通過總結(jié),，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛在能力并加以提升,。在撰寫總結(jié)時,，要注意表達清晰、內(nèi)容全面,、觀點明確,。請大家在借鑒這些總結(jié)范文時注意保持原創(chuàng)性，并根據(jù)自己的實際情況進行調(diào)整,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇一

本人,，xx，男,，現(xiàn)年39歲,。第一學(xué)歷為中專（物資管理），第二學(xué)歷為大專（交通工程）,，20xx年取得交通部批專業(yè)工程師證書（道路與橋梁）,，20xx年又取得交通部批工程經(jīng)濟專業(yè)證書。目前就職于公司新疆賽果公路改建工程第六監(jiān)理組,，任副組長兼結(jié)構(gòu)工程師?，F(xiàn)就自己的工作情況匯報如下：

20xx年，停薪留職離開原單位,，受聘到華達公司至今,。先后在重慶萬―梁工程項目、溫州環(huán)海工程項目,、貴州關(guān)―興工程項目,、甘肅蘭―海工程項目、新疆伊犁河大橋工程項目,，以及現(xiàn)在的新疆賽果工程等項目擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理員,、結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師、副高監(jiān)（副組長）和高監(jiān)（組長）等職務(wù),。從一個現(xiàn)場監(jiān)理員干起,，腳踏實際，一步一個腳印,，一直走到現(xiàn)在?；叵肫饋眢w會頗多,。

要做事，先做人,，這是自己的職業(yè)道德的培養(yǎng)的過程,。多年來的教訓(xùn)告訴自己：我是個平凡的公路建設(shè)者，在自己的工作崗位上默默地踏踏實實做事,，明明白白誠實做人,，同時只要大家共同確定的正確的事情就努力去做,，不為他人言行左右，不以別人的說法改變自己,，形成自己獨立的處世處事原則,。

干一行，愛一行,，專一行,。當(dāng)我們選擇了一個行業(yè)，就確定了我們所要走過一條什么樣的路,。既然從事監(jiān)理行業(yè),，就確定了自己的角色和前進的道路，掌握精通的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)是首要條件,，在工作過程中,，通過不斷學(xué)習(xí)監(jiān)理理論，有關(guān)法律,、法規(guī),、條例、規(guī)范規(guī)程以及管理,、經(jīng)濟等方面的知識,，并結(jié)合自己以往的工作體會，干好工作,。目前來說,，不管是道路工程、橋梁工程,、還是隧道工程,，已經(jīng)完全有能力進行有效監(jiān)理。

今年參與賽果工程以來,，作為結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師,，監(jiān)督管理好結(jié)構(gòu)工程是首要任務(wù)。本合同段由大橋2座,，中橋1座,，小橋3座，涵洞8道,，屬于合同段重點控制之一,。我和同事一道認真履行職責(zé)，踏實按照監(jiān)理程序,，認真完成每一次的檢查檢測,。特別是鋼筋檢測、混凝土澆筑、預(yù)應(yīng)力筋加工及張拉等重點工序,，我們均采用全天候,、全過程,、全方位旁站,。目前結(jié)構(gòu)工程完全滿足質(zhì)量和進度要求,，多次得到上級肯定。同時作為監(jiān)理組副組長,，還肩負著該項目的技術(shù)和現(xiàn)場管理,，工作中，配合其他監(jiān)理工程師,，做好道路和隧道工程監(jiān)督管理工作,。路基的三背回填、新老路搭接處,、擋護工程屬于路基控制的重點,，我組織了多次的專項檢查，針對試驗工作,，組織監(jiān)理組和項目部人員抽查了三個拌和站原材,，還對現(xiàn)場存在問題進行了通報，項目部能及時進行整改,，特別是在隧道工程施工中,，針對圍巖軟弱，與設(shè)計嚴重不符的情況,，和隧道專業(yè)工程師等同志一道討論研究,，并請示上級，經(jīng)同意后,，將原有的cd開挖工法調(diào)整為crd工法,。就現(xiàn)在隧道開挖進展情況來看，完全滿足施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)的相關(guān)要求,。

具備一定的協(xié)調(diào)和溝通能力是必不可少的基本能力,。工作中，我們要和不同的人,、部門進行大量的交流和溝通,，而目前的監(jiān)理行業(yè)由于行業(yè)自身發(fā)展中存在的問題，加之周圍環(huán)境的影響,，給我們的交流和溝通工作帶來了一定的難度,。所以我們具有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力是作為一名合格監(jiān)理工程師所必須的。多年來的教訓(xùn)使我更加明白這樣一個道理：一個合格的監(jiān)理工程師首先是個業(yè)務(wù)方面的高手,，其次是個協(xié)調(diào)和溝通方面的能手，必須把相關(guān)的事務(wù)處理的井井有條,。

加強內(nèi)部管理是發(fā)揮團隊作用,、形成合力的前提,。作為一個項目駐地監(jiān)理部門，是公司的一個派出機構(gòu),，代表公司對所轄項目進行管理,。駐地工作的好壞是公司在某個片區(qū)的一個窗口，代表公司形象,。因此,，根據(jù)公司的規(guī)定和制度對項目駐地和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和管理，并且將有關(guān)信息及時反饋,，從而客觀,、公正、合理地評價項目管理水平和人員狀況,。以便公司在以后的工作安排中有效利用,、合理安排，作到人盡其才,。同時定期和不定期的對人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)是個重要的環(huán)節(jié)和過程,。多年來在這個方面我配合駐地做了好多相關(guān)工作。

回顧走過的路,，各項工作都能扎實,、務(wù)實，腳步也逐漸穩(wěn)健,。能與大家同甘共苦,、以抓緊不疏緩、抓大不漏小的工作作風(fēng),，事事到位的工作態(tài)度,，各項工作收效顯著，也為以后的工作鋪就了堅實的基礎(chǔ),。同時也呈現(xiàn)了許多不足之處,，我將總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短,。在以后的工作中,，我和我的同事一道，進一步建立團結(jié),、和諧,、向上的工作團隊，在有序,、高節(jié)奏,、協(xié)調(diào)的工作環(huán)境下，共同打拼。走一個地方,，樹一座豐碑,，干一個項目，交一方朋友,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

中心學(xué)校,，位于石口鄉(xiāng)川口村，現(xiàn)有10所小學(xué),，其中完全小學(xué)2所,，寄宿制小學(xué)1所，現(xiàn)有學(xué)生396人,，幼兒183人,，學(xué)生來自石口鄉(xiāng)12個村委的66個自然村，教師44人,，其中正式教師32人,，上報請假教師2人。民辦轉(zhuǎn)正24人,，教師平均年齡41.9歲,。各校基礎(chǔ)設(shè)施,、教學(xué)設(shè)備相對落后,，教師隊伍老化，教學(xué)質(zhì)量處于下游水平,。

幾年來受經(jīng)濟影響,，下村、王家莊,、陳家峪,、郭家?guī)X學(xué)生大部分流往縣城上學(xué)，郭家?guī)X,、王家莊現(xiàn)在都沒有學(xué)校,，估計在外上學(xué)學(xué)生近百名。特別是去年以來川口中學(xué)轍并和外地民工返鄉(xiāng),，導(dǎo)致流失較大,，各小學(xué)均有流失。僅張家川小學(xué)流失20多名學(xué)生,，幾乎都是外地民工帶子弟返鄉(xiāng),。

近年來，我校在縣教育主管部門和鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們本著“做孩子喜歡的老師,，辦人民滿意的教育”的辦學(xué)宗旨，一,、堅持以德育為先導(dǎo),，推動規(guī)范化建設(shè)，我們結(jié)合自身的實際,，制訂了相關(guān)的規(guī)章制度和工作措施，進一步規(guī)范要求,。加強師德師風(fēng)的建設(shè),。二、牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念,，推動教育教學(xué)工作持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展。一是注重理論學(xué)習(xí),，端正教學(xué)觀念,。二是組織專題探討，發(fā)揮骨干作用,。我們開展了“單元整體備課”等課題,，進行評比活動：教學(xué)能手、說課,、案例分析,、課件制作等。三是積極參加聯(lián)片教研活動,，利用農(nóng)村遠程教育資源,，加快了信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合，提高了利用現(xiàn)代化教學(xué)手段的水平,。經(jīng)過中心校全體教師的共同努力,，中心校的教育工作有了長足的發(fā)展，并取得了一定的成績,。辦學(xué)條件得到了不斷改善,，教研教改工作得到了不斷深入，教育教學(xué)管理得到不斷完善,，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,，各項工作均取得優(yōu)異成績。在今年交口縣首屆中小學(xué)生乒乓球比賽中我校女子組取得了團體第三名的好成績,。在全縣課件評比中,，郭雪蓮老師獲得三等獎。解志星同學(xué)自制教具獲省級一等獎,。

強化師資隊伍建設(shè),，為推動我校由薄弱學(xué)校向合格學(xué)校的轉(zhuǎn)化提供保障,。我校共有正式教師32名，平均年齡41.9歲,，其中80%的教師是民辦代教轉(zhuǎn)正,，代教12名，代教素質(zhì)更是層差不齊且不穩(wěn)定,，可見,，師資力量何等薄弱。如今現(xiàn)代遠教進入課堂,，相當(dāng)一部分教師難以應(yīng)用,，加之學(xué)校在長期辦學(xué)過程中，沒有形成一定的文化底蘊,，更談不上育人特色和豐富的管理經(jīng)驗,。究其原因有三：一是學(xué)校所處區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相對滯后、社會文化底蘊薄淺,。優(yōu)秀青年教師留不住,，稍有一點能耐的都去了較優(yōu)質(zhì)的學(xué)校，學(xué)校缺編嚴重,，新老不能相接,，師資隊伍日趨老化，教學(xué)水平難以提高;二是由于學(xué)校薄弱,，不能很好的吸引學(xué)生就學(xué),，學(xué)生流動與日俱增，學(xué)校軌制壓縮,，同科教師少,，教學(xué)教研氛圍不濃，師資素質(zhì)得不到大的提高;三是長期以來管理層人員不注重學(xué)習(xí),，仍采取老一套教學(xué)管理模式,，沒有使教師得到很好的'發(fā)展和提高。所以,，提高教師隊伍整體素質(zhì)我校走出困境是當(dāng)前首要任務(wù),。大力開展教師培訓(xùn)活動和師資達標(biāo)活動，發(fā)揮學(xué)科帶頭人,、教學(xué)能手的帶動示范作用,。認真做好青年教師的培養(yǎng)工作，制定出臺相關(guān)措施,，形成激勵機制,，全力打造高素質(zhì)教師隊伍。加大中青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度,。開展教科研提高教師駕馭教學(xué),、駕馭學(xué)生的能力,。本學(xué)期我們結(jié)合本校的實際。我們在校內(nèi)組織中青年老師上示范課,。

切實加強各校校園安全工作,，認真落實安全目標(biāo)責(zé)任制，健全完善學(xué)校安全工作制度,，實施定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，重點加強校舍安全管理、消防安全管理,、飲食衛(wèi)生和防疫工作,、交通安全、校園治安管理及周邊環(huán)境治理工作,。廣泛開展了“平安學(xué)校”創(chuàng)建工作,，營造良好的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,。在學(xué)校中營造“事事講安全、人人講平安”的良好氛圍,。

窮則思變,，一年來，我校建立健全了各小學(xué)校舍維護,、改造和建設(shè)保障機制,，本著“花好用好每一分錢”的原則，對川口小學(xué)教師辦公室,、學(xué)生宿舍進行了改造;希望小學(xué)危廁,、危墻得到維修、改善了辦公條件;張家川小學(xué)維修工程已經(jīng)啟動,。想盡一切辦法加快學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施的改造工作，進一步加快學(xué)校規(guī)范化建設(shè)步伐,。

下一步打算,。

1、進一步加強管理,，增強中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍的服務(wù)意識,，提高管理水平。

2,、加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),，努力提高其課堂教學(xué)水平、教研能力,，全面推進教育教學(xué)質(zhì)量,。

3,、加強基礎(chǔ)實施建設(shè)，改善教學(xué)設(shè)備,，盡快縮短城鄉(xiāng)差距,。

4、希望新一屆鄉(xiāng)黨委政府一如既往關(guān)心,、支持我校工作,，學(xué)校的辦學(xué)條件能盡快得到改善，促進全縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育的均衡發(fā)展,。

在今后的工作中我們將進一步振奮精神,、調(diào)整思路,努力使我校的教育教學(xué)工作推進到一個新得水平，為全縣的發(fā)展與穩(wěn)定,，作出積極的貢獻!

敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

xx年8月24日。

教育行政人員的工作總結(jié)篇三

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體,。下面是教育行政管理工作自查報告,，請參考！

縣教育局：

為了全面貫徹黨的教育方針,，積極推進素質(zhì)教育,，進一步落實新課程教育理念，加強學(xué)校行政管理,，依法規(guī)范教育管理行為,，提高學(xué)校行政依法執(zhí)教、依法行政和依法管理,，以利于全面落實省廳,、市、縣局及縣委,、縣政府2014年教育工作任務(wù),。根據(jù)鹽津縣縣教育局2014年下達的《鹽津縣中小學(xué)教育目標(biāo)管理責(zé)任書》，我校在認真總結(jié)2013年學(xué)校行政管理工作的'基礎(chǔ)上,，結(jié)合學(xué)校的實際情況制定了切實有效的保障措施,，使本年度我校的教育行政管理工作得以順利完成。對照我校年初與教育局簽訂的“2014年度教育行政管理目標(biāo)責(zé)任書”考核項目,，我們通過全面認真,、客觀公正的自查，自評得分為分分,。請檢查組檢查核實,。

一、教育行政管理目標(biāo)指標(biāo)的完成情況,。

（一）政策落實：（6分）,。

1,、全面落實國家教育方針、政策及省,、市,、縣文件精神，按照有關(guān)法律法規(guī),，管理學(xué)校,、教師、學(xué)生,。做到依法治校,，以德立校，依法行政,。

2,、嚴格落實“兩免一補”和營養(yǎng)餐及其相關(guān)政策；嚴,。

格執(zhí)行“零”收費制度和貧困生資助政策,，未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)亂收費現(xiàn)象。

3,、按時按質(zhì)完成上級交辦的各項任務(wù)，對上級主管部門安排的工作未出現(xiàn)延誤現(xiàn)象,，需上交的材料也未出現(xiàn)拖延現(xiàn)象,。

以上自評6分。

（二）制度建設(shè)：（15分）,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工明確，有聯(lián)系制度,，獎懲制度,。建立健全學(xué)校各類人員的崗位職責(zé)和管理辦法，執(zhí)行有力,，監(jiān)督到位,，有檢查落實記錄。

2,、根據(jù)學(xué)校實際擬定對校園,、教師，學(xué)生等各項管理制度及對績效工資分配制度,，各項工作年初有計劃,，年末有總結(jié)，過程有檢查,，落實有整改,。

3抓好“薄改計劃”教學(xué)儀器,、圖書和多媒體設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案和使用記錄，順利通過上級驗收,。開齊開足中學(xué)信息技術(shù)課,，理科實驗開出率90%。完成教育信息化建設(shè)項目,，接入教育專網(wǎng)oa辦公系統(tǒng),；加強信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成教師教育技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),。

以上自評15分,。

（三）德育工作：（8分）。

1,、加強組織建設(shè),，完善管理制度，切實貫徹《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》,。

2,、利用重大節(jié)日開展各種活動。

3,、及時上報各類信息,。

4、加強對班主任的培訓(xùn)及管理,，逐步建立班主任工作守則,，切實推進德困生，學(xué)困生的轉(zhuǎn)變工作,。

5,、建立完善德育走廊，充分利用“國旗下的講話”,、名人名言,、班會，團會,、隊會等資源,，對學(xué)生進行理想信念的教育。

6,、切實抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,，按照《云南省文明學(xué)校十有十無》指標(biāo)創(chuàng)建文明單位、文明學(xué)校,，樹立良好的校風(fēng),、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

7,、利用好家長和社會資源,，每期召開一次家長座談會，對學(xué)生開展感恩教育和誠信教育,。

以上自評分8分,。

（四）體衛(wèi)藝：

1、開足體育課時,，每天開展眼保健操和課間操,，保證每天一小時的陽光體育活動，每學(xué)期開展一次全校性運動會,。）,。

2、學(xué)校按時上報學(xué)生體質(zhì)健康資料,。

3,、各校抓好校園衛(wèi)生工作，健全衛(wèi)生管理制度,，落實專人負責(zé),，沒有衛(wèi)生死角，每天打掃的檢查記錄保存完整,。

管部門舉辦的藝術(shù)教育活動,。

以上自評分14分。

（五）校園文化建設(shè)：（10分）,。

1,、學(xué)校提煉校訓(xùn)、校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),，班風(fēng),，形成自己的特色，并予以上墻警示,。培育“書香校園”,、推進“三風(fēng)”（校風(fēng)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)）建設(shè),，讓全體師生自覺養(yǎng)成勤學(xué)好讀的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2,、環(huán)境布置具有品位,；學(xué)校校園廣播、文化墻、黑板報等文化宣傳陣地齊全,，培育“書香校園”,；校園環(huán)境做到凈化、綠化,、美化和人文化,；環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生宿舍有專人管理,，有制度,、措施，管理規(guī)范,，清潔,。合理布局校園，做好校園綠化,，美化工作,。

以上自評分10分。

（六）資金管理：（10分）,。

1,、嚴格執(zhí)行收費政策，我校執(zhí)行零收費,。切實加強學(xué)生伙食費的管理,，沒有違規(guī)發(fā)放教職工獎金福利。

2,、實行校務(wù)公開,，按規(guī)定公示學(xué)校收費項目及標(biāo)準(zhǔn)、各類資助享受對象名單及標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)校財務(wù)收支情況,。建立健全貨幣資金管理崗位責(zé)任制,，嚴禁一人保管收付款項所需的全部印章。

3,、財務(wù)檢查或?qū)徲嬕庖娤逻_后,，在規(guī)定時間內(nèi)整改完成。

以上自評分10分,。

（七）學(xué)籍管理：（5分）,。

1、嚴格執(zhí)行《鹽津縣中小學(xué)學(xué)籍信息化管理的實施意見》,，轉(zhuǎn)學(xué),、借讀、休學(xué)等變動能嚴格審批手續(xù),，做到先審批后接收,。

2、學(xué)籍管理規(guī)范，變動有序,，手續(xù)完善,，辦理及時，新生注冊及時準(zhǔn)確,。

以上自評分5分,。

（八）統(tǒng)計工作：（6分）。

1,、教育事業(yè)統(tǒng)計制度健全,，依法統(tǒng)計，專人負責(zé),，檔案健全,。

2、根據(jù)教育事業(yè)統(tǒng)計軟件的硬件要求,，統(tǒng)計人員須配備臺機和筆記本電腦及專用存儲設(shè)備,，確保配置達到最低配置cpu2ghz以上,內(nèi)存2gb，基本滿足統(tǒng)計系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),，確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定和上報,。

3、教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報及時,、客觀,、真實。

4,、上報數(shù)據(jù)無虛報,、漏報、瞞報,、拒收,、遲報、偽造,、篡改等,。

5、上報表冊學(xué)校負責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章,。以上自評分6分,。

（九）控輟保學(xué)：（10分）,。

1,、義務(wù)教育階段，初中階段學(xué)齡人口毛入學(xué)率達99.5%,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇四

20xx年就這樣快接近尾聲,，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作,，有很多所感所悟,，現(xiàn)總結(jié)如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的接受的,，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學(xué)生來說,，社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏,，所以在平時我要多學(xué)多問,，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷,，同事們團結(jié)奮發(fā),、互幫互助的干勁，工作中認真務(wù)實的作風(fēng),，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚,，也沒有過于細膩的深切體會,，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)：

學(xué)習(xí)是一輩子的事情,，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目,，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時引導(dǎo)，加上自我深入的感性認識和學(xué)習(xí),，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng),，萬事開頭難，有了一個好的開始,，我相信以后的工作會進行的很順利,，自己的進步會很明顯。

無論我們的理論知識多么豐富,，最后都是要回歸到實踐中來,，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際,，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實踐的東西,，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,，并在工作中去處理以一些問題,，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的,，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考,，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng),。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程，冰凍三尺,，非一日之寒,。經(jīng)過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步,，每次遇到困難時,，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié),，不斷的改進自己的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

我作為公司的一名新人,，也將是未來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大,。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識,，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力,，以提高自身的素質(zhì)層次,。

我平時也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍,，書籍是人類進步的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞,。

經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí),，感觸很多，收獲也很多,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里,，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇五

20__回首工作，我在廠領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)和與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、立足本職,，做好各項工作。

辦公室的工作千頭萬緒有文書處理,、報表核算,、文件申報、會議安排,、文體活動組織,、培訓(xùn)計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜處理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,，避免疏漏和差錯,。

(一)認真做好各種文書工作。

1,、編寫__年,、_年度工作總結(jié)，年初做好__年度各級評先工作,。對我廠上半年經(jīng)營目標(biāo)情況進行分析,，為各項目標(biāo)達標(biāo)出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成,。

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2,、征求,、收集、編寫,、上報“勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”,、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》,、《__水務(wù)管理制度》,、《績效管理制度》等反饋意見。

3,、每月上報全廠工作小結(jié),、內(nèi)部用水情況、車輛行駛情況,，以及下月資金計劃,、工作安排等。內(nèi)部用水全年共1399桶(截止11月),。

4,、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份,。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢,，截至十一月份全廠有16名員工在《__水務(wù)》上發(fā)表反映廠里生產(chǎn)動態(tài)、好人好事的文章33篇,，圖片12幅;本人也發(fā)表各類文章10篇,，圖片7幅。

5,、從今年五月開始,，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單,，編寫綜合績效季度工作報告,。

6、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及_年遠景目標(biāo)》,、_年資金計劃等,。

(二)做好日常行政事務(wù)管理工作。

1,、全年接待各級領(lǐng)導(dǎo)視察,、檢查、慰問,、訪談及來訪單位參觀學(xué)習(xí)40余次,。

2、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾,，全年共清運垃圾41奔馬車,，支出清運費1170元,。

3、組織員工填寫《__水務(wù)》讀者問卷調(diào)查表50份,。

4,、向四川災(zāi)區(qū)捐款80元，特殊黨費50元,，衣物16件。

5,、積極開展“水廠開放日”活動,，編寫水廠解說詞，接待市育才小學(xué)學(xué)生參觀,。

6,、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障,。

7,、公司工會每月為員工過生日，負責(zé)填寫全廠員工生日賀卡,，在員工生日當(dāng)天送到員工手中,，并送去祝福。

8,、探望員工及家屬15人,，參加員工及家屬紅白事13次。

(三)加強車輛管理,，確保行駛安全,。

全年大車行駛7059公里，小車行駛9716公里(截止11月份),。僅辦公室開出的派車單就近400張,。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責(zé)本廠車輛的保養(yǎng),、檢驗和故障上報等工作,，還要負責(zé)公司大客車的驗車、行駛,。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全,，而且一同參與維修工作。由于管理到位,，全年未發(fā)生一起車輛安全事故,。

(四)組織員工參加各種崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武。

1,、為了提高員工整體素質(zhì),，先后組織了調(diào)度,、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武,。

2,、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術(shù)比武。

3,、對__泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽,，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應(yīng)變能力,。

4,、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓(xùn)方案,，并為員工進行培訓(xùn)講解,。培訓(xùn)內(nèi)容包括：本崗位績效考評的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn);績效考核評分細則和說明。

二,、水源管理,，常抓不懈。

因工作需要本人從8月份主抓水源地工作,，我廠外線三個班組線長,、面廣、工作地點分散,、人員不易集中,，給管理帶來一些難度。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全,、設(shè)備安全,、水質(zhì)安全等方面著手，迎難而上,，解決了一些問題,。同時在賠青、內(nèi)外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗,。

1,、積極參與水源地賠青、協(xié)商工作,，參與了__井道路調(diào)整占地,、__養(yǎng)兔場附近管道漏水和__一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判。

2,、每周一到兩次來到水源地班組,，了解設(shè)備運行情況和掌握員工思想動態(tài)。

3、每周對__截滲井和七里營井群報警器測試一次,，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器,，確保供水設(shè)備設(shè)施安全運行。

4,、冬季來臨前對__截滲井管道,、閘門用草繩纏裹，防止設(shè)備被凍,。

5,、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快,，對員工人身安全造成威脅,。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上,，保證了員工人身安全,。

6,、堅持報到制度,，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調(diào)度匯報到崗情況。

三,、創(chuàng)衛(wèi)工作,，落到實處。

在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中,，制定了各種衛(wèi)生管理制度,，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標(biāo)志,，編寫開展衛(wèi)生活動計劃,、總結(jié)。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料,，并分門別類放置在19個檔案盒中,，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就1000余張。由于__地表水源地是必檢單位,，每天都呆在__,，將任務(wù)分解，責(zé)任到人,，要求高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作,，不放過每個細節(jié)。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單,，并由當(dāng)過軍人的員工指導(dǎo)各班人員整理被褥,，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物,，勸阻外來人員進入水源區(qū)域,。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物,、水草約60汽車,。經(jīng)過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

四,、參加各種文體活動。

1,、組織員工排練舞蹈“感恩的心”,、“電話情緣”，參加公司迎新春文藝匯演,。為了選出高質(zhì)量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演,，將家中的dv、vcd和麥克風(fēng)拿到廠里用于排練,，指出不足,，尋找差距。

2,、參加公司工會舉辦的“書法,、攝影、收藏”藝術(shù)展覽,。

3,、參加公司周年司慶各種活動，向企業(yè)文化部選送近百張圖片,，9篇征文,，160條企業(yè)格言。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎,，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎,。本人拍攝各類圖片近1000張，多次被公司采用于演講賽,、圖片展,、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁、首席員工宣傳等方面,。

4,、開展“八一建軍節(jié)”活動，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人參加釣魚比賽,。

5,、承辦第二屆“__杯”籃球賽__水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球,、拔河比賽及閉幕式，擔(dān)任比賽總裁判,，代表組委會宣讀比賽成績,。積極參加各項活動，分別獲得“__杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍,，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績,。

6、公司成立__水務(wù)籃球俱樂部,，本人擔(dān)任隊長,，并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定。

五,、加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。

1,、為了提高自身素質(zhì),，今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)講座。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學(xué)習(xí)余世維博士的《企業(yè)文化建設(shè)》和《贏在執(zhí)行力》講座,，并會同項目組成員進行討論,。

2、多次參加績效管理,、崗位設(shè)置和生產(chǎn)流程等方面訪談,。

3,、參加廠調(diào)度,、凈水工和加藥工培訓(xùn)，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用,、加藥間電子秤的使用方法,，以及生產(chǎn)工藝流程、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數(shù)等方面內(nèi)容,。

4,、今年11月份初參加了全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試—中級人力資源管理專業(yè)的考試，11月份中旬考取了汽車駕駛證,，12月份申報了工程系列助理工程師,。

六、不足之處,。

1,、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有待于進一步提高。

2,、隨著工作重點的變化,，需進一步協(xié)調(diào)水源區(qū)域的工農(nóng)關(guān)系,。

3、管理力度不夠,，有害怕得罪人的思想,。

1、增強創(chuàng)新意識,、團隊意識,，使我廠雙文明建設(shè)再掀高潮。

2,、學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識,，提高綜合素質(zhì)。

3,、積極增進同引黃部門關(guān)系,，提高原水利用率。

4,、協(xié)調(diào)水源地工農(nóng)關(guān)系,，確保原水安全正常供應(yīng)。

5,、將加大水源地員工技術(shù)培訓(xùn),，包括對外線人員和廠維修人員進行供水管線和供電線路的分布、位置培訓(xùn);__不停電倒閘操作培訓(xùn)等等,。

20__年,，經(jīng)過努力取得了一些成績，但這離不開公司和廠領(lǐng)導(dǎo)為本人提供展現(xiàn)才能的舞臺,，離不開同事們的大力支持,，更離不開__水廠團結(jié)、和諧的良好氛圍,。我為擁有這樣一個團隊而自豪,，我將繼續(xù)努力，與__水務(wù)同甘苦共患難,，全心全意維護公司利益,，勇于承擔(dān)責(zé)任，將自己的才能淋漓盡致地展現(xiàn)在工作中,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇六

短短的一個半個月的時間,，外送培訓(xùn)已全部進行完畢，而我們地鐵的第一批學(xué)員們也踏上了回歸的列車,。我們激動,，我們歡呼，我們高唱,，這是勝利的凱歌,，因為經(jīng)過蘇州軌道培訓(xùn)學(xué)院講師們的認真授教和車站實踐跟崗,，我們的學(xué)員們已羽翼豐滿，待展翅翱翔,。在蘇州的這些日子里,，我獲益良多，下面言歸正傳,，我談一下蘇州地鐵的一些好的方面和自己的一些小的建議及對我公司的建議,。

蘇州地鐵的好的方面主要有以下幾點：

第一、蘇州地鐵具有龐大的規(guī)章制度體系,。不管是從高層還是普通的一線員工,，蘇州地鐵的規(guī)章制度建立了明確的標(biāo)準(zhǔn)細則，哪些東西該做,，哪些該會,，哪些東西不該做，對于違反者獎罰分明,，公平,、公正，為有效的進行日常運作奠定了基礎(chǔ),。

第二,、蘇州地鐵員工學(xué)習(xí)氛圍相當(dāng)濃厚。從普通的一名站務(wù)員到管理層站長,，從小站到中心站,，處處能夠散發(fā)出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，每天一小題就是真實寫照,。俗話說：“活到老,，學(xué)到老”。只有不斷學(xué)習(xí)各方面的知識,，才能更好的維護車站運作,，快捷,、舒適地為乘客服務(wù),。

第三、蘇州地鐵起步早,，設(shè)施設(shè)備,、機車種類較齊全。在全國而言,，蘇州地鐵起步早,，發(fā)展經(jīng)歷了一定時間的考驗，經(jīng)驗較多,，在具體車站的日常運作中,，有很多好的方法,，機車的.種類在全國來說是種類和車站設(shè)備較齊全的，為我們學(xué)員學(xué)習(xí)提供了堅實的物質(zhì)設(shè)備保障,。

任何事情有好的一面,，也有不足的一面，下面是我個人對蘇州地鐵培訓(xùn)學(xué)院一些小的建議：

1,、希望注重理論培訓(xùn)課件的系統(tǒng)性和實景為參照的結(jié)合力度,。某些講師所講的還是不夠系統(tǒng)性，只講了重點的東西,，使我們學(xué)員不能有機的系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，還有就是有些知識點很籠統(tǒng)，最好能夠與實景相結(jié)合的知識點,，概念的東西,，采取實景照片與理論知識疊加提問式授課，以增強學(xué)員們的記憶與理解,。

2,、合理的安排學(xué)員進行bom系統(tǒng)的實踐操作?！耙话俅蔚目障?，不如一次實干”，此言甚是經(jīng)典,，有些東西觀看,，不練，是不行的,，很難扎實的掌握,。望以后能夠在小站，固定式的增設(shè)幾個小時的bom系統(tǒng)的集中實操,。

3,、op103、op105報表的填寫,。對于報表的填寫我深有體會,，師傅說簡單，自己一看也蠻簡單,，大致背記了一下,，但是到考試的時候，有些懵,，有點混淆了,。主要還是沒有進行逐個事務(wù)的報表的填寫，雖然各地的格式不一樣,，但萬變不離其宗,，望加強一下報表的填寫,。

通過學(xué)習(xí)，為了公司今后的日益發(fā)展,，下面我想對公司的作以下幾點小的建議：

首先,，針對全國各地逃票、并閘出入行為的有效監(jiān)管,。很多站都存在逃票,、并閘出入現(xiàn)象，不得不反思一下,。

個人建議的措施：

1,、采取地鐵內(nèi)部電視和循環(huán)廣播的宣傳模式為主，報紙和電臺定期宣傳為次的模式進行思想教育,，促進乘客自覺購票的意識,。

2、建立懲罰制度,，應(yīng)該比蘇州地鐵的力度更大些,，如：罰款50。還有就是落實的問題,，制度落實不到位將影響整個大局的未來發(fā)展走勢,。

其次，如何維護好車站員工的切身利益,。作為服務(wù)行業(yè),，做好乘客的服務(wù)是無可厚非的，但是對于哪些無禮刁蠻的乘客的確會傷及我們員工安全的,，由于涉及人證,、物證等因素未能合理處置，有可能會傷及員工的內(nèi)心,，應(yīng)做好員工的思想安撫工作,。

再次，注意加強員工外國語言的口語學(xué)習(xí)(如：英文,、日文,、韓文)。因蘇州乃文化旅游勝地加上又是電子產(chǎn)品及零部件生產(chǎn)的重要基地,，往來客商遍布世界各地,，只有掌握更多的語言才能更好的做好客運事務(wù)處理工作。

最后,，開邊門的事務(wù)對特定人應(yīng)當(dāng)細化。如一天數(shù)次從本站出入的一二級殘疾人和優(yōu)撫及榮軍進行一看式服務(wù),，減少填寫登記次數(shù),，更能彰顯對他們的尊重,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼間我來到xx工作已經(jīng)近一年的時間了，在這一年的時間里,，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)發(fā)動機和機加工方面的知識,。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短,，提高自己的工作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1,、20xx年3月份進入公司后,，在xx裝配和調(diào)試車間進行為期3個月的實習(xí)，在這期間,，主要學(xué)習(xí)了wd615發(fā)動機的裝配和調(diào)試工藝,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，對發(fā)動機有了比較深刻的了解,，熟悉了發(fā)動機是由哪些零件組裝成的，并對主要結(jié)合面的裝配要求有了全面清晰的認識,。在實習(xí)結(jié)束時,，順利通過了xx加工部安排的實習(xí)結(jié)業(yè)考試。

2,、實習(xí)結(jié)束后,，進入xx加工部，通過一周系統(tǒng)培訓(xùn)后,，分配到了xx_部xx崗位,。在師父指導(dǎo)下，我認真學(xué)習(xí)了該工序的加工工藝,、作業(yè)指導(dǎo)書,、現(xiàn)場檢驗計劃、設(shè)備操作規(guī)程,、自主保全說明書等文件,，并在日常的工作實踐中，逐步掌握了該工序的日常點檢,、清掃,、設(shè)備保養(yǎng)、生產(chǎn)加工,、質(zhì)量檢驗等,。能夠獨立完成上料前的毛坯檢查，能夠獨立解決在加工過程中出現(xiàn)的小報警，并在生產(chǎn)過程中對打碼機操作不方便的問題和同事做了改善,。

3,、在xx上下料系統(tǒng)設(shè)計的項目中，我有幸參與并完成了關(guān)于工裝數(shù)據(jù)采集的少許工作,，并參與了xx上下料系統(tǒng)工裝設(shè)計方案的討論,，在會議中學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)計方面的知識。在現(xiàn)場,，設(shè)計師王工發(fā)現(xiàn)其設(shè)計的上料工裝導(dǎo)向和機床工裝導(dǎo)向不能夠進行安全有效的配合,，經(jīng)過思考后王工建議把機床上的工裝厚度降低，我觀察后認定此方案可行,，很欽佩設(shè)計師解決問題的能力并以為這個問題能夠解決了,，很高興。然而在王工和領(lǐng)導(dǎo)進行商討后,，領(lǐng)導(dǎo)不同意這個方案,，因為機床未出保修期，建議最好不要改動工裝,。但是可以再設(shè)計一個機床上工裝上的導(dǎo)向,。由此我發(fā)現(xiàn)考慮問題不能光從技術(shù)方面出發(fā)，還要兼顧各方面因素,，要有大局觀,。

知識面，對自己的工作也有了更深刻的認識,。

1,、自主學(xué)習(xí)主動性不夠高，面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來,，沒有大膽的去完成一些自己本應(yīng)該勝任的工作等,。

2、在工作中不夠細心,，不夠穩(wěn)重,。

3、考慮問題不夠全面,。

在今后的工作過程中,，我會繼續(xù)充實自己，提高自己,，遇到不懂的問題及時的向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教，積極主動的學(xué)習(xí),，爭取早日掌握本工位工作中需要的技能,。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題要及時進行記錄整理，經(jīng)常回顧,，做到溫故而知新,。在業(yè)余時間多看一些專業(yè)書籍和網(wǎng)站論壇等,，學(xué)習(xí)和了解本專業(yè)的前沿科技知識,，提高自己的專業(yè)水平。在今后的工作中我要時刻提醒自己要細心,，仔細認真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,，同時通過與同事之間的相互學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等掌握更多的'應(yīng)用技能,，積極的向多技能工轉(zhuǎn)變,。

此，我愿努力工作,，希望公司明天會更好!

xx,。

20xx.12。

教育行政人員的工作總結(jié)篇八

本人于20xx年7月畢業(yè)于xxxx大學(xué),，從畢業(yè)至今一直從事藥房工作,。幾年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和帶領(lǐng)下,，同事們的幫助支持下,，我不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對工作精益求精,，從一個一無所知的小丫頭轉(zhuǎn)變成一個專業(yè)知識豐富,、工作能力突出，能夠獨擋一面的合格的藥劑人員?，F(xiàn)將參加工作以來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

思想上積極上進,，認真學(xué)習(xí)黨的重要指導(dǎo)思想和“與時俱進”的時代特色。熱愛祖國,，熱愛人民,，熱愛集體，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,。時刻以黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，從嚴要求自己，在工作中愛崗敬業(yè),、尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事，努力配合同事做好各項工作,，團結(jié)友愛,，營造和諧良好的工作氛圍。微笑對待病人，能急病人之所急,，做到耐心,、細心、熱心和“三認真”（認真聽取病人的陳述,、認真向病人解說藥品的相關(guān)知識,，認真回答病人提出的有關(guān)問題），熱情患者為服務(wù),。愛護公共財產(chǎn),，樹立環(huán)保節(jié)能意識，做到人離燈熄,，不浪費單位的一水一電,。

明確自己的工作職責(zé)，嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),，嚴格遵守職業(yè)紀(jì)律和單位的各項規(guī)章制度,，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。積極學(xué)習(xí)黨的“三個代表”重要思想和實踐黨的群眾路線教育活動,，樹立“以遵紀(jì)守法為榮,、以違法亂紀(jì)為恥”和“全心全意為患者服務(wù)”的世界觀、人生觀和價值觀,，堅定政治信念,，自覺地筑起拒腐防變的思想防線。在工作中做到不私自收費,，不收受藥品回扣,，不私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品等。認真學(xué)習(xí)《藥品管理法》,、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),，用正確的思想和法律知識裝備自己的頭腦，以法律和規(guī)章為準(zhǔn)繩,，做好藥品的各項管理工作,，特別是特殊藥品的管理，嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)的各項規(guī)定,。

品質(zhì)量,，本著藥品“先進先出”的原則，做好藥品效期管理,，對滯銷,、近效期藥品及時與臨床科室溝通，以便及時合理應(yīng)用,，減少藥品的浪費,。每季度協(xié)助科室主任做藥品的盤點和核算工作,，做到帳物相符。同時每月做好處方點評和抗菌藥物的監(jiān)控工作,，規(guī)范處方書寫,，避免抗菌藥物的濫用，減少不良反應(yīng)的發(fā)生。并被單位評為“20xx年度優(yōu)秀員工”的稱號。

根據(jù)工作需要，自己在積極接受中藥學(xué)的新知識，鞏固中藥學(xué)理論知識的基礎(chǔ)上,，還主動參加藥學(xué)知識的專業(yè)培訓(xùn)，并于20xx年1月藥學(xué)大專順利畢業(yè),。通過藥學(xué)大專的學(xué)習(xí),，對各類藥品的作用特點、臨床適應(yīng)癥,、用法用量,、不良反應(yīng)、藥物相互作用,、配伍禁忌等方面的專業(yè)知識都有很大的提高,。不斷充實和更新自己的業(yè)務(wù)技能，了解藥學(xué)新動向,，熟練掌握藥學(xué)專業(yè)知識和基本操作技能,，理論聯(lián)系實際，用專業(yè)知識更好地服務(wù)于患者,。并積極參與單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和講課工作,，做好合理用藥宣傳，為減少抗菌素的應(yīng)用和藥物不良反應(yīng)的發(fā)生盡一份心,，出一份力,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇九

回顧工作的經(jīng)歷，不知不覺我進入外賣員這個行業(yè)已經(jīng)有x月的時間了,。雖然當(dāng)初帶著一份嘗試的心態(tài)來到了xx公司,，但在這一路來經(jīng)歷中，我得到了很多的改變,，也從這份工作中收獲了自我的成長,。

過去我曾單純的以為外賣員“只不過是幫人送餐的人”，雖然并不抵觸這份工作,，但總以為這不過十分簡單的“跑腿”工作而輕視自己的職責(zé),。但真正認識這份崗位則是在我親自體會之后，通過親自體會過外賣員的工作經(jīng)歷后,，我才真正意識到,，作為一名外賣員,，我們是肩負著客戶對我們的信任而工作，是帶著xx公司對外的形象去為大家服務(wù)的人,！這份認識的改變,，讓我對工作態(tài)度和責(zé)任心也得到全面的提升。

回顧最初開始工作的時候,，我作為一名外賣新人,，唯一的長處就是對xx區(qū)域的路線比較熟悉，在工作中能為自己制定較好的行程路線,。因此,，在一開始的工作上完成的還比較順利，并且從工作中體會到一份充實和滿足感,。同時,，在工作中我也不忘工作的紀(jì)律，牢記培訓(xùn)的成果,，在送餐期間牢記時間約定,，并嚴格遵守交通紀(jì)律，良好服務(wù),，提高客戶滿意率,。

但這樣經(jīng)過了一段時間的努力后，我也漸漸意識到自己過去盲目的送餐行為缺乏效率,，有時候甚至連完成每天的訂單目標(biāo)都十分困難,，還經(jīng)常讓客戶等待，受到客戶投訴,。但在后來的工作中,，我認識了許多行業(yè)中的老前輩，通過向他們的虛心學(xué)習(xí),，我才認識到自己還沒有真正進入到這個行業(yè)中來,。外賣員要考慮的不僅僅是送餐，如何有效率的配合客戶需求的送餐才是我們做好工作的關(guān)鍵,！通過細心的學(xué)習(xí)和分析工作記錄后,，我漸漸了解了xx區(qū)域的對于訂單的需求。尤其是中午和傍晚的用餐時間,，在小區(qū),、辦公樓……等設(shè)施中有更多的訂單需求，同時也是十分缺乏人手,，特別忙碌的時候,！

為此，我在后來的工作中學(xué)會了正確的規(guī)劃路線,，根據(jù)時段和路況的各個階段,，合理的安排自己的工作路線,。這不僅大大提高了我的訂單完成率，也讓我能更加迅速,、及時的將餐品送到客戶手上,，給客戶留下了“精準(zhǔn)守時”的良好印象。

此外,，在后來的工作中,，我也越發(fā)的提高了自己的服務(wù)水平。不僅能在送餐途中保護餐品的完好不灑,，及時送達后,，還能對客戶送上親切的祝福和微笑。為此得到了不少的客戶好評,。

總結(jié)了自己這段工作,，我也越發(fā)的認識到了作為一名外賣員的充實和快樂！今后,，我會繼續(xù)保持并提高自己的服務(wù)水平,，讓客戶都能準(zhǔn)時愉悅的享用餐品，為xx公司的發(fā)展貢獻自己的一份努力,！

教育行政人員的工作總結(jié)篇十

現(xiàn)代企業(yè)的銷售人員是開拓市場的先鋒力量，是企業(yè)形象的重要代表,，必須具備良好的素質(zhì),。家具銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì)概括起來包括以下四個方面：

1、精神

一個優(yōu)秀的銷售人員必須具備強烈的敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,、精力充沛、勇于開拓,。

2,、知識

這方面的條件決定了銷售人員的銷售能力，是做好銷售工作的基礎(chǔ),。包括以下幾個方面：

2）企業(yè)知識 要掌握本公司的歷史背景,、經(jīng)營理念、生產(chǎn)能力,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、品種系列、技術(shù)水平,、設(shè)備情況及服務(wù)方式,、發(fā)展前景等。了解公司的銷售情況及在各地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),。

3）用戶知識 了解家具購買者（包括潛在客戶）的消費心理,、消費層次,、及對其家居環(huán)境布置的基本要求。

4）市場知識 了解家具市場的環(huán)境變化,、顧客購買力情況,，根據(jù)銷售過程中所搜集的信息及顧客反饋信息進行市場分析。

5）專業(yè)知識 了解與家具有關(guān)的工藝技術(shù)知識,；懂得家居文化,、家具流行趨勢，以根據(jù)與顧客交流中獲得的信息了解其文化修養(yǎng)和審美情趣,，有針對性介紹商品,。

6）服務(wù)知識 了解接待的基本禮節(jié)（注意國外客人的忌諱和有關(guān)民族、宗教等社會知識）細心,、認真,、迅速地處理單據(jù)；有效運用身體語言（包括姿態(tài),、語言,、動作等）傳遞信息是獲得信任的有效方式。

3,、修養(yǎng)

由于銷售人員直接與顧客接觸,，只有首先贏得顧客的信任，才能成功地開展工作,，所以銷售人員必須具備良好的修養(yǎng)：儀表大方,、衣著得體、舉止端莊,、態(tài)度謙恭,、談吐有理、不卑不亢,、使顧客樂于與之交流,。

4、技巧

銷售人員要根據(jù)本商場家具的特點,，熟練運用各種技巧,。要熟知顧客的購買動機，善于掌握展示與介紹產(chǎn)品的時機以接近和說服顧客,，創(chuàng)造成交機會,，甚至與客戶成為朋友，促進潛在客戶的形成,。

銷售人員對銷售手段的運用和技巧的把握,，是提高成交率、樹立公司良好形象的關(guān)鍵,。銷售技巧包括以下幾個方面：

1,、引發(fā)興趣

向預(yù)計購買者說明本商場商品能夠滿足他們的需要以及滿足的程度使喚起注意,。引發(fā)興趣的主要方法；對商場的貨品經(jīng)常性地作一些調(diào)整并不斷的補充的貨品,，使顧客每次進店都有鮮感,；營造穎、有品味的小環(huán)境吸引顧客,；當(dāng)?shù)陜?nèi)顧客較多時,，選擇其中的一位作為重點工作對象，并對其提問進行耐心,、細致地解說,，以引發(fā)店內(nèi)其他客戶的興趣。

2,、獲取信任

對企業(yè)的產(chǎn)品和信任可進一步導(dǎo)致購買者作出購買的決策,，銷售人員為限得顧客的信任，應(yīng)從以下幾方面入手：

1）尊重顧客,；把握其消費心理,，運用良好的服務(wù)知識和專業(yè)使顧客在盡短的時間內(nèi)獲得作為消費者的心理滿足。

2）如實提供顧客所需了解的相關(guān)產(chǎn)品知識,。

3）在與顧客交流時,，有效運用身體語言（如眼神、表情等）傳遞你的誠意,。 4）介紹商品時,，以攻擊其他同類產(chǎn)品的方式獲取顧客對我們商品的信任，其結(jié)果只會適得其反,，甚至使顧客產(chǎn)生反感的情緒。

5）談問題時,，盡量站在其他人的角度設(shè)身處地考慮具有很強的說服力,。

3、了解顧客

銷售人員在與顧客交談時,，可以其購買動機,、房屋居住面積、家庭裝修風(fēng)格,、個人顏色喜好,、大概經(jīng)濟情況等方面著手了解客人的選擇意向，從而有針對性的介紹商品,。

4,、抓住時機

根據(jù)顧客不同的來意，采取不同的接待方式,，對于目的性極強的顧客,，接待要主動,、迅速，利用對方的提問,，不失時機地動手認真演示商品,；對于躊躇不定、正在“貨比三家”的顧客,，銷售人員要耐心地為他們講解本商品的特點,，不要急于求成，容顧客比較,、考慮再作決定,；對于已成為商品購買者的顧客，要繼續(xù)與客人保持交往,，可以重點介紹公司的服務(wù)和其他配套商品,，以不致其產(chǎn)生被冷落的感覺。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十一

20xx年,，我加強學(xué)習(xí),，注重創(chuàng)新，工作作風(fēng)務(wù)實,，工作態(tài)度嚴謹認真,，勤奮認真，緊緊圍繞各項工作目標(biāo),，堅持“依法審計,、服務(wù)大局、突出重點,、實事求是”的審計方針,，較好地完成各項工作任務(wù)。今年個人工作情況總結(jié)如下：

加強學(xué)習(xí),，加強自身思想道德建設(shè),，樹立自尊、自信,、自立,、自強意識，在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立政治觀念,大局觀念,群眾觀念,始終堅持忠于祖國,忠于人民的政治本色,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,誠心誠意,,，人際關(guān)系和諧,，無原則糾紛，言行規(guī)范,，綜合素質(zhì)和技能培養(yǎng)不放松,，做新時代合格的審計師。

在日常工作中，我深深體會到審計是一項專業(yè),、實用,、藝術(shù)的工作。特別是為了應(yīng)對當(dāng)今日益復(fù)雜的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和審計環(huán)境,，審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望越來越高,，以及審計質(zhì)量要求和技術(shù)更新的發(fā)展越來越深入。為了做好審計工作并取得更好的結(jié)果,，我們不僅需要良好的品格,，還需要優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技能。作為基層審計師,，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是實現(xiàn)自身工作成果的重要途徑,。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十二

時光荏苒，忙碌中20xx年的腳步已經(jīng)悄然走遠,，繁忙的一年又快過去了,，回望20xx年，真是感慨萬千,，有得有失,。20xx年真是難忘的一年，感謝領(lǐng)導(dǎo)的大力栽培和信任,，感謝同事們的支持和幫助,。的確,我們在過去的一年當(dāng)中忙碌著,辛苦著,奔波著同時也收獲著,新的一年即將開始我們在制定宏偉藍圖的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。現(xiàn)將20xx年財務(wù)部工作匯報如下：

一個新成立的影院,，一切都要從頭開始,。同樣對于財務(wù)工作，對于影院行業(yè)知識缺乏,，財務(wù)工作做好的前提是了解行業(yè)了解業(yè)務(wù),，不斷摸索，不會的勤問,，晚上自己看書,，尋找解決問題的途徑和方法。

二月份影城開始試營業(yè),，購買金蝶財務(wù)軟件開始新影城的建賬工作，在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,，對會計科目、核算項目,、費用項目的設(shè)置均按照企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設(shè)置完成建帳工作,。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進行賬務(wù)檢查做好前期工作，會計電算化提高工作效率,，經(jīng)過建賬使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了一定的提高,，進行前期注冊資金的驗資立戶，基本戶從建行轉(zhuǎn)移到工行的手續(xù),，提高鍛煉了自己,。

三月份財務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時,，由于稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,，人為制造很多阻礙、甚至刁難,。通過不懈努力,，多方尋求突破口，加強與稅務(wù)部門的溝通,，最終獲得稅務(wù)部門的理解和支持,，通過和稅局多次聯(lián)系辦理稅務(wù)發(fā)票，沒有影響到其他業(yè)務(wù)工作,。

四月是一個難忘的月份,，會計初次辦理員工社保，對社保知識非常缺乏,，通過多次與社保機構(gòu)聯(lián)系,，加入養(yǎng)老保險qq交流群，向社保機構(gòu)工作人員請教學(xué)習(xí)社保知識,，經(jīng)過四月,、五月的努力，辦理下員工的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、公積金保險。經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí),，社保方面知識日漸熟悉,，但社保知識還是不夠全面。

財務(wù)部就會計和出納兩個崗位,，所以就是一個人擔(dān)一份責(zé)任,，影城的財務(wù)因為每天收款，現(xiàn)金流較大,，業(yè)務(wù)繁瑣,，財務(wù)部工作量較大，出納兼顧收付款核對系統(tǒng)工作,，會計兼顧財務(wù)及社保工作,，各負其責(zé)，開業(yè)初期因為出納變換工作接不上，沒有理清頭緒,，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)研究售票系統(tǒng),，和各部門溝通，慢慢的走入正軌,。

九,、十月份參加集團預(yù)算編制工作，經(jīng)過和各部門負責(zé)人溝通,，并結(jié)合20xx年度影片,，根據(jù)20xx年度費用實際使用情況，按照領(lǐng)導(dǎo)20xx年度的部署,，營銷部的活動,，最終編制出20xx年度預(yù)算明細表，并提交編制說明報集團財務(wù),。

十二月參加用友軟件nc的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。經(jīng)過學(xué)習(xí)，熟悉了網(wǎng)絡(luò)版用友的操作和技能,，但知識是學(xué)無止境的,，并不是經(jīng)過學(xué)習(xí)，就一切都完成了,，很多東西還需要不斷積累,，不斷提高。20xx年集團將通過互聯(lián)網(wǎng)進行數(shù)據(jù)歸集,，并需將前期金蝶財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入新的用友系統(tǒng),，這對財務(wù)部來說是一個很大的挑戰(zhàn)。

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成,。平時的工作中,，財務(wù)部注意其他部門的協(xié)調(diào)，在部門領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下,，通過電話溝通,、請示領(lǐng)導(dǎo)支付款項，完成日常業(yè)務(wù)工作,，使各部門能順利開展業(yè)務(wù)。

新的一年任務(wù)會更重，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作，作以嚴謹,、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通處理財務(wù)事宜,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

教育行政人員的工作總結(jié)篇十三

首先我先總結(jié)一下__年我看到的關(guān)于公司一些方面的不足,，都是我的個人看法,，稍顯幼稚，若有不妥之處請原諒,。

1,、經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售。

2,、價格差在終端零點對于銷售的影響,。

3、廣告劣勢,。

我在工作中逐漸了解到經(jīng)銷商為了贏取高額利潤而截留政策,，直接放棄二批直做三批，而經(jīng)銷商自己又沒有能力全面鋪貨到終端,，結(jié)果經(jīng)銷商是輕松了,，工作做得少反而錢賺得多了，但是我們的終端市場都丟失了,，經(jīng)銷商用我司的利益換來了自己的經(jīng)濟收入,，而且公司認為這種情況還不是少數(shù)!這也是有時候二批空倉而不愿接貨、去接便宜倒貨甚至寧愿做其他產(chǎn)品的重要原因,，若不加以糾正,，我司的市場占有率將無法得到提升(甚至下降)，影響我們的競爭優(yōu)勢,。所以我們必須認真調(diào)查,，一旦發(fā)現(xiàn)這樣的情況立即采取措施、重新建設(shè)二批網(wǎng)絡(luò)將貨卸下去,。若經(jīng)銷商不愿執(zhí)行可明確告訴他,，我們自己將開放更多的開戶二批,，對其庫存一概不負責(zé)任，既然其損害了我們的利益,，我們當(dāng)然亦不會考慮照顧其利益,。

制定合理的價差策略，調(diào)動各級經(jīng)銷商的銷售積極性,，目前我們的主流產(chǎn)品在消費者這塊知名度比較高,，像純凈水、奶飲料均是第一品牌,，但連年旺銷已造成各級經(jīng)銷商的價差不夠,、喪失積極性而影響了銷售，導(dǎo)致其他公司的產(chǎn)品有隱隱趕超我們的趨勢,。打個比方像我司1-5元這類的產(chǎn)品為我們業(yè)務(wù)員操作的產(chǎn)品來說,，在于終端零點給予他們來說最多都只有1元的利潤，這樣的產(chǎn)品如果不是旺銷產(chǎn)品老板憑什么賣我們的而不賣其他公司的暢銷品呢?為了自己的利益那么他們的選擇可見而知,。因此個人覺得必須重視價差理順價差,，在于一些剛開始做的新品和非暢銷品上給予終端零點一些價格差上的彈性。

個人覺得這一點康師傅公司在于他們的康水銷售上處理得非常好,，有相當(dāng)充分的彈性,，如果我們有新品出來的時候如果也是這樣的一種策略，我們業(yè)務(wù)員有信心在短短數(shù)月內(nèi)消滅本區(qū)內(nèi)同類競品,。給予價格上一部分的彈性,，雖然這一說法可能會讓公司領(lǐng)導(dǎo)覺得我們是降價銷售損失了自己的利益，其實不然：我們可以采取開票價不變(甚至提高)方式以多暢銷品帶少新品甚至滯銷品等一系列措施,。這樣新老產(chǎn)品配合起來以一種以多帶少,、以老帶新的方式在終端進行銷售，給予零點一定的價差不但能提高他們的積極性更能提高我們的銷量而帶來利益,，最終就能調(diào)動經(jīng)銷商,、二批商的積極性。

相對于我們的第一競爭公司康師傅來說,，廣告宣傳不到位,，造成品牌基礎(chǔ)下降，新品拓展不開,，老品銷售下降的局面,，老本吃光，今后就更難辦了,。當(dāng)然這個對于我們來說工作也主要是粘貼pop,，而真正的廣告也不是我們業(yè)務(wù)員的討論范圍了。不過廣告對于銷售的拉伸作用還真是有著無法估計的影響,，像是媒體,、車身,、廣告牌、店招牌等一系列展現(xiàn)我司產(chǎn)品的載體上我們相對于第一競爭者都處于下風(fēng),。

接下來總結(jié)下去年里自己的不足：

首先是工作態(tài)度,，每天都只是想著完成公司的任務(wù)，沒有自己個人的突破,，工作積極性沒有開動起來。

然后是工作方法,，有些時候可以采取很多方法避免一些不必要的麻煩,，甚至可以提高自己的工作效率改變一些結(jié)果?？上в捎诮?jīng)驗的原因在當(dāng)時沒有想到事后才醒悟過來,，我相信在以后的工作當(dāng)中同類型的事情我將會處理得更好。