總結是對自身經驗和成果的總結,，可以讓我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的潛能和局限性,，從而更好地規(guī)劃未來的前進方向,。要注重客觀真實,，實事求是地反映自己的表現(xiàn)和進步,。以下是幾篇優(yōu)秀的總結范文，希望能為大家提供一些寫作的靈感,。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇一

梳理綜合辦基礎管理手冊、服務手冊,、例行工作表,、績效考核指標、戰(zhàn)略圖卡,、行動方案和班組標準化手冊客服班組績效管理模塊,。

20謝謝年編制xx人,，實際xx人,，編制達成率96.59％，二線占比為56.47％,，平均人數xx人,，勞動生產率xx萬元；20xx年編制xx人,，減少4個二線編制（xx人）,，增加4個一線編制（xx人），二線占比為52.28％,；撤掉管網運行所,，成立搶修隊，梳理搶修隊職責,，完善搶修搶險組織建設,；客管中心劃歸客戶服務部,，氣量由xx總協(xié)助管理，便于加強客戶信息管理,。

三,、嚴格控制增員，合理配置人員

新進員工xx人,，主要為客戶經理及一線崗位,，人力資源新進率為xx％，基本滿足公司業(yè)務開展的人員需求,；自動離職員工xx人,，辭退員工xx人，試用期離職xx人,，員工離職率為xx％,，扣除試用期因素，整體員工隊伍非常穩(wěn)定,；管理干部職務聘任xx人,，干部總人數達xx人，干部職務調整率為xx％,；經理班子職數xx人,，中基層干部職數xx人，中基層干部占員工總數比例xx％,；基層專業(yè)主管及普通員工職位調整xx人,，職位變動率為xx％，其中,，有xx人因搶修隊成立而進行職位調整,。

四、加強骨干培養(yǎng),，促進能力提升

專業(yè)骨干培養(yǎng)項目：選拔xx名專業(yè)骨干,，組織5場共10門課程培訓，舉辦1場戶外拓展訓練,，開展1次經理班子座談會,，舉行1次年終考試，推動了后備人才梯隊的能力提升,；新技工上崗證考試參加人數8人,，1人未通過，通過率87.5％,，低于上級單位100％通過率的要求,；初級技能等級認證，兩次參考人數15人,，3人未通過,，通過率80％,，低于上級單位90％通過率的要求；中級技能等級認證,，參考人數5人,，無人通過。

五,、加強績效管理,，促進指標達成

組織完成20xx年度員工年終考核工作；組織簽訂20xx年度個人績效責任書,；跟催,、檢查落實每月員工績效考核工作。但是,，公司員工績效管理表格,、指標優(yōu)化工作有待進一步開展。

六,、穩(wěn)固勞動關系,，落實員工關懷

組織兩次新進員工座談會，搭建溝通交流平臺,；組織開展年中,、年終員工滿意度調查，年終比年中上升0.4,；認真落實三必訪工作,，及時送去公司的祝福和關懷。但是,，對于員工其他方面的關懷,，特別是日常工作中對員工的關心、表揚和激勵不夠,，需要重點提升改進,。

七、深入文化建設,，規(guī)范平臺管理

完成20xx年度文化建設方案內化,，開展“規(guī)范自我,，成就卓越”文化宣傳,；制作部門文化展板，建設部門宣傳和管理園地,；建設公司koa平臺,、百日會戰(zhàn)欄目和專業(yè)骨干培訓欄目，逐步充實公司辦公網絡平臺內容,；根據市政園林局要求,，完善辦事公開制度流程,。

八、強化行政辦公,，完善工商執(zhí)照

完成營業(yè)執(zhí)照經營范圍項目增加的手續(xù)辦理,，完善經營證照；完成營業(yè)廳二級機構名稱預審,、營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證年檢等工作,；規(guī)范收發(fā)文管理流程，加強文件,、信息的登記和傳達,；嚴格印章審批管理，完善印章交接,、信息登記,，完整記錄用章資料臺帳登記；撰寫公司周例會會議紀要,，需提升會議重點工作督辦管理,。

九、提高服務質量,，做好后勤保障

及時完成日常維修維護工作,，保障公司正常運轉；做好xx街改造,、xx路改造和xx替代戰(zhàn)役等項目的后勤工作,，保障業(yè)務順利開展；配合農行完成20樓外立面改造,，確保公司安全辦公,；配備宿舍基本生活物資，開展食堂滿意度調查和辦公室,、宿舍5s檢查,，努力提高員工后勤滿意度。

十,、加強團隊建設,，凝聚集體力量

完成20xx年度公司團隊活動方案，并通過領導審批,；完成20xx年團拜節(jié)目,、團年晚宴和動員大會活動組織；完成公司六周年司慶活動組織,，活動氛圍良好,；協(xié)同完成上級單位九一司慶登山活動組織。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇二

半年來,，黨政綜合辦公室在鎮(zhèn)黨委,、政府和上級有關部門的領導下,，以“十六大”精神為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想,，以構筑服務高地為目標,，切實加強辦公室各項建設，具體工作總結如下：

1,、嚴細分工,，明確責任。

充分發(fā)揮黨政綜合辦公室的核心和樞紐作用,，加強辦公室的管理,。針對辦公室的工作特點，對辦公室的工作進行明確分工,，每項工作都由專人負責,，實行崗位責任制，使辦公室各項工作有條不紊的開展,，維持了機關良好的工作秩序,。特別是在統(tǒng)計站工作中，除進一步健章立制外,，重點明確了各部門,、行業(yè)的統(tǒng)計負責人，并針對統(tǒng)計工作的特點,，有的放矢的組織統(tǒng)計工作人員進行崗位培訓,，使統(tǒng)計工作水平進一步提高，解決了統(tǒng)計工作不規(guī)范,，上報數字不準確不真實等實際問題,。在今年的防治禽流感工作中，為保證防治工作的正常開展,，充分發(fā)揮信息優(yōu)勢,，組織人員對各種信息進行調查核實，確保了禽流感防治工作中各種信息資料反饋的的準確性和及時性,，及時沒有發(fā)生一起遲報,、漏報、瞞報的問題,。

2,、健全制度，加強監(jiān)督,。

一是進一步加強機關衛(wèi)生制度,、考勤制度和請銷假制度的檢查監(jiān)督。上半年以來,，綜合辦公室聯(lián)合紀檢,、組織等部門對機關進行不定檢查，對違紀人員及時與有關領導溝通,，按規(guī)定嚴肅處理,。對個別存在吃吃喝喝、工作松散,、拖拉等不良習慣的同志,，及時提出批評并從思想入手耐心細致的做工作，使這些同志及時克服不良習慣,，全身心的投入到工作中,。二是建立健全信息反饋制度，成立了專門的信息小組,，今年我鎮(zhèn)共上報各種信息20余篇,，被兩辦采用3條，報社刊發(fā)4篇,，成績名列前茅,。三是制定辦文、辦會制度,。對上級下發(fā)的各種文件堅持橫傳遞,，對重點文件進行重點保管，做到無遺漏遺失,，對各種會議及時安排,、提前準備、提前布置,。通過各項制度的落實,，使機關管理逐漸規(guī)范，保證了各項工作的正常開展,。在防治禽流感工作中,，認真組織檢查督導工作。對上級及黨委政府部署的各項防治措施嚴格督查,，及時反饋落實情況及完成進度,，督促有關部門保質保量完成各項工作任務。同時協(xié)助主管領導對各村消毒,、衛(wèi)生等防治措施落實情況,，進行不定期檢查，對措施不得利,，落實不徹底的單位及時提出整改意見,，限期整改，保證了各項防治措施的落實。

3,、鞏固后勤,，提供保障。

為使機關工作人員全身心的工作,，辦公室以加強服務為目標最大努力提供完善的后勤保障,。一是合理調配車輛人員。加強車輛的保養(yǎng),、維護,，使車輛保持良好狀態(tài)，并合理調配,，保證各項工作的車輛供應,。同時根據需要合理調配工作人員，即保證了防治禽流感,、前進村土地平整等全鎮(zhèn)中心工作的人員配備,，又使各部門工作正常開展。二是在資金緊張的情況下,，對機關內部進行的重新粉刷,，并新建了警衛(wèi)室和小餐廳等基礎設施，大大的提升了機關的形象,。三是完成了電視,、電話會議室和黨政綜合信息網的建設，并配備了專職工作人員,。四是加強檔案網絡建設,。對檔案工作人員進行專門的業(yè)務培訓，有針對性的補充和更新業(yè)務水平,，檔案管理工作進一步規(guī)范,。同時加強文印室管理，及時組織人員檢修各種文印設備,，保證機關各項工作的需要,。四是改善衛(wèi)生環(huán)境，為機關營造良好的工作氛圍,，將院內部分空地硬化,。五是合理安排飲食。進一步完善了機關待客制度,，有效控制了公款在吃大喝現(xiàn)象,。合理調劑機關生活，不斷加強食堂建設,，保證飯菜的衛(wèi)生,、可口,、營養(yǎng)。

4,、率先垂范,，嚴于律已。

充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,，不斷改進工作管理辦法和運行機制,，建立健全了各項規(guī)章制度,，并帶頭遵照執(zhí)行,。辦公室的工作潛力被充分挖掘，內部活力和戰(zhàn)斗力明顯增強,，有工作搶著干,、有困難爭著上，創(chuàng)造了團結,、緊張,、嚴肅活潑的良好工作氛圍，使整個辦公室的面貌煥然一新,，在全鎮(zhèn)樹立了良好的典型,。通過辦公室工作人員的一言一行和良好的精神狀態(tài)維護了黨委、政府在群眾中的形象,。

總結上半年的工作,，雖然作出了一些工作，但還存一些問題,，距離鎮(zhèn)黨委,、政府的要求還有一定差距，針對工作中的不足,，下半年以加強辦公室自身素質建設,，服務能力建設和制度建設為出發(fā)點，重點作好以下幾方面工作：

一,、加強自身建設,。一是時刻注意同黨委、政府保持一致,，真正把思想統(tǒng)一到黨委,、政府的決策上來，時刻注意體現(xiàn)黨委,、政府意圖和維護黨委,、政府的權威性，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨委的決策,，領導的指示,。 二是搞好內部團結，主動加強與各部門之間的團結，起好主導帶頭作用,，調動一切積極因素,，團結一切可團結的力量共同圍繞黨委、政府的大局開展工作,。三是要時刻注意自重,、自、自警,、自勵,，針對辦公室的工作特點，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,，樹立良好的政府形象,。

二、切實加強服務建設,。堅持以人為本加強辦公室的綜合協(xié)調能力,，參謀助手能力和后勤保障能力。一是著眼全鎮(zhèn)工作重點加強綜合協(xié)調服務,，把服務貫徹全鎮(zhèn)工作的各個方面在辦文,、辦會、辦事的服務向縱深發(fā)展,，堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)圍繞中心工作去思考,、籌劃和處理問題。二是圍繞黨委,、政府的中心工作當好參謀,，針對發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾積極主動,、富有成效的發(fā)揮參謀助手作用,，想領導之所想，謀領導之所謀,，超前預測,，認真謀籌劃，取得工作的主動,，另外,，積極疏通信息網絡，使我鎮(zhèn)發(fā)生的重要情況,、重大事件和各種熱點問題及時的反饋給領導,，當好領導的耳目。三是加強后勤保障服務,。充分發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用,，針對我鎮(zhèn)各階段工作的重點和特點提供及時有效的后勤保證,，為各項工作順利展開排除后顧之憂，另外,，進一步加強食堂,、保衛(wèi)等基礎設施建設，加強冬季供暖的前期準備工作,，作到提前入手,，提前安排，確保大家過一個溫暖祥和的冬天,。

三切實加強制度建設,。在加強機關衛(wèi)生制度、考勤制度和請銷假制度的基礎上,，進一步加強和完善信息反饋等制度的建設,，制定信息工作的各項聯(lián)系和獎懲制度,，進一步加強各部門對信息工作的重視程度,，擴大信息源，把信息把各口各部門的信息反饋納入年終評優(yōu),、評先,。鼓勵各部門積極采編信息，形成共同加強信息工作的合力,。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇三

我是xxx,，負責綜合辦公室工作，對所負責的工作做如下述職：

一,、辦文辦會主要是嚴謹認真抓公文的起草簽發(fā)和傳閱工作,，全年共以街道工委、辦事處名義上報下發(fā)公文一百多個,；同時周密細致做好會議有關事項,，一年來，沒有發(fā)生因會議準備不力而影響會議召開,，力求讓領導工作起來得心應手,，做好領導的小助手。

二,、檔案管理照相關要求,，著手對1984-20xx年的檔案按照10年，30年,，永久的類別進行分類,、編號、裝盒歸檔,，建立了電子目錄,，歷時三個多月,，并且有了專門的檔案室和檔案管理員。在十月份市檔案局的工作檢查中,，受到了好評,。

三、信息上報我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”，確保信息快速報送,。今年以來,，我們共上報街居信息、輿情動態(tài),、網絡評論三百余條,。

五、來電來訪盡管來電信訪和咨詢及外來辦事人員較多,，但我們仍然以飽滿的工作熱情,，周到細致的服務，最快的工作效率給居民答復,，讓居民滿意而歸,，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑,。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇四

1,、完成《暑假去哪兒？我們去遠方,！》兩塊宣傳展板,。

2、組建學校通訊員團隊,，并建立通訊員交流的群,。完成情況如下

3、完成新進教師工作協(xié)議的簽訂,。

4,、制訂20xx年吉首市八小法制教育宣傳月工作方案。上傳法制教育視頻,。法制教育手抄報評比進行中,。

5、收發(fā)上級各類文件66份,。

6,、上報我校家庭困難學生數據于市教育局學生資助管理中心。

7,、發(fā)放各類社會愛心助學金3100元,。

8,、制定20xx年春中心會議室座次表。

9,、雜志《暑假去遠方》編輯進行中,。

10、電視臺節(jié)目《新生佳佳的一天》拍攝進行中,。

1,、完成雜志《暑假去遠方》的編輯工作。

2,、完成電視臺節(jié)目《新生佳佳的一天》拍攝和編輯,。

3、籌拍并完成電視臺節(jié)目《暑假去遠方特別報道》,。

4,、召開通訊員qq群會議，鼓勵各年級各組通訊員積極撰稿,。

5,、啟動教育專著的編寫工作。

6,、完成各項辦公室常規(guī)工作,。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇五

一年來，綜合辦公室在項目部黨工委及經理部的領導下,，緊緊圍繞項目部xx年的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃，以服務為已任,，踏實工作,，順利完成了各項工作目標，綜合辦公室年度工作總結,。

隨著電站進入保運期,，組織機構進行了重大整合，綜合辦公室應運而生并集黨政辦公室職能,、黨工團工作職能,、人事工資管理職能及后勤保障服務職能于一身。年內綜合辦公室根據項目部新版《質量保證大綱》及《施工組織管理程序》,，及時編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機構及工作描述》及其它相關管理程序,，保證了機構整合后各項管理工作的平穩(wěn)過渡。綜合辦公室年內退場6人,，現(xiàn)有15人,，其中管理人員11人。

年內綜合辦公室按照《質量保證大綱》的要求,，對文件管理程序進行了整合,，并按照新的組織機構及崗位設置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》,。由于做到了及時改版程序指導相應階段的工作，且各崗位人員能夠各盡其責,，始終按程序開展工作,，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機構調整及人員變化的影響，始終保持接口暢通,，文件質量及記錄良好,，順利地通過了質量部的多次監(jiān)查。綜合辦公室xx年共收文521份,、發(fā)文440份(不包括收發(fā)的各類傳真),，各月度收發(fā)狀態(tài)如下：

xx年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函、公文,、紀要,、經理指示書、賀信,、捷報等各類文件77份,，較好地完成了項目部xx年工作總結、建設集團總經理在秦山三期1號機組商業(yè)運行儀式上的講話稿,、秦山三期核電站核島安裝紀實解說詞及大事記等重要文案工作,，辦公室工作總結《綜合辦公室年度工作總結》。

xx年是秦山三期核電站建造的最后階段,，節(jié)點相對集中,，加上電站提前建成投產使其成為重水堆核電站建造的典范，從而吸引了相關單位前來參觀,、交流和學習,，也增加了接待任務量。一年來綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象,，促進公共關系,，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。尤其對于大型的會務接待和貴賓或團體來訪均編制詳細的會務指南或接待計劃,，根據來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標準,，提前做好安排，不打無準備的仗,。全年重要來訪,、會議及參觀、考察接待32次,，計102人,。由于準備充分，較好地完成了建設集團秦山地區(qū)慰問,、迎接國家核安全局檢查,、中國電子科技14所參觀洽談及建設公司技術秘密及計算機軟件評審會議等重大的接待活動,。

xx年工程收尾階段工作量減少，按比例可提取的招待費也隨之減少,。為了確保招待費在計劃范圍內開支,，年內進一步加大了招待費的使用控制力度，嚴格按照“需要,、合理,、節(jié)約”的原則發(fā)生。全年共發(fā)生招待費12.5萬元,，比去年減少了6.5萬元,。

xx年綜合辦公室繼續(xù)強化駕駛員的服務意識，加強車輛的使用管理,在保證項目部領導外出辦理公務及項目部外事活動需要的同時積極為施工生產提供便利的交通服務,。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學習,，通過自負違章罰款，獎勵安全行車等措施,，提高駕駛員的安全意識,，促使駕駛員自覺學習交通規(guī)則、安全條例,、檢查車輛狀況,，確保行車安全。尤其在“11.7”事件之后,，綜合辦公室引以為戒,，多次召開安全會議，進一步嚴格車輛安全使用管理,，通過印發(fā)《駕駛員行為手則》,、《駕駛員崗位責任制》及《車輛日檢查記錄本》，敦促駕駛員形成良好的安全檢查習慣,，將事故防范于未然。在規(guī)范的管理下,，綜合辦公室全年無一起交通事故發(fā)生,，安全行車137479公里，耗油15910升,，平均100公里耗油11.5升,。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇六

xx年，在辦公室主任的正確領導下,，在各門部的大力支持和配合及全局員工的共同努力下,，綜合管理工作堅持以服務為中心、服務決策,、服務基層,，突出重點,，講究質量，強化服務,，認真履行部門工作職責,，努力完成了各項工作任務。現(xiàn)將全年工作情況總結如下：

努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮組織,、協(xié)調、服務等職能及工作承上啟下職能,；進一步規(guī)范,、細化工作，對領導交的事情準確,、準時完成并及時反饋,，讓領導及時了解任務完成程度。

及時做好政府各部門接防工作,，并建立了良好的關系,，事事處處都維護本局形象，使得本局工作得到了政府的大力支持,，達到了企業(yè)與政府雙贏的目的,；對外接待工作做好日常來訪的客人的接待，以熱情周到的服務展現(xiàn)良好的文化,。全年共接待領導及政府各部門100多人次,，深受各級領導及社會各界的一致好評。

,，辦公用品根據各部門,、站（所）實際需求進行采購，并遵循“成本最低,，質量最佳”的原則,，采購的辦公用品到貨后，進行清點,、驗收,、登記后按各部門、站（所）領用標準實行限量領用,，防止辦公室用品的浪費,，節(jié)約成本，做好辦公用品領用記錄,，并由領用人簽字,。

嚴格遵守各項規(guī)章制度和規(guī)定，認真做好值班記錄，對外來人員和車輛實行登記管理,，對進出人員車輛實行檢查,；縣保護電力設施領導小組組長與各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)主要領導簽訂了《保護電力設施工作責任狀》,，責任狀簽狀率達100％,，層層分解率達到了100%，全年發(fā)生變壓器被盜和外力破壞案件各一起,，目前還未偵破,。外力破壞案件25起，損失金額18.6014萬元,，事后經和當事人進行協(xié)調溝通后電力設施都及時得到恢復,；對消防設施進行統(tǒng)計和維護，及時補充消防滅火器材,，做好防火,、防盜工作，通過全體安保人員的共同努力全年未發(fā)生重大偷盜事件,，有效的完成了各項安全保衛(wèi)工作,。

嚴格按照公司《xxx電局內部保衛(wèi)管理規(guī)定》，加強對員工宿舍管理,，定期對制度執(zhí)行情況進行檢查,，以確保宿舍安全、衛(wèi)生,。尤其在宿舍緊張的情況下,，作好員工的思想工作，合理的進行調配,。

,，在上班時間前一小時對辦公區(qū)衛(wèi)生進行打掃，為集團和公司提供了美好的工作和生活環(huán)境,；在公司綠化衛(wèi)生區(qū)域增加,、工作量大的情況下，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，做到環(huán)境衛(wèi)生無死角,。

目前，我局物業(yè)管理還不扣完善,，物業(yè)的相關工作都由我辦人員兼職，在環(huán)境衛(wèi)生,、維護維修,、安保等方面有所欠缺；電力設施保護工作雖然取得了明顯的成效，但是,，應該看到,，隨著經濟轉軌、社會轉型,，誘發(fā)和滋生盜竊,、破壞電力設施的因素依然大量存在，電力保護的形勢依然嚴峻,。電力保護面臨的困難依然十分突出,；消防安全宣傳教育和培訓力度不夠，部份職工還不全面掌握消防知識和滅火技能,，還需進一步加大宣傳教育和培訓力度,。消防安工作監(jiān)督、檢查力度不夠,，還有待進一步加強,。

總結過去展望未來，相信新的一年里,，以“低調做人,、高調做事”的原則，切實加強制度建設,，努力實現(xiàn)管理規(guī)范化,。在管理上轉變思想觀念，強化服務意識,，不斷提高自身素質和工作質量,，全心全意以企業(yè)發(fā)展為己任、以員工滿意為目標,，在主任的正確領導下,，在各門部的大力支持和配合及全局員工的共同努力下，各項工作一定能夠再上一個新的臺階,，取得更大成績,。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇七

本人從三月開始接手合同管理崗工作，在部門領導和同事前輩的熱心指導下,，通過一年的工作,，個人感覺工作能力有所提高，成長較快,，收獲很多,，主要工作有:

（1）合同管理，包括合同選商,、談判,、上網,、結算、歸檔,、迎審等工作,；

（2）承包商考核和評價

（3）共享平臺，單據審核,，統(tǒng)計,，提交，付款,；

（4）內部責任書簽訂,，收款

（6）物資公司采購管理、erp系統(tǒng)辦理領料,，出入庫付款

（7）月獎,、考勤、周報上報

（9）科研成果創(chuàng)效匯總上報

（10）各類日常事務

作為剛參加工作的新人,，這一年對我來說是真切的,、充實的、感恩的,。這二十余年來從來沒有這樣的感受：深深體會到成長和進步的滋味,，也偶爾能體會成就感帶給自己的滿足。

感謝周圍有如此有想法有眼光的領導,，感謝周圍有如此可親可敬的同事和朋友,，對于工作我也有自己的一些想法和看法。

（1）新員工成長的關鍵：這一年的工作,，讓我清楚的了解到一個新員工,，應該如何從基層從細節(jié)從小事做起,。小事能給予一個人怎樣的職業(yè)成長,，細節(jié)能給予一個人怎樣的職業(yè)智慧,，基層能給予一個人怎樣的職業(yè)素質,，對于這些，我有深刻的體會,。

（2）工作中的排序能力：我清楚了解到,，工作中,，須要迅速且清楚了解領導的意圖,，并立即付諸實施,。要有能力對事件的重要等級進行排序和及時處理。

（3）工作中的溝通能力：目前,，我的溝通能力有了顯著的提高,。能向領導及同事更清楚的表達自己的想法和意圖。

我深深地了解,，我今天的成績和進步與領導的指導和幫助是分不開的,。今后,，我將進一步加強專業(yè)學習，扎實工作,，充分發(fā)揮個人所長，為單位作出自己應有貢獻,！

（1）認真學習合同管理實施細則以及各項業(yè)務的相關內容,，在工作中，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，不斷改進,，追求進步。

（2）認真改正工作中的不良習慣,，具體來說：a.工作不夠細致,，缺乏對細節(jié)的完善；b.個性中的急躁成分,，可能會導致工作中的某些時候缺乏理性,，從而致使工作方式或決定缺乏科學性；c.考慮問題不夠全面,，有時準備不夠充分,。

（3）時刻謹記：勤勉的的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

工作的這段時間讓我獲得了學校中無法獲得的東西,，我也期待著,，在各位領導及同事的'幫助和指導下，取得更大的成績,。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇八

20xx年,，全市農業(yè)綜合開發(fā)工作在市委、市政府的高度重視下,，在省農發(fā)局及市財政局的正確領導下,，緊緊圍繞市農業(yè)農村經濟發(fā)展的目標和要求，立足全市農業(yè)資源條件,，以糧食安全,、農業(yè)增效、農民增收,、農村發(fā)展為目標,，實現(xiàn)農業(yè)綜合開發(fā)與產業(yè)結構調整、生態(tài)環(huán)境建設,、美好鄉(xiāng)村建設相結合,，進一步完善項目和資金管理機制，創(chuàng)新工作思路,，帶領全市農發(fā)工作人員共同努力,，圓滿完成了既定目標?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

（1）全面完成20xx年度項目建設任務。20xx年,，全市農業(yè)綜合開發(fā)共完成投資10817萬元,，共治理土地面積7。46萬畝,。其中改造中低產田3,。61萬畝，建設高標準農田3,。85萬畝,；扶持龍頭企業(yè)17個、合作社8個,。通過治理,，項目區(qū)農業(yè)生產條件及生態(tài)環(huán)境得到極大改善，新增灌溉面積5,。69萬畝,，改善灌溉面積1。77萬畝,，改善除澇面積5,。74萬畝，增加農田防護林3,。25萬畝,，新增糧食9728噸，項目區(qū)農民年均新增收入313元,。

（2）順利通過省局,、國家辦年度驗收。為迎接省級,、國家級驗收,，市縣兩級財政部門成立了迎驗工作小組，明確責任,，強化措施,。3月下旬，市農發(fā)辦組織人員深入各項目縣區(qū)和項目單位,，對20xx年度項目的實施和管理情況進行了中期檢查,。5月下旬，組織有關部門專家對20xx年項目進行了全面驗收,，對市級驗收提出的整改意見進行逐項整改落實,。加班加點，倒排工期,，確保順利通過上級驗收,。8月中下旬,，我市20xx年度項目順利通過省級全面驗收，10月底國家辦檢查組對我市xx縣,、xx縣20xx年農業(yè)綜合開發(fā)項目及資金管理情況進行檢查驗收,，檢查組對我市兩縣的農業(yè)綜合開發(fā)項目給予了高度評價。

（三）積極組織20xx年度項目順利實施,。20xx年,，全市農業(yè)綜合開發(fā)共投入資金13350。4萬元,，其中財政資金11774。8萬元,。實施9個土地治理項目,，共治理面積8。29萬畝,，其中改造中低產田3,。7萬畝，建設高標準農田4,。59萬畝,。扶持龍頭企業(yè)20個、合作社24個,。根據省農發(fā)局要求,，及時完成了20xx年度項目計劃的批復、下達工作及擴初設計和實施方案的審查,、批復工作,，并精心組織實施了20xx年度計劃項目。目前,，各縣區(qū)20xx年度項目實施進展情況良好,，進度較快。

（四）做好20xx年項目立項的前期工作,。

根據省局文件要求,，7月份組織各縣區(qū)對20xx年農業(yè)綜合開發(fā)農業(yè)產業(yè)化項目進行了摸底篩選入庫，并組織專家對15個擬立項財政補助項目進行了實地考察,、評審和上報等工作,。10月份，組織專家對各縣區(qū)20xx年項目立項的土地治理項目可行性研究報告的進行了評估,、實地考察等工作,，并對項目文本提出專家意見，完成項目計劃編報等工作,。

（五）繼續(xù)加強現(xiàn)代農業(yè)綜合示范區(qū)建設工作,。建設xx區(qū)十八里鎮(zhèn),、xx縣永興鎮(zhèn)、xx縣陳大鎮(zhèn),、xx縣樂土鎮(zhèn)4個現(xiàn)代農業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)是落實國家的支農政策的具體體現(xiàn)和實際行動,，也是提高財政支農資金使用效益的積極探索。對促進我市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和美好鄉(xiāng)村建設具有重要意義,。市,、縣（區(qū)）均成立了高規(guī)格的建設領導小組，明確具體辦事機構,，并抽調專人辦公,。市農發(fā)辦多次深入項目區(qū)進行實地調研，指導協(xié)調規(guī)劃設計,、實施和土地流轉過程中出現(xiàn)的問題,，并督促項目進度。

（六）做好亞行貸款項目前期工作,。

20xx年9月份,，xx省農發(fā)局召開了亞行項目前期實施計劃編制布置、匯編會,，完成了亞行農業(yè)綜合開發(fā)貸款項目前期實施計劃的編制工作,，為亞行項目的順利推進做好前期準備工作。亞洲開發(fā)銀行已批準農業(yè)綜合開發(fā)項目,，將于20xx年開始實施,，建設任務分5年完成，我市共爭取亞行項目總資金7944,。06萬元,，其中亞行貸款資金4999。82萬元,，地方配套資金2377萬元,，農民自籌資金567。24萬元,。

（七）積極推進美好鄉(xiāng)村建設資金整合工作,。10月19日，全市美好鄉(xiāng)村建設動員大會召開后,，財政局高度重視,，積極響應，迅速行動,。一是成立了財政支持美好鄉(xiāng)村建設工作領導小組,，財政局美好鄉(xiāng)村建設辦公室設在農發(fā)辦，召開了資金整合指導組全體成員會議及局機關相關科室負責人會議，認真學習貫徹落實精神,，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市決策部署上來,。二是積極探索新機制，制定了《xx市關于支持美好鄉(xiāng)村建設資金整合的實施意見》及《xx市財政支持美好鄉(xiāng)村建設專項資金使用管理辦法》,，進一步明確了資金整合的指導思想,、基本原則、資金整合主要范圍,、整合方式方法,、項目資金使用和管理要求，為推進工作提供了制度保障,。落實20xx年市本級及縣（區(qū)）財政美好鄉(xiāng)村建設專項資金25270萬元（其中市本級5270萬元,，縣區(qū)各5000萬元）。爭取20xx年農業(yè)綜合開發(fā)資金項目資金13054,。7萬元,，進行中低產田治理改造和高標準農田項目建設。三是搞好調研和摸底,，主動對各縣區(qū)20xx年各級財政及部門涉農資金實際投入情況進行摸底統(tǒng)計，認真測算20xx年可整合項目資金數,，同時對xx區(qū)十河鎮(zhèn)大周新村,、xx縣馬店孜、xx水寨新村建設進行調研,，對新村建設過程中的經驗做法和問題,，結合新時期美好鄉(xiāng)村建設新要求，理清了思路,，為下一步推進工作打下了良好的基礎,。

（一）強化監(jiān)管，進一步提高項目管理水平,。從項目立項方面,，要求必須是列入三年規(guī)劃的土地治理項目和進入市級項目庫的產業(yè)化經營項目才能參與擇優(yōu)競爭立項，杜絕一切人情項目,。在招標采購方面,，嚴格按照《采購法》和農業(yè)綜合開發(fā)有關招標采購的政策規(guī)定執(zhí)行。在工程質量監(jiān)督方面,，由市農發(fā)辦負責組織監(jiān)理招標,，嚴格對監(jiān)理單位實行監(jiān)督，要求監(jiān)理人員遵守職業(yè)道德,，維護業(yè)主的利益,，在保證工程質量的前提下，加快工程建設進度,；市農發(fā)辦成立了工程,、農業(yè),、資金督導組，定期或不定期進行督導,；同時,，市農發(fā)辦在項目區(qū)設立免費投訴電話，暢通監(jiān)督渠道,。進一步建立完善《xx市農業(yè)綜合開發(fā)項目庫建設管理辦法》,、《xx市農業(yè)綜合開發(fā)項目評審專家?guī)旃芾磙k法》及《xx市農業(yè)綜合開發(fā)項目評審辦法》等制度，強化項目前期科學立項,、中期監(jiān)督檢查,、后期竣工驗收和監(jiān)測評價，全面推行專家評審制,、項目公示制和縣級報賬制,，進一步規(guī)范工程招投標制和工程監(jiān)理制。

一是項目前期工作不扎實,。個別縣區(qū)前期工作不夠扎實,，對項目區(qū)擬建內容、資金概算等規(guī)劃不夠細致,，導致部分建設內容在實施中出現(xiàn)調整,。二是資金投入有待進一步增加。我市農業(yè)基礎設施依然脆弱,，抗御自然災害的能力仍然不強,，還有大量的中低產田急需改造，特別是距離高標準農田的要求還有較大的差距,，農業(yè)綜合開發(fā)資金總體不足,，農業(yè)綜合開發(fā)任務仍然十分艱巨。三是工程質量有待進一步提高,。個別項目的工程質量還不盡人意,，距省、市的高標準,、嚴要求仍有一定距離,。四是農業(yè)綜合開發(fā)的特色有待進一步凸現(xiàn)。我市的農業(yè)綜合開發(fā)雖然在調整農業(yè)產業(yè)結構和發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)方面,，做了大量的工作,，但直至目前，具有xx特色的農業(yè)支柱產業(yè)還沒有真正形成,，如何發(fā)揮我們的部門優(yōu)勢,，做大做強xx的特色農業(yè)，我們農發(fā)部門的任務還十分艱巨，還需要不斷的努力,。針對上述問題和不足,，今后將認真總結工作經驗，克服不足,，努力認真做好各項工作,。

（一）主動作為，進一步爭取項目和投資規(guī)模,。一是加強與市領導和省局的溝通,，爭取領導和上級的更大支持；二是增強工作的主動性,，做好立項前的各項基礎性工作,，充分利用各種渠道爭取項目資金，力爭我市農業(yè)綜合開發(fā)資金投入再上新臺階,。

（二）狠抓落實,，積極組織實施本年度項目實施。認真做好在建示范區(qū)項目的規(guī)劃和推進實施工作,，力爭全市示范區(qū)項目和高標準農田項目全覆蓋,，確保農業(yè)綜合開發(fā)工作取得實效。加強與省局溝通,，順利完成"亞洲貸款中低產田改造（pip）項目"第一年度計劃任務,。

（三）嚴格把關，加強市縣級項目庫的建設管理,。本著統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點,、規(guī)模建設,、注重效益的原則，按照國家申報指南和省農局項目申報要求,，對各縣區(qū)現(xiàn)有的效益好,、有市場，符合政策扶持的產業(yè)化經營項目,，和開發(fā)基礎好,、群眾積極性高、效益明顯的土地治理項目納入三年規(guī)劃和市級項目庫,，并按期向省農發(fā)局申報推薦,，爭取國家及省級立項。

（四）健全機制,，促進科學化規(guī)范化管理,。一是進一步建立健全招投標、監(jiān)理、公示,、決算,、審計、工程管護等制度,，強化項目前期科學立項,、中期監(jiān)督檢查、后期竣工驗收和監(jiān)測評價,，全面推行專家評審制,，進一步規(guī)范工程招投標制和工程監(jiān)理制。二是加大監(jiān)督檢查力度,。實行月度檢查和季度通報制度,。三是加大支農資金的整合力度，以農發(fā)資金為平臺,，整合其他涉農資金多渠道投入農業(yè)綜合開發(fā),。

（五）加強學習，進一步促進農發(fā)隊伍建設,。積極開展各種形式的調研工作,，學習先進，提高做好工作的本領,。組織人員到先進地區(qū)開闊眼界,，增長見識，不斷提高全市農業(yè)綜合開發(fā)工作人員工作能力和水平,。為更好地開展工作和農發(fā)工作進一步精細化,、規(guī)范化打下基礎。

（六）團結協(xié)作,，做好美好鄉(xiāng)村建設資金整合工作,。

一是以農業(yè)綜合開發(fā)、美好鄉(xiāng)村建設為平臺,，加大涉農項目資金整合力度,，要充分發(fā)揮財政政策的導向作用和財政資金的"四兩撥千斤"的撬動作用，綜合運用貼息,、補助,、獎勵、稅收優(yōu)惠等財政政策,，采用民辦公助,、以獎代補、先建后補,、獎補結合等方式,，吸引金融資本,、工商資本、民間資本等投入美好鄉(xiāng)村建設,。二是加強與各成員單位及縣區(qū)相關單位溝通,，做到"步調一致、形成合力",，及時掌握美好鄉(xiāng)村建設工作進展情況,，研究推進工作的具體措施，建立協(xié)調聯(lián)動機制,，共同推進美好鄉(xiāng)村建設,。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇九

本年度，辦公室在校委會的領導下,，緊緊圍繞我校20xx年度中心工作,，充分發(fā)揮辦公室工作職能，為我校日常工作的順利開展做出了積極的貢獻,，順利完成學校本年度各項工作任務?，F(xiàn)將辦公室一年來的工作總結如下：

1、全面解決合同聘任教師保險工作,。歷時兩年,，至20xx年7月份，一次性解決了所有臨時聘任教師的保險繳費問題,。此后辦公室組織聘任教師簽訂聘任合同,，制定了《合同制聘任教師管理條例》，按月做好人員增減,、繳納款項調整并發(fā)財務處,。

2、辦理完成張吉路等2人辭職手續(xù),。蔣力臻,、張吉路辭職，完成蔣力臻,、張吉路的保險和檔案移交工作；完成孔慧源,、蔣力臻和張吉路三人消編工作,。

3、做好學校編制核定和使用工作,。在近兩年里,，學校領導多次和上級部門協(xié)調重新核編工作。

4,、完成20xx年度教師考核工作,。送濟寧學院組織人事處審批,，完成所有手續(xù)，存入個人人事檔案,。

5,、組織好評優(yōu)工作。組織了曲阜市優(yōu)秀專業(yè)技術標兵評選工作,，辦理濟寧市優(yōu)秀教師,、曲阜市優(yōu)秀教師評選推優(yōu)工作。

6,、做好20xx年中高級職稱評審工作,。今年，濟寧市人社局給我校一名高級和一名中級職稱評審名額,。我們及時做好相關信息的匯報,、傳達、文件制定,、發(fā)布等工作,。面對高級職稱參與教師多，競爭大的情況,，評審工作做到細致周全,，在校委會的領導下，組建評審工作領導小組,，民主選舉組成專家評審委員會,，進行了三輪評審，做好中間的協(xié)調組織配合工作從而保證了職稱評審工作的順利完成,。陳皓同志順利通過高級職稱評審,。

7、完成教師資格證書定期注冊工作,。教師資格注冊工作是我們?yōu)楸ＷC信息填報準確,，一方面耐心指導教師填寫，另一方面將教師相關證明材料收集并核對,。最后,，我們將所有教師賬號密碼進行匯總，將全體將工作網報信息和打印信息一一核對,，保證了無一錯誤,，如期完成任務。

8,、每月按時到濟寧繳納養(yǎng)老保險,。

9、調整韋忠蘭等退休教師養(yǎng)老保險待遇工作,。

10,、辦理張桂娟等22人專業(yè)技術崗位續(xù)聘手續(xù),。

11、落實我校教師農村支教工作,。由于高級職稱評審需要參評教師必須有農村支教經歷,，經校委會研究，凡是由個人聯(lián)系,，并定期到支教學校開展支教工作,，即認可農村支教經歷。下學期安排了蘇明,、高喆,、徐瑞、郭峰,、孔霞五位同志分別到陵城,、息諏、防山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教,。

上級各部門對學校進行動態(tài)管理,，每個學期都要進行各項數據統(tǒng)計工作。落實數據填報工作,，提供準確詳實的數據是辦公室中一項重要工作,。本學年度，我們填報數據系統(tǒng)共11項,，分別為：

1,、辦理濟寧市領取社會保險待遇人員資格填報工作。

2,、完成全國體育普查數據匯總工作,。

4,、填報學院要求的《教育事業(yè)發(fā)展情況》,；

7、機關事業(yè)單位在職人員情況核查表,；

8,、歷屆省特級教師信息表；

9,、申請核定學校編制及批準2xxx年度用人計劃的報告,；

10、完成曲阜市教體局要求的曲阜市支教教師信息統(tǒng)計,；

11、填報我校教師信息,，報送濟寧市教育局人事科,。

三,、圓滿完成年檢工作。嚴格按照上級要求,，精心籌備材料,，在規(guī)定的時間完成法人年檢、組織機構代碼年檢和勞動年檢工作,。

四,、協(xié)調做好外事工作。由于我校歸屬不明,，我校外事工作辦理極為棘手,，所以，我們在20xx年申報外事計劃時便做好充分準備,，同時向學院和濟寧市教育局報送外事計劃申請,。由于本年度外事審批嚴格得近乎苛刻，所以,，辦理王萍,、尋梅赴香港參加孔教學院孔圣誕杯大典時間緊，手續(xù)繁瑣的情況下,，我們辦公室人員十余次奔波到濟寧,、濟南，終于如期成功完成香港手續(xù),，并嚴格按照外事工作要求完成后續(xù)護照回收,、繳納出訪報告、上報出訪日志,、填報外出經費使用情況等,。

五、做好考勤工作,。

一是做好出門條管理,，核實確實因事方可簽條，加強保安管理,，無出門條不許放行,。二是每月及時將請假情況匯總。

六,、做好文字材料工作,。

起草并打印學校文件材料48份，其中有[20xx]1—24號文件,，包括20xx年度工作總結,、20xx年度工作計劃與總結、績效工資發(fā)放辦法等,；起草報送市教育局安監(jiān)科我?！斗勒饻p災應急方案》,；曲阜市教體局統(tǒng)計并匯報我校家委會成員名單及家委會工作情況等。同時,，做好每天的公文傳輸工作,，打印并附傳閱單后，送校委會審閱,。

五,、妥善安排接待工作。

北京教育行政學院于建福教授來我校指導工作,，全國少年書法教育交流暨愛新覺羅啟驤贈書大會,，省教育廳會議考察、安徽滁州教育考察團等,，我們做好了相關接待工作,，工作中無一出現(xiàn)紕漏。

七,、大力加強宣傳工作,。

1、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鑒,、濟寧市20xx年教育年鑒,、濟寧學院20xx年年鑒中我校年鑒的編寫。

2,、整理梳理20xx校園十大新聞,。

3、全年完成5期校報編印工作,。

5,、協(xié)調與語言文字報的宣傳工作，為該報為我校通訊宣傳提供翔實的材料,。

6,、撰寫1751工程我校先進經驗稿件。

八,、認真做好檔案管理工作,。暑期我們召集了8位老師歷時12天，對學校20xx-20xx年全學年檔案進行歸檔,，成卷57卷檔案,。在各項活動中，提供檔案借閱,，復印,，查看，回收整理等工作。做到借閱有審批,，查閱有記錄等規(guī)范化管理,。

九、嚴格公車,、公章管理。

1,、做好公章管理,，在外發(fā)文件材料、提供證明,、申領公積金等用章管理中嚴格遵守學校要求,，加強審查同時做好服務。

2,、做好公務用車管理與調度,；繳納20xx年車險，完成車審,。制訂公車管理制度,，嚴格落實上級公車管理制度，節(jié)假日封存,，嚴禁出入娛樂場所,。

十、安全工作,。

1,、定期查看周邊環(huán)境安全，并按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求在校門口安放無煙校園標志,，在學校門口布置衛(wèi)生健康宣傳欄,，安排樓西電線垂掛問題和門口垃圾堆放問題。

2,、不定期對保安工作進行檢查和督導,。

十一、信息搜集及建議工作,。

1,、就學校歸屬、學校管理,、教育教學,、師資建設、績效工資,、臨時教師保險等工作的信息和意見多次向校領導建議,，主動咨詢外部信息。

2、及時瀏覽曲阜濟寧學院等網站,，及時將重大信息向校委會領導反映,。

十二、會議安排,。

做好了學校全體會議,、校長辦公會、校委會的組織安排,，通知的上傳下達,。做好相關會議記錄，并形成校委會公告,。

十三,、黨務工作：

1、組織召開全體黨員會議,，傳達學習“全市教育系統(tǒng)黨風廉政暨作風建設工作會議”精神,。

2、撰寫我校開展黨的群眾路線教育實踐活動材料,。

3,、及時收繳上半年和下半年黨費并上繳濟寧學院黨委。

4,、撰稿我?！吨袊伯a黨發(fā)展黨員工作細則》學習感受

十四、臨時性工作,。

1,、協(xié)助做好春季運動會籌辦工作。

2,、協(xié)助工會起草并打印《關于學習李書記黨課對教體系統(tǒng)的要求及“踐行優(yōu)良師德師風·爭做人民滿意教師”活動近期工作開展情況匯報》及工作保證書,。

3、做好學期末和學期初電話網絡的維護和檢修工作,。

4,、辦公用房清理調整，歸置各類需要放置到檔案室的物品,，調整辦公室人員安排表,。

5、做好清明,、五一,、暑期、十一,、元旦等放假安排及時間調整,。

4、認真填報學校工作建議，對工作量統(tǒng)計辦法提出意見,，及時向學校領導反映工作問題,，并提出建議。

十四,、未完成工作及計劃,。

1、校報編輯下半年應為三期,，還有一期因為材料組織問題不能完成,。

2、宣傳工作由于人手太少,，不能向更多不同層次推開。

3,、網站建設需要重新規(guī)劃,，環(huán)節(jié)需要一步步申請完成。

一,、牢記緊緊圍繞學校內涵發(fā)展,，做好服務工作。綜合辦公室即時職能部門,，更是服務科室,。為學校教育教學發(fā)展做好服務工作，為學校領導提供信息和建議,，為老師們解決后顧之憂,，是綜合辦公室的本職職責。因此,，我們努力做到耐心,，熱情，工作中顧全大局,，工作努力爭先,。對于工作先接受，對領導安排先服從,，然后努力攻堅克難,，在工作中公正公平公開，做一件事情妥一件事情,，讓領導放心,，讓老師們放心。

二,、對辦公室工作提前思考,，預先謀劃。凡事預則立，不預則廢,，我們辦公室工作做到計劃性強,、可操作性強，科學安排人員,，快速落實,。

三、明確了科室人員崗位責任,。一方面做到分工明確,，責任清晰。另一方面還注意重大工作團結協(xié)作,。在落實各項工作的時候,，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧,，各項工作都得到了教職工的支持,，落實順利。辦公室全體人員空前團結,，工作氣氛融洽,，配合默契。每個人都能從學校工作的大局出發(fā),，從學校整體利益出發(fā),，互相支持，工作順心,，大家心情舒暢,。比如，全校所有學校和教師的材料復印打印都到辦公室,，我們無論再忙,，都積極提供幫忙。

1,、不能嚴格要求自己,，工作中存在松散拖沓現(xiàn)象。

2,、安全工作還有隱患,。校園周邊環(huán)境安全問題要加強反思，提高警惕性,，確保學校平安,。

本年度，辦公室工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,、落實力度需進一步加強；辦公室人員整體素質有待進一步提高,，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務的觀念有待進一步深入；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更加注重成效等等,。在下學期新的挑戰(zhàn)來臨之際，我們辦公室全體成員將在學校領導班子的正確領導下,，進一步發(fā)揚成績,，克服困難，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇十

xx年，綜合辦公室圍繞推動轉型升級加快發(fā)展,，不斷增強服務意識,、提升服務能力，認真完成領導交辦的各項任務,，保障了各項工作有序運轉。

認真組織撰寫各類文字材料,，比如“五大戰(zhàn)役”現(xiàn)場點評會,、經濟形勢分析會等重要會議及市領導、省市部門有關領導到開發(fā)區(qū)調研的匯報材料;起草轉型升級加快發(fā)展綱要和請求省委,、省政府支持開發(fā)區(qū)轉型升級加快發(fā)展的請示等重要文件和各類講話稿,、請示報告、會議紀要;起草黨工委和管委會議事制度,、后備干部管理制度,、請銷假報告制度等重要制度。目前,，還在著手起草公車使用,、公務接待等相關制度。同時,，認真做好信息宣傳工作,，定期編印《開發(fā)區(qū)要訊》,，做好新聞媒體采訪的溝通對接工作,。

積極組織開展調查研究和政策研究，參與起草加快樓宇經濟,、總部經濟發(fā)展和推動企業(yè)到場外資本市場掛牌融資,、促進股權投資企業(yè)加快發(fā)展,、“優(yōu)二進三”等政策文件,。組織編印《發(fā)展咨詢與政策參考》，梳理研究國家,、省,、市優(yōu)惠政策和先進地區(qū)發(fā)展經驗。組織撰寫《強化科技創(chuàng)新引領 加快推進轉型升級》,、《把握機遇謀發(fā)展 科學定位促轉型》,、《關于總部經濟與區(qū)域發(fā)展的幾點看法》、《加快轉型升級 服務區(qū)域發(fā)展》等調研文稿,。

積極協(xié)助配合經濟發(fā)展局,、金融與企業(yè)上市辦、總部辦等部門與廈門開元國投公司,、北京久銀基金管理公司,、昆明泛亞有色金屬交易所、廣州越秀集團等企業(yè)集團溝通接洽,，全力做好總部經濟,、環(huán)保產業(yè)發(fā)展基金、特優(yōu)礦產品交易中心,、冷鏈食品物流中心等項目對接服務工作,。積極配合經濟發(fā)展局做好“6.18”、“9.8”,、“11.8”等重要招商推介活動,。

一是會務服務工作。在做好工作例會,、黨政聯(lián)席會議等常規(guī)會務工作的同時,，認真細致做好領導到開發(fā)區(qū)檢查調研、重要客商到開發(fā)區(qū)考察洽商和兄弟開發(fā)區(qū)到龍巖參觀交流等重要會務的服務協(xié)調工作,。

二是政務服務工作,。認真做好領導赴泉州、福州,、平潭,、天津、漕河涇,、蘇州工業(yè)園等國家級開發(fā)區(qū)學習考察以及赴廈門象嶼集團,、南京一德集團、深圳東部華僑城集團,、廣州越秀集團,、中水集團、中交集團等大型國企,、央企考察交流等重要政務活動的服務協(xié)調工作,。

三是接待服務工作,。認真細致做好國家發(fā)改委等中央部委、省外經廳等省直部門和泉州,、東僑等兄弟開發(fā)區(qū)到龍巖參觀交流以及重要客商到開發(fā)區(qū)考察洽商等重要接待的服務協(xié)調工作,。

四是溝通協(xié)調工作。積極主動加強與市委辦,、市政府辦等市直部門有關科室和開發(fā)區(qū)各部門,、各企業(yè)之間的溝通協(xié)調工作，確保各項工作對接有序,、高效運轉,。

五是基礎管理工作。加強車輛和駕駛員管理,，確保安全行車,、文明行車。規(guī)范辦公樓的物業(yè)管理,，確保辦公環(huán)境整潔美觀,。

開發(fā)區(qū)轉型升級加快發(fā)展對綜合辦公室的工作提出了新的更高的要求，對照檢查,，在服務意識與理念,、工作水平與質量、隊伍素質與形象等方面還存在許多不足,。

一是服務質量有待進一步提升,。干部職工的素質能力與轉型升級的要求還有一定的差距，創(chuàng)新意識,、責任意識,、效率意識不強,，主動服務,、超前服務不夠，容易被繁雜事務纏身,，經常處在滅火狀態(tài),，疲于應付，無法更好地關注細節(jié),、提高服務質量和層次,，工作強度不低，但效果不明顯,。

二是參謀助手作用有待進一步加強,。受忙于應對日常事務、綜合文字人員缺乏等各種因素影響,，政策研究的意識不強,、力度不大,、深度不夠，缺乏有分量的調研報告和政策建議,，參謀助手作用發(fā)揮不明顯,。

三是基礎管理有待進一步加強。內部管理制度體系不完善,，許多制度還沒有建立起來,，已有的一些制度需要進一步細化、梳理,、完善,，工作效率需要進一步提升。特別是公務用車,、公務接待,、物品采購與發(fā)放等方面亟需加強管理。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇十一

20xx年,，在集團公司的正確領導及大力支持下,，在郭總及相關領導的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,，綜合辦緊緊圍繞管理,、服務、學習,、招聘等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行綜合辦重要工作內容之一,。一年來,，綜合辦結合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調與溝通,，使綜合辦基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質,、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范,；做到了收,、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展、棋牌比賽,、乒乓球比賽,、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導,，活動之后有成果，受到一致好評,；綜合辦在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

綜合辦工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為領導服務、為員工服務,、為公司客戶服務,。一年來，我們圍繞中心工作,，在服務工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動。對公司工作的重點,、難點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務在前,。特別是綜合辦分管的食堂、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃,，落實有措施,，完成有記錄，做到了積極主動,。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2,、在工作計劃中，每月都突出1－2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變綜合辦工作等待領導來安排的習慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動綜合辦工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率,，增強服務意識和奉獻精神,。

綜合辦人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學,、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來,，綜合辦從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內容,，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍,。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2、培訓工作：為了能切實提高員工素質,，以更好地適應市場競爭,，綜合辦積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。

3,、人力資源管理工作：根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內,，本著網上搜,、報紙上招、內部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作,；并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作。

過去的一年,，在公司領導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，綜合辦取得了一定的成績,。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于綜合辦工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度,，不斷提高集團公司的影響力和知名度,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

六,、行政部20xx年工作綱要。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進方法；深入調研,，掌握實情,；加強管理，改進服務,；大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,！

教育工作者綜合辦公室工作總結篇十二

一、圓滿辦理十余項人事勞資工作,。全面解決合同聘任教師保險工作,。歷時兩年，至xx年7月份，一次性解決了所有臨時聘任教師的保險繳費問題,。此后辦公室組織聘任教師簽訂聘任合同,，制定了《合同制聘任教師管理條例》，按月做好人員增減,、繳納款項調整并發(fā)財務處,。

2、辦理完成張xx等2人辭職手續(xù),。蔣xx,、張xx辭職，完成蔣xx,、張xx的保險和檔案移交工作,；完成孔xx、蔣xx和張xx三人消編工作,。

3,、做好學校編制核定和使用工作。在近兩年里,，學校領導多次和上級部門協(xié)調重新核編工作,。

4、完成xx年度教師考核工作,。送xx學院組織人事處審批,，完成所有手續(xù)，存入個人人事檔案,。

5,、組織好評優(yōu)工作。組織了xx市優(yōu)秀專業(yè)技術標兵評選工作,，辦理xx市優(yōu)秀教師,、曲阜市優(yōu)秀教師評選推優(yōu)工作。

6,、做好xx年中高級職稱評審工作,。今年，濟寧市人社局給我校一名高級和一名中級職稱評審名額,。我們及時做好相關信息的匯報,、傳達、文件制定,、發(fā)布等工作,。面對高級職稱參與教師多，競爭大的情況,，評審工作做到細致周全,，在校委會的領導下,，組建評審工作領導小組，民主選舉組成專家評審委員會,，進行了三輪評審,，做好中間的協(xié)調組織配合工作從而保證了職稱評審工作的順利完成。陳皓同志順利通過高級職稱評審,。

7,、完成教師資格證書定期注冊工作,。教師資格注冊工作是我們?yōu)楸ＷC信息填報準確,，一方面耐心指導教師填寫，另一方面將教師相關證明材料收集并核對,。最后,，我們將所有教師賬號密碼進行匯總，將全體將工作網報信息和打印信息一一核對,，保證了無一錯誤,，如期完成任務。

8,、每月按時到濟寧繳納養(yǎng)老保險,。

9、調整韋xx等退休教師養(yǎng)老保險待遇工作,。

10,、辦理張xx等22人專業(yè)技術崗位續(xù)聘手續(xù)。

11,、落實我校教師農村支教工作,。由于高級職稱評審需要參評教師必須有農村支教經歷，經校委會研究,，凡是由個人聯(lián)系,，并定期到支教學校開展支教工作，即認可農村支教經歷,。下學期安排了蘇xx五位同志分別到xx,、息諏、防山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教,。

三,、細心做好數據填報工作。

上級各部門對學校進行動態(tài)管理,，每個學期都要進行各項數據統(tǒng)計工作,。落實數據填報工作，提供準確詳實的數據是辦公室中一項重要工作,。本學年度,，我們填報數據系統(tǒng)共11項,，分別為：1、辦理濟寧市領取社會保險待遇人員資格填報工作,。2,、完成全國體育普查數據匯總工作。3,、認真落實《濟寧學院關于認真做好“吃空餉”在編不在崗編外用人專項治理有關工作的實施方案》,，填報相關材料，并報送學院,；4,、填報學院要求的《教育事業(yè)發(fā)展情況》;5、落實《關于開展全市事業(yè)單位職稱工作基本情況調查的通知》要求,，填報我校職稱工作情況調查表并報送學院,；6、落實濟寧市教育局《關于全省中小學幼兒園教師隊伍建設情況專題調研》,，填報相應數據報送濟寧市教育局人事科,；7、機關事業(yè)單位在職人員情況核查表,；8,、歷屆省特級教師信息表；9,、申請核定學校編制及批準xx年度用人計劃的報告,；10、完成xx市教體局要求的曲阜市支教教師信息統(tǒng)計;11,、填報我校教師信息,，報送濟寧市教育局人事科。

四,、圓滿完成年檢工作,。嚴格按照上級要求，精心籌備材料,，在規(guī)定的時間完成法人年檢,、組織機構代碼年檢和勞動年檢工作。

來自 m.sevw.cn

五,、協(xié)調做好外事工作,。由于我校歸屬不明，我校外事工作辦理極為棘手,，所以,，我們在xx年申報外事計劃時便做好充分準備，同時向學院和xx市教育局報送外事計劃申請,。由于本年度外事審批嚴格得近乎苛刻,，所以,，辦理王xx、尋xx赴香港參加孔教學院孔圣誕杯大典時間緊,，手續(xù)繁瑣的情況下,，我們辦公室人員十余次奔波到濟寧、濟南,，終于如期成功完成香港手續(xù),，并嚴格按照外事工作要求完成后續(xù)護照回收、繳納出訪報告,、上報出訪日志,、填報外出經費使用情況等。

一是做好出門條管理,，核實確實因事方可簽條,，加強保安管理,，無出門條不許放行,。二是每月及時將請假情況匯總。

七,、做好文字材料工作,。

起草并打印學校文件材料48份，其中有1—24號文件,，包括xx年度工作總結,、xx年度工作計劃與總結、績效工資發(fā)放辦法等,；起草報送市教育局安監(jiān)科我?！斗勒饻p災應急方案》；曲阜市教體局統(tǒng)計并匯報我校家委會成員名單及家委會工作情況等,。同時，做好每天的公文傳輸工作,，打印并附傳閱單后,，送校委會審閱。

五,、妥善安排接待工作,。

北京教育行政學院于建福教授來我校指導工作，全國少年書法教育交流暨愛新覺羅啟驤贈書大會,，省教育廳會議考察,、安徽滁州教育考察團等，我們做好了相關接待工作,，工作中無一出現(xiàn)紕漏,。

六,、大力加強宣傳工作。完成xxxx年和xxxx年鑒,、xx市xx年教育年鑒,、xx學院xx年鑒中我校年鑒的編寫。

2,、整理梳理xx校園十大新聞,。

3,、全年完成5期校報編印工作。

5,、協(xié)調與語言文字報的宣傳工作,，為該報為我校通訊宣傳提供翔實的材料,。

6,、撰寫1751工程我校先進經驗稿件。

七,、認真做好檔案管理工作,。暑期我們召集了8位老師歷時12天，對學校xx-xx年全學年檔案進行歸檔,，成卷57卷檔案,。在各項活動中，提供檔案借閱,，復印,，查看，回收整理等工作,。做到借閱有審批,，查閱有記錄等規(guī)范化管理。

八,、嚴格公車,、公章管理。做好公章管理,，在外發(fā)文件材料,、提供證明、申領公積金等用章管理中嚴格遵守學校要求,，加強審查同時做好服務,。

2,、做好公務用車管理與調度；繳納xx年車險,，完成車審,。制訂公車管理制度，嚴格落實上級公車管理制度,，節(jié)假日封存,，嚴禁出入娛樂場所。

九,、安全工作,。定期查看周邊環(huán)境安全，并按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求在校門口安放無煙校園標志,，在學校門口布置衛(wèi)生健康宣傳欄,，安排樓西電線垂掛問題和門口垃圾堆放問題。

2,、不定期對保安工作進行檢查和督導,。

十、信息搜集及建議工作,。就學校歸屬,、學校管理,、教育教學,、師資建設、績效工資,、臨時教師保險等工作的信息和意見多次向校領導建議,，主動咨詢外部信息。

2,、及時瀏覽曲阜濟寧學院等網站,，及時將重大信息向校委會領導反映。

十一,、會議安排,。

做好了學校全體會議、校長辦公會,、校委會的組織安排,，通知的上傳下達。做好相關會議記錄,，并形成校委會公告,。

十二、黨務工作：組織召開全體黨員會議,，傳達學習“全市教育系統(tǒng)黨風廉政暨作風建設工作會議”精神,。

2,、撰寫我校開展黨的群眾路線教育實踐活動材料。

3,、及時收繳上半年和下半年黨費并上繳濟寧學院黨委,。

4、撰稿我?！吨袊伯a黨發(fā)展黨員工作細則》學習感受,。

十三、臨時性工作,。協(xié)助做好春季運動會籌辦工作,。

2、協(xié)助工會起草并打印《關于學習李書記黨課對教體系統(tǒng)的要求及“踐行優(yōu)良師德師風爭做人民滿意教師”活動近期工作開展情況匯報》及工作保證書,。

3,、做好學期末和學期初電話網絡的維護和檢修工作。

4,、辦公用房清理調整,，歸置各類需要放置到檔案室的物品，調整辦公室人員安排表,。

5,、做好清明、五一,、暑期,、十一、元旦等放假安排及時間調整,。

4,、認真填報學校工作建議，對工作量統(tǒng)計辦法提出意見,，及時向學校領導反映工作問題,，并提出建議。

十四,、未完成工作及計劃,。校報編輯下半年應為三期，還有一期因為材料組織問題不能完成,。

2,、宣傳工作由于人手太少，不能向不同層次推開,。

3,、網站建設需要重新規(guī)劃，環(huán)節(jié)需要一步步申請完成。

一,、牢記緊緊圍繞學校內涵發(fā)展,，做好服務工作。綜合辦公室即時職能部門,，更是服務科室,。為學校教育教學發(fā)展做好服務工作，為學校領導提供信息和建議,，為老師們解決后顧之憂,，是綜合辦公室的本職職責。因此,，我們努力做到耐心,，熱情，工作中顧全大局,，工作努力爭先,。對于工作先接受，對領導安排先服從,，然后努力攻堅克難,，在工作中公正公平公開，做一件事情妥一件事情,，讓領導放心,，讓老師們放心。

二,、對辦公室工作提前思考,，預先謀劃。凡事預則立,，不預則廢,，我們辦公室工作做到計劃性強、可操作性強,，科學安排人員，快速落實,。

三,、明確了科室人員崗位責任。一方面做到分工明確,，責任清晰,。另一方面還注意重大工作團結協(xié)作。在落實各項工作的.時候,，大家都能夠注意態(tài)度和方法,，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了教職工的支持，落實順利,。辦公室全體人員空前團結,，工作氣氛融洽，配合默契,。每個人都能從學校工作的大局出發(fā),，從學校整體利益出發(fā)，互相支持,，工作順心,，大家心情舒暢。比如,，全校所有學校和教師的材料復印打印都到辦公室,，我們無論再忙，都積極提供幫忙,。

工作中存在的不足不能嚴格要求自己,，工作中存在松散拖沓現(xiàn)象。

2,、安全工作還有隱患,。校園周邊環(huán)境安全問題要加強反思，提高警惕性,，確保學校平安,。

本年度，辦公室工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強,；辦公室人員整體素質有待進一步提高,，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入,；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更加注重成效等等。在下學期新的挑戰(zhàn)來臨之際,，我們辦公室全體成員將在學校領導班子的正確領導下,，進一步發(fā)揚成績，克服困難,，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇十三

綜合辦公室是公司一個重要的部門,，工作非常重要,，在一年結束的時候,，我們應該做好工作總結~!這是綜合辦公室工作總結，歡迎大家參考!

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤,、黨建、工會,、文秘等工作于一身的綜合性機構,，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。

以下是xx小編為您整理的《綜合辦公室xx年工作總結》,，歡迎閱讀。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領導下,，我們全體工作人員克服人少,、事雜、任務重等實際困難,，以規(guī)范管理為重點,，以協(xié)調服務為手段，以宣傳調研為介質,，以促進業(yè)務發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領導要求,，認真履行工作職責，積極充當參謀助手,。

強化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用,，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一,、積極參與全社經營，為好領導的參謀長,。

為領導出謀劃策，協(xié)助領導搞好內部管理工作,，辦公室責無旁貸,，為此，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針,，進一步改進工作作風,，深入基層調查研究，掌握第一手資料,，為領導決策提供可靠依據,。

一是積極參與全社經營。

年初,，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標,，結合掌握的實際情況，主動出主意,、想辦法,，超前服務，為領導決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排,，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結合季度工作的完成情況，及時總結,、分析工作中的不足和問題,，提出整改措施，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實,，從而有效地推進了全社各項業(yè)務的健康、快速發(fā)展,。

二是協(xié)助領導加強內控管理,。

靠人去管人，只能管一人,，靠制度管理人,，才能管理全面。

因此,，上半年,，我們按照領導的意圖，緊密圍繞農村信用社改革的有關要求,，以加強內部管理為重點,，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內部管理辦法并狠抓落實,。

首先按照《忻州市信用聯(lián)社構建內控管理辦法體系實施意見》的有關要求和規(guī)定,，繼續(xù)完善了勞動用工、績效考核,、授權授信,、不良貸款清收等內部管理辦法,，制定出臺了《工效掛鉤，目標經營責任制考核辦法》,，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品,、計算機銷耗材料等領用管理辦法，逐步健全了各項管理制度,。

與此同時,，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目標責任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時用工,、職工請銷假、車輛管理,、消耗材料領用等內部制度的貫徹執(zhí)行力度,，為確保聯(lián)社機關工作正常運轉起到了積極的作用。

二,、認真完成領導交辦的工作任務,，當好領導的勤務兵。

辦公室工作的另一大特性就是服務,，為領導服務,、為基層服務、為員工服務,。

這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻,、樂于奉獻，辦好勤務兵角色,。

為此,，我們認真完成領導交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實,，事事有回音,。

一是加強票據兌付的考核管理工作。

深化農村信用社改革以來,，作為票據兌付的主要負責部門,，我們辦公室承擔著票據兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務,，我們認真學習了深化農村信用社改革的有關文件,、央行票據兌付考核講義和央行專項票據兌付考核操作的有關辦法。

在深刻領會精神實質的基礎上,，結合全縣實際,，制定出臺了央行票據兌付考核辦法和已置換資產清收與處置考核辦法，劃分了科室職責,，細分了崗位任務,，下達了清收與處置任務,，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲辦法,，充分調動了各崗位,、各科室及各基層社對票據兌付工作的積極性和主動性，有效促進了票據兌付工作的順利開展,。

與此同時,，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時向人行報告業(yè)務發(fā)展,、經營管理以及農村信用社改革的實施進展情況,，并認真歸納總結上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務經營,、法人治理結構,、內控建設、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況,。

使社會各界對信用社的業(yè)務發(fā)展及內部建設等方面有了較全面的認識,，促進了社員關心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進了改革進程,。

二是積極協(xié)調處理代辦站干集體上訪問題。

撤銷代辦機構,，建立信息聯(lián)絡員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關精神,，防范案件風險的一項措施,，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題,，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題，為了妥善解決這一問題,。

我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,，主動查依據,、講政策，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策，尋找解決途徑,，在歷時兩個多月,，多次咨詢勞動,、仲裁、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎上,，達成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書,，指導、督促各社解決移留上訪問題。

至目前為止，除個別代辦站干要求保留勞動關系的認定權利外,，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經得到圓滿的解決,。

三,、努力拓展信息宣傳源，當好領導的智囊袋,。

上半年,，我們針對全縣寫作人員匱乏,、辦公室人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀,，進一步提高全員思想認識,，強化宣傳工作的組織領導,，建立健全激勵考核機制,，通過采取有效措施,，狠抓宣傳調研工作，積極為領導決策掌握第一手資料,。

一是切實加強組織領導，建立信息宣傳源,。

我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時,，不等不靠，主動想辦法,，定措施,，加強信息宣傳工作，及時成立了由分管主任主抓,，臨時抽調基層2名有寫作基礎的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個營業(yè)網點聘用聯(lián)絡員，建立信息直報點,，重點負責動態(tài)信息的反饋,，由小組成員負責采集、撰搞進行重點宣傳,，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢,、唱“獨角戲”的問題。

二是嚴格激勵考核,，調動全員積極性,。

一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標責任制。

制定出臺了《宣傳調研工作考核辦法》,，分解下達了宣傳調研任務,，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價值的信息,，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報道。

二是實行嚴格的登記和考評制度,。

將信息宣傳工作的任務完成情況納入季度和年度效益工資考核內容,，實行季度匯總考核和年終總評。

三是加大獎勵力度,。

對于在國家級,、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元,、500元,、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的調研文章分別給予撰搞人1200元,、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金,，以充分調動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性,。

四、改進作風,，練好“內功”,，努力提高服務水平

辦公室職責主要是搞好服務，因此,，服務是辦公室的根本職能,。

為此，上半年我們牢固樹立服務意識,，謀事而不謀利,，奉獻而不索取，自覺培養(yǎng)吃苦精神,，甘作無名英雄,，始終將服務貫穿于辦事、辦文,、辦會的全過程,，力爭使領導滿意,、部室滿意，基層滿意,。

1,、認真組織開展學習教育和文明服務活動。

省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學習教育和“文明服務月”活動以來,，作為主管部門,，我們辦公室確定專人負責，認真組織實施,，及時成立了活動領導組,，制定了活動方案，明確了階段任務,，落實了工作措施,，確保了活動實效。

一是加強組織領導,。

及時成立了以理事長為組長,，主任為副組長，分管主任主抓,，綜合辦公室具體承辦的學教活動領導組,，制定了學教活動實施方案，全面召開動員會議,，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學教活動和“文明服務”月系列活動,，在全縣農村信用社掀起了活動熱潮。

二是積極營造宣傳氛圍,，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢,，共印制懸掛標語30余條，印制宣傳資料10000余份,，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動,，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務發(fā)展的同時，進一步增強了全員的反洗錢活動知識,。

三是周密部署，狠抓落實,。

在活動中,，我們及時為全員購置學習用具300余件，發(fā)放學習手冊160余冊,，并要求各社以社為單位辦起了學習園地,，制定了嚴密的學習計劃，嚴格了學習考勤記錄,，明確了學習要求,，并組織聯(lián)社機關人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學習內容進行了集中學習,，并對照制度要求，寫心得,，尋不足,、找差距、認真進行整改,。

通過認真開展“五講五樹五跨越”學習教育和文明服務月活動,，使服務質量得到了提高，社容社貌明顯改觀,，實現(xiàn)了先進帶后進,，服務促業(yè)務，質量求效益的目的,。

2,、認真辦事辦文辦會，強化服務質量,。

在辦事辦會辦文中,，我們圍繞精干高效的目標，不斷強化辦公室人員的服務意識,，進一步改進工作作風,，無論辦文、辦事或辦會,，都確保嚴謹,、細致、準確,，做到寫文件邏輯嚴密,，不東拉西扯;考慮問題認真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密,，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料,、使用各種數據和事準確，不發(fā)生錯誤,，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據,。

工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事,，積極溝通上下聯(lián)系,，協(xié)調內外關系，當好領導參謀,。

同時,，加強團結協(xié)作，和機關其他部室之間始終堅持“分工不分家”,，做到思想同心,、目標同向,、工作同步，工作相互支持,，加強交流和溝通,，建立起健康向上、寬松和諧的人際關系,，充分發(fā)揮辦公室的整體效應,，最大限度地提高機關工作效率。

至目前為止,，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務會議,、座談會議共計10多次，參加人員達于200余次,，接待上級來訪,、檢查指導工作的各級領導100余人次，無一出現(xiàn)紕漏,。

特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中,，我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收,、發(fā),、傳、管努力做到規(guī)范化,、程序化,。

聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范,，切實把好文字關和政策關,。

加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務,，并及時向領導反饋辦事結果,。

有效地指導了業(yè)務發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調左右,，溝通上下,，協(xié)調各方的中心樞紐作用。

回顧上半年工作,，我們在積極努力地做好本職工作,、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高,，宣傳調研工作差距很大,，機關事務等工作還須加強等等,。

對此，下半年,，我們將在聯(lián)社領導的正確領導下,，積極主動地做好以下各項工作。

(一)抓好信息調研工作,，為領導決策發(fā)揮參謀作用,。

下半年，在信息調研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作,，拓展信息反饋和調研的深入,。

選準切入點，進一步加強信息的收集,、梳理,，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，進行詳細地調查研究,，形成有觀點、有建議的第一手材料,，及時反饋給聯(lián)社領導和上級信合管理部門,，為領導科學決策和指導工作提供參考依據。

二是提高綜合信息和調研的質量,，信息調研做到言之有物,、反映實情。

挖掘有價值的信息,，對關鍵性問題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高、范圍廣,、有深度,。

三是健全信息網絡，明確專人負責,，促進調研質量的提高,。

加強信息調研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務素質高,、工作能力強,、有一定寫作水平的同志從事此項工作。

將文字材料和信息目標分解到聯(lián)社科室和各信用社,，并納入聯(lián)社綜合考核目標,。

四是開展農村金融調研活動。

圍繞工作中的熱點、難點和重點,，深入開展調研,。

圍繞省、市聯(lián)社下達的調研任務,，認真組織開展農村金融調研活動,。

(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農村信用社的社會形象,。

一是廣泛宣傳農村信用社的實力,、信譽和為“三農”服務的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng),、村,、戶”建設活動和支持農民發(fā)展生產，向農戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結合起來,，進一步提高農村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合,，抓住宣傳農村信用社的一切機會，加大宣傳力度,，擴大農村信用社的知名度,，為農村信用社營造良好的外部環(huán)境。

(三)抓好工作制度的落實,，促進機關辦公規(guī)范化,。

堅持務實、節(jié)約,、高效的原則,，對每項工作，從大處著眼,，小處著手,，精心組織，細心安排,。

加強與各科室,、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進行,。

進一步提高辦事質量和工作效率,，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯(lián)社領導，為領導決策提供可靠依據,。

主動協(xié)調好各職能部門的關系,，做好上情下達，下情上呈,，及時反映基層的熱點和業(yè)務發(fā)展動態(tài)及員工的意見,。

積極創(chuàng)造條件,，使機關辦公盡快實現(xiàn)電子化、程序化,、制度化和規(guī)范化,。

(四)抓好催辦查辦工作。

檢查,、督促、落實上級機關和聯(lián)社領導的批示事項或要求辦理的事項,，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標,。

(五)抓好保密和文書檔案管理工作。

搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益,，維護農村信用社的經營成果和合法權益,，保障農村信用社業(yè)務的開展具有重要意義。

辦公室將采取措施,，加強保密宣傳教育,，不斷增強全員保密意識。

加強對文書檔案管理,，對接收的各種檔案資料認真整理,、重新登記和妥善保管。

在今年 7月底以前完成對xx年度及以前的文書檔案的收集,、整理,、入檔工作，保持省頒標一級檔案室榮譽,。

擔任辦公室副主任的幾年來,，在辦公室黨組的正確領導和幫助下，在全體干部職工的大力支持下,，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標,，確立了“抓好辦務、做好事務,、支持政務,、為高效運轉服務”的工作思路，盡職盡責地為市政府領導搞好服務,，為縣區(qū)政府搞好服務,，為機關同志搞好服務，為基層群眾搞好服務,，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌,。

同時，通過工作實踐,，自身在政治思想覺悟,、綜合業(yè)務素質、組織協(xié)調能力、領導工作經驗和勤政廉政建設等方面,，也得到了很好的鍛煉和提高,，為今后做好工作奠定了基礎。

一,、 堅持以身作則,，突出思想建設，不斷提高工作水平

在工作實踐中自己感到,，做為一名領導干部必須處處以身作則,，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素質和業(yè)務工作能力,，才能充分發(fā)揮帶頭作用,。

擔任副主任以來，自己不分節(jié)假日,，不分白天和夜晚,，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究,，每一件事情都認真處理,，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素質,，完善三個體系,，實現(xiàn)四個突破”的工作思路，帶領分管科室和其它科室的同志,，全力以赴抓工作,、抓服務，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高,。

同時,，自己還時刻注意加強理論學習，加強思想建設,，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，不斷增強拒腐防變能力，增強貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的思想覺悟。

一年來,，自己比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論,，******“三個代表”重要思想，堅定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺性,，進一步提高了自己做為一名領導干部的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平,。

在組織和帶領機關干部加強理論學習,，加強思想建設方面，一是堅持提高干部思想素質,，樹立埋頭苦干精神,。

首先在思想教育上堅持組織干部經常學習，學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和******“三個代表”重要思想，學習市委,、市政府有關文件精神,，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高處理和解決實際問題的能力,。

其次經常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局、重實干,、爭一流,、講奉獻”的團隊精神，無私奉獻,、勤勉敬業(yè),，服務大局，不計較個人得失,。

二是堅持提高干部業(yè)務素質,，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

在工作中,，我非常注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務能力,，要求他們加強學習，向老同志學習,，向優(yōu)秀同志學習,，向先進部門以及其他市州學習，并要創(chuàng)造性的開展工作,，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,。

通過狠抓思想建設，分管科室工作人員素質普遍提高,，工作質量和服務水平明顯改善,，形成了團結務實、人人向上的良好局面,。

二,、完善工作制度，樹立扎實作風,，全面提高工作質量

完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障,。

為此，我從夯實基礎工作入手,，狠抓了建章建制,，要求所分管的科室都要建立科學、完善,、符合實際的工作制度,，靠制度規(guī)范，按制度辦事,。

督查工作建立完善了領導負責制,、分級歸口負責制、反饋報告制,、審核查結制和考核評比制等,，明確了督查工作職責、督查機構設置及網絡建設等,。

在實際工作中,，強化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制,，實現(xiàn)了督查工作任務定量化,、時限具體化、責任明確化,。

同時,，經過辦公室黨組的努力，引起了市委,、市政府領導對督查工作的高度重視,，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一直以來存在的“以小督大,，以弱督強”,、督查力度不夠問題，進一步樹立了督查工作的權威;接待工作制定了較完善的接待制度,，對接待審批,、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定，實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關采購管理暫行規(guī)定,，完善了辦公用品管理制度,，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范,、及時;財務管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定,，經費預算、組織經費收入,、經費支出管理等項工作有章可循,，有法可依,，實現(xiàn)了收支總體平衡;機關車隊完善了車輛管理制度，車輛管理得到了極大加強,，基本杜絕了私自出車,，節(jié)約了油料，降低了事故率,。

三,、發(fā)揚求實精神，注重工作創(chuàng)新,，形成工作良好局面

在工作實踐中,，我根據各科室不同的職能特點，具體情況具體分析,，在借鑒原來經驗的基礎上,，堅持深入基層，深入實際,，認真開展調查研究,，不斷探索新思路、新方法,。

在實際工作中，我經常要求政務科室樹立大局觀念,，為市政府全局性工作服務,，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂,。

各分管科室都能夠按照這一要求,，找準位置，正確履行職責,，工作積極性得到充分發(fā)揮,，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項工作的新局面,。

督查工作以“抓好落實,、促進發(fā)展”為目標，既抓好全面督查,，又抓好重點督查,。

一年來共承辦督查事項24個，通過督查,，有力的促進了市政府各項工作部署的落實,。

如在分解落實《全市經濟工作目標責任制》、《市政府重點工作目標責任制》時,，按照全市經濟工作會議,、政府的`工作報告中部署的任務要求,，加強與任務承擔部門溝通，科學合理的設置目標,，使目標切合實際,。

同時向市委、市政府領導勤請示勤匯報,，落實具體責任部門,、責任人，確保各項重點工作有部門抓,，有專人管,，為各項工作按時保質保量的完成提供了組織保證。

在督查《市政府重點工作目標責任制》后,，下發(fā)了《關于市政府重點工作目標完成情況的通報》,，表揚了先進，鞭策了后進,，對各部門積極完成承擔的重點工作目標起到了積極的督促作用,。

對市政府各種會議及市政府領導布置的各項任務，我們都及時進行立項,，嚴格程序,，深入實際，有力地促進了各項工作的落實,。

近年以來,，xx市財政局黨組一班人高度重視未成年人思想道德建設，堅持以“三個代表”重要思想為指導,，堅持以人為本,，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，遵循未成年人思想道德建設規(guī)律,，全面落實在未成年人中弘揚以愛國主義為核心的民族精神,、樹立建設中國特色社會主義的理想信念、增強現(xiàn)代公民意識,、養(yǎng)成文明行為習慣四項主要任務,，著力解決影響市財政局未成年人健康成長的突出問題，努力培養(yǎng)有理想,、有道德,、有文化、有紀律,，德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人,，推動了未成年人思想道德建設工作的順利進行，現(xiàn)總結如下：

一,、成立了加強未成年人思想道德建設組織機構,。

市財政局成立了未成年人思想道德建設工作領導小組,，由xxx局長任組長，下設領導小組辦公室,，并明確小組成員的具體工作,。

組織機構的健全，為廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和形式多樣的社會實踐,、道德實踐活動,，為未成年人創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境，確保全局未成年人健康成長打下了良好的組織基礎,。

二,、加大資金支持力度，開展活動豐富多彩活動,，為未成年人營造良好的成長環(huán)境,。

兩年多來，我局主要做了以下工作：

面對全市：

1,、確保未成年人思想建設工作經費的落實,，xx年支出xxx萬元，xx年支出xxx萬元,，xx年截止目前支出xxx萬元,。

2、把公益性免費開放相關經費納入地方財政預算,，xx—xx年確保每年xxx萬元,。

3、將孤兒和殘疾兒童救助所需資金納入城鄉(xiāng)社會救助和社會福利事業(yè)發(fā)展資金,，xx、xx,、xx截至目前分別投入城鄉(xiāng)社會救助資金xxx萬元,、xxx萬元、xxx萬元,。

社會福利事業(yè)發(fā)展資金分別是：xx年支出xxx萬元,，xx年xxx萬元，xx年截止目前xxx萬元(敬老院資金未到撥付期),。

4,、為幫助殘疾兒童康復治療，xx年至xx年共撥付資金xxx萬元,，主要用于購置助聽器,、配備康復輪椅，以及為殘疾兒童做下肢矯正手術,、安裝假肢費用,。

其中xx年支出xxx萬元,，xx年支出xxx萬元，xx年截止8月底支出xxx萬元,。

面對本局：

1,、由局辦公室具體負責實施，對機關院內及出租房,、門面房進行了一次清理檢查,，重點檢查有無制造和銷售黃色、非法出版書籍和音像制品,，經檢查未發(fā)現(xiàn)有黃色,、非法出版書籍和音像制品。

此外,，還在機關兩個家屬院張貼了《致市財政局機關干部職工及家屬的一封信》及《關于加強對出租房,、門面房管理的通知》,確保未成年人免受低級庸俗、迷信,、暴力,、恐怖、畸形怪誕等內容的書刊,、影視作品的影響和侵蝕,。

2、在文明家庭創(chuàng)建上,，市財政局采取典型引路,，示范帶動的措施，推廣了特色文明家庭的創(chuàng)建經驗,，營造了團結互助,，鄰里和睦、各具特色的文明家庭創(chuàng)建氛圍,。

特色文明家庭數量由4戶發(fā)展到10戶,，特色內容包括藏書、書法,、音樂,、藏石、集郵等方面,，局機關還專門組織了一次特色文明家庭之間的經驗交流活動,，通過創(chuàng)建活動陶冶了情操，提高文明品位,，營造文明的氛圍,。

3、積極扶持農村文化中心戶。

從xx年開始,，我局將xx鎮(zhèn)xx村文化中心列入了農村文化中心共建聯(lián)系點,，先后送各類圖書1500多冊，有效地支持了農村文化中心戶的建設,。

4,、在局8樓建立了機關干部職工圖書室，圖書內容豐富,，并向全局干部職工家庭的未成年人開放,，為其提供文化知識書籍。

此外,，局機關十樓建立了機關活動室,，內設乒乓球桌、跑步機等體育用品,，為全局干部職工家庭的未成年人提供一個娛樂活動和健身的場所,。

5、 對財政系統(tǒng)干部子女上學情況進行了統(tǒng)計,，先后幫助7名學生解決上學就讀的問題,。

6、參加了xx市財政系統(tǒng)“未成年人思想道德建設論文”比賽,，并撰寫了調研文章,。

7、 辦關于未成年人思想道德建設黑板報一期;有關簡報兩期,。

三,、存在的問題

雖然在未成年人思想道德建設工作中我們做了大量的工作，也取得了一些成績,，但仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié),。

一是宣傳力度不到位，單位干部職工對未成年人思想道德建設工作還未引起足夠的重視,，相關制度還需進一步完善,。

二是未成年人思想道德建設領導小組的工作開展得還不夠平衡。

三是未成年人思想道德建設專項資金的安排上還不能滿足實際需要,。

在今后的工作中,，我們將繼續(xù)做好以下三方面工作,。

一是按照具體工作部署和安排,，突出工作重點。

探索和建立長效工作機制,，在繼續(xù)抓好“未成年人思想道德建設十件實事”基礎上,，把加強和改進未成年人思想道德建設各項工作落到實處，抓出實效，不斷推動未成年人思想道德建設工作持續(xù)發(fā)展,。

二是抓好未成年人思想道德建設工作中的典型人物,、典型事例的選樹和宣傳工作，通過典型來引路,、來帶動,。

對在未成年人思想道德建設工作中作出重要貢獻的先進集體和個人給予表彰。

三是善于總結經驗,，不斷創(chuàng)新工作方法,。

通過多種渠道和形式，加強溝通與交流,，學習其他局委的先進經驗,，同自身實際情況相結合，促進我市未成年人思想道德建設工作的開展,。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇十四

時光荏苒,，回顧20xx年自己在-廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡，不需要很高技術含量的工作,，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心,，要認真仔細，不能出任何差錯,。這一年里,，在廠領導、部門經理及同事的細心指導和幫助下,，我的業(yè)務能力和工作水平得到了一定提高,，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個人得失,，認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任務,。20xx年我的工作任務是負責公司職工社保、公積金,-廠勞動合同,、培訓報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質要求我要經常去社保部門和稅務部門辦事.通過這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納,，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作,。

(一)辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作。

1,、公司自有職工的社保月度核定工作,。

每月按時辦理公司,、-分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老,、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療,、工傷,、生育保險在-市洪山區(qū)社保局參保，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保,，社保參保率達到100%;每月按時繳納自有職工社保的費用,。20xx年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬元,每月在規(guī)定時間內完成社保異動工作,，并按要求做好月度增減變動臺帳,。對于離職人員的社保,按公司要求及時上報社保局辦理停保,并根據個人要求，把部分離職人員社保關系轉入個人窗口繳費,。對內部調動人員的社保,和調入單位對接,把調動人員的社保關系轉給現(xiàn)工作單位,。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細,工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢，必須仔細核對清楚,，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數目,，如果因為自己一時粗心大意,就會導致公司財產受到損失。所以每次我都不斷提醒自己,，在工作中思想要高度集中,，時刻保持嚴謹的工作作風。

目前公司自有職工公積金帳戶都在-江夏區(qū)工商銀行開戶,，截止11月,，有x名職工在-市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司,由公司統(tǒng)一轉帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作,。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜,。20xx年公積金全年繳納費用271.68萬元;辦理公積金啟封、封存,、新開戶等個人變更,，做好相關資料備案。

3,、認真執(zhí)行湖北省社保部門和-市公積金中心的政策規(guī)定,于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險20xx年年度繳費工資申報核定,6月份完成職工養(yǎng)老保險20xx年繳費工資申報,7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整,。保證了職工福利基礎工作的完成。

4,、按三局,、公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關備案,。

(二)辦理職工離退休工作,。

1、辦理20xx年公司職工退休審批工作,。

盡早確定20xx年公司退休人員名單,，經公司領導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有3人退休,，截止11月底,，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處,。

2,、辦理退休人員其他工作。

20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜,，為2名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的'醫(yī)療費報銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱?0xx綜合部述職報告工作報告。今年8月份,，根據湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知,，認真學習領會文件精神，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。

(三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷,，重癥申請，工傷認定,。

20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷,，合計報銷費用x元;工傷保險理賠x人，報銷費用x元,，生育保險報銷費用x元,。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥，辦理老工傷申報4人,，并做好了相關資料備案,。確保職工享有應有的福利。

(四)勞務派遣員工社保的管理,。

按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數,，及時上報每月-廠人員的增減變動。并做好相關記錄,。為-廠中新勞務派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社?？ā＝刂?1月底,，-廠中新勞務派遣人員有128人參保,，今年新參保53人，停保24人,。

(五)勞動合同的管理,。

到目前為止,，-廠新簽合同人員x人，解除合同x人,，終止合同x人,，簽訂實習生協(xié)議x人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》,，退休返聘人員7人,，其中返聘車間操作人員5人，管理人員1人,，后勤服務人員1人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議,。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規(guī)定,，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,，及時續(xù)簽后移交給公司。清理勞務派遣員工到期人員34人,，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同,。對新進人員、離職人員及時清理,，錄入合同臺帳,，每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存,，勞務派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,，便于以后查找需要。

1,、20xx年-廠培訓工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓計劃,并結合分廠實際情況,強化員工培訓意識,。根據各部門的培訓需求進行調查，截止11月底,，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質培訓共69期,，參加培訓人數約1000余人。組織內部培訓50余次,，累計158學時;外部培訓19余次,，累計744學時。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人,，員工教育培訓面達57%,。20xx年分廠通過加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質,，滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作,，今年8月份,，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓,。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況,，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽,，唱歌比賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。

3、結合車間生產情況,，制定一線工人培訓計劃,，11月份，與車間31名工人簽訂導師帶徒協(xié)議,，積極組織技術工人操作技能培訓班,，加強對新進操作工人技能的培訓。

4,、培訓工作的基礎管理方面：每月按時向公司上報培訓月報表,，每次培訓后，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結表,，及時做好培訓學習統(tǒng)計表的,，每月對表格進行更新，對員工培訓資料進行收集整理,，保證各類資料完整備案,。

一、對專業(yè)理論知識還比較缺乏,，沒有制定長期的學習計劃,，今后需加強自身學習，多向辦公室經驗豐富的同事請教,。利用公司開通的網絡學院,，學習專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求,。

二,、還需提高個人工作素質，提高個人應變協(xié)調能力,，多向部門同事學習,，具備辦公室人員應有的綜合素質和技能水平。

三,、工作中有些方法和思路不對,，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應該認真總結,、思考,，提高自己的辦事能力,，學習公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好,。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇十五

xxxx年,，在公司領導的悉心督促下，在各部門同事的協(xié)助和配合下,，辦公室全體人員認真履行職責,，各項工作均取得一定進展，部門綜合素質和能力得到了一定程度的提高?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

1,、在xxxx年工作基礎上，做好了公司會議管理,、后勤服務保障和各

類對外聯(lián)系與接待等日常管理工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作。

（1）全年共接收公司各部門會議紀要60份,，全部及時呈送總經理簽字后下發(fā)至各部門,。

（2）嚴格出車管理，滿足了各項用車需求,，未出任何差錯,。

（3）圓滿完成了公司各類招待和接待任務。

（4）合理安排采購計劃,，完成了公司各項采購工作,。

（5）結合衛(wèi)生港復審工作，加強對食堂采購,、用餐環(huán)境秩序的管理：健全食堂索證管理,，做到保質保量；加強衛(wèi)生檢查,，做好食堂防蠅防疫等相關媒介管理工作,；努力提高辦公區(qū)環(huán)境質量，對食堂,、邊防宿舍等辦公樓部分區(qū)域的設備設施進行了維護改造與更新,。

2、做好了各級來文的收發(fā)登記,、批辦傳閱和督辦工作,，xxxx年共收到各級監(jiān)管部門文件90份，全部做到有批復,、有落實,、有回復；按照公司領導要求做好了各項文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作,。

3,、做好了公司各類資證的換證審核工作。港口保安符合證書換證因延期原因,，尚未完成,。

4、按照公司教育培訓等各項工作計劃及時落實了相應工作,；做好了公司各類人員的從業(yè)資證的培訓申報和換領證工作,；對內開展評優(yōu)評先進、知識競賽等宣傳培訓活動,，做好了相關活動的服務工作,；定期對公司宣傳欄進行更新，不斷豐富宣傳欄內容,，使之具備實用性,。

5,、做好人事管理工作,，為公司招錄合格人才,，滿足公司運營需要,。

（1）根據需要,，積極參加招聘會,，為公司招錄合格人才,，全年共參加招聘會10次,，為公司招得9名合格員工,，公司目前在崗人員51人。

（2）與員工簽訂或續(xù)簽勞動合同,，為相關職工辦理社保及退保手續(xù),。

（3）加強考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放,。

6,、按照公司《文件檔案管理制度》規(guī)范文件檔案管理。

7,、加強門衛(wèi)管理,，杜絕了證照不全的車輛入庫提貨和超載現(xiàn)象，杜絕了違禁物品進入庫區(qū),；督促門衛(wèi)人員提高服務意識,，提升企業(yè)形象。

8,、做好了行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,，保障公司運營安全。

9,、加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作,，組織職工進行體檢,，完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護臺賬，落實職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作,，有效保護職工健康,；做好環(huán)境衛(wèi)生工作，定期組織各部門對庫區(qū)環(huán)境進行清理,。

10,、與相關單位簽訂協(xié)議，保障公司運營,；xxxx年簽訂了固廢物處理,、鼠密度監(jiān)測、污水處理,、垃圾清運,、餐廚廢處理等協(xié)議。

11,、做好溝通協(xié)調工作,，做好公司領導交辦的各項工作。

（1）與各級員工簽訂了xxxx年各崗位安全責任書,。

（2）按照安全標準化現(xiàn)場考評提出的要求,，完成了對《公司安全生產應急預案》、《公司安全管理制度》等規(guī)范性文件的修訂,，并組織相關人員進行評審,。

（3）配合安環(huán)部完成了對庫區(qū)部分管線的防腐除銹工作。

（4）擬定安全月活動方案并組織實施,，對相關活動進行了總結上報,。

（5）完成了對公司電話網絡業(yè)務的續(xù)約工作，降低了相關成本,。

（6）按照有關部門要求,，對庫區(qū)內標識進行更換。

xxxx年,，辦公室工作做了不少,，但與往年工作相比，并沒有真正稱得上亮點的工作,，其中改變最為明顯的是庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,。今年，為有效解決庫區(qū)環(huán)境雜草叢生的問題,，辦公室采取先進行藥物抑制,，再進行清理的工作方法，從入春開始，每2個月組織各部門進行一次庫區(qū)環(huán)境整治活動,，徹底改變了往年庫區(qū)臟,、亂等現(xiàn)象，既美化了庫區(qū)環(huán)境,，又在庫區(qū)環(huán)境整治過程中,，加強了各部門的溝通聯(lián)系與協(xié)調配合，各部門人員責任心也得到了提高,。

xxxx年工作中存在不足與改變措施：

1,、行政檢查工作還需進一步完善，xxxx年針對各部門工作計劃落實情況,、領導安排工作完成情況進行跟蹤檢查,，重視員工執(zhí)行力檢查，將行政檢查和監(jiān)督職能落實到位,。

2,、對各項費用匯總缺乏分析，xxxx年對部門各項工作經費預算及使用情況進行每月進行匯總分析,，為制定工作計劃及目標提高有力的依據,。

3、人事工作方面,，xxxx年需加強公司人才儲備與培養(yǎng)工作,，避免出現(xiàn)某些環(huán)節(jié)人員流動后斷層的現(xiàn)象,，為公司內部晉升通道建設打好基礎,；針對各級各類員工工作中存在的素質能力和專業(yè)能力進行調查分析并提出解決方案，提供對員工的招聘,、錄用,、考核、培訓,、獎懲和晉升的判斷依據,，積極促進員工成長，避免出現(xiàn)崗位流動太過頻繁,，影響工作的情況,。

4、在員工關系方面,，需進一步豐富員工活動,，xxxx年辦公室計劃除定期組織會議、培訓等活動外,，將定期組織包餛飩,、相關人員聚會等活動促進員工相互交流溝通，融洽員工相互關系；企業(yè)文化建設這一塊,，重點放在打造團隊凝聚力方面,，盡量了解員工需求，發(fā)現(xiàn)員工閃亮點,，努力調動員工的積極性,，提高員工歸屬感。

1,、工作目標

（1）行政工作方面做到有效提高工作效率和工作執(zhí)行率,，培養(yǎng)員工

工作計劃性和責任心，切實降低相關成本,，體現(xiàn)管理效益,，加強團隊建設。

（2）人事工作方面做到滿足崗位需求,、保證人才儲備,、謹慎招聘；

加強培養(yǎng)員工凝聚力與忠誠度,，完善公司內部晉升通道建設,。

（3）后勤保障方面做到調動和配置最合理的后勤資源滿足員工吃住、

生產生活需求,，并不斷提高公司環(huán)境質量,。

2、重點工作的具體要求與實施保障

（1）做到在保障各項工作任務完成的情況下,，公司各項辦公經費同比下降5個百分點（車輛費用,、寬帶電話、辦公耗材等）,，行政執(zhí)行檢查完成率100%,。

實施保障：對各項辦公經費預算及使用情況進行每月進行匯總分析，對各部門每周收發(fā)工作計劃單,，對照各項工作計劃定期檢查執(zhí)行情況,。

（2）做到在保障公司運營情況下，公司正式員工流動率控制在15%以下,，職工續(xù)約留用率大于90%,，招聘員工計劃完成率大于85%，本部門人員流動率控制在5%以下,，職工留用率大于95%,。

實施保障：針對各崗位員工工作中存在的素質能力和專業(yè)能力進行調查分析并制定崗位說明書,，按照崗位說明書對相關崗位采取招聘,、錄用、考核,、培訓、獎懲等管理措施,；加強企業(yè)文化建設，豐富員工活動,，促進員工溝通交流,，融洽相互關系,，了解摸清員工需求,，發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚員工閃亮點,，調動員工積極性,，提高員工歸屬感與團隊凝聚力；做好人才儲備與培養(yǎng)工作,，積極促進員工成長,，為公司內部晉升通道建設打好基礎。

（3）做好車輛,、采購,、食堂,、衛(wèi)生、通訊,、基礎設施維護等管理工作,。做到在滿足公司各項后勤需求的情況下，全年食物中毒事件為零,，食堂餐飲貼心可靠,，有效減少浪費，為職工提供良好工作,、生活環(huán)境,。

實施保障：更新觀念，增強部門全體人員服務意識,；加強食堂衛(wèi)生和買菜驗收工作,，做好每月、每周,、每日的收支匯總,，合理管控成本；定期組織檢查環(huán)境衛(wèi)生,，保證員工工作生活環(huán)境,；嚴格遵守相關采購制度，做到貨比三家,，保質保量,，厲行節(jié)約；做好駕駛員培訓和相關監(jiān)督工作,，保證車輛安全行使,，以安全、有效,、節(jié)約為原則,，合理做好車輛調配工作。

3,、xxxx年工作計劃：

1,、在xxxx年度工作基礎上，繼續(xù)做好公司會議管理,、活動管理,、后勤管理、各類對外聯(lián)系及接待等日常管理工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作,。

2、做好各級來文的收發(fā)登記,、批辦傳閱和督辦工作,，做到有批復,、有落實、有回復,；按照公司領導要求做好文件起草及總結,、匯報和計劃等撰寫工作；及時與相關單位簽訂協(xié)議,，保障公司運營,。

3、加強員工培訓工作,，按照公司教育培訓等各項工作計劃落實相應工作,；根據上級有關要求，組織相關人員參加培訓及復訓,；做好公司各類資證的換證審核工作,。

4、進一步做好人事管理及文件檔案管理工作,；規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放、歸檔及檔案的借閱等工作,，做到便于查詢,、便于管理。

5,、進一步加強門衛(wèi)人員管理,，加強門衛(wèi)卡口管理工作；要求門衛(wèi)人員在按要求做好監(jiān)管工作的同時,，提高服務意識,，提升企業(yè)形象。

6,、做好行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,，確保公司運營安全。

7,、加強職業(yè)衛(wèi)生管理,，落實各項職業(yè)病防治工作，保護職工健康,。

8,、加強制度管理，定期落實對制度規(guī)范執(zhí)行情況的核查及管理工作,。

9、做好溝通協(xié)調工作,，做好公司領導交辦的各項工作,。

新的`一年已經來到,，xxxx年的成敗得失已是過往，辦公室將針對xxxx年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強,，針對工作中不足將進行針對性的完善與改進,，做好xxxx年度的行政后勤與人事工作。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇十六

20xx年,，面對新的工作環(huán)境,、新的工作任務及新的工作目標，過程中體會更多的是學習,、努力與適應,，在這個過程中，我深知綜合辦公室要時刻秉承其服務性與規(guī)范性的辦事原則,，積極主動服務于項目各部門工作開展,，協(xié)調處理各部門在工作中遇到的不便；在服務的過程中,，更應體現(xiàn)辦事的規(guī)范性,，沒有規(guī)矩不成方圓，任何服務都應該建立在規(guī)范性的基礎之上,。綜合辦公室在應對各項日常事務的處理上更加重要,，雖然辦公室的工作略顯瑣碎，但從中把握細節(jié),，觀察與用心才是進步的關鍵,。在這里要感謝領導對我的關心、信任與鞭策,，才能使我取得今天的進步,。下面將我在20xx年所做的工作匯報如下：

1、20xx年完成的重點工作1,、及時做好文件傳閱工作,。

文件傳閱是項目部信息傳播的基礎渠道，也是各部門協(xié)力合作的重要保障,。對于接收到的集團公司公文,，都能在當日轉交領導做出處理意見，傳遞到各部門進行閱辦,。部分由于特殊原因未能及時完成而留在業(yè)務部門的,，也能夠做到及時催繳與及時上報，大部分公文都能在約定時間內上傳集團公司,。

2,、文件的登記與保管工作。

為確保每一份文件的妥善存放與準確記錄,，在收到或發(fā)出文件的同時,，均對其分類并詳細登記時間,、文號、來問單位,、文件名稱及附存部門等信息,，及時按類型保存至綜合辦公室，并定期核對檢查,。努力做好每一次會議的會議記錄,，方便以后的工作中查詢使用。

3,、印章保管,、使用及維護工作。

嚴格按照項目部管理制度,，每次用章情況均登記記錄在冊,；注意日常對印章的保養(yǎng)與維護，確保印章的正常使用,。

嚴格按照項目部制度安排,，及時收集各部門申請并篩選匯總經領導批示后統(tǒng)一采購，清點實際采購量與入庫手續(xù)并按規(guī)定報銷,；每月及時清點庫存為各部門的正常運轉做好后勤保障工作,。

5、配合其他業(yè)務部門完成工作二,、工作中存在的不足,。

經過近一年的綜合辦公室崗位工作，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,，主要表現(xiàn)在對部分業(yè)務不夠熟練,，懶散情況偶爾出現(xiàn)；對內容量較大,、較為復雜的公文寫作力不從心,，不能把握其中要領，水平及待提高,。

懼滿溢,，則思江海下百川；憂懈怠,，則慎始而敬終,。在20xx年的工作中，我將時刻保持戒驕戒躁,，奮發(fā)向上的精神,，真正用心對待每一件工作。

教育工作者綜合辦公室工作總結篇十七

作為一名辦公室文員，我深知自我的崗位職責與工作資料,，認真地完成領導安排的每一項任務,，也在不斷的提升自我的綜合潛力,，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結如下：

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質的不一樣，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,，是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐,。

辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、收發(fā)傳真,、必需品的采買、招待客人及后勤管理等,。應對繁雜瑣碎的工作,，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神,，秉持著多問和多學的理念,，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。

1,、嚴格遵守辦公室的各項制度,。

謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退,，不曠工。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠,，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情,。

對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱,，對于一些人員和公司文件要加密放好,。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神.

3、管理,、維護電腦,、電話、傳真機,、復印機等辦公設備,，準確登記使用狀況，及時更換設備耗材,。

4,、如實做好復印登記工作。對于--復印客戶做到一張不漏,，及時收帳,，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部,。

5,、按時將復印費、傳真費,、水電費,、等各項費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況,。

6,、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自我盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。用心參加公司組織的培訓活動,，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目,，堅持每一天寫工作日志,，認真記錄每一天的工作資料，使自我的素質有了很大的提高,，為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持,。

1、迅速掌握業(yè)務工作,。

局辦公室是一個有著互幫互助,、團結友善的先進單位，在辦公室工作人員的熱情幫忙下,，很快的了解了局辦公室的主要工作及我將要開展的業(yè)務工作,。我的工作主要是負責收發(fā)文件和接聽電話，包括理解上級單位下達的文件和局本單位上報的文件,，并上報局領導批示,，批復文件發(fā)至各相關單位，及時傳閱相關文件,，做到上情下達,，下情上報。在開展基本業(yè)務的同時,，我也能夠按時完成辦領導交予的日常業(yè)務,，包括公函文件、通知請示等,。

2,、堅守崗位，靈活應對,。

設計室是局水利局一個特殊的單位,，肩負著平安縣全部水利工程的規(guī)劃和設計任務，今年我很榮幸的也加入了這個團體,。參與水利工程的規(guī)劃,、設計工作，經過一段時間的學習和工作，我對水利工程和平安縣水利狀況有了進一步認識,，這對我開展以后的工作有了很大幫忙,，在此期間我完成了平安縣湟水河防洪工程張家寨段橫斷面圖紙繪制工作、冰嶺山排洪渠初步設計報告編制工作,、協(xié)助完成了平安縣小型農田水利重點縣建設方案編制工作及局領導下達的其他任務,。

3、堅持良好的生活習慣,。

在工作的這段時期,，我服從領導的各項任務，不挑剔,、不埋怨,，每日按時上下班，嚴格遵守工作紀律,，合理安排非工作時間及節(jié)假日早起鍛煉,，觀看報紙和電視新聞，關心國家大事,。閑暇之余與各單位人員探討解決困難,，互幫互助。

在這一年期間,，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻：

第一，工作主動性有待進一步提高;,。

第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;,。

第三,，自我的文字功底還需加強練習;。

在20xx年里,，我想我應努力做到：

第一,，加強學習，拓寬知識面,。

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手工作;,。

第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍,。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力,、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。