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員工宿舍規(guī)章制度簡短 員工宿舍規(guī)章制度和衛(wèi)生篇一

一,、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生，不得亂堆亂放。

二,、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧,、飲酒猜拳，嚴禁在宿舍里賭博,。

三,、節(jié)約水電，不得浪費,。

四,、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的,，應(yīng)告知管理處負責(zé)人或協(xié)管隊長,，在得到同意后方可留宿。

五,、員工因工作需要,，經(jīng)管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費,、水電費,；若條件許可，不造成負面影響,，經(jīng)公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的,，必須由公司統(tǒng)一安裝獨立水電表，按水電表讀數(shù)計收水電費,。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內(nèi)）,，并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電,，體現(xiàn)公平,。

本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。

廈門市xx物業(yè)管理有限公司

辦公室

二00xx年xx月xx日

員工宿舍規(guī)章制度簡短 員工宿舍規(guī)章制度和衛(wèi)生篇二

為使員工宿舍保持良好,、清潔,、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本制度。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1,、服從公司安排,、監(jiān)督和管理。

2,、員工入住須經(jīng)批準，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間,、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位,。

3,、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

4,、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報備,，公司備案同意后方可入住,。

5、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù),。

6、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7,、公司宿舍實行共有負責(zé)制，宿舍所有人一起負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀律,、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房內(nèi)設(shè)施，申報日常維修,，檢查排除安全隱患,，清點離職人員物品等。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1,、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品,，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負責(zé)保管,，員工不得私自拆換,、占用、損壞,。

3,、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報修。

(四)紀律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊,。

3、嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博,、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動,，違者視情節(jié)嚴重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者,，送機關(guān)處理,，并予以無薪辭退。

4,、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴重者，送交機關(guān)處理,，并予以無薪辭退,。

5、自覺保持宿舍安靜,，不得聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒、賭博,，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。

6,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜,、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品,。

7,、嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品。

8,、嚴禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈,。

(五)安全管理

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。

2,、不得使用電爐,、電飯煲等功率家用電器，違者除沒收器具,。

3,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司。

4,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的`清潔衛(wèi)生,。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必須保持物品擺放整齊,、美觀,，嚴禁亂堆、亂放,、亂扔,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，床單平整，其他床上用品擺放有序,。

3,、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味,。

4、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),，并置面盆于桶上。

5,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,，不得隨意在走廊、過道,、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛,。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償,。

2、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查,。

四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關(guān)部門進行處理,。

1,、不服從公司安排、管理的;

2,、有偷窺,、偷竊行為的;

3、在宿舍內(nèi)賭博,、打架,、酗酒的;

4、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5,、蓄意破壞公物的;

6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實施,，由xxx有限公司負責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。

8、工廠員工宿舍管理規(guī)章制度

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作,，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度,。

一,、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,，報廠審查批準后,，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來人員一律不準進住,。

二,、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進入我廠宿舍住宿時,，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,，否則一律不準進廠住宿。

三,、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),，每個職工必須愛護，不得任意搬遷,，更不準損壞和拆改,，否則照價賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四,、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕。

五,、愛護宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi)、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款,，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐,、電熱器,、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐,、電熱器,、電飯煲等高耗器具，視為使用處理,，除沒收器具外,，并處以50-200元的罰款)。

七、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計費電表的,，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,，凡是賭博,，除沒收道具外，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴重者,，送交機關(guān)處理，并予除名,。

九,、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴重者,，送交機關(guān)處理，并予除名,。

十,、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款,。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條,、拆換保險或因用電過引起保險絲燒斷者,，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二,、提高警惕，搞好防火,、防盜工作,，嚴防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理,，對于人為造成的火警,、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實,，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款,。

十三、單身宿舍人員,，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入,。

十四,、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅持對號入座的原則,，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10-50元罰款,，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實施,。

員工宿舍規(guī)章制度簡短 員工宿舍規(guī)章制度和衛(wèi)生篇三

為加強員工宿舍管理,，給大家營造一個整潔、舒適,、安全,、有序的住宿環(huán)境。

1,、每間寢室設(shè)立室長一名,，全面負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀律,、安全等方面的工作,。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

3,、寢室長有義務(wù)向酒店行政及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重,，對寢室長進行過失處理,。

1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者,，應(yīng)以的形式報宿舍管理員請假,，每月每人不能超過3次。如超過3次,，宿舍管理員有權(quán)對違紀者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時歸宿的`，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時歸宿,，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以200元/次的罰款,。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財物丟失等,，將由當(dāng)事人負責(zé)賠償。

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2,、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾,。

3,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理,。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款50元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理,，如有明確責(zé)任者,，則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修，禁止亂接臨時電線,，不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款,。

2,、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,，做到人離燈熄,、電斷、水關(guān);

3,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器。

4,、不得私自亂接電線插座,。要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水.

5,、每間宿舍公司補貼10度電，超出部分本宿舍人員共同承擔(dān),。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款,。

7,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

1,、必須保持物品擺放整潔、美觀,，嚴禁亂堆,、亂放,、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫,、亂釘，違者對責(zé)任人予以相應(yīng)處罰,，并且恢復(fù)原樣,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭,，床單平整,，其它床上用品擺放有序。

3,、被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味,。

天津市山地靜電噴涂有限公司

20xx/10/27

員工宿舍規(guī)章制度簡短 員工宿舍規(guī)章制度和衛(wèi)生篇四

為加強員工宿舍的管理,，規(guī)范公司員工的住宿行為，給員工休息創(chuàng)造一個干凈,、整潔,、舒適的生活居住環(huán)境，實現(xiàn)員工宿舍規(guī)范管理化,，結(jié)合我公司實際,，特制訂本辦法。

第一條本辦法適用于xx有限公司所有宿舍的管理,。宿舍的管理以活躍集體生活,，實現(xiàn)民主自治為原則。在此原則下,，由綜合管理部(簡稱：綜合部)負責(zé)公司宿舍的綜合管理和協(xié)調(diào),。

第二條每一位員工必須服從綜合部的統(tǒng)一安排和調(diào)配，入住時必須到綜合部辦理有關(guān)手續(xù),。綜合部根據(jù)員工的變化和宿舍的使用情況，適時對宿舍的安排進行調(diào)整,。

第三條員工的住房標準：中層及以上管理及技術(shù)人員在條件許可下,，按1人一間安排;其他人員一律按2人以上一間安排。

第四條員工宿舍的家具及設(shè)施,，視財力情況由公司統(tǒng)一配置,。原則上每間配備單人床兩張,、沙發(fā)一張、寫字臺一張,、茶幾一張,、椅子一把。公用設(shè)施視房屋本身情況進行配置,。

第五條按規(guī)定應(yīng)安排2人及以上合住的房間,，如其中一人退出床位，綜合部隨時安排其他符合條件的員工入住,，現(xiàn)住員工不得以各種理由抵制安排,。

第六條入住員工宿舍的員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

(1)入住員工應(yīng)服從管理，尊重并配合宿舍管理人員開展工作。

(2)入住員工應(yīng)愛護公共財產(chǎn)，嚴禁破壞室內(nèi)設(shè)施和結(jié)構(gòu),，人為損壞或丟失，按原價賠償。

(3)入住員工必須隨時保持宿舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生,，嚴禁隨地吐痰,，及在走廊內(nèi)或在公共園區(qū)內(nèi)亂扔紙屑,、果皮,、煙頭等垃圾雜物。

(4)入住員工嚴禁在室內(nèi)及門上等影響公共形象的.地方亂寫,、亂貼、亂刻,、亂畫。未綜合部批準不得在墻上打孔安裝物品;嚴禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處;為保證人身安全,，在晾曬衣物或被子時嚴禁站在窗臺上面,。

(5)入住員工必須注意安全用電,，禁止私拉亂接電源，禁止使用大功率電器及違章電器,。違反者,，綜合部有權(quán)按有關(guān)規(guī)定進行處理,，對因違章用電所造成的一切后果,，由責(zé)任人負責(zé)承擔(dān)。

(6)員工宿舍內(nèi)禁止留宿外人,，有客人來訪時應(yīng)注意不影響宿舍內(nèi)其他成員的正常生活和休息。禁止從事違反國家法律的活動,。否則,，所造成的一切后果，由當(dāng)事人負責(zé)承擔(dān),。

(7)宿舍內(nèi)成員之間應(yīng)團結(jié)友愛,，相互關(guān)心，相互幫助,，共同搞好宿舍室內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生及管理工作,。保管好自己的物品,、注意防盜。

第七條凡已分配員工宿舍的員工,，如長期不在宿舍居住(一個月以上),，應(yīng)主動退出員工宿舍，如發(fā)現(xiàn)長期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的,，由綜合部進行相應(yīng)考核,。

第八條入住員工必須嚴格按公司規(guī)定的宿舍用水、用電定額標準(用水標準【冷熱水合計】：夏季單人間4噸/月,，雙人間8噸/月;冬季單人間5噸/月,，雙人間10噸/月。用電標準：夏季單人間200度/月,，雙人間600度/月;冬季單人間240度/月,，雙人間400度/月)，請注意節(jié)約用水用電,。在上班或離開宿舍前,，必須關(guān)掉電燈、空調(diào),、電視等電源開關(guān)及水管閥門等,，不得有“長明燈、長流水”現(xiàn)象,。月度超出公司定額標準的水,、電費用部分，由本宿舍人員共同分攤,。超額費用將從員工工資中扣除,。(注：由于每年7月份為最炎熱月份,，用水標準可適當(dāng)上調(diào),，單人間7噸/月，雙人間14噸/月;用電標準為單人間380度/月,，雙人間760度/月,。每年1月份為最寒冷月份,，用電標準可調(diào)整為單人間240度/月，雙人間400度/月,。)

第九條本辦法自20xx年9月1日起執(zhí)行,。

員工宿舍規(guī)章制度簡短 員工宿舍規(guī)章制度和衛(wèi)生篇五

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特訂本規(guī)定,。

一,、員工申請住宿條件

1、人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,，可以申請住宿,。

二、凡有以下情況之一者,，不得住宿

1、患有傳染病者,。

2,、有不良嗜好者。

三,、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,，倘若員工離職，(包括自動辭職,，受免職,、)時，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費,。

四,、宿舍統(tǒng)由舍長擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：（月5次以上履行職責(zé)不好罰30元）

1,、總理一切內(nèi)務(wù),，分配清掃，保持整潔,，維持秩序,。

2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔,。

3,、有下列情況之一者，應(yīng)通知主管部門：

（1）、違反宿舍管理規(guī)則,，情節(jié)重大者,。

（2）、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時,。

（3）,、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。

五,、員工對所居住宿舍,，不得隨意改造或變更房舍。

六,、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的`設(shè)備(如玻璃,、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗,、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重論處,。

七,、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

1,、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督,。

2,、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,。 （違者罰30元）

3,、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,。 （違者罰20-200元）

4、個人棉被,、墊被起床后須疊齊,。

5、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上,，易燃物品不得放置寢室。

6,、換洗衣物不得堆積地上,。 （違者罰5元）

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8,、電視、收音機的使用,，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧,。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。

10,、夜間最遲應(yīng)于00：30時前返回宿舍。

11,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

12,、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。 （無打掃罰10元）

13,、水,、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭,。

14,、沐浴的水、電,、煤氣用畢即關(guān)閉,。

15、沐浴以20分鐘為限,。

16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐,、喝酒,、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為,。

八,、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會議議處：

1,、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督,、指揮者。

2,、在宿舍賭博(打麻將)斗毆,、及酗酒。

3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等,。

4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者,。

5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者。

6,、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7、有偷竊行為者,。

九,、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十,、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）。

員工宿舍規(guī)章制度簡短 員工宿舍規(guī)章制度和衛(wèi)生篇六

為加強員工宿舍管理,，給大家營造一個整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

1、每間寢室設(shè)立室長一名,，全面負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀律、安全等方面的工作,。

2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3,、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理,。

1,、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者,，應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假,，每月每人不能超過3次。如超過3次,，宿舍管理員有權(quán)對違紀者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的`證明,。如沒有按時歸宿,，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,，也將予以50元/次的罰款。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元,，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理,。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,，將由當(dāng)事人負責(zé)賠償,。

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理,，如有明確責(zé)任者,，則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修，禁止亂接臨時電線,，不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款。

2,、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水，做到人離燈熄,、電斷,、水關(guān);

3、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器,。

4、不得私自亂接電線插座,。

5,、要保持高度防火意識，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款。

7,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

1,、必須保持物品擺放整潔,、美觀，嚴禁亂堆,、亂放、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫,、亂釘，違者對責(zé)任人予以10分/次的處罰,。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭,，床單平整，其它床上用品擺放有序,。

3、被套,、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無異味。

4,、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味,。

5、面盆,、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上,。

6、桌上物品如牙具,、口杯,、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無水跡。

7,、衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物。

8,、垃圾置于桶(袋)內(nèi),，并由當(dāng)值人員每天處理一次,。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護,，如屬自然損壞，寢室長要及時上報工程部,，如屬人為破壞,，除照價賠償外，每次罰款20元,。

1,、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的罰款。

2,、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全,、紀律檢查,。

3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫,、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息,，使酒樓聲譽受到損壞者,，除后果由本人自負外，酒樓將對當(dāng)事人給予違紀處罰,，如寢室長沒提出或勸阻,，則負連帶責(zé)任。

4,、對凡有公物損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任,。本宿舍員工視而不見,、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰,。

5、出入宿舍要隨手關(guān)門,，注意防盜,，對因故離開酒樓者，宿舍長負責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,，并上交宿管員,。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況,，將處以宿管員100元/次的罰款,。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告,、罰款,、取消住宿資格直至辭退處分。

7,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品,。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,，宿舍門口及通道不準堵塞,，要保持暢通無阻。

9,、每位員工必須按時辦理好暫住證,，并將復(fù)印件交行政人事部備案。

10,、員工離職時,，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款,。

1.每周一14：00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;

2.各部門負責(zé)人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,，否則予以50元/次的罰款。

員工宿舍規(guī)章制度簡短 員工宿舍規(guī)章制度和衛(wèi)生篇七

為了搞好宿舍的管理,，使大家的一個清潔,、舒適、安全,、秩序良好的住宿環(huán)境,，以良好的`精神風(fēng)貌,，展現(xiàn)寶華人的文明形象,，特訂立宿舍管理制度如下：

1,、員工住宿必須按照規(guī)定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位,。

2,、員工住宿按規(guī)定標準領(lǐng)取清洗干凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標準多領(lǐng),，管理人員要規(guī)定嚴格把關(guān)登記,。

3、對酒店配備的床上用品,、電器、家俱及日用品必須愛護,，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償,，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進行處理,。

4,、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,，不得亂擺,，亂放。保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機,。

5、同事之間應(yīng)團結(jié),、友愛,、互諒互助，不允許打架,、斗毆,，違者通報批評并罰款。不聽勸阻,，情節(jié)嚴重的按有關(guān)規(guī)定從嚴處理,。

6,、嚴禁在宿舍內(nèi)進行酗酒,、打麻將等賭博活動,，違者沒收具,，通報批評并處當(dāng)事人罰款,。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

7,、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿,，如果親屬探親,，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后辦理住宿手續(xù)。

8,、必須實行定時查房,，晚上外出22時須回宿舍,，發(fā)現(xiàn)不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰并通報有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者,，限期健全手續(xù),，否則取消住宿資格。

9,、員工退宿或離職,，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位,，嚴禁轉(zhuǎn)交或不交,。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當(dāng)事人退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。

1,、每單元指定一名宿舍長負責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,。

2,、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。

3,、各單元值日員工負責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面,、床面無煙頭,，毛發(fā)、紙屑等雜物,，保持衛(wèi)生間無異味,。

4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款,。

5、嚴禁隨地吐痰,、丟果皮,，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?，如發(fā)現(xiàn)在酒店通報并給予罰款處理,。

6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽,、家畜,。

1、保持高度的防火意識,，熟悉使用消防器材,，做到安全用電、用火,。

2,、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨便亂拉,、亂接電線,，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈,，切斷電源,，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告管理處,。

3、水,、電維修和宿舍維修,，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆,、亂修,。

4、出入宿舍隨手關(guān)門,，不得門戶敞開，空無一人,。嚴防盜竊,，做好治安防范工作。

5,、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢,、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查,，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進行處理,。

1,、每月對照宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間,，不文明宿舍兩間,。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚,。

3,、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。

4,、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個人,，除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊》各項規(guī)定予以處理,。

員工宿舍規(guī)章制度簡短 員工宿舍規(guī)章制度和衛(wèi)生篇八

為使員工宿舍保持良好,、清潔、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度,。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1,、服從公司安排,、監(jiān)督和管理。

2,、員工入住須經(jīng)批準,，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間,、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位,。

3,、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任,。

4,、公司宿舍不允許留宿外來人員,，如有特殊情況應(yīng)先到公司報備,，公司備案同意后方可入住。

5,、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7、公司宿舍實行共有負責(zé)制,，宿舍所有人一起負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生,、紀律、安全等方面工作,，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內(nèi)設(shè)施,，申報日常維修,，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等,。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1,、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品,，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。

2,、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負責(zé)保管,，員工不得私自拆換、占用,、損壞,。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償,，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修,。

(四)紀律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的`床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3,、嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博,、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動，違者視情節(jié)嚴重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴重者,，送公安機關(guān)處理，并予以無薪辭退,。

4,、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關(guān)處理,，并予以無薪辭退。

5,、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒、賭博,，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁,、櫥柜,、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

7,、嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品。

8,、嚴禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈,。

(五)安全管理

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝,、維修,，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的罰款,。

2,、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,，違者除沒收器具,。

3、要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司,。

4,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果予以責(zé)任者違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

(七)物品擺放規(guī)定

1,、必須保持物品擺放整齊,、美觀，嚴禁亂堆,、亂放,、亂扔。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，床單平整,，其他床上用品擺放有序,。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味。

4,、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上,。

5,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊,、過道,、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等),，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償。

2,、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查,。

1、不服從公司安排,、管理的;

2,、有偷窺、偷竊行為的;

3,、在宿舍內(nèi)賭博,、打架、酗酒的;

4,、經(jīng)常妨礙他人休息,，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的;

6,、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實施,，由x有限公司負責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。

工廠員工宿舍管理規(guī)定

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活,、休息的重要場所,，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強本司員工宿舍安全管理,，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個良好,、整潔,、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

(一),、個人物品隨身保管,，一但丟失公司不負任何責(zé)任,。離開宿舍必須關(guān)好門窗,，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二),、員工宿舍實行責(zé)任制,，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔,。請每組值日員工認真自覺執(zhí)行,。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工積極參與。

(三),、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮,、紙屑、煙頭,、飯菜等垃圾,，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水,、吐痰,、扔垃圾雜物，不得將塑料袋,、飯菜雜物倒入便池和下水道等,。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對當(dāng)事人處理,。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,，衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊,，室內(nèi)通風(fēng),。

(四)、員工應(yīng)該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸,、張貼標語、廣告,、亂寫亂畫,、用腳踢、用球砸等),。凡有污損行為,，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人,，則該室全部成員給予處罰,。

(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域,，應(yīng)保持地面干凈整潔,，盥洗盆要保持清潔，節(jié)約用水,、用電,，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。門外不能堆放垃圾,，垃圾要及時清理,，不得存放在室內(nèi),。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,，愛護宿舍各項公用設(shè)施,，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的事故,，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,、生活習(xí)慣,。嚴禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動，嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事,。嚴禁外來人員留宿或男女混住,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴重處罰。嚴禁在宿舍大聲喧嘩,，放高音音樂,。按時熄燈睡覺，不影響他人的休息,。

(八)住宿員工下班外出時,，盡量結(jié)伴而行，晚12:00前必須返宿,，加強防盜,、防搶等安全防范意識。

(九)住廠舍員工,，必須服從公司安排,，未經(jīng)公司批準，不得更換床位,、宿舍,。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元,。

(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

員工宿舍規(guī)章制度簡短 員工宿舍規(guī)章制度和衛(wèi)生篇九

為保證本公司員工宿舍的安全,、整潔,、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好,、安全的生活,、休息場所，特制定本制度,。

華東分公司所有宿舍

3,、1所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請,，待審核同意后,，辦理相關(guān)手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案,，辦好鑰匙,、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù),。

3,、2各宿舍選宿舍負責(zé)人一名，負責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生,。除特殊情況外,，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責(zé)人匯報,，后由宿舍負責(zé)人向行政部人員反映,。

3、3宿舍負責(zé)人每天自查宿舍安全,、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,，不符合標準的令當(dāng)事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查,，檢查結(jié)果按實際情況予以公布并實施獎懲制度,。

3、4宿舍禁止留宿外來人員,。

3,、5宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火,、明煙行為,。

3、6宿舍內(nèi)鋪位,、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,，任何人不得隨意變動。

3,、7自覺愛護公物,，損壞公物照價賠償；不得在地面,、墻壁,、陽臺上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘,、拉繩子等,，違反者進行相應(yīng)的處罰,。

3、8禁止將電源插座放在床鋪上,，以免發(fā)生電源過熱起火,，自覺節(jié)約用電，注意用電安全,，不得私拉電線,，插座，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快,、電爐,、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器,。違反者進行相應(yīng)的處罰,，并給予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器,，屢次不改者,，公司將取消其入住宿舍資格。

3,、9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格,，并追究相關(guān)責(zé)任,，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

3,、10節(jié)約用水,，用水后及時關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi),、樓道上,、墻壁上、窗門外,，違反者進行相應(yīng)的處罰,。

3、11維護環(huán)境衛(wèi)生,，不把食物殘渣,、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面,、樓道,、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外,，一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)（指定位置）,，違反者進行相應(yīng)的處罰,。

3、12自覺維護宿舍秩序,，不得在宿舍,、樓道內(nèi)大聲喧嘩,、追逐嬉鬧,，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進行相應(yīng)的處罰,。

3,、13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍,。違反者進行相應(yīng)的處罰,，情節(jié)嚴重的予以開除并追究刑事責(zé)任。

3,、14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴重者將移交公安機關(guān)處理,。

1,、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者,。

2,、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆,，酗酒者,。

3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者,。

4,、有偷盜行為者。

5,、嚴重違反宿舍管理規(guī)定者,。

3、15所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識,，做好防火防盜工作,。人走時要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具,，禁止使用功率超過1000w的大功率電器,，違反者處以相應(yīng)的.處罰。

3,、16嚴禁員工在宿舍內(nèi)燒煮,、烹飪食品,，禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,，不得使用或存危險及違禁物品,，違者將取消其住宿，造成事故者,，追究其法律責(zé)任,。

3、17嚴禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事,、賭博,、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,，違者視情節(jié)嚴重給予過失處分直至終止勞動關(guān)系,。

3、18宿舍屬公共場所,，應(yīng)保持整潔,，個人用品疊放整齊；請保管好現(xiàn)金,、證件等貴重物品,，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助調(diào)查,，但不負擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、19為延長電器設(shè)備的使用壽命,，正確操作使用公司配備的空調(diào),、及其他電氣設(shè)備，達到節(jié)能效果,，同時為了您的安全,，嚴禁隨意拆卸電氣設(shè)備。

3,、20室內(nèi)所配置的電器上方及表面,，嚴禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器,，防止水及其它液體進入電氣設(shè)備內(nèi),，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故,，使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,，注意觀察設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時處理，對不能處置的請及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

3,、21禁止空調(diào)全天連續(xù)運轉(zhuǎn)。

3,、22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào),、等電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員認定后,，由責(zé)任人按設(shè)備價格進行賠償,，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下,，由同室人員共同承擔(dān),。

3,、23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍,，在檢查過程中依據(jù)檢查表進行打分，分數(shù)最高的宿舍,，予以公開表揚,、獎勵；分數(shù)較低的宿舍,，下發(fā)《整改通知單》,，并進行處罰。宿舍存在安全隱患,，且嚴重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,，予以通報批評，情節(jié)嚴重的取消住宿資格,。

3,、24住宿人員離職，應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),，離職當(dāng)日搬離宿舍,，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價賠償,。

3、25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰,，將納入宿舍管理處罰基金,，用于表彰先進宿舍，每月公布,。

違規(guī)處罰明細表序號違規(guī)行為處罰措施

4,、1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴重，處罰責(zé)任人100—200元罰款并記通報處分一次。

4,、2宿舍內(nèi)抽煙,、使用明火、存在煙頭,、煙灰處罰責(zé)任人1000元,，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報處分一次,。

4,、3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器,，處罰責(zé)任人100—200元罰款,，并記通報處分一次。

4,、4私拉亂接插座,、插排沒收排插，處罰責(zé)任人100—200元罰款,，并通報處分一次,。

4、5故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價賠償,，并處罰責(zé)任人200—500元罰款

4,、6私自改動宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備（如感煙探測器、噴淋頭等）,，不規(guī)范行為引發(fā)火警報警處罰責(zé)任人20xx元,，未提供責(zé)任人或無法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報處分一次,。

4,、7宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博,、偷東西,、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人20xx元，并記通報處分一次,。

4,、8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報批評一次

注：1,、沒收的電器,、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取,。

2,、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。

5、1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行,。

5,、2本制度自發(fā)布之日起正式實行。

員工宿舍規(guī)章制度簡短 員工宿舍規(guī)章制度和衛(wèi)生篇十

為使員工宿舍保持一個良好,、清潔,、整齊的.環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,，特制訂本制度。

1,、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒，不準在床上抽煙,，不得在宿舍內(nèi)聚餐,、賭博、打麻將或從事其他不健康活動,。

2、保護好宿舍設(shè)施,、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款,，若責(zé)任不清或知情不舉,，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好,，注意提防盜賊,。（宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁均屬公司財產(chǎn),，每位入住員工須繳納公司財產(chǎn)押金100元,，按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金。）

3,、宿舍衛(wèi)生須輪流負責(zé)打掃,，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙,、果皮和臟物,，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

4,、夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍，在外發(fā)生意外,，一律由本人負責(zé),，公司不負任何責(zé)任。

5,、嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火,，節(jié)約用水，用電,，最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源,。提高警惕，注意安全防火,、防意外,。

6、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延,，不得誤拿別人財物。

員工宿舍規(guī)章制度簡短 員工宿舍規(guī)章制度和衛(wèi)生篇十一

目的：為了使住宿員工在上班之余有個舒適,、安全,、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,，特制定以下宿舍規(guī)章制度,，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守,。

一,、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的安排,。

二,、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者,，先給予口頭警告,，三次以上罰10-20元。

三,、愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施,，設(shè)備、包括洗衣機,、熱水器等公共財物,，如有損壞,、按原價賠償、故意損壞者,、除賠償外扣50元,。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

四,、節(jié)約用水,，用電、人走燈熄,、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元,。

五、不得在宿舍內(nèi)打架,，斗毆,、喝酒、賭博,、偷竊等行為,，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元,，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關(guān)部門查處,。

六、宿舍員工必須在12:00之前,，回到宿舍就寢,，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責(zé)登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理給予,。

七,、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開,，由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),，私自留宿者扣5-10元/次,。

八、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,，影響其余員工休息,，如有違反罰5-10元/次。

部門主管負責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生,，紀律情況,、部門經(jīng)理進行不定期抽查。

九,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

十,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

十一,、要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部,。

十二、由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退,。

十三、要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部,。

十四,、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,，(包括自動辭職，免職,、解職等)時,，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),，遷離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應(yīng)將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十五,、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

1、服從舍監(jiān)管理,、派遣與監(jiān)督,。

2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器,。

3,、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

4,、個人棉被,、墊被起床后須疊齊。

5,、煙灰,、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室,。

6,、換洗衣物不得堆積客廳內(nèi)。

7,、洗曬衣物需按指定位置晾曬,。

8、電視,、電腦等的使用,，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧,。

9,、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

11,、貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由員工自行負責(zé)。

12,、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

13,、污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

14,、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。

15,、宿舍公共場所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃,，未按照規(guī)定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款,，由室長報公司財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除,。

16、不得在床上抽煙,，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品,。

17、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐,、喝酒,、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為,。違反者每次處以100元的罰款,，由室長報公司財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。

18,、對水,、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

（1）水,、電不得浪費,，隨手關(guān)燈及水龍頭。

（2）沐浴的水,、電,、煤氣用畢即關(guān)閉。

十六,、住宿員工有下列情況之一者,，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部議處：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督,、指揮者,。

2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆,、及酗酒,。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等,。

4,、擅自于宿舍內(nèi)留宿外人者。

5,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者,。

6、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7,、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

8,、有偷竊行為者

十七,、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十八,、本規(guī)定自頒布之日起實施，修改亦同,。

備注：鑰匙的發(fā)放：共計6把,，同時發(fā)放給6名員工，不能遺失,，遺失者需賠償換匙芯全部費用160元（壹佰陸拾元整）,。

員工宿舍規(guī)章制度簡短 員工宿舍規(guī)章制度和衛(wèi)生篇十二

1、上班時間由上午8：30至12：00,，下午13：30至18：00,。

2、上,、下班時都務(wù)必打卡,，如遇特殊狀況，須由各自部門主管或人事主管簽名確認才可,。

3,、打卡時，不得代人打卡或偽造出勤記錄,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，雙方各扣罰￥20元;不得爭先恐后，須排隊依次打卡,，否則扣罰￥10元,。

4、上班時,，務(wù)必各就各位,，不得聚集閑聊或做與工作無關(guān)的`事情，否則扣罰￥10元，嚴重者開除處理;下班前,，各小組搞好場地清潔后該回到工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班,，不準大聲喧嘩,，否則扣罰￥10元，嚴重者開除處理,。

5,、在工作期間，不得無故私自離開公司,。確有事者,，須請示主管批準，打卡后才可出去,，否則視為曠工,，扣罰￥50元，嚴重者開除處理,。

6,、加班時，不得無故缺席,，確有特殊原因,，須提前申請由主管簽名批準交人事部確認方可，否則視為曠工,，扣罰￥50元,。個別人員加班，經(jīng)該部門主管簽名確認方可,。

7,、每月遲到打卡上班超過30分鐘者，處罰￥30元,。不到30分鐘,，但連續(xù)3個月都有遲到者，作開除處理,。

8,、提前下班或有事請假者，須提前書面申請,，由主管簽名批準交人事部確認方可,，否則視為曠工扣罰￥50元。

9,、請假超過5天者,，須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準方可，否則即時終止勞動關(guān)系。

10,、缺勤時間,，不計算工資。

11,、員工辭職須以書面申請由主管簽名批準離開時間,，并有人事部確認才可，否則其工資不予發(fā)放,。

12,、各班、組長,、主管辭職須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準,，確認其離開時間和處理好其交接工作，否則工資不予發(fā)放,。

1,、各部門員工應(yīng)相互配合，相互監(jiān)督,，不得借故推搪而影響生產(chǎn),，一經(jīng)查實視情節(jié)之嚴重性作出相應(yīng)處罰。

2,、須嚴格要求每項工序,，如因個人之疏忽而造成問題者，則重重處罰,。

3,、對待廠方之任何物品，該輕拿輕放,，若對公物造成損壞者,，處罰當(dāng)事人并作出賠償。

4,、在生產(chǎn)工作過程中,，遇有問題是解決不了的，該請示主管,，不得擅自處理,，如造成嚴重后果的，將會追究當(dāng)事者之職責(zé),。

5,、如工作須當(dāng)天完成，下班時還未完成者,，該請示主管作出妥善安排,，否則追究當(dāng)事者之職責(zé),。

6、廠方之任何物品,，未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準,，不準私自拿出廠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，開除處理,。

1、每年之1月1日,、5月1日、10月1日無論是日薪或月薪之員工都是有薪假期,。

2,、春節(jié)假期為7天(除夕至年初六)。

3,、日薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為3天(上初一至年初三),，其余不算工資。

4,、月薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為7天(年初一至年初七),。提前放假或提前回家的天數(shù)，則不計算工資,。

5,、如廠方有特殊狀況需放假，無論是日薪或月薪之員工都務(wù)必服從安排時間補回,，不算加班,。

6、星期天放假,，如加班則計算加班工資,。

員工宿舍規(guī)章制度簡短 員工宿舍規(guī)章制度和衛(wèi)生篇十三

為了搞好員工宿舍，加強治安,，保障員工有一個清潔,、舒適、安靜,、秩序良好的住宿環(huán)境,，特規(guī)定如下：

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住,。

⑵離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,，再到人事部辦理手續(xù),。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電),。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房,、調(diào)床。

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,，除取消其住宿資格外,，另罰款處理,，若喲失竊，并追究其責(zé)任,。

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的`社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，自覺維護宿舍安全,，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生,，以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外。

⑼自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,，不準擅自改動或拆卸,，若有損壞照價賠償，并追究責(zé)任,。

⑽員工物品擺放整齊,，不亂擺亂放，不占用人行道,，不許將物品擺放在空床位上,，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,，違者罰款處理,。

⑾愛護公物、節(jié)約能源,，不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費水電，注意白色污染和環(huán)境保護,。

⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,，若出現(xiàn)公司物品,，罰款處理。重者將無薪解雇,。

⒀來訪人員要事先登記,、并抵押有效證件,，經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后,，來訪人員不得在宿舍逗留,，違者視其情節(jié)罰款處理。

⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員,，嚴禁男女混居,，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房,，違者罰款處理,。

⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后,，白天14：00以前,，宿舍謝絕會客。特殊情況,，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待,。

⒃為保證員工正常休息,，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動,；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,，違者扭送公安機關(guān)處理。

⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,，違者沒手賭1具,、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理,。

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會，引起不必要的糾紛,。偷盜他人財務(wù)之行為,，將受到開除并交公安機關(guān)。

⒆將社會公德,，宿舍里不準大放收錄機,，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩,。若有同樓的人員投訴,，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇,。

⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,，宿舍內(nèi)禁止煮飯,，不準用電爐、電熱器,，并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水,，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員,。

火警：119

匪警電話：110

急救電話：120

3、員工宿舍消防管理制度,。

⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,，保障通道暢通。

⑵人人知道消防滅火器的位置,，嚴禁隨意挪放,。

⑶人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救,。

⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋,、電炒鍋、電熱水等電器,，一面引起電線短路失火,。

⑸嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明,。

⑹人人做到人走燈關(guān),。

⑺工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備,。

⑻宿舍管理人員每隔3小時,，查看一次宿舍情況,。

員工宿舍規(guī)章制度簡短 員工宿舍規(guī)章制度和衛(wèi)生篇十四

為了讓員工在上班之余有個舒適、安全,、安靜的休息環(huán)境,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度,，請各位員工仔細閱讀,，嚴格遵守,。

一、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請,，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

二,、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,，服從宿舍長的安排。

三,、每天由宿舍長檢查衛(wèi)生,，未做好者,，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元,。

四、愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備,、熱水器等公共財物,，故意損壞者,、除賠償外扣50元,。宿舍內(nèi)的.公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理,。

五,、節(jié)約用水，用電,、做到人走燈熄,、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.

六,、不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆,、喝酒,、賭博、偷竊等行為,，不得影響其它員工的正常休息,，如有違反罰50—100元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關(guān)部門查處,。

七,、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢,，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責(zé)登記人員名單,，第二天上交部門經(jīng)理。

八,、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜,，探訪人員必須在11：30分后離開,，由宿舍長勸其離開。

九、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,，影響其余員工休息,，如有違反罰5-10元,。

十,、各部門領(lǐng)導(dǎo)進行不定期抽查,。衛(wèi)生不合格一次20元

遇到突發(fā)情況,，要保持冷靜,，團結(jié)一心,，保護好自己及其他人。

十一、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

十二,、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理,。

十四,、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。