無論是在學術界還是職場中,，報告都是一種非常重要的溝通工具,。要寫一篇較為完美的報告，我們需要事先進行充分的調研和準備工作,。以下是小編為大家收集的報告范文,，供大家參考,。

管理人員消防安全自查自糾報告篇一

尊敬的領導：

您好!

感謝你給了我這個工作的機會,，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。來公司有好多年了，我發(fā)現(xiàn)我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式,，這里與我的期望相差太遠,，我不想在繼續(xù)浪費我的時間，也不想耽誤公司的工作,。在我線板回家的這段時間里,，我思考過很多，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了,，在繼續(xù)在這里工作下去,，一點激情和動力都沒有，另外,，我將可能失去更多的親情,、友情甚至愛情。一次我決定離開公司,，另謀發(fā)展!

本人,，男，xx歲,，1994年xx省工業(yè)學校畢業(yè),，工程測量專業(yè)，xx年自學第二學歷本科政法專業(yè),。xx年被聘為政工師,，20xx年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。

19xx年從學校畢業(yè)來到公司,，在工程科測量組擔任測工,，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程,、西煉鋼工程,、5號高爐大修工程等,。

19xx年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟,，我負責小的工號比如冷凝器工程,、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等,。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤,。

19xx年由于公司定崗定編，工程科編制已滿,，許多人走了,，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人,，就去了公安科,，在公安科一干就干到現(xiàn)在，因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能,。公安科是個特殊部門,，初來乍到并不適應，業(yè)務不熟,，那時我就負責內勤,、消防、戶籍,、綜治、武裝,，因為公安科人少加我總共4人,。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作,，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查,。

19xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開始承包,，這一年第一次參加高爐大修,，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天,，從6月份一直到8月份,，科里安排我去負責現(xiàn)場，由于科里人少,，就科長和我兩人,，白天去工地夜間在科內值班，一干就四十多天沒有回家,，已經(jīng)造的不成人樣,，一個該我值的夜班,，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡,，因為我們值班要8點到,，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時,，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了,，遲到2個小時，這在平時也許沒什么,，可正是那天高爐施工遇到困難,，領導火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問題,，馬上安排人去公安科領炸藥時,，公安科沒人!那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道,，干著急,。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重,，不光是高爐大修評先沒有了,，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,，但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的,。

xx年終于迎來第二次高爐大修，那是在10月份,，因為有了上次的教訓,，工作更加小心謹慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來,，拼了全部精力,，不光檢查防火、防盜后來還協(xié)助質檢檢查水冷管漏點,。功夫不負有心人,，這次大修終于受到領導的好評，取得了年度先進生產者榮譽,，我深深知道這榮譽真的來之不易,，這是多少汗水換來的。

xx年開始公司走向改制,，xx年改制第一年,，這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合并,，這真是史無前例的創(chuàng)舉!公安科每天要值班,、安全科每天要下現(xiàn)場,，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起,，工資待遇并沒有增加,，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作,，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年,，公安科三人沒有什么經(jīng)驗,，不知從哪下手，就這樣邊學邊干,。xx年開始工傷事故突然多起來,，xx年xx年xx年xx年20xx年每年都有死亡事故。短短幾年時間,，死亡事故起,，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察,、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程,，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失,。

是的,，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,，我簡直崩潰了,，我抑制不了激動地情緒，我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識,，都是農民工，安全意識極度缺乏,，但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎?監(jiān)管不力,、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,，事故越多愧疚越深,。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度,、起草文件,、狠抓現(xiàn)場、開展培訓,，一心撲在工作上,，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個,，比普通職工多上100個工作日以上,。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。

說它大,，無所不包含,，可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;說它小,，小到一個工具,、一臺設備、一個違章行為,，甚至一個螺絲,、一個煙頭。近年來國家,、省,、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策,、文件,、法規(guī)、標準,，其目的是讓企業(yè)不敢出事故,、出不起事故，因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任,，可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，生怕有紕漏，時間長了對救護車,、消防車都產生恐懼感,，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過,，頭嗡的一聲,，很怕奔向單位方向?；叵脒@么多年,，上對不起父母，沒有時?；乩霞铱纯?，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績,、無所建樹,，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴,，決心不再從事安全管理工作,，請領導體諒。

從事安全管理工作這么些年,，其實也是有些厭倦的,，畢竟每次遇到的事情都是一樣的，每天的工作也是一樣的,，都已經(jīng)厭倦了!

希望我離開后告訴會有很快的人員頂替我的位置,，我從現(xiàn)在開始到之后一個星期還是會在公司工作，為公司尋找我的接班人節(jié)省下時間,，一個星期后我就自動離開公司了,。

最后祝愿公司生意興隆!萬事如意!

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日。

管理人員消防安全自查自糾報告篇二

辭職應該按照正規(guī)的流程走,，以下是小編為大家精心搜集和整理的安全管理人員辭職報告,，希望大家喜歡!

尊敬的公司領導：

您好!

非常感謝公司在這段時間里公司對我的教導和照顧。但因個人原因,。經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出申請：我在xx年x月x日正式離職。 請給予批準!

望領導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作 祝您們身體健康，事業(yè)順心,。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領導：

您們好!我是x工地項目部安全員xx，在我到貴公司工作將近一年來,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。

我很辛運能到這么好的公司工作和學習,，又文章由遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作,，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事,，我必須得回去,，不知何時才能回項目部上班。

自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職,。但請公司領導放心,，工程竣工資料已基本整理完善，最后我一文章由定會做好資料的交接工作,。

希望領導能給予諒解,，并盡快給予答復，將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的董事長：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進公司),，在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下,，我學到了很多以前從未接觸過的知識,，開闊了視野，鍛煉了能力,，學到了很多知識,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今,，我決定離開,，也許這樣會好一些。

提出辭職我想了有段時間了,，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護,，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾向，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少,，一個星期足以交接干凈,，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當,。馬上就要離開公司了，在這最后的`一段時間里,，我會做好所有的交接工作,，正常上班，靜心等待您的答復,、處理,。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

離開這個公司,，我滿含著愧疚,、遺憾。我愧對公司對我的期望,，愧對各位對我的關心和愛護,。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦,，不能聆聽各位的教誨,，也遺憾我什么都沒能留下來。

最后,，衷心祝愿公司健康成長,，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員消防安全自查自糾報告篇三

***縣安全監(jiān)督管理局：

為了切實做好本廠安全生產工作,，認真落實好安全生產責任制,，我廠相關負責人高度重視，加大了隱患排查和整改要求,，為保證本次行動取得實效,，我單位成立了安全生產自糾自查領導小組：

組長：國禮 ，副組長：景峰,，成員：昌波,、永翔 二、存在問題

在這次安全生產自查自糾大檢查中,，共發(fā)現(xiàn)問題18項,，當即糾正11項，整改落實6項,，限期整改1項,。

其中：當即糾正11項(略)

整改落實6項

1、安全生產崗位職責沒落實到人,。

整改要求：組織員工相關崗位培訓學習,，明確相關崗位職責，簽訂相

關崗位責任書,。

落實情況：已整改,，整改完成時間：2015.7.8

2,、配電房不進行經(jīng)常性檢查，線路老化,、臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋及無關工具亂堆放等,。

整改要求：明確電工一日一檢,，更換老化線路及刀閘，規(guī)范臨時用電

專用插座,，清理無關工具,。

落實情況：已整改，整改完成時間：2015.7.9 3,、警示標志陳舊破損,。

4、場內機動車駕駛員個別未佩戴安全帽,、防護手套,，有穿拖鞋上班現(xiàn)象。

整改要求：組織學習廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度,，正確佩戴使用勞動防

護用品,。

落實情況：已整改，整改完成時間：2015.7.13 5,、新進員工2人未參加繳納工傷保險,。

戒范圍，要求警戒崗哨必須到達指定地點實施警戒,，有明確的警戒信號,。

落實情況：已整改，整改完成時間：2015.7.16

限期整改1項,。

1,、未按規(guī)定實施臺階式開采。

整改要求：按《小型露天采石場安全管理與監(jiān)督檢查規(guī)定》第十五條：

落實情況：整改中,，限期完成時間：2015.9.18 ,。

1、加強管理,、樹立安全生產意識,。認真落實安全生產責任制，加大安全生產工作力度,，認真貫徹“安全第一,、預防為主”的方針，把安全生產工作責任制層層落實,。

2,、遵章守法,，建立健全安全生產規(guī)章制度。,、要按照縣安全監(jiān)督管理局及有關部門對安全生產工作的要求,，把安全生產工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程落實到位,，真正做到有章可循,，有法可依，組織落實,，制度落實,，措施落實。同時,，要抓好安全生產的.宣傳教育培訓工作,，增強員工的安全生產意識和法制觀念。

3,、經(jīng)常性檢查,，把安全生產的檢查工作體現(xiàn)在一個“勤”字上。要勤過問,、勤督促,、勤檢查。對檢查中出現(xiàn)的安全隱患問題要加快整改,，杜絕安全生產事故的發(fā)生,。

總之，安全生產隱患整治是落實安全發(fā)展,、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措.在縣安全監(jiān)督管理局正確領導下,，我們在安全隱患整治工作中也取得一些實實在在的效果。但與上級的要求相比,，還有許多工作要做,，我們將在本次安全自查自糾大檢查中的基礎上,，繼續(xù)加大安全生產工作管理力度,，確保我廠安全發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展.

郝悅舒

根據(jù)xxxxxxx文件精神，要求開展干部作風整頓活動以來,自身能夠按照作風整頓活動方案的安排,，積極參與到這次活動中,，并在認真學習的同時，圍繞作風整頓的具體內容,，對照自己平時的實際工作?及思想動態(tài),，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,，以期達到自我教育,、自我提高、自我完善目的?，F(xiàn)在對照自身實際,，作如下剖析：

1、缺乏開拓創(chuàng)新精神,。雖然工作責任心和進取心較強,， 但工作作風還不夠大膽。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,，面對工作中出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠寬廣,，思維較為局限,。面對工作中出現(xiàn)的新問題，產生的新矛盾,，還缺乏有效的辦法,。

2、工作作風不夠扎實,。沒有做到經(jīng)常深入一線熟悉與了解情況,，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強,，只求過得去,、不求過得硬。

3,、在帶動班子成員,，教育和引導員工創(chuàng)新方面有待進一步加強。

1,、平時疏于學習,，自身積累還需增強。對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,，但是,，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限,，還需要自己不斷學習和提高,。

2、無私奉獻意識不強,，工作作風還需務實,。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決,，致使自己常常感覺很矛盾,，很多問題靠自身的力量無法解決,，經(jīng)常會產生畏難情緒，急躁心理,。在工作的敬業(yè)精神,，務實作風方面，自己還有很大差距,。

1,、加強學習，提高自身的思想素質和工作能力堅持把學習放在第一位,，切實提高自身素質,。作為安監(jiān)科科長，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和管理水平,，不斷提高工作能力,，確保工作操作的程序性、規(guī)范性,、嚴肅性,，以便更好地完成上級領導交辦的各項工作任務。

2,、堅持務實作風,，強化宗旨觀念。一是踏踏實實地做好本職工作,。今后更加嚴格要求自己,，努力做到立足本職，刻苦鉆研,，提高綜合能力,，使自己能夠更好地找準自己的位子，要大膽開展創(chuàng)新工作思路,，完成的各項工作,。二是樹立務實形象。在工作作風上,，要堅持實事求是,，做到知實情、出實招,、辦實事,、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待,，不斷充實工作內容,，要敬業(yè)、奉獻、求實,、開拓,、創(chuàng)新。

3,、增強創(chuàng)新意識,，工作爭強當先。與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，進一步更新觀念，大膽工作,，工作中勤于思考,，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法,，多出路子,。轉變作風，扎實工作,，不斷增強責任感、使命感,，大力弘揚求真務實的精神和作風,，緊貼中心任務和本職工作。

4,、加強道德素質修養(yǎng),，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐文明新風,，敬業(yè)愛崗,，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感,，作風扎實,，勤奮工作，做實踐職業(yè)?道德的模范,。

5,、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風,。按照“學有所思,、思有所悟、悟有所行,、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型,、謀劃型,，務實型,，開拓型，復合型的干部,。

總之,，今后我將在作風整頓活動中，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題,，進一步提高思想認識,，轉變工作作風，改正不足,，提高自己,，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高,、作風得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作抓好,，抓出成效,。

******煤炭局：

雨季汛期將至，為有效預防因暴雨洪水引發(fā)的煤礦事故,，確保我礦在雨季的安全生產,，確保我礦職工的生命安全和國家財產免受損失，根據(jù)******煤炭局《關于切實做好全縣煤礦“雨季三防”安全工作的通知》（中煤安字[2011]912號）文件精神,，結合我礦實際,，從2011年6月10日開始，由礦長白榮平帶頭,，組織生產,、安全、技術,、通風,、機電、后勤保衛(wèi)等各部門負責人對全礦主,、副井安全出口,、礦區(qū)內河溝、渠,、下水道,，排水溝及供電、井下排水,、通訊系統(tǒng)及主要設備進行了一次全面的檢查,、測試，針對自查中存在的問題，我礦本著“責任到人,、分工明確,、各負其責”的原則，定整改方案,、定整改責任人,，定整改時間，對查出的問題一一落實?，F(xiàn)將自查自改情況報告如下：

一,、建立“雨季三防”領導組：

為切實加強今年的“雨季三防”工作，確保本次自查自改工作取得實效,，我礦成立了“雨季三防”領導組,。

組?? ?長：******(礦 長)

副 組 長：****（總? ??工）?****（機電礦長）

****（安全礦長）?****（生產礦長）

****張蟬柱（礦長助理）

成???員：****（地測科長）?****（安檢科長）

******（機運區(qū)長） ******（供銷科長）

******（行政科長）?******（生產隊長）******（調度主任）

領導組下設辦公室,辦公室設在調度室，調度主任任辦公室主任,。

辦公室電話：******

二,、?存在問題

1、地面配電室3#變壓器接地不良,。

整改負責人：******

整改日期：6月11日——6月14日

整改結果：已處理

2,、風機房2#配電柜接地不符合要求。

整改負責人：******

整改日期：6月12日——6月13日

整改結果：已處理

3,、斜井井口防洪水溝不暢,。

整改負責人：******

整改日期：6月110日——6月121日

整改結果：已清理完畢

4、礦區(qū)公路東山區(qū)域無防洪水溝,。

整改負責人：******

整改日期：6月10日——6月13日

整改結果：已清理完畢

5、軌道與北進風通風貫眼處水倉淤泥清理不徹底,。

整改負責人：******

整改日期：6月10日——6月12日

整改結果：已清理完畢

6,、要害場所避雷設施無測試報告。

整改負責人：******

整改日期：6月10日——6月14日

整改結果：地防雷辦已測試,，全部符合規(guī)定

7,、職工宿舍區(qū)防洪水溝不符合規(guī)定。

整改負責人：******

整改日期：6月10日——6月12日

整改結果：已清理完畢

8,、北回風大巷排水溝不暢通,。

整改負責人：******

整改日期：6月10日——6月13日

整改結果：已清理完畢

9、應急物資儲備不足,。

整改負責人：******

整改日期：6月10日——6月13日

整改結果：符合規(guī)定

以上問題領導組于2015年6月16日組織復查驗收,，已按要求已全部整改完畢，符合規(guī)定,。

總之,，我礦認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理,、有備無患”的方針,，高度重視今年的“雨季三防”工作，建立了“雨季三防”領導組,，制定“雨季三防”工作計劃,，完善防范措施，制定了“三防”應急救援預案,，補充,、儲備防排水設備和物資，通過“雨季三防”排查工作,，使我礦“雨季三防”工作有了質的飛躍,。以后“雨季三防”工作，一定定期組織自查,，及時總結經(jīng)驗,，制定長效機制，繼續(xù)深入下去,，使“雨季三防”工作上個新臺階,。

管理人員消防安全自查自糾報告篇四

尊敬的李總、各位領導,、各位代表：

大家好：

我于20xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作,，通過一年多的工作和學習實踐總結，20xx年各項安全管理目標完成符合要求,，《安全生產責任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果,，按規(guī)定和要求完成各項安全培訓和取證工作，20xx年查出各項安全隱患22項,，整改完成22項整改率%100,。全年共查處三違現(xiàn)象86次(183人)，共處以罰金32090元,。獎勵倆人次,，獎金1300元。結合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元,，包括(各類勞保用品,、職工體檢費、三級教育全員培訓費),，并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現(xiàn)正常運行,。切實有效的處理了職工工傷事故,，并及時調查上報備案,。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。加強了特種設備維修檢查力度,。20xx年,，我公司根據(jù)集團公司和常山實業(yè)公司安全生產總體部署，認真執(zhí)行國家有關安全法規(guī),、條例和標準,，在各級安監(jiān)部門的指導下完成了20xx年度安全生產目標。

今天的報告主要就常山多元合金有限公司20xx年的安全工作談談自己的設想,。所做報告必有不妥之處,，敬請大家批評指正。

1,、本著“安全第一,、預防為主”的宗旨，加強安全管理,，強化安全隱患排查,，達到安全隱患治理完成率100%的安全目標。

2,、健全并落實安全生產責任制,，根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，明確安全生產工作目標,，逐級簽訂《安全生產目標責任書》,，并認真監(jiān)督落實。

3,、落實安全教育培訓制度,，加強安全教育培訓，完成安全培訓計劃,，實現(xiàn)崗前崗中全面培訓,，使安全教育培訓制度化、規(guī)范化,，強化全體員工的安全意識，提高安全技能,。20xx年將全面落實各崗位安全培訓取證工作,，以實現(xiàn)我公司各項質量要求標準化，確保生產安全,。

4,、落實“一崗雙責”制，積極推行各級安全承諾制度的落實,，抓考核,，求實效,。

5、嚴格執(zhí)行安全生產獎罰辦法,，20xx年將結合實際情況繼續(xù)合理的全面落實獎罰制度,，以提高員工的自我安全防范意識，增強責任心,，有效的遏制各種違章行為,，達到事半功倍的效果，激勵先進,，鞭策后進,，共同進步。

6,、落實安全投入制度的合理使用,，20xx年，根據(jù)我公司安全經(jīng)費投入制度的要求,，將近一步合理有效的加強安全經(jīng)費的投入使用,，以保障安全生產的正常運行。

7,、認真執(zhí)行職工傷亡事故管理辦法,，進一步規(guī)范公司生產安全事故的報告制度和處理辦法。

8,、督促員工正確熟練地使用勞動衛(wèi)生防護用品,，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生,。

9,、加強設備安全管理，做好特種設備的年度審驗和操作人員的操作技能,、安全知識培訓工作,，確保設備和人員安全。

10,、充分發(fā)揮專職安全員的作用,，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，落實值班,、帶班制度,，查隱患、抓整改,、保安全,。

11、密切配合生產部門做好安全工作,，使安全全面服務于生產,，實現(xiàn)生產必須安全的目標,。

新的一年，我們安全部門將繼續(xù)本著“安全第一,、預防為主,、綜合治理”這個核心思想，積極落實以上各項工作,，有效扎實的提高員工的安全意識,，預防事故發(fā)生，確保公司年度安全生產目標順利實現(xiàn),。

謝謝大家,。

述職人：xxx。

管理人員消防安全自查自糾報告篇五

尊敬的領導：

本人xxx,，男,，xx歲，1994年xx省工業(yè)學校畢業(yè),，工程測量專業(yè),，20xx年自學第二學歷本科政法專業(yè)。20xx年被聘為政工師,，20xx年取得注冊安全工程師從業(yè)資格,。

1994年從學校畢業(yè)來到公司，在工程科測量組擔任測工,，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力,，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程,、5號高爐大修工程等,。

1995年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟,，我負責小的工號比如冷凝器工程,、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等,。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤,。

1996年由于公司定崗定編，工程科編制已滿,，許多人走了,，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人,，就去了公安科，在公安科一干就干到現(xiàn)在,，因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能,。公安科是個特殊部門,，初來乍到并不適應，業(yè)務不熟,，那時我就負責內勤,、消防、戶籍,、綜治,、武裝，因為公安科人少加我總共4人,。從那時起開始寫材料,。因為還負責消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查,。

1998年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修,，而我在這一年卻留下深深的遺憾,。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份,，科里安排我去負責現(xiàn)場,，由于科里人少，就科長和我兩人,，白天去工地夜間在科內值班,，一干就四十多天沒有回家，已經(jīng)造的不成人樣,，一個該我值的夜班,，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡,，因為我們值班要8點到,，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時,，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了,，遲到2個小時，這在平時也許沒什么,，可正是那天高爐施工遇到困難,，領導火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問題,，馬上安排人去公安科領炸藥時,，公安科沒人！那時沒有手機,，丈母娘家電話單位也不知道,，干著急,。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重,，不光是高爐大修評先沒有了,，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,，但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的,。

20xx年終于迎來第二次高爐大修，那是在10月份,，因為有了上次的教訓,，工作更加小心謹慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來,，拼了全部精力,，不光檢查防火、防盜后來還協(xié)助質檢檢查水冷管漏點,。功夫不負有心人,，這次大修終于受到領導的好評，取得了年度先進生產者榮譽,，我深深知道這榮譽真的來之不易,，這是多少汗水換來的。

20xx年開始公司走向改制,，20xx年改制第一年,，這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合并,，這真是史無前例的創(chuàng)舉,！公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場,，真是最累,、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加,，反而獎金比以前少了,。以前沒接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,，合并后部門5個人,，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么經(jīng)驗,，不知從哪下手,，就這樣邊學邊干。04年開始工傷事故突然多起來，04年05年06年07年08年每年都有死亡事故,。短短幾年時間,，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了,，觸目驚心！有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察,、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程,，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失,。是的,，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,，我簡直崩潰了,，我抑制不了激動地情緒，我是多么不希望看到這一切??！我付出的努力換來的'就是這樣結果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識,，都是農民工,，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎,？監(jiān)管不力,、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,，事故越多愧疚越深,。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度,、起草文件,、狠抓現(xiàn)場、開展培訓,，一心撲在工作上,，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會，每年值夜班70多個,，雙休日值白班30多個,，比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好,。說它大,，無所不包含，可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中,；說它小,，小到一個工具、一臺設備,、一個違章行為,，甚至一個螺絲、一個煙頭,。近年來國家,、省、市不斷加大安全工作治理力度,，不斷出臺新政策,、文件、法規(guī),、標準,，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故,，因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任,，可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏,，時間長了對救護車,、消防車都產生恐懼感，當救護車,、消防車從身邊呼嘯而過,，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向,?；叵脒@么多年，上對不起父母,，沒有時?；乩霞铱纯矗聦Σ黄鹌迌?，沒有時間多陪陪,，十多年來沒有成績、無所建樹,，本以為竭盡全力可還是事故頻出,，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作,，請領導體諒,。

管理人員消防安全自查自糾報告篇六

201x年，受領導的委托，擔任安全管理部經(jīng)理,，主要承擔著中心安全生產管理,、資產設備管理、經(jīng)營合同管理和內保工作,。一年來,，在中心領導和各部門的大力支持、指導,、幫助下,，各項工作得到順利開展，較好發(fā)揮了機關部門的管理職能作用,。總結一年來工作主要做了以下幾個方面：

一,、完善制度,，夯實基礎，促進各項管理工作實現(xiàn)規(guī)范化

一年來,，針對中心安全管理部工作職能的調整和補充，圍繞規(guī)范化管理目標的實現(xiàn)，結合上級管理部門的工作要求,，進一步完善了中心安全生產管理制度,、經(jīng)營合同管理制度、設備設施審批和實物管理工作制度,。其中,，先后制定起草了中心五項安全生產管理規(guī)定、崗位安全生產責任制,、經(jīng)營合同管理辦法等規(guī)章制度?,，并結合崗位責任制的落實，組織對鍋爐房,、泵房等十六個關鍵崗位,、重點崗位的崗位規(guī)范、操作規(guī)程進行了完善,，從而在制度上保證了各項管理工作的規(guī)范化,。其次，結合集團公司e版體系文件運行的工作要求,，我們修改完成了中心應急工作手冊及起草了所屬各單位應急處置預案和組織完成了消防工作檔案的編制工作,，在此基礎上，進一步落實規(guī)范了中心月度hse檢查記錄,、能源消耗報表統(tǒng)計臺帳,，安全生產月報表、設備資產實物臺帳和合同簽訂履行情況的統(tǒng)計等五個方面基礎臺帳和法律糾紛運行系統(tǒng)、外委維修運行系統(tǒng),、物資計劃運行系統(tǒng)等六個計算機運行系統(tǒng)的維護及運行管理,，以此強化了各專業(yè)路管理運行程序，促進各項管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。

二,、落實推動安全管理，實現(xiàn)中心安全生產的平穩(wěn)運行

201x年,，我們圍繞“安全環(huán)?；A年”活動的深化，以確保實現(xiàn)中心安全生產的平穩(wěn)運行,，在工作中我著重抓了以下四個方面工作：一是在思想上進一步提高全體安全管理人員的工作認識,，在行動上形成統(tǒng)一。通過組織舉辦專業(yè)管理工作培訓和具體現(xiàn)場工作指導,，以確保從運行管理,、安全監(jiān)控、檢查的落實與整改和反饋,、以及管理制度的執(zhí)行等方面,，明確部署、達成共識,，為全年中心安全工作的開展在所屬各單位形成一盤棋的思路;二是對鍋爐房,、監(jiān)控室、配電室,、泵房等安全生產關鍵崗位,，全面制訂完善了崗位操作規(guī)程、運行檢查流程和崗位應急預案,，對交接-班記錄,、設備運行檢查記錄等進行調整和補充，做到制度上墻,、建制到崗,，以此進一步完善中心各安全生產重點要害部位的操作規(guī)范和工作制度;三是進一步加大員工培訓力度和企業(yè)安全文化氛圍的營造，今年,，先后對客房部,、餐飲部和新入廠員工，以及對參加南戴河會戰(zhàn)的員工同志們組織了集中專題?性安全培訓,，并開展了多期安全知識答題,、舉辦了安全心得交流和主題日等活動，以增強全員安全意識,。同時,，圍繞企業(yè)安全文化氛圍的營造,，由中心對各單位統(tǒng)一制作懸掛了安全警示語匾牌，時刻提醒全體員工警惕安全防范,，注重安全生產;四是圍繞季節(jié)性安全工作特點和階段性安全工作的要求,，起草下發(fā)了各類安全部署文件、通知17個,，以對中心各階段安全工作進行部署,，并圍繞工作安排，開展多次安全檢查,，一年來,，直接通過檢查共發(fā)現(xiàn)各類隱患87處，各單位自查發(fā)現(xiàn)各類隱患214處,，全部得到督促整改,。通過努力，實現(xiàn)了安全生產的平穩(wěn)運行,，確保了中心全年各項安全指標的完成,。

三、勤于實踐,、扎實推進各項工作的落實。

xx年度,，安全管理部工作職能在拓寬,、人員也在不斷變化。對此,，我在工作中堅持以實現(xiàn)四個方面的提高為目標,，加大管理力度，提升工作推進的程度,，以確保各項職能作用的落實,。一是明確階段工作的安排，提高員工對目標任務完成的認知度,。對此,，做到月度工作安排明晰化、周工作安排具體化,、每天工作落實事項的一致化,，讓部室每一名員工都掌握和了解本部門本階段工作目標認知的`同時，提升工作的向心力;二是明確工作部署和措施的推進,，提高部室員工對完成工作任務的信心,。無論針對每一項工作的推進，做到事必躬親,，在方式方法,、還是解決手段上講明,、講情、講具體,，始終在工作的過程中做到協(xié)調統(tǒng)一,，在完成目標任務的同時，實現(xiàn)共同提高,，從而增強部室員工之間的凝聚力;三是加強部室與兄弟部室,、上下級部門之間的溝通與協(xié)調，在工作的推進中理順相互關系,，提高員工完成職責的宏觀協(xié)調能力,。管理部所肩負的管理職能涉及集團公司質量安全環(huán)保部、生產協(xié)調部,、基建工程部,、企業(yè)法規(guī)處和保衛(wèi)處等機關職能部門，負責針對安全,、節(jié)能,、計量、標準,、交通,、消防、治安,、法律,、合同、資產,、設備,、基建、審計等十三個專業(yè)科室的業(yè)務工作,，要落實好各項日常工作運行,，不僅需要得到中心各部門之間支持與協(xié)助，更需要獲得上級相關專業(yè)部門的指導和幫助,，對此,，我們在強調部門內分職不分崗、互相補臺不拆臺的同時,，更進一步加強上下左右部門之間的溝通和協(xié)調,，為完成好各項工作創(chuàng)造必要工作條件，今年來,，通過努力取得了明顯成效,，各項工作均實現(xiàn)了穩(wěn)步推進;四是加強內部管理，緊跟工作要求,，根據(jù)需要出發(fā),，只要工作有要求,，部門之間需要協(xié)調，及時做到安排配合到位,，為各單位經(jīng)營任務的完成做到保駕護航,。

四、認真學習,，不斷提高團隊管理水平

今年是中心團隊建設年,，對此，我在工作中積極倡導“沒有最好,，只有更好”,、“沒有問題是最大的問題”和“持續(xù)改進、追求卓越”等理念,，凝聚員工心智,，著力培養(yǎng)部室員工之間的協(xié)作意識和協(xié)調能力，通過實踐鍛煉和壓擔子等形式努力培育員工嚴謹,、高效,、快捷、規(guī)范的工作作風和信任,、理解,、團結協(xié)作的團隊精神，不斷增強員工與員工,、員工與企業(yè)之間的信任感和責任感,，提高工作效率，以打造具有高度執(zhí)行能力的企業(yè)團隊,，發(fā)揮好中心機關的職能作用,，當好領導的助手和參謀作用,。同時,，我始終注重工作中的學習、與時俱進,、用自身的行動和塑造良好形象作為履行崗位職責的基本要求,，努力做到了堅持理論學習，與時俱進,。無論工作多忙,，我都盡量多學習賓館酒店相關知識，用以汲取新鮮經(jīng)驗,，提高專業(yè)理論和政策管理水平;堅持嚴于律己,帶頭示范,，做到遵紀守法、指令暢通,，保證領導交辦的各項工作實現(xiàn)上級要求的工作目標,。在工作上,，我以求真務實的工作態(tài)度，無論大事,、小事,、難事，還是領導交辦的各項事情,，堅持做到親力親為,，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行;堅持在工作中積極協(xié)助、全力配合相關部門工作,，做到不感情用事,，不敷衍辦事，不推諉難事,。

總結一年來工作,，雖取得了一定成績，但離領導要求和員工們期待還有一定差距,。對此,，我將在今后工作中努力發(fā)揮優(yōu)勢，改進工作不足,，求真務實,，開拓創(chuàng)新，為接待服務中心的發(fā)展建功立業(yè),。

尊敬的中心各位領導同事們：

本人自2015年擔任會議培訓中心保安部一隊隊長一職以來,，在部門經(jīng)理和中心各級領導的正確領導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領全體安保人員全力做好中心的安全 保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故,，保安隊伍穩(wěn)定,，各項工作開展情況良好。下面我就將任期內的工作情況向領導和組織做以匯報：

一.加強自身素質和業(yè)務學習確保管理上水平,。

欲先善其事必先利其器,，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任 心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個高風險行業(yè),，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè),，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理,，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況,，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃,，利用各種學習方式進行學習,，全面加強自身素質和業(yè)務的學習。一是自學安全保衛(wèi)知識及消防知識,，先后自學了《企事業(yè)單位內部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書,。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料,。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班，通過系統(tǒng)全面的學習,，加強自身素質及專業(yè)知識的提升,。三是虛心向油田公司abc管理模式創(chuàng)建人、標桿中隊創(chuàng)始人,、資深安保管理人員鞏星南同志學習安保管理知識及經(jīng)驗,，通過一系列的學習。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務,，在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作,。

二.愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全

會議培訓中心及調度中心作為長慶油田會議培訓接待的重要機構和輸油處的辦公機關，承擔著油田及地方政府的各種大型會議接待任務,。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重,，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此,，身為一名基層安保管理人員,，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識,。兩年來,，我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新 管理措施及管理手段,，穩(wěn)步提升工作效率及工作質量,，自承擔安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班院區(qū)巡邏,，會議接待安保值勤等工作,。萬無一失，為此我和同事們放棄 了節(jié)假日及家人團聚的時刻,。堅守工作崗位確保安全無事故,。得到了各級領導的肯定。并從個人到集體取得了各方面的成績,，一是本人2015年及2015年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績,，二是我2015年被中心評為部門優(yōu)秀員工,。三是今年8月參加中心安全演講比賽獲得第2名,。四是所在部門今年9月份被評為中心優(yōu)秀示范崗。

三.加強員工培訓提升服務質量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作,，自我約束力差,，理解能力不強，工作執(zhí)行力低,，管理難度大,，為提高隊伍的整體素質我和部門經(jīng)理從源頭抓起,，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓,，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓,，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風紀律,，業(yè)務水平,，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢,。

四.下一步主要從以下幾個方面展開工作

1,、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間,，加強值班,、對重點部位、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量,、儀容儀表,、作風紀律等。

2,、層層布置,、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,，加大對員工的管理,，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理,，對每個隊員嚴格考核,，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢,，及保安工作的重要性,，對他們提出嚴格要求。

3,、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作，管理全隊的各項工作。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核,，有功必獎,，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性,。

4,、做好隊員的思想工作。關心愛護隊員,，了解隊員的思想,、工作、等的情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,。做到政治上關心，思想上信任,，工作上教導,，生活上體貼。

5,、不斷提高隊員的業(yè)務素質,。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好,、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài)。

6,、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作,，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7,、堅持查崗,、查哨制度，掌握人員在崗情況,，作好考勤工作和安保人員調配,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報,。

雖然在領導的關心支持下,，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是,，離領導的要求和同志們的期望還有一定的差距,。工作中，還有一些不盡人意的地方,。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位,，我會吸取教訓，總結經(jīng)驗,。在新的崗位上在中心各級領導的正確領導下,，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處,，做到防患于未然,。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境,。

管理人員消防安全自查自糾報告篇七

尊敬的領導：

本人xxx,，男，xx歲,，1994年xx省工業(yè)學校畢業(yè),，工程測量專業(yè)，xx年自學第二學歷本科政法專業(yè),。xx年被聘為政工師,，xx年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。

1994年從學校畢業(yè)來到公司,，在工程科測量組擔任測工,，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程,、西煉鋼工程,、5號高爐大修工程等。

1995年被調到工程科工作,。工程科當時人才濟濟,，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程,、75噸蒸汽鍋爐工程等,。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

1996年由于公司定崗定編,，工程科編制已滿,，許多人走了，都下到了車間工作,，我那時因為公安科缺人,，就去了公安科，在公安科一干就干到現(xiàn)在,，因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能,。公安科是個特殊部門，初來乍到并不適應,，業(yè)務不熟,，那時我就負責內勤、消防、戶籍,、綜治,、武裝，因為公安科人少加我總共4人,。從那時起開始寫材料,。因為還負責消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查,。

1998年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修,，而我在這一年卻留下深深的遺憾,。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份,，科里安排我去負責現(xiàn)場,，由于科里人少，就科長和我兩人,，白天去工地夜間在科內值班,，一干就四十多天沒有回家，已經(jīng)造的不成人樣,，一個該我值的夜班,，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡,，因為我們值班要8點到,，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時,，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了,，遲到2個小時，這在平時也許沒什么,，可正是那天高爐施工遇到困難,，領導火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問題,，馬上安排人去公安科領炸藥時,，公安科沒人!那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道,，干著急,。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重,，不光是高爐大修評先沒有了,，就連以前的工作都抹殺了,。從此值班從不遲到，但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的,。

xx年終于迎來第二次高爐大修,，那是在10月份，因為有了上次的教訓,，工作更加小心謹慎,，心里想著從這里跌倒從這里站起來,，拼了全部精力,，不光檢查防火、防盜后來還協(xié)助質檢檢查水冷管漏點,。功夫不負有心人,，這次大修終于受到領導的好評，取得了年度先進生產者榮譽,，我深深知道這榮譽真的來之不易,，這是多少汗水換來的。

xx年開始公司走向改制,，xx年改制第一年,，這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合并,，這真是史無前例的創(chuàng)舉!公安科每天要值班,、安全科每天要下現(xiàn)場，真是最累,、最苦的兩個部門合并到一起,，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了,。以前沒接觸安全工作,，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人,，安全科有兩人從事安全工作多年,，公安科三人沒有什么經(jīng)驗，不知從哪下手,，就這樣邊學邊干,。xx年開始工傷事故突然多起來，xx年xx年xx年xx年xx年每年都有死亡事故,。短短幾年時間,，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了,，觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察,、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程,，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失,。是的',，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,，我簡直崩潰了,，我抑制不了激動地情緒，我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識,，都是農民工,，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎?監(jiān)管不力,、培訓不力的管理責任是推脫不了的,。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深,。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,，編寫制度、起草文件,、狠抓現(xiàn)嘗開展培訓,，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,，每年值夜班70多個,，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上,。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好,。說它大，無所不包含,，可以說一切日?；顒佣己w在安全工作之中;說它小，小到一個工具,、一臺設備,、一個違章行為，甚至一個螺絲,、一個煙頭,。近年來國家、盛市不斷加大安全工作治理力度,，不斷出臺新政策,、文件、法規(guī),、標準,，其目的是讓企業(yè)不敢出事故,、出不起事故，因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任,，可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，生怕有紕漏，時間長了對救護車,、消防車都產生恐懼感,，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過,，頭嗡的一聲,，很怕奔向單位方向?；叵脒@么多年,，上對不起父母,，沒有時?；乩霞铱纯矗聦Σ黄鹌迌?，沒有時間多陪陪,，十多年來沒有成績、無所建樹,，本以為竭盡全力可還是事故頻出,，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作,，請領導體諒,。

管理人員消防安全自查自糾報告篇八

尊敬的公司領導：

您好!

非常感謝公司在這段時間里公司對我的教導和照顧。但因個人原因,。經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出申請：我在xx年x月x日正式離職。請給予批準!

望領導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作祝您們身體健康，事業(yè)順心,。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

2018年2018年范文一尊敬的公司領導：您們好!我是x工地項目部安全員xx,，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,，及同......

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1尊敬的公司領導：您好!非常感謝公司在這段時間里公司對我的教導和照顧,。但因個人原因,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我在xx年x月x......

管理人員消防安全自查自糾報告篇九

尊敬的董事長：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進公司),，在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下,，我學到了很多以前從未接觸過的知識,，開闊了視野，鍛煉了能力,，學到了很多知識,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今,，我決定離開,，也許這樣會好一些。

提出辭職我想了有段時間了,，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護,，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾向，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少,，一個星期足以交接干凈,，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當,。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里,，我會做好所有的交接工作,，正常上班，靜心等待您的答復,、處理,。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

離開這個公司,，我滿含著愧疚,、遺憾。我愧對公司對我的期望,，愧對各位對我的關心和愛護,。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦,，不能聆聽各位的教誨,，也遺憾我什么都沒能留下來。

最后,，衷心祝愿公司健康成長,，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂,，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日,。

管理人員消防安全自查自糾報告篇十

八、完成消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作,；

九,、消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題,。

侯邊莊小學消防安全責任人職責

一,、貫徹執(zhí)行消防法規(guī),，保障學校消防安全符合規(guī)定，掌握本校的消防安全情況；

三,、為學校消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障；

四,、確定逐級消防安全責任,，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

五,、組織防火檢查,，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題,；

六,、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消-防-隊和義務消-防-隊,；

七、組織制定符合本校實際的滅火和應急疏散預案,，并實施演練,。

第一章 總 則

第一條為了加強和規(guī)范高等學校的消防安全管理，預防和減少火災危害,，保障師生員工生命財產和學校財產安全,，根據(jù)消防法、高等教育法等法律,、法規(guī),，制定本規(guī)定。

第二條 普通高等學校和成人高等學校（以下簡稱學校）的消防安全管理,，適用本規(guī)定,。

駐校內其他單位的消防安全管理，按照本規(guī)定的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第三條學校在消防安全工作中,，應當遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章,，貫徹預防為主,、防消結合的方針，履行消防安全職責,，保障消防安全,。

第四條 學校應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責,，確定各級,、各崗位消防安全責任人。

第五條 學校應當開展消防安全教育和培訓,，加強消防演練,，提高師生員工的消防安全意識和自救逃生技能。

第六條 學校各單位和師生員工應當依法履行保護消防設施,、預防火災,、報告火警和撲救初起火災等維護消防安全的義務。

第七條教育行政部門依法履行對高等學校消防安全工作的管理職責,，檢查,、指導和監(jiān)督高等學校開展消防安全工作，督促高等學校建立健全并落實消防安全責任制和消防安全管理制度,。

公安機關依法履行對高等學校消防安全工作的監(jiān)督管理職責,，加強消防監(jiān)督檢查，指導和監(jiān)督高等學校做好消防安全工作。

第二章 消防安全責任

第八條 學校法定代表人是學校消防安全責任人,，全面負責學校消防安全工作,，履行下列消防安全職責：

（二）批準消防安全年度工作計劃、年度經(jīng)費預算,，定期召開學校消防安全工作會議,；

（三）提供消防安全經(jīng)費保障和組織保障；

（四）督促開展消防安全檢查和重大火災隱患整改,，及時處理涉及消防安全的重大問題,；

（五）依法建立志愿消-防-隊等多種形式的消防組織，開展群眾性自防自救工作,；

（六）與學校二級單位負責人簽訂消防安全責任書,；

（七）組織制定滅火和應急疏散預案；

（八）促進消防科學研究和技術創(chuàng)新,；

（九）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責。

第九條 分管學校消防安全的校領導是學校消防安全管理人,，協(xié)助學校法定代表人負責消防安全工作,，履行下列消防安全職責：

（一）組織制定學校消防安全管理制度，組織,、實施和協(xié)調校內各單位的消防安全工作,；

（二）組織制定消防安全年度工作計劃；

（三）審核消防安全工作年度經(jīng)費預算,；

（四）組織實施消防安全檢查和火災隱患整改,；

（六）組織管理志愿消-防-隊等消防組織；

（八）協(xié)助學校消防安全責任人做好其他消防安全工作,。

其他校領導在分管工作范圍內對消防工作負有領導,、監(jiān)督、檢查,、教育和管理職責。

第十條學校必須設立或者明確負責日常消防安全工作的機構（以下簡稱學校消防機構）,，配備專職消防管理人員,，履行下列消防安全職責：

（二）監(jiān)督檢查校內各單位消防安全責任制的落實情況；

（四）確定學校消防安全重點單位（部位）并監(jiān)督指導其做好消防安全工作,；

（七）定期對志愿消-防-隊等消防組織進行消防知識和滅火技能培訓,；

（八）推進消防安全技術防范工作，做好技術防范人員上崗培訓工作,；

（十）建立健全學校消防工作檔案及消防安全隱患臺賬,；

（十一）按照工作要求上報有關信息數(shù)據(jù)；

（十二）協(xié)助公安機關消防機構調查處理火災事故，協(xié)助有關部門做好火災事故處理及善后工作,。

第十一條 學校二級單位和其他駐校單位應當履行下列消防安全職責：

（二）建立本單位的消防安全責任考核,、獎懲制度；

（三）開展經(jīng)常性的消防安全教育,、培訓及演練,；

（四）定期進行防火檢查，做好檢查記錄,，及時消除火災隱患,；

（五）按規(guī)定配置消防設施、器材并確保其完好有效,；

（六）按規(guī)定設置安全疏散指示標志和應急照明設施,，并保證疏散通道、安全出口暢通,；

（七）消防控制室配備消防值班人員,，制定值班崗位職責，做好監(jiān)督檢查工作,；

（八）新建,、擴建、改建及裝飾裝修工程報學校消防機構備案,；

（九）按照規(guī)定的程序與措施處置火災事故,；

（十）學校規(guī)定的其他消防安全職責。

第十二條校內各單位主要負責人是本單位消防安全責任人,，駐校內其他單位主要負責人是該單位消防安全責任人,，負責本單位的消防安全工作。

第十三條 除本規(guī)定第十一條外,，學生宿舍管理部門還應當履行下列安全管理職責：

（一）建立由學生參加的志愿消防組織,，定期進行消防演練；

（二）加強學生宿舍用火,、用電安全教育與檢查,；

（三）加強夜間防火巡查，發(fā)現(xiàn)火災立即組織撲救和疏散學生,。

第三章 消防安全管理

第十四條 學校應當將下列單位（部位）列為學校消防安全重點單位（部位）：

(二)學校網(wǎng)絡,、廣播電臺、電視臺等傳媒部門和駐校內郵政,、通信,、金融等單位；

(三)車庫,、油庫,、加油站等部位,；

(四)圖書館、展覽館,、檔案館,、博物館、文物古建筑,；

(五)供水,、供電、供氣,、供熱等系統(tǒng),；

(六)易燃易爆等危險化學物品的生產、充裝,、儲存,、供應、使用部門,；

(八)學校保密要害部門及部位,；

(九)高層建筑及地下室、半地下室,；

(十)建設工程的施工現(xiàn)場以及有人員居住的臨時性建筑,；

(十一)其他發(fā)生火災可能性較大以及一旦發(fā)生火災可能造成重大人身傷亡或者財產損失的單位（部位）。

重點單位和重點部位的主管部門,，應當按照有關法律法規(guī)和本規(guī)定履行消防安全管理職責,，設置防火標志，實行嚴格消防安全管理,。

第十五條在學校內舉辦文藝,、體育、集會,、招生和就業(yè)咨詢等大型活動和展覽,，主辦單位應當確定專人負責消防安全工作，明確并落實消防安全職責和措施,，保證消防設施和消防器材配置齊全,、完好有效，保證疏散通道,、安全出口,、疏散指示標志、應急照明和消防車通道符合消防技術標準和管理規(guī)定,，制定滅火和應急疏散預案并組織演練，并經(jīng)學校消防機構對活動現(xiàn)場檢查合格后方可舉辦,。

依法應當報請當?shù)厝嗣裾嘘P部門審批的,，經(jīng)有關部門審核同意后方可舉辦。

第十六條學校應當按照國家有關規(guī)定，配置消防設施和器材,，設置消防安全疏散指示標志和應急照明設施,，每年組織檢測維修，確保消防設施和器材完好有效,。

學校應當保障疏散通道,、安全出口、消防車通道暢通,。

第十七條學校進行新建,、改建、擴建,、裝修,、裝飾等活動，必須嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和國家工程建設消防技術標準,，并依法辦理建設工程消防設計審核,、消防驗收或者備案手續(xù)。學校各項工程及駐校內各單位在校內的各項工程消防設施的招標和驗收,，應當有學校消防機構參加,。

施工單位負責施工現(xiàn)場的消防安全，并接受學校消防機構的監(jiān)督,、檢查,。竣工后,，建筑工程的有關圖紙,、資料、文件等應當報學校檔案機構和消防機構備案,。

第十八條 地下室,、半地下室和用于生產、經(jīng)營,、儲存易燃易爆,、有毒有害等危險物品場所的建筑不得用作學生宿舍。

生產,、經(jīng)營,、儲存其他物品的場所與學生宿舍等居住場所設置在同一建筑物內的，應當符合國家工程建設消防技術標準,。

學生宿舍,、教室和禮堂等人員密集場所，禁止違規(guī)使用大功率電器,，在門窗,、陽臺等部位不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物,。

第十九條 利用地下空間開設公共活動場所，應當符合國家有關規(guī)定,，并報學校消防機構備案,。

第二十條 學校消防控制室應當配備專職值班人員，持證上崗,。

消防控制室不得挪作他用,。

第二十一條學校購買、儲存,、使用和銷毀易燃易爆等危險品,，應當按照國家有關規(guī)定嚴格管理、規(guī)范操作,，并制定應急處置預案和防范措施,。

學校對管理和操作易燃易爆等危險品的人員，上崗前必須進行培訓,，持證上崗,。

第二十二條學校應當對動用明火實行嚴格的消防安全管理。禁止在具有火災,、爆炸危險的場所吸煙,、使用明火；因特殊原因確需進行電,、氣焊等明火作業(yè)的,，動火單位和人員應當向學校消防機構申辦審批手續(xù)，落實現(xiàn)場監(jiān)管人,，采取相應的消防安全措施,。作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定。

第二十三條學校內出租房屋的,，當事人應當簽訂房屋租賃合同,，明確消防安全責任。出租方負責對出租房屋的消防安全管理,。學校授權的管理單位應當加強監(jiān)督檢查,。

外來務工人員的消防安全管理由校內用人單位負責。

第二十四條 發(fā)生火災時,，學校應當及時報警并立即啟動應急預案,，迅速撲救初起火災，及時疏散人員,。

學校應當在火災事故發(fā)生后兩個小時內向所在地教育行政主管部門報告,。較大以上火災同時報教育部。

火災撲滅后,，事故單位應當保護現(xiàn)場并接受事故調查,，協(xié)助公安機關消防機構調查火災原因,、統(tǒng)計火災損失,。未經(jīng)公安機關消防機構同意,，任何人不得擅自清理火災現(xiàn)場。

第二十五條 學校及其重點單位應當建立健全消防檔案,。

消防檔案應當全面反映消防安全和消防安全管理情況,，并根據(jù)情況變化及時更新。

第四章 消防安全檢查和整改

第二十六條 學校每季度至少進行一次消防安全檢查,。檢查的主要內容包括：

(一)消防安全宣傳教育及培訓情況,；

(二)消防安全制度及責任制落實情況；

(三)消防安全工作檔案建立健全情況,；

(四)單位防火檢查及每日防火巡查落實及記錄情況,；

(五)火災隱患和隱患整改及防范措施落實情況；

（六）消防設施,、器材配置及完好有效情況,；

(七)滅火和應急疏散預案的制定和組織消防演練情況；

(八)其他需要檢查的內容,。

第二十七條學校消防安全檢查應當填寫檢查記錄,，檢查人員、被檢查單位負責人或者相關人員應當在檢查記錄上簽名,，發(fā)現(xiàn)火災隱患應當及時填發(fā)《火災隱患整改通知書》,。

第二十八條 校內各單位每月至少進行一次防火檢查。檢查的主要內容包括：

(一)火災隱患和隱患整改情況以及防范措施的落實情況,；

(二)疏散通道,、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況,；

(三)消防車通道,、消防水源情況；

(四)消防設施,、器材配置及有效情況,；

(五)消防安全標志設置及其完好、有效情況,；

(六)用火,、用電有無違章情況；

(七)重點工種人員以及其他員工消防知識掌握情況,；

(八)消防安全重點單位（部位）管理情況,；

(九)易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施落實情況以及其他重要物資防火安全情況；

(十)消防(控制室)值班情況和設施,、設備運行,、記錄情況,；

(十一)防火巡查落實及記錄情況；

(十二)其他需要檢查的內容,。

防火檢查應當填寫檢查記錄,。檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。

第二十九條校內消防安全重點單位（部位）應當進行每日防火巡查,，并確定巡查的人員,、內容、部位和頻次,。其他單位可以根據(jù)需要組織防火巡查,。巡查的內容主要包括：

(一)用火、用電有無違章情況,；

(二)安全出口,、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志,、應急照明是否完好,；

(三)消防設施、器材和消防安全標志是否在位,、完整,；

(四)常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用,；

(五)消防安全重點部位的人員在崗情況,；

(六)其他消防安全情況。

校醫(yī)院,、學生宿舍,、公共教室、實驗室,、文物古建筑等應當加強夜間防火巡查,。

防火巡查人員應當及時糾正消防違章行為，妥善處置火災隱患,，無法當場處置的,，應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即報警,、通知人員疏散,、及時撲救。

防火巡查應當填寫巡查記錄,，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名,。

第三十條 對下列違反消防安全規(guī)定的行為，檢查、巡查人員應當責成有關人員改正并督促落實：

（二）損壞,、挪用或者擅自拆除,、停用消防設施、器材的,；

（三）占用,、堵塞、封閉消防通道,、安全出口的,；

（四）埋壓、圈占,、遮擋消火栓或者占用防火間距的；

（五）占用,、堵塞,、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的,；

（六）人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物的,；

（七）常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的.,；

（八）違章進入易燃易爆危險物品生產,、儲存等場所的；

（九）違章使用明火作業(yè)或者在具有火災,、爆炸危險的場所吸煙,、使用明火等違反禁令的；

（十）消防設施管理,、值班人員和防火巡查人員脫崗的,；

（十一）對火災隱患經(jīng)公安機關消防機構通知后不及時采取措施消除的；

（十二）其他違反消防安全管理規(guī)定的行為,。

第三十一條 學校對教育行政主管部門和公安機關消防機構,、公安派出所指出的各類火災隱患，應當及時予以核查,、消除,。

對公安機關消防機構、公安派出所責令限期改正的火災隱患,，學校應當在規(guī)定的期限內整改,。

第三十二條對不能及時消除的火災隱患，隱患單位應當及時向學校及相關單位的消防安全責任人或者消防安全工作主管領導報告,，提出整改方案,，確定整改措施、期限以及負責整改的部門,、人員,，并落實整改資金,。

火災隱患尚未消除的，隱患單位應當落實防范措施,，保障消防安全,。對于隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的，應當將危險部位停止使用或停業(yè)整改,。

第三十三條 對于涉及城市規(guī)劃布局等學校無力解決的重大火災隱患,，學校應當及時向其上級主管部門或者當?shù)厝嗣裾畧蟾妗?/p>

第三十四條火災隱患整改完畢，整改單位應當將整改情況記錄報送相應的消防安全工作責任人或者消防安全工作主管領導簽字確認后存檔備查,。

第五章 消防安全教育和培訓

第三十五條 學校應當將師生員工的消防安全教育和培訓納入學校消防安全年度工作計劃,。

消防安全教育和培訓的主要內容包括：

(一)國家消防工作方針、政策,，消防法律,、法規(guī)；

(二)本單位,、本崗位的火災危險性,，火災預防知識和措施；

(三)有關消防設施的性能,、滅火器材的使用方法,；

(四)報火警、撲救初起火災和自救互救技能,；

(五)組織,、引導在場人員疏散的方法。

第三十六條 學校應當采取下列措施對學生進行消防安全教育,，使其了解防火,、滅火知識，掌握報警,、撲救初起火災和自救,、逃生方法。

（二）根據(jù)消防安全教育的需要,，將消防安全知識納入教學和培訓內容,；

（三）對每屆新生進行不低于4學時的消防安全教育和培訓；

（四）對進入實驗室的學生進行必要的安全技能和操作規(guī)程培訓,；

（五）每學年至少舉辦一次消防安全專題講座,，并在校園網(wǎng)絡、廣播,、校內報刊開設消防安全教育欄目,。

第三十七條 學校二級單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

消防安全重點單位（部位）對員工每年至少進行一次消防安全培訓。

第三十八條 下列人員應當依法接受消防安全培訓：

(一)學校及各二級單位的消防安全責任人,、消防安全管理人,；

(二)專職消防管理人員、學生宿舍管理人員,；

(三)消防控制室的值班,、操作人員；

(四)其他依照規(guī)定應當接受消防安全培訓的人員,。

前款規(guī)定中的第（三）項人員必須持證上崗,。

第六章滅火、應急疏散預案和演練

第三十九條學校,、二級單位,、消防安全重點單位（部位）應當制定相應的滅火和應急疏散預案，建立應急反應和處置機制,，為火災撲救和應急救援工作提供人員,、裝備等保障。

滅火和應急疏散預案應當包括以下內容：

(一)組織機構：指揮協(xié)調組,、滅火行動組、通訊聯(lián)絡組,、疏散引導組,、安全防護救護組；

(二)報警和接警處置程序,；

(三)應急疏散的組織程序和措施,；

(四)撲救初起火災的程序和措施；

(五)通訊聯(lián)絡,、安全防護救護的程序和措施,。

（六）其他需要明確的內容。

第四十條學校實驗室應當有針對性地制定突發(fā)事件應急處置預案,，并將應急處置預案涉及到的生物,、化學及易燃易爆物品的種類、性質,、數(shù)量,、危險性和應對措施及處置藥品的名稱、產地和儲備等內容報學校消防機構備案,。

第四十一條 校內消防安全重點單位應當按照滅火和應急疏散預案每半年至少組織一次消防演練,，并結合實際，不斷完善預案,。

消防演練應當設置明顯標識并事先告知演練范圍內的人員,，避免意外事故發(fā)生。

第七章 消防經(jīng)費

第四十二條 學校應當將消防經(jīng)費納入學校年度經(jīng)費預算，保證消防經(jīng)費投入,，保障消防工作的需要,。

第四十三條學校日常消防經(jīng)費用于校內滅火器材的配置、維修,、更新,，滅火和應急疏散預案的備用設施、材料,，以及消防宣傳教育,、培訓等，保證學校消防工作正常開展,。

第四十四條學校安排專項經(jīng)費,，用于解決火災隱患，維修,、檢測,、改造消防專用給水管網(wǎng)、消防專用供水系統(tǒng),、滅火系統(tǒng),、自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng),、消防通訊系統(tǒng),、消防監(jiān)控系統(tǒng)等消防設施。

第四十五條 消防經(jīng)費使用堅持?？顚Ｓ?、統(tǒng)籌兼顧、保證重點,、勤儉節(jié)約的原則,。

任何單位和個人不得擠占、挪用消防經(jīng)費,。

第八章 獎 懲

第四十六條 學校應當將消防安全工作納入校內評估考核內容,，對在消防安全工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。

第四十七條對未依法履行消防安全職責,、違反消防安全管理制度,、或者擅自挪用、損壞,、破壞消防器材,、設施等違反消防安全管理規(guī)定的，學校應當責令其限期整改,，給予通報批評,；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員根據(jù)情節(jié)輕重給予警告等相應的處分,。

前款涉及民事?lián)p失、損害的,，有關責任單位和責任人應當依法承擔民事責任,。

第四十八條學校違反消防安全管理規(guī)定或者發(fā)生重特大火災的，除依據(jù)消防法的規(guī)定進行處罰外,，教育行政部門應當取消其當年評優(yōu)資格,，并按照國家有關規(guī)定對有關主管人員和責任人員依法予以處分。

第九章 附 則

第四十九條 學校應當依據(jù)本規(guī)定,，結合本校實際,，制定本校消防安全管理辦法。

高等學校以外的其他高等教育機構的消防安全管理,，參照本規(guī)定執(zhí)行,。

第五十條 本規(guī)定所稱學校二級單位，包括學院,、系,、處、所,、中心等,。

管理人員消防安全自查自糾報告篇十一

尊敬的公司領導：

您們好!我是x工地項目部安全員，在我到貴公司工作將近一年來,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。

我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又文章由遇到這么好的領導,，我很想繼續(xù)留在項目部工作,，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事,，我必須得回去,，不知何時才能回項目部上班。

自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職,。但請公司領導放心，工程竣工資料已基本整理完善,，最后我一文章由定會做好資料的交接工作,。

希望領導能給予諒解，并盡快給予答復,，將不勝感激!

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日,。

管理人員消防安全自查自糾報告篇十二

以下是小編整理的關于煤礦安全管理人員述職報告范文,，歡迎閱讀參考。

各位領導,、職工同志們：

在礦黨政領導的正確指引下,，在各部門的大力支持下，我能夠堅持以人為本,，抓班子,、帶隊伍、嚴管理,、促效率,，立足崗位，積極進取,，扎實工作,，能夠深入學習科學發(fā)展觀，不斷改造世界觀,、人生觀和價值觀,，很好地完成了礦下達的各項生產經(jīng)營指標。

現(xiàn)將全年安全生產工作和黨風廉政方面情況匯報如下：

一,、結合物管中心實際開展安全管理各項工作,。

(一)、始終堅持抓好職工安全教育工作,，堅持周五安全例會制度,，組織學習集團公司和礦下達的安全文件和會議精神，帶領職工學習安全知識,，分析事故原因,，發(fā)動職工簽訂自保互保協(xié)議書,，提高了職工安全意識,。

始終堅持推進“雙述”管理考核和應知應會培訓工作，有效提高了職工群眾安全思想意識和職業(yè)技能水平,。

(二),、建立和健全了各項安全管理制度，嚴格考核和責任追究,。

在今年的工作中,，認真貫徹學習了集團公司和礦下達的各項安全管理制度，結合工作實際積極修訂,、完善了各項安全管理規(guī)章制度,。

同時抓好了現(xiàn)場管理，及時排查整改了多項安全隱患,。

嚴格考核管理制度,，抓好了責任落實追究工作,，改變了管理松懈、隊伍渙散,、職工勞動紀律意識,、安全意識薄弱的不利局面，杜絕了各類安全隱患和生產責任事故的發(fā)生,。

(三),、認真貫徹、執(zhí)行集團公司,、礦安全管理,、質量標準化文件和會議精神，以消除安全隱患,、改善生產作業(yè)環(huán)境為目的,，扎實開展質量達標工作。

對比和學習先進單位的管理經(jīng)驗,，認真摸排,、整改，做到了物資統(tǒng)一規(guī)劃,，倉庫有序管理,，場區(qū)院內干凈整潔，實現(xiàn)了軟件,、硬件雙達標,，推進了八礦的質量標準化工作。

(四),、做好了物資管理工作,，保障了礦井物資供應。

首先,，嚴把產品質量管,，保證了全年物資驗收合格率達到百分之百，杜絕不合格材料入庫入井,。

其次，嚴格庫房管理,，加強了物資保管保養(yǎng)工作,，杜絕了物資腐爛變質、丟失被盜等現(xiàn)象,，降低了材料消耗,，做到了帳、卡,、物三對照,。

二,、堅持以人為本、合理管理,，發(fā)揮主觀能動性,，做好增產增效工作。

我是今年四月份來到物管中心的,，面對物管中心安全責任大,，職工工資低等諸多困難，面對廣大干部群眾的期盼,，面對礦黨委的信任,，我和班子成員一起開拓思路、深入挖潛,，徹底轉變等,、靠的被動、落后思想：一方面,，深入挖潛,，優(yōu)化勞動組織，解決冗員問題,，提高工作效率;另一方面,，向礦領導主動請戰(zhàn)，增加干拌料等業(yè)務,，為單位爭創(chuàng)效益;第三,，降低經(jīng)營成本，減少不必要的財務支出,，節(jié)約用好每一分錢,，使得職工工資有了明顯提高。

三,、堅持走群眾路線,，堅持民主集中制，協(xié)助黨支部和工會開展群眾工作,。

在工作中,，能夠堅持經(jīng)常下基層調研，傾聽群眾的呼聲,，積極解決職工群眾工作生活中的困難,，做好了重大問題的釋疑工作。

能夠堅持民主集中制,，遇事能與班子其他成員交換意見,，溝通思想，尤其是在重大問題上,，注意發(fā)揚民主,，廣泛聽取意見,，集中大家的智慧，注意維護班子的團結,。

能夠認真學習傳達礦情形勢教育文件,，認真做好信訪接待工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，杜絕了越級上訪,、鬧訪事件，保證了職工隊伍的穩(wěn)定團結,。

四,、不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立高尚向上,，勤于任事,，清正廉潔的良好形象。

在今年的學習和工作中,，我能夠認真學習領會黨的,、和十七屆三中、四中,、五中全會精神,。

按照《總書記同志在黨的上的報告》精神在工作和生活中講黨性、重品行,、作表率,，切實做到自重、自警,、自省,、自勵，認真領會和履行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī),，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義思想和腐朽生活方式的影響,，打牢拒腐防變的思想道德防線,，堅決禁止各種不正之風，堅定理想信念,，陶冶品行情操，不斷加強黨性修養(yǎng),，樹立高尚向上,，勤于任事,，清正為民的良好形象。

在單位,，領導干部就是一面旗子,，一面鏡子，領導正,，則單位正;干部帶頭,，則職工干勁足。

在此,，我向廣大職工同志們表態(tài)：在今后的工作中,，將一如既往的做好模范帶頭作用，認真履行工作職責,，帶領職工同志們?yōu)榘说V更好的明天而奮斗,。

述職人：

20xx年xx月xx日

各位領導、職工代表,，你們好!

現(xiàn)就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下,。

一年來，認真履行采煤隊長崗位職責,，緊緊圍繞處四屆五次,、六次職代會確定的各項目標任務，堅持以人為本,，抓班子,、帶隊伍、嚴管理,、促效率,，立足崗位，積極進取,，扎實工作,，有力地促進了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。

很好地完成了處里下達的各項生產經(jīng)營指標,。

通過學習,，本人的理論水平和業(yè)務素質也有所提高,。

一,、加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務素質,。

今年按照處黨委學習安排,，認真學習了黨的十六大報告,、“三個代表”重要思想、陳建國書記“9.30”講話及集團公司“”精神，學習中,，認真研讀,，反復理解，深化學習效果,，通過不間斷的學習,，增強了我的政治意識和責任意識，使我更深刻認識到,，要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團,、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務知識的學習,，樹立正確的人生觀,，提高業(yè)務素質和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬,、業(yè)務熟練,、作風優(yōu)良的管理者。

二,、抓管理機制,，提高工作效率。

一年來,，我在區(qū)隊管理上重點抓了三個方面：一是部分管理人員在工作崗位上安全意識差,、工作拖拉、競爭意識不強,、思想上存在著“干號干壞一個樣”等消極認識的現(xiàn)狀,。

為了扭轉這種局面，激發(fā)管理人員的工作熱情和進取精神,，我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘,，先后有兩名班組長在安全生產中，由于工作不負責,、安全工作不到位,，給安全工作造成被動局面，被撤職,。

同時,，按照“公開、公正,、公平”的原則,，讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長,，這一做法有效的增強了管理人員的競爭意識,，激發(fā)了干部及管理人員的工作主動性,。

二是加強內部管理，推行經(jīng)濟考核責任制,，將各項指標任務,，層層分解落實到班組、個人;月底,，按照指標任務的完成情況，對每一個作業(yè)人員進行嚴格考核,，獎罰兌現(xiàn),。

如有的職工在安全、質量,、材料消耗上,，能按章作業(yè)，保質保量完成工作任務,，材料消耗有節(jié)余,，月底隊上按制度進行獎勵，使這些職工真正得到實惠,。

此舉極大的調動了職工安全生產的主動性和勤儉節(jié)約的好風尚,，凝聚起了一個強有力的戰(zhàn)斗團隊。

今年在開采y252(1)工作面時,，工作面?zhèn)雾斮|地松軟,，在周期來壓時-尤其是在回采過程中隨采隨落，難以控制,。

我和隊技術人員根據(jù)采面地質變化情況,，現(xiàn)場蹲點，觀察分析偽頂垮落的主要原因,，摸索出了一套控制偽頂?shù)暮梅椒?，使采面?zhèn)雾數(shù)玫搅擞行Э刂疲夯曳莺秃仿蚀蠓陆怠?/p>

三是加強材料管理,，實行經(jīng)濟責任承包制,，科學分解成本責任，嚴把材料管理關,。

為了把材料消耗控制在計劃指標內,，我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度，從隊管理人員到職工形成了層層把關的管理體系,，從而避免了材料的流失和浪費,。

另一方面，我教育職工從節(jié)約每一分錢,、回收復用每一塊板皮,、每一根鐵絲、每一發(fā)、每一節(jié)火藥做起,，人人都算經(jīng)濟帳;同時,，我根據(jù)每月的生產任務，計算出應消耗的材料費用,，采取生產任務與材料消耗掛鉤,，把材料消耗分解到每一個職工，采取“誰超支,、誰受罰,、誰節(jié)余、誰得獎”的辦法嚴加考核,。

今年1-11月份,，全隊生產任務月月超額完成，材料消耗始終控制在指標內,，并有部分節(jié)余,。

特別是在火工品的管理上成效顯著，火工品消耗控制在3.0噸/萬噸,，與計劃相比降低6.9%,，火工品消耗在靈州礦區(qū)處于先進水平。

三,、嚴格自律,，密切聯(lián)系群眾。

要搞好區(qū)隊安全生產經(jīng)營工作,，必須要全心全意依靠職工群眾,，與群眾打成一片，凝聚起一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體,。

今年,，我們認真貫徹執(zhí)行處黨委關于干部廉潔自律的有關規(guī)定，并結合在全處開展的干部作風教育整頓工作,，對全隊干部及管理人員在思想作風,、學風、工作作風,、生活作風,、上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求隊管理人員不得利用職務之便,，向職工吃,、拿、卡,、要,，用嚴格的制度規(guī)范干部及管理人員的工作行為,，保持了一個好的工作作風，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境,。

從解決群眾關心的實際出發(fā),，對職工實施“暖人心”、“聚人心”,、“留人心”活動,，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事,，使職工真切感受到了集體的溫暖,，暖了人心，聚了人心,，創(chuàng)造出了團結友愛、協(xié)作上進的工作氛圍,。

四,、今后的工作、打算和努力方向,。

今年,，外出考察學習,我更感到自己的不足,要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大戰(zhàn)略的發(fā)展,，必須要不斷更新思想觀念,，加強各種科學知識的學習，努力提高自己的業(yè)務能力,。

今后的努力方向：

1提高自身素質,，為適應現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎。

2嚴格執(zhí)行處黨政決定,，維護班子團結,，帶好隊伍。

3虛心接受職工的建議和意見,，集思廣益,，搞好區(qū)隊生產經(jīng)營工作。

4廉潔自律,，維護廣大職工群眾的利益,，做職工群眾的知心人。

5發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風,，認真履行崗位職責,，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進一步,。

述職人：

20xx年xx月xx日

各位同志：

回望過去的20xx年,，***煤礦公司在各級領導的大力支持下,，堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，牢固樹立安全生產意識,，堅持企業(yè)“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，公司在2009年的煤礦生產,、安全,、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績。

現(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報如下,，請予評議,。

一、加強煤礦安全生產工作

今年公司以科學發(fā)展觀為指導,，大力加強煤礦安全監(jiān)管工作,，出臺了各項安全監(jiān)管工作措施，有力的保證了公司煤礦的安全生產工作順利進行,，今年,，公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故，這主要源于我們進行了以下工作,。

(一),、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系

公司領導班子成立了煤礦安全生產領導小組,，由我任安全生產領導小組的組長,，***、***等同志擔任組員,，主要負責煤礦安全生產工作的決策,、部署和領導，通過研究制定安全監(jiān)管計劃,、方案和措施,，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核,。

同時,，公司還建立了技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質量標準化建設工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢,、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔,，嚴格按照定人,、定措施,、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤,、反饋和銷號制度,，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

在今年**月,，由公司技術科的工作人員專門出臺了頂板事故演習方案,，我和班子其它領導成員共同組織職工進行頂板事故演習活動，通過加強練習,，使員工達到掌握安全自救的能力,，并且達到預期的效果。

管理人員消防安全自查自糾報告篇十三

尊敬的領導：

本人xxx,，男,，xx歲，1994年xx省工業(yè)學校畢業(yè),，工程測量專業(yè),，xx年自學第二學歷本科政法專業(yè)。xx年被聘為政工師,，xx年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。

1994年從學校畢業(yè)來到公司,，在工程科測量組擔任測工,，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程,、西煉鋼工程,、5號高爐大修工程等。

1995年被調到工程科工作,。工程科當時人才濟濟,，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程,、75噸蒸汽鍋爐工程等,。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

1996年由于公司定崗定編,，工程科編制已滿,，許多人走了，都下到了車間工作,，我那時因為公安科缺人,，就去了公安科，在公安科一干就干到現(xiàn)在,，因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能,。公安科是個特殊部門,，初來乍到并不適應，業(yè)務不熟,，那時我就負責內勤,、消防、戶籍,、綜治,、武裝，因為公安科人少加我總共4人,。從那時起開始寫材料,。因為還負責消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查,。

1998年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修,，而我在這一年卻留下深深的遺憾,。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份,，科里安排我去負責現(xiàn)場,，由于科里人少，就科長和我兩人,，白天去工地夜間在科內值班,，一干就四十多天沒有回家，已經(jīng)造的不成人樣,，一個該我值的夜班,，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡,，因為我們值班要8點到,，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時,，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了,，遲到2個小時，這在平時也許沒什么,，可正是那天高爐施工遇到困難,，領導火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問題,，馬上安排人去公安科領炸藥時,，公安科沒人！那時沒有手機,，丈母娘家電話單位也不知道,，干著急,。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重,，不光是高爐大修評先沒有了,，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,，但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的,。

功夫不負有心人，這次大修終于受到領導的好評,，取得了年度先進生產者榮譽,，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的,。

申請人：

xx年x月x日,。

管理人員消防安全自查自糾報告篇十四

尊敬的各位領導：

大家好!本人現(xiàn)任金塘一中校長，是第一責任人,。負責全面工作,。安全是學校一切工作的前提和基礎，在各級領導的關懷指導下,，在學校全體領導的通力協(xié)助下,，在全體教職員工的大力支持下，按照上級部門的要求,，本人切實履行學校安全第一責任人職責,，牢固樹立安定穩(wěn)定第一的理念，始終堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的工作方針,，以創(chuàng)建“平安學?！睒藴驶ㄔO為抓手，以“夯基礎,，抓重點,，強教育，治隱患,，保平安”為工作主線,，積極推進校園安全文化建設，努力提升校園安全管理規(guī)范化,、制度化,、精神化水平確保師生平安和校園穩(wěn)定，現(xiàn)將學校的安全工作作如下匯報：

一,、強化安全責任意識,，完善安全管理機制,。

安全責任重于泰山，為此,，我?guī)ь^落實“一崗雙責”和安全目標管理責任制,，與區(qū)教育局簽訂安全責任書，并與各處室負責人簽訂安全目標管理責任書,，明確各自分工和職責,，形成合力，齊抓共管,。要求各處室也應與分管的具體崗位工作人員簽訂安全責任書,，做到層層落實，責任到人,。把安全責任進行明確分解細化,，讓安全責任意識深入學校所有的教職員工，做到群防群治,。

在每學期開學初我對學校安全管理工作做了部署,，并對安全工作提出要求，也積極參加上級主管部門召開的安全工作會議,，并及時在教職員工大會上向全體教職員工進行宣傳貫徹,。在每周的校例會上，我都根據(jù)安全的形勢,，對出現(xiàn)的問題逐一分析,，或提出要求或給予指導，提出解決方案,。

二,、講方法，抓實效,，多管齊下推進校園安全文化建設,。

講究方法，注意實效是我一直堅守的工作原則,，在校園安全文化建設方面,，我更是堅持實效為重，要求把安全工作做到貼近學生,，貼近實際,，貼近生活，學校利用移動信息平臺,，在節(jié)假日,，汛期、高溫、秋冬干燥季節(jié)發(fā)布安全友情提示,，讓他成為特殊時期安全的良師,，在校園里安裝有安全標語，安全知識宣傳,，讓它成為師生日常安全的益友,。

我每周在升旗講話，教職員工例會,，都進行各種形式的安全教育,，且身體力行，在大小會議場合必講安全問題,，讓安全意識深入人心,，調動了全體師生做好安全穩(wěn)定工作的積極性和主動性，并要求分管領導,、級組長,、班主任要廣泛、深入地開展交通安全的宣傳教育工作,，讓交通安全意識深入學生之心,，確保學生高高興興回家，平平安安返校,。

加強對學生法紀,、生命和安全教育是增強學生思想道德素質、預防青少年學生違法犯罪,，確保安全系統(tǒng)安全穩(wěn)定的重要手段,。我積極利用“全國中小學生安全教育日”、“5.12”防災減災日,、“11.9”消防宣傳日等有利時機,，開展“法紀、生命,、安全”教育,，不斷提高學生的`綜合素質，以豐富多次的活動為載體,，強化育人實踐,，如舉行圖片展覽,，主題班會等開展反邪教警示教育和毒品預防教育,，培養(yǎng)學生健康的人格和生活情趣。為吸取校園踩踏的事件的慘痛教訓,，學校專門決心校園突發(fā)事件應急疏散演練活動,，以增強師生居安思危與憂患意識，提高師生在緊急情況下的自救能力。此外,，還組織觀看消防圖片展,，消防影視等進一步增強了師生的安全防范意識，提高了安全技能,，真正做到警鐘長鳴,。

側重突出季節(jié)性教育。學校針對不同季節(jié),、時段,，抓住開學初、放假前,，新生入學等環(huán)節(jié),，重復開展“五防”安全教育(防溺水，防交通安全事故,，防火防震防消防,，放食物中毒)切實增強全體學生的安全意識和防范意識。每期邀請法制副校長,、消防,、交警等公安部門來校作法制報告和進行遵紀守法、交通安全,、消防安全等重點主題的安全常識教育,，使學生樹立安全法制意識，培養(yǎng)學法,，知法,，守法，用法的良好習慣,。

我校組織的大型文體活動,，社會實踐等活動，有嚴格的審批制度,，嚴密組織方案和安全防范及保衛(wèi)措施,，學校組織的重大活動，事前都認真制度安全工作預案,，向上級主管部門審批,，做到層層落實，領導把關,。學生外出參加社會實踐活動時,，先學習《學生自護自救安全常識》，主管領導,、級長,、班主任負責帶隊,，對學生的安全負全部責任，真正做到領導有力,，分工細致,，責任明確。

堅持安全隱患排查制度,，為給全體師生提供一個安全,、和諧的教學、學習環(huán)境,，我校安全檢查實行制度“安全檢查制度”各部門分管的正副主任,，每周至少突擊檢查一次，部門分管領導每月至少突擊檢查一次,，每次檢查有記錄存檔,，我校也經(jīng)常組織帶領有關部門針對師生宿舍、食堂,、體育設施,、消防設施、鍋爐房,、欄桿和各種儀器設備安全狀況及化學藥品,、食品衛(wèi)生、安全警示語等進行仔細,、全面的檢查,，并建立安全檢查登記表，有檢查時間,、內容,、發(fā)現(xiàn)問題立刻整改，確保安全,。

抓好師德師風建設,，實行“師德一票否決制”，大力開展師德師風教育,，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德考核辦法》等有關文件精神,，幫助教師自覺踐行師德師風，把職業(yè)道德規(guī)范轉化為實際行動和規(guī)范的職業(yè)行動,，杜絕因老師個人原因造成的不穩(wěn)定因素的發(fā)生,，有效維護校園政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

三,、加大對周邊環(huán)境的治理力度,。

我校地處圩鎮(zhèn)邊，校門口的道路小而多車,，交通復雜擁擠,，安全是一大隱患。每逢下課,，都安排領導在校門口維持交通秩序,。我校還主動配合派出所等部門。密切配合共同做好學校周邊的治安處理,。聘請了金塘派出所所長許峰為學校法制副校長,，建立保安值班警務室，保證了學校教育教學工作的順利開展;派出所在學生上下課,、晚自習下課后派民警到校門口加強巡邏,，確保師生出入平安。

總之,，學校的安全工作在全體師生的共同努力下,，成績顯著，校園和諧,，學校沒有發(fā)生影響治安與穩(wěn)定事件,，學校的校風，學風,，教風得到社會和廣大家長的普遍認同,，在區(qū)教育局的德育評估工作中，我校榮獲“德育示范學?！狈Q號,。

安全工作不是一朝一夕的事，事要常抓不懈的,，學校的安全工作仍存在一些不足之處;如學校的安全管理制度有待進一步完善,，學校的監(jiān)控設施有待完善，校園周邊的環(huán)境有待進一步改善,，師生的安全法制素養(yǎng)有待進一步提升,，學校安全設施有待進一步務實等。今后,，在上級政府和教育行政主管部門領導下,，我仍將繼續(xù)全身投入，一心一意謀安全,，盡職盡責保安全,，統(tǒng)籌協(xié)助抓安全，不斷改進工作,，完善制度措施,，將校園安全工作推上一個新的臺階。

管理人員消防安全自查自糾報告篇十五

公司始終堅持“安全第一,，預防為主,；全員參與,；綜合治理；落實責任,，消滅違章,；改善環(huán)境，持續(xù)發(fā)展的”的安全方針,，消防安全工作一直作為公司的一項重要工作,，現(xiàn)將2014下半年年度消防安全工作總結如下：

2、為落實安全生產消防責任制,，明確重點防火部位,，明確重點防火部位負責人，督促各部門進行每日防火巡查工作,，做到自查隱患,，排查到位，安全無死角,，全員全方位全天候的安全工作作風,，對排查發(fā)現(xiàn)的隱患能整改整改難度較小的當場進行整改，對整改難度較大的或工程較大的要采取必要的安全防范措施,，重點監(jiān)管,，對所有的排查或整改記錄要有記錄存檔。

3,、六月份重點抓消防的培訓教育及應急演練,，為進一步強化危運車輛運輸人員的安全生產教育，提高抗擊突發(fā)事件應變的能力,、組織能力,，學會正確的.處理突發(fā)事件，減少人員傷亡和財產損失,，本公司于2014年6月26日下午組織司機,、押運員、裝卸員開展一次危險貨物裝卸突發(fā)事件應急救援演練,，通過演練,，有效地提高了各人員的應急救援能力，懂得了演練的意義和重要性,，于同月我司也組織全廠員工

學習

1,、組織安全主任、部門主管對廠區(qū),、各部門,、各崗位進行了節(jié)假日（中秋,、國慶節(jié)）前檢查1次、防雷防靜電專項檢查1次,，危險化學品運輸安全檢查1次,，關鍵裝置、重點部位檢查3次,，防火防爆及消防安全總檢查1次，危險品安全檢查2次,，消防器材設備安排專人負責,，檢查每月次，機動車輛安全檢查3次,，管理人員日常巡回檢查每日3次,，安全巡查（總經(jīng)理抽查）每月5次，6s檢查每周1次,，日常各班組檢查每月每天1次,，廠區(qū)安全消防巡查每天3次，機動車輛每次出車均由相關司機檢查,，對查出的不安全因素及不合格項均下發(fā)隱患整改通知書責成有關部門,、班組安排專人、專項進行了隱患整改和跟蹤驗證,。

2,、下半年發(fā)出隱患整改通知書13張，主要是電器線路安全,、設備機械安全操作,、空桶加蓋及擺放方面的問題較多，針對此項問題,，安全管理人員采取不定時突擊檢查,，班組加強安全操作現(xiàn)場示范培訓，將安全檢查結果與員工個人考核

成績

管理人員消防安全自查自糾報告篇十六

尊敬的領導：

您好,！

感謝你給了我這個工作的機會，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?，公司,。來公司有好多年了，我發(fā)現(xiàn)我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式,，這里與我的期望相差太遠,，我不想在繼續(xù)浪費我的時間,，也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時間里,，我思考過很多,，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了，在繼續(xù)在這里工作下去,，一點激情和動力都沒有,，另外，我將可能失去更多的親情,、友情甚至愛情,。一次我決定離開公司，另謀發(fā)展,！

本人xxx,，男，xx歲,，xx年xx省工業(yè)學校畢業(yè),，工程測量專業(yè)，xx年自學第二學歷本科政法專業(yè),。xx年被聘為政工師,，20xx年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。

xx年從學校畢業(yè)來到公司,，在工程科測量組擔任測工,，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程,、西煉鋼工程,、5號高爐大修工程等。

xx年被調到工程科工作,。工程科當時人才濟濟,，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程,、75噸蒸汽鍋爐工程等,。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

xx年由于公司定崗定編,，工程科編制已滿,，許多人走了，都下到了車間工作,，我那時因為公安科缺人,，就去了公安科，在公安科一干就干到現(xiàn)在，因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能,。公安科是個特殊部門,，初來乍到并不適應，業(yè)務不熟,，那時我就負責內勤,、消防、戶籍,、綜治,、武裝，因為公安科人少加我總共4人,。從那時起開始寫材料,。因為還負責消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查,。

xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,，這一年公司開始承包,，這一年第一次參加高爐大修,，而我在這一年卻留下深深的遺憾，辭職報告《公司》,。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天,，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現(xiàn)場,，由于科里人少,，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內值班,，一干就四十多天沒有回家,，已經(jīng)造的不成人樣，一個該我值的夜班,，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到,，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多,，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了,，遲到2個小時,，這在平時也許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難,，領導火燒眉毛,，終于想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領炸藥時,，公安科沒人,！那時沒有手機,，丈母娘家電話單位也不知道，干著急,。雖然后來等我來了取了炸藥,，但是這件事后果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒有了,，就連以前的`工作都抹殺了,。從此值班從不遲到，但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的,。

xx年終于迎來第二次高爐大修,，那是在10月份，因為有了上次的教訓,，工作更加小心謹慎,，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力,，不光檢查防火,、防盜后來還協(xié)助質檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人,，這次大修終于受到領導的好評,，取得了年度先進生產者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易,，這是多少汗水換來的,。

xx年開始公司走向改制，xx年改制第一年,，這是新的開始也預示著一些東西的結束,。公安科與安全科合并，這真是史無前例的創(chuàng)舉,！公安科每天要值班,、安全科每天要下現(xiàn)場，真是最累,、最苦的兩個部門合并到一起,，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了,。以前沒接觸安全工作,，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人,，安全科有兩人從事安全工作多年,，公安科三人沒有什么經(jīng)驗，不知從哪下手，就這樣邊學邊干,。xx年開始工傷事故突然多起來,，xx年xx年xx年xx年09年每年都有死亡事故。短短幾年時間,，死亡事故xx起,，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心,！有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察,、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體,，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失,。

是的，我不否認我是個感性的人,，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,，我簡直崩潰了，我抑制不了激動地情緒,，我是多么不希望看到這一切?。∥腋冻龅呐Q來的就是這樣結果嗎,？雖然這些死亡的工友素不相識,，都是農民工,，安全意識極度缺乏,，但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎？監(jiān)管不力,、培訓不力的管理責任是推脫不了的,。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深,。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,，編寫制度、起草文件,、狠抓現(xiàn)場,、開展培訓，一心撲在工作上,，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個,，比普通職工多上100個工作日以上,。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。

說它大，無所不包含,，可以說一切日?；顒佣己w在安全工作之中；說它小,，小到一個工具,、一臺設備、一個違章行為,，甚至一個螺絲,、一個煙頭。近年來國家,、省,、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策,、文件,、法規(guī)、標準,，其目的是讓企業(yè)不敢出事故,、出不起事故，因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任,，可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，生怕有紕漏，時間長了對救護車,、消防車都產生恐懼感,，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過,，頭嗡的一聲,，很怕奔向單位方向?；叵脒@么多年,，上對不起父母，沒有時?；乩霞铱纯?，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪,，十多年來沒有成績,、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出,，所以本人深感心力憔悴,，決心不再從事安全管理工作,，請領導體諒。

從事安全管理工作這么些年,，其實也是有些厭倦的,，畢竟每次遇到的事情都是一樣的，每天的工作也是一樣的,，都已經(jīng)厭倦了,！

希望我離開后告訴會有很快的人員頂替我的位置，我從現(xiàn)在開始到之后一個星期還是會在公司工作,，為公司尋找我的接班人節(jié)省下時間,，一個星期后我就自動離開公司了。

最后祝愿公司生意興??！萬事如意！

此致

敬禮

管理人員消防安全自查自糾報告篇十七

我是xx,，在20xx年9個月的工作中,，我在支隊黨委及上級主管科室的正確領導下，立足本職,，認真學習,，勤奮工作，和同志們一道,，團結進取,、求真務實，圓滿地完成了上級交給的各項工作任務,。借此機會,，我將工作情況作以下的述職報告：

在工作中，我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要,，就要不斷地學習,。只有這樣,，才能把工作做得更好,，也只有這樣，才能真正做到與時俱進,。因此,，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,，學習油田公司有關會議精神和領導講話精神,，從而保證在政治上、思想上,、行動上同公司黨委和支隊保持高度的一致,，自覺地宣傳,、貫徹和落實黨的路線、方針,、政策和上級的指示精神,，從而使自身的政治素質和理論水平有了明顯的提高。

根據(jù)中隊班子成員分工,，我負責中隊的安全工作和設備管理,。從年初開始中隊確定了我所分管的如下工作目標：

1、全年安全無事故;,。

2,、設備完好率達到98%以上;。

3,、員工安全教育達到100%;,。

為了完成上述目標，具體采取了以下幾個方面措施：

一是認真開展安全教育工作,。

從年初開始,，中隊結合自身實際以《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》,、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》《職業(yè)病防治法》《環(huán)境保護法》為重點,，深入開展了健康安全與環(huán)境法律、法規(guī)的學習教育,，堅持突出重點,，理論與實際相結合的原則，認真制定了中隊安全教育工作計劃,。成立中隊教育工組領導小組,，建立健全了安全培訓臺帳，做到了時間,、內容,、人員三落實，培訓有教案,、有試卷,、有考勤。使員工安全教育覆蓋率達到100%,，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%,。

二是制定完善各項規(guī)章制度,。

四月份，支隊從集團公司劃歸到油田公司，中隊也從體制上進行了轉變,，結合轉型后的工作要求,，中隊的各項規(guī)章制度也進行了適當?shù)恼{整,，層層簽訂安全包保合同書，以誰主管誰負責的原則,，明確責任，確保安全工作扎實有效的'開展,，完善了環(huán)保工作制度,，安全防范措施，十防工作制度,，讓職工有法可依,，有令可行。

三是規(guī)范操作,、規(guī)范管理,。

為了進一步加強中隊安全生產工作，根據(jù)《吉油消防支隊隊伍管理條例》安全部分;《消防支隊安全制度匯編》中的消防員,、汽車駕駛員,、炊事員安全技術操作規(guī)程;《車輛、器材檢查管理規(guī)定》;《道路交通安全管理規(guī)定》;《春,、夏,、秋、冬四季安全生產措施》等規(guī)章制度嚴格進行自檢自查,，中隊干部堅持利用每日早交接班時間檢查重點部位,，親自檢查車輛、器材,、個人裝備及中隊用火用電情況配備滅火器材情況,，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時組織處理，沒有解決能力的問題及時上報支隊安全部門解決,，保證處理問題不留死角,，做到干部人人心中有數(shù)。每周一隊干部利用安全活動時間對全隊安全工作進行一次全面總結,、檢查,、處理，根據(jù)季節(jié)不同,，工作任務不同科學安排部署下步工作,，保證安全工作有序進行。

四是強化事故管理,，完善應急預案,。

中隊根據(jù)支隊有關文件要求，將車庫及食堂兩處設定為中隊重點危險源,，并分別制定了事故應急預案，建立應急管理組織,，明確員工應急預案中的分工和職責,，每季度組織一次集中演練,，通過演練不斷完善內容，協(xié)調各分組的配合,，提高預案的可操作性,。

建立事故處理檔案，完善突發(fā)事件信息反饋制度,，健全事故處理組織,，對待事故按照“四不放過”原則進行分析教育，不斷從事故中吸取經(jīng)驗教訓,，制定防范措施,。發(fā)生事故保證30分鐘內反饋到上級部門，中隊自行組織進行先期處置并及時續(xù)報事態(tài)發(fā)展控制情況,，認真執(zhí)行上級處置意見,，所有信息中隊詳細記錄，保證事故記錄準確詳實,。

管理人員消防安全自查自糾報告篇十八

元月份我來到xx項目部從事質安部主任工作以來,，在業(yè)主、監(jiān)理,、公司及項目部的領導下,，認真貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度和“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全生產工作方針,，履行自己的安全生產職責。一年來,，在分局質安部及業(yè)主,、監(jiān)理的指導下、在項目部班子的正確領導下,，在各部室的大力支持下,，在大家的幫助下，我履行工作職責,，帶領部室全員,，積極圍繞質量安全責任目標開展工作，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

作為一名基層的質量安全管理人員,，我深知,，必須要有堅定的政治立場，飽滿的工作熱情,、事業(yè)心和責任感,。在平時工作中，我始終以一個共產黨員標準嚴格要求自己,，加強思想政治理論的學習,，業(yè)務知識的學習培訓,，在政治思想上始終與項目部領導保持高度一致，保持清醒的頭腦,，虛心接受監(jiān)督,，廉潔自律，以黨員的標準要求自己,，警示告誡自己的行為,，做一個合格的共產黨員。在工作中自我加壓,，認真分析,、解決工作中存在的問題和不足，牢固樹立自己愛崗敬業(yè)工作作風,。

(一)認真落實安全生產目標責任,。

落實安全責任是做好安全工作的關鍵所在。本項目具有施工難度大,、任務重,、施工場地狹窄、地質條件復雜等諸多困難,，我與項目部共同努力,，精心組織，協(xié)調配合,，實現(xiàn)了零死亡事故,，零傷亡事故，零火災,、機械設備,、交通事故，零環(huán)境污染事故,，零職業(yè)病,，零中毒事故，圓滿的,。完成了年度安全生產責任目標,。

(二)組織開展活動。

我認真貫徹公司,、分局及業(yè)主各項文件要求,，組織項目部大力開展“百日安全”、“安規(guī)月”,、“安全生產月”,、“安全大反思、大討論”、“枯期安全季”等活動,，項目部在今年開展的“百日安全”活動中被業(yè)主評選為“先進單位”榮譽稱號,，在年度考評中安全環(huán)保部被評為“先進集體”,，我個人也在“百日安全”,、“安全生產月”活動中及二季度、三季度,、年度考評中被評選為“先進個人”,。

(三)抓好安全教育。

身為安全環(huán)保部主任,，在認真執(zhí)行安全管理規(guī)章制度的同時,，也充分認識到安全教育工作的重要性。不但按照項目部安全培訓計劃定期開展安全教育培訓活動,，我還在日常安全巡視過程中對現(xiàn)場施工人員進行安全知識灌輸,、通過參加作業(yè)班組“班前5分鐘”活動開展安全知識教育、利用休息時間在施工人員宿舍通過交談的方式對施工人員進行安全意思教育,，在今年共計組織入場安全教育18場次,，培訓人員397人次，安全學習會議12場次,，參加人員267人次,，各項專項安全技術培訓14次，參加人數(shù)162人次,。

(四)認真落實安全檢查制度,。

在工作中，我具有高度安全生產責任心,，堅持每日對施工現(xiàn)場進行巡視,，根據(jù)工地實際情況定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即督促整改,，深入施工一線,，對現(xiàn)場施工安全細節(jié)進行隱患排查、整改,。今年共組織綜合性安全檢查18次,，專項檢查36次，堅持每日進行安全巡視,，在各項檢查,、巡查中共計發(fā)現(xiàn)安全隱患192條，下發(fā)整改通知48份,，整改完成189條,，3條因工作完成而不需整改，整改回執(zhí)47份。通過項目部全體人員的共同努力本標段順利完成年度安全責任目標,，未發(fā)生因工作失職造成的`人員傷亡事故,、其它責任事故或質量缺陷。

過去的一年,，雖然我本人較好地履行了職責,，但我深感還存在差距和不足，還有不少的問題亟待解決,，需要在今后的工作中努力克服和改進：一是不能將自己的意思很好的傳達給他人,，溝通方式有待改進。二是工作方面考核不夠,，制度執(zhí)行方面還不夠嚴格,，在以后的工作中我將會注重實現(xiàn)制度管人，促使自己的工作水平有更大的提高,。三是性格急躁,，說話時不能很好的控制自己的情緒。在以后工作中我會努力克服心浮氣躁,、發(fā)揚長處,，改進不足，爭取更大的成績,。

以上是我述職情況,，誠懇接受大家監(jiān)督、檢查和評議,。謝謝大家!

管理人員消防安全自查自糾報告篇十九

1,、不玩火、不隨意擺弄電器設備,。

2,、不可將煙蒂、火柴桿等火種隨意扔在廢紙簍內或可燃雜物上,，不要躺在床上或沙發(fā)上吸煙,。

3、在五級以上大風天或高火險等級天氣,，禁止使用以柴草,、木材、木炭,、煤炭等為燃料的用火行為,，禁止室外吸煙和明火作業(yè)。

4,、入睡前,，必須將用電器具斷電、關閉燃氣開關、消除遺留火種,。用電設備長期不使用時,，應切斷開關或拔下插銷。

5,、液化氣鋼瓶與爐具間要保持1米以上安全距離,，使用時，先開氣閥再點火;使用完畢,，先關氣閥再關爐具開關,。不要隨意傾倒液化石油氣殘液,。發(fā)現(xiàn)燃氣泄漏,，要迅速關閉氣源閥門，打開門窗通風,，切勿觸動電器開關和使用明火,，不要在燃氣泄漏場所撥打電話、手機,。

6,、不要在樓梯間、公共走道內動火或存放物品,，不要在棚廈內動火,、存放易燃易爆物品和維修機動車輛，不要在禁火地點吸煙,、動火,。

7、發(fā)現(xiàn)火情后迅速撥打火警電話119,，講明詳細地址,、起火部位、著火物質,、火勢大小,、留下姓名及電話號碼，并派人到路口迎候消防車,。

8,、家中一旦起火，必須保持冷靜,。對初起火災,，應迅速清理起火點附近可燃物，并迅速利用被褥,、水及其它簡易滅火器材控制和撲救,。救火時不要貿然打開門窗，以免空氣對流，加速火勢蔓延,。

9,、要掌握火場逃生的基本方法，清楚住宅周圍環(huán)境,，熟悉逃生路線,。大火來臨時要迅速逃生，不可貪戀財物,，以免失去逃生時機,。逃生途中，不要攜帶重物,，逃離火場后,，不要冒險返回火場。

10,、火場逃生時,，保持冷靜，正確估計火勢,。如火勢不大,，應當機立斷，披上浸濕的衣物,、被褥等向安全出口方向逃離,。逃生時不可乘坐電梯。逃生時應隨手關閉身后房門,，防止煙氣尾隨進入,。

11、樓下起火,，樓上居民切忌開門觀看或急于下樓逃生,，要緊閉房門，可用浸濕的床單,、窗簾等堵塞門縫或粘上膠帶,。如果房門發(fā)燙，要潑水降溫,。

12,、若逃生路線均被大火封鎖，可向陽臺或向架設云梯車的窗口移動,，并用打手電筒,、揮舞衣物、呼叫等方式發(fā)送求救信號,，等待救援,。

火災無情,，當大火燃起時，要做的第一件事就是抓緊脫離險境,。在脫離時,，往往要穿過著火地帶，這時如果火勢尚不太猛,，可以穿上浸濕的不易燃燒的衣服或裹上濕的厚毯子,。地面有火可以穿上膠鞋，穿過火區(qū)時要迅速果斷,，不要吸氣,，以免被濃煙熏嗆。逃生之前,，要探明著火方位,，確定風向，在火勢蔓延之前,，朝逆風方向快速離開火災區(qū)域,。

房間里著火時，必然會產生很多濃煙,，其中含有大量的一氧化碳，在這種環(huán)境停留時間過長,，就會中毒,。煙能隨著熱空氣聚集在房間上部，而室內下部,，能看清物品和方向,，這時人們應該蹲下或趴下。如果時間,、條件允許的話,，可用濕毛巾捂住口鼻，爬向門口,。打開房門后,，沿著樓梯走下去，千萬不要走電梯,，因電梯隨時可能因為火場停電不能升降或被燒壞,。

酒精著火勿用泡沫滅火劑。

有這樣的一個情景：實驗室里,，工作人員用酒精加熱做實驗,，不小心將酒精燈打翻，著了火,。有人迅速取下掛在墻上的泡沫滅火器,，向火舌射去,。可奇怪的是,，泡沫射了一地,，火并沒有被撲滅。原來,，泡沫噴射出來之后,，就像棉絮一樣，浮在易燃物或可燃體的表面,，形成一層穩(wěn)定的泡沫層,，阻止氧氣進入，火就被撲滅,?？墒蔷凭旧硎且环N破乳劑，只要泡沫與酒精一接觸,，就會破壞噴出來的泡沫,。結果，在酒精表面不能形成隔絕氧氣的泡沫層,，也就不能達到滅火的目的,。因此，酒精著火只有用抗溶性泡沫或用細沙來滅火,。此外,，還可以用濕麻袋、濕棉被等來撲滅,。

要防范酒精類的火災,，應該特別注意不要使它們接近火源、熱源和電源,，如果存量很多,，要留出適當距離，還要嚴加看管,，嚴禁煙火,。家庭中的酒精也不要靠近爐灶、暖氣,。嚴格說來,，在酒柜上面放電視機也是不適宜的。

使用飲水機請注意防火,。

為防止飲水機發(fā)生火災,，必須注意如下幾點：

一、購買飲水機時要有產品合格證,，切莫貪便宜購買劣質商品,，同時記著開發(fā)票,，一旦發(fā)生事故，可通過消費者協(xié)會保護自己的權益,。

二,、晚上睡覺前或上班家中無人時，要將飲水機電源插頭拔掉或將電源開關關掉,，這樣既安全又省電,。

三、發(fā)現(xiàn)純凈水桶水用完,，要及時拔掉電源插頭,，同時要通知水廠送水。

出處 m.sevw.cn

四,、飲水機最好不要放置在可燃物上,，特別不能放在臥室或易燃物附近，最好放在客廳內安全處以防飲水機起火后蔓延擴大,。

五,、家用電器導線和保險絲的選擇都要符合規(guī)定要求，并安裝漏電保護器,，對電氣設備還要注意經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)損壞，及時進行修理更換,，以防意外,。

六、單位或公共場所,，特別是像銀行、會計室等重要場所,，對飲水機的使用更要落實專人管理,，以保安全。

知識一：滅火器材使用方法使用時將筒體顛倒過來,，一只手緊握提環(huán),，另一只手扶住筒體的底圈，將射流對準燃燒物,。在撲救可燃液體火災時,，如已呈流淌狀燃燒，則將泡沫由遠而近噴射,，使泡沫完全覆蓋在燃燒液面上;如在容器內燃燒,，應將泡沫射向容器的內壁，使泡沫沿著內壁流淌,，逐步覆蓋著火液面,。切忌直接對準液面噴射,，以免由于射流的沖擊，反而將燃燒的液體沖散或沖出容器,，擴大燃燒范圍,。在撲救固體物質火災時，應將射流對準燃燒最猛烈處,。使用時,，滅火器應始終保持倒置狀態(tài)，否則會中斷噴射,。

知識二：怎樣逃生自救要保護呼吸系統(tǒng),。在逃生時用水蘸濕毛巾、衣服,、布類等物品,，用其掩住口鼻，以避免煙霧熏人導致昏迷或者中毒和被熱空氣灼傷呼吸系統(tǒng)軟組織窒息致死的危險,。如果煙霧較濃,，膝、肘著地,，匍匍前進,。要從通道疏散。如疏散樓梯,、消防電梯,、室外疏散樓梯等。也可考慮利用窗戶,、陽臺,、屋頂、避雷線,、落水管等脫險,。要利用繩索滑行。用結實的繩子或將窗簾,、床單被褥等撕成條,，擰成繩，用水沾濕后將其拴在牢固的管道,、窗框,、床架上，被困人員逐個順繩索滑到下一樓層或地面,。

知識三：幾種常見火災的撲救方法家具,、被褥等起火：一般用水滅火。用身邊可盛水的物品如臉盆等向火焰上潑水,，也可把水管接到水龍頭上噴水滅火;同時把燃燒點附近的可燃物潑濕降溫,。但油類,、電器著火不能用水滅火。電器起火：家用電器或線路著火,，要先切斷電源,，再用干粉或氣體滅火器滅火，不可直接潑水滅火,，以防觸電或電器爆炸傷人,。油鍋起火：油鍋起火時應迅速關閉爐灶燃氣閥門，直接蓋上鍋蓋或用濕抹布覆蓋,，還可向鍋內放人切好的蔬菜冷卻滅火,，將鍋平穩(wěn)端離爐火，冷卻后才能打開鍋蓋,，切勿向油鍋倒水滅火,。

管理人員消防安全自查自糾報告篇二十

20xx年，在黨組正確領導下,，在各位同事的幫助下,，以堅定的思想信念，務實的工作作風,、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)纳钭黠L,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下：

一年來始終堅持把政治學習擺在首位,，端正學習態(tài)度,，明確學習目標，增強學習自覺性,。我堅持理論學習與實際工作相結合,，不斷提高自己的政治素質和理論水平。在日常生活,、工作中,，堅持把以走群眾路線的重要思想為指導，認真學習領悟黨和國家的方針政策,，提高了自身的黨性修養(yǎng)，使我在思想覺悟方面有了一定的進步,。

我來到安監(jiān)局時間不長,，一切都的從頭開始，所以在工作中我虛心聽取領導的意見,，向身邊的同事們請教,、學習，做到多聽,、多想,、多問,、多做，細心學習他人的長處,，彌補自己的不足,，努力在短時間內盡快的熟悉工作，安全監(jiān)察是一項專業(yè)性很強的工作,。今年在副局長的帶領下,，主要任務是協(xié)調全區(qū)安全生產事故隱患排查治理工作，通過集中學習與利用業(yè)余時間自覺學習《安全生產法》,、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等法律法規(guī),，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監(jiān)察工作中有法可依,，更好地為基層安全生產工作服務,。

道德品行方面：反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質,。我努力從本職工作做起,，注重品德修養(yǎng)，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,，具有堅定理想信念和政治立場,，時刻做到講政治顧大局、識大體,，奮發(fā)進取,，勤勉自勵，在思想上,，政治上,、業(yè)務上不斷完善自己，工作中做到實事求是,，堅持原則,，不墨守成規(guī)，不弄虛作假,，不搞形式主義,，始終保持積極向上的形態(tài)進行工作。

在工作方法上還需要更加扎實,，更加細致,，提高工作質量;使自己圓滿出色地完成本職工作。

總之在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服不足,，嚴格要求，勤奮學習，努力工作,，絕不辜負領導的培養(yǎng)教育,。我也將真誠地接受并感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議,，盡自己的最大努力把以后的工作做得更 好,！

20xx年10月10日