寫總結(jié)是對自己工作或?qū)W習的一種負責任的態(tài)度和行為,。寫作需要用心和耐心，如何保持良好的創(chuàng)作狀態(tài)和技巧,？當然,，在寫總結(jié)時不一定要完全依賴范文，要根據(jù)自己的實際情況進行思考和總結(jié),。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇一

為進一步強化寄宿制學(xué)校安全管理,，保障學(xué)校安全工作有序、順利地實施,，結(jié)合我校學(xué)校實際,，制定本制度。

一,、校內(nèi)安全管理制度,。

各校要不斷建立完善校舍管理、食堂管理,、學(xué)生宿舍管理,、安全檢查等各項校內(nèi)安全管理制度和安全應(yīng)急機制，及時消除隱患,，預(yù)防安全事故發(fā)生,。

建立校外人員入校登記制度。寄宿制學(xué)校應(yīng)當加強校外人員和車輛管理,，禁止無關(guān)人員和校外機動車輛入內(nèi),；制訂學(xué)生出入校門管理制度。

配備教師或管理人員,，專門負責管理學(xué)生宿舍,。寄宿制學(xué)校應(yīng)對學(xué)生宿舍實行夜間巡查、值班制度,，堅持對寄宿學(xué)生實行晚點名和定時查鋪制度，并針對女生宿舍安全工作的特點,，加強對女生宿舍的安全管理,。

落實消防安全管理制度和消防工作責任制。寄宿制學(xué)校應(yīng)按規(guī)定配備消防設(shè)施和器材,，并加強日常維護,，保證其能夠有效使用。設(shè)置消防安全標志，保證疏散通道,、安全出口和消防車通道暢通,。采取有效措施，保證學(xué)生宿舍的消防安全,。

建立學(xué)生安全信息通報制度,。學(xué)校將規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況,，以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息,，及時告知其監(jiān)護人。對有特異體質(zhì),、特定疾病或者其他生理,、心理狀況異常的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當做好安全信息記錄,，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料,，一旦發(fā)生特殊情況，有針對性地進行處理,，并注意依法保護學(xué)生的個人隱私,。

二、安全排查制度,。

建立校內(nèi)日常安全檢查工作制度,，認真開展好學(xué)校安全工作“五個一”活動。各校要注重學(xué)校安全排查過程中的每一個細節(jié),，重點檢查學(xué)生宿舍,、飲用水源、安全用電(線路),、圖書室,、實驗室、教室,、教職工宿舍等重點場所和重點部位的安全情況,。

建立專項安全檢查工作制度。在日常安全檢查基礎(chǔ)上,，針對不同時期的安全工作特點,，專門組織消防設(shè)施、危房,、破舊校舍,、衛(wèi)生等綜合性或?qū)ｍ棸踩珯z查，提高學(xué)校安全工作的針對性和實效性,。堅持學(xué)校安全隱患排查與整改登記制度,。排查后應(yīng)填寫“學(xué)校安全隱患排查”,。排查過程中發(fā)現(xiàn)有危房和其他有安全隱患的設(shè)施，應(yīng)立即停止使用,，及時進行維修或更換,。

三、學(xué)生離返校安全,。

根據(jù)學(xué)生檔案注明的詳細家庭住址,，與家長聯(lián)系合作，制訂詳細可行的接送方案,，確保寄宿制學(xué)生安全往返學(xué)校,。

四、安全教育制度,。

建立經(jīng)常性安全教育制度,。要結(jié)合中小學(xué)生的特點，用好《中學(xué)生安全教育讀本》和《安全服務(wù)手冊》等安全教材,，落實安全教育“八有”的要求,，使安全教育入校、入課,、入心,。利用安全教育課、社會實踐課,、板報,、校園廣播等有效途徑定期對學(xué)生進行交通安全、消防安全,、用電安全,、防溺水、預(yù)防傳染病,、食物中毒和空閑時段要從事安全的游戲活動等知識的宣傳與教育,。

建立專題安全教育制度。在開學(xué)初,、放假前,，要結(jié)合當?shù)匕踩鹿拾l(fā)生的特點，做好學(xué)生安全回家教育工作,，教育學(xué)生在回家,、返校和放假期間自覺不搭乘超載、違規(guī)車輛以及農(nóng)用車輛,，防止各類安全事故的發(fā)生,。寒假期間要有針對性地組織中小學(xué)生進行煙花爆竹燃放常識教育。暑假期間,，針對我地區(qū)雷雨多,、山洪大、雷擊事故多發(fā),、頻發(fā)的特點,，開設(shè)專題防溺水、防雷擊,、防山洪的自護,、自救教育，切實預(yù)防學(xué)生傷害事故的發(fā)生,。

五,、安全責任。

校長是寄宿制學(xué)校安全管理工作的第一責任人,，應(yīng)履行領(lǐng)導(dǎo)職責,，真正把學(xué)校安全工作作為日常管理工作的重要內(nèi)容，擺在更加突出的位置,，抓緊抓好,。

建立和完善學(xué)校安全工作管理制度。各校要制定安全目標管理細則,，細化每個崗位的安全責任,，分解落實到人、落實到每項工作,、每個環(huán)節(jié),，實行崗位責任制。針對寄宿學(xué)校的特點,，建立和完善獎懲制度,。對工作措施到位，成績突出的部門和人員,，給予獎勵,；對責任心不強，工作不力的部門和人員,，給予批評,、限期整改；對工作失職,、瀆職,，造成重特大事故的責任人，依法嚴肅處理,。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇二

評選文明宿舍,，把評選要求發(fā)給各個學(xué)院，然后到時間收齊,，整理,，就ok了,。我的開始的想法就這樣簡單，其實流程也就應(yīng)該這么簡單,，然后,，實際中總有意想不到的事情發(fā)生……如何處理，就是經(jīng)驗問題,，還有你如何處理才能把事情做到最好,。

1、有的學(xué)院上報文明宿舍個數(shù)的時候,，少報了,。這還不好說，學(xué)院少報,，肯定他們自己知道,，那我們沒有必要追在他們后面喊：還差*個宿舍――！有的學(xué)院多報了,，多報一兩個還好,，有些事情沒有那么地死板，可多報了七八個甚至更多就要找學(xué)院了：為什么要多報,？――如此嚴重的問題,，該找就得絕對的嚴肅對待，否則,，學(xué)院看這次“有利可圖”那么很可能下次也會搗鬼,。所以有些問題，要嚴肅處理,，杜絕第二次發(fā)生,，否則后果很嚴重……會花費我們很多精力把事情拉到正軌上去。

2,、明明說好6月12號之前把文明宿舍的電子版和書面版上交,，可有些學(xué)院非得到6月13號，我們打電話催著,，才開始行動,。如此不積極……（然而，有的學(xué)院卻做的很好,，早早交齊,，而且做的很好，讓人無可挑剔,，這樣領(lǐng)導(dǎo)也喜歡，無論別人如何,，我要做事的話,，肯定也得積極呀,，機會就是在平時的點點滴滴的積累的）所以，最好的處理方法就是,，催完一兩遍若還不交的話,，取消其資格！別拿豆包不當干糧,，再者，學(xué)生處也是個很大的干糧,，憑什么你學(xué)院的工作就那么難做,！――不過我們這次的工作有疏忽，傳到網(wǎng)上的表時間是6月22號,，還得我們沒法亮出殺手锏,。555失誤，失誤,，以后還得再認真,。

3、今天的事情挺多的,，有些雜,，有時候忙著這事了吧，插了進一件事,，我只顧著手頭的.事,，常常插進的事就擱在一邊了，導(dǎo)致到最后開始處理這事的時候,，有些流程就忘了,，所以插進的事情不大的話，就立即處理,，省的最后就忘了,，弄亂了。效率很重要,，在把事情做好的前提下,。

二、宿舍衛(wèi)生檢查,。

總結(jié)到此,，記住，每次工作經(jīng)歷都會有所收獲,，或許有的事情很少,，有的收獲很多，但收獲,，經(jīng)驗是一點一點的積累的,。從底層一點一點經(jīng)歷這個過程,，會很充實，很有收獲,，過程依舊美麗,，而且，從底層到高層,，很多的閱歷在別人看來讓你更有這個資本做這個工作,。

很累，但加油,！記住,，學(xué)會授權(quán)，學(xué)會協(xié)調(diào),，學(xué)會調(diào)整自己的生活,！

積極進取，樂觀向上,！

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇三

1,、加大宣傳力度，每周一組織學(xué)生學(xué)習宿舍管理制度,。做好規(guī)定的解釋工作,；另一方面，對于用電,、防火,、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳,，毫不松懈,。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展,。

2,、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,，學(xué)校建立了例常巡查制度,，于每天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題及時上報,，除了平時的例常檢查外,，有時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組、辦公室人員,、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況,，使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,，對于違章電器堅決予以沒收和教育,。

3、進行宿舍安全演練,。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案,，并專門做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會在突發(fā)事件來臨時的處理方法,。

4,、為了確保學(xué)生的經(jīng)濟（零花錢）的安全，采取了整存零取的管理制度,。

5,、堅持每天檢查寢室衛(wèi)生，確保學(xué)生寢室干凈衛(wèi)生,。

為了培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習慣，保證寢室干凈整潔,，做到經(jīng)常檢查,，檢查過程中，對表現(xiàn)較差的寢室,，進行教育,，并對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的學(xué)生認識錯誤改過自新。

6,、堅持每天檢查寢室紀律,，確保學(xué)生就寢紀律。

為了使每位同學(xué)養(yǎng)成良好作息時間習慣,，確保同學(xué)晚上就寢安全,，嚴格查寢。

7,、充分發(fā)揮寢室長的作用,，做到每月跟寢室長進行一次交流，共同抓好學(xué)生寢室工作,。

總之,，這一個學(xué)期來，感到工作充滿了陽光,。今后我將本著“與時俱進”的精神,，繼續(xù)保持高昂的精神狀態(tài)和飽滿的熱情，努力為學(xué)生做好服務(wù)工作,，認真研究學(xué)生宿舍管理工作,。使學(xué)生宿舍管理工作不斷趨向科學(xué)化、規(guī)范化、人文化,。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇四

寄宿制學(xué)校成為發(fā)展民族基礎(chǔ)教育的有效辦學(xué)模式,，實踐證明,寄宿制學(xué)校在一定程度上形成了學(xué)校的規(guī)模效益，提高了教育資源的利用效率,，今天本站小編給大家?guī)砹思乃拗茖W(xué)校宿舍管理,。

希望對大家有所幫助。

動之以情,，曉之以理,，一切都在情理中管理，學(xué)生從中學(xué)會合作,、學(xué)會生活,,，從中培養(yǎng)自理能力、養(yǎng)生良好的習慣,。做合格的中學(xué)生.提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,。作為寢管我是這樣想的也是這樣做的。

我校男寢共25個宿舍,、173個學(xué)生,，分布在一個宿舍樓的二、三,、四層?，F(xiàn)在想想管理方法可用這四個字來描述：“知、行,、思,、改”。

“知”就是讓學(xué)生知道管理目標,、標準,，該怎么做不該怎么做，那些是強調(diào)禁止的,。這里我指導(dǎo)大家學(xué)習“中小學(xué)生守則”,，“最新中小學(xué)生日常行為規(guī)范”及我加工的由“學(xué)校寢室管理制度”“宿舍管理員安全工作崗位目標。

責任書,。

”產(chǎn)生的“寢室管理細則”等并把重要事項貼在門后(如：室內(nèi)財產(chǎn)責任人,、室內(nèi)外值日安排、室內(nèi)住宿明細表,、寢室管理細則),。還通過早操站隊讓學(xué)生知道結(jié)構(gòu)一：學(xué)生宿舍管理委員會---層長---室長---住宿生。還通過晚自習后單項會議,，讓學(xué)生明白結(jié)構(gòu)二：學(xué)生宿舍管理委員會---檢查人---打掃人,。還通過發(fā)放表冊讓學(xué)生全面了解管理的方方面面，便于相互提醒。(表冊有：日常檢查的內(nèi)容及要求,、欄桿值日表,、地面走廊值日表、衛(wèi)生間值日表,、寫認識格式,、問題記錄表、分數(shù)統(tǒng)計表),。讓學(xué)生真正清楚明白,。為履行職責打下堅實基礎(chǔ)。從中教育學(xué)生做好認真細致一絲不茍的準備工作,。

“行”就是學(xué)生的親身實踐過程,、是學(xué)生實施自我教育的具體的語言行為表現(xiàn)。該做的做得怎么樣,，不該做的禁止沒有,。這是養(yǎng)成好習慣的重要過程。由于學(xué)生在家里嬌慣做的少,、或者沒做過,，在這里光提要求不行，孟校長常常給我們寢管講,，要把“寢管”變成“勤管”變成“動手管”。我體會到寢管要率先垂范為人師表,，親身做給學(xué)生看,，手把手教學(xué)生做做，這也像教學(xué)生第一次握筆寫字一樣,。如：衛(wèi)生間的打掃我把值日生召集到一起辦學(xué)習班(三層共辦12組)：我一手拿掃把,，一手拿水管邊講邊做，一分鐘不到把衛(wèi)生間打掃的干干凈凈,，最后共同總結(jié)三個字“掃”“沖”“擺”,，還讓學(xué)生明白為什么是這樣的順序，先掃大的垃圾防止堵塞下水道,，再邊沖邊掃地面是除異味,，最后把衛(wèi)生工具擺放整齊。再如被子的疊放,、臉盆毛巾牙缸的擺放,、拖鞋的擺放，利用熄燈前的時間,，把25個室長分成五個小組一組一組的培訓(xùn),。冬天家長怕學(xué)生冷都把被子做的很厚，學(xué)生不好疊方，我就一個一個的具體指導(dǎo),，直至學(xué)生掌握,。還有，窗戶高沒有凳子,、沒有桌子墊腳,，上邊夠不著抹不到，還是我們的學(xué)生聰明愛動腦筋,，他們用掃把頂著抹布,、衛(wèi)生紙把整個窗戶抹的透亮。我就邊表揚邊推廣,。要相信學(xué)生人人都愛美,，他們自己規(guī)定宿舍地面上只能放拖鞋、衛(wèi)生工具,、暖瓶三種物品,，并統(tǒng)一規(guī)定擺放位置。我們的學(xué)生管理委員會在忠勇,、郭凡的帶領(lǐng)下不斷改革,，如他們逐室宣布，下周要求每個宿舍地面上放一個紙箱,，用來盛放垃圾,，早上既便于打掃同時也整齊美觀，我為我們成長起來的管理精英高興,。

的熄燈前后很短的時間進行,。關(guān)鍵是寢管、層長,、檢查人要幫助學(xué)生反思,。我們的做法主要是1.逐室通報檢查人的檢查記錄、扣分情況,。(每晚剛熄燈由層長帶領(lǐng)檢查人把好的榜樣,、把問題給大家說說)。2.寢管把當天早上的好典型,、重大問題的錄像,、照片公開給有關(guān)學(xué)生或者室長，來引起室長及當事學(xué)生的反思,。我們的經(jīng)厲告訴我們,，有些學(xué)生的反思需要寢管的耐心細致的幫助。我們的幫助方法有：談話,、學(xué)習“守則”“規(guī)范”“細則”,、討論爭論辯論,、寫認識、實踐體驗等,。我們經(jīng)厲了許多例子,，如：409室8號床的被子疊得方正，推廣后復(fù)制出許多整齊的床鋪,。周二衛(wèi)生間打掃的干凈無異味,，衛(wèi)生工具擺放整齊，引出每天衛(wèi)生間都整理的很好,。如：408室的室長對管理中的值日到人,、財產(chǎn)保護到人不理解有抵觸、情緒低落做的不好,，甚至不做,。我認為學(xué)生的心里有疙瘩需要解開，就找他談話,，他認為事情太多顧不過來(分析：學(xué)生嬌慣衣來伸手,、飯來張口,，心里沒放過事、沒操過心,，不想承擔責任),。對此我從(國家的政策變化)他爺爺經(jīng)厲的生產(chǎn)隊,，談到他父親經(jīng)厲的責任田及現(xiàn)在的個體戶,、企業(yè)家,。又從(家庭的發(fā)展變化)他爺爺?shù)娜齻€孩子一個家庭，談到現(xiàn)在四個家庭,。又從(身邊的管理現(xiàn)實)教室的衛(wèi)生,、財產(chǎn)管理，談到宿舍的衛(wèi)生,、財產(chǎn)責任人,。突出勞動創(chuàng)造人,、勞動改變生活,、勞動改變?nèi)说挠^點，我們從熄燈一直談到1:30分,，他懂得了做事才能提高,、做好每一件事才能有更好的生活。他知道了人人都要有事做,、人人都要有責任的道理,。后來他變好了。我實踐的體會是,，學(xué)生的好習慣就是在這樣不斷學(xué)習好榜樣中養(yǎng)成的,，問題就是在這樣不斷發(fā)現(xiàn)問題、思考自己的問題中去糾正解決的,。不斷反思才是他們越來越美,、越來越文明，走向合格,、走向優(yōu)秀關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

“改”就是拋棄舊的思想按新的辦法做事、做人,，養(yǎng)成良好習慣,。我們的做法是鼓勵學(xué)生大膽嘗試，走自己的路把事情辦好,，同時寢管把握發(fā)展動態(tài),，不斷發(fā)現(xiàn)新問題不斷改進方法。這里我們也經(jīng)歷了許多,。如：有些學(xué)生為了起得早,、起得快，晚上睡覺不脫衣服,、甚至靴子都不脫,，我給他講這樣休息的壞處，又給他探討穿衣得快的方法：晚上脫下的物品要有規(guī)律的擺放,、并且使早上拿著順手,，穿的順序：由上到下、由里到外下床前把床整理好等,。他實踐后采納了,。再如：有些學(xué)生把窗戶摘下來抹玻璃，他說這樣順手,。我給他談話時肯定了他的動腦及積極性,，同時給他指出這樣容易把窗戶弄壞，費得勁大,，把簡單的事辦復(fù)雜了,，還給他介紹了快速抹窗戶的方法，先用濕布來一遍,，再用衛(wèi)生紙來一遍試試,。我體會到學(xué)生辦事的積極性都很高，都想把事情辦好,，只要引導(dǎo)好他們做事的方法就能事半功倍,，安全的辦好一切事情。

在“知”“行”“思”“改”循環(huán)往復(fù)中,，要貫穿“情”“理”這條紅線,。讓學(xué)生自己體會,、讓學(xué)生自己理解、讓學(xué)生自己判斷,、自我糾正,。實踐中我們的例子如：我晚上去查寢在舍里聽到學(xué)生說“不瞌睡呀”，我就接了一句“才剛剛11點早著呢”,，學(xué)生大吃一驚：“老師我不說話了”,。還有一次，我在9年級查寢,，1號床學(xué)生在被窩里玩手機,，我在外邊順著光線伸手抓住手機不動，學(xué)生掀開被子說：老師我把手機拿到家,，以后不再玩了,。我沒說話就走了。還有我的辦公室晚上有開水,、有體溫表這是用給學(xué)生建立友誼的,，有空常問問他們?nèi)笔裁础⒛睦镄枰倪M,、我能為他們做些什么,，學(xué)生有家的感覺，感到很溫暖,、很安全,。

早上起床鈴一響，我就把9年級的燈開開,，為他們快起創(chuàng)造條件等,。我們的學(xué)生都是清楚人、都是明白人,、他們都通情達理,，誰對他們是真心、是真情,，他們都十分清楚,。

我們用“創(chuàng)建文明宿舍的活動”來鞏固我們的管理成果。就12月的創(chuàng)建來說吧,，12月23日學(xué)生宿舍管理委員會統(tǒng)計公開的結(jié)果：都有希望成為“文明宿舍”,。

宿舍管理工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)負責,，讓家長放心，不給班主任找麻煩,。工作中積極肯干,，出主意,、想辦法。宿舍秩序良好,，室內(nèi)外干凈,、整齊，學(xué)生休息得好,，精力充沛,，人人都養(yǎng)成了許多好習慣。各項工作井然有條,。節(jié)約水電,、公物保護得好，受到家長,、師生的好評,。管理中我們實踐了“管理目標責任制”的切實可行，大膽改革實驗,，“知,、行、思,、改”管理模式初見成效,。

我校是一所農(nóng)村寄宿制中學(xué)，現(xiàn)有住校生115人,，其中男生56人,，女生59人。近年來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下,，我校在宿舍管理工作中取得了一定的成績。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，職責明確。

強化宿舍管理,，不單是學(xué)生健康成長問題,，更重要是學(xué)校的安全問題，學(xué)生良好行為習慣的形成,，能有效提高學(xué)習效率,，因此我校高度重視住校生管理工作，每位寢室都有寢室管理老師,，在寢室管理老師的領(lǐng)導(dǎo)下,，各寢室長協(xié)助老師管理寢室的相關(guān)事宜。

二,、制度完善,，管理科學(xué),。

為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效,，我校制定了一系列的宿舍管理制度,，具體是：《寢室管理員職責》、《宿舍安全管理制度》,、《宿舍管理制度》,、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等,，用制度規(guī)范學(xué)生的行為,，從而使住校生形成良好的行為習慣;實行宿舍管理責任制，詳細規(guī)定了宿舍管理員的工作職責和工作細則,，責任落實到人;制定了有效的宿舍突發(fā)事件,。

應(yīng)急預(yù)案。

和詳細的班主任,、宿舍長巡查記錄表,，做到衛(wèi)生檢查、值班登記,、作息情況記錄等信息詳細,、準確。

三,、獎懲分明,，加強管理。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

為了讓學(xué)生有一個更加安全,、干凈,、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成,。

良好的生活習慣,，我們以宿舍為單位，定期組織班主任對宿舍進行檢查,，包括內(nèi)務(wù)清潔,、作息情況、是否存在安全隱患;定期,、不定期召開宿舍長會議,，對宿舍長進行宿舍管理培訓(xùn)，讓學(xué)生參與到宿舍管理中來,，提高他們的參與意識和管理能力;定期按照相關(guān)的制度,、要求每周對宿舍進行內(nèi)務(wù)的評比，公布結(jié)果。與此同時,，我們要求班主任利用班會等時間教育學(xué)生，特別是對住校生的節(jié)約用電,、用水教育等,。

四、存在問題,，再加努力,。

一直以來，我校雖在學(xué)生宿舍管理上進行了一些探索,，也取得了比較顯著的效果,，但是，仍有一定問題存在,。1,、學(xué)生宿舍設(shè)備設(shè)施有些陳舊，墻壁灰暗,，造成了學(xué)生宿舍不夠明亮;2,、部分學(xué)生使用的鋪板破舊，我們雖然每學(xué)期維修一至兩次,，但仍然存在一定的安全隱患,，整體上也顯得不夠美觀;3、我校住校生多,，而宿舍有限,，導(dǎo)致有的宿舍擁擠近3、學(xué)生的文明意識和行為習慣還參差不齊,，還需要我們繼續(xù)加大教育力度和管理力度,。

不過，無論怎樣,，我們將繼續(xù)本著一切為了學(xué)生的原則,，努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校園之家,，讓學(xué)生滿意,，家長放心，使學(xué)生能在平安,、和諧的校園里快樂健康地成長,。

寄宿制學(xué)校就是為學(xué)生提供飲食和居處條件的學(xué)校，目的在于為外出打工或雙職工這類因工作原因無暇照顧孩子的家長們解除后顧之憂,。大致可以分為：教學(xué),、活動、飲食、住宿四個部分,，在學(xué)生住宿這一部分,，除了需要比較完善的硬件設(shè)施作為優(yōu)質(zhì)生活的保障外，更需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓家長們放心,，讓孩子們住的舒心,。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)從何而來，這就得依靠規(guī)范而科學(xué)的管理,。

我校是一所全封閉的以寄宿學(xué)生為主的私立小學(xué),，住校生人數(shù)約占全校學(xué)生的90%。寄宿制既是學(xué)校辦學(xué)的一個優(yōu)勢,，也是學(xué)校生存與發(fā)展的一個關(guān)鍵所在,。所以，寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣,，對整個學(xué)校的發(fā)展起著十分重大的影響,。下邊就我對xx學(xué)校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍w會。

一,、組織健全,，領(lǐng)導(dǎo)有方，為工作的順利開展提供了有力保證,。

學(xué)校有一個善于學(xué)習,、勇于改革、務(wù)實創(chuàng)新,、作風民主的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,，成立了下屬德育處的生活部，并從生活教師中選聘工作責任心強,、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活教師擔任生活部主任,。由于學(xué)校規(guī)模較大，為了把管理工作做的更細,，生活部還實行分樓層管理,，由每層樓的生活教師內(nèi)部推薦一位工作能力較為出色的生活教師擔任本層樓的樓長，由該樓長直接參與對本層樓宿舍的管理,，而生活教師則具體負責自己宿舍的管理,、衛(wèi)生、安全工作,。生活部主任,、樓長、生活教師各有各的工作職責,，各施其職,，井井有條,。

生活部的整個建設(shè)與管理工作納入了學(xué)校整體發(fā)展與管理工作的總體規(guī)劃，列入了學(xué)校學(xué)年,。

工作計劃,。

工作有目標、有計劃,、有總結(jié),、有考核。在學(xué)校的整體規(guī)劃下生活部主任再根據(jù)生活部的實際情況擬定出具體可行的實施方案然后經(jīng)過樓長會議討論通過最后定稿,、推行,。這樣便有力的保證了工作開展的可行性和實效性,。

二,、師資隊伍素質(zhì)優(yōu)良，為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。

寄宿制學(xué)校中的生活教師具備雙重角色,，既要照顧學(xué)生的飲食、起居,，還要承擔起培養(yǎng)學(xué)生自理能力,、生活習慣、文明禮儀等各種習慣的艱巨任務(wù),，所以可以說生活教師既是體力勞動者,，也是腦力勞動者(教育者)。所以,，我們的生活教師除了要求較強的責任心外,，還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)教育技能。

學(xué)校的生活老師全部是面向社會公開招聘而來,。在招聘時都要求具備高中以上文化,，會說普通話，有教育小孩的經(jīng)驗,，有愛心,、有耐心、有責任心,。招聘程序經(jīng)過了網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,、老師們報名、筆試,、面試,，本著“公開公平公正”的原則，層層考核,，擇優(yōu)錄取,。新招聘的生活教師先進行規(guī)范而嚴格的培訓(xùn)，達到相關(guān)合格要求才予上崗;而且還有一個月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格,，才能簽訂聘用合同,。

為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，力爭把工作做的更細,、更好,，學(xué)校經(jīng)常組織對生活教師進行各級各類培訓(xùn)。首先,，每個周周四第二節(jié)課時間定期召開由分管校長組織的全體生活教師工作例會;其次,，管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的具體問題不定期召開樓長會議;第三，樓長根據(jù)學(xué)校安排或者具體某一問題對本層樓的生活教師進行相應(yīng)的培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,。培訓(xùn)內(nèi)容范圍廣,，涉及了各種法規(guī)、制度,、職業(yè)道德,、安全教育、衛(wèi)生知識以及職業(yè)技能等等,。通過這些規(guī)范,、嚴格的培訓(xùn)，使得我們的生活教師都具備了較高的素質(zhì),，為更好的輔導(dǎo)學(xué)生,、教育引導(dǎo)學(xué)生奠定了堅實的基礎(chǔ)。

生活部針對寄宿制的特點,，制訂了各項管理制度,。例如：考核教師的《生活教師管理制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》;評價宿舍的《先進宿舍評比制度》,、《文明宿舍評比制度》;規(guī)范學(xué)生的《寄宿學(xué)生一日常規(guī)》,、《學(xué)生就餐制度》等等。生活教師們也結(jié)合自己宿舍的學(xué)生情況,，制定本宿舍的制度,。所有的制度都力求規(guī)范到每一個細節(jié)，比如：就餐時,，要安靜,，加菜加飯都比手勢(1個指頭表示加飯，2個指頭表示加菜,，3個指頭表示加湯);再比如,，為了杜絕安全隱患，要求上鋪學(xué)生上下床時面向扶梯上下,，疊被子時背靠著墻壁疊等等,。通過這一系列的,。

規(guī)章制度。

加強對生活教師的管理,，規(guī)范了寄宿學(xué)生的日常生活行為,。教師們的工作變得很有條理，學(xué)生們也養(yǎng)成了很多的良好的生活習慣,。走進學(xué)校的學(xué)生生活區(qū),，到處是一抹抹“亮麗”的風景。

寄宿制學(xué)校最重要的就是學(xué)生的安全問題,，當然這也是最令每一個老師頭痛的,。學(xué)生之間難免追逐嬉戲，有些意外事故防不勝防,，作為校方,，主要任務(wù)就是落實責任，盡量排除一切可能的安全隱患,，盡可能的減少不必要事故的發(fā)生,。為此,，學(xué)校成立了“公寓安全保衛(wèi)機構(gòu)”,，設(shè)立了“門衛(wèi)監(jiān)督制度”和“錄像監(jiān)控制度”，制定了“安全工作細則”,、“意外事件處理預(yù)案和報告制度”,，確立了相關(guān)負責人，落實相關(guān)的安全工作職責,，頒發(fā)了一系列的“關(guān)于加強安全工作的規(guī)定”,。如：遇到學(xué)生生病、受傷等情況,，由生活教師陪同去醫(yī)院(原則上是縣級醫(yī)院),，并同時通知執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)和班主任，直到就醫(yī)結(jié)束方可回校,。生活教師是宿舍安全的第一責任人,，學(xué)校跟每一個生活教師都簽訂了“安全責任書”，落實責任,，明確義務(wù),。生活教師平時注意加強對學(xué)生的安全教育、健康教育,，開展了消防演習,，防震演習，加強疏散訓(xùn)練,，提高學(xué)生的安全意識和防范能力,。

四,、重過程，嚴檢查,，把工作真正落實,。

詳盡的制度不僅僅是寫在紙上，更重要的是落實在過程中,，才能為營造溫馨家園保駕護航,。生活部根據(jù)制度要求制定了相應(yīng)的考核方案，考核宿舍的《五星級宿舍評比制度》,，考核教師的《生活教師考核方案》,，考核學(xué)生的“良習星牌”、“美習銀行卡”等等,。每天樓長檢查,，生活部主任隨機抽查打分并公示，周末匯總頒發(fā)“宿舍管理流動紅旗”,，月末考核摘星,，爭創(chuàng)“五星級宿舍”。其間如果發(fā)現(xiàn)某些個別問題就立即跟相應(yīng)的生活教師交流,，并讓樓長督促檢查改正;如果是一些普遍都需要提高的,，就在每周的例會中進行重點培訓(xùn)學(xué)習。另外,，學(xué)校還開通了網(wǎng)上評價平臺,，家長和學(xué)生可以通過這個平臺對生活教師的工作進行打分。通過這些手段,，把平凡而又充滿意義的工作落到實處,，努力地提升生活部的服務(wù)質(zhì)量。

五,、講原則,，重人性，營造融洽的工作氛圍,，激發(fā)員工的積極性,、創(chuàng)造力。

我們的生活教師平時工作十分瑣碎而辛苦,，還不能有半點的疏忽(比如：學(xué)生的健康,，學(xué)生的安全)，必須對學(xué)校負責,，對班主任負責,，對家長負責，所以他們自身也背負著相當大的壓力,?！爸贫仁撬赖?，人是活的!”在不違背原則的情況下，生活部盡量為每一個生活教師著想,，注重人性化管理,，重視人文關(guān)懷。生活教師犯錯了,，不是一味的謾罵批評,，而是采用交流談心的方式讓其領(lǐng)會、改正,。生活教師過生日時,，我們鼓勵其他同事給她慶祝。教師節(jié),、感恩節(jié),，生活部主動為她們慶祝，還鼓勵學(xué)生們?yōu)樾燎谡疹櫵齻兊纳罱處熕腿プ８：透兄x,。通過這一系列的關(guān)懷,，讓老師們的壓力得到充分的釋放，讓她們感受到生活部就是她們的家,，生活部管理員是她們的家長,，雖然工作很辛苦，身體很累,，但心是輕松的,、是溫暖的,。在這種氛圍中工作,，生活教師們都會自覺的為生活部著想，從學(xué)校的大局考慮,，有的教師還主動的為生活部的管理獻計獻策,，充分的調(diào)動起了她們的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性,。

六,、強建設(shè)，爭創(chuàng)牌,，營造溫馨家園,，提升服務(wù)檔次。

寄宿的學(xué)生年齡小的才4歲,，他們的生活自理能力差,，依賴性強，剛?cè)胱〕跗?，情緒極不穩(wěn)定,。為此,，我們提出了“三心”“四陪”原則?！叭摹敝福簮坌模涸谏罟芾砩舷駤寢屢粯又匾曀?、關(guān)注他、愛護他,，把每個學(xué)生都當成自己的孩子來看;細心：指的是關(guān)注孩子的一舉一動,，包括孩子的身體,、心理,、生活,、言行舉止;耐心：指對孩子出現(xiàn)的問題,，要友善,，要耐心細致幫助,、教育，及時引導(dǎo)?！八呐恪敝福号愫⒆右黄鸹顒?、和孩子一起用餐,、指導(dǎo)低年級小同學(xué)洗漱,、跟孩子們一起睡覺,。我們充分強調(diào)“孩子至上”理念，要求生活教師增強“服務(wù)”意識,，提高服務(wù)質(zhì)量，千方百計讓孩子們開心,，讓家長放心,。

由于長期寄宿在學(xué)校，缺乏家庭的溫暖,，生活部根據(jù)這個特點十分重視宿舍的文化建設(shè),，努力給學(xué)生營造“家”的感覺,，體驗“家”的溫馨——生活教師就是家長，宿舍就是孩子們的家,。過道上隨處可見的各種文明用語,，宿舍內(nèi)每天的溫馨提示，無不包含著教師們對學(xué)生的愛,。孩子們也把宿舍當成了自己的家,，精心的打扮著自己的小天地，快樂的享受著那一份單純的幸福,。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇五

一,、為使學(xué)生們學(xué)習好休息好我們晚上有值日教師，每天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉(zhuǎn),，有說話的吃東西的批評他們,，最難過的是陰天和下雨天學(xué)生們在宿舍內(nèi)躺著，我們卻在門外轉(zhuǎn)著,，很不是滋味,。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺，有個別學(xué)生盯著我們值班老師偷著去上網(wǎng),。所以工作是很難做?。?/p>

二,、每天我負責開關(guān)燈,，在學(xué)生上課期間清查學(xué)生離開宿舍后鎖上門，隨時督促學(xué)生搞好宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,。每周進行一次全校宿舍衛(wèi)生大檢查,，并排名公布于學(xué)校公開欄中。為規(guī)范全校衛(wèi)生檢查工作,，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,，專門制作了檢查表。

三,、安排學(xué)生每天早上開窗通風，每周兩次消毒，并記錄在冊,。

四,、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,，宿管建立了日巡查制度,，于每天晚上對各宿舍進行安全巡查。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇六

x年,，是我們宿管工作不斷提高,，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年,。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下和學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下,，各分院和有關(guān)部門的配合下，我們齊心協(xié)力以高度的責任感,，努力完成學(xué)院交給我們的各項工作,。下面就x年度工作作如下總結(jié)：

1、改革創(chuàng)新,，優(yōu)化宿管員隊伍建設(shè),。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的支持下，今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創(chuàng)新,。取消了樓道長管理制度,，由科室一對一的管理,。宿管員由原來的31名,，管理不到3000學(xué)生。經(jīng)過改革,，我們學(xué)?，F(xiàn)在有3300多名學(xué)生,，現(xiàn)在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學(xué)生增加了,，管理難度和工作量也大了,，但他們的收入也多了，收入增加了他們的工作積極性也上去了,，他們的責任心和管理水平也相應(yīng)提高了,。總的來說改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展,，只有創(chuàng)新才能提高管理水平,，才能提高責任心，才能節(jié)約成本,，經(jīng)過改革每年為學(xué)校節(jié)約成本近8萬余元,。當然了節(jié)約成本是一方面,，提高管理水平才是我們改革的方向，最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)在看來我們宿管改革是非常成功的,，宿管員的管理水平、責任心和素質(zhì)都有一個質(zhì)的飛躍,，比以前天地之差別,。當然了，一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去,。我們相應(yīng)制定了《宿管員考核細則》,，對違反細則其中一條的從x0元浮動工資中扣除，連續(xù)三個月扣完x0元的作辭退處理,。我們不僅對他們進行愛崗敬業(yè)的教育,，而且多次對他們進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以激發(fā)他們的工作熱情,，發(fā)揮他們的主觀能動性,，提高他們的管理水平和責任心。

2,、改革創(chuàng)新,，嚴格住宿管理。今年暑期開學(xué)我們要求宿管員在安排學(xué)生寢室的同時,，并作好交費發(fā)票登記工作,，住宿費交多少，學(xué)費交多少登記清楚,，沒有交費的不安排寢室,。不象往年在學(xué)期中間還要宿管員一個一個問：“學(xué)生住宿費交了沒有？發(fā)票讓我看看”,。并且做起來難度很大,，有的學(xué)生不配合，還說：“問一次,，問一次,，煩不煩啊,！你們?nèi)?lián)管理這么落后,，我有沒有交費你們可以到財務(wù)查啊,！別再來煩我了”。今年暑期開學(xué)改變了這種情況,，并且誰交費了沒有不用在問學(xué)生本人,，查看一下登記就非常清楚了,，不再做重復(fù)工作,，堵住了住宿費不交的漏洞,。

宿舍安全工作是我們一直強調(diào)的,，也是重中之重的工作，安全無小事,，出事沒有回頭路,。今年初我們學(xué)校發(fā)生的328事件。事后,，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思,，再次強調(diào)安全管理的重要性，要求宿管員做好學(xué)生的按撫工作,，同時摸清每個學(xué)生的思想,，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位,。

1,、對于那些私拉電線或使用花錢，躺在床上吸煙,，使用明火,，使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳,，并以教育引導(dǎo)為主,，學(xué)生上課時要求宿管員進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,，今年沒收大功率電器共計60余件,，消除了安全隱患。另外,，我們要求同學(xué)們要相互提醒,，共同監(jiān)督。

2,、建立了寢室安全檢查制度,，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結(jié)果要求每月中旬和月底上報科室,，并責任到人,。主要檢查學(xué)生寢室的線路、設(shè)施設(shè)備,、大功率電器,、管制刀具等,，力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。

3,、工作制度化,、規(guī)范化，要求宿管員不間斷的巡查樓層,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決,，力爭做到學(xué)生寢室安全有序，無外來人員留宿現(xiàn)象,。

4,、抓好學(xué)生晚歸、不歸,。我們嚴格遵守查房點名制度,，做好查房記錄，對晚歸,、不歸學(xué)生,，宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系,，查清去向,，做好記錄，次日把晚歸,、不歸信息送給各分院,。今年住宿率96%左右、晚歸率2%,，不歸率1%,。

5、我們要求宿管員時刻摸清學(xué)生的'思想,，每月要對所管理的學(xué)生進行思想排查,，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時上報科室，今年我們共排查出有心理和身體問題的學(xué)生15名,，并及時通報給了各分院,。

宿管工作是個比較繁鎖的工作，水,、電,、門、窗,、床,、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,，除了批評教育還要追交賠款,，收交的賠款有x余元,。為了更好的服務(wù)學(xué)生，讓學(xué)生在學(xué)校感受到象家一樣溫暖,，我們女生宿舍配備了針,、錢、溫度計,、創(chuàng)傷貼等,。宿管員幫助學(xué)生縫補衣物，有的學(xué)生想改善口味,，我們宿管員還從家里給他們帶吃的,。他們大部分都是第一次離開父母,，有些學(xué)生生活上不能自理,，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病,，我們的宿管員陪同去醫(yī)院,，為方便學(xué)生，每個樓層都有微波爐,。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示,、個人物品保管,、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報,、增添衣服各種通知等等,。

每學(xué)期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調(diào)整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累,、相當臟,。5百多個寢室需要逐一打掃，在調(diào)整之前,，為了合理安排住宿,、學(xué)生行李。首先,，由科長作出寢室調(diào)整方案,，再開宿管員動員大會，為了不作重復(fù)工作,，大家討論方案是否可行,，并對每一項工作都做了精心計劃,，確保寢室調(diào)整工作不出現(xiàn)差錯，學(xué)生物品不丟失,。我們買了三種顏色的布,，并做成布條，按分院把顏色定好分給每位學(xué)生,，讓學(xué)生寫好名子系在打好的包上,。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求，標簽是否系好,，并對每位學(xué)生的行李做好登記,，誰管理、誰負責到底,。我們的宿管員大部分都是女的,，但他們從不叫苦，不叫累,，兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好,。寒假遇年關(guān)，天又特別冷,，調(diào)整寢室搬運行李打掃衛(wèi)生時還下著大雪,，暑假天熱到38度左右，其中的辛苦是可想而知,。數(shù)據(jù)如下：

1,、寒假我們共搬運行李750余只包裹，調(diào)整寢室1x余間,，打掃衛(wèi)生465間,，包括265個洗漱間，擦洗柜子,、桌子,、凳子等寢室內(nèi)設(shè)施設(shè)備。

2,、暑假我們共搬運行李800余只包裹,，調(diào)整寢室x0余間，打掃衛(wèi)生465間,，包括265個洗漱間,，拆洗4x臺電扇。擦洗窗戶465間,，柜子,、桌子、凳子等等。

3,、檢查寢室設(shè)施需報修項目,，及時報維修科修理。

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習慣,，營造一個文明的學(xué)習,、生活和休息環(huán)境,。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,，評出“月文明寢室”通過校廣播站給予宣傳表揚,，臟,、亂、差的寢室要求宿管員督促整改，也作為考核宿管員管理工作的一項指標,。經(jīng)綜合評定上半學(xué)期評出文明寢室x個,，下學(xué)期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵，通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀,。

在我們完成任務(wù),、取得成績的同時，應(yīng)該看到工作中存在的不足,。

1,、男生寢室衛(wèi)生狀況難以令人滿意,，賭博、玩電腦到深夜還存在；

2,、寢室失竊仍有發(fā)生,；

3、員工素質(zhì)和管理水平有待進一步提高,；

1,、加強自身的學(xué)習，提高自己管理水平,；

2,、提高員工工作素質(zhì),，培養(yǎng)員工管理能力；

3,、繼續(xù)開展文明寢室評比活動,，培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽感；

4,、對賭博,、打麻將、打架,、玩電腦到深夜的加強管理力度,；

5、制定新的措施把學(xué)生寢室衛(wèi)生搞好,。

回顧即將過去一年,，我們完成的了學(xué)院交給我們的各項工作，為學(xué)校做出了一定貢獻,。但我們清醒地認識到,，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，展望未來,，我們緊緊圍繞正德厚生,，務(wù)實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好,，爭取更上一層樓,。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇七

這一年來的主要工作是上半年搞學(xué)校財產(chǎn)管理，下半年搞學(xué)生宿舍管理,。

一,、自上而下，深化認識,，提高認識水平,。

辦好一所學(xué)校，提高辦學(xué)水準,，離不開財產(chǎn)設(shè)備的有力保障,。尤其在全面實施素質(zhì)教育的今天，多媒體設(shè)備在提高教學(xué)質(zhì)量,，作用是顯而易見,，無可替代的?？梢赃@樣認為,，一個單位的財產(chǎn)管理，取決于領(lǐng)導(dǎo)對財產(chǎn)管理工作的認識程度和重視程度,。我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視財產(chǎn)管理工作,，不僅重視財產(chǎn)設(shè)備的添置，更注重財產(chǎn)設(shè)備管理和使用,，提高設(shè)備的使用效率,，更好的為教育教學(xué)服務(wù)，為我校的財產(chǎn)管理工作提供了強有力的保障,。

二,、規(guī)范管理程序，明確管理責任,。

財產(chǎn)管理工作是一項專業(yè)性服務(wù)性極強,，既忙又繁雜的工作，但不管多忙多繁多雜,，作為財產(chǎn)設(shè)備的管理員,，必須明確自己所承擔的責任，這是做好財產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ),，如果任務(wù)不清,，責任不明，就很難把工作做好,。面對種類繁多的財產(chǎn)設(shè)備,，在進一步明確各部門管理員職責的同時，從財產(chǎn)設(shè)備的實際出發(fā),，本著誰主管誰負責誰使用誰負責的原則,，制定了我校財產(chǎn)管理制度，構(gòu)成物物有人管,。

財產(chǎn)管理工作的成效,，關(guān)鍵在于要有一個熱心工作的管理員。一年來,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)注重對管理人員的思想教育,，嚴格要求管理人員愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責,，要求管理人員堅持原則,，嚴格財產(chǎn)的采購驗收借用損壞賠償?shù)仁掷m(xù)，認真做好財產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)維修等多方在財產(chǎn)管理方面,。

三,、轉(zhuǎn)變管理方式，提高師生愛護公物的積極性,。

一學(xué)期來,，學(xué)校都與各班主任清點班級財產(chǎn)，明確職責,，并將班級財產(chǎn)管理工作的考核納入班主任常規(guī)考核之中,，這些舉措大大提高了班主任對財產(chǎn)管理的自覺性和積極性,，為班級財產(chǎn)的正確使用及保管發(fā)揮著積極的作用。,，產(chǎn)生了較好的效果,，許多班級發(fā)生了可喜的變化，學(xué)生對學(xué)校財產(chǎn)愛護比以前更自覺了,。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇八

寄宿制學(xué)校中的生活教師具備雙重角色,，既要照顧學(xué)生的飲食、起居,，還要承擔起培養(yǎng)學(xué)生自理能力,、生活習慣、文明禮儀等各種習慣的艱巨任務(wù),，所以可以說生活教師既是體力勞動者,，也是腦力勞動者（教育者）。所以,，我們的生活教師除了要求較強的責任心外,，還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)教育技能。

為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,，力爭把工作做的更細,、更好，學(xué)校經(jīng)常組織對生活教師進行各級各類培訓(xùn),。首先,，每個周周四第二節(jié)課時間定期召開由分管校長組織的全體生活教師工作例會；其次,，管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的具體問題不定期召開樓長會議,；第三，樓長根據(jù)學(xué)校安排或者具體某一問題對本層樓的生活教師進行相應(yīng)的培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,。培訓(xùn)內(nèi)容范圍廣,，涉及了各種法規(guī)、制度,、職業(yè)道德,、安全教育、衛(wèi)生知識以及職業(yè)技能等等,。通過這些規(guī)范,、嚴格的培訓(xùn)，使得我們的生活教師都具備了較高的素質(zhì),，為更好的輔導(dǎo)學(xué)生,、教育引導(dǎo)學(xué)生奠定了堅實的基礎(chǔ)。

我們的生活教師平時工作十分瑣碎而辛苦，還不能有半點的疏忽（比如：學(xué)生的健康,，學(xué)生的安全）,，必須對學(xué)校負責，對班主任負責,，對家長負責,，所以他們自身也背負著相當大的壓力?！爸贫仁撬赖模耸腔畹?！”在不違背原則的情況下,，生活部盡量為每一個生活教師著想，注重人性化管理,，重視人文關(guān)懷,。生活教師犯錯了，不是一味的謾罵批評,，而是采用交流談心的方式讓其領(lǐng)會,、改正。生活教師過生日時,，我們鼓勵其他同事給她慶祝,。教師節(jié)、感恩節(jié),，生活部主動為她們慶祝,，還鼓勵學(xué)生們?yōu)樾燎谡疹櫵齻兊纳罱處熕腿プ８：透兄x。通過這一系列的關(guān)懷,，讓老師們的壓力得到充分的釋放,，讓她們感受到生活部就是她們的家，生活部管理員是她們的家長,，雖然工作很辛苦,，身體很累，但心是輕松的,、是溫暖的,。在這種氛圍中工作，生活教師們都會自覺的為生活部著想,，從學(xué)校的大局考慮,，有的教師還主動的為生活部的管理獻計獻策，充分的調(diào)動起了她們的工作熱情,、積極性和創(chuàng)造性,。

寄宿的學(xué)生年齡小的才4歲，他們的生活自理能力差，依賴性強,，剛?cè)胱〕跗?，情緒極不穩(wěn)定。為此,，我們提出了“三心”“四陪”原則,。“三心”指：愛心：在生活管理上像媽媽一樣重視他,、關(guān)注他,、愛護他，把每個學(xué)生都當成自己的孩子來看,；細心：指的是關(guān)注孩子的一舉一動,，包括孩子的身體、心理,、生活,、言行舉止；耐心：指對孩子出現(xiàn)的問題,，要友善,，要耐心細致幫助、教育,，及時引導(dǎo),。“四陪”指：陪孩子一起活動,、和孩子一起用餐,、指導(dǎo)低年級小同學(xué)洗漱、跟孩子們一起睡覺,。我們充分強調(diào)“孩子至上”理念,，要求生活教師增強“服務(wù)”意識，提高服務(wù)質(zhì)量,，千方百計讓孩子們開心,，讓家長放心。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇九

20xx-20xx第一學(xué)期,，按照專業(yè)部的安排,，我負責會計部宿舍管理工作。在一個學(xué)期的工作中,，我能做到勤懇敬業(yè),、認真負責、謙虛上進,、善于總結(jié),、多想辦法,，順利、圓滿實現(xiàn)了我部于上個學(xué)期提出的創(chuàng)建專業(yè)部特色宿舍的目標,，使我部宿舍走向規(guī)范化,，成效明顯。令人鼓舞的是,，我部的宿舍管理成果受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定與贊賞,，我部的宿舍管理模式深受其他專業(yè)部的認可與借鑒，全校的宿舍因借會計部創(chuàng)建特色宿舍之風而得到一個實質(zhì)性的提高?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：

“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”，本學(xué)期尚未開始之前,，我就著手制定會計部宿舍統(tǒng)一管理方案,。該方案主要包括三大方針五大措施，三大方針為：

1.提高重視,、多方參與、多方負責,、形成合力,；

2.統(tǒng)一制度、統(tǒng)一規(guī)范,、統(tǒng)一操作,、統(tǒng)一管理；

3.監(jiān)督到位,、反饋及時,、發(fā)現(xiàn)問題、修正偏差,；

五大措施為：

1.制定,、頒發(fā)宿舍統(tǒng)一管理制度，統(tǒng)一內(nèi)務(wù)標準,、實行統(tǒng)一管理,。

2.召開全體師生會議，學(xué)習宿舍統(tǒng)一管理制度,，明確職責,。

3.打造三間示范宿舍，發(fā)揮模范帶頭作用,，使會計部所有宿舍迅速整改至標準狀態(tài),。

4.組建監(jiān)管隊伍，進入日常管理,，確保制度落實,。

5.定期召開會議，總結(jié)工作，糾正偏差,，落實制度,，鼓勵爭先。以上方案的制定,，為會計部宿舍規(guī)范管理提供了制度的保障,。

開學(xué)初，按照宿舍管理工作計劃,，在落部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,，我開展了以下六項工作：

1.召開全體班主任會議，闡明宿舍管理操作,、班任考核機制,，明確宿舍管理職責，布置相關(guān)工作,。

2.召開全體舍長會議,，傳達宿舍整改精神，明確舍長職責與獎懲機制,，指導(dǎo)舍長開展工作,。

3.召開全體內(nèi)宿生會議，學(xué)習統(tǒng)一制度,，明確內(nèi)務(wù)標準,，規(guī)范宿舍行為，明晰相關(guān)責任,，公布獎懲措施,，動員貫徹執(zhí)行。

4.組建會計部學(xué)生會宿管部并召開會議,，學(xué)習宿舍評分細則,，制定舍檢工作安排，印制檢查考核表,。

5.根據(jù)統(tǒng)一制度的標準打造出三間示范性宿舍,，組織會計部所有內(nèi)宿生輪流參觀、學(xué)習,，讓其對會計部宿舍的標準與要求有一個清晰的概念,。

6.安排班主任在本班宿舍門上張貼會計部創(chuàng)優(yōu)表與床號安排表，表明相應(yīng)責任人,，并在每張床床頭張貼內(nèi)宿生姓名,。

以上六項工作的落實使會計部宿舍迅速進入了規(guī)范化操作。在日常管理中,，我還積極,、切實做好以下工作：

1.從第三周周一開始,，指導(dǎo)、督促部學(xué)生會宿管部啟動檢查工作,。根據(jù)內(nèi)務(wù)標準,，實行一天兩檢，即早上和中午,，對于有問題的要列明相關(guān)責任人,，要求檢查人員于當天下午第一節(jié)下課后將相關(guān)檢查表上交給我，由我匯總登記后再將傳單派發(fā)至相關(guān)班任,，由班任據(jù)此進行相關(guān)處理,。

2.每個月部里對取得榮譽稱號的宿舍進行表彰及加分，并對取得模范宿舍稱號的宿舍進行一定的物質(zhì)獎勵,，并拍攝相關(guān)照片,，上傳至ftp由各班主任組織觀摩、學(xué)習,。對于做得最差的宿舍也拍照留念并上傳ftp,，由各班主任對內(nèi)宿生作反面教材的學(xué)習。

3.在同一個學(xué)期中,，對于違反宿舍規(guī)定的,，除扣相關(guān)操行學(xué)分外，第一次由班主任進行思想教育并扣相應(yīng)學(xué)分,，第二次由班主任電訪家長反映相關(guān)情況并對學(xué)生進行雙向教育，第三次聯(lián)系家長到校共探教育措施并讓學(xué)生寫下保證書,，對于第四次違反內(nèi)宿生規(guī)定的會計部有權(quán)取消該生的住宿資格,。操行學(xué)分方面：對于分值低于相關(guān)規(guī)定的，學(xué)校按規(guī)定有權(quán)取消該生的推薦資格或者延緩?fù)扑],、延緩畢業(yè),、不予畢業(yè)。對操行分在7079分的對學(xué)生進行紅線警告,，6069分的約見家長,，60分以下的由家長帶回家教育。

4.指導(dǎo)班主任平時加強對舍長的培養(yǎng)工作,，培養(yǎng)工作分兩方面,，首先是責任心的培養(yǎng),，其次是工作能力的培養(yǎng),。責任心方面，班主任應(yīng)鼓勵舍長要及時,、定期反映宿舍存在問題以及各舍員的思想動向,；工作能力方面,，班主任要指導(dǎo)其如何開展工作,，例如內(nèi)務(wù)的整理以及輪值的安排。特別是晚上熄燈后,，舍長的監(jiān)督與反映工作更顯重要,。對于舍長工作有功而宿舍獲文明宿舍或被部評為先進的，可考慮對舍長實行雙倍加分,。

5.每周三下午第三,、四節(jié)，班主任到宿舍進行內(nèi)務(wù)指導(dǎo)工作,。部領(lǐng)導(dǎo)采取不定時檢查的形式掌握班主任的落實情況并據(jù)此對班主任進行考核,。

6.每月分別召開一次部學(xué)生會會議、內(nèi)宿生會議與班主任會議,，匯總宿舍情況,，分析宿舍問題，提出改進措施,。并根據(jù)需要組織學(xué)生對模范宿舍進行觀摩,、學(xué)習，促進共同提高,。

7.除學(xué)生會監(jiān)督,、檢查外，自己本人每天6：50開始對宿舍進行選擇性走訪,、檢查,，指導(dǎo)學(xué)生內(nèi)務(wù)工作，及時向班主任反饋宿舍問題,，檢查指導(dǎo)學(xué)生會干部工作,。

對于宿舍中出現(xiàn)的新情況、新問題,，本人能積極思考,、分析，研究相關(guān)的措施,，使管理更上一層樓,。例如，在宿舍模范宿舍及文明宿舍數(shù)量方面,，我發(fā)現(xiàn)這樣一種情形,，就是我部宿舍在上了一個臺階以后，再也難以取得較大的突破,。于是我著手經(jīng)分析,，最終得出制約我部宿舍進一步發(fā)展的瓶頸主要有兩點：1.c棟，中午失分較多,。原因主要是晚起床導(dǎo)致一系列工作的滯后,，而工作的滯后導(dǎo)致的扣分嚴重削弱了我們在其他方面的優(yōu)勢,，分析如下：中午校檢的時間為2：00,而我部不少學(xué)生中午起床普遍較晚，有些甚至在2：00才起床,，這必然導(dǎo)致了嚴重的扣分：2：00時,，如沒起床的每人扣5分，如沒把垃圾打好包并放在門口的每次扣5分,，內(nèi)務(wù)沒完成的,，每張床扣3分所以說，c棟宿舍在這方面吃虧很多,，另外,，c棟還有一些較經(jīng)常發(fā)生的扣分項目，如地面特別是床底拖掃得不夠干凈,，主要是拖把沒洗干凈,，或者未掃先拖，人沒離開就拖,，這些問題依然在不少宿舍存在,。此外，沒關(guān)廁所燈,，有些宿舍甚至沒等候檢查這些現(xiàn)象也時有發(fā)生,。

a棟方面，主要扣分的扣分的原因新生早上起床較晚,，有不少同學(xué)存在賴床的壞習慣,！7：05時依然有些宿舍沒搞好內(nèi)務(wù)，以上的情況導(dǎo)致了嚴重的扣分,。

針對以上情形,，我制定了以下措施：1.c棟的必須中午必須要在1：45起床，并保證在2：00前完成宿舍整理工作,！舍長要做好提醒、監(jiān)督,、反映工作,。2.a棟新生要養(yǎng)成早睡早起習慣，晚上十點二十必須關(guān)燈就寢,，十點三十后嚴禁發(fā)出任何不應(yīng)該發(fā)出的聲音或做出任何不應(yīng)該做出的動作,；早上必須在6：30的時候準時起床，起床后及時完成整理工作,，動作要利索,，請舍長與班長共同負起監(jiān)督、落實,、反映的工作,，班主任可適當對班長舍長獎勵操行學(xué)分,。

措施制定并落實之后，宿舍的評分得以迅速提高,，措施落實之前,，宿舍評分只要能達到92分左右，便算是一個較高的分數(shù),，措施落實之后,，宿舍評分大幅度提升，大部分宿舍基本能達到96分以上,。

對于宿舍的各項管理工作,，特別是與其他班主任之間的溝通協(xié)調(diào)工作，我總能以大局為重,，妥善處理好與其他班主任的關(guān)系,，對于疑問我耐心解答，對于別人的不理解甚至誤解我大方忍受,，我總是努力讓所有班主任都與我團結(jié)一心,，共同做好宿舍的各項管理工作，有了各位班主任的大力配合,，我的`工作總能得心應(yīng)手,。

（一）取得成效方面：

1.每個月的宿舍評比中，我部的模范宿舍,、文明宿舍數(shù)量總是遙遙

2.位居各部前列,，基本占學(xué)校所有模范宿舍、文明宿舍總量的50%左右,。

3.本學(xué)期,，我代表會計部向全校各部介紹我部宿舍管理模式與經(jīng)驗，我部的宿舍管理模式受到其他專業(yè)部認可與借鑒,。

4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次對我部宿舍管理成效表示肯定與贊賞,。

（二）不足與努力方向：

即使取得了較大成效，我部的宿舍管理仍存在不足之處,，例如文明宿舍的比例還不算很高,，離我們制定的目標還有相當一段距離，此外有個別班級宿舍創(chuàng)優(yōu)工作還比較落后,，一個學(xué)期所能評優(yōu)的宿舍數(shù)量非常少,，我部宿舍還不能達到“大家好才是真的好”的境界?？傊?，下學(xué)期的宿舍管理工作依然任重道遠，仍需不懈努力,、積極改進,。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇十

在即將過去的`一年當中,，我作為學(xué)生公寓的一名普通管理員，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，在“一切為了學(xué)生,，服務(wù)學(xué)生宗旨”的指引下,，作為一名新進的宿舍管理員,。這一年以來，經(jīng)過不斷地的努力學(xué)習,，向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教，對學(xué)生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開來,。雖然對學(xué)生宿舍的管理工作很是努力,，但是我自知還有很多做的不夠優(yōu)秀，因此我還需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習求教,。 下面我將做出全面的總結(jié),，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的工作提出寶貴意見。 首先,，我覺得宿舍管理安全第一,，安全是學(xué)生學(xué)習好，生活好的重要保障,。宿舍安全包括學(xué)生的人身安全,、財產(chǎn)安全。影響安全的因素有諸多,，如：用電,、用水造成的事故，外來社會人員造成的事故,，學(xué)生自身與人之間的矛盾造成的事故,，生活挫折,、心理壓力造成的事故等,。明確可能誘發(fā)事故的因子，對于及時預(yù)防,，以及事故發(fā)生時第一時間處理尤為重要,。作為學(xué)生宿舍管理員,，有義務(wù)學(xué)習安全知識,，樹立安全意識，及時排查和上報安全漏洞，處理突發(fā)的安全事故,。

對于安全工作主要分為三大時期,，開學(xué)期間、節(jié)假日期間,、日常管理期間,。第一,，在開學(xué)初期要做好，新生接待,、入住登記工作,，詳細了解每間宿舍的工作情況，方便以后了解學(xué)生，做好學(xué)生工作,。開學(xué)期間外人人員較多，對外來人員尤其是商業(yè)推銷人員拒絕進入宿舍樓,，減少外盜現(xiàn)象，確保宿舍學(xué)生人身及財產(chǎn)安全,。第二，在節(jié)假日期間,，要做好學(xué)生的用電用水管控工作,，檢查宿舍的鎖門情況。第三,，在日常管理中,，嚴格執(zhí)行學(xué)校宿舍安全管理條例。對各個學(xué)生宿舍進行有重點的安全知識宣傳工作,，對用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節(jié)電節(jié)水教育工作,。在打掃各樓層衛(wèi)生時如發(fā)現(xiàn)個別寢室存在的安全漏洞，及時告知該寢室學(xué)生或立即上報主管領(lǐng)導(dǎo),。

其次,，我覺得作為宿舍管理員，要熱愛工作崗位,，待學(xué)生如親人,，建立和諧的宿舍管理員和學(xué)生間的關(guān)系。學(xué)生是善良的,，有知識的,，懂文明的，善于對學(xué)生做好幫助,、服務(wù),、教育和宣傳工作是構(gòu)建和諧關(guān)系的法寶：

用努力工作換取學(xué)生的尊重。勞動的人是讓人尊重的,，宿管員怎么做學(xué)都看在眼里,，因此在工作我時刻嚴格要求自己做好本職工作，做一個優(yōu)秀的學(xué)生宿管員,。對于樓棟衛(wèi)生的打掃,，總是很細心，每天都會對漏洞內(nèi)外進行清掃和拖洗,，定期打掃天花板,，按時洗大門及墻壁,。每次打掃時，時常會有學(xué)生說,，“阿姨,，你掃的太干凈了”。每次聽到這樣的話語,，心里總是很開心,。

年度工作總結(jié)提出指導(dǎo)性建議，我將繼續(xù)努力,、不斷該進,。

張雙梅

20xx年12月30日

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇十一

一年來，我校學(xué)生宿舍管理在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持,、關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在有關(guān)部門的大力配合下，堅持教育,、管理,、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，緊緊圍繞校園的中心工作,，以服務(wù)為宗旨,，以育人為核心，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,，在現(xiàn)有的條件下,，用心致力于營造良好的育人環(huán)境，使學(xué)生在那里能夠?qū)W習好,、生活好,。宿舍是校園管理的重點，也是難點,，學(xué)生宿舍的禮貌程度反映了思政工作的效果,，反映了校園管理的潛力和水平?；仡櫛緦W(xué)期我在宿舍的管理歷程,，既有成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn),，要做好學(xué)生宿舍管理工作,，我們認為要做到以下幾點：

一、統(tǒng)一思想,、構(gòu)成合力,。

宿舍管理是一個長期、艱巨的任務(wù),，是一個龐大的系統(tǒng)工程,，單靠分管人員的力量是無法完成的,，務(wù)必加強宣傳、統(tǒng)一思想,、構(gòu)成合力,。

1、統(tǒng)一宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子思想,。只有宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成共識,，才能在宿舍管理各項活動中得到更多支持，才能構(gòu)成系內(nèi)各項工作一盤棋局面,，才能使宿舍管理的力度得到加強,。

2、統(tǒng)一學(xué)生干部的思想,。學(xué)生干部是宿舍管理的中堅力量,，是宿舍管理的領(lǐng)導(dǎo)者，是宿舍管理各項措施的執(zhí)行者,，是對宿舍進行監(jiān)督,、檢查的主體,，只有統(tǒng)一了學(xué)生干部的思想,，才能保證宿舍管理取得實效。

3,、統(tǒng)一學(xué)生思想,。學(xué)生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體,，只有統(tǒng)一了學(xué)生思想,，才能消除學(xué)生的抵觸情緒，才能把宿舍管理轉(zhuǎn)成一種自覺行為,，才能實現(xiàn)永久宿舍禮貌,。

二、提高認識,，理清思路,。

成團結(jié)友愛、禮貌互助,、關(guān)心群眾,、刻苦學(xué)習、用心進取的良好班風和學(xué)風,。因而,，宿舍管理是我們學(xué)生工作的重中之重。宿舍管理首先是創(chuàng)造一個和諧的人際關(guān)系,；其次要有干凈整潔的環(huán)境,；第三,，是營造一個用心向上的文化氛圍。

三,、完善制度,，規(guī)范程序，加強管理,，探索新形勢下的宿舍管理新模式,。

1、堅決落實校園的各種規(guī)章制度,，使宿舍管理很快進入正規(guī)化,。

2、完善服務(wù)體系,，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育,、自我管理、自我服務(wù)”的延伸,。

四,、圍繞中心，服從大局,，做好宿舍的管理和服務(wù)工作,。

1、校園領(lǐng)導(dǎo)在校舍緊張的條件下,，完成宿舍調(diào)整工作,，確保了校園的工作正常開展。

2,、為了配合校風學(xué)風建設(shè),，加強對學(xué)生的管理，順利,。

實施宿舍管理制度,。我們要求學(xué)生按時熄燈休息，并對每一個宿舍進行檢查督促,，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的作息習慣,。

五、進一步做好學(xué)生宿舍工作,。

1,、加大宣傳力度。對于安全與穩(wěn)定工作,，我們注重正面引導(dǎo),，并時常對學(xué)生進行安全常識教育。

2、加強安全檢查,，杜絕安全隱患,，隨時掌握學(xué)生的狀況，發(fā)現(xiàn)發(fā)問題及時解決,。

3,、重視安全管理工作。建立了接送簽名制度,，教師要及時掌握每一個學(xué)生的動向,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。因而本期無一安全事故發(fā)生,，完成了任務(wù),。

回顧即將過去一年，我在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時,，為校園的工作做出了必須貢獻,。以后，我將緊緊圍繞校園的育人目標和工作中心,，服從大局,，用心探索、開拓創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面,。

20xx年x月x日。

初三學(xué)生畢業(yè)了,，初一初二的學(xué)生放暑假了,。一學(xué)期的工作又結(jié)束了,?；仡欉@學(xué)期我們校住宿生的成長歷程,，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,，也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。本學(xué)期伊始,，我校擬定了本學(xué)期的工作計劃。在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下,，在全體班主任老師的大力配合下,，我們的工作很快地步入正軌，并按照本學(xué)期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作,，用心致力于營造良好的育人環(huán)境。

一,、為使學(xué)生們學(xué)習好休息好我們晚上有單獨值班人員,，每一天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉(zhuǎn),，有說話的吃東西的批評他們，最難過的是下雪天或下雨天學(xué)生們在宿舍內(nèi)躺著,，我們卻在門外轉(zhuǎn)著，很不是滋味,。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺，有個別學(xué)生盯著我們值班老師偷著去上網(wǎng),。所以工作是很難做阿！

二,、每周，全校宿舍衛(wèi)生大檢查,，并排行公布于校園公開欄中。為規(guī)范全校衛(wèi)生檢查工作,，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，專門制作了檢查表,。

三、安排學(xué)生每一天早上開窗通風，每周兩次消毒,，并記錄在冊。

四,、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,，宿管建立了日巡查制度，于每一天晚上對各宿舍進行安全巡查,。存在安全隱患的及時修理并記錄在冊。

五,、存在的問題及不足,。

在我們完成任務(wù)、取得成績的同時,，就應(yīng)看到我們的工作中依然存在許多不足,，例如：學(xué)生住宿條件有待進一步改善；增加夜間值班教師人數(shù),；對學(xué)生宿舍衛(wèi)生,、紀律獎懲力度有待進一步加強,；學(xué)生宿舍管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范,。

回顧過去一學(xué)年，我們在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時,，為校園的工作大局做出了必須貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限,，差距很大！展望未來,，我們將緊緊圍繞校園的育人目標,，服從大局,，用心探索,、開拓創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面,。

自從去年秋,，被校園領(lǐng)導(dǎo)從一線教學(xué)人員抽調(diào)到宿舍管理員崗位以來,，牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生生活服務(wù)的思想,。一學(xué)年來,，在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在校園后勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：

一,、透過常規(guī)化精細化的管理，搞好宿舍的環(huán)境衛(wèi)生,。

由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面,，因此,，我在接管宿舍管理的前期階段透過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結(jié),，將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細致化,，在吳校長的幫忙下還打印裝訂“學(xué)生宿舍管理日志”和“宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄”,，用于每一天的檢查與記載以及每周一次的統(tǒng)計與評比,。

在管理中為了激發(fā)寄宿生用心參入宿舍管理,，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用，將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比權(quán)下放給舍長,。透過專門召開的舍長會議,，向他們進一步細化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標準和要求,。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感,，我將24個舍長分成ab兩班,，實行ab兩班輪班倒的方式進行，每班檢查一周,。另外,，將每班又分成男舍長組和女舍長組,，分別檢查男生宿舍和女生宿舍，每一組各是6個舍長,，各負其責,。其中一個正舍長負責記錄另外五個舍長檢查的狀況及打分。另外五個舍長分別負責檢查宿舍衛(wèi)生的五個區(qū)域,，每人檢查其中的一個區(qū)域,。這樣大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時間,。每日檢查的時間透過協(xié)商定在每一天早上的大課間,。

同時,，在寄宿生集會中強調(diào)，宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比打分的目的,，不是光為打分而檢查,，重要的是期望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在的問題,，能及時的對問題進行整改,。最終為自己建立一個干凈,、整齊的宿舍居住環(huán)境,。雖然常規(guī)檢查的權(quán)利下放給了舍長，但是,，宿舍管理員并沒有就此就放任不管了,，而是經(jīng)常親臨現(xiàn)場進行指導(dǎo),。指導(dǎo)舍長怎樣量化打分,，示范指導(dǎo)舍員如何將蓋被子折疊整齊,，將墊單子鋪平整。對于低年級的小同學(xué),，還安排高年級的大同學(xué)進行一對一的幫扶,。透過一學(xué)期的檢查評比與指導(dǎo)，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境到達了天天干凈,，日日整齊的效果,。干凈整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。這一良好的現(xiàn)象得到了上級檢查領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評,。

二,、運用深入巡查法和評比打分的方式,，管好寄宿生的紀律,。宿舍寄宿生紀律的好與壞，不僅僅會影響到寄宿生良好休息習慣的養(yǎng)成,，還會影響到寄宿生在宿舍的人身安全,。因此,，在2012年秋季開學(xué)初，我首先利用宿舍的文化牌,，指導(dǎo)寄宿生對“做禮貌舍員,，創(chuàng)禮貌宿舍”的資料進行了學(xué)習與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現(xiàn)象,，制定了一些實用而便于操作的的紀律管理打分辦法和獎懲措施,。

在紀律管理中,，除了制定紀律管理的打分辦法和獎懲措施外,，管理員還對宿舍進行一日早,、中、晚至少三次的深入巡查,。個性是下晚自習后，管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐的狀況,、在宿舍洗漱的狀況,，及熄燈后上床入睡的狀況都進行頻繁的全方位的巡查,。發(fā)現(xiàn)問題就及時的當場處理，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質(zhì)量,，為第二天的課堂學(xué)習帶給有效的保障。寄宿生的紀律好了,，他們的安全隱患自然就少了,。此刻,，寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時作息的生活習慣,。

三,、經(jīng)過曉之以理,，動之以情的情感教育,，配合校園做好寄宿生的思想工作。

經(jīng)過近一年的宿舍管理,，使我感悟最深的就是,，宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡單,。只是開關(guān)宿舍門,，清點一下寄宿生的人數(shù),，督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事,。其實,，它和搞班務(wù)管理一樣,，重在育人,。也就是要做好寄宿生的思想工作,，管住寄宿生的心,。

在這一學(xué)年中，我碰到過寄宿生偷錢的,，亂拿別人生活物品的，打架的,，罵人的,，甚至是以大欺小敲詐錢財?shù)牡鹊炔涣嫉默F(xiàn)象。應(yīng)對寄宿生這些不良的行為,，宿舍管理員的處理方式與方法是否得當,？是否及時？它都會影響到宿舍的風氣,，影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定，甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中的學(xué)習效果。

為此,，我總是采取曉之以理,，動之以情的情感教育方法,，利用課余休息時間進行個別談話，或集中寄宿生實行群眾教育等方式教育寄宿生,。

透過因人而異，因事不同的教育,，此刻宿舍中偷錢的,，打架的，罵人的等等不良現(xiàn)象基本沒有了,，宿舍風氣也好多了。

四,、以一顆慈母之愛心，關(guān)心寄宿生的身心健康,。

由于寄宿生大半的時間都是在校園度過的，他們又遠離父母,，缺乏父愛、母愛的呵護,，在校園生活中難免會遇到這樣那樣的生活問題或者心理困惑。因此,，當寄宿生在生活中遇到這些的問題時,，我就以一顆慈母之愛心,，去關(guān)心寄宿生的身心健康,。比如：

五六年級女生，她們第一次遇到月經(jīng)來潮不知所措,，感到很茫然的哭泣時，我就像她們的母親一般教她們怎樣去處理,。同時還親自深入各個女生宿舍，親切地向她們介紹這方面的生理衛(wèi)生知識,。另外，還向她們細致的講述了在經(jīng)期要如何的注意經(jīng)期衛(wèi)生,。經(jīng)過我的一番耐心細致的引導(dǎo)，她們不再因為此事的發(fā)生而恐慌了,。

當個別寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了,，悄悄哭泣時。我就會像母親一樣與他們親切的談心,，安慰他們要學(xué)會堅強。當看到個別寄宿生的衣服或褲子破了,，我就拿來針線，給他們縫補,，或者教他們學(xué)著自己縫補。

當有的寄宿生洗了衣服,，遇到下雨，我還會用洗衣機幫他們脫水,。每一天晚上十點半左右,，在實行最后一次巡查宿舍時,，如果天氣冷,，發(fā)現(xiàn)那個同學(xué)在熟睡中掀翻了被子，我總會情不自禁地去為他們蓋好,。

透過這一系列如同母親做的小事，溫暖著每一個寄宿生的心,，營造出一個充滿愛意，溫馨如家的宿舍,。

五、盡職盡責,，及時處理宿舍中的突發(fā)事件。

在這一年的宿舍管理中,，遇到了一些無法預(yù)知的突發(fā)事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了,，就一邊面電話聯(lián)系其家長，一邊及時的請保安送其去醫(yī)院救治。遇到個別寄宿生的床架或床板壞了,，就及時的向吳校長匯報，安排保安給幫忙修理,，或者更換。遇到個別寄宿生由于一時沖動,，打壞了同宿舍的舍友，就趕在第一時間讓肇事者送受害者去醫(yī)院救治,，還要通知雙方家長協(xié)商解決醫(yī)藥費用,。個性是102宿舍的劉萬盧因吃壞了,，將屎拉倒褲襠里后,，悄然回家,，多虧了吳校長和李輝老師的幫忙，最后才將他找回來一事,。在此我要個性感謝他們！

在這一年的宿舍管理中,，我雖然是盡職盡責,，但是由于經(jīng)驗不足，工作中還是出現(xiàn)了一些難以預(yù)料的失誤,，內(nèi)心感到內(nèi)疚與不安。期望校園領(lǐng)導(dǎo)與家長能給予理解與原諒,。相信我會在今后的管理中不斷總結(jié)教訓(xùn),，完善管理措施，盡量減少失誤,。將宿舍管得更好,。

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)們，各位委員干部們：

新學(xué)年里,，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員,。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持,、關(guān)心下,，在新學(xué)期里我們宿管會成立以來,，我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下,，努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習，給公寓學(xué)生做思想工作,，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認可，現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學(xué)習,、工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習,，提高自身素質(zhì)修養(yǎng),。

1,、作為我們宿管會這一塊,，首先要各成員學(xué)習宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng),，從自身行為做起，才能有資格去管理學(xué)生,。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,，不像團委以及學(xué)生會是利用白天時間工作,，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,，工作比較辛苦,，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作,。

3,、在宿管會成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細節(jié)問題,，也和宿舍學(xué)生相互交流，逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài),，有利于宿管會在今后開展工作,。

4,、我們平時以高標準嚴格要求自己,，工作學(xué)習用心進取,，倡導(dǎo)求實精神,，不要認為個別學(xué)生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不用心性,，要用實際狀況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個人思想問題,。

二、踏實認真工作,，用心努力創(chuàng)新。

1,、在工作中,，難免會遇到這樣那樣的問題,，有時還會得罪人，受到學(xué)生的威脅,。但是只要我們踏實認真工作，有理可說,，慢慢做好學(xué)生思想工作,，這樣我們的工作才能順利進行。

2,、在宿管會成立以來，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,，做到職責到位,。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會,，討論工作中所遇到問題,，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時解決,，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,，從細節(jié)上做到分工明確,，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作，此刻宿管會基本走向正規(guī)化,，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，透過這樣的活動,，大大增強群眾的凝聚力。

三,、正視工作不足，努力迎頭趕上,。

同時，在縮管會成立以來也存在不少問題,，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的認識不夠明確,，經(jīng)驗不足,。對外宣傳，工作力度不夠,。遇到復(fù)雜事情時,，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié),。如有不足，期望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時的提示與指導(dǎo),。

時光飛逝,，一周一掃而過。本周內(nèi),，在校園、政教處及團委強有力的領(lǐng)導(dǎo)下,，在住宿區(qū)全體師生員工的共同努力下，我住宿區(qū)的各項工作取得了很多成就,，同時還存在諸多不足之處?，F(xiàn)就一周狀況予以總結(jié)如下：

一、主要工作,。

1、針對住宿學(xué)生衛(wèi)生清掃不夠徹底,、內(nèi)務(wù)整理不夠規(guī)范的狀況,，進行了指導(dǎo)和督導(dǎo)。

2,、對于一些學(xué)生的床單、被套,、枕巾以及宿舍內(nèi)部分較臟的窗簾,，責成相關(guān)學(xué)生和宿舍及時清洗，限期整改,。

3、本周二,，住宿區(qū)按照校園安排進行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除工作,。

4,、對一些休息期間大聲喧嘩,、追逐打鬧,、胡亂串宿等不遵守住宿規(guī)定和影響他人休息的學(xué)生進行了批評教育。

二、檢查通報,。

經(jīng)過檢查，存在的問題有：

1,、個別宿舍的學(xué)生屢教不改，我行我素繼續(xù)向窗外潑水,、扔雜物，如117宿舍,。

2、部分宿舍衛(wèi)生習慣不好,，衛(wèi)生清掃不夠徹底或垃圾未能及時清理如106,、109、113,、209、216,、217、218,、220、306,、308宿舍。

3、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩,，以致于影響其他人的休息,，如106,、221宿舍,。

4、有些宿舍的學(xué)生私自連接電源,，為手機、游戲機等用電器違規(guī)充電甚至看視頻,，如221宿舍,。

經(jīng)過檢查,，提出表揚的有：

2、衛(wèi)生清理較為干凈清潔的宿舍：112,、207,、219、311,、316宿舍,。

4、和以前相比之下進步大的宿舍：112,、210宿舍,。

1、室內(nèi)的衛(wèi)生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時清理,，床單,、被套,、枕巾等個人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈,。

2、休息期間要及時休息,，禁止胡亂串寢、追逐打鬧,、聽音樂、看視頻,、大聲喧鬧等。

3,、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序，尤其是床下物品不要隨意性太強,，到處亂扔亂放。

4,、嚴禁吸煙,、酗酒,、玩賭、打架斗毆,、夜不歸宿、違規(guī)用電等嚴重違規(guī)事件發(fā)生,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴懲不貸更甚者勒令退宿或退學(xué)。

又到一年期末時,，在即將過去的一年中,，我作為學(xué)生公寓的一名理員，在校園后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,，秉承“一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的宗旨,，在用心做好本職工作的基礎(chǔ)上,，不斷進取，時刻為能做一名優(yōu)秀的學(xué)生公寓管理員而努力著,。首先,，我認為，要做一名合格的宿管就要從基礎(chǔ)工作抓起,。所以在過去的一年中,，我認真做好日常的值班管理,、生活秩序管理,、作息管理,、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作,，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,，為學(xué)生帶給了良好的住宿生活條件,。學(xué)期初,，我認真做好學(xué)生的登記入住工作,，詳細了解了每個宿舍的入住狀況,。一段時間下來,，我對很多同學(xué)都有了深入的了解,，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ),。另外,，透過平時和同學(xué)們之間的關(guān)愛式聊天,，及時搜集學(xué)生們對宿舍管理的意見和推薦并予以反饋，我與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通,，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了同學(xué)們的大力支持,，工作起來也比較得心應(yīng)手。

其次,，我協(xié)調(diào)負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務(wù)工作，做好日常維修狀況的跟進,、統(tǒng)計記錄工作，保障公寓水電設(shè)施使用,、運轉(zhuǎn)良好,，滿足了同學(xué)們的住宿生活需要,。本學(xué)期中，我在認真做好公寓學(xué)生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎(chǔ)上,，及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系,，并親自參與,、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時,、圓滿完成,，為同學(xué)們的學(xué)習生活帶給了保障,。

再次,，我協(xié)助保衛(wèi)處做好學(xué)生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,。透過對同學(xué)們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,，我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全,、穩(wěn)定。當我值守夜班時,，每次遇到晚歸的同學(xué),，我都會按照校園規(guī)定讓她們在記錄表上登記，并適當詢問晚歸的原因,，耐心地給她們講解晚歸的危險,，教導(dǎo)他們下次按時回宿舍。

此外,，在過去的工作中，我也存在著一些需要改善的方面,，例如對學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全教育應(yīng)常抓不懈,，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等,。這些我在今后的工作中必須會著重注意，爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員,。

最后,，隨著校園制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步,，相信以后我們的學(xué)生公寓管理工作會邁上一個更高的層次,。

自20xx年x月在校園工作以來,，宿舍管理工作經(jīng)過了幾次調(diào)整，從新校區(qū)建設(shè)初始不成熟的嘗試管理逐步走向成熟并走向完善,。我們管理人員的工作潛力得到鍛煉，服務(wù)素質(zhì)也在工作中得以提升?，F(xiàn)就20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期完成的工作進行如下總結(jié)：

一、工作分流后的常規(guī)建設(shè),。

三月開學(xué)以來，宿舍管理實行分流,，我所分配到的管理區(qū)域是男生寢室c棟,，工作調(diào)動對目前的工作性質(zhì)有了必須的改動，以前所辦理的部分工作交由學(xué)生處羅杰管理,，其余交由宿管科長助理管理，我所進行的工作就是對男生c棟進行單管理,。

1,、制度建設(shè)與完善,。

由于工作性質(zhì)的變動，以前的工作都移交給各部門，但因為以前一向辦理的部分工作需要繼續(xù)帶動,，比如：寢室檔案管理制度、流動紅旗評比制度,、月工作總結(jié)匯報制度等，在工作條件的允許下,，幫忙各部門對制度進行完善，具體操作由各部門自己處理,，我做的就是協(xié)助他們更快更多的接收，完成移交,。

2、學(xué)生干部管理小組建設(shè),。

工作分流后需要一個新的臺階來應(yīng)對工作的管理,，以前整體性、間接式的管理模式突然改動有很多的不適應(yīng),，為了更快適應(yīng)并進一步完善管理,，根據(jù)上級的指標我對c棟的管理干部實行重組，建立干部管理小組,，加深層級管理,，加強各系內(nèi)部工作的同時也協(xié)調(diào)了各系的工作。

3,、區(qū)域衛(wèi)生分配與管理,。

在原有的c棟既定衛(wèi)生區(qū)域基礎(chǔ)上對其進行分配,，劃分到各系,，人文社科系繼續(xù)負責活動室區(qū)域的清理，計科系負責整個二樓樓梯樓道和三樓,、四樓部分樓梯樓道,，醫(yī)學(xué)系負責五樓,、一樓及文化長廊。

二,、工作實戰(zhàn)。

1,、學(xué)生干部溝通工作,。

與學(xué)生干部的交流主要在干部例會上，對各項他工作進行調(diào)查了解,，對其進行思想及生活交流，消除他們對我們在宿舍管理工作上的憂慮,，培養(yǎng)用心性，協(xié)調(diào)整體性建設(shè),。

2,、學(xué)生互助交流工作。

學(xué)生是我們的直接服務(wù)對象,，關(guān)心學(xué)生的生活起居,，對寢室內(nèi)部配置的務(wù)必品都配備到位,，在條件允許的狀況下對其需求盡量滿足,，每月至少四次到學(xué)生寢室了解學(xué)生狀況,，同時對其思想動向進行了解，保證區(qū)域內(nèi)部和諧,、安全。在此期間,，我區(qū)域內(nèi)未出現(xiàn)過打架斗毆事件、用電安全事件,，曠寢現(xiàn)象也取得了實質(zhì)性的改觀,。

3、密切聯(lián)系各系學(xué)生科處理住校學(xué)生未歸寢狀況,、寢室區(qū)域衛(wèi)生清理,、后期離校手續(xù)辦理財產(chǎn)清算等,。

4,、完成與上級學(xué)生處部門的交接工作,，匯報與傳達工作。

5,、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作，主要是維修工作,。

1,、畢業(yè)生離校涉及的財產(chǎn)清查,。

經(jīng)過清點核實，畢業(yè)生寢室內(nèi)部財產(chǎn)基本上完好無損壞,，c3-10,、c3-11兩間寢室寢室門嚴重損壞，查原住083計中班學(xué)生,，已報學(xué)生科追償,，離校手續(xù)暫未辦理。

2,、在校生財產(chǎn)清點理賠,，寢室門損壞狀況已經(jīng)匯報，c4-1,，c3-11兩間有一小柜破損,，待總務(wù)上核實是否需要賠償,。

3,、關(guān)于下學(xué)期開學(xué)新生入住的工作準備。

清點寢室剩余床位,，統(tǒng)計床位缺省狀況，c棟現(xiàn)住354人,，除缺損以及輔導(dǎo)員辦公休息室外,，預(yù)計可接納450人。

四,、工作中逐步走向完善,。

1,、工作中的缺陷。

工作要求松懈,，用心性下降,；對干部的考核力度有所放松：對區(qū)域衛(wèi)生的清理監(jiān)督力度不夠,。下學(xué)期準備重建小組，革新管理制度,，對查寢及衛(wèi)生實行分管監(jiān)督,，加大力度重整。

2,、工作中的表現(xiàn),。

協(xié)調(diào)上級部門工作、制度建設(shè)推進,、各部門之間的溝通順暢，工作得到學(xué)生及上級部門認可,。

3、應(yīng)對策略,，改革方向,。

下學(xué)期準備重建小組,，革新管理制度,，對查寢及衛(wèi)生實行分管監(jiān)督,，加大力度重整,；落實干部考核制度，加強管理,；認真落實各學(xué)生科的聯(lián)系工作,，爭取完善區(qū)域和諧建設(shè)。

五,、工作展望,。

在新學(xué)期，工作完善,，爭取做到區(qū)域文化建設(shè)更加完美；區(qū)域衛(wèi)生全部落實,；師生間、學(xué)生與學(xué)生間關(guān)系和諧,。

二〇20xx年x月二十七日。

為進一步加強寄宿區(qū)的精神禮貌建設(shè),，加深對寄宿生的思想品德教育,，豐富寄宿生的日常生活,，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習時有精力、生活上能安心”作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標,，完成了各項常規(guī)管理工作,。下面分項進行總結(jié)：

一,、禮貌的居室，情趣的生活,。

擬定了一份計劃,，具體如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求,、嚴標準對各寢室予以檢查,、評比,，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單,，這些評比成績與學(xué)生積分密切掛勾,。

2,、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人,。

二,、嚴格管理,，提高對寢室安全管理重要性的認識,，明確安全是宿舍管理的頭等大事,，提出了防火,、防盜、防惡性事故的具體辦法,、措施,。

三,、其次抓禮貌衛(wèi)生：

2、在宿舍內(nèi)張貼標語,，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼禮貌用語,，為學(xué)生創(chuàng)造禮貌的環(huán)境,。

3、開展經(jīng)常性的禮貌寢室評選活動,，第二學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀,、獎品（筆記本），實行禮貌宿舍的動態(tài)管理,，承認,、鼓勵學(xué)生點滴進步。

4,、自開展建立禮貌寢室活動以來,，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾,、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少,，講禮貌、講禮貌,、講衛(wèi)生,、講道德,、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風,。

四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理,，實行財產(chǎn)損壞的職責追究制度。

五,、對學(xué)生違紀方面的管理：

1、按照相對集中的原則,，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍,，為各班學(xué)生管理帶給了方便,。

2、課余時間走進學(xué)生宿舍,，在平等,、友善的基礎(chǔ)上,，誠懇與學(xué)生交流、溝通,，耐心聽取學(xué)生反映的問題，及時向校園有關(guān)方面反映解決。

3,、召開學(xué)生座談會，認真聽取學(xué)生反映的問題,，及時答復(fù)；

4,、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，由學(xué)生會干部成員和各寢室長擔任,。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長、班主任聯(lián)系,，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大,。

5,、與政教處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，如學(xué)生抽煙,、喝酒,、點蠟燭,、鬧矛盾,、丟失錢物、潑污水,、隨地大小便等，除制止,、勸說、糾正以外,，及時告知政教處人員。

六,、工作中存在的主要問題與不足,。

1,、對學(xué)生的衛(wèi)生教育教育,、安全意識教育應(yīng)常抓不懈,。

3、以人為本的管理,、服務(wù)理念還沒有深入人心，服務(wù)意識,、服務(wù)水平尚待進一步提高,。

4,、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；

5,、宿舍的文化建設(shè),、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實,。

1號院為普通宿舍，20xx年上學(xué)期入住藝體系三年制,，五年制男生197人,，20xx年下學(xué)期入住女生157人,，分別為：中文系79人；政教系51人,；經(jīng)管系13人,；外語系12人,；數(shù)理系2人,。

一年來，在教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和學(xué)生處宿管科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞校園的中心工作，以管理育人,、服務(wù)育人為目標,，以制度管人管事為手段,，深化禮貌宿舍建立工作,，開展宿舍文化活動,，努力構(gòu)建和諧宿舍,，營造良好的育人氛圍。為我校大學(xué)生的健康成才創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、強化安全管理,，加強安全工作力度。

1,、為確保我校學(xué)生宿舍的安全穩(wěn)定大局,，更好的營造一個溫馨和諧的生活,、學(xué)習環(huán)境,、學(xué)生宿舍管理科對階段重點工作進行布置安排，強調(diào)宿舍管理員的崗位職責,，服務(wù)態(tài)度,，服務(wù)意識,，強調(diào)工作中的安全防范意識,，加強課間,、夜間巡邏工作,，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報,，遇到節(jié)假日及校園重大活動期間時刻把安全穩(wěn)定放在第一位,，認真做好24小時值班工作,。

2,、進一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作,，加強檢查與維修,，為杜絕隱患,，校園還進行消防安全知識競賽,。保衛(wèi)處,、宿管科,、學(xué)生會聯(lián)合每月進行一次安全已生大檢查,，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)：如人離不鎖門,、貴重物品不加妥善保管,、隨意丟放,；在宿舍內(nèi)亂接亂拉電線，吸煙亂扔煙頭,、棍棒等,。

3,、每周進行2-3次安全衛(wèi)生檢查，同時安排自管委員成員沒有。

課的同學(xué)至少1名參加管理員的檢查,。在檢查中及時排查安全隱患,，開展安全教育，做好學(xué)生的安全防范意識工作,，使學(xué)生用心參與到安全排查工作中來,。

4,、宿舍實施24小時全天管理,，認真做好學(xué)生宿舍的查夜及日常督察工作,，其間發(fā)現(xiàn)外表推銷人員2次，已及時上報保衛(wèi)處處理,；巡查間發(fā)現(xiàn)藝體系08級學(xué)生xxx,，09級兩名學(xué)生分別在外酗酒后回宿舍毆打他人，并及時上報宿管科處理,，還發(fā)現(xiàn)查完夜翻墻頭的被當時發(fā)現(xiàn),，并對其進行嚴肅的批評教育。他們都認識到了自己的錯誤,，并寫了檢討書保證以后不再犯,。

二,、以育人為目標，用心做好宿舍內(nèi)學(xué)生的思想工作,。

1,、20xx年下學(xué)期新生入住1號院,，我們完成了一系列入住工作程序，建立了學(xué)生檔案,，組成了13名自管委成員,，24名宿舍長負責制,，有效發(fā)揮自管委干部及宿舍長的主體作用,，先后召開自管委及宿舍長會議,。對她們重點講述了校園對入住學(xué)生的規(guī)章制度，讓她們各自下去負責做好宣傳工作,，有問題及時反映給管理員,。

2,、對違紀學(xué)生和宿舍衛(wèi)生不合格的進行了違紀上報，并都做了批評教育和談話工作,。20xx年1號院入住學(xué)生夜不歸宿235人次,；晚歸9人次,；酒后毆打他人3次；以上全部屬于藝體系男生,。

3,、利用宣傳欄每月一期宿管簡報進行粘貼,、通報違紀學(xué)生，表揚好人好事,，宿舍財產(chǎn)維修狀況教師來訪次數(shù),。創(chuàng)辦心里咨詢專欄,，進行心里健康知識宣傳粘貼,，疾病預(yù)防小常識粘貼,。

4,、實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)”的延伸。利,。

用黑板報進行消防安全意識知識宣傳,。溫馨提示：如“節(jié)約用水，珍惜生命”“舍區(qū)禮貌環(huán)境”“入住須知”“營造舍區(qū)舒適環(huán)境”等資料進行宣傳,。

三,、開展禮貌宿舍建立和宿舍文化建設(shè)，構(gòu)建和諧宿舍氛圍,。

1,、為進一步深入化校園的宿舍文化建設(shè),，開展了禮貌舍區(qū)、禮貌宿舍建立系列活動,。20xx年x月學(xué)生處舉行了“我愛我家,，我家因我而秀麗”的宿舍美化,、綠化活動。以宿舍格言,、工藝品制品和溫馨居室布展等活動的資料進行評比,。1號院在管理員及全體同學(xué)的共同努力下取得了“優(yōu)秀組織獎”。學(xué)生宿舍共有9間分別獲得了不同獎項,。經(jīng)過此次活動,，提升了宿舍文化品味,，豐富了宿舍文化生活，營造和諧溫馨的宿舍氛圍,。

四,、提高管理員綜合素質(zhì),，努力實現(xiàn)管理育人與服務(wù)結(jié)合。

1,、要求在宿舍管理中,，務(wù)必統(tǒng)一思想認識強化服務(wù)意識,，提高個人的綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)潛力,，加強服務(wù)意識,，提高服務(wù)水平,。

2,、每學(xué)期管理員進行綜合素質(zhì)考評,，舍區(qū)每周進行一次周會，總結(jié)一周來的工作狀態(tài),，存在的不足以及需要改善和下一步的工作。

3,、了解本舍區(qū)入住學(xué)生的基本狀況。如：民族,、異體質(zhì)、、貧困的學(xué)生都分別在冊,。時常與她們進行交流以及時發(fā)現(xiàn)異常狀況及早處理。

五,、存在的問題及不足：

1,、學(xué)生住宿條件有待進一步改善,；

2、宿舍內(nèi)部衛(wèi)生狀況難以令人滿意,，個性是男生；

3,、機率,、消防安全需要進一步加強；

4,、對舍區(qū)的“盲區(qū)”管理，需進一步完善,；

6,、五年制學(xué)生的管理問題,，由于他們都沒有理解過高中三年的教育,。在生理,、心理上都不成熟，管理難度大,，他們都還處于青春萌動期。初中畢業(yè)直接進入大學(xué)里,，沒有經(jīng)過高中三年緊張的學(xué)習整體素質(zhì)差，對外界的實驗潛力低,，難免出現(xiàn)問題的機率要比三年制的高,，他們都還需要父母的呵護教育，要求我們管理員要多了解,、多關(guān)心他們,、多積累經(jīng)驗引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀,，做一名合格的大學(xué)生。

透過一年的管理工作,，體會頗多,。首先作為學(xué)生宿舍的管理員，應(yīng)具有良好的心理素質(zhì),，當應(yīng)對個別同學(xué)對工作不理解甚至破口大罵時，應(yīng)當以服務(wù)員的身份出現(xiàn),，用自己的語言化解對方的矛盾。正確對待同學(xué)們的過激語言,，還要熟練掌握各種規(guī)章制度、語言技巧,。所以宿舍管理方面也是有很大學(xué)問的,。我們會在日后的工作中在宿管科的直接領(lǐng)導(dǎo)下不斷增強業(yè)務(wù)水平,，努力學(xué)習各種相關(guān)規(guī)定與技能及時總結(jié)經(jīng)驗，把學(xué)生宿舍當作自己的家,，把維護學(xué)生宿舍的穩(wěn)定和諧當成自己的職責，把建設(shè)營造安定和諧的宿舍當作自己的任務(wù),。

自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了,。經(jīng)過這段時間的工作,，我認識到了學(xué)生管理的難處,，體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是,，“革命工作分工不同”,，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后,，我就偶爾聽到了些議論,，說什么“大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……”,，“校園以后就改革了,，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確,，這樣的工作是誰也不愿意去做的,，何況我們校園本來就沒有先例,，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做,，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了,，那么我就得把安排的工作做好吧。

分身術(shù)”吧,，所以工作是很難做阿,！

至于,，保證午休時間嘛，還基本能做到,，雖然,，他們每一天都有點拖拉很久才睡覺,。畢竟,，高三了嘛，還是比較累的,。但是,，有的學(xué)生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說,，漫畫等等。只要他們不說話,，我們就阿彌陀佛了,，也就學(xué)會了“視而不見”,。

學(xué)生宿舍管理在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在教導(dǎo)處的大力配合下,，緊緊圍繞校園的中心工作,，堅持教育,、管理,、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心,，以服務(wù)為宗旨,，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,，用心致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后,，將宿舍安全,、衛(wèi)生工作放在首位,，扎實認真做好工作,。

一,、圍繞中心,，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作,。

1,、做好宿舍調(diào)整工作,。為了到達上級提出的有關(guān)住宿標準,，宿舍管理方面,，克服各種困難;用心做好學(xué)生的思想工作,，有力確保了校園的安全穩(wěn)定大局,。

2,、宿舍晚間熄燈制度,。為了配合校風學(xué)風建設(shè),，加強對學(xué)生管理制度,，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動態(tài)狀況,。有什么問題及時上報,。

二,、完善制度,，規(guī)范程序,，加強管理,，

探索新形勢下的宿舍管理新模式在原有制度基礎(chǔ)上,，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理,，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度,。

三,、進一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作,。

(1)并定期消毒,，開放門窗流通空氣，一方面做好規(guī)定的解釋工作;另一方面，對于用電,、防火,、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳,，毫不松懈。這樣,，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

查,，對于違章電器堅決予以沒收和教育,。

(3)進行宿舍安全演練,。校園制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案,，并專門做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會在突發(fā)事件來臨時的處理方法,。

報告。

學(xué)生宿舍管理在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持,，在教導(dǎo)處的大力配合下,，緊緊圍繞校園的中心工作,，堅持教育,、管理,、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心,，以服務(wù)為宗旨,，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，用心致力于營造良好的安全育人環(huán)境,。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后,，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位,，扎實認真做好工作。

一,、圍繞中心,，服從大局,，做好宿舍調(diào)整及管理服務(wù)工作。

1,、做好宿舍調(diào)整工作,。根據(jù)小學(xué)生的年齡特點和村組居住特點安排住宿,，確保了學(xué)生的安全和學(xué)習。

2,、宿舍晚間熄燈制度,。為了配合校風學(xué)風建設(shè),，加強對學(xué)生管理,，熄燈后宿管再次檢查,，門是否關(guān)好,，有無說話聲,。

二,、完善制度,，規(guī)范程序,，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式,。

堅決落實“依法治?！痹瓌t,，注重加強制度建設(shè),。向別的寄宿制早的校園學(xué)習,，聽取他們的做法,。

三,、改善學(xué)生宿舍硬件設(shè)施,，優(yōu)化育人環(huán)境,。

1,、在有關(guān)部門配合下,，完成了對學(xué)生宿舍建設(shè)工作,，做到了隨時檢查暖氣,、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境,。

四,、進一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作,。

(1)加大宣傳力度。對季節(jié)流行病進行預(yù)防教育工作,，并定期消毒,，開放門窗流通空氣;一方面做好規(guī)定的解釋工作;另一方面,，對于用電,、防火,、防盜等安全事項,，我們進行了持續(xù)不斷的宣傳,，毫不松懈,。這樣,，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展,。

(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,，校園建立了白天和晚間巡查制度，于每一天宿管教師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報,，除了平時的檢查外，有時校園領(lǐng)導(dǎo)班子組,、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生狀況,。

五、存在問題,。

（1）需要涼曬臺,。

本學(xué)期,，在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持,、關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體班主任老師,、學(xué)生干部的大力配合下,，我堅持教育,、管理,、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨,，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,，用心致力于營造良好的育人環(huán)境,。推動宿舍管理工作不斷向著科學(xué)化方向發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、嚴格管理,，提高對寢室安全管理重要性的認識,。

明確安全是宿舍管理的頭等大事,，提出了防火,、防盜,、防惡性事故的具體辦法、措施,。采用系書記牽頭,、輔導(dǎo)員,、各班班委負責的監(jiān)督機制,，不定期的對宿舍經(jīng)行抽查,，建立起安全信息反饋制度，確保突發(fā),、緊急事件應(yīng)急工作高效有序地進行，對突發(fā)事件能夠用心預(yù)防,、快速反應(yīng)，妥善處置,。

經(jīng)常深入學(xué)生宿舍,，做好下寢和談話工作記錄,。深入學(xué)生宿舍,，利用課余時間加強與學(xué)生的溝通，拉近與學(xué)生的距離,，解決學(xué)生日常生活,，學(xué)習中的困惑,，并建立“宿舍管理反饋網(wǎng)絡(luò)體系”,，解決宿舍中存在的問題,。

周末,、國慶節(jié),、元旦等節(jié)假日都做好值班工作，遇到問題及時解決,，保障學(xué)生宿舍的良好秩序。時刻關(guān)注學(xué)生思想動態(tài),，防止惡性事故發(fā)生。加強宿舍安全檢查,，對學(xué)生宿舍使用大功率電器、私拉電線及宿舍內(nèi)務(wù)等進行不定期的突擊抽查,，對發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改，消除各種安全隱患,，為我系學(xué)生創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境。

針對建立活動中可能出問題的學(xué)生,，抓了三個重點：

第一是畢業(yè)生,。因為他們立刻要畢業(yè),，心理壓力大,，紀律有所松弛,，生活開始懶散，不易管理,。為此，召開畢業(yè)生骨干大會,，教育學(xué)生持之以恒，給學(xué)弟學(xué)妹做好榜樣,，同時結(jié)合畢業(yè)生“三個一”活動,，給校園留下一個好印象,。

第二是“特殊人群”

含心理障礙,、有重大疾病的同學(xué),。

根據(jù)系部建立的重點學(xué)生檔案,，確定工作重點,，對心理可能出現(xiàn)問題的同學(xué)及時進行疏導(dǎo)，并上報,，防止宿舍惡性事件的發(fā)生,。

三,、工作中存在的主要問題與不足。

1.對學(xué)生的衛(wèi)生教育教育,、安全意識教育應(yīng)常抓不懈。

3.以人為本的管理,、服務(wù)理念還沒有深入人心,，服務(wù)意識,、服務(wù)水平尚待進一步提高,。

4.宿舍的文化建設(shè),、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實,。

大學(xué)生宿舍是大學(xué)生之家,，是學(xué)生學(xué)習,、生活,、休息的場所,，是提高學(xué)生思想素質(zhì)的陣地,。為打造學(xué)生宿舍標準化,，維護宿舍樓學(xué)生的正常生活秩序,，給學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習,、生活環(huán)境和健康向上的精神家園,，宿舍管理區(qū)成立了“自管委”,?！白怨芪笔怯蓪W(xué)生工作干部和管理老師參與指導(dǎo)的大學(xué)生自律組織,。我們以“自我管理,、自我服務(wù)，自我教育”為口號,，全心全意為同學(xué)服務(wù),。進入大學(xué),，我很榮幸被二幢的社區(qū)管理老師評為五樓的樓層長,，成為自管委成員之一。兩年來,，自己學(xué)到了許多知識,，也積累了一些實踐經(jīng)驗和處事潛力,。被老師選入自管委,，就意識到自己的職責，嚴格要求自己,，做好自己份內(nèi)的事情。兩年的時間即將結(jié)束,，但管理難度不小,。我們自管委在宿舍管理老師的指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的支持下,，以建立“健康、衛(wèi)生,、舒適、禮貌”的宿舍環(huán)境為目標,，不斷務(wù)實進取,，開拓創(chuàng)新,，還是取得了可喜可賀的成績,。在為期兩年的工作中,，有好的地方,，也有不足之處,，以下是我對這兩年工作的一個總結(jié),。

一,、務(wù)實工作：

1,、衛(wèi)生檢查方面：作為五樓的樓層長,，我不定期的抽查本樓寢室的衛(wèi)生。對打掃的干凈的宿舍給予表揚,，對打掃不認真的宿舍指出她們的不足之處,。將我們五樓整體打造成一個干凈、舒適的家園,。

2,、安全工作方面：認真宣傳防盜,、防火和安全用電的相關(guān)知識,，加強同學(xué)們的安全意識,，并加大對私拉電線和db現(xiàn)象的檢查力度,。在大一下學(xué)期,，我們?nèi)w自管委在老師的指導(dǎo)下,，用心配合校園在宿舍區(qū)進行的“消防安全知識演練”并參加了校園組織的“宿舍消防知識競賽”等,。

3,、寢室夜訪方面：利用下晚自習后和熄燈前的時間，深入寢室,，與同學(xué)們溝通交流,。幫她們解決她們在生活和學(xué)習方面遇到的困擾,，并毫無保留的跟她們分享我的生活、學(xué)習經(jīng)驗,。

4,、各種知識宣傳方面：到每個宿舍宣傳艾滋病的相關(guān)知識,，讓同學(xué)們正確的認識艾滋病的傳播途徑,；由于近期我市缺水嚴重,，我們自管委到各個宿舍號召大家一齊節(jié)約用水,；我們每個學(xué)期對各個宿舍進行一至兩次的防騙知識宣傳等,。

5,、開會方面：我們自管委實行不定期開會，及時總結(jié)工作,、布置任務(wù)，肯定優(yōu)點,，指出不足，明確今后工作重點,，提高自管委工作水平，加強我們的團結(jié)意識,。

二,、創(chuàng)新活動,。

1,、省級標準化公寓,。

省級標準化宿舍評估期間,，全體自管委成員在老師的領(lǐng)導(dǎo)下用心配合做好了迎接準備。同時,，各個宿舍也極力的配合我們的工作,，宿舍的美化綠化和宿舍制度文化都做到了位,，為校園評估成功貢獻了應(yīng)盡的一份力。

2,、禮貌宿舍,、優(yōu)秀宿舍評比,。

為了使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習慣，我校制定了優(yōu)秀宿舍和禮貌宿舍的評定,。每個宿舍都創(chuàng)先爭優(yōu),，宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生在必須程度上得到提高,。

3,、宿舍才藝大賽,。

在這個活動中,，我們自管委到各個宿舍大力宣傳，鼓勵她們發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，調(diào)動各宿舍成員的參賽用心性,，為我們二幢爭取榮譽,。

4、開放的活動室,。

我們二幢四樓大廳是一個開放的活動室,，在那里我們能夠下象棋,、圍棋,、玻璃跳子棋等等,，享受緊張學(xué)習之余的放松。最可貴的是我們能夠在那里看新聞,，了解一些課本里沒有的知識和國家時事等,。

在過去的工作當中,，即有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也存在著一些不足之處和要改善的地方,。

一,、待改善的地方,。

1、防火,、防盜方面還存在疏漏和隱患,。

2,、就五樓而言,，曾出現(xiàn)了人不在宿舍，水開著的浪費現(xiàn)象,。

3,、在衛(wèi)生方面,，部分宿舍未到達標準。

4,、在宿舍區(qū)防震方面的知識未得到大力宣傳。

二,、今后的工作,。

計劃。

1,、進一步加大防火,、防盜,、防震的宣傳力度,，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，努力消除一切安全隱患。

2、加強自管委的團隊建設(shè),，并改善工作方式，把宿舍管理和宿舍禮貌結(jié)合起來,，提高同學(xué)們的綜合素養(yǎng)。

3,、舉辦更多的社區(qū)活動,，豐富同學(xué)們的生活,，提高同學(xué)們的自主意識和安全意識,。

在今后的工作中，我相信我們自管委會更加認真,、努力,，發(fā)揚吃苦耐勞、甘于奉獻的精神,，更好的為老師和同學(xué)服務(wù),！與我們二幢的全體舍員和老師一齊共創(chuàng)安全,、禮貌、和諧的學(xué)習生活環(huán)境,。

一個學(xué)期結(jié)束了,，回顧這學(xué)期我校住宿生工作，既有成功的方面,，也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn),。本學(xué)期開始，我校擬定了本學(xué)期的工作,。

計劃,。

在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,，在全體班主任老師的大力配合下，我們的工作很快地步入正軌,，并按照本學(xué)期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作,，用心致力于營造良好的育人環(huán)境現(xiàn)將本期,。

如下：

一,、本學(xué)期,，在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和校園的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體教職員工的大力配合下,，緊緊圍繞校園的中心工作，堅持教育,、管理,、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,，以育人為核心,，以服務(wù)為宗旨,，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,，用心致力于營造良好的育人環(huán)境,。推動宿舍管理工作不斷向著科學(xué)化方向發(fā)展,。

二,、嚴格管理,，提高對寢室安全管理重要性的認識,。

校園始終把安全放在第一位,，明確安全是宿舍管理的頭等大事,，提出了防火、防盜,、防惡性事故的具體辦法,、措施,。不定期的對宿舍經(jīng)行抽查,，安全信息及時反饋,，確保突發(fā),、緊急事件應(yīng)急工作高效有序地進行,，對突發(fā)事件能夠用心預(yù)防,、快速反應(yīng),，妥善處置,。

現(xiàn)問題的同學(xué)及時進行疏導(dǎo)，防止宿舍惡性事件的發(fā)生,。

四,、工作中存在的主要問題與不足,。

1,、對學(xué)生的衛(wèi)生教育,、安全意識教育應(yīng)常抓不懈,。

3,、宿舍的文化建設(shè),、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實。

回顧過去,，我們在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時,，為校園的工作做出了必須貢獻。但我們清醒地認識到,，成績有限,，差距很大,！展望未來，我們將緊緊圍繞校園的育人目標,，服從大局，用心探索,、開拓創(chuàng)新,，以防為主,，保證學(xué)生安全,，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

（十六）：

為進一步加強寄宿區(qū)的精神禮貌建設(shè),，加深對寄宿生的思想品德教育,，豐富寄宿生的日常生活,，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習時有精力,、生活上能安心”作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標,，完成了各項常規(guī)管理工作,。下面分項進行總結(jié)：

一,、禮貌的居室,，情趣的生活,。

擬定了一份計劃,，具體如下：1,、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查,、評比,，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學(xué)生積分密切掛勾,。

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責,，落實到人,。

二、嚴格管理,，提高對寢室安全管理重要性的認識,，明確安全是宿舍管理的頭等大事,，提出了防火,、防盜,、防惡性事故的具體辦法,、措施。

2,、在宿舍內(nèi)張貼標語,，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼禮貌用語,，為學(xué)生創(chuàng)造禮貌的環(huán)境,。

3,、開展經(jīng)常性的禮貌寢室評選活動,，第二學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀,、獎品（筆記本）,，實行禮貌宿舍的動態(tài)管理,，承認,、鼓勵學(xué)生點滴進步,。

4,、自開展建立禮貌寢室活動以來,，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀,，亂扔垃圾,、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少,，講禮貌、講禮貌,、講衛(wèi)生,、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風,。

四,、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理,，實行財產(chǎn)損壞的職責追究制度,。

五,、對學(xué)生違紀方面的管理：

1、按照相對集中的原則,，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍,，為各班學(xué)生管理帶給了方便,。

2,、課余時間走進學(xué)生宿舍，在平等,、友善的基礎(chǔ)上,，誠懇與學(xué)生交流,、溝通,，耐心聽取學(xué)生反映的問題,，及時向校園有關(guān)方面反映解決,。

3、召開學(xué)生座談會,，認真聽取學(xué)生反映的問題，及時答復(fù),；

4,、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員,，由學(xué)生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長,、班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生,、事態(tài)擴大。

5,、與政教處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，如學(xué)生抽煙、喝酒,、點蠟燭、鬧矛盾,、丟失錢物、潑污水,、隨地大小便等,，除制止、勸說,、糾正以外,，及時告知政教處人員。

六,、工作中存在的主要問題與不足。

1,、對學(xué)生的衛(wèi)生教育教育、安全意識教育應(yīng)常抓不懈,。

3,、以人為本的管理,、服務(wù)理念還沒有深入人心,，服務(wù)意識,、服務(wù)水平尚待進一步提高,。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩,；

5,、宿舍的文化建設(shè),、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實,。

大家好！轉(zhuǎn)眼間,，本學(xué)期已漸漸接近尾聲,，為了進一步加強寢室管理，規(guī)范同學(xué)們的生活行為,，提高同學(xué)們的自理及自覺維護宿舍公共衛(wèi)生的潛力,，養(yǎng)成良好的生活習慣，圍繞以“和諧校園”為重點,，落實學(xué)院的要求,，我們本學(xué)期各系實行了輔導(dǎo)員下到寢室值班的制度，從目前已取得成績的基礎(chǔ)上,，再接再厲做好下階段的工作,，現(xiàn)對本期的宿舍管理工作總結(jié)如下：

2、堅持每一天檢查寢室衛(wèi)生,，確保學(xué)生寢室干凈衛(wèi)生,。

為了培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習慣，保證寢室干凈整潔,，根據(jù)寢室衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定嚴格檢查,。檢查過程中，對于表現(xiàn)較好的寢室和表現(xiàn)較差的寢室,，及時的做好登記,，每一天將檢查結(jié)果及時通報給各位輔導(dǎo)員，對優(yōu)秀的我們給予表揚,。對那些衛(wèi)生差的寢室,，有針對性的進行思想教育工作并督促學(xué)生做好寢室衛(wèi)生工作。

3,、堅持每一天檢查寢室紀律,，確保學(xué)生就寢紀律。

為了使每位同學(xué)養(yǎng)成良好作息時間習慣,，確保同學(xué)晚上安全就寢,，嚴格查寢,。查寢中，發(fā)現(xiàn)未在規(guī)定時間內(nèi)歸寢,，我們都視為晚歸,；我們也會做好工作記錄，再由相應(yīng)的輔導(dǎo)員按照校園的相關(guān)規(guī)章制度進行處理,。

又是一年期末時,，在即將過去的一年中，我作為學(xué)生公寓的一名管理員,，在校園后勤的領(lǐng)導(dǎo)下,，在“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生,，為了學(xué)生的一切”宗旨的指引下,，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績，當然也存在著需要改善的問題,，下面我將做出全面的總結(jié),。

首先，我認真做好日常的值班管理,、生活秩序管理,、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作,，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,，為學(xué)生帶給了良好的住宿生活條件。學(xué)期初,，我認真做好學(xué)生的登記入住工作,，詳細了解了每個宿舍的入住狀況。一段時間下來,，我對很多同學(xué)都有了深入的了解,，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外,，由于我在學(xué)生公寓樓工作時間很長,，因此與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通，也與他們建立了良好的友誼,，這讓我今后的工作得到了很多同學(xué)們的支持,，工作起來也比較得心應(yīng)手。

其次,，我協(xié)調(diào)負責公寓維修的同志開展日常的維修服務(wù)工作,，做好日常維修狀況的跟進、統(tǒng)計記錄工作，保障公寓水電設(shè)施使用,、運轉(zhuǎn)良好,，滿足了同學(xué)們的住宿生活需要。本學(xué)期中,，我認真做好了公寓學(xué)生的報修統(tǒng)計記錄工作,，然后及時通知物業(yè)后勤維修組的同志，沒有讓一次維修工作出現(xiàn)失誤,。我也都是當日工作當日完成,，很好的保障了同學(xué)們的學(xué)習生活。

當然,，在過去的工作中,，還存在著一些問題，比如對學(xué)生的衛(wèi)生教育,、安全教育應(yīng)常抓不懈,，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等,。這些我在今后的工作中必須會高度重視，爭取早日克服,。

總之,，隨著校園制度的改變，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn),，但我堅信在校園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我將會做的更好。

存在的一些安全隱患,，從而即時得到解決,。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,，專門制作了檢查表和工作證,。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結(jié)果送達各學(xué)院分團委和在全校各樓棟張貼,。

一個星期將全校樓棟抽查一遍,，檢查時間為：~：，我們校園實行夏令時之后,，我們又將這一時間改為：~：,。為一步規(guī)范檢查工作，盡量作到客觀,、公平,、公正，我們從各學(xué)院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓(xùn),，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求,。這項工作我們將進行到停課前一周。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇十二

一年來,，我校學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持,、關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在有關(guān)部門的大力配合下,，堅持教育、管理,、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，以服務(wù)為宗旨，以育人為核心,，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,，在現(xiàn)有的條件下，用心致力于營造良好的育人環(huán)境,，使學(xué)生在那里能夠?qū)W習好,、生活好。宿舍是學(xué)校管理的重點,，也是難點,，學(xué)生宿舍的禮貌程度反映了思政工作的效果，反映了學(xué)校管理的潛力和水平,?；仡櫛緦W(xué)期我在宿舍的管理歷程，既有成功的經(jīng)驗,，也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn),，要做好學(xué)生宿舍管理工作，我們認為要做到以下幾點：

宿舍管理是一個長期,、艱巨的任務(wù),，是一個龐大的系統(tǒng)工程，單靠分管人員的力量是無法完成的,，務(wù)必加強宣傳,、統(tǒng)一思想、構(gòu)成合力,。

1,、統(tǒng)一宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子思想。僅有宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成共識,，才能在宿舍管理各項活動中得到更多支持,，才能構(gòu)成系內(nèi)各項工作一盤棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加強。

2,、統(tǒng)一學(xué)生干部的思想,。學(xué)生干部是宿舍管理的中堅力量，是宿舍管理的,，是宿舍管理各項措施的執(zhí)行者,，是對宿舍進行監(jiān)督、檢查的主體,，僅有統(tǒng)一了學(xué)生干部的思想,，才能保證宿舍管理取得實效。

3,、統(tǒng)一學(xué)生思想,。學(xué)生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體,，僅有統(tǒng)一了學(xué)生思想,，才能消除學(xué)生的抵觸情緒，才能把宿舍管理轉(zhuǎn)成一種自覺行為,，才能實現(xiàn)永久宿舍禮貌,。

宿舍是學(xué)生生活、學(xué)習的最主要的場所,，也是學(xué)生活動最基本的單位,。學(xué)生在宿舍的行為是他們道德修養(yǎng)、禮貌素質(zhì)的最真實的表現(xiàn),。做好宿舍管理工作，不僅僅能為同學(xué)們創(chuàng)造出一個整潔的空間,，并且能為同學(xué)們創(chuàng)造出一個和諧的人文環(huán)境,。因而，不僅僅有利于學(xué)生養(yǎng)成良好習慣,，有益于身體健康,，并且有利于心理健康，促進良好道德品質(zhì)的構(gòu)成,。僅有做好每個宿舍的工作,，才能做好班級的穩(wěn)定工作，才能形成團結(jié)友愛,、禮貌互助,、關(guān)心群眾、刻苦學(xué)習,、用心進取的良好班風和學(xué)風,。因而，宿舍管理是我們學(xué)生工作的重中之重。宿舍管理首先是創(chuàng)造一個和諧的人際關(guān)系,；其次要有干凈整潔的環(huán)境,；第三，是營造一個用心向上的文化氛圍,。

1,、堅決落實學(xué)校的各種規(guī)章制度，使宿舍管理很快進入正規(guī)化,。

2,、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)”的延伸。

1,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在校舍緊張的條件下,，完成宿舍調(diào)整工作，確保了學(xué)校的工作正常開展,。

2,、為了配合校風學(xué)風建設(shè)，加強對學(xué)生的管理,，順利實施宿舍管理制度,。我們要求學(xué)生按時熄燈休息，并對每一個宿舍進行檢查督促,，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的作息習慣,。

1、加大宣傳力度,。對于安全與穩(wěn)定工作,，我們注重正面引導(dǎo)，并時常對學(xué)生進行安全常識教育,。

2,、加強安全檢查，杜絕安全隱患,，隨時掌握學(xué)生的'狀況,，發(fā)現(xiàn)發(fā)問題及時解決。

3,、重視安全管理工作,。建立了接送簽名制度，教師要及時掌握每一個學(xué)生的動向,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。因而本期無一安全事故發(fā)生,，完成了任務(wù)。

回顧即將過去一年,，我在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時,，為學(xué)校的工作做出了必須貢獻。以后,，我將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標和工作中心,，服從大局，用心探索,、開拓創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇十三

我在宿舍管理委員會工作了一年,。雖然時間很短,，工作也不多，但回顧過去,，明確結(jié)果,，發(fā)現(xiàn)不足，對未來的工作仍然很有好處,。下面我將總結(jié)自己的情況,，談?wù)勔恍┠w淺的理解和經(jīng)驗。

要提高工作水平,，就要善于學(xué)習,，學(xué)習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習,。熟悉校園發(fā)布的一些規(guī)章制度,，但這只是初步的?！皫煾殿I(lǐng)進門,，修行個人”，需要掌握這些資料,，進一步學(xué)習。二是深入學(xué)習,。熟悉政策法規(guī)是做好宿舍管理人員工作的保證,。三是結(jié)合實踐學(xué)習。我一踏入工作崗位,，就按照上級對宿管員的要求去做,，注意自己的形象。認真負責,，熱情為學(xué)生服務(wù),，引導(dǎo)教育,，大膽管理，履行宿舍管理人員的職責,，進步迅速,，水平提高。這是我學(xué)習和實踐的結(jié)果,。

宿管委員無大事,，做好工作，按規(guī)定辦事,，就能把事情辦好,。潛力在那里很重要。增強工作潛力,。這反映了宿舍管理委員會成員完成日常工作任務(wù),。我為宿舍里的學(xué)生提供服務(wù)和管理，即指導(dǎo),、說服和批評教育,。沒有思想教育，光管理是不可行的,，光教育管理是不可行的,。工作中堅持大膽管理，耐心說服教育,，緊密結(jié)合,。做到“四勤”：“嘴勤、手勤,、腦勤,、腿勤”?！白烨凇?，盡量幫助解決學(xué)生的問題，及時提醒,。管理好自己,；對個別噪音的不禮貌行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個,，絕不姑息遷就,。這樣批評差的'，就表揚好的,?！笆智凇保ぷ饔媱澅静宦┦马?，交班明確表揚好人好事,，批評不良現(xiàn)象,。“腦勤奮”,，經(jīng)常思考最近的工作,，加強計劃；思考該做什么,，已經(jīng)做了什么,，還需要做什么，心清楚,，不要忘記事情,，不要做事情，讓分配的事情和應(yīng)該做的事情實施,?！巴惹趭^”，作為一種鍛煉,，上午,、下午、晚上查房三次,，有時早上堅持檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時找到解決辦法,。防止事故發(fā)生,。

堅持以“責任”之心工作。人的潛力有大有小,，但一般來說,，只要有事業(yè)心和責任感，就能把工作做好,。宿舍管理委員的工作也是如此,。把工作當成事業(yè)，履行職責,，做到“四心”即“細心,、耐心、苦心,、敬業(yè)”,，把工作做好。細心就是細心做工作,，防止作風粗糙?？嗑褪遣慌驴嗬?，不怕出汗,，多做工作，做好工作,。值班時間長,，不怕辛苦；冬天早上6點左右起床,，不怕冷,。全心全意，就是全心全意的工作,，耐得住寂寞,，不求名利，盡職盡責,。當天事當天結(jié)束,，下班后盡量不要留下不該留下的東西。臨時發(fā)生的事情,，及時處理,，不能處理的，報有關(guān)班干部解決,。

在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我做了一些工作，取得了必要的成績,，但我知道我工作時間短,，不熟悉情況，經(jīng)驗不豐富,，風格不夠詳細,。在今后的工作中，我們應(yīng)該發(fā)揚成就,，克服不足,，不斷進步，扎實工作,，努力在新年取得更大的進步和突破,。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇十四

時光飛逝，一周一掃而過,。本周內(nèi),，在學(xué)校、政教處及團委強有力的領(lǐng)導(dǎo)下,，在住宿區(qū)全體師生員工的共同努力下,，我住宿區(qū)的各項工作取得了很多成就，同時還存在諸多不足之處?，F(xiàn)就一周情況予以總結(jié)如下：

1,、針對住宿學(xué)生衛(wèi)生清掃不夠徹底,、內(nèi)務(wù)整理不夠規(guī)范的情況，進行了指導(dǎo)和督導(dǎo),。

2,、對于一些學(xué)生的床單、被套,、枕巾以及宿舍內(nèi)部分較臟的窗簾,，責成相關(guān)學(xué)生和宿舍及時清洗，限期整改,。

3,、本周二，住宿區(qū)按照學(xué)校安排進行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除工作,。

4,、對一些休息期間大聲喧嘩、追逐打鬧,、胡亂串宿等不遵守住宿規(guī)定和影響他人休息的學(xué)生進行了批評教育,。

經(jīng)過檢查，存在的'問題有：

1,、個別宿舍的學(xué)生屢教不改,，我行我素繼續(xù)向窗外潑水、扔雜物,，如117宿舍,。

2、部分宿舍衛(wèi)生習慣不好,，衛(wèi)生清掃不夠徹底或垃圾未能及時清理如106,、109、113,、209,、216、217,、218,、220、306,、308宿舍,。

3、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩,，以致于影響其他人的休息,，如106、221宿舍。

4,、有些宿舍的學(xué)生私自連接電源,，為手機、游戲機等用電器違規(guī)充電甚至看視頻,，如221宿舍。經(jīng)過檢查,，提出表揚的有：

1,、學(xué)生待人較為文明禮貌的宿舍：109、110,、208,、215、304,、320宿舍,。

2、衛(wèi)生清理較為干凈清潔的宿舍：112,、207,、219、311,、316宿舍,。

3、內(nèi)務(wù)整理較為整齊有序的宿舍：110,、115,、206、213,、302,、316宿舍。

4,、和以前相比之下進步大的宿舍：112,、210宿舍。

1,、室內(nèi)的衛(wèi)生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時清理,，床單、被套,、枕巾等個人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈,。

2、休息期間要及時休息,，禁止胡亂串寢,、追逐打鬧、聽音樂、看視頻,、大聲喧鬧等,。

3、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序,，尤其是床下物品不要隨意性太強,，到處亂扔亂放。

4,、嚴禁吸煙,、酗酒、玩賭,、打架斗毆,、夜不歸宿、違規(guī)用電等嚴重違規(guī)事件發(fā)生,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴懲不貸更甚者勒令退宿或退學(xué),。管理服務(wù)工作的新局面。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇十五

為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設(shè),，加深對寄宿生的思想品德教育,，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習時有精力,、生活上能安心”作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標,，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結(jié)：

擬定了一份計劃,，具體如下：

1,、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查,、評比,，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學(xué)生積分密切掛勾,。

2,、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人,。

2,、在宿舍內(nèi)張貼，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，張貼文明用語,，為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

3,、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動,，第二學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀,、獎品()，實行文明宿舍的動態(tài)管理,，承認,、鼓勵學(xué)生點滴進步。

4,、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來,，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾,、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少,，講文明、講禮貌,、講衛(wèi)生、講道德,、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風,。

1、按照相對集中的原則,，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商,，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理提供了方便,。

2,、課余時間走進學(xué)生宿舍，在平等,、友善的`基礎(chǔ)上,，誠懇與學(xué)生交流、溝通,，耐心聽取學(xué)生反映的問題,，及時向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。

3,、召開學(xué)生座談會,，認真聽取學(xué)生反映的問題，及時答復(fù);4,、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員,，由學(xué)生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長,、班主任聯(lián)系,，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大,。

5,、與政教處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如學(xué)生抽煙,、喝酒,、點蠟燭、鬧矛盾,、丟失錢物,、潑污水、隨地大小便等,，除制止,、勸說、糾正以外,，及時告知政教處人員,。

1、對學(xué)生的衛(wèi)生教育教育,、安全意識教育應(yīng)常抓不懈,。

2、工作方法還存在一定問題,，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人,、服務(wù)育人工作開展不夠深入、扎實,，科學(xué)管理,、規(guī)范管理尚未實現(xiàn);3、以人為本的管理,、服務(wù)理念還沒有深入人心,，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進一步提高,。

4,、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;,。

5,、宿舍的建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實,。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇十六

時間如流水,，一學(xué)期的工作又將畫上句號?；仡櫛緦W(xué)期我校宿舍管理工作,，也取得了一點成績。宿舍管理工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和處室的指導(dǎo)和支持下,，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，堅持教育、管理,、指導(dǎo)相結(jié)合的原則，以管理為核心,，以服務(wù)學(xué)生為宗旨，積極致力于營造良好的學(xué)習,、生活環(huán)境。在廣大班主任的鼎力協(xié)助下,，經(jīng)過全體宿管員的共同努力，整體完成了學(xué)期前制定的工作計劃,，取得了一點成績，在此做一下總結(jié)：

住宿生管理,，是學(xué)校管理的一個難點，要真正達到管理目標,，必須狠抓落實,。為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效,，我們制定了一系列的宿舍管理制度，具體有：《宿管員職責》,，《宿舍安全管理制度》,，《宿舍管理制度》，《宿管員交接制度》,，《宿舍巡查制度》等,，用制度規(guī)范宿管和學(xué)生的行為，從而使住宿生形成良好的行為習慣,；實行宿舍管理責任制,，詳細規(guī)定了宿管員的工作職責和工作細則，責任落實到人,，制定了有效的宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和詳細的班主任檢查本,，做到衛(wèi)生檢查，值班登記,，作息情況記錄信息詳細準確,。

為了確保住宿生的安全,，每天要求宿管員2小時巡視宿舍一次，夜間熄燈前由值班老師查宿,，熄燈后要求宿管員巡視,，并做好記錄。對于夜不歸宿的學(xué)生,，必須通知其班主任確認是否請假,。

為了給學(xué)生有一個更加安全、干凈,、舒適的生活環(huán)境,，養(yǎng)成良好的生活習慣，我們定期組織班主任,、學(xué)生會對宿舍進行檢查,，包括內(nèi)務(wù)清潔、作息情況,、有沒有亂拉電線,、吸煙等安全隱患；定期邀請轄區(qū)派出所人員來我校進行安全檢查,，主要是有沒有違禁物品及管制刀具,，杜絕一切違法現(xiàn)象發(fā)生。

不定期的召開宿舍長會議,，對宿舍長進行宿舍管理培訓(xùn),，讓學(xué)生參與到宿舍管理中來，提高他們的參與意識和管理能力,，定期按照相關(guān)制度對宿舍進行內(nèi)務(wù)評比,，公布結(jié)果，評出月文明宿舍,，發(fā)給一定量的獎品,，以勉勵大家的積極性。

由于宿舍空間小,，學(xué)生洗衣服沒有地方晾曬,，尤其是冬天更是難受，我們找來維修人員,，在洗漱間拉了鐵絲,，并騰出了部分不用的空宿舍讓學(xué)生們把干不了的衣服晾進去，解決了學(xué)生洗完衣服沒有辦法晾曬的難題,，也使宿舍更加的整潔,。

再者，我們的宿舍樓是老樓,，電線老化比較嚴重,，為了防止事故發(fā)生,，我們聯(lián)系后勤，在宿管員值班室配備了8個充電桌,，讓學(xué)生們能及時的充電,，由宿管員負責，并做好登記,，切實杜絕了宿舍里私拉電線充電的問題,，確保用電安全。

冬天比較冷,，宿舍里的空氣流通不是很好,，我要求宿管員每天早上要給每一間宿舍開窗通風，并要在大課間統(tǒng)一關(guān)閉,，確保學(xué)生放學(xué)后宿舍空氣清新,，溫暖。初一年級的同學(xué)都是比較小的學(xué)生,，為了確保他們的安全,，今年我們重新調(diào)整了宿舍房間，并且統(tǒng)一住在宿舍的下鋪,，讓他們始終在值班老師和宿管員的掌控之中,，防止意外發(fā)生。

宿舍還是有點亂,，主要是學(xué)生們的東西比較多,，自己的櫥柜不是很大，家里拿來的衣服被褥沒有地方放,；下一步還是要督促學(xué)生少拿來東西，有可能的話給學(xué)生多余的衣柜或房間,。

初中的學(xué)生自我管理能理較差,，下一步要加強宿管員的培訓(xùn)，讓她們切實的服務(wù)學(xué)生,，幫助小一點的學(xué)生整理好自己的內(nèi)務(wù)和一日生活制度,。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇十七

xx年宿管科在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，克服了人員少,、工作量大的突出矛盾,，扎扎實實開展工作，較好的完成了學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),?；仡櫲甑墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨讉€方面的工作：

第一部分上學(xué)期工作回顧

安全工作是學(xué)生公寓一切工作中的首要工作,，是學(xué)生公寓永恒的主題,，安全重于泰山,，做好安全工作應(yīng)以預(yù)防為主，為此,，我們主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：

（1）通過學(xué)習傳達上級文件,、崗位培訓(xùn)、請保衛(wèi)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做安全教育報告,、請兄弟院校同行來校交流等形式,，提高全體老師、值班員,、保潔員的安全防范意識和處理應(yīng)急突發(fā)事件的能力,，通過學(xué)習、教育,，公寓值班員大大提高了防火防盜的能力,，掌握了消防、滅火器材的使用方法,，增強了值班員,、保潔員做好安全工作的主動性和積極性。本學(xué)期聯(lián)合保衛(wèi)處進行了二次較大的消防安全演練,，舉辦了兩次消防安全培訓(xùn)教育,，參加了一次逃生自救演習并觀看了消防安全錄像資料。

（2）經(jīng)常召開會議,，針對我院學(xué)生公寓現(xiàn)狀,，結(jié)合兄弟院校的做法，布置落實各項安全檢查工作,。特別注意在新生入校,、畢業(yè)生離校、節(jié)假日前開會,，研究布置有關(guān)安全工作,，使全體老師、值班員,、廣大學(xué)生知道應(yīng)該做好哪些安全預(yù)防工作,，注意哪些環(huán)節(jié)，保證節(jié)假日,、新生入校,、畢業(yè)生離校等階段的安全穩(wěn)定。

（3）利用黑板,、海報,、書面通知等形式給住宿學(xué)生友情提示。今年共出了五期關(guān)于學(xué)生宿舍安全的黑板報,，每個學(xué)期開學(xué)時,，我們都在學(xué)生公寓周圍懸掛“校園安全,、人人有責”、“時時注意安全,、處處預(yù)防事故”,、“提高安全防范意識、妥善保管貴重物品”的條幅,，使安全工作人人皆知,，收到了較好的效果。

（1）為保證學(xué)生公寓安全,，保證學(xué)生公寓有一個良好的安全秩序,，我們從制度入手，先后制定了《公寓治安管理制度》,、《公寓檢查評比制度》,、《公寓管理人員考評制度》、《公寓財物管理制度》,、《公寓家具物品管理制度》,、《值班員崗位職責》、《保潔員崗位職責》,、《學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等,，使各項工作有章可依。

（2）加強考勤工作,，加大考核力度,。

針對學(xué)生公寓工作的實際情況我們建立了嚴格的考勤制度。對老師一天兩次考勤,；值班員,、保潔員一天五次考勤；校內(nèi)管理與勞動實踐課學(xué)生一天三次考勤,。加大考勤力度和覆蓋面,，保證公寓各崗位人員到位，在發(fā)生安全,、維修問題時能得到及時妥善處理。

（3）加強學(xué)生公寓門衛(wèi)值班力度,。

自xx年開始,，門衛(wèi)值班由值班員、保潔員兩人相互值班,、替班,，每月輪換崗位一次，合理安排值班員,、保潔員的工作,，既解決了公寓人員少的問題,，又解決了學(xué)生公寓每天24小時保證有人值班的問題。

為防止發(fā)生問題時公寓值班員,、保潔員相互推托責任,，也為了校內(nèi)管理與勞動實踐課學(xué)生的人身安全，不再安排學(xué)生負責公寓門衛(wèi)值班,，學(xué)生主要承擔公寓衛(wèi)生保潔,、拾遺補漏、安全巡查,、協(xié)助維修等工作,。

（4）堅持值班員在門廳值班的做法。對防止因人為原因發(fā)生的被盜等安全事故起到了積極的預(yù)防作用,。

（5）做好貴重物品及大件物品進出公寓報批審查制度,。

一是學(xué)生宿舍開通網(wǎng)線時，學(xué)生先到院系開證明信并經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中心審批,，宿管科見蓋有兩個部門公章的證明信后,，再通知相關(guān)公寓允許安裝人員進樓。

二是從公寓內(nèi)向外搬運臺式電腦等貴重物品,、椅子等公共設(shè)施,，學(xué)生須先到所在院系開證明，宿管科見院系的證明信后方批準公寓值班員登記后放行,。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇十八

自從20xx年11月24日被安排到2棟宿舍樓當宿舍管理員以來,，我已經(jīng)在這里工作有60天了。經(jīng)過這段旪間的工作,，我認識到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的,。

在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員,，在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下,。

在“一切為了員工，為了一切員工,，為了員工的一切”宗旨的指引下,，我這兩個月在宿舍管理上取得了丌小的成績，當然也存在著許多需要改迚的問題,，下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié),。

首先，對于工作,，我認真做好日常的值班管理,、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理,、宿舍生活秩序管理,、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務(wù)工作,，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,，為員工提供了良好的住宿生活條件。上班,，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作,，詳細了解和排查每個宿舍的入住情況。這段旪間下來,，我對員工都有了大至的了解,，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

另外,，由于我目前在員工公寓樓工作旪間丌是很長,，因此以后我會花更多的旪間來和員工相互了解，不他們搭建良好的關(guān)系,，讓我今后工作也比較得心應(yīng)手,，更加的團結(jié)和諧。

其次,，當有員工報修,，我認真做好員工報修登記及申請報修事務(wù)，然后及旪通知后勤維修組的師傅,，旪旪刻刻跟迚維修迚度,，并記錄在工作表里。保障公寓水電設(shè)施使用,、運轉(zhuǎn)良好,，盡量滿足員工們的住宿生活需要。

當然,，我也都是當日工作當日完成,。

再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的`安全保衛(wèi)工作,，做好安全教育和宣傳工作,，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作,，維護宿舍區(qū)的安全,、穩(wěn)定。當我值夜班旪,，我會按旪做好宿舍日報表,，及旪注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個樓層巡查簽到,。

每當遇到一些遠反了公司章程問題,，我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記，并適當詢問事情的來龍去脈,，耐心地教育他們,。

每周，我們都會迚行整個宿舍5s檢查工作,，盡管部分員工對此頗有些異議,，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風貌,。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體情況,，另一方面也可以及旪發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患，從而即旪得到解決,。為了規(guī)范整個宿舍5s普查工作,，我們與門印發(fā)了《5s評分標準》，給每一間宿舍迚行評分,，對每次檢查出來5s最差寢室我們迚行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼,。對于5s優(yōu)秀宿舍我們對其迚行表揚嘉獎并發(fā)放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作,，我們還與門印發(fā)了《安全檢查表》,。對于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線,、藏有電磁爐,、電吹風等大功率電器的寢室，我們迚行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼,。

在這里我學(xué)會了制作各類表格,，排5s值日表及匯總，學(xué)會了函數(shù)的應(yīng)用,。學(xué)會了門禁注冊/注銷及異常處理,，學(xué)會了批量分配員工住宿，學(xué)會了刷墻,，還學(xué)會了一些簡單維修,、更重要的我學(xué)會怎樣不這么多同事和諧共處。其實這些還進進丌夠,。需要的不僅僅是這樣,，對自己的要求對自己的目標。當然,，在工作中,，還存在著一些問題,，比如對員工的衛(wèi)生宣導(dǎo)、安全宣導(dǎo)應(yīng)常抓丌懈,，科學(xué)管理,、規(guī)范管理還丌夠深入等。這些我在今后的工作中我一定會高度重視,，爭取早日克服和完善后續(xù)的工作!總之,，隨著公司丌斷成長，制度也在丌斷的完善不創(chuàng)新,，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn),，但我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將會做的更好,。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇十九

商丘科技職業(yè)學(xué)院管理系,。

本學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和學(xué)工部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體輔導(dǎo)員老師、學(xué)生干部的大力配合下,，我系緊緊圍繞學(xué)院的中心工作,，堅持教育、管理,、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨,，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,，積極致力于營造良好的育人環(huán)境。推動宿舍管理工作不斷向著科學(xué)化方向發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識1.成立系部“安全穩(wěn)定督察委員會”

明確安全是宿舍管理的頭等大事,，提出了防火,、防盜、防惡性事故的具體辦法,、措施,。采用系書記牽頭、輔導(dǎo)員,、各班班委負責的監(jiān)督機制,，不定期的對宿舍經(jīng)行抽查，建立起“系部---輔導(dǎo)員---宿舍長”為一體的安全信息反饋制度,，確保突發(fā),、緊急事件應(yīng)急工作高效有序地進行,，對突發(fā)事件能夠積極預(yù)防、快速反應(yīng),，妥善處置,。

2.開學(xué)初期，我系李超書記與各輔導(dǎo)員老師和兼職班主任,、各班長分別簽訂了《治安綜合治理目標責任書》、《消防安全目標責任書》和《創(chuàng)“平安系部”目標責任書》,。

3.堅持系部領(lǐng)導(dǎo),、兼職班主任、輔導(dǎo)員下宿舍制度,。

我們要求輔導(dǎo)員,、經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，做好下寢和談話工作記錄,。深入學(xué)生宿舍,，利用課余時間加強與學(xué)生的溝通，拉近與學(xué)生的距離,，解決學(xué)生日常生活,，學(xué)習中的困惑，并建立“宿舍管理反饋網(wǎng)絡(luò)體系”,，解決宿舍中存在的問題,。

4.完善了節(jié)假日值班制度。周末,、國慶節(jié),、元旦等節(jié)假日我系都安排有老師做好值班工作，遇到問題及時解決,，保障學(xué)生宿舍的良好秩序,。時刻關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，防止惡性事故發(fā)生,。

5.加強宿舍安全檢查,。

我系自律委員會對學(xué)生宿舍使用大功率電器、私拉電線及宿舍內(nèi)務(wù)等進行不定期的突擊抽查,，對發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改,，消除各種安全隱患，為我系學(xué)生創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境,。

6.注重交流提高,。

本學(xué)期，我系多次組織輔導(dǎo)員召開“宿舍管理經(jīng)驗座談會”,，吸收精華,，探索創(chuàng)新,，共同進步，切實作好我系學(xué)生宿舍管理工作,。

二,、發(fā)揮“第二課堂”優(yōu)勢，提高學(xué)生的安全防范意識,。

本學(xué)期,，我系在做好常規(guī)學(xué)生管理工作的同時，充分發(fā)揮“第二課堂”的作用,，將宿舍管理工作融入到“第二課堂”,，提高學(xué)生的思想認識，創(chuàng)建平安,、和諧系部,。開展活動，大致如下：

2月23日晚,，我系各班級以“青春自我生命綻放”為主題召開安全教育主題班會,，班會通過案例分析，從防火,、防盜,、防重大治安案件等方面對學(xué)生進行安全教育，收到了良好效果,。

4月4日晚,，我系10級汽車技術(shù)服務(wù)與營銷班開展了“安全教育知識交流會”。學(xué)生紛紛發(fā)言,，與大家分享自己所掌握的安全知識,，輔導(dǎo)員馬學(xué)遷老師還親自為同學(xué)們講解滅火器的使用方法，豐富了同學(xué)們的安全教育知識,，增強了安全防范意識和自我保護能力,。

4月12日晚，為認真落實我院四月“安全教育月”文件精神,，牢固樹立“真愛生命,，安全第一”的理念，提高學(xué)生處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力,，10級市場營銷一二班開展了安全知識競賽,。同學(xué)們積極參與，在趣味性的競賽活動中掌握了安全知識,，提高了應(yīng)對能力,。

三、以“三自教育”為依托,，積極開拓宿舍管理新模式,。

為了真正將我院的“三自教育”管理模式真正落到實處,，我系在班級“三自教育”工作的基礎(chǔ)上，把“三自教育”管理模式延伸運用到宿舍管理中去,，不僅提高了學(xué)生參與的積極性,，而且將系部宿舍管理工作推到一個全新的管理模式，并取得一定成效,。

4月13日上午,，為認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，增強大學(xué)生的自我防護意識,，培養(yǎng)大學(xué)生的自我防護能力，防止安全事故發(fā)生,，我系在信息大道組織“開展安全教育，構(gòu)建和諧校園”簽名活動,。

4月28日晚,，我系邀請商丘市公安局開發(fā)區(qū)分局黨委委員、政治部主任趙星同志和法制辦主任王亞東同志在科苑東一樓報告廳為我系學(xué)生作“大學(xué)生違法犯罪案例剖析”法制報告,。報告會由康志林老師主持,，各班級學(xué)生代表參加。

4月12日晚,，為認真落實我院四月“安全教育月”文件精神,，牢固樹立“真愛生命，安全第一”的理念,，提高學(xué)生處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力,，10級市場營銷一二班開展了安全知識競賽。同學(xué)們積極參與,，在趣味性的競賽活動中掌握了安全知識,，提高了應(yīng)對能力。

首先,，我系抓創(chuàng)建活動帶頭人這個重點,，即黨員、學(xué)生干部和入黨培養(yǎng)對象,，這是創(chuàng)建活動能否成功的重中之重,。其次，針對創(chuàng)建活動中可能出問題的學(xué)生,，抓了三個重點：第一是畢業(yè)生,。因為他們馬上要畢業(yè)，心理壓力大,，紀律有所松弛,，生活開始懶散,，不易管理。為此,，我系召開畢業(yè)生骨干大會,，教育學(xué)生持之以恒，給學(xué)弟學(xué)妹做好榜樣,，同時結(jié)合畢業(yè)生“三個一”活動,，給學(xué)校留下一個好印象。

第二是“特殊人群”

含心理障礙,、有重大疾病的同學(xué),。

根據(jù)系部建立的重點學(xué)生檔案，確定工作重點,，對心理可能出現(xiàn)問題的同學(xué)及時進行疏導(dǎo),，并上報學(xué)院心理咨詢中心，防止宿舍惡性事件的發(fā)生,。

五．注重“女生教育”工作,，帶動系部宿舍管理新局面。

女生是學(xué)生群體當中重要的組成部分,加之我系女生較多,，她們自身素質(zhì)的高低,、個人行為的養(yǎng)成對身邊男同學(xué)的影響有著潛移默化的作用,直接關(guān)系到學(xué)院整體學(xué)生素質(zhì)的高低,所以做好女生工作是做好學(xué)生工作的一大事件,是不可忽視的重要環(huán)節(jié)。

4月14日晚,，為加強女生安全教育工作,，孫冬冬老師在科苑西一樓報告廳為我系女生做題為“大學(xué)生戀愛教育”講座。孫老師從心理學(xué)角度對大學(xué)生戀愛特點進行分析,，結(jié)合當前大學(xué)生戀愛中常見問題,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的戀愛觀，發(fā)展健康的戀愛行為,，培養(yǎng)愛的能力和責任,，自尊自愛,、自立自強，做一名有位的青年大學(xué)生。

為引導(dǎo)大學(xué)女生全面,、客觀地認識自己和他人,，5月26日晚,，我系在科苑西一樓報告廳舉辦了女生教育活動,。通過播放心理教育影片，引導(dǎo)廣大女生正確認識自我,，樹立正確的人生觀和價值觀,，培養(yǎng)她們嚴于律己、樂于助人、敢于創(chuàng)新的良好性格,。

六,、工作中存在的主要問題與不足。

1.對學(xué)生的衛(wèi)生教育教育,、安全意識教育應(yīng)常抓不懈,。

3.以人為本的管理、服務(wù)理念還沒有深入人心,，服務(wù)意識,、服務(wù)水平尚待進一步提高。

4.宿舍的文化建設(shè),、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實,。

管理系。

二〇一一年六月,。

學(xué)校宿舍管理工作總結(jié)篇二十

今年在宿管中心的各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們4號樓的各項工作、活動開展的十分順利,，下頭我就個人的工作情景向大家作個匯報：

一,、主要工作。

1,、認真負責學(xué)生宿舍門衛(wèi)值班工作,，確保24小時值班,，按作息時間規(guī)定開關(guān)宿舍大門,。

2、每一天按時打掃了所管樓層走道,、樓梯,、廁所、洗漱間的衛(wèi)生及樓棟四周的衛(wèi)生,。努力做到墻上無蜘蛛網(wǎng),、無污漬、地面無垃圾,、廢紙,、痰跡、廁所無臭味,。同時檢查了照明燈,、水龍頭和各寢室房門關(guān)鎖情景，并且及時對各寢室報修情景進行登記,、報修,。

3、做好來訪人員的登記工作,，防止不明身份者進入宿舍,，拒絕校處推銷人員及送處賣人員進入宿舍區(qū),。

4、做好了宿舍區(qū)的防盜,、防火,、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格禁止使用違章電器,，避免安全隱患的發(fā)生,，妥善處理突發(fā)事件的發(fā)生,，并及時向保衛(wèi)處或管理中心反映情景,。

5、了解本棟學(xué)生的生活情景,，幫忙學(xué)生解決生活上的困難,。解決不了的及時向其輔導(dǎo)員或上級領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。

二,、下步打算,。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上，熟記所負責樓棟的學(xué)生的姓名,、相貌,、所在班級、寢室編號,、性格,、籍貫、家庭情景,、思想動態(tài)等情景,。僅有對學(xué)生有了更深入的了解，才能管好整棟樓,。用真誠的愛,，用人格的魅力去關(guān)愛學(xué)生。將宿舍管理員這項工作做得更好,，讓學(xué)生滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。