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小學生預防性防侵害篇一
一、建立健全管理制度
1,、成立性侵害防范和處理工作領(lǐng)導小組,組長:某某,;副組長:某某某,;成員:其余副校長、各科室正職及各班班主任,。
2、建立健全學生請假,、銷假制度,嚴禁學生私自離校,。嚴格落實值班,、巡查制度,,加強校園周邊治安綜合治理,。嚴格實行外來人員、車輛登記制度和內(nèi)部人員,、車輛出入證制度。
3,、對女生宿舍實行“封閉式”管理,女生宿舍都是專門的女性管理人員,。未經(jīng)宿管人員許可,所有男性,,包括老師和家長,一律不得進入女生宿舍,。宿舍管理人員發(fā)現(xiàn)有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩,要立即向?qū)W校報告并采取相應防范措施,。學生臨時有事離?;丶冶仨毾?qū)W校請假并電話告知家長,經(jīng)宿舍管理人員同意并登記后方可離校,。同時做好學生休息前和夜間點名制度,發(fā)現(xiàn)有無故夜不歸宿者要及時報告,。
4、建立學生性侵犯案件及時報告制度,,嚴格保護學生隱私。
5,、加強教職工師德教育與法制教育,關(guān)注教職工心理狀況及工作狀況,,加強對她們的心理輔導,防止個別教職工出現(xiàn)極端心理問題,,及時預防個別教職工出現(xiàn)不良行為,。
6、建立教職工,、學生異常表現(xiàn)排查制度。
二,、全力做好預防性侵教育
1、將預防性侵教育作為安全教育的重要內(nèi)容,,經(jīng)過講座,、主題班會、廣播等多種形式開展性知識教育,、預防性侵犯教育,,提高全校師生、家長對性侵犯犯罪的認識,,提高學生特別是女生的防范意識和能力。
2,、經(jīng)過校園廣播等廣泛宣傳“家長保護兒童須知”及“兒童保護須知”,, 了解預防性侵犯的知識,,知曉什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何尋求她人幫助,。教育學生特別是女學生提高警覺,外出時盡量結(jié)伴而行,,離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起,、聯(lián)系方式等,牢記父母電話及報警電話,。
3、經(jīng)過召開家長會和告家長書等形式,,提醒家長多和孩子相處交流,讓家長了解必要的預防性侵知識,,并經(jīng)過適當方式向孩子進行講解,履行對孩子的監(jiān)護責任,。
4,、加強安全教育,,增強學生的防范意識,減少性侵害事故發(fā)生的幾率,。
①在思想上樹立性侵害意識。在社會中,,女性作為性侵害的特殊客體容易遭受侵害,。因此,,女生在校內(nèi)校外的各種活動場合,要隨時注意遭受性侵害的可能性,,提高自我保護的警覺性,對同伴那些骯臟下流的笑話,,淫穢曖昧的語言,挑逗暗示的動作采取強烈的排斥態(tài)度,,及時打消圖謀不軌者的念頭,從而防止性侵害,。
②在生活上注意儀表言行得體。女生在校期間的穿著打扮要大方得體,,以樸實無華為好’不要盲目追趕潮流,,濃妝艷抹,,甚至前衛(wèi)妖野,。在言行舉止方面,,要自尊自愛,,不要與男性過分隨便,、親昵甚至曖昧,使人誤解,,從而將自己置于一種潛在的危險環(huán)境中。
③在防范上關(guān)注所處環(huán)境,。性侵害犯罪作為一種特殊的犯罪行為,犯罪分子往往注重作案環(huán)境的選擇以減少作案風險,。因此,教育女生對自己的生活,、居住環(huán)境要加倍關(guān)注。晚上盡量不要外出,,有事外出也要盡早回來,夜晚外出或在校內(nèi)行走最好結(jié)伴而行,,行走時要選擇行人較多,路燈較亮的道路行走,,經(jīng)過樹林、建筑工地,、廢舊房屋、橋梁涵洞等處時要特別小心,。
④在交友時要觀察新朋友的人品和道德修養(yǎng),。據(jù)調(diào)查,,有63%的性侵害是發(fā)生在相互認識的熟人中間,。因此,,女生在與同學、師長及朋友(網(wǎng)友)的交往過程中,,要注意對方交往的目的,,留意對方日常言行中表現(xiàn)出來的人品、道德修養(yǎng),。如發(fā)現(xiàn)對方時常有過分親昵、挑逗等預兆性言行時,,要及時果斷地終止來往。在交往時,,要經(jīng)常提醒自己,不要輕信好話,,不要單獨跟新朋友去陌生的地方;控制感情,,不要在交往中表現(xiàn)輕浮,;不要飲酒;不接受超過一般的饋贈,;無論什么人邀請,都不要出入色情場所,。
5、學會防衛(wèi)與逃脫技能,,減少性侵害事故發(fā)生的可能性,。
①頭腦清醒控制情緒。女生在遭受性侵害之際,,保持頭腦清醒,,情緒穩(wěn)定是最重要的,,只有設法使自己沉著、冷靜,,才能明白性侵害者的意圖,與其周旋,,從而找出擺脫困境的方法。如果被害人處于危險時驚慌失措,,大喊大叫,,進行本能的反抗或逃避,相反會助長犯罪分子的攻擊性,,導致性侵害的發(fā)生。
②明確意愿態(tài)度堅決,。有時性侵害行為是性侵害者錯誤地理解了被害人的意思后發(fā)生的。因此,,女生遇到別人要對自己進行性侵害時,應恰當而堅定的表明自己的態(tài)度,,阻止性侵害行為的發(fā)生。明確表示拒絕,,不但能夠有效防止熟人之間的性侵害行為,也能夠使一些陌生的性侵害者喪失信心,,放棄性侵害的企圖。
③沉著理智機智反抗,。在遭到性侵害時,,被害人要注意了解性侵害者的弱點和周圍環(huán)境,,以及一切能夠利用的積極因素,,采取恰當?shù)拇胧┻M行反抗,盡可能地結(jié)合自己平時生活中積累的經(jīng)驗和知識,,予以防范。如盡量用贊揚的話語將其優(yōu)點給挖掘出來,,喚起侵害人人性中善良的一面,使其行為向好的方面轉(zhuǎn)化,,避免最壞結(jié)果的發(fā)生。
④采用暴力正當防衛(wèi),。女生在遭受性侵害時,可采取一些暴力防衛(wèi)措施,,特別是對犯罪分子身體薄弱部位進行有效的攻擊(如:臉部、腹部,、下身等處),使性侵害人的身體產(chǎn)生傷痛,,從而使其終止侵害行為,同時為被害人逃脫或獲救創(chuàng)造條件,。
⑤抓緊時機迅速脫身,。犯罪心理學表明,,性犯罪的主體在實施犯罪過程中,,心理變化有一個從沖動到后悔再到恐懼的過程,一旦侵害行為得逞,,激情消退,侵害人會產(chǎn)生后悔,、自責心理,。因此女生在這時要抓住一切有利時機,迅速脫身,。
6,、快速處理、正確處理,,最大限度地減輕性侵害事故對學生的傷害。
①接到受害女生報案,,領(lǐng)導小組成員首先要控制局面,,封鎖消息,。除了必要的知情人,,盡量不要再讓她人知悉此事。
②由女醫(yī)生對受害女生進行檢查并處理,,必要時,立即到醫(yī)院檢査是否染上性病,,或者懷孕,并按照醫(yī)生建議采取相應措施,。費用由學校先行墊付。
③由女教師和女醫(yī)生用關(guān)心,、溫暖的態(tài)度問清情況,,避免開放空間且有她人在場,,以免當事人曝光,造成二次傷害,。
④立即報告公安機關(guān)和上級教育主管部門。
⑤立即聯(lián)系學生家長,。
⑥收集證據(jù),,為嚴懲罪犯提供法律依據(jù),但須減少對受害人的查問,。
⑦心理教師要全力幫助受害學生進行心理康復,,必要時,,可求助專業(yè)心理醫(yī)生。
⑧盡量不改變學生在校的正常作息,。
⑨班主任和任課教師要給予受害女生更多的寬容和關(guān)愛,明確告訴受害女生這種事并不是她的錯(若是女教師,,可經(jīng)常擁抱受害女生)’以協(xié)助其去除罪惡感,,耐心等待并幫助受害女生從創(chuàng)傷中恢復,。
⑩主動聯(lián)系受害女生家長,及時溝通情況,,共同做好受害女生的心理康復工作。
三,、開展安全隱患排查
1,、定期組織力量全面排查學校日常安全管理是否存在漏洞,。
2、加強校園周邊環(huán)境的排查,,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報相關(guān)部門。
3,、加強值日領(lǐng)導、值日教師,、保衛(wèi)人員值班巡邏,對可疑人員嚴加詢問和監(jiān)控,,對外來人員實行身份證實名登記制度嚴防不法分子傷害學生。
總之,,在全校師生的高度重視之下,,在學校嚴抓共管之下,,我校一定會全力做好預防少年兒童遭受性侵的各項工作,,確保學生特別是女生的身心健康。
小學生預防性防侵害篇二
為貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于進一步加強中小學(幼兒園)預防性侵害學生工作的通知》(教督廳函〔2018〕9號)和吉州區(qū)人民檢察院“檢察建議”等文件精神,,進一步加強預防校園性侵害工作,,切實維護全區(qū)中小學(幼兒園)學生身心健康,,特制定本方案。
加強法治和師德師風教育,,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范全體教職員工行為操守,,保障學生合法權(quán)益,,杜絕校園性侵案(事)件發(fā)生,。
1.做好預防性侵犯教育。各單位要將預防性侵犯教育作為安全教育的重要內(nèi)容,,在開學后、放假前等重點時段集中開展預防性侵犯專題教育,,并納入對新上崗教職工的培訓和新入學學生教育課程中。各校每學期要邀請法制副校長或公安,、司法等相關(guān)部門的人員到校開展法治教育進校園活動,通過講座,、案例警示等形式,,讓全校教職工和學生接受警示教育。要通過課堂教學,、班隊會、主題活動,、編發(fā)手冊、宣傳欄等多種形式開展性知識教育,、預防性侵犯教育,提高師生,、家長對性侵犯罪的認識。加強對學生青春期教育,,引導學生要尊重自己的情感,不要隨意濫用,;要尊重自己,,不要做出傷害自己和他人的行為;廣泛宣傳“家長保護兒童須知”及“兒童保護須知”,,著力讓未成年學生了解隱私權(quán)、身體自主權(quán),、性侵害的含義,讓學生明白身體是自己的,,任何人不得隨意觸碰;要讓未成年學生明白,,對未成年人實施性侵害不僅嚴重損害了他們的身心健康,,而且也嚴重觸犯了法律,應當受到法律的嚴懲,。應當向未成年學生傳授防范性侵害、實施自我保護的知識和技能,,教育學生特別是女生提高自我保護意識和能力,了解預防性侵犯的知識,,知曉什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助等,。教育學生特別是女生提高警覺,外出時盡量結(jié)伴而行,,離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起,、聯(lián)系方式等,牢記父母電話及報警電話,。2.定期開展隱患摸底排查,。各校要定期組織隱患排查,,全面檢查學校日常安全管理制度是否存在漏洞,,重點檢查教職工,、學生是否有異常情況,特別是要關(guān)注班級內(nèi)學生尤其是女學生有無學習成績突然下滑,、精神恍惚、無故曠課等異常表現(xiàn)及產(chǎn)生的原因,。要加強對農(nóng)村學校、教學點的排查,,切實做到無遺漏、全覆蓋,。對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改,發(fā)現(xiàn)的性侵犯事件線索和苗頭要認真核實,,涉及違法犯罪的要及時報警并報告教育行政部門。
3.全面落實日常管理制度,。各單位要堅持“誰主管、誰負責”的原則,,認真落實校(園)長作為校園內(nèi)部安全管理和學生保護第一責任人的責任。學校要建立低年級學生上下學接送交接制度,,不得將晚離校學生交與無關(guān)人員。健全學生請假,、銷假制度,嚴禁學生私自離校,。加強人防,、物防和技防,、心防建設,完善重點時段和關(guān)鍵部位的安全監(jiān)管,。嚴格落實值班、巡查制度,,加強校園周邊治安綜合治理,。嚴格實行外來人員、車輛登記制度和內(nèi)部人員,、車輛出入證制度,。
4.從嚴管理女生宿舍。各校(園)要對所有女生宿舍實行“封閉式”管理,,女生宿舍應聘用女性管理人員。未經(jīng)宿管人員許可,,所有男性(包括老師和家長)一律不得進入女生宿舍。宿舍管理人員發(fā)現(xiàn)有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩,,要立即向?qū)W校報告并采取相應防范措施。學生臨時有事離?;丶冶仨毾?qū)W校請假并電話告知家長,經(jīng)宿舍管理人員同意并登記后方可離校,。要做好學生夜間點名工作,發(fā)現(xiàn)無故夜不歸宿者,,要及時報告,。
5.切實加強教職員工管理。各級教育行政部門及各學校要把好教職員工入口關(guān),落實對教職員工從業(yè)資格有關(guān)規(guī)定,,加強對臨時聘用人員的準入資質(zhì)審查,堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位,,嚴禁聘用受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到刑事處罰人員,、有精神病史人員擔任教職員工。要將師德師風教育,、法治教育納入教職員工培訓內(nèi)容及考核范圍,加強考核和評價,,落實管理職責。要加強對教職員工的品行考核,,與當?shù)毓病z察機關(guān)建立協(xié)調(diào)配合機制,,對品行不良,、侮辱學生,、影響惡劣的,要依法撤銷其教師資格,,及時依法予以處理。嚴格規(guī)范教職員工的教育教學行為,,不準在非公眾場合或非在校學習時間輔導學生,、安排事務,、處理教育教學等有關(guān)問題。要關(guān)注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況,,加強心理輔導,,防止個別教職員工出現(xiàn)極端心理問題,,及時制止個別教職員工的不良行為。
6.密切保持家校聯(lián)系,。各學校(園)要通過開展家訪,、召開家長會等方式,提醒家長盡量多安排時間和孩子相處交流,,切實履行對孩子的監(jiān)護責任,,特別要做好學生離校后的監(jiān)管看護教育工作,。要讓家長了解必要的性知識和預防性侵犯知識,,并通過適當方式向孩子進行講解,。要同家庭隨時保持聯(lián)系,,特別要關(guān)注留守兒童家庭,及時掌握孩子情況,,特別是發(fā)現(xiàn)孩子有異常表現(xiàn)時,家校雙方要及時溝通,,深入了解孩子表現(xiàn)情況,共同分析異常原因,,及時采取應對措施。
7.完善預防性侵協(xié)同機制,。與檢察機關(guān)、公安機關(guān),、共青團、婦聯(lián),、家庭、社會構(gòu)建一體化的保護中小學(幼兒園)學生工作機制,,努力實現(xiàn)法治副校長全覆蓋,,做到安全監(jiān)管全覆蓋。要與公安機關(guān)積極協(xié)作,,加強校園周邊巡邏防控,努力防止性侵害案件的發(fā)生,。
8.妥善處置學生性侵犯事件,。各校要健全完善性侵害投訴和處理機制,指定專人或者專門機構(gòu)接受和處理被害兒童,、學生的投訴。建立學生性侵犯案件及時報告制度,,一旦發(fā)現(xiàn)學生在學校內(nèi)遭受性侵犯,學?;蚣议L要立即報警并彼此告知,同時學校要及時向上級教育主管部門報告,,相關(guān)人員有義務保護未成年人合法權(quán)益,,嚴格保護學生隱私,,防止泄露有關(guān)學生個人及其家庭的信息,避免再次傷害,。學校要與共青團、婦聯(lián),、家庭和醫(yī)院等單位積極配合,,向被性侵犯的學生及其家人提供幫助,,及時開展相應的心理疏導和家庭支持,幫助他們盡快走出心理陰影,。被性侵犯的學生有轉(zhuǎn)學需求的,教育部門要協(xié)調(diào)安排,,并要協(xié)調(diào)有關(guān)部門進一步加強對學生保護工作的正面宣傳引導,防止媒體過度渲染報道性侵犯學生案件,,營造全社會共同關(guān)心,、關(guān)愛學生健康成長的良好氛圍,。
區(qū)教體局成立由局長任組長,其他局領(lǐng)導任副組長,,機關(guān)各相關(guān)科室負責人為成員的預防校園性侵害學生工作領(lǐng)導小組,,具體負責指導督促各校開展相關(guān)工作。
(一)迅速行動,,明確責任。近年來校園性侵案時有發(fā)生,,嚴重危害幼兒園、校園安全和社會穩(wěn)定,。這些案件反映出,當前在幼兒園兒童,、中小學學生保護和幼兒園、校園安全管理方面存在一定的問題,。各校要認清我區(qū)目前在預防性侵問題上所面臨的嚴峻形勢,,提高政治站位,,以零容忍的態(tài)勢堅決打擊校園性侵犯罪行為。要按照“誰主管,、誰負責”的原則,,明確轄區(qū)內(nèi)管理責任,立即對防性侵工作現(xiàn)狀進行一次研究分析,,結(jié)合本校實際制定工作方案,層層落實工作責任,,把預防校園性侵害學生工作做細、做實,將防性侵安全教育有效覆蓋到每一個班,、每一位學生,、每一位家長,確保預防校園性侵害學生工作扎實開展,,取得實效。
(二)加強督查,,嚴肅追責。教育督導部門和責任督學要按照《中小學(幼兒園)安全工作專項督導暫行辦法》要求,,定期對預防校園性侵害學生工作落實情況進行督查檢查,以預防性侵害工作為重點,,開展學校安全工作專項督導,督促,、指導中小學(幼兒園)規(guī)范安全管理,健全工作機制,,對發(fā)現(xiàn)的安全管理漏洞、性侵害線索和苗頭,,及時交辦,明確整改時限,,依法處理。因工作落實不到位,,防性侵安全教育管理不到位而發(fā)生校園性侵害學生案(事)件的,將倒查工作任務是否落實,,對未落實的予以通報,,并視情況追究相關(guān)責任人責任。對學校安全事故頻發(fā)的單位,,采取約談,、通報,、掛牌督辦等方式督促其限期整改,;對于失職瀆職造成性侵害學生案件發(fā)生的,,或者發(fā)現(xiàn)性侵害學生案件瞞報、謊報的,,要依法依規(guī)予以處分或者移送有關(guān)部門查處。
小學生預防性防侵害篇三
一,、指導思想
為進一步加強少年兒童保護工作,,切實預防性侵犯少年兒童案件的發(fā)生,,確保教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定,,根據(jù)畢節(jié)市教育局關(guān)于印發(fā)《畢節(jié)市中小學預防學生受性侵“十嚴格、十不準”》的通知要求(畢教安發(fā)【2014】81號),,和千溪鄉(xiāng)教管中心相關(guān)要求,結(jié)合我校實際,,特制定本方案。 二,、加強領(lǐng)導,成立工作領(lǐng)導小組
為了加強對預防青少年免遭侵害工作的管理,,特成立青少年防性侵工作領(lǐng)導小組。
組 ?長:
成 ?員:
預防少年兒童遭受性侵工作下設辦公室在校長室,,李大倫任辦公室主任,吳秋艷具體負責日常事務,。
三、工作要求
1,、組織教職員工認真學習畢節(jié)市教育局關(guān)于印發(fā)《畢節(jié)市中小學預防學生受性侵“十嚴格、十不準”》的通知要求,按照通知要求,,切實加強教職員工管理,把好入口關(guān),,加強對臨時聘用人員的準入資質(zhì)審查,,堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位,。
2、將師德教育,、法制教育納入教職員工培訓內(nèi)容及考核范圍,加強考核和評價,,落實管理職責;要加強對教職員工的品行考核,,對品行不良、侮辱學生,、影響惡劣的,由縣級以上教育行政部門撤銷其教師資格,;
3、關(guān)注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況,,防止個別教職員工出現(xiàn)極端心理問題,及時預防個別教職員工出現(xiàn)的不良行為,。
4、建立低年級學生上下學接送交接制度,,建立中小學生性侵犯案件及時報告
制度,一旦發(fā)現(xiàn)學生在學校內(nèi)遭受性侵犯,,學校或家長要立即報警并彼此告知,同時學校要及時向上級教育主管部門報告,,嚴格保護學生隱私,防止泄露有關(guān)學生個人及其家庭的信息,,避免再次傷害。
四,、具體措施:
1,、努力營造良好社會環(huán)境和輿論氛圍,。
認真分析學校及周邊安全形勢,掌握治安亂點和突出問題,,大力整治學校及周邊安全隱患。重點排查校園及周邊的安全隱患,。要加強校園周邊巡邏防控,防止發(fā)生社會人員性侵犯在校女學生案件,。進一步加強對學生保護工作的正面宣傳引導,營造全社會共同關(guān)心,、關(guān)愛學生健康成長的良好氛圍,。
2、科學做好預防性侵犯教育,。
通過課堂教學、班隊會,、主題活動、等多種形式開展性知識教育,、預防性侵犯教育,,提高師生,、家長對性侵犯犯罪的認識。廣泛宣傳“家長保護兒童須知”及“兒童保護須知”,,教育學生特別是女學生提高自我保護意識和能力,了解預防性侵犯的知識,,知曉什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助,。教育學生特別是女學生提高警覺,外出時盡量結(jié)伴而行,,離家時一定要告訴父母返回時間,、和誰在一起、聯(lián)系方式等,,牢記父母電話及報警電話。要運用各類媒體普及有關(guān)知識,,有條件的地方可設立學生保護熱線和網(wǎng)站。
3,、切實加強教職員工管理。
將師德教育,、法制教育納入教職員工培訓內(nèi)容及考核范圍,加強考核和評價,,落實管理職責。特別要加強對教職員工的品行考核,,對品行不良、侮辱學生,、影響惡劣的,建議上級教育行政部門撤銷其教師資格,。關(guān)注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況,加強心理輔導,防止個別教職員工出現(xiàn)極端心理問題,,及時預防個別教職員工出現(xiàn)的不良行為。
4,、從嚴管理女生宿舍。
對租賃民房女生宿舍實行“責任制”管理,,即,,學校與房東,、學校與班級簽訂目標責任書,落實女生宿舍監(jiān)管力度,。堅持聘用品行優(yōu)秀的女性管理人員。未經(jīng)宿管人員許可,,所有男性,,包括老師和家長,,一律不得進入女生宿舍,。宿舍管理人員發(fā)現(xiàn)有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩,要立即向?qū)W校報告并采取相應防范措施,。
5、全面落實日常管理制度,。
建立低年級學生上下學接送交接制度,健全學生請假,、銷假制度,嚴禁學生私自離校,。嚴格落實值班、巡查制度,,加強校園周邊治安綜合治理,。嚴格實行外來人員,、車輛登記制度和內(nèi)部人員、車輛出入證制度,。
6、定期開展隱患摸底排查,。
第十周全校進行拉網(wǎng)式排查,全面檢查學校日常安全管理制度是否存在漏洞,,重點檢查教職工、學生是否有異常情況,,特別是要關(guān)注班級內(nèi)學生尤其是女學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚,、無故曠課等異常表現(xiàn)及產(chǎn)生的原因,。對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改,發(fā)現(xiàn)的性侵犯事件線索和苗頭要認真核實,,涉及違法犯罪的要及時報警并報告上級部門。
7,、妥善處置中小學生性侵犯事件。
建立中小學生性侵犯案件及時報告制度,,一旦發(fā)現(xiàn)學生在學校內(nèi)遭受性侵犯,學?;蚣议L要立即報警并彼此告知,同時學校要及時向上級教育主管部門報告,,報告時相關(guān)人員有義務保護未成年人合法權(quán)益,嚴格保護學生隱私,,防止泄露有關(guān)學生個人及其家庭的信息,,避免再次傷害,。教育部門和學校要與共青團、婦聯(lián),、家庭和醫(yī)院等積極配合,向被性侵犯的學生及其家人提供幫助,,及時開展相應的心理輔導和家庭支持,幫助他們盡快走出心理陰影,。被性侵犯的學生有轉(zhuǎn)學需求的,教育部門和學校應予以安排,。
8,、密切保持家校聯(lián)系,。
通過開展家訪、召開家長會,、舉辦家長學校等方式,提醒家長盡量多安排時間和孩子相處交流,,切實履行對孩子的監(jiān)護責任,特別要做好學生離校后的監(jiān)管看護教育工作,。要讓家長了解必要的性知識和預防性侵犯知識,,并通過適當方式向孩子進行講解,。學校要同家庭隨時保持聯(lián)系,特別要關(guān)注留守兒童家庭,,及時掌握孩子情況,特別是發(fā)現(xiàn)孩子有異常表現(xiàn)時,,家校雙方要及時溝通,深入了解孩子表現(xiàn)情況,,共同分析異常原因,,及時采取應對措施,。學校、班主任,、教師、學校家長委員會,、要家長密切聯(lián)系,構(gòu)筑學校,、家庭,、社會有效銜接的保護網(wǎng)絡,。
9、積極構(gòu)建長效機制,。
將預防性侵犯教育作為安全教育的重要內(nèi)容,在開學后,、放假前等重點時段集
中開展,納入對新上崗教職工和新入學學生的培訓教育中,。要將預防性侵犯教育作為青少年自護教育活動的重要方面,,要將預防性侵犯教育納入女童,尤其是農(nóng)村留守流動女童家庭教育指導服務重點內(nèi)容,,維護女童合法權(quán)益。
小學生預防性防侵害篇四
學校預防學生性侵害工作實施方案
校園預防學生性侵害工作實施方案
為進一步深入徹國家和省市縣關(guān)于做好預防少年兒童遭受性侵的工作文件精神,,認真負責地,扎扎實實的做好我校學防止學生遭受遭受性侵的工作,,為了能更好地保護學校少年兒童免受侵害,,確保教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定,,根據(jù)上級通知要求,,結(jié)合我校實際,特制定本方案,。
一、加強領(lǐng)導,,成立工作領(lǐng)導小組。
為了加強對預防學生免遭侵害工作的管理,,成立以校長為組長,各班班主任為成員的工作領(lǐng)導小組,。
組 長:###(校長)
副組長:###(德育負責人)
###(安保主任)
成 員:各班班主任
工作職責:
組 長:###(校長)是學校預防學生免遭侵害工作第一責任人,具體指導學校開展預防學生免遭侵害工作,。
副組長:###(德育負責人)具體負責學校師德師風建設工作。
學校預防學生性侵害工作實施方案
副組長:###(安保主任)直接負責預防學生免遭侵害工作和負責日常監(jiān)測工作,。
成 員:各班班主任具體防學生免遭侵害工作的日常教育。
成 員:###(大隊輔導員)具體負責宣傳工作,。
預防學生免遭侵害工作小組下設辦公室,由陳賢容同志任辦公室主任,,負責領(lǐng)導小組日常事務。
二,、多渠道對學生進行預防性侵犯教育,。
學校利用紅領(lǐng)巾廣播,,班主任利用班會,生活老師要對對學生進行預防侵犯教育,。教育學生特別是女生要提高自我保護意識和能力。了解預防侵犯的知識,,知曉什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助,。教育學生特別是女生提高警惕,,外出盡量結(jié)伴而行,。離家時要告訴父母返回時間,、和誰在一起、聯(lián)系方式等,,牢記父母電話及報警電話。
三,、定期不定期開展隱患摸底排查。
領(lǐng)導小組要督促班主任做好學校師生的摸底排查工作,,重點檢查教職工、學生是否有異常情況,,特別是班內(nèi)女學生有無成績突然下滑、精神恍惚就,、無故曠課等異常表現(xiàn)。教職工特別是男單身教師是否有逗留女學生在單獨場所現(xiàn)象,。對學校某些隱秘場所要經(jīng)常巡查,防止有侵害行為發(fā)生,。
四、全面落實日常管理制度
學校預防學生性侵害工作實施方案
加強學?!叭馈贝胧?,嚴格落實值班、巡查制度,,加強外來人員的登記管理,對學校施工人員要實現(xiàn)監(jiān)控,,防止其對學生發(fā)生侵害行為,。嚴禁學生私自外出,健全請假制度和缺勤追蹤制度,。
五、切實加強教職工管理
學校嚴禁聘用受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到刑事處罰人員,,有精神病史人員擔任教職員工。建立師德檔案,,加強對教職工的師德考核與評價,,加強師德教育工作,。對品行不良、侮辱學生,、影響惡劣的,要向上級報告處理,。以防個別教職工出現(xiàn)不良行為,,從而侵害學生,。由思政處組織男教師開閉門會,并簽訂承諾書,。
六、密切保持家校聯(lián)系
班主任要通過各種方式加強與家長聯(lián)系,,及時了解學生動向,提醒家長盡量多時間陪孩子,,切實履行監(jiān)護人責任。對留守兒童要特別關(guān)心留意,,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,及時告知家長,,分析異常原因,及時采取措施。
七,、妥善處理性侵犯事件
一旦發(fā)現(xiàn)學生在學校內(nèi)遭受性侵犯,學?;蚣议L要立即報警并彼此告知,,同時學校要及時向上級教育主管部門報告。并且要注意實現(xiàn)保密制度,,以保護學生的隱私,防止造成更大的不良后果,。同時學生要及時開展心理輔導,讓學生及時走出心理陰影,,有要轉(zhuǎn)學的要予以安排,。同時要控制好性侵犯者,,防止其出逃,以便將其依法處理,。
學校預防學生性侵害工作實施方案
八、努力營造良好社會環(huán)境和輿論氛圍
學校要組織人力對學校及周邊安全形勢進行分析,,掌握治安亂點和突出問題,,大力整治學校及周邊安全隱患,。加強校園周邊巡查防控,防止發(fā)生社會人員性侵犯在校女生的違法犯罪活動,。
九、積極構(gòu)建長效機制,。
學校要將預防侵犯教育作為安全教育的重要內(nèi)容,,在開學后,、放假前等重點時段要集中學生進行安全教育,對新上崗教職工和新入學學生要進行相應培訓,。積極配合各部門做好預防小學生性侵害工作機制。
小學生預防性防侵害篇五
一,、指導思想
為有效預防性侵害學生違法犯罪的發(fā)生,進一步加強校園安全和后勤管理,,保障廣大師生在新學期開學后能夠在安全、溫暖的環(huán)境中工作,、學習。根據(jù)省,、市,、縣領(lǐng)導的重要批示和《教育部辦公廳關(guān)于進一步加強中小學(幼兒園)預防性侵害學生工作的通知》(教督廳函[2018]9 號)、《xx省教育廳關(guān)于做好 2019年春季學期義務教育階段學校開學取暖工作的通知》(甘教國資函[2019]4 號)精神和要求,,特制定本方案。
二,、工作要求
1.切實加強教職員工管理,把好入口關(guān),,加強對臨時聘用人員的準入資質(zhì)審查,堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位,。
2.將師德教育、法制教育納入教職員工培訓內(nèi)容及考核范圍,,加強考核和評價,落實管理職責,;要加強對教職員工的品行考核,對品行不良,、侮辱學生,、影響惡劣的,由縣級以上教育行政部門撤銷其教師資格,;
3.關(guān)注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況,防止個別教職員工出現(xiàn)極端心理問題,,及時預防個別教職員工出現(xiàn)的不良行為,。
4.建立學生上下學接送交接制度,,建立中小學生性侵犯案件及時報告制度,一旦發(fā)現(xiàn)學生在學校內(nèi)遭受性侵犯,,學校或家長要立即報警并彼此告知,,同時學校要及時向上級教育主管部門報告,,嚴格保護學生隱私,,防止泄露有關(guān)學生個人及其家庭的信息,避免再次傷害,。
三、具體措施:
1.努力營造良好社會環(huán)境和輿論氛圍
認真分析學校及周邊安全形勢,,掌握治安亂點和突出問題,大力整治學校及周邊安全隱患,。重點排查校園及周邊的安全隱患。要加強校園周邊巡邏防控,,防止發(fā)生社會人員性侵犯在校女學生案件。進一步加強對學生保護工作的正面宣傳引導,,營造全社會共同關(guān)心,、關(guān)愛學生健康成長的良好氛圍,。
2.科學做好預防性侵犯教育
通過課堂教學、講座,、班隊會,、主題活動,、編發(fā)手冊等多種形式開展性知識教育、預防性侵犯教育,,提高師生,、家長對性侵犯犯罪的認識。廣泛宣傳“家長保護兒童須知”及“兒童保護須知”,,教育學生特別是女學生提高自我保護意識和能力,,了解預防性侵犯的知識,,知曉什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助,。教育學生特別是女學生提高警覺,,外出時盡量結(jié)伴而行,,離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起,、聯(lián)系方式等,牢記父母電話及報警電話,。要運用各類媒體普及有關(guān)知識,有條件的地方可設立學生保護熱線和網(wǎng)站,。
3.切實加強教職員工管理
將師德教育、法制教育納入教職員工培訓內(nèi)容及考核范圍,,加強考核和評價,落實管理職責,。特別要加強對教職員工的品行考核,對品行不良,、侮辱學生,、影響惡劣的,建議上級教育行政部門撤銷其教師資格,。關(guān)注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況,,加強心理輔導,,防止個別教職員工出現(xiàn)極端心理問題,及時預防個別教職員工出現(xiàn)的不良行為,。
4.從嚴管理女生宿舍
對女生宿舍實行“封閉式”管理,堅持聘用品行優(yōu)秀的女性管理人員,。未經(jīng)宿管人員許可,所有男性,,包括老師和家長,一律不得進入女生宿舍,。宿舍管理人員發(fā)現(xiàn)有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩,,要立即向?qū)W校報告并采取相應防范措施。學生臨時有事離?;丶冶仨毾?qū)W校請假并電話告知家長,,經(jīng)宿舍管理人員同意并登記后方可離校。做好學生夜間點名工作,,發(fā)現(xiàn)有無故夜不歸宿者要及時報告。
5.全面落實日常管理制度
要指導學校建立學生上下學接送交接制度,,不得將晚離校學生交與無關(guān)人員。健全學生請銷假制度,,嚴禁學生私自離校,。加強人防,、物防和技防建設,,完善重點時段和關(guān)鍵部位的安全監(jiān)管。嚴格落實值班,、巡查制度,加強校園周邊治安綜合治理,。嚴格實行外來人員、車輛登記制度,。
6.定期開展隱患摸底排查
新學期開校第一周進行全校拉網(wǎng)式排查,全面檢查學校日常安全管理制度是否存在漏洞,,重點檢查教職工,、學生是否有異常情況,,特別是要關(guān)注班級內(nèi)學生尤其是女學生有無學習成績突然下滑,、精神恍惚,、無故曠課等異常表現(xiàn)及產(chǎn)生的原因。對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改,,發(fā)現(xiàn)的性侵犯事件線索和苗頭要認真核實,,涉及違法犯罪的要及時報警并報告上級部門,。
7.妥善處置中小學生性侵犯事件
建立中小學生性侵犯案件及時報告制度,一旦發(fā)現(xiàn)學生在學校內(nèi)遭受性侵犯,,學校或家長要立即報警并彼此告知,,同時學校要及時向上級教育主管部門報告,報告時相關(guān)人員有義務保護未成年人合法權(quán)益,,嚴格保護學生隱私,防止泄露有關(guān)學生個人及其家庭的信息,,避免再次傷害。教育部門和學校要與共青團,、婦聯(lián)、家庭和醫(yī)院等積極配合,,向被性侵犯的學生及其家人提供幫助,,及時開展相應的心理輔導和家庭支持,幫助他們盡快走出心理陰影,。被性侵犯的學生有轉(zhuǎn)學需求的,教育部門和學校應予以安排,。
8.密切保持家校聯(lián)系
通過開展家訪、召開家長會,、舉辦家長學校等方式,提醒家長盡量多安排時間和孩子相處交流,,切實履行對孩子的監(jiān)護責任,,特別要做好學生離校后的監(jiān)管看護教育工作,。要讓家長了解必要的性知識和預防性侵犯知識,并通過適當方式向孩子進行講解,。學校要同家庭隨時保持聯(lián)系,特別要關(guān)注留守兒童家庭,,及時掌握孩子情況,特別是發(fā)現(xiàn)孩子有異常表現(xiàn)時,,家校雙方要及時溝通,深入了解孩子表現(xiàn)情況,,共同分析異常原因,及時采取應對措施,。學校家長委員會、家長學校要與社區(qū)家長學校密切聯(lián)系,構(gòu)筑學校,、家庭,、社區(qū)有效銜接的保護網(wǎng)絡,。
9.積極構(gòu)建長效機制
將預防性侵犯教育作為安全教育的重要內(nèi)容,在開學后,、放假前等重點時段集中開展,納入對新上崗教職工和新入學學生的培訓教育中,。要將預防性侵犯教育作為青少年自護教育活動的重要方面,,依托12355青少年服務臺,,開設自護教育熱線,要將預防性侵犯教育納入女童,,尤其是農(nóng)村留守流動女童家庭教育指導服務重點內(nèi)容,維護女童合法權(quán)益,。