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幼兒園未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃怎么寫(xiě) 幼兒園未來(lái)三年規(guī)劃范本6篇

格式:DOC 上傳日期:2024-08-07 16:13:52
幼兒園未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃怎么寫(xiě) 幼兒園未來(lái)三年規(guī)劃范本6篇
時(shí)間:2024-08-07 16:13:52     小編:WJ2

我們堅(jiān)守辦人民滿意教育的目標(biāo),致力于為孩子們打造幸??鞓?lè)的童年,。為此,,我們努力提升辦園品質(zhì),營(yíng)造溫馨和諧的成長(zhǎng)環(huán)境,,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,。同時(shí),我們注重幼兒園的可持續(xù)發(fā)展,不斷創(chuàng)新教育理念和方法,,以適應(yīng)時(shí)代需求,。我們深知教育對(duì)社會(huì)進(jìn)步的重要性,將不懈努力培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,,為社會(huì)貢獻(xiàn)更多力量,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于幼兒園未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容,希望能對(duì)大家有所幫助,。

篇一:幼兒園未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃

一,、指導(dǎo)思想

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo),以園為本,,梳理管理經(jīng)驗(yàn),,探索內(nèi)涵發(fā)展之路。以教師發(fā)展為本,,以幼兒發(fā)展為本,,深入打造園所文化,彰顯辦園特色,。加強(qiáng)精細(xì)化管理,,夯實(shí)各項(xiàng)工作,全面提升辦園水準(zhǔn),,促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展,。

二、現(xiàn)狀分析

(一)基本情況:

__鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)辦于20__年7月,,是__鎮(zhèn)唯一一所公辦幼兒園,。幼兒園占地面積近6700平方米,建筑面積2300平方米,。

(二)發(fā)展優(yōu)勢(shì)

1,、__鎮(zhèn)中心幼兒園20__年被__市一類(lèi)示范幼兒園。具有一定的辦園經(jīng)驗(yàn)和辦園基礎(chǔ),。

2,、本園領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,善于創(chuàng)新,、學(xué)習(xí),、思考,有明確的辦園理念和清晰的辦園思路,。

3,、本園擁有一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高、團(tuán)結(jié)向上,、積極進(jìn)取,、求實(shí)創(chuàng)新的師資隊(duì)伍,。

4、本園高度重視教科研工作,,園長(zhǎng),、教師均具有一定的教科研能力。每年均有多篇論文獲獎(jiǎng),,有縣,、鎮(zhèn)模范教師、先進(jìn)個(gè)人4名,縣骨干教師一名高級(jí)教師1名,一級(jí)教師2名,。

5,、園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,,硬件設(shè)施已達(dá)市一類(lèi)園標(biāo)準(zhǔn)。

(三)不利因素

教師嚴(yán)重缺乏,,目前在編教師只有8名,,自聘教師7名,教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,,具有流動(dòng)性,。另大部分教師均為35歲以上,教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化,。應(yīng)對(duì)辦法:近年來(lái)每年有年輕教師考入我園,,

三、發(fā)展目標(biāo)

1,、以“和諧”為關(guān)鍵詞,,深入打造園所文化,增強(qiáng)園所凝聚力,。

2,、注重過(guò)程管理,細(xì)化各項(xiàng)工作流程,逐步形成精細(xì)化管理模式,,切實(shí)提高保教質(zhì)量,,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,。

3、探索實(shí)施園本課程引領(lǐng)發(fā)展特色,。

4,、以園本培訓(xùn)為抓手,打造優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍,,增強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化可持續(xù)發(fā)展。

5,、著手抓好軟件和硬件建設(shè),,做好申報(bào)各項(xiàng)工作,,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)一類(lèi)園。

四,、具體目標(biāo)與措施

(一)園務(wù)管理

目標(biāo):構(gòu)建以人為本,、自主互動(dòng),、科學(xué)高效的管理運(yùn)行機(jī)制,,積極形成“分層管理,全面管理,,有效管理”的管理理念和“自我約束,、自我教育,自我管理,,超我管理”的機(jī)制,。深入打造園所文化,形成精細(xì)化管理模式,,促進(jìn)園所內(nèi)涵發(fā)展,。

措施:

1、重新規(guī)劃幼兒園發(fā)展藍(lán)圖并形成教師共同的愿景,,在各項(xiàng)工作中弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié),、求實(shí),、敬業(yè),、創(chuàng)新”的園風(fēng),打造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神,,營(yíng)造和諧共進(jìn)的人文環(huán)境,。

2、多渠道推進(jìn)民主管理,,通過(guò)多種途徑多種形式的活動(dòng),,增強(qiáng)教師的凝聚力,全員合力推動(dòng)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展,。

3,、細(xì)化各項(xiàng)工作流程,如教學(xué)管理工作流程,、后勤工作流程,、衛(wèi)生保健工作流程、班級(jí)保教工作流程,、家長(zhǎng)工作流程等,,注重過(guò)程管理,細(xì)化幼兒一日生活管理,,切實(shí)提高保教質(zhì)量,。完善分層落實(shí)的管理體系。

4,、加強(qiáng)制度管理,,完善考核評(píng)估細(xì)則,完善多元激勵(lì)評(píng)價(jià)體系,,調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,、主動(dòng)性。

(二)教師隊(duì)伍建設(shè)

目標(biāo):探索研究與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》理念相適應(yīng)的,、推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展的園本培訓(xùn)方案與模式,,形成“以人為本、以過(guò)程為本,、以質(zhì)效為本”的多層次,、多渠道的園本培訓(xùn)模式,。提高教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的意識(shí)和能力,增強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化可持續(xù)發(fā)展

措施:

1,、建立有效的機(jī)制保障。

(1)營(yíng)造相互尊重,、相互支持,、合作、互動(dòng),、和諧的工作氛圍,。

(2)完善園本培訓(xùn)制度,為實(shí)施園本培訓(xùn)提供可行性保障。

(3)制定明確的園本培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)辦法,,強(qiáng)化考核機(jī)制,,采取靈活的考核評(píng)價(jià)方式,激發(fā)全體教師參與園本培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性,。

2、根據(jù)本園實(shí)際及教師需求,,確定培養(yǎng)青年教師的內(nèi)容,,分階段實(shí)施培養(yǎng)的方法、步驟,、目標(biāo),。研究制定“以人為本、以過(guò)程為本,、以質(zhì)效為本”的園本培訓(xùn)方案,。

3、實(shí)施園本培訓(xùn)方案,,探索多層次,、多渠道的園本培訓(xùn)模式,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,。

(1)面向全體,,全員培訓(xùn)的模式。以提高教師整體素質(zhì)為目的,,有計(jì)劃,、有目的開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn),即關(guān)注每一位教師,,促進(jìn)每個(gè)教師的素質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上有所提高,。

(2)以分層培訓(xùn)為抓手,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),。每位教師根據(jù)自身特點(diǎn),,提出合乎自身發(fā)展的可行性個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃和近期個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,,幼兒園提供多種平臺(tái),開(kāi)展多樣化的活動(dòng),,結(jié)合不同層次教師的實(shí)際所需求或存在問(wèn)題,,針對(duì)性地開(kāi)展分層培訓(xùn),促進(jìn)每位教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),,培育優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),。

(3)重視專(zhuān)業(yè)人員引領(lǐng),搭建對(duì)話交流平臺(tái),。邀請(qǐng)園外教育機(jī)構(gòu),、教研人員來(lái)園展開(kāi)互相對(duì)話、深度會(huì)談,、專(zhuān)題研討,,實(shí)現(xiàn)信息交換、經(jīng)驗(yàn)共享,,以達(dá)到專(zhuān)家引領(lǐng),、橫向交流的目的,。

(4)同伴互助的園本培訓(xùn)模式,。包括教育教學(xué)基本功的自主培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì),、教研組活動(dòng)等方面,。

(5)自我反思的培訓(xùn)模式。通過(guò)案例分析,、教育教學(xué)反思等方式,,提升教師理性地反思教育行為的能力,進(jìn)而促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,。

(三)教育教學(xué)及教科研工作

目標(biāo):深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,,扎實(shí)開(kāi)展教研專(zhuān)題研究,以研促教;以幼兒發(fā)展為本,,構(gòu)建以“家園共育課程”為主的園本課程,,同時(shí)注重滲透、整合到其他領(lǐng)域,,為每個(gè)幼兒提供充分自主,、快樂(lè)的教育機(jī)會(huì)與條件,促進(jìn)幼兒身心健康,、和諧發(fā)展,。

措施:

1、加大教科研的工作力度,,廣泛開(kāi)展聽(tīng)課,、評(píng)課,、研討、交流,、座談,、觀摩等活動(dòng)。

2,、構(gòu)建“家園共育課程”的園本課程,,實(shí)現(xiàn)家園教育優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同促進(jìn)來(lái)自不同層次家庭幼兒的全面發(fā)展

3,、細(xì)化幼兒一日生活各環(huán)節(jié)管理,,完善各年齡班一日常規(guī)細(xì)則,形成有序,、高效的教學(xué)常規(guī),。

4、在教育教學(xué)工作方面提出“思路更清晰,,途徑更靈活,,方法更科學(xué),內(nèi)容更生動(dòng)”的目標(biāo),,開(kāi)展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

5,、建立科學(xué)的適合幼兒發(fā)展的評(píng)價(jià)體系,,積累反映幼兒成長(zhǎng)的相關(guān)資料,準(zhǔn)確把握幼兒個(gè)性發(fā)展特點(diǎn),,并有針對(duì)性地實(shí)施教育,,促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展。

6,、根據(jù)教師的自身優(yōu)勢(shì)及不同的教學(xué)特色,,嘗試不同領(lǐng)域活動(dòng)的深入研究,逐步形成班級(jí)教育教學(xué)特色,,并進(jìn)行展示,、交流。

(四)安全及衛(wèi)生保健工作

目標(biāo):切實(shí)加強(qiáng)幼兒園的安全防范,,以高度的政治責(zé)任,,抓好幼兒園的安全工作,嚴(yán)格依法治園,,確保師生安全,。進(jìn)一步完善衛(wèi)生保健及膳食工作,保證幼兒身心健康發(fā)展。

措施:

1,、建立健全各項(xiàng)安全制度并嚴(yán)格落實(shí),,修訂和完善實(shí)際操作性強(qiáng)的安全防范應(yīng)急預(yù)案。

2,、強(qiáng)化認(rèn)識(shí),,層層落實(shí)安全責(zé)任制,保證將安全工作做細(xì),、做深,、做實(shí)。

3,、創(chuàng)設(shè)良好的教育教學(xué)治安環(huán)境,,確保一切設(shè)施配置的齊全、安全,。

4,、不斷完善衛(wèi)生保健管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn),,使保健工作更加扎實(shí)有效,。

5、積極貫徹“預(yù)防為主”的方針,,及時(shí)有效地做好各類(lèi)傳染病的防控工作及幼兒生理,、心理保健工作。

6,、采用多種形式向家長(zhǎng)宣傳保健知識(shí),,提高家長(zhǎng)科學(xué)育兒的水平。

7,、加強(qiáng)食堂安全衛(wèi)生工作,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,,從采購(gòu),、運(yùn)輸、儲(chǔ)存到食品加工,、分發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié)入手,,加強(qiáng)管理實(shí)效性,確保幼兒的食品安全,、衛(wèi)生,。

8、加強(qiáng)膳食管理:制定科學(xué)合理的營(yíng)養(yǎng)食譜;加強(qiáng)對(duì)炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);加強(qiáng)伙委會(huì)對(duì)幼兒伙食的監(jiān)督職能,。

(五)家長(zhǎng)工作

目標(biāo):引領(lǐng)家長(zhǎng)更新教育理念,,有效實(shí)施家園共育;與家長(zhǎng)密切配合,充分合理利用家長(zhǎng)資源實(shí)施教育,,共同促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,。

措施:

1,、充分發(fā)揮家委會(huì)職能,激勵(lì)家長(zhǎng)參與幼兒園管理,、評(píng)價(jià)等工作,。

2、做好家園聯(lián)系工作,。通過(guò)家訪,、電訪、隨機(jī)交流,、預(yù)約談話,、家長(zhǎng)園地、幼兒發(fā)展檔案,、班級(jí)qq群,、微信群等途徑,密切家園聯(lián)系,。

3,、通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校講座、家長(zhǎng)會(huì),、咨詢等活動(dòng),,幫助家長(zhǎng)更新教育理念。

4,、開(kāi)展不同形式的家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng),,如幼兒發(fā)展成果匯報(bào)、半日活動(dòng)開(kāi)放,、親子互動(dòng)活動(dòng)等,,使家長(zhǎng)能及時(shí)、全面地了解孩子,,同時(shí)贏得家長(zhǎng)對(duì)幼兒園教育的理解和支持,。

5、充分合理地利用家長(zhǎng)資源開(kāi)展活動(dòng),,發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng),,共同促進(jìn)幼兒發(fā)展。

(六)環(huán)境工作

目標(biāo):進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園環(huán)境及設(shè)施設(shè)備的建設(shè),,使人文環(huán)境與自然環(huán)境有機(jī)結(jié)合,,凸顯有特色的園所文化,形成寬敞,、優(yōu)美,、兒童化、教育化的幼兒園整體環(huán)境。

措施:

1,、改善幼兒園院內(nèi)的環(huán)境,,拓展活動(dòng)空間。

2,、改善教師辦公環(huán)境,,實(shí)現(xiàn)辦公管理網(wǎng)絡(luò)化。

3,、增添現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,,提升班級(jí)現(xiàn)代化教學(xué)水平。

4,、增加教具及各類(lèi)倉(cāng)庫(kù),,完善各類(lèi)物品分類(lèi)管理。

5,、豐富教學(xué)設(shè)施設(shè)備,,充分挖掘教室的多功能用途。

6,、室外鋪設(shè)懸浮地板操場(chǎng),,擴(kuò)大綠化面積。

(七)示范引領(lǐng)

目標(biāo):充分發(fā)揮市級(jí)示范園的帶動(dòng),、引領(lǐng)作用,,整體提升辦園水平,與各姐妹園互相交流,、開(kāi)展活動(dòng),,在競(jìng)爭(zhēng)共同發(fā)展。

措施:

1,、積極做好與各姐妹園的交流,,開(kāi)展多種形式的交流互動(dòng),加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)型園所的示范,、輻射,。

2、將優(yōu)質(zhì)資源輸出的同時(shí),,吸取他人所長(zhǎng),將本園各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范,、優(yōu)化,。

五。分年度主要目標(biāo)

第一年(20__年9月-20__年8月):

1,、完善幼兒的教學(xué)設(shè)備,,添置室外大型器械;

2、完善制度,細(xì)化師德,、績(jī)效考核細(xì)則;

第二年(20__年9月-20__年8月):

1,、加強(qiáng)校園園舍建設(shè),營(yíng)造健康運(yùn)動(dòng)氛圍;

2,、擴(kuò)大綠化面積,,著力打造適合本土的戶外游戲場(chǎng)地;

第三年(20__年9月-20__年8月):

1、開(kāi)設(shè)特色課程,,開(kāi)展園本特色園活動(dòng),,創(chuàng)建品質(zhì)幼兒園;

2、培養(yǎng)縣,、市級(jí)骨干教師,,推行學(xué)科帶頭人;

3、規(guī)劃下一個(gè)三年計(jì)劃,。

總結(jié)昨天,,把握今天,面向明天,,精心設(shè)計(jì)園所的發(fā)展藍(lán)圖,,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,、繼往開(kāi)來(lái),,激揚(yáng)青春理想,譜寫(xiě)更加輝煌燦爛的明天!

篇二:幼兒園未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃

根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,、《幼兒園保教質(zhì)量評(píng)估指南》等文件精神,堅(jiān)持以辦人民滿意的教育為目標(biāo),,讓每一個(gè)孩子得到幸??鞓?lè)的重年,更好的提升辦園品質(zhì),,促進(jìn)幼兒園可持續(xù)發(fā)展,,為社會(huì)做更大的貢獻(xiàn)。

一,、現(xiàn)狀分析

(一)幼兒園概況

__縣__幼兒園建于20__年,,位于和州路中段,毗鄰__縣一中,、和州湖公園,占地面積4600平方米,,總建筑面積3420平方米,,現(xiàn)開(kāi)設(shè)小班6個(gè)班,、中班4個(gè)班、大班4個(gè)班共13個(gè)班級(jí),,在園幼兒481名,,教職員工64人,專(zhuān)任教師41名,。已獲得__市一類(lèi)幼兒園,、__市平安幼兒園、__縣四星級(jí)幼兒園等稱號(hào)和榮譽(yù),。

幼兒園踐行“尊重幼兒,,回歸自然”的辦園理念,致力于打造“兒童化,、生態(tài)化,、魅力化”的文化特色品牌。堅(jiān)持保教并重原則,,堅(jiān)持“以人為本”的教育理念,,樹(shù)立教師始終以幼兒為本,以幼兒的需要為出發(fā)點(diǎn)的觀念,。讓孩子們?cè)趷?ài)的氛圍中快樂(lè),、健康、自信的成長(zhǎng),。

(二)問(wèn)題剖析

園舍設(shè)施需要完善,。幼兒園硬件設(shè)施不夠完善;室內(nèi)外環(huán)境創(chuàng)設(shè)、戶外活動(dòng)場(chǎng)地等還需要繼續(xù)規(guī)劃完善,。

師資隊(duì)伍建設(shè)有待提高,。正式在編教師配備不足,整體師資力量比較薄弱,,青年教師中缺少骨干教師,。

課程管理尚需完善。園本課程活動(dòng)資源不夠全面,,需不斷開(kāi)發(fā)利用,,充實(shí)活動(dòng)構(gòu)建內(nèi)容?;顒?dòng)評(píng)價(jià)體系不夠完善,,需形成相應(yīng)的評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)指標(biāo),體現(xiàn)科學(xué)有效的評(píng)價(jià),。

幼兒發(fā)展存在差異,。許多幼兒來(lái)自于比較優(yōu)越的家庭,孩子過(guò)于嬌生慣養(yǎng),,忽略了幼兒良好情感,、品質(zhì)、習(xí)慣的培養(yǎng),,在一定程度上影響了孩子的全面發(fā)展,。家庭教育與幼兒園教育很難協(xié)調(diào)一致,形成合力,。

二,、指導(dǎo)思想及幼兒園目標(biāo)定位

幼兒園緊緊圍繞《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,、《幼兒園保教質(zhì)量評(píng)估指南》等文件精神,,以教育強(qiáng)縣行動(dòng)計(jì)劃為指導(dǎo),堅(jiān)持改革創(chuàng)新,、因地制宜,、完善機(jī)構(gòu)、努力改善辦園條件,,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),,促進(jìn)幼兒全面健康、和諧發(fā)展,。

教育理念:尊重幼兒回歸自然

核心理念:愛(ài)和尊重

園風(fēng):團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開(kāi)拓創(chuàng)新

園訓(xùn):?jiǎn)⒅巧忻狼笳嫘薜?/p>

目標(biāo):點(diǎn)亮孩子快樂(lè)童年,、為孩子一生打好基礎(chǔ)

三、幼兒園三年發(fā)展總目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為基本指導(dǎo),,以“發(fā)展孩子,服務(wù)家長(zhǎng),,成就教師”為辦園宗旨,,以“激發(fā)興趣、開(kāi)發(fā)潛能,、培養(yǎng)習(xí)慣”為主線,,培養(yǎng)“勤于動(dòng)腦善于動(dòng)手多學(xué)好問(wèn)”的學(xué)齡前兒童,形成團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)開(kāi)拓,、創(chuàng)新的園風(fēng),創(chuàng)辦讓家長(zhǎng)放心的溫馨樂(lè)園,。

(二)三年發(fā)展總目標(biāo)

完善并細(xì)化幼兒園各項(xiàng)制度,,實(shí)施科學(xué)化管理,提高工作質(zhì)量,,突顯辦園成效,。

堅(jiān)持走“園本培訓(xùn)、崗位成才”的教師隊(duì)伍建設(shè)之路,,充分發(fā)揮教職員工的主人公作用,,創(chuàng)建一支作風(fēng)好,、素質(zhì)全、觀念新,、肯鉆研,、業(yè)務(wù)強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍。

建立切實(shí)可行的考核評(píng)價(jià),、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先機(jī)制,,突出可操作性和實(shí)效性。

抓好幼兒園課程建設(shè),,樹(shù)立“以科研促教育,、以科研促發(fā)展”的教育觀念和教科研意識(shí),促進(jìn)日常保教工作和教科研相結(jié)合,,全面提升保教工作質(zhì)量,。

創(chuàng)設(shè)新穎優(yōu)化的園所環(huán)境,提供豐富多元的物質(zhì)條件,,滲透“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的園所氛圍,,全員參與共同營(yíng)造安全、健康,、快樂(lè),、和諧的文化環(huán)境。

加強(qiáng)動(dòng)兒園安全管理和后勤保障工作,,強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任制,,確保幼兒和教職員工人身安全和園舍財(cái)產(chǎn)交全,實(shí)現(xiàn)平安,、健康,、穩(wěn)定的安全目標(biāo)。

7,、充分利用并開(kāi)發(fā)更多的教育資源,,逐步形成辦園特色。

四,、三年階段目標(biāo)

(一)第一階段目標(biāo)(20__,。09-20__,。09)

管理方面

1、建立健全幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子,,盡快達(dá)到和諧,、穩(wěn)定、協(xié)作的狀態(tài),不斷激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)的工作熱情,,發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性。

組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)前教育的政策法規(guī),,堅(jiān)持依法辦園,進(jìn)一步健全,、修訂和完善現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度,充分發(fā)揮民主治園的各項(xiàng)舉措,,廣泛征求教職工意見(jiàn),落實(shí)教職工師德素養(yǎng),、崗位職責(zé)、工作制度,、教育常規(guī),、考核制度等,保證幼兒園各項(xiàng)管理工作層次清楚,、過(guò)程清晰、責(zé)任明確,、落到實(shí)處。

如強(qiáng)幼兒園安全管理,,落實(shí)安全責(zé)任制,,確保幼兒和園舍財(cái)產(chǎn)的安全,。規(guī)范衛(wèi)生保健管理,確保幼兒在園生活健康,,茁壯成長(zhǎng)。

發(fā)擇家長(zhǎng)工作的重要作用,,積極傾聽(tīng)家長(zhǎng)對(duì)幼兒園管理的建設(shè)性建議,開(kāi)展民主管理,鼓勵(lì)更多的家長(zhǎng)參與幼兒園的管理,。

保教方面

加強(qiáng)教研組的建設(shè),挑選樂(lè)于思考,、善于研究,、有奉獻(xiàn)意識(shí),、有管理能力的教師擔(dān)任教研組長(zhǎng),組織園內(nèi)教研活動(dòng),,領(lǐng)導(dǎo)教師們開(kāi)展專(zhuān)題研究,把課題研究活動(dòng)引進(jìn)教育教學(xué)當(dāng)中來(lái),,以科研促發(fā)展,,提高教研水平和保教質(zhì)量。

重視園本課程結(jié)構(gòu)的建設(shè),,逐步形成適合實(shí)際情況的教育特色,。以游戲作為幼兒的主要活動(dòng),,豐富一日活動(dòng)的基本元素,,強(qiáng)調(diào)幼兒自身的興趣、經(jīng)驗(yàn)和需要,,使幼兒真正成為活動(dòng)的主體,。

根據(jù)各年齡段幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)與發(fā)展規(guī)律,為幼兒創(chuàng)設(shè)生活化、游戲化、藝術(shù)化的活動(dòng)環(huán)境,,使幼兒在科學(xué)合理,、安全舒適的氛圍中健康發(fā)展。

根據(jù)幼兒發(fā)展水平和特點(diǎn),,制定不同層次年齡段教育目標(biāo),,加強(qiáng)幼兒的習(xí)慣培養(yǎng),、思想品德教育,,從小培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì),。

樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),,讓家長(zhǎng)、孩子體驗(yàn)熱心周全的服務(wù),,建立專(zhuān)業(yè)而規(guī)范的家長(zhǎng)工作流程和良好的家園溝通模式,,如經(jīng)常性電話溝通,、定期舉行家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng),微信群溝通等方式,,豐富與家長(zhǎng)溝通的渠道,,增加家長(zhǎng)的滿意度,贏得良好的口碑,。

對(duì)照《幼兒園保教評(píng)估指南》切實(shí)提高幼兒園保教質(zhì)量,。園長(zhǎng)與教師共同研討,分解困惑,。通過(guò)一課多研,,一課多反思來(lái)提高課堂質(zhì)量。

開(kāi)展幼兒園環(huán)境教育,,發(fā)揮環(huán)境的教育作用,。

隊(duì)伍建設(shè)

以提高教職工保教能力為中心。開(kāi)展教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)建設(shè),。為教師制訂適合個(gè)人需求的發(fā)展目標(biāo),,使教師們明確自己的職業(yè)目標(biāo)和今后的發(fā)展方向,力爭(zhēng)培養(yǎng)出縣級(jí)以上骨干教師3-5名,,并創(chuàng)造機(jī)會(huì)把她們推到更廣闊的平合接受鍛煉,。

通過(guò)集團(tuán)和園級(jí)課程的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),爭(zhēng)取機(jī)會(huì)走出去學(xué)習(xí)觀摩,,創(chuàng)造條件請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)來(lái)指導(dǎo)引領(lǐng)等,,幫助年輕教師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)研討,、實(shí)踐摸索,、經(jīng)驗(yàn)積累中,提高保教工作的實(shí)踐能力和水平。

加強(qiáng)對(duì)園內(nèi)骨干教師的指導(dǎo)和培養(yǎng),,針對(duì)個(gè)體制訂培養(yǎng)計(jì)劃,,采取相應(yīng)措施,在實(shí)踐中使有熱情,,素質(zhì)全,,有能力、出成效的年輕教師不斷錘煉,,增強(qiáng)自信,,并很快脫穎而出。

關(guān)心教職員工的生活和心理需求,,激發(fā)員工的積極性,,增加凝聚力。

家庭社區(qū)

發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)作用,,開(kāi)展家長(zhǎng)走進(jìn)課堂等活動(dòng),,落實(shí)家長(zhǎng)對(duì)幼兒園管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),、參與權(quán)和決策權(quán),。

2、結(jié)合園內(nèi)活動(dòng)定期開(kāi)展親子活動(dòng),、家園座談會(huì),、區(qū)域活動(dòng),讓家長(zhǎng)充分的參與進(jìn)來(lái),,了解幼兒一日活動(dòng),,增強(qiáng)家長(zhǎng)的教育理念。

(二)第二階段目標(biāo)(20__,。09-20__,。09)

管理方面

加強(qiáng)園所文化建設(shè),進(jìn)一步倡導(dǎo)“善于學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新,、樂(lè)于分享、敢于挑戰(zhàn)”的教風(fēng),。并樹(shù)立“團(tuán)結(jié)互助,、嚴(yán)謹(jǐn)自主、關(guān)愛(ài)尊重,、奉獻(xiàn)創(chuàng)新”的園風(fēng),,形成和諧園所的氛圍。

深化幼兒園管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制改革,,以省一級(jí)一類(lèi)幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各方面工作,,通過(guò)計(jì)劃,、執(zhí)行、監(jiān)督,、總結(jié)等過(guò)程,,協(xié)調(diào)園內(nèi)管理部門(mén)的有效資源,達(dá)成高效管理的模式,。

充分發(fā)揮教職員工的主人公精神,,在完善的管理機(jī)制下促使幼兒園各項(xiàng)工作盡快提升。

通過(guò)園所不斷發(fā)展,,對(duì)園容園貌進(jìn)行改善調(diào)整,搞好園內(nèi)環(huán)境建設(shè),,改造園區(qū)環(huán)境,,以健康、豐富,、科學(xué),、新穎的環(huán)境主題,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,。

進(jìn)一步完善安全工作責(zé)任制度,,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、防范意識(shí),。嚴(yán)格遵守衛(wèi)生消毒制度,,加強(qiáng)食品安全,保證幼兒和教職工的安全,、健康,,預(yù)防和杜絕各類(lèi)傳染性疾病的發(fā)生。

6,、加大對(duì)新教師的培訓(xùn)力度,。

保教方面

加強(qiáng)日常保教工作的管理和研究。按照省一級(jí)一類(lèi)幼兒園的各項(xiàng)工作指標(biāo)指導(dǎo)工作的開(kāi)展,,以游戲?yàn)榛净顒?dòng),,強(qiáng)調(diào)幼兒在活動(dòng)中的主體地位,全面落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo),。

深化,、完善幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動(dòng)的實(shí)踐工作。加強(qiáng)對(duì)區(qū)域活動(dòng)的研討和理論學(xué)習(xí),,對(duì)不同年齡段的目標(biāo)和內(nèi)容的確立,、環(huán)境與材料的配備、教師的指導(dǎo)與評(píng)價(jià)進(jìn)行系統(tǒng)研究,,真正落實(shí)區(qū)域活動(dòng)與主題活動(dòng)相結(jié)合,、與一日生活相結(jié)合,。

加強(qiáng)教學(xué)科研工作,通過(guò)教研課題的選擇,,教研活動(dòng)的開(kāi)展,,不斷探討總結(jié),利用教育科研促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐,,推動(dòng)保教質(zhì)量的提高,。

加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)工作,利用網(wǎng)絡(luò),、宣傳欄,、微信群等方式,針對(duì)幼兒生理,、心理,、習(xí)慣、能力培養(yǎng)等方面,,對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行幼兒保教方面的指導(dǎo),,提高家園配合的能力。每學(xué)期定期組織“家長(zhǎng)開(kāi)放日”,、“家長(zhǎng)講座”,、“家長(zhǎng)會(huì)”等互動(dòng)式交流活動(dòng),促進(jìn)家園教育相互配合,。

隊(duì)伍建設(shè)

繼續(xù)強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),,嚴(yán)抓師德師風(fēng)教育,塑造富有園所特色的協(xié)作型教師團(tuán)隊(duì),,建立完善的教師考評(píng)制度,,挖掘每位教師的潛能,為幼兒園的不斷發(fā)展奉獻(xiàn)力量,。

完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度,,針對(duì)教師隊(duì)伍的層次和現(xiàn)狀,組織不同形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,提出不同的要求,,并進(jìn)行考核。培養(yǎng)教師愛(ài)學(xué)習(xí),、愛(ài)讀書(shū),、勤思考的習(xí)慣,既重視幼教專(zhuān)業(yè)知識(shí),、技能的學(xué)習(xí)提高,,也不放松人文知識(shí)的普及和滲透。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),、各種交流活動(dòng),、案例分析,、教育隨筆、教師隊(duì)伍考核等方式,,提高教師的教育教學(xué)水平,。

加強(qiáng)后勤人員的管理,強(qiáng)化后勤人員的崗位職業(yè)意識(shí),,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),。并通過(guò)崗位技能與操作規(guī)范的競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng),、提升服務(wù)意識(shí)和工作質(zhì)量,。

家庭社區(qū)

總結(jié)“家、園,、社區(qū)三位一體的教育合力”的特色活動(dòng)和經(jīng)驗(yàn),,不斷擴(kuò)大教育影響力和社會(huì)聲譽(yù),爭(zhēng)創(chuàng)家庭教育先進(jìn)基地,。

發(fā)揮家委會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)幼兒園各頂教育工作全面評(píng)估,。

檢驗(yàn)家長(zhǎng)和社會(huì)的滿意度,,家長(zhǎng)滿意率達(dá)90%以上。

開(kāi)展多渠道多形式的家長(zhǎng)工作,,提高家長(zhǎng)科學(xué)育兒能力和教師指導(dǎo)家長(zhǎng)工作能力,,積極開(kāi)展以幼兒園為核心的家園合作活動(dòng)及以家長(zhǎng)為核心的親子教育活動(dòng)。

(三)第三階段目標(biāo)(20__,。09-20__,。09)

管理方面

形成較完善,較科學(xué)的目標(biāo)管理體系,。

有系統(tǒng)地整理幼兒教師,、幼兒園的成長(zhǎng)與發(fā)展,形成科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),。

保教方面

加強(qiáng)保健研究,,提高保健質(zhì)量,形成保健工作經(jīng)驗(yàn),,通過(guò)技術(shù)練兵,,保健科研等形式提高后勤工作水準(zhǔn)。

開(kāi)展幼兒園環(huán)境教育,,環(huán)境創(chuàng)設(shè)做到:立體化,、均衡化、師生家園互動(dòng)化,、童趣柔美主題化,,使環(huán)境更具有教育性和現(xiàn)代性,,滿足幼兒成長(zhǎng)的需要。

隊(duì)伍建設(shè)

深化教研組建設(shè),,建立以教研活動(dòng)為研究的教改機(jī)制,,開(kāi)展參與式培訓(xùn),,觀摩式學(xué)習(xí),,實(shí)踐式操作內(nèi)化式反思。

園本培訓(xùn)與多元互動(dòng),,通過(guò)觀摩交流,,資源整合,促進(jìn)教師多元化能力發(fā)展,,促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐效能的外延擴(kuò)張,。

家庭社區(qū)

幼兒園成立以由園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng),、教研組長(zhǎng),、家長(zhǎng)代表、社區(qū)負(fù)責(zé)人的“幼兒園發(fā)展的規(guī)劃實(shí)施小組”,,全面負(fù)責(zé)規(guī)劃的實(shí)施,、檢查與評(píng)估工作。

開(kāi)展家長(zhǎng)沙龍計(jì)劃,,讓家長(zhǎng)走進(jìn)幼兒園用科學(xué)的理念與園長(zhǎng),、教師打造優(yōu)美、舒心,,開(kāi)放的幼兒園,。

將教育督導(dǎo)和每學(xué)年的教師教育調(diào)研、家長(zhǎng)意見(jiàn)的反饋,,作為下一年工作的調(diào)整和努力方向,。

加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)實(shí)施的過(guò)程性檢查與評(píng)估,及時(shí)總結(jié)成績(jī),、經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足,每年做一次規(guī)劃的補(bǔ)充和調(diào)整,。

總之,,我們?cè)谛碌娜暌?guī)劃辦園過(guò)程中,全體教職工將圍繞總體目標(biāo),,在實(shí)踐中發(fā)展,、在發(fā)展中創(chuàng)新,為辦人民滿意的學(xué)前教育而努力,。

篇三:幼兒園未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃

立足本職,、扎實(shí)工作,、開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),。學(xué)習(xí)理解《幼兒園學(xué)前教育綱要》,,提高保教工作質(zhì)量,,結(jié)合本園的工作實(shí)際和本園的發(fā)展方向,制定20__年——20__年三年發(fā)展規(guī)劃,。

(一)、發(fā)展優(yōu)勢(shì):

1,、園務(wù)管理:積極推進(jìn)民主管理進(jìn)程,,營(yíng)造民主氛圍,。健全園務(wù)公開(kāi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)并形成機(jī)制,,教代會(huì)程序較規(guī)范。重要決策堅(jiān)持公平,、公正,、公開(kāi)原則,,聽(tīng)取教工意見(jiàn),切實(shí)提高了教職工的主人翁精神。

2、教職工隊(duì)伍:隊(duì)伍建設(shè)圍繞專(zhuān)題有計(jì)劃進(jìn)行,依據(jù)骨干專(zhuān)長(zhǎng)開(kāi)展帶教活動(dòng),發(fā)揮了骨干教師示范作用,。園本培訓(xùn)注重教師的需求開(kāi)展,,融合傳統(tǒng)和新的教育理念,,積極創(chuàng)建園本培訓(xùn)課程,。教師的教育教學(xué)能力普遍有提高,,促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),。

3,、保教工作:能?chē)@專(zhuān)題開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),,針對(duì)教師存在的舊觀念采用說(shuō)課評(píng)課的形式進(jìn)行糾正,使教師的教學(xué)評(píng)價(jià)能力有所提高,,教師理解二期課改新理念,,能對(duì)教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)勇于實(shí)踐。保教管理有序,,幼兒一日活動(dòng)安排基本合理,。

4,、家庭社區(qū):與社區(qū)積極共創(chuàng)文明,,互動(dòng)形式多樣,幼兒社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容較為豐富,。為社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目得到落實(shí),,利用主題教育和節(jié)慶活動(dòng)邀請(qǐng)本地塊0—3社會(huì)散居?jì)胗變簛?lái)園活動(dòng),并對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行宣傳和指導(dǎo),,積極推動(dòng)早期教育的進(jìn)程,。

5、衛(wèi)生保?。郝鋵?shí)衛(wèi)生保健計(jì)劃,,并能總結(jié)反思,,定期對(duì)教工、幼兒及其家長(zhǎng)進(jìn)行保健知識(shí)教育宣傳,。定期體檢,,對(duì)肥胖,、體弱幼兒建立個(gè)案落實(shí)措施,實(shí)施矯治有成效。

(二)發(fā)展中的不足:

1、園務(wù)管理方面:要進(jìn)一步強(qiáng)化園班子成員大局意識(shí)和協(xié)作意識(shí),著力構(gòu)建和諧的工作氛圍。

2,、隊(duì)伍建設(shè)方面:要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)研討,,認(rèn)真反思診斷尋找重點(diǎn)突破口,,系統(tǒng)規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程,提高教師的研究能力,,促進(jìn)隊(duì)伍整體水平的提升,。

3,、保教工作方面:要進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)題研究,,認(rèn)真梳理課程目標(biāo),,使之更清晰,。教師重視學(xué)習(xí)活動(dòng),,但對(duì)主題活動(dòng)主體框架中的有效活動(dòng)還沒(méi)有形成一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。在一日活動(dòng)中,缺乏對(duì)游戲活動(dòng)深入,、細(xì)致的觀察,、了解。把握不住有價(jià)值的教育事件。

4,、家庭社區(qū)方面:深入挖掘并整合家長(zhǎng),、社區(qū)資源,積極爭(zhēng)取家長(zhǎng),、社區(qū)參與對(duì)幼兒園的管理和評(píng)價(jià),,促進(jìn)幼兒園進(jìn)一步發(fā)展,。

5、衛(wèi)生保健方面:在進(jìn)行專(zhuān)題研究方面比較欠缺,。

幼兒園目前存在的困難:

幼兒園房屋設(shè)施陳舊,目前幼兒園的設(shè)施與《標(biāo)準(zhǔn)》相比差距甚大,,對(duì)我園保教工作的提高帶來(lái)很大的困難。

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家教育委員會(huì)頒布的《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》等政策文件,以教研為先導(dǎo),,以發(fā)展為主題,以提高保教質(zhì)量為中心,,樹(shù)立“以人為本”的全新教育理念,注重保教結(jié)合,,把幼兒園建成教育思想較先進(jìn),、管理科學(xué)較規(guī)范,、師資結(jié)構(gòu)較合理、幼兒全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)園,。

在貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,實(shí)踐新《綱要》的過(guò)程中,,轉(zhuǎn)變教育觀念,落實(shí)教育行為,,通過(guò)三年的努力,把幼兒園建成師德修養(yǎng)好,、保教質(zhì)量高、幼兒喜歡,、家長(zhǎng)放心的優(yōu)質(zhì)園。

1,、師德修養(yǎng)好——自覺(jué)遵守幼兒園師德規(guī)范的十條要求,重視和加強(qiáng)師德建設(shè);有腳踏實(shí)地,、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度;為人師表,尊重幼兒,、熱愛(ài)幼兒。

2,、保教質(zhì)量高——進(jìn)一步提高教研水平,以研促教,,提高教師保教能力,能及時(shí)對(duì)應(yīng)突發(fā)問(wèn)題,,善于捕捉幼兒自主生成主體,把握最佳教育時(shí)機(jī),,適時(shí)調(diào)整教育計(jì)劃,切實(shí)提高保教質(zhì)量。

3,、幼兒喜歡——幼兒園環(huán)境充滿童趣、樂(lè)趣,,教師與幼兒既是師生關(guān)系,也是伙伴關(guān)系,。為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、平等,、互動(dòng)的保教環(huán)境,幼兒敢于提問(wèn),、大膽探索、親身體驗(yàn),、積極學(xué)習(xí),。

4、家長(zhǎng)放心——樹(shù)立為孩子服務(wù)為家長(zhǎng)服務(wù)的思想,,解決家長(zhǎng)的后故之憂,對(duì)每個(gè)幼兒一視同仁,,使幼兒在園內(nèi)能健康活潑的成長(zhǎng)。

培養(yǎng)幼兒健康活潑,、好奇探究、文明樂(lè)群,、有初步責(zé)任感,。

1、健康活潑——有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,愉快的參加各項(xiàng)運(yùn)動(dòng),動(dòng)作發(fā)展協(xié)調(diào),,增強(qiáng)體質(zhì),有開(kāi)朗的性格,。

2、好奇探究——愿意動(dòng)腦筋,,有學(xué)習(xí)興趣,對(duì)自己不懂的事情或感興趣的事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望,。

3、文明樂(lè)群——會(huì)主動(dòng),、正確的使用禮貌用語(yǔ);愿意與人交流,樂(lè)于和同伴分享快樂(lè)并能與同伴友好相處;有良好的行為習(xí)慣,。

4、有初步責(zé)任感——有愛(ài)勞動(dòng)的情感,,愿意做自己力所能及的事情;有同情心,樂(lè)于幫助同伴,,能包容同伴的過(guò)錯(cuò)。

(一),、園務(wù)管理:

發(fā)展目標(biāo):全面落實(shí)新《綱要》、課程改革的精神,,發(fā)揚(yáng)科學(xué)民主、求真務(wù)實(shí),、以人為本的管理風(fēng)格,強(qiáng)化分層管理,,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的管理網(wǎng)絡(luò),不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,形成良性運(yùn)行機(jī)制。

實(shí)施措施:

1,、每月一至二次組織領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),加強(qiáng)班子人員的政治思想建設(shè),注重學(xué)習(xí)反思,、倡導(dǎo)批評(píng)監(jiān)督。

2,、班子人員在思想上強(qiáng)化三個(gè)意識(shí):“一體意識(shí)”、“開(kāi)拓意識(shí)”,、“服務(wù)意識(shí)”,形成一支“開(kāi)明,、團(tuán)結(jié)、廉潔,、高效”的好班子,使幼兒園整體工作有較好的發(fā)展,。

3、充實(shí),、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,形成較科學(xué)的考核,、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)等方面的措施,,以法治園,,以情育人,,充分調(diào)動(dòng)全園教職工的工作積極性,。

成功標(biāo)志:

1,、有一個(gè)自身素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2,、教職工對(duì)園長(zhǎng)工作滿意率在90%以上;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意率在90%以上。

(二)隊(duì)伍建設(shè)

發(fā)展目標(biāo):構(gòu)建適合我園實(shí)際的園本培訓(xùn)模式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),。加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師師德修養(yǎng),,提倡多兼專(zhuān)長(zhǎng),建設(shè)一支“爭(zhēng)鳴,、探究、團(tuán)結(jié),、敬業(yè)、求實(shí),、創(chuàng)新”的教師團(tuán)隊(duì)。

實(shí)施措施:

1,、加強(qiáng)對(duì)教師的師德培訓(xùn)。

2,、鼓勵(lì)教師參加職務(wù)培訓(xùn),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的教育思想,,積極參加高一層次的學(xué)歷培訓(xùn),鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)教育理論,,提高教育理論修養(yǎng)和文化底蘊(yùn)。

3,、開(kāi)展崗位技術(shù)練兵,努力提高教師教育教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)幼兒游戲的水平,,要求教師具有良好的知識(shí)素養(yǎng)、理論修養(yǎng),,有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能,能創(chuàng)造性地開(kāi)展教育教學(xué)工作,,出色地完成教育教學(xué)任務(wù),。

4、努力提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平,。通過(guò)培訓(xùn)及自學(xué),要求全體教師能運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備進(jìn)行輔助教學(xué),。建立班級(jí)主頁(yè),進(jìn)行交流,。

5、努力提高教師領(lǐng)導(dǎo)幼兒游戲的水平,。

6,、構(gòu)建園本教師培養(yǎng)基地,,培養(yǎng)研究型教師,,建立小中大三個(gè)園級(jí)研究課題。

7,、逐漸調(diào)整后勤人員的隊(duì)伍,力求做到年輕化,,知識(shí)化。

成功標(biāo)志:

1,、教師的基礎(chǔ)素質(zhì)有提高,家長(zhǎng)對(duì)教師的師德評(píng)價(jià)滿意率要在90%以上,。

2、1—2名能成為園級(jí)骨干教師,,1—2名有教學(xué)特長(zhǎng)的教師。

(三),、保教工作

發(fā)展目標(biāo):

1、科學(xué),、規(guī)范、合理地安排好幼兒一日活動(dòng),。

2,、尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個(gè)體差異,,捕捉教育契機(jī),培養(yǎng)幼兒形成良好的行為習(xí)慣,,體現(xiàn)個(gè)別化教育,。

3、充分,、合理地利用好幼兒園的資源,為幼兒發(fā)展服務(wù),。

實(shí)施措施:

1、一日活動(dòng)內(nèi)容安排遵循計(jì)劃性與靈活性的統(tǒng)一,,集體、小組與個(gè)別活動(dòng)相結(jié)合,。創(chuàng)設(shè)與幼兒經(jīng)驗(yàn)相適宜的環(huán)境,在關(guān)注幼兒活動(dòng)的同時(shí),,實(shí)現(xiàn)教師與幼兒、幼兒與幼兒以及幼兒與環(huán)境產(chǎn)生有效的互動(dòng),。

2、以游戲?yàn)橹饕逃虒W(xué)方式,,滿足幼兒游戲的需求,。在觀察,、解讀幼兒的過(guò)程中學(xué)會(huì)認(rèn)同、學(xué)會(huì)共享,、學(xué)會(huì)回應(yīng)。

3,、加強(qiáng)觀察記錄的有效性研究。針對(duì)記錄,,反思我應(yīng)該怎么做?哪些行為是有效的?有什么教育價(jià)值?

4、通過(guò)各種形式的活動(dòng),,讓家庭、社區(qū)及家委會(huì),、家長(zhǎng)志愿者也參與到教育教學(xué)活動(dòng)中,,接納他們的建議,,利用好這些可以利用的資源,。

成功標(biāo)志:

1、針對(duì)游戲活動(dòng)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)積累一定的經(jīng)驗(yàn),。

2、整理一套關(guān)于主題活動(dòng)與游戲活動(dòng)相互鏈接的資料,。

3、學(xué)校,、居民中提高我園的知名度。

(四),、衛(wèi)生保健

發(fā)展目標(biāo):

樹(shù)立崇高的職業(yè)道德和工作責(zé)任心,提高衛(wèi)生保健質(zhì)量,,把衛(wèi)生保健工作滲透到幼兒發(fā)展的全過(guò)程,使幼兒身心得到發(fā)展,,促進(jìn)幼兒的健康。

實(shí)施措施:

1,、規(guī)范保健室的建設(shè)。提高保健教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,,做好對(duì)幼兒、家長(zhǎng)和教工各種衛(wèi)生知識(shí)的宣傳和安全教育,。

2、做好幼兒體檢工作和各種疾患幼兒的矯治工作,,提高矯治率,。

3,、做好傳染病的早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)防、早隔離工作和安全隱患的處置工作,。

成功標(biāo)志:

1、體弱,、貧血、齲齒幼兒的矯治率在90%以上,。

2、事故的發(fā)生率控制在0.5%以下,。

3、能寫(xiě)出幼兒保健護(hù)理方面的專(zhuān)題小結(jié),。

(五),、家庭社區(qū)

發(fā)展目標(biāo):

1,、完善新形勢(shì)下家教方法,擴(kuò)大向家庭,、社區(qū)的輻射面,,使家長(zhǎng)真正成為幼兒教育的合作伙伴,。

2、以理論為指導(dǎo),,創(chuàng)建富有特色的家庭社區(qū)工作模式,真正實(shí)現(xiàn)幼兒園教育資源與社區(qū)教育資源的雙向開(kāi)放,。

實(shí)施措施:

1,、加大宣傳力度,拓寬教育渠道,,吸取社會(huì)教育力量,支持幼兒園發(fā)展,。

2、貫徹《綱要》,,更新觀念,,把社區(qū)教育,、家庭教育,、親子教育納入幼兒園工作范圍,構(gòu)筑溝通平臺(tái),,實(shí)施家園社區(qū)共育。

4,、針對(duì)性的宣傳科學(xué),,介紹或傳授具體保教方法,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的教育觀念,。

5、定期開(kāi)展家長(zhǎng)學(xué)?;顒?dòng),,共同擔(dān)當(dāng)其培養(yǎng)幼兒的任務(wù),。

6,、開(kāi)展多種形式的家園活動(dòng)。

成功標(biāo)志:

1,、教師領(lǐng)導(dǎo)家庭社區(qū)工作的能力有所提高。

2,、本園在周邊地區(qū)有較好的聲譽(yù)和口碑。

3,、使家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的滿意率達(dá)90%、參與幼兒園的活動(dòng)達(dá)90%,、參加聽(tīng)講座率90%、0—3歲嬰幼兒受教育每年4次以上,。

(六)優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境和辦學(xué)條件

發(fā)展目標(biāo):

為豐富幼兒活動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,圍繞安全,、美觀、豐富、童趣的要求,,繼續(xù)改善園內(nèi)硬件設(shè)施,為幼兒創(chuàng)設(shè)和諧的物質(zhì)環(huán)境,。

實(shí)施措施:

1、向教育局提出大修申請(qǐng),。

2、合理布局校園四周的裝飾墻,、宣傳窗、盆景,、花卉、草木等設(shè)施,,綠化、美化,、凈化幼兒園,營(yíng)造優(yōu)美,、幽靜、舒適的育人環(huán)境,。

3、加快教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐,,推廣多媒體教育。

4,、利用園舍的邊角為幼兒提供各類(lèi)可供探索的玩具,。

篇四:幼兒園未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃

一,、幼兒園概況

(一)基本情況

我園創(chuàng)辦于20__年9月,,占地面積5000余平方米,,建筑面積3200平方米,,共設(shè)有15個(gè)班級(jí)配置,,另有專(zhuān)用的感統(tǒng)訓(xùn)練室、舞蹈教室,、蒙氏教室、鋼琴房等教育場(chǎng)地,。幼兒園招收2-6歲的嬰幼兒入園,,目前在園幼兒人數(shù)268名。全園教職工59名,,其中班級(jí)教師28名、專(zhuān)業(yè)教師3名,、保育員14名,、保健醫(yī)1名、管理人員4名,、后勤行政9名,。全體員工持證上崗,60%以上員工具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,。

(二)現(xiàn)狀分析

1,、幼兒園辦園至今,形成了溫馨和諧的園所氛圍,,所有教職員工平等,、互助,、團(tuán)結(jié),、協(xié)作,為幼兒園走向良性發(fā)展之路奠定了基礎(chǔ),。

2,、幼兒園有融合中西方特色的教育理念,有清晰明確的辦園目標(biāo),,辦園五年來(lái),得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可,,受到了家長(zhǎng)的普遍好評(píng)。

3,、園所布局舒展大氣,,硬件配置先進(jìn)完善,園內(nèi)外環(huán)境舒適宜人,。幼兒園有舒適優(yōu)質(zhì)的園舍環(huán)境,有先進(jìn)合理的設(shè)施設(shè)備,,有功能齊備的活動(dòng)空間,,為幼兒園的發(fā)展提供了硬件保證,充分有利于幼兒感受,、體驗(yàn)、發(fā)揮,、創(chuàng)造,是孩子們快樂(lè)成長(zhǎng)的樂(lè)園,。

4、有著靈活有效的用人機(jī)制,,所有教職員工實(shí)行聘任制,擇優(yōu)錄用,,競(jìng)爭(zhēng)上崗,能夠激發(fā)教師群體的內(nèi)部活力,,有利于打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

(三)存在的問(wèn)題

1,、管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有待提升,。我園的管理團(tuán)隊(duì)在20__年下半年進(jìn)行了調(diào)整和重整,教學(xué)管理,、后勤管理、教研組,、衛(wèi)生保健各部門(mén)大部分都是新組建的成員。新鮮的力量充滿熱情,、勇于迎接挑戰(zhàn)固然是優(yōu)勢(shì),但也不可避免存在著需要磨合的階段,,來(lái)自不同崗位的成員缺乏一定的管理經(jīng)驗(yàn),成員之間的關(guān)系也還需要不斷的溝通和協(xié)調(diào),,才能逐漸達(dá)成共同的思路和管理的共識(shí),而這些都是工作取勝的關(guān)鍵,。

新管理團(tuán)隊(duì)成員需要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提升內(nèi)涵,,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“協(xié)調(diào),、和諧”的能力,不斷拓展思路,,開(kāi)拓創(chuàng)新,才能更好地引領(lǐng)幼兒園不斷得到可持續(xù)發(fā)展,。

2、教師隊(duì)伍整體趨于年輕化,,專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力都有待提高。開(kāi)園幾年來(lái),,教師隊(duì)伍雖然逐步形成了層次化、梯隊(duì)化模式,,但隨著園所不斷發(fā)展和各種客觀原因的作用,,教師隊(duì)伍依然處于亟待提高的階段,。在20__年下半年對(duì)辦園發(fā)展思路的調(diào)整過(guò)程中,也著力對(duì)教師隊(duì)伍中一些不符合要求的人員進(jìn)行了淘汰和調(diào)整,,這種整體性的調(diào)整在帶來(lái)新鮮的血液的同時(shí),也伴隨著暫時(shí)性的成長(zhǎng),總體來(lái)說(shuō)對(duì)于幼兒園的長(zhǎng)期發(fā)展是有益的,。年輕教師充滿活力,、有朝氣,但基本教育技能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不過(guò)硬,,欠缺把握教育的能力和應(yīng)變能力意識(shí),組織教學(xué)活動(dòng)的水平和家園共育能力都有待提高。

3,、專(zhuān)業(yè)化水平有待進(jìn)一步提升。在調(diào)整理清辦園思路的前提下,,幼兒園對(duì)課程結(jié)構(gòu)和保教體系也進(jìn)行了局部改革,。如何更好地理解唐納幼兒園的教育理念,熟悉唐納的教育特色,,引導(dǎo)教師做到“教學(xué)相長(zhǎng)”,、不斷實(shí)踐反思,提升專(zhuān)業(yè)化水平,,并進(jìn)一步落實(shí)到每一個(gè)教職員工的行動(dòng)上,都是面臨著亟待解決的問(wèn)題。

二,、幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃(20__,。9—20__,。8)

(一)指導(dǎo)思想

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》為基本指導(dǎo),,推進(jìn)教育改革,打造優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì),,倡導(dǎo)“用科學(xué)體現(xiàn)愛(ài)心,,令幼兒開(kāi)創(chuàng)未來(lái)”的辦學(xué)理念,貫穿“平等,、關(guān)愛(ài)、和諧,、溫馨”的園所文化,以雙語(yǔ)教育為主導(dǎo),,提供優(yōu)質(zhì)的早期教育資源,,對(duì)幼兒實(shí)施全面、科學(xué)的基礎(chǔ)素質(zhì)教育,,培養(yǎng)“身心健康、主動(dòng)自信,、適應(yīng)社會(huì),、全面發(fā)展”的學(xué)齡前兒童,創(chuàng)辦讓家長(zhǎng)放心,、讓社會(huì)滿意的啟蒙搖籃。

(二)三年發(fā)展總目標(biāo)

1,、完善并細(xì)化幼兒園各項(xiàng)制度,,實(shí)施科學(xué)化目標(biāo)管理,,提高工作質(zhì)量,彰顯辦園成效,。

2,、堅(jiān)持走“園本培訓(xùn),、崗位成才”的教師隊(duì)伍建設(shè)之路,通過(guò)良性互動(dòng)的激勵(lì),,寬松挑戰(zhàn)的人才環(huán)境,充分發(fā)揮教職員工的主人公作用,,創(chuàng)建一支作風(fēng)好、素質(zhì)全,、觀念新,、肯鉆研,、業(yè)務(wù)強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍,。

3,、抓好幼兒園課程建設(shè),樹(shù)立“以科研促教育,、以科研促發(fā)展”的教育觀念和教科研意識(shí),,促進(jìn)日常保教工作和教科研相結(jié)合,,全面提升保教工作質(zhì)量,。

4、創(chuàng)設(shè)新穎優(yōu)化的園所環(huán)境,,提供豐富多元的物質(zhì)條件,,滲透“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的園所氛圍,,全員參與共同營(yíng)造安全、健康,、快樂(lè)、和諧的文化環(huán)境,。

5、加強(qiáng)幼兒園安全管理和后勤保障工作,,強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任制,,確保幼兒和教職員工人身安全和園舍財(cái)產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)平安,、健康、穩(wěn)定的安全目標(biāo),。

6,、充分利用并開(kāi)發(fā)更多的教育資源,,突出辦園特色。

(三)三年發(fā)展具體階段目標(biāo)

第一階段目標(biāo)(20__年9月—20__年8月)

[管理方面]

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子,,盡快達(dá)到和諧,、穩(wěn)定、協(xié)作的狀態(tài),,提升現(xiàn)代化管理理念,,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化,、人本化等相結(jié)合的管理體制,。不斷激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)的工作熱情,發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性,。

2、組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)前教育的政策法規(guī),,堅(jiān)持依法治園,,進(jìn)一步健全、修訂和完善現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度,,充分發(fā)揮民主治園的各項(xiàng)舉措,廣泛征求教職工意見(jiàn),,落實(shí)教職工師德修養(yǎng)、崗位職責(zé),、工作制度,、教育常規(guī)、考核制度等,,保證幼兒園各項(xiàng)管理工作層次清楚,、過(guò)程清晰,、責(zé)任明確、落到實(shí)處,。

3、加強(qiáng)幼兒園安全管理,,落實(shí)安全責(zé)任制,,確保幼兒和園舍財(cái)產(chǎn)的安全。規(guī)范衛(wèi)生保健管理,,確保幼兒在園生活健康,茁壯成長(zhǎng),。

4,、發(fā)揮家長(zhǎng)工作的重要作用,,加強(qiáng)園內(nèi)家委會(huì)的工作力度,,積極傾聽(tīng)家長(zhǎng)對(duì)幼兒園管理的建設(shè)性建議,開(kāi)展民主管理,,鼓勵(lì)更多的家長(zhǎng)參與幼兒園的發(fā)展,。

[保教方面]

1、加強(qiáng)幼兒園教研組的建設(shè),,挑選樂(lè)于思考,、善于研究、有奉獻(xiàn)意識(shí),、有管理能力的教師骨干擔(dān)任教研組長(zhǎng),,作為保教管理的一份子,,組織園內(nèi)教研活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)教師們開(kāi)展專(zhuān)題研究,,把課題研究活動(dòng)引進(jìn)教育教學(xué)當(dāng)中來(lái),,以科研促發(fā)展,提高教研水平和保教質(zhì)量,。

2、重視園本課程結(jié)構(gòu)的建設(shè),,堅(jiān)持創(chuàng)辦適合自己園所的教育特色。以游戲作為幼兒的主要活動(dòng),,豐富一日活動(dòng)的基本元素,強(qiáng)調(diào)幼兒自身的興趣,、經(jīng)驗(yàn)和需要,,使幼兒真正成為活動(dòng)的主體,。

3、根據(jù)各年齡段幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)與發(fā)展規(guī)律,,為幼兒創(chuàng)設(shè)生活化、游戲化,、藝術(shù)化的活動(dòng)環(huán)境,,使幼兒在科學(xué)合理、安全舒適的氛圍中健康發(fā)展,。

4,、根據(jù)幼兒發(fā)展水平和特點(diǎn),制定不同層次年齡段幼兒教育目標(biāo),,加強(qiáng)幼兒的習(xí)慣培養(yǎng)、思想品德教育,,從小培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì),。

5,、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),讓家長(zhǎng),、孩子體驗(yàn)熱心周全的服務(wù),建立專(zhuān)業(yè)而規(guī)范的家長(zhǎng)工作流程和良好的家園溝通模式,,如經(jīng)常性電話溝通,、定期舉行家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)、網(wǎng)站溝通等方式,,豐富與家長(zhǎng)溝通的渠道,增加家長(zhǎng)的滿意度,,贏得良好的口碑,。

[隊(duì)伍建設(shè)]

1、強(qiáng)化教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)建設(shè),,弘揚(yáng)熱愛(ài)幼教工作,、敬業(yè)愛(ài)崗、求實(shí)奉獻(xiàn)的職業(yè)精神,。通過(guò)政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、理論提升、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等,,幫助教師在日常工作中勤學(xué)多練,落實(shí)學(xué)習(xí)成效,,優(yōu)化教職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

2,、以提高教職工保教能力為中心,開(kāi)展教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)建設(shè),。為教師制訂適合個(gè)人需求的發(fā)展目標(biāo),使教師們明確自己的職業(yè)目標(biāo)和今后發(fā)展方向,,力爭(zhēng)培養(yǎng)出園級(jí)骨干教師3—5名,并創(chuàng)造機(jī)會(huì)把她們推到更廣闊的平臺(tái)經(jīng)受鍛煉,,尋求更好的自我發(fā)展良機(jī),。

3,、通過(guò)園級(jí)課程的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)走出去見(jiàn)識(shí)行業(yè)間的學(xué)習(xí)觀摩,,園里創(chuàng)造條件請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)來(lái)指導(dǎo)引領(lǐng)等,幫助年輕教師在不斷的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)研討、實(shí)踐摸索,、經(jīng)驗(yàn)積累中,,提高保教工作的實(shí)踐能力和水平。

4,、由園長(zhǎng)領(lǐng)頭,,加強(qiáng)對(duì)園內(nèi)骨干教師的指導(dǎo)和培養(yǎng),針對(duì)個(gè)體制訂培養(yǎng)計(jì)劃,,采取相應(yīng)措施,,優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制,在實(shí)踐中使有熱情,、素質(zhì)全,、有能力、出成效的年輕教師不斷錘煉,,增強(qiáng)自信,并很快脫穎而出,,走進(jìn)園級(jí)骨干教師的行列,。

5、關(guān)心教職員工的生活和心理需求,,通過(guò)合理的薪酬待遇,、有競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展空間,,激發(fā)員工的積極性,增加凝聚力,。

第二階段目標(biāo)(20__年9月—20__年8月)

[管理方面]

1,、加強(qiáng)園所文化建設(shè),進(jìn)一步倡導(dǎo)“溫馨,、尊重,、關(guān)愛(ài)、理解”的園所文化,,并樹(shù)立“踏實(shí),、細(xì)致,、求知、好學(xué)”的園風(fēng),,形成和諧園所的氛圍,。

2、堅(jiān)持“以法治園,、以人為本”的管理思路,,深化幼兒園管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制的改革,以一級(jí)一類(lèi)幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各方面工作,,通過(guò)計(jì)劃,、執(zhí)行、監(jiān)督,、總結(jié)等過(guò)程,,協(xié)調(diào)園內(nèi)管理部門(mén)的有效資源,達(dá)成高效管理的模式,。

3,、充分挖掘教職員工的主人公精神,發(fā)揮工會(huì)和教職工大會(huì)的職能和作用,,形成董事會(huì)負(fù)責(zé)下的,、教職員工民主參與的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,在完善的管理機(jī)制下促使幼兒園各項(xiàng)工作盡快提升,。

4,、通過(guò)園所的不斷發(fā)展,,對(duì)園容園貌進(jìn)行改善調(diào)整,,搞好園內(nèi)環(huán)境建設(shè),改造園區(qū)環(huán)境以及室內(nèi)環(huán)境,,以健康、豐富,、科學(xué)、新穎的環(huán)境主題,,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,使他們的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。

5,、進(jìn)一步完善安全工作的責(zé)任制度,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,增強(qiáng)防范意識(shí),,按制度嚴(yán)格進(jìn)行管理。嚴(yán)格遵守衛(wèi)生消毒制度,,加強(qiáng)食品安全,,保證幼兒和教工的安全、健康,,預(yù)防和杜絕各類(lèi)傳染性疾病的發(fā)生。

[保教方面]

1,、加強(qiáng)日常保教工作的管理和研究,。深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,按照一級(jí)一類(lèi)幼兒園的各項(xiàng)工作指標(biāo)指導(dǎo)工作飛的開(kāi)展,,以游戲?yàn)榛净顒?dòng),強(qiáng)調(diào)幼兒在活動(dòng)中的主體地位,,全面落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo)。

2,、深化、完善幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動(dòng)區(qū)活動(dòng)的實(shí)踐工作,。加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)區(qū)的研討和理論學(xué)習(xí),對(duì)不同年齡段的目標(biāo)和內(nèi)容的確立,、環(huán)境與材料的配備、教師的指導(dǎo)與評(píng)價(jià)進(jìn)行系統(tǒng)研究,,真正落實(shí)活動(dòng)區(qū)活動(dòng)與主題活動(dòng)相結(jié)合、與一日生活相結(jié)合,。

3,、加強(qiáng)教學(xué)科研工作,,通過(guò)教研課題的選擇,教研活動(dòng)的開(kāi)展,,不斷探討總結(jié),鼓勵(lì)教師每學(xué)期撰寫(xiě)1篇教科研小論文或?qū)n}總結(jié),,利用教學(xué)科研促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐,推動(dòng)保教質(zhì)量的提高,。

4、加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)工作,,利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄,、電子郵件等方式,針對(duì)幼兒生理,、心理、習(xí)慣,、能力培養(yǎng)等方面,,對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行幼兒保教方面的指導(dǎo),,提高家園配合的能力。每學(xué)期定期組織“家長(zhǎng)開(kāi)放日”,、“家長(zhǎng)講座”、“家長(zhǎng)會(huì)”等互動(dòng)式交流活動(dòng),,促進(jìn)家園教育相互配合。

[隊(duì)伍建設(shè)]

1,、繼續(xù)強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)抓師德師風(fēng)教育,,塑造富有園所特色的協(xié)作型教師團(tuán)隊(duì),建立完善的教師考評(píng)制度,,挖掘每位教師的潛能,,為幼兒園的不斷發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

2,、完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度,針對(duì)教師隊(duì)伍的層次和現(xiàn)狀,,組織不同形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,提出不同的要求,并進(jìn)行考核,。培養(yǎng)教師們愛(ài)學(xué)習(xí),、愛(ài)讀書(shū)、勤思考的習(xí)慣,,既重視幼教專(zhuān)業(yè)知識(shí),、技能的學(xué)習(xí)提高,也不放松人文知識(shí)的普及和滲透,。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),、各種交流活動(dòng)、案例分析,、教育隨筆,、教師隊(duì)伍考核等方式,,提高教師的教育教學(xué)水平,。

3、加強(qiáng)后勤人員的管理,,強(qiáng)化后勤人員的崗位職業(yè)意識(shí),,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),并通過(guò)崗位技能與操作規(guī)范的競(jìng)賽,、評(píng)比活動(dòng),,提升服務(wù)意識(shí)和工作質(zhì)量。

篇五:幼兒園未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃

一,、基本情況

我還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,及時(shí)了解幼教改革的新動(dòng)態(tài),掌握有關(guān)教育教學(xué)和,、幼兒教研的管理方面的一些信息,。并力求做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,成為一名合格的好老師?,F(xiàn)結(jié)合本人對(duì)我園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃的學(xué)習(xí),,制定自己的一年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

二、優(yōu)勢(shì)分析

1、首先我是一個(gè)自信的教師:專(zhuān)業(yè)的自信和積極的工作狀態(tài),。

2、其次我是一個(gè)有“感覺(jué)”的教師:能全方位地去感受幼兒,。

3、再次我是一個(gè)“會(huì)學(xué)習(xí)”的教師,,提升多種能力,如選取教育資源運(yùn)用教育資源的能力,,設(shè)計(jì)能力,科研能力等等,。

4、最后,,我是一個(gè)有愛(ài)心,、耐心的合格教師,。

三,、三年發(fā)展目標(biāo)

1、提高政治思想素質(zhì)

“學(xué)高為題,,德高為范”這既是社會(huì)對(duì)教師的贊美,也是對(duì)教師的期望和要求,。政治思想素質(zhì)是靈魂,是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵,。我要熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),、熱愛(ài)幼兒、積極向黨組織靠攏,,使自己具有高度的集體主義精神,、責(zé)任感及主人翁意識(shí)。使自己教給幼兒的不僅僅是初淺的知識(shí),,而是培養(yǎng)他們良好的個(gè)人品質(zhì),,以及積極的生存心境、以積極的人生態(tài)度去對(duì)待生活,。使自己早日成為一名優(yōu)秀班主任。

2,、豐富科學(xué)文化知識(shí)

常說(shuō)“要給孩子一碗水,,教師要有一桶水”,。而今,,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,知識(shí)的不斷更新發(fā)展,,要求我們的教師應(yīng)該是“一條流動(dòng)的小溪”。幼兒教師雖然教給孩子的是粗淺的知識(shí),,但一定要是正確的、是合乎時(shí)代節(jié)拍的,。隨著二期課改的全面鋪開(kāi),更要求我們具備廣博的科學(xué)文化知識(shí),,而且要根據(jù)社會(huì)和科技的發(fā)展,,不斷更新知識(shí),,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),。

3、提高教育技能

一名優(yōu)秀的幼兒教師僅有良好的品德修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)素質(zhì)是不夠的,。這也是因?yàn)橛變航逃奶攸c(diǎn)決定了對(duì)幼兒教師不同的要求。所以,,幼兒園強(qiáng)調(diào)幼兒教師必須是一專(zhuān)多能。我雖然學(xué)過(guò)一些樂(lè)器,、舞蹈,、手工制作等,可從特長(zhǎng)的角度,,我的藝術(shù)活動(dòng)能力較弱,從給予孩子美的享受和情趣的培養(yǎng)這個(gè)角度,,必須加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,尤其是繪畫(huà),、手工制作、表演,、彈奏、唱歌,、跳舞等教學(xué)技能技巧的提高,。

4,、健康、自強(qiáng),、創(chuàng)新,,不斷挑戰(zhàn)自我的身體素質(zhì)和個(gè)性心理

健康是工作的前提,有了健康的身體素質(zhì)才具備開(kāi)展工作的基礎(chǔ),。我應(yīng)善于認(rèn)識(shí)自己,、發(fā)現(xiàn)自己,只有自信才能自強(qiáng),,才能使自己的潛能,、才華發(fā)揮至極。不能因一時(shí)挫折而喪失自信,,要不斷樹(shù)立目標(biāo),、追求成功、設(shè)計(jì)成功,,更重要的是撞擊成功,,只有不斷地撞擊每一個(gè)可能成功的暗點(diǎn),才能獲得創(chuàng)新的萌動(dòng),,才能體驗(yàn)到成功的快樂(lè),。

5,、促幼兒成長(zhǎng),為家長(zhǎng)服務(wù)

為了讓每個(gè)孩子都能長(zhǎng)好,、學(xué)好,、玩好,每人的能力在原有基礎(chǔ)上有所提高,,我根據(jù)班級(jí)情況以“綱要”為準(zhǔn)則,,制訂班級(jí)計(jì)劃、月,、周計(jì)劃等各類(lèi)計(jì)劃,。在半日活動(dòng)中以游戲貫穿各科教學(xué),并積極使用肯定鼓勵(lì)等方法,,使幼兒身心愉快地學(xué)習(xí),,使每個(gè)幼兒都能在原有基礎(chǔ)上有所提高,。

在家長(zhǎng)工作方面,經(jīng)常翻閱有關(guān)家教方面的書(shū)籍,,了解家長(zhǎng)的需求,。面向全體家長(zhǎng)做好家園共育,,努力使自己在家長(zhǎng)工作方面更加成熟,,成為家長(zhǎng)放心的好老師。

6,、以身作則,帶領(lǐng)青年教師樹(shù)立良好園風(fēng)

作為一名教師,,我要嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立吃苦在前的精神,,做好青年教師的表率,。“心往一處想,,嘴往一處說(shuō),,勁往一處使,,干往一起干”,。樹(shù)立良好的園風(fēng)。全力支持園長(zhǎng)在幼兒園建設(shè),、教學(xué)管理、群眾政治思想工作,、幼兒園規(guī)章制度完善等方面的新思路、新舉措,,以與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的精神,,團(tuán)結(jié)一致,,扎實(shí)的把工作做得更好,,為幼兒園再上新臺(tái)階作出一份貢獻(xiàn),。

四,、任務(wù)措施

1,、20__年-20__年我的目標(biāo)是關(guān)心喜愛(ài)每個(gè)孩子,,對(duì)孩子細(xì)心耐心,,在常規(guī)方面以身作則,。加深自身多美術(shù)課程的學(xué)習(xí),,希望盡快讓自己滿意,。多參加園內(nèi)外優(yōu)秀教師的課,,吸取他們的優(yōu)點(diǎn)彌補(bǔ)自身的不足,。積極參與園內(nèi)的教研活動(dòng),,發(fā)現(xiàn)不足進(jìn)一不提高能力。為達(dá)到這些目標(biāo)我會(huì)通過(guò)多種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與渠道,,選擇和運(yùn)用適合自己的學(xué)習(xí)方式,,不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn)。堅(jiān)持記教育教學(xué)日記,,養(yǎng)成及時(shí)反思和勤于積累的習(xí)慣,。多翻閱有關(guān)幼兒教育的書(shū)籍,,提升自身的教育內(nèi)涵,。學(xué)習(xí)應(yīng)用多媒體教學(xué)手段來(lái)豐富課堂,。同時(shí),加強(qiáng)日常工作中對(duì)幼兒的觀察與反思,,培養(yǎng)對(duì)教育的敏感性,,力求能敏銳地感受到孩子的需要。應(yīng)該加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),,充實(shí)自己的思想政治知識(shí)以提高職業(yè)道德素質(zhì)。平時(shí)要關(guān)心時(shí)政學(xué)習(xí),,積極擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,。學(xué)習(xí)《3—6歲幼兒成長(zhǎng)與發(fā)展指南》,、《師德新說(shuō)》、《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》、《幼兒指導(dǎo)綱要》,、《幼兒園工作規(guī)程》等專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)精神,堅(jiān)定愛(ài)崗敬業(yè),、獻(xiàn)身教育的信念,,堅(jiān)持以幼兒發(fā)展為本的宗旨。要依法執(zhí)教,,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作;要廉潔從教,,以身作則。

2,、20__年-20__年我的目標(biāo)是緊跟新的教育理念,加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí),,不落后并富有創(chuàng)新。能有更多的好課和大家一起商討,,一起研究。在教學(xué)方面有更大進(jìn)步,。有一定的科研能力,向園外更好的科研骨干教師學(xué)習(xí)并接觸更多的科研活動(dòng),。為達(dá)到這些目標(biāo)我會(huì)積極借助各種交流與展示的平臺(tái)促進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力,積累豐富的經(jīng)驗(yàn),。認(rèn)真上好每一節(jié)課,,把教學(xué)能力的提高落實(shí)在每一天的課堂教學(xué)中,。積極參加各種技能技巧比試,、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教育教學(xué)觀摩,、研究課、公開(kāi)課,、示范課,、論文,、教科研及教案評(píng)比等等,并爭(zhēng)取獲得等第獎(jiǎng),。使自己的綜合素質(zhì)始終處于動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程,才能自如應(yīng)對(duì)蓬勃發(fā)展的教育改革大潮,。在這一年中我會(huì)積極投身于課程改革實(shí)驗(yàn)中,,不斷更新教育觀念。在個(gè)人角色定位上:一要從單純的教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃挠行娜?。在教學(xué)過(guò)程中,置身于教學(xué)情境中,用研究者的眼光分析教學(xué)理論和實(shí)踐問(wèn)題,,反思自己的行為,,積累經(jīng)驗(yàn),探索幼兒教育的新理念;二是從書(shū)本知識(shí)的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造型教師,,用自己的創(chuàng)造性言行潛移默化的感染幼兒,為幼兒提供寬松,、愉快的創(chuàng)造氛圍,。在師幼關(guān)系中的角色定位上:一要從知識(shí)的灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,,是幼兒學(xué)習(xí)的支持者,,克服困難的援助者;二要從知識(shí)和課堂上的權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)槠降冉涣鞯幕锇?,教學(xué)中建立師生,、生生間相互交流的氛圍,。在與課程關(guān)系中的角色定位上:從傳統(tǒng)課程實(shí)施的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)樾抡n程改革的建設(shè)者和開(kāi)拓者,從單純的知識(shí)傳遞轉(zhuǎn)變?yōu)榻K身學(xué)習(xí)的形成,,幫助幼兒形成探究意識(shí),使幼兒能主動(dòng)尋找和創(chuàng)造新的方法解決問(wèn)題。

3,、20__年-20__年我的目標(biāo)是在為人處事方面積極活躍,情緒樂(lè)觀,,興趣廣泛,敢于嘗試,,愿意與人交往,,在與孩子交往過(guò)程中,能始終以積極樂(lè)觀的情緒給孩子以良好的影響,。經(jīng)常和家長(zhǎng)溝通,反饋孩子在園的情況,,努力做好本職工作,做孩子和家長(zhǎng)心目中的好老師,。多聽(tīng)課,,多和老教師交流,不恥下問(wèn),,吸取他人的長(zhǎng)處,,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取能夠上好每一節(jié)課,。不斷學(xué)習(xí),、反思,積累經(jīng)驗(yàn),,在實(shí)踐中去理解課程理念,。多上課,,上好課,積極參與課程研討活動(dòng),,使自己更快更好的成長(zhǎng),。我會(huì)在以下方面努力。通過(guò)教育研究與實(shí)踐,提升自身的科研水平,。認(rèn)真參加每一次的教研活動(dòng),認(rèn)真思考并虛心學(xué)習(xí),。加強(qiáng)與同事、來(lái)自不同幼兒園的教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)合作,,交流教學(xué)心得體會(huì),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)孩子,認(rèn)真處理每一件事情,,認(rèn)真對(duì)待每一次班級(jí)活動(dòng),,把班級(jí)管理能力的提高落實(shí)在每一天的班級(jí)管理中。通過(guò)和學(xué)生談心,、家訪、開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等形式加深對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)及家庭的了解。堅(jiān)持每天和孩子,、和同事交流使用普通話,以促進(jìn)自己普通話水平的提高,。在這一年中我要認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,,合作交流,充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技能。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,,未來(lái)教育發(fā)展的重點(diǎn)將更多的轉(zhuǎn)向滿足人們對(duì)高質(zhì)量教育的要求。因此,我們要立足崗位,,緊密結(jié)合工作實(shí)踐,通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)和研究,,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,提高自己的思想政治覺(jué)悟和師德修養(yǎng),更新和擴(kuò)展專(zhuān)業(yè)知識(shí),,掌握現(xiàn)代教育理論和實(shí)踐技能;掌握教育教學(xué)技能和現(xiàn)代教育技術(shù)。積極參與園本培訓(xùn),,要以問(wèn)題為中心,以崗位為課堂,,以實(shí)踐為老師,,在教育教學(xué)過(guò)程中,注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,解決問(wèn)題和教育教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展,突出對(duì)課堂教學(xué)實(shí)際情境與自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的多視角,、多層次的分析和反思,要以回顧幼兒的視角進(jìn)行反思,,以教師的視角對(duì)自己教學(xué)觀念、行為,、設(shè)計(jì)觀念進(jìn)行深刻的審視。要通過(guò)孩子的眼睛來(lái)反思自己的教學(xué),,要通過(guò)同事間的“互聽(tīng)互評(píng)”活動(dòng),觀察研究教學(xué)來(lái)反思,,要通過(guò)撰寫(xiě)教學(xué)反思及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等文章來(lái)提高自己的教學(xué)水平,,要通過(guò)幼兒家長(zhǎng)對(duì)幼兒的發(fā)展要求反思自己的教學(xué),。

篇六:幼兒園未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃

一、幼兒園概況

(一)基本情況我園創(chuàng)辦于20__年5月,,幼兒園園所占地面積3341平方米;其中教學(xué)辦公面積1300平方米,,室外活動(dòng)面積1100余平方米,綠植面積700余平方米,。我園于20__年9月正式投入使用;共設(shè)有6個(gè)班級(jí)配置,,另有美術(shù)教室,、建構(gòu)室、圖書(shū)室等教育場(chǎng)地,。幼兒園招收3-6歲的嬰幼兒入園,目前在園幼兒人數(shù)170名,。全園教職工29名,其中班級(jí)教師14名,、保育員6名、保健醫(yī)1名,、管理人員5名、后勤3名,。全體員工持證上崗。

二,、發(fā)展計(jì)劃

1,、指導(dǎo)思想:在教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),,以對(duì)幼兒實(shí)施體,、智,、德,、美諸方面全面和諧發(fā)展為主要任務(wù),。以切實(shí)提高教學(xué)實(shí)效為目標(biāo),以提高教師素質(zhì)和促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展為著眼點(diǎn),,為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供保障。進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理,,探索辦園特色,提高辦學(xué)效益,,全面提高保教質(zhì)量,,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)示范幼兒園。

2,、幼兒園奮斗目標(biāo)及定位:始終以“面向未來(lái),服務(wù)家長(zhǎng),,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,,引導(dǎo)培養(yǎng)幼兒個(gè)性,促進(jìn)知識(shí)和品質(zhì)的健康和諧發(fā)展,,貫徹保育與教育相結(jié)合的原則,創(chuàng)設(shè)與幼兒的教育和發(fā)展相適應(yīng)的和諧環(huán)境,。“科學(xué)教養(yǎng),,快樂(lè)成長(zhǎng)”的理念,倡導(dǎo)幼兒個(gè)性發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)辦園可持續(xù)發(fā)展,。其定位是致力于建一所集日常教育,雙語(yǔ)教育和特色教育等多元化教育為一體的精品幼兒園,,讓孩子從良好的習(xí)慣到德智體美勞全面發(fā)展。

3,、管理目標(biāo):本著“以人為本,以德育人,,嚴(yán)謹(jǐn)寬容”的原則,,日常管理等制度及規(guī)范與當(dāng)前現(xiàn)況相結(jié)合,,制定并完善更加全面,更加科學(xué)的教育教學(xué)管理制度,,包括教師考核制度,教師晉升制度,,工資考核制度等,已達(dá)到規(guī)范科學(xué)管理的目的,。

4、發(fā)展目標(biāo):努力爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí),,市級(jí),省級(jí)示范園,。

5,、階段目標(biāo):

第一階段(20__-20__):園內(nèi)外硬件,軟件的配備,,內(nèi)部員工,領(lǐng)導(dǎo)班子及管理的建立,,扎實(shí)的基礎(chǔ),鮮明的辦園特色,,吸進(jìn)生源,。

(1)裝修設(shè)計(jì):

現(xiàn)代——當(dāng)今的幼兒是未來(lái)現(xiàn)代化社會(huì)的主要力量,用現(xiàn)代的教育思想和現(xiàn)代的教育手段才能培養(yǎng)出符合現(xiàn)代化社會(huì)需求的人才。設(shè)置園網(wǎng),,以現(xiàn)代信息技術(shù)建構(gòu)開(kāi)放式的教育和管理模式,實(shí)現(xiàn)幼兒園,,班級(jí),家庭立體式的在線互動(dòng)管理,,切實(shí)增強(qiáng)教師的信息素養(yǎng),確保教學(xué)質(zhì)量,,提高管理效率。

生態(tài)——根據(jù)幼兒好奇,、好動(dòng),、好模仿的特點(diǎn),,創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境,,發(fā)揮境教的功能,,促進(jìn)幼兒身心健康和諧發(fā)展,。

建立仿沙灘,種植園,,草坡,動(dòng)物角等,,營(yíng)造鳥(niǎo)語(yǔ)花香、春色盎然的天然景觀,,讓孩子在觀察中發(fā)現(xiàn),在活動(dòng)中感知,,在動(dòng)手參與飼養(yǎng),、種植等勞動(dòng)中懂得保護(hù)環(huán)境,,愛(ài)護(hù)大自然。

溫馨——幼兒園是孩子的第二個(gè)家,,園舍柔和的色彩,適齡的布置都會(huì)減少幼兒入園焦慮,,給幼兒以安全,、溫馨的滿足感,。

藝術(shù)——富有藝術(shù)的環(huán)境創(chuàng)設(shè),可以培養(yǎng)幼兒欣賞美,、感受美、和創(chuàng)造美得能力,,并能陶冶幼兒的情操。

安全——幼兒園是幼兒生活,、學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所,,安全問(wèn)題,是環(huán)境創(chuàng)設(shè)的首要因素,。將地上鋪置軟膠墊,以便雨天孩子活動(dòng)防滑,。將活動(dòng)室鋪置復(fù)合地板,方便孩子活動(dòng),。將所有帶有棱角的地方做防護(hù),以免孩子碰傷,。將擺放大型玩具的地方種植草坪或鋪置塑膠墊。

自主——幼兒園是孩子的天地,,是孩子的樂(lè)園,是孩子自己的家,,幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)體現(xiàn)孩子的自主性。班級(jí)區(qū)角的功能要滿足幼兒多方面發(fā)展需要,,有利于自主活動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)累積。區(qū)角的空間設(shè)計(jì),、櫥柜擺放等方便幼兒隨時(shí)活動(dòng);材料投放即豐富多樣,體現(xiàn)多元化,又能依據(jù)不同年齡特點(diǎn)體現(xiàn)層次性,,在區(qū)域的功能上,考慮多方面因素,,使幼兒認(rèn)知、情感,、個(gè)性的等都得到全面發(fā)展,。教室墻面布置結(jié)合主題追求過(guò)程展現(xiàn),,體現(xiàn)動(dòng)態(tài)、自主,、體驗(yàn),、互動(dòng)、多元,,給孩子留出空間,,隨著主題的深入發(fā)展,不斷豐實(shí)拓展,,讓幼兒與環(huán)境互動(dòng),,讓環(huán)境說(shuō)話,讓環(huán)境體現(xiàn)教育價(jià)值,,使環(huán)境真正促進(jìn)幼兒自主發(fā)展,。

多元——根據(jù)多元智能理論和孩子玩中學(xué)的特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)多元化的功能活動(dòng)場(chǎng)所,,以滿足幼兒多元化發(fā)展的需求,。

(2)幼兒園具備與保育教育要求相適應(yīng)的,符合衛(wèi)生和安全活動(dòng)及輔助的用房,。有多功能活動(dòng)室,、教師辦公室、保健室,、閱覽室、盥洗室,、水沖式兒童廁所等輔助設(shè)施。

(3)教師有辦公桌和必備的辦公用品,。供教師使用的幼教專(zhuān)業(yè)雜志和各種幼教專(zhuān)業(yè)圖書(shū),、資料分別不少于6中和15冊(cè),,幼兒讀物人均3冊(cè)以上。

(4)按《國(guó)家教育委員會(huì)幼兒園教具配備目錄》配備必要的教玩具,、最先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施,

采用電子化教學(xué),。根據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,,配備相應(yīng)的教材、教具,、業(yè)務(wù)刊物,、教育資料和有關(guān)表冊(cè)等。并且園內(nèi)每個(gè)公共場(chǎng)所均配備監(jiān)控設(shè)備,,家長(zhǎng)接送電子識(shí)別設(shè)備等以保障幼兒安全。

(5)廚房與活動(dòng)室有一定距離,,有必要的炊用器械,、防鼠,、防蠅、防塵及消毒設(shè)備,。幼兒餐具數(shù)量充足。并取得《食品衛(wèi)生許可證》,。

(6)幼兒園配備必要的衛(wèi)生消毒用品用具及治療一般外傷和常見(jiàn)病的藥品。保健室配備幼兒磅秤,、視力表、體溫計(jì),、診視床等必要的醫(yī)療器械和用具。

(7)有飲水,、流水洗手設(shè)備和防暑降溫、防寒取暖設(shè)備,。配備幼兒年齡特點(diǎn)的桌,、椅,、床和必要的玩具,。室內(nèi)桌面玩具人均3件以上(包括自制玩具)

(8)配有獨(dú)立的多功能廳,,先進(jìn)的現(xiàn)代化多媒體教學(xué)設(shè)備,以滿足幼兒的不同需求,。

幼兒園的師資隊(duì)伍規(guī)劃:

(1)配備合格的園長(zhǎng)、教師,、保育員等工作人員。

(2)教職工應(yīng)明確幼兒園的性質(zhì)和雙重任務(wù),,堅(jiān)持教養(yǎng)并重,,保教結(jié)合,動(dòng)靜交替,,面向全體幼兒因材施教,注重個(gè)體差異,,促進(jìn)幼兒德、智,、體、美全面和諧發(fā)展,。

(3)教職工應(yīng)進(jìn)行健康檢查合格后才能入園工作,未按規(guī)定進(jìn)行健康檢查或健康檢查不合格的一律不得在幼兒園工作,。

幼兒園管理工作及管理制度建立

(1)加強(qiáng)組織管理:成立幼兒園規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,,加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃全過(guò)程的貫徹落實(shí),、監(jiān)督和反饋,并能對(duì)計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)的調(diào)控和完善,,使規(guī)劃能引領(lǐng)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

(2)增強(qiáng)班子建設(shè):增強(qiáng)班子“協(xié)調(diào),、和諧”能力,各成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,、各司其職,逐步形成一支凝聚力強(qiáng),、率先垂范,群眾信任的干部隊(duì)伍,,帶領(lǐng)全園教工共同實(shí)現(xiàn)幼兒園的工作目標(biāo)。

(3)推進(jìn)制度建設(shè):制度體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求,,不斷調(diào)整完善幼兒園各項(xiàng)管理制度,,變剛性制度為人性制度,,積極營(yíng)造“引導(dǎo)、激勵(lì)、服務(wù)和支持”的制度文化,。

(4)內(nèi)化制度管理:學(xué)習(xí)相關(guān)法律,、法規(guī),根據(jù)時(shí)代發(fā)展需要,對(duì)照一級(jí)幼兒園評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部管理制度進(jìn)行梳理和調(diào)整、規(guī)范崗位職責(zé),、完善考核標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)態(tài)管理,出臺(tái)新的班務(wù)工作管理細(xì)則,做到“常規(guī)工作抓細(xì)節(jié),發(fā)展工作抓創(chuàng)新”,確保管理工作規(guī)范有序。

(5)加強(qiáng)例會(huì)制度:

1)“中層例會(huì)制”:每周一次,溝通,、共商,、決策,,保證方向的正確性、科學(xué)性,、發(fā)展性。

2)“家委會(huì)制”:每學(xué)期召開(kāi)一次家長(zhǎng)聽(tīng)證會(huì),、咨詢活動(dòng),。包括:伙委會(huì)、家委會(huì),、家長(zhǎng)座談會(huì)等,讓家委會(huì)參與管理和監(jiān)督,、測(cè)評(píng),,讓家長(zhǎng)代表先一步了解幼兒園的辦學(xué)思路,傾聽(tīng)他們的建議,,形成教育合力,。

3)“園務(wù)公開(kāi)制”:在家園之欄和幼兒園微信平臺(tái)建立園務(wù)公開(kāi)欄,,公開(kāi)收費(fèi),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目,、重大活動(dòng)事項(xiàng)等欄目,,提高工作的透明度,教師,、家長(zhǎng)包括社區(qū)居民可以及時(shí)了解幼兒園相關(guān)事務(wù)。

4)“即時(shí)提案制”:在網(wǎng)站,、內(nèi)部管理平臺(tái)和家長(zhǎng)園地開(kāi)辟提案張貼欄,力求發(fā)揮每位教師和家長(zhǎng)的工作主動(dòng)性,,積極性,隨時(shí)發(fā)表合理化建議和意見(jiàn),。

5)“課題例會(huì)制”:每月一次課題研討和反饋;每學(xué)期進(jìn)行一次項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)和自評(píng),,對(duì)目標(biāo)的達(dá)成作評(píng)價(jià),,同時(shí)對(duì)目標(biāo)作相應(yīng)調(diào)整,。

6)“安全檢查制”:行政做好一日三巡工作和記錄,,并和電工每周一次實(shí)施全面檢查和評(píng)比;規(guī)范門(mén)衛(wèi)登記、詢問(wèn)制度和接送制度,。完善各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演習(xí),將預(yù)案演習(xí)成為幼兒園的常規(guī)工作,,根據(jù)每學(xué)期不同要求進(jìn)行不同內(nèi)容的預(yù)案演習(xí)。

7)完善管理平臺(tái):建立幼兒園內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),,不斷完善內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),實(shí)施電子文檔管理,,實(shí)行辦公自動(dòng)化,運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段,,提高管理效能。

8)加強(qiáng)和諧校園:突出“三項(xiàng)深化內(nèi)容”——深化素質(zhì)校園建設(shè),、民主校園建設(shè)、安全校園建設(shè),,以此進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)秀師德,提高教職工的綜合素質(zhì);進(jìn)一步優(yōu)化民主管理,,提高教職工的主人翁地位;進(jìn)一步豐富校園生活,,提高教職工的職業(yè)認(rèn)同感,,不斷激發(fā)教職工的潛能,為教育事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的作用,。

9)加強(qiáng)安全校園教育:切實(shí)加強(qiáng)校園安全教育,不斷增強(qiáng)建設(shè)平安校園的責(zé)任感,。開(kāi)發(fā)安全,、健康教育資源和課程,,打造特色課程,彰顯幼兒園辦園特色,。

幼兒園的辦園特色

小班化:幼兒園實(shí)行小班化教學(xué),做到真正的與國(guó)際教育接軌,,實(shí)行平等教育,面向全體,,提高幼兒的綜合素質(zhì),,注重個(gè)體教育,。

藝術(shù)化:幼兒園借助藝術(shù)教育為載體,,注重幼兒的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒良好的個(gè)性品質(zhì)和健全人格,。

主體化:根據(jù)一年四個(gè)季節(jié)和各個(gè)節(jié)日的內(nèi)容和特征,當(dāng)時(shí)的時(shí)事,,焦點(diǎn)熱點(diǎn)為依據(jù),作為主題,,再根據(jù)每個(gè)年齡段的幼兒接受的能力在幼兒園班級(jí)的各個(gè)活動(dòng)角、墻面上做裝飾,,得以展現(xiàn),,或讓幼兒參與到制作當(dāng)中,,讓幼兒更深刻的了解,以拓展幼兒的知識(shí)面,。

多元化:注重幼兒的動(dòng)手能力和探索能力,以及潛能的開(kāi)發(fā),,率先引進(jìn)蒙氏教育快樂(lè)實(shí)踐數(shù)學(xué),,經(jīng)典誦讀,科學(xué)實(shí)踐等先進(jìn)的教學(xué)方法,,使幼兒阻礙學(xué)習(xí)的過(guò)程中能夠享受實(shí)踐和探索帶來(lái)的樂(lè)趣,同時(shí)添加幼兒感官訓(xùn)練,、幼兒攀巖等體育項(xiàng)目,讓幼兒在享受體育活動(dòng)所帶來(lái)的樂(lè)趣的同時(shí)使身體機(jī)能得到訓(xùn)練,。

一體化:保中有教,教中有保,,保教結(jié)合,保教并重,,幼兒園聘有專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養(yǎng)師,,制定自己的四季食譜,。在幼兒園“沒(méi)有保育員,只有保育工作”,,每一位老師都是嚴(yán)格經(jīng)過(guò)培訓(xùn)具有專(zhuān)業(yè)保育知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),保教一體化有利于兒童身心和諧健康的發(fā)展,。

人文化:幼兒園堅(jiān)持以兒童為本,以教師為本,,實(shí)施需要教育、需要管理,,賞識(shí)教育,、賞識(shí)管理,,成功教育、成功管理,,陽(yáng)光教育、陽(yáng)光管理的先進(jìn)教育管理模式,同時(shí)人文化環(huán)境讓孩子在被愛(ài)中學(xué)會(huì)愛(ài);在寬容中學(xué)會(huì)理解;在合作中學(xué)會(huì)分享;在努力中學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng),。

第二階段(20__-20__):鞏固上一階段的同時(shí),不斷學(xué)習(xí),、探索并參考國(guó)內(nèi)包括國(guó)外教育的先進(jìn)理念和教學(xué)方式,從實(shí)際出發(fā),,形成獨(dú)有的辦學(xué)特色,努力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范園,。

(1)加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理,,園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),更新理念,,樹(shù)立現(xiàn)代化與時(shí)俱進(jìn)的育人意識(shí)。提高幼兒園的管理水平,,使幼兒園各項(xiàng)工作更加規(guī)范化,、制度化,。

(2)加大投入,,改善辦園條件,添置相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備和教,、玩具,提高幼兒園現(xiàn)化程度,。

(3)加大力度培訓(xùn)師資隊(duì)伍。首先加強(qiáng)幼兒專(zhuān)業(yè)理論和文化水平的提高,,樹(shù)立現(xiàn)代化的教育觀和兒童觀,,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和科研意識(shí),。其次,帶教師出去參觀,、學(xué)習(xí),、開(kāi)眼界,。第三,鼓勵(lì)教師勤于總結(jié),、思考,寫(xiě)好工作總結(jié),,做好工作反思,。

(4)形成自己的特色,,為創(chuàng)建縣、市級(jí)示范園做好準(zhǔn)備工作,。

(5)培養(yǎng)更多的品德優(yōu)、習(xí)慣好,、能合作、會(huì)交往,、愛(ài)探索,、會(huì)生活,、會(huì)學(xué)習(xí)、健康自信,、聰明活潑、誠(chéng)實(shí)勇敢的好孩子,。

(6)主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,不斷加強(qiáng)辦園特色,,營(yíng)造良好的社會(huì)聲譽(yù),,樹(shù)立良好的社會(huì)形象,。與外省市一些名園,名師結(jié)對(duì),借助他們的力量提高辦園質(zhì)量,。

(7)建立一支觀念新、文化層次較高,、動(dòng)手能力強(qiáng)、掌握現(xiàn)代教學(xué)手段的教師隊(duì)伍,。

(8)建立以績(jī)效考核為核心的管理框架,強(qiáng)化計(jì)劃——實(shí)施——檢查——總結(jié)個(gè)環(huán)節(jié),,逐步實(shí)現(xiàn)管理手段的現(xiàn)代化,,激勵(lì)教師工作的能動(dòng)性與創(chuàng)新性,。

(9)努力改善辦園條件:進(jìn)一步調(diào)整幼兒園的整體布局,充分利用空間,,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、游戲環(huán)境,。

(10)實(shí)現(xiàn)擴(kuò)班目標(biāo),使幼兒園規(guī)模不斷擴(kuò)大,。

(11)開(kāi)拓創(chuàng)新,,奮發(fā)努力,辦出幼兒園的特色,,使其真正成為市,、省級(jí)示范幼兒園。

第三階段(20__)

本著可持續(xù)發(fā)展的原則,,挖掘自身潛力,形成自己獨(dú)特的辦園特色,,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),,在課程改革,、創(chuàng)特色教育、樹(shù)自身品牌上下功夫,,努力是幼兒園健康持續(xù)發(fā)展。以一流的師資、一流的環(huán)境,、一流的服務(wù)創(chuàng)品牌,,樹(shù)特色,,將幼兒園建設(shè)成為一流的優(yōu)質(zhì)園,努力實(shí)現(xiàn)省級(jí)示范園的辦園目標(biāo),。

(1)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),充分運(yùn)用學(xué)校資源和“遠(yuǎn)程”教育資源,,開(kāi)展校本培訓(xùn),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,,提高保育質(zhì)量。

(2)加大對(duì)幼兒進(jìn)行健康教育的研究,,力求通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)使幼兒達(dá)到體能健康,、心理健康和智能健康的全面和諧發(fā)展,。

(3)適應(yīng)現(xiàn)代教育多元化發(fā)展的需要,充分開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)資源并合理利用,,如:家長(zhǎng)資源、校外資源等,,為幼兒全面發(fā)展特工更廣闊的視野和空間。

(4)投入資金美化校園環(huán)境,,營(yíng)造良好的教育文化氛圍,。

(5)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,利用多種途徑幫助教師樹(shù)立新型的現(xiàn)代教育理念,實(shí)現(xiàn)新時(shí)期教師角色的轉(zhuǎn)變,,成為終身的學(xué)習(xí)者,、生命的關(guān)懷者,、平等的交往者、寬容的教育者,,并引領(lǐng)教師逐步走向科研型、學(xué)者型發(fā)展,。

(6)切實(shí)做好師資培訓(xùn)工作,,提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平及文化素養(yǎng),,加強(qiáng)園本課程培訓(xùn),繼續(xù)搞好幼兒園健康特色教育,,使教師不僅具有運(yùn)用課程的能力,更具備選擇課程和生成課程的能力,,使園本課程更系統(tǒng)化。

(7)提供機(jī)會(huì)創(chuàng)造條件幫助教師掌握當(dāng)前現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),,能運(yùn)用多媒體輔助教學(xué),強(qiáng)化課件制作能力并在園內(nèi)開(kāi)展評(píng)比活動(dòng),。

(8)進(jìn)一步改善辦園條件,做好幼兒園的擴(kuò)建工作,。

(9)完善幼兒個(gè)人檔案,,記錄幼兒成長(zhǎng)軌跡

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