總結(jié)是掌握知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，也是提高自我的機(jī)會(huì)。如何有效地管理時(shí)間是每個(gè)人都面臨的挑戰(zhàn)之一,。創(chuàng)造性地運(yùn)用以下總結(jié)范文中的思路和表達(dá)方式,，可以讓您的總結(jié)更出彩。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇一

3,、配合總經(jīng)理處理對(duì)外交流事務(wù),，以及公司重要客戶、合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù);,。

4,、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作的追蹤、匯報(bào)及部門(mén)間的溝通,、協(xié)調(diào)等;,。

5、負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的指示和意見(jiàn),，并督促,、落實(shí);。

6,、總經(jīng)理交辦的其他管理工作或任務(wù),。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇二

1.公司文檔的管理。

2.負(fù)責(zé)起草總辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,。

3.安排總裁辦領(lǐng)導(dǎo)工作活動(dòng)日程,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作,。

4.協(xié)助總裁辦領(lǐng)導(dǎo)安排各種外事活動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)總裁辦會(huì)議紀(jì)要,，并跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況,。

6.項(xiàng)目管理。

7.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇三

醫(yī)院科室教學(xué)秘書(shū)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃，那么教學(xué)秘書(shū)的主要工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院教學(xué)秘書(shū)工作職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對(duì)您有所幫助,。

一、教學(xué)秘書(shū)是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書(shū)業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

二,、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理,。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫(xiě),、校對(duì),、收發(fā)、匯總,。

(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,，了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時(shí)處理教學(xué)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,。

(四)協(xié)助科主任，上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科,。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績(jī)管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類(lèi)考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試、考核成績(jī)登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績(jī)總表。

(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績(jī)變更,。

通知書(shū),。

》更改已上報(bào)的成績(jī)，并將通知書(shū)附在成績(jī)總表后面,。教學(xué)秘書(shū)不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績(jī)的要求,。

(六)協(xié)助科教科做好各類(lèi)統(tǒng)考統(tǒng)測(cè)工作，包括審核考生名單,、落實(shí)監(jiān)考人員,、布置考場(chǎng)等。

四,、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,、教學(xué),。

工作總結(jié)。

教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績(jī)表鑒定表等),，并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。

五、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》,，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)科教科。

六,、將經(jīng)過(guò)公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核,。

七、協(xié)助科教科開(kāi)展教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作,。

八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。

九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),，實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理。

一,、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案,。

二,、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))招生計(jì)劃，做好研究生復(fù)試和錄取工作,。

三,、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課，負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作量上報(bào)工作,。

四,、協(xié)助導(dǎo)師對(duì)研究生科研指導(dǎo)，檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書(shū)寫(xiě)情況,。

五,、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)及其他專(zhuān)業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實(shí)踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作,，協(xié)助專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生填寫(xiě)《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊(cè)》。

六,、協(xié)助制定,、修訂本學(xué)科(專(zhuān)業(yè))研究生培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)審核研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃書(shū),，定期檢查執(zhí)行情況,。

七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生,。

開(kāi)題報(bào)告,。

預(yù)答辯及答辯工作。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作,。

一、教學(xué)秘書(shū)在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修,、見(jiàn)習(xí),、實(shí)習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,，業(yè)務(wù)技術(shù)高,，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù)。

二,、對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科教育,，負(fù)責(zé)對(duì)研究生、實(shí)習(xí)生介紹本專(zhuān)科的常規(guī)和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),，安排實(shí)習(xí)生工作任務(wù)(每生實(shí)際管理床位數(shù)6-8張),。

三、負(fù)責(zé)制定本科室研修、實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù)。有計(jì)劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué),、病例討論和專(zhuān)題講座等教學(xué)活動(dòng)及實(shí)習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作,。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,。原則上每月教學(xué)查房?jī)纱巍⒉±懻搩纱?，每?jī)芍芙虒W(xué)講課一次,。

四、嚴(yán)格實(shí)習(xí),、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，深入了解學(xué)生思想政治,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),，及時(shí)總結(jié),、講評(píng);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)疏導(dǎo)、教育和批評(píng)指正,。

五,、負(fù)責(zé)督促帶教老師對(duì)研究生、實(shí)習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開(kāi)醫(yī)囑,、處方個(gè)各種申請(qǐng)單,。

六、定期召開(kāi)科室的臨床教學(xué)工作會(huì)議,，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量,。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報(bào)表等工作。

七,、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,。

八、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動(dòng),。

九,、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄。如：入科教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄。

十,、年終對(duì)科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),、下一年教學(xué)計(jì)劃，對(duì)科室教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議,。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇四

一,、教學(xué)秘書(shū)在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修、見(jiàn)習(xí),、實(shí)習(xí)等教學(xué)工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，業(yè)務(wù)技術(shù)高,，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù),。

二、對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科教育,，負(fù)責(zé)對(duì)研究生,、實(shí)習(xí)生介紹本專(zhuān)科的常規(guī)和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，安排實(shí)習(xí)生工作任務(wù)(每生實(shí)際管理床位數(shù)6-8張),。

三,、負(fù)責(zé)制定本科室研修、實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù)。有計(jì)劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué),、病例討論和專(zhuān)題講座等教學(xué)活動(dòng)及實(shí)習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作,。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,。原則上每月教學(xué)查房?jī)纱?、病例討論兩次，每?jī)芍芙虒W(xué)講課一次,。

四,、嚴(yán)格實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學(xué)生思想政治、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),，及時(shí)總結(jié)、講評(píng);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)疏導(dǎo),、教育和批評(píng)指正,。

五、負(fù)責(zé)督促帶教老師對(duì)研究生,、實(shí)習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開(kāi)醫(yī)囑,、處方個(gè)各種申請(qǐng)單。

六,、定期召開(kāi)科室的臨床教學(xué)工作會(huì)議,，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報(bào)表等工作,。

七,、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

八,、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動(dòng)。

九,、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,。如：入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄。

十,、年終對(duì)科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),、下一年教學(xué)計(jì)劃，對(duì)科室教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議,。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇五

3.各類(lèi)會(huì)議,、活動(dòng)的統(tǒng)籌與組織安排;。

4.中英文文件翻譯工作;,。

5.公司內(nèi)部各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售文件的遞簽與流轉(zhuǎn);,。

6.部門(mén)文檔的管理;。

7.部門(mén)每月的考勤工作;,。

8.負(fù)責(zé)粵西營(yíng)運(yùn)中心每月的文具計(jì)劃,，負(fù)責(zé)文具的管理及分發(fā);。

9.負(fù)責(zé)粵西營(yíng)運(yùn)中心其他日常管理工作;,。

10.完成上級(jí)分配的其它工作任務(wù),。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇六

3.傳達(dá)副總裁的工作要求，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的貫徹落實(shí);,。

出處 m.sevw.cn

4.協(xié)調(diào)組織公司會(huì)議,，完成會(huì)議紀(jì)要和落實(shí)計(jì)劃;。

5.撰寫(xiě)修訂各類(lèi)文書(shū),、文件,、信函，如規(guī)章制度,、ppt等;,。

6.日常行政協(xié)助，完成副總裁交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇七

3,、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū);,。

4,、組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)編制項(xiàng)目總控等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃;。

5,、參與公司經(jīng)營(yíng)管理協(xié)調(diào)會(huì),，了解各項(xiàng)工作進(jìn)度，并對(duì)經(jīng)營(yíng)管理信息進(jìn)行收集;,。

6,、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;,。

7,、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書(shū)資料,。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇八

3,、配合總裁處理外事及關(guān)系維護(hù)，構(gòu)建良好的企業(yè)形象與公共關(guān)系,，陪同總裁出差;,。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁編撰,、收集經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)培訓(xùn)材料;,。

5、負(fù)責(zé)秘書(shū)辦公室的管理工作,，確保部門(mén)工作準(zhǔn)確,、無(wú)誤開(kāi)展;。

6,、高質(zhì),、高效完成總裁交辦的其他事務(wù),。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇九

1.全面負(fù)責(zé)教務(wù)部的運(yùn)作和管理(英語(yǔ)教師工作安排、新進(jìn)英語(yǔ)教師的工作培訓(xùn),、英語(yǔ)教師的在崗培訓(xùn),、新進(jìn)學(xué)員課程安排、新會(huì)員資料登入校務(wù)系統(tǒng),、安排每月教務(wù)部門(mén)工作行事歷,、教師教學(xué)月計(jì)劃審核)。

2.制定教師專(zhuān)業(yè)技能提升方案,。

3.嚴(yán)格把關(guān)教學(xué)質(zhì)量,，監(jiān)督教師按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成上課內(nèi)容。

4.制定英語(yǔ)課程開(kāi)班計(jì)劃,、新會(huì)員排班,、排課。

5.依班級(jí)運(yùn)作情況適時(shí)調(diào)整班級(jí)并班,、拆班等調(diào)整,。

6.負(fù)責(zé)對(duì)英語(yǔ)中教教師及外國(guó)教師的工作績(jī)效及時(shí)評(píng)定。

7.管理并激勵(lì)教務(wù)部團(tuán)隊(duì),。

8.組建中心試課教師團(tuán)隊(duì),，規(guī)范試課流程，制訂試課制度,，完成教學(xué)目標(biāo),。

9.組建練課、讀書(shū)會(huì)系統(tǒng)內(nèi)容(內(nèi)部教師,、外部家長(zhǎng))。

10.協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)擬定并實(shí)施“家長(zhǎng)開(kāi)放日,，中心節(jié)慶活動(dòng),，與其他增值服務(wù)等方案。

11.監(jiān)督教師對(duì)于會(huì)員的維護(hù)及會(huì)員資料的整理,。

12.監(jiān)督教師完成教學(xué)教案,，收集整理、填充成冊(cè),。

13.深入了解本行業(yè),，把握信息，提供高質(zhì)量的增值服務(wù),。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十

1.輔助公司戰(zhàn)略成效落地,，通過(guò)事項(xiàng)督辦推動(dòng)戰(zhàn)略深化細(xì)化落實(shí)。

2.為公司領(lǐng)導(dǎo)層出謀劃策,，提供決策層所需的文秘支持服務(wù);,。

5.負(fù)責(zé)公司各分管領(lǐng)導(dǎo)的日常公文遞送,、報(bào)批、簽批意見(jiàn)反饋;,。

6.協(xié)助公司級(jí)公文,、報(bào)告的草擬，及報(bào)批,、發(fā)布,，以及相關(guān)工作的落實(shí)和跟蹤;。

8.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)的行程安排,、記錄,，和涉及各工作事項(xiàng)的綜合協(xié)調(diào)安排;。

9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)拜訪客人的接待會(huì)務(wù)工作;,。

10.負(fù)責(zé)各分管領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的日常行政服務(wù)工作;,。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十一

一、教學(xué)行政管理：

2.協(xié)助分管教學(xué)院長(zhǎng)(主任)開(kāi)展新專(zhuān)業(yè)申報(bào)和專(zhuān)業(yè)建設(shè)等工作;,。

3.協(xié)助分管教學(xué)院長(zhǎng)(主任)做好各種教學(xué)評(píng)優(yōu)的申報(bào),、登記、通知,、存檔事宜;,。

4.協(xié)助分管教學(xué)院長(zhǎng)(主任)做好本學(xué)院(部)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控;。

6.協(xié)助分管院長(zhǎng)(主任)做好各類(lèi)實(shí)驗(yàn),、實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)的落實(shí)工作;,。

8.負(fù)責(zé)各種教學(xué)文件、教學(xué)資料和教學(xué)數(shù)據(jù)的收集,、整理,、報(bào)送和檔案管理工作;。

9.協(xié)助教務(wù)處和分管教學(xué)院長(zhǎng)(主任)做好學(xué)院日常教務(wù)管理工作,，做好教學(xué)信息的上傳和下達(dá),，及時(shí)將教學(xué)信息通知到教師和學(xué)生，并將信息及時(shí)反饋給教務(wù)處和分管教學(xué)院長(zhǎng)(主任),。

二,、教學(xué)調(diào)度管理：

2.負(fù)責(zé)學(xué)院(部)專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)調(diào)度工作;。

3.負(fù)責(zé)本院調(diào),、停課的報(bào)送工作,，并將調(diào)、停課情況及時(shí)通知有關(guān)教師和學(xué)生;,。

4.負(fù)責(zé)本院多媒體課程的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作,，并將結(jié)果及時(shí)通知相關(guān)教師;。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外聘教師的教學(xué)工作,。

三,、學(xué)生選課管理：

2.負(fù)責(zé)給任課教師提供學(xué)生選課名單;,。

3.負(fù)責(zé)根據(jù)指導(dǎo)教師意見(jiàn)，對(duì)學(xué)籍異動(dòng)學(xué)生的選課情況進(jìn)行調(diào)整;,。

4.負(fù)責(zé)學(xué)生選課密碼的查詢和更改工作,。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十二

3、負(fù)責(zé)員工出差機(jī)票及酒店的預(yù)定;,。

4,、維護(hù)辦公區(qū)域盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng);。

5,、快遞收發(fā)及各項(xiàng)月結(jié)賬單統(tǒng)計(jì);,。

6、協(xié)助部分前臺(tái)工作,，如接待來(lái)訪客人,、接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話等;。

7,、協(xié)助整理樣品相關(guān)事務(wù)及物品保管;,。

8、部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十三

4,、協(xié)助、支持公司重大活動(dòng),、綜合性會(huì)議的策劃,、協(xié)調(diào)、組織;,。

5,、根據(jù)工作安排，兼任公司總經(jīng)理室成員秘書(shū),，負(fù)責(zé)會(huì)議通知,、日程提醒、文件呈報(bào)簽發(fā),、單據(jù)報(bào)銷(xiāo)、預(yù)訂票務(wù),、信息反饋等事務(wù),。

6、有較好的文字功底和寫(xiě)作能力;,。

7,、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作;,。

8,、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作踏實(shí),、細(xì)致,、勤奮，能夠吃苦耐勞;,。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十四

1,、負(fù)責(zé)協(xié)助園長(zhǎng)做好教育管理工作，應(yīng)站在全園認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃,，并做好記錄和總結(jié),。

2、工作勤奮,，以身作則,，秉公辦事，作風(fēng)端正,，敢于承擔(dān)責(zé)任,。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準(zhǔn)用職權(quán)包庇或隱瞞問(wèn)題,。

3,、負(fù)責(zé)組織好幼兒、教師和班級(jí)的各種評(píng)比活動(dòng)并及時(shí)總結(jié),、分析,。

4、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),，不遲到,、早退或無(wú)故缺席。

5,、遵紀(jì)守法,，帶頭執(zhí)行本園各項(xiàng)制度及規(guī)定。

6,、對(duì)幼兒,、家長(zhǎng)、同事態(tài)度熱情,，說(shuō)話,、辦事講究藝術(shù)。

7,、負(fù)責(zé)全體教師日常教學(xué)工作的檢查,、考核及獎(jiǎng)勵(lì)分配，做好教學(xué)教玩具的資料收集,、整理工作,。

8,、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃，組織大型主題活動(dòng)(如家長(zhǎng)會(huì),、半天開(kāi)放日,、主題班會(huì)、主題活動(dòng)等),發(fā)動(dòng)教師共同商討,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

9、負(fù)責(zé)教師的課程培訓(xùn),，聽(tīng)課,，評(píng)課和范課以及公開(kāi)課的憑量工作。

10,、負(fù)責(zé)園所的檔案管理與教學(xué)物品的保管工作,。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十五

3、處理公司的文件與檔案;,。

4,、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)及環(huán)境的管理;。

5,、整理員工請(qǐng)假,、調(diào)休的記錄，做好每月考勤記錄;,。

6,、負(fù)責(zé)各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);。

7,、完善公司招生管理相關(guān)制度,、體系及流程;。

8,、配合各部門(mén)完成工作,，完成上級(jí)交辦的其它工作事務(wù)。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十六

一,、協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施教學(xué)處工作計(jì)劃,，指導(dǎo)年級(jí)組、學(xué)科組制定教學(xué)計(jì)劃,，并督促計(jì)劃的實(shí)施,。

二、負(fù)責(zé)教師的日常管理工作,，抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng),。

三,、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè),、分析、評(píng)估等工作,。

四,、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，組織教學(xué)交流,，定期總結(jié)教學(xué)工作,，指導(dǎo)教師專(zhuān)業(yè)水平的提升。

五,、教學(xué)管理思路獨(dú)特,，提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效。

六,、主持教學(xué)處日常行政工作,，處理有關(guān)教學(xué)工作的來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外聯(lián)系工作。

七,、組織各類(lèi)考試工作,，指導(dǎo)好閱卷、評(píng)分,、學(xué)生操行評(píng)定等方面的工作,。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十七

超前。超前源于對(duì)情況的了解和把握,。所謂“知情早,、曉事快、見(jiàn)事深,、謀事準(zhǔn)”,，是對(duì)秘書(shū)工作的基本要求。當(dāng)前正處于信息時(shí)代,，各種情況層出不窮又瞬息萬(wàn)變,，無(wú)形中對(duì)秘書(shū)工作提出了新的更高的要求。如果秘書(shū)不去適應(yīng),，或是對(duì)外部情況不作調(diào)查研究,，不掌握了解，就不可能對(duì)事物的發(fā)展趨勢(shì)作出科學(xué)的預(yù)測(cè)和判斷,，認(rèn)知水平和思維方式就無(wú)法及時(shí)跟進(jìn),，服務(wù)工作也就無(wú)從談起，參謀和助手等作用更是無(wú)從發(fā)揮,。因此,，秘書(shū)必須順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，做一個(gè)遇事留心、工作用心,、辦事細(xì)心的有心人,，自覺(jué)培養(yǎng)超前服務(wù)意識(shí)，努力做到知上情,、熟下情,、悉內(nèi)情、明外情,。

主動(dòng),。有行動(dòng)才能有作為。主動(dòng)性是發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的基礎(chǔ),。凡事都要主動(dòng)些,，尤其要在事前將各方面因素考慮周到，多問(wèn)一些為什么,，多一些角度看問(wèn)題,，多提供一些方案，多預(yù)測(cè)一些結(jié)果,，借助經(jīng)驗(yàn)和縝密思考推動(dòng)工作,。

盡責(zé)。責(zé)任心既是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,，更是一種態(tài)度,，是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界,、職業(yè)道德的綜合體現(xiàn),。有了責(zé)任心，才會(huì)有積極主動(dòng)的態(tài)度,、深入扎實(shí)的作風(fēng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，才會(huì)有做好工作的信心,、決心和恒心,，才會(huì)出思路、出辦法,、出成效,。辦公室同志一定要有“服務(wù)工作無(wú)小事”，“做好的每件大事都是小事,，做錯(cuò)的每件小事都是大事”的意識(shí),，凡事從“小”、從“細(xì)”,、從“微”做起,。如此，才能把簡(jiǎn)單的事做得不簡(jiǎn)單，把平凡的事做得不平凡,。

把握節(jié)奏,。節(jié)奏慢了誤事，節(jié)奏亂了壞事,，節(jié)奏太快又無(wú)濟(jì)于事。如何把握,？唯在一個(gè)“度”字,。其核心是三個(gè)觀念。一是適度觀念,。任何事物都是與別的事物相對(duì)存在的,，比如“質(zhì)量”與“效率”就是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面，“程序”與“效率”更是一對(duì)矛盾,。在難以兩全的情況下,，就要善于把握主要矛盾和矛盾的主要方面，力求使服務(wù)質(zhì)量與工作效率達(dá)到有機(jī)的統(tǒng)一,。二是靈活觀念,。原則性和靈活性相結(jié)合，辦事既要有依據(jù),，遵循基本的政策,、制度、規(guī)律,，又堅(jiān)持實(shí)事求是,，講求靈活性和機(jī)動(dòng)性。不要死摳“本本”,，死抱“框框”,，死背“條條”。三是辯證觀念,。辯證地看待和處理大與小,、輕與重、緩與急的關(guān)系,，不搞絕對(duì)化和極端化,，確保“三辦”等服務(wù)工作有序進(jìn)行,。

強(qiáng)化質(zhì)量,。質(zhì)量是服務(wù)工作的一把重要標(biāo)尺，與效率相輔相成,。要保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù),，就必須在“快、準(zhǔn)、嚴(yán),、細(xì),、實(shí)”上下功夫?！翱臁本褪强焖?，“準(zhǔn)”就是準(zhǔn)確，“嚴(yán)”就是嚴(yán)謹(jǐn),，“細(xì)”就是細(xì)致,。唯細(xì)才能落實(shí)，唯細(xì)才能運(yùn)作到位,。無(wú)論辦文,、辦會(huì)、辦事,，都要有不厭其煩的精神,，一絲不茍的態(tài)度,。“實(shí)”就是務(wù)實(shí),。

團(tuán)結(jié)協(xié)作,。團(tuán)結(jié)出成績(jī),，出形象，更出效率,。辦公室的大多數(shù)工作都是“集體項(xiàng)目”,，與“窗口、服務(wù),、形象”相關(guān),，與“大局、全局,、中心相系,。因此，辦公室工作應(yīng)“分工不分家”,，“補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”,，“站準(zhǔn)位”，不“越位”,，和衷共濟(jì),，相互溝通,，相互支持配合，各項(xiàng)服務(wù)工作才能有條不紊,、扎實(shí)有效,。

謀大事。所謂謀大事,，就是圍繞中心,、服務(wù)大局,、謀劃全局，知關(guān)節(jié),、得要領(lǐng),，當(dāng)大參謀、出大主意,。就秘書(shū)而言，凡事要從大局,、全局出發(fā),，經(jīng)常思考研究事關(guān)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大事,，及時(shí)了解本單位、本部門(mén),、本行業(yè)的要事,，以及周?chē)男率拢龅健吧碓诒?，胸為帥謀,；不在其位，學(xué)謀其政,；突出重點(diǎn),，統(tǒng)籌兼顧,；大處著眼，小處入手”,，這樣,，才有可能當(dāng)好大參謀、出好大主意,。

善協(xié)調(diào),。綜合協(xié)調(diào)是一門(mén)管理藝術(shù)，也是一種綜合能力,。對(duì)上協(xié)調(diào)時(shí)要樹(shù)立全局意識(shí),。要緊緊圍繞一個(gè)時(shí)期的中心工作或所承辦的任務(wù)，堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合,，既注重把握上級(jí)的決策意圖,，又及時(shí)掌握有關(guān)部門(mén)的最新動(dòng)態(tài)，力求準(zhǔn)確全面地向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)展情況,，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。部門(mén)協(xié)調(diào)時(shí)要樹(shù)立協(xié)商意識(shí)。日常工作要注重先預(yù)告,、早通氣,，特別是重要文件的起草、重大會(huì)議與活動(dòng)的組織安排等,，在醞釀,、處理、提供決策之前,，要及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)商,；遇有不同意見(jiàn)時(shí)，要反復(fù)協(xié)調(diào),，取得共識(shí)后再逐級(jí)呈送領(lǐng)導(dǎo)審批,。對(duì)下協(xié)調(diào)時(shí)要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。要自覺(jué)擺正位置,，掌握分寸,，注意尺度，不能頤指氣使,，拿領(lǐng)導(dǎo)的話壓人,。要善于傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)和建議，縮小分歧點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)共同點(diǎn),，把協(xié)調(diào)工作做深、做細(xì),、做到位,。

強(qiáng)素質(zhì),。首先，政治思想要強(qiáng),。辦公室工作的政治性,、政策性、機(jī)要性等特點(diǎn),，決定了秘書(shū)必須具備一定的政治理論素質(zhì),。因此，要自覺(jué)把加強(qiáng)思想政治建設(shè)擺上重要位置,，把理論學(xué)習(xí)和提高修養(yǎng)貫穿于工作之中,，切實(shí)提高政治敏感度、政治鑒別力和政治覺(jué)悟性,。其次,，業(yè)務(wù)能力要精。要立足本職崗位,，通過(guò)勤學(xué)苦練,，努力使自己成為“張口能講、提筆能寫(xiě),、無(wú)事能思、有事能辦”,，精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)的行家里手,。再次，綜合素質(zhì)要硬,。辦公室的參謀助手作用直觀地體現(xiàn)在起草文稿,、提供信息、調(diào)查研究等工作中,。起草文稿要出思路,、出觀點(diǎn)；提供信息要及時(shí),、準(zhǔn)確,、適用；調(diào)查研究要“文當(dāng)其時(shí),，謀當(dāng)其用”,，做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中,，不放“馬后炮”,。最后，服務(wù)形象要好,。

保持良好精神狀態(tài),。良好的精神狀態(tài)是做好工作的保證,。有人曾把秘書(shū)形容為“幕后一身汗，臺(tái)前靠邊站”,，“默默無(wú)聞做著轟轟烈烈的事,，辛辛苦苦做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。因此,，秘書(shū)工作特別需要愛(ài)崗敬業(yè),、埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn),、不計(jì)名利和甘當(dāng)無(wú)名英雄的“三平精神”（平凡之中的偉大追求,、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的強(qiáng)烈責(zé)任感）,。只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，才能保持良好的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。

保持務(wù)實(shí)工作作風(fēng),。為政之要，貴在落實(shí),。服務(wù)工作,，尤應(yīng)如此。要堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效，不投機(jī)取巧,；要吃得起苦,，受得了“氣”，耐得住寂寞,；要憑真抓實(shí)干,，靠真才實(shí)學(xué)，求真功實(shí)績(jī),。文字工作要經(jīng)得起推敲,，會(huì)務(wù)工作要經(jīng)得起檢驗(yàn)，事務(wù)工作要經(jīng)得起端詳,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要快辦,、辦好；群眾反映的問(wèn)題要分析,、匯報(bào),；上級(jí)下達(dá)的指示要記錄、傳達(dá),?？傊?，要勤勉盡責(zé)，忠于本職,，腳踏實(shí)地,，扎實(shí)服務(wù)。

保持健康身心狀態(tài),。身體和心理的健康狀態(tài)能左右一個(gè)人的思想,，影響一個(gè)人的行為，決定一個(gè)人的工作成敗,。身體健康,，心態(tài)良好，就會(huì)寧?kù)o而安詳,，就會(huì)迸發(fā)出活力與干勁,，而且無(wú)論工作多么辛苦，怎么繁忙,，都能夠忍耐承受,。秘書(shū)崗位不僅需要秘書(shū)具備方方面面的能力，而且需要付出比別人更多的努力,。這種崗位的特殊性,，容易對(duì)人的身心健康造成損害。因此,，從事秘書(shū)工作的同志要特別注重勞逸結(jié)合,，保持身心健康，培養(yǎng)從容淡定的心態(tài),，這樣才能在平凡的崗位上沉得下心,、穩(wěn)得住神,、靜得下氣,，在日常工作和突發(fā)性事務(wù)面前“拉得出、用得上,、干得好,、信得過(guò)”。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十八

5.解決教師遇到的各種問(wèn)題,，對(duì)教學(xué)(教研)部教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核,，對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。

6.制定教學(xué)(教研)部學(xué)期工作計(jì)劃,，定期組織教研活動(dòng)(如：集體備課,、聽(tīng)課、觀摩教學(xué),、研究教學(xué)活動(dòng),、改革考試方法,、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等)，不斷提高教研活動(dòng)質(zhì)量和實(shí)效性,。

7.審批教師授課計(jì)劃,，負(fù)責(zé)檢查教師授課情況、教案,、教學(xué)進(jìn)度,、題庫(kù)建設(shè)、試卷審核等工作,，配合所在系部,、分析、研究解決存在問(wèn)題,。

8.積極組織教研開(kāi)展科研學(xué)術(shù)活動(dòng),，組織申報(bào)、研究教學(xué),、科研課題,。

教學(xué)秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十九

教學(xué)秘書(shū)在高校學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下工作，并接受教務(wù)處的指導(dǎo)和檢查,，那么高校的教學(xué)秘書(shū)的工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于的相關(guān)資料,，希望對(duì)您有所幫助。

一,、公共教學(xué)部教學(xué)秘書(shū)是在公共教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)下的該部門(mén)教學(xué)管理的執(zhí)行者,。

二、協(xié)助部主任制訂或修訂本部教學(xué)計(jì)劃,，并檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況,。

三、協(xié)助部主任制定好每學(xué)期該部門(mén)的開(kāi)課計(jì)劃,，并根據(jù)計(jì)劃對(duì)各位教師教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行督促和檢查,。

四、協(xié)助部主任完成學(xué)院教務(wù)處下達(dá)的各種教學(xué),、教務(wù)管理事宜,。

五、協(xié)助部主任根據(jù)各系的教學(xué)計(jì)劃,，于每學(xué)期期末安排好下學(xué)期公共課教學(xué)計(jì)劃及老師的配備,。

六、負(fù)責(zé)教學(xué)檔案收集管理工作,。

七,、負(fù)責(zé)每學(xué)期期末考試和開(kāi)學(xué)補(bǔ)考試卷收集、印制、保管和發(fā)放事宜,，并做好試卷的保密工作,。

八、做好課程調(diào)整,、變動(dòng)后的記載工作,，根據(jù)教務(wù)科的調(diào)停課通知及時(shí)通知有關(guān)教師和各系教學(xué)秘書(shū)。

九,、協(xié)助部主任做好各種教學(xué)教研活動(dòng)的開(kāi)展,。

十、完成教務(wù)處,、公共教學(xué)部安排的其它工作,。

1、落實(shí)教學(xué)人才培養(yǎng)方案,、執(zhí)行和報(bào)送工作,。

2、下達(dá)教學(xué)任務(wù)書(shū)等,，并及時(shí)錄入,、匯總、上傳教務(wù)處,。

3,、按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)調(diào)課手續(xù)和有關(guān)考試的組織工作。

4,、負(fù)責(zé)學(xué)生的成績(jī)登記,、輸入和下發(fā)工作。

5,、組織學(xué)生進(jìn)行選課,。

6、協(xié)助落實(shí)聽(tīng)課制度,，配合教學(xué)院長(zhǎng)安排聽(tīng)課,。

工作總結(jié)。

記好教學(xué)大事記,。

8,、做好教學(xué)信息的收集,、整理,、反饋、歸檔工作,。

9,、協(xié)助教研室落實(shí)教學(xué)用書(shū)。

10、接待,、處理教學(xué)方面的來(lái)訪,、來(lái)函。

11,、協(xié)助組織學(xué)生的教學(xué)實(shí)習(xí),、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì),、

畢業(yè)論文,。

(設(shè)計(jì))，并記錄成績(jī),，做好所有資料的分類(lèi)存放工作,。

12、負(fù)責(zé)各課程試卷的保存工作,，協(xié)助查卷事宜,。

13、辦理學(xué)生休,、退,、復(fù)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),。

14,、做好畢業(yè)資格審查和證書(shū)發(fā)放工作。

15,、參與教師考核評(píng)分工作,，負(fù)責(zé)教職工工作量的統(tǒng)計(jì)。

16,、配合教務(wù)處處理日常教學(xué)調(diào)度事宜,。

17、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

一,、教學(xué)行政管理：

2.協(xié)助分管教學(xué)院長(zhǎng)(主任)開(kāi)展新專(zhuān)業(yè)申報(bào)和專(zhuān)業(yè)建設(shè)等工作;。

3.協(xié)助分管教學(xué)院長(zhǎng)(主任)做好各種教學(xué)評(píng)優(yōu)的申報(bào),、登記,、通知、存檔事宜;,。

4.協(xié)助分管教學(xué)院長(zhǎng)(主任)做好本學(xué)院(部)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控;,。

6.協(xié)助分管院長(zhǎng)(主任)做好各類(lèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)的落實(shí)工作;,。

8.負(fù)責(zé)各種教學(xué)文件,、教學(xué)資料和教學(xué)數(shù)據(jù)的收集,、整理、報(bào)送和檔案管理工作;,。

9.協(xié)助教務(wù)處和分管教學(xué)院長(zhǎng)(主任)做好學(xué)院日常教務(wù)管理工作,，做好教學(xué)信息的上傳和下達(dá)，及時(shí)將教學(xué)信息通知到教師和學(xué)生,，并將信息及時(shí)反饋給教務(wù)處和分管教學(xué)院長(zhǎng)(主任),。

二、教學(xué)調(diào)度管理：

2.負(fù)責(zé)學(xué)院(部)專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)調(diào)度工作;,。

3.負(fù)責(zé)本院調(diào),、停課的報(bào)送工作，并將調(diào),、停課情況及時(shí)通知有關(guān)教師和學(xué)生;,。

4.負(fù)責(zé)本院多媒體課程的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作，并將結(jié)果及時(shí)通知相關(guān)教師;,。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外聘教師的教學(xué)工作,。

三、學(xué)生選課管理：

2.負(fù)責(zé)給任課教師提供學(xué)生選課名單;,。

3.負(fù)責(zé)根據(jù)指導(dǎo)教師意見(jiàn),，對(duì)學(xué)籍異動(dòng)學(xué)生的選課情況進(jìn)行調(diào)整;。

4.負(fù)責(zé)學(xué)生選課密碼的查詢和更改工作,。