每次總結都是為了更好地提高自己的能力和水平,?？偨Y應該圍繞主題展開,，突出重點,，排除瑣碎和無關的內容,。以下是一些優(yōu)秀總結范文的概要,，希望對大家的寫作有所啟發(fā),。

個人財務工作總結指南篇一

時光荏苒，xx年年很快就要過去了,，站在20xx的門檻上回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點，總結過去一年里的得與失,，分析其中的緣由,，這也是對自己的一種鞭策與鼓勵吧。時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

作為**集團子公司的**公司,，財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現將xx年年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據,。

認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益,。

國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導。

在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能,，實現財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

個人財務工作總結指南篇二

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，站在20xx的門檻上回首過去的一年，內心不禁感慨萬千,？,？財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點，總結過去一年里的得與失,，分析其中的緣由,，這也是對自己的一種鞭策與鼓勵吧。時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

作為**集團子公司的**公司，財務部是公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20××年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現將20××年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據,。

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益,。

（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導,。

（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

（4）作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

實現財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

個人財務工作總結指南篇三

單位代表、同志們：

我受礦工會七屆委員會委托,，向大會作礦工會財務工作總結報告,，請審議。

工會全年收入情況：礦工會收入總額為5378534元,。其中：工會經費收入400元,，會費收入342281.34元，事業(yè)收入2123元,，其他收入56432.66元,。

經費支出情況：支出總額3147423.49元，其中上解工會經費1568400元（按撥交工會經費的40％上解集團公司工會）,；會員活動費支出392131元（各車間工會開展活動費用）,；職工活動費支出453728.86元（職工宣傳、教育及開展文體活動費）,；工會業(yè)務費支出374983.83元（職工代表,、工會干部培訓、會議費,、專項工會業(yè)務費）,；事業(yè)支出1977.80元；其他支出585202元（撥職工大病互助金,、特困職工救助金50萬元,，更換辦公自動化及生產一線職工慰問等費用）。全年工會經費結余597725.51元,。

一年來,，礦工會七屆委員會在礦黨委的領導和礦行政的大力支持下，認真貫徹《工會法》及有關財經方面的方針政策,，堅持把收好,、管好、用好工會經費作為工會財務工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓,，嚴肅財經紀律,，強化財務管理，工會財務工作取得了新的進展,，為推動工會工作的發(fā)展提供了可靠的物質保證,。

(一)采取措施，保證經費到位,。面對新形勢下工會經費撥交工作中出現的新情況,、新問題，礦工會經常研究,，認真分析,，采取多種行之有效的措施，及時,、足額收好工會經費,。一是加強政策宣傳。通過下發(fā)文件,、舉辦培訓班等多種形式,，加強《工會法》和《工會章程》的宣傳教育，加深有關部門對收繳工會經費工作重要性的認識,，增強了依法撥交工會經費的自覺性,。二是加強與礦行政的協(xié)商和溝通。工會財務人員與礦行政做到了勤聯系,、勤督促,，積極爭取礦行政的支持和幫助，促使工會經費足額到位,。三是建立制約機制,。把會費收繳納入到車間工會“職工小家”考核標準中，實行了“一票否決”約束機制,。凡是不交或欠交會費的車間工會和車間工會主席取消評先資格,。這些措施的實施，有效地促進了工會會費的穩(wěn)定增長,。

(二)規(guī)范運作,，嚴格管理經費。一年來,，礦工會認真落實工會財務政策,，嚴格按照適用范圍和標準進行經費管理。一是健全規(guī)章制度,。根據財務管理規(guī)定和工作實際,，健全完善了工會經費預決算管理制度、“一支筆”審批制度,、物品購置,、驗收、管理和使用制度,、賬簿登記,、交接制度及財會人員崗位責任制度，使工會財務工作實現了制度化和規(guī)范化,。二是加強監(jiān)督審查,。工會年度預決算以及重大開支都經過集體研究后提交經費審查委員會批準。年終工會經費的收支情況經過經費審查委員會通過后,，向工會會員代表大會報告,，接受職工監(jiān)督，聽取職工意見，做到了民主理財,，公開透明,。

(三)統(tǒng)籌兼顧，合理使用經費,。礦工會按照“勤儉節(jié)約,、統(tǒng)籌兼顧、量入為出,、收支平衡,、略有節(jié)余”的原則。將有限的資金用到維護職工權益上,，用到關心職工生活,、開展各項活動上，切實為職工辦好事,、辦實事,。始終堅持“五項原則”：即有利于加強維護職能的原則；有利于服務基層的原則,；有利于提高工會工作整體水平的原則,；有利于保證重點工作順利實施的原則；有利于節(jié)約開支的原則,。做到有計劃的使用經費,，杜絕多頭開支和浪費現象，保證了工會經費的正確流向,。一是資金向基層傾斜,。保證了會員活動費用的支出，支持各車間工會建好車間小家,。二是保證工作重點,。保證了在群眾安全、合理化建議,、建設職工之家,、工會干部及職工代表培訓等活動的費用。三是保證重大活動,。職工運動會,、重大文藝演出、“雙代會”等重大事項都專門列出費用,，保證了重大活動的正常開展,。四是保證扶貧送溫暖工程。礦工會對“特困職工救助”,、“基本生活保障”,、“教育助學”,、“職工大病互助”等四個基金，分別設立了專門賬戶,，制定了管理使用辦法,，實行專款專用,。在實際操作中，嚴格程序,，手續(xù)完備,，使各項基金在管理使用上做到了合情、合理,、合法,。

一年來，礦工會財務工作取得了較好的成績,，保證了工會各項工作的`順利開展,，但從整體運作來看，仍有不足的地方：一是往年的部分經費還未撥交到位,；二是個別車間工會會費使用仍有不規(guī)范現象,。針對這些問題，有待于在今后的工作中采取措施,，切實加以解決,。

工會財務作為工會工作的物質基礎，是工會組織履行職能和發(fā)揮作用的重要保證,。當前,，在新時期形勢下的工會財務工作需要認真研究，積極探索,，不斷提高工會財務工作水平,，更好地為工會工作和職工會員服務。工會財務工作的總體要求是：以黨的十六屆四中全會和中國工會十四大精神為指導,，認真貫徹落實《工會法》,，提高思想認識，強化經費收繳,，規(guī)范財務管理,，為工會工作的順利開展提供可靠的物質保證。根根據這個要求,，礦工會財務工作的重點是：

深入貫徹《工會法》,，抓好工會經費的收繳工作。進一步加大《工會法》的宣傳貫徹力度,，認真落實《工會法》中關于經費收繳方面的有關規(guī)定,，積極協(xié)商,，加強協(xié)調，經常督促,，取得礦行政的大力支持和幫助,，依法收繳工會經費，確保工會經費按時足額撥交,，為開展好工會工作提供保證,。

個人財務工作總結指南篇四

時間過的很快，又到了要寫工作總結的時候,，我給大家整理了個人財務工作總結范文,，歡迎大家參考。

光陰如梭,，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,。

然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任,。

“務實,、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下:

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。

在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。

只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!,。

企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。

會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

四,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用:

五,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

六、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據;

七,、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量, 合理控制資金的使用:

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:

足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!

以上發(fā)言,，如有不當，請在座的各位領導批評指正!

20xx年即將過去與20xx就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一,、愛崗敬業(yè),，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事,，顧全大局，以新《會計法》為依據,。

遵紀守法,，遵守財經紀律。

認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作。

服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作,。

主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務,。

個人財務工作總結指南篇五

回首20xx年下半年工作,，物業(yè)財務部向規(guī)范管理合理調配又向前跨了一步,，完成了物業(yè)公司與xx的財務分賬、物業(yè)公司財務管理模式的轉變,、財務制度的制定,、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變,，與整個集團財務工作達成一致的高度,，邁上了一個新的臺階。具體工作如下：

從xx年x月份開始,，根據集團財務中心的要求,，完成xx與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設xx金碟賬套,，獨立核算,，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。xx月份,，又把該賬套移交給集團會計核算部,。

根據xx集團財務中心的統(tǒng)一要求，結合物業(yè)公司的實際情況,，在以前的會計核算基礎之上,，從管理的角度,，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系（物業(yè)公司及xx）。包括管理臺賬,、管理臺賬的匯總,、管理報表、財務分析,、資金計劃,、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致,，使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,，真正發(fā)揮了財務管理的作用。

在xx集團財務中心的統(tǒng)一指導下,，制定了物業(yè)公司的財務制度體系,。包括《xx物業(yè)財務制度》、《xx物業(yè)管理臺賬核算辦法》,、《xx物業(yè)財務付款管理辦法》,、《xx物業(yè)付款審批權限的規(guī)定》、《xx物業(yè)財務部部門職責》,、《xx集團內部服務結算管理辦法》的制定,。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務運作流程，使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的提升和改善,。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,，從根本上進行了一次大的提升。

物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范,、理順之后,，根據集團財務中心的要求，物業(yè)公司財務部與會計核算部進行了工作交接,，把會計核算工作并入集團會計核算部,，物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作,，從以前基礎的會計核算工作之上,，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益出發(fā),，為公司領導做好財務參謀,，提供最準確的財務管理數據。物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,，作出了具體的工作事項互相協(xié)調配合,，逐步的完善整個財務工作流程，確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性、準確性,，提高財務工作效率,。

配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作,。從x月份開始,，共收樓xx戶，收樓費用xx萬,；從xx月份開始,，重點加強管理費的催繳工作，xx月共追繳了管理費xx萬,，收費率比上半年大大的提高,。

一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領導,，進行催繳工作,。

監(jiān)控xx的財務開支、價格審核及收款流程的管理,。對收銀人員進行財務培訓,，并且于9月份開始增設了收銀機，使收銀工作更加規(guī)范,，大大提高了工作效率,。

1、建立物業(yè)公司的成本庫,。根據物業(yè)公司和xx的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫,。合理、準確,、清晰的了解物業(yè)公司的成本經營狀況,。為財務分析提供最真實的數據,。

2,、進一步加強對收費的管理力度，徹底清理欠費情況,，把一期的收費率提高到70%,，二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,，包括水費,、有線電視開通費的返還部分，代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確,。

3,、從管理的角度，對xx的經營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經營徹底分開核算,，對于一些經營費用也應該合理的分攤,，真實的反映xx的經營成果。

4,、新的財務制度的實施,，財務部要財務部門要監(jiān)督把關。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順,。包括各部門計劃的審批流程,，采購的審批流程，與發(fā)展商相關業(yè)務的計劃,、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執(zhí)行,。

xxxx年雖然任務很重，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,，只有這樣,，扎扎實實，發(fā)現一個問題解決一個問題,。從財務管理著手,，逐步把物業(yè)公司的財務工作提升到一個新的高度，邁上一個更高的臺階,！更好的服務于公司,！

一份汗水一份收獲，

述職報告,。

物業(yè)公司全體員工在20xx年工作中雖然取得了一定的成績,，但離工作的目標仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大,，員工隊伍不斷遞增,，傳統(tǒng)的管理方法和運作模式已經無法適應新形勢下的發(fā)展要求。長期以來形成的權責和職責不清使內部工作發(fā)生重復,、遺漏和相互推諉現象,，這直接制約著企業(yè)向前邁進的步伐。xxxx年我們將從源頭上抑制不良歪風的蔓延,，向科學化,、規(guī)范化方向邁進。推行規(guī)范化管理,，反對內耗,，提倡團隊高效協(xié)作，把努力提高服務質量和工作質量作為中心任務,。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,，有效調動全員參與管理的積極性,。合理健全監(jiān)管機制、以強化制度落實為主要目標,，始終站在提升服務品質的高度,，使物業(yè)公司向著高標準、嚴要求,、人性化的服務領域邁進,，帶出一支精簡、高效的服務團隊,。

個人財務工作總結指南篇六

20xx年_月_日我應聘到xx物業(yè)公司會計崗位工作,，在緊張的工作中不覺現在就到了年末，20xx年的財務工作雖然還在持續(xù)中,，但是回首這幾個月來的財務工作,，心中感受頗多。在xx物業(yè)公司快速發(fā)展期間,，我有幸成為了其中的一員,，因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質的提高，以便適應公司快速前進的步伐,。

在領導的指導和同事們的幫助下,，我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識,，時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來,，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到很大提升，能順利地完成領導賦予的各項工作任務,，較好地履行了崗位所賦予的職責,。入職以來，我主要負責財務核算,、納稅申報等工作,，現將我這期間的思想、工作情況總結：

不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,，始終以“崇德,、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,，做到了與人為善，和睦相處,。

1,、財務核算工作財務核算是會計人員的基本工作，也是日常性工作。現在的財務核算都是借助財務軟件來完成的,，對財務軟件的日常性工作操作已經可以熟練掌握使用,。在工作中做到及時編制憑證、按時結賬,、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心,。

2、月度資金預算及20xx年財務預算的編制“凡事預則立,，不預則廢”——按照xx物業(yè)公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措,、分配,、使用資金，加強對公司內資金使用的監(jiān)督和管理,，提高資金利潤率,，保證資金安全。

3,、財務內部報表的編制在日常的財務核算中編制的《資產負債表》,、《損益表》等基礎的財務報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,，而財務中心適時的推出,、改進一系列的財務內部報表，為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎,。在編制內部報表的過程中,，能夠正確領會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向,。促使自己在工作中完善核算方法，為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務工作,。

4,、物業(yè)軟件的實施為了完善物業(yè)公司的核算工作，公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件,，以方便輔助財務的核算,。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通，尋求解決完善軟件存在問題的方法,，并指導物管員正確的使用軟件,。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

5,、領導臨時交辦的其他工作對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷,，才方便下一步制定計劃。在領導臨時交辦的其他工作,，我總是要判斷其是否重要,、緊急,，然后合理的安排時間，在有效的時間內高質高量的完成領導交辦下來臨時事項,。合理的安排時間,，有效的利用時間，否則縱使每天忙得團團轉但其實又真的沒干什么,，就向一個救火隊員一樣,，哪里有火哪里跑，最后卻收益甚微,。

新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命,，作為xx物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新，闊步向前,，宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱,，在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態(tài)度，即“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,。

個人財務工作總結指南篇七

1、服務好一線員工,。在平時工作中,，注重細節(jié)為一線員工搞好服務。

2,、服務好廠商,。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷,、準確的服務,，對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋，確確實實為廠商做好服務工作,。

20xx年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年,，在新一年里我們全體財務人員將為業(yè)務部門服好務、把好家,。

主要從以下幾個方面開展工作

1,、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統(tǒng)后，我們能夠讓業(yè)務運行基本正常,，但還是有些方面存大不足;如進貨渠道的理順,、生鮮商品及加工商品管理等等。

2,、強化預警機制;強化對業(yè)務部門經營過程中進行監(jiān)控,，對經營過程中的不良狀況(銷售毛利過低，進貨加價率達不到要求等)及時反映業(yè)務部門并檢查落實結果,。

3,、加強全員效益觀念,，增加門店節(jié)約意識,。xx年爭取將門店直觀費用比同期下降15%-20%,。

4、理順新合作財務管理,。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣,，距離市內有一定的路程，如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點,。

5,、大力加強對員工財務知識培訓，定期不定期組織柜長及員工進行財務知識培訓,，全面提高連鎖超市員工的財務水平,。

個人財務工作總結指南篇八

xx年來，自覺屈服組織和領導的支配,，盡力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體環(huán)境,，全年的財務管帳個人如下：

1,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

2,、實時精確的完成各月記賬、結賬和賬務處置懲罰工作,，,，實時精確地填報市各種月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務陳訴與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各類日常費用的繳納,。

3、對各種財務管帳檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

1,、認真學習財經方面的各項規(guī)定,，自覺依照國家的財經政策和法度模范做事。

2,、通過報紙雜志,、電腦網絡和電視新聞等媒體，增強政治思想和品德修養(yǎng),。

3,、賡續(xù)改進學習措施，講求學習后果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和富厚綜合知識，使自身綜合才能賡續(xù)獲得進步,。

4,、盡力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的'各類業(yè)務技能的培訓,，始終把加強辦事意識作為一切工作的根基;始終把工作放在嚴謹,、過細、扎實,、求實上,，踏踏實實工作。

1,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作辛苦氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現象時有發(fā)生，往后要逐步學慣用科學的措施,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的后果,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務治理法子,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、理論程度不高,，當前社會財務管帳知識和業(yè)務更新換代對照快,，短缺對新的業(yè)務知識和管帳律例的系統(tǒng)學習,，導致了財務管帳根基知識和財務管帳根基工作短缺,，影響來工作程度的進步。

1,、善于總結,，提出本身的看法和建議，為領導決策提供精確根據,，賡續(xù)進步單位治理程度和經濟效益,。總結經驗,，樹立健全優(yōu)越的工作機制,。

2、賡續(xù)學習,、更新知識,、改變看念、完善自我,，跟上時代成長的方式,。

個人財務工作總結指南篇九

半年以來，財務科在上級業(yè)務部門正確指導下,，在項目工程__黨委的直接領導下,，根據__、__,、__,、__各級機關的安排，立足工程項目現狀,，努力提高有限經費使用效益,，在工程即將全面鋪開的情況下，較好的保障了工程經費的使用和后勤保障工作,，財務科半年工作總結?，F將財務科有關情況總結如下：

一、上半年基建經費收支基本情況,。

截止_月_日,，上級歷年累計共撥入基建經費__萬元,，其中：銀行存款__萬元,現金__萬元,前期工作費__萬元,征地補償費__萬元,建設單位管理費__萬元,,勘察設計費__萬元,工程監(jiān)理費__萬元,.質量監(jiān)測費__萬元,__設施費__萬元,場道工程__萬元,土方工程__萬元,其它__萬元。在工程經費撥付及使用過程中,，本著實事求是,，嚴格按照已簽訂合同。按實際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍,，從不對施工隊伍“拿卡要”,、索取任何好處，一定程度的保證了工程的順利完成,。

一是堅持黨委理財,，定期分析財務開支情況。半年來,，財務科堅持每月定期向項目工程__黨委進行匯報,。對項目工程所開支經費進行財務分析，特別是針對工程經費的撥付款,，能嚴格按《__專項工程財務管理實施細則》,，規(guī)定嚴格按工程項目工程__黨委討論簽訂的合同執(zhí)行，不超付,、緩付工程款項,。對工程款申請存在問題能及時找有關部門協(xié)商，力求盡快解決,，增加了工程經費使用的透明度,，工作總結《財務科半年工作總結》。針對在工作中存在的問題能及時提出具體的合理化建議,，經__黨委研究制定出具體整改措施,。進一步完善了黨委理財制度，完善了監(jiān)督制約機制,，有效地提高經費使用效益,。

二是堅持依法理財，認真落實財經法規(guī),。為確保工程經費能夠得到有效合理使用,，防止經濟違法犯罪的行為發(fā)生，項目工程黨委提出“現在審報的每一筆帳,，都是將來審計的結果”的口號,，財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實。在經費開支上認真落實經費先批后支制度,，物品采購堅持落實兩個部門三人以上參加,，大宗物品采購必須財務科人員參與等措施。在辦理經費開支較大業(yè)務時，需由項目工程__黨委審批后辦理,。財務部門在項目工程__黨委領導下對大宗經費開支能做到事前調查,、事中監(jiān)督、事后審報全程參與,。進一步完善項目工程制定的各項具體措施,。對開支經費要有部門領導、經科人,、證明人三者聯簽,，財務才給予報銷。嚴格控制經費開支范圍和開支內容,，對不合理開支財務部門能嚴格控制,，今年以來，財務科共核減不合理開支__筆,，發(fā)票__張,，金額__萬元。較好地履行了財務審計監(jiān)督職能,，切實維護財經紀律的嚴肅性，有效地防止弄虛作假的行為,。

三是堅持預防為主,，重視資金安全和內控制度。財務工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓,，能嚴格按財務有關規(guī)定,，定期核對有關賬目，業(yè)務資金往來日清月結,，及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況,。嚴格財務內部分工，印鑒分管制度和“三鐵一器”制度的落實到位,。涉及經費開支,，財務部門能及時主動參與有效控制經費的使用，預防經濟犯罪,。嚴格票據管理和登記使用制度,，大宗物品采購嚴禁使用現金交易，超過__元以上開支,，進行銀行結算,，確保資金使用安全。對貴重物品進行登記造冊,，指定專人保管,，定期與各部門核對，有效地防止了貴重物品的流失。

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四是嚴格工程合同管理和工程經費申請及撥付制度,。工程合同簽訂及經費撥付涉及經費數額較大,，為有效使用工程經費，增強工程經費使用透明度,。自工程合同擬定到簽訂,，財務部門能積極進行參與，對合同中有關條款能及時提出合理化建議,，避免經濟糾紛,，對已簽訂工程合同能嚴格按所簽合同進行工程價款撥付。對合同在執(zhí)行過程中存在問題能及時與計劃,、質檢,、監(jiān)理部門進行協(xié)商解決。財務部門能根據所簽訂工程合同所需經費及時向上級單位申請撥款,，保證工程經費及時足額到位,。確保工程進度和經費的使用。截止目前,，共簽定合同__份,，金額__萬元，撥付合同款及工程進度款__萬元(明細表附后),。對工程施工合同,，嚴格按合同要求執(zhí)行，進度款堅持控制在合同造價的80%以內,。

五是堅持學習制度,，加強業(yè)務學習，提高工作水平,。半年來,，財務科人員能認真學習上級有關文件，結合__工程具體情況抓落實,。針對工作中出現的新問題,，能根據具體情況及時向上級業(yè)務部門請示，或向其他工程項目進行學習,，共商解決問題的科法,，不回避問題。財務科堅持了周學習日制度的具體落實,，在學習中能互相交流,，互相探討，在工作中能互學互助,，相互提醒,，增強了工作責任心,，提高了工作效率和財務管理水平。同時對各業(yè)務部門負責財務工作的人員進行了兩次財務基礎知識培訓,增強了法規(guī)意識,有利地促進了財務工作在項目工程的順利進行,。

三,、存在主要問題及改進措施。

一是對上級更新的財務軟件運用不夠及時,，對新財務軟件未能深入學習,。二是庫存現金量較大，現金使用頻率較高,。三是財務監(jiān)督力度不夠,，辦理具體事務財務部門參與不夠及時。四是財務部門對施工單位工地施工情況掌握不到位,。針對以上情況在以后工作中努力克服不足,，積極學習和使用新更新的基建財務軟件，便于與上級進行工作交流和學習,，減少現金使用量,，統(tǒng)籌計劃現金使用情況，加大財務監(jiān)督力度,，對施工現場應定期或不定期了解工地進度情況,。

個人財務工作總結指南篇十

20xx年已經是我進入公司的第四年，回顧這半年,，在平凡的工作崗位中,，轉眼20xx年的上半年已經匆匆度過，有付出努力后收獲的喜悅,，也有不斷學習后取得的進步，工作中能夠自覺服從領導的安排,，努力做好各項工作,，較好完成了各項工作，主要從我負責的內控審計管理,、稅務管理,、資金資產管理、日常工作,、服務支撐工作及其他工作等方面總結如下：

（一）牽頭內控自評工作

根據總部部署,，牽頭開展內控自我評估工作，對涉及采購流程,、財務管理流程,、營銷流程、倉儲物流流程,。通過自評,，發(fā)現執(zhí)行無效控制點一個,，并跟進整改工作，按時上報整改結果,。

（二）梳理下發(fā)常態(tài)化內控資料清單

根據新版內控手冊及矩陣,，下發(fā)常態(tài)化內控資料清單，責任到人各司其職,。

（三）審計管理

1,、牽頭制定上報分公司審計計劃。

2,、牽頭配合總部接受國資委檢查,，提供“三公經費”明細。

分公司稅務管理“大年”,，先后開展了重點稅源檢查工作,、金稅三期上線、“營改增”全面擴圍等多方面工作,，作為分公司稅務管理人員,，對外與稅務機關保持了良好的關系，及時溝通了解最新稅務政策,，同時也加強了自身的學習并立足本職工作對內做好服務,，對外做好溝通。

（一）重點稅源檢查工作

牽頭開展國地稅重點稅源自查工作,，分別對增值稅,、企業(yè)所得稅、印花稅,、個人所得稅,、附稅及附加費的自查工作，比照總部下發(fā)自查提綱,，每周上報自查周報,。及時與稅務部門及總部事務所專家溝通，及時上報自查報告,。

配合國地稅稽查局現場檢查工作,，及時提供資料，隨時與檢查人員進行溝通,，對發(fā)現問題及時上報總部,，地稅檢查正式結案，補繳印花稅,、個人所得稅,，已完成繳納入庫，國稅檢查完成第一階段問題確認及稅款補繳工作,，補繳增值稅,，已完成繳納入庫,。

（二）金稅三期切換工作

1、系統(tǒng)切換

金稅三期工程作為國家級信息系統(tǒng)工程,，于20xx年上半年正式上線使用,。主要牽頭開展了開票系統(tǒng)改造、系統(tǒng)測試,、稅企聯調,、申報系統(tǒng)期初導入、新舊發(fā)票交接,、企業(yè)銀行信息備案,、企業(yè)主數據采集等多項工作。

2,、服務支持客戶

除了做好分公司主系統(tǒng)切換改造工作外,，我還立足公司業(yè)務發(fā)展，對分公司主要一般納稅人客戶財務人員公布電話,，隨時對涉稅業(yè)務辦理流程,、紅字發(fā)票信息表開具、新版申報軟件使用等方面進行解釋講解,。

3,、增設分機支撐電商業(yè)務發(fā)展

電商業(yè)務激增，由每月100左右發(fā)票用量激增至20xx余份,，及時增加發(fā)票領購數量,，對庫房分機進行升級，對開票人員進行培訓,，并每周對倉庫開票進行檢查,。

（三）優(yōu)化已有流程

1、修訂開票管理辦法

牽頭梳理現階段發(fā)票使用中的問題,，結合稅務檢查中重點關注點,，修訂了分公司《發(fā)票管理辦法》，優(yōu)化了開票流程,，在原表單中增加了客戶到貨確認、客戶框架金額等關鍵信息,，有效規(guī)避稅務風險,。

2、梳理退換票流程

由于目前為“三證合一”辦理高峰期,，公司及其分公司,、各渠道客戶稅號均有變化，并針對出現的大量由于稅號變化原因退換票業(yè)務,，及時理順發(fā)票交接流程,，下發(fā)退換票證明模板,。

（四）“營改增”全面擴圍相關工作

1、加強自身和班組中學習

提前對國家稅務總局相關文件進行學習解讀,，通過稅務機關文件,、網絡、微信公眾號等渠道進行“營改增”相關業(yè)務學習,，并在所在班組開展“營改增”專項學習活動,，轉發(fā)進過篩選的學習資料。

2,、結合業(yè)務特點下發(fā)分公司“營改增”注意要點

結合分公司主要,，分兩輪分別對合同管理、報賬管理,、發(fā)票管理等方面在“營改增”全面擴圍后需要注意的要點進行講解,。

（五）其他涉稅工作

1、完成個人所得稅返還工作,，返還個稅完成入賬,；

2、完成年度所得稅匯算清繳工作,，并按時上報報表,。

（一）報賬管理

繼續(xù)規(guī)范報賬要求，及時收集分公司在報賬過程中出現的問題,，向財務共享中心提出需求,，參與稅金及人力報賬測試。

建立地市城市經理報賬溝通群,，切實解決地市同事報賬問題,，解答問題，上傳兩期報賬系統(tǒng)操作視頻,。

（二）存貨管理方面

完成年度盤點收尾工作,，按時上報報告，賬實相符率達到100%,。

（三）固定資產管理方面

牽頭開展年末年固定資產清查盤點,，并就清查盤點中發(fā)現的問題及時整改，及時補充完善資產調撥手續(xù),。

我對自己的日常工作提出了新要求及新標準,，梳理了主要日常工作，各項工作分輪次進行,，主要有以下方面,。

1、款項支付

每周兩輪次對完成審核的日常報賬進行付款,，隨時對緊急事項進行處理,，有效加強了工作節(jié)奏及正確率,。

梳理對外支票支付業(yè)務，如燃油費,、etc繳費等,，將原有的支票支付優(yōu)化為網銀支付，有效提高效率,。

2,、發(fā)票開具

關聯方發(fā)票自收到開票申請后24小時內開具，渠道客戶每月兩輪次開具,。

3,、憑證整理

每月月底完成當月付款憑證整理工作。

1,、配合做好20xx年決算工作

2,、上半年以繼續(xù)貫徹“業(yè)務財務”工作思路，做好服務支撐工作,，收集業(yè)務人員關心的財務名詞,、財務指標、稅務知識等方面撰寫了《財務應知應會手冊》,，并開展培訓,。

第二部分

工作思路

我認為財務工作始終要與業(yè)務融合，我們只有不斷提出問題,、發(fā)現問題,、解決問題，合理規(guī)劃有限的時間,，妥善安排各類工作,，由現在的完成工作向做好、做精工作發(fā)展,。加強學習總部各類文件,、規(guī)范、指引,，對標兄弟省先進經驗,，提升財務工作的標準化、精細化,、信息化,，努力提升資金、資產,、內控、內審,、稅務等方面工作,，強化財務管理支撐服務和風險管控能力,。不斷克服自身缺點，細化工作,，合理規(guī)劃時間,，通過學習提高工作能力。

加強內控及全面風險管理,，建立健全風險管控機制,，更加注重測試檢查中發(fā)現問題的整改和完善，推動內控機制落地執(zhí)行的,，滲透至業(yè)務發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中去,。

參與省財務檢查，對“委托代理”廳店進行檢查,，配合總部嵌入式內控風險體系建設,。下發(fā)新版內控分解矩陣，更新內控常態(tài)化清單,。

加強日常檢查通報力度,，深入業(yè)務前段，除了發(fā)現業(yè)務操作中的問題之外,，同時也要站在業(yè)務又好又快發(fā)展的角度,，提出切實可行的建議及意見。

個人加強對國家法律法規(guī)的學習,，關注財稅改革,，從財稅政策法規(guī)上規(guī)范公司業(yè)務發(fā)展，做好本職工作,，比照公司業(yè)務發(fā)展,，修訂相關管理辦法，按時準確申報繳納各項稅款,，日常各類發(fā)票開具合規(guī)合理,，加強對收到發(fā)票防偽驗證力度，有效規(guī)避稅務風險,。

以稅務檢查為基礎,，進一步優(yōu)化分公司稅務管理水平，梳理涉稅業(yè)務,，修訂發(fā)票管理辦法,，優(yōu)化開票流程，跟進總部金稅直連上線工作,，規(guī)范前端客戶信息管理,，關注財稅改革，從財稅政策法規(guī)上規(guī)范公司業(yè)務發(fā)展。

加強涉稅業(yè)務辦理信息化建設,，結合金稅三期建設工作,，與稅務機關、銀行簽訂三方協(xié)議,，優(yōu)化涉稅業(yè)務辦理流程,。

1、關于搭建分公司層面數據互通平臺的設想

目前,，隨著分公司經營分析越發(fā)細化,，各部門、各線條對各項經營數據要求越來越高,，就財務方面而言,，可能同一項數據會有很多人要，寫分析材料的人需要向很多人要數據,。首先,，每個人對數據的記錄和留存能力不同，可能有些想分析的數據并沒有記錄,，其次,，時效性不高，很多時候要數據才現準備,。

我的設想是,，建立分條線梳理數據來源，以固定數據表樣和格式對已有基礎數據進行記錄記載,，以月度為單位進行統(tǒng)一收集管理,，計入分公司數據互通平臺，在需要的時候只要在數據平臺中提取基礎數據就可以,，可以有效提高數據分析水平和時效性,，并可以防止由于電腦硬件原因造成的數據丟失。

2,、配合做好scm四期建設erp割接工作,，做好數據準備，及時提供資料,。

第三部分

工作中短板及問題

隨著分公司業(yè)務的發(fā)展,，業(yè)務量激增，工作頭緒繁雜,，對時間規(guī)劃能力不強,，手頭工作總是顯得很倉促，完成精度不高,。

隨著對業(yè)務的深入,，對標其他財務人員，越發(fā)覺得自身的業(yè)務水平還有很大差距，還有待提高,。

個人財務工作總結指南篇十一

一年來,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作,、學習情況匯報如下：

一,、加強政治學習，注重提升個人修養(yǎng),。

在政治思想上,，我堅持社會主義道路，擁護共產黨的領導,，認真學習“三個代表”的重要思想,，深入把握其精神實質。

我積極參加思想政治學習,，提高自己的政治理論水平和綜合素質,，并在實際工作，根據自身崗位特點,，切實作好本職工作,。

通過學習，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),，做到了與人為善,，和睦相處。

增強了在思想上,、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,，提高了對發(fā)展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性,。

二、加強理論與業(yè)務學習,，努力提高財會人員的政治素質和業(yè)務水平

1,、認真搞好“廉潔執(zhí)法，永葆先進”主題實踐活動,，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

根據分局黨委的統(tǒng)一部署和要求，財務股黨支部采取集中學習和自學兩種方式，學習了xx的講話,、社會主義榮辱觀,、溫總理對工商工作的重要批示、《黨章》,、《公務員法》,、六項禁令等，并按要求認真作了筆記,，寫出心得體會,。

通過“廉潔執(zhí)法，永葆先進”主題實踐活動,，財務股全體黨員黨性觀念進一步增強,，團結的氣氛進一步濃厚，思想作風,、工作作風得到進一步改進,。

同時加強了基層黨組織建設，于今年8月發(fā)展了2名入黨積極分子,。

2,、加強財務人員業(yè)務培訓，提高財務人員職業(yè)道德和業(yè)務素質,，為拓寬知識面,，不斷提高會計人員的業(yè)務能力，3月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓,，10月份全局財務人員參加了紅花崗區(qū)財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。

三、遵紀守法,，廉潔自律,，樹立財務工作者的良好形象。

一年來,，我認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律,、八項要求”等為行為準則。

堅持以自律為本,，以廉潔奉公為起點,，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中嚴格遵守法紀,，時刻以反面教材警示自己,，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重,、自省,、自警,、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

四、明年工作打算

1,、增強財務預算執(zhí)行情況的控制分析,，進一步加強會計核算工作，為領導決策提供有用的決策信息,。

進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，嚴格執(zhí)行國家財經紀律，保證財務工作的真實,、完整,，維護全局整體利益。

2,、進一步加強部門間的溝通,、協(xié)調工作，推行機關,、基層工商所財務管理明朗化,。

嚴格按部門職責做好本質工作，圍繞全局工作重心,，努力工作,，給領導當好參謀。

3,、進一步做好固定資產管理工作,，進一步做好固定資產的清理及固定資產帳卡的的明細登記。

4,、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作,。

20xx年是緊張而繁忙的一年,，所取得的成績，除了自己努力工作外,，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,，在過去取得的成績的同時，我深知自己還有不小的差距,。

在今后的工作中,，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務工作能力,，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，作出應有的貢獻,。

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,。

站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量。

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。

財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。

從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。

對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善。

如：設置“存貨調價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的.操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類,，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。

在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。

目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。

在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。

財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。

為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內部控制制度,、erp管理制度、預算管理制度,。

通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。

騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。

通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識,。

邀請了審計部,、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流,。

增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位,，以一系列預算,、控制、協(xié)調,、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。

在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現企業(yè)目標,。

20xx年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

2,、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

20xx年是我所轉型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年,，也是財務部門創(chuàng)新思路,、規(guī)范管理的一年。

財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求,，完成了部門職責和領導交辦的任務,，取得一定的成績。

作為財務部門負責人員,，我在工作中認真履行崗位職責,，努力提高工作質量和效率，做好每一項工作,。

健全的財務管理制度,，規(guī)范會計行為，能夠有效地促進會計工作的管理效率,。

本所財務人員遵從財務管理制度,，會計法律法規(guī)，定期組織財務人員學習,，嚴格執(zhí)行各項制度,。

保證會計憑證的真實性與合法性，認真執(zhí)行財務預算,，規(guī)范管理各項占,、掘、損收入,，嚴格執(zhí)行收支兩條線標準,，按照會計制度規(guī)定進行賬務處理，規(guī)范核算辦法,，加強三公經費支出監(jiān)管,，提高事業(yè)支出信息的透明度。

(一)稅務申報繳納工作,。

稅收申報服從法規(guī)政策,，不違法、不偷欠,，報稅時做到完整,、及時、無誤。

每期將個稅,，通過網絡和窗口兩種方式進行申報,。

按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務申報繳納工作,。

(二)加強天津市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證的管理,。

認真審核票證開具的規(guī)范性。

認真審核開具票證的收費項目,，是否與文件收費標準相統(tǒng)一,，通過學習《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》《市政公路管理規(guī)費【】19號》、《市政公路管理規(guī)費【】407號》《市政公路管理規(guī)費【】119號》收費依據文件等,，督促財務認真學習,，嚴格按照文件要求對票證的開具及收費標準進行管理。

(三)賬務處理,、核算工作,。

在填制原始憑證時，做到記錄真實,、內容完整,、填制及時，做到原始憑證及時傳遞,，保證憑證審核,、裝訂、存檔等后續(xù)工作,。

憑證裝訂工作,，按照上級機關對憑證的管理規(guī)范要求，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性,、完整性,，有序性。

配合做好各項審計監(jiān)督工作,，提供所內真實數據資料,，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助，加強溝通,，保證審計監(jiān)督工作順利進行。

(三)明年在做好本職財務工作的基礎上積極配合內業(yè)人員做好本所市政產權道路,、街坊路的電子版cad的整理工作,，整理好電子版內業(yè)臺賬資料，并積極做好的檔案收集,、整理工作并做好檔案目錄的微機錄入工作為早日達到檔案達標做好準備,。

(四)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平,。

隨著市政監(jiān)理所得不斷發(fā)展壯大,，對財務治理的要求也越來越高。

為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高財會人員的水平。

在提高財會人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎治理工作，更好的為本所服務,。

總之,，今年財務部門的工作在各位領導的支持與幫助下，在各隊室的配合下,，按照所支部的總體部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。

但是,，來年的任務會更重，壓力會更大,，我們財務部門全體成員將變壓力為動力,，做好工作計劃，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務部門的作用，為市政監(jiān)理所的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

(四)財務管理工作上,，嚴格遵照預算計劃執(zhí)行,，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。

隨著本所收費職能的不斷增加,，在無形中增加了財務的工作量,，對財務工作提出了更高的要求。

(1)嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，為本所增收節(jié)支。

在實際工作中做到各類流水帳目日清月結，與一線收費人員緊密配合,，對占路,、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬無一失。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據,，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力,。

在實際工作中,，對于三公經費支出做到，嚴格按照三公經費預算標準執(zhí)行,，報銷金額與票據符合,，對于不合理的開支完全杜絕。

(五)加強學習,，提高工作水平,。

規(guī)范會計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性,、提供科學決策數據的及時性和準確性,，通過實施信息化，有效提高財務工作效率;學習新會計準則,，配合做好新會計準則的順利實施;學習稅法知識,，關注新政策的出臺，及時調整稅收管理辦法,。

參加會計繼續(xù)教育和相關部門組織的業(yè)務技能培訓,，保證財務知識不斷更新，提高自己的工作水平,。

本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè),，不遲到，不早退,，不無故缺勤,，完成本職工作。

財務部門人員年齡結構年輕精力旺盛,，在完成本職財務工作的同時財務部門又積極完成所領導交給的河北區(qū)市政產權道路匯總,、河北區(qū)非市政產權道路匯總、河北區(qū)市政產權里巷道路匯總,、河北區(qū)非市政產權里巷道路匯總,、和市局交予的河北區(qū)路井調查匯總、并參與河北區(qū)區(qū)管道路,、小區(qū)里巷道路的cad電子臺賬制作,，與此同時還負責本所的檔案工作，對檔案進行分類,、編號,、整理、做卷,、歸檔,，并對的歸檔材料進行收集整理工作。

(一)根據所領導的預算指導意見,，進一步搞好預算治理工作,。

預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關,。

在明年的工作當中,，要進一步加強對三公經費預算指導與預算治理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標。

根據上級機關政府采購要求,，進一步健全政府采購制度,，使政府采購得到其應有的效果。

個人財務工作總結指南篇十二

作為一名未來的會計人員,，我們現在剛剛起步,，往后會學到的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘,。文章對一年的工作進行了兩方面總結,，詳細內容請看下文法院財務年度總結。

在本次會計實訓中,我們實訓的內容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎,結合專業(yè)教材的內容,，對會計主體的必要簡介,相關資料的提供,有關經濟業(yè)務的提示和說明等等,。在實訓中,我們充當單位的記賬人員，掌握了應該如何處理具體的會計業(yè)務和如何進行相互配合,彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷,掌握書本中學不到的具體技巧,，縮短從會計理論學習到實際操作的距離,也可通過實訓的仿真性,使我們感到實訓的真實性,增強積極參與實訓的興趣,。

我們將教材的理論知識學完以后,進行這次綜合模擬實訓。實訓重在動手去做,，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務能夠熟練地反映出來,，這樣才能證明作為一個會計人員的實力,。比如課本上及會計模擬實驗中有原始憑證、記帳憑證,、總賬,、明細賬、銀行存款日記賬等的填制,，雖然現在還有點手生,，但只要細心，一步步的填制,，我對自己往后熟練的填寫很有信心,。然后就要把實訓書上各種單子、憑證剪下來附到記賬憑證后面,，方便以后的查看,，最后就是裝訂成冊。

況且會計學科是一門實踐操作性很強的學科,所以會計理論教學與會計模擬實訓如同車之兩輪,、鳥之兩翼,兩者有機銜接,、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學內容的質量。還有就是作為一名未來的會計人員,，我們應該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),。因此我們學校本著理論結合實際的思想，讓我們學習實訓課使我們不僅在理論上是強的,，在動手能力更是強者,。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

實訓的第一天做了分錄,，雖然之前從來沒有實訓過,，但感覺對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒有那個“氛圍”,，而且還是和同學們在底下自己做,。老師在上邊簡單的提點一下!當老師說開始登記憑證時，面對著實訓時自己桌上的做賬用品,，我有種無從下手的感覺,，久久不敢下筆，深怕做·一步錯一步,，后來在老師的耐心指導下開始一筆一筆地登記,。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了,，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度,。晚上繼續(xù)忙當天沒做完的任務。不過話又說回來了,，看到自己做的賬單心里還是很高興的,。雖然很累,，但是很充實!有了前兩天的經驗，接下來的填制原始憑證;根據原始憑證,，填記帳憑證,，再根據記帳憑證填總分類帳和各種明細帳，現金日記帳銀行日記帳：填制資產負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了,。

經過這些天的手工記賬，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證,，并具備了一定的基本實際操作能力,。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現了自身的許多不足：比如自己不夠心細,，經?？村e數字或是遺漏業(yè)務，導致核算結果出錯,，引起不必要的麻煩;在實訓中幾乎每一筆業(yè)務的分錄都是老師講解但實際工作中還須自己編制會計分錄,，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強練習,。

個人財務工作總結指南篇十三

x月份財務科在礦領導的詳細領導和各部門的親密協(xié)作下,，主要完成了以下工作任務：

1、仔細做好了x月份礦井財務記賬憑證和財務核算的內部審核工作,，共編制記賬憑證300余張,，并做好了原始憑證的審核記賬工作，確保了資金安全,，起到了較好的監(jiān)視和指導作用,。

2、準時核對銀行存款,、現金日記帳的發(fā)生額和余額,，準時與往來對象核對往來款的發(fā)生額和余額，每月按時審核并發(fā)放了員工的工資,。

3,、連續(xù)與供給科、辦公室等部門協(xié)作做好了存貨物資的盤點工作,，依據盤點結果寫出盤點報告并報送有關領導,。

4、加強合同治理,，建立合同臺賬,，參加合同談判與市場調查，協(xié)作相關部門做好工程驗收,、工程結算工作,，準時做好對選購合同,、到貨入庫驗收單、物資出庫單,、付款原始單據和往來帳款的審核和記賬工作,。

5、做好原煤發(fā)運臺賬,，協(xié)作銷售科做好銷售結算開票工作,，并幫忙銷售、供給等部門做好業(yè)務單位往來賬對賬工作,。

6,、準時抓好了日常材料物資原始憑證的傳遞和和出入庫單據的`審核，盡量做到向標準化,、標準化和準時性,、精確性的程度邁進。

7,、完成月度資金預算的編制,，報領導批準使用，合理組織并安排資金支付,。

9,、完成各種財務報表的編制及上報工作。

10,、完善減免稅上報所需材料,。

11、建立區(qū)域瓦斯治理臺賬,。

12,、完成食堂帳的憑證編制、審核記賬,、貨款支付等業(yè)務,。

13、完成了會計檔案的交接工作,。

14,、組織有關財務人員對安全學問、營業(yè)稅,、房產稅,、增值稅、個人所得稅等有關財務,、稅收方面的資料進展學習,，從而加強業(yè)務學問，提高業(yè)務技能,。

15,、仔細負責并做好了財務科的日常工作和礦領導交辦的其他臨時工作任務,。

個人財務工作總結指南篇十四

通過去年一年的工作學習，以及在領導及同事們的指導和幫助下,，我逐漸明確了各項工作流程,。在一年多的時間里，我積極主動地學習了我所在崗位的各項業(yè)務知識,，謙虛謹慎,，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度,，認真完成領導交辦的各項工作,。

一年來，在單位領導和同事的支持和指導幫助下,，我比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將本人這一年來的思想、工作情況作簡要總結匯報,。

作為踏入社會不久的年輕人,，個人思想素質是做好每一項工作的基礎。因此我也在不斷的學習黨的有關理論知識,，用先進思想武裝頭腦,。堅定立場，堅定信念,，在大是大非問題面前,，能夠始終保持清醒的頭腦。自覺遵守各項法律法規(guī),，樹立廉潔,、自律、公平,、公正的思想,。

通過去年一年的工作學習，以及在領導及同事們的指導和幫助下,，我逐漸明確了各項工作流程,。在一年多的時間里，我積極主動地學習了我所在崗位的各項業(yè)務知識,，謙虛謹慎,，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度,，認真完成領導交辦的各項工作,。

做到賬實相符,；每月編制工資核算表并及時上報和發(fā)放單位職工工資；按時編制并上報人事各種報表,；完成x年社?；鶖瞪陥蟆⒑怂慵袄U費工作,；維護運行好單位工資軟件系統(tǒng)運用及20xx年工資調標等,。

在這一年的.時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距,，對本職工作考慮的不夠全面，對一些關系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透,。因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,。

個人財務工作總結指南篇十五

尊敬的各位領導、各位同事,，大家下午好,。

下面我對北京公司財務部門的工作進行總結。我的總結分為二個部分：

第二部分財務部門下半年的工作重點,，暨財務部門二線為一線服務的6條承諾,。

財務部門每月制作和上報的報表加起來有近百個，包括每日上報的資金日報表,，核對每日的收支明細,；營業(yè)收入核對表，檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行,，以及存款是否與營業(yè)現金收入相符,。每周要上報代金券回收情況，也就是我們門店上報的券是否按要求回收,，與收銀系統(tǒng)是否相符,；每周還要上報證照發(fā)票辦理情況。每月1日前要上報北京公司各店營業(yè)收入明細表,、現金盤點表和銀行余額調節(jié)表,，每月5日前要上報上月各店發(fā)票盤點表、毛利率表和水電煤表，每月7日前要上報資產負債表,、利潤表,、部門損益表、門店損益表和物流報表,。每月8日前要上報資金預算表,。每月10日前要上報財務分析報告、現金流量表和管理費用明細表,。

按照稅法的要求,，每月在15日前繳納各店上個月的稅款，每季度15日前上報各店的所得稅分配表,，每年5月底之前上報所得稅匯算清繳表,。

20xx年12月24日和25日分別開了唐山萬達店和天津大悅城店，1月13日開了天津萬達店,，每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機,、稅控機、發(fā)票,、大眾點評pos機,、商通卡pos機，北京市區(qū)外的門店,，比如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶,、三方協(xié)議,、以及與稅務專管員的銜接,。

對于每一張報銷的單據，都要審核發(fā)票是否符合要求,，包括抬頭是否是我公司的全稱,，是否是真發(fā)票，金額是否與報銷金額一致,，以及該項費用是否是合理支出等,。特別是審核費用是否是合理支出，需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用,，財務部門在報銷時也加強各種費用的控制,。可以不花的錢不要支出,，平時注重節(jié)約,，節(jié)約用紙，一些文檔可以雙面打??；節(jié)約用電，人走關燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,，倡導節(jié)約,、低碳環(huán)保。

按照會計法和會計準則的要求,，認真將每一筆收入,、成本和費用制作成憑證，及時將每月的會計憑證打印出來,，整理歸檔,。

下半年北京公司財務部門在保證做好財務工作，財務,、稅務,、統(tǒng)計工作不出差錯的同時，要著重加強二線為一線的服務意識,。以下是北京公司財務部門的6條服務承諾,。

自財務部門收到單據起若無特殊事情當日付款，最遲不超過2日內付款,。

每月月初財務部門根據各店的營業(yè)需要購買當月發(fā)票,，若門店當月的發(fā)票用完，提前5天向財務部門申請可繼續(xù)購買,。一般情況下,，請各店根據本店的營業(yè)需要預估本月的發(fā)票，根據上月剩下的發(fā)票,，可適當多估20%,，但不要估太多，因為估太多了,，稅務所與上個月該店的發(fā)票使用量比較,，申購太多不賣。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發(fā)票開具明細,。

財務部門在收到水電煤請購的oa后,，當天寫單據，當天發(fā)oa報審批,，在工作流審批同意后,，當天付款申請總公司授權放款。因為包括北京公司和總公司的領導有時不在辦公室,，無法簽字或審批授權等情況,，因此，需提前一周（即5個工作日）申請,。

根據行政人事部的工資表,，每月15日以前（含15日）按時發(fā)放自發(fā)人員的工資,，每月25日以前（含25日）按時發(fā)放離職人員工資。

保證門店不因電話欠費影響門店營運因為北京市的銀行無法繳納北京市以外省市的電話費,，對于外地的四家門店,，還是由該店長在當地的銀行或營業(yè)廳自行繳納如果外地的門店的電話費，還是我們單獨去一趟河北或天津繳納,，需要一個人一天的時間,，我們財務部門人員不多，成本也太高了,。

因為財務部門是一個與數字打交道的部門,，平時工作表情嚴肅，但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財務部門辦事時,，能給對方一個笑容,，要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦，自己的事情后辦,，減少門店或其它部門人員在財務部門等待的時間,，如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到，要解釋不能辦到的原因,，以及我們辦理的時間或對方該如何做才能辦理,。

以上是北京公司財務部門的6條服務承諾諾，在以后的工作中,，若有需要財務部門解決的事情,，也可以隨時向我反應，我們能做到的盡力做到,。

時間過的很快（歲月如梭）,，轉眼間一年已經過去了將近一半的時間，在以后的時間里,，北京公司財務部門與大家銳意進取,，齊心協(xié)力,，共同把北京公司的各項工作做好,，共同為北京公司的20xx年度交上一份滿意的答卷！

謝謝!

個人財務工作總結指南篇十六

在短時間內,，經過醫(yī)院領導的大力支持,，我們快速重新組建了財務團隊，并保證了財務工作的'前后承接和順利過渡,；通過幾個月的調整和磨合,，新團隊適應了新的工作環(huán)境，在做好財務部基礎工作的同時,，對財務工作進行了適當優(yōu)化,。在醫(yī)院領導的正確領導和各部門的支持下，經過我們財務部全體人員的共同努力，基本完成了領導交給的各項任務?，F就四個月來的工作從五個方面進行回顧以及展望20xx年工作規(guī)劃,。

1、根據醫(yī)院目前業(yè)務的規(guī)模,，將實物會計崗位工作內容分解,，分別由出納兼固定資產會計和會計兼?zhèn)}庫會計，既滿足了管理的需求,，又減少一個工作崗位,，給公司節(jié)約了人力資源成本。

2,、明確了人員職責分工,、細化了各崗位的崗位職責。

例如：會計編制工資表,，財務經理審核,，打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納,，出納提交銀行發(fā)放,。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上,，嚴格按照內部控制制度的要求來分工,。

3、打造一個盡職盡責,、敬業(yè)愛崗,，堅持原則的學習型團隊。

通過持續(xù)性的與各位員工溝通,，闡述了與時俱進,、持續(xù)學習，以及院榮我榮,、堅持會計人員職業(yè)道德等理念,。每月安排會計人員前往稅局參加培訓，鼓勵財務人員積極參加職稱考試,。收集以前的各種制度,，及時傳遞到各崗位學習。

4,、同時積極學習同行業(yè)的先進經驗,。

（1）、要開展多種多樣的培訓,，大力培養(yǎng)年輕員工,。在業(yè)務完成的情況下,，計劃采用每周集中學習2小時方案。輪流由各位財務人員講解國家的財政稅收政策,。確保員工的素質提高與醫(yī)院的發(fā)展同步,。

（2）、持續(xù)給員工鼓勵,，提高財務部人員的集體榮譽,。端正心態(tài)，實現工作效果最佳化,。

1,、降低公司稅收費用。

2,、及時與市醫(yī)保,、省醫(yī)保核對財務數據，實現患者個人明細對賬,，改變目前只有總數沒有明細的局面,。

1、清理了以前年度的憑證和資料,，補建了檔案目錄,。收集整理了原財務室雜亂無章的資料，重新分類收納存放,。

2,、將財務軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上,，節(jié)約了資源,。

3、組織做好會計核算,，按時完成公司日常各項財務核算工作,。及時處理會計憑證，改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現象,，給領導提供及時的財務數據,。

4、每月按時納稅,，不拖延申報,。

5,、工作中堅持會計監(jiān)督,。在辦理各項費用報銷時，嚴格按有關財經法規(guī)及醫(yī)院有關規(guī)定和審批權限辦理,。

6,、每月末及時盤點藥房和后勤倉庫,。對于發(fā)現的問題，配合其他部門進行查找原因,。

7,、積極配合了集團的財務工作。按時報送集團要求的財務報表,；按集團要求準備erp系統(tǒng)上線的數據,。

8、對醫(yī)院現有資產進行了分析,，對歷史遺留的科目進行了查賬,。

（1）、按集團要求,，編制財務預算,。

（2）、定制每月報表報送制度,，包括報送內容,、接收人、

報送要求等,。

（3）,、20xx年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。要將不相符的事項及時處理入賬,。

（4）,、每月末要提前編制下月資金計劃。

（5）,、與業(yè)務對方聯系,，開展往來對賬工作。

（6）,、建立醫(yī)院保本模型,，詳細測算盈利平衡點。

1,、分析了醫(yī)院現有租金的情況,。采用實地查看取得數據的方式，將合租方的租金與醫(yī)院負擔的租金進行了比較,。

2,、撰寫了病歷復印收費制度。

3,、梳理了倉庫出入庫流程,，更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權限，明確了責任,。

4,、草擬了市場部出差計劃及報告單格式,。

5、通過對客戶檔案分析,。知道醫(yī)院最大的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地,。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務提供了參考。

6,、修改了門診和住院收費減免和退費單據,。

（1）、車輛管理細化到里程,。將油耗,、維修、行車記錄與里程掛鉤,。

（2）,、實現費用部門化。通過設置“綜合分攤”科目,，將為其他部門提供服務的費用,，按受益對象劃分到具體受益部門，改變現有一窩蜂計入“院辦”的局面,。

（3）,、通過與集團財務和工程師聯系，將手術室領用的器械和耗材實現追蹤管理,。

（4）,、藥品零售定價，要在實現符合國家政策,、醫(yī)院效益,、市場行情的情況下，爭取醫(yī)院利潤最大化,。

（5）,、將醫(yī)院綜合診療收費項目，通過明細成本項目的分析,，達到實現診療效果最佳的情況下將成本控制到最低,。例如，一臺手術,，標準情況下耗用材料的明細,，與實際收取的費用要進行比較。

（6）,、編制醫(yī)院內部控制制度,。

（7）、編制醫(yī)院涉及財務流程的操作手冊，遵循實用,、易懂的原則方便各位同事辦理財務業(yè)務時清晰明了,。

五,、協(xié)同其他部門的工作

財務人員作為醫(yī)院的一員,，負有向身邊親戚朋友推薦醫(yī)院的義務。每位財務人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務盡自己的微薄之力,。配合市場部開展社區(qū)診療推廣,。

1、繼續(xù)保持高效協(xié)同才能將內部管理成本最小化的理念,，支持醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展,。

2、鼓勵財務人員挖掘身邊的線索,，為醫(yī)院業(yè)務發(fā)展貢獻自己的力量,。

———結束。