在寫總結(jié)的過程中，我們可以回顧過去的成就和不足,，為未來的發(fā)展提供借鑒和指導(dǎo),。在寫總結(jié)時,，可以采用歸納整理的方式，將所得的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分類和總結(jié),。在下面，你可以找到一些關(guān)于總結(jié)的范例,，它們可能會對你的寫作提供一些思路,。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇一
行政部是學(xué)校的綜合管理部門,，也是各職能部門之間聯(lián)系的紐帶,。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)校行政辦公室主任工作總結(jié)，希望對大家有所幫助,。
一年來,，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在廣大教職工的大力支持下，我科室全體同志,，團結(jié)一致，積極開展各項工作,，我們即強調(diào)提高后勤服務(wù)的力度和質(zhì)量,，又強調(diào)抓好經(jīng)濟創(chuàng)收工作,，即加強制度的規(guī)范化建設(shè),，又強調(diào)各項工作的抓落實。今年,，從學(xué)校的環(huán)境面貌,、對各科室的服務(wù)力度,、招待所的管理等各方面工作上看,，比往年都有所好轉(zhuǎn)。經(jīng)統(tǒng)計,，全年為黨校提供了600多個班次的培訓(xùn)班服務(wù),，招待所接待人數(shù)達350多人次,，黨校長各位老師：
一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在廣大教職工的大力支持下,，我科室全體同志，團結(jié)一致,，積極開展各項工作,，我們即強調(diào)提高后勤服務(wù)的力度和質(zhì)量,，又強調(diào)抓好經(jīng)濟創(chuàng)收工作,，即加強制度的規(guī)范化建設(shè)，又強調(diào)各項工作的抓落實,。今年,，從學(xué)校的環(huán)境面貌,、對各科室的服務(wù)力度,、招待所的管理等各方面工作上看，比往年都有所好轉(zhuǎn),。經(jīng)統(tǒng)計,，全年為黨校提供了600多個班次的培訓(xùn)班服務(wù),，招待所接待人數(shù)達350多人次,，黨校長期性教室租金收入達70多萬元,，教室臨時性辦班出租收入達10萬多元,，招待所收入1.5萬元,，除了收入外，我們主要還是為所有的教職員工、在校學(xué)員和來校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員提供無償服務(wù),。這些都凝聚著我們科室全體同志的辛苦工作。現(xiàn)就今年來的工作情況詳細匯報如下：
一,、加強團結(jié)，形成合力,。
加強團結(jié),、提高凝聚力是各個科室做好工作的基礎(chǔ),，為了形成一個團結(jié),、和諧的工作班組,，我身為工作主持者，率先垂范,，不管什么工作,，都能自覺,、主動地去干,，從來計較加班費用,，對同事關(guān)心倍加,，辦事公開透明,，遇事民主協(xié)商,，以自身的模范作用，感化同科室人員,，調(diào)動大家的工作積極性，我們在工作中互相協(xié)助,、互相交流，互相督促,、互相教育,、增進友誼,，形成一個和諧的大家庭,，同志們不但能完成各自的工作任務(wù),，還能自覺,、主動地配合好中心工作。
在后山扎樹,，雖然兩個人都搞了一生泥,，一生濕,，但沒有半點怨氣,。不管什么事情,，如安裝飲用水,、拖拉垃圾筒，都能自覺,、主動去干,，并且能長期堅持這樣做，這是非常不容易的,。老周同志雖然快要退休了,，仍然表現(xiàn)出積極的態(tài)勢,，在考試最繁忙時，都是自己在招待所里打掃衛(wèi)生,、燒送開水、洗被單,、整理房間、管理各項事務(wù)，一會兒跑這邊一會兒跑那邊,，也沒有半點怨言，他說：“我們干得開心嗎,，累一點沒什么的”,，他管理的倉庫,，每次盤賬都沒出現(xiàn)差錯，他保管的任何東西從來不會丟失,。還有孝平、麗金阿姨我們幾個遇事都能自學(xué)主動去解決,，雖然工作有所分工,，但始終保持一個完整的整體，保持高度的凝聚力,，大家和和睦睦，開心地工作,。這說明了大家對我工作的支持,，也是對黨校工作的支持。
二,、提高服務(wù)、促進和諧,。
行政科與其他科室的根本區(qū)別就在于工作的服務(wù)性,，我們以服務(wù)全局為宗旨,，全方位地做好后勤保障工作,。我們以人為本特,、逐步服務(wù)到每一(本免費公文來自本站*，轉(zhuǎn)載請注明)個科室,、每一次會議或培訓(xùn)班,，只要同志們因工作合理需要,，我們將隨時給予服務(wù)?？荚嚮蚋鞣N會議到來時,，只要有關(guān)科室確定時間和提出有關(guān)合理需求數(shù)據(jù),，行政科都能及時給予后勤工作的一切準備，招待所的有關(guān)接待任務(wù)不再讓其他科室操心,。
對于相關(guān)人員合理提出的問題,，在無特殊情況下我們一般2天內(nèi)都給予解決落實，生活上需要幫助的我們也將力所能及地做出相應(yīng)的服務(wù),。財務(wù)人員能主動,、及時地參與各班的收費工作,，今年財務(wù)人員還直接進考場進行現(xiàn)場收取學(xué)費，解決了班主任收費難的問題,，協(xié)助班主任做好收費工作,。行政科還全面負責(zé)函授站及培訓(xùn)中心的教室安排工作，做提早通知,，提早落實后勤準備工作,，確保培訓(xùn)工作的井然有序開展,。今年我們大大提高了服務(wù)力度和質(zhì)量,，既服務(wù)于單位內(nèi)的各項工作,，又確保做好其他各部門單位在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)時的服務(wù)工作,，工作上盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事信任,，進一步改善了黨校內(nèi)的人際關(guān)系，促使每位同志在黨校工作感覺到輕松,、愉快,，和睦如家,，使在校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員感受到黨校是一個文明,、崇尚,、受人敬仰的一個共產(chǎn)黨學(xué)府,，促進黨校的全面和諧,。
三、加大力度,、規(guī)范制度,。
制度、物品報廢和維修制度,、倉庫儲存管理制度,、電費收繳制度,、日常管理制度等,，有了制度,，我們的工作就更加規(guī)范，管理就更加輕松,，進一步提高后勤工作的辦事效率,，確保財產(chǎn)管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約,、合理,，減少行政開支、減少經(jīng)濟損失,。特別是物資的采購和使用制度的落實,，進一步提高的透明度,，使每一分錢,、每一件物都能確保有人監(jiān)管,，增進大家對行政科的信任。
另外,，水電費的管理制度的建立,，使原來沒有收敢的電水費全面得以補收，大大減少了經(jīng)濟損失,。建立了內(nèi)部分工管理制度，每一位同志都有自己的具體工作分工,、具體工作目標和要求，在工作上,，科室人員互相交流,、互相督促,，互相協(xié)助，形成一個整體,，對內(nèi)服從科室的統(tǒng)一安排,，分工合作,，對外服務(wù)全局，提高每位同志的大局觀念,。促進各項工作井然有序開展。
四,、具體工作落實到位。
1,、環(huán)境的整治：加強對車庫加層及綠化工程監(jiān)管,，逐步落實綠化工程的規(guī)劃建設(shè),，完成舊花壇和破舊路面的維修,。促進校園環(huán)境的優(yōu)雅,、整潔,。安裝二幢樓三層鋁合金窗,，提高抗風(fēng)雨能力。通過整治煩亂線路,、加強辦公用具的維修,、更換破舊辦公桌椅,、規(guī)范辦公工具,、改善衛(wèi)生工具,、加強衛(wèi)生管理,，全面改善辦公條件,，促進整潔,、文明、舒適的辦公環(huán)境的形成,。
2,、加強維修工作：全面對水、電,、電話,、桌椅及房屋等辦學(xué)設(shè)備進行維修,。對租用單位的水、電,、閉路進行分塊管理，分塊設(shè)表登記,，杜絕收費混亂的局面，就三高的水電就補收萬元多元,，修復(fù)多次漏水水管,，杜絕了每月20xx多噸的漏水損失,，對招待所室內(nèi)各項設(shè)施全面進行檢修,，確保接待工作的順利進行,，加強對2、5幢樓頂?shù)木S修,，不定期對各科室,、衛(wèi)生間及教室桌椅,、電器的檢修,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，為全體教職工排憂解難,。在維修過程中，我們大部分是靠自已動手,，不管是修馬桶還是電腦,，能自己動手的一律不外請師傅,，大大減少了維修開支，同時，我們在共同工作中增進團結(jié)，增加友誼。
3,、加強日常管理：除了分工工作以外,，我們對臨時性的工作加強了管理,，對調(diào)整的辦公室,，及時進行各項設(shè)施的配置,，如電話,、寬帶、電腦,、椅桌、櫥柜,、門鎖的配置,，形象牌的更換等工作，加強對各辦班和會議前的準備工作,，確保黨校工作的順利運行,。
4,、協(xié)助建設(shè)一個規(guī)范,、合格學(xué)校食堂。通過加強對新紀元和食堂有關(guān)管理人員督促,，進一步加強食堂的衛(wèi)生管理,，規(guī)范食堂管理制度,，促使食堂順利通過驗收,，領(lǐng)取有關(guān)證件,。確保在校師生的衛(wèi)生安全。
一年來,，雖然我們做了不少工作,，在肯定成績的同時,，我也正視工作中存在的差距,，很多地方距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有一定的距離。一是能力有限,，對個別事情的處理工作還是不夠及時,，如圍墻被村民破壞一事,，遲遲得不到解決;二是工程監(jiān)管力度不夠強，導(dǎo)致工程緩慢或質(zhì)量不佳,，如綠化工程,，很多地方管理不到位，落實不及時,。
三是與領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠密切,，容易造成工作上的脫節(jié);四是對物資使用的監(jiān)管力度不強,，特別是物資的發(fā)放工作上，還缺乏真正意義上的管理制度,，領(lǐng)取標準,，導(dǎo)致物資的流失,。五是衛(wèi)生管理不夠到位，特別是領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生的打掃工作,，還有不盡人意的,。為了更好地開展工作，我們希望大家能多多給予支持和幫助,，畢竟我們是為大眾服務(wù)的,，特別是(本免費公文來自本站*,，轉(zhuǎn)載請注明)分管領(lǐng)導(dǎo)要多提建設(shè)性的意見，對于我們存在的問題和遇上的困難要盡量給予直接,、正確的引導(dǎo)和幫助,，這樣更有利于工作的協(xié)調(diào)和開展,。相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，今后，我們會干得更好,。
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行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇二
我行政科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,，全體干部職工團結(jié)拼搏,，扎實工作,，通過努力，完成了上級下達的各項工作任務(wù),，實現(xiàn)了年初的工作計劃，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
出處 m.sevw.cn
一,、重視學(xué)習(xí)，提升素質(zhì),。
一年來,，我行政科上下始終把加強政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì),，增強服務(wù)本領(lǐng)，破解發(fā)展難題的一項重要任務(wù)常抓不懈,，認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、黨的xx大以及xx屆三中,、四中全會精神等內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí),，使全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，在全縣開展第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間，我科室圍繞縣委“促進科學(xué)發(fā)展,、擴大改革開放,、維護社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧”的目標,，認真參加了各階段的學(xué)習(xí)實踐活動，嚴格按照中央“講黨性,、重品行,、作表率”的要求，積極開展了批評與自我批評,，深入查找了存在的不足,，加強了黨性鍛煉，提高了品行修養(yǎng),，促進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，除此之外還努力按照省委提出的“一面旗,、一團火,、一盤棋”的要求，在著力提高自身思想政治素質(zhì)的同時,，結(jié)合自己的工作實際，找準存在的差距,，切實解決突出問題，推動了工作的科學(xué)發(fā)展,。
二、抓實管理，確保行車安全,。
如何管理好駕駛員和車輛,，確保領(lǐng)導(dǎo)用車安全,、高效、便捷,，是本科室的一項重要的工作任務(wù),，一年來我科室在這項工作中著重抓了以下幾點：一是念好“安全經(jīng)”,，交通安全問題是各項安全工作的重中之重，為此我們在小車班的安全管理上始終給予了高度重視,，堅持“居安思危，警鐘長鳴”的工作方針,，經(jīng)常召集小車班成員學(xué)習(xí)交通法規(guī)，教育其要遵章駕車,，尤其是在行車安全問題上不能存在半點僥幸心理,，通過教育增強了駕駛員們的安全行車意識,，筑牢了安全行車的根基,。
二是當好雙重角色，在駕駛員的管理上我們要求每一個師傅都要當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,，一方面要堅持“自己動手,，學(xué)以致用”的原則，及時排除車輛存在的小問題,，另一方面如車輛遇大毛病時,，做到及時外送維修,，杜絕車輛帶病上路,，與此同時還要求每一位師傅要勤動手,，勤擦洗車,，保持車輛整潔。三是管好口和手,，做為領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員,，接觸的人和事比較多,，為此我們要求每一位師傅要嚴守工作紀律，首先要管好自己的口,，不該說的不說，不該問的不問,，其次是要管好自己的手,，做到不該拿的不拿,，不該收的不收。
通過努力,，一年來小車班全體駕駛員未發(fā)生一起交通事故,，未出現(xiàn)違法違紀行為，確保了領(lǐng)導(dǎo)的安全,、高效,、便捷用車,。
三、強化職責(zé),，力保院內(nèi)安全,。
過去的一年是不平凡的一年，時逢新中國建國60大慶,，各項安全保衛(wèi)工作尤為重要,，作為縣委大院安全保衛(wèi)工作的前沿陣地——門衛(wèi)室，能否把好第一道關(guān)口是確?？h委大院安全的首要前提，在工作中我們主要采取了如下措施：一是進一步完善了門衛(wèi)的崗位職責(zé),，將責(zé)任落實到人;二是制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對各類突發(fā)事件,。三是對來訪人員進行嚴格地登記,、盤查，杜絕了可疑人員,、身份不明人員混入縣委機關(guān)內(nèi),。四是加強巡邏,，將節(jié)假日,、夜間例為重點時段對院內(nèi)加強巡邏,。通過狠抓落實,，一年來縣委大院未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的安全事故,，為縣委大院機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)提供了高效的安全保障,。
除了上述以上幾項工作外，我科室還認真地履行了其他工作職責(zé),，在大院綠化管理中,，我們結(jié)合實際適時對綠化草木進行了除草、澆水,、修剪,、施肥，為大院工作人員提供了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境,。在伙食團的管理中，我們以“飲食安全,，飯菜可口，勤儉節(jié)約”為原則,，為在伙食團就餐的工作人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
總之,，在過去的一年中,，我科室在工作中取得了一定的成績,，但離上級的要求還有一定的差距，這些差距主要表現(xiàn)為：一是理論學(xué)習(xí)不夠,，廣大干部職工的素質(zhì)有待提高;二是創(chuàng)新意識不強,，破解難題的方法不多;三是進取精神不足,，小富則安的思想還在一定范圍內(nèi)存在,。針對上述存在的問題,，我科室將以這次年底工作總結(jié)為契機,，認真地剖析問題存在的根源,，對存在的不足著力進行整改,，力爭在下一年的工作中取得更新,、更大的成績,。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇三
本人于xx年10月9日入職,，歷任辦公室副主任,、主任職務(wù),，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任**部部長,、**辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年,。
工作報告,。
如下：
xx年1月1日至xx年4月30日，負責(zé)公司行政及后勤管理工作,，其工作重點是進行公司,。
規(guī)章制度,。
的建設(shè);xx年5月1日至xx年8月31日,，全面負責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，同時負責(zé)**項目部的全面管理工作,，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè);xx年11月1日至今，負責(zé)公司行政及后勤管理工作,。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作,。
1.完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。主持制定了17套規(guī)章制度,，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循,，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ),。
2.公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi),、外公共文書的管理流程，使公文的收,、發(fā),、送,、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。
3.檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理,，對公司檔案進行了分級、分類,、編號登記管理,，對檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
4.完成了前臺接待的標準化管理,。公司現(xiàn)有三個前臺,，均進行了統(tǒng)一的形象布置,，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn),，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用,，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。
5.會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi),、對外的會議,，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤,，都能全面完成,，無論是會議接待、資料制作,、會場布置都能較好地完成,，保證了各項會議的成功召開,。
6、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用,、保管、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之,，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已達到了上等水平,，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
1.加強了網(wǎng)站的管理工作,，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核,，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容,、更新網(wǎng)頁,，及時上傳新信息,、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,，并對網(wǎng)站后臺進行了分析,、匯總,，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。
2.建立了企業(yè)信息庫,，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息、通訊信息,、項目信息,、新聞信息,、資訊信息五個子庫,，并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條,。
3.加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制,，并提供給公司中,、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作,，同時也提高了工作效率,。
1.制定并實施了《人力資源管理細則》,，規(guī)范了招聘、錄用,、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準。
2.完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程,。
3.企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮,、周年慶典,、抗震救災(zāi)捐款,、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,，組織了大、小六場培訓(xùn)活動,，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽,，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度,，有效地塑造了企業(yè)文化,。
1.資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類,、編號登記，并將管理責(zé)任落實到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購、驗收,、入庫、領(lǐng)用,、回收,、調(diào)撥等管理流程,。
2.車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全、違章處理,、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3.辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本,。
1.以創(chuàng)建先進集體為目標,，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,，且具有很好的團隊精神,。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績,。
2.本著嚴要求、勤指導(dǎo)的方式,，以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的,，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。
1.做人原則：做員工表率，為下屬老師,，當同事朋友,。
2.做事原則：原則堅定,，獎罰分明;身先士卒，帶頭實干,。
3.管理原則：理論上高度,，實踐到深度;分工要明確，責(zé)任必到人,。
1.行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強,。
2.規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短,、仁慈之弊,。
3.考核制度還待進一步完善,。
1.為總經(jīng)理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏,。
2.不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新,、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,。
3.務(wù)實敬業(yè),、勇?lián)厝危Ｍ袡C會為企業(yè)做出更大的貢獻,。
3.建立企業(yè)危機管理機制,，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機;。
4.建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制,，加強行政管理力度,。
1.完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;,。
2.加強成本控制管理，避免資源浪費,。
最后,，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥、身體健康,、事事如意!
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇四
一年來,，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在廣大教職工的大力支持下，我科室全體同志,，團結(jié)一致,，積極開展各項工作,，我們即強調(diào)提高后勤服務(wù)的力度和質(zhì)量，又強調(diào)抓好經(jīng)濟創(chuàng)收工作,，即加強制度的規(guī)范化建設(shè),，又強調(diào)各項工作的抓落實。今年,，從學(xué)校的環(huán)境面貌,、對各科室的服務(wù)力度、招待所的管理等各方面工作上看,，比往年都有所好轉(zhuǎn),。經(jīng)統(tǒng)計,，全年為黨校提供了600多個班次的培訓(xùn)班服務(wù)，招待所接待人數(shù)達350多人次,，黨校長各位老師：
一年來,，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在廣大教職工的大力支持下，我科室全體同志,，團結(jié)一致,，積極開展各項工作,，我們即強調(diào)提高后勤服務(wù)的力度和質(zhì)量，又強調(diào)抓好經(jīng)濟創(chuàng)收工作,，即加強制度的規(guī)范化建設(shè),，又強調(diào)各項工作的抓落實,。今年，從學(xué)校的環(huán)境面貌,、對各科室的服務(wù)力度,、招待所的管理等各方面工作上看,，比往年都有所好轉(zhuǎn)。經(jīng)統(tǒng)計,，全年為黨校提供了600多個班次的培訓(xùn)班服務(wù),，招待所接待人數(shù)達350多人次,，黨校長期性教室租金收入達70多萬元，教室臨時性辦班出租收入達10萬多元,，招待所收入1.5萬元,，除了收入外,，我們主要還是為所有的教職員工、在校學(xué)員和來校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員提供無償服務(wù),。這些都凝聚著我們科室全體同志的辛苦工作?，F(xiàn)就今年來的工作情況詳細匯報如下：
一,、加強團結(jié),，形成合力,。
加強團結(jié)、提高凝聚力是各個科室做好工作的基礎(chǔ),，為了形成一個團結(jié),、和諧的工作班組，我身為工作主持者,，率先垂范,，不管什么工作,，都能自覺、主動地去干,，從來計較加班費用,，對同事關(guān)心倍加,，辦事公開透明,，遇事民主協(xié)商，以自身的模范作用,，感化同科室人員,，調(diào)動大家的工作積極性,，我們在工作中互相協(xié)助、互相交流,，互相督促,、互相教育,、增進友誼，形成一個和諧的大家庭,，同志們不但能完成各自的工作任務(wù),，還能自覺,、主動地配合好中心工作,。
在后山扎樹,，雖然兩個人都搞了一生泥,，一生濕，但沒有半點怨氣,。不管什么事情,，如安裝飲用水,、拖拉垃圾筒，都能自覺,、主動去干,，并且能長期堅持這樣做,，這是非常不容易的,。老周同志雖然快要退休了，仍然表現(xiàn)出積極的態(tài)勢,，在考試最繁忙時,，都是自己在招待所里打掃衛(wèi)生,、燒送開水、洗被單,、整理房間,、管理各項事務(wù)，一會兒跑這邊一會兒跑那邊,，也沒有半點怨言,，他說：“我們干得開心嗎,，累一點沒什么的”,，他管理的倉庫,，每次盤賬都沒出現(xiàn)差錯，他保管的任何東西從來不會丟失,。還有孝平,、麗金阿姨我們幾個遇事都能自學(xué)主動去解決，雖然工作有所分工,，但始終保持一個完整的整體,，保持高度的凝聚力，大家和和睦睦,，開心地工作,。這說明了大家對我工作的支持，也是對黨校工作的支持,。
二,、提高服務(wù)、促進和諧,。
行政科與其他科室的根本區(qū)別就在于工作的服務(wù)性,，我們以服務(wù)全局為宗旨，全方位地做好后勤保障工作,。我們以人為本特,、逐步服務(wù)到每一(本免費公文來自本站*，轉(zhuǎn)載請注明)個科室,、每一次會議或培訓(xùn)班，只要同志們因工作合理需要,，我們將隨時給予服務(wù),。考試或各種會議到來時，只要有關(guān)科室確定時間和提出有關(guān)合理需求數(shù)據(jù),，行政科都能及時給予后勤工作的一切準備，招待所的有關(guān)接待任務(wù)不再讓其他科室操心。
對于相關(guān)人員合理提出的問題,，在無特殊情況下我們一般2天內(nèi)都給予解決落實,，生活上需要幫助的我們也將力所能及地做出相應(yīng)的服務(wù)。財務(wù)人員能主動,、及時地參與各班的收費工作,，今年財務(wù)人員還直接進考場進行現(xiàn)場收取學(xué)費，解決了班主任收費難的問題,，協(xié)助班主任做好收費工作。行政科還全面負責(zé)函授站及培訓(xùn)中心的教室安排工作,，做提早通知，提早落實后勤準備工作,，確保培訓(xùn)工作的井然有序開展。今年我們大大提高了服務(wù)力度和質(zhì)量,，既服務(wù)于單位內(nèi)的各項工作,，又確保做好其他各部門單位在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)時的服務(wù)工作，工作上盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同事信任，進一步改善了黨校內(nèi)的人際關(guān)系,，促使每位同志在黨校工作感覺到輕松、愉快,，和睦如家，使在校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員感受到黨校是一個文明,、崇尚、受人敬仰的一個共產(chǎn)黨學(xué)府,，促進黨校的全面和諧,。
三,、加大力度,、規(guī)范制度,。
制度、物品報廢和維修制度,、倉庫儲存管理制度、電費收繳制度,、日常管理制度等,，有了制度,，我們的工作就更加規(guī)范，管理就更加輕松,，進一步提高后勤工作的辦事效率，確保財產(chǎn)管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范,、節(jié)約,、合理,，減少行政開支,、減少經(jīng)濟損失,。特別是物資的采購和使用制度的落實，進一步提高的透明度,，使每一分錢、每一件物都能確保有人監(jiān)管,，增進大家對行政科的信任,。
另外，水電費的管理制度的建立，使原來沒有收敢的電水費全面得以補收,，大大減少了經(jīng)濟損失。建立了內(nèi)部分工管理制度,，每一位同志都有自己的具體工作分工,、具體工作目標和要求,，在工作上，科室人員互相交流,、互相督促,，互相協(xié)助，形成一個整體,，對內(nèi)服從科室的統(tǒng)一安排,，分工合作，對外服務(wù)全局,，提高每位同志的大局觀念。促進各項工作井然有序開展,。
四、具體工作落實到位,。
1,、環(huán)境的整治：加強對車庫加層及綠化工程監(jiān)管，逐步落實綠化工程的規(guī)劃建設(shè),，完成舊花壇和破舊路面的維修。促進校園環(huán)境的優(yōu)雅,、整潔。安裝二幢樓三層鋁合金窗,，提高抗風(fēng)雨能力。通過整治煩亂線路,、加強辦公用具的維修,、更換破舊辦公桌椅、規(guī)范辦公工具,、改善衛(wèi)生工具、加強衛(wèi)生管理,，全面改善辦公條件，促進整潔,、文明,、舒適的辦公環(huán)境的形成,。
2,、加強維修工作：全面對水、電,、電話、桌椅及房屋等辦學(xué)設(shè)備進行維修,。對租用單位的水,、電,、閉路進行分塊管理，分塊設(shè)表登記,，杜絕收費混亂的局面，就三高的水電就補收萬元多元,，修復(fù)多次漏水水管,，杜絕了每月20xx多噸的漏水損失，對招待所室內(nèi)各項設(shè)施全面進行檢修,，確保接待工作的順利進行，加強對2,、5幢樓頂?shù)木S修，不定期對各科室,、衛(wèi)生間及教室桌椅、電器的檢修,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為全體教職工排憂解難,。在維修過程中，我們大部分是靠自已動手,，不管是修馬桶還是電腦，能自己動手的一律不外請師傅,，大大減少了維修開支,，同時，我們在共同工作中增進團結(jié),，增加友誼。
3,、加強日常管理：除了分工工作以外，我們對臨時性的工作加強了管理,，對調(diào)整的辦公室，及時進行各項設(shè)施的配置,，如電話、寬帶,、電腦、椅桌,、櫥柜、門鎖的配置,，形象牌的更換等工作，加強對各辦班和會議前的準備工作,，確保黨校工作的順利運行,。
4,、協(xié)助建設(shè)一個規(guī)范,、合格學(xué)校食堂,。通過加強對新紀元和食堂有關(guān)管理人員督促，進一步加強食堂的衛(wèi)生管理,，規(guī)范食堂管理制度,，促使食堂順利通過驗收，領(lǐng)取有關(guān)證件,。確保在校師生的衛(wèi)生安全。
一年來,，雖然我們做了不少工作，在肯定成績的同時,，我也正視工作中存在的差距，很多地方距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有一定的距離,。一是能力有限，對個別事情的處理工作還是不夠及時,，如圍墻被村民破壞一事，遲遲得不到解決;二是工程監(jiān)管力度不夠強,，導(dǎo)致工程緩慢或質(zhì)量不佳，如綠化工程,，很多地方管理不到位,，落實不及時。
三是與領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠密切,，容易造成工作上的脫節(jié);四是對物資使用的監(jiān)管力度不強,，特別是物資的發(fā)放工作上，還缺乏真正意義上的管理制度,，領(lǐng)取標準,，導(dǎo)致物資的流失。五是衛(wèi)生管理不夠到位,，特別是領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生的打掃工作，還有不盡人意的,。為了更好地開展工作,，我們希望大家能多多給予支持和幫助，畢竟我們是為大眾服務(wù)的,，特別是(本免費公文來自本站*,，轉(zhuǎn)載請注明)分管領(lǐng)導(dǎo)要多提建設(shè)性的意見,，對于我們存在的問題和遇上的困難要盡量給予直接,、正確的引導(dǎo)和幫助，這樣更有利于工作的協(xié)調(diào)和開展,。相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，今后,，我們會干得更好,。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇五
一個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工作,，可以說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理,，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高,。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方,，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,，我相信自己會做好的,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設(shè),，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行,。
崗位職責(zé)。
較好地完成了各項工作任務(wù),?？偨Y(jié)起來主要有以下六個方面：
一,、嚴以律己，樹立良好形象,。嚴格遵守辦公室的各項,。
規(guī)章制度。
時時處處以工作為先大局為重遇有緊急任務(wù)加班加點毫無怨言,。領(lǐng)導(dǎo)下達了指令會想方設(shè)法去完成,。聽從領(lǐng)導(dǎo),、服從分配對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作不論大小都高度重視總是盡職盡責(zé),、認認真真地去完成從不計較個人得失、打折扣,、講條件。經(jīng)常自省自勵開展批評與自我批評嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。
二,、加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。虛心的向同事學(xué)習(xí),，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我,。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,，不會的就學(xué)，不懂的就問,，取人之長,，補己之短,，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高,。
三,、積極工作，完成各項任務(wù),。九月份有個中秋節(jié),，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力,。所以在節(jié)日來臨之前,，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準備妥當,。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好各類文件,、通知,、打印,、校對以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示,、勤匯報,，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
四,、人事管理方面,。相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方,。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”,，可是還沒落實好,，有些部門做了，可是也沒按要求做,，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人,。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,，本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性,。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,，在以后的工作中我要加強這方面的能力,。
五,、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底,，消除緊張心理,。文員工作,，細心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,，我也會琢磨,，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,，急了就亂了,。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān),，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的,。
六,、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了,?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了,。我找過原因,，可能真的是因為從學(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺,，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑,，以致越來越?jīng)]激情。
工作中雖然取得了一定成績,，但仍然存在著一些問題和不足,，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足，與時俱進,，積極進取,，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。
下一步,，重點搞好以下幾方面工作：
一、強化服務(wù)意識,，增強責(zé)任感,、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。
二,、抽出時間,，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料,，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅實基礎(chǔ),。
三,、進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持謙虛謹慎,，不驕不躁的工作作風(fēng),，發(fā)揚團結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向辦公室同事學(xué)習(xí),，不斷提高自身素養(yǎng)。
在未來的時間里,，我一定再接再勵,，甘為人梯,，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說,，我自己感到還是十分的滿意的,，所以我會繼繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好,。當然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做,。不過忙碌的生活也是很正常的,，我堅信在以后的道路上,，我會走的更好!
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年已過去,，在這一年時間里，我作為公司的行政助理,，圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標,，立足本職、突出重點,、狠抓落實,、認認真真完成各項工作,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將近一年工作情況總結(jié)如下：
一,、加強理論學(xué)習(xí),，提升思想覺悟。
我是一個熱愛學(xué)習(xí)的人,，認為在高速發(fā)展的21世紀里,，不學(xué)習(xí)進步就更不上時代的腳步。行政工作雖難度不大,，但多數(shù)都很繁瑣,，要做到面面俱到還是很不容易的,。因此，需要我以高度的責(zé)任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作,。思想是行動的先導(dǎo),。因此，要想干好工作,，首先要端正思想態(tài)度,。把提高思想覺悟作為一種責(zé)任，更是一種境界,。我堅持利用空余時間學(xué)習(xí)理論知識,，不斷武裝自己的頭腦,，用先進的思想理念指導(dǎo)工作的開展。同時,，我還注重理論和實踐的結(jié)合,，探索新的工作方式方法,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
二,、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻,。
作為一名行政助理,，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單,，把平凡的事做好就是不平凡?！笔聼o巨細,，我都以嚴謹、認真,、負責(zé)的態(tài)度做好每件工作,。遇到難題，我始終堅持向同事請教,，借鑒他們的工作經(jīng)驗,，自己想方設(shè)法解決,。不斷在工作中學(xué)習(xí)，積累,，也形成了一套行之有效的工作方法,。
除了做好日常的行政工作外，我這一年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務(wù)工作,。其中,，員工食堂是五月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作,，無論刮風(fēng)下雨,，還是烈日炎炎，我都不計辛苦,，到處奔波,。常常加班加點準備材料,，終于，用了20天的時間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項事項都辦理得順順當當?，F(xiàn)在,，我們的食堂已開始正常運轉(zhuǎn)。
另外,，20xx年我行的周年慶,、董事會、監(jiān)事會,、股東大會等重要會議活動召開前,，我都做好了相關(guān)的會務(wù)保障工作。包括會前準備,、會中服務(wù),、會后處理等都嚴格按照上級要求,，做好協(xié)調(diào)處理,。
三、工作中的成長和不足,，以及今后的工作設(shè)想,。
在這一年時間里，我在這個大集體里成長了很多,。無論是待人接物,，還是做人、做事上能力都有了很大的提升,。但是,，我還是能夠看到自己的不足,。比如，一是工作經(jīng)驗還有所不足,。有時處理問題方式方法有點欠妥,。二是習(xí)慣按經(jīng)驗辦事,，不能解放思想，積極創(chuàng)新,，更好地開展工作,。三是行政工作很細瑣，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒,。
總結(jié)過去,，展望未來。下一年,，我會不斷改進上述缺點,，繼承并發(fā)揚優(yōu)點。不斷以嚴格的要求來約束自己,，勇于接受新的挑戰(zhàn),，為我們行的發(fā)展貢獻力量,。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇六
因公司規(guī)范化管理的要求,，行政部的主要工作，就是從簡單“綜合辦”職能向更加規(guī)范的行政管理職能轉(zhuǎn)變,。
行政部先后擬定了制度,、規(guī)定、細則,、流程等,，內(nèi)容涉及行為規(guī)范、使用資產(chǎn)保護,、文件傳遞與審批,、行政日常管理等方面。
20xx年,，行政部的各崗位有了更專業(yè)化的分工,，使行政部的各項工作在組織上更加明晰和有序;也使一些技術(shù)性,、事務(wù)性比較強的工作提上日程成為可能,。
受制于人員到位,、制度適用性等因素,，管理工作雖然在20xx年中就有體現(xiàn)，但作為一項制度,，直到今年才可能開始進入實施,，春節(jié)后才能較正常地展開。其他如檔案管理,、制度體系建設(shè)也都逐漸具備了提上日程的條件,。
狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
1,、行政部較頻繁的人員流動,，帶來工作不連續(xù)的問題。
1)自進入新址以后,，行政部人員幾乎整體置換,。人員的變動造成個別工作的中斷，如公司更名等。
2)辦事風(fēng)格的不同,，也容易引發(fā)多方面的不適應(yīng)。
1)行政部前期沒能進行系統(tǒng)的管理,，積累的一些矛盾被沉淀了下來,。
2)以前遺留的不良的工作作風(fēng)，還有陰影,。
1)各方面還是更習(xí)慣把行政部作為單純服務(wù)職能的“綜合辦”對待，還不習(xí)慣其履行考核等管理職能,。
2)公司目前所處的階段,，有規(guī)范管理的必要性，但這種必要性還沒有達到普遍感到“急迫”的程度,。在整體氛圍可有可無的情況下,，工作推進的難度可想而知,。
單純這一項并不構(gòu)成嚴重困難,，但在前述幾項的共同作用下,，此項容易成為引發(fā)矛盾的導(dǎo)火索,。
1)部門關(guān)鍵崗位，職業(yè)相關(guān)性方面,，要么初入職場,，所有工作都需要指導(dǎo)進行，要么缺乏專業(yè)素質(zhì),，這都存在如何更好契合企業(yè)具體要求的問題。
2)置換現(xiàn)有人員,，以目前的條件，在時間成本及精力成本上均需較大投入,，一時也無必要。
1)由于行政部管理幅度較寬(行政部現(xiàn)在涉及的工作已經(jīng)越出了單純一個部門的范圍),、事務(wù)性強，需要部門員工普遍做到一專多能,，且相互之間有團隊,、補位意識。這一點上已經(jīng)加強,，但還需進一步加強。
2)行政部內(nèi)部管理,，如車輛、文件傳遞等,，仍有提高的余地,。
1)行政部工作“即時重要”的性質(zhì)，決定了工作瑣碎但責(zé)任重大的特點,。
2)部門內(nèi)個別崗位尚存在熟悉工作,、轉(zhuǎn)變角色等問題,，加之年齡結(jié)構(gòu)普遍偏低,，責(zé)任意識的培養(yǎng)將是長期的工作,。
1)目前部門個別崗位服務(wù)意識不足,，主要還不是責(zé)任心的問題，而是對工作性質(zhì)的理解有待提高的問題,。
2)服務(wù)水平與服務(wù)技能有直接關(guān)系,，好在部門員工普遍悟性較強,，且大部分均有上進心。
針對前述的困難及不足,，行政部將正視困難,，廣泛溝通,，保持耐心,，虛心求教,，加強學(xué)習(xí),，經(jīng)常培訓(xùn)，提高認識,，嚴格自我要求,，并在下述的“下一步的工作”中逐步改進,。
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展下一年度的工作：
1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化服務(wù)與管理意識,，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2,、以完善部門每個員工崗位職責(zé)為契機,，強化崗位意識、責(zé)任意識,，通過梳理每個崗位的工作流程,，明確責(zé)任界限，提升服務(wù)意識與服務(wù)水平,。
3,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力,。
4、大力加強員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
5,、以公司制度體系建設(shè)為契機,，每個崗位就自己的管理范圍，從新審視涉及到的制度,、規(guī)定,，提升規(guī)范化、制度化管理的水平,。
6、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人,；結(jié)合集團的企業(yè)文化宣傳，辦一些有文化特色的活動,。
7,、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。
公司已經(jīng)定下一年在全公司范圍內(nèi)實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化管理，行政部在其中的作用首當其沖,。
困難是存在的,，現(xiàn)實的，難免的;我們的不足也是顯而易見的,。但行政部有決心也有信心迎難而上,，在伴同公司發(fā)展壯大的過程中整體提升!
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇七
我行政科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,，全體干部職工團結(jié)拼搏，扎實工作,，通過努力,，完成了上級下達的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了年初的。
工作計劃,。
現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一,、重視學(xué)習(xí)，提升素質(zhì),。
一年來,，我行政科上下始終把加強政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)，增強服務(wù)本領(lǐng),，破解發(fā)展難題的一項重要任務(wù)常抓不懈,，認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、黨的xx大以及xx屆三中,、四中全會精神等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí),，使全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，在全縣開展第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間，我科室圍繞縣委“促進科學(xué)發(fā)展,、擴大改革開放,、維護社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧xx”的目標,，認真參加了各階段的學(xué)習(xí)實踐活動，嚴格按照中央“講黨性,、重品行,、作表率”的要求,，積極開展了批評與自我批評，深入查找了存在的不足,，加強了黨性鍛煉,，提高了品行修養(yǎng)，促進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，除此之外還努力按照省委提出的“一面旗,、一團火、一盤棋”的要求,，在著力提高自身思想政治素質(zhì)的同時,，結(jié)合自己的工作實際，找準存在的差距,，切實解決突出問題,，推動了工作的科學(xué)發(fā)展。
二,、抓實管理,，確保行車安全,。
如何管理好駕駛員和車輛，確保領(lǐng)導(dǎo)用車安全,、高效,、便捷，是本科室的一項重要的工作任務(wù),，一年來我科室在這項工作中著重抓了以下幾點：一是念好“安全經(jīng)”,，交通安全問題是各項安全工作的重中之重，為此我們在小車班的安全管理上始終給予了高度重視,，堅持“居安思危,，警鐘長鳴”的工作方針，經(jīng)常召集小車班成員學(xué)習(xí)交通法規(guī),，教育其要遵章駕車,，尤其是在行車安全問題上不能存在半點僥幸心理，通過教育增強了駕駛員們的安全行車意識,，筑牢了安全行車的根基,。
二是當好雙重角色，在駕駛員的管理上我們要求每一個師傅都要當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,，一方面要堅持“自己動手,，學(xué)以致用”的原則，及時排除車輛存在的小問題,，另一方面如車輛遇大毛病時，做到及時外送維修,，杜絕車輛帶病上路,，與此同時還要求每一位師傅要勤動手，勤擦洗車,，保持車輛整潔,。三是管好口和手，做為領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員,，接觸的人和事比較多,，為此我們要求每一位師傅要嚴守工作紀律，首先要管好自己的口,，不該說的不說,，不該問的不問，其次是要管好自己的手,，做到不該拿的不拿,，不該收的不收。
通過努力,，一年來小車班全體駕駛員未發(fā)生一起交通事故,，未出現(xiàn)違法違紀行為,，確保了領(lǐng)導(dǎo)的安全、高效,、便捷用車,。
三、強化職責(zé),，力保院內(nèi)安全,。
過去的一年是不平凡的一年，時逢新中國建國60大慶,，各項安全保衛(wèi)工作尤為重要,，作為縣委大院安全保衛(wèi)工作的前沿陣地——門衛(wèi)室，能否把好第一道關(guān)口是確?？h委大院安全的首要前提,，在工作中我們主要采取了如下措施：一是進一步完善了門衛(wèi)的。
崗位職責(zé),。
將責(zé)任落實到人;二是制定了相應(yīng)的,。
應(yīng)急預(yù)案。
應(yīng)對各類突發(fā)事件,。三是對來訪人員進行嚴格地登記,、盤查杜絕了可疑人員、身份不明人員混入縣委機關(guān)內(nèi),。四是加強巡邏將節(jié)假日,、夜間例為重點時段對院內(nèi)加強巡邏。通過狠抓落實一年來縣委大院未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的安全事故為縣委大院機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)提供了高效的安全保障,。
除了上述以上幾項工作外,，我科室還認真地履行了其他工作職責(zé)，在大院綠化管理中,，我們結(jié)合實際適時對綠化草木進行了除草,、澆水、修剪,、施肥,，為大院工作人員提供了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在伙食團的管理中,，我們以“飲食安全,，飯菜可口，勤儉節(jié)約”為原則,，為在伙食團就餐的工作人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
總之，在過去的一年中,，我科室在工作中取得了一定的成績,，但離上級的要求還有一定的差距,，這些差距主要表現(xiàn)為：一是理論學(xué)習(xí)不夠，廣大干部職工的素質(zhì)有待提高;二是創(chuàng)新意識不強,，破解難題的方法不多;三是進取精神不足,，小富則安的思想還在一定范圍內(nèi)存在。針對上述存在的問題,，我科室將以這次年底工作總結(jié)為契機,，認真地剖析問題存在的根源，對存在的不足著力進行整改,，力爭在下一年的工作中取得更新,、更大的成績。
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行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇八
近三年來，我在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和局機關(guān)各科（室）,、局直屬各事業(yè)單位的大力支持下,，堅持“為基層服務(wù)，為機關(guān)服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的工作方針,，著眼全局當參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào),，突出重點抓落實,，認真履行自己的工作職責(zé)，現(xiàn)將近三年來的主要思想學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：
一,、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。
積極參加各種政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，努力提高自己的思想政治素質(zhì),。自覺堅持用科學(xué)發(fā)展觀的重要論述武裝頭腦，指導(dǎo)工作,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，為人公道正派，堅持原則,，自覺遵守國家的法律,、法令和單位的各項,。
規(guī)章制度。
服從組織安排忠實地做好本職工作,。圍繞本職工作的重點積極學(xué)習(xí)中央,、省、市農(nóng)業(yè),、農(nóng)村工作會議精神還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)認真學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟,、政治、科技,、法律等知識努力做到融匯貫通聯(lián)系實際進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力,。
二、嚴謹細致,，認真履職,。
辦公室工作事務(wù)繁雜，能立足本職,、服務(wù)大局,，做到工作早考慮、早安排,，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀,，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力,，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保了機關(guān)工作的有序運轉(zhuǎn),。
（一）組織協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是建議提案按時答復(fù),。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作,，始終把辦理過程作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作,、提升形象的重要途徑,，牢固樹立法律意識、民主意識和服務(wù)意識,，每年對由我局承辦的“兩會”建議,、提案，都及時將每個建議,、提案落實到相關(guān)科站,，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導(dǎo)工作,，同時在文字上嚴格把關(guān),，規(guī)范格式,。在各承辦科站的大力配合下，均按時,、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作,。如承辦的市政協(xié)第81084號重點提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》,，辦公室牽頭有關(guān)科站,，積極開展調(diào)查研究，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系,，針對性的提出了具體工作意見,，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考,。三年來,，共辦結(jié)建議、提案74件,，從代表和委員反饋的意見來看,，滿意率很高，在市政府辦《關(guān)于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中,，對我局積極主動,、規(guī)范運作、按時保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定,。
二是督查督辦落到實處,。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策,、會議,、文件的執(zhí)行，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實,，保證了事事有著落,、件件有回音。特別是對有時間要求的工作,，做到全程跟蹤,，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知,，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率,。如9月,，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時,，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚,。對每年的《政府,。
工作報告,。
》,、全市經(jīng)濟工作會議、全市農(nóng)業(yè)工作會議等確定的重要工作,，辦公室都及時進行任務(wù)分解,，明確承辦部門，提出完成的具體措施,，做到目標明確,，措施到位，責(zé)任到位,，同時,，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù),。如今年年初，我局把農(nóng)業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后,，辦公室及時督促有關(guān)業(yè)務(wù)科（站）做好各,。
工作方案。
的擬定,，并負責(zé)制定具體的綜合實施方案,，定期督促抓好落實，有力推動了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進行,。
三是參觀學(xué)習(xí)圓滿成功,。在局領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下,，去年9月-11月,，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學(xué)習(xí)永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗收,、漳州首屆農(nóng)博會,。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排,，一絲不茍,，在食宿安排、行程制定,、車輛落實等方面做了大量細致的準備,，高質(zhì)量的完成了參觀學(xué)習(xí)活動，大家對這種學(xué)習(xí)活動反映良好，認為擴大了眼界,、開拓了思路,、提高了認識，感覺受益非淺,。
四是公開工作依法依規(guī),。認真落實政務(wù)公開、政府信息公開制度建設(shè),、常規(guī)項目公開,、資料匯總等工作。三年來,，通過市政務(wù)公開欄,、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站、局公開欄等形式,，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu),、選拔任用、發(fā)展黨員,、職稱評聘,、畢業(yè)生錄用、捐款捐物,、財務(wù)開支等重要事項,。在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設(shè)置信息公開專欄，及時更新公開內(nèi)容,，已公開發(fā)布信息64條,。
（二）加強管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。
一是制度建設(shè)逐步完善,。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法,，建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范方方面面的具體工作。如,，在充分征求意見的基礎(chǔ)上,，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機關(guān)工作制度》，內(nèi)容包括會議,、文印,、考勤、財務(wù)管理,、車輛管理,、公務(wù)接待等,，使全體人員有章可循，自覺按照標準,、程序辦事，使工作走上了制度化,、程序化,、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次,，從而保證了全局工作運行始終處于科學(xué),、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障,。
二是會議接待組織有序,。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會議和半年農(nóng)業(yè)局長會議,，全市農(nóng)業(yè)工作會議順利完成了對各縣（市,、區(qū)）農(nóng)業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程,，半年農(nóng)業(yè)局長會積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務(wù)準備,。此外，還協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開好局黨組會,、局務(wù)會,、干部職工大會、科（站）長會議,，協(xié)助局相關(guān)部門籌備好省市現(xiàn)場會,、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會,、茶博會,、花博會，我局作為主要的參展籌備單位,，辦公室都配合相關(guān)業(yè)務(wù)科（站）,，組織協(xié)調(diào)好展館布置、展品征集,、企業(yè)參展等方面工作,，圓滿完成省、市下達的參展任務(wù),，取得了參展企業(yè)滿意和領(lǐng)導(dǎo)肯定的效果,，我局獲得了第三屆海峽兩岸（三明）林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽。去年,，省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議,，全省經(jīng)管暨減負工作會議,，全省農(nóng)資打假與市場監(jiān)管會，均做到了上傳下達,，政令暢通,，不出差錯，落實好吃,、住,、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務(wù)工作,，基本做到讓省,、市領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓相關(guān)部門滿意,、讓參會代表滿意,。同時，在辦會過程中,，突出嚴格管理,，勤儉節(jié)約經(jīng)費，切實提高了會議的效果和質(zhì)量,。
三是人事管理工作規(guī)范,。底前這項工作由辦公室承擔(dān)。認真做好局機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,，及時準確辦理工作人員職務(wù)晉升,、職稱聘任、人員調(diào)動,、退休等工資日常變動,，完成了機關(guān)公務(wù)員津補貼的規(guī)范工作。認真做好單位科級干部的提任,、崗位變動的考察申報等工作,，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。
四是財務(wù)管理嚴格認真,。嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度,，認真做好局資金收付結(jié)報工作，做到日記月結(jié),，合理使用各項經(jīng)費,，保證了公用經(jīng)費的正常開支。加強對機關(guān)的財產(chǎn)管理,，規(guī)范操作政府采購,，提高資金使用效率。
五是安全管理抓好落實,。嚴格安全工作責(zé)任制,，加強節(jié)假日及夜間安全值班,。加強車輛調(diào)度管理工作，保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車,，并盡可能滿足部門集中行動的用車,。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車,，安全行車,，杜絕事故發(fā)生。
六是后勤保障服務(wù)有力,。加強文印服務(wù)，打字,、復(fù)印快捷,、及時，公文交換高質(zhì),、高效,。搞好水、電管理,，確保局機關(guān)工作、生活用水需求和用電安全,。加強電話,、電腦等辦公設(shè)備維護和機關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機關(guān)創(chuàng)造了整潔,、安靜的工作、生活環(huán)境,。
七是老干管理服務(wù)到位,。去年下半年以來，辦公室承擔(dān)了全局離退休老干部的管理工作,。堅持把每月的15日作為老干部學(xué)習(xí)的日子,，及時傳達有關(guān)重要文件和會議精神,，確保老干部思想常青，永葆政治青春,。積極組織老干部參加地擲球,、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動,，使老干部愉悅了身心,、鍛煉了身體。對老同志的生活困難,，及時盡力幫助解決,。
（三）講求規(guī)范，努力提高辦文水平,。
領(lǐng)導(dǎo)講話階段性匯報材料等綜合材料300余份,，均保持較好的質(zhì)量，一定程度上促進了我局文風(fēng)的提高,。
二是公文處理高效規(guī)范,。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā),、登記,、傳閱、歸檔工作,，對全局所有上傳下達的文稿,，堅持親自過目，嚴把行文關(guān),、政策法規(guī)關(guān),、內(nèi)容關(guān)、體例格式關(guān),、文字關(guān),，規(guī)范了公文運行程序，加快了公文運轉(zhuǎn)速度,，基本做到無失誤,，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。
三,、廉潔自律,，勤政廉政。
認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》以及黨的紀律處分條例等有關(guān)規(guī)定,，按照“八個堅持，八個反對”的要求,，認真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定,，沒有違法違紀行為。
三年來,，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在兄弟科站的配合下,，在全體辦公室同志的團結(jié)協(xié)作下，個人取得了一些成績,，也獲得了一些榮譽,，獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進工作者，獲國家公務(wù)員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工作者,，近三年年度考核均為優(yōu)秀,。在總結(jié)成績的同時,，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，在服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處,。在今后的工作中,，我將進一步發(fā)揚成績，克服不足,，認真履行好工作職責(zé),，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,，督導(dǎo)工作落實,，保證機關(guān)運轉(zhuǎn)，為全面完成各項工作作出新的貢獻,。
我是x年8月從市長電話中心到市行政便民中心辦公室主持工作的,。一年多來，在市行政便民服務(wù)中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室和各窗口同志們的大力支持協(xié)作下,，認真履行工作職責(zé)，努力做好本職工作,，較好地完成了x年工作目標,，現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下：
一、深入學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平,。
x年，我積極參與中心組織開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動,，認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中,、四中全會精神，學(xué)習(xí)黨的最新理論,，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,，不斷提升自身綜合素質(zhì)和工作能力。特別是到辦公室工作以來,，我結(jié)合工作實際和工作職責(zé),，本著缺什么補什么的原則，邊學(xué)習(xí)邊熟悉工作,，把學(xué)習(xí)貫穿工作始終,，堅持帶著問題學(xué),，開動腦筋學(xué)，努力向書本學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),，力求學(xué)以致用，推動工作,。通過學(xué)習(xí)提高了自身綜合素質(zhì)和分析處理問題的能力,。
二、x年所做的主要工作,。
x年,，根據(jù)工作分工和自身承擔(dān)的任務(wù)，主要做了以下幾項工作：
1,、抓好市長便民公開電話工作,，充分發(fā)揮市長電話在關(guān)注民生、服務(wù)群眾方面的作用,。x年8月份以前,，我作為市長便民公開電話受理中心副主任，負責(zé)市長電話工作,。在抓好日常工作的同時,，我注重從多方面提高市長電話運行質(zhì)量。
一是加強對工作人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),，先后邀請公安局,、教育局、房管局,、勞動局等多個單位負責(zé)人為工作人員講授相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識,，提高了工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
二是切實解決了市長電話受話系統(tǒng)和轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)的技術(shù)問題,。針對市長電話系統(tǒng)陳舊,，故障多發(fā)、群眾打電話難等實際情況,，租用聯(lián)通公司呼叫平臺,，并開發(fā)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)，使49個網(wǎng)絡(luò)單位實現(xiàn)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦和反饋,，提高了工作效率,。
三是加大了對網(wǎng)絡(luò)單位的協(xié)調(diào)和督辦力度。在工作中,，市長電話中心注重調(diào)動網(wǎng)絡(luò)單位工作積極性,，通過現(xiàn)場協(xié)調(diào)、跟蹤督辦、專項督辦等措施,，為群眾解決了大量社會熱點難點問題,。
四是繼續(xù)堅持社會各界代表接聽市長電話活動，邀請人大代表,、政協(xié)委員,、企業(yè)和群眾代表走進市長電話中心，直接傾聽群眾呼聲,，零距離感受市長電話工作,，很多代表對市長電話忙碌的工作情景印象深刻，稱贊市長電話為群眾解決了很多實際問題,，切實發(fā)揮了關(guān)注民生,、服務(wù)群眾的作用。
考察報告,。
領(lǐng)導(dǎo)講話領(lǐng)導(dǎo)署名文章會議交流材料通知信函等文字材料60多篇,，總計40多萬字，及時總結(jié)反映了中心各個階段的主要工作,。并有多篇文稿被省市政府信息采用,。同時，認真做好上級機關(guān)和兄弟單位的來文來電來函的處理和擬辦工作,，全年共處理各類來文1100多件,，保證了機關(guān)政令暢通和工作的高效運轉(zhuǎn)。
3,、精心籌備和組織好各類會務(wù)工作,。x年,，中心先后組織召開了各類座談會,、征求意見會、工作通報會,、總結(jié)表彰會,、主任辦公會、黨組會議以及行政便民服務(wù)工作總結(jié)會,、推進會,、部署會、檢查考核會等大小會議50多個,，對這些事關(guān)中心形象和發(fā)展的大事,，辦公室都堅持做到會前精心籌備、會上全程服務(wù),、會后抓好落實,，保證了會議的勝利召開和工作的順利推進。
4,、積極做好后勤保障和精神文明創(chuàng)建工作,，為中心工作營造良好氛圍,。x年，辦公室認真落實優(yōu)先保障窗口福利待遇,、優(yōu)先保障窗口工作正常運轉(zhuǎn)的工作原則,，堅持科學(xué)理財，節(jié)能降耗,，嚴格管理,，在財政部門取消各種補貼后，積極做工作想辦法,，協(xié)調(diào)各方支持中心工作,，全額解決了窗口人員的服裝費，按月兌現(xiàn)了窗口勞保用品和生日蛋糕,，如期改造了供暖系統(tǒng),，購置了大量辦公用品，為中心各項工作高效運轉(zhuǎn)提供了堅強保障,。特別是在創(chuàng)建和保持省級文明單位工作中,，辦公室同志全身心投入，從最基礎(chǔ)工作做起,，整檔案,、抓環(huán)境,、清理衛(wèi)生死角,、開辟文體活動場所,、協(xié)調(diào)上下關(guān)系,，在中心全體工作人員的共同參與努力下,，連續(xù)兩年順利通過了省級文明單位復(fù)查驗收,。創(chuàng)建活動的開展,，使中心辦公條件不斷得到改善,，中心文化建設(shè)日益豐富多彩，增強了中心凝聚力和向心力,。
5,、全力籌建中心食堂，解決工作人員中午就餐問題,。根據(jù)主任辦公會議決定,，辦公室承擔(dān)了籌建食堂的工作任務(wù),。為辦好食堂，我做了大量工作：一是廣泛深入調(diào)查了解了其他單位食堂籌辦和管理經(jīng)驗,，并多次進行試餐,、召開座談會征求意見,，了解情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀；二是做好餐廳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和餐具的購置工作,；三是做好廚師的選聘工作,，經(jīng)多方面篩選比較，綜合考察,，最后選定五彩香飯店廚師作為中心食堂的承包商,；四是做好食堂管理和餐票發(fā)放工作，確保食堂正常營業(yè),。目前,，大部分同志對食堂還是滿意的，沒有提出具體的批評意見,。
6,、加強辦公室自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平,。辦公室承擔(dān)著溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的中樞和保障功能,。除了大量文字材料外,，還承擔(dān)著保密、檔案,、人事,、財務(wù)、衛(wèi)生保潔,、安全保衛(wèi),、值班管理、車輛管理,、公務(wù)接待,、后勤保障、固定資產(chǎn)管理,、辦公用品采購,、保管、發(fā)放,、精神文明建設(shè),、綜合治理等多項職能,，任務(wù)十分繁重，任何工作疏忽都可能影響到中心的全局工作,。
在人少事多的情況下,，我和辦公室的同志抱定不干則已、干就干好的決心,，堅持學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)技能,，不會就學(xué)，不懂就問,，實行分工合作,，一人數(shù)職，一職多管,，用工作的高效率,、快節(jié)奏、高標準來彌補人員的不足,。在工作中堅持按制度辦事,，公平、客觀地處理日常工作,。在全科同志的共同努力下,，x年辦公室各項工作都取得了長足的發(fā)展，實現(xiàn)了無安全事故,、無泄密現(xiàn)象,，信息采用、提案辦理,、年鑒編寫受到上級表彰,，精神文明建設(shè)取得豐碩成果，環(huán)境衛(wèi)生更加優(yōu)美,。
本人于xx年10月9日入職,，歷任辦公室副主任、主任職務(wù),，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任**部部長,、**辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報告如下：
一,、主要工作內(nèi)容。
xx年1月1日至xx年4月30日,，負責(zé)公司行政及后勤管理工作,，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè)；xx年5月1日至xx年8月31日，全面負責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè)；xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作，同時負責(zé)**項目部的全面管理工作,，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè),；xx年11月1日至今，負責(zé)公司行政及后勤管理工作,。本人實際上是從事了12個月的行政,、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作,，2個月的項目部管理工作。
二,、主要工作業(yè)績,。
（一）行政管理工作。
1,、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ),。
2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程,，使公文的收,、發(fā)、送,、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。
3,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室,，并實行了專人管理,，對公司檔案進行了分級、分類,、編號登記管理,，對檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。
4、完成了前臺接待的標準化管理,。公司現(xiàn)有三個前臺,，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn),，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用,。
5,、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi),、對外的會議,，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成,，無論是會議接待,、資料制作、會場布置都能較好地完成,，保證了各項會議的成功召開,。
6、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用,、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。
總之，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。
（二）信息管理工作,。
1、加強了網(wǎng)站的管理工作,，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核,，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁,，及時上傳新信息,、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總,，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài),。
2、建立了企業(yè)信息庫,，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息,、通訊信息,、項目信息、新聞信息,、資訊信息五個子庫,，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,，共收集信息515條,。
3、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運用,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作,，同時也提高了工作效率。
（三）人力資源管理工作,。
1,、制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準,。
2、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程,。
3,、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮,、周年慶典,、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,，組織了大,、小六場培訓(xùn)活動，并組建了籃球隊,，開展了多場籃球比賽,，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動,，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化,。
（四）后勤管理工作,。
1,、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記,，并將管理責(zé)任落實到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購,、驗收、入庫,、領(lǐng)用,、回收、調(diào)撥等管理流程,。
2,、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用,、維修維保、行車安全,、違章處理,、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3,、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本,。
（五）總經(jīng)理辦公室管理工作,。
1、以創(chuàng)建先進集體為目標,，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,，且具有很好的團隊精神,。本部門在公司的重大活動中均取得了的成績。
2,、本著嚴要求,、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的,，加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。
三,、主要工作經(jīng)驗,。
1,、做人原則：做員工表率，為下屬老師,，當同事朋友,。
2、做事原則：原則堅定,，獎罰分明,；身先士卒，帶頭實干,。
3,、管理原則：理論上高度，實踐到深度,；分工要明確,，責(zé)任必到人。
四,、工作中的不足：
1,、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強,。
2,、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短,、仁慈之弊,。
3、考核制度還待進一步完善,。
五,、新年工作愿景。
1,、為總經(jīng)理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏,。
2,、不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
3,、務(wù)實敬業(yè),、勇?lián)厝危Ｍ袡C會為企業(yè)做出更大的貢獻,。
六,、新年工作設(shè)想,。
（一）行政管理工作。
3,、建立企業(yè)危機管理機制,，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機；
4,、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制,，加強行政管理力度。
（二）后勤管理工作,。
1,、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量,；
2,、加強成本控制管理，避免資源浪費,。
最后,，祝公司興旺發(fā)達！祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥,、身體健康,、事事如意！
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇九
行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo),、支持、關(guān)愛下,，在各部門負責(zé)人的大力配合下,，在部門全體員工的努力下，較之去年各項工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過加強制度化管理,，全面提升了管理水平,，增強了員工凝聚力和積極開展各項工作的動力。根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想,，把公司目標及部門的各項工作分解到人,，部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，個人工作分工明細,，作為定位于服務(wù)型的公司，加強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量是每個員工的第一職責(zé),，作為職能部門，首先是以身作則,，嚴于律己,，作好表率,，同時在管理中體現(xiàn)“細、實”,。下面將一年的工作簡要總結(jié)如下：
1,、根據(jù)公司發(fā)展需要，及時掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對人員的需求,，規(guī)范招聘流程,，制定有效的人員供給、配制,。自今年x月到目前,，共有效招聘xx人。
2,、根據(jù)工作需要和員工特長進行人崗匹配的調(diào)整,，做到人盡其才，崗得其人,，人崗匹配,，全年共調(diào)員工xx人。
3,、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點,，針對營銷人員需求量大且有一定的流動性，選擇經(jīng)濟實惠的招聘渠道,，極大的降低了招聘成本,。全年招聘費用共計xx元。
管理培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、新員工入職培訓(xùn)，制定公司培訓(xùn)框架,，分三部分：管理培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)，使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化,，為明年培訓(xùn)工作上臺階打下基礎(chǔ),。使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺階打下基礎(chǔ),。
1,、針對今年新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓(xùn)手冊》,，截止目前,，共培訓(xùn)新員工xx余場，培訓(xùn)xx人,。
2,、組織中層以上干部學(xué)習(xí)《xxx》,，共安排xx場，參加人數(shù)共計xx人次,。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)xx人次,，培訓(xùn)內(nèi)容包括《超級客戶服務(wù)》、《狼世代的企業(yè)競爭之道》《勞動爭議的預(yù)防與解決》等,。
3,、從第四季度起，開展中層以上干部每季度讀書活動,，并定期舉辦讀書研討會,，對員工的讀書活動，行政人事部負責(zé)監(jiān)督,、檢查各部門落實情況,。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準備工作。
4,、監(jiān)督,、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報培訓(xùn)需求,，對業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成,。
始終如一貫徹績效考核,，為下一步全面提升績效評估工作打下基礎(chǔ)。加大部門主管的評估力度,，每季度按期進行季度考核,。
1、修訂《季度考核表》并及時匯總,，為年終的各項評比工作打下了基礎(chǔ),，同時針對出現(xiàn)的問題及時與各部門溝通，積極尋找解決辦法,。
2,、完成年度內(nèi)市場部、工程部月績效考核,。每月將市場部,、工程部月績效考核結(jié)果進行核算后與當月工資掛鉤、做到獎勤罰懶,，同時保證按時發(fā)放,，并完成了個人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。
3,、認真兌現(xiàn)考核結(jié)果,，通過考核對不符合公司要求、違反公司紀律的部分員工進行了處罰,，其中辭退xx人,，罰款x人，行政警告x人,。對優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經(jīng)理獎共計x次,。將x名優(yōu)秀直銷人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才。
4,、20xx年度優(yōu)秀員工的評選活動,，設(shè)定評選標準、評選辦法及激勵措施,。
5,、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果，著手進行各部門梯隊人員建設(shè),，要求各部門選出各自梯隊人選,。并將此項工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點工作。
6,、積極進行企業(yè)文化建設(shè),，加強公司內(nèi)部渠道暢通，提高員工滿意度,。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇十
一年的時間很快過去了,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，20xx年的工作總結(jié)主要有以下幾項：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀守法,，認真學(xué)習(xí)法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責(zé),。
我是5月份來到公司工作,，擔(dān)任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。
概括來說,，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào),、服務(wù)三大功能,；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心,，服務(wù)是根本,。總而言之,，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù),。
在20xx年的工作中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極的完成了以下本職工作：
（1）公司的兩次變更手續(xù)。
（2）公司員工聯(lián)系單,、固定資產(chǎn),、辦公明細等電子文檔的的更新。
（3）各類雜志,、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作,。
（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。
（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足員工工作的需要,。
（6）辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作,。
（7）認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。
（8）為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計師,。
（9）及時將設(shè)計任務(wù)分配給各個設(shè)計師。除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。
熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作,，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。
總結(jié)20xx年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在未來的日子里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇十一
在市各級政府相關(guān)部門、集團總部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，醫(yī)院員工勵精圖治,、艱苦創(chuàng)業(yè)，群策群力,，以自己的智慧,、勞動和忠誠，以主人翁的精神,，積極投入醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)將xx年度工作總結(jié)如下：
一,、建章立制,，完善規(guī)范，高起點高標準建設(shè)醫(yī)院,。
開業(yè)之后,，醫(yī)院快速建立起各種規(guī)范制度，我們參照集團各兄弟醫(yī)院的成功經(jīng)驗,，吸取公立醫(yī)院各項制度之精華,，迅速制訂了醫(yī)院各項基本規(guī)章制度。
醫(yī)療,、護理工作,，是醫(yī)院工作的核心，醫(yī)療護理質(zhì)量管理又是醫(yī)院管理的重中之重,，因此,，醫(yī)療、護理部門在開業(yè)后制定了門診工作制度,、處方制度,、病歷書寫制度、急救小組工作制度,、病房管理制度,、查對制度、醫(yī)療護理安全管理制度等,。
制定了醫(yī)療技術(shù)及護理操作規(guī)范,。制定了各項醫(yī)療及護理操作流程。并在門診導(dǎo)醫(yī)等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下,，對各項流程進行調(diào)整,、規(guī)范，培訓(xùn),、以達到和滿足病人的要求,，為醫(yī)院順利發(fā)展和運行奠定了基礎(chǔ),。
二、廣納人才,，強化訓(xùn)練,，以技術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)醫(yī)療市場。
人才是醫(yī)院最為寶貴的財富,，也是醫(yī)療市場競爭中最具競爭力的要素,。開業(yè)以后，醫(yī)院本著廣納人才,，強化訓(xùn)練,，以技術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)醫(yī)療市場為宗旨，我們以各種方式聘請了一批優(yōu)秀的醫(yī)療專家,、醫(yī)技,、護理專業(yè)人士，首先經(jīng)過在張家港衛(wèi)生部門進行注冊,，聘請的專家其中有內(nèi)科副主任醫(yī)師、畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué),。曾在三級甲醫(yī)院從事臨床心臟內(nèi)科研究工作40余年,，對心腦血管疾病的臨床診治，擅長神經(jīng)內(nèi)科肝病,、消化疾病等有較深的臨床研究和經(jīng)驗,。是醫(yī)學(xué)界學(xué)科帶頭人。
外科副主任醫(yī)師吳同是畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué),，在xx省三級甲醫(yī)院從事外科研究工作40余年,，對胃腸、甲狀腺疾病,、乳腺疾病有較深研究和豐富的臨床經(jīng)驗,。曾主持開展了多項臨床新技術(shù)。結(jié)合臨床實際開展了多項科研項目,。
外科主治醫(yī)師岳,，畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué)，從事外科臨床研究20多年,，對男性病,，泌尿外科疾病有豐富的臨場經(jīng)驗，熟練地掌握本專業(yè)的常見病,、泌尿外科多發(fā)病的診斷和治療,，尤其擅長中西醫(yī)結(jié)合治療前列腺，生殖感染,，肛腸科等各種疑難雜癥,、肛旁膿腫,、肛裂、肛竇炎等的診治,，有獨到之處,，同時能了解最新診斷、治療動態(tài),，及最新的檢測手段。
婦科主治醫(yī)師萬畢業(yè)于醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校,，在xx省三級甲醫(yī)院從事婦產(chǎn)科工作30多年，曾在全國各地多次進行婦科疑難雜癥的學(xué)術(shù)講學(xué),，能熟練婦產(chǎn)科各種手術(shù)及疑難雜癥的處理,，對婦產(chǎn)科急、重癥的搶救有豐富的臨床經(jīng)驗,。
副主任醫(yī)師陳,，畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué)在xx省三級甲醫(yī)院從事工作40多年,，對熟練掌握心血管,、腹部臟器以及甲狀腺,、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的診斷有豐富的臨場經(jīng)驗,。
開業(yè)以前，醫(yī)院利用了現(xiàn)場招聘會的形式,，首先對應(yīng)聘的護理人員進行篩選，經(jīng)過衛(wèi)生部門注冊后，醫(yī)院對新上崗的護理人員進行了崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),、?？婆嘤?xùn),、操作培訓(xùn)等,。內(nèi)容包括觀念轉(zhuǎn)變，員工手冊(各項規(guī)章制度),、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全防范,、護理專業(yè)“三基訓(xùn)練”,、院內(nèi)感染、醫(yī)院危重病人的急救訓(xùn)練，醫(yī)療器械的管理,。
并在門診導(dǎo)醫(yī)等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下,，對各項流程進行調(diào)整、規(guī)范,，培訓(xùn),，以滿足我院作為一個綜合醫(yī)院開展工作的需要。通過培訓(xùn),，增強了大家對醫(yī)院的認同,，強化了大家經(jīng)營觀念與服務(wù)，提高了團隊意識,，使大家以全新的理念開拓全新的天地,。
三、把握市場,，調(diào)整定位，冷靜尋找醫(yī)院的市場座標,。
作為新落?？漆t(yī)院，要想在以后的發(fā)展中利用自己的資源贏得市場,，就必須要有詳盡的市場分析,，確定自己的市場定位才有針對性地拓展市場。由于我院是xx區(qū)獨一無二的民營醫(yī)院,，集團公司給我們醫(yī)院的定位是“高品質(zhì),、高技術(shù)、集醫(yī)療,、預(yù)防,、保健、康復(fù)”為一體的高標準化服務(wù),。
高福利,、醫(yī)保高覆蓋的客觀狀況，影響了我們盡快走向醫(yī)保定點服務(wù)醫(yī)院,，經(jīng)過政府部門的多次審查,，我們已經(jīng)順利的通過審批醫(yī)保定點服務(wù)將是我們醫(yī)院在今后的工作重點。
四,、狠抓質(zhì)量,，提升服務(wù)，不斷提高醫(yī)院管理水平,。
質(zhì)量是醫(yī)院的核心,，醫(yī)院的生命,，同時又是效益的基礎(chǔ)和醫(yī)院長遠發(fā)展的保證?；谶@種理念,，醫(yī)院在運行中注意各個環(huán)節(jié)，狠抓質(zhì)量,，并把“安全第一,、質(zhì)量第一放在第一位。
服務(wù)是民營醫(yī)院較之公立醫(yī)院最具競爭力的主要手段,，也是衡量醫(yī)院好壞的顯著標志,。開業(yè)以來，醫(yī)院各科室,、各崗位制定了服務(wù)標準與要求,，以達到規(guī)范化服務(wù)，在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上,，提升“以病人為中心,，提倡優(yōu)質(zhì)化服務(wù)”活動，取得了較好的效果,。隨著門診人次的增多,，隨著社會的良好評價及對我院醫(yī)療水平期望的提高，我們醫(yī)院將有力地促進醫(yī)療,、護理,、服務(wù)地位的鞏固和提高。
五,、對內(nèi)協(xié)調(diào),，對外溝通，為醫(yī)院營造和諧的發(fā)展環(huán)境,。
醫(yī)院的生存與發(fā)展,，必須要有良好的環(huán)境，在這方面,，我們主要是對內(nèi)加強協(xié)調(diào),，對外注重溝通，以人性化的管理解決一切內(nèi)部問題,，在對員工的管理方面,，我們一方面嚴格執(zhí)行制度管理，規(guī)范整個團隊的言行,，提高大家的素質(zhì);另一方面,，以真情、熱情感化員工,、團結(jié)員工,。注意經(jīng)常調(diào)整食譜,，改善員工伙食，讓大家在醫(yī)院有種在家的感覺,，安安心心做好本職工作。
以上是我院開業(yè)一年多所做的工作,，隨著醫(yī)療實踐的深入,，隨著對醫(yī)療市場認識的加深、我們已經(jīng)認識到在現(xiàn)有的醫(yī)療基礎(chǔ)與服務(wù)質(zhì)量等還遠遠達滿足不了病人的需求,。
我們將全力以赴加大醫(yī)院建設(shè),，尊重醫(yī)療科學(xué),，遵守法律法規(guī),，提高我們的醫(yī)療技術(shù)與服務(wù),，為父老鄉(xiāng)親打造一個醫(yī)療技術(shù)所信賴的醫(yī)院,。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇十二
本學(xué)期，我擔(dān)任_x學(xué)校辦公室主任一職,，對于我個人來說,，這是一個全新的工作領(lǐng)域,。應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,，我從任職的那天起,，就告訴自己：變壓力為動力，變動力為成績,。一學(xué)期以來，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,，在全體教師的支持配合下,，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認識,、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將我的工作狀況匯報如下：
一,、明確職責(zé),、準確定位，當好辦公室主任,。
校園辦公室是校園的重要職能部門,，作為校園辦公室主任，既聯(lián)系上下,，又協(xié)調(diào)左右,，既是校園領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又是校園日常事務(wù)的“主管”,，是辦公室運轉(zhuǎn)的中樞,。辦公室主任是否稱職，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關(guān)鍵作用,，事關(guān)校園全局工作的正常運行,。因此，作為校園辦公室主任,，應(yīng)認識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé),，富有成效地做好辦公室工作,。作為校園辦公室主任，務(wù)必適應(yīng)新的狀況,，進一步增強職責(zé)意識,、服務(wù)意識,。總之就是要當好服務(wù)員,、協(xié)調(diào)員,，把握好所應(yīng)扮演的主角，把握好工作分寸,，做到管事不巨細,，參謀不決斷，助手不越權(quán),，工作要到位,。
二、堅持嚴于律己,、努力做好表率,。
在工作中，我始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,、“突然性強”。為了完成校園工作任務(wù),，我經(jīng)常加班加點,，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì),。
三、善于協(xié)調(diào),，傳遞正能量,。
首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。要堅持“實事求是”的原則,，對上要尊重而不盲從,，服務(wù)而不奴卑，還不能違背原則,。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的新要求,。“要不唯書，不唯上,，要唯實”,。對下要以禮，以誠,，以情,。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮,、亂指揮,，更不能越權(quán)指揮。
再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作,，內(nèi)求團結(jié)向上，充分調(diào)動各方面的用心性,，營造良好的工作氛圍。一方面要透過信息反饋,、工作交流、請示報告等向上匯報工作,，用心爭取上級的支持,、重視和理解;另一方面還要透過深入基層、調(diào)查研究,、總結(jié)典型,、工作作指導(dǎo)等形式向下聯(lián)系師生員工，加強相互之間的協(xié)調(diào)配合,，共同把工作做好,，起到校園與領(lǐng)導(dǎo)與師生員工聯(lián)系的橋梁作用，維護好領(lǐng)導(dǎo)形象,。
四,、認真履行職責(zé)，用心開展工作,。
努力配合領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好校園各項工作的協(xié)調(diào)管理，及時通知校園各部門召開校委會會議,，做好會前各項準備工作及會議記錄,。認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,。安排領(lǐng)導(dǎo)和教師周值日表，督促值日領(lǐng)導(dǎo)落實職責(zé)，做好教師考勤及學(xué)生在校安全工作,。按照崗位目標與各部門及教師簽定職責(zé)書,。
完成20_年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集,、整理和歸檔工作,。主要有教育局開學(xué)工作檢查;三風(fēng)建設(shè)工作;效能風(fēng)暴工作;校園“六五”普法依法治校工作檢查;校園文化建設(shè)工作;均衡教育發(fā)展督導(dǎo)評估檢查等。
解決和協(xié)調(diào)安排上級單位布置的各項工作,，做到重大問題及時上報,。
(二)協(xié)助其他部門做好各項工作。
完成20_年度黨的基層組織建設(shè)各項資料收集整理;配合校園上報一體機和實驗室標準化配備方案;做好“雙聯(lián)”工作資料整理;組織全體教師開展了“家校聯(lián)系”活動,，并對相關(guān)資料進行了收集整理,。
五、在的問題和今后工作思路,。
(一)自身的問題：一學(xué)期以來,，工作雖然取得了務(wù)必的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜,，在某些方面還欠缺經(jīng)驗,，有時還有浮躁的思想，在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只明白埋頭苦干;工作中管理潛力有待提高,，開展工作時缺乏務(wù)必的魄力。
(二)今后工作的思路：
工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，用心探索工作的方法和思路,。
用心與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善,。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里,，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦,，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識,，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,，還是在行政管理方面,，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責(zé)整個公司行政,、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,，深深感覺到個人能力的不足,，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng),。
由于我個感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望,，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。所以,，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準,。
辭職人：xxx,。
20xx年x月x日。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
首先,，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照,。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況,，覺得來到一保工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細心教導(dǎo),，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在一保的工作中，讓我學(xué)到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。我辭職的原因,，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活,，剛好此時有個機會,，我想打算試試看，所以我決定辭職,，請您們支持,。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!
辭職人：xxx,。
20xx年x月x日。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇十四
辦公室主任乃項目的關(guān)鍵工作崗位,，辦公室是服務(wù)性的部門,，辦公室主任也應(yīng)本著服務(wù)性的原則去處理日常工作事務(wù)。下面是小編為你精心整理的辦公室主任,。
希望大家喜歡,。
20xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在克服諸多困難的情況下,，認真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：:,。
一、加強學(xué)習(xí),，提高政治理論和文化水平,。
作為一名中共黨員，又全面負責(zé)著局辦公室的工作,，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰,，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致,，工作中嚴以律己,，寬以待人,，作風(fēng)務(wù)實不浮夸。20xx年,，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員,。
先進性教育。
活動,，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識,，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性,、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。
二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平,。
辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購保管,、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!
在工作中,，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性,。20xx年我們按照上級工作要求,，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行,。
1,、綜合文字工作得到加強。20xx年,，辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí),、財務(wù),、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇,。
2,、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度,、學(xué)習(xí)制度,、值班制度、文書鑒定制度,、機關(guān)衛(wèi)生制度,、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué),有章可循,。
一、認真履行職責(zé),，積極開展工作,。
(一)努力做好行政管理工作。
1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次,，班子會議次,，支委會次，黨員大會次,，職工代表大會2次,，工會委員會次，團員會議2次,。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。
2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，科室下達做好記錄,，按時布置，全年起草行政法文31個,，黨務(wù)發(fā)文9個,。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。
3,、完成20xx年行政。
工作計劃,。
總結(jié)人大匯報材料以及年鑒大事記的編寫和上報工作,。
4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件,。
6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報,。
(二)協(xié)助黨支部,、工會做好各項工作。
1,、完成20xx年黨務(wù),、工會,、計劃生育工作的計劃,、總結(jié),、職工之家的匯報材料。
2,、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學(xué)習(xí)，工會委員會,、小組長會議,，及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開展"是與非"答題活動,?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。
3,、制定廉政執(zhí)法。
責(zé)任書,。
計劃生育責(zé)任書,，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室監(jiān)督員的簽訂工作。
4,、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會,，以及對并將總結(jié)報告及時上報,。
5、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命。
6,、組織捐衣,、捐款2次1萬余元。
7,、組織職工休養(yǎng),、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。
7,、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。
8,、組織召開職代會2次,，完成所務(wù)公開欄公示2期,，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。
9,、建立黨員及入黨積極分子檔案,，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案,。
(三)全力做好團支部工作,。
20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委",，是對團支部工作的充分肯定,。
組織了幾項團員活動：
1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,，
2,、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。
3,、組織35歲以下青年嘉年華活動。
3,、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。
4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,，受益匪淺。
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員。
擔(dān)任辦公室副主任的幾年來,，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標,，確立了“抓好辦務(wù),、做好事務(wù)、支持政務(wù),、為高效運轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路,，盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為縣區(qū)政府搞好服務(wù),，為機關(guān)同志搞好服務(wù),，為基層群眾搞好服務(wù)，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時,，通過工作實踐,，自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗和勤政廉政建設(shè)等方面,，也得到了很好的鍛煉和提高,，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ)。
一,、堅持以身作則,，突出思想建設(shè)，不斷提高工作水平,。
在工作實踐中自己感到,，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須處處以身作則，嚴于律己,，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔(dān)任副主任以來,，自己不分節(jié)假日,，不分白天和夜晚，一心撲到工作上,，每一項工作都認真研究,，每一件事情都認真處理，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨,，提高兩個素質(zhì),，完善三個體系，實現(xiàn)四個突破”的工作思路,，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志,，全力以赴抓工作、抓服務(wù),，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高,。同時，自己還時刻注意加強理論學(xué)習(xí),，加強思想建設(shè),，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷增強拒腐防變能力,，增強貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的思想覺悟。一年來,，自己比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論,，“三個代表”重要思想，堅定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺性,，進一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平,。在組織和帶領(lǐng)機關(guān)干部加強理論學(xué)習(xí)，加強思想建設(shè)方面,，一是堅持提高干部思想素質(zhì),，樹立埋頭苦干精神。首先在思想教育上堅持組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)市委,、市政府有關(guān)文件精神，堅持理論聯(lián)系實際,，不斷提高處理和解決實際問題的能力,。其次經(jīng)常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局、重實干,、爭一流,、講奉獻”的團隊精神，無私奉獻,、勤勉敬業(yè),，服務(wù)大局，不計較個人得失,。
二是堅持提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中,，我非常注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務(wù)能力,，要求他們加強學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí),，向先進部門以及其他市州學(xué)習(xí)，并要創(chuàng)造性的開展工作,，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,。通過狠抓思想建設(shè)，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高,，工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯改善,，形成了團結(jié)務(wù)實,、人人向上的良好局面。
二,、完善工作制度,，樹立扎實作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量,。
完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障,。為此，我從夯實基礎(chǔ)工作入手,，狠抓了建章建制,，要求所分管的科室都要建立科學(xué)、完善,、符合實際的工作制度,，靠制度規(guī)范,，按制度辦事,。督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、分級歸口負責(zé)制,、反饋報告制,、審核查結(jié)制和考核評比制等，明確了督查工作職責(zé),、督查機構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等,。在實際工作中，強化了督查手段,，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制,，實現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化、時限具體化,、責(zé)任明確化,。同時，經(jīng)過辦公室黨組的努力,，引起了市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)對督查工作的高度重視，將督查室由科級建制提格為副處級建制,，解決了我市督查工作一直以來存在的“以小督大,，以弱督強”、督查力度不夠問題,，進一步樹立了督查工作的權(quán)威;接待工作制定了較完善的接待制度,，對接待審批、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定,，實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關(guān)采購管理暫行規(guī)定,，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范,、及時;財務(wù)管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定,，經(jīng)費預(yù)算、組織經(jīng)費收入,、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循,，有法可依，實現(xiàn)了收支總體平衡;機關(guān)車隊完善了車輛管理制度,，車輛管理得到了極大加強,，基本杜絕了私自出車，節(jié)約了油料,，降低了事故率,。同時，組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》,，使各項工作更加制度化,、規(guī)范化。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇十五
20xx年上半年,，地稅局辦公室結(jié)合工作職能,，突出重點，狠抓落實,，主要做了以下工作：
“管理年”活動是今年全局工作的重點,，辦公室作為牽頭部門，根據(jù)局黨委的工作部署和要求,，協(xié)調(diào)相關(guān)科室,，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎(chǔ)性工作，先后制定了《地方稅務(wù)局“管理年”活動實施意見》,、《地方稅務(wù)局xx年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《機關(guān)目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《地方稅務(wù)局機關(guān)日?？己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項目和標準》,、《管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動的順利開展,。
“管理年”活動中,，按照局黨委的要求，堅持高標準,，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實際抓亮點,，搞突破，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系,，及時提報我局的亮點工作,，我局的管理考評制度,、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理、稽查提醒制度,、干部隊伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動的開展,，牽頭對以前的涉稅事項,、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善,，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作,。《崗責(zé)規(guī)范》共分六大類,，內(nèi)容涵蓋納稅申報,、稅務(wù)登記、發(fā)票管理,、納稅服務(wù),、減免稅管理、納稅評估,、社會綜合治稅,、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié),，共六十余個崗位,，對每個崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進行了明確和規(guī)范,。
根據(jù)局黨委的要求,，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《(崗位明星)管理暫行辦法》,、《崗位明星評選辦法》,，明確單位和個人的考核評選標準及程序。上半年,，結(jié)合目標管理考核,，先后組織了三批單位考評，并下發(fā)了通報,。通過單位推薦,、考試選拔、公示等程序,，組織評選了二季度崗位明星,。
為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,，進一步充實完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務(wù),、督查工作程序、督查方式及權(quán)限,、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項登記、督辦,、反饋和檢查制度,、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展,。今年以來，圍繞全局工作重點,、每月份重點工作,、局務(wù)會確定的重點工作事項、局黨委的'重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查、目標督查,、專項督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報12期，督查專報1期,，有力地促進了各項工作的落實到位,。
根據(jù)局黨委要求，明確分工,，專人負責(zé),，結(jié)合實際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,，對目標管理考核辦法進行了修訂完善，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,，切合市局考核要求,。同時，把目標管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級各項考核相結(jié)合,、單項考核和綜合考核相結(jié)合，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,，努力做到全面細致，規(guī)范周到,，以考核管理促進各項工作的落實。
在檔案管理上,，立足高起點，堅持高標準,，繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作,，進一步提高了我局的檔案管理工作水平,。
在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)市局《財務(wù)管理辦法》,，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,，嚴格控制固定資產(chǎn)購置,、大項固定資產(chǎn)處置等審批程序,，嚴把入口、出口關(guān),。建立了固定資產(chǎn)管理動態(tài)流程,，杜絕管理上的漏洞。同時,，加強后勤行政管理,，按照高效、節(jié)約的原則,，積極做好車輛管理,、衛(wèi)生管理,、辦公用品采購,、政務(wù)值班等服務(wù)工作，為全局各項工作的開展提供了后勤保障,。
圍繞局黨委中心工作,，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用，加強對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),。上半年,，組織召開了信息調(diào)研工作會議，邀請市局信息調(diào)研工作人員,，以以會代訓(xùn)的形式,，對全局信息調(diào)研員進行了培訓(xùn)。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》,，調(diào)整充實了兼職信息調(diào)研員隊伍,，及時做好全局信息調(diào)研文章的篩選,、整理和上報工作。特別是加強了對全局經(jīng)驗性,、創(chuàng)新性工作的對上提報力度,。上半年，xx市局,、省局等信息簡報先后對我局管理,、重點稅源管理、干部隊伍建設(shè)“六子工程”,、稽查提醒制度等重點,、亮點工作進行了介紹。上半年共上報各類稅務(wù)信息80多條,，被省局,、市局、xx市政府及xx市委,、市政府等上級部門采用30多條,，采用調(diào)研文章8篇，比去年同期增加6篇,。
主動加強與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,，積極主動的做好全局稅收宣傳工作，上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇,。在人民日報,、中國稅務(wù)報等中央級媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份,，在《人民日報》發(fā)表了《地稅局以“三化”促進稅收管理》的稿件,，較好地宣傳了我局“管理年”活動，在社會上產(chǎn)生了良好反響,。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇十六
1.負責(zé)集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設(shè),，主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,。
2.負責(zé)公司上市籌劃中的人力資源系列工作,。
3.負責(zé)集團公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實施,，做好相關(guān)專項管理的推進,。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科,。
證書,。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力,。
英語(良好)聽說(良好),，讀寫(良好),。
自我評價。
本人性格隨和樂觀,，積極向上,，愛好廣泛，喜歡鉆研,，工作認真負責(zé),，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì),。樂于溝通,，易于融入集體，樂于助人,，學(xué)習(xí)能力較好,，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,，同時也在不斷地提高做人,、做事的的能力，爭取將工作做得更好,，爭取做更好的自己!
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行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇十七
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心跟幫忙下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉,，認真履行職責(zé),，全面提高了自我的思維意識、工作才干和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標職責(zé),。誠然工作上經(jīng)歷了很多艱難，但對我來說每一次都是很好的錘煉,，覺得到自我逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情景總結(jié)如下：
（一）努力做好行政管理工作
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開全部職工大會次，中層干部會議次,，班子會議次,，支委會次，黨員大會次,，職工代表大會2次,，工會委員會次,，團員會議2次。會前做好各項籌備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。
2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，科室下達做好記載,，按時部署，全年起草行政法文31個,，黨務(wù)發(fā)文9個,。今年標準了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。
3,、完成x年行政工作盤算、總結(jié),、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作。
4,、完成x年度辦公室工作檔案的收集,、收拾和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。
5,、與其余同志一齊做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,，全年共受理投訴舉報800余件,。
6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會,、人大代表察看,、艾滋病宣揚活動的籌備工作?？赡芗皶r解決和安排上級單位安排的工作和其余單位的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時上報。
（二）幫忙黨支部、工會做好各項工作
1,、完成x年黨務(wù),、工會、規(guī)劃生養(yǎng)工作的打算,、總結(jié),、職工之家的匯報材料。
2,、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學(xué)習(xí)，工會委員會,、小組長會議,，及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開展"是與非"答題活動,。準備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會,。完成x年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。
3,、制定廉政執(zhí)法任務(wù)書,、計劃生育義務(wù)書，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作,。
4、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評,，以及對并將總結(jié)報告及時上報。
5,、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命,。
6,、組織捐衣,、捐款2次1萬余元,。
7,、組織職工休養(yǎng),、女工體檢、獻血工作以及x年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。
7,、每月及時審核,、調(diào)解獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好謀劃生育藥具的發(fā)放工作,。
8,、組織召開職代會2次,，實現(xiàn)所務(wù)公開欄公示2期，配合工會一齊探訪生病職工及家屬人次,。
9,、建破黨員檔案，科技翻新檔案等,，完善了支部基本檔案,。
（三）全力做好團支部工作
x年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局精良團干部，團支部取得"x年度五四紅旗團委",，是對團支部工作的充分斷定,。
組織了多少項團員運動：
1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)職員禮儀大賽"失掉優(yōu)勝獎,，
2,、組織青年志愿者舉措，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。
3,、組織35歲以下青年嘉年華活動。
3,、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。
4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,，受益匪淺。
（四）辦公室內(nèi)部工作
輔助辦公室主任完成各項交辦的工作,；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤,；定期蕩滌值班室被單；進行印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作,；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，公平調(diào)配人員,。
1,、在中華衛(wèi)生與監(jiān)視雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)x年食物衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改,，援助完成雜志社投稿和發(fā)表工作,。
2、積極參加突發(fā)事件的處置,，其中食品中毒3起,，水沾染事變1起,，投訴2起，處罰1起,，罰款5000元,，參加了防汛演習(xí)，經(jīng)過鍛煉使我的業(yè)務(wù)本事得到了進一步的提高,。
3,、整理尺度了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。
（一）增強思想風(fēng)格建設(shè)
我嚴格按照胡錦濤同志提出的"勤于學(xué)習(xí),、善于發(fā)現(xiàn),、樂于貢獻"的懇求,，堅持"講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣",，始終把耐得平淡,、舍得付出、赫赫有名作為自我的準則,；始終把加強公仆意識,、服務(wù)意識作為所有工作的基礎(chǔ),；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在謹慎,、細致、扎實,、求實上,，愛崗敬業(yè)埋頭苦干,；始終堅持青年干部的蓬勃賭氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的榜樣,。辦公室工作最大的法則就是"無法令",，"不由自主",。所以,，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與群體好處,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保障了各項工作的高效運行,。
（二）積極加入政管實踐學(xué)習(xí)
一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，盡力在提高本身綜合素質(zhì)高下功夫,。我重點學(xué)習(xí)了"三個代表"主要思維和十六屆四中全會精神等文件,，作為黨支部的助手,，及時將學(xué)習(xí)資料收集打印下來發(fā)給黨員進行學(xué)習(xí),，進一步增強了黨性,，提高了自我政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為公民服務(wù)的宗旨和準確的世界觀,、人生觀和價值觀。
作為入黨接洽人,，積極聯(lián)系談話7人次。
（一）自身的問題
一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷支撐下,，工作也獲得了必定的成就,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的請求還有不少的差距：
1,、因為工作性質(zhì)的限度,，深入基層鍛煉的時間,、機會偏少,，對業(yè)務(wù)工作的理解只局限于書本教訓(xùn)的理性意識上，缺乏切實的感性認識,。
2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只明白埋頭拉車,。
3,、由于本人是年輕干部,，工作中缺少強有力的治理,，發(fā)展工作時缺乏魄力,。
（二）今后工作的思路
1,、"不規(guī)矩，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個軌制健全、管理嚴厲,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗群體,。要本著"從嚴,、從細、可行"的準則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步勘誤完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,，從而使辦文、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。
2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)役員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、見解的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者,，因而更要樹破起良好的自身形象,，在工作中成為共事的榜樣,，在感情上成為共事信任錯誤,。
3,、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考,，充足發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，踴躍為引導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法跟思路,。
4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交換，浮現(xiàn)工作上和思惟上的問題及時匯報,，也渴望領(lǐng)導(dǎo)可能及時對我工作的不足進行批駁斧正,，使我的工作能夠更加完美,。
總之,，完善主義和空想主義始終是我工作中的最大妨礙,，應(yīng)當更加清醒地應(yīng)對事實,。在今后年度的工作中,，我必須會進一步解放思想,，緊跟監(jiān)督所的工作思路,，積極配合辦公室主任的工作,，認實在際"三個代表"重要實際,，牢記"兩個務(wù)必",，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階,！
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇十八
由于工作的需要,，我于20xx年2月中旬從阿旺鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦公室到局黨委辦工作,。進入新的工作崗位,，我迅速轉(zhuǎn)變角色,，適應(yīng)環(huán)境,，勤勤懇懇地做事,，踏踏實實地做人，成功地完成了領(lǐng)導(dǎo)給我安排的各項工作?，F(xiàn)就這一年的工作總結(jié)如下：
由于我剛從基層進入機關(guān)工作，工作經(jīng)驗是一片空白,，故我的工作實質(zhì)上就是加強學(xué)習(xí),、熟悉環(huán)境、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,。就具體來看,，我的工作主要是以下幾個方面：
(一)加強職業(yè)學(xué)習(xí),。上班以來,，我的工作主要是學(xué)習(xí),，這個學(xué)習(xí)包括了兩層涵義：其一,，加強職業(yè)理論學(xué)習(xí),。我到局黨委辦公室來的首要工作就是學(xué)習(xí)東川區(qū)委、區(qū)政府和局黨委,、行政近年簽發(fā)的各種宏觀和微觀文件，對區(qū)經(jīng)科信局的工作從宏觀和微觀兩個層面有一定的了解和把握;其次是學(xué)習(xí)國務(wù)院,、省,、市的各類文件及黨務(wù)知識，將學(xué)校學(xué)習(xí)的市場經(jīng)濟理論,、依法治國理論與地方實際情況相結(jié)合，實現(xiàn)理論地方化,、觀念現(xiàn)實化、思維實踐化;其二,，是學(xué)習(xí)經(jīng)驗,。也就是學(xué)習(xí)辦公室,、各位工作領(lǐng)導(dǎo)和各位工作伙伴在實際工作中處理“主,、大,、難”問題的方式,、方法。
(二)切實做好本職工作,。
1.《簡報》的編輯工作。作為局黨委辦公室的一員,，在這一年里，文字工作是我工作的重心,。一年以來,，我及時收集整理全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企事業(yè)單位、所屬基層非公企業(yè)黨組織的工作重點,、熱點，做成《簡報》并及時向區(qū)委、區(qū)委組織部,、區(qū)第四紀工委、機關(guān),、站所和所屬非公企業(yè)基層黨組織報送相關(guān)信息,，為區(qū)經(jīng)科信局的下情上達建立了良好的溝通渠道,。一年來,，《簡報》共刊發(fā)專刊5期,，專稿3篇，信息53條,，廉政建設(shè)4期。精選領(lǐng)導(dǎo)言論,，關(guān)注部門動態(tài),，反映區(qū),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和非公企業(yè)工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考,，為各項工作提供服務(wù)。
2.學(xué)習(xí)手冊的編寫,。在完成信息工作的同時,，我還完成了《中共昆明市東川區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)信息化局委員會民主生活會材料學(xué)習(xí)選編》,、《中共昆明市東川區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)信息化局委員黨員干部廉潔從業(yè)黨紀法規(guī)知識學(xué)習(xí)手冊》的編制工作,。為我局的黨風(fēng)廉政工作提供了學(xué)習(xí)材料,。
3.協(xié)助黨委辦公室主任做好其他工作,。一是協(xié)助黨委辦公室主任做好日常工作。包括材料上報,、收集材料等,。二是協(xié)助黨委辦公室主任做好專項活動,。諸如開展建黨九十周年慶?；顒?次,、市區(qū)黨代會2次,、學(xué)習(xí)楊善洲活動1次,、學(xué)習(xí)李林森活動1次等。三是協(xié)助黨委辦公室主任做好其他工作。譬如黨建,、廉政建設(shè)、入黨積極分子培訓(xùn)43名,、入黨材料審核12人,、黨員教育宣傳活動開展4次,、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書活動5次及領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)活動1次,。
(一)重學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng),。學(xué)習(xí),，是一個成長強大的不竭動力,。我始終堅持不斷學(xué)習(xí),，向書本學(xué),、向同志學(xué),、向?qū)嵺`學(xué),，學(xué)經(jīng)驗,、學(xué)教訓(xùn),、學(xué)理論,、學(xué)技能,，努力提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。一是堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、以及黨中央,、國務(wù)院,、省,、市重大決策和工作部署,，以提高自己的政策理論水平;二是注意學(xué)習(xí)方法,，堅持理論聯(lián)系實際,，做到學(xué)以致用,。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大局,，正確把握改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問題和應(yīng)采取的對策進行分析研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高層次的智力服務(wù),。
(二)重實踐,，增長才干,。實踐是檢驗真理的唯一標準,。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，要及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和意見建議,。因此，作為辦公室的工作人員,，我始終堅持勤學(xué)敏思,，不斷從實踐中探索和總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)和解決問題。始終堅持愛崗敬業(yè),、勤奮務(wù)實，干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,。樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，充分調(diào)動自己的主觀能動性,，超前思維,，創(chuàng)新理論，不斷增長才干,，開拓進取。
(三)重自律,，立德修身。在黨委辦工作,，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，身份較為特殊,，且工作的對象大多是企業(yè),，行走坐臥,，談吐舉止不僅代表自身形象，也代表區(qū)經(jīng)科信局和辦公室的整體形象,。作為辦公室的工作人員,，我堅持嚴格自律、克己奉公,，做到不亂伸手,、不亂開口，言行規(guī)范,、舉止大方,、作風(fēng)正派。堅持四自,、堅持四慎,、堅持防腐化教育學(xué)習(xí)，堅持不斷改造自己的人生觀,、世界觀,、價值觀，自覺增強拒腐防變的自覺性和堅定性,。
(四)重團結(jié),，心系全局。團結(jié)出號召力,，團結(jié)出凝聚力,，團結(jié)出戰(zhàn)斗力;團結(jié)出能力，團結(jié)出魄力,，團結(jié)出魅力,。作為一名辦公室工作人員,，我堅持做到胸襟寬闊、虛懷苦谷,，肯吃虧,、能寬容，處事公正,、融洽關(guān)系;力求多琢磨事,，少琢磨人;多為領(lǐng)導(dǎo)分憂，多關(guān)心同事;心系全局,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，在位不越位,，補臺不拆臺,。
(五)重信念，無私奉獻,。辦公室工作紛繁復(fù)雜,，突發(fā)事情多、應(yīng)急事情多,，加班加點多,，工作既苦又累，而物質(zhì)待遇卻不能與某些行業(yè)和單位相提并論,。同時,，又肩負社會的關(guān)注、親人的重托,、領(lǐng)導(dǎo)的愿望,，我們該如何把握?堅定信念、無私奉獻,、淡泊名利,、埋頭苦干，耐得寂寞,，守得清貧,，經(jīng)受考驗是最好的答案。
接近一年的機關(guān)工作,，我可以說是摸著石頭過河,，在取得成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,。
(一)主動不夠,。我經(jīng)常告誡自己工作“要到位，但不能越位”,?；剡^頭來看,，到位的程度還有所欠缺，這與工作主動性不夠是息息相在的,。
(二)實踐不夠,。一年來，我雖然參與了黨委辦的部分內(nèi)外事務(wù),，但是,，對工作仍然不夠熟悉，欠缺實踐經(jīng)驗,。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇十九
通過xx年以來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，本人已漸漸融入到了辦公室這個大環(huán)境中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但總體說xx年收獲了很多,，感到成長了，也逐漸成熟了,。
辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上請下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，不得不放下手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，我想自己以后要學(xué)會統(tǒng)籌安排，合理的利用時間,。
辦公室人手少,，工作量大，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。過去的xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,，本人認真做好各項服務(wù)工作,，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，本人都會及時辦妥,；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。
一、盡心盡責(zé),，做好本職工作,，xx年以來，本人主要完成了以下工作：
1,、統(tǒng)計企業(yè)各部門資料以及保存各項資料,。
2、陪同經(jīng)理質(zhì)檢各部門服務(wù)以及菜品情況,。
3,、在公司的網(wǎng)站隨時添加企業(yè)新動向，對外加大宣傳企業(yè)文化,。
4,、企業(yè)文化活動積極參與。
5,、酒店婚慶的布置等,。
二、管理的認識：
作為一個中層干部,，我相信自己能起到一個帶頭的作用,，管理是什么？不僅能管人,，管理最重要的就是管心,，而且還要管住每位員工的心，讓大家都支持你,，認為你有一定的人格魅力,。所以我相信自己能成為一匹好的“千里馬”。
三,、
新的一年規(guī)劃：
馬上新的一年即將到來,，我會在新的一年里會付出更多，在業(yè)余期間努力學(xué)習(xí)各種事務(wù)的處理方法,、技巧,、知識，早日讓自己成為辦公室的“萬事通”。在過去的一年自己學(xué)到很多,，對質(zhì)檢部這一塊情有獨鐘,，希望在新的一年爭取當上質(zhì)檢部經(jīng)理，雖然自己可能經(jīng)驗不夠,，但是我會多學(xué),、多問、多聽,、多看,。這是自己的夢想，也是自己一直以來的目標,，人必須有夢想,，也必須有目標，有目標才會有希望,。希望自己在不久的將來可以成為一個合格的質(zhì)檢部經(jīng)理甚至是人力資源的總監(jiān),。
四、以下是個人給公司的一些建議：
1,、對于員工的流失,，平時應(yīng)該隨時隨地的下去了解員工的個人想法，把企業(yè)的文化,，和后期的發(fā)展講清楚,，給員工一個動力，平時生活中也經(jīng)常關(guān)心一些家境困難的員工,。
2,、在質(zhì)檢這方面一直是個隱患，我希望以后在質(zhì)檢過程中,，首先以說服教育為前提,，目的不是為了罰款，而是隨時自己認識到自己的錯誤,，我們可以以教育為主,，第一次批評教育，第二次可以進行罰款來糾正這一錯誤,；每個月可以總評一下,，以優(yōu)、良,、差三個等級來排行,，變現(xiàn)突出的給予獎勵或表揚。
3,、在公司力所能及的情況下,，適當?shù)奶岣咭幌赂＠鲆约皢T工工資問題,，員工個別表現(xiàn)好的，可以專門從一樓調(diào)到二樓雅間來為客人服務(wù),，以及晉升等各種情況,。
4、酒店可以適當?shù)呐e辦一些聚會,，豐富大家的業(yè)余生活，同時也可以增進領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系,。
5,、請一些講師來這里為員工講課，讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉(zhuǎn)變,；每個月或者每周放映一些有關(guān)勵志或者教育意義影片來激勵員工,，要學(xué)有所學(xué)、用有所用,。
6,、可以在酒樓某個角落設(shè)置一個建議箱和投訴箱，把員工的想法和個別員工問題隨時隨地可以讓領(lǐng)導(dǎo)知道,，這樣起到一個公正,、公開、公平的作用,。
最后希望在新的一年里公司能夠比過去的一年更加輝煌,，業(yè)績步步高升；我相信在范董和王總的帶領(lǐng)下,，xx一定會成為中原餐飲業(yè)的第一品牌,，也相信每位員工都能實現(xiàn)自己的人生價值。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇二十
20xx年以來,，作為xxx項目部辦公室主任兼司機,，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的有力支持和幫助下,，我認真履職,，講求團結(jié)，積極工作,，嚴守工作紀律,，較好的完成了各項工作。
一,、項目部以年輕職工居多,，搞好同事之間的團結(jié)工作非常重要，作為一名老職工,，積極傳授青年同事為人處事經(jīng)驗,，搞好同事之間的團結(jié)，為項目部職工團結(jié)工作做出了應(yīng)有的貢獻。
二,、積極負責(zé)的做好日常事務(wù)工作
自擔(dān)任項目部辦公室主任以來,，除負責(zé)項目部考勤、會議籌備,、辦公用品采購等工作,，此外還負責(zé)項目部職工生活安排，餐廳蔬菜,、肉類等餐品的采購等,，對待每項工作都認真負責(zé)，安排井井有條,，絕不讓領(lǐng)導(dǎo)操心,。特別是辦公用品和生活、餐廳用品全部是由大型超市采購,，并且購買時“貨比三家”,，既保證了購物的質(zhì)量和衛(wèi)生，又為項目部減少了支出,。
為積極響應(yīng)公司項目部家園文化的理念,，努力將xxx項目部建設(shè)成一個溫暖的大家庭，我認真記錄每位職工的生日,，有職工生日時,，在項目部籌辦生日宴會，讓每一名職工感受到家的溫暖,，為項目部創(chuàng)造一個舒適溫暖的生活工作環(huán)境貢獻了一份微薄之力,。
三、本人還兼職項目部司機一職,，一年來本人積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，隨時聽候調(diào)遣，在不影響工作的情況下,，及時選定時間對項目部汽車進行日常保養(yǎng)檢查,，保證了每輛汽車都能保持全天候正常工作，并且一年來未出現(xiàn)一起交通事故和車輛損壞事故發(fā)生,?；厥?0xx年，自己也存在諸多不足,，比如有些時候不能及時發(fā)現(xiàn)同事們的需求,，以至于不能及時滿足大家的工作需要，缺少與大家的溝通,，在新的一年里我將努力提高,，加強與項目部職工們之間的溝通,，努力將辦公室的工作做的更好。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇二十一
本人于xx年12月9日入職,，歷任總經(jīng)理辦公室負責(zé)人,、副主任(主持工作)、主任職務(wù),，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任xx項目部經(jīng)理,、xx辦事處主任，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將xx年工作報告如下：
xx年1月1日至xx年4月30日,，負責(zé)公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè);xx年5月1日至xx年8月31日,，全面負責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，同時負責(zé)xx項目部的全面管理工作,，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè)；xx年11月1日至今,，負責(zé)公司行政及后勤管理工作,。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作,，2個月的項目部管理工作。
(一)行政管理工作
1,、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ),。
2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程,，使公文的收,、發(fā),、送、閱,、審,、存、借有了嚴格的管理程序,，確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。
3,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室,，并實行了專人管理,，對公司檔案進行了分級、分類,、編號登記管理,，對檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。
4、完成了前臺接待的標準化管理,。公司現(xiàn)有三個前臺,，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn),，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用,。
5,、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi),、對外的會議,，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成,，無論是會議接待,、資料制作、會場布置都能較好地完成,，保證了各項會議的成功召開,。
6,、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用,、保管、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。
總之，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已達到了上等水平,，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
(二)信息管理工作
1,、加強了網(wǎng)站的管理工作,，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容,、更新網(wǎng)頁,，及時上傳新信息、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,，并對網(wǎng)站后臺進行了分析,、匯總,，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。
2,、建立了企業(yè)信息庫,，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息,、通訊信息、項目信息,、新聞信息,、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,，共收集信息515條。
3,、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制,，并提供給公司中,、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運用,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率,。
(三)人力資源管理工作
1,、制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準,。
2、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程,。
3,、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮,、周年慶典,、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,，組織了大,、小六場培訓(xùn)活動，并組建了籃球隊,，開展了多場籃球比賽,，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動,，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化,。
(四)后勤管理工作
1,、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類,、編號登記，并將管理責(zé)任落實到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購,、驗收、入庫,、領(lǐng)用,、回收,、調(diào)撥等管理流程。
2,、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用,、維修維保,、行車安全、違章處理,、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。
3、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品月計劃制度,，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本。
(五)項目部管理工作
1,、率先創(chuàng)建了《工作日記》匯報制度,，提高了工作透明度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題,，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量,。
2,、有力回擊中海公司的索賠發(fā)難,，使我司變被動為主動，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面,。原中海公司曾多次以我司未按時支付進度款,、臺風(fēng)襲擊受損等理由向我司多次索賠，并揚言要訴訟于法律,，在此被動的情況下,，通過認真研究《合同》，抓住對方項目經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少22天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證--”之條款,，向中海反索賠每月22萬元,，并抓住中海公司項目經(jīng)理陳江簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件(特別是工程進度款申請)定為無效,，并發(fā)文給中海公司,，將就此偽造行為我司將追究其法律責(zé)任,，為此中海公司緊張了、陳江屈服了,，我司由此控制了主動局面,，也為中海公司撤換陳江這個只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎(chǔ)。
3,、糾正中海公司篡改的《工程單價清單》,，避免公司遭受重大損失。中海公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中,，在總價不變的前提下,，私自將分項單價及金額調(diào)整，意在提前套取工程款,，如將防波堤增加約249萬元,，碼頭增加約38萬元，疏浚減少約338萬元,，護岸減少約7萬元,，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后，與對方進行了嚴正交涉,，拒在《工程進度款申請》上簽字,，并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。
(六)總經(jīng)理辦公室管理工作
1,、以創(chuàng)建先進集體為目標,，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,，且具有很好的團隊精神,。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍,、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍,、法律知識考試中本部門姜小玲與李春艷并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名,。
2,、本著嚴要求、勤指導(dǎo)的方式,，以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。本部門先后有姜小玲,、孫飛、李春艷及李立文被評為公司月優(yōu)秀員工，同時培養(yǎng)出李春艷,、李立文及姜小玲三位工作骨干,。
1、做人原則：做員工表帥,，為下屬老師,，當同事朋友。
2,、做事原則：原則堅定,，獎罰分明;身先士卒，帶頭實干,。
3,、管理原則：理論上高度，實踐到深度;分工要明確,，責(zé)任必到人,。
1、行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強,。
2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,，執(zhí)行制度時有寬松之短,、仁慈之弊。
3,、新石場工作產(chǎn)生失誤,，給公司造成了一些損失。
1,、與厚水灣同舟共濟,，為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏,。
2、不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新,、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,。
3、務(wù)實敬業(yè),、勇?lián)厝?，希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻。
(一)行政管理工作
3、建立企業(yè)危機管理機制,，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機;
4,、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度,。
(二)后勤管理工作
1,、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;
2,、加強成本控制管理,，避免資源浪費。
(三)重點配合項目建設(shè)及招商引資兩項主要工作,，全力以赴地支持這兩項工作,。
最后，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥,、身體健康,、事事如意!
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇二十二
20xx年是團結(jié)協(xié)作、銳意進取的一年,，更是行政服務(wù)中心穩(wěn)中求進,、開拓創(chuàng)新的一年。一年來,，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在業(yè)務(wù)處室的幫助指導(dǎo)下，我們按照年初制定的“以服務(wù)企業(yè)為中心,，以提高質(zhì)量為重點,，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，扎實打基礎(chǔ),，突出抓重點,，全面謀發(fā)展，努力開創(chuàng)行政服務(wù)中心工作新局面”的工作思路,，大家齊心協(xié)力,、精神振奮，真抓實干,、開拓進取,，圓滿完成了年度各項工作任務(wù)，全面建設(shè)取得了豐碩成果,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ骱统煽儯覀冎攸c從做好行政服務(wù)工作的“一二三四”入手,，全面提高整體建設(shè)水平,。
一是突出一個核心,，即以提高服務(wù)質(zhì)量為核心。
“服務(wù)市場主體,，服務(wù)投資主體”是我們的工作宗旨,，“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)”是我們的工作方針,，“增強服務(wù)水平,、提高服務(wù)效率”是我們的工作重點，“服務(wù)”這兩個字貫穿于行政服務(wù)中心各項工作的始終,，因此提高服務(wù)質(zhì)量尤為重要,。我們通過舉行“努力打造亮麗窗口，開展微笑服務(wù)工程”活動,，要求大家用心想事,、用心謀事、用心干事,，用自己的真心,，使企業(yè)辦事人員來這里舒心，報項目放心,，有問題寬心,，以高效快捷的辦事效率為企業(yè)提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使行政服務(wù)中心真正成為商務(wù)廳的亮麗窗口,。為了更好地服務(wù)企業(yè),，在服務(wù)環(huán)境上，設(shè)置了人性化指向牌,、茶水吧,、洽談室、閱覽區(qū),，配置了傳真機,、復(fù)印件、掃描儀,、飲水機,并通過積極協(xié)調(diào)更換了觸摸屏,。在服務(wù)創(chuàng)新上，為了方便申請人證照的領(lǐng)取,，專門增設(shè)了郵政快遞業(yè)務(wù),，既提高了工作效率，也大大減少了企業(yè)的交通開支,；為了確保受理審批事項不超時,，我們提供預(yù)警提醒服務(wù)。企業(yè)普遍反映良好,，紛紛打來電話,，寄來表揚信,。這些成績的取得,，都傾注著我們的心血,；企業(yè)滿意的笑臉，都留有我們熱情服務(wù)的印跡,。
二是深化兩個重點,，即以服務(wù)機關(guān)、服務(wù)企業(yè)為重點,。
行政服務(wù)中心作為聯(lián)系廳機關(guān)和基層企業(yè)的橋梁和紐帶,，起著上傳下達的重要作用，雖然崗位平凡,，但責(zé)任意義重大,。我們通過每周的辦公例會、每月的思想交流會,、每季度的定期總結(jié)會,，認真領(lǐng)會上級文件精神，統(tǒng)一思想,，提高覺悟,，讓大家充分認識到“立足本職，默默奉獻”的重要意義,，切實以更加飽滿的熱情和更加自覺的行動為機關(guān)和企業(yè)服好務(wù),，努力當好機關(guān)的辦事員、政策的宣傳員和企業(yè)的服務(wù)員,。
在和機關(guān)處室的業(yè)務(wù)來往中,，我們做到謙虛謹慎，認真細致,，遇到不懂,、不會、不清楚的地方主動學(xué)習(xí)請教,，并做好記錄,，積累經(jīng)驗,不斷提高服務(wù)水平和辦事能力。20xx年,，行政服務(wù)中心配合辦公室和法規(guī)處出臺了我廳新的印章審批制度,，幫助整理了行政審批中心統(tǒng)一受理的行政審批事項目錄，受到相關(guān)處室的好評,。在為企業(yè)服務(wù)過程中,，我們將心比心，想企業(yè)之所想,，急企業(yè)之所急,，把企業(yè)的意愿作為指導(dǎo)工作的第一信號,，把企業(yè)的評價作為衡量工作的第一尺度，把服務(wù)企業(yè)作為各項工作的第一職責(zé),，努力為企業(yè)辦實事,，辦好事，多個企業(yè)對我們高效快捷的辦事效率和熱情周到的服務(wù)表示衷心感謝,。截止到目前,，行政服務(wù)中心共收到錦旗4面、表揚信4封,、致謝電話40余次,，真正成為了商務(wù)廳執(zhí)政為民、服務(wù)社會的亮麗窗口,。
行政助理辦公室主任工作總結(jié)篇二十三
大一下學(xué)期開學(xué)不久,，社團聯(lián)合會各部就面向全校大一新生進行了招新,。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下,，經(jīng)過層層考核，留下了5位新部員,。招新對于大一新生來說,，是進入大學(xué)后的第一次考驗和鍛煉,。它不僅考驗?zāi)愕挠職猓€考驗?zāi)愕恼Z言交際能力和靈活應(yīng)變能,。無論選上與否,，同學(xué)們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學(xué)生活奠定基礎(chǔ),。
2,、漂移板大賽。
在6月2日我院漂移板協(xié)會舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中,，辦公室所有成員參加其中,，與其他部門的同學(xué)們共同擔(dān)任了裁判的工作。
社聯(lián)辦公室在社聯(lián)起著相當大的作用,。辦公室負責(zé)各類規(guī)章制度的制定和修改,，這對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性；上傳下達,，辦公室負責(zé)各類會議的通知,；并且要主持各類會議并做好會議記錄；負責(zé)社聯(lián)及社團文件檔案的整理工作,，管理社聯(lián)各部的人事檔案,，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào),；而且還要負責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期工作計劃,，及時總結(jié)社聯(lián)工作,，這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。
在這半年里,，辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務(wù),，從這些任務(wù)中所折射出來的好多都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
漂移板大賽：這個算是這學(xué)期最大的一次活動,。辦公室的成員都積極參加,，當裁判,，做記錄,，為選手打氣，并且做好后臺的工作,，大家盡職盡責(zé),，都貢獻出了大家的一份力量，即使頂著烈日,，也依然樂在其中,。
要加強這方面的鍛煉！
雖然工作中出現(xiàn)了諸多的問題,，但總的來說,，這學(xué)期的工作還算得上順利吧！
四,、對來年工作的期望,。
“路曼曼其修遠兮，吾將上下而求索,?！毕Ｍ蠹艺J真對待自身的不足，努力完善自己,。在來年的工作中,，拿出自己全新的精神風(fēng)貌，全心全意,，腳踏實地,，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻吧！
