通過總結(jié)，我們可以獲得新的思路和創(chuàng)意,?？偨Y(jié)的寫作要遵循邏輯順序,，按照問題的重要性進行排列,，并進行適當?shù)臄U展和論證,。以下是小編整理的幾篇總結(jié)范文,，供大家借鑒,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇一

時間飛逝，為期短暫的學籍科實習生活即將結(jié)束,，作為實踐主體--感覺到非常的充實,，回首走過的路程,，感慨頗多,，并作出如下總結(jié)：

1,、態(tài)度端正：作為實習生就是要鍛煉,，不懂的要問要學,，能吃苦耐勞,，不管干什么工作都要認真,，認真了才能干的好,，踏踏實實履行自己的執(zhí)行力,。在學籍科我不但看到了老師們的和睦相處,，更看到了她們對工作的認真態(tài)度,。各個老師都有明顯的分工，曹科負責科內(nèi)全面工作,，起草有關(guān)文件，負責學生的轉(zhuǎn)學退學等特殊情況;潘老師負責技術(shù)性質(zhì)的工作,，凡是與學生掛鉤的電子方面的事情都需要潘老師的幫助;龍老師負責成績，學位證書和畢業(yè)證書,。各位老師分工上有合作,，合作上有分工的工作模式,，讓我學會了工作要體現(xiàn)效率就要有分工有協(xié)作,，同時也讓我領(lǐng)會了學籍科工作態(tài)度認真獨有的風范,。

2,、要有耐心和熱情：在工作的時候要經(jīng)常微笑，對學生老師是一個服務(wù)體,，學生需要幫助的時候，作為老師要有耐心和熱情,，這樣才能取得學生的好評。對學生老師也是一個敬愛體,，大多數(shù)學生都對老師有一種敬仰的感情，學生辦事難免有不懂的地方,，學生敬仰老師,，老師愛戴學生，彼此間有了微笑才能舒心的迎接每一天,。認真對待學生的同時，我也認真向辦公室的老師們學習,，具體收到的任務(wù)辦穩(wěn),、辦好,，做錯的要虛心接收教導,，只有這樣才能有進步,，才能讓自己的實習有意義,。

3、要勤勞：有時候一些細微的東西做好的時候可以更好的鍛煉自己,，無論哪個老師需要幫忙，我都很樂意,。對我來說,，做每一件事情都是一種學習,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇二

一、思想政治方面,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學習政治理論,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊合作精神。

二,、強化理論和業(yè)務(wù)學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省,、自警,、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了進步和提高,，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三,、努力工作,，按時完成工作任務(wù),。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng),。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

以上就是本年度個人工作情況總結(jié)報告,，不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇三

今年以來,，我中心應(yīng)急管理工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導和市應(yīng)急辦的大力指導下,，按照“抓基層,、打基礎(chǔ),，抓落實,、求發(fā)展”的工作思路,，緊緊圍繞全市工作的大局,，加強組織協(xié)調(diào),，認真貫徹市應(yīng)急管理工作的決策部署,，各項應(yīng)急管理工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將本年度應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下：

一,、加強領(lǐng)導,，落實責任,。

將應(yīng)急管理和實際工作結(jié)合起來,，確保住房公積金工作正常運行,。一是領(lǐng)導重視到位,。我中心領(lǐng)導認真領(lǐng)會落實應(yīng)急管理的有關(guān)文件精神,，專門組織召開會議,，安排部署應(yīng)急管理工作,，成立了由中心政工分管領(lǐng)導任組長，各科負責人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導小組及辦公室,，處置職能范圍內(nèi)預(yù)防和處置突發(fā)事件,，為各項應(yīng)急工作的深入開展提供組織保障,。二是制度建設(shè)到位。執(zhí)行《奉化市住房公積金中心突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》,，進一步明確了工作原則,、適應(yīng)范圍及各科的工作職責;突發(fā)事件等級劃分,、預(yù)防預(yù)警信息,、預(yù)防預(yù)警行動,、預(yù)警支持系統(tǒng),、指揮和處置突發(fā)事件、信息報送制度等,，在全中心貫徹實施。三是責任落實到位,。按照立足現(xiàn)實,、細化職責,、重在落實的方針,，建立起應(yīng)急管理目標責任制,，進一步強化組織領(lǐng)導,，明確工作責任,，保證全面工作有人管,，具體工作有人抓，形成各科聯(lián)動,，層層負責,，職責明確,，責任到人的良好局面,。

二,、完善體系,，優(yōu)化措施,。

按照“橫向到邊,，縱向到底”的預(yù)案體系建設(shè)目標,，強化應(yīng)急預(yù)案的制訂,。一是對現(xiàn)有預(yù)案進行認真梳理。結(jié)合工作實際,，進一步梳理現(xiàn)有的應(yīng)急安全預(yù)案，深化“一案三制”建設(shè),，完善應(yīng)急措施，并要有專項經(jīng)費,、專用設(shè)施、設(shè)備,，有專人負責,。二是注重預(yù)案的可操作性。在完善和制訂預(yù)案過程中,，圍繞突發(fā)事件的特點,，認真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，加強調(diào)研,，廣泛聽取管理部門的意見，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性,，推進了應(yīng)急管理工作的規(guī)范化,、制度化和程序化,。三是明確工作措施。處理應(yīng)急事故關(guān)鍵要措施得力,，快捷迅速，方法得當。我們從應(yīng)急指揮,、應(yīng)急響應(yīng),、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置,，都制訂了詳細具體的工作措施,，明確了各科的具體任務(wù)和責任,。

三,、加強建設(shè),，提高能力,。

把隊伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓,。一是加強應(yīng)急隊伍建設(shè),。在完善應(yīng)急管理機構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上,，落實應(yīng)急管理辦公室人員專職負責,，各科落實專職人員負責。通過整合全中心力量,，逐步建立統(tǒng)一高效的應(yīng)急救援體系。二是加強應(yīng)急管理人員業(yè)務(wù)培訓,。今年,，中心又委派1名職工參加了紅十字會組織的急救員資格培訓，已經(jīng)有5名職工取得了急救證書,，將應(yīng)急管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓融入到日常工作中，作為一項經(jīng)常性的工作來抓,，常年不懈,。三是邀請防火中心老師對單位職工進行消防安全培訓,。按照應(yīng)急管理培訓的具體內(nèi)容組織集中學習,，學習內(nèi)容包括：突發(fā)事件應(yīng)急處理基礎(chǔ);突發(fā)事件應(yīng)急處理概述;突發(fā)事件預(yù)防與處理;突發(fā)事件應(yīng)急處理能力的培養(yǎng)。使參加培訓的人員進一步樹立責任感,，增強憂患意識,、正確掌握突發(fā)事件預(yù)防和處置的基本常識、原則和方法,。此外,，還購置了一批應(yīng)急管理書籍發(fā)放給相關(guān)人員學習,，提高應(yīng)急管理水平,。

四、暢通信息,，及時報告,。

我中心根據(jù)市應(yīng)急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖,，結(jié)合實際建立了信息報送流程,。突發(fā)事件發(fā)生時,，應(yīng)及時向市應(yīng)急辦公室報告,，并及時反饋后續(xù)處置情況。進行突發(fā)事件模擬綜合演練,，提高應(yīng)急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應(yīng)能力,。事件處理結(jié)束后,，及時報告市應(yīng)急辦公室,。今年，我中心沒有發(fā)生突發(fā)事件,。

雖然今年應(yīng)急管理工作取得了一定成效,，但也存在著一些問題：

主要是經(jīng)費投入不足。目前中心大部分經(jīng)費用來開展業(yè)務(wù)工作,，用于應(yīng)急工作的投入就稍微不足，造成了安全設(shè)施不夠先進,，應(yīng)急技術(shù)裝備水平低，應(yīng)急物資儲備不夠,。

今后工作主要按照中心制定的工作目標,，按照市應(yīng)急管理辦公室的要求進一步抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破,，加強管理和巡查，實現(xiàn)我中心應(yīng)急管理工作“無急可應(yīng),，有急能應(yīng)”的目標。

教育行政人員的工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間我來xx信匯精細化學品事業(yè)部財務(wù)處從事成本會計工作已經(jīng)一年了,。雖然時間不是很長,，但在這一年里，我確實學到了許多在學校里學不到的東西?，F(xiàn)將我一年來的工作,、學習情況總結(jié)匯報如下：

剛來到事業(yè)部時,，由于與原會計人員交接工作只有十天,，之前也沒有接受任何的培訓,，作為一個會計新手,，面對工作，的確有點無措,。但我很快就冷靜下來,，理出自己的工作思路。我參閱了以前年度的會計憑證及一些成本資料,，熟悉成本會計的職責范圍,。

一,、收集材料入庫單,，調(diào)撥單,，與倉庫保管員,，物流部統(tǒng)計員接口,，做好協(xié)調(diào)溝通工作,，以使總賬與倉存一致。

二,、確定并熟悉工廠的成本核算方法，原材料核算為月末一次加權(quán)平均法,，產(chǎn)品成本核算方法為品種法，從原材料采購生產(chǎn)領(lǐng)料生產(chǎn)產(chǎn)品到產(chǎn)品入庫,，清楚整個成本核算的流程,。

三,、建立了材料明細賬,，確定產(chǎn)成品分類。

四、整理各項費用并進行歸集和分配,，接收各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)，審核是否正規(guī)規(guī)范,，及時入賬,，月末對費用進行分配核算,，統(tǒng)計各項費用的指標并上報經(jīng)理,。

五,、負責工廠的固定資產(chǎn)賬目,。做好新購固定資產(chǎn)的登記入賬，負責每月計提折舊并做好固定資產(chǎn)的報廢,、清理的賬務(wù)處理,。

六、月底與應(yīng)付賬款會計,、應(yīng)收賬款會計、倉庫保管員,、統(tǒng)計員協(xié)調(diào)溝通，做出月末存貨盤點表,，盤點倉庫原材料,，產(chǎn)成品，達到賬賬相符,，賬實相符,。

七,、月底與各相關(guān)人員溝通,，在原材料,，產(chǎn)成品收發(fā)截止的情況下,，進行產(chǎn)成品成本核算。產(chǎn)品成本核算是一個系統(tǒng)復(fù)雜的過程,，也是工作中很容易出現(xiàn)問題的地方，例如有時候計算的原材料單價不正常,，可能就是有些材料采購入庫但未記賬,，產(chǎn)成品核算后有些產(chǎn)品月末結(jié)存數(shù)量為零但金額不為零，可能就是銷售出庫紅沖單據(jù)存在問題,。但無論出現(xiàn)什么問題,，經(jīng)過一番努力,，問題終能解決掉,。

八、產(chǎn)品成本核算完畢,，做出普通庫及所有倉庫原材料,，在產(chǎn)品，產(chǎn)成品相關(guān)詳細數(shù)據(jù)資料,，以及工廠月度預(yù)算執(zhí)行表,，明確實際與預(yù)算的差別,，找出原因，并上報經(jīng)理,。

九、月末,，做好工廠有關(guān)費用決算,。年末、年初協(xié)助經(jīng)理做好年度營業(yè)預(yù)算,，決算,。在做營業(yè)預(yù)算時,，我確實學到了不少東西,，明白營業(yè)預(yù)算從銷售預(yù)算開始,，到生產(chǎn)預(yù)算,，繼而到直接材料預(yù)算,、直接人工預(yù)算,、制造費用預(yù)算,，匯總到產(chǎn)品成本預(yù)算,，還有銷售及管理費用預(yù)算,。

我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一些成績,，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,，在工作中也存在不足之處,。主要表現(xiàn)在：

（1）月末產(chǎn)品成本核算,，由于有時候與應(yīng)付賬款會計，應(yīng)收賬款會計等相關(guān)人員沒有做好及時的溝通,，導致成本核算中會出現(xiàn)一些問題,。

（2）自身的業(yè)務(wù)相關(guān)知識和能力還有所欠缺,，需要不斷地學習和提高,，關(guān)于金蝶財務(wù)軟件的應(yīng)用，還有一些不懂之處,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇五

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是教育行政管理工作自查報告,，請參考,！

縣教育局：

為了全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育,，進一步落實新課程教育理念,，加強學校行政管理,，依法規(guī)范教育管理行為，提高學校行政依法執(zhí)教,、依法行政和依法管理，以利于全面落實省廳,、市,、縣局及縣委,、縣政府2014年教育工作任務(wù)。根據(jù)鹽津縣縣教育局2014年下達的《鹽津縣中小學教育目標管理責任書》,，我校在認真總結(jié)2013年學校行政管理工作的'基礎(chǔ)上,，結(jié)合學校的實際情況制定了切實有效的保障措施,，使本年度我校的教育行政管理工作得以順利完成,。對照我校年初與教育局簽訂的“2014年度教育行政管理目標責任書”考核項目,，我們通過全面認真,、客觀公正的自查,，自評得分為分分,。請檢查組檢查核實,。

一,、教育行政管理目標指標的完成情況。

（一）政策落實：（6分）,。

1,、全面落實國家教育方針,、政策及省,、市,、縣文件精神，按照有關(guān)法律法規(guī),，管理學校、教師,、學生。做到依法治校,，以德立校，依法行政,。

2、嚴格落實“兩免一補”和營養(yǎng)餐及其相關(guān)政策,；嚴。

格執(zhí)行“零”收費制度和貧困生資助政策,，未出現(xiàn)違紀違規(guī)亂收費現(xiàn)象。

3,、按時按質(zhì)完成上級交辦的各項任務(wù),，對上級主管部門安排的工作未出現(xiàn)延誤現(xiàn)象,，需上交的材料也未出現(xiàn)拖延現(xiàn)象,。

以上自評6分。

（二）制度建設(shè)：（15分）,。

1,、領(lǐng)導班子成員職責分工明確，有聯(lián)系制度,，獎懲制度,。建立健全學校各類人員的崗位職責和管理辦法,，執(zhí)行有力,，監(jiān)督到位,，有檢查落實記錄,。

2,、根據(jù)學校實際擬定對校園,、教師,，學生等各項管理制度及對績效工資分配制度,，各項工作年初有計劃，年末有總結(jié),，過程有檢查,，落實有整改。

3抓好“薄改計劃”教學儀器,、圖書和多媒體設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案和使用記錄，順利通過上級驗收,。開齊開足中學信息技術(shù)課，理科實驗開出率90%,。完成教育信息化建設(shè)項目，接入教育專網(wǎng)oa辦公系統(tǒng),；加強信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，完成教師教育技術(shù)培訓任務(wù),。

以上自評15分,。

（三）德育工作：（8分）。

1,、加強組織建設(shè),，完善管理制度,，切實貫徹《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》,。

2,、利用重大節(jié)日開展各種活動,。

3、及時上報各類信息,。

4,、加強對班主任的培訓及管理，逐步建立班主任工作守則,，切實推進德困生,，學困生的轉(zhuǎn)變工作,。

5、建立完善德育走廊,，充分利用“國旗下的講話”、名人名言,、班會,，團會,、隊會等資源,，對學生進行理想信念的教育,。

6,、切實抓好學生的養(yǎng)成教育，按照《云南省文明學校十有十無》指標創(chuàng)建文明單位,、文明學校,，樹立良好的校風、學風、班風,。

7,、利用好家長和社會資源，每期召開一次家長座談會,，對學生開展感恩教育和誠信教育,。

以上自評分8分。

（四）體衛(wèi)藝：

1,、開足體育課時,，每天開展眼保健操和課間操，保證每天一小時的陽光體育活動,，每學期開展一次全校性運動會,。）。

2,、學校按時上報學生體質(zhì)健康資料,。

3、各校抓好校園衛(wèi)生工作,，健全衛(wèi)生管理制度,，落實專人負責，沒有衛(wèi)生死角,，每天打掃的檢查記錄保存完整,。

管部門舉辦的藝術(shù)教育活動。

以上自評分14分,。

（五）校園文化建設(shè)：（10分）,。

1、學校提煉校訓,、校風,、教風、學風,，班風,，形成自己的特色，并予以上墻警示,。培育“書香校園”,、推進“三風”（校風、教風,、學風）建設(shè),，讓全體師生自覺養(yǎng)成勤學好讀的學習習慣。

2,、環(huán)境布置具有品位,；學校校園廣播,、文化墻、黑板報等文化宣傳陣地齊全,，培育“書香校園”,；校園環(huán)境做到凈化、綠化,、美化和人文化,；環(huán)境衛(wèi)生、學生宿舍有專人管理,，有制度,、措施，管理規(guī)范,，清潔,。合理布局校園，做好校園綠化,，美化工作,。

以上自評分10分。

（六）資金管理：（10分）,。

1,、嚴格執(zhí)行收費政策，我校執(zhí)行零收費,。切實加強學生伙食費的管理,，沒有違規(guī)發(fā)放教職工獎金福利。

2,、實行校務(wù)公開,，按規(guī)定公示學校收費項目及標準、各類資助享受對象名單及標準以及學校財務(wù)收支情況,。建立健全貨幣資金管理崗位責任制,，嚴禁一人保管收付款項所需的全部印章。

3,、財務(wù)檢查或?qū)徲嬕庖娤逻_后,，在規(guī)定時間內(nèi)整改完成。

以上自評分10分,。

（七）學籍管理：（5分）,。

1、嚴格執(zhí)行《鹽津縣中小學學籍信息化管理的實施意見》,，轉(zhuǎn)學,、借讀、休學等變動能嚴格審批手續(xù),，做到先審批后接收,。

2,、學籍管理規(guī)范，變動有序,，手續(xù)完善，辦理及時,，新生注冊及時準確,。

以上自評分5分。

（八）統(tǒng)計工作：（6分）,。

1,、教育事業(yè)統(tǒng)計制度健全，依法統(tǒng)計,，專人負責,，檔案健全。

2,、根據(jù)教育事業(yè)統(tǒng)計軟件的硬件要求,，統(tǒng)計人員須配備臺機和筆記本電腦及專用存儲設(shè)備，確保配置達到最低配置cpu2ghz以上,內(nèi)存2gb,，基本滿足統(tǒng)計系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),，確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定和上報。

3,、教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報及時,、客觀、真實,。

4,、上報數(shù)據(jù)無虛報、漏報,、瞞報,、拒收、遲報,、偽造,、篡改等。

5,、上報表冊學校負責人簽字并加蓋學校公章,。以上自評分6分。

（九）控輟保學：（10分）,。

1,、義務(wù)教育階段，初中階段學齡人口毛入學率達99.5%,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇六

20_年對于工程造價管理中心是非常重要的一年,，工程造價管理中心在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,，在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下，全力以赴地投入到工程建設(shè)的管理工作中,。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,，我們嚴記公司領(lǐng)導的教誨和囑托，從部門職能出發(fā),，從項目的技術(shù)特點要求著手,，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,，嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度,，較好地完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。工程造價管理中心是一個專業(yè)配套齊全,，崗位職責分明的團結(jié)奮進,、有很強戰(zhàn)斗力的集體。在部門同事的共同努力下,，我們已進行了20_年7項跨年工程及20_年37項工程項目的管理,。本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗,，找出不足,，進而提高和改善我中心的管理水平，為此,，我中心20_年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié),。

工程管理工程管理工作是我中心工作的核心和重點，延續(xù)20_年的工程工作,，我中心更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中,。在部門同事的齊心協(xié)力，我中心克服了施工單位投入不足,、監(jiān)理力度不夠等種種困難,，經(jīng)過一年的辛勤工作，我們進行了20_年的7項跨年項目,、20_年_項固定資產(chǎn)及20_年19項生產(chǎn)維護工程項目的管理工作,。增加更換鍋爐設(shè)備_套，新建建筑面積,，新建管網(wǎng)及維修工程……,，新建場地道路及維修，更換塑鋼窗,，屋面防水處理……除跨年工程項目外總投資約?，F(xiàn)已完成投資約_x萬元。我中心嚴格遵守對工程進行“三控制,、二管理,、一協(xié)調(diào)”的管理方法,。從對工期、質(zhì)量,、成本三個重要因素的控制,，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計,、監(jiān)理,、總包、各分包的關(guān)系,，加強了管理措施。

我中心在對今年37項工程項目進行驗收以前多說施工隊未能達到驗收標準,，對此我們也對該情況進行了總結(jié)了如下幾點原因：

(1)雨水季節(jié),，惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。

(2)設(shè)計變更較多及其他不利因素增加了計劃實施的難度,。

(3)一些施工單位組織不力,，勞動力不足，紀律松解,，現(xiàn)場管理不到位,，計劃落實較慢。

(4)進場的材料,、設(shè)備受多方面因素影響,，其中也包括部分甲供設(shè)備不能及時供應(yīng)。

2,、注重合同對工程管理的作用,，分類歸檔各種工程技術(shù)資料，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題,。建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,，對工程中的設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當事人的權(quán)利義務(wù)和責任都作了比較全面的規(guī)定,。在工程建設(shè)的具體實施過程中,，我部嚴格遵守合同，對合同中規(guī)定質(zhì)量責任,，劃分界限,，材料設(shè)備的采購，圖紙設(shè)計,，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行,。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題，對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過項目經(jīng)理及監(jiān)理工程師去實施,，必要時對施工手段,、施工資源,、施工組織進行協(xié)調(diào)。

教育行政人員的工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼間我來到xx工作已經(jīng)近一年的時間了,，在這一年的時間里,，自己學習到了很多有關(guān)發(fā)動機和機加工方面的知識。為了更好地完成工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短，提高自己的工作技能,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1,、20xx年3月份進入公司后，在xx裝配和調(diào)試車間進行為期3個月的實習,，在這期間,，主要學習了wd615發(fā)動機的裝配和調(diào)試工藝。在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心指導下,，經(jīng)過三個月的培訓學習,，對發(fā)動機有了比較深刻的了解，熟悉了發(fā)動機是由哪些零件組裝成的,，并對主要結(jié)合面的裝配要求有了全面清晰的認識,。在實習結(jié)束時，順利通過了xx加工部安排的實習結(jié)業(yè)考試,。

2,、實習結(jié)束后，進入xx加工部,，通過一周系統(tǒng)培訓后,，分配到了xx_部xx崗位。在師父指導下,，我認真學習了該工序的加工工藝,、作業(yè)指導書、現(xiàn)場檢驗計劃,、設(shè)備操作規(guī)程,、自主保全說明書等文件，并在日常的工作實踐中,，逐步掌握了該工序的日常點檢,、清掃、設(shè)備保養(yǎng),、生產(chǎn)加工,、質(zhì)量檢驗等。能夠獨立完成上料前的毛坯檢查，能夠獨立解決在加工過程中出現(xiàn)的小報警,，并在生產(chǎn)過程中對打碼機操作不方便的問題和同事做了改善,。

3、在xx上下料系統(tǒng)設(shè)計的項目中,，我有幸參與并完成了關(guān)于工裝數(shù)據(jù)采集的少許工作,，并參與了xx上下料系統(tǒng)工裝設(shè)計方案的討論，在會議中學到了很多關(guān)于設(shè)計方面的知識,。在現(xiàn)場,，設(shè)計師王工發(fā)現(xiàn)其設(shè)計的上料工裝導向和機床工裝導向不能夠進行安全有效的配合，經(jīng)過思考后王工建議把機床上的工裝厚度降低,，我觀察后認定此方案可行,，很欽佩設(shè)計師解決問題的能力并以為這個問題能夠解決了，很高興,。然而在王工和領(lǐng)導進行商討后,，領(lǐng)導不同意這個方案，因為機床未出保修期,，建議最好不要改動工裝。但是可以再設(shè)計一個機床上工裝上的導向,。由此我發(fā)現(xiàn)考慮問題不能光從技術(shù)方面出發(fā),，還要兼顧各方面因素，要有大局觀,。

知識面,，對自己的工作也有了更深刻的認識。

1,、自主學習主動性不夠高,，面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來，沒有大膽的去完成一些自己本應(yīng)該勝任的工作等,。

2,、在工作中不夠細心，不夠穩(wěn)重,。

3,、考慮問題不夠全面。

在今后的工作過程中,，我會繼續(xù)充實自己,，提高自己，遇到不懂的問題及時的向領(lǐng)導,、同事請教,，積極主動的學習，爭取早日掌握本工位工作中需要的技能,。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題要及時進行記錄整理,，經(jīng)?；仡櫍龅綔毓识?。在業(yè)余時間多看一些專業(yè)書籍和網(wǎng)站論壇等,，學習和了解本專業(yè)的前沿科技知識，提高自己的專業(yè)水平,。在今后的工作中我要時刻提醒自己要細心,，仔細認真的完成領(lǐng)導安排的每一項工作，同時通過與同事之間的相互學習,、培訓等掌握更多的'應(yīng)用技能,，積極的向多技能工轉(zhuǎn)變。

此,，我愿努力工作,，希望公司明天會更好!

xx。

20xx.12,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇八

我于xx年7月份任職于昆明森虎鋁業(yè),，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是在公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了森虎鋁業(yè)這個集體當中,，成為這大家庭的一員,，回顧這段時間的工作，我在任職期間,，嚴格要求自己,，按照公司規(guī)范，做好自己的本職工作,。

銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,，面對這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾,，自我增強協(xié)調(diào)工作意識,，這半年來基本上做到了事事有著落。

工作內(nèi)容主要概括為以下幾點：

1,、認真做好向供應(yīng)商進行原材料采購價格,、每天收集的產(chǎn)品報價等信息的發(fā)布工作;。

3、做到了貨物發(fā)交數(shù)量和時間的準確,。如果這一環(huán)節(jié)出了問題,，就會影響銷售部門各個工作環(huán)節(jié)，因而浪費人力和時間,，大大降低工作效率,。

5、完成了其他領(lǐng)導安排的工作,，如與焦化廠的鐵路物流合作項目中擔任與焦化廠方的對接任務(wù),，提供給對方所需的資料信息，并順利的試發(fā)一箱貨物,。

1,、工作的質(zhì)量和標準與自身要求還有一定差距。由于各種原因,，沒有足夠的經(jīng)驗和能力去較圓滿的處理遇到的問題,。

2、有時工作敏感性還不是很強,，做事缺乏主動性,，領(lǐng)導說一句就做一句。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,，大多數(shù)情況下工作沒有提前量,，還不能主動、提前謀思路,、想辦法,。

3,、總是為自己找借口,，認為工作忙，時間不夠,，忽略產(chǎn)品相關(guān)知識方面的學習,。

4、催款不夠積極,，總在有要求時才對客戶進行催款,，不會積極主動進行回款催回。

5,、做事考慮不夠周到,。如：在與焦化廠合作試發(fā)鋁錠時沒有考慮陰雨天等惡劣天氣情況下的處理措施。

半年來,，本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足,。在以后的工作當中,，我會揚長避短，改進不足,，爭取做一名不但稱職而且優(yōu)秀的銷售內(nèi)勤,，與企業(yè)共成長。做到積極主動的學習,，拓寬自身的知識面,，特別是產(chǎn)品方面知識的學習，同時提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力,，銷售內(nèi)勤的工作本來就是承擔著溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的角色,，如果做不到這一點,，在以后的工作中將是一個很大的障礙。

xx年即將開始,，在這一年,，我希望我會有更大的收獲,，因此對來年的工作做了一個規(guī)劃，主要如下：

1,、加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習,，打電話技巧，與客戶溝通技巧,，處理問題的方法等,。

2.加強各方面的學習，藝多不壓身,，各個行業(yè)都是相關(guān)的,，對自己的工作也會有所幫助。

3,、愛崗敬業(yè),。向各位同事領(lǐng)導學習，把公司的事當成自己的事,，做事細心,，用心。

4.做事細心,，謹慎,，踏實，避免低級錯誤的發(fā)生,。

5.提高工作主動性,，對工作積極投入,。

我清楚的感覺到自己在成長、在成熟,。但同時,，也深深的體會到眾多的不足，如由于工作時間不長,，對待自己的工作并不是很得心應(yīng)手,，及由于自己年紀輕，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題,。

在今后的工作中,，我會繼續(xù)保持良好的心態(tài)，擺正學習者的位置,，努力學習工作,，勤于思考，找出不足,，進一步熟悉分公司業(yè)務(wù),，針對性深化理論學習，并加強鍛煉獨立解決事務(wù)的能力,，爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍,，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

教育行政人員的工作總結(jié)篇九

本人自今年5月18日入職擔任物業(yè)部保潔主管,。工作職責為負責園區(qū)a,、b、d日常保潔,、定期消殺,、垃圾清運工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e,、f,、g組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較寬,，人員分布較散,，這些雖然給管理工作帶來很大難度,，但并沒有改變我對工作的熱情,，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下：

工作伊始,，面臨的工作重點是abd組團的公共區(qū)域開荒,，由于時間緊，維修工作多,，這給開荒工作帶來了很大的困難,，基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行,，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,，但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下，經(jīng)過多方溝通,，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用,。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查,、整改返工、逐項進行,，保證了開荒工作的順利完成,。同樣在年底接管的efg組團時，天寒地凍,，大部分時間無法用水的情況下,，克服重重困難完成了開荒工作。

外判企業(yè)保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,，文化水平低,，人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目,，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,，條件比較惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重,。物業(yè)企業(yè)除定期進行企業(yè)背景,、管理制度、企業(yè)領(lǐng)導等深入的企業(yè)文化培訓,，同保潔企業(yè)自身工作制度的培訓交叉,、循環(huán)培訓。并進行保潔企業(yè)內(nèi)部的保潔工具實操,，清潔技巧知識等培訓,，定期組織逐個口頭考核，優(yōu)勝劣汰,，確保每個人都能盡快的有所提高,。同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息,、吃飯問題等多加關(guān)心,，聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建保潔休息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,，使大家能夠安心工作,。在十月起,，因施工方戶內(nèi)保潔撤場，我物業(yè)部在人員緊張的情況下,，抽調(diào)人員在兩個月的時間內(nèi)累計入戶清潔施工后垃圾,、入戶內(nèi)打掃達175次，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,，保證了施工結(jié)束后,，業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度,。先后更新了企業(yè)的《保潔作業(yè)指導書》先后制定,、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施，使各項管理分工明確,、責任到人,。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程,、職責,、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容,。同樣為隨時檢查員工的工作情況,，由外判企業(yè)主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)問題及整改,，與其他部門的.溝通配合及工作日志合并在一張紙上，減少了我很大的文案工作,，也通過與保安主任,、主管及綠化主管的溝通，相互監(jiān)督通報,，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀,。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況，做到心中有數(shù),，有據(jù)可查,，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,，上門處理兩起保潔問題投訴,，并及時做好相應(yīng)的處理措施，舉一反三,，避免再次出現(xiàn)同樣問題,。同售樓處及會所工作人員交流配合,，順利完成各次上級領(lǐng)導的參觀檢查接待任務(wù),。

在定期的消殺除四害工作中,，企業(yè)提出自行采購藥品器械，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,，多方比較和摸索,，整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單，節(jié)約了成本,，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,，達到了應(yīng)有的效果，并做好文字記錄存檔,。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題,。

垃圾清運企業(yè)自7月1日起正式進場，前期以生活垃圾為主,，隨著業(yè)主入住量的增加,，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視,。做好估量及時聯(lián)系清運車輛進場。部分裝修企業(yè)將施工物料和垃圾堆放在一起,，為了防止出現(xiàn)誤清運,，我設(shè)計了表格由清運人員與現(xiàn)場負責人簽字確認，同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,，做到雙保險,。

回顧這半年多來的工作，在上級領(lǐng)導的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績,，園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌,。但與企業(yè)各級領(lǐng)導的要求還有一定差距，在管理水平,、溝通能力上還有欠缺,，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違,。這些不足之處都需要我去加強自身學習,，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領(lǐng)導對我的信任,。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：

1.加強業(yè)務(wù)知識和企業(yè)企業(yè)文化的學習和提高,，創(chuàng)新工作方法，完善各種管理規(guī)定,。.

2.與外判企業(yè)主管加強溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量,、工作效率，加強各方面的培訓,。

3.結(jié)合企業(yè)規(guī)定逐步建立和完善起對外判企業(yè)的考核管理制度,，提高外判企業(yè)工作效率水平,。

以上報告請領(lǐng)導給予監(jiān)督和指正。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十

本人于20xx年7月畢業(yè)于xxxx大學,，從畢業(yè)至今一直從事藥房工作,。幾年來，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和帶領(lǐng)下,，同事們的幫助支持下,，我不斷加強業(yè)務(wù)知識的學習，對工作精益求精,，從一個一無所知的小丫頭轉(zhuǎn)變成一個專業(yè)知識豐富,、工作能力突出，能夠獨擋一面的合格的藥劑人員?，F(xiàn)將參加工作以來的學習工作情況總結(jié)如下：

思想上積極上進,，認真學習黨的重要指導思想和“與時俱進”的時代特色。熱愛祖國,，熱愛人民,，熱愛集體，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,。時刻以黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，從嚴要求自己，在工作中愛崗敬業(yè),、尊重領(lǐng)導,、團結(jié)同事，努力配合同事做好各項工作,，團結(jié)友愛,，營造和諧良好的工作氛圍。微笑對待病人,，能急病人之所急,，做到耐心、細心,、熱心和“三認真”（認真聽取病人的陳述,、認真向病人解說藥品的相關(guān)知識，認真回答病人提出的有關(guān)問題）,，熱情患者為服務(wù),。愛護公共財產(chǎn)，樹立環(huán)保節(jié)能意識,，做到人離燈熄,，不浪費單位的一水一電。

明確自己的工作職責，嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),，嚴格遵守職業(yè)紀律和單位的各項規(guī)章制度,，服從上級領(lǐng)導的安排。積極學習黨的“三個代表”重要思想和實踐黨的群眾路線教育活動,，樹立“以遵紀守法為榮,、以違法亂紀為恥”和“全心全意為患者服務(wù)”的世界觀,、人生觀和價值觀,，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線,。在工作中做到不私自收費,，不收受藥品回扣，不私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品等,。認真學習《藥品管理法》,、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，用正確的思想和法律知識裝備自己的頭腦,，以法律和規(guī)章為準繩,，做好藥品的各項管理工作，特別是特殊藥品的管理,，嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)的各項規(guī)定,。

品質(zhì)量，本著藥品“先進先出”的原則,，做好藥品效期管理,，對滯銷、近效期藥品及時與臨床科室溝通,，以便及時合理應(yīng)用,，減少藥品的浪費。每季度協(xié)助科室主任做藥品的盤點和核算工作,，做到帳物相符,。同時每月做好處方點評和抗菌藥物的監(jiān)控工作，規(guī)范處方書寫,，避免抗菌藥物的濫用,，減少不良反應(yīng)的發(fā)生。并被單位評為“20xx年度優(yōu)秀員工”的稱號,。

根據(jù)工作需要,，自己在積極接受中藥學的新知識，鞏固中藥學理論知識的基礎(chǔ)上,，還主動參加藥學知識的專業(yè)培訓,，并于20xx年1月藥學大專順利畢業(yè)。通過藥學大專的學習，對各類藥品的作用特點,、臨床適應(yīng)癥,、用法用量、不良反應(yīng),、藥物相互作用,、配伍禁忌等方面的專業(yè)知識都有很大的提高。不斷充實和更新自己的業(yè)務(wù)技能,，了解藥學新動向,，熟練掌握藥學專業(yè)知識和基本操作技能，理論聯(lián)系實際,，用專業(yè)知識更好地服務(wù)于患者,。并積極參與單位組織的業(yè)務(wù)學習和講課工作，做好合理用藥宣傳,，為減少抗菌素的應(yīng)用和藥物不良反應(yīng)的發(fā)生盡一份心,，出一份力。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十一

xx年度是公司比較關(guān)鍵的一年,，由于我們前期對大學城的銷售分析估計不足,，到xx年8月份為止，短短半年多時間,，我們的虧損額就接近200萬元,。但是，在門店員工的共同努力下,，從xx年下半年開始,，大學城開始扭虧為盈。在這一過程中,，我們走得十分艱辛,，但門店員工并沒有因此而放棄努力，最終,，公司仍實現(xiàn)凈利潤xxx萬元,。通過對xx年度的銷售指標分析在公司三個門店的管理過程中，蟠鳳店的成本控制和指標完成方面是做的比較好的,，蟠鳳店在這一塊值得獎勵;大學城的物料費的控制不是很到位,，需要改善，但總體管理方面,，尤其是在經(jīng)過調(diào)整后,，自xx年9月份開始，得到明顯改善;梧慈店在指標完成及成本控制方面是做得比較差的,，但目前梧慈店已經(jīng)關(guān)店,，這里不作過多分析。

xx年年度原計劃開發(fā)便利店10家，標超2-3家,。

在便利店開發(fā)過程中,，在經(jīng)過桐社店的操作過程中，發(fā)現(xiàn)公司還不具備多渠道擴張的能力,。所以最終我們選擇了加大力量經(jīng)營標超這一塊,，暫時退出便利店的擴張計劃。

在xx年年,，我們開發(fā)了德政店和三溪店兩家標超,。德政店已于xx年年年底開業(yè)，從目前的經(jīng)營情況來看,，會略有贏利,，但對公司的影響力還是有一定的效果的,。

三溪店預(yù)計會在xx年3月或者4月開業(yè),。

雖然xx年年度我們成功拿下兩家標超，但相對于梧慈店的規(guī)模來看,，顯然兩家的標超目前的( )規(guī)模,，還只能達到梧慈店的規(guī)模，所以就目前企業(yè)擴張方面來看,，我們還要加大力度,，從各個方面，進一步加速企業(yè)的發(fā)展,。

在這一過程中,，我們也認識到根據(jù)實力，務(wù)實地發(fā)展的重要性,，對選址及開發(fā)方面進行了慎重的考慮,，將穩(wěn)健、務(wù)實,、創(chuàng)新,、開拓作為公司未來發(fā)展的方針，將郊區(qū),、開發(fā)區(qū)的標超或大超納入公司重點發(fā)展的規(guī)劃,，因為實踐證明，在溫州標超這一塊,，還是有巨大的潛力可以挖掘的,。所以我們的目標很明確，極力發(fā)展標超,，包括吞并或與人合作經(jīng)營一些地址較好但對方經(jīng)營不善的超市,，方法有多種，相信xx年在企業(yè)開發(fā)方面，會得到一個很好的發(fā)展,。

xx年度,，在公司各層管理人員群策群力的努力下，我們對門店的形象,、營運流程以及動線設(shè)計進行了重新的規(guī)范,，并加強了門店店長的責任管理范疇，加強了門巡制度的落實,。

xx年度對會員管理這一塊進行了有效推廣,，并對公司的營運方針進行了重新定位，將低價,、實惠的概念宣導給我們的顧客,，在這個過程中，除中百公司的產(chǎn)品,，我們沒有辦法做好價格形象之外,，其它商品均已根據(jù)市場進行了相應(yīng)的調(diào)整，目前公司的價格形象有所好轉(zhuǎn),，然后結(jié)合門店氛圍的布置,，使公司的銷售較去年有了極大的提升(xx年銷售xxxx萬，較xx年xxxx萬的銷售提升了42%),。

在促銷費用有了一定的提高的情況下,，加強了對門店成本的控制，各項成本支出較xx年有了明顯的改善,，無論是蟠鳳店還是大學城店,，這也是相同門店經(jīng)營凈績效較以往有了較大提升的原因之一。

xx年營運企劃方面明顯不足的地方也很多,，將在xx年的工作計劃中,，提出改善意見。

采購部在營業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達到公司要求：

xx年采購毛利率能夠提高同時還能保持一定的價格形象,，是因為有部分高毛利商品通過與廠家(如塑料制品,、日化用品)直接采購，毛利率提高了一到二倍以上,。但是采購部在商品結(jié)構(gòu)上仍不是很理想,，所以采購部一定要改變思維，主動尋找并優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),，要把采購的力度進一步推進,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十二

20xx年中，在領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下,，經(jīng)過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作本事上都得到進一步提高,，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學習情景匯報如下：

一是經(jīng)過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線,、方針,、政策，深入學習領(lǐng)會黨的十六大,、十六屆三中,、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合本事不斷得到提高,。

一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，所以結(jié)合具體情景,，按時間性，全年的工作如下：

一季度,，完成xx年財務(wù)決算收尾工作,，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢,。認真總結(jié)去年的財務(wù)工作,，并為xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。對財務(wù)專用軟件進行了清理,、殺毒和備份。完成xx年新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡,、年檢工作。

二季度,，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立xx年新賬,，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計,，準時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能,。及時向相關(guān)單位,、站領(lǐng)導供給相關(guān)信息、資料,，以便正確決策,。主動與局計財科及時堅持聯(lián)系，提出用款申請計劃,，以到達資金的正常周轉(zhuǎn),。在對外付款方面，嚴格把關(guān),，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符,、賬賬相符,。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費項目,、標準、依據(jù),、金額”,、等自查清理情景表，報送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費,。

三季度，根據(jù)甘人財[20xx]02號文精神的要求,，用近一個月時間對xx年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情景,、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情景及會計制度執(zhí)行情景,，進一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項。

四季度,，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證、工資領(lǐng)取單,。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保,，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等。

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,，完成廉政專項治理自查自糾情景報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)當用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十三

5、員工工作要追求效率,，遇到問題應(yīng)盡快處理,，能不過夜的事情不要拖到第二天。

1,、按公司規(guī)定時間正?？记冢３止菊麧嵭蜗?；

2,、虛心誠懇，認真負責,，勤快謹慎,，絕對忠誠；

3,、嚴守公司業(yè)務(wù)機密,，愛護公司一切工具及設(shè)施；

4,、主動收集競爭者的售樓資料,，并及時向主管匯報,；

5、業(yè)績不靠運氣而來,，唯有充實自我,，努力不懈，才能成為成功者,；

6,、經(jīng)驗是從實踐中積累而來，對任何上門顧客均應(yīng)視為可能成交之客戶而予以熱情接待,；

7,、同事間的協(xié)調(diào)和睦與互相幫助，能營造一個良好的工作環(huán)境,，并提高工作效率,；

8、凡公司刊登廣告日,，任何業(yè)務(wù)人員不得請假,，必須無條件全部到位工作。

1,、所有員工應(yīng)當遵守國家各項法律,、法規(guī)。做一個合格的公民,；

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

2,、所有員工應(yīng)熱愛公司、熱愛公司的事業(yè),。并珍惜公司的財產(chǎn),、聲譽、形象,；

3,、員工除正常休假外，必須準時上下班,，不得遲到,、早退；

4,、員工要嚴守公司紀律，遵守公司規(guī)章制度,，保守公司機密,，維護公司的現(xiàn)任與義務(wù)；

5,、尊重別人,、尊重別人的勞動,、新重別人的選擇、新重別人的隱私,；

9,、工作時間內(nèi)不允許打私人電話，確實有事打電話應(yīng)做到長話短說,，不能超過三分鐘,；

10、不許有冷淡客戶,、對來訪客戶視而不見或出言粗魯與客戶爭吵事件（現(xiàn)象）發(fā)生,；

11、職員不能進行有損公司的私人交易活動,，不能以公司名義進行任何損公利已的私人行為及進行任何超出公司指定范圍之外的業(yè)務(wù),，如有此類行為，須承擔因此引起的一切法律責任,，公司有權(quán)終止聘任合同,，并追究其法律責任；未經(jīng)公司許可,，不得私自代已購客戶轉(zhuǎn)讓樓盤,；不得私自接受他人委托代售樓盤；未經(jīng)公司許可,，任何人不得修改合同條款,。

13、在辦公室內(nèi)嚴禁吸煙,，保持清新的工作環(huán)境,。員工違反公司管理制度。

14,、不準在售樓現(xiàn)場大堂吃零食,、化妝；

16,、進入售樓部一定要穿工作服,，打領(lǐng)帶；,；不能穿便裝進入前臺,；

17、不能聚集閑談與工作無關(guān)的事,，閱讀與工作無關(guān)的雜志,；

18、上班時間女士不準穿涼鞋，應(yīng)穿包頭黑皮鞋,；

19,、每次帶賓客參觀完工地后，回到售樓現(xiàn)場前應(yīng)及時事理好自己的儀容儀表,。

1,、無正當理由拒絕執(zhí)行上司的指令；

2,、未經(jīng)允許擅離工作崗位,，影響工作；

3,、因工作責任心不強造成工作重大失誤,；

4、對上司有不禮貌的言行舉止,；

5,、工作時間不專心本職工作，隨便串崗聊天說笑,；

6,、一個月遲到多次者；

7,、一個月曠工兩天者,；

8、人為造成公司意外損失者,。

1,、向客戶索要回扣；

2,、挪用,、盜竊公司的資金、財產(chǎn),；

3,、刑事犯罪；

4,、蓄意破壞公司財產(chǎn),；

5、一個月內(nèi)無故曠工三次以上,；

6,、泄露公司商業(yè)情報，以公司名義私自拓展業(yè)務(wù),，進行私下交易,；

7,、在同行業(yè)中兼職,。

***有限公司簽發(fā)：

教育行政人員的工作總結(jié)篇十四

2017年,，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨委的正確指導下,，我認真學習貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中全會精神,，加強學習，注重創(chuàng)新,，工作作風務(wù)實,，工作態(tài)度嚴謹認真，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計,、服務(wù)大局,、圍繞中心、突出重點,、求真務(wù)實”的審計工作方針,，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、加強學習,，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)。

加強學習,，加強自身的思想道德建設(shè),，樹立自尊、自信,、自立,、自強的意識，在實際工作中端正思想,，堅定信念,，牢固樹立黨的觀念、政治觀念,、大局觀念和群眾觀念,，始終保持忠于黨、忠于祖國,、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領(lǐng)導,、團結(jié)同事，為人真誠,、人際關(guān)系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛，規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,，做一個合格的新時代審計人員,。

二、強化業(yè)務(wù)技能,，創(chuàng)造業(yè)務(wù)佳績,。

在日常工作中，我深切地體會到,，審計工作是一項專業(yè)性,、實踐性、藝術(shù)性很強的工作,。尤其面對今天這樣愈來愈復(fù)雜的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境,、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新。要想把審計工作做好,，獲得較好的成果,，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),。做為一名基層的審計人員,，加強理論及業(yè)務(wù)學習是取得本職工作成果的重要方法。

為此我在加強自身學習,、提高自身綜合素質(zhì)的同時,，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置,，以身作則,，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結(jié)合,、統(tǒng)籌安排,、交叉進行，不斷提高業(yè)務(wù)技能;其次,，加強自身修養(yǎng),，提高綜合素質(zhì)，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識,，還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的心理素質(zhì),，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力,，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績,。11月，我參加了省審計廳組織的現(xiàn)場審計系統(tǒng)培訓并全部通過了考試,，取得了良好的學習效果,，明年我將在預(yù)算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展現(xiàn)場審計,，將這次的學習成果轉(zhuǎn)化為實實在在的審計效果，繼續(xù)推進我局的計算機審計能力,。

三,、履行職責，圓滿完成各項工作任務(wù),。

一年來,，為適應(yīng)經(jīng)濟責任審計發(fā)展形勢的需要，進一步規(guī)范和深化經(jīng)濟責任審計工作,，我不僅參與制定了《安陽市北關(guān)區(qū)領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》等經(jīng)濟責任審計制度，并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任,、新主任接任等多個單位領(lǐng)導離任現(xiàn)場交接手續(xù),。

圓滿完成局安排的本級財政預(yù)算執(zhí)行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記,、主任,，統(tǒng)計局局長的任中經(jīng)濟責任審計，地稅局征收的房產(chǎn)稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務(wù)收支審計等五項審計任務(wù);市局交給的計劃生育資金審計,、排污費征收管理使用情況審計,、農(nóng)村良種補貼農(nóng)業(yè)機械購置補貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計,、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計,，和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的財務(wù)收支等共計七項審計任務(wù)。參與北關(guān)區(qū)房屋建設(shè)綜合開發(fā)公司資產(chǎn)負債審計,，并數(shù)次參與深入基層調(diào)查,，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務(wù)問題進行了有針對性的村級財務(wù)收支全面審計及審計調(diào)查，并配合區(qū)紀委,、區(qū)信訪局,、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑，為黨委政府查清事實真相,、正確決策處理等提供了第一手資料,。出具審計報告11篇，查出違規(guī)金額高達500多萬元,。并針對財務(wù)管理等方面存在的問題提出合理化建議30條,。

(一)完善制度建設(shè)。

北關(guān)區(qū)審計局為進一步規(guī)范領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作,，增強審計效率,，促進領(lǐng)導干部落實科學發(fā)展觀，樹立正確政績觀,，全面履行職責,，參與制訂并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟責任審計制度的通知》文件,。其中一是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度》，二是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟責任審計公示及審計結(jié)果公告制度(試行)》,，三是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用辦法(試行)》,。參與擬定了《北關(guān)區(qū)黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》、《北關(guān)區(qū)黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法實施細則》,、《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程》,、《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)安陽市北關(guān)區(qū)領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法的通知》文件,。

根據(jù)辦法規(guī)定,，目前已完成了20個單位29名科級領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項的交接工作。該《通知》制定了規(guī)范詳細的《領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》《北關(guān)區(qū)領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接表》等近十項有,、關(guān)經(jīng)濟責任交接表格,。對機關(guān)領(lǐng)導干部離任時經(jīng)濟責任交接的主要事項、內(nèi)容,、方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定,，進一步界定和規(guī)范了領(lǐng)導干部離任的經(jīng)濟責任，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據(jù),。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀委,、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局,、區(qū)審計局,、區(qū)財政局、區(qū)物價局關(guān)于開展財務(wù)專項檢查工作的通知》,。這些制度的建立,，將有效的加強區(qū)各有關(guān)部門在經(jīng)濟責任審計工作中的協(xié)調(diào)配合，提高經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量,、規(guī)范黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用,，使區(qū)經(jīng)濟責任審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道,。

(二)開拓思路,，積極探索。

1,、牢固樹立“精品工程”意識,。工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則,，嚴格根據(jù)法律法規(guī)進行處理,。在確保程序、規(guī)避風險的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新工作思路,，探索工作方法,，積極開展計算機聯(lián)網(wǎng)審計，有步驟有計劃有重點的開展工作,。從審計方案的制訂,、審計實施過程的操作、審計證據(jù)的取得,、審計報告的編寫,、審計結(jié)論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關(guān)，并定期向上級領(lǐng)導匯報審計進展情況,，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享,，確保高效率、高質(zhì)量的完成審計任務(wù),。

2,、規(guī)避風險、確保質(zhì)量,，著重控制審計環(huán)節(jié)總體規(guī)劃。為實現(xiàn)市局提出的“兩個完善,、兩個提高,、一個探索”的審計信息化建設(shè)工作目標，探索計算機審計的新路子,、新方法,，我對審前準備、編制審計實施方案,、出具審計報告,、檢查審計結(jié)論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確。今年我在財政,、計生,、地稅等項目的審計中運用了計算機審計，有效縮短了審計周期,，提高了工作效率,，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎(chǔ)。充分開展審前調(diào)查,。重視對被審計單位的了解,，為此我設(shè)計了《審前調(diào)查表》、《內(nèi)控制度測試表》,、《經(jīng)濟決策會議一覽表》,、《單位收支明細表》等十一種單位、人員基本情況及專項經(jīng)費收支等調(diào)查表格,，對取得的審前資料進行初步分析性復(fù)核,，關(guān)注資料間的關(guān)系和異常波動,，分析確定被審計單位財政、財務(wù)收支及其有關(guān)活動中可能存在的重要問題和線索,，確定審計重點,。

注重分析。審計評價既是具體審計項目質(zhì)量的集中體現(xiàn),，又是對審計工作質(zhì)量的檢閱,，著重評價人的因素對于相關(guān)經(jīng)濟活動的影響，不但事關(guān)被審計人的利益,，而且關(guān)系到部門利益和黨的干部政策,。因此，我本著慎重,、負責的態(tài)度根據(jù)被審計人任職期間范圍履行職責的情況,，對已經(jīng)收集到的證據(jù)，緊緊圍繞經(jīng)濟責任進行分析,，歸納總結(jié),，做出實事求是、客觀公正的評價,。評價時,，依照審計規(guī)范評價準則和經(jīng)濟責任審計實施辦法規(guī)定的評價內(nèi)容做出評價建議，提出審計意見,。不對審計過程中未涉及的事項,，不對證據(jù)不足、評價依據(jù)或標準不明確的事項進行評價,。

(三)注重審計調(diào)查研究,。

通過審計調(diào)查，揭示問題,，分析原因,，提出在體制改革，完善制度,，加強管理,，健全機制等方面的建議，為黨政領(lǐng)導宏觀決策服務(wù),。我參與撰寫的論文《對小學教育經(jīng)費現(xiàn)狀的思考》發(fā)表在第十一期的國家發(fā)行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟責任審計建議》獲得市審計局優(yōu)秀論文獎;參與撰寫的《區(qū)辦事處財務(wù)管理存在的問題及對策》審計調(diào)研報告,，為我區(qū)領(lǐng)導決策提供參考依據(jù)。

(四)努力學習,、鉆研業(yè)務(wù),，做好領(lǐng)導助手。

在審計局工作的日子里，我深刻認識到審計工作性質(zhì)的重要性,，都同樣需要認真,、細致、精確及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。注重把好廉政關(guān),，把廉政作為對自己的基本要求,堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,，筑牢拒腐防變思想防線,。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看,、多問,、多思考，努力使自己在最短的時間內(nèi)勝任各種工作環(huán)境和內(nèi)容,。對工作積極主動,，嚴格把關(guān)，一絲不茍,，努力完成領(lǐng)導交辦的每一項工作,。在繁多的工作中，分清主次科學安排,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作,。

四,、存在的問題及明年發(fā)展方向。

通過近一年工作,，進一步提高了思想政治素質(zhì),，開闊了視野，拓寬了工作思路,，增強了全局意識,，強化了心胸坦蕩、正直端莊,、嚴謹樸實的良好作風,。回顧幾年來的工作成績,，是領(lǐng)導大力支持和熱情幫助的結(jié)果,，是同志共同努力的結(jié)果，在總結(jié)成績的同時,，我也看到自己的缺點和不足,，主要是還需進一步加強學習,，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度,、提出有針對性的合理化建議,，努力提高自己的工作層次和能力。

在今后的工作中,，我會誠懇的接受領(lǐng)導和同志們對我提出的批評和建議,，恪盡職守。同時,，發(fā)揚成績,、克服不足，提高工作效率,，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十五

希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀,！

這一年總的來說高興的事挺多,，經(jīng)過艱苦努力之后，我從記者升為副總編,，擔負起采編策劃的重任,。而“用心成就一切”的積極貫徹也使得我獲得了主流客戶的認可，xx年4月只身訪問美國硅谷,、xx年5月美國十市采訪,、xx年6月北歐芬蘭、瑞典和冰島三國采訪,、xx年9月訪問韓國,、xx年9月訪問香港、xx年10月訪問馬來西亞就是很好的印證,。

國內(nèi)外的游歷不僅開闊了我的眼界,，而且使我對世界的認識、對人生的感悟有了深刻的變化,。美國的休閑,、韓國的寡欲、冰島的獨特,、大馬的熱情都給我留下了深刻的印象,。xx年12月，我冬日里赴深圳對華為和中興通訊總部的體驗更是加深了我對中國通信企業(yè)的感性認識,。

值得指出的是,，xx年我的創(chuàng)作具有“高漲——低落——高漲”的典型特點，1～3月我踏實運作寫出了不少作品，比如年初對無線,、數(shù)據(jù)和光通信的十大預(yù)測,，五問push-to-talk綜述，數(shù)字集群的三篇分析等無論在時間和深度上都做的不錯,。然而3月以后,，由于其他事情所累，文章質(zhì)量出現(xiàn)下滑,。所幸,，年底我又重新回歸，創(chuàng)作的四大疑問考證td-scdma以及訪問華為的文章都引起了關(guān)注,。

全心全意為客戶服務(wù)也是我在xx年力圖堅持的信念,，除了客觀公正報道為讀者負責之外，與業(yè)界主流廠商保持緊密的聯(lián)系也非常重要,。在xx年發(fā)揮了重要作用,，經(jīng)過近一年運作，歲末的訪問量已經(jīng)突破了1萬人次,。

希望對您有所幫助,，感謝下載與閱讀！

在堅持塑造個人品牌的指引下,，我的知名度在xx年有了很大提升,。通過“無線與投資全球論壇”和“apocxx亞太光通信產(chǎn)業(yè)論壇”，以及與sohu聯(lián)合進行通信展“總裁在線”的,，擴大了在業(yè)界的影響力,。

我的確非常熱愛媒體這個行業(yè)，但在深入的同時也逐漸發(fā)現(xiàn)了不少隱憂,，其中既有客觀的不足,，當然自身的不足也逐漸顯露。

首先,，通信行業(yè)的封閉以及專業(yè)媒體的狹窄定位令我很苦惱，xx年我的文章中多數(shù)仍為褒揚性的,，批判性的寥寥,。而且，行業(yè)不景氣,、政府監(jiān)管水平甚低以及運營商壟斷日盛都令人氣餒,。在影響力方面，日報,、周刊正在迅速超過月刊,，網(wǎng)站的影響力更是如日中天，如何綜合利用各個媒體實現(xiàn)自己價值非常關(guān)鍵。

其次,，由于長期以來形成的性格以及多年的工科背景,，自己與人溝通的能力亟待提高，這已經(jīng)嚴重阻礙了我的發(fā)展,?？朔卸琛⒓訌姕贤ㄔ诖蠖鄶?shù)時間里我做的不太好,，這一點必須在新的一年里得到大幅度的改善,，否則將來一事無成。

第三,，管理能力和經(jīng)營能力的提高也必須提到我的日程,。在這個競爭激烈的世界，這兩種能力決定了未來的核心競爭力,，應(yīng)該充分利用目前平臺,，打造自己各方面的綜合實力，不能再靠單打獨斗來贏取成功,，應(yīng)該創(chuàng)造并抓住每一個機遇,，創(chuàng)造并維護每一個資源，繼續(xù)自己的用心成就一切理念,。

猴年逝去,，雞年降臨，新的一年意味著新的希望,。在北京飄下第一場雪的時候,，我回鄉(xiāng)看望了我的父親，那里的生活依然艱苦,。

希望對您有所幫助,，感謝下載與閱讀！

在母親墳前我再一次放聲大哭,，有感激也有自責,。我愈發(fā)感到，過去的永遠不能忘卻,，將來的永遠值得期望,。

祝所有認識我和我認識的朋友們新年快樂。

感謝您的閱讀,，本文如對您有幫助,，可下載編輯，謝謝,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十六

一重視公司規(guī)章制度的學習堅定工作信念明確公司的企業(yè)宗旨,。響應(yīng)總指揮的工作要求在辦公室領(lǐng)導的組織領(lǐng)導下針對公司的企業(yè)文化,、規(guī)章制度和辦公室工作職責特點擠出時間學習有關(guān)文件、報告和規(guī)章制度進一步認識我們的企業(yè)進而更加熱愛并獻身到事業(yè)中去明確自我的工作職責和范圍用以指導自我的工作,。時刻牢記全心全意為公司領(lǐng)導和普通員工服務(wù)的宗旨公道正派堅持原則忠實地做好本職工作,。

二加強業(yè)務(wù)學習提高工作潛力努力開展實施工作計劃做好本職工作。重視學習業(yè)務(wù)知識用心利用參加會議和培訓等機會提高自我的業(yè)務(wù)潛力,。緊緊圍繞本職工作的重點學習有關(guān)業(yè)務(wù),、流程、技術(shù)等知2識努力做到融匯貫通聯(lián)系實際,。

在實際工作中豐富自我努力適應(yīng)新要求,、新任務(wù)對本職工作的要求。

5,、加強了倉庫的分類管理使內(nèi)勤管理工作更加細致,、規(guī)范。

8,、及時聯(lián)系通訊公司確保通訊和網(wǎng)絡(luò)的暢通出現(xiàn)問題及時維修服務(wù)到位,。

11、加強管理開源節(jié)流資金是公司的命脈,。按照總指揮的要求公司內(nèi)勤工作要有主動性,、前瞻性、服務(wù)性,、科學性,、全局性,。做到物資申購有計劃,、有審批,、有手續(xù),。加強紙張和辦公耗材的管理使紙張和辦公用品的消耗大幅降低。

二,、存在不足,。

一是公司規(guī)章制度和工作職責學習雖有必須的進步但還是覺得深度和廣度還不夠很多員工學后不很在實際工作中遵照執(zhí)行,。

二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性從而進一步提高自我的工作潛力,。三是工作中不夠大膽總是在不斷學習的過程中改變工作方法缺少在創(chuàng)新中去實踐的用心性,。

三、今后努力方向不斷加強個人修養(yǎng)自覺加強學習努力提高工作水平適應(yīng)今后工作的需要揚長避短發(fā)奮工作克難攻堅力求把工作做得更好樹立辦公室的良好形象,。

安排新年伊始萬象更新,。從20xx年擔任辦公室內(nèi)勤一職開始在公司領(lǐng)導的指揮及在各部門的幫忙和支持下堅持以“服務(wù)”為宗旨做好統(tǒng)籌及上傳下達工作把工作想在前做在前無論是工作潛力還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務(wù)。現(xiàn)公司土建和設(shè)備采購等都在按著計劃快速,、順利的進行20xx年10月份我們的金屬制品有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出這些都激烈著我們的工作斗志同時這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊,、順利的完成就就應(yīng)先行一步做好20xx年度工作計劃安排以此為準則加強自身建設(shè)認真努力完成工作并對自我的工作進行自查自我監(jiān)督,。

一,、繼續(xù)加強管理完善各項管理制度充分調(diào)動工作用心性加強對人、財,、物的管理繼續(xù)完善過去的各種管理制度突出制度管理嚴格照章辦事進一步明確工作職責完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計劃,、領(lǐng)用部門人員的請銷假、值班司機的出車,、油料報銷,、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種規(guī)章制度管理充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想促使各項工作井然有序明確工作任務(wù)和工作流程職責清晰。做到從工作的大局出發(fā)從整體利益出發(fā)與其他各部門互相支持互相協(xié)調(diào)充分調(diào)動自我的工作主動性和用心性有效促進公司的長遠發(fā)展,。

二,、加強學習提高素質(zhì)透過各種途徑加強學習合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學習各類相關(guān)知識不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要,。

三,、做好辦公室日常管理工作。

5,、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善對像以前出現(xiàn)的未先請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理提高了工作效率加強公司的規(guī)范化管理,。

6、進一步加強車輛安全管理做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識的培訓加強司機的職責心減少安全交通事故的發(fā)生同時也能更好地節(jié)省車輛維修費的支出,。

8、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作彼此間互作,、互助對工作不推諉用心完成,。在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績但是仍存在一些不足之處管理制度仍需完善、落實力度仍需進一步加大進一步提高自身的工作職責心和事業(yè)心在今后的工作中認真履行辦公室職責開拓創(chuàng)新把工作提高到一個新的水平,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十七

看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時,，不由得感嘆一聲白駒過隙，時光荏苒,；光陰似箭,，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間新的一學期又到了結(jié)束時,。忙忙碌碌的做好各項工作,，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,，完成財務(wù)工作的同時,，能很好完成領(lǐng)導交給的其他臨時性任務(wù)。

1,、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費,。

（1）小班每人每月管理費12元，保育費每人每月60元,，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計80元,。

（2）中、大班每月管理費12元,，保育費每人每月55元,，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元,。

2,、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費,。

3,、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童,，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減,、免、緩”政策,，允許其先入學,，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,，減少了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔,，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。

4,、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼,。

5,、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票,。

1,、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目,，做到日清月結(jié),，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領(lǐng)導匯報,，及時處理,。

2、貫徹執(zhí)行收費管理制度,，每月不定期地收取各幼兒的費用,，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預(yù)算外專戶,。

3,、井然有序地完成了職工工資,、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費的繳付工作。

4,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核,，發(fā)票上必須有園長,、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷,。

5,、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務(wù)印章管理制度,，按時核銷票據(jù),，妥善保管各種票據(jù)。

6,、執(zhí)行收入,、支出管理制度，保證實事求是,、?？顚Ｓ谩⑹罩蓷l線,，做到精打細算,，合理安排各項支出。

7,、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資,，保證幼兒園各項工作的正常開展。

1,、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算,，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料；

2,、做好人員,、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料,；

3,、做好社會保險、公積金的按時,、足額繳納等保障性工作,；

4、按時足額征繳個人所得稅,，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作,；

5,、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證；

6,、按時審核收費許可證,、社會保險證、法人登記證等,；

7,、按時交納電費、電話費,；

8,、做好教師的服務(wù)工作（工資、津貼的發(fā)放,、醫(yī)療費用的報銷,、購房等）；

9,、做好教師真實姓名制工作,，加班加點地完成了教師真實姓名制信息錄入和上報工作；

10,、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作,；

11、主動協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境,。

12、按時足額收繳黨費,；

13,、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料,、材料等,。

1、學習不夠,。當前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新政策不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。

2,、在工作較累的時候，有過松弛思想,，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。

1,、加強理論學習,，進一步提高自身素質(zhì)，增強分析問題,、解決問題的能力。

2,、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的懶惰思想,，提高工作質(zhì)量和效率,，主動配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

在今后的財務(wù)工作中,，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎(chǔ),，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十八

首先我先總結(jié)一下__年我看到的關(guān)于公司一些方面的不足，都是我的個人看法,，稍顯幼稚,，若有不妥之處請原諒。

1,、經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售,。

2、價格差在終端零點對于銷售的影響,。

3,、廣告劣勢。

我在工作中逐漸了解到經(jīng)銷商為了贏取高額利潤而截留政策,，直接放棄二批直做三批,，而經(jīng)銷商自己又沒有能力全面鋪貨到終端，結(jié)果經(jīng)銷商是輕松了,，工作做得少反而錢賺得多了,，但是我們的終端市場都丟失了，經(jīng)銷商用我司的利益換來了自己的經(jīng)濟收入，而且公司認為這種情況還不是少數(shù)!這也是有時候二批空倉而不愿接貨,、去接便宜倒貨甚至寧愿做其他產(chǎn)品的重要原因,，若不加以糾正，我司的市場占有率將無法得到提升(甚至下降),，影響我們的競爭優(yōu)勢,。所以我們必須認真調(diào)查，一旦發(fā)現(xiàn)這樣的情況立即采取措施,、重新建設(shè)二批網(wǎng)絡(luò)將貨卸下去,。若經(jīng)銷商不愿執(zhí)行可明確告訴他，我們自己將開放更多的開戶二批,，對其庫存一概不負責任,，既然其損害了我們的利益，我們當然亦不會考慮照顧其利益,。

制定合理的價差策略,，調(diào)動各級經(jīng)銷商的銷售積極性，目前我們的主流產(chǎn)品在消費者這塊知名度比較高,，像純凈水,、奶飲料均是第一品牌，但連年旺銷已造成各級經(jīng)銷商的價差不夠,、喪失積極性而影響了銷售,，導致其他公司的產(chǎn)品有隱隱趕超我們的趨勢。打個比方像我司1-5元這類的產(chǎn)品為我們業(yè)務(wù)員操作的產(chǎn)品來說,，在于終端零點給予他們來說最多都只有1元的利潤,，這樣的產(chǎn)品如果不是旺銷產(chǎn)品老板憑什么賣我們的而不賣其他公司的暢銷品呢?為了自己的利益那么他們的選擇可見而知。因此個人覺得必須重視價差理順價差,，在于一些剛開始做的新品和非暢銷品上給予終端零點一些價格差上的彈性,。

個人覺得這一點康師傅公司在于他們的康水銷售上處理得非常好，有相當充分的彈性,，如果我們有新品出來的時候如果也是這樣的一種策略,，我們業(yè)務(wù)員有信心在短短數(shù)月內(nèi)消滅本區(qū)內(nèi)同類競品。給予價格上一部分的彈性,，雖然這一說法可能會讓公司領(lǐng)導覺得我們是降價銷售損失了自己的利益,，其實不然：我們可以采取開票價不變(甚至提高)方式以多暢銷品帶少新品甚至滯銷品等一系列措施。這樣新老產(chǎn)品配合起來以一種以多帶少,、以老帶新的方式在終端進行銷售,，給予零點一定的價差不但能提高他們的積極性更能提高我們的銷量而帶來利益，最終就能調(diào)動經(jīng)銷商,、二批商的積極性,。

相對于我們的第一競爭公司康師傅來說，廣告宣傳不到位，造成品牌基礎(chǔ)下降,，新品拓展不開,，老品銷售下降的局面，老本吃光,，今后就更難辦了,。當然這個對于我們來說工作也主要是粘貼pop，而真正的廣告也不是我們業(yè)務(wù)員的討論范圍了,。不過廣告對于銷售的拉伸作用還真是有著無法估計的影響,，像是媒體、車身,、廣告牌,、店招牌等一系列展現(xiàn)我司產(chǎn)品的載體上我們相對于第一競爭者都處于下風。

接下來總結(jié)下去年里自己的不足：

首先是工作態(tài)度,，每天都只是想著完成公司的任務(wù),，沒有自己個人的突破，工作積極性沒有開動起來,。

然后是工作方法，有些時候可以采取很多方法避免一些不必要的麻煩,，甚至可以提高自己的工作效率改變一些結(jié)果,。可惜由于經(jīng)驗的原因在當時沒有想到事后才醒悟過來,，我相信在以后的工作當中同類型的事情我將會處理得更好,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十九

201x年中，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，單位認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神，務(wù)實工作作風,，加強自身學習,，堅持“依法審計、服務(wù)大局,、圍繞中心,、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,，較好的完成了各項工作任務(wù),，圓滿地達到了工作目標。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、加強學習,，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)。

加強學習，加強自身的思想道德建設(shè),，樹立自尊,、自信、自立,、自強的意識,，在實際工作中端正思想，堅定信念,，牢固樹立黨的觀念,、政治觀念、大局觀念和群眾觀念,，始終保持忠于黨,、忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領(lǐng)導,、團結(jié)同事,，為人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛,，規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,，做一個合格的新時代審計人員,。

二、強化業(yè)務(wù)技能,，創(chuàng)造業(yè)務(wù)佳績,。

在日常工作中，我深切地體會到,，審計工作是一項專業(yè)性,、實踐性、藝術(shù)性很強的工作,。尤其面對今天這樣愈來愈復(fù)雜的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境,、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新。要想把審計工作做好,，獲得較好的成果,，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),。做為一名基層的審計人員,，加強理論及業(yè)務(wù)學習是取得本職工作成果的重要方法。

為此我在加強自身學習,、提高自身綜合素質(zhì)的同時,，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題,、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置，以身作則,，從自身做起,，文章來源于中國演講網(wǎng)把理論知識與解決問題緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排,、交叉進行,，不斷提高業(yè)務(wù)技能;其次，加強自身修養(yǎng),，提高綜合素質(zhì),，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識，還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的心理素質(zhì),，提高從宏觀角度分析,、解決問題的能力，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績,。11月,，我參加了省審計廳組織的ao現(xiàn)場審計系統(tǒng)培訓并全部通過了考試，取得了良好的學習效果,，明年我將在預(yù)算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展ao現(xiàn)場審計,，將這次的學習成果轉(zhuǎn)化為實實在在的審計效果，繼續(xù)推進我局的計算機審計能力,。

三,、履行職責，圓滿完成各項工作任務(wù),。

一年來，為適應(yīng)經(jīng)濟責任審計發(fā)展形勢的需要,，進一步規(guī)范和深化經(jīng)濟責任審計工作,，我不僅參與制定了《安陽市北關(guān)區(qū)領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》等經(jīng)濟責任審計制度，并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任,、新主任接任等多個單位領(lǐng)導離任現(xiàn)場交接手續(xù),。圓滿完成局安排的本級財政預(yù)算執(zhí)行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記,、主任,，統(tǒng)計局局長的任中經(jīng)濟責任審計，地稅局征收的房產(chǎn)稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務(wù)收支審計等五項審計任務(wù);市局交給的計劃生育資金審計,、排污費征收管理使用情況審計,、農(nóng)村良種補貼農(nóng)業(yè)機械購置補貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計,、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計,，和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的財務(wù)收支等共計七項審計任務(wù),。

參與北關(guān)區(qū)房屋建設(shè)綜合開發(fā)公司資產(chǎn)負債審計，并數(shù)次參與深入基層調(diào)查,，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務(wù)問題進行了有針對性的村級財務(wù)收支全面審計及審計調(diào)查,，并配合區(qū)紀委、區(qū)信訪局,、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑,，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料,。出具審計報告11篇,，查出違規(guī)金額高達500多萬元。并針對財務(wù)管理等方面存在的問題提出合理化建議30條,。

(一)完善制度建設(shè),。

北關(guān)區(qū)審計局為進一步規(guī)范領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作，增強審計效率,，促進領(lǐng)導干部落實科學發(fā)展觀,，樹立正確政績觀，全面履行職責,，參與制訂并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟責任審計制度的通知》文件,。其中一是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度》，二是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟責任審計公示及審計結(jié)果公告制度(試行)》,，三是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用辦法(試行)》,。參與擬定了《北關(guān)區(qū)黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》、《北關(guān)區(qū)黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法實施細則》,、《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程》,、《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)安陽市北關(guān)區(qū)領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法的通知》文件,。根據(jù)辦法規(guī)定,，目前已完成了20個單位29名科級領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項的交接工作。

該《通知》制定了規(guī)范詳細的《領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》《北關(guān)區(qū)領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接表》等近十項有,、關(guān)經(jīng)濟責任交接表格,。對機關(guān)領(lǐng)導干部離任時經(jīng)濟責任交接的主要事項、內(nèi)容,、文章來源于中國演講網(wǎng)方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定,，進一步界定和規(guī)范了領(lǐng)導干部離任的經(jīng)濟責任，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據(jù),。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀委,、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局,、區(qū)審計局,、區(qū)財政局,、區(qū)物價局關(guān)于開展財務(wù)專項檢查工作的通知》。這些制度的建立,，將有效的加強區(qū)各有關(guān)部門在經(jīng)濟責任審計工作中的協(xié)調(diào)配合,，提高經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量、規(guī)范黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用,，使區(qū)經(jīng)濟責任審計工作逐步納入制度化,、規(guī)范化的軌道。

(二)開拓思路,，積極探索,。

1、牢固樹立“精品工程”意識,。工作中嚴格依照法定的審計程序,，嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則，嚴格根據(jù)法律法規(guī)進行處理,。在確保程序,、規(guī)避風險的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路,，探索工作方法,，積極開展計算機聯(lián)網(wǎng)審計，有步驟有計劃有重點的開展工作,。從審計方案的制訂,、審計實施過程的操作、審計證據(jù)的取得,、審計報告的編寫,、審計結(jié)論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關(guān)，并定期向上級領(lǐng)導匯報審計進展情況,，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享,，確保高效率、高質(zhì)量的完成審計任務(wù),。

2,、規(guī)避風險,、確保質(zhì)量,，著重控制審計環(huán)節(jié)總體規(guī)劃。為實現(xiàn)市局提出的“兩個完善,、兩個提高,、一個探索”的審計信息化建設(shè)工作目標，探索計算機審計的新路子,、新方法,，我對審前準備,、編制審計實施方案、出具審計報告,、檢查審計結(jié)論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確,。今年我在財政、計生,、地稅等項目的審計中運用了計算機審計,，有效縮短了審計周期，提高了工作效率,，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎(chǔ),。充分開展審前調(diào)查。重視對被審計單位的了解,，為此我設(shè)計了《審前調(diào)查表》,、《內(nèi)控制度測試表》、《經(jīng)濟決策會議一覽表》,、《單位收支明細表》等十一種單位,、人員基本情況及專項經(jīng)費收支等調(diào)查表格，對取得的審前資料進行初步分析性復(fù)核,，關(guān)注資料間的關(guān)系和異常波動,，分析確定被審計單位財政、財務(wù)收支及其有關(guān)活動中可能存在的重要問題和線索,，確定審計重點,。注重分析。

中國演講網(wǎng),，因為專業(yè),，所以精彩!審計評價既是具體審計項目質(zhì)量的集中體現(xiàn)，又是對審計工作質(zhì)量的檢閱,，著重評價人的因素對于相關(guān)經(jīng)濟活動的影響,，不但事關(guān)被審計人的利益，而且關(guān)系到部門利益和黨的干部政策,。因此,，我本著慎重、負責的態(tài)度根據(jù)被審計人任職期間范圍履行職責的情況,，對已經(jīng)收集到的證據(jù),，緊緊圍繞經(jīng)濟責任進行分析，歸納總結(jié),，做出實事求是,、客觀公正的評價。評價時,，依照審計規(guī)范評價準則和經(jīng)濟責任審計實施辦法規(guī)定的評價內(nèi)容做出評價建議,，提出審計意見,。不對審計過程中未涉及的事項，不對證據(jù)不足,、評價依據(jù)或標準不明確的事項進行評價,。

(三)注重審計調(diào)查研究。

通過審計調(diào)查,，揭示問題,，分析原因，提出在體制改革,，完善制度,，加強管理，健全機制等方面的建議,，為黨政領(lǐng)導宏觀決策服務(wù),。我參與撰寫的論文《對小學教育經(jīng)費現(xiàn)狀的思考》發(fā)表在第十一期的國家發(fā)行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟責任審計建議》獲得市審計局優(yōu)秀論文獎;參與撰寫的《區(qū)辦事處財務(wù)管理存在的問題及對策》審計調(diào)研報告，為我區(qū)領(lǐng)導決策提供參考依據(jù),。

(四)努力學習,、鉆研業(yè)務(wù)，做好領(lǐng)導助手,。

在審計局工作的日子里,，我深刻認識到審計工作性質(zhì)的重要性，都同樣需要認真,、細致,、精確及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。注重把好廉政關(guān),，把廉政作為對自己的基本要求,堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,，遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線,。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教,，做到多看、多問,、多思考,，努力使自己在最短的時間內(nèi)勝任各種工作環(huán)境和內(nèi)容。對工作積極主動,，嚴格把關(guān),，一絲不茍，努力完成領(lǐng)導交辦的每一項工作,。在繁多的工作中,，分清主次科學安排,，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件,、信息報送工作,。

四、存在的問題及明年發(fā)展方向,。

通過本年度工作,，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野,，拓寬了工作思路,，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩,、正直端莊,、嚴謹樸實的良好作風?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鞒煽?，是領(lǐng)導大力支持和熱情幫助的結(jié)果，是同志共同努力的結(jié)果,，在總結(jié)成績的同時,，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習,，努力提高自己的政治理論和政策水平,，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議,，努力提高自己的工作層次和能力,。以上就是本年度個人工作情況總結(jié)報告，不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正,。