總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)和分析自己在學(xué)習(xí)和工作中的困惑和疑問,，進而更好地解決問題,?？偨Y(jié)的結(jié)尾可以給出一些對未來的展望和期許,，讓讀者感到積極向上。在下面給大家展示一些優(yōu)秀總結(jié)的案例,，供大家學(xué)習(xí)參考,。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇一

本人在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及院長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作,，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的`各項工作和任務(wù),，全面履行了一名門診科醫(yī)師的崗位職責(zé)要求。

始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅持改革,、發(fā)展和提高，不斷提高自我的政治理論水平,。用心參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。雖然碰到一些讓人不愉快的事件，但自我始終持續(xù)一顆善待他人的心,，始終堅持組織利益,、組織安排為第一位；自我作為組織中的一員,，自我理當(dāng)服從組織的安排,，理當(dāng)服從組織的每一項決定。

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的門診科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，經(jīng)過閱讀雜志及書刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，寫下讀書筆記,，豐富了自我的理論知識,。經(jīng)常參加學(xué)術(shù)會議，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，并經(jīng)常閱讀雜志,、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學(xué)習(xí)了新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),，從而極大地開闊了視野,，很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握醫(yī)院的常見病,、多發(fā)病診治技術(shù),，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病,。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治,。

本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實實做事,，從未發(fā)生一齊差錯事故,，也從未同病人發(fā)生一齊糾紛?？傊?，盡我之潛力完成作為一個門診科醫(yī)生的各項工作和任務(wù),?；赝^去，我能夠說,，我對于我目前的崗位和職位,，我是十分勝任的，并且我也是十分熱愛自我的本職崗位的,。對于自我所從事的專業(yè),，自我已經(jīng)奉獻了自我的全部、自我的靈魂,、自我的精神,，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂,，我還真是難以割舍下這位情感,。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和同事們的支持下，工作雖然取得了必須成績,，但與其它同事相比還有差距,，自我尚須進一步加強理論學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則,，做好為師生員工服務(wù)的這一大項工作,。我決定，在今后工作中,，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際潛力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇二

為期半年的進修學(xué)習(xí)結(jié)束了,，我又回到了熟悉的工作崗位。首先要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴的機會,，還要感謝各位同事,，因為他們的辛勤工作，使我安心完成學(xué)業(yè),。

我進修的單位是青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院影像科,，是山東半島地區(qū)醫(yī)學(xué)影像水平的先進單位。日均ct400余人次,，mr70余人次,。與其他醫(yī)院不同，他們不按機器種類劃分專業(yè)而是按系統(tǒng)劃分為兩個大組,，分別是骨神組和胸腹組,，各組都有相應(yīng)固定的人員?？剖颐刻煸绯慷加胁±懻?，先由主持討論的醫(yī)師匯報病例病史，然后從實習(xí)學(xué)生到進修醫(yī)師,、住院醫(yī)師,、主治醫(yī)師順次發(fā)表意見，然后由負(fù)責(zé)病例所屬系統(tǒng)的副主任或主任醫(yī)師總結(jié),，并提出最終的診斷意見,。討論時氣氛和諧，講求實事求是,、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù),，發(fā)表的觀點都有據(jù)可循。

在我們醫(yī)院由于設(shè)備等原因開展的這方面的技術(shù)不是很多,，但是隨著醫(yī)院的發(fā)展,，醫(yī)療設(shè)備的進步這方面肯定會有一個比較大的突破，我著重學(xué)習(xí)這方面的目的也是為不久的將來為醫(yī)院及科室的發(fā)展做好準(zhǔn)備,。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇三

20xx年第一季度有醫(yī)務(wù)處,、藥劑科、院感辦等部門對第一季度依法執(zhí)業(yè),、醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況,、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,、合理用藥等方面工作進行了檢查,。按照《醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《病歷質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院處方點評細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)》進行里逐項檢查,、打分?，F(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下：

（一）依法執(zhí)業(yè)

通過現(xiàn)場檢查及查看排班表的形式對依法執(zhí)業(yè)情況進行了檢查，整體情況較好,，未發(fā)現(xiàn)有非法執(zhí)業(yè)情況,。

（二）醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況

多數(shù)科室能自覺認(rèn)真落實核心制度及醫(yī)療規(guī)章制度，尤其是首診負(fù)責(zé)制,、三級醫(yī)師查房制度,、查對制度，保證了醫(yī)療安全,。但檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，通報如下：

1.交班記錄總體較前改善明顯，但部分科室,、部分人員交班重點不突出,，危重病人交班有遺漏，書寫格式不規(guī)范,，字跡潦草,。

2.部分科室死亡病例討論不及時，死亡病例討論內(nèi)容簡單,。

3.部分疑難危重病例討論流于形式,，討論目的不明晰,，內(nèi)容簡單,。

4.輸血及血液制品基本可嚴(yán)格控制，但存在輸血記錄書寫不規(guī)范情況,，存在個別輸血后未及時評價輸血結(jié)果現(xiàn)象,。

5.會診中仍存在普通會診由住院醫(yī)完成、會診內(nèi)容過于簡單現(xiàn)象,。

（三）醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全

提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障患者安全時醫(yī)院診療活動的重中之重。在檢查中發(fā)現(xiàn),，大部分科室醫(yī)療質(zhì)量管理欠缺,，科室內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制存在記錄不全，內(nèi)容空洞,，質(zhì)控不全面的現(xiàn)象,。針對住院超過三十天患者，缺乏有效的評價,。

病程記錄中三級醫(yī)師查房部分內(nèi)容存在復(fù)制黏貼內(nèi)容,，對具體病患針對性不強。危急值報告制度整體執(zhí)行較好，但對危急值的追蹤存在不及時現(xiàn)象,。手衛(wèi)生科室醫(yī)護人員執(zhí)行較好,。

不良事件報告制度可全院執(zhí)行。

（四）歸檔病歷質(zhì)量

從整體情況看歸檔病歷質(zhì)量水平有所提高,，但存在問題如下：

（1）現(xiàn)病史描述不嚴(yán)謹(jǐn),。

（2）對患者既往史、過敏史,、手術(shù)史等存在遺漏,。

（3）鑒別診斷內(nèi)容中存在較為明顯復(fù)制黏貼內(nèi)容，缺乏針對性,。

（4）上級醫(yī)師查房內(nèi)容針對患者病情缺乏個體性,。

（5）少量會診內(nèi)容在病程記錄中未及時記錄。

（6）對出院患者的預(yù)約復(fù)診不完善,。

（五）合理用藥

（1）抗生素使用已嚴(yán)格控制,。

（2）個別病例使用抗生素缺少相應(yīng)標(biāo)本。

（3）個別病例存在越級使用抗生素現(xiàn)象,。

1.科室人員雖對相關(guān)制度知曉,，但因工作繁忙而存在松懈、省事的主觀思想,。

2.科室對醫(yī)療質(zhì)量管理不到位,，對工作中的細(xì)節(jié)缺乏關(guān)注。

3.管理部門對臨床科室的質(zhì)量監(jiān)督不及時,，是科室對醫(yī)療質(zhì)量管理松懈的客觀因素,。

1.加強對科室相關(guān)制度的培訓(xùn)，加強臨床科室自身的二次培訓(xùn),，使科室人員對相關(guān)制度（特別是核心制度）爛熟于心,。

2.督促科室質(zhì)控員加強科室內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量管理的自查工作。

3.醫(yī)務(wù)處,、質(zhì)控辦加強對臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管理的督查,，實行不定期和不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療活動中的問題,。

4.為進一步強化醫(yī)療質(zhì)量管理,，將醫(yī)療質(zhì)量管理納入績效考核體系。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇四

隨著社會的發(fā)展,，各類精神障礙與心理障礙患者的人群明顯增加,，精神衛(wèi)生問題日益顯得重要，人民群眾對精神衛(wèi)生服務(wù)的需求迫切,。洞口縣精神病醫(yī)院在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，在醫(yī)院全體職工的共同努力下,，取得一定的成績；同時在工作中也存在一些不足的地方?，F(xiàn)就我們這一年來的工作做個總結(jié),，向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并就工作中遇到的困難,、存在的問題,、日后努力發(fā)展的方向等向各級領(lǐng)導(dǎo)建議，不妥之處,，請批評指正,，便于在工作中改進。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇五

20xx年8月醫(yī)療質(zhì)量考核總結(jié)及整改措施：

對全院各臨床科室20xx年8月的醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果進行分析,，存在問題原因如下：

1,、各科室對醫(yī)院下發(fā)的各項規(guī)章制度組織學(xué)習(xí)不到位。

2,、未能正確理解醫(yī)院下發(fā)的各項規(guī)章制度的內(nèi)涵和意義,。

3、醫(yī)務(wù)人員未重視制度落實,，對制度執(zhí)行力差,。

4、普遍抱有畏難情緒,，認(rèn)為嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行增加了工作量,。

5、醫(yī)務(wù)人員工作中存在“多一事,，不如少一事”的惰性思想和“不會出事,，沒必要做”，“醫(yī)務(wù)科管不過來那么多,，不一定查到我”的投機心理和僥幸心理,。

6,、以往養(yǎng)成的不良習(xí)慣短時間內(nèi)改正困難,。

7、部分醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院下發(fā)的各項規(guī)章制度存在抵觸情緒,。

1,、擬于20xx年9月15、16日兩天由醫(yī)務(wù)科再次組織全院醫(yī)務(wù)人員進行相關(guān)制度培訓(xùn),。

2,、對已進行培訓(xùn)的制度組織考試。

3,、充分利用醫(yī)院規(guī)定的每日學(xué)習(xí)時間,，由醫(yī)務(wù)科人員分頭進入各科室?guī)ьI(lǐng)科室醫(yī)務(wù)人員開展制度學(xué)習(xí),。

4、于20xx年9月6日至9月10日期間,，由院領(lǐng)導(dǎo)組織對各科室主任進行戒勉談話,。

5、建議案考核結(jié)果對科室進行適當(dāng)扣罰,，扣分標(biāo)準(zhǔn)參照《大理市第二人民醫(yī)院20xx年8月醫(yī)療質(zhì)量考核計劃》中重點考核扣分分支計算,。（100元/分）。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇六

按照市委組織部,、市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20__年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求,，我鎮(zhèn)實事求是、客觀公正的認(rèn)真開展本年度考核工作,，全面考察了本單位工作人員“德,、能、勤,、績”,，以及在履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新,、廉潔自律等方面的情況,，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,。

我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作，充分認(rèn)識到搞好年度考核工作,，對于健全激勵約束機制,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要作用,，結(jié)合考核的實際,，扎實開展考核工作。認(rèn)真做好思想發(fā)動和各項組織工作,，制定具體的考核計劃,，保證了年度考核工作的順利完成。

二,、堅持平時與定期相結(jié)合,，充實考核內(nèi)容，提高考核質(zhì)量,。

我鎮(zhèn)抓好平時考核這一基礎(chǔ)性工作,，堅持平時與定期相結(jié)合，夯實考核基礎(chǔ),。在實施年度考核時,，平時考核占了一定的分值,，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時考核資料加以整理,，把年度考核與平時考核有機結(jié)合起來,。積極推行量化管理,增強年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。既從“德,、能,、勤、績”四個方面,，又從履行職責(zé),、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況進行綜合客觀的評價，還把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結(jié)合,，職位職責(zé)同工作特點相結(jié)合,，個人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，工作實績同平時考核相結(jié)合的方式,，進行全面的考核,。

三、嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量,。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)定程序認(rèn)真組織實施年度考核工作,，通過個人總結(jié)述職、參會人員打分,，確定相應(yīng)考核等次,。首先由被考核人進行個人工作總結(jié)，全面匯報政治思想狀況,、工作實績以及存在的不足,，填寫《機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來,，綜合考慮確定考評意見,，認(rèn)真執(zhí)行考核結(jié)果反饋。從而保證了考核結(jié)果的客觀準(zhǔn)確,。

四,、考核結(jié)果。

我鎮(zhèn)參加機關(guān)事業(yè)工作考評人員共有33人,，其中：公務(wù)員13名，鄉(xiāng)科級6名,，科級以下7名,，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則,，評出優(yōu)秀2名，稱職11名;事業(yè)編制20名,，其中管理人員11人,，專業(yè)技術(shù)人員4人，機關(guān)工勤人員3人,，試用期2人,，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀3名,，合格15名,，未定等次2人。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇七

20xx年,，醫(yī)務(wù)處,、質(zhì)控科在院總支、院委會及醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會等的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以十八屆三中,、四中全會、各級醫(yī)藥衛(wèi)生改革及公立醫(yī)院改革會議精神為指導(dǎo),，以二甲復(fù)審,、醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機，嚴(yán)格按照年度工作計劃,，不斷完善各項工作制度和流程,、規(guī)范診療行為，調(diào)整檢查標(biāo)準(zhǔn),，增大檢查和培訓(xùn)力度,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改善醫(yī)療服務(wù),，提升整體服務(wù)水平與服務(wù)能力,，職工和群眾滿意度得到有效提高。具體工作總結(jié)如下：

通過檢查和督導(dǎo),，各方面工作較20xx年前有了巨大進步,，尤其第四季度醫(yī)院通過對科室主任和質(zhì)控員進行質(zhì)控管理相關(guān)知識培訓(xùn)，各科室上述各項工作了有明顯改進,。主要體現(xiàn)在：

（一）加強院級醫(yī)療質(zhì)量控制,。對醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會進行了重新調(diào)整，成立質(zhì)控科,，根據(jù)二甲標(biāo)準(zhǔn)評審細(xì)則,，對科室質(zhì)控指標(biāo)和醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)進行了重新修訂,，并成立了院科兩級質(zhì)控檢查小組，院級以醫(yī)務(wù)處質(zhì)控科主導(dǎo),，12月份將9名兼職質(zhì)控員采取分工協(xié)作,，以聯(lián)合查房的形式每周工作日對科室質(zhì)控工作進行督導(dǎo)檢查，做到及時反饋,、限期整改,。

（二）加強科室醫(yī)療質(zhì)量控制。醫(yī)院各科室調(diào)整了質(zhì)量與安全管理小組并設(shè)質(zhì)控員,，科室質(zhì)量與安全管理小組定期對科室質(zhì)量進行自查,，針對存在問題及不足積極整改。醫(yī)院對科室質(zhì)控員進行了質(zhì)控內(nèi)容,、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)控管理工具應(yīng)用的培訓(xùn),，提高科室質(zhì)控管理能力。質(zhì)控科統(tǒng)一制作質(zhì)控模板供科室參考使用,，規(guī)范質(zhì)控統(tǒng)計分析模式,，提高質(zhì)控分析能力。

第一季度醫(yī)務(wù)處制定醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),，主要內(nèi)容為病歷質(zhì)量,、各類核心制度學(xué)習(xí)及培訓(xùn)、各類工作流程,、二甲資料準(zhǔn)備等內(nèi)容,，由宋博、楊本勤,、杜玉嶺,、醫(yī)務(wù)處輪轉(zhuǎn)人員等分組對臨床醫(yī)技科室進行檢查和督導(dǎo)。第二,、三季度醫(yī)務(wù)處按照聯(lián)合查房方式每工作日輪流對各臨床醫(yī)技科室進行質(zhì)量檢查,，檢查內(nèi)容較前增加和細(xì)化，科室醫(yī)療質(zhì)量管理方面工作初具框架,。第四季度醫(yī)院增設(shè)質(zhì)控科,，將醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控檢查內(nèi)容進一步細(xì)化，針對每個科室和專業(yè)制定各自的質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合聯(lián)合查房每日對各科室進行業(yè)務(wù)檢查和督導(dǎo),，次日進行通報。自10月份以后,，科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進記錄本全部改為電子版,，年底統(tǒng)一裝訂。

（一）醫(yī)務(wù)處對醫(yī)療核心工作制度進行了重新修訂，由14項增加至21項,。充分利用科室早交班時間,，督導(dǎo)交接班制度及各項醫(yī)療核心工作制度的學(xué)習(xí),，通過聯(lián)合查房及病歷質(zhì)量檢查等形式重點對三級醫(yī)師查房制度,、各項病例討論制度、醫(yī)患溝通制度,、病情評估制度,、手術(shù)風(fēng)險評估制度、手術(shù)安全核查制度,、危急值報告制度等醫(yī)療核心工作制度的落實情況進行督導(dǎo)檢查,，確保各項工作落到實處，有效確保醫(yī)療安全,。

（二）修訂本院診療指南和技術(shù)操作規(guī)范,，合理用藥、合理用血,，規(guī)范診療,。

全院各科室專業(yè)重新多次修訂了診療指南和技術(shù)操作規(guī)范，要求各科室進行培訓(xùn),，以提高診療和技術(shù)操作水平,。加強規(guī)范收治病人監(jiān)督，每天對科室患者按專業(yè)收治情況進行督導(dǎo)檢查,，防止不規(guī)范收治現(xiàn)象,。實行“一單通”，嚴(yán)格執(zhí)行臨床檢查結(jié)果互認(rèn)制度,，對山東省指定的醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果進行互認(rèn),，防止重復(fù)檢查，減輕就醫(yī)費用,。嚴(yán)格抗菌藥物合理應(yīng)用,，加強醫(yī)師抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)，對醫(yī)師抗菌藥物使用級別進行授權(quán),，通過病歷對抗菌藥物規(guī)范,、合理使用情況進行督導(dǎo)。5月4日與藥劑科共同舉辦抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)班,，邀請濟寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院專家來院對全體醫(yī)師進行培訓(xùn),。聯(lián)合藥劑科、院感科檢查抗菌藥物合理用藥,，降低抗菌藥物使用強度,。今年舉辦2次法律法規(guī)知識和臨床用血知識培訓(xùn)，進行poct知識培訓(xùn)和授權(quán)。

（三）完善電子病歷質(zhì)量

自5月28日,，實施電子病歷質(zhì)控,，加大醫(yī)務(wù)人員尤其病案質(zhì)控員電子病歷質(zhì)控培訓(xùn)力度和頻率，10月份輪流對科室病案質(zhì)控員開展專項培訓(xùn),，通過電子病歷系統(tǒng)實時監(jiān)督科室運行病歷,、終末病歷書寫質(zhì)量、住院時間超過30天患者上報,、規(guī)范收治病人等情況,。對醫(yī)療文書書寫存在問題嚴(yán)重的科室加大督導(dǎo)和指導(dǎo)力度，提高醫(yī)療質(zhì)量,。抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，增加檢查頻率和覆蓋面，以推動醫(yī)院整體病案質(zhì)量的提高,。

（四）病例討論及各類病情評估

各種疑難危重,、死亡、搶救,、術(shù)前討論等病例記錄較前完善,，增加患者病情評估和再評估，及時發(fā)現(xiàn)問題和處理,，制定相應(yīng)的診療方案,，規(guī)范了診療行為，確保醫(yī)療質(zhì)量安全,。檢查資料規(guī)整,，有圖表數(shù)據(jù)分析和整改。

（五）質(zhì)控檢查：通過年初至今的工作檢查,，日常督導(dǎo),，3次分別對科主任和質(zhì)控員進行培訓(xùn)，使各科室質(zhì)控資料從無到有,，從少到多,，從簡單到復(fù)雜，學(xué)會運用pdca和各種數(shù)據(jù)分析方法,，制作質(zhì)控資料,。同時增加9名醫(yī)務(wù)處兼職質(zhì)控人員，每工作日進行質(zhì)控檢查,。各種工作量,、診療患者病種、人次等醫(yī)療指標(biāo)有分析和整改措施,。

（六）檢驗科,、輸血科和病理科室內(nèi)質(zhì)控,、室間質(zhì)評規(guī)范合格，同時與影像科室,，按照二甲標(biāo)準(zhǔn)進行逐項督導(dǎo),，檢查資料和質(zhì)控資料完備。

（七）醫(yī)療安全不良事件上報

根據(jù)醫(yī)院《醫(yī)療安全（不良）事件管理制度》制訂《關(guān)于醫(yī)療安全（不良）事件報告的規(guī)定》,，指定醫(yī)患關(guān)系辦公室負(fù)責(zé)對全院發(fā)生的醫(yī)療,、護理、院感,、輸血等醫(yī)療安全（不良）事件進行系統(tǒng)化統(tǒng)一管理,，進一步規(guī)范報告,、處理流程,，并明確獎懲措施，鼓勵上報,。有效增強了全體醫(yī)務(wù)人員風(fēng)險防范意識,，對及時發(fā)現(xiàn)、報告,、處理醫(yī)療安全（不良）事件和安全隱患,，保障醫(yī)療安全，推動醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進起到重要作用,。

（八）加強病員安全管理,，及時上報非計劃手術(shù)和重大疑難患者，加強重點患者管理,。醫(yī)院制定《關(guān)于加強病人監(jiān)護的管理規(guī)定》,，對急危重癥病人、有創(chuàng)檢查及診療病人,、門診及住院手術(shù)病人,、高危孕產(chǎn)婦等重點患者加強監(jiān)護和管理。重點加強科室住院時間超過30天,、非計劃再次手術(shù),、重大疑難手術(shù)等重點患者的`管理，實行隨時上報和審批,，每天進行督導(dǎo),，每季度對落實情況進行匯總分析。

（九）手術(shù)麻醉分級管理和特殊診療授權(quán)管理

為加強醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,，促進醫(yī)療技術(shù)進步,，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》和《曲阜市人民醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)分級管理制度》有關(guān)要求,，對全院手術(shù)、麻醉、腔鏡及高風(fēng)險等診療技術(shù)進行了分級管理,，并按照醫(yī)師級別進行了分級授權(quán),，通過各項醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)管措施對分級授權(quán)進行追蹤評價,，對考核不合格人員取消授權(quán)資格,，工作中對袁承信取消內(nèi)窺鏡檢查資格,。日常檢查中對各種診療行為進行監(jiān)督檢查,。

（十）圍術(shù)期安全核查,，對手術(shù),、麻醉評估,、手術(shù)安全核查等逐項監(jiān)督檢查,，方磊對手術(shù)室內(nèi)圍術(shù)期各項工作每日檢查,?？剖依贸拷话鄷r間定期對科室醫(yī)師進行鞏固培訓(xùn)。醫(yī)師在對患者進行手術(shù),、有創(chuàng)檢查,、特殊治療之前嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及談話制度，并簽署知情同意書,。馬軍華對術(shù)后患者的安全管理進行檢查匯總,。

（十一）臨床路徑和單病種

督促開展臨床路徑、單病種控制工作,，規(guī)范治療行為,，各病種入組率不能達到要求，日常檢查中加大開展臨床路徑,、單病種控制工作重要意義的宣傳力度,，提高工作人員的主動性、積極性,，要求每季度進行匯總和分析,。日常檢查督導(dǎo)，增加入組率和完成率,。

（十二）三基培訓(xùn)和考核

督導(dǎo)各科室每月2次進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，醫(yī)技科室增加書面考試內(nèi)容，各項資料保存基本完整,。質(zhì)控科制定了三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核方案,，11—12月份對全體醫(yī)師進行了心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)及三基理論培訓(xùn)，12月11—12日組織40歲以下86名醫(yī)師進行了心肺復(fù)蘇技能考試,，平均分94.54分,，無不合格人員。12月16—17日組織全體醫(yī)師,、檢驗科人員進行三基理論考試,，及格率為95.83%,。

（十三）加強醫(yī)患溝通，落實知情同意制度,，減少和預(yù)防醫(yī)療糾紛,，做好醫(yī)療安全預(yù)警，檢查病歷中的知情同意書及各類簽字,、病情風(fēng)險評估,、手術(shù)安全核查等。今年下半年重大醫(yī)療糾紛發(fā)生數(shù)明顯下降,。

（十四）規(guī)范收治病人,。通過檢查，不規(guī)范收治病人的科室及例數(shù)明顯下降,。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇八

一年來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持下,，基本上較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務(wù),。在今后工作中，尚須進一步加強學(xué)習(xí),，努力克服工作上的困難和自身實際能力的不足，期待能夠做出更好的工作成績,。xx年參加工作,，一直于我院檢驗科工作。秉承"質(zhì)量第一,、服務(wù)臨床"的理念,，堅持以病人為中心，高質(zhì)量,、高效率地為臨床提供快速,、準(zhǔn)確的診斷依據(jù)，踏踏實實,，勤奮工作,。

尤其近幾年來，我對自己的工作有很多的思考和感受,，在這里作簡單的陳述：

一,、政冶思想方面。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,，法律,、法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨組織保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾來,，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，提高工作的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),，勤勤懇懇,，任勞任怨，積極配合主任的工作,，不計較個人得失,，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心,，服務(wù)臨床的思想,，急病人與臨床之所急。嚴(yán)格遵守危急值報告制度,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù)。在完成臨床檢驗工作的同時,，還承擔(dān)本科室進修與實習(xí)生的實習(xí)帶教工作,，堅持以理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用,。

二,、工作學(xué)習(xí)方面。

本人不僅具有較高的政治思想水平,，同時也具有很強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力,。面對專業(yè)知識的日新月異，更加注重專業(yè)知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí),。每年訂閱《中華檢驗醫(yī)學(xué)雜志》《臨床檢驗雜志》《檢驗醫(yī)學(xué)》經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽,；《中華流行病學(xué)雜志》《中華醫(yī)院感染雜志》、《中國抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗》《中國實驗診斷學(xué)雜志》等相關(guān)專業(yè)雜志,；同時特別關(guān)注《中華檢驗醫(yī)學(xué)雜志》開設(shè)的"繼續(xù)教育園地"攔目學(xué)習(xí),；參加各種提高培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會,。為了更進一步提高自己的綜合素質(zhì),，除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學(xué)習(xí)外，也加強相關(guān)知識英語與計算機應(yīng)用知識的學(xué)習(xí),。20xx年參加了自學(xué)[衛(wèi)生事業(yè)管理]本科的學(xué)習(xí),，今年年底畢業(yè)。從中學(xué)習(xí)了許多管理方面的知識,，獲益匪淺,。

三,、道德品質(zhì)方面。

（一）有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。

我來自農(nóng)村，深深懂得"寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來"的道理,。上中學(xué)時，生活的艱苦及一直步行于十幾里之外的學(xué)校,，磨礪了我吃苦耐勞,，鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后,，一直與血,、尿、便,、細(xì)菌,、病毒打交道，雖然有點臟,、苦,、累，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔,。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學(xué)翔實的診斷依據(jù),。特別是為呼吸科、重癥監(jiān)護室,、康復(fù)科等提供的藥敏試驗報告取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評,。

（二）有嚴(yán)于律己,、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì),。

我信奉誠實待人,、嚴(yán)于律己的處世之道。以感恩的心面對世界,；以包容的心和諧自他,；以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛,。我自知還有許多缺點,，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己,。

四,、今后的工作計劃,。

今有幸被當(dāng)選為檢驗科副主任，今后的工作,，不僅在業(yè)務(wù)上,，而且在管理工作中，也要提高自己的水平,。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，配合好主任，努力把我院檢驗科帶入良好的學(xué)習(xí)氛圍,，進一步提高檢驗技術(shù)質(zhì)量,，早日使我院檢驗科各專業(yè)實驗室，通過iso15189實驗室質(zhì)量管理體系的認(rèn)可,，建立與國軌的質(zhì)量體系,，更好地為臨床各科室服務(wù)；加強與臨床科室的聯(lián)系,，開展臨床需要,，特異性較強的檢驗項目，增加科室經(jīng)濟效益,；激發(fā)科室每一個人員的積極性,，為科室的發(fā)展獻計獻策，將檢驗科建設(shè)成團結(jié)向上的一流科室,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力,，等到退休回首時無遺憾。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇九

在一個快速發(fā)展的社會中,，大家需要越來越多的工作總結(jié),，這可以幫助我們找到學(xué)習(xí)和工作的規(guī)律，為此我們要做好回顧,，寫好總結(jié),。但是工作總結(jié)有什么要求呢？下面小編給大家整理了醫(yī)療事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)大全,，希望大家喜歡,！

20__年，在鄉(xiāng)衛(wèi)生院和市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，做好公共衛(wèi)生工作,，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，整體工作取得了較大進步，現(xiàn)將本年度工作匯報如下：

1,，增強安全防范意識,，確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識,，不超范圍執(zhí)業(yè)。2,，嚴(yán)格實行基本用藥目錄,，并實行0差價銷售。推行了衛(wèi)生院對我村衛(wèi)生所的基本用藥配送制度制度,，把住藥品的入口關(guān),，凈化農(nóng)村藥品市場，保障農(nóng)民群眾的用藥安全,。

3,，及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和食物中毒事件,，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件做到“早發(fā)現(xiàn),、早報告”!20__年我村沒有發(fā)生一起突發(fā)事件。

4,，做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，緩解群眾看病難，實行門診報銷(100%)直補工作,，極大地方便了群眾,。積極宣傳合作醫(yī)療政策，有效地提高了群眾的參合積極性,，我村的參合率達100%,。

5，公共衛(wèi)生工作,，完成全村居民健康檔案共計424余人,。對孕產(chǎn)婦定期進行孕情隨訪，宣傳孕產(chǎn)婦住院分娩,，并免費發(fā)放葉酸,，指導(dǎo)懷孕前3月開始服用至懷孕后3月。認(rèn)真做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作,，以及新生兒健康管理。完成了0-3歲兒童,、孕產(chǎn)婦,、65歲老年人、慢性病,、重癥精神病等重點人群的管理,。對以上重點人群做到底數(shù)清，管理隨訪達280余次,。對于0-3歲,、孕產(chǎn)婦,、高血壓、糖尿病,、重障精神病人及時主動發(fā)現(xiàn),，能夠及時建檔造冊納入管理，并每月上報,。6,，積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和鄉(xiāng)醫(yī)院的列會，做到了100%參加,。努力提高自身素質(zhì),，做到不誤診不漏診。

7,，做好衛(wèi)生監(jiān)督工作,。

8，于10,、11月份配合鄉(xiāng)醫(yī)院對我村55歲以上老年人做了免費體檢,，體檢率達95%以上。村民對此也是非常滿意,，把黨的惠民政策落實到了實處,。

9，落實國家醫(yī)改政策,，并在基層開展實施,。

我們還有一些不足基礎(chǔ)設(shè)施差，條件簡陋,。

20__年我們將以求真務(wù)實的態(tài)度,，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強,，銳意進取,，保障我村村民的人身健康和生命安全和社會進步作出更大的貢獻!

一年的時間很快過去了，在一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo),、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下順利完成了臨床各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1,、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)：熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，熱心為患者服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤,，全年沒有休假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。作為一名醫(yī)生,，為患者服務(wù),，既是責(zé)任，也是義務(wù),。我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度,。我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,，急病人所急，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務(wù),；耐心對待每一位患者，不厭其煩地做好解釋和溝通,。

2,、工作質(zhì)量成績、效益,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,。

3、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí),。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。

4、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn),，視病人為上帝,，始終把他們的利益放在第一位。能及時準(zhǔn)確的完成病歷,、病程錄的書寫,，對一些常見疾病能獨立診斷、治療,。較好的完成了自己的本職工作,。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教,，自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合,，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力量。

從20__年__月到20__年__月,，共半年,，我圓滿地完成了在__醫(yī)院的醫(yī)療幫扶工作，現(xiàn)總結(jié)如下：在我院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我來到__醫(yī)院,，和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的同事們，共同學(xué)習(xí),，共同努力,，共同工作，在診療設(shè)備有限的條件下,，克服困難,，多想辦法,，努力工作，仔細(xì)耐心,，熱情周到地為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┚歪t(yī)服務(wù)?，F(xiàn)為期x個月的工作已結(jié)束。在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,，我圓滿完成了這項醫(yī)療服務(wù)任務(wù),。在x個月左右的工作中，我對于__醫(yī)院綜合內(nèi)科主要從常見腫瘤的內(nèi)科綜合治療和放射治療等方面給予了較大的支持,，使患者就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù),，一定程度上緩解了看病難問題；和__醫(yī)院醫(yī)生進行了廣泛的交流,，并實施各種形式的培訓(xùn),，提高基層醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)水平。

醫(yī)療任務(wù)完成情況：積極配合科主任的工作,，為提高科室整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)而做出了努力,。合理安排門診、病房工作,，共完成門診__余人次,，教學(xué)查房__次，會診及疑難病例討論__例次,，學(xué)術(shù)講座__次,，以有限的藥物和檢查手段，盡量給予病人滿意的治療,。幫助幫扶科室持續(xù)提高醫(yī)療水平,，使患者享受到較高的醫(yī)療服務(wù)。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行健康教育及咨詢,，增加群眾的健康知識及防病,、治病的意識。通過一起共同工作及交流,，幫助糾正基層醫(yī)務(wù)人員一些錯誤的觀念和診療技術(shù),，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用。

在科內(nèi)進行學(xué)術(shù)講座x次,，業(yè)務(wù)講座培訓(xùn)人數(shù)x人,，教學(xué)查房x次。將一些國內(nèi),、外領(lǐng)域的學(xué)科新進展帶到基層醫(yī)院,，充分發(fā)揮我們的特長，對于住院醫(yī)生言傳身教并嚴(yán)格要求,，通過典型病例的分析,，幫助他們盡快提高業(yè)務(wù)水平,。

將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中,，促進基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療管理水平的提高,。為科室的醫(yī)療工作帶來了方便及提高。通過一起共同工作及交流,，幫助糾正基層醫(yī)務(wù)人員一些錯誤的觀念和診療技術(shù)，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用,。

在下鄉(xiāng)幫扶過程中,，恰逢__醫(yī)院電子病歷、醫(yī)囑系統(tǒng)全面升級更換,，我積極認(rèn)真的幫助科室醫(yī)生進行新系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)及電子病歷書寫管理培訓(xùn),，包括醫(yī)囑的正確開立、模板的制作,、報告讀取打印,、hislispacs系統(tǒng)的正缺使用方法等，切實解決了科室的難題,，保證系統(tǒng)升級期間的醫(yī)療安全,。

下鄉(xiāng)幫扶的醫(yī)護專家與基層醫(yī)務(wù)人員通過共同的工作，建立起了良好的溝通渠道,，為今后工作的相互聯(lián)系和合作,，落實雙向轉(zhuǎn)診打下了良好的基礎(chǔ)，有利于基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的提高,，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)水平的差距,，也有利于大醫(yī)院的醫(yī)護專家能更多更深入地接觸病患，促進科研工作的開展,，同時也促進了轉(zhuǎn)診制度的進一步完善,。這些都有利于我們?yōu)閺V大群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。

通過下鄉(xiāng)幫扶活動,，我了解到廣大居民的衛(wèi)生健康知識有限，對一些常見疾病的認(rèn)識不足,，缺乏基本的健康指導(dǎo)等,。這些都需要引起全社會的重視，尤其是政府應(yīng)加大資金投入和政策支持,，進一步加強新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作,，為提高群眾健康水平，增強群眾素質(zhì),，減輕群眾負(fù)擔(dān),，繁榮經(jīng)濟,，促進穩(wěn)定提供重要的保障。

半年中,，我和基層醫(yī)務(wù)人員一起工作和生活,，從他們身上學(xué)到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,，使患者的依從性更好,。他們的團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、精益求精的'工作作風(fēng)和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。

半年中,，我付出了辛勤的工作,，也獲得了更大的回報，我的下鄉(xiāng)工作雖已結(jié)束,，但在工作中也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進的地方,，促使我更加努力地工作，最后感謝和我一起工作的同事和領(lǐng)導(dǎo),。

__年已經(jīng)過去,，迎來了嶄新的__年，回顧今年,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和自己的努力下,，本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，一年來做了以下幾點工作：

在這一年,，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服從院上和科室的安排,，積極參加院上和科室舉行的集體活動,，努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容。對各科室的器械維修,，我基本上做到隨叫隨到,，認(rèn)真維修，對于不能維修的工作,，及時上報科室,。在工作中我堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,、工作能力,，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫(yī)學(xué)有關(guān)的考試,，同時也學(xué)習(xí)電腦知識,，并結(jié)合著自己的實際工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教,，通過看,、聽、想,，做不斷提高自己的工作能力,，努力使自己成為合格的藥學(xué)和醫(yī)療器械維修工作人員。同時利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)法律法規(guī),、規(guī)章制度,，做一名懂法守法的藥學(xué)工作人員。

但是在工作中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在平時工作懶散，對各科室的維修工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象,，對一些工作敷衍了事,，沒有很認(rèn)真的完成。對院上和科室布置得學(xué)習(xí)有時不能堅持到底,，有半途而廢的現(xiàn)象,。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事,，有個人主義思想的存在,。作中的優(yōu)點，改掉自己工作中的不良現(xiàn)象,，緊密團結(jié)在院,、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的周圍，團結(jié)同志,，做好自己份內(nèi)的工作,，同時加強政治、業(yè)務(wù)和工作能力學(xué)習(xí),，認(rèn)真完成院上和科室布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，使自己工作能力和業(yè)務(wù)知識面有很好的提高。

年關(guān)將至,，即將過去的一年中,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)、各位同事的協(xié)助下,，圓滿完成了全院醫(yī)療設(shè)備的維修任務(wù),，為服務(wù)臨床盡到了設(shè)備維修技術(shù)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

為迎接我院等級醫(yī)院評審,，在工作中梳理了全院的醫(yī)療設(shè)備,，完善檔案資料,、臨床使用人員的再培訓(xùn)，以完整的技術(shù)資料為臨床做好使用裝備,。梳理資料的同時,，下科室逐一排查核對設(shè)備的使用狀況，以確保設(shè)備能正常使用,，對有問題的設(shè)備以最快的速度做好修理,、替換工作，保證臨床科室工作得以順利展開,。

對于我院的大中型醫(yī)療設(shè)備也做了完善的維護,。我院現(xiàn)有x光機3臺、ct1臺,、彩超4臺,，為保證設(shè)備正常使用，每季度對設(shè)備維護保養(yǎng)一次,，提前發(fā)現(xiàn),、排除故障隱患，確保其性能穩(wěn)定,，使設(shè)備能正常使用,。

科室組織學(xué)習(xí)了醫(yī)療設(shè)備管理使用的相關(guān)法律法規(guī)，依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,，對我院急救,、生命支持類設(shè)備進行了全面檢查，對其中的計量設(shè)備做了一年一次的計量檢定,，保證設(shè)備性能正常,、臨產(chǎn)使用的安全，全部急救,、生命支持類設(shè)備處于隨時待機備用狀態(tài),，以滿足臨床重癥監(jiān)護、搶救的需要,。

在做好各項重點工作的同時,，每季度以及節(jié)假日前對我院的醫(yī)療設(shè)備進行例行檢查，逐一至各科室查看,、詢問設(shè)備的使用狀況,，做到問題的及時發(fā)現(xiàn)及處理。

工作之余,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及工作制度,，杜絕工作中不良事件的發(fā)生。積極學(xué)習(xí)各種設(shè)備的使用、工作原理及維修技術(shù),，確保在發(fā)現(xiàn)問題以后能以最快速度修復(fù),。

在接下來的工作中，一切工作以圍繞服務(wù)臨床展開,，做好自己的分內(nèi)工作,，認(rèn)真完成各種維修任務(wù)，加強學(xué)習(xí)設(shè)備維修技術(shù),，更好的為臨床科室服務(wù),。

20__年將要過去，我們除了物價飛漲的經(jīng)濟外,，就是最關(guān)心自己的業(yè)務(wù),，有得有失，有教訓(xùn)有經(jīng)驗,，有不足有長處,，一一盤點，感覺生活壓力不斷加大,。

從七月份來到__醫(yī)院后我就努力工作,，完成了各項工作任務(wù)：建立并健全醫(yī)療儀器設(shè)備技術(shù)檔案資料室并搜集整理出五萬元以上設(shè)備及其他設(shè)備的技術(shù)檔案資料；維護設(shè)備17臺次,，維修設(shè)備25臺次；配合廠家的安裝調(diào)試大型設(shè)備3次（其中包括西門子雙排螺旋ct,、數(shù)字式多導(dǎo)聯(lián)心電圖機,、肺功能檢測儀）；在用萬元設(shè)備的操作規(guī)程方面要求操作人員落實到位,，每周下科室巡查設(shè)備運行情況兩次,，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決；積極配合市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測中心工作人員對單位的應(yīng)檢測儀器設(shè)備進行合格檢測,，及時完成相關(guān)設(shè)備儀器的送檢工作,，沒有因為設(shè)備的合格檢測方面出現(xiàn)問題，并以最短的時間完成檢測工作,，沒有因此而影響臨床的正常使用,。積極配合相關(guān)檢測機構(gòu)對我單位放射源設(shè)備的防護檢查檢測工作。

在維修設(shè)備中,，節(jié)省費用甚多,。尤其在維修手術(shù)室空氣消毒機過程中，其中心電路板燒壞需要更換新電路板,，最后自己想盡一切辦法修復(fù)了這塊電路板,，避免更換新電路板帶來的相關(guān)費用；還有內(nèi)三科空氣消毒機的維修方面,，將本需要花錢更換的臭氧發(fā)生器,，經(jīng)過跟廠家交談最后免費幫我們更換,；還有在急診科多參數(shù)心電監(jiān)護儀維修方面，也通過積極和廠家聯(lián)系和有效溝通,，將本來需要花費一千多元維修費用的血壓模塊,，最終免費為我們維修。還有很多設(shè)備的維修方面都有效的節(jié)省了維修費用,。

總之在以后的工作中我將認(rèn)真完成份內(nèi)的各項工作任務(wù),，不怕苦，不怕臟累,，不遲到,，不早退，以盡快盡早解決設(shè)備故障,，降低維修費用為己任,，以保障設(shè)備正常運行為目標(biāo)。在具體分管的工作中,，充分發(fā)揮個人的聰明才智,，通過查閱技術(shù)資料和相關(guān)雜志，并定期和同行互相交流的方法來不斷提高本人的業(yè)務(wù)水平,，積極協(xié)調(diào)各方面的工作關(guān)系,，以使參與主持安裝、調(diào)試或拆卸再安裝的設(shè)備能夠及時到位,，投入運行,。

我是一名普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，自從__年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來,，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作和任務(wù),，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé),。

認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好醫(yī)療工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫(yī)生的職責(zé)所在，也是社會文明的組成部分,。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,。為此，我抱著為患者負(fù)責(zé)的精神,，積極做好各項工作,，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者,，受到了村民的好評,。

本人還積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷吸取新的醫(yī)療知識,，自己的業(yè)務(wù)水平也慢慢的有所提高,，現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病。多發(fā)病的診斷和治療方法,。在日常生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理每一位病人,，從最大程度上避免誤診誤治,。還通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志和書刊，網(wǎng)上查閱等手段,，從而開闊了視野,，擴大了知識面，不斷加強學(xué)習(xí),，不斷涉取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務(wù)水平的提高。

每次到衛(wèi)生院開會,，我都認(rèn)真聽取積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),，積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作率90%,，走家串戶送兒童防疫針的通知單,，做了不少實實在在的工作，對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋,，直至滿意為止。尤其是自20__年開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來,，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁,，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策,，并且認(rèn)真執(zhí)行上級政策,。20__年開展了公共衛(wèi)生，建檔案450余人,，高血壓管理38人,，糖尿病管理8人，精神病2人,。自從踏入鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作中,，這30幾年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持下，工作取得了一點點成績,，但與其他同事相比相差甚遠(yuǎn),，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力,，克服不足,，掌握更多更好的醫(yī)療知識，爭取創(chuàng)造更好的工作成績,，為廣大村民朋友排憂解難,。工作30年來，我逐漸認(rèn)識到鄉(xiāng)村醫(yī)生是一個光榮而且神圣的工作,，我將一如既往的兢兢業(yè)業(yè)地工作,，為鄉(xiāng)村醫(yī)生增光添彩，為黨和政府贏得民心,，做一名合格的優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生,。

20__年以來，在我院領(lǐng)導(dǎo)大力支持,、正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過科室全體醫(yī)護人員團結(jié)努力，通過更新思想觀念,、改進工作作風(fēng),、強化管理，進一步增強科室員工的競爭意識和質(zhì)量意識,，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、不斷擴大業(yè)務(wù),，順利完成本年度目標(biāo)任務(wù),。

出處 m.sevw.cn

20__年是我科穩(wěn)步發(fā)展的一年，通過科室硬件條件的改善和自身實力的增強,，不斷擴大業(yè)務(wù)病人數(shù)量較去年同期增加,。截止20__年11月30日，共收住病人1322人次,，病床增加至54張床,，病床使用率高，居全院前列,，平均住院日10天,，凈收入比同期明顯增加。

二,、深入開展思想教育,、鼓勵及倡導(dǎo)主動服務(wù)意識,。

工作中用我們的“細(xì)心、耐心,、愛心”呵護著每一位患者,，加強與患者和家屬的溝通，用精湛技術(shù),、周到服務(wù),、貼心言語服務(wù)于患者，重塑“白衣天使”形象,。在今年“三好一滿意”活動中,，全科醫(yī)務(wù)人員不斷強化服務(wù)意識，開展自查糾正,，嚴(yán)格律己,，躬身傾聽患者及家屬意見，尋找不足,，以求改進,。

三、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

20__年以來，本科室嚴(yán)格醫(yī)療核心制度管理,，積極提高醫(yī)療質(zhì)量,。在科室增加床位、業(yè)務(wù)量大,，科室領(lǐng)導(dǎo)積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期開展每月1-2次的科室業(yè)務(wù)講座，要求有記錄,，嚴(yán)格三級醫(yī)師查房制度,。積極組織疑難危重病人科內(nèi)討論，提高科室人員業(yè)務(wù)水平,。不斷總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足，制定整改措施,，遵循pdca原則與方法，不斷提高科室的醫(yī)療質(zhì)量水平,。

四,、加強護理質(zhì)量管理。

繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系,，堅持執(zhí)行檢查,、評估,、反饋制度，確保各項護理質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求,；重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,，加強管理，定期對護理缺陷,、護理投訴歸因分析,，從中吸取教訓(xùn)，提出防范措施和改進措施,；采取各種措施認(rèn)真組織落實,，進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,；充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,。

本學(xué)期我校高度重視人感染高致病性禽流感呼吸道傳染病等常見病的預(yù)防工作,，總結(jié)如下：

一、建立健全學(xué)校傳染病疫情監(jiān)控與報告制度,，發(fā)揮衛(wèi)生室的作用,，做到傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早診斷,、早治療。

二,、學(xué)校集中開展了人感染高致病性禽流感及冬春季傳染病預(yù)防知識的宣傳教育活動,，各班主任利用班隊會進行常見病預(yù)防知識宣傳教育，使學(xué)生了解基本預(yù)防知識,。

三,、加強健康教育課的開展，對學(xué)生進行健康知識教育,，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,。

四、對學(xué)生的學(xué)習(xí)和活動場所進行通風(fēng)與清潔衛(wèi)生工作,。學(xué)校要求各班學(xué)生堅持一日兩掃,，個人簡歷徹底打掃衛(wèi)生死角，保持校園環(huán)境衛(wèi)生的清潔,，少先隊監(jiān)督員及值周教師嚴(yán)格檢查,，記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進,。

六,、切實落實各項衛(wèi)生防疫措施,，消除疾病發(fā)生與傳播的隱患。

七,、積極預(yù)防呼吸道傳染病,。學(xué)校堅持一日兩次噴灑福態(tài)消毒劑，對教室進行殺菌消毒,。

由于我校加強了常見病的防治工作,，因而師生本學(xué)期沒有發(fā)生常見病集中爆發(fā)情況，有待更進一步加強此項工作,。

為期半年的進修學(xué)習(xí)結(jié)束了,，我又回到了熟悉的工作崗位。首先要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴的機會,，還要感謝各位同事,，因為他們的辛勤工作，使我安心完成學(xué)業(yè),。

我進修的單位是青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院影像科,，是山東半島地區(qū)醫(yī)學(xué)影像水平的先進單位。日均ct400余人次,，mr70余人次,。與其他醫(yī)院不同，他們不按機器種類劃分專業(yè)而是按系統(tǒng)劃分為兩個大組,，分別是骨神組和胸腹組,，各組都有相應(yīng)固定的人員?？剖颐刻煸绯慷加胁±懻?，先由主持討論的醫(yī)師匯報病例病史，然后從實習(xí)學(xué)生到進修醫(yī)師,、住院醫(yī)師,、主治醫(yī)師順次發(fā)表意見，然后由負(fù)責(zé)病例所屬系統(tǒng)的副主任或主任醫(yī)師總結(jié),，并提出最終的診斷意見,。討論時氣氛和諧，講求實事求是,、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù),，發(fā)表的觀點都有據(jù)可循。

在我們醫(yī)院由于設(shè)備等原因開展的這方面的技術(shù)不是很多,，但是隨著醫(yī)院的發(fā)展,，醫(yī)療設(shè)備的進步這方面肯定會有一個比較大的突破，我著重學(xué)習(xí)這方面的目的也是為不久的將來為醫(yī)院及科室的發(fā)展做好準(zhǔn)備,。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇十

20xx年的日歷已翻過最后一頁,，細(xì)數(shù)過往的每1個日子，忙忙碌碌,，常常無暇及時反思,，本次考核正給了自己1個梳理的機會。

一年來,，本人積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,，投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，時刻以一名人民教師的身份嚴(yán)格要求自己,，將育人教書作為自己工作的重心,，扎實開展各項工作。

在班主任工作中,，本人堅信身教重于言傳,，充分發(fā)揮自身的示范性，引領(lǐng)學(xué)生參加各級各類活動,，促進他們健康成長,。在數(shù)學(xué)教學(xué)中，本人在簡約數(shù)學(xué)思想的滋養(yǎng)下,，注重課堂拓展延伸的設(shè)計,，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性，鍛煉學(xué)生解決問題的能力,，有效提升學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng),。

為更好地服務(wù)教育教學(xué)，本人積極參與教學(xué)研究活動,，《運算律》一課在江蘇省“杏壇杯”課堂教學(xué)競賽中獲一等獎,；《平行四邊形的面積》一課在江蘇省蘇派青年名師教學(xué)展示暨小學(xué)數(shù)學(xué)“核心知識”教學(xué)專題研討活動中得到與會專家、領(lǐng)導(dǎo)一致好評,。與此同時,，本人結(jié)合課例撰寫了多篇教育教學(xué)論文，其中,，《有效的課堂：是達成教學(xué)目標(biāo),？還是完成教學(xué)任務(wù)？》發(fā)表于《教學(xué)與管理》20xx年第1期,，《乘法分配律課堂教學(xué)實錄》發(fā)表于《江蘇教育》20xx年第5期,，《形散神聚：理想課堂的表征》發(fā)表于《教學(xué)月刊》20xx年第7-8期。

在這樣持續(xù)的實踐與反思中,，本人把握課堂的能力也在進步,，并得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可,。9月,，本人被評為區(qū)先進教育工作者,，11月，被推薦參評“南京市優(yōu)秀青年教師”,。

回首成績,，只是給自己鼓勁，因為新的一年已經(jīng)開始,。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇十一

金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕再揚鞭。2021年已經(jīng)畫上一個完美的句號,，催人奮進的2022近在咫尺,，新協(xié)和醫(yī)院這艘戰(zhàn)艦將駛向新的輝煌，在此,，我深切地希望大家在嶄新的一年,，針對上述問題認(rèn)清形勢，堅定信念,，以技術(shù)為引領(lǐng),、以人才為動力，以市場為導(dǎo)航,，在不斷改進完善自我中,，全力以赴做好工作。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇十二

3,、有些科室尤其是窗口科室,，個別同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認(rèn)真加以對待，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號,。

4,、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，病例書寫,，處方用藥,，醫(yī)技報告質(zhì)量等在每次組織的例行檢查中仍有許多問題存在，有待改進,。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇十三

優(yōu)秀作文推薦,！20xx年度即將過去，在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在院長、書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在各職能科室科長和臨床科主任,、護士長們的不懈努力、辛勤工作和大力支持配合下，在全院廣大干部職工的大力支持下,，我院行政部門通過不懈努力,、積極工作、認(rèn)真學(xué)習(xí),、刻苦鉆研,，完成了局領(lǐng)導(dǎo)和院長、書記交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇十四

醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜瑣碎,，一般難以量化,。所以，為使自己的工作規(guī)范,、高效,，根據(jù)xx主任的一周工作計劃安排，本著“服務(wù)好院領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好科室,、服務(wù)好醫(yī)護人員”的工作理念，認(rèn)真完成好本職工作,。這幾個月來,，我共協(xié)助或組織了x多次會議（包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)建例會,、行風(fēng)監(jiān)督員會議,、醫(yī)患關(guān)系座談會、災(zāi)害易損性分析工作會議等）,，擬制印發(fā)了x份文件,，協(xié)助xx主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理,、各科室人員考勤統(tǒng)計,、跟隨xx主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協(xié)助xx主任開展醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督,、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔(dān)的如院務(wù)公開,、平安醫(yī)院等工作。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇十五

在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認(rèn)真對賬務(wù)進行了認(rèn)真處理并及時做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù),，并且同時學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,。

我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認(rèn)無誤后方記入住院收入,。

每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證,、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理,，對收款室,、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實行繳銷管理,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口,。財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。財務(wù)科作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中,，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng)。

在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核,、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認(rèn)真審核,，確保會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇十六

今年申報蒙醫(yī)風(fēng)濕病?？坪兔芍嗅t(yī)護理2個國家十二五重點?？?，確定蒙醫(yī)科、心腦科,、脾胃肺肝膽病科,、骨傷科為院內(nèi)4個重點專科,，配套每個重點?？?萬元經(jīng)費；積極推廣應(yīng)用國家中醫(yī)藥管理局公布的104個病種的臨床路徑與診療方案,，以蒙中醫(yī)治療率,、蒙中醫(yī)參治率、蒙中藥使用率為考核重點,，提升了各臨床科室的蒙中醫(yī)特色優(yōu)勢,，全院蒙中藥使用率達85%；以“動須禮節(jié),、舉乃和柔、誠信篤實,、普同一等”為蒙中醫(yī)?？铺厣淖o理理念，將重點?？平ㄔO(shè)與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作聯(lián)系起來,，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)同發(fā)揮蒙中醫(yī)特色護理優(yōu)勢結(jié)合起來，制訂了突出蒙中醫(yī)?？铺厣膬?yōu)質(zhì)護理考核方案,。充分發(fā)揮“護理單元全國中醫(yī)護理優(yōu)秀科室”――糖腎科的示范帶動作用，開展蒙中醫(yī)特色優(yōu)質(zhì)護理病房3個,，實施尼如哈,、拔罐、艾灸,、推拿,、刮痧、藥浴,、貼敷等蒙中醫(yī)特色護理項目16項,。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇十七

重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度,，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,，并進行了抽查，院感小組兼職監(jiān)控護士能認(rèn)真履行自身職責(zé),，使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。一次性用品使用后及時毀形，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查,，堅持晨間護理一床一巾一濕掃，一桌一帕,。病區(qū),、治療室、均能每日拖到二次,，病房內(nèi)定期用床旁消毒機消毒,，出院病人床單元進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）,。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇十八

盡管我院面臨的困難不少,，條件艱苦，人手不足,，時間短而經(jīng)驗有限,，但是全體醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任與護士長的帶領(lǐng)下克服各種困難,，在臨床中向患者學(xué)習(xí),、向教材學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際,，實踐檢驗理論,，不唯權(quán)威，不唯書本,，經(jīng)過全體職工努力進取,，取得了一定的成績，積累了一定的臨床經(jīng)驗：

1,、認(rèn)識到絕大多數(shù)的精神疾病的病因是腦神經(jīng)細(xì)胞微觀損害的結(jié)果,，患者長期維持服藥是目前控制癥狀唯一可行的辦法。

精神科的疾病絕大多數(shù)的易反復(fù)發(fā)作,，而目前最先進的儀器也難以找到確鑿的病變證據(jù)表現(xiàn),，正是這一點，使得多數(shù)患者認(rèn)為自己沒有精神病,。在臨床中我們發(fā)現(xiàn)95%的患者在其他醫(yī)院治療時,，沒有得到醫(yī)生關(guān)于本病病因的確切答復(fù)，多數(shù)醫(yī)生輕描淡寫地告訴患者,，也許吃3--4年的藥物就好了,。從我們目前的臨床經(jīng)驗來看，這實際上是不可能的,，對于有些患者而言甚至是災(zāi)難性的結(jié)果,。我們摧測也許上級醫(yī)院的醫(yī)生在患者與其接觸幾次后,，便不在保持醫(yī)患聯(lián)系，認(rèn)為患者的病已經(jīng)痊愈,；或者患者停服藥物后2年癥狀不出現(xiàn),，認(rèn)為患者的病已經(jīng)痊愈。事實上,，有些患者及其監(jiān)護人如果在某醫(yī)生處治療最多三,、四次，療效不顯著,，便會不相信該醫(yī)生,，而選擇其他的醫(yī)生或醫(yī)院；有些患者的癥狀緩解期可以達到30年,，一般以3月至1年多見,，3年內(nèi)少見，10年以上偶見,，15年以上罕見,。精神病患者的癥狀發(fā)作的根本原因是其腦神經(jīng)細(xì)胞損害的結(jié)果，而人的腦神經(jīng)細(xì)胞是沒有再生能力的,，一旦損毀就會出現(xiàn)相應(yīng)的功能缺陷的表現(xiàn),。例如，我們發(fā)現(xiàn)多例在廣東打工人員,，因為長期缺乏合理的睡眠而引起精神分裂癥,，遷延不愈,。多例腦外傷后數(shù)月出現(xiàn)精神癥狀,，二者的臨床表現(xiàn)一模一樣。我們用通俗易懂的語言把我們的理論向患者本人及其監(jiān)護人灌輸,，要求患者樹立長期堅持服藥的觀念（5--20年）向患者提倡：堅持服藥,、獲得尊嚴(yán)、活得精彩,，接受與不接受者,，結(jié)果截然不一樣?？谱o士長吳鳳玉在《當(dāng)代護士》（專業(yè)版）上發(fā)表的《三種精神障礙患者服藥時間的臨床觀察》是我們的經(jīng)驗總結(jié)的成果,。

2、醫(yī)患互動,，加強溝通,，根據(jù)不同性格特征的患者采取不同的治療方案。

醫(yī)患互動,，加強溝通是促進患者增強服藥治療依從性有效方式。本地的患者到外地治療,，很多患者因為語言溝通障礙,，限制了醫(yī)患互動，而上級醫(yī)院因為患者人數(shù)眾多超負(fù)荷運作,，醫(yī)患溝通的時間有限，患者很難了解關(guān)于他自己患病的相關(guān)知識,，尤其對于首次發(fā)作的患者至觀重要,；再者，醫(yī)患互動要從經(jīng)濟,、時間,、方便等方面考慮，在本地一月可以進行3--4次醫(yī)患交談,，而到邵陽一般二月1次,到長沙一般則要3--4月才1次,。我們的臨床經(jīng)驗表明：定期臨床隨診檢查有助于加強醫(yī)患關(guān)系、增強患者的服藥依從性與治療的安全性,。每個人都有其本人獨特的性格,、不同的家庭情況，醫(yī)生用藥要根據(jù)患者的這些實際情況進行,，否則,，很難保證患者長期按醫(yī)囑服藥。

3,、成績：經(jīng)濟收入的微不足道與社會貢獻的必不可少,。

我科室住院的患者時間多在30---50天，此與其他醫(yī)院不同：我院的住院患者時間短暫而療效突出,，以勤隨診代替長時間住院,，此可以減少患者的住院時間，節(jié)約時間與金錢,，有助于患者的社會康復(fù),。患者在住院期間,，醫(yī)生與患者密切接觸,，心理溝通后，患者通常會把他的內(nèi)心體驗詳細(xì)告訴醫(yī)生,，因此從患者那里我們可以了解其他醫(yī)院的治療經(jīng)驗,，病房管理模式，存在的缺陷,。通過多年的學(xué)習(xí),，我們終于積累了一些經(jīng)驗：比喻，服藥的患者適當(dāng)補鉀可以減少藥源性猝死的發(fā)生,；小劑量多頻次的五氟利多欺騙療法對于不愿服藥的患者療效顯著,，中醫(yī)藥的配合治療可以很快控制患者的軀體癥狀等,。年輕的醫(yī)生通過這種方法很快成長起來。

經(jīng)過一年的努力,，93%的復(fù)發(fā)患者再次來我院治療,，65%的首發(fā)患者選擇來我院住院治療。在這一年里,，我院與民政部門合作收治流浪精神病患者15人次,；與公安局合作開展對全縣所有精神病患者進行肇事肇禍風(fēng)險等級的評定工作，為公安部門對有肇事肇禍風(fēng)險的精神病患者進行有針對性的管理提供依據(jù),。療效是最好的宣傳途徑,，患者家屬的口碑體現(xiàn)了我們工作的價值。我醫(yī)院這一年接受的住院患者263人次左右,，門診1134人次,，年收入在70--80萬。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇十九

1,、做好資金科x行工作：做好資金科x行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕、重,、緩,、急”的原則，科學(xué)合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放；二是有約付款,，對藥品,、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2―3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益,；三是對于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2,、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),，分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化,、合理化,，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預(yù)算符合率達到預(yù)期的工作目標(biāo),。

3,、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細(xì)則自實施以來已有x個年頭，很有必要作進一步的完善,。因此,，院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實施細(xì)則進行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求,，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細(xì)則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施,。

4,、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財務(wù)報告：根據(jù)xx省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求，撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報告,，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告,。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析報告符合省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求,。

5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù),。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

6,、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。

7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求,，計算資料翔實,，計算無誤,，符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的建議；編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報,，使核算科室心里有數(shù),，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

8,、做好醫(yī)院與xx區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：自去年x月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳,，核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面,，財務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,，認(rèn)真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益,。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得xx余萬的純利潤,，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。

9,、加強財務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次；全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次,；財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》,、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期x，通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),，進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實,。

10,、積極撰寫論文：本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行，善于總結(jié)管理經(jīng)驗,，撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預(yù)算的方法與體會》,、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財會,、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文,，一方面提高寫作理論水平,；一方面提高了會計核算,、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍,。

11,、進一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé)，財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進行考核,。從考核結(jié)果看,，各崗位人員責(zé)任性更強、崗位職責(zé)落實更到位,，醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實,，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。

12,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù)：

（1）積極參與申報成立xx區(qū)人民醫(yī)院和xx區(qū)綜合病房樓項目資金,。從農(nóng)歷年初五起，在x院長親自帶領(lǐng)下,，早上班遲下班,，每天工作加班加點，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府,、xx區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報xx區(qū)人民醫(yī)院的,；積極參與xx區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金xx萬元,。

（2）受院長委托向中級人民法院申訴工作,。原住icu病人xx醫(yī)療費糾紛案，xx區(qū)人民法院x民一初字第xx號民事判決,，我院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計x萬余元。財務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點,，向x院長作了匯報后,。x院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,，不具法律效力,，不能作為定案依據(jù)；一審判決適用法律不當(dāng),；x高于小法等為由進行申訴,。x中民一終字第xx號民事判決，判我院勝訴,。醫(yī)院減少了資金的損失,，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇二十

半年來，我們堅持把宣傳教育作為促進群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變,，努力實現(xiàn)計劃生育良性循環(huán)的重要任務(wù)來抓,，以創(chuàng)建計劃生育先進單位為契機，廣泛宣傳科學(xué),、文明,、進步的婚育觀念和生殖健康科學(xué)知識，積極傳播社會主義新型生育文化,。年初,，我院按照上級要求制定了《關(guān)于開展育齡群眾宣傳教育實施方案》，并在全院范圍內(nèi)開展了育齡群眾對計生知識的需求調(diào)查,，全面實行了宣傳教育,，對育齡群眾進行集中輔導(dǎo)2次，發(fā)放資料100余份,，被宣傳人次達100次,，取得了較好效果。一年中,，對全院群眾開展了計劃生育政策,、法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識等內(nèi)容的培訓(xùn),，接受培訓(xùn)人員達70余人次,。同時我院還積極創(chuàng)造良好的宣傳氛圍。今年,，為貫徹縣委的指示精神,，確保計劃生育工作的順利開展，我院專門成立了計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，同時還制定了《xx縣人民醫(yī)院人口與計劃生育工作實施方案》,。

醫(yī)療助理在醫(yī)院的年度考核與事業(yè)單位工作總結(jié)篇二十一

20××年度我院各項工作，緊緊圍繞醫(yī)院工作要點和“111345”五年規(guī)劃,，堅持“鞏固,、完善、充實,、提高”的原則,，各項工作穩(wěn)步推進，又上了一個新臺階,。主要做了以下工作,。

五、引進,、消化,、吸收先進技術(shù)和設(shè)備,，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。成功引進國際合作項目――步歌并實施,，受到項目合作方的高度贊譽,。偏癱患者訓(xùn)練600余人次,，效果良好,。

六、康復(fù)質(zhì)量和療效明顯提高,，社會認(rèn)知度提高,。