全國組織部長會議于中國式現(xiàn)代化新征程的關(guān)鍵時刻隆重召開,，意義深遠(yuǎn)。此次會議為當(dāng)前及未來一段時間的組織工作指明了前行方向,，奠定了堅實基礎(chǔ)，為組織工作注入了新動力,，引領(lǐng)我們朝著更高目標(biāo)邁進(jìn)。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

篇一：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議的召開，為做好新時代公務(wù)員工作提供了根本遵循,、指明了前進(jìn)方向,。作為一名公務(wù)員管理工作者，我將切實貫徹落實好會議精神,。謀新招,、優(yōu)結(jié)構(gòu)。以貫徹執(zhí)行公務(wù)員法為主線,，堅持考錄進(jìn)人主渠道,，統(tǒng)籌用好調(diào)任、轉(zhuǎn)任交流渠道,，推動公務(wù)員隊伍增量提質(zhì),，為我縣高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液。出實招,、提能力,。完善全鏈條培養(yǎng)體系，備“精糧”,、開“小灶”,，助力公務(wù)員夯基儲能、快速成長;堅持“一線工作法”,，選派年輕公務(wù)員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線開展實踐鍛煉,，在基層的大舞臺上鍛造擔(dān)當(dāng)扛事的“鐵肩膀”，練就善作善戰(zhàn)的好把式,。亮硬招,、激活力。樹立重實績的用人導(dǎo)向,，打通公務(wù)員職務(wù)與職級晉升“雙通道”,，正向激勵公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為;用好考核指揮棒，強(qiáng)化結(jié)果運用,，營造爭先晉位,、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，真正實現(xiàn)“能者上,、優(yōu)者獎,、庸者下，劣者汰”,，有效激發(fā)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)活力,。

篇二：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，只有基層黨組織堅強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用,，黨的根基才能牢固,，黨才能有戰(zhàn)斗力。黨支部作為黨的最基層組織,，是每個黨員的“主心骨”,。基層黨組織建設(shè)必須堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)的措施,、嚴(yán)的紀(jì)律，把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部,、每個黨員,、每個角落、每個細(xì)節(jié),，不留空白和盲區(qū),，推動全黨形成大抓基層、大抓支部,、大抓黨性的良好態(tài)勢,。全國組織工作會的順利召開，就是一個新的起點,，面對新形勢,、新要求，作為一名基層組工干部,，要牢固樹立思想政治工作責(zé)任在支部,，從嚴(yán)教育管理黨員的責(zé)任在支部，聯(lián)系群眾工作責(zé)任在支部的思想認(rèn)識與責(zé)任擔(dān)當(dāng),，把基層黨支部建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)一切工作的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,，切實營造團(tuán)結(jié)、緊張,、嚴(yán)肅,、活潑,、向上,、干事的工作氛圍，堅決確保一以貫之,、全力以赴推動基層經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。

篇三：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

聆聽了王剛部長對全國組織部長會議精神解讀，讓我對當(dāng)前和今后一個時期的工作方向更加明確,，思路更加清晰,。一是創(chuàng)新黨員教育管理,。針對不同對象分類施教，做到“崗位不同,，需求不同”,，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃。二是創(chuàng)新黨員教育手段,。推動教育內(nèi)容由“傳統(tǒng)型”向“現(xiàn)代型”轉(zhuǎn)變,，以“小切口”反映“大主題”，制作一批講實用,、聽得懂,、易接受的黨員教育課件，引導(dǎo)廣大黨員干部在推動?？h高質(zhì)量發(fā)展中顯擔(dān)當(dāng)展作為,。三是創(chuàng)新黨員教育載體。創(chuàng)新實施黨員教育“云課堂”,，依托手機(jī)短信平臺創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育模式,，努力擴(kuò)大覆蓋面，真正把?？h黨員教育“云課堂”建設(shè)成教育引導(dǎo)黨員干部的重要窗口,、推進(jìn)基層黨建工作的有效載體、服務(wù)基層的重要平臺,。

篇四：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神,，重在實踐，貴在落實,，學(xué)以致用,，推進(jìn)工作。在今后工作中,，我將主動對標(biāo)全國組織部長會議精神,，細(xì)化貫徹落實舉措，以黨的建設(shè)為核心,，以組織力提升行動為抓手,，以“五星”支部創(chuàng)建為載體，持續(xù)強(qiáng)化基層黨支部書記素質(zhì)能力提升,，深入推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化和基層黨建規(guī)范化建設(shè),，著力增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織功能，真正把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,、治理勝勢,。以強(qiáng)有力的措施，推進(jìn)組織工作再上新臺階，以高質(zhì)量黨建助推?？h高質(zhì)量發(fā)展,。

篇五：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

2024年全國組織部長會議在京召開，對做好今年組織工作提出了部署要求,，為今后組織工作定下了基調(diào),、確定了目標(biāo)、指明了方向,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)全國組織部長會議精神，堅持把政治建設(shè)貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、選人用人,、基層組織建設(shè)全過程，做好全國公務(wù)員績效管理試點工作,，不斷提升黨員干部服務(wù)熱情和干事能力,，不斷夯實各級基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展,。

篇六：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議強(qiáng)調(diào)要突出增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,，提升以黨建引領(lǐng)基層治理水平。我們將持續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,，以建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村“兩委”干部,、大學(xué)生“村官”,、網(wǎng)格輔助員、民警輔警義警等基層治理隊伍為重點,，探索創(chuàng)新基層黨組織融入群眾,、依靠群眾、發(fā)動群眾參與基層治理的體制機(jī)制,，不斷提升貴溪基層社會治理效能,。

篇七：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議為黨建引領(lǐng)基層治理工作指明了方向、明確了重點,、提出了要求,。作為一名基層黨務(wù)工作者，要牢固樹立組織路線服務(wù)政治路線的中心思想,，緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務(wù),，扎實做好理論武裝、選賢任能,、強(qiáng)基固本,、育才聚才的本職工作,。要牢牢把握大局,、自覺服從大局,、有效服務(wù)大局，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點,，真正把組織工作與服務(wù)發(fā)展,、保障發(fā)展、推動發(fā)展緊密結(jié)合起來,，做到與中心工作合拍,、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。要把開拓創(chuàng)新貫穿于每項任務(wù)每個環(huán)節(jié),，研究解決組織工作中的新矛盾新問題,，狠抓重點、突破難點,、拓展亮點,，推動組織工作實現(xiàn)新開拓、新突破,、新進(jìn)步,。

篇八：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議強(qiáng)調(diào)，要突出增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,，提升以黨建引領(lǐng)基層治理水平,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我將堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),，以“五星支部”創(chuàng)建為抓手,，以“五項行動”為載體，圍繞全縣,、全鎮(zhèn)中心工作,、重點工作，以組織工作的高質(zhì)量服務(wù)保障全縣,、全鎮(zhèn)總體布局落地落實,。堅持因村施策、因地制宜做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè),，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;嚴(yán)格落實“四定四包”工作責(zé)任,，積極開展“六防六促”“四大一送·情暖百姓”專項行動,，抓源頭預(yù)防、抓積案化解,、抓困難幫扶,，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。加快重點村基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，補(bǔ)齊短板,，打通堵點,、解決難點、消除痛點,，打造宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村;持續(xù)深化主題教育成果,，用好“小板凳”“幸福餐車”等做法，培育引領(lǐng)向上向善文明鄉(xiāng)風(fēng),。切實把黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理效能。

篇九：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議指出,，組織部門要深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,，當(dāng)好“兩個維護(hù)”的排頭兵。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組宣委員,，要緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務(wù),，扎實做好理論武裝、選賢任能,、強(qiáng)基固本,、育才聚才的本職工作。在組織建設(shè)上,，加強(qiáng)規(guī)范化管理和體系化建設(shè),，建強(qiáng)村(社區(qū))黨組織，培育“兩新”黨組織,，整頓軟弱渙散黨組織,，切實提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力;在黨員教育上,，落實好黨員干部全覆蓋培訓(xùn),，打造“黨課書房”示范點，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂;在基層治理上,，積極探索基層治理工作機(jī)制,，結(jié)合新時代“楓橋經(jīng)驗”和“浦江經(jīng)驗”，發(fā)展文江鎮(zhèn)基層治理“三安”模式,，提高基層治理水平,。讓廣大黨員干部扎深理論之根，筑牢信仰之魂,，讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神在高縣文江鎮(zhèn)落地生根,。

篇十：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

王剛部長圍繞全國組織部長會議精神，明確了持續(xù)推動河南組織工作高質(zhì)量發(fā)展的主要任務(wù),，為我們做好基層組織工作指明了方向,。2024年,，基層黨建工作將圍繞“1345”整體思路，即“一個目標(biāo)”作引領(lǐng),。堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),。“三個載體”為抓手。以“五星”支部創(chuàng)建為抓手,，抓好村(社區(qū))黨建工作;以“五型”支部創(chuàng)建為抓手,，抓好機(jī)關(guān)黨建工作;以“五好”支部創(chuàng)建為抓手,，抓好“三新”組織黨建工作,。“四個突破”補(bǔ)短板。實現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新突破;實現(xiàn)社區(qū)黨組織組織力提升新突破;實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建融合提升新突破;實現(xiàn)“三新”組織“兩個覆蓋”新突破,。“五項行動”創(chuàng)品牌,。實施“黎陽頭雁”培優(yōu)育強(qiáng)行動,，打造高水平黨支部書記隊伍品牌;實施“黎陽骨干”能力提升行動,，打造高素質(zhì)“兩委”干部隊伍品牌;實施“黎陽先鋒”培樹引領(lǐng)行動，打造高品質(zhì)黨員隊伍品牌;實施“黎陽家園”共建共享行動,，打造高質(zhì)量黨群服務(wù)陣地品牌;實施“黎陽堡壘”整頓提升行動,，打造高標(biāo)準(zhǔn)后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提升品牌,。始終聚焦全縣中心大局，發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用,，強(qiáng)基賦能,、擎旗領(lǐng)航，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢,。

篇十一：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

學(xué)習(xí)了全國組織部長會議精神,，我深受鼓舞、收獲滿滿,。作為一名基層青年干部,，一是在理論上校準(zhǔn)坐標(biāo)，不斷深化學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，避免教科書式的死記硬背,，將理論精神具體落實到日常工作中。二是在責(zé)任上塑身正行,，牢固樹立宗旨意識,，深入踐行“四下基層”群眾路線，密切聯(lián)系群眾,，弘揚嚴(yán)實作風(fēng),，提高工作質(zhì)效。三是在觀念上蓄足底氣,，樹立正確的政績觀,，牢記“空談?wù)`國,，實干興邦”，積極進(jìn)取,，奮發(fā)有為,，做出經(jīng)得起實踐、人民,、歷史檢驗的實績,，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，樹立“功成不必在我”的境界,，一件事情接著一件事情辦,，一年接著一年干。

篇十二：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

作為一名社區(qū)書記,，今后我將繼續(xù)按照“圍繞中心不動搖,、夯實基礎(chǔ)不懈怠、務(wù)實創(chuàng)新不停步”的目標(biāo)和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求,，在抓制度,、抓落實、抓督導(dǎo)上下功夫,，不斷找差距,、補(bǔ)短板，探索新途徑,、新方法,，持續(xù)提升支部凝聚力、戰(zhàn)斗力,。通過建立“精準(zhǔn)聯(lián)動”治理體系,、打造“有呼必應(yīng)”服務(wù)隊伍、筑牢“溫馨黨群”紅色陣地,，以“走在前,、勇爭先、善作為”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，真抓實干,、攻堅克難推動城市社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

篇十三：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

我將認(rèn)真貫徹落實好全國組織部長會議精神,，把黨的建設(shè)工作擺在首位,，落實一崗雙責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，狠抓工作落實,，落實好基層黨建重點任務(wù)，持續(xù)在樹立我局特色黨建品牌,、打造“四強(qiáng)”黨支部,、亮化“小個專”黨建“等工作上精準(zhǔn)發(fā)力,，進(jìn)一步提升“單元戰(zhàn)斗力”;堅決整治群眾”煩的事”、認(rèn)真辦好群眾“盼的事”,、嚴(yán)格規(guī)范群眾“看的事”,。堅持把讓人民群眾滿意作為自身工作的出發(fā)點和落腳點，展現(xiàn)市場監(jiān)管部門的過硬作風(fēng),、擔(dān)當(dāng)精神和實干風(fēng)采,。

篇十四：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

王剛部長對全國組織部長會議精神的解讀，為基層干部貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線指明了方向,、提供了遵循,、注入了動力。作為組織部的一名選調(diào)生,，我將弘揚嚴(yán)實作風(fēng),，在對黨忠誠上立標(biāo)桿,，加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,，持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，永葆“忠心”。在公道正派上做示范,，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，為人品行端正,，處事公平客觀,，把出于公心、秉公用權(quán)作為永恒的價值追求,，永葆“公心”,。在業(yè)務(wù)精湛上下功夫，珍惜在村任職鍛煉的機(jī)會,，發(fā)揚“安專迷”精神,，鉆研基層黨建、基層治理,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識,，深入群眾一線，勤學(xué)苦練,、增長本領(lǐng),，永葆“匠心”。在作風(fēng)優(yōu)良上當(dāng)表率,，提振干事?lián)?dāng)?shù)木珰馍?，恪盡職守,，常懷對信仰的敬畏、對法紀(jì)的敬畏,、對人民的敬畏,，緊繃廉潔自律這根弦，永葆“戒心”,。

篇十五：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議強(qiáng)調(diào),，要堅持不懈深化黨的創(chuàng)新理論武裝，鞏固拓展主題教育成果,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,，我將立足崗位職責(zé)，堅持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修課,，將黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化于心;堅持站在人民立場想問題,、作決策、辦事情,，把惠民生,、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上,，將黨的創(chuàng)新理論力踐于行;堅持守底線,、抓發(fā)展、促振興工作主線,，積極探索“黨建+隊伍建設(shè)”讓組織強(qiáng)起來,、“黨建+基層治理”讓服務(wù)提起來、“黨建+村企聯(lián)建”讓百姓富起來等創(chuàng)新舉措,，將黨的創(chuàng)新理論顯之于效,。

篇十六：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議是中國式現(xiàn)代化新征程開局起步關(guān)鍵時刻召開的重要會議，為當(dāng)前和今后一個時期的組織工作指明了大方向,、奠定了總基調(diào),。在下步工作中，一是凝心鑄魂固根基,。鞏固拓展主題教育成果,，抓好貫徹落實，形成長效機(jī)制,。持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝,，教育引導(dǎo)黨員干部堅持學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,，悟規(guī)律,、明方向,、學(xué)方法、增智慧,、強(qiáng)黨性,，不斷夯實推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的思想政治基礎(chǔ)。二是精準(zhǔn)培訓(xùn)強(qiáng)本領(lǐng),。圍繞縣委,、縣政府重點中心工作，抓好與崗位職責(zé)相匹配的通識教育培訓(xùn),、專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),，分層次分類別分領(lǐng)域組織調(diào)訓(xùn)，開展集中輪訓(xùn),，強(qiáng)化實踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練,，不斷增強(qiáng)黨員干部推動浚縣高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng),、服務(wù)群眾本領(lǐng),、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。三是強(qiáng)化監(jiān)督促實干,。加強(qiáng)對干部的從嚴(yán)管理監(jiān)督,，突出抓好對“一把手”和年輕干部的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)糾正政績觀偏差問題,，完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系，堅持不懈整治選人用人上的不正之風(fēng),，持續(xù)提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,，著力打造風(fēng)清氣正勁足的良好政治生態(tài)。