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大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程范文(14篇)

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大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程范文(14篇)
時間:2024-03-21 18:23:02     小編:MJ筆神

任何事情都需要有一個總結(jié),,以便我們能夠更好地反思和提高??偨Y(jié)的語氣要積極,、正面,鼓勵自己和他人進步,。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程篇一

201x年,,我院學(xué)生會將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟,以三個代表重要思想為指導(dǎo),,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作,,謹(jǐn)記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,增強自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)的意識,,貫徹落實中央關(guān)于加強和改進大學(xué)生思想政治教育的重要部署和省、市各級共青團會議精神以及校團委201x年的工作部署,,積極配合校團委,、校學(xué)生會的各項工作,從青年成長成才的需求出發(fā),,加強青年的思想建設(shè),,不斷拓展廣大青年的綜合素質(zhì),在新的歷史起點上推動部門工作實現(xiàn)新的發(fā)展,。

二,、工作目標(biāo):

做好各項學(xué)生工作,并積極配合學(xué)校開展有關(guān)的工作,,使同學(xué)們的思想得到提高,,真正做到聯(lián)系學(xué)校、學(xué)院和同學(xué)的紐帶工作,。對同學(xué)們負(fù)責(zé),受同學(xué)們監(jiān)督,。并且時刻不忘將創(chuàng)建和諧校園作為工作的基本思想指導(dǎo),使各項活動不僅鍛煉學(xué)生的綜合能力,,更是思想上的一次提升,。

三、工作內(nèi)容,。

(一)理論學(xué)習(xí),。

以三個代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,,立足實際,,與時俱進,開拓創(chuàng)新,,積極開展形式多樣的活動,。利用十一周等有利時機,開展以愛國榮校為主題的系列活動;同時深入實際,,深入學(xué)生,,及時了解他們的思想動態(tài),有針對性地開展思想教育工作,,努力提高學(xué)生的思想覺悟,。組織學(xué)習(xí)學(xué)校相關(guān)知識手冊,提高學(xué)生干部的理論水平,。為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

(二)主題明確的文體活動。

1,、新老生見面會,。

201x年9月初舉行新老生見面會,,座談會內(nèi)容涉及大學(xué)生活、學(xué)習(xí),、心理等方面,,對大學(xué)生活做全方位的詮釋,并對新生有疑惑的問題進行深入解釋,。在面對面的交流的過程中,,一方面讓新生樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀,明晰對大學(xué)的認(rèn)識,。形成對大學(xué)生活正確的規(guī)劃,、態(tài)度與思想意識;另一方面幫助某些新生適應(yīng)新的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,戰(zhàn)勝陌生,、焦慮,、不安、思鄉(xiāng)等情緒,,全心全意幫助新生解決難題,。

2、校園歌手大賽,。

201x年9月中旬,,由文藝部負(fù)責(zé)在新生中挖掘優(yōu)秀選手,為校園十大歌手大賽做積極準(zhǔn)備,。

3,、寢室文化節(jié)征文。

201x年9月20日---9月22日,,為展現(xiàn)寢室生活的美好畫面,彰顯新一屆09學(xué)子的文學(xué)風(fēng)采,,由學(xué)習(xí)部主辦,,面向大一新生舉行寢室文化節(jié)征文比賽。

4,、校運動會,。

201x年9月27——28為迎接校體育節(jié)的到來,學(xué)校特主辦校運動會,,以鍛煉學(xué)生體魄,,增強學(xué)生競爭意識為宗旨,學(xué)院學(xué)生會各部要積極配合,,并激發(fā)廣大師生的潛力,,為學(xué)院取得更好的成績做準(zhǔn)備。

5,、迎新晚會,。

201x年10月初,,由文藝部主辦迎新晚會。通過歌舞等文藝形式體現(xiàn)我院對新同學(xué)的人文關(guān)懷,,讓新生在領(lǐng)略我院文化氛圍的同時更能體會其獨特的藝術(shù)環(huán)境讓他們感受豐富多彩的大學(xué)生活,。更為新生提供了一個展示其才藝的舞臺,充分發(fā)揚其潛力,,讓他們對自己有新的認(rèn)識,,增進了解,讓他們的大學(xué)生活有一個良好的開始,。

6,、趣味運動會。

201x年10月中旬,,體育部還將繼續(xù)以往往年的傳統(tǒng),,舉辦趣味運動會,豐富廣大同學(xué)課余生活,。

7,、職場大賽。

201x年10月下旬,,學(xué)生會將把精力放在挑戰(zhàn)職場大賽中,,積極配合外聯(lián)部搞好今年的挑戰(zhàn)職場大賽,爭取在全校范圍內(nèi)引起關(guān)注,,將這一品牌項目發(fā)揚推進,,和的商家取得聯(lián)系,為今后的工作的開展提供財力支持,。

8,、辯論賽。

201x年11月將進行信息管理學(xué)院的傳統(tǒng)活動辯論賽,,學(xué)生會全體部門將配合秘書處做好此項活動,,選擇積極向上和大家關(guān)注的熱門話題進行辯論,充分調(diào)動了同學(xué)參與集體活動的積極性,,增進同學(xué)之間的溝通與交流,,培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識及協(xié)作能力,并為校辯論賽——朝陽杯挖掘新生力量,,同時為海峽兩岸大專辯論賽做好準(zhǔn)備,。

9、寢室文化節(jié),。

201x年11月將舉辦本院寢室文化節(jié),旨在豐富學(xué)生寢室生活,,陶冶情操,,放松心情,,以飽滿的精神投入新學(xué)期的學(xué)習(xí)中。其間將舉行以寢室為單位的智力對抗,,寢室評比,,寢室征文大賽等豐富多彩的活動。將科學(xué)發(fā)展觀貫徹實施,。

10、女生部活動,。

201x年12月,,由女生部主辦系列活動。通過豐富的文娛活動,,展現(xiàn)自我,,張揚大學(xué)生個性,明確自我價值與奮斗方向,。為校女生節(jié)選拔優(yōu)秀選手,。

在新學(xué)期中,我們將本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的精神,,做好每一件事,,辦好每一次活動,讓大家的學(xué)習(xí)生活過得充實而有意義,,為大家營造一個好的環(huán)境,。在舉辦各項活動時,不僅僅為了豐富大家的課余生活,,更是為提供大家展示自我的機會,,對同學(xué)進行思想上的熏陶,。學(xué)生會的工作將根據(jù)計劃相繼展開,,并會根據(jù)具體情況進行相應(yīng)的改動。相信本著實事求是,,腳踏實地的工作精神,,信管學(xué)生會將會在新學(xué)期再創(chuàng)佳績,取得碩果,,更上一層樓!

時光飛逝,,又迎來了一個新的學(xué)期,,學(xué)生會在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作開展得有聲有色,。在這新的學(xué)期,,我預(yù)祝學(xué)生會工作將取得更好的發(fā)展,繼續(xù)走在學(xué)生組織的前面,,為學(xué)校師生提供更好的服務(wù),。下面我就新學(xué)期秘書處工作的展開做一個簡單的介紹:

一、部門工作,。

新的學(xué)期的開始,,秘書處將繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng),以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好,,密切配合其他部門將團委交給的任務(wù)完成,。并積極協(xié)調(diào)與溝通,努力辦好學(xué)生承辦的每一個活動,。同時收集整理好學(xué)生會各部門的資料以及舉辦活動的,。

心得體會。

等,,爭取在這一屆學(xué)生會任期結(jié)束前做出一份學(xué)生會年鑒,。

二、部門建設(shè),。

無規(guī)矩不成方圓,。我部將繼續(xù)抓好部門的紀(jì)律,對新老干事嚴(yán)格要求,,做到嚴(yán)格遵守學(xué)生會的,。

規(guī)章制度。

另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配,,使各部明確我部的工作程序及方法,,以便更好的開展我部工作新學(xué)期我們也會加強與其他部門之間的聯(lián)系制度建設(shè),使各部門之間相互了解相會支持,,以便更有利地開展各項活動,,為全校師生服務(wù)。

三,、新干事的培養(yǎng),。

新干事是學(xué)生的新鮮血液,是學(xué)生會未來的棟梁,。我部在這學(xué)期將對新干事進行系統(tǒng)的培養(yǎng),,使其了解我部的工作內(nèi)容、流程,以及學(xué)生會其他部門的概況,。同時會派一些優(yōu)秀干事到辦公室值班,,讓其與團委老師多溝通接觸,接受團委老師在工作上的指導(dǎo),。另外在部門例會上,,也盡量讓新干事有上臺發(fā)言的機會,使其有機會得到鍛煉,。

四,、部門間的交流。

作為學(xué)生會的一個部門,,我部有義務(wù)使各部門成員之間相互了解相互信任,,讓學(xué)生會集體更加協(xié)調(diào)。我部將在這新學(xué)期里加強與其他部門之間的溝通,,同時將計劃與其他部門進行聯(lián)誼,,不斷協(xié)調(diào)開展部門工作,及時相互了解,,增進各部門人員間的了解與默契,,促進整個學(xué)生會的團結(jié)與發(fā)展。

以上是秘書處在新學(xué)期里的,。

作為學(xué)生會的一個部門我部定當(dāng)密切配合積極地,、有效的完成學(xué)生會本學(xué)期的工作任務(wù)。

為選拔出高效,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員,,更好的完成學(xué)生會工作,秘書部決定在中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員,。招新計劃如下:

一,、負(fù)責(zé)人。

招新負(fù)責(zé)人:(部長),。

指導(dǎo)老師:

二,、時間及地點。

報名時間:,。

面試時間:,。

地點:。

三,、主要面對人群,。

四、預(yù)計新成員人數(shù),。

五,、新成員入選條件及評分標(biāo)準(zhǔn)。

1.熟悉對電子文件的處理(包括word,、excel,、ppt)(30分)。

2.溝通與組織能力(20分),。

3.性格正直,、開朗、謙虛,,有親和力(20分),。

4.有很強的學(xué)習(xí)能力,以及自我約束力,,能認(rèn)真,、高效的完成工作,并對自己的工作負(fù)責(zé)(30分),。

(總分100分),。

六、招新形式,。

一對一面試,。

面試時將通過考察以下內(nèi)容給予評分:

1.過往經(jīng)驗。

2.對電子文檔類軟件的運用,。

3.書寫,。

4.精神面貌、談吐舉止等,。

5.過往學(xué)習(xí)成績,。

七、招新結(jié)束,。

將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核,。審核后將新成員名單張貼在公告欄,并通知新成員面試成功,。此后將會對新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn),,課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享,培訓(xùn)具體時間地點未定,。

嶄新的學(xué)期,,嶄新的開始,我們也將以嶄新的面貌迎接嶄新的挑戰(zhàn),。我們將沿襲往屆每一位成員的優(yōu)秀傳統(tǒng),,并不斷積極進取、開拓創(chuàng)新,,在自律的崗位上奉獻(xiàn)自己的熱情,,做出自己的貢獻(xiàn),。

我們會繼續(xù)秉持著現(xiàn)在以自律人為榮,將來自律以我為榮!的信念不斷發(fā)展自律,,完善自己,。為了更好地開展新學(xué)期的工作,現(xiàn)根據(jù)本學(xué)期工作重點,,結(jié)合各方面工作實際,,做出如下工作計劃。

1,、編制新學(xué)年自律章程及自律規(guī)章制度,。

2、制作無課表,,安排好值班表及自律會議時間的通知事宜,。

3、及時整理自律檔案和電子資料,,做到一目了然,,查找方便。

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4,、積極配合老師和主席的工作,,信息及時上傳下傳。

5,、發(fā)揮好橋梁紐帶作用,,加強與各部門的溝通、交流,,方便工作順利進行,。

6、每周五舉行一次例會,,一方面總結(jié)本周工作,,另一方面對下周工作進行計劃和安排,并做好會議記錄,。

1,、秉承優(yōu)點。繼續(xù)保持自律公平公正,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做人做事的態(tài)度,,樹立自律良好形象.

2、改革創(chuàng)新,。

(1),、改進自律監(jiān)督管理制度。一:可以設(shè)立自律公共郵箱,,如果學(xué)生對自律有任何疑問或是發(fā)現(xiàn)任何徇私現(xiàn)象,,可以舉報,。郵箱直屬于主席和秘書處管理,便于及時發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,避免上學(xué)期的事件再次發(fā)生。二:在辦公室設(shè)一個意見箱,,自律成員有問題可以投放。這樣做能較快而有效得改善自律在學(xué)生內(nèi)心的印象,。

(2),、檔案整理。秘書處陳舊檔案歸類整理,。該摒棄的摒棄,,留下一部分精華供后來人參考、學(xué)習(xí),。多出來的檔案則用于新一屆使用,。

(3)、電子資料整理,。電腦內(nèi)部資料不僅要分中心,,也要分內(nèi)容整理。不用的及時整理,。

(4),、制作電子表格模板。把經(jīng)常用的電子表格的模板制作出來,,便于日后使用,,提高秘書處工作效率。

(5),、自己部門舉辦活動,。上學(xué)期秘書處沒有自己舉辦過活動,期望這學(xué)期有機會秘書處能聯(lián)合各中心舉辦一次活動,,更好的與各部門溝通交流,。

3、內(nèi)強素質(zhì),。

秘書處定時定期開展學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)表格制作、會議記錄規(guī)范化等等內(nèi)容,,以便成員每個人工作效率的提高,。

1、迎接新生,。

迎接新生是每學(xué)年度第一學(xué)期的一項重點工作,。我們自律作為濱州學(xué)院的紀(jì)律性組織,,將協(xié)助各系圓滿完成迎新工作,為新生做好榜樣,。

2,、評先選優(yōu)。

首先盡早,、準(zhǔn)確的了解每一位成員的智育情況及日常工作表現(xiàn),,包括上學(xué)期成績、平時出勤情況等,,并再次基礎(chǔ)上評選出優(yōu)秀成員等榮譽,。

3、換屆,。

在優(yōu)秀成員的基礎(chǔ)上,,更多的了解每一位成員的優(yōu)缺點,根據(jù)成員個人情況,、上級評價以及老師意見完成換屆工作,。

4、納新,。

充分做好準(zhǔn)備工作,,包括自律的前期宣傳、納新資料的印制,、現(xiàn)有成員任務(wù)分配,、后期收集整理、安排初試復(fù)試等一系列工作,,并做到公平,、公正、公開,。

5,、節(jié)日期間檢查。

檢查工作是自律的一項常規(guī)工作,,在以往杜絕徇私舞弊的基礎(chǔ)上,,應(yīng)提高效率,盡量不影響學(xué)生的日常生活,。

6,、新年聯(lián)歡。

如果以晚會的形式慶祝,,應(yīng)注意維護現(xiàn)場秩序,、保證晚會質(zhì)量。

7,、

工作總結(jié),。

臨近學(xué)年結(jié)束,,需要提前制作工作簡報,做好工作總結(jié),,為以后的工作提供更多借鑒,。

總結(jié):

自律秘書部將繼續(xù)努力工作,在完成好秘書部本職工作的同時,,積極配合其他部門的工作,,秘書部的工作雖然瑣碎,但卻也極大的鍛煉了我們的工作耐心和工作的細(xì)心。我相信在即將迎來的新的一屆秘書部成員,他們將繼續(xù)傳承這份工作熱情,,將濱州學(xué)院自律委員會建設(shè)的更加合理化、制度化,。

大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程篇二

秘書處依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向,,配合學(xué)院工作,,完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展,,倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與能力共同提高,,關(guān)心社會,豐富大學(xué)生生活,。具體工作在以下方面展開:一,、樞紐工作秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊秘書處依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向,,配合學(xué)院工作,,完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展,,倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與能力共同提高,,關(guān)心社會,豐富大學(xué)生生活,。具體工作在以下方面展開:一,、樞紐工作秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性,。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達(dá)工作,,及時將主席團的決策傳達(dá)給各部、分配各部工作,,同時要將各部門情況及時反映給主席團,、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù),以備主席團及時做出工作調(diào)整,。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn),,極為重要,,本年度已認(rèn)真完成此項工作,使學(xué)生會的工作順利進行,。二,、管理工作1、學(xué)生會的管理秘書處負(fù)責(zé)很大一部分,。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后,,要做部門職能細(xì)化,分工明確,,并對各部門進行干部培養(yǎng),,使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。2,、日常學(xué)生會的事務(wù)管理,。學(xué)生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結(jié),,交秘書處整理檔案,。并對目前活動進行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。3,、物品及財務(wù)管理,。學(xué)生會的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,,須向秘書處提交經(jīng)費預(yù)算,,經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。學(xué)生會物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用,。對于管理工作,,秘書處認(rèn)真負(fù)責(zé)并得到主席團認(rèn)可。三,、學(xué)生活動1,、環(huán)保志愿者亮麗的風(fēng)景線我院作為環(huán)境學(xué)院,對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責(zé)任,。因此,,我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負(fù)責(zé),。在校運動會的現(xiàn)場,,青年志愿者成為一條亮麗的風(fēng)景線。此外,,在六五世界環(huán)境日系列活動的暢想地球村和青青千佛山活動中,,進行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動,廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響,,不只是大學(xué)生熱情高漲,,特別是當(dāng)一位位老人和一個個兒童簽名當(dāng)志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動,。2,、迎新活動0級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。秘書處負(fù)責(zé)整個活動的策劃即實施,。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時,,得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持。使活動順利有條不紊的進行,,得到新生及家長的認(rèn)可,,使大家真正感到學(xué)院的溫暖。3,、學(xué)生會納新活動新生進入大學(xué)渴望能夠全方面的發(fā)展,,同時,學(xué)生會也需要補充力量,。在新生軍訓(xùn)后不久,,我學(xué)生會便展開了納新活動。新生十分積極,,參加人數(shù)達(dá)到新生的90%以上,,使主席團及各部充滿干勁,。經(jīng)過書面材料審核及面試,,篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部,。干事的資料全部由秘書處備案,。事后,召開了新干事大會,。整個納新活動使學(xué)生會充滿生氣,,使我們看到學(xué)生會將在本年有聲有色。4,、協(xié)助各部活動各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,,以便進行調(diào)解幫助,同時,,了解活動的具體情況及干事表現(xiàn),,做好備案工作。秘書處的工作有突出的地方,,但也有其不足的地方,,我們將總結(jié)經(jīng)驗,及時彌補不足,,使秘書處的工作完成得更好,?!抖?秘書處工作總結(jié)在這寒風(fēng)凜冽,白雪飄飄的冬季,,我們這學(xué)期的工作已接近了尾聲,。工作是做不完的,但在工作的路途中,,我們要對這一階段的具體任務(wù)及我們所做的工作進行一個總結(jié),。生活中我們也是在不斷的總結(jié)人生的理念、感悟人生的真諦,、領(lǐng)悟人生的道理,,這樣我們才能不走錯路,不走彎路,,在迷茫的路途中尋找到自己的人生十字標(biāo),。51-論文-網(wǎng)-歡迎您經(jīng)過了近一年的錘煉,老師的栽培,,學(xué)長的指導(dǎo),。我也找到自己的位置,明確了自己的方向,。秘書處本著“內(nèi)強素質(zhì),,外拓發(fā)展”為目的,要想管理好別人,,管理好這個機構(gòu),。沒有能力是不行的,沒有魄力也是不行的,。51-論文-網(wǎng)-歡迎您“內(nèi)強素質(zhì)”--不管是思想,、體力、魄力,,還是為人處世都要達(dá)到別人達(dá)不到的境地,,只有做最好的自己,做到別人有稱贊你的理由,。還有,,做事一定要有思想,我們需要有創(chuàng)新的點子,,更需要創(chuàng)新的人,,這才是秘書處的發(fā)展前途。51-論文-網(wǎng)-歡迎您“外拓發(fā)展”---雖說的有點大,,但它也有自己的意思:對內(nèi),,我們要強調(diào)自身,不斷的完善自我。對外,,遇到事情,,我們當(dāng)然是不仁不讓,用最有思想的自己去對待每一件事情,。在默默的為學(xué)生會服務(wù)的過程中,,我們也要不間斷的宣傳秘書處,不僅要讓管理學(xué)院學(xué)生會知道秘書處的重要性,;更要讓全校知道管理學(xué)院學(xué)生會秘書處的工作是值得的稱贊的,,是值得拿出來表揚的,更是值得別人學(xué)習(xí)的,。這是我想要看到的效果,,更是我想要得到的結(jié)果。51-論文-網(wǎng)-歡迎您迷航的夜船需要燈塔,,人生的`路途需要目標(biāo),,既然我們有了目標(biāo),我們就需要堅定不移的去貫徹它,、去領(lǐng)悟它,、去實現(xiàn)它;我們需要目標(biāo),,實現(xiàn)它只是我們成功的一個小插曲,,但要讓秘書處成為“明星”,我們更要不斷的更新我們的思想,,拓展我們的思維,。“高效學(xué)習(xí),、高效工作,、高效完成任務(wù)”這是我們自己的思想,,在創(chuàng)新思想的指導(dǎo)下,,我們才能走上康莊大道,讓秘書處在正確的道路上走的更好,,走的更遠(yuǎn),,也走的更加漂亮。51-論文-網(wǎng)-歡迎您口號,,是一個人不斷前進的動力,。既然是一個部門,也是一個組織,,要想成為領(lǐng)導(dǎo)者,,號召力是少不了的,我們有自己的口號:“精誠團結(jié),務(wù)實創(chuàng)新”,;這是我們前進的動力,,也是我們與助理,我們與他人連接的紐帶,。要想和別人交流,、與別人溝通,我們就要有自己漂亮的一面,,有自己能夠拿的出來的展示材料,。51-論文-網(wǎng)-歡迎您口號,是秘書處所有人共同的聲音,,是它把我們聯(lián)系到了一起,,讓我們在一起工作,讓我們尋找著一種共同的東西,。那個東西,,就是讓秘書處更好、更快,、更強發(fā)展的一種“思路”,,一種“思維”更是一種需要我們共同擁有的“思想”,這是助理們的功勞,,我們討論都是積極的,。我們需要這種激烈討論的氛圍,只有在這種氛圍中,,我們才能發(fā)揮自己思維,,讓我們的思想達(dá)到一種統(tǒng)一。這是一個部門最最重要的一面,,只有我們大家都知道我們的發(fā)展方向,,我們才會不遺余力的為之奮斗,我們才不會在關(guān)鍵性問題上出紕漏,。只有一種“統(tǒng)一的思想”,,大家齊心協(xié)力,秘書處才會發(fā)展的更加完善,。51-論文-網(wǎng)-歡迎您“精誠團結(jié),,務(wù)實創(chuàng)新”---真誠,一心一意,,團結(jié)一致,。這是字典的解釋,我想我們秘書處的理解可能比這更加的精深,。一個部門,,一個組織,,我們需要這種精神,這是一種文化,、也是一種力量,,是我們不斷進步的動力。一個企業(yè)需要一種文化,,一個國家需要一種文化,,這就是我們秘書處的文化,大家一條心,,共同創(chuàng)造出一個“全新的秘書處”,,我們有了自己的文化,有了自己源源不斷的動力,,可以更好的對外發(fā)展了,。從口號中,我們又進一步闡釋了我們的目標(biāo),,讓我們秘書處的思想得到了體現(xiàn),。51-論文-網(wǎng)-歡迎您團結(jié)與創(chuàng)新是我們需要探討的話題,他們總是相輔相成的,。一個人的創(chuàng)新,,不算什么。只有大家一起來探討某一個問題時,,我們才會有新的亮點,,新的思維。秘書處就是一條把大家聚在一起的紐帶,,團結(jié)的我們在新思想的指導(dǎo)下,,會做的更好,也會做的更加漂亮,。51-論文-網(wǎng)-歡迎您我們有自己的亮點,,但由于秘書處的特殊性,讓它總是被別人認(rèn)為是一個很小的,、沒有價值的部門,,因為我們總是做一些基礎(chǔ)性的工作,一些資料性的事物,,一些簡單的事情等,。但我并不這樣認(rèn)為,我覺得我們有自己特色,,我們做的都是服務(wù)學(xué)生會的事情。只有秘書處的正常運轉(zhuǎn),,整個學(xué)生會的工作才不會因為信息不暢通而停止,。我一直都把秘書處理解為電腦的核心---cpu,,是的,我們就是發(fā)揮著這樣的職能,。

大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程篇三

學(xué)生會秘書處作為學(xué)生會的中樞機構(gòu),負(fù)責(zé)處理學(xué)生會日常事務(wù),。包括來信,來訪,對上級任務(wù),指示做到上通下達(dá);協(xié)助督促各部之間,院校之間正常工作的,今天本站小編給大家?guī)砹舜髮W(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié),,供大家閱讀和參考,,希望對大家有所幫助,謝謝大家對小編的支持,。

書處依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向,,配合學(xué)院工作,完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動,,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展,,倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與能力共同提高,關(guān)心社會,,豐富大學(xué)生生活,。具體工作在以下方面展開:

一、樞紐工作,。

秘書處屬主席團成員,,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達(dá)工作,,及時將主席團的決策傳達(dá)給各部,、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團,、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù),,以備主席團及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn),,極為重要,,本年度已認(rèn)真完成此項工作,使學(xué)生會的工作順利進行,。

二,、管理工作。

1,、學(xué)生會的管理秘書處負(fù)責(zé)很大一部分,。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后,要做部門職能細(xì)化,,分工明確,,并對各部門進行干部培養(yǎng),使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體,。

2,、日常學(xué)生會的事務(wù)管理,。學(xué)生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結(jié),,交秘書處整理檔案,。并對目前活動進行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。

3,、物品及財務(wù)管理,。學(xué)生會的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,,須向秘書處提交經(jīng)費預(yù)算,,經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。學(xué)生會物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用,。

對于管理工作,,秘書處認(rèn)真負(fù)責(zé)并得到主席團認(rèn)可。

三,、學(xué)生活動,。

1、環(huán)保志愿者亮麗的風(fēng)景線,。

我院作為環(huán)境學(xué)院,,對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責(zé)任,

總結(jié),。

因此,,我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負(fù)責(zé),。在校運動會的現(xiàn)場,,青年志愿者成為一條亮麗的風(fēng)景線。此外,,在六五世界環(huán)境日系列活動的暢想地球村和青青千佛山活動中,,進行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動,廣泛召集青年志愿者,。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響,,不只是大學(xué)生熱情高漲,特別是當(dāng)一位位老人和一個個兒童簽名當(dāng)志愿者時更是鼓舞人心,。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動,。

2、迎新活動,。

0級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事,。秘書處負(fù)責(zé)整個活動的策劃即實施。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時,,得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持,。使活動順利有條不紊的進行,,得到新生及家長的認(rèn)可,,使大家真正感到學(xué)院的溫暖,。

3、學(xué)生會納新活動,。

新生進入大學(xué)渴望能夠全方面的發(fā)展,,同時,學(xué)生會也需要補充力量,。在新生,。

軍訓(xùn)。

后不久,,我學(xué)生會便展開了納新活動,。新生十分積極,參加人數(shù)達(dá)到新生的90%以上,,使主席團及各部充滿干勁,。經(jīng)過書面材料審核及面試,篩選出36名新生成為新干事,。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部,。干事的資料全部由秘書處備案。事后,,召開了新干事大會,。整個納新活動使學(xué)生會充滿生氣,使我們看到學(xué)生會將在本年有聲有色,。

4,、協(xié)助各部活動。

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,,以便進行調(diào)解幫助,,同時,了解活動的具體情況及干事表現(xiàn),,做好備案工作,。秘書處的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,,我們將總結(jié)經(jīng)驗,,及時彌補不足,使秘書處的工作完成得更好,。

時光匆匆,,轉(zhuǎn)眼間大一上學(xué)期已經(jīng)過去,在這短短的一學(xué)期里我們經(jīng)歷了歡笑和困難的磨礪,,有耕耘有收獲,,每個人都從中學(xué)到了很多,,在各種不同的方面都取得了一定的進步??梢哉f,,這一學(xué)期將是我們大學(xué)四年里值得銘記的一段時光。

xx—xx上學(xué)年,,秘書處緊扣校學(xué)生會中心工作,,健全制度,規(guī)范管理,,注重服務(wù),,督促檢查,催辦落實,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,組織實施等方面下足功夫、做好文章,,努力推動校學(xué)生會各項工作地高效順利開展,。

一、增強大局意識,,積極做好協(xié)調(diào)工作,,確保中心任務(wù)順利完成。

能否顧全大局是衡量秘書處工作好壞的首要標(biāo)準(zhǔn),。在第八屆學(xué)生會全體會議等學(xué)生會重要會議中,,秘書處主持了成立大會、積極做好會議記錄及會議服務(wù)工作,。秘書處充分發(fā)揮作用,,上下銜接,左右協(xié)調(diào),,為工作的正常開展起到了中樞作用,。在去年9月,秘書處牽頭落實了迎接新生的工作;10月,,落實了校學(xué)生會各部門的招新工作,。

二、增強服務(wù)意識,,全力做好日常工作,。

這一學(xué)期,全體成員樹立秘書處工作無小事的思想,,勤工作,,講服務(wù),辦實事,重質(zhì)量,,努力地做好各項日常工作,,熱情地做好服務(wù)接待工作。熱情疏導(dǎo),,協(xié)調(diào)幫助解決一些成員工作中存在的困難和問題,。

此外,秘書長積極召開本部門工作會議,,明確本部門工作目的,,總結(jié)各類問題,,培訓(xùn)指導(dǎo)本部門干事的工作,,提高了干事們的工作能力和工作效率,讓大家在一起共同學(xué)習(xí)共同進步,。這一學(xué)期,,在實際的工作中,我們愈發(fā)感覺到認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、和耐心的重要性,愈發(fā)體會到學(xué)會溝通與傾聽的重要性,。譬如排值班表,,譬如制作點名冊,譬如寫會議記錄,,譬如通知部長會議……讓我們知道有些想法沒有實踐就等于空想,,有些事情沒有去做就不能體會到開心和成就感。這些有的可能只是瑣碎的小事,,但它足夠鍛煉我們的耐心與細(xì)心,。

三、增強管理意識,,重點做好規(guī)范工作,,建立高效運轉(zhuǎn)的工作機制。

秘書處是學(xué)生會連接上下的橋梁,、協(xié)調(diào)內(nèi)外的紐帶,,上傳下達(dá)的中樞,工作面廣量大,,任務(wù)繁雜,,秘書處主要把健全制度、規(guī)范管理,、提高效率作為事務(wù)性工作的主線:一抓,。

規(guī)章制度。

的制定與執(zhí)行。二抓工作計劃的制定與實施,,做到目標(biāo)明確,、重點突出、責(zé)任明晰,、整體推進,。提前安排好會議和同志參加人員,使學(xué)生會會議和活動有序開展,。三抓督促檢查,,以召開的重要會議精神及確定的重點工作的落實情況為主,,并協(xié)助解決落實中遇到的困難,,推動規(guī)章制度、工作安排,、會議決定的落實,。同時,對秘書處人員和崗位進行合理分工,,明確職責(zé),,并健全內(nèi)部管理,如值勤組長考勤的安排,,定期上交的工作總結(jié)與計劃,,建立規(guī)范、合理,、簡潔的工作流程,,做到忙而不亂、雜而有序,,確保工作質(zhì)量,。

在上述工作的同時,秘書處積極做好其他常規(guī)工作,,如收發(fā)保管學(xué)生會一般申請表,、各部門的工作計劃、工作總結(jié),、各系部學(xué)生會反饋資料,、并及時做好各項歸檔工作。

此外,,積極配合其他部門開展各項工作等,。

縱觀xx-xx上學(xué)年的工作,秘書處基本上完成了各項工作,。獲得了榮譽,,制造了影響,鍛煉了新人,增強了自身的素質(zhì),。但工作中也存在一些不足之處,,我們秘書處今后將避免失誤,彌補缺憾,,進一步發(fā)揮潛力,,在新的一年中,爭取更大的成功,。

下學(xué)期,,秘書處仍然將依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向,配合學(xué)院工作,,做好樞紐和管理工作,,完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展,,倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與能力共同提高,,關(guān)心社會,豐富大學(xué)生生活,。

另外,這學(xué)期在秘書處的工作,,讓我們對學(xué)生會又有了新的認(rèn)識,。下面是我們總結(jié)的一些小小的建議,希望對學(xué)生會和秘書處今后的發(fā)展有些許的益處,。

應(yīng)完善學(xué)生會制度,。如果說學(xué)生會是學(xué)生與學(xué)校之間的“橋梁”和“紐帶”,秘書處則是校會內(nèi)部主席團與各部門間的核心和樞紐,。如果說選擇在學(xué)生會服務(wù)是為了鍛煉自身的組織協(xié)調(diào)能力,,那么,選擇在秘書處工作在鍛煉自身能力的同時還能夠最詳細(xì)透徹的了解整個學(xué)生會,。這是我在秘書處工作給我的收獲,。通過對秘書處各項工作的了解,提出以下建議:

1.設(shè)立學(xué)生會獎勵制度,。

針對學(xué)生會成員有很多不是班內(nèi)的干部,,無法參加班內(nèi)優(yōu)秀學(xué)生干部競選;工作成績突出,但無獎勵等問題,,提出以下建議:

(1)制定一個量化的考核標(biāo)準(zhǔn),,根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)進行評選,并給于張貼,。比如設(shè)立部門之星,,學(xué)生會之星等。

(2)在學(xué)期末對于學(xué)生會成員成績由部長填寫工作情況認(rèn)定書轉(zhuǎn)交其系部輔導(dǎo)員。參與優(yōu)秀學(xué)生干部的競選,。這樣可以調(diào)動學(xué)生干部的積極能動性,,努力為學(xué)生會工作,為學(xué)生服務(wù),。

2.加強院學(xué)生會與各系部學(xué)生會及專業(yè)分會的溝通與合作,。

在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)、團委及相關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下,,以“同在學(xué)校大家庭,,建設(shè)校園為大家”的認(rèn)同感吸引人,以共同的事業(yè)凝聚人,,逐步理順院學(xué)生會與系學(xué)生會,、專業(yè)分會的關(guān)系:主動加強與系學(xué)生會和專業(yè)分會的聯(lián)系與交流,增進相互了解,,建立有效的溝通渠道,,為進一步合作打下基礎(chǔ);定期向院學(xué)生會匯報工作進度,工作計劃,,領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)分會開展工作,,熱情為他們提供幫助和支持;積極探索與系學(xué)生會聯(lián)合的有效途徑與實現(xiàn)方法,搭建與院學(xué)生會和專業(yè)分會間交流合作的平臺與機制;發(fā)揮專業(yè)分會的專長,,科學(xué)分工,,有進有退,整合資源,,優(yōu)勢互補,,為學(xué)生會這個共同的事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

日子如同白駒過隙,,回首間,,一年的學(xué)生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,,我開始追思著我歷程的點滴,,激動過、開心過,,也迷茫過,、痛苦過,不論得失與成敗,,這點點滴滴共同見證著我的成長,,是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的,。

報告:

憑心而論,,進入大學(xué)我學(xué)到了很多的東西,,有幸加入學(xué)生會,更使我有機會接觸更多的人和事,,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在,。也許是時間過得太快了,,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,,以致于每一次想提筆給自己這一年在學(xué)生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細(xì)致的總結(jié)終歸無言,,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,,不管自己如何沒有勇氣面對,,過去的不能改變,總結(jié)終究還是要寫的,,因為只有總結(jié)了過去,,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認(rèn)識自己完善自我,,并指導(dǎo)以后的工作,。

“用心做事才能把事做對,認(rèn)真做事才能把事做好”,,我一直都記得剛剛?cè)雽W(xué)生會時學(xué)長在部門會議上說的這句話,。的確如此,經(jīng)過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味,。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學(xué)生會工作無小事,,事事都不能懈怠,,秘書處的工作多且雜,我們需要處處小心,,時時留意,,因為秘書處是整個學(xué)生會的核心,工作中的細(xì)微差錯或拖延都有可能影響到整個學(xué)生會的正常運作,。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質(zhì)才能把所安排的工作做得少錯更好,,當(dāng)自己全身心的投入每一次學(xué)生會工作中,看著自己的工作有益于整個學(xué)生會時我便深深感覺到自己生命的意義,,不論工作的哪一方面都要考慮到學(xué)院,、學(xué)生會以及廣大同學(xué)的利益,,自己的責(zé)任感也更強了。

秘書處工作需要激情,,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,,如果工作沒有激情,,那么便會出現(xiàn)被動工作的局面,工作只為完成任務(wù),,也就無心工作,,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂,。除了有激情還要有耐心和毅力,,合之可稱為積極心,只要我們用積極的心態(tài)作沃土,,用來斷的努力作養(yǎng)分料,用痛苦的磨練作陽光,,用辛勤的汗水作雨露,,將激情揮灑,不止在學(xué)生會,,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右,。學(xué)生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,,我不僅是個體還是群體,,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,,做起事來也自然而然的更為順利,,效率也會更高!

在學(xué)生會工作一年,我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升,,但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處,,還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方,,我心中雖有些想法,,卻又都被自己一種固有的思惟禁固,總感覺(害怕)自己的想法不成熟,,也就不敢大膽提出,,工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中,我會做好20xx年,。

個人工作計劃,。

爭取將各項工作開展得更好,。

大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程篇四

秘書處依照學(xué)生會本學(xué)年的工作宗旨及發(fā)展方向,配合學(xué)院工作,,完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動,。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展,倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與能力共同提高,,關(guān)心社會,,豐富大學(xué)生生活。

具體工作在以下方面展開:

一,、樞紐工作,。

秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性,。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達(dá)工作,,及時將主席團的決策傳達(dá)給各部、分配各部工作,,同時要將各部門情況及時反映給主席團,、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù),以備主席團及時做出工作調(diào)整,。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn),,極為重要,本年度已認(rèn)真完成此項工作,,使學(xué)生會的工作順利進行,。

二、管理工作,。

1,、學(xué)生會的管理秘書處負(fù)責(zé)很大一部分。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后,,要做部門職能細(xì)化,,分工明確,并對各部門進行干部培養(yǎng),,使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。

2,、日常學(xué)生會的事務(wù)管理,。學(xué)生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結(jié),,交秘書處整理檔案,。并對目前活動進行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。

3,、物品及財務(wù)管理,。學(xué)生會的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理,。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經(jīng)費預(yù)算,,經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費,。學(xué)生會物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。

對于管理工作,,秘書處認(rèn)真負(fù)責(zé)并得到主席團認(rèn)可,。

三、學(xué)生活動,。

1,、環(huán)保志愿者——亮麗的風(fēng)景線。

我院作為環(huán)境學(xué)院,,對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責(zé)任,。因此,我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊,。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負(fù)責(zé),。在校運動會的現(xiàn)場,青年志愿者成為一條亮麗的風(fēng)景線,。此外,,在“x世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中,進行了校內(nèi)外青志愿者的簽名活動,,廣泛召集青年志愿者,。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響,不只是大學(xué)生熱情高漲,,特別是當(dāng)一位位老人和一個個兒童簽名當(dāng)志愿者時更是鼓舞人心,。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。

2,、迎新活動,。

x級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。秘書處負(fù)責(zé)整個活動的策劃即實施,。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時,,得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持。使活動順利有條不紊的進行,,得到新生及家長的認(rèn)可,,使大家真正感到學(xué)院的溫暖。

3,、學(xué)生會納新活動,。

新生進入大學(xué)渴望能夠全方面的發(fā)展,同時,,學(xué)生會也需要補充力量,。在新生軍訓(xùn)后不久,,我學(xué)生會便展開了納新活動。新生十分積極,,參加人數(shù)達(dá)到新生的90%以上,,使主席團及各部充滿干勁。經(jīng)過書面材料審核及面試,,篩選出x名新生成為新干事,。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案,。事后,,召開了新干事大會。整個納新活動使學(xué)生會充滿生氣,,使我們看到學(xué)生會將在本年有聲有色,。

4、協(xié)助各部活動,。

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,,以便進行調(diào)解幫助,同時,,了解活動的具體情況及干事表現(xiàn),,做好備案工作。

秘書處的工作有突出的地方,,但也有其不足的地方,,我們將總結(jié)經(jīng)驗,及時彌補不足,,使秘書處的工作完成得更好,。

大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程篇五

第x屆院學(xué)生會成立至今,已經(jīng)度過了一年了,,我秘書處人員通過積極的學(xué)習(xí)和總結(jié),,已經(jīng)做到了秘書處的本職工作,并在學(xué)院組織的大型活動和配合院領(lǐng)導(dǎo)進行各項學(xué)生檢查工作,,在本學(xué)年里秘書處又新納入了6名干事,,他們認(rèn)真的態(tài)度使秘書處能更好的完成前段時間的工作,下面是我處人員的具體工作情況總結(jié),。

一,、會議記錄工作。

會議記錄是我秘書處的主要工作之一在本學(xué)期工作里,,秘書處共記會議記錄xx次,其中例會xx次,,臨時會議x次,,納新大會x次,,詳細(xì)記錄了各項會議期間的各項事務(wù)安排,同時也簡要記錄了主席團對學(xué)生會工作及成員的要求,,還有院大型活動的具體日程和安排,。

二、各部具體事務(wù)備錄工作,。

工作備錄使一項對學(xué)生會各部活動的舉行及完成情況作備錄,。前段時間共x次大型活動,包括:迎新生,,納新大會,,十佳歌手大獎賽,xx周年校慶文藝活動等,。

三,、資環(huán)杯籃球賽記分工作。

x月份開展的籃球賽期間,,我秘書處主要負(fù)責(zé)各球場的人員安排以及記分記錄工作,。以保證比賽的公平,公正,,公開且能有秩序的順利進行,。

四、協(xié)助院學(xué)生會紀(jì)檢部,,學(xué)習(xí)生活部,,一起進行晚自習(xí)檢查及記錄工作。

在本學(xué)年以來,,院學(xué)生在主席團的帶領(lǐng)之下,,分組進行學(xué)院晚自習(xí)檢查工作。我處除了例行檢查工作之外還承擔(dān)了檢查情況記錄工作,。準(zhǔn)確認(rèn)真記錄了每天的好差班級的具體情況,,并作了備份留底。

以上是我處在前段時間的主要工作內(nèi)容,,當(dāng)然,,在工作中還存在這很多的不足和遺漏,也許在某些方面還欠周全,,也許是經(jīng)驗和能力尚不足,,一些工作還沒做到盡善盡美,但我相信經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和工作,,我秘書處一定可以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,我相信我處成員在以后會以飽滿的熱情投入到工作中,能更好的配合主席團及其他各部工作。同時,,也希望院學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo),,主席團及各部成員能及時提出問題幫助我部順利完成工作進一步完善秘書處的每項工作。

大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程篇六

3,、談?wù)勀阕约旱男愿?,?yōu)點和缺點。

4,、,、如果學(xué)習(xí)很忙,而秘書處正好也缺乏人手,,這個時候,,會選擇學(xué)習(xí)還是部門活動?

5,、請說出自己出眾的地方,,能夠勝任學(xué)生會的工作?

6,、當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己常被處于閑置狀態(tài),,沒有工作,你將怎么做,?(自我展示和表現(xiàn)能力),。

7、讓你為自己部策劃一次屬于自己部門特色的活動,,你會策劃什么,?

8、你的上司(比如說:部長)在你的工作扮演了什么樣的角色,?:你將來的上司(部長)認(rèn)為你對他們最具價值的是什么,?你需要什么樣的組織安排、指導(dǎo)和反饋,,才能出色完成工作,?(對工作是否有構(gòu)想,是否能正確處理自己和上級的關(guān)系),。

9,、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,,你會怎么做,?(與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))。

10,、上大學(xué)已經(jīng)一個多月了,,總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識,,你對大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語言表達(dá)能力,,和對事情的總結(jié)能力,。)。

11,、你除了學(xué)生會還報了什么社團嗎?通過筆試或者面試了嗎,?

12,、認(rèn)識我嗎?知道我是那個部的嗎,?談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識?。疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力,對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度,,是否細(xì)心),。

13、有人和你競爭同一個職位,,但他在你背后說你壞話,,影響了你的競爭力,你會怎么做,?(對外的調(diào)解能力和排阻能力),。

14、對你影響最深的一個人(對生活是否有充分的觀察力,,),。

15、如何宣傳并使同學(xué)們參加我們的活動,,怎樣促使同學(xué)們積極準(zhǔn)備,。(組織能力)。

16,、是否知道秘書處主要工作有哪些(了解他做事情是否有備),。

17、對于一項工作,,你是希望自己完成還是團隊完成,。

ps:面試的時候制造一些突發(fā)狀況,看面試者的反應(yīng),。比如兩監(jiān)考官意見沖突等等,。面試完成選定人后,安排時間對落選的同學(xué)做個說明會,,讓他們知道自己的不足,,以及我們是從哪些方面考察與選人的。

大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程篇七

大家中午好,我叫,,來自計算機系汽車電子班,,很高興今天能夠站在這個講臺上參加學(xué)生會的面試。我要競選的是學(xué)生會的秘書處,。

因為我個人不太喜歡喧鬧,,我是個喜歡安靜的人,,因為只有安靜才能體會到別人無法體會的境界,才能寫出精彩的文章,秘書處給我提供了這樣的環(huán)境,,所以我喜歡安靜,,更喜歡秘書處的安靜,。

大家都知道前段時間系學(xué)生會納新吧!我已經(jīng)加入了我們系秘書部,,所以對秘書部的職能和工作內(nèi)容也有了一定的了解,我知道秘書處要經(jīng)常做一些會議記錄,,那首先要求有一顆平淡的心,,這個工作對那些貪玩的同學(xué)來說可能平淡無奇,但對我來說是個鍛煉自己的機會,。

因為我相信一個成功者會從別人的工作中吸營養(yǎng),,而整理記錄這種方式是最快捷最便利成本最低的方式另外我知道做好這個工作還需要字寫的好,名以正字以表德,,我想雖然我沒有練過書法,,但我相信憑一顆責(zé)任心和真誠的態(tài)度一定能夠?qū)懗鲆皇忠?guī)范的字,我相信三年以后我的字會寫的比現(xiàn)在更出色,。

我有許多東西不在乎,,我不在乎工作有多累,我不在乎因為工作,,讓我沒有時間去打臺球,,去談戀愛.(臺下一片笑聲)但是我在乎我是否在為精彩的生命而奮斗,大家有沒有聽說過渝敏洪呢?新東方教育集團的董事長,,也是我的偶像,。

他講過一句話,他說,,最精彩的生命是在年老的時候能夠?qū)懗鲆徊炕貞涗泚?,自己會因曾?jīng)經(jīng)歷過的生命而感動,感動別人繼續(xù)為了精彩的生命而奮斗,,這樣,,我才可以說我的生命過得很充實。我認(rèn)為我們?yōu)槿颂幨啦粌H僅是為了感動別人,,最重要的是能夠感動自己,,因為只有感動自己才能感動別人!

也許有人覺得我很虛榮,,那么,我愿意為了這種虛榮奮斗到底,。

我們都應(yīng)該思考一下,,在大學(xué)的三年時間里,我們是不是也應(yīng)該做點什么?讓我們的生命更加精彩一點啊,。大學(xué)學(xué)生會既是一個機遇也是一個挑戰(zhàn),,但是我始終相信,有志者事竟成,。沒有拆不散的情侶,,只有不努力的小三。

我相信我能勝任秘書處這個工作,,請大家信任我,給我一個展示才能,,實現(xiàn)夢想的機會,,謝謝大家!

大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程篇八

一、辯論賽辯題:

當(dāng)今社會學(xué)歷重要還是經(jīng)驗重要?

二,、活動目的:

加強部門內(nèi)部的交流,,增進干事之間的感情,增強團隊意識,,提高協(xié)作能力,,同時體現(xiàn)干事們對事物的認(rèn)知能力。

三,、活動宗旨:

在經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時,,新的社會焦點問題不斷出現(xiàn),在此時代背景之下,,要求當(dāng)代大學(xué)生用全新的觀點看待變化的事物,,重構(gòu)價值觀。掌握最前沿信息,,用知識裝備自己,,發(fā)展自己。

四,、舉辦單位:

五,、比賽時間:

比賽地點:多媒體課室(具體哪間課室待定)。

六,、參賽者:

七,、前期籌備階段。

1,、場地安排:向?qū)W校申請一間課室,,并確保課室的多媒體,、話筒是否可用。并聯(lián)系相關(guān)人員搬好比賽所需要的.凳子和桌子,。(3月17日),。

2、宣傳工作:向?qū)W生會各部門宣傳我們部門舉辦此次辯論賽,,并邀請各部門前來觀看,。(3月17日)。

3,、資料籌備:確定辯題,,打印好相關(guān)的比賽規(guī)則及流程,并發(fā)放給主持人和雙方選手,。(策劃書完成并通過之后),。

4、組織雙方辯手抽取辯題,。

八,、比賽流程(由主持執(zhí)行)。

以下時間以開場時間接著記算,,為預(yù)計時間,,可按當(dāng)時具體情況適當(dāng)改動,但比賽程序預(yù)計時間不允許更改,。

2,、介紹參賽隊伍及所持立場(1分鐘)。

3,、介紹參賽隊員(2分鐘),。

4、介紹評委及點評嘉賓(1分鐘),。

5,、比賽程序(具體記時時間按當(dāng)時比賽進程而定)。

第一環(huán)節(jié):開篇立論,。(共6分鐘),。

第二個環(huán)節(jié):攻辯階段。(共6分鐘),。

第三個環(huán)節(jié):自由辯論階段(共10分鐘),。

第四個環(huán)節(jié):總結(jié)陳詞階段(共6分鐘)。

6,、比賽開始,。

7、評判遞交評分表,,離席評定結(jié)果,。

8,、嘉賓點評(大約5分鐘)。

9,、公布結(jié)果,。

10、頒獎,。

11,、比賽結(jié)束。

九,、觀眾提問,。

(大約10分鐘)觀眾可向正反方各提一個問題,由雙方選派一名選手作答,。該環(huán)節(jié)在正式比賽結(jié)束后進行,,增加比賽觀賞性,不影響比賽結(jié)果,。

十,、參賽要求:

1、各參賽人員仔細(xì)閱讀本次辯論賽方案,,熟悉有關(guān)賽程安排。

2,、各參賽人員于比賽開始前二十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場,,方便工作人員對賽事的進行安排以保證開賽工作順利開展。

3,、各參賽人員在比賽前做好細(xì)致的準(zhǔn)備工作,,利于辯手在比賽中發(fā)揮出自己的最高水平。

4,、遵守比賽紀(jì)律和比賽規(guī)則,。

5、在觀眾提問階段,,觀眾要遵守比賽規(guī)則,,所提問題需與辯題相關(guān),不得故意刁難辯手,。

十一,、獎項設(shè)定。

1,、辯論賽團體冠軍獎,。

2、辯論賽優(yōu)秀辯手一名,。

(獎品以學(xué)習(xí)用品為主),。

十二,、經(jīng)費預(yù)算(待定)。

附件:辯論賽比賽程序及評判規(guī)則,。

(一)比賽程序,、時間規(guī)定及要求。

第一環(huán)節(jié):開篇立論,。

正方一辯發(fā)言時間3分鐘,。

反方一辯發(fā)言時間3分鐘。

立論要求邏輯清晰,,言簡意賅,。

第二個環(huán)節(jié):攻辯階段。雙方各1分30秒,。

正方二辯選擇反方二辯或三辯進行一對一攻辯;,。

反方二辯選擇正方二辯或三辯進行一對一攻辯。

反方三辯選擇正方二辯或三辯進行一對一攻辯,。

正方三辯選擇反方二辯或三辯進行一對一攻辯,。

攻辯時間內(nèi),質(zhì)詢者應(yīng)詢問問題,,不得自行申論或就質(zhì)詢所獲之結(jié)果進行引申,。答辯者應(yīng)回答質(zhì)詢者所提之任何問題,但問題明顯不合理時,,被質(zhì)詢者可說明理由,,拒絕回答。答辯者可以要求質(zhì)詢者重述其質(zhì)詢,,但不得惡意為之,。答辯者不得對質(zhì)詢者提出詢問。答辯者提出反質(zhì)詢時,,質(zhì)詢者可要求其停止或拒絕回答,。雙方當(dāng)時間耗盡時必須停止發(fā)言。評委會對違規(guī)方酌情扣分,。

第三個環(huán)節(jié):自由辯論階段雙方各有5分鐘的發(fā)言時間,。

正反雙方自由輪流發(fā)言,不能同一方連續(xù)發(fā)言,。一方發(fā)言落座之后,,另外一方要馬上發(fā)言。如果一方用時已完,,另一方可以繼續(xù)發(fā)言直至?xí)r間用完,,也可以向主席提出不發(fā)言。

第四個環(huán)節(jié):總結(jié)陳詞階段,。

反方四辯做總結(jié)陳詞時間3分鐘,。

正方四辯做總結(jié)陳詞時間3分鐘,。

大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程篇九

策劃書。

活動名稱:

即興演講比賽,。

活動背景:

新學(xué)年,,新氣象,學(xué)生會注入了新鮮血液,,活動也要推陳出新;并且要體現(xiàn)秘書處的特色,。通過對許多學(xué)生的了解,發(fā)現(xiàn)大家在公眾面前說話的膽量普遍較小,,演講能力也很一般;而學(xué)生會中有英語演講比賽,,卻沒有大家最需要的漢語演講比賽;此外,許多同學(xué)演講都是提前背好,,這對我們演講能力的提高未必是好事,。因此,舉行即興演講比賽是十分必要的,。

活動目的:

通過進行即興演講比賽,,切實提高學(xué)生的演講能力和口才,并且對學(xué)生的應(yīng)變能力和知識的豐富程度提出了很高的要求,。這樣可促使學(xué)生多讀書,,多學(xué)習(xí),不斷提高知識的廣度,,對將來的面試和工作都有很大的幫助,。

活動時間和地點:待定。

活動形式:以比賽的形式,,有評委和觀眾。

活動準(zhǔn)備:

1宣傳要通過宣傳吸引足夠多的同學(xué)參加,,并且要請一些評委和觀眾,。最好有領(lǐng)導(dǎo)捧場。

2主題和時間提前想出一些演講的主題(要有內(nèi)涵和意義),,寫在紙或卡片上,,供選手選擇。主題提前一天給選手,,評委更要提前知曉,。時間大約3到5分鐘。

3場地提前借教室,,盡量大一些的,,擺好桌椅,分為評委席,、觀眾席,、演講臺,、選手席、

4觀眾投票單為體現(xiàn)公平,,除評委要點評打分,,觀眾也有投票的權(quán)力。(具體樣式再設(shè)計),。

5獎品比賽要設(shè)一些獎項,,當(dāng)然要有獎品。最好有證書,。

6工作分配將任務(wù)具體分配到個人,,根據(jù)工作情況進行獎罰。大約分為宣傳組,、拉贊助,、會場人員、構(gòu)思人員(主題),、主持人,、7經(jīng)費拉贊助或申請經(jīng)費。

活動流程:

1進場觀眾,、評委,、選手、工作人員(提前到),。分發(fā)投票單,。

2主持人宣布開始,請領(lǐng)導(dǎo)講話,。

3主持人介紹評委,。

4選手抽簽(包括主題和順序)。

5選手上場演講,,評委打分和點評,,觀眾投票。

6演講結(jié)束,,收投票單,。

7評委發(fā)言總結(jié)。(同時計票),。

8公布結(jié)果,,發(fā)獎。

9主持人宣布比賽結(jié)束,。散場,。

10工作人員清理會場。

一、辯論賽辯題:

當(dāng)今社會學(xué)歷重要還是經(jīng)驗重要?

二,、活動目的:

加強部門內(nèi)部的交流,,增進干事之間的感情,增強團隊意識,,提高協(xié)作能力,,同時體現(xiàn)干事們對事物的認(rèn)知能力。

三,、活動宗旨:

在經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時,,新的社會焦點問題不斷出現(xiàn),在此時代背景之下,,要求當(dāng)代大學(xué)生用全新的觀點看待變化的事物,,重構(gòu)價值觀。掌握最前沿信息,,用知識裝備自己,,發(fā)展自己。

比賽地點:多媒體課室(具體哪間課室待定),。

七,、前期籌備階段。

1,、場地安排:向?qū)W校申請一間課室,,并確保課室的多媒體、話筒是否可用,。并聯(lián)系相關(guān)人員搬好比賽所需要的凳子和桌子,。(3月17日)。

2,、宣傳工作:向?qū)W生會各部門宣傳我們部門舉辦此次辯論賽,,并邀請各部門前來觀看。(3月17日),。

3,、資料籌備:確定辯題,打印好相關(guān)的比賽規(guī)則及流程,,并發(fā)放給主持人和雙方選手。(策劃書完成并通過之后),。

4,、組織雙方辯手抽取辯題。

八,、比賽流程(由主持執(zhí)行),。

以下時間以開場時間接著記算,為預(yù)計時間,可按當(dāng)時具體情況適當(dāng)改動,,但比賽程序預(yù)計時間不允許更改,。

2、介紹參賽隊伍及所持立場(1分鐘),。

3,、介紹參賽隊員(2分鐘)。

4,、介紹評委及點評嘉賓(1分鐘),。

5、比賽程序(具體記時時間按當(dāng)時比賽進程而定),。

第一環(huán)節(jié):開篇立論,。(共6分鐘)。

第二個環(huán)節(jié):攻辯階段,。(共6分鐘),。

第三個環(huán)節(jié):自由辯論階段(共10分鐘)。

第四個環(huán)節(jié):總結(jié)陳詞階段(共6分鐘),。

6,、比賽開始。

7,、評判遞交評分表,,離席評定結(jié)果。

8,、嘉賓點評(大約5分鐘),。

9、公布結(jié)果,。

10,、頒獎。

11,、比賽結(jié)束,。

九、觀眾提問(大約10分鐘)觀眾可向正反方各提一個問題,,由雙方選派一名選手作答,。該環(huán)節(jié)在正式比賽結(jié)束后進行,增加比賽觀賞性,,不影響比賽結(jié)果,。十、參賽要求:

1,、各參賽人員仔細(xì)閱讀本次辯論賽方案,,熟悉有關(guān)賽程安排,。

2、各參賽人員于比賽開始前二十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場,,方便工作人員對賽事的進行安排以保證開賽工作順利開展,。

3、各參賽人員在比賽前做好細(xì)致的準(zhǔn)備工作,,利于辯手在比賽中發(fā)揮出自己的最高水平,。

4、遵守比賽紀(jì)律和比賽規(guī)則,。

5、在觀眾提問階段,,觀眾要遵守比賽規(guī)則,,所提問題需與辯題相關(guān),不得故意刁難辯手,。

十一,、獎項設(shè)定。

1,、辯論賽團體冠軍獎。

2,、辯論賽優(yōu)秀辯手一名(獎品以學(xué)習(xí)用品為主),。

十二、經(jīng)費預(yù)算(待定),。

一,,活動名稱:

二,活動背景:

我們在院團委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,學(xué)生會的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個充實的學(xué)年,,并且得到了充分的鍛煉?,F(xiàn)在由于師兄師姐的離去,,學(xué)生會將面臨人手短缺的現(xiàn)象,。學(xué)生會辦公室為更好地發(fā)展各方面工作,特在辦公室下設(shè)立秘書處,,現(xiàn)將秘書處招新策劃如下:

三,,活動目的:

為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入,,有足夠高素質(zhì)的后備力量,,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。

四,招新細(xì)則:

(一)招新對象,。

大一,、大二學(xué)生(以大一學(xué)生為主),。

(二)招新要求,。

1,、遵守學(xué)生會章程,,自覺遵守學(xué)生會各項。

規(guī)章制度,。

2、思想品德好,,工作積極主動,,耐心細(xì)心,,責(zé)任心強,,肯吃苦耐勞。

3,、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好,。

4、具有團隊合作精神,,能夠積極主動向組織靠攏,。

(三)招新人數(shù)。

6到8人,。

(四)招新形式,。

在學(xué)生會總體招新前兩天,到各班宣傳并接受報名,,告知面試地點,。三輪面試后,篩選適量的優(yōu)秀人才,,經(jīng)過一段時間考查,合格者進入學(xué)生會工作,。

(五)招新時間及地點,。

時間:(以學(xué)生會總體納新時間為準(zhǔn))。

地點:

五,,招新流程,。

(一)前期宣傳,,報名,。

1,、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報,宣傳單,。

2,、正式開學(xué)后到各班進行宣傳,介紹,,留意合適人員,,發(fā)放報名表,個人信息表,,告知指定收取時間等工作(將秘書處性質(zhì)詮釋,,勿讓新生被名稱誤導(dǎo)),。

3、在指定時間到各班收取表格,,告知面試時間,。

(二)面試階段。

1,、開始第一輪面試,,現(xiàn)場由部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),,占所報人數(shù)的百分之三十(無部門分類),。

2、開始第二輪面試,,題目由部門各人員提出,。(分部門)。

3,、適應(yīng)及考查階段(一個月),。

(四)審核確定人員名單。

部門相關(guān)人員,,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,,初步確定部門人選名單。

大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程篇十

學(xué)生會秘書部是一個多功能的部門,,秘書處的工作職責(zé)也有很多,。下面是本站小編為你整理的大學(xué)學(xué)生會秘書處職責(zé),希望對你有用!

3,、指導(dǎo)學(xué)生會組織發(fā)揮自身作用,,做好學(xué)生的“自我教育,自我管理,,自我服務(wù)”工作;,。

6、指導(dǎo)學(xué)生會開展維護學(xué)生權(quán)益工作,,做好與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通工作;,。

7、指導(dǎo)學(xué)生會開展各類學(xué)風(fēng)建設(shè),、宣傳外聯(lián),、女生民族、勤工助學(xué),、志愿服務(wù)活動;,。

9、定期組織召開主席團例會,研究部署學(xué)生會工作;,。

10,、負(fù)責(zé)做好學(xué)生會干部教育管理工作,培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生干部隊伍;,。

11,、指導(dǎo)學(xué)生會組織做好服務(wù)同學(xué)成長成才其他需求工作;。

12,、培養(yǎng),、考察、管理和選拔學(xué)生會干部,,對學(xué)生會干部的任免進行監(jiān)督管理;,。

13、完成主席交辦的其他任務(wù),。

懷著對大學(xué)生活的憧憬,我走進了蘇州科技學(xué)院石湖分校;帶著對學(xué)生會工作的熱情,,我又跨進了學(xué)生會秘書處的大門,。在經(jīng)過面試之后,終于成為了一個真正的秘書處干事,。

日子如同白駒過隙,,回首間,自己已站在學(xué)期之末,?;貞涍@半個學(xué)期在學(xué)生會的工作,不自覺得略感失落,,時間過的太快了,,總是覺得自己在學(xué)生會這塊令人矚目的平臺上做的太少了。如今靜下心來好好回想,,發(fā)現(xiàn)在這短暫的半年里,真的從秘書處的工作中學(xué)到了很多,。

在學(xué)生會中,秘書處是個實力型的部門,,是學(xué)生會必不可缺的一個部門,。秘書處的很多工作都是繁瑣而沉重的,平時做好資料整理,、文件保存工作;舉辦大型活動時,,協(xié)調(diào)各部門做好經(jīng)費預(yù)算,做好活動前期準(zhǔn)備,,活動結(jié)束后,,進行。

活動總結(jié)。

整理,。

剛加入秘書處的時候,我還只是一個毫無工作經(jīng)驗的菜鳥,很多方面都不懂,不知道怎么樣禮貌的與他人溝通,不知道該怎么樣才能做好每一項工作,。但經(jīng)過每一次工作的磨練,每一次工作的學(xué)習(xí),都讓我有所進步。

在常規(guī)工作方面,,我們能夠完成學(xué)校團委,,學(xué)生會布置的工作任務(wù),每項工作都基本達(dá)標(biāo)!

這個學(xué)期我們部門干事做的主要工作有:傳達(dá)主席團對各個部門的工作安排及要求和根據(jù)主席團的要求安排會議的時間,、地點并通知各個部門參加各項會議以及會議的時間,、地點、主要內(nèi)容等,。

迎新晚會期間,,秘書處積極配合院學(xué)生會各部門,開展協(xié)調(diào)工作,。在晚會前期準(zhǔn)備階段,,我們認(rèn)真審核晚會策劃,進行整場晚會經(jīng)費開支預(yù)算,,配合文藝部采購?fù)頃韪鞣N物品,。

晚會進行期間,配合各部門布置晚會現(xiàn)場,,組織新生入座,,維護現(xiàn)場秩序。晚會結(jié)束后,,負(fù)責(zé)配合各部進行衛(wèi)生清理工作,。雖然這次迎新晚會我因病沒有參與,但這并不能改變秘書處在這次活動的重要性,。

猶記得前不久,,在學(xué)院舉辦的“達(dá)人秀”活動中,我們被分配到了一個負(fù)責(zé)聯(lián)系并送請?zhí)o各學(xué)院學(xué)生會主席的工作,,原以為這是一個很輕松的工作,,只需要打幾個電話,送個請?zhí)托???稍谑潞蟮目偨Y(jié)會議上,我們得知我們犯了許多細(xì)節(jié)性的錯誤,。

在打電話,、當(dāng)面送請?zhí)麜r的禮貌用語方面出現(xiàn)了很多的問題,其根本原因就是我們不夠重視這些工作,,態(tài)度散漫,,不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。從這件事中,我懂得了對待每件工作,,無論是多么瑣碎或是簡單都要積極認(rèn)真的負(fù)責(zé),。

每一次的活動,秘書處里,,從部長到干事,,沒有一個人是閑著的,每個人的工作都被合理地分工,。

在我們秘書處有個很大的特點:部長沒架子,,“部長”和“干事”的區(qū)別不大,在一種很平等的環(huán)境里工作,。有問題大家共同討論,,最后總能有一套達(dá)成共識的解決方案,形成了一個和睦溫馨的大家庭——秘書處,。

加入學(xué)生會以來,,雖然有些辛苦,但苦中有樂,,苦中有得,。我真正認(rèn)識到什么叫做嚴(yán)謹(jǐn)。秘書處是十分要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,每件事情都要按步驟有條不紊地完成,,只有這樣才能把事情做好,,把工作效率提高;只有不斷的從這些細(xì)微工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),,才會有所得,工作不僅僅是要完成的,,更要緊的是要能從中體會,,學(xué)到東西。

我也真正的認(rèn)識到集體意識的重要性,,只有增強集體觀念,,大家同心協(xié)力分工合作,才能讓我們的集體更加美好,。

總而言之,,這個學(xué)期在秘書處工作讓我學(xué)到了很多,在新春到來之前寫下這個工作總結(jié),是對過去半年的回顧,,更是對新的一年的一個展望,,所以我要再接再厲,在下個學(xué)期的工作中,,表現(xiàn)得更加優(yōu)秀,,而下學(xué)期也是我作為干事的最后的一個學(xué)期,所以我會開心地享受這段時光,與大家一起努力工作,。希望可以讓大家看到一個進步的我,。

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頁,當(dāng)前第,。

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大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程篇十一

大家中午好,,我叫xx,來自計xx班,,很高興今天能夠站在這個講臺上參加學(xué)生會的面試,。我要競選的是學(xué)生會的秘書處,因為我個人不太喜歡喧鬧,,我是個喜歡安靜的人,,因為只有安靜才能體會到別人無法體會的境界,才能寫出精彩的文章,,秘書處給我提供了這樣的環(huán)境,,所以我喜歡安靜,更喜歡秘書處的安靜,。大家都知道前段時間系學(xué)生會納新吧!我已經(jīng)加入了我們系秘書部,,所以對秘書部的職能和工作內(nèi)容也有了一定的了解,我知道秘書處要經(jīng)常做一些會議記錄,,那首先要求有一顆平淡的心,,這個工作對那些貪玩的同學(xué)來說可能平淡無奇,但對我來說是個鍛煉自己的機會,,因為我相信一個成功者會從別人的工作中吸營養(yǎng),,而整理記錄這種方式是最快捷最便利成本最低的方式另外我知道做好這個工作還需要字寫的好,(轉(zhuǎn)身在黑板上瀟灑的寫了我的名字)名以正字以表德,,我想雖然我沒有練過書法,,但我相信憑一顆責(zé)任心和真誠的態(tài)度一定能夠?qū)懗鲆皇忠?guī)范的字,我相信三年以后我的字會寫的比現(xiàn)在更出色,。

我有許多東西不在乎,,我不在乎工作有多累,我不在乎因為工作,,讓我沒有時間去打臺球,,去談戀愛.(臺下一片笑聲)但是我在乎我是否在為精彩的生命而奮斗,大家有沒有聽說過渝敏洪呢?新東方教育集團的董事長,,也是我的偶像,,他講過一句話,他說,,最精彩的生命是在年老的時候能夠?qū)懗鲆徊炕貞涗泚?,自己會因曾?jīng)經(jīng)歷過的生命而感動,,感動別人繼續(xù)為了精彩的生命而奮斗,這樣,,我才可以說我的生命過得很充實,。我認(rèn)為我們?yōu)槿颂幨啦粌H僅是為了感動別人,最重要的是能夠感動自己,,因為只有感動自己才能感動別人,!也許有人覺得我很虛榮,那么,,我愿意為了這種虛榮奮斗到底,。

我們都應(yīng)該思考一下,在大學(xué)的三年時間里,,我們是不是也應(yīng)該做點什么?讓我們的生命更加精彩一點埃大學(xué)學(xué)生會既是一個機遇也是一個挑戰(zhàn),,但是我始終相信,有志者事竟成,。沒有拆不散的情侶,,只有不努力的小三。

我相信我能勝任秘書處這個工作,,請大家信任我,,給我一個展示才能,實現(xiàn)夢想的機會,,謝謝大家!

競選人:xxx

xx年xx月xx日

大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、老師、同學(xué)們:

我叫xx,,是學(xué)生,,同時也是系學(xué)生會秘書部的一員。我性格開朗,,責(zé)任心強,,溝通能力較好,。我想競選的職位是秘書部部長,,在秘書部也有一年了,在這一年里,,我也大致了解了秘書部的運作流程和工作內(nèi)容,。在這一年里,學(xué)生會秘書部,,有我的工作,,也有我學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,我看到了大家的努力和自己的責(zé)任,,也看到了自身的不足,,并不斷的改正和完善自己,。我只想把秘書部建設(shè)的更好,以更好的姿態(tài)配合組織去服務(wù)全體學(xué)生,。

在學(xué)生會,,我們每個人都有一份責(zé)任,一份更好的服務(wù)全體學(xué)生的責(zé)任,,使同學(xué)們在大學(xué)可以充分的體會大學(xué)的精彩與魅力,。學(xué)生會這個大家庭,是由大家一起支撐起來的,,大家來自不同的班級,,因為有緣,所以我們相聚在一起,。在這個大家庭里,,我感悟了很多,也學(xué)會了很多,。曾經(jīng)有位好友說過,,支撐他一直走到現(xiàn)在的是四個字,善始善終,,我一直深有感觸,,這幾個字雖然簡單,但又有多少人可以很好的做到這一點,,所以我把這幾個字記在心里,,也希望可以把這幾個字在我們的大家庭里傳承下去。

換屆,,一方面是結(jié)束,,但在另一方面卻也是一種新的希望,新鮮血液的注入,,必定可以給學(xué)生會帶來新的活力,。學(xué)生會是一個很好的鍛煉平臺,我相信大家都有很深的感觸,。首先我覺得最重要的是我懂得了什么是責(zé)任,。第二,曾經(jīng)參加過的各種活動鍛煉了我的工作能力,。

即使是一年,,當(dāng)過學(xué)生干部的和沒有當(dāng)過的人是有很大的區(qū)別的,這一點我深有體會,。曾經(jīng)的自己,,更為的內(nèi)向,做事有時候也不是太自信,,但我現(xiàn)在可以看見自己變的自信了,,在做事方面也比以前成熟了很多,。在這里,實際上我們無時無刻不在接受鍛煉,,有些是有形的,,但更多的是無形的。

在這一年里,,我們協(xié)助開辦了很多的活動,,從中我們學(xué)習(xí)到了如何去舉辦一次成功的活動,幕后的策劃以及諸多方面的注意事項,,我們在不斷的積累,,也在不斷的完善自己。在里面,,更要感謝老師以及外出實習(xí)學(xué)長們的教導(dǎo)和表率作用,,讓我們更深入更清晰的了解了很多。還有在處理事務(wù)方面,,溝通在其中發(fā)揮著很重要的作用,,在為人處事方面,要保持禮貌的態(tài)度,,但也要有自己的原則,。

如果我競選上了秘書部部長,我首先做的第一件事是對新進學(xué)生干部進行思想素質(zhì)教育,。讓他們了解自己現(xiàn)在肩上的責(zé)任,,對工作的正確的態(tài)度,讓他們更快更好的融入這個大家庭,,盡快的熟悉自己的工作內(nèi)容,。第二則是加強內(nèi)部溝通,以期提高工作效率,,還有正確的工作安排,,讓每個成員都有鍛煉的機會。當(dāng)然,,我會不斷的提高自己,,讓自己能夠成為一個合格的學(xué)生會一員。

對于學(xué)生會內(nèi)部,,我想就各部門之間的溝通問題來發(fā)表自己的看法,。以前的我們,,除了在工作上,,和其他部幾乎都沒什么溝通的機會,甚至如果兩個部門沒有一起工作的話,,成員們可能相互都不認(rèn)識,,我希望在新的這一屆,,在大家一起工作了一段時間后,學(xué)生會內(nèi)部舉辦一次活動,,由全體學(xué)生會干部參加,,大家一起歡笑,增進友誼,,也可以使大家在今后的工作中可以更加親密的配合,,以提高工作效率。

最后,,我只想對你們說一聲謝謝,,你們給了我很多。

競選人:xxx

xx年xx月xx日

大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程篇十三

隨著迎新工作的結(jié)束,,第__屆學(xué)生會的生活也已圓滿結(jié)束,。轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過去了,而我們也從青澀的大一新生變成了大二的學(xué)長學(xué)姐,。

在學(xué)生會工作的一年里,,我收獲到了很多東西:深厚的友誼、豐富的經(jīng)驗,、良好的心理素質(zhì),、更重要的是我學(xué)到了很多之前從未接觸的知識。對于接下來的工作我充滿了信心,,相信以我的決心和恒心一定能讓我們部門越來越好,。

以下是我的工作設(shè)想:

一、在正式工作開始前,,制作好相關(guān)表類文件:“學(xué)生會成員聯(lián)系表”,、“學(xué)生會成員點名冊”、“辦公室使用登記表”,、“辦公室物品借用登記表”,、“學(xué)生會人員值班表”以及“秘書處督崗表”,并要求所有人員嚴(yán)格執(zhí)行,。

二,、辦公室文件歸檔整理以及衛(wèi)生打掃,在排定好值班表后,,由本部門成員每日定時完成,,每天安排2-3人負(fù)責(zé)。

三,、部門的內(nèi)部例會,,如沒有特殊情況,需每兩周開一次,,于周五晚上7點進行,。

四,、由于今年將減少小型活動的舉辦,轉(zhuǎn)為對大型活動更好更精的舉辦,,我將會協(xié)助部長帶領(lǐng)部門成員辦好之前由我們部門的承辦的“校園歌手大賽”,,并做好充分準(zhǔn)備,將這個頗具影響力的比賽辦的有聲有色,。

五,、對本部門成員的工作安排,我個人更希望讓他們自己放手去做,,去創(chuàng)新,,把具體任務(wù)及做法安排到人,在不影響結(jié)果的前提下,,鼓勵大家用自己的方式去完成,,或許會有更出色的結(jié)果。

六,、關(guān)于一些要其他部門部長說明的問題:課表的收集流程,、值班表的排定、辦公室物品借用的原則及愛護,、辦公室鑰匙的保管,、部門會議的提前登記。

七,、學(xué)生會例會每月舉行一次,,會前的點名工作有本部門成員完成,并及時做好平時值班缺勤統(tǒng)計表,。

以上就是我對秘書處接下來發(fā)展的一些想法,,希望我的部門以及我們學(xué)生會都會越來越好。

大學(xué)學(xué)生會秘書處工作流程篇十四

一,、引言,。

安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山;安全事故,,防范于未然,。防范的就是這根紅線。近年來,,我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻,,建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生,分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,,探索預(yù)防對策和措施,,對減少事故的發(fā)生,促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展,有重大意義,。安全事故主要集中在高處墜落,、物體打擊,、機械傷人和觸電,。造成建筑業(yè)事故的原因,除了與建筑業(yè)的高空,、露天,、勞動密集形作業(yè)有關(guān),還與近來年市場的擴大,,法制不健全,,工人素質(zhì)低、安全意識差,,安全教育滯后,,安全投入少有關(guān)。

安全生產(chǎn),,得之于嚴(yán),,失之于寬;安全工作只有起點沒有終點。如果稍有疏忽,,安全意識一剎那間離開我們的頭腦,,可怕的事情就可能會發(fā)生,一切的美好,,企業(yè)的興旺,,甚至于生命的珍貴都將化為烏有!所以牢記安全責(zé)任重于泰山,安全工作常抓不懈,,是何等的重要,。安全是懸在頭上的利刃,在你忽視它時給你致命一擊,。歷史上許多安全事故的發(fā)生都是由于安全責(zé)任心不強,,自我防護意識差,麻痹大意,,心存僥幸,,玩忽職守,違規(guī)操作造成的,。

二,、事故發(fā)生的原因。

(一)施工人員素質(zhì)低,。

目前我國建筑從業(yè)人員65%是民工,,這些民工從農(nóng)村進入城市,從農(nóng)民轉(zhuǎn)為工人,他們的知識結(jié)構(gòu),、工作方式,、習(xí)慣意識等,還不能適應(yīng)建筑業(yè)的特殊工作條件和環(huán)境,,他們普遍未經(jīng)過基本培訓(xùn)和教育,,缺乏應(yīng)有的安全知識和安全防范意識,工人多數(shù)是聽從掌握工資發(fā)放人員的指揮,,對項目部管理人員的話當(dāng)成耳旁風(fēng),,從而導(dǎo)致自身及他人發(fā)生安全事故。

(二)法制不健全,。

目前建筑市場較為混亂,,時常出現(xiàn)一個項目有幾個分包商,這些分包商的社會信譽,,施工技術(shù)和管理水平普遍較差,,在工程施工過程下,偷工減料,,安全意識淡薄,,根本談不上對安全進行統(tǒng)一管理。另一方面,,我國的法制不健全,,跟不上形勢發(fā)展的需機,對安全事故查處不利,。

(三)違反安全操作規(guī)程,。

野蠻施工,非機械動力工擅自操作機械,,造成機毀人亡,。特種作業(yè)人員問取得特種作業(yè)操作證而從事特種作業(yè),非電工亂拉扯電線,,不通過漏電開關(guān),,發(fā)生漏電事故時漏電開并不起作用,造成觸電身亡,。電工在接線時,,不將電閘關(guān)閉,帶電操作,,造成觸電身亡,。民工不戴安全帽,穿拖鞋上腳手架進行操作作業(yè),,不小心失足,,造成墜落死亡,。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時,不系安全帶,,加上臨邊防護不嚴(yán),,時有墜落死亡事故的發(fā)生。高空拆架拆模,,架桿,、模板往地上扔,扔不下就用腳踹,,腳蹬空隨之墜落,。為搶工程進度,,進行大規(guī)模施工,,強令民工連續(xù)作業(yè),造成民工疲勞過度,,操作時注意不集中,,頭昏眼花不慎墜樓死亡。

(四)機械設(shè)備質(zhì)量不合格,。

塔機吊鉤失靈,,鋼絲繩斷絲多,吊斗失控落下,,砸傷地面施工人員,,塔臂組裝螺栓強度不夠,以小代大,,抗剪能力削弱,,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控,,扯斷鋼縈落下,,砸傷地面工作人員。安全網(wǎng)質(zhì)量差,,不能有效攔戴高空墜物,,造成地面人員傷亡。

(五)防護設(shè)施不全,。

臨邊不搭防護欄桿,,安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度,作業(yè)面沒有實行全封閉,。有的電梯井口無護欄,,電梯井內(nèi)不隔層設(shè)置防護,分包商未節(jié)約成本,,井內(nèi)不設(shè)置,,只設(shè)置10m硬防護,未設(shè)置軟防護。預(yù)留洞口,、采光井,、通風(fēng)口不設(shè)防護蓋,造成墜落事故發(fā)生,。

(六)作業(yè)人員穩(wěn)定性差,、流動性大、生產(chǎn)技能和自我防護意識薄弱,。

近年來,,越來越多的農(nóng)村富余勞動力進城務(wù)工,建筑施工現(xiàn)場是這些務(wù)工者主要選擇場所,。

由于體制上的不完善和管理上的滯后,,大量既沒有進行勞動技能培訓(xùn)又缺乏施工現(xiàn)場安全教育的務(wù)工者上崗后,對現(xiàn)場的不安全因素一無所知,,對安全生產(chǎn)的重要性沒有足夠認(rèn)識,、缺乏規(guī)范作業(yè)的知識,這是造成安全事故的重要原因,。

(七)保障安全生產(chǎn)的各個環(huán)境要素不完善,。

企業(yè)之間惡性競爭,低價中標(biāo),,違法分包,、非法轉(zhuǎn)包、無資質(zhì)單位掛靠,、以包代管現(xiàn)象突出;建筑行業(yè)生產(chǎn)力水平偏低,,技術(shù)裝備水平較落后,科技進步在推動建筑安全生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)方面的作用還沒有充分體現(xiàn)出來,。

通過以上分析,,針對存在的問題找到建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的對策,當(dāng)前建筑工程市場逐步規(guī)范,,建筑工程安全生產(chǎn)的有效管理模式正在完善,。針對建筑施工安全生產(chǎn)管理工作中暴露出的問題,如何做好依法監(jiān)督,、長效管理,,我們除了要繼續(xù)加強安全管理工作外,還要從源頭做起,,解決建筑施工安全生產(chǎn)工作中存在的問題,。針對以上分析提出的建筑業(yè)安全管理中存在的問題,可以通過以下的對策加以解決,。

三,、采取的措施,。

(一)建立健全安全組織機構(gòu)。

施工企業(yè)一般都有安全組織機構(gòu),,但必須建立健全項目安全組織機構(gòu),。確定安全生產(chǎn)目標(biāo),明確參與各方對安全管理的具體分工,,安全崗位責(zé)任與經(jīng)濟利益掛鉤,,根據(jù)項目的性質(zhì)規(guī)模不同,采用不同的安全管理模式,。對大型項目必須安排專門的安全總負(fù)責(zé)人,,并配以合理的班子共同進行安全管理,建立安全生產(chǎn)管理的資料檔案,。實行單位領(lǐng)導(dǎo)對全施工現(xiàn)場負(fù)責(zé),,專職安全員對部位負(fù)責(zé),班組長,、班組安全和施工技術(shù)員對各自的施工區(qū)域負(fù)責(zé),,操作者對自己的工作范圍負(fù)責(zé)的“四負(fù)責(zé)”制度,。

(二)規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法,。

加強總包、小分包的管理,。一個項目,,嚴(yán)禁業(yè)主方肢解分包,嚴(yán)禁多次轉(zhuǎn)包,,加強總承包商對分包的管理,,要做到項目部人員對現(xiàn)場需要整改的地方立即能安排人到場整改。加強安全法建設(shè),,對存在違章指揮,,不為施工操作員提供,可靠的安全防護設(shè)施用品,,強令民工冒險作業(yè),,長期連續(xù)作業(yè)的責(zé)任人,要依法追究其責(zé)任,。施工企業(yè)對目前有的法規(guī)制度的基礎(chǔ)上,,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,加強適合本企業(yè)生產(chǎn)管理工作實際的法律,,標(biāo)準(zhǔn)和制度的補充完善,,使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作有法可依,有章可循,,盡快步入規(guī)范化,,制度化軌道,。

(三)加速安全教育。

讓每一個員工懂得安全知識,,掌握安全技能,,實現(xiàn)自己的安全行為責(zé)任,做到凡是進入施工現(xiàn)場的所有人員必須進行安全法律,、法規(guī),、安全操作技能學(xué)習(xí),并進行嚴(yán)格考核,,合格者方可進場;對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗;對進入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進行檢查;對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進行嚴(yán)厲的處罰;對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進行處罰,。

(四)加強安全技術(shù)管理與協(xié)調(diào)。

要編制有針對性的安全技術(shù)措施,,施工前要有施工技術(shù)員編寫的書面施工安全技術(shù)措施向工人現(xiàn)場進行交底,,特別是高空、有毒作業(yè),,必須有相應(yīng)的保證安全的技術(shù)措施和急救處理方法,。每日有班長、班組安全員對當(dāng)天工作操作工序提出的安全要求,。定期召開安全生產(chǎn)管理工作會議定期檢查安全工作,。實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一指揮,,加強條條,、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合,。

(五)加強現(xiàn)場安全監(jiān)督,。

企業(yè)應(yīng)加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度。企業(yè)對違章指揮,、操作,,冒險作業(yè)要責(zé)令限期整改或停工整頓,規(guī)范項目的施工安全行為,。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料,、設(shè)備的檢查,杜絕不合格的材料,,設(shè)備對人員的傷害,,加大對安全工作的投入,完善各種安全設(shè)施,。

在項目作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員,,對危險性大的腳手架,起重機搭設(shè)和拆除,,機械設(shè)備吊裝,,電用設(shè)備工作,,基礎(chǔ)土方開挖等進行監(jiān)督和控制。建筑安全生產(chǎn),,安全管理工作是一項動態(tài)的管理工作,,涉及到方方面面,情況瞬息萬變,,可變性大,,必須持之以恒地抓,否則各項規(guī)章制度無法落實到實處,,隨時都可能發(fā)生突發(fā)事故,。

(六)運用科研成果提高安全防護能力。

通過加大科學(xué)技術(shù)投入含量,,用于減少和彌補人為的錯誤,,防止安全事故的發(fā)生,不斷提高施工技術(shù)管理水平,。采用新工藝,、新方法、新材料,,改變傳統(tǒng)落后的施工工藝,,努力做建筑企業(yè)由勞動密集型產(chǎn)業(yè)向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變。解放生產(chǎn)力,,變手工操作為機械作業(yè),,變高空作業(yè)為地面操作,在提高勞動生產(chǎn)率的同時,,最大限度地減少不安全因素。掌握并運用人機工程學(xué)和安全心理學(xué)的科研成果,,調(diào)整好施工操作人員的心理,,生理特征和狀況,避免員工在情緒低落時出現(xiàn)失常行為,,有效避免人的不安全行為,。

(七)必須依法管理安全生產(chǎn)。

實施依法管理安全生產(chǎn),,依法保障勞動者的安全與健康,,依法查處責(zé)任事故,是搞好安全生產(chǎn)工作的重要保證,。必須進一步建立健全適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的安全生產(chǎn)法規(guī)體系,,清理不適用的法規(guī),并真正做到有法可依,,有法必依,,執(zhí)法必嚴(yán),,違法必究。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強日常的監(jiān)察,,減少效果不大的大檢查,。

(八)堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。

樹立“以人為本”思想,,做好安全生產(chǎn)工作,,減少事故的發(fā)生,就必須堅持“安全第一,,預(yù)防為主,、綜合治理”的方針。在安全生產(chǎn)中要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,,一是明確具體的安全生產(chǎn)要求;二是明確具體安全生產(chǎn)程序;三是明確具體的安全生產(chǎn)管理人員,,責(zé)任落實到人;四是明確具體的安全生產(chǎn)培訓(xùn)要求;五是明確具體的安全生產(chǎn)責(zé)任。同時應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核辦法,,通過考核,,獎優(yōu)罰劣,提高全體從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的自覺性,,使安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行得到鞏固,,從源頭上消除事故隱患,從制度上預(yù)防安全事故的發(fā)生,。

安全生產(chǎn)責(zé)任制就是對各職能部門,、各級負(fù)責(zé)人以及各類施工人員在施工過程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任做出明確的規(guī)定,它是項目安全生產(chǎn)管理核心和中心環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,建立健全各級各部門,、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,安全教育培訓(xùn)制度,安全生產(chǎn)檢查制度,安全技術(shù)措施制度,職工傷亡事故統(tǒng)計報告制度,防護用品使用管理制度,安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度,易燃易爆、有毒,、有害物品保管制度,現(xiàn)場消防管理制度,班組安全活動制度,做到有理有據(jù),“以章辦事”,避免出現(xiàn)“個人意志化”管理;要實施安全責(zé)任目標(biāo)管理,層層分解,逐級落實,按照“安全生產(chǎn)一票否決權(quán)”,、“管生產(chǎn)必須安全”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則,增強各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任心,使企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作縱向到底,橫向到邊,層層有人負(fù)責(zé),做到齊抓共管,責(zé)任明確,。

四,、結(jié)束語。

安全生產(chǎn),,一直以來都是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題,。安全是天,是我們一切工作的生命線,,“安全紅線”只有成為發(fā)展堅守的底線,,“發(fā)展為了人民”才能變成美好現(xiàn)實;施工企業(yè)安全管理,,是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進程,它包括安全組織和安全意識,,企業(yè)只有綜合利用這些手段,,才能取得有效的結(jié)果。加強安全管理,,首先必須建立科學(xué)的安全規(guī)章制度,,而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化,使之與新的施工技術(shù)相配套,。

同時企業(yè)要加大對安全管理的投入,,使之與生產(chǎn)能力相吻合,使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上,。并經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動,,努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì),切實做到不傷害他人,,不傷害自己,,不被他人傷害,安全生產(chǎn),,警鐘長鳴,。

參考文獻(xiàn)。

施工企業(yè)安全管理.建筑安全生產(chǎn)管理知識,。

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