通過總結(jié)，我們可以總結(jié)出一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，為將來的發(fā)展提供借鑒,。寫總結(jié)時(shí)要注意時(shí)態(tài)和人稱的一致，避免文章的混亂和不連貫,。以下是一些總結(jié)范文供大家參考,，這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域、不同主題的總結(jié)內(nèi)容,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇一

****年,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會,、市紀(jì)委五屆四次全會和全省國土資源黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***同志系列重要講話精神，持之以恒落實(shí)中央,、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾和加強(qiáng)勤政廉政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”,，圍繞國土資源管理改革,，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,，持續(xù)加大懲治和預(yù)防腐敗力度,，推進(jìn)全市國土資源系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)取得新成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作生活等各項(xiàng)紀(jì)律,。我局始終堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位,，決不允許有令不行、有禁不止,，決不允許各自為政,、陽奉陰違，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,，保證上級關(guān)于國土資源管理各項(xiàng)重大決策部署的貫徹落實(shí),。

2,、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)力推進(jìn)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),。一是以嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度為主線,，認(rèn)真貫徹落實(shí)廉潔自律、個人重大事項(xiàng)報(bào)告,、述職述廉,、誡勉談話和安徽省紀(jì)委十條禁令等各項(xiàng)制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，完善議事規(guī)則和決策程序,。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督和管理,。二是簽訂20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。省國土廳與市局一把手簽訂責(zé)任書,；市局一把手與市局各科室,、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人及區(qū)縣局主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書；各區(qū)縣局主要負(fù)責(zé)人與區(qū)縣局各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,，層層定任務(wù),，層層抓落實(shí)。三是認(rèn)真制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表》,，細(xì)化責(zé)任落實(shí),，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

3,、明確黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任,，推動“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。全省國土系統(tǒng)落實(shí)“兩個責(zé)任”工作會議召開后,，我局高度重視,，認(rèn)真貫徹落實(shí)。一是立即組織專題學(xué)習(xí),，充分領(lǐng)會會議精神,，進(jìn)一步把握落實(shí)“兩個責(zé)任”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，并按照“三轉(zhuǎn)”要求,，對紀(jì)檢組長的分工進(jìn)行了調(diào)整，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不再分管紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)以外的工作,，聚焦主業(yè),，抓好執(zhí)紀(jì)、監(jiān)察,、問責(zé)工作,，認(rèn)真履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能,。二是結(jié)合實(shí)際，制定《黃山市國土資源局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》,，進(jìn)一步明確分工,，細(xì)化落實(shí)“兩個責(zé)任”的任務(wù)內(nèi)容。三是全市聯(lián)動,，明確落實(shí)“兩個責(zé)任”的具體要求,。全市國土資源系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想和行動，把貫徹落實(shí)省委兩個責(zé)任意見和實(shí)施意見列入重要議事日程,，共同推動“兩個責(zé)任”在全市國土資源系統(tǒng)的有效落實(shí),。

4、認(rèn)真開展20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況考核,，嚴(yán)格按照組織動員,、民主測評、民主評議,、個別談話及查閱資料等程序要求,，對市局和各區(qū)縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。20xx年,，各區(qū)縣國土局黨風(fēng)廉政建設(shè)考核測評情況良好,，市局在市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況通報(bào)中榮獲優(yōu)秀等次。

我局始終把加強(qiáng)黨員干部思想教育,，提高法律法規(guī)意識,，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，積極倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí),，突出抓好集中培訓(xùn)、專題教育,，激發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)生動力,。一是召開全市國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和相關(guān)要求,，并結(jié)合自身實(shí)際提出貫徹落實(shí)意見,。二是通過組織黨員干部觀看警示教育片、舉辦廉政教育講座等方式,，形成廉政教育的長效機(jī)制,。積極組織干部職工參觀楊業(yè)功紀(jì)念館,、巖寺新四軍軍部舊址紀(jì)念館,，參觀市警示教育基地、廉政書畫展。通過示范教育和警示教育,，促使廣大干部職工廉潔從政,。三是結(jié)合黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動,，深入學(xué)習(xí)《論群眾路線——群眾路線重要論述摘編》以及***總書記“三嚴(yán)三實(shí)”等重要論述,，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省,、市委有關(guān)規(guī)定精神,。

1,、20xx年，我局以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省,、市委有關(guān)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”,，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)禁公款互相宴請,、贈送節(jié)禮,、違規(guī)消費(fèi)，加大執(zhí)紀(jì)檢查和懲戒問責(zé)力度,，及時(shí)查處違紀(jì)違規(guī)行為,。在“兩節(jié)”、“五一”,、中秋及“十一”節(jié)假日期間,，積極做好早預(yù)防、早警示工作,，確保了中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和市委的“十五條禁令”得到很好地貫徹執(zhí)行,。

2、積極開展內(nèi)部督查,，強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè),。對照中央和省、市委所指出的各種作風(fēng)問題現(xiàn)象,，認(rèn)真組織干部職工開展自查自糾,，針對“四風(fēng)”方面存在的問題和不足以及我局個別同志上班違規(guī)使用電腦以及早退被曝光通報(bào)情況,，迅速對照檢查,，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓,。對該幾名同志違反工作紀(jì)律情況進(jìn)行全局通報(bào),，并責(zé)令作出深刻檢查,。同時(shí)要求全體干部職工要引以為戒，杜絕類似情況再次發(fā)生,。局監(jiān)察室認(rèn)真履行執(zhí)紀(jì),、監(jiān)督、問責(zé)職責(zé),，做好本單位的上,、下班紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)督查，并對督查結(jié)果進(jìn)行內(nèi)部通報(bào),。對受到通報(bào)兩次以上(含兩次)的工作人員,，取消年度評先評優(yōu)資格?？剖一騿挝槐煌▓?bào)的,，主要負(fù)責(zé)人要向局黨組作出書面檢討。

3,、堅(jiān)持落實(shí)公車管理各項(xiàng)規(guī)定,，切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)管?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”以來,，我局進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)公車管理各項(xiàng)規(guī)定，確保了公務(wù)用車上班不違規(guī)使用,，下班期間一律入庫統(tǒng)一管理,，有效禁止了違規(guī)使用公務(wù)用車行為。

4,、進(jìn)一步嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)支出,。我局嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、制止鋪張浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定,，杜絕了以各種名義用公款旅游或變相公款旅游的現(xiàn)象,。按規(guī)定發(fā)放獎金、福利和津貼,，大額資金使用均提交黨組會集體研究決定,，無違規(guī)發(fā)放獎金、福利和津貼的現(xiàn)象,。財(cái)務(wù)上今年沒有出現(xiàn)現(xiàn)金支付,，全部通過公務(wù)卡進(jìn)行報(bào)銷。20xx年以來，我局“三公”經(jīng)費(fèi)同比減少約40%,。

1,、20xx年，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于持續(xù)開展以保證市委市政府重大決策部署貫徹落實(shí)為主要內(nèi)容的系列監(jiān)督檢查活動實(shí)施方案的通知》要求,，為切實(shí)提高土地節(jié)約集約利用水平,，推進(jìn)土地資源合理開發(fā)，更好地促進(jìn)市委,、市政府重大決策的貫徹落實(shí),，我局認(rèn)真組織，精心謀劃,，進(jìn)一步加強(qiáng)對全市“批而未供,、供而未用、用而未盡”土地專項(xiàng)清理行動的監(jiān)督檢查,。通過積極開展監(jiān)督檢查和專項(xiàng)清理,，截至10月底，全市已完成處置批而未供土地165宗5601畝,，處置率30.2%,；未供即用土地24宗1263畝，處置率34.6%,；供而未用土地26宗2616畝,，處置率40.8%；用而未盡土地16宗1185畝,，處置率17.8%,。

2、積極開展涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項(xiàng)行動,。20xx年6月起,，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市決策部署,，圍繞國土方面涉農(nóng)資金(征地補(bǔ)償,、土地整治、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè))在全市國土系統(tǒng)開展涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項(xiàng)行動工作,。通過自查自糾,，各項(xiàng)涉農(nóng)資金管理狀況良好，資金管理制度基本完善,，各項(xiàng)涉農(nóng)項(xiàng)目資金都能按計(jì)劃執(zhí)行,，取得了較好成效。今后,，我們將進(jìn)一步抓好涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪工作,，加大涉農(nóng)資金監(jiān)管力度,，完善各項(xiàng)資金管理和使用制度，不斷提高涉土涉農(nóng)惠農(nóng)資金科學(xué)化,、精細(xì)化管理水平,，切實(shí)把強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落到實(shí)處,。

3,、按上級要求，我局繼續(xù)認(rèn)真抓好黨政干部違規(guī)建房和多占住房專項(xiàng)清理；認(rèn)真完成吃喝風(fēng),、“紅包”風(fēng)專項(xiàng)整治工作和“小金庫”專項(xiàng)檢查工作，并要求各單位對“小金庫”清理檢查情況進(jìn)行公開承諾,；認(rèn)真完成辦公用房清理工作,，積極做好違規(guī)占用辦公用房自查整改。經(jīng)過各項(xiàng)清理整治,，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系五年規(guī)劃和省,、市實(shí)施意見,，并結(jié)合我市國土資源管理工作實(shí)際，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表,，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任落到實(shí)處,。

2、認(rèn)真開展市國土系統(tǒng)科級干部廉政檔案建設(shè)工作,，努力提高科技防腐水平,，不斷探索建立“制度+科技”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。目前,，我局已在原有廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度的基礎(chǔ)上,，擬制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警實(shí)施細(xì)則》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控暫行辦法》征求意見稿，即將正式印發(fā)出臺,。這將進(jìn)一步把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控貫穿于土地使用權(quán)審批與出讓,、不動產(chǎn)登記、大額度資金的分配使用,、耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo)交易,、土地整治、地質(zhì)災(zāi)害防治等管理監(jiān)督的全過程,，為全面深化我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供制度保障,。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化干部輪崗交流,。20xx年,，市局黨組共提拔,、輪崗交流科級干部7名，其中,，交流區(qū)縣局主要負(fù)責(zé)人1名,，提拔區(qū)縣局科級干部4名，輪崗交流區(qū)縣局科級干部2名,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，有效防范腐敗等不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生,。

4,、強(qiáng)化外部監(jiān)督，全市聯(lián)動開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作,。20xx年,，我局與市檢察院積極聯(lián)動，共同制定了《黃山市人民檢察院,、黃山市國土資源局關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施意見》,，搭建預(yù)防職務(wù)犯罪工作平臺，采取教育,、制度,、監(jiān)督等一系列行之有效的措施，防止發(fā)生職務(wù)犯罪,，進(jìn)一步推進(jìn)本系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),。

一是加大政務(wù)公開力度。20xx年,，我局通過堅(jiān)持“三個結(jié)合”,，即堅(jiān)持黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，使黨務(wù)公開與政務(wù)公開相互協(xié)調(diào),、相互促進(jìn),、相互補(bǔ)充；堅(jiān)持政務(wù)公開與解決群眾反映的熱點(diǎn)問題相結(jié)合,，做到面向基層,、服務(wù)群眾、貼近實(shí)際,；堅(jiān)持政務(wù)公開與深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整治,、提高機(jī)關(guān)工作效率相結(jié)合，努力打造創(chuàng)新型,、學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型機(jī)關(guān)，不斷拓展政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容,，不斷完善政務(wù)公開的方法和形式,，確保政務(wù)公開工作取得實(shí)效,。今年來，我局共在局門戶網(wǎng)站和市政府的網(wǎng)站平臺及時(shí)公開發(fā)布新聞動態(tài),、業(yè)務(wù)等信息1457條,。

二是認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，20xx年以來,，我局已回復(fù)辦理政風(fēng)行風(fēng)熱線18次,，回復(fù)率100%。此外,，充分利用“世界地球日”,、“全國土地日”、“法制宣傳日”等主題宣傳活動之機(jī),，向市民群眾征求意見,，廣泛聽取社情民意。在20xx年“三位一體”評議中,，我局為良好等次。

三是堅(jiān)決糾正征地中侵害農(nóng)民利益的突出問題,。我局高度重視涉農(nóng)領(lǐng)域糾風(fēng)工作,，通過堅(jiān)決制止違法違規(guī)征地行為，強(qiáng)化對土地征收的監(jiān)管力度,，嚴(yán)格執(zhí)行“兩公告一登記”制度和征地補(bǔ)償準(zhǔn)備金制度,，確保征地補(bǔ)償費(fèi)用及時(shí)、足額撥付到位,，努力解決被征地農(nóng)民的基本生活和長遠(yuǎn)生計(jì)問題,，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益不受損害。

四是認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作,，嚴(yán)肅查處國土違紀(jì)違法案件,。20xx年，共收到來信來訪4封,，通過仔細(xì)調(diào)查審核,，均不屬實(shí)。20xx年5月,，我局原局長張業(yè)華被黃山市人民檢察院立案查處,，并于11月26日下達(dá)刑事判決書，張業(yè)華犯受賄罪,，判處有期徒刑十年(贓款人民幣209349元,、美元3000元)。案件發(fā)生后,，我局高度重視,，把此案作為警示教育內(nèi)容,，教育干部職工要引以為戒，并聯(lián)合市檢察院在全市國土資源系統(tǒng)積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作,，有效防范國土系統(tǒng)職務(wù)犯罪再次發(fā)生,。

在肯定成績的同時(shí)，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求,，我局的工作還存在一定差距,，還需要進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。20xx年,，我局將繼續(xù)貫徹落實(shí)對黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的新要求,、新部署，認(rèn)真組織開展本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，把開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與開展國土資源管理各項(xiàng)工作更好,、更緊密地結(jié)合起來，從以下幾個方面入手,，即：進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,；進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)；進(jìn)一步加大廉潔從政宣傳教育力度,、進(jìn)一步深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，改進(jìn)工作作風(fēng)；進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),，切實(shí)做好全市國土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇二

我們圍繞辦公室管理、服務(wù),、監(jiān)督職能,，始終堅(jiān)持把各項(xiàng)工作放到實(shí)際工作中去思考、去布排,，從大勢上著眼,、關(guān)鍵處入手、落實(shí)中作為,，進(jìn)一步解放思想,、更新觀念，立足當(dāng)前謀長遠(yuǎn),，深耕主責(zé)主業(yè),，奮力開拓辦公室工作新局面。

（一）聚焦精益賦能,，推進(jìn)管理提升,。

二是健全完善規(guī)章制度。一年來,，辦公室結(jié)合組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化,，牽頭組織各部門制訂修訂《xx管理辦法》《xx管理辦法》等各類管理制度xx項(xiàng),，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)了公司制度體系建設(shè)，完善了內(nèi)部管理體系和運(yùn)行機(jī)制,，提高了企業(yè)基礎(chǔ)管理水平,。

三是后勤保障堅(jiān)強(qiáng)有力。及時(shí)建立完善后勤工作保障措施,，堅(jiān)持經(jīng)常性地征求公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對后勤工作的意見,。職工食堂實(shí)行了每周公布菜式品種制度，保證食品安全衛(wèi)生,，并多努力翻新菜式以滿足大家的口味,。此外，完成了增訂報(bào)刊,、雜志,，統(tǒng)計(jì)了固定資產(chǎn)；及時(shí)購置日常辦公用品和設(shè)備,。

（二）抓實(shí)黨建鑄魂,，引領(lǐng)發(fā)展鼓勁。

1.嚴(yán)格落實(shí)好黨委“思想引領(lǐng),、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制,。一是按要求抓好黨委會會前學(xué)習(xí)，組織開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)xx次,，支部三會一課及主題黨日活動xx次。二是做好發(fā)展黨員工作,，去年新發(fā)展黨員xx名,，xx名預(yù)備黨員同志轉(zhuǎn)正。三是開展黨員發(fā)展及管理自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)問題黨員xx名,，督促各黨支部全面整改，黨建基礎(chǔ)工作全面加強(qiáng),。

2.鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果,。一是豐富黨史學(xué)習(xí)教育形式,，舉辦x期黨史學(xué)習(xí)教育讀書班,、x期讀書分享會，開展知識競答,、詩歌朗誦,、快板說唱、手工書畫攝影比賽等主題活動,。二是扎實(shí)推進(jìn)“一下三民”實(shí)踐活動,，堅(jiān)持跟蹤督辦，每月通報(bào),，確保xx項(xiàng)工作清單在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)銷號完成。

3.黨建統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建,。一是積極組織開展學(xué)雷鋒志愿者活動，組織志愿者進(jìn)校園關(guān)愛留守兒童”,、“進(jìn)福利院牽手夕陽紅”等各類學(xué)雷鋒志愿活動xx余次。二是不斷豐富職工業(yè)余文化生活,，組織開展職工,、中秋詩歌會、職工生日會等活動xx余次。三是加強(qiáng)困難員工的關(guān)心關(guān)愛,，組織職工關(guān)愛基金捐款xx元,，開展慰問困難職工xx人,。各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動有聲有色，成功榮獲xxx,。

（三）緊盯重點(diǎn)工作,，全力全速落實(shí)。

一是緊盯“新形勢”,，高質(zhì)量全面推進(jìn)國企三項(xiàng)制度改革,。我們緊密加強(qiáng)與集團(tuán)人力資源部的溝通聯(lián)系，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成方案及制度制定,、“三書”簽訂,，編制了全員崗位說明書、業(yè)績目標(biāo)考核分解表,，建立了以契約為核心的權(quán)責(zé)體系,，以業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的考核體系，以結(jié)果為導(dǎo)向的兌現(xiàn)體系,，國企三項(xiàng)制度改革有序推進(jìn),。

二是搶抓“新機(jī)遇”，推進(jìn)國企改革存量土地盤活利用,。先后落實(shí)了工業(yè)用地依規(guī)劃增加容積率不再增收土地價(jià)款支持政策情況,、產(chǎn)業(yè)用地過渡期政策執(zhí)行情況。同時(shí),，開展“僵尸企業(yè)”處置涉及存量土地盤活利用情況調(diào)查,。完成了xxx。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇三

關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉制度,。

落實(shí)工作自查情況的報(bào)告,。

縣紀(jì)委：

李家河鎮(zhèn)紀(jì)委工作深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^、十七屆五中全會精神和中省市縣紀(jì)委全會精神,，認(rèn)真落實(shí)縣委,、縣紀(jì)委的工作部署，按照“為民,、務(wù)實(shí),、清廉”的要求,，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理,，懲防并舉、注重預(yù)防的方針,，建立完善教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，堅(jiān)決從源頭上預(yù)防和治理腐敗，為促進(jìn)全鎮(zhèn)的改革發(fā)展和和諧穩(wěn)定,、促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將近年來的工作開展和貫徹縣紀(jì)委六次全會精神情況匯報(bào)如下：

一、明確工作分工,，夯實(shí)紀(jì)檢工作責(zé)任,，年初，鎮(zhèn)紀(jì)委召開專題會議,，正確分析全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢,，安排部署全年紀(jì)委工作，制訂和下發(fā)了《李家河鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)分解表》,、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》和《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)席會議制度》等指導(dǎo)性文件,，明確鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)廉政分工和駐鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位、各村支部,、委員會工作任務(wù)和完成時(shí)限及負(fù)責(zé)人,，夯實(shí)了工作責(zé)任，有力的促進(jìn)了全年紀(jì)委工作的順利開展,。

二,、加強(qiáng)宣傳教育，營造廉政工作氛圍,。

把宣傳教育做為紀(jì)委工作的重點(diǎn),，長抓不懈。一是抓機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓,。根據(jù)鎮(zhèn)村干部實(shí)際情況將村級干部納入學(xué)習(xí)范圍,。突出作風(fēng)建設(shè)和廉政教育兩個主題，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),，不斷提高鎮(zhèn)村干部的思想作風(fēng),、廉政、勤政意識和紀(jì)律作風(fēng),；二是抓好平時(shí)學(xué)習(xí),。抓住機(jī)關(guān)會,、三干會等機(jī)會，組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)廉政,、勤政篇目，隨時(shí)根據(jù)工作需要規(guī)定自學(xué)篇目,；三是繼續(xù)組織實(shí)施廉政文化“六進(jìn)”活動,。按照《廉政文化實(shí)施意見》，制訂年度實(shí)施方案,，采取講廉政課,，辦黑板報(bào)，觀看電教片,，組織討論活動等有效形式,，加強(qiáng)廉政文化宣傳，在全鎮(zhèn)營造了良好的腐倡廉社會氛圍,。四是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,，組織機(jī)關(guān)支部、文教支部,、財(cái)貿(mào)支部,、村級支部進(jìn)行了自查自糾活動，并結(jié)合“四雙”評議活動,，組織黨員群眾對村級支部廉政建設(shè)進(jìn)行民主測評,，進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)、村干部廉潔自律意識,。

四,、加強(qiáng)建章立制，創(chuàng)新紀(jì)委工作機(jī)制,。

一是堅(jiān)持集體財(cái)產(chǎn)資源管理制度,。完善和規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)資源承包、租賃,、出讓等管理制度,，繼續(xù)堅(jiān)持村財(cái)鎮(zhèn)管制度，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)管理工作的通知》,，堅(jiān)持月報(bào)賬制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度,，鎮(zhèn)財(cái)政所定期全鎮(zhèn)6個村的賬務(wù)進(jìn)行了集中審計(jì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了財(cái)務(wù)紀(jì)律,。

二是堅(jiān)持黨務(wù)公開公示制度,。深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)公開,、村務(wù)公開和基層站所的事務(wù)公開,。對群眾關(guān)心的財(cái)務(wù)問題實(shí)行“雙公開”制度,，即村、駐鎮(zhèn)單位需公開的內(nèi)容先報(bào)鎮(zhèn)黨委審批,，鎮(zhèn)黨委核查審批后由鎮(zhèn)村兩級公開公示,，防止“兩張皮”現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)持月公開和重大事項(xiàng)隨時(shí)公開的辦法,，止目前已公開46次,，自覺接受群眾監(jiān)督，給群眾一個明白,，還干部一個清白,。

三是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾點(diǎn)名接訪制度。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)大院醒目處對所有領(lǐng)導(dǎo)的基本情況和工作職責(zé),、工作流程,、信訪人權(quán)利義務(wù)進(jìn)行了公示，主動接受群眾點(diǎn)名反映問題,。并實(shí)行了包案件調(diào)查,、包思想教育、包穩(wěn)控管束,、包解決化解,、包息訴息訪的“五包”責(zé)任制，確保群眾反映的問題能落到實(shí)處,，群眾滿意率達(dá)到100%,。同時(shí)針對群眾不認(rèn)識干部,，辦事不方便的實(shí)際,，制定了黨員干部承諾公示牌,，在政府大院醒目位置公示,，方便了群眾，提高了辦事效率,，緩解了干群關(guān)系。

四是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度,。通過“四查四看”對鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府在重大事項(xiàng)決策權(quán)（招投標(biāo)）、人事調(diào)配權(quán),、財(cái)物支配權(quán),、指標(biāo)審批權(quán),、處理處罰權(quán)等五個方面的權(quán)利和工程招投標(biāo),、干部選拔任用調(diào)動,、黨員發(fā)展和違紀(jì)黨員處理、財(cái)物管理,、民政救濟(jì)等十項(xiàng)具體工作查找了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。特別是在小城鎮(zhèn)建設(shè),、鎮(zhèn)辦公樓建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目中，并完善和規(guī)范了以上工作的制度和操作程序,。采取前期制度預(yù)防,、中期監(jiān)督監(jiān)控、后期處置的防控措施,。使預(yù)防腐敗工作管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化。

五是實(shí)施“一把手”末位表態(tài)制度,。鎮(zhèn)黨委把此項(xiàng)工作作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓,，成立了“一把手”末位表態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定鎮(zhèn)黨委書記,、支部書記為第一責(zé)任人，抽調(diào)專人全程參與此項(xiàng)工作,，及時(shí)下發(fā)了“一把手”末位表態(tài)工作實(shí)施方案,，確定了“鎮(zhèn)村班子人事變動和崗位調(diào)整、財(cái)務(wù)收支安排”等適用范圍及工作原則,、工作程序,。先后召開會議11次，制作宣傳牌7面,，辦專題宣傳板報(bào)11面,，并向村一級組織延伸,，一把手末位表態(tài)制度實(shí)施以來，全鎮(zhèn)共研究重大事項(xiàng)5件,，大額財(cái)務(wù)支出2筆,，工程招投標(biāo)3起。

六是建立“公務(wù)接待廉政灶”制度,。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)本著勤儉節(jié)約的原則,，對灶房、餐廳進(jìn)行了改造,，添置了冰柜,、消毒柜等必要的灶具設(shè)施，為公務(wù)接待就餐創(chuàng)造了整潔舒適的環(huán)境,。實(shí)行了公務(wù)接待派單審簽制和月公示制,，截至目前，共在“廉政灶”接待次,，節(jié)約資金元,。

七是根據(jù)鎮(zhèn)情實(shí)際，建立了《鎮(zhèn),、村干部學(xué)習(xí)制度》,，促使鎮(zhèn)、村干部注重廉政學(xué)習(xí),，牢固樹立拒腐防變防線,；建立了《鎮(zhèn)、村干部考核制度》,，以考核結(jié)果為依據(jù)確定評優(yōu),、推薦提拔對象，杜絕了用人上的不正之風(fēng),；完善了《小車使用管理制度》,，嚴(yán)格了公務(wù)用車登記審批，防止了公車私用現(xiàn)象,；嚴(yán)格執(zhí)行了《談話和誡勉制度》,，對年對2個公選村支部書記進(jìn)行了任誡免談話，強(qiáng)化了村干部廉潔從政意識,；建立了《鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》,，并于7月份村級半年考核時(shí)向黨員和村民代表進(jìn)行了述職述廉活動,，自覺接受群眾監(jiān)督,。通過一系列比較完善的制度的約束,，有效的防止了鎮(zhèn)、村干部的不廉潔行為,，確保各項(xiàng)工作順利,、廉潔進(jìn)行,。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督,。

今年以來,，改變策略,，主動出擊,，加大對黨員和干部的監(jiān)督力度,，加強(qiáng)全鎮(zhèn)廉政建設(shè)。一是由紀(jì)委牽頭,，對全鎮(zhèn)6個村今年的財(cái)務(wù)進(jìn)行了全面審計(jì),，清理了一批違紀(jì)資金，并制定出臺了《李家河鎮(zhèn)村組財(cái)務(wù)管理辦法》,，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理教育,。近期,，結(jié)合換屆，對本屆兩委會班子村組財(cái)務(wù)正在進(jìn)行全面檢查審計(jì),；二是對工作措施不利,，工作抓的不實(shí)，進(jìn)展緩慢,，出現(xiàn)重大失誤的一個村班子進(jìn)行了誡勉談話，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)整體工作,；三是組織紀(jì)委成員對兩免一補(bǔ)退耕還林補(bǔ)助,、糧食綜合補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼,、災(zāi)后重建資金物資,、民政救助等支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)進(jìn)行了檢查，確保了國家支農(nóng)政策,、資金到位,。

在今后的幾位工作中，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：一是營造一個氛圍,，即營造一個風(fēng)清氣正的換屆選舉氛圍,。規(guī)范換屆選舉工作程序，嚴(yán)格依法組織好村級換屆選舉工作,，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)的賄選,、拉票行為，真正把那些政治素質(zhì)高,、工作能力強(qiáng),、思想作風(fēng)硬的好干部選到下一屆村兩委班子中。二是管好一本帳簿,，即強(qiáng)化對村級財(cái)務(wù)的管理,。要配齊配強(qiáng)懂業(yè)務(wù)、能管理的村組農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員,，及時(shí)開展村級財(cái)務(wù)清理清查活動,，摸清村級三資管理實(shí)底，全面掌握換屆前各村財(cái)務(wù)收支及款項(xiàng)往來情況,，提前做好不穩(wěn)定村換屆后的財(cái)務(wù)交接的準(zhǔn)備工作,。嚴(yán)格執(zhí)行村財(cái)鎮(zhèn)管機(jī)制，下大力氣把村級財(cái)務(wù)管好,，減少和杜絕由此引發(fā)的不穩(wěn)定問題,。三是落實(shí)一套制度，即落實(shí)好村務(wù)民主監(jiān)管機(jī)制,。進(jìn)一步完善重大村務(wù)雙向雙評監(jiān)管的流程和步驟,，保障村民對重大村務(wù)的監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。實(shí)行陽光村務(wù)，防止“暗箱”村務(wù)的出現(xiàn),，以制度建設(shè)來保證基層事務(wù)的透明度和公正性,。四是打造一條防線，即要打造基層黨員干部拒腐防變的思想防線,。在日常工作中,，要從宣傳教育方面入手，強(qiáng)化廉政文化創(chuàng)建工作,，深入開展警示教育,、倡廉教育、傳統(tǒng)廉政文化教育活動,，以案說法,，以例教人，常和基層黨員干部算算腐敗“成本帳”,，在黨員干部的思想深處牢固樹立“為民,、務(wù)實(shí)、清廉”意識,。同時(shí),，要加大案件查辦力度，對群眾來信來訪反映的干部作風(fēng),、村級財(cái)務(wù)等問題,，樹立廉榮貪恥的良好風(fēng)氣。五是夯實(shí)一個基礎(chǔ),，即要夯實(shí)日常常規(guī)工作這個基礎(chǔ),。切實(shí)把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到全面工作的重要位置來抓，建立健全反腐倡廉聯(lián)席會議機(jī)制,，從日常工作的細(xì)節(jié)之處做起,，層層分解細(xì)化廉政建設(shè)責(zé)任任務(wù)。細(xì)化各項(xiàng)考核指標(biāo),，確保讓層層有職責(zé),、人人有壓力，共同促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),，用扎實(shí)的日常工作成效,，夯實(shí)全年基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。

總之，我鎮(zhèn)黨委政府面對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù),，主動作為,，積極創(chuàng)新,，全力落實(shí)好全會的各項(xiàng)工作任務(wù),，服務(wù)好提速發(fā)展的大局,，以良好的黨風(fēng),、政風(fēng),、干風(fēng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)及社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,。

^v^李家河鎮(zhèn)委員會2011年10月10日。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇四

近年來,，公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，堅(jiān)持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防”的戰(zhàn)略方針,，在企業(yè)中建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系,，使企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作步入科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化軌道?，F(xiàn)將我公司近年來建立懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建立情況,。

1,、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會議,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20pc]9號關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法》,，認(rèn)真組織班子成員對《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進(jìn)行全面、深刻的理解,。為有效的推進(jìn)此項(xiàng)工作,，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書記掛帥,，紀(jì)委書記負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行具體落實(shí)的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程,，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu),。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20pc年4月修訂下發(fā)過)《職代會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》,、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》《大宗物資招標(biāo)采購制度》,、《三重一大決策制度》等各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機(jī)制,，努力推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè),，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護(hù)航作用,。

2、對于重大問題,，我們都召開黨政聯(lián)席會議進(jìn)行民主討論決定,，涉及職工切身利益的事項(xiàng)，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執(zhí)行,。建立并執(zhí)行了《招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度》,、《職工代表大會審計(jì)報(bào)告制度》、《董事會工作報(bào)告制度》,、《監(jiān)事會報(bào)告制定》,、《干部民主評議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度,，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時(shí)與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書,。

3、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，下發(fā)了“關(guān)于落實(shí)《xxx工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施意見》的通知”,。堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管,，紀(jì)委組織協(xié)調(diào),，公司各單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。公司黨委書記,、董事長對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工,，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門黨政一把手對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);公司紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會制度，每半年召開一次會議,，專題聽取和研究廉政建設(shè)工作,。

4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會,，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，制定了《民主評議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過職代會或黨委擴(kuò)大會議進(jìn)行述職,，對中層干部年度考核進(jìn)行民主評議,。

5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際,，為貫徹落實(shí)中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度,，我們制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定),。

7,、對于企業(yè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)方面我們建立了管理監(jiān)督機(jī)制,，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物資招標(biāo)采購管理辦法》，規(guī)定了招標(biāo)程序,、評標(biāo)原則,，保證操作過程的公開、公平,、公正,。如發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督小組及時(shí)將情況通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),，情節(jié)嚴(yán)重,，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任,。

8,、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來。為強(qiáng)化管理杜絕商業(yè)賄賂行為,，公司成立了價(jià)格辦,，嚴(yán)格對產(chǎn)品定價(jià)、物資采購價(jià)格,、外委加工產(chǎn)品價(jià)格審核和把關(guān),。僅物資采購實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購一項(xiàng),，20pc年節(jié)約費(fèi)用1000余萬,。

把開展“小金庫”專項(xiàng)清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20pc年末,，對公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠,、輔助生產(chǎn)分廠以及獨(dú)立經(jīng)營核算的11個部門進(jìn)行了清理。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，公司要求各部門規(guī)范,、統(tǒng)一、合理使用資金,，對各分廠職工工資實(shí)行銀行卡發(fā)放,，對工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時(shí)將各部門“小金庫”資金余額統(tǒng)一收繳入賬,。對于生產(chǎn)經(jīng)營的資金支出,，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)審批同意后方可使用,。這樣,，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時(shí)也受到員工的監(jiān)督,，一些管理漏洞得到堵塞,，防止干部產(chǎn)生腐敗問題,。

9、我們成立了由公司黨委書記,、董事長,、總經(jīng)理擔(dān)任組長，工會主席擔(dān)任副組長,，公司副經(jīng)理,、工會副主席、公司辦,、財(cái)務(wù)部,、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組,，下設(shè)廠務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)日常工作,。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》,、《廠務(wù)公開責(zé)任制度》,、《廠務(wù)公開責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》,、《廠務(wù)公開考核制度》《職工代表大會聯(lián)席會議制度》等制度,，20pc年我公司被市廠務(wù)公開辦公室命名為廠務(wù)公開規(guī)范化企業(yè)。

二,、貫徹廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況,。

1、結(jié)合上級部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求,，20pc年下發(fā)了“關(guān)于對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營銷人員及其家屬從事生產(chǎn)經(jīng)營本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進(jìn)行舉報(bào)的通知”,，20pc年10月下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實(shí)把《若干規(guī)定》落到實(shí)處,，我們按照工業(yè)公司紀(jì)委的部署和要求,，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對照自查表”。結(jié)合我公司實(shí)際,，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”,，召開了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人參加的動員會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神,，對貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署,，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實(shí)，認(rèn)真開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要意義,，做到廉潔從業(yè)。

2,、對于公司財(cái)務(wù)部,、采購部,、市場部、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項(xiàng)管理規(guī)定),，公司各主管副經(jīng)理負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行操作，廠務(wù)公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用,，定期對各有關(guān)部門的工作情況進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰,。(如：在庫房盤點(diǎn)工作中,，發(fā)現(xiàn)鋼料庫盤虧問題，監(jiān)督小組及時(shí)介入,，查明問題,，對相關(guān)單位和人員提出處理意見)。

3,、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)問題,，這是一個新的制度，原來公司對有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定,，但不夠全面和具體,，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)制度。

對于薪酬管理,，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定,。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。(薪酬管理規(guī)定),。

4,、對于領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí),，我們堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,，學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其去年開展的學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動,，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用,，能夠按照要求分階段的進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際找出工作差距,，并提出整改措施,。近年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作,，組織全體干部進(jìn)行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí),，邀請請工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫作,、社交禮儀,，干部素質(zhì)修養(yǎng),、市場經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識,，并進(jìn)行階段性考試和座談,，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。

5,、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《xxx市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織監(jiān)督,。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的,，有關(guān)部門將調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重,，采取批評教育,、限期整改、責(zé)令做出檢查,、戒勉談話,、通報(bào)批評、調(diào)職,、免職等方式予以處理,。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

從幾年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況看,，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作,、清理“小金庫”、實(shí)施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度,，對于加強(qiáng)企業(yè)管理,、合理使用資金、嚴(yán)防干部貪污腐敗,、班子科學(xué)決策,、依靠職工管理企業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動作用,。今后我們將不斷推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè),，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機(jī)制,，保證國有資產(chǎn)保值增值,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,，為哈市實(shí)現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇五

今年上半年，我司在上級黨委,、市企廉辦和局紀(jì)委的指導(dǎo)下,，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^和中紀(jì)委,、省紀(jì)委第二次全會以及市紀(jì)委六次全會精神,，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加大工作力度,，圓滿實(shí)現(xiàn)了上半年工作目標(biāo),，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行“新五不準(zhǔn)”規(guī)定,，切實(shí)搞好廉潔自律工作,。

我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委第二次全會提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定,。公司黨總支從講政治的高度,，制定了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委,、市企廉辦的要求,，深入貫徹中紀(jì)委二次全會、市紀(jì)委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)會議及有關(guān)文件精神,，組織全司黨員,、干部反復(fù)學(xué)習(xí)中紀(jì)委第二次全會提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定，并認(rèn)真落實(shí)了“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會報(bào)告”制度,。

二,、強(qiáng)化企業(yè)管理，深入開展效能監(jiān)察工作,。

我司進(jìn)一步健全了“行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥,，財(cái)務(wù)審計(jì)先行,、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),、有關(guān)部門參與”的效通監(jiān)察工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)體制。今年以來,，一是對西外cng加氣站拆遷,、新建進(jìn)行了效能監(jiān)察立項(xiàng)，重點(diǎn)對站內(nèi)設(shè)備搬遷完好率進(jìn)行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進(jìn)行,，設(shè)備無丟失,、損壞現(xiàn)象，完好率達(dá)100%,。二是對物資采購和管理進(jìn)行立項(xiàng);三是對安全供氣進(jìn)行了立項(xiàng),，全面開展了對物資供、管,、銷的專項(xiàng)治理,，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現(xiàn)象,。今年上半年,，無一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象,。今年4月,，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。

三,、從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)入手,，在“建、權(quán),、嚴(yán),、防、不”五字上下功夫,。

1,、規(guī)范行為，落實(shí)一個“建”字,。

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重制度建設(shè),，堅(jiān)持以制度管人、約束人,，用制度治司,。先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則》,、《“三公開”辦事制度》等五種制度,。為了確保各項(xiàng)制度逗硬落實(shí)，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán),。即每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和窗口部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進(jìn)行一次抽查,，半年進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào),，同時(shí)對違背“約法三章”的行為也進(jìn)行嚴(yán)格檢查,，維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性,。

2、為政清廉,，用好一個“權(quán)”字,。

首先，正確用好人事權(quán),。上半年來,，接收商調(diào)人員調(diào)進(jìn)調(diào)出10余人，提拔,、調(diào)整公司中層干部9人,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持政策原則，按計(jì)劃和政策規(guī)定接收,、安置,，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關(guān)系,，一律按條件進(jìn)行嚴(yán)格考察,，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評,。

其次,，把好費(fèi)用開支權(quán)。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子接任期間,，正值公司資金緊,、家底薄，費(fèi)用開支大,，環(huán)保用氣項(xiàng)目多如何管好用活有限的資金,，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視。一方面制定了嚴(yán)格的管理制度,，對大額費(fèi)用從嚴(yán)審定,，日常費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核，實(shí)行“一支筆”審批,，克服了多頭開支,、審批不嚴(yán)等弊端。業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支情況按季在全司職工會上公布,。購買大宗辦公用品堅(jiān)持雙人購買,，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報(bào)銷。另一方面公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開口子,，亂揮大筆,。不該開支的堅(jiān)決不支，始終堅(jiān)持用好費(fèi)用管理權(quán),。

3,、內(nèi)部管理,，堅(jiān)持一個“嚴(yán)”字,。

一是抓作風(fēng)整頓,，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。凡是要求職工辦到的事,，公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到,。特別是在工作紀(jì)律上，不僅帶頭遵守,，而且上班從不離崗辦私事,，對違犯紀(jì)律者嚴(yán)格追查，不留情面,，按制度處罰,，從而使公司工作嚴(yán)格有序。

加班加點(diǎn)從不計(jì)較報(bào)酬的人員增多,，受到企業(yè)好評,。

三是防控嚴(yán)。在工作中,，公司始終堅(jiān)持一條原則,，以制度管人，用制度約束人,，以法治司,、以德治司，用制度治司,。把執(zhí)行制度作為開展一切工作準(zhǔn)繩,，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬,，公司各科,、室、分公司,、站,、所、隊(duì),、中心,、部逐級簽訂了《澡風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律保證收》,，將每個環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實(shí)到崗位工作人員,。同時(shí)，加大監(jiān)督力度,。對內(nèi),，實(shí)行窗口部門人員雙人,、雙職、雙責(zé)相互制約;機(jī)關(guān)科室之間,、相關(guān)崗位之間相互監(jiān)督制約;紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對各崗位,、各部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督反饋,。對外,，設(shè)立了總經(jīng)理服務(wù)熱線電話、舉報(bào)電話,、用戶信箱,，向社會增聘了36名地風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，形成了從上至下,，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制,。

4、吃苦奉獻(xiàn),，堅(jiān)持一個“不”字,。公司領(lǐng)導(dǎo)自覺嚴(yán)格要求，做到廉潔自律,。下基層,，到場站不打電話事先通知，不吃超標(biāo)準(zhǔn)的工作餐,，不喝招待酒,，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為職工做出了表率,，在職工中樹立了良好的形象,。

四、從抓教育入手,，啟迪全員清正廉潔,。

為了把廉潔教育落到實(shí)處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴,，教育經(jīng)?；Ｃ吭抡匍_一次座談會,，分析黨員思想狀況,，及時(shí)理順和解開黨員思想上的“疑團(tuán)”;每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職工作一次形勢報(bào)告，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢;每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育,、反腐倡廉教育,、公民道德建設(shè)教育、新形勢下黨員形象大討論,，以增強(qiáng)干部職工對腐敗危害性的認(rèn)識,。今年以來,，共開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政教育6次,，受教育人員2051人次,。二是突出重點(diǎn)，教育具體化,。根據(jù)職工不同崗位來制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容,，規(guī)定機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)公司制訂的“十不準(zhǔn)”規(guī)定;黨員職工學(xué)習(xí)《廉政守則》;窗口部門職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)“行業(yè)紀(jì)律的暫行規(guī)定”;會計(jì),、出納人員學(xué)習(xí)《關(guān)于違反財(cái)紀(jì)紀(jì)律的暫行規(guī)定》,。聯(lián)系實(shí)際，開展了“領(lǐng)導(dǎo)樹形象,、部門嚴(yán)紀(jì)律,、身邊無不廉行為”活動。三是內(nèi)容生動,，教育形式多樣化,。針對燃?xì)庑袠I(yè)特點(diǎn)和職工思想反映，主要抓好“八個教育”,，即：“三個代表”學(xué)習(xí)教育,，^v^理論教育、法制教育,、基本制度教育,，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育,、形勢任務(wù)教育,、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅,、心不動,、手不癢。四是責(zé)任明確,，教育現(xiàn)實(shí)化,。建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)”，及時(shí)宣傳黨的路線,、方針,、政策，把黨員,、干部職工的思想引導(dǎo)到高興^v^理論偉大旗幟,，堅(jiān)定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,，使干部職工受到啟迪,。為了給職工營造一個良好的工作環(huán)境,，還采取關(guān)心職工疾苦,，“以換廉”,，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施,，收到了明顯效果,。

五,、從抓作風(fēng)入手，督促全員清正廉潔,。

公司領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢^v^門,，主動與上級紀(jì)委配合，按照中紀(jì)委,、省紀(jì)委六,、七次全會精神及要求，結(jié)合燃?xì)庑袠I(yè)實(shí)際,，抓住工作重點(diǎn),，確定階段目標(biāo)，使糾風(fēng)工作卓有成效地開展起來：一抓組織領(lǐng)導(dǎo),。公司成立了以總經(jīng)理為組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的文件,、會議精神,，加深職工對糾風(fēng)工作重要性、必要性,、長期性,、艱巨性的認(rèn)識，重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范抵歪風(fēng),，堅(jiān)持工作中不接受影響執(zhí)行公務(wù)的專場舞會,，不進(jìn)用公款開支的營業(yè)性歌舞廳、夜總會,，不吃,、拿、卡,、要,、報(bào)。二是抓糾風(fēng)制度建設(shè),。先后制定了《糾風(fēng)工作百分制考核細(xì)則》,、《創(chuàng)“四好”班子實(shí)施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度》,，向社會公布了《燃?xì)庑袠I(yè)窗口人員服務(wù)守則》,、《首問責(zé)任制》和舉報(bào)電話號碼。同時(shí),，每年6月上旬分別向市內(nèi)各屆用戶發(fā)送《行風(fēng)情況征求意見書》,，主動接受用戶監(jiān)督。切實(shí)做到了“三無”：無違反“違法三章”現(xiàn)象;無以氣謀私行為;無吃,、拿,、卡、要,、報(bào)現(xiàn)象,，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全司各服務(wù)部門干部職工拒吃請59人(次),，拒收禮金,、香煙36人(次),。

六,、從抓服務(wù)入手，搞好廉潔服務(wù),。

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作立足于實(shí)際,，尋找與業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)上做好文章,，充分發(fā)揮職能作用,。直接參與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營。紀(jì)檢^v^門根據(jù)公司工作重點(diǎn),，積極參與鉤各窗口服務(wù)部門的業(yè)務(wù)活動,。同他們一起制定工作目標(biāo)、措施和考核辦法,，紀(jì)檢干部今年先后5次深入實(shí)地調(diào)研,、制定方案，落實(shí)任務(wù),，為完成公司廉潔服務(wù)新增建了行風(fēng)自查措施,。通過這次制度措施的實(shí)施，收到了明顯的效果,。

七,、深化廠務(wù)公開工作成效顯著。

我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要,，不斷充實(shí)和豐富廠務(wù)公開內(nèi)容,，把企業(yè)減員增收、內(nèi)部改革措施,、職工分房方案,、集資建房價(jià)格,、工資分配方案、獎金發(fā)放情況,、生活福利費(fèi)的使用情況,、社會保險(xiǎn)基金繳納情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況,、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況,、領(lǐng)導(dǎo)干部收入情況、民主評議情況,、公司投資決策,、財(cái)務(wù)管理、物資采購,、產(chǎn)品營銷,、人事管理、勞動安全衛(wèi)生,、質(zhì)量成本管理,、經(jīng)營管理、民主管理等方面實(shí)行了全方位企務(wù)公開,，充分發(fā)揮了民主管理,、民主監(jiān)督的作用。

八,、全面落實(shí)“雙廉”責(zé)任制,。

公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后分別與企廉辦、市建設(shè)局黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，班子成員明確了分工,，各負(fù)其責(zé)，公司內(nèi)逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，按照公司制定的責(zé)任考核辦法逐月考核,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，有力地促進(jìn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔服務(wù)工作,。

九,、切實(shí)加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。

我司緊密圍繞企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，既認(rèn)真貫徹黨紀(jì)條規(guī),，又做到具體情況具體分析，堅(jiān)持紀(jì)檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好環(huán)境,，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，我司配備有相應(yīng)的專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員，把政治素質(zhì)好,、原則性強(qiáng),、作風(fēng)正派的黨員干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察崗位，并加強(qiáng)了政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高了紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，公司黨政為紀(jì)檢干部提供了必要的工作條件和學(xué)習(xí)機(jī)會，充分調(diào)動了紀(jì)檢干部的工作積極性,，我司紀(jì)檢監(jiān)察工作成效多次受到上級的好評,。

十、存在的問題,。

上半年來,，我司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規(guī)章制度出臺多,，但貫徹落實(shí)的力度不夠;二是個別職工服務(wù)意識不強(qiáng),，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在;三是個別服務(wù)部門行風(fēng)建設(shè)方面，行動上有時(shí)存在不同步現(xiàn)象,，缺乏全局思維方式;四是規(guī)范化服務(wù)工作仍需加強(qiáng),，個別干部職工宗旨觀念淡薄;五是作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些有待于下半年認(rèn)真克服和改進(jìn),。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質(zhì),，我們要繼續(xù)實(shí)施“建一流班子，帶一流隊(duì)伍,，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作方針,，采取各種有效措施，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神,，全面貫徹^v^同志“三個代表”重要思想,。在實(shí)施新的計(jì)劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力,，以新的精神風(fēng)貌,，抓住機(jī)遇，明確責(zé)任,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，振奮精神，開拓奮進(jìn),，扎實(shí)工作,，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成上級黨委賦予我們的各項(xiàng)工作任務(wù),，創(chuàng)造新業(yè)績,，為實(shí)現(xiàn)##新跨越和公司xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇六

時(shí)光如梭,，光陰似箭,。轉(zhuǎn)眼間，參加工作已經(jīng)一年,。在見習(xí)期即將結(jié)束的時(shí)候,，我對這一年的工作做一下總結(jié)。

始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知,、掌握方法,、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,，切實(shí)做到用理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,。思想上積極進(jìn)取,，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識的有用性,。所以在這近一年來的實(shí)習(xí)工作中給我最大的感觸就是我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,，但很少用于社會實(shí)踐中，這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節(jié)了,，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向,。同時(shí)在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。社會在變化,，人也在變化,，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落后,。通過這幾個月的實(shí)習(xí),，并結(jié)合管線所的實(shí)際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策制度,、管理制度和工作條例,，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項(xiàng)工作的理解,，可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作,。

在各項(xiàng)工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項(xiàng)工作。雖然開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識不夠,，覺得在管線所找不到事情做,，不能得到鍛煉的目的,，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流,，認(rèn)識到自己的不足,，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作,，進(jìn)入角色,，我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé),，另一方面我虛心向公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事請教使自己對管線所情況有了一個比較全面、系統(tǒng)的認(rèn)識和了解,。

剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題,，認(rèn)為沒有多少事情可以做,，我就有一點(diǎn)失望，開始的熱情有點(diǎn)消退,，完全找不到方向,。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度,，不斷的做好一些雜事,，同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作，慢慢的就找到了自己的角色,，明白自己該干什么,，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情,，相信自己一定會得到認(rèn)可,，沒有不會做，沒有做不好,，只有你愿不愿意做。

自從進(jìn)入管線所以后,，我一方面努力做好自己的本職工作,，另一方面積極配合所部同事們的工作，在同事們工作忙碌的時(shí)候主動幫助,，盡自己最大的能力為同事們分憂解難,。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作,，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,，如理論水平,、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等,，這些問題,，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職,。

出自 m.sevw.cn

針對以上存在的不足和問題,，在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足：

在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇七

主要學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于黨要管黨,、從嚴(yán)治黨系列講話精神。通過學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,，統(tǒng)一思想。黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴(yán)明紀(jì)律,。大到一個國家,，小到一個企業(yè)，如果沒有鐵的紀(jì)律,，就沒有全體黨員的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。

學(xué)習(xí)黨的“xx全會”精神,、學(xué)習(xí)與公司發(fā)展相關(guān)的知識和法律法規(guī),。以建立制度來保障學(xué)習(xí)時(shí)間、以精選內(nèi)容來突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),。從而不斷提高學(xué)習(xí)效果,。

(二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,。轉(zhuǎn)制以后,，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉(zhuǎn)入xx鎮(zhèn)街道黨委,。進(jìn)入嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心組織架構(gòu),，成為嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心非公企業(yè)服務(wù)部的成員單位。

二是把黨總支工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,。使公司的發(fā)展愿景,，成為廣大黨員干部的共同愿望,。特別是在人員變動，部門調(diào)整過程中,，及時(shí)做好相關(guān)人員的工作,，并以此為契機(jī)，形成新的價(jià)值觀和利益觀,。人員調(diào)整后,，及時(shí)為調(diào)離黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。

三是組織開展各項(xiàng)活動,，在活動中團(tuán)結(jié)職工,、鼓舞職工。充分發(fā)揮工會的橋梁,、紐帶作用,，做職工的貼心人。發(fā)揮團(tuán)總支的作用,，帶領(lǐng)青年員工在公司發(fā)展的同時(shí),，努力學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。如在職工中開展打羽毛球等各項(xiàng)群眾中喜聞樂見的體育活動,。

四是把黨總支工作與公司制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實(shí)施以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心,，以健全聘用制度和崗位管理為重點(diǎn)的管理方式,。不斷完善崗位管理、公開招聘,、考核獎懲等制度,，逐步形成權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué),、機(jī)制靈活,、監(jiān)管有力，符合公司發(fā)展需要和人才成長規(guī)律的人事管理制度,。黨總支充分發(fā)揮了黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢,，做好深入細(xì)致的思想政治工作，為增強(qiáng)公司的競爭力,、凝聚力和發(fā)展后勁夯實(shí)基礎(chǔ),。

(三)弘揚(yáng)健康向上的企業(yè)精神。今年是我公司改制為非公企業(yè)的第一年,，公司改制以后，企業(yè)的性質(zhì),、職工的身份都發(fā)生了根本的變化,，企業(yè)與職工間的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)更加明確。傳統(tǒng)經(jīng)營管理方式的改變,，用工形式的多元化,。必然會使職工的思想觀念發(fā)生新的變化，全體職工思想觀念的轉(zhuǎn)變需要一個過程,，這就要求黨員干部要站在改革的第一線,，在企業(yè)改革、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,，帶頭弘揚(yáng)健康向上的企業(yè)精神,，艱苦奮斗，勵精圖治,，為開創(chuàng)企業(yè)改革和發(fā)展的新局面貢獻(xiàn)力量,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇八

國企在國民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位，國有企業(yè)的目標(biāo)具有經(jīng)濟(jì)的,、企業(yè)的與社會的,、公共的雙重屬性。其企業(yè)屬性決定了國有企業(yè)的一般目標(biāo),，今天本站小編給大家找來了國企工作總結(jié),，希望能夠幫助到大家。

國企工作總結(jié)篇10xx年財(cái)政企業(yè)工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞財(cái)政收支目標(biāo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和州委七屆二次會議提出的“農(nóng)業(yè)立州、工業(yè)強(qiáng)州,、城鎮(zhèn)富州,、開放活州、科教興州,、和諧穩(wěn)州”的發(fā)展戰(zhàn)略,，在推進(jìn)新型工業(yè)化和建設(shè)和諧社會的進(jìn)程中，認(rèn)真落實(shí)“工業(yè)強(qiáng)州”戰(zhàn)略,，做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，繼續(xù)從財(cái)政政策和資金上支持企業(yè)改革和發(fā)展，支持和促進(jìn)我州經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，以實(shí)現(xiàn)全州經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和財(cái)政增收?，F(xiàn)將全年企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)如下：

主要是xxxx年度全州國有企業(yè)、非國有企業(yè),、集體企業(yè),、外商投資企業(yè)、擔(dān)保企業(yè)年度決算的匯總,、分析工作和決算工作總結(jié),，及時(shí)向省廳上報(bào)年度企業(yè)運(yùn)營效益情況,。

根據(jù)xxxx省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部《關(guān)于做好xxxx年企業(yè).

財(cái)務(wù)快報(bào)工作的通知》(x財(cái)企〔xxxx〕15號)，加大我州企業(yè)快報(bào)工作的組織力度,，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)快報(bào)編報(bào)范圍(除擴(kuò)大國有,、非國有企業(yè)外，今年還增加了融資擔(dān)保公司季報(bào)),，努力做到快報(bào)戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一致,，擴(kuò)大財(cái)務(wù)快報(bào)信息面，增強(qiáng)快報(bào)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性,，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,，并定期做好報(bào)表分析作為財(cái)政信息發(fā)布。(三)做好我州國有融資擔(dān)保公司的年檢登記工作,。根據(jù)省廳要求做好我州2戶國有融資擔(dān)保公司的年檢登記工作,。(四)做好國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政補(bǔ)助資金清算。根據(jù)《關(guān)于做好xxxx年國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政資金清算工作有關(guān)事宜的通知》,，我州結(jié)果是,，xxxx年5個縣補(bǔ)助5個縣，補(bǔ)助人數(shù)32人,，省財(cái)政應(yīng)補(bǔ)助資金47.97萬元,，預(yù)撥資金42.32萬元，超支5.65萬元,。

根據(jù)x財(cái)企〔xxxx〕452號要求,，對我州xxxx年—xxxx年農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳工作進(jìn)行全面清理，5年應(yīng)繳農(nóng)網(wǎng)還貸資金計(jì)21973萬元,，省公司匯繳農(nóng)網(wǎng)資金已交20460萬元,，按期完成了農(nóng)網(wǎng)還貸資金的征收計(jì)劃。

根據(jù)工作需要對我州xxxx年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅情況進(jìn)行全面調(diào)查,，全州42戶社會福利企業(yè)增值稅退.

稅達(dá)14344萬元,。其中退稅超100萬元的25戶，計(jì)13724萬元,。

根據(jù)《xxxx省財(cái)政廳關(guān)于清理財(cái)政資金往來款項(xiàng)的通知》(x財(cái)庫[xxxx]33號),，我們對全州財(cái)政資金往來款項(xiàng)進(jìn)行全面清理，企業(yè)科歷年借入資金2405萬元,，借出資金4291.95萬元,，專項(xiàng)資金暫存款571.1萬元。

xxxx年,，全州獲得省財(cái)政廳支持的各種專項(xiàng)資金4144萬元,，較上年增加了679萬元。其中：國企改革資金218萬元，企業(yè)技改財(cái)政貼息資金890萬元,，新型工業(yè)化發(fā)展專項(xiàng)資金530萬元,，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金290萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展資金280萬元,，農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系建設(shè)補(bǔ)助資金276萬元，安全隱患治理及安全裝備費(fèi)340萬元,，西部外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進(jìn)專項(xiàng)資金176萬元,，內(nèi)貿(mào)流通事業(yè)發(fā)展補(bǔ)助資金90萬元，茶產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助資金330萬元,，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程項(xiàng)目資金233萬元,，其他專項(xiàng)資金491萬元。

xxxx年度全州共累計(jì)申報(bào)的項(xiàng)目111個,，申報(bào)項(xiàng)目資金21601萬元,，省廳共審批63個，項(xiàng)目審批資金共3740萬元,。專項(xiàng)資金重點(diǎn)扶持的企業(yè)是：xxxx華聯(lián)鋅銦股份有限公司,、xxxx特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責(zé)任公.

司,、文山州煤有限責(zé)任公司,、xxxx太陽魂酒業(yè)有限公司、xxxx知味園食品有限責(zé)任公司,、文山華博貿(mào)易有限責(zé)任公司,、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責(zé)任公司,、文山國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司等企業(yè),。

重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)技改貼息資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項(xiàng)資金,、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金,、國企改革專項(xiàng)資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,、外貿(mào)發(fā)展專項(xiàng)資金,、中小企業(yè)國際市場開拓資金等專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理。同時(shí),，只要文件明確和有領(lǐng)導(dǎo)批示,，我們均及時(shí)匯報(bào)和撥付，沒有遲撥和拖著不撥的現(xiàn)象發(fā)生,。專項(xiàng)資金的監(jiān)督和管理,，確保了財(cái)政資金的安全，發(fā)揮了財(cái)政資金的導(dǎo)向作用，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展,。

(一)做好全州淘汰落后產(chǎn)能核實(shí)上報(bào)工作,。根據(jù)《xxxx省經(jīng)委省財(cái)政廳關(guān)于上報(bào)淘汰落后生產(chǎn)能力有關(guān)問題的緊急通知》(x經(jīng)電[xxxx]1號)，全州核定結(jié)果為是：“十一五”期間,，我州淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)42戶,，鐵合金淘汰產(chǎn)能18.12萬元，水泥淘汰產(chǎn)能37.6萬噸,，其中,，xxxx年鐵合金1.2萬噸，xxxx年鐵合金5.73萬噸,，水泥8.8萬噸,，xxxx年鐵合金4.8萬噸，水泥8.8萬噸,，2009年鐵合金2.5萬噸,，水.

泥20萬噸,，2010年鐵合金5.1萬噸,。

全州應(yīng)交存煤炭安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的煤礦(礦井)24個,，實(shí)際已交存13個，存儲風(fēng)險(xiǎn)抵押金410萬元,，應(yīng)補(bǔ)存風(fēng)險(xiǎn)抵押金960萬元;非煤礦企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)核定,，50萬元及其以上的在州級存儲，50以下的各縣收交存儲,，州級核定存儲企業(yè)8戶,，現(xiàn)已有2戶申報(bào)，1戶存儲,，存儲資金60萬元,。

根據(jù)x財(cái)企函〔xxxx〕37號的要求，做好我州“xxxx年—xxxx年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研”工作,。從調(diào)研情況看,，我州國企改革工作有序推進(jìn)，并進(jìn)入最后攻堅(jiān)階段,。企業(yè)改制后,，完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定,，素質(zhì)進(jìn)一步提高,，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升，xxxx底,，離省考核改制企業(yè)目標(biāo)僅剩下3戶,。0xx年工作思路：

xxxx年財(cái)政企業(yè)工作的思路是，要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照十七大和州委七屆三次全會精神，落實(shí)六大發(fā)展戰(zhàn)略,，開拓創(chuàng)新,、積極進(jìn)取，不斷充實(shí),、調(diào)整和完善財(cái)政企業(yè)政策措施,、資金扶持和服務(wù)方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，提高企業(yè)核心競爭能力和自主創(chuàng)新能力，鼓勵扶持企業(yè)做大做強(qiáng),，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政增收的基礎(chǔ),，服.

務(wù)于全州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的大局。

企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作,，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分,，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。xxxx年企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作,，重點(diǎn)是按時(shí)上報(bào)企業(yè)信息資料,，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，定期分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題,，對存在問題提出切實(shí)有的措施和建議,，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作或?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供全面真實(shí)的數(shù)據(jù)資料。

主要是：繼續(xù)抓好困難國有企業(yè)的改革,，妥善安置職工,，確保社會穩(wěn)定;加快行業(yè)整合步伐，推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程;加大財(cái)政周轉(zhuǎn)金的催收,、處置力度,，減輕企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)。

研究國有企業(yè)改革遺留問題的應(yīng)對措施和辦法,，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,，維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,。

按照有關(guān)文件規(guī)定,，認(rèn)真審查各縣和企業(yè)上報(bào)材料，及時(shí)兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政補(bǔ)助資金,，切實(shí)將這項(xiàng)“暖人心工程”落到實(shí)處,。

按照《xxxx省國有企業(yè)破產(chǎn)費(fèi)用審核辦法》的規(guī)定，積極上報(bào)企業(yè)破產(chǎn)費(fèi)用補(bǔ)助資金。

采取有效措施,，建立和完善財(cái)政資金監(jiān)管體系,，提高財(cái)政資金管理水平;建立和完善財(cái)政資金績效管理制度，組織開展專項(xiàng)資金使用情況檢查,，加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)資金的跟蹤問效力度,。xxxx年重點(diǎn)做好省州財(cái)政安排的企業(yè)技改貼息資金、國企改革資金,、新型工業(yè)化發(fā)展專項(xiàng)資金,、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,、外貿(mào)發(fā)展專項(xiàng)資金,，“萬村千鄉(xiāng)”項(xiàng)目資金的監(jiān)管工作，對各專項(xiàng)資金的申報(bào)和使用嚴(yán)格把關(guān),，確保財(cái)政資金使用的規(guī)范性和安全性,，充分發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益。

財(cái)政在推進(jìn)新型工業(yè)化和建設(shè)和諧社會的進(jìn)程中,，主要做好以下幾方面的工作：一是充分發(fā)揮財(cái)政職能,，通過財(cái)政資金和政策手段積極主動地引導(dǎo)企業(yè)走低消耗、高效益,、重環(huán)境集約型經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子;二是貫徹州委,、州政府提出的工業(yè)強(qiáng)州戰(zhàn)略，建設(shè)新型能源和工業(yè)園區(qū),、推進(jìn)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的財(cái)政促進(jìn)政策,，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力;三是積極組織項(xiàng)目申報(bào)，爭取上級資金支持,，增強(qiáng)財(cái)政調(diào)控能力,，加大財(cái)政對企業(yè)資金扶持.

的力度，通過財(cái)力轉(zhuǎn)移和政策傾斜,，支持重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造,，支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持企業(yè)實(shí)施“走出去戰(zhàn)略”,，發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),。通過財(cái)政投入，充分發(fā)揮財(cái)政資金的引導(dǎo)和帶動作用,，促進(jìn)全州經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,。

加強(qiáng)對企業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理力度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，督促企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度,，積極調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營戰(zhàn)略,，增強(qiáng)市場應(yīng)變能力;加強(qiáng)中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的管理,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理的有關(guān)政策法規(guī),，從注冊資本金、市場風(fēng)險(xiǎn)防范,、核算及信息報(bào)送等方面規(guī)范信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)行為;加強(qiáng)對各縣財(cái)政企業(yè)工作的指導(dǎo),，做好州屬企業(yè)與各縣財(cái)政企業(yè)工作的政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開展各縣財(cái)政企業(yè)信息網(wǎng)的運(yùn)用,，推動全州財(cái)政企業(yè)工作管理水平的提高;探索建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營狀況,、行業(yè)發(fā)展趨勢和宏觀經(jīng)濟(jì)走勢的分析和判斷力。

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;二是按照勤政、務(wù)實(shí)和高效的要求,，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成各項(xiàng)工作;三是樹立大局意識、服務(wù)意識,，服務(wù)于州委,、州政府的重大決策,，服務(wù)于企業(yè)和全州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局;四是推行依法行政,，重視政務(wù)公開建設(shè)，提高依法理財(cái)和依法行政的能力,。

根據(jù)x財(cái)企函〔xxxx〕.

37號的要求,，做好我州“xxxx年—xxxx年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研”工作。從調(diào)研情況看,，我州國企改革工作有序推進(jìn),，并進(jìn)入最后攻堅(jiān)階段。企業(yè)改制后,，完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),，職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，素質(zhì)進(jìn)一步提高,，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升,，xxxx底,，離省考核改制企業(yè)目標(biāo)僅剩下3戶。

我市共有1xxxx國有企業(yè)列入省81xxxx改制范圍,，(即：石油鉆采機(jī)械廠,、石油機(jī)械制造廠、石油機(jī)械股份有限公司,、白鵝公司,、液化氣公司、第一汽車配件廠,、第二汽車配件廠,、明膠廠、制糖廠,、安廣造紙廠,、煙葉公司、飼料公司),，1xxxx企業(yè)共有職工470xxxx,，其中退休人員89xxxx，在職職工397xxxx,。勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換人數(shù)379xxxx,，;資產(chǎn)總額2183xxxx元;負(fù)債總額4358xxxx元;資產(chǎn)負(fù)債率為20xxxx;應(yīng)支付的改革成本為618xxxx元，其中：拖欠職工工資114xxxx元,，職工集資款69xxxx元,，欠社保養(yǎng)老費(fèi)130xxxx元;應(yīng)發(fā)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金225xxxx元。截止目前,，通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、管理層收購、協(xié)調(diào)社會公司,、市法院,、省高法等部門使企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)了\"雙退\"，企業(yè)改制面達(dá)到10xxxx,。使379xxxx名職工退出國身分,，清理企業(yè)不良資產(chǎn)1800xxxx.

元，解決企業(yè)困難職業(yè)實(shí)現(xiàn)在就業(yè)62xxxx,，使退休職全部納社會統(tǒng)籌,，解決了退休職工歸口管理。工作的完成主要得益于市委組織部的周密安排和認(rèn)真管理,，得益于后備干部認(rèn)真學(xué)習(xí),、廣泛宣傳、摸清企業(yè)底數(shù),、化解企業(yè)內(nèi)部矛盾,、認(rèn)真制定方案的結(jié)果,。人才服務(wù)企業(yè)，后備干部參與國有企業(yè)改制這項(xiàng)工作,，充分得到市委,、市政府和市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定，給予參與改革后備干部很高評價(jià),。

年初,，按照白城市委組織部的工作部署，我們立即召開了全市下派干部參加國有企業(yè)改革工作動員大會,，并將我市列入省81xxxx之中的1xxxx重點(diǎn)改制企業(yè)落實(shí)我市后備干部身上,。為了加快國企改制步伐，我們從三個方面進(jìn)行了管理：

由于抽調(diào)的干部來自各不同部門,，有的對企業(yè)情況比較熟悉,，有的比較陌生。我們針對這一實(shí)際情況,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省委下發(fā)的相關(guān)文件精神,，并請工業(yè)部門主管改革工作的郭振坤副局長為后備干部進(jìn)行專門指導(dǎo)，提高了干部業(yè)務(wù)水平,。

一年來,，我們始終堅(jiān)持每周一調(diào)度，每月召開一次選派干部參加國有企業(yè)改革工作交流座談會,，每季對工作進(jìn)行一次總結(jié),，通過相互交流和總結(jié)使下派干部相互促進(jìn)，加快了改革工作的步伐,。

熟悉和掌握國企業(yè)改革的政策措施和方法步驟;正確看待我市改制企業(yè)的整體狀況和矛盾困難，根據(jù)自己所包保的改制企業(yè)實(shí)際情況,，使企業(yè)職工充分認(rèn)識到改革必需解放思想,，改革是為企業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。從一年來的工作情況看選派的干部從宣傳,、制定改革實(shí)施方案和有關(guān)制度,、幫助企業(yè)解決棘手問題做的積極到位、極時(shí),、準(zhǔn)確,。

我市選派干部都能按照省委組織部培訓(xùn)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)省國企改革領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的文件精神和相關(guān)書籍,。大力宣傳我省今年國有企業(yè)改革的相關(guān)政策,。并認(rèn)真組織企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子人員共同參與學(xué)習(xí)，并紿終堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展,、有利于維護(hù)職工利益,、有利于調(diào)動改革者的積極性的指導(dǎo)原則,。以企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)公開轉(zhuǎn)讓、管理層收購,、股份合作,、破產(chǎn)等改制形式，積極為企業(yè)改革做好服務(wù),，從大局出發(fā),，與企業(yè)共同協(xié)調(diào)社保公司、勞動與社會保障局,、財(cái)政局,、法院等單位，積極參與國企改制,，協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)部門,，為企業(yè)出謀劃策，發(fā)揮了為國企改制保駕護(hù)航的作用,。主要體現(xiàn)以下幾個方面：

后備干部入駐企業(yè)后都能立即進(jìn)入角色,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，潛心研究政策,，吃準(zhǔn)吃透政策,，提前.

排查企業(yè)不穩(wěn)定因素，按照《國有企業(yè)改制重組過程中妥善處理職工勞動關(guān)系的意見》由上到下大力宣傳,，通過在企業(yè)召開職工代表大會,、深入職工家里，對企業(yè)可能發(fā)生的欠發(fā)工資,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)就業(yè)、生活困難,、職工風(fēng)險(xiǎn)金,、集資金等問題按政策規(guī)定細(xì)致的進(jìn)行宣傳，使此項(xiàng)工作不留死角,，做到了宣傳到位,。同時(shí)，在吉林日報(bào),、白城日報(bào)發(fā)表文章,，宣傳我市國有企業(yè)改制辦法。在政策宣傳,、全市改國企改制進(jìn)度等方面尤國峰同志工作非常突出,，在吉林是報(bào)、白城日報(bào)共發(fā)多篇文章,，極大的鼓舞了企業(yè)干部和職業(yè)參與改革的士氣,，加快了改制步伐,。

下派后備干部喬安、安鳳義,、張權(quán),、曹仲陽、梁延永,、劉連波等同志為解除職工思想顧慮充分調(diào)動職工參與企業(yè)改革的積極性和主動性,，著眼于解決思想包袱、思想顧慮,、心里失衡等方面多次深入職工家里,，擺事實(shí)、講道理,，對企業(yè)職工難己做通工作的,，做職工的父母工作、做親屬工作,、作兄弟姐妹工作,，同時(shí)多次在企業(yè)組織召開改革座談會，說明改革為企業(yè)帶來的好處,，耐心細(xì)致的進(jìn)行動員,、說服、引導(dǎo)直到工作做通為止,。下派干部以真實(shí)的行動解除了他們的思想顧慮和后顧之憂,，保證了企業(yè)在改制過程中沒出現(xiàn)波動。使企業(yè)經(jīng)營者和職工都積極投入到改革的工作中去,，一年來全市在實(shí)施改革的過程中全市未發(fā)生一起大規(guī)模上訪事件和越級上訪事件,。

選派干部在認(rèn)真摸清企業(yè)情況后，按照產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、招商改制,、管理層收購等形式為企業(yè)提出合理化建議，該破產(chǎn)的破產(chǎn),、該招商改制進(jìn)行招商改制，引進(jìn)域外資金搞活企業(yè),、該公開轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)的積極轉(zhuǎn)讓,，可以說我市的改制工作形式多樣，多面開花,，先后在企業(yè)開展了“一看,、二調(diào)查、三對照,、四公開”工作,，體現(xiàn)了改制工作合情,、合理、合法,，保證了社會穩(wěn)定,，開展了“三清一制定”工作。摸清了企業(yè)底數(shù),，制定了適合企業(yè)的改制方案,。同時(shí)針對企業(yè)負(fù)債大、效益差,、外債多等實(shí)際情況,，極積協(xié)調(diào)我市社保公司，法院,、金融等部門為企業(yè)卸掉包袱,，工作不留死角，出色的完成了改制工作任務(wù),。在實(shí)施改制,、制定改制方案的過程中，我市后備干部尤國峰,、楊鳳軍,、李孝龍、羅志強(qiáng)等同志工作認(rèn)真細(xì)致,、以公證,、公開、透明的工作思路開展工作,，加快了改制進(jìn)度,，維護(hù)了社會穩(wěn)定。同時(shí),，程健,、徐明兩名同志屬企業(yè)后備干部，兩人從企業(yè)角度出發(fā),，為所負(fù)責(zé)的國有企業(yè)提出合理劃建議,，得到市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職工的一致好評。

我市選派干部全部按兩人一組,，與原單位完全脫鉤，各負(fù)責(zé)一戶到兩戶企業(yè),。選派干部能按照黨員先進(jìn)性的要求,，做到廉潔自律在企業(yè)不吃、不請，自覺踐行“三個代表”重要思想,，能夠戰(zhàn)在改革工作的參與者,、推動者,，代表市委,、市政府形象，傳達(dá)政府聲音的高度,，.

堅(jiān)持依法辦事,，規(guī)范進(jìn)行，有序推進(jìn),。擺正了自己的位置，認(rèn)真的貫徹落實(shí)了省委,、省政府及市委、市政府和企業(yè)主管部門的文件精神和工作要求,，以先進(jìn)性黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,。全心全意為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法,，為企業(yè)職工謀利益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，辦利企實(shí)事,。始終堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好企業(yè)的根本利益,，做到了謙虛謹(jǐn)慎、扎實(shí)工作,，嚴(yán)守紀(jì)律,、自覺樹立和保持優(yōu)秀年輕干部的良好形象。

國企工作總結(jié)篇30xx年,，機(jī)關(guān)一工會在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司工會全年工作目標(biāo),，結(jié)合自身特點(diǎn)，在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水平，在服務(wù)大局中強(qiáng)化自身建設(shè),，充分調(diào)動員工的聰明才智,，努力開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作,，較好的完成了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將2011年公司工會工作總結(jié)如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級工會工作會議精神，通過會議,、座談等形式,，切實(shí)把會議精神傳達(dá)到每一名員工，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，推動了工會工作的深入開展;始終堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展的整體目標(biāo),，堅(jiān)持把服務(wù)員工作為工會工作第一要務(wù)，努力找準(zhǔn)服.

務(wù)員工的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),，求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會的主力軍作用,，全力推進(jìn)了機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè),，使機(jī)關(guān)工會能夠積極配合公司工會有效地投身于公司的各項(xiàng)工作中去。

0xx年,，我工會立足于建設(shè)一支“有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍,，堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會會議精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，結(jié)合自身特點(diǎn),，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢,，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與到公司的各項(xiàng)建設(shè)中，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升,。同時(shí)，注意掌握員工思想動態(tài)，及時(shí)了解員工意愿和要求,，比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映,，對收集到的意見和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析，從而為工會今后的工作能夠有針對性的開展提供了重要依據(jù),。

為貫徹落實(shí)公司工會工作會議精神,，工會加強(qiáng)自身制度化、規(guī)范化,、專業(yè)化建設(shè),，多途并舉，提高了工會組織的群.

眾化,、民主化水平,，激發(fā)了工會工作活力。同時(shí),，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況,，突出“抓維權(quán)、抓參與,、抓實(shí)效,、抓職能創(chuàng)新”，有效地推進(jìn)了工會的民主管理以及素質(zhì)工程建設(shè),，保障了經(jīng)營管理持續(xù)有效進(jìn)行,，提高了工會干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和保障力，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力,，為配合公司黨委和上級工會完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用，鼓勵女職工愛崗敬業(yè),，我工會組織本部門女員工積極參與了公司工會組織開展的爭創(chuàng)“巾幗先進(jìn)集體”“巾幗標(biāo)兵”“巾幗之星”活動,。鼓勵女員工立足崗位進(jìn)步成長，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提升,，號召廣大女員工為實(shí)現(xiàn)2011年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)建功立業(yè),。

積極響應(yīng)公司工會號召，踴躍組織并參加公司工會組織.

開展的各項(xiàng)文體活動,。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽,、公司書法攝影展、公司攝影寫作培訓(xùn)班以及跳繩,、羽毛球,、毽球比賽，組織并觀看國慶62周年慰問演出等,。通過這些形式多樣,、內(nèi)容豐富,、注重實(shí)效的文體活動，進(jìn)一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活,，極大地鼓舞了員工的自信心,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識和頑強(qiáng)拼搏意識，弘揚(yáng)了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，逐漸營造出了一種溫馨和諧,、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍,。

通過公司工會的辛勤努力和全體職工的熱情參與，2011年公司工會工作進(jìn)展順利,，并且取得了可喜的成績,，在肯定成績的同時(shí)，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足,，我們將在今后的工作中堅(jiān)定信念,，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“以職工的需求為工作的落腳點(diǎn),，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”,，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力奮斗,。同時(shí)我們相信,，在黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下,，公司工會工作將會再創(chuàng)佳績,。

看過“國企工作總結(jié)”的人還看了：1.國企正式員工什么意思。

5.國企和央企的區(qū)別,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇九

在^v^有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下,，按照集團(tuán)公司黨委、董事會的分工和要求,，在_年的工作中,，我認(rèn)真對待分管的各項(xiàng)工作，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,，較好地完成了年度各項(xiàng)任務(wù),。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度,，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下:。

一,、履行工作職責(zé)情況,。

根據(jù)年度工作安排,，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面。

1,、振興公司經(jīng)營管理,。

一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點(diǎn)抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,，理順了關(guān)系,，提高了服務(wù)保障。目前,，公司與八家租賃戶關(guān)系良好,，租金都能按時(shí)交納。截止到九月底,，已實(shí)現(xiàn)收入385,。57萬元，利潤總額231,。78萬元,，完成年度任務(wù)318萬元的72。89%,。公司準(zhǔn)備年底召開租戶座談會,，進(jìn)一步征求意見，密切關(guān)系,，改進(jìn)服務(wù),，加強(qiáng)管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,，確保年租金487萬按時(shí)收繳到位,。

二是積極抓好投資項(xiàng)目的收尾工作。在公司董事會,、監(jiān)事會的指導(dǎo)下,，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款,，收取固定回報(bào),。其中有二家通過銀行進(jìn)行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),，做到風(fēng)險(xiǎn)可控,、效益可觀。截止到九月底,，5個項(xiàng)目投資成本全部收回,，實(shí)現(xiàn)凈收益703。65萬元,，尚有咸寧項(xiàng)目197萬利潤計(jì)劃年底全部收回,。

2,、物業(yè)公司經(jīng)營管理。

一是落實(shí)規(guī)章制度,，強(qiáng)化內(nèi)部管理,。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書,。注重事前,、事中、事后的檢查,、加強(qiáng)監(jiān)督和考評,，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象,。

二是提高服務(wù)質(zhì)量,，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存,、以貢獻(xiàn)求支持的經(jīng)營理念,，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng),，電梯正常運(yùn)行,、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評,。

三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益,。公司精減機(jī)構(gòu),，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量,，調(diào)濟(jì)用電差價(jià),，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元,。同時(shí)加強(qiáng)物業(yè)管理費(fèi)收繳措施,，提高食堂、商店,、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度,，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實(shí)現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元,。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故,。公司自_年啟動四年來，堅(jiān)持規(guī)范管理,，節(jié)能降耗,，精打細(xì)算，不僅彌補(bǔ)了公司啟動前10余萬元的虧損,，還為公司年年增效,。

3、集團(tuán)公司煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù),。

根據(jù)集團(tuán)公司決定,，集團(tuán)公司、振興公司,、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部,，分工我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理,。在集團(tuán)公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下,，貿(mào)易部積極配合,，保障資金到位，合作各方相互支持,，相互理解,，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常,，但由于市場大環(huán)境的影響,，五月份以來一直沒有完成計(jì)劃指標(biāo)，截止到九月底,，完成銷售量52779,。66噸，銷售額5850,。09萬元,，稅后凈利61。25萬元,，占全年計(jì)劃指標(biāo)的8,。75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達(dá)成一致意見,，確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤464萬元,。

4、集團(tuán)法制建設(shè)工作,。

一是聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,，抓好法律知識學(xué)習(xí),。我們將“合同法”、“公司法”,、“勞動法”等法律作為重點(diǎn)學(xué)習(xí),，請法律顧問講課，讓法律宣傳進(jìn)車間,、進(jìn)班組,、進(jìn)家庭，使大家學(xué)法,、用法,、守法，促進(jìn)依法治企,，構(gòu)建和諧企業(yè),。

二是完善法律顧問制度，健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問,。制定了“工作職責(zé)”，實(shí)行集團(tuán)公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管,，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓,、開發(fā),、大額資金運(yùn)作等重大問題決策，審查經(jīng)濟(jì)合同,，出具法律意見書,，實(shí)施全程監(jiān)控，有效防范了法律風(fēng)險(xiǎn),，保證了國有資產(chǎn)保值增值,。

三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,。首先是強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險(xiǎn)意識,，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強(qiáng)化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強(qiáng)化依法維權(quán)意識,，提高依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力,。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)防控。在日常法律事務(wù)中,，著重抓了重大決策,、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理,、自主創(chuàng)新,、涉及行政管理,、法律糾紛案件等六個重點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動中注重依法決策,、依法管理,，近幾年，集團(tuán)公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件,。

二,、廉潔從業(yè)情況。

在個人廉潔從業(yè)方面,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件,，注重維護(hù)國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益,、損害企業(yè)利益,、鋪張浪費(fèi)，謀取私利等行為,，沒有參與抹牌賭博,、高標(biāo)消費(fèi)、公款報(bào)銷個人開支等行為,。根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo),，控制各項(xiàng)開支，節(jié)約各種費(fèi)用,，盡可能做到少花錢多辦事,，精打細(xì)算，堅(jiān)持過緊日子,。

三,、存在問題。

一是學(xué)習(xí)自覺性不高,。對學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足,，學(xué)習(xí)靜不下心，業(yè)余時(shí)間坐不下來,，對有關(guān)理論問題只限于一知半解,，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對自己要求不嚴(yán),。工作中說的多,，干的少，布置多,，檢查少,，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬,。

三是創(chuàng)新意識不強(qiáng),。思想比較守舊，開拓意識不足,。怕冒風(fēng)險(xiǎn),，怕?lián)?zé)任。對市場經(jīng)濟(jì)形勢分析研究不夠,，信息不廣,，很大程度還停留行政管理、計(jì)劃經(jīng)濟(jì),、按部就班的模式上,。

四是自律意識不夠。沒有嚴(yán)格按照中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，生活中有公款私請,、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊,。對自己分管工作履行職責(zé)不夠,，對部署要求不嚴(yán)，怕碰釘子,，怕得罪人,。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴(yán)格管理,。

以上問題的存在,，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒,，忽視了黨員的先進(jìn)性,，放松了世界觀改造,，淡化了自己身為國企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù),。

四、下一步打算,。

一是加強(qiáng)五個方面修養(yǎng),，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強(qiáng)理論修養(yǎng),，真正掌握馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)和方法，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義理論;二要加強(qiáng)政治修養(yǎng),，增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性,，政治立場的原則性;三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高道德認(rèn)識，陶冶道德情操;四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),，增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，確保政令暢通;五要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措,，求真務(wù)實(shí)有新要求,，廉潔自律有新成效。

二是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論,，提升六個方面能力,。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運(yùn)用辨證法認(rèn)識和處理問題,，既統(tǒng)攬全局,、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點(diǎn),，協(xié)調(diào)發(fā)展,。認(rèn)真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時(shí)解決租戶的具體困難,，確保出租效益穩(wěn)定,。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,，創(chuàng)造性的開展工作,。工作中的難點(diǎn)。三是提升知人善任的能力,。對各級管理人員放手放權(quán),，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力,?？茖W(xué)預(yù)測和超前準(zhǔn)備，化風(fēng)險(xiǎn)為機(jī)遇,，化被動為主動,。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練,，確保無重大安全事故,。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運(yùn)作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,，把風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度,。五是提高維護(hù)穩(wěn)定的能力。善于見微知著,，果斷處置,，化解矛盾,。積極開展批評和自我批評，堅(jiān)持民主集中制,，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,，不給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),，增強(qiáng)自律意識,，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督。

希望各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督,。我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題,，增強(qiáng)信心,，嚴(yán)格要求，為集團(tuán)公司保穩(wěn)定,，促發(fā)展而盡職盡責(zé),。

同時(shí)，也希望集團(tuán)黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好,、經(jīng)營業(yè)績好,、團(tuán)結(jié)協(xié)助好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動,。努力營造好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實(shí)民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評,，能夠聽取群眾意見,，防止獨(dú)斷專行;堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求，增強(qiáng)整體創(chuàng)新意識;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,，落實(shí)“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營,、防控風(fēng)險(xiǎn);充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,，增強(qiáng)凝聚力，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為學(xué)習(xí),、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新、廉潔的好班子。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十

今年以來,，中海中山天然氣公司以黨的十七屆四中全會精神為指針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中海廣東天然氣總公司職代會精神,，緊緊圍繞內(nèi)抓管理，外樹形象,。堅(jiān)持發(fā)展是第一要務(wù)、堅(jiān)持安全是第一要求,、堅(jiān)持穩(wěn)定是第一責(zé)任。正確處理好和諧和科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵關(guān)系,，進(jìn)一步拓展管道市場業(yè)務(wù),，同心協(xié)力打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì),，為公司的壯大,，成為中海廣東天然氣總公司建設(shè)強(qiáng)隊(duì),，做出了諸多工作,。下面，我們將從四個部分,，對全年的工作進(jìn)行總結(jié),。

今年全年以來，我們共成立外圍項(xiàng)目部18個,，其中去年延續(xù)的項(xiàng)目為：廣東惠州,、佛山工程、廣州標(biāo),、珠海復(fù)線,、樟木頭、深圳線,、小欖項(xiàng)目,、城區(qū)項(xiàng)目、埡口管線,、三亞管線,、郊區(qū)項(xiàng)目、南朗鎮(zhèn)項(xiàng)目,；今年新增項(xiàng)目的5個項(xiàng)目是：市區(qū)三線,、城市管網(wǎng)項(xiàng)目和郊區(qū)城市管網(wǎng)、環(huán)海,、商城項(xiàng)目,。

截止到12月31日，全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3980萬元,，實(shí)現(xiàn)利潤485萬元,，全年安全質(zhì)量無事故，全面完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,，履行職責(zé)到位。主要做法是：

法”,，即：風(fēng)險(xiǎn)評估,，查找風(fēng)險(xiǎn)；針對風(fēng)險(xiǎn),，制定消減措施,，明確解決辦法；將消減措施向全體參戰(zhàn)員工技術(shù)交底,；全體員工現(xiàn)場落實(shí),，按程序開展工作,；做好記錄。按照質(zhì)量安全第一的原則,，通過“五步法”切實(shí)開展安全管理基礎(chǔ)年工作,，促進(jìn)“兩全”活動的開展,。主要做了以下幾項(xiàng)工作：

2009年底至2010年初，公司利用施工淡季,，組織全體員工進(jìn)行hse培訓(xùn)四期,，人數(shù)達(dá)108人，全體員工的安全意識得到了普遍提高,，尤其對勞務(wù)派遣工的培訓(xùn),，針對性強(qiáng)，培訓(xùn)效果較理想,。

為落實(shí)各級安全環(huán)保責(zé)任人履行各自安全環(huán)保職責(zé),，今年年初，共簽署了安全環(huán)保責(zé)任書29份,、承諾書109份,，并定期在月度例會上重溫安全環(huán)保承諾書和責(zé)任狀。為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行開工令制度,，做好項(xiàng)目開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，簽署施工項(xiàng)目開工令13份,。

針對公司實(shí)施的個人安全環(huán)保行動計(jì)劃的要求,，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)管理人員,、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及hse監(jiān)督員編寫了35份“個人安全環(huán)保行動計(jì)劃”,。

會議前進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享，保證安全經(jīng)驗(yàn)分享的順利實(shí)施,。

產(chǎn)專項(xiàng)獎勵考核實(shí)施細(xì)則,，切實(shí)做好安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎勵考核工作，充分發(fā)揮其激勵作用,，實(shí)行定期月度考核,，并將考核情況在月度例會及網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào),，做到了公平、公正,、透明,，有效提高了基層抓安全、管安全的自覺性和主動性,，提高了安全團(tuán)隊(duì)意識,。今年全年共否決兌現(xiàn)21個考核單元，共兌現(xiàn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎59670元,。

安全環(huán)保部組織機(jī)關(guān)各部室,、作業(yè)隊(duì)、施工隊(duì)室人員,，針對各自崗位性質(zhì),，進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)識別，制定了相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施,。各外圍項(xiàng)目針對安全管理的核心是風(fēng)險(xiǎn)管理,，做好全過程的風(fēng)險(xiǎn)識別并制定了安全措施,，最大限度的保證不漏掉可能的危害因素。

各外圍項(xiàng)目均配置一名兼職hse監(jiān)督員,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常hse監(jiān)督檢查工作,。認(rèn)真執(zhí)行公司《五級監(jiān)督檢查制度》,，加大日常檢查與監(jiān)督力度，制定了中海中山天然氣公司hse管理辦法,，每月堅(jiān)持對考核單元進(jìn)行月度考核,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。同時(shí),，堅(jiān)持經(jīng)常性的現(xiàn)場hse檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改施工中的隱患,，糾正違章行為,，全年進(jìn)行三級監(jiān)督檢查6次，發(fā)現(xiàn)問題6項(xiàng)，6項(xiàng)問題均得到了及時(shí)整改,。通過嚴(yán)考核硬兌現(xiàn)，提高了hse管理力度,，有效杜絕了各類違章行為的重復(fù)出現(xiàn),。

年初組織施工隊(duì)人員職業(yè)健康體檢80人次,，機(jī)關(guān),、作業(yè)隊(duì)人員體檢25人次,。

根據(jù)夏季高溫和天氣異常施工特點(diǎn)，制定了中海中山天然氣公司夏季施工安全防范措施,，配備了驅(qū)蚊和防暑降溫藥品,。

全年更換了滅火器材46個，本部和外圍項(xiàng)目均按要求配備了消防器材,，并按照“三定一掛”嚴(yán)格管理,。3月份由總公司安全環(huán)保部聘請消防大隊(duì)專業(yè)人員給我們授課，使全體員工的消防安全知識水平,、消防安全意識有了很大提高,。

今年4月份，中海中山燃?xì)夤卷樌ㄟ^了廣東認(rèn)證中心hse體系外審工作,，使我公司的hse體系證書持續(xù)有效,。

重型車庫加裝了安全報(bào)警裝置，配備了2名專職保管人員,，制定了每日巡檢,、定期檢查、領(lǐng)導(dǎo)要害部位定期檢查等制度,，包括外圍有重型車項(xiàng)目,，每一環(huán)節(jié)都落實(shí)了責(zé)任部門及責(zé)任人。

認(rèn)真落實(shí)公司實(shí)施的十五項(xiàng)安全環(huán)保工作指南,，將作業(yè)許可作為重點(diǎn)工作來抓,，認(rèn)真執(zhí)行受限空間作業(yè)、高處作業(yè),、使用r源建設(shè)作業(yè)等工序?qū)嵭凶鳂I(yè)票管理制度,。

批制度，每月進(jìn)行駕駛員能力評價(jià),，經(jīng)常要求教育司機(jī)嚴(yán)禁超速駕駛,、疲勞駕駛，做好車輛性能的每日檢查和保養(yǎng)，確保交通安全的實(shí)施,。嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞駕車,，并養(yǎng)成良好的習(xí)慣，提倡專職司機(jī)戒酒,。公司員工做到喝酒不駕車,、駕車不喝酒。全年申請長途行時(shí)令39份,，交通安全無事故,。

為了確保此次“兩全”活動的培訓(xùn)效果，公司首先制定項(xiàng)目部一線員工“兩全”活動方案,，就培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)單元、培訓(xùn)實(shí)施方式和步驟進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,，確定10個培訓(xùn)單元,，明確10項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，將培訓(xùn)分為集中課件培訓(xùn),、現(xiàn)場檢查模擬培訓(xùn),、閉卷考試、座談,、總結(jié)評價(jià)5個階段,。活動中培訓(xùn)師通過現(xiàn)場模擬,、座談會等方式,，與一線員工面對面的交流，發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場安全管理中存在的問題,，培訓(xùn)活動的每個階段都進(jìn)行了如實(shí)記錄,。

其次，為了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù),，達(dá)到培訓(xùn)效果,，落實(shí)集團(tuán)公司有感領(lǐng)導(dǎo)，公司實(shí)行了分片包干培訓(xùn)方式,，領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn),，聽取員工對此次活動的建議和意見，現(xiàn)場解決了不少問題,，給予了員工滿意的答復(fù),。確保“兩全”活動達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。通過“兩全”活動,，我們總結(jié)出四點(diǎn)體會：

誰學(xué)習(xí)的問題，那就是統(tǒng)一認(rèn)識到為了自身的安全而學(xué)，調(diào)動和激發(fā)了一線員工的學(xué)習(xí)積極性和自覺性,。

第二,，學(xué)習(xí)的形式有創(chuàng)新。在傳統(tǒng)的課堂集中授課基礎(chǔ)上,，增加了現(xiàn)場檢查,、模擬演練、考試,、座談等方式,，使“兩全”活動看得見、摸得著,，有形有色,，內(nèi)容非常豐富。

第三,，學(xué)習(xí)收獲,。促進(jìn)了一線員工養(yǎng)成一種好的習(xí)慣,，按程序開展工作的良好意識,。

第四，這次“兩全”活動好的做法,，我們以點(diǎn)帶面,、舉一反三，在全公司上下推動其他各項(xiàng)工作的展開,，加強(qiáng)項(xiàng)目現(xiàn)場各項(xiàng)基礎(chǔ)管理上水平,。

今年開展的18項(xiàng)工程里，有13項(xiàng)為跨年工程,，分布在珠海,、廣州、深圳,、城區(qū)等地,。對此，公司依據(jù)踐行“有感領(lǐng)導(dǎo),、直線責(zé)任,、屬地管理”的原則，較好地完成了全年的生產(chǎn)任務(wù),。主要有兩個特點(diǎn)：

全年共承擔(dān)著突發(fā)生產(chǎn)搶險(xiǎn)任務(wù)4個,，分別為珠海、廣州,、深圳和南朗線搶險(xiǎn)任務(wù),，其中南朗線建設(shè)工程在短短的一個月的時(shí)間內(nèi)，完成3820道口的工作量，上述項(xiàng)目由于組織到位,，作為明確,，均受到業(yè)主的致電表揚(yáng)。

在公司機(jī)關(guān)管理人員中,，從制度入手,，進(jìn)行精細(xì)化管理。主,。

要做法是：

實(shí)施精細(xì)化管理,，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在落實(shí),。我們認(rèn)為,，領(lǐng)導(dǎo)干部作為推進(jìn)管理精細(xì)化的策劃者和推動者，樹立管理精細(xì)化理念的快與慢,、深與淺,、是與否，不僅影響廣大員工思想理念的轉(zhuǎn)變和良好習(xí)慣的養(yǎng)成,，而且很大程度上制約著管理精細(xì)化戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程和最終效果,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭做到：（1）帶頭宣貫和踐行安全理念、核心價(jià)值觀,，宣貫集團(tuán)公司八大安全管理原則,、七條禁令等；（2）帶頭學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度,、經(jīng)營管理辦法,；（3）帶頭制定和實(shí)施”個人行動計(jì)劃”（包括安全行動計(jì)劃、工作計(jì)劃）,；（4）帶頭參加,、組織培訓(xùn)，積極備課,、授課,；（5）帶頭開展安全風(fēng)險(xiǎn)識別和隱患治理；（6）帶頭開展安全經(jīng)驗(yàn)分享活動,。（7）帶頭創(chuàng)造性工作,，樹立創(chuàng)新意識。

崗位通過找出工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),，從細(xì)化崗位職責(zé)入手,，把各項(xiàng)工作認(rèn)真分類梳理，更加有序,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，強(qiáng)化服務(wù)意識。

指導(dǎo)他們要學(xué)會把復(fù)雜的工作簡單化,、規(guī)范化,、制度化，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。在安全工作中落實(shí)“五步法”,、在質(zhì)量工作落實(shí)“五步法”。

（包括出車臺帳和出車安全管理）工作量如實(shí)統(tǒng)計(jì),；（依據(jù)委托或指令）,，包括內(nèi)部返修、合格率等,；費(fèi)用日報(bào),；材料領(lǐng)用建立臺帳，每次領(lǐng)用要有登記,；油料能源消耗統(tǒng)計(jì)臺帳,；人員流動要有真實(shí)考勤；準(zhǔn)確無誤,；設(shè)備使用管理,；營地文明管理；項(xiàng)目內(nèi)外協(xié)調(diào),。

為了獲得真實(shí)能源數(shù)據(jù),，我們結(jié)合自身的特點(diǎn),，制作了表格,，按照水、電,、油進(jìn)行分類,。基地全年消耗電量59535千瓦時(shí),；水立方,；汽油13.04噸；柴油12.14噸,；各項(xiàng)目部全年消耗電量68915千瓦時(shí),，合計(jì)96990元；水量5372立方米,，合計(jì)14139元,；柴油消耗5.1噸，合計(jì)43981元,；汽油消耗13.84噸,，合計(jì)115199元,。各項(xiàng)指標(biāo)沒有突破，控制有效,。

年初,，我們圍繞集團(tuán)公司重點(diǎn)工程戰(zhàn)略部署，重點(diǎn)抓好優(yōu)化市場,，抓大放小,，從大項(xiàng)目著眼。主要目標(biāo)是承攬中石油,、中石化和中海油投資的項(xiàng)目,，有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。由于廣東管道建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理部規(guī)定中海廣東天然氣總公司所屬單位都為同體,，不允許同體建設(shè),，這樣就縮小了我們的中標(biāo)范圍，給市場開發(fā)帶來了不利因素,，全年參加投標(biāo)14個,，中標(biāo)6項(xiàng)，合同金額接近1000萬元,。

全年18個項(xiàng)目部共完成收入3980萬元,，其中施中海設(shè)完成。

3900,；作業(yè)隊(duì)80萬元,。各路工作指標(biāo)良好，朝著年初既定目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn),。主要做了以下幾個方面：

任務(wù)是加強(qiáng)執(zhí)行力,；目的是提高經(jīng)營管理水平。

在成本控制方面,，我們采取“日報(bào)制度”,，即：凡是需要花錢的科目必須提前填寫清單，由專人負(fù)責(zé)匯總并報(bào)審,，待經(jīng)理批準(zhǔn)后方可操作,。這一制度的實(shí)施，有效地杜絕了資金使用的隨意性,，成本控制力度得以增強(qiáng),，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、預(yù)見性,，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常有序,，企業(yè)經(jīng)營管理得到加強(qiáng)。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十一

一,、以汲取蔡永健等身邊典型違紀(jì)違法案例教訓(xùn),，進(jìn)行認(rèn)真檢查總結(jié)自己履職多年工作,、學(xué)習(xí)、生活情況作一次簡單匯報(bào)：自從加入中國共產(chǎn)黨以來能處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻牢記黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，加強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，做到守規(guī)矩,、知敬畏,、敢擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真為職工群眾辦好每一件事,。并經(jīng)常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃,、拿、卡,。不能因?yàn)橐话鼰?，一歺飯影響到作為一名共產(chǎn)黨員的形象。

二,、針對“怕,、慢、假,、庸,、散”等突出問題?；囟鄟砉ぷ髑闆r,，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理還是有些不足的地方,。比如工作紀(jì)律有些自由散漫,，對租賃方安全生產(chǎn)方面檢查不到位，存在一些安全隱患,，安全標(biāo)志不夠清楚等問題,。

三、以深化廉潔文明家風(fēng)建設(shè)為主題,，以建設(shè)形成健康、清廉,、向上的廉潔家庭風(fēng)尚為重點(diǎn),，進(jìn)一步掀起廉潔文明家風(fēng)建設(shè)管好子女、老婆帶頭移風(fēng)易俗,、文明祭掃等,。

四、通過學(xué)習(xí)《紅色家書》對自己有很大啟發(fā),，對照革命先烈,、英雄人物反躬自省,，查不足，的確還有很多不足的地方,。

通過這次建設(shè)廉潔國企專題組織生活會,，通過認(rèn)真對照還有很多不足的地方，今后加強(qiáng)學(xué)習(xí),，汲取蔡永建等身邊典型違紀(jì)違法案例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對安全生產(chǎn)方面加強(qiáng)整改,。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,，自覺把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到行動上。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十二

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,?；仡欉^去一年的工作過程，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在同志的支持和合作下,，我們基本上可以完成年初履行清單上制定的內(nèi)容和計(jì)劃。現(xiàn)在我們將向您報(bào)告今年的工作和思想：

一是提高政治地位,，提高綜合素質(zhì),。

我始終注重堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力思考,，不斷提高思想政治地位和政策理論水平,，加強(qiáng)黨精神培養(yǎng)，不斷提高黨章意識,，自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章,，嚴(yán)格遵守新黨章。堅(jiān)決貫徹黨和國家的政策和政策,，自覺考慮全局,。樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，堅(jiān)定理想信念，建立堅(jiān)實(shí)的思想防線,。

二是立足本職工作,，確保各項(xiàng)社會救助資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1,、年初在領(lǐng)導(dǎo)們的支持和業(yè)務(wù)股室的配合下,，協(xié)同財(cái)政局完成了20__年孝南區(qū)困難群眾補(bǔ)助資金使用方案，并報(bào)送區(qū)政府,，里面涵蓋了全年資金的支出預(yù)算情況及全年資金收入切塊情況,，這是保障20__年各項(xiàng)社會救助工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要依據(jù),。

2、年初認(rèn)真編寫20__年部門預(yù)算支出績效目標(biāo),，用來改進(jìn)預(yù)算管理,，優(yōu)化資源配置，控制節(jié)約成本,，充分發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益,。

3、創(chuàng)新工作思路,，依據(jù)《孝南區(qū)困難群眾救助補(bǔ)助資金管理辦法》,，20__年首次采取社會救助資金預(yù)撥制度，讓資金審批后可以在第一時(shí)間將救助資金發(fā)放到困難對象手中,，進(jìn)一步提高了工作效率,。

4、20__年首次嘗試社會救助購買服務(wù),，分別通過詢價(jià)和競爭性談判的方式開展了5次,，從社會救助資金中列支購買服務(wù)經(jīng)費(fèi)44.22萬元。

1,、工作上學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠,。沒有主動擠出時(shí)間來開展自學(xué)。沒有能夠做到把時(shí)間多用于社會救助業(yè)務(wù)的的學(xué)習(xí)上,，對新知識,，新政策的學(xué)習(xí)不足。

2,、事業(yè)心不如從前,，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上干勁和勇氣,，個人創(chuàng)新不足,，落實(shí)方面做得不到位。

3,、工作中容易放松對自己的要求,，要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己,，克服松懈心理,，樹立生活,、工作新目標(biāo)。

1,、在財(cái)務(wù)股缺少人手的情況,，面對困難要知難而上,，不能有任何松懈，力爭把各項(xiàng)工作做好,。

2,、要繼續(xù)鉆研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握預(yù)算,、決算,、采購、國資,、國庫支付等各種軟件的操作,。對財(cái)務(wù)方面出臺的最新的政策要努力吃透，結(jié)合實(shí)際把工作做好,。

3,、在工作中時(shí)刻不能放松對自己的要求，學(xué)會自律,，控制自身的言行舉止,，以一個合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十三

回顧我們****半年來的工作,，有成績,，也有不足，但在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，我們還是作了大量的工作,，取得了一定的成績。

半年來,，我們**x全體黨員,、干部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取,、頑強(qiáng)拼搏,、與時(shí)俱進(jìn)、腳踏實(shí)地的開展各項(xiàng)工作,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的路線,、方針、政策,。模范帶頭執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)，積極傳達(dá)貫徹上級有關(guān)文件,、會議精神,；積極做好職工的思想政治工作，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，杜絕了職工上訪,、違法,、違紀(jì)等現(xiàn)象的出現(xiàn)。下面我們從以下幾方面對半年來的工作進(jìn)行簡要總結(jié)：

半年來,，我們?nèi)w黨員干部積極響應(yīng)集團(tuán)公司和礦黨政的號召,，積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動及“應(yīng)對挑戰(zhàn)抓機(jī)遇，穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展”主題教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記在中紀(jì)委會議上的講話等內(nèi)容,，主動從思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、生活作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面積極查找不足，制定整改措施,，嚴(yán)格落實(shí),，使各自的作風(fēng)得到進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。同時(shí),，我支部在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨員干部的思想教育,。我們充分利用“三會一課”及干部政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，在黨員干部中開展“三個代表”學(xué)習(xí)教育和社會主義榮辱觀教育活動,，積極學(xué)習(xí)十七大及十七屆三中全會的精神,，積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想。從中汲取營養(yǎng),，完善自己的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀,，通過一貫堅(jiān)持的學(xué)習(xí),，切實(shí)提高了我們黨員干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和政策理論水平,，從而體現(xiàn)出先進(jìn)的思想作風(fēng),。我們要求黨員干部在工作中要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，表現(xiàn)出一名黨員干部的先進(jìn)性和黨性的修養(yǎng),。在-采面出現(xiàn)困難時(shí),，我們的黨員干部能夠盯在現(xiàn)場，靠前指揮,，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題,，真正體現(xiàn)一名黨員干部優(yōu)良的素質(zhì),，在生活中，我們的黨員干部能夠盯在現(xiàn)場,，靠前指揮,，身先士卒,。真正體現(xiàn)出了黨員干部優(yōu)良的工作作風(fēng),，在生活中，我們的黨員干部能夠積極的同“黃,、賭,、毒”及一切不良的社會現(xiàn)象作斗爭，表現(xiàn)出了一名黨員干部應(yīng)有的思想覺悟,，保持了思想上的先進(jìn)性,、純潔性和對黨的忠誠。經(jīng)濟(jì)上我們的黨員干部能夠認(rèn)真堅(jiān)持有關(guān)規(guī)定,，不吃職工的請,，不收職工的禮，體現(xiàn)出了良好的生活作風(fēng),。我們深信一支作風(fēng)過硬,、真正干事業(yè)的班子，才能帶出一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍,。

在-自動化工作面搬家過程中,，我們的黨員干部均能深入工作現(xiàn)場，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施和管理措施,，與職工并肩作戰(zhàn),，沖鋒在最前沿，做到與職工同下同上,，為搬家工作安全,、高效、優(yōu)質(zhì),、低耗的完成做出了積極地貢獻(xiàn),。表現(xiàn)出了關(guān)鍵時(shí)刻共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

今年我們在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓好“四大員”工作站的工作,。各位同志各司其職,，各盡其責(zé)，認(rèn)真收集職工群眾當(dāng)中反映出來的問題,，然后由站長歸納分類,，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),隊(duì)里能夠解決的,，積極采取的方法處理解決，無能力處理的，及時(shí)通過每月的信息上報(bào)礦紀(jì)委和信訪辦,。通過“四大員”工作站工作的正常開展，了解了職工的心聲，及時(shí)反映了職工的思想動態(tài),，為礦上總體工作的部署提供了一定的資料,。

我們黨支部不但在生產(chǎn)中要起到戰(zhàn)斗堡壘作用,，還及時(shí)了解,、掌握職工的思想動態(tài),，了解他們關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及管理當(dāng)中可能存在的問題,。今年，我們十分注重職工反映的一些問題,，我們都進(jìn)行了認(rèn)真詳實(shí)的調(diào)查，對于隊(duì)里出現(xiàn)的不良傾向,，我們都及時(shí)的進(jìn)行了糾正,，對于個別作風(fēng)浮漂、工作不扎實(shí)的同志,，我們本著對全隊(duì)職工負(fù)責(zé),、對其本人負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)進(jìn)行批評教育,，該個別談話的個別談話，該公開批評的公開批評,，該執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的就處罰，對于個別搞不正之風(fēng)，思想不正派,、不稱職的管理人員該撤職的就撤職,，毫不手軟,，堅(jiān)決將不正之風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài),，為職工營造一個寬松的工作環(huán)境。

我隊(duì)黨政時(shí)刻注意班子形象和干部的自身形象,，經(jīng)常教育下面的干部,，己不正不能正人,。想把一支隊(duì)伍帶好，必須把班子內(nèi)部的人管理好,，只有班子內(nèi)部的人個個以事業(yè)為重，不抱私心地干工作,，一個隊(duì)伍的成績才能出來,，才能出人才。半年來,，我們的干部都做到不公款消費(fèi),，不請客送禮，不吃拿卡要,，不搞戴帽工資,，隊(duì)里的事需要花錢則使用活動經(jīng)費(fèi)，時(shí)刻想到自己是共產(chǎn)黨的干部,，以為全體職工謀利益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，對待職工一視同仁，不偏不向,，不給職工穿小鞋,，做事坦坦蕩蕩，光明磊落,，在我們大家的共同努力下,，上半年我隊(duì)未出現(xiàn)任何經(jīng)濟(jì)不正常現(xiàn)象,。

一直以來我們都十分的重視民主管理工作,，隊(duì)里有重大問題一律開會討論決定,，從不搞“一言堂”。上半年以來,，我們繼續(xù)以每季度一次的職工代表大會為民主管理的基本形式,，給職工提供參與隊(duì)伍管理的機(jī)會，讓他們積極發(fā)表自己的意見,，為隊(duì)里的生產(chǎn)發(fā)展出謀劃策,。隊(duì)伍公開方面，我們在去年的基礎(chǔ)上又有了一定的提高,，每個月召開民管小組會審批工資分配方案,，然后將每月的工資、材料費(fèi),、工分,、工作量、分值,、獎懲等項(xiàng)都公布的一清二楚,，包括隊(duì)里的新的管理制度。對某些同志的處理意見等都及時(shí)公布,，以供廣大職工群眾共同監(jiān)督,，對于職工反映的問題，及時(shí)查實(shí)處理,，給職工以滿意的答復(fù),。

建設(shè)做牌板及平時(shí)隊(duì)里辦公、看望工傷病號等方面,。同時(shí),，堅(jiān)持及時(shí)報(bào)銷，并建立了臺賬,，保證了支部經(jīng)費(fèi)使用前先商量,，使用后上臺帳，明明白白,，沒有出現(xiàn)暗箱操作及濫用現(xiàn)象,。

總的來說，我們**x黨政一班人,，半年來工作兢兢業(yè)業(yè),，積極加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī),，嚴(yán)格要求每位黨員干部,，使班子成員的思想意識得到進(jìn)一步提高，保持了良好的作風(fēng),，為出現(xiàn)任何不正?，F(xiàn)象,，取得了職工的信任。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十四

今年以來,，本公司按照總廠黨委的統(tǒng)一安排,，堅(jiān)持以三個代表重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十_大精神,，緊緊圍繞企業(yè)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心,，堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，從源頭上預(yù)防_行為的發(fā)生，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭,，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證?，F(xiàn)將一年來主要工作完成情況匯報(bào)如下：

根據(jù)總廠黨委書記___同志在___四屆二次黨代會上所作的題為《以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神抓好黨建年各項(xiàng)工作在更高起點(diǎn)上開創(chuàng)黨建工作新局面》的工作報(bào)告，以及廠黨委副書記,、紀(jì)委書記___同志所作的題為《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，倡導(dǎo)廉潔文化，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報(bào)告精神,，按照兩個《報(bào)告》中20_年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作四個結(jié)合,，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合;二是分解經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合;三是平時(shí)檢查生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況相結(jié)合;四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，教育是基礎(chǔ)，制度是保證,，監(jiān)督是關(guān)鍵,。年初在與貴州鋁廠機(jī)關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》,。黨支部與部門,、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),。并把此項(xiàng)工作納入黨支部的重要議事日程,，實(shí)行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹一崗雙責(zé)制,，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項(xiàng)工作緊密掛鉤,，同部署,、同落實(shí),、同考核，并實(shí)行一票否決制,。

在民主管理方面,，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施,，為加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督、民主參與,，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督,，實(shí)行民主理財(cái),。

堅(jiān)持廠務(wù)公開，實(shí)行有效防止權(quán)力濫用,，以權(quán)謀私等消極_現(xiàn)象的發(fā)生,。今年以來，采用召開公司懂事會議,、總經(jīng)理擴(kuò)大辦公會議,、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議,、公司員工大會,、公開示欄等多種形式，對20-年生產(chǎn)經(jīng)營情況,，各項(xiàng)費(fèi)用開支情況,，財(cái)務(wù)審計(jì)情況等進(jìn)行了討論審議及公開展示。提高了公開力度,，增強(qiáng)了工作透明度,，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng),，克扣截留工資,、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。

由于受雪凝災(zāi)害及外部市場價(jià)格長期倒掛的影響,，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動一直處于不穩(wěn)定局勢,。為此，本年度沒有立項(xiàng)開展專項(xiàng)效能監(jiān)察活動,。

根據(jù)《____政治理論學(xué)習(xí)制度》,，組織干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持自學(xué)，通過自學(xué),，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次,，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定,，學(xué)習(xí)黨十_大報(bào)告;三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——___預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》,，并組織進(jìn)行了討論。通過前車之鑒篇的學(xué)習(xí)與討論,，使干部員工從中悟出前車之覆,，后車之鑒之理，常修這政之德,、常思貪欲之害,、常懷律已之心的道理，提高了廣大黨員,、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識,，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。

今年,，本公司切實(shí)解決群眾實(shí)際問題和思想問題,，設(shè)置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見,，對員工群眾反映的熱點(diǎn)問題,，公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決,，把問題解決在基層,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決維護(hù)員工利益,。

今年以來,，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實(shí)踐三個代表,，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識,，責(zé)任意識，共建四好領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體,，樹旗幟，保安全,，通過開展五好黨支部活動,，創(chuàng)建六先黨員隊(duì)伍、八榮八恥教育等活動的開展,，切實(shí)提高了黨員干部的廉政自律意識,，提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識。

對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照四個珍惜，四個防范,、八條十四不準(zhǔn),、五條規(guī)定以及四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求等要求做了專項(xiàng)檢查,。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,，不變相設(shè)立小金庫,，嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報(bào)、禮品登記,、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報(bào)告等規(guī)章制度,。切實(shí)做到了識大體、顧大局,，令行禁止,。上半年來，未發(fā)生一起因失職,、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件,。

1、業(yè)務(wù)工作繁重,，員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅(jiān)持一月學(xué)習(xí)兩次;,。

2、由于未設(shè)專職紀(jì)檢監(jiān)察工作管理人員,，效能監(jiān)察工作尚待加強(qiáng),。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十五

決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,！近年來,，市國資委黨委聚焦黨的理論路線方針政策和中央、省市委重大決策部署在國有企業(yè)貫徹落實(shí)情況,，全面開展企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)狀況中期評價(jià)和年度總評工作,，完善政治生態(tài)建設(shè)監(jiān)督評估機(jī)制，以政治監(jiān)督實(shí)效助推國企黨員職工擔(dān)當(dāng)作為,。

“通過堅(jiān)持不懈加強(qiáng)政治建設(shè),，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高國資國企廣大黨員,、干部,、職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，推動上級黨委政府決策部署在國資國企落地生根,、開花結(jié)果?！笔袊Y委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,。

而對于企業(yè)本身，則通過完善企業(yè)黨委主體責(zé)任,、黨委書記“第一責(zé)任”,、領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制,，使各主體間優(yōu)勢互補(bǔ),、協(xié)同作戰(zhàn)。

市文旅公司建立完善了“周會議廉,、季度評廉,、年度述廉”工作機(jī)制，每周一公司班子例會專題聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)并進(jìn)行研究部署,；每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會,，總結(jié)和部署季度工作；年終召開年度紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,，回顧總結(jié)和研究部署年度工作,，有效地把黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察工作納入公司黨委日常重要工作內(nèi)容,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十六

1,、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會議,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20-]9號關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法》,，認(rèn)真組織班子成員對《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進(jìn)行全面、深刻的理解,。為有效的推進(jìn)此項(xiàng)工作,，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書記掛帥,，紀(jì)委書記負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行具體落實(shí)的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程,，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu),。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20-年4月修訂下發(fā)過)《職代會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》,、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》《大宗物資招標(biāo)采購制度》,、《三重一大決策制度》等各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機(jī)制,，努力推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護(hù)航作用。

2,、對于重大問題,，我們都召開黨政聯(lián)席會議進(jìn)行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項(xiàng),，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執(zhí)行,。建立并執(zhí)行了《招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度》、《職工代表大會審計(jì)報(bào)告制度》,、《董事會工作報(bào)告制度》,、《監(jiān)事會報(bào)告制定》、《干部民主評議制度》,。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度,，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時(shí)與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書。

3,、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，下發(fā)了“關(guān)于落實(shí)《**x工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施意見》的通知”。堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政齊抓共管,，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負(fù)其責(zé),，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),，黨委其他成員根據(jù)工作分工,，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門黨政一把手對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);公司紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會制度,，每半年召開一次會議,，專題聽取和研究廉政建設(shè)工作。

4,、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會,，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定了《民主評議干部制度》,，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過職代會或黨委擴(kuò)大會議進(jìn)行述職,，對中層干部年度考核進(jìn)行民主評議。

5,、根據(jù)企業(yè)實(shí)際,，為貫徹落實(shí)中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》;(決策內(nèi)容范圍,、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定),。

7,、對于企業(yè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)方面我們建立了管理監(jiān)督機(jī)制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標(biāo)采購管理辦法》,，規(guī)定了招標(biāo)程序,、評標(biāo)原則，保證操作過程的公開,、公平,、公正。如發(fā)現(xiàn)問題,，監(jiān)督小組及時(shí)將情況通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),，情節(jié)嚴(yán)重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的,，追究當(dāng)事人責(zé)任,。

8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,。為強(qiáng)化管理杜絕商業(yè)賄賂行為,，公司成立了價(jià)格辦，嚴(yán)格對產(chǎn)品定價(jià),、物資采購價(jià)格,、外委加工產(chǎn)品價(jià)格審核和把關(guān)。僅物資采購實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購一項(xiàng),，20-年節(jié)約費(fèi)用1000余萬,。

把開展“小金庫”專項(xiàng)清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20-年末,，對公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠,、輔助生產(chǎn)分廠以及獨(dú)立經(jīng)營核算的11個部門進(jìn)行了清理。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，公司要求各部門規(guī)范,、統(tǒng)一、合理使用資金,，對各分廠職工工資實(shí)行銀行卡發(fā)放,，對工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時(shí)將各部門“小金庫”資金余額統(tǒng)一收繳入賬,。對于生產(chǎn)經(jīng)營的資金支出,，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)審批同意后方可使用,。這樣,，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時(shí)也受到員工的監(jiān)督,，一些管理漏洞得到堵塞,，防止干部產(chǎn)生腐敗問題,。

9、我們成立了由公司黨委書記,、董事長,、總經(jīng)理擔(dān)任組長，工會**擔(dān)任副組長,，公司副經(jīng)理、工會副**,、公司辦,、財(cái)務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部,、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組,，下設(shè)廠務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》,、《廠務(wù)公開工作制度》,、《廠務(wù)公開責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任考核制度》,、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》,、《廠務(wù)公開考核制度》《職工代表大會聯(lián)席會議制度》等制度，20-年我公司被市廠務(wù)公開辦公室命名為廠務(wù)公開規(guī)范化企業(yè),。

1,、結(jié)合上級部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20-年下發(fā)了“關(guān)于對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營銷人員及其家屬從事生產(chǎn)經(jīng)營本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進(jìn)行舉報(bào)的通知”,，20-年10月下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知,，為切實(shí)把《若干規(guī)定》落到實(shí)處，我們按照工業(yè)公司紀(jì)委的部署和要求,，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對照自查表”,。結(jié)合我公司實(shí)際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”,，召開了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人參加的動員會議,，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，對貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署,，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實(shí),，認(rèn)真開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要意義,，做到廉潔從業(yè),。

2、對于公司財(cái)務(wù)部,、采購部,、市場部,、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項(xiàng)管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行操作,，廠務(wù)公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對各有關(guān)部門的工作情況進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋,，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點(diǎn)工作中,，發(fā)現(xiàn)鋼料庫盤虧問題,，監(jiān)督小組及時(shí)介入，查明問題,，對相關(guān)單位和人員提出處理意見),。

3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)問題,，這是一個新的制度,，原來公司對有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體,，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)制度,。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定,。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度,。

近年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作,，組織全體干部進(jìn)行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí),，邀請請工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫作,、社交禮儀,，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場經(jīng)濟(jì)學(xué),、計(jì)算機(jī)操作等知識,，并進(jìn)行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力

5,、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《**x市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的,，有關(guān)部門將調(diào)查核實(shí),，并視情節(jié)輕重，采取批評教育,、限期整改,、責(zé)令做出檢查、戒勉談話,、通報(bào)批評,、調(diào)職、免職等方式予以處理,。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),。

從幾年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況看，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作,、清理“小金庫”、實(shí)施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度,，對于加強(qiáng)企業(yè)管理,、合理使用資金、嚴(yán)防干部****,、班子科學(xué)決策,、依靠職工管理企業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動作用,。今后我們將不斷推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè),，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機(jī)制,，保證國有資產(chǎn)保值增值,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，為哈市實(shí)現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

基層員工眼中的清廉國企,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十七

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級工會工作會議精神,，通過會議、座談等形式,，切實(shí)把會議精神傳達(dá)到每一名員工,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，推動了工會工作的深入開展;始終堅(jiān)持“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展的整體目標(biāo),，堅(jiān)持把服務(wù)員工作為工會工作第一要務(wù),，努力找準(zhǔn)服務(wù)員工的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮工會的主力軍作用,，全力推進(jìn)了機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)，使機(jī)關(guān)工會能夠積極配合公司工會有效地投身于公司的各項(xiàng)工作中去,。

20xx年,，我工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍，堅(jiān)持以黨的xx屆五中全會會議精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，結(jié)合自身特點(diǎn)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與到公司的各項(xiàng)建設(shè)中,，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。同時(shí),，注意掌握員工思想動態(tài),，及時(shí)了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映,，對收集到的意見和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析,，從而為工會今后的工作能夠有針對性的開展提供了重要依據(jù)。

為貫徹落實(shí)公司工會工作會議精神,，工會加強(qiáng)自身制度化,、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè),，多途并舉,，提高了工會組織的群眾化、民主化水平,，激發(fā)了工會工作活力,。同時(shí)，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況,，突出“抓維權(quán),、抓參與、抓實(shí)效、抓職能創(chuàng)新”,，有效地推進(jìn)了工會的民主管理以及素質(zhì)工程建設(shè),，保障了經(jīng)營管理持續(xù)有效進(jìn)行，提高了工會干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和保障力,，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力,，為配合公司黨委和上級工會完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

1,、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力,，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗(yàn)，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng)新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議,，我工會積極配合公司工會,，從20xx年6月開始，在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動,，并對提出有價(jià)值建議的個人進(jìn)行了表彰,。

2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用,，鼓勵女職工愛崗敬業(yè),，我工會組織本部門女員工積極參與了公司工會組織開展的爭創(chuàng)“巾幗先進(jìn)集體”、“巾幗標(biāo)兵”,、“巾幗之星”活動。鼓勵女員工立足崗位進(jìn)步成長,，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提升,，號召廣大女員工為實(shí)現(xiàn)20xx年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)建功立業(yè)。

積極響應(yīng)公司工會號召,，踴躍組織并參加公司工會組織開展的各項(xiàng)文體活動,。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書法攝影展,、公司攝影寫作培訓(xùn)班以及跳繩,、羽毛球、毽球比賽,，組織并觀看國慶62周年慰問演出等,。通過這些形式多樣、內(nèi)容豐富,、注重實(shí)效的文體活動,，進(jìn)一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信心,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識和頑強(qiáng)拼搏意識,，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，逐漸營造出了一種溫馨和諧,、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍,。

通過公司工會的辛勤努力和全體職工的熱情參與，20xx年公司工會工作進(jìn)展順利,，并且取得了可喜的成績,，在肯定成績的同時(shí)，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足,，我們將在今后的工作中堅(jiān)定信念,，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“以職工的需求為工作的落腳點(diǎn),，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”,，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力奮斗,。同時(shí)我們相信,，在黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下,，公司工會工作將會再創(chuàng)佳績,。

秘書的清廉國企工作總結(jié)篇十八

日前，市國資委召開全市清廉國企建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會,，在抓好市屬企業(yè)的基礎(chǔ)上,，全面推進(jìn)和深化全市清廉國企建設(shè)。

在這之前,，市國資委黨委還專門研究提出了清廉國企建設(shè)總體框架,，制定出臺市屬企業(yè)清廉國企建設(shè)指標(biāo)和評價(jià)指標(biāo)，圍繞強(qiáng)化政治建設(shè),、落實(shí)清廉責(zé)任,、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范企業(yè)治理,、提升作風(fēng)建設(shè),、建設(shè)清廉文化等6個方面，提出50個二級指標(biāo),，清廉國企建設(shè)目標(biāo)再明確,、舉措再細(xì)化、機(jī)制再完善,。

作為清廉麗水建設(shè)的重要組成部分,，近年來，市國資委黨委高度重視清廉國企建設(shè),，緊盯國有企業(yè)腐敗問題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域,，在市屬國有企業(yè)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),，抓住“小切口”，推動“大治理”,，管住“大問題”,，以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)清廉國企建設(shè)提質(zhì)增效,。

這幾年,，隨著國企改革縱深推進(jìn)，新情況不斷增多,、新問題不斷凸顯,，企業(yè)人員違紀(jì)違法情況屢有發(fā)生，亟需構(gòu)建陽光清廉的國企治理體系,，而建設(shè)清廉國企,，嚴(yán)把規(guī)范用權(quán)尤為關(guān)鍵。

20**年,，市國資委黨委聚焦企業(yè)投融資領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn),，在市城投公司率先開展投融資領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)。通過深入調(diào)研周邊企業(yè)的投融資實(shí)例,、召開專家論證會,、征求各單位意見等環(huán)節(jié)，建立《投融資管理領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》,。市城投公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說,，樣本嚴(yán)格管控企業(yè)“融”的進(jìn)口和“投”的出口，梳理出15大廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，確定39個廉政風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)形式,，制定了34個風(fēng)險(xiǎn)防范措施，構(gòu)建起閉環(huán)管理,，實(shí)現(xiàn)了全面管控。

20**年,，市國資委黨委又在市交投公司開展決策領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn),，聚焦決策過程，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查,，做好重點(diǎn)領(lǐng)域防控,，編制了《國有企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》，建立七大類,、40項(xiàng)內(nèi)容決策事項(xiàng)清單,，明確決策事項(xiàng)主體邊界。通過制度的剛性約束進(jìn)一步規(guī)范程序,、降低決策過程中的風(fēng)險(xiǎn),，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)“找得準(zhǔn)”“防得牢”“控得住”,。

為扎緊不能腐的籠子，市國資委黨委還在鞏固拓展“陽光國企”建設(shè)成果上不斷發(fā)力,，厘清國有企業(yè)黨組織,、董事會、監(jiān)事會,、經(jīng)理層等“三會一層”治理主體的權(quán)責(zé)邊界,，建立權(quán)責(zé)單，完善議事規(guī)則,，實(shí)現(xiàn)決策,、執(zhí)行、監(jiān)督的有效制衡,，從源頭上防范和治理腐敗,。