總結(jié)不僅是對過去的回顧,，更是對未來的規(guī)劃和展望。在寫總結(jié)時，我們可以采用時間或主題的順序,，將學習或工作中的重要事件逐一羅列并加以總結(jié),。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，希望對大家的總結(jié)寫作有所啟發(fā),。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇一

我院為加強護理質(zhì)量管理,，保障醫(yī)療護理安全,，提高社會及患者對護理服務的滿意度,，于20xx年成立了護理質(zhì)量控制委員會，20xx年修訂并完善了護理質(zhì)量與護理安全管理委員會,，對全院各病區(qū)護理質(zhì)量進行統(tǒng)一標準,、定期或不定期檢查,、督導，解決護理管理工作過程中存在的問題?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

優(yōu)質(zhì)護理服務的開展始于20xx年7月,，由最初的內(nèi)科逐漸在80%以上科室開展，護理服務理念改變了,，護理質(zhì)量提高了,，醫(yī)患關系逐步得到各諧，病人滿意度得到提高,?；踩|(zhì)量管理工作總結(jié)礎護理、病區(qū)管理,、護理文書,、健康教育、出院指導質(zhì)量等得到了進一步提高,。

定期或不定期對臨床科室進行檢查,，發(fā)現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象，要求整改,，并進一步規(guī)范,，先進科室試點，優(yōu)秀科室獎勵,。

（二）督促各科室根據(jù)本科室特點,，制定并實施整體護理個性化護理和臨床路徑，全院護理方面有單個病種有臨床路徑,。

（三）加強護理安全管理,。對高危患者進行入院評估,；20xx年1—11月份收治病人總數(shù)：17843人,。共計評估在院高風險病人管道脫落294例，其中3例發(fā)生脫管,，脫管發(fā)生率0.51%,；評估墜床/跌倒病人1412例，其中發(fā)生墜床1例,，發(fā)生跌倒2例,；評估壓瘡病人553例，其中2例發(fā)生難免性壓瘡例3,，發(fā)生率0,。11‰；院外帶入壓瘡10例,，治愈5例，未治愈因病情需要轉(zhuǎn)院2例，因病情危重而死亡2例,。

（四）護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室積極上報,；質(zhì)管會經(jīng)過開會討論給予定性和處理。20xx年1—11月份共計發(fā)生護理差錯23例,，高?；颊甙l(fā)生管道脫落3例；發(fā)生藥物不良反應2例,，護理不良事件共計20例,。無重大護理事故發(fā)生。

護理工作中存在不足,，也是20xx年工作努力方向,。例如在開展護理工作中缺乏條理性，不能很好的把握細節(jié),；溝通協(xié)調(diào)不是很到位,，有些工作處理不及時；制度,，流程有待于進一步完善等,。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇二

為進一步加強護理質(zhì)量管理工作，提高護理服務水平,，不斷完善護理管理體系,推行護理質(zhì)量管理委員會領導下的三級護理質(zhì)控體系,，優(yōu)化護理服務流程，強化服務意識,，提高蒙中醫(yī)特色護理服務質(zhì)量,。

一)優(yōu)質(zhì)護理服務病房覆蓋率100%，醫(yī)院領導高度重視,，從人力,、設備、后勤保障等各方面給予了大力支持,。20xx年至今新增護士人,，逐漸滿足了臨床需要;消毒供應室開展包括傳統(tǒng)治療用火罐、止血帶,、各種無菌物品的下收下送,。后勤物資按科室上報領物申請單下送至病房?？蛻艏芭R床服務中心24小時免費為患者陪檢,，為科室送標本、取藥等,，努力為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務。

二)各臨床科室從細節(jié)入手,，開展具有?？铺厣拿芍嗅t(yī)護理服務。蒙醫(yī)風濕病科開展蒙藥骨湯,、蒙藥茶和酥油按摩等蒙醫(yī)傳統(tǒng)護理,。骨科為患者制作中藥熱奄包，并為手術(shù)患者贈送祝福溫馨卡,。外婦科制作中藥敷臍袋改善患者便秘,，為心電監(jiān)護患者設計“背心式蓋被”，溫暖又保潔,。開展多種形式的健康教育,，各病區(qū)制作各種疾病健康教育處方，糖腎科,、脾胃科開展的“健康知識講堂”,，深受患者的喜愛和好評。

三)著力建立有利于護理服務質(zhì)量持續(xù)改進,、護理事業(yè)持續(xù)發(fā)展的長效機制,。從激發(fā)廣大護士愛崗敬業(yè)、爭當先進的熱情入手,每年在全院范圍內(nèi)評選優(yōu)秀護士,、優(yōu)秀護士長,。積極推進護理績效考核。開展多種形式的活動,，如傳統(tǒng)療法護理操作技能展示,、護理教學能手競賽、優(yōu)質(zhì)護理服務征文等,，積極開展應急預案演練,提高護理人員的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動廣大護理工作者的積極性。

四)以護理信息化建設為抓手,，積極推進護理質(zhì)量安全建設,。經(jīng)過參觀考察及院內(nèi)論證，擬于年內(nèi)完成移動護理,、護理質(zhì)量管理,、門診輸液系統(tǒng)建設，基于二維碼掃描完成對醫(yī)囑全周期的監(jiān)控和質(zhì)量追溯,。目前系統(tǒng)正在招標中,。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇三

為進一步提高本病區(qū)護理質(zhì)量與安全管理工作質(zhì)量，現(xiàn)將20xx年度上半年護理質(zhì)量與安全管理小組的工作進行總結(jié),。

1,、護理質(zhì)量管理實行護理部———病區(qū)兩級質(zhì)控標準,，在上級領導指導下，

科室質(zhì)量與安全管理小組依照質(zhì)控標準,，結(jié)合本科室的實際情況進行全面質(zhì)控,。以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，及時改進,，持續(xù)提高護理質(zhì)量。

2,、做好科室護理人員的相關培訓,，針對薄弱環(huán)節(jié)，做好重點督促檢查工

作,。學習醫(yī)院有關手術(shù)室護理質(zhì)量與安全管理的相關規(guī)章制度,。

手術(shù)室護理質(zhì)量與安全主要從手術(shù)室消毒與隔離、病人安全,、護理服務,、醫(yī)療急救物品、藥品,、設備完好管理,、護理文書、標本管理等方面進行質(zhì)控,。發(fā)現(xiàn)問題,，分析原因，提出整改措施,，進行總結(jié)分析,。并定期向有關部門匯報質(zhì)控小組活動情況。

上半年存在的主要問題有：

1,、護理文書書寫欠認真,，相關工作記錄本個別護理人員字跡潦草。

2,、藥品管理交接有時流于形式,，未認真檢查。

3,、勞動紀律有時松散,，出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象

4、病理標本管理不規(guī)范,。

5,、重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊，個別急癥病人未佩戴腕帶,。

醫(yī)護協(xié)作溝通欠缺確界定流程馬虎協(xié)作責任心

1,、加強對急救藥品,、物品、設備的管理,，嚴格仔細交接班,，定位放置。

2,、抽查核心制度落實情況,。

3、加強培訓學習,。無菌操作,、院感、安全制度等方面的學習,。

4,、加強工作責任心的鍛煉，加大對低年資護士的培養(yǎng)力度,。

5,、護士長加大檢查力度，獎懲舉措,。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇四

上半年護理記錄質(zhì)控組工作按計劃完成,，總結(jié)如下：

一、一月份重點檢查醫(yī)囑單,、體溫單質(zhì)量,，主要存在醫(yī)囑時間與執(zhí)行時間完全一致，醫(yī)囑漏簽名及皮試記錄時間不符情況,，反饋后各科都能改正,。

二月份重點檢查手術(shù)記錄，在手術(shù)記錄方面,，存在手術(shù)護理記錄與臨床科室護理記錄缺乏連續(xù)性,，還有術(shù)前無健教，記錄缺少術(shù)前準備的觀察記錄,，還有一些手術(shù)有術(shù)前醫(yī)囑,，護理記錄沒有體現(xiàn)，或者術(shù)前未按手術(shù)患者記錄要求書寫記錄,。

術(shù)后醫(yī)囑漏劃紅色封線,，術(shù)后患者出現(xiàn)臨床癥狀，缺少連續(xù)性觀察記錄,，禁食水無健教等,。

三月份重點檢查輸血記錄，對手術(shù)記錄存在不足的科室進行追蹤檢查，在輸血記錄方面存在血漿現(xiàn)在要求分型輸血漿而記錄沒有記血型,，還有各別漏記輸血后不良反應的觀察記錄,。手術(shù)記錄存在不足的科室進行了整改。

四月份檢查了提示交班本及內(nèi)科病人的護理記錄,，提示交班本有涂抹,，漏日期等一些細節(jié)，總體情況還很好,，內(nèi)科記錄方面還存在一些問題,，例如飲食指導，相關疾病?？浦笇?，陽性癥狀的連續(xù)性觀察記錄等方面存在欠缺。

五月份重點檢查了危重,、一級患者的護理記錄，優(yōu)點：護理記錄詳細描述患者的病情變化,、給與的護理措施,、相關的健教指導，記錄及時,，體現(xiàn)患者病情變化,；能將壓瘡危險因素評估分數(shù)記錄于護理記錄中。不足：體溫單有漏記尿量,、脈搏等情況,，記錄方面檢查前無健教，排尿缺少相關性狀描述,，范文資訊網(wǎng)收集整理壓瘡評估小于12分,，無皮膚的.觀察記錄，還有漏簽名,、日期,，個別主觀評價性語言等情況。

六月份重點檢查腫瘤科放化療病人記錄,，結(jié)果很好,，化療能詳細記錄化療過程，包括用藥前健教,，化療前靜脈通暢的觀察記錄,，輸液結(jié)束后的觀察記錄，記錄過程詳細,；放療病人有健教及觀察放療術(shù)后皮膚情況記錄,。

二、一月份護理記錄組下發(fā)了征求意見表,，各科能積極配合,，積極將各科室關于記錄中存在疑惑的方面進行上報,，共收到61條問題，以電子版的方式反饋給各科室,。

三,、受培訓組的安排，給全院護士講課一次,。

下半年繼續(xù)按照計劃落實,，檢查全院護理記錄書寫質(zhì)量，開展行政查房及護理記錄書寫比賽,，爭取圓滿完成全年工作,，提高護理記錄書寫質(zhì)量。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇五

1,、建立健全護理質(zhì)量管理組織,，實行院、科二級質(zhì)控,，各質(zhì)控組織定期活動,，加強護理質(zhì)量管理，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進,。

2,、加強制度管理，進一步完善護理工作制度,、護理人員職責,、護理質(zhì)量標準等,，并組織實施,，重點抓好落實工作,。

3,、制訂護理質(zhì)量管理方案和護理質(zhì)控計劃,，并組織實施,。

4,、制訂護理質(zhì)量管理目標及護理質(zhì)量評價標準,，并組織實施,。

5,、各級護理管理人員及各級質(zhì)控組織認真履行職責，抓好管轄部門護理質(zhì)控工作,。

6,、院、科二級質(zhì)控組織定期開展活動,，護理部組織院質(zhì)控小組每月進行全院護理質(zhì)量檢查一次,，平時隨機抽查，并把質(zhì)控情況進行反饋，針對存在問題進行原因分析,，提出整改措施,，復查整改效果，每月做好質(zhì)控小結(jié),，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,。

7、科室質(zhì)控組織每半月進行一次自查自評,，護士長平時隨機抽查,，每月進行一次質(zhì)控小結(jié)，對存在問題進行原因分析,，提出整改措施,，復查整改效果，達到質(zhì)量管理成效,。

8,、加強全院護理質(zhì)量監(jiān)控工作，院質(zhì)控組織每季召開質(zhì)控專題會議,，進行護理質(zhì)量評價,、分析，總結(jié),、交流經(jīng)驗，達到互相促進,，共同提高的目的,。

9、加強薄弱環(huán)節(jié),、危重病人管理,，堅持護士長夜查房制度，檢查,、指導,、協(xié)助夜班護士工作，檢查督促危重病人護理措施的落實,。

10,、強化護理人員質(zhì)量意識，提高護理人員自我質(zhì)量控制的自覺性,，嚴格執(zhí)行護理工作規(guī)章制度及護理技術(shù)操作規(guī)程,，從思想上重視醫(yī)療護理安全，嚴格執(zhí)行查對制度,，無重大護理差錯事故發(fā)生,。

11、建立護理人員考核評價機制，各科室護士長每月對本科室護理人員考核評價一次,，護理部每月對護士長考核評價一次,。

12、加強護理信息管理,。各科室認真做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、上報工作，掌握全院護理動態(tài),，注重信息的收集,、分析、研究,、總結(jié),，注重質(zhì)量內(nèi)涵建設，達到質(zhì)量管理成效,。

13,、護理質(zhì)量控制指標達標情況：

(1)基礎護理合格率100%;。

(2)特,、一級護理合格率100%;,。

(3)護理文件書寫合格率100%。

(4)急救物品完好率100%,。

(5)醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%;,。

(6)一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%;。

(8)消毒隔離工作質(zhì)量合格率100%;,。

(9)一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率100%;。

(11)壓褥發(fā)生次數(shù)為“0”;,。

(12)嚴重護理差錯事故發(fā)生次數(shù)為“0”,。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇六

1、繼續(xù)認真落實醫(yī)院護理質(zhì)量管理制度,。

2,、護理質(zhì)量管理實行護理部---病區(qū)兩級質(zhì)控標準，在上級領導指導下,，科室質(zhì)量與安全管理小組依照質(zhì)控標準,，結(jié)合本科室的實際情況進行全面質(zhì)控。以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，及時改進,，持續(xù)提高護理質(zhì)量。

3,、做好科室護理人員的相關培訓,，針對薄弱環(huán)節(jié),，做好重點督促檢查工作。學習醫(yī)院有關手術(shù)室護理質(zhì)量與安全管理的相關規(guī)章制度,。

4,、上半年存在問題：

科室護理質(zhì)量與安全主要從消毒與隔離、病人安全,、護理服務,、醫(yī)療急救物品、藥品,、設備完好管理,、護理文書、標本管理等方面進行質(zhì)控,。發(fā)現(xiàn)問題,，分析原因，提出整改措施,，進行總結(jié)分析,。并定期向有關部門匯報質(zhì)控小組活動情況。

上半年存在的主要問題有：

1,、護理文書書寫欠認真,，相關工作記錄本個別護理人員字跡潦草。

2,、藥品管理交接有時流于形式,，未認真檢查。

3,、勞動紀律有時松散,，出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象護理部上半年工作總結(jié)4、病理標本管理不規(guī)范,。

5、重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊,，個別急癥病人未佩戴腕帶,。原因分析：

1、護士年輕化,，專業(yè)知識薄弱,。

2、高危病人管理,，意識不強,，

整改措施：

1、加強對急救藥品,、物品,、設備的管理,，嚴格仔細交接班，定位放置,。

2,、抽查核心制度落實情況。

3,、加強培訓學習,。無菌操作、院感,、安全制度等方面的學習,。

4、加強工作責任心的鍛煉,，加大對低年資護士的培養(yǎng)力度,。

5、護士長加大檢查力度,，獎懲舉,。

內(nèi)科質(zhì)量控制小組2013年6月。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇七

一,、繼續(xù)認真落實醫(yī)院護理質(zhì)量管理制度,。

1、護理質(zhì)量管理實行護理部---病區(qū)兩級質(zhì)控標準,，在上級領導指導下,，科室質(zhì)量與安全管理小組依照質(zhì)控標準，結(jié)合本科室的實際情況進行全面質(zhì)控,。以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，及時改進，持續(xù)提高護理質(zhì)量,。

2,、做好科室護理人員的相關培訓，針對薄弱環(huán)節(jié),，做好重點督促檢查工作,。學習醫(yī)院有關手術(shù)室護理質(zhì)量與安全管理的相關規(guī)章制度。

二,、上半年存在問題：

手術(shù)室護理質(zhì)量與安全主要從手術(shù)室消毒與隔離,、病人安全、護理服務,、醫(yī)療急救物品,、藥品、設備完好管理,、護理文書,、標本管理等方面進行質(zhì)控,。發(fā)現(xiàn)問題，分析原因,，提出整改措施,，進行總結(jié)分析。并定期向有關部門匯報質(zhì)控小組活動情況,。

上半年存在的主要問題有：

1,、護理文書書寫欠認真，相關工作記錄本個別護理人員字跡潦草,。安全質(zhì)量管理工作總結(jié)2,、藥品管理交接有時流于形式，未認真檢查,。

3,、勞動紀律有時松散，出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象,。

4,、病理標本管理不規(guī)范。

5,、重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊,，個別急癥病人未佩戴腕帶。

三,、原因分析：

四,、整改措施：

1、加強對急救藥品,、物品,、設備的管理，嚴格仔細交接班,，定位放置,。

2、抽查核心制度落實情況,。

3,、加強培訓學習。無菌操作,、院感、安全制度等方面的學習,。

4,、加強工作責任心的鍛煉，加大對低年資護士的培養(yǎng)力度,。

5,、護士長加大檢查力度,，獎懲舉措。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇八

會及患者對護理服務的滿意度,于2005年成立了護理質(zhì)量控制委員會,2013年修訂并完善了護理質(zhì)量與護理安全管理委員會,，對全院各病區(qū)護理質(zhì)量進行統(tǒng)一標準,、定期或不定期檢查、督導,解決護理管理工作過程中存在的問題?，F(xiàn)將2013年工作總結(jié)如下：

在院級領導指導下,，實行護理部主任責任制，實行護理,。

二,、認真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)護理的檢查與督導工作。

優(yōu)質(zhì)護理服務的開展始于2010年7月,，由最初的內(nèi)科,。

逐漸在80%以上科室開展，護理服務理念改變了,，護理質(zhì)量提高了,，醫(yī)患關系逐步得到各諧，病人滿意度得到提高,?；踩|(zhì)量管理工作總結(jié)礎護理、病區(qū)管理,、護理文書,、健康教育、出院指導質(zhì)量等得到了進一步提高,。

三,、規(guī)范病區(qū)管理。

定期或不定期對臨床科室進行檢查,，發(fā)現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象,，要求整改，并進一步規(guī)范,，先進科室試點,，優(yōu)秀科室獎勵。

(一)定期質(zhì)量檢查：護理質(zhì)管會對全院各臨床科室進,。

(二)督促各科室根據(jù)本科室特點,，制定并實施整體護。

理個性化護理和臨床路徑,，全院護理方面有單個病種有臨床路徑,。

(三)加強護理安全管理。對高?；颊哌M行入院評估;2013年1-11月份收治病人總數(shù)：17843人,。共計評估在院高風險病人管道脫落294例,，其中3例發(fā)生脫管，脫管發(fā)生率0.51%;評估墜床/跌倒病人1412例,，其中發(fā)生墜床1例,，發(fā)生跌倒2例;評估壓瘡病人553例，其中2例發(fā)生難免性壓瘡例3,，發(fā)生率0.11‰;院外帶入壓瘡10例,，治愈5例，未治愈因病情需要轉(zhuǎn)院2例,，因病情危重而死亡2例,。

(四)護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室。

積極上報;,。2013年1-11月份共計發(fā)生護理差錯23例,，高危患者發(fā)生管道脫落3例;發(fā)生藥物不良反應2例,，護理不良事件共計20例,。無重大護理事故發(fā)生。

五,、定期組織護士長會議,，每月反饋各臨床科室存在的護理質(zhì)量問題，給予科室指導分析,，進行整改,。對護士長進行階段檢查、指導,。對存在的問題限期進行整改,。

六、對護士和護士長進行考核,，培訓,，不斷提高護理工作水平。

護理工作中存在不足,，也是2014年工作努力方向,。例如在開展護理工作中缺乏條理性，不能很好的把握細節(jié);溝通協(xié)調(diào)不是很到位,，有些工作處理不及時;制度,，流程有待于進一步完善等。

護理部,。

2013年11月12日,。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇九

一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績,，需要認真地為此寫一份工作總結(jié)。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編整理的護理質(zhì)量與安全管理工作總結(jié)范文,，希望對大家有所幫助。

為進一步提高本病區(qū)護理質(zhì)量與安全管理工作質(zhì)量,，現(xiàn)將20xx年度上半年護理質(zhì)量與安全管理小組的工作進行總結(jié),。

1、護理質(zhì)量管理實行護理部——病區(qū)兩級質(zhì)控標準,，在上級領導指導下,，科室質(zhì)量與安全管理小組依照質(zhì)控標準，結(jié)合本科室的實際情況進行全面質(zhì)控,。以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，及時改進，持續(xù)提高護理質(zhì)量,。

2,、做好科室護理人員的相關培訓，針對薄弱環(huán)節(jié),，做好重點督促檢查工作,。學習醫(yī)院有關手術(shù)室護理質(zhì)量與安全管理的相關規(guī)章制度。

手術(shù)室護理質(zhì)量與安全主要從手術(shù)室消毒與隔離,、病人安全,、護理服務、醫(yī)療急救物品,、藥品,、設備完好管理、護理文書,、標本管理等方面進行質(zhì)控,。發(fā)現(xiàn)問題，分析原因,，提出整改措施,，進行總結(jié)分析。并定期向有關部門匯報質(zhì)控小組活動情況,。

上半年存在的.主要問題有：

1,、護理文書書寫欠認真，相關工作記錄本個別護理人員字跡潦草,。

2,、藥品管理交接有時流于形式，未認真檢查。

3,、勞動紀律有時松散,，出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象。

4,、病理標本管理不規(guī)范,。

5、重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊,，個別急癥病人未佩戴腕帶,。

1、加強對急救藥品,、物品,、設備的管理，嚴格仔細交接班,，定位放置,。

2、抽查核心制度落實情況,。

3,、加強培訓學習。無菌操作,、院感,、安全制度等方面的學習。

4,、加強工作責任心的鍛煉,，加大對低年資護士的培養(yǎng)力度。

5,、護士長加大檢查力度,，獎懲舉措。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇十

醫(yī)療安全管理工作是確保醫(yī)療服務正常運行的前提和保證,。切實加強醫(yī)院醫(yī)療安全管理工作,，直接關系到全院職工及患者的人身和財產(chǎn)安全。 我院領導高度重視安全工作,，始終把此項工作列為“一把手”工程,。并從加強學習，提高認識入手,，強化管理,，積極消除不安全隱患，全面加強醫(yī)療安全工作,。結(jié)合我院實際情況,，我院開展了以下工作：

成立了醫(yī)療安全管理小組,，并制定了相應的職責，負責全院的醫(yī)療安全,，對醫(yī)療安全進行監(jiān)督,、檢查、評價,，并制定改進方案,，院內(nèi)感染辦負責醫(yī)院的消毒管理，醫(yī)療垃圾管理,，傳染病管理，按相應的法律法規(guī)嚴格執(zhí)行,；副院長具體負責醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全工作；各科室負責人確認醫(yī)療設備進行嚴格的檢查,、登記,、簽名制度，特別是醫(yī)療急救設備,，救護車急救設備齊全完好,，滿足急救工作需要及醫(yī)療保障。

提高醫(yī)院職工的安全意識,，是搞好醫(yī)院安全生產(chǎn)的基礎,。我院充分利用多種形式對職工進行安全教育，要求每一名在崗職工必須熟悉崗位安全要求,，不斷提高安全操作技能和自我保護意識,。通過學習，使全院職工充分認識到,，醫(yī)療質(zhì)量安全是一項重要的,、細致的工作，必須堅決克服麻痹松懈思想和僥幸心理,，堅持不懈,、持之以恒地抓好醫(yī)療安全工作。

為確保我院的醫(yī)療安全工作,，我院根據(jù)有關規(guī)定,，結(jié)合我院安全工作的實際特點，制定了織金縣人民醫(yī)院安全管理制度,；包括了消防,、用電、壓力容器,、醫(yī)院感染等一系列規(guī)章制度,。從而有效的提高了各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能，為實現(xiàn)我院生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。

醫(yī)療機構(gòu)屬人員密集場所,，落實消防安全工作至關重要,。為此，我院在各樓層均配備了消防栓,、滅火器,，在住院處還增配了滅火器，并聘請專業(yè)人員進行了使用講解,。在消防栓上方張貼“四懂四會”宣傳牌,，要求注職工做到“四懂四會”。樓道及大廳內(nèi)均標識有“安全出口”夜光指示牌,各疏散通道消除障礙物,，保證在突發(fā)情況時暢通無阻,。

對鍋爐、消毒鍋,、養(yǎng)氣管道,、電器設備等進行了集中重點安全檢查。制定了安全管理制度,、操作規(guī)程,，對操作人員進行了安全意識教育。消毒鍋操作人員持證上崗,，并參加了全市統(tǒng)一組織的考試,。ct室、檢驗科,、b超室,、藥房等科室的電器設備進行了線路檢修，確保了用電安全,。

我院還配備有發(fā)電機組一臺,，在供電部門停電后，保證醫(yī)療正常用電,。

放射科x光室,、及ct室安裝了鉛門、鉛玻璃,，配備有防護服,，與北京藍道爾公司合作，為操作人員配備了放射技量監(jiān)測劑,，每季度定期反饋監(jiān)測結(jié)果,。我院還制定了放射事故應急預案，制定了安全操作規(guī)程與工作制度,，要求按規(guī)程操作,，防止出現(xiàn)意外事故,。另外，對藥品倉庫,、配電室,、壓力容器室加強安全管理，配備防盜門窗,，制定了操作規(guī)程,，定期檢查，增強安全防范意識,。

加強醫(yī)院消毒,，嚴格執(zhí)行無菌操作及醫(yī)療廢物、醫(yī)療垃圾處置是醫(yī)院的一項重要工作,，它是預防院內(nèi)交叉感染,、凈化醫(yī)院環(huán)境、創(chuàng)建綠色醫(yī)院,、確保醫(yī)療安全的一項重要內(nèi)容。我院對此項工作高度重視,，加強對相關科室,、相關人員的培訓學習，要求按照《醫(yī)院感染管理辦法》規(guī)定標準,，嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,，執(zhí)行消毒隔離制度、垃圾分類制度,，各科室有專人負責登記管理,，防止出現(xiàn)意外事故。

組織相關人員認真學習了《藥品管理法》,、《處方管理辦法》,、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、等相關法律法規(guī),，積極參加了市醫(yī)院協(xié)會組織的“三基”培訓及考核,，要求一線大夫及相關科室嚴格把關，認真貫徹落實,，合理檢查,、合理用藥，處方由業(yè)務院長把關,，確?；颊哂盟幇踩?/p>

加強急診科室建設,，規(guī)定24小時在崗值班,，暢通“綠色通道”,，簡化服務流程，落實首診負責制,，對危重病人實行“先搶救,，后交費”的原則，確?；颊咴诘谝粫r間得到就治,。 今后，我院將一如繼往的堅持“安全第一,、預防為主”的原則,，切實加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作，不斷健全制度,，完善措施,，加強隱患排查，將醫(yī)療安全工作做好,、落實好,，為患者提供一個安心、舒適,、安全的就醫(yī)環(huán)境,。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇十一

為進一步提高本病區(qū)護理質(zhì)量與安全管理工作質(zhì)量，現(xiàn)將2014年度上半年護理質(zhì)量與安全管理小組的工作進行總結(jié),。

1,、 護理質(zhì)量管理實行護理部---病區(qū)兩級質(zhì)控標準，在上級領導指導下,，

科室質(zhì)量與安全管理小組依照質(zhì)控標準,，結(jié)合本科室的實際情況進行全面質(zhì)控。以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，及時改進,，持續(xù)提高護理質(zhì)量。

2,、 做好科室護理人員的相關培訓,，針對薄弱環(huán)節(jié)，做好重點督促檢查工

作,。學習醫(yī)院有關手術(shù)室護理質(zhì)量與安全管理的相關規(guī)章制度,。

手術(shù)室護理質(zhì)量與安全主要從手術(shù)室消毒與隔離、病人安全,、護理服務,、醫(yī)療急救物品、藥品,、設備完好管理,、護理文書,、標本管理等方面進行質(zhì)控。發(fā)現(xiàn)問題,，分析原因,，提出整改措施，進行總結(jié)分析,。并定期向有關部門匯報質(zhì)控小組活動情況,。

上半年存在的主要問題有：

1、 護理文書書寫欠認真,，相關工作記錄本個別護理人員字跡潦草,。

2、 藥品管理交接有時流于形式,，未認真檢查,。

3、 勞動紀律有時松散,，出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象

4,、 病理標本管理不規(guī)范。

5,、 重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊,，個別急癥病人未佩戴腕帶。

醫(yī)護協(xié)作溝通欠缺 確界定流程 馬虎 協(xié)作 責任心

四,、 整改措施：

1、加強對急救藥品,、物品,、設備的管理，嚴格仔細交接班,，定位放置,。

2、抽查核心制度落實情況,。

3,、加強培訓學習。無菌操作,、院感,、安全制度等方面的學習。

4,、加強工作責任心的鍛煉,，加大對低年資護士的培養(yǎng)力度。

5,、護士長加大檢查力度,，獎懲舉措,。


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護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇十二

20xx年修訂并完善了護理質(zhì)量與護理安全管理委員會，對全院各病區(qū)護理質(zhì)量進行統(tǒng)一標準,、定期或不定期檢查,、督導,解決護理管理工作過程中存在的問題。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

優(yōu)質(zhì)護理服務的開展始于20xx年

7月,，由最初的內(nèi)科逐漸在80%以上科室開展,，護理服務理念改變了，護理質(zhì)量提高了,，醫(yī)患關系逐步得到各諧,，病人滿意度得到提高?；A護理,、病區(qū)管理、護理文書,、健康教育,、出院指導質(zhì)量等得到了進一步提高。

定期或不定期對臨床科室進行檢查,，發(fā)現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象,，要求整改，并進一步規(guī)范,，先進科室試點,，優(yōu)秀科室獎勵。

（二）督促各科室根據(jù)本科室特點,，制定并實施整體護理個性化護理和臨床路徑,，全院護理方面有單個病種有臨床路徑。

（三）加強護理安全管理,。

對高?；颊哌M行入院評估；20xx年1-11月份收治病人總數(shù)：17843人,。共計評估在院高風險病人管道脫落294例,，其中3例發(fā)生脫管，脫管發(fā)生率0.51%,；評估墜床/跌倒病人1412例,，其中發(fā)生墜床1例，發(fā)生跌倒2例,；評估壓瘡病人553例,，其中2例發(fā)生難免性壓瘡例3，發(fā)生率0.11‰,；院外帶入壓瘡10例,，治愈5例,，未治愈因病情需要轉(zhuǎn)院2例，因病情危重而死亡2例,。

（四）護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室積極上報,；

質(zhì)管會經(jīng)過開會討論給予定性和處理。20xx年1-11月份共計發(fā)生護理差錯23例,，高?；颊甙l(fā)生管道脫落3例；發(fā)生藥物不良反應2例,，護理不良事件共計20例,。無重大護理事故發(fā)生。

對護士長進行階段檢查,、指導,。對存在的問題限期進行整改。

護理工作中存在不足,，也是20xx年工作努力方向,。例如在開展護理工作中缺乏條理性，不能很好的把握細節(jié),；溝通協(xié)調(diào)不是很到位,，有些工作處理不及時；制度,，流程有待于進一步完善等,。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇十三

1、部分護士對優(yōu)質(zhì)護理服務的認識不到位,，對優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)容不了解,，或不認同，工作缺乏主動性,。

2、護士基礎知識和?？浦R需要提高,，不能主動發(fā)現(xiàn)病人的病情變化。

3,、護理技術(shù)操作水平需加強培訓,，因我科新護士較多，各種護理操作均有待提高,。

4,、護士與病人的溝通較為機械，不能針對病人的不同特點,、學識,、生活背景等進行有針對性的詢問和指導,。

5、個別基礎護理工作落實不到位,，如翻身,、鼻飼等更多的是病人家屬在做，新護士對基礎護理工作操作不熟練,，甚至有的比較抵觸,。

6、基礎護理的一些常用工具需要完善,，如剃須刀,、洗頭用具等。

7,、健康教育：部分護士健康教育內(nèi)容比較膚淺,，健康宣教不到位，影響病人的從性,。

8,、一人值夜班，難以保證晨晚間護理的工作,。

9,、巡視病房不及時，仍有病人家屬按鈴呼叫等現(xiàn)象,。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇十四

1,、為做到依法執(zhí)業(yè)、行為規(guī)范,，適時地開展了醫(yī)師的法律法規(guī)及業(yè)務培訓,，組織理論考試，心肺復蘇預案演練;外請老師授課和院內(nèi)中高級醫(yī)師輔導相結(jié)合組織院內(nèi)業(yè)務學習,，參與率達90%以上,。并組織全院醫(yī)務人員學習鄒國寶示范醫(yī)師的優(yōu)秀事跡，傳授帶教經(jīng)驗和與家屬進行有效溝通的技巧,，提升醫(yī)生的形象,。

2、組織全體護理人員業(yè)務學習培訓,。組織護士長護理工作講評;配合中心“三基”理論和技能考試,，組織護理人員觀看錄像片、現(xiàn)場操練以及進行抽考,，組織護理人員參加上級部門舉辦的三基”理論和技能考試;組織開展對外來護工進行業(yè)務培訓,，內(nèi)容包括：噎食搶救、應急預案及處理等。

出處 m.sevw.cn

3,、在食堂管理中我們將食品安全放在首位,，結(jié)合《食品安全法》的出臺，要求食堂管理人員及食堂員工多次組織學習食品衛(wèi)生知識,，邀請區(qū)衛(wèi)生防疫部門專業(yè)人員來院講課培訓,，并將食品安全法規(guī)宣傳手冊做到人手一份，組織員工烹飪比賽,。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇十五

時光荏苒,，新年在即， 2018年過去了,，值此辭舊迎新之際,，將質(zhì)量管理部門在2018年的工作做一個回顧，以便總結(jié)經(jīng)驗,、彌補不足,、更新觀念、與時俱進,，爭取在新的一年里取得更好的成績,，為公司的發(fā)展貢獻我部門的力量。

一,、xx年度完成了公司下達的各項工作任務

在過去的一年里,，質(zhì)量管理部全體同志在公司領導的正確指導下，在公司各相關部門的大力支持下,，經(jīng)過大家的努力,，為公司的生存和發(fā)展做了以下重點工作。

第一,、按照公司要求,，組織各部門擬定、編制三體系管理文件并進行運行,，完成了三個管理體系的認證工作并取得了三體系證書,。 第二、按照制造許可取證程序要求,，通過了(觀光電梯,、病床電梯、無機房貨梯,、自動扶梯和人行道)的型式試驗,、現(xiàn)場鑒定評審及整改工作,，年底將取得以上梯型的電梯制造許可證書,。

第三、按照質(zhì)量管理制度，建立了公司的原材料(撐架,、對重等),、零部件及各安全部件裝置的進廠檢驗要求，對整梯出廠產(chǎn)品也進行了嚴格的抽查驗證工作,。

第四,、按照新梯制造發(fā)貨流程要求，及時準備了各新梯(重慶工廠)的隨機文件,，協(xié)助人事行政部做好工程項目,、新梯驗收的各類驗收標識。

二,、部門內(nèi)部精誠團結(jié),，與各部門間協(xié)同作戰(zhàn)

一年來，質(zhì)量管理部全體同志精誠團結(jié),，同志間互幫互學,、互關互愛、氛圍和諧,。與營銷管理部,、合同執(zhí)行部、工程部等部門之間協(xié)同作戰(zhàn),，出現(xiàn)問題及時溝通,，立即解決。對生產(chǎn)和工程上出現(xiàn)的質(zhì)量問題給予及時解決,。為公司各部起到了保駕護航的作用,。

三、總結(jié)教訓,、彌補不足,、以利再戰(zhàn)

一年來，由于我們部門人員在工作中摸索前進,，本行業(yè)的經(jīng)驗不足,，有時由于工期特緊，工作銜接不到位,，為公司造成了不必要的損失,。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞，力求做到精益求精,，爭取做到零失誤,。

四、xx年工作重點

在新的一年里,，質(zhì)量管理部將在今年的基礎上,，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮戰(zhàn)的精神,，努力提高全員的專業(yè)技術(shù)水平，逐步介入工程安裝質(zhì)量,、售后服務質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督以及管理體系的監(jiān)督執(zhí)行管理工作上來,，加強部門人員的培訓，使我們的專業(yè)技術(shù)水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場需要,。

五,、部門建議

希望公司領導團隊對公司的重要項目或者是重點工作嚴格按照擬定的工作計劃、時間節(jié)點來執(zhí)行,，各部門在相互協(xié)調(diào)配合的情況下,，公司從上到下要及時溝通和銜接，要給相關部門留一個足夠的工作時間來調(diào)節(jié),，不要因客戶或者工期來追趕各部門做事,，這樣會影響相關部門的工作計劃及統(tǒng)籌安排，更會造成更多的工作失誤和公司損失,，嚴重的話會影響公司的形象和產(chǎn)品品牌,。

綜上所述，回顧過去成績是喜人的,，但成績僅代表過去,，今后的任務會更加艱巨，但質(zhì)量管理部全體人員有決心克服各種困難,，在新的一年里為企業(yè)的全面提升和發(fā)展貢獻我們的力量,。同時，也預祝公司在新的一年里取得更加輝煌的成就!

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇十六

手術(shù)室護理質(zhì)量與安全主要從手術(shù)室消毒與隔離,、病人安全,、護理服務、醫(yī)療急救物品,、藥品,、設備完好管理、護理文書,、標本管理等方面進行質(zhì)控,。發(fā)現(xiàn)問題，分析原因,，提出整改措施,，進行總結(jié)分析。并定期向有關部門匯報質(zhì)控小組活動情況,。

上半年存在的主要問題有：

1,、護理文書書寫欠認真，相關工作記錄本個別護理人員字跡潦草,。

2,、藥品管理交接有時流于形式,，未認真檢查。

3,、勞動紀律有時松散，出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象,。

4,、病理標本管理不規(guī)范。

5,、重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊,，個別急癥病人未佩戴腕帶。

護理質(zhì)量工作總結(jié)與管理篇十七

我院為加強護理質(zhì)量管理,，保障醫(yī)療護理安全,，提高社會及患者對護理服務的滿意度,于20xx年成立了護理質(zhì)量控制委員會, 20xx年修訂并完善了護理質(zhì)量與護理安全管理委員會，對全院各病區(qū)護理質(zhì)量進行統(tǒng)一標準,、定期或不定期檢查,、督導,解決護理管理工作過程中存在的問題。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

優(yōu)質(zhì)護理服務的開展始于20xx年7月,，由最初的內(nèi)科逐漸在80%以上科室開展,，護理服務理念改變了，護理質(zhì)量提高了,，醫(yī)患關系逐步得到各諧,，病人滿意度得到提高?；A護理,、病區(qū)管理、護理文書,、健康教育,、出院指導質(zhì)量等得到了進一步提高。

定期或不定期對臨床科室進行檢查,，發(fā)現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象,，要求整改，并進一步規(guī)范,，先進科室試點,，優(yōu)秀科室獎勵。

行質(zhì)量檢查,，把護理質(zhì)量的核心制度和流程納入質(zhì)量檢查內(nèi)容：查對制度,、值班交接班制度、分級護理,、應急預案流程,、不良事件處置流程,；（二）督促各科室根據(jù)本科室特點，制定并實施整體護理個性化護理和臨床路徑,，全院護理方面有單個病種有臨床路徑,。

（三）加強護理安全管理。對高?；颊哌M行入院評估,；20xx年1-11月份收治病人總數(shù)：17843人。共計評估在院高風險病人管道脫落294例,，其中3例發(fā)生脫管,，脫管發(fā)生率0.51%；評估墜床/跌倒病人1412例,，其中發(fā)生墜床1例,，發(fā)生跌倒2例；評估壓瘡病人553例,，其中2例發(fā)生難免性壓瘡例3,，發(fā)生率0.11‰；院外帶入壓瘡10例,，治愈5例,，未治愈因病情需要轉(zhuǎn)院2例，因病情危重而死亡2例,。

（四）護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室

3例,；發(fā)生藥物不良反應2例，護理不良事件共計20例,。無重大護理事故發(fā)生,。

護理工作中存在不足，也是20xx年工作努力方向,。例如在開展護理工作中缺乏條理性,，不能很好的把握細節(jié)；溝通協(xié)調(diào)不是很到位,，有些工作處理不及時,；制度，流程有待于進一步完善等,。

護理部

20xx年11月12日