總結是對一段時間內學習,、工作,、生活等方面表現(xiàn)的總結和概括,。寫一篇完美的總結要注重結論的明確和重點的突出,。總結是對過去一段時間內的經歷和成果做出概括和總結的過程。總結能夠幫助我們更好地認識自己,，了解自己在學習和工作中的表現(xiàn)。寫一篇較為完美的總結,，首先要明確總結的目的和對象,。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇一

歲月匆匆而逝，似乎只是彈指一瞬,，我們的工作就要告一段落了,，我們的工作總結要開始撰寫了。下面是小編搜集整理的辦公室,。

匯總,，歡迎閱讀。

2019年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，努力提高業(yè)務,、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

辦公室的工作千頭萬緒,，招聘入職、社保管理,、資質申報,、文書處理、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落。

1,、理順關系,，辦理公司資質證件。2019年公司資質升級兩項,，新增一項,。由于新出臺了資質審批規(guī)定資質申請工作加量大、需要多方協(xié)調,、摸索前進,。在公司領導的大力支持下，公路升級及增項交通工程資質已通過建設廳審查并送達建設部;建筑資質材料收集也在盡力收集中,。

2,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄,，會議紀要提煉,，負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項,。

規(guī)章制度。

基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

3、抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。

1、落實公司人事,、勞資管理工作,，辦公室認真組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤管理工作,，及時申報月考勤報表、認真記錄,，辦理繳納社保新增,、轉入、減少等各項手續(xù),。按照公司采購計劃,，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的采購,、調配和實物管理工作,。切實做好公司通訊費、水電費,、車輛使用登記手續(xù),，嚴格按照程序核定發(fā)放,。

2、積極組織招聘面試工作,。本年度公司人才需求進一步擴大,，為保證相關人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后,，積極開展招聘工作,。通過專場招聘、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,，積極組織人員面試選拔,，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后,，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù),，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境,，進入工作角色,。

由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識,、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,，平時注重學習積累，工作中向領導,、同事學習，業(yè)余時間堅持自學,。經過不斷學習,、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，努力提高工作效率和工作質量。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，有些工作還不夠細致;第二，管理水平有待提高;第三,，統(tǒng)籌,、協(xié)調能力有待加強。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，努力做到：

1,、加強學習,，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識;,。

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好領導的助手;。

4,、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平;。

5,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

2019年公司新購置3輛新車，處理3輛舊車,，車隊現(xiàn)有駕駛員3人全年安全行駛里程12萬多公里,。

(一)強化學習，落實職責,，圓滿完成各項工作任務,。

積極動員組織辦公室人員參加各種政治理論學習和實踐活動，努力提高整體思想政治素質和業(yè)務能力,。二是辦公室工作事務繁雜,，要運用一切措施進一步提升辦公室人員立足本職、服務公司的責任意識,，為院領導決策當好參謀,，搞好協(xié)調，凝聚合力,，圓滿完成各項工作任務,，確保機關工作有序運轉,。

(二)嚴格管理，創(chuàng)新思路,，努力提升整體工作水平,。

一是督查督辦落到實處，做好公司重大決策,、會議,、文件的執(zhí)行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實,。二是對重要工作文件會議精神,，辦公室及時根據(jù)主要負責人安排進行傳達，及時督辦,，同時,，定時對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況,、科學決策和指導工作提供依據(jù),。三是配合抓好公司各項內務管理，切實提升單位機關管理及文明創(chuàng)建的整體水平,。

辦公室是單位行政管理系統(tǒng)的樞紐和核心,，既有檔案、文書,、機要,、信息等靜態(tài)基礎性管理，又有計劃,、組織,、協(xié)調、督查等動態(tài)綜合性管理,，可以說辦公室工作本身就是一個小的管理系統(tǒng)，如何抓小管理促大管理,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用?我們認為應該從提高管理的精細化程度入手,，就是加快規(guī)范化、現(xiàn)代化和信息化辦公系統(tǒng)建設,，打造機關工作高新管理平臺,，推進管理效能和工作水平整體提升，用管理支持發(fā)展,。

一是嚴格工作原則,，使辦公室工作積極穩(wěn)妥、有條不紊,。原則一：準確原則,，即辦文要準,、辦事要穩(wěn)、情況要實,、主意要慎;原則二：效率原則,，即及時、迅速,、不誤事,，就是在行政管理、行政運作的各個環(huán)節(jié)都要雷厲風行,、保證時效;原則三：保密原則,。即辦公室工作人員政治素質要高和組織紀律性要強，同時工作程序要規(guī)范,、責任要明確,、監(jiān)督要到位，嚴防失密泄密;原則四：科學原則,，即要正確判斷形勢,，科學認識規(guī)律，提高預見性和把握力,，事事都要精心思考,、細致推敲、周密實施,。

二是健全工作制度,，使辦公室工作有章可循，有的放矢,。既要基礎管理制度,，如辦公會議制度、文書管理制度,、檔案管理制度,、機要保密制度、辦公自動化管理制度,，又要有綜合管理制度,，如目標管理制度，聯(lián)動管理制度等,，還要有辦公室內部分工負責制,、崗位規(guī)范等。通過制度規(guī)范,，用制度管人,、理事，更好地構建統(tǒng)一協(xié)調的工作機制,。

管理是決策,、執(zhí)行,、反饋的全過程，只有統(tǒng)籌兼顧,、有始有終,，抓好每一個環(huán)節(jié)、每一個階段,，才能提升管理的整體效能,。

一是辦公室工作人員要注重學習，不斷豐富自己的知識結構,，多動腦筋,，善于站在全院的高度思考問題，找準上級精神與單位工作的結合點和切入點,，要在深入調查的基礎上,，探索規(guī)律性，增強主動性,，拿出一個或幾個預案,，為領導決策提供充分、準確的依據(jù),。

二是抓好計劃安排,。凡事預則立，不預則廢,。辦公室對工作安排應早考慮,、早研究、早著手,，使職能部門,、系統(tǒng)上下的工作統(tǒng)一到全公司工作目標和部署上來。

三是抓好組織協(xié)調,。主要是及時上下聯(lián)絡,，溝通左右，確保政令暢通,。遇事既要果斷處理和大膽管理,，又要注意不越權，重大問題及時請示匯報,，做到到位而不越位，幫忙而不添亂,。

三,、推行人文服務，用服務體現(xiàn)發(fā)展,。

辦公室是綜合服務部門,，是公司的門戶,。我們提出推行“人文服務”，就是想把以人為本的精神,，牢固樹立以服務對象為中心的理念,，服務領導，服務職工,，服務公司,，通過人文關懷，細微服務,，從我做起,，發(fā)揮辦公室成員活生生的細胞作用，更深層次更大程度上服務于人,，用服務體現(xiàn)發(fā)展,。

總之，我們正處在一個思想大解放,、社會大變革,、事業(yè)大發(fā)展的時代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣,，一種昂揚銳氣,，一種浩然正氣，以奮發(fā)有為的精神,，抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上,，實現(xiàn)新發(fā)展,。

一年來，在局領導的關懷下,，在同事們的幫助和積極配合下,，我恪盡職守，全身心的投入到工作中,，盡自己的全力履行好自己的工作職責,，學習到很多新的知識，積累了很多經驗,，使自己對職責更加清晰,、更加明確，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將一年以來的工作,、學習情況匯報如下：

辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作,，就必須用理論武裝頭腦,，提高自己的業(yè)務能力。一年來積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，認真學習xx大,、xx屆三中、四中,、五中全會精神,，自覺參加局里的各種政治學習活動，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針,、政策，嚴格要求自己的言行,，自覺進行思想改造,，提高自己的政治素質和個人修養(yǎng)。不斷加強了《公務員法》,、《新版黨政機關公文寫作格式》等和衛(wèi)生法律法規(guī)方面的學習,，增強自身依法行政的意識和能力，工作水平有了進一步提高,。在新的形勢下,，增強了做好工作的自覺性。在工作中虛心向領導和同事請教,，認真學習文秘知識,，使自身公文寫作和材料整理的水平和能力得到了提高。在實際工作中,，把政治理論知識,、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野,，拓寬思路,，豐富自己，努力適應新形勢,、新任務對本職工作的要求,。

一年來，我嚴格遵守局機關的工作紀律,，切實做到按時上班,、無事不請假、不曠工,。工作中,，我隨時提醒自己擺正位置,，樹立辦公室工作的服務意識，不斷提高為領導服務的質量,，努力做好為領導、群眾的服務工作,。做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，對自己所接的來文、來電,爭取在第一時間內向領導匯報,，使領導及時掌握最新情況,。對自己所承擔的收發(fā)員工作，嚴格履行收文登記,、傳閱,、交辦等程序。2019年共登記收文3500余件,，并及時傳閱,、按領導批示交各科室辦理,。完成了縣區(qū),、市直單位上報的\信息、工作總結,、工作計劃,、節(jié)前安全檢查報告等材料的收集和登記工作,。嚴格按照公文格式和領導要求認真制發(fā)文件和撰寫材料，及時認真的辦理各級的來文來電,，沒有因工作失誤出現(xiàn)不按照文件和領導要求漏辦,、遲辦等發(fā)生。在辦文方面,，認真完成領導交辦的文件擬稿,、校對、審核工作,。同時協(xié)助領導完成我局制發(fā)公文的分發(fā),，全年共上報信息40余期，省,、市均有采用,。

一年以來，在領導,、同事的關心和幫助下,，我在工作中取得一些成績，但仍然存在一些問題和不足：一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺,。個人文字綜合能力提高不快,，離領導期望和要求還有一定差距。二是服務質量不夠高,，存在粗枝大葉現(xiàn)象,，主要是自覺服務的意識不夠，細節(jié)上做的不周到,。三是工作主動性還不夠,，工作預見性有待提高。五是對突發(fā)事件的應變能力需要提高,。在今后的工作中,，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個機關工作人員的位置,，以國家公務員的標準嚴格要求自己,。工作中還要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習,，努力提高工作水平,，特別是努力提高自己的公文寫作能力。戒驕戒躁,，不斷提升服務意識,，力求把工作做得更好，樹立辦公室良好形象,。

在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局,，積極投入財政改革,，在參政議政、協(xié)調服務,、文書檔案,、計劃生育、信息調研,、財政宣傳等方面,，抓住“服務、參謀,、協(xié)調,、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，有力推進了全局各項工作的開展,。一年來,，我辦主要做了如下幾個方面的工作：

出處 m.sevw.cn

始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié),、快節(jié)奏,、高效率”的原則，著重抓了“辦會,、辦文,、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循,，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快,、精,、細、嚴”,。一是強化辦文意識,，提高辦文效率。始終堅持“一口進出,、分口辦理”的辦文程序,，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文,，樹立財政機關的良好形象,。二是強化服務意識，提高服務質量,。在后勤服務方面,，規(guī)范來人來客接待，完善車輛,、機關財務等方面的管理,，努力節(jié)減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環(huán)境,，綠化空坪400多平方米,，并安裝了彩燈，使機關環(huán)境大為改觀,。

作為“參謀部”的辦公室,，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題,，切實強化參謀意識,，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”,。一是及時總結情況,，反饋信息,，為領導決策提供依據(jù)。按照局領導的布置,，全年完成財政形勢分析2篇,，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關于xx年財政預算執(zhí)行情況和xx年財政預算草案的報告》,、《某縣財政運行情況的報告》等,。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉,。

今年以來,，制定了《局機關工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度,，使制度更加規(guī)范,、具體、切實可行,，局機關工作作風明顯好轉,，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦,，確保各項工作落實,。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦,、常事定期督辦”的原則,，協(xié)助領導抓決策落實，使工作有布置,、有檢查,、有督辦、有回音,、有成效,，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表,、縣政協(xié)委員建議,、提案辦理7件，建議,、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考,，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位,。

在人手少,，任務重的情況下，通過建立財政信息網(wǎng)絡,，切實強化財政調研,、宣傳,、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源,，促進了財政調研,、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高,。xx年,，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區(qū)農業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》,、《農村財政與財務》雜志發(fā)表,，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜志發(fā)表，還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文,，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎,。二是財政宣傳重點突出。

xx年,，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇,，其中：在《中國財經報》發(fā)稿6篇,、《農村財政與財務》發(fā)稿4篇、《某日報》和《某晚報》發(fā)稿21篇,。宣傳全市優(yōu)秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文,，分別在《某日報》、《農村財政與財務》,、《某財政》等報刊雜志上發(fā)表,，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊,。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省,、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎,。三是財政信息傳遞及時,。全年編發(fā)《某財政信息》12期，編發(fā)信息80多條,，其中被市局采用12條,。

根據(jù)每個人的業(yè)務素質能力，結合辦公室工作實際,，健全了辦公室內部分工責任制,，對公文處理、后勤服務,、計劃生育,、車輛和財務管理等工作明確了專人負責,，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展,。為提高辦公室人員的業(yè)務能力,，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘,、檔案人員參加上級有關部門組織的專業(yè)培訓,，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘于寂寞,、樂于奉獻吃苦,，還能胸懷全局、服務大局,、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面,。

在過去的一年里，我辦在縣委辦,、政府辦的直接指導和局黨委的領導下,，各股、所的積極配合下,，認真實踐“三個代表”重要思想,，堅持以服務全局為宗旨，以雙文明建設目標管理為主弦,，以促進改革為動力,，恪盡職守，真抓實干,，圓滿完成了年初確定的各項工作目標,。

出謀劃策是辦公室工作的重要內容。2019年,，我們把調研工作擺在突出位置,，主要從三方面入手，積極開展調研活動,，取得了顯著成效,。一是建立了調研制度。我們下發(fā)了《關于做好2019年財政調研工作的通知》,，有針對性地選擇了農村稅費改革,、會計集中核算、清欠,、培植產業(yè)等課題,，要求各股所至少完成一篇高質量的調查報告，股所負責人要親自把關,，并將,。

調研報告,。

完成情況納入年度工作目標考核。二是組織了調研報告(論文)講演賽,。11月份,，我們以股室為單位，在局機關開展了別開生面的調研報告(論文)講演賽,，將調研活動與演講有機結合起來,，礪練了機關干部的工作應用能力，14篇調研報告(論文)經過選手們激烈地角逐,，評出了一,、二、三等獎,，具有事半功倍的效果,。

三是把握了公共財政建設的主脈博。建設公共財政是在市場經濟條件下財政工作的主攻方向,，縣委,、縣政府已把建設公共財政作為近幾年一項工作重頭戲來抓。為此,，我們組成農業(yè)稅常年性征收,、社保工作、預算管理改革,、縣鄉(xiāng)體制調整等幾個重點課題組,，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、有關部門單位聽取了意見,，查閱了有關資料，先后完成了《關于我縣公共財政建設的思考》,、《關于我縣財政若干問題的思考》等調研報告(論文),，在思想上逐步樹立了“大財政”、風險財政,、效益財政,、法制財政等公共財政理念，并提出了“實施三個扶持,，轉變生財觀;突出兩個比重,，轉變聚財觀;遵循三項原則，轉變用財觀”的工作思路,，積極探索當前財政改革中的焦點,、難點、熱點問題,，為推進下階段的財政改革,，構筑我縣公共財政框架很有意義,。2019年，共收集調研報告(論文),、典型材料專題匯報40多篇,，其中上報的調查報告、典型經驗材料7篇,，被“兩辦”采用的1篇,，《財政監(jiān)察》(國家級)采用的1篇，《時代財會》(省級)采用的1篇,，《株洲日報》采用的1篇,。

財政宣傳是財政工作的重要組成部分，是宣傳財政方針,、政策,，反映財政工作動態(tài)的重要途徑。在財政宣傳上,，我們主要在三個方面下功夫,。第一，認真辦好了《攸縣財政動態(tài)》,。為進一步拓展財政宣傳的廣度和深度,，我們將原來的《攸縣財政》更名為《攸縣財政動態(tài)》，增設了財政論壇,、工作動態(tài),、他山之石等欄目，擴大了信息容量,，及時反映攸縣財政工作動態(tài),，能夠將上級政策與全局工作實際有機結合起來，具有較強的可讀性,、指導性和時效性,，辦出了攸縣財政特色，得到了市財政局的充分肯定,。全年共編印八期,，每期保證不少于6條信息，向“兩辦”報送信息40多條,。第二,，積極向上級刊物投稿。

累計向省,、市投稿20余篇,，其中被省廳和市局內部刊物采用的有13篇，被《湖南日報》采用的有2篇，《株洲日報》采用的有3篇,，投稿率和采稿率明顯提高,，在全市財政系統(tǒng)年度工作評比中名列第一。第三,，認真做好了刊物發(fā)行工作,。一方面，按照縣委,、縣政府的要求,，完成了黨報黨刊、《湖南通訊》,、《當代秘書》,、《內參選編》、《湖南政報》,、《湖南經濟》等刊物的發(fā)行工作;另一方面,，認真組織了《中國財政》、《中國財經報》等財政類雜志的征訂工作,。

開展督查,、落實工作是辦公室的重要職能。2019年,，我辦圍繞全局的重要工作部署和有關領導的批示,，積極開展督辦、催辦,，按時按質完成了交辦的各項工作,，基本杜絕了拖拉、推諉的現(xiàn)象,。一是狠抓了人大代表建議和政協(xié)提案的答復工作,。2019年，我局應辦理的建議和提案共計33件,，是全縣的辦理大戶,。

為搞好辦理工作,，我辦印發(fā)了《致代表,、委員的一封信》，推行了股所聯(lián)辦制度,，強化了辦理責任到位,，積極創(chuàng)新了解辦理方式，特別在文字,、格式上嚴格把關,，提高了辦理質量。在我辦的敦促和要求下，全局在8月31日前圓滿完成了辦理工作,，答復率,、見面率、滿意或基本滿意率均為100%,，解決率為91.4%,，創(chuàng)歷史最高水平。二是狠抓了股所量化目標考核,。對照股所量化目標考核細則,，我們按時收集情況，建立信息資料臺帳,、衛(wèi)生檢查,、值日考勤臺帳等，并定期進行通報,，鼓勵先進,，鞭策后進，加強了日?？己斯ぷ?，做到了環(huán)環(huán)緊扣，一步不漏,。三是圍繞中心工作認真開展了各項督查活動,。

在“雙過半”、農業(yè)稅入庫期間,，我們與預算,、農稅等股室，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對收入完成進行了專門的督查活動,，很好地促進了財政收入的入庫,。在業(yè)務上，我辦牽頭與會計局,、農稅局等股所組織了賽帳活動,，將賽帳結果及時予以了通報，促進了全局業(yè)務水平的整體提高,。與此同時,，積極參與配合縣委、縣政府開展的退耕還林,、清欠,、農業(yè)稅入庫等大型督查活動，及時反饋了我局對縣委全會,、政府全會,、《政府,。

工作報告。

》,、防非,、清欠等重要會議和重大工作部署的貫徹落實情況，按季定期向縣委,、人大,、政府報告了財政預算執(zhí)行和財政工作情況，贏得了工作上的主動,。

規(guī)范內務管理,，促進機關工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高機關工作效率,，完成各項任務的前提,。2019年，我們主動在制度建設,、隊伍建設和協(xié)助基建等方面花大力氣,，認真抓好了內務管理，提高了內務管理水平,。一是完善了機關內務管理制度,。重新修訂了《機關內部管理制度》，進一步完善了首問責任制,、考勤,、責任追究制、辦文,、辦會等制度,，來客接待、設備購置等實行歸口管理,，嚴格推行來客招待餐票制,、小車里程定額制、電話辦公費用包干制,，著力壓縮了公務開支,，節(jié)支效果比較明顯。

特別是公文,、檔案管理上,，嚴格遵守各項規(guī)定，規(guī)范了辦理程序,，從嚴把好了文字,、簽發(fā)等關鍵環(huán)節(jié),，提高了辦文水平,。局機關文書資料檔案統(tǒng)一由辦公室收集、歸檔、保管,，認真,、及時、規(guī)范地做好了檔案工作,。二是協(xié)助局基建辦抓好了基建工作,。在機關辦公樓建設上，一方面搞好了資金籌措,，確保了基建順利進行;另一方面,，搞好了辦公室布置、分配,、水電到位等工作,，特別是集中2天時間，認真組織和圓滿完成了喬遷工作,，沒有出現(xiàn)丟失和遺漏現(xiàn)象,，得到了局領導和各股室的好評。

三是加強了自身隊伍建設,。在隊伍建設上,，我們進一步強化了服務意識，全辦人員無論是干部,，還是臨時工,，都能顧全大局、服從大局,、服務大局,，工作上經常加班加點，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),，為做好全局服務工作奠定了基礎;進一步強化了崗位意識，明確分工,，定崗定人,，責任到人，積極參加各種學習和培訓,，著力提高寫作,、烹飪、駕駛等業(yè)務技能,，大力提倡團隊精神,，講團結、講協(xié)作,，互相配合,，形成了工作拳頭,，增強了后勤保障能力;進一步強化了組織紀律，全辦同志能嚴格管好自己的嘴,，不該吃的堅決不吃,，嚴格管住自己的手，不該得的堅決不得,，嚴格管住自己的腳,，不該去的地方堅決不去，率先遵守機關各項規(guī)章制度,，全年無一例違紀違規(guī)行為,。在年度工作考評中，被評為“優(yōu)秀”的有2人,、先進工作者1人,、“十佳”業(yè)務能手1人，綜合得分在機關內排名第四,，比2019年前進了一大步,。

總之，我們在2019年工作中取得了一些成績,，但與“兩辦”的要求相比,，與兄弟單位相比，仍存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：一是內部管理有待進一步加強,，特別在機關新辦公樓，規(guī)范化管理壓力更大;二是信息調研,、財政宣傳力度有待進一步提高;三是辦公室人員全局觀念,、服務意識、服務水平有待進一步增強,。我們決心在新的一年里,、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚團結務實,、開拓進取的精神，為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗!

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇二

注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系,，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況，少走彎路,。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用,。豆花問答網(wǎng)和大家分享辦公室職員個人。

總結,。

匯報材料資料,，歡迎參閱,。

過去的半年，我從通訊員崗位轉到督查崗位后,，在辦公室領導的帶領和指導下,，在機關全體同志的關懷,、幫助和支持下,，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，以服從領導,、團結同志,、認真學習、扎實工作為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將半年來的工作情況進行匯報,。

一、自覺加強理論修養(yǎng),，不斷提高政治思想素質,。

為一名機關干部，政治合格,、素質過硬至關重要,。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位,，端正學習態(tài)度,，明確學習目標，增強學習自覺性,。系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀,、xx大精神等重要內容，解放思想,，更新觀念,，促進政治上的堅定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系,，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路,。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用,。

同時，為了進一步從思想上,、組織上真正向黨組織靠攏,，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務,，經過組織考察,，目前被確定為預備黨員。在此基礎上,，始終堅持理論聯(lián)系實際,，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫,，政策理論水平有了新的提高,。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場,，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上,。

二、刻苦學習專業(yè)知識,，努力提高業(yè)務水平,。

辦公室工作涉及面廣，政策性強,，加上自己是從教師崗位轉任而來,，缺乏從事辦公室工作的相關業(yè)務知識，為了盡快更好地適應工作需要,，始終注重加強業(yè)務學習,，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構,，提高業(yè)務素質,。一是積極向領導和周圍同志們學習。學習他們?yōu)槿?、做事,、處事之道?/p>

二是努力向書本學習。工作之余,，把學習作為自覺行動,，堅持向書本上學，學習政務信息、文秘寫作,、計算機基礎等方面知識,，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦,。

三是注重向實踐中學,。通過下基層，看實情,，查實事,，立足實際，鍛煉分析問題,、處理問題的能力,。

四是自覺參加各類業(yè)務培訓,。年以來,，先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓，省政府政務信息員培訓,，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識,，有效優(yōu)化了自己的知識結構。此外,，為有效提高自己,，我還參加了浙江大學行政管理專業(yè)本科自學考試，并以優(yōu)秀的成績畢業(yè),，通過自考學習,，不但拓展了自己的知識領域，豐富了知識視野,，提高了知識水平,，也為工作奠定了較好的基礎。

總之,，通過不斷的學習磨練,，各方面業(yè)務素質方面有了較大提高。具體表現(xiàn)在：一是文字表達能力明顯增強,。目前,，各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練,。二是組織協(xié)調能力明顯增強,。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務,，協(xié)調各方面關系,，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調內外的作用,。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強,。幾年來,，與辦公室同志一道共同努力，通過創(chuàng)新工作方法,，切實提高了辦公室工作的效率和水平,。

三、

牢固樹立宗旨觀念,，保持良好工作作風,。

一是不斷增強事業(yè)心和責任感，做到愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，不分份內份外，不計個人得失,。經常早來晚走,，加班加點，遇到緊急任務,，也經常夜以繼日工作,。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致,，一絲不茍,。對工作能夠做到不虛報、不浮夸,，求真務實,。三是時刻以從大局為重。在工作中,，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā),，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成,。在日常生活中,，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài),。

四,、認真履行崗位職責，切實做好各項工作,。

我深知,，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此,，幾年來,，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作,，取得了實實在在的成效,。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間,，能緊緊圍繞縣政府工作重點,，及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息,，很多在省,、市信息刊物上得到刊發(fā)，被市政府辦公室評為全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員,。轉到農業(yè)科以來,，工作更加認真負責，無論是領導的活動安排,，還是各類會議組織,，我都能積極做好服務工作,，較好地完成領導交辦的任務,，深得領導的肯定和同事們的好評。

五,、嚴于律已,，不斷加強作風建設。

幾年來,，堅持嚴格要求自已,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實、腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說,，積極維護機關的良好形象,。生活中，時刻牢記兩個務必,，樹立無產階級苦樂觀和幸福觀,，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺地抵制奢侈x行為,。

在即將過去的20x年,，由于我的疏忽以及對于工作的不熟練，還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩,，在今后的工作中,，我當更加嚴格要求自己，努力工作,，勤奮學習,，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理,，不斷提高思想素質,，使自己在縣政府政府這個大家庭里不斷成長,，爭取更加出色的完成好各項工作任務。

20xx年上半年，我有幸邁入公務員行列,，轉眼已經工作半年多了,，現(xiàn)將我半年來在鎮(zhèn)政府工作的情況作個小結：

一,、以德為先,，端正心態(tài)。

政府部門,，尤其是計生辦是為人民服務的窗口,，政府人員是人民的公仆，意識到這點,，我首先注重自身思想道德的修養(yǎng),，培養(yǎng)自己正確的價值觀、事業(yè)觀,、人生觀,，樹立心中的“一桿秤”，明晰自己的道德“底線”,，在思想上,、行動上保持黨員的先進性,、模范性。其次是擺正心態(tài),，懷一顆服務之心,，秉公平、公正態(tài)度來面對工作,、面對群眾,，扎實地做好日常工作中的每一件事。

二,、加強學習,，迅速適應。

政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域,，工作環(huán)境,、工作性質、工作要求都與學校有很大不同,，只有通過加強學習,，才能迅速適應新的崗位、新的工作,、新的職責,。一方面加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng);一方面學習計劃生育培訓資料,，熟悉計劃生育法律法規(guī);一方面虛心向領導及同事請教,。不清楚的多問、不懂的多請教,，多與同事交流溝通,，促進同事間的感情。通過多途徑,、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任,。

三,、提高能力，做好工作,。

我參與的工作主要有獨生子女父母獎勵,，流動人口，獎扶,、特扶,，出納這4方面。(一)獨生子女父母獎勵工作主要涉及有獨生子女父母光榮證的辦理,，這是一項長期的工作,。以及獨生子女父母辦證后獎勵金的發(fā)放,，獎勵金半年發(fā)放一次，主要集中在年終,，實行上卡直發(fā),，這項工作的難點在于各村對信息的核對，尤其是銀行卡號存在很多的錯誤,。(二)流動人口：流動人口的主要工作是對于每一項工作,，做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節(jié),、穩(wěn)步推進,，做過之后我都認真總結、及時匯報,。做到善思考,、實操作、重細節(jié),、勤總結,、多匯報。半年來在領導們的關心下,、同事們的幫助下,、個人的勤奮努力下，我積累了大量的實踐工作經驗,，個人能力進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成,。

回顧這半年，我成熟了不少,、成長了不少,，經驗有所積累、能力有所提高,，信心更加堅定,。當然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中,，我將發(fā)揚優(yōu)點,，爭取限度的表現(xiàn);正視缺點，盡的努力改進,。批評指出,。

作為一名初任公務員，四個月來,，在各位領導的關心,、支持、鼓勵和各位同志的熱情幫助下,，我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步,，順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變,。以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,，較好地完成了自己的本質工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)總結如下：

一，學習大量的政治理論知識,。

由于以前在學校學的是農學園林專業(yè),，因此對政治理論的學習相對較少，而現(xiàn)在作為一名公務員,，具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的,。在這四個月中，我在鎮(zhèn)領導的代領下學習了“科學發(fā)展觀”,，黨的xx大,、五中六中全會精神，同時自學了《馬克思主義哲學》《毛澤東思想》經過學習,，我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步,。

二，積極學習業(yè)務知識,，理論聯(lián)系實際,。

由于以前沒有從事過企業(yè)、礦山之類的工作,，自身對企業(yè),、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段，因此我努力學習相關企業(yè),、礦山方面的東西,。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教，剛開始工作時還有點生疏,，對于工作的一些程序并不了解,，但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。并為以后的工作打實基礎,。

三,，努力工作、按時完成工作任務,。

四個月來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，當好參謀助手。一是認真收集各項信息資料,、全面,、準確地了解和掌握企業(yè)辦業(yè)務方面的工作信息,。為解決問題做出科學的。正確的決策,、二是領導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急，科學安排時間,、按時,、按質、按量完成任務,。

三是在會務接待工作中,，堅持按照工作要求，認真組織,、精心布置,、合理安排、協(xié)調配合,、協(xié)助好領導,、同事辦好每一次會務和接待工作。

四是認真填寫,、上報企業(yè)辦公室需要上報的各類數(shù)據(jù)表,，如：重點建設項目申報表、招商引資項目信息月報表;中小企業(yè)項目進展情況表,、安全生產執(zhí)法行動情況統(tǒng)計表;中小企業(yè)非公有制企業(yè)統(tǒng)計表,、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)主要經濟指標月報表等,。在工作中,，去學習和總結規(guī)律，總結工作經驗,。

經過四個月的學習和實踐,，在領導和同事們的幫助下，本人在工作和思想上都取得了很大的進步,，這與領導和同事的關心是分不開的,。今天，我講進一步提高自己的思想政治素質和行政業(yè)務水平,，做好自己的本職工作,，融洽同事關系、切蒂把自己鍛煉成一名人民滿意的公務員,。

1,、思想上，嚴于律己,，自覺加強黨性鍛煉,。

一直以來,，我注重堅持學習中國特色的社會主義理論，深入學習黨的xx大報告,、認真領悟xx屆三中全會精神,，時刻關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,，注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī),，注重經濟大環(huán)境走向?！靶侣務{查”,、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,，使我堅定了中國民主政治的信念,，使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

半年來,，認真學習黨的xx大報告重要思想,，深刻領會其科學內涵。從學習實踐科學發(fā)展觀至踐行黨的群眾路線教育實踐活動,，黨的建設布局從三位一體到五位一體,，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，并用以指導自己的學習,、工作和生活實踐。熱愛祖國,、熱愛黨,、熱愛社會主義，堅定共產主義信念,，與黨組織保持高度一致,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎,，提高了黨性認識和思想道德素質,。

2、業(yè)務上,，認真學習業(yè)務知識,，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變日新,，時時需要學習,，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,，也意識到了做好本職工作的巨大作用,。

半年來，在指導老師的帶領下,，多看,、多問、多想,，主動向領導,、向群眾請教問題，機關學習會,、各種工作會議都是我學習的好機會,。此外，認真參加各類培訓,，半年來參加了公務員初任培訓,、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,，均以優(yōu)異的成績通過考核,，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來,。

3,、工作上，勤奮努力,，認真完成工作任務,。

半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,，一是黨政辦工作,，一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務性質的工作,，既要對外服務,，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤。在接待群眾來訪辦事時,，都能主動詢問是否有需要辦理的事,，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部,、經辦人,，幫其查看檔案資料等，來使群眾能盡快辦好手續(xù),，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,，從來沒有遺漏掉一份文件,。

在今后的工作當中，一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍,，提高工作能力,，做好本職工作。勤練多寫,，提高稿件質量,，提高對事件反映的靈敏度，多投稿,，更要多學習,，多請教，開闊視野,，拓寬思路,。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤,、口勤,。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效,，不斷自我激勵,，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象,，力爭高效、圓滿,、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志,，并及時總結,，找出差距與不足，及時改進,。

時光荏苒,，2009年度，我在單位黨政班子領導的指導幫助和各位同事的協(xié)助下,，基本完成了領導交辦的各項工作,，所涉及的辦公室各項事務基本做到了事事有著落，較好的發(fā)揮了辦公室管理,、協(xié)調,、服務三大職能，在單位建設過程中也發(fā)揮了應有的作用,?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ鳎l(fā)現(xiàn)有獲得,，也有許多需要進一步提高的地方?，F(xiàn)將2009年度個人工作總結如下：

一、重視理論學習,，堅定政治信念,，明確服務宗旨。

我擔任辦公室綜合管理崗位,，常常需要為職工教育培訓工作的開展做前期準備工作,，因此我也有許多機會進行學習，尤其是政治思想方面的學習,。我利用崗位優(yōu)勢,，認真學習了學習實踐科學發(fā)展觀的相關文件精神和中紀委、市委的有關文件精神,，組織團員青年學習十七屆四中全會文件,，積極參加上級單位組織的黨史知識競賽和十七屆四中全會知識競賽，和參賽隊員一起努力取得較好成績。我于2008年8月向黨支部提交了入黨申請書,，以黨員的標準嚴格要求自己,，在黨組織的領導和幫助下，積極提高自己政治思想覺悟,，努力提高自己工作能力,，爭取成為一名合格的中國共產黨員，為建設現(xiàn)代化的社會主義國家貢獻自己力量,。

二,、加強業(yè)務學習，提高工作能力,，做好本職工作,。

做好本職工作是一個有責任心的人必然選擇。做好本職工作也不僅僅停留在思想認識上,，還要積極落實到行動中,，也要保證有能力去完成好。我清楚的認識到自己的不足,，非專業(yè),、工作時間短、經驗少,。

認真做好會場布置,，落實好各種會議的會前準備、會議資料等等,。

三,、存在的不足。

在領導和同事們的幫助支持下,，雖然順利完成了一年的工作任務,，但離領導的工作要求和好的成績還有很大差距，工作中還是存在許多不足：一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度,。二是事務性工作紛繁復雜，較少了深入研究,，從而無法進一步提高自己的工作能力,。三是計劃之外的臨時性工作較多，條理性不夠,，工作中存在分工不明確,、不細化的現(xiàn)象。四是前瞻性不夠,。有些事務發(fā)生了以后才去被動處理,，沒有在事先充分給予考慮,，做好前期工作準備。

這些不足之處將在今后的工作中加以避免和消除,。

我將在今后的工作中繼續(xù)積極提高自身各項業(yè)務素質,，保持工作的主動性、責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。以適應新形勢下本職工作的需要，努力把工作做得更好,。

2009.12.30,。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇三

大一新生到來，社團聯(lián)合會各部門面向全校大一新生進行了招新工作,。辦公室經過層層考核,，留下了37位新成員。招新對于大一的新生來說是進入社聯(lián)過后的第一次考驗和鍛煉,。所有的新成員在社聯(lián)各部門以及各個社團的招新工作中做出了極大的努力。

但是招新工作中依舊存在許多問題,。如：招新工作中各社團協(xié)助工作人員分配不均,，導致社團在招新工作中的脫節(jié)。招新過程中社聯(lián)各部門在工作中的協(xié)作力不強,，以至于各部門對自身負責事宜認識不到位,。由于辦公室沒有固定值班地點，故在資料收取和證件分發(fā)上出現(xiàn)一定問題,，并且沒有值班安排,，也導致了辦公室成員工作的分配不均，新成員缺乏部門歸屬感,。

二,、辦公室職能。

1,、場地的借用,、物品的借用。

借用中沒有固定的活動場地,，社團上報活動需要不明確或上報需求過高,。場地借用的流程不清晰，不順暢,。申請借用過程中沒有明確責任人,，是物品及場地的使用責任全部承擔在辦公室上。借用時沒有進行社團人員證件抵押的流程,，致使責任承擔不明確,。

2,、會議通知簽到與記錄。

在上期的工作中,，會議的通知沒有固定的人員,，會議通知出現(xiàn)重復通知或是通知遺漏的狀況。并且通知過程中使用的都是個人飛信,，所加成員不完整,，使用不方便，建議有社聯(lián)的公共飛信號,。會議簽到沒有固定格式,，每次的會議簽到只是簡單的在筆記本上簽到，也沒有對與會情況進行總結,，沒有到會的人員也沒有向辦公室請假,。會議記錄。上期的會議記錄基本完善,，但是仍然有部分會議記錄的內容缺失,、遺漏。沒有對工作記錄整理公布,。

3,、資料的收取和歸納。

上期的工作中沒有固定的工作地點,，很多資料收取后都是由個人,。

保管，故很多資料保管不完善,，需要時沒處找,。在收取的過程中也出現(xiàn)了很多問題，如收取時間地點通知后,，社團未在規(guī)定時間上交資料,，收取人員等待時間長，資料收取不齊等問題,，浪費時間浪費精力,。

上期的工作中，辦公室成員的值班工作時間不明確,，從早上7點到晚上11點半不等,。工作時間的不固定在一定程度上會影響成員的工作情緒。

5,、各部門之間的聯(lián)系以及本部門內部的聯(lián)系,。

各部門之間缺乏協(xié)作，工作中聯(lián)系少,，溝通少,，對本部門的職能不明確,，導致對工作責任的推脫。同一部門中,，所有成員的溝通聯(lián)系少,，對本部門的工作內容不明確，沒有部門歸屬感,。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇四

一年來,，綜合辦公室在項目部黨工委及經理部的領導下，緊緊圍繞項目部--年的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃,，以服務為已任,，踏實工作，順利完成了各項工作目標,。

一,、--年各項工作完成情況。

1,、調整組織機構保證各項管理工作的平穩(wěn)過渡,。

隨著電站進入保運期，組織機構進行了重大整合,，綜合辦公室應運而生并集黨政辦公室職能,、黨工團工作職能、人事工資管理職能及后勤保障服務職能于一身,。年內綜合辦公室根據(jù)項目部新版《質量保證大綱》及《施工組織管理程序》，及時編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機構及工作描述》及其它相關管理程序,，保證了機構整合后各項管理工作的平穩(wěn)過渡,。綜合辦公室年內退場6人，現(xiàn)有15人,，其中管理人員11人,。

2、按程序做好文件管理工作,，確保文件處理及時,、準確、安全,。

年內綜合辦公室按照《質量保證大綱》的要求,，對文件管理程序進行了整合，并按照新的組織機構及崗位設置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》,。由于做到了及時改版程序指導相應階段的工作,，且各崗位人員能夠各盡其責，始終按程序開展工作,，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機構調整及人員變化的影響,，始終保持接口暢通,，文件質量及記錄良好，順利地通過了質量部的多次監(jiān)查,。綜合辦公室--年共收文521份,、發(fā)文440份(不包括收發(fā)的各類傳真)，各月度收發(fā)狀態(tài)如下：

--年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函,、公文,、紀要、經理指示書,、賀信,、捷報等各類文件77份，較好地完成了項目部--年工作總結,、建設集團總經理在秦山三期1號機組商業(yè)運行儀式上的講話稿,、秦山三期核電站核島安裝紀實解說詞及大事記等重要文案工作。

3,、做好接待服務,，合理控制招待費支出。

--年是秦山三期核電站建造的最后階段,，節(jié)點相對集中,，加上電站提前建成投產使其成為重水堆核電站建造的典范，從而吸引了相關單位前來參觀,、交流和學習,，也增加了接待任務量。一年來綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象,，促進公共關系,，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。尤其對于大型的會務接待和貴賓或團體來訪均編制詳細的會務指南或接待計劃,，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標準,，提前做好安排，不打無準備的仗,。全年重要來訪,、會議及參觀、考察接待3次,，計102人,。由于準備充分，較好地完成了建設集團秦山地區(qū)慰問,、迎接國家核^v^檢查,、中國電子科技14所參觀洽談及建設公司技術秘密及計算機軟件評審會議等重大的接待活動。

--年工程收尾階段工作量減少,，按比例可提取的招待費也隨之減少,。為了確保招待費在計劃范圍內開支,，年內進一步加大了招待費的使用控制力度，嚴格按照“需要,、合理,、節(jié)約”的原則發(fā)生。全年共發(fā)生招待費12,、5萬元,，比去年減少了6、5萬元,。

4,、提供及時用車服務，實現(xiàn)全年安全行車無事故,。

--年綜合辦公室繼續(xù)強化駕駛員的服務意識,，加強車輛的使用管理,在保證項目部領導外出辦理公務及項目部外事活動需要的同時積極為施工生產提供便利的交通服務。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學習,，通過自負違章罰款,，獎勵安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識,，促使駕駛員自覺學習交通規(guī)則,、安全條例、檢查車輛狀況,，確保行車安全,。尤其在“11、7”事件之后,，綜合辦公室引以為戒,，多次召開安全會議，進一步嚴格車輛安全使用管理,，通過印發(fā)《駕駛員行為手則》、《駕駛員崗位責任制》及《車輛日檢查記錄本》,，敦促駕駛員形成良好的安全檢查習慣,，將事故防范于未然。在規(guī)范的管理下,，綜合辦公室全年無一起交通事故發(fā)生,，安全行車137479公里，耗油15910升,，平均100公里耗油升,。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇五

辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命,、一種責任,。今天本站小編給大家整理了辦公室,。

匯報，希望對大家有所幫助,。

一年以來,，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，勤奮努力，工作踏實,，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?；仡櫼荒陙淼某煽?，主要有以下幾點：

一是素質進一步提高。把加強學習,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀作為一項重要工作常抓不懈,，重點學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和xx屆四中全會決定等篇章，并在把握實質,、領會精髓,、指導工作上下功夫，學習工作化,，工作學習化,，有效地提高了理論水平和思想政治素質，思想上,、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致,。

二是當好參謀助手。走出去,，請進來,，聯(lián)系實際，深入調查,，認真負責地組織起草了市政府領導講話,、工作報告、匯報材料等,。如《政府工作報告》,、打造工業(yè)強市、推進城鎮(zhèn)化進程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等材料,。同時,，積極撰寫有關調研材料，為領導決策起到了參謀助手作用,。

三是恪守為民之志,。把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,，對群眾來訪和辦事人員換位思考,，將心比心，自始自終耐心細致,，誠懇待人,，切實為領導分憂，為百姓解難,，使廣大群眾對服務態(tài)度,、服務質量、服務效率滿意,，發(fā)揮了橋梁紐帶作用,。

四是作風廉潔高效。積極轉變工作作風,，提高辦事效率,，增強公仆意識，勤政廉政務實,。按照中紀委關于黨員干部廉潔自律標準要求自己,，自醒、自警,、自勵,、自重，做到“八個堅持,、八個反對”,，生活上從嚴要求自己，思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線,。同時,，按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，堅持網(wǎng)上簽到,，每天記工作日志，自我激勵,，自我鞭策,，樹立了良好的政府公務員形象。

三、存在的不足,。

一年來,，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不少缺點,。一是工作當中主動向領導匯報請示的少,，給領導具體指導造成盲點。二是調研不夠,，有些情況了解得不夠細,，不夠實，不夠多,，掌握材料不夠充分,。

四、今后的努力方向,。

1,、培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,，來提高自身的政治素質和業(yè)務能力,。

2、積極主動向領導,、同事虛心學習工作方法和工作形式,，多與大家進行工作上的協(xié)調、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,，博采眾長,，提高自身的工作水平。

在工作中,，我盡管還存在好多問題,，但我相信，在組織和領導的關懷下,，在同事的幫助下,，我一定踏踏實實工作，一步一個腳印,，將自己的工作干得更好,，彌補不足，爭取早日成為一名合格的信訪工作者,。

時光荏苒,，20xx年已經過去了，回首過去的一年，憑著對學校的熱愛,、對工作的熱情和對領導的感情,，堅持“真誠為校”的不變信念,，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作,。20xx年度我在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作,。兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量,。

一,、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng),。

人常說,，有理論才有水平，有水平才有實力,。為使自己在寫文章,、辦事情時更有底氣，在想問題,、拿主意時更有見地,，一年來，我始終堅持學習政治理論,、時事政策和業(yè)務知識,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的xx大精神武裝頭腦,、指導行動,、推動工作。在日常工作中,，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍,，以博采眾長，增加自己的知識積累,。

二,、堅持嚴于律己、努力做好表率,。

我能處處嚴格要求自己,，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡,、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致,、扎實求真、埋頭苦干,。我樹立了正確的價值觀、利益觀,，廉潔自律,，潔身自好，慎言慎行,，堂堂正正做人,，中規(guī)中矩辦事。

三,、認真履行職責,，積極開展工作辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂,、得與失、個人與集體,、工作與家庭的關系,，甘于奉獻、老實敬業(yè),，經常加班加點,，保證了各項工作的高效運轉。

文秘工作高質量,。每天我及時查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng),、教師進修學校通知，并做好上傳下達工作,，盡自己最大能力完成上級部門布置的相關工作,。同時做好學校相關公文的起草工作。在20xx年的迎接市級示范中學評估中,，我寫出的《做優(yōu)質量,，做精管理，做顯特色,，做強學?！穮R報材料，得到了校領導及上級領導的肯定,。

接待工作重熱情,。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此,，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領導也好,，兄弟學校的老師也好，或者是家長,，我都盡力做到誠懇,、熱情、細致,、周到,。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學的迎檢,，新邵縣綜治工作的迎檢,、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢，接待熱情細致周到,，獲得了他們的肯定,。

會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備,，注重細節(jié),，考慮周到，會中認真細致地做好相關記錄,，會后及時清理會場,，督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分,，會中嚴肅認真,，會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作,，由于準備充分,，教代會開得非常成功。

檔案整理求精細,。20xx年,，學校以市級示范中學迎檢為契機，加強了學校的檔案整理工作,，力求精細化,，做到分門別類,，類別清楚,。通過暑假兩個月的加班,，學校檔案管理科學規(guī)范。在市級示范高中迎檢中,，專家組對材料的整理給出了很高的評價,。在年終的督導評估中，教育局領導也進行了表揚,。

宣傳工作有影響,。作為辦公室主任,，我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內充分利用宣傳墻進行宣傳,，二是制作了光盤《鳳凰展翅飛--新邵五中發(fā)展紀實》,，三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》，四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道,，如《寧建國：情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等,，獲得了社會的好評。當然,，上由于自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少,，今后應再接再厲,。

值日工作求務實。能認真履行值日的職責,，做好考勤記載,，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，及時上交值日記錄,。人事工作無誤差。按照公平,、公開,、公正的原則，認真做好了教師年度考核,、職稱評審,、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見,，職稱評審無矛盾,。

四、取得以下成績：

1.高質量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作,，確保了市級示范中學的復檢一次性過關,。

2.高質量地完成了普九化債材料準備工作。

3.成功召開了教代會,，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,，通過了對原來一些方案的修改。

4.做好了職評工作,，職評參評老師人人過關,。

5.縣雙十佳我校兩人入選。

我因工作出色,，20xx年度也考核為優(yōu)秀,，立三等功一次,。

五、今后努力方向,。

隨著社會對教師的要求越來越高,，學校也面臨著新的形勢、新的任務,，對辦公室工作也提出了新的,、更高的要求。所以,，總結自己的工作,，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況,，進一步增強責任意識,、服務意識、效率意識,、創(chuàng)新意識,，努力做好辦公室工作：一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情,、憑經驗,、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題,。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心、細心,，盡量避免出差錯,。

擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多,，受益匪淺,。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持,，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛,。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,。

轉眼已是20xx年了,，20xx年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里,，在領導的幫助和支持下,，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導布置的各項工作任務,，使我又積累了許多工作經驗,，不斷提高自身的綜合能力,，以求在今后的工作中做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：

一,、認真仔細的工作態(tài)度,。

辦公室日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務,，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果,。20xx年年初時,，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更,，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照,、組織機構代碼證、稅務登記證,、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更,，有些甚至需要出差辦理,，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料,，在這過程中,，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況,，幸好在領導和同事的指導下,，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二,、盡心盡責做好各項工作,。

1、認真做好黨務工作：完成20xx年度黨費收繳(xx名黨員,，共x元),，配合完成預備黨員轉正(x名，)及吸收預備黨員(x名,，)的相關工作,。

2、耐心細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作,，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務,，不能處理的，及時上報領導,。

3,、全力完成公司資質維護、升級工作：20xx年完成信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;供電公司合格承包商資格審查;辦公室個人工作總結匯報重守證書的年審,，辦公室個人工作總結匯報a重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質,、市政二級、機電資質申報;協(xié)助先進企業(yè),、優(yōu)秀企業(yè)家,、優(yōu)秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜。

4,、及時完成公司宣傳工作：完成向建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(20xx年x月第x期·總第xx期第-頁,，題目：);配合完成公司201x年度表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓練,、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作,。

5、公司員工考試報名,、職稱申報工作：完成20xx年一建考試報名(共有xx名新考生,，x往年老考生，參加增項考試的有xx名),、二建考試報名(新考生,，xx名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方,、國家職稱申報工作(工程師x名,，助理工程師xx名，技術員xx名),。

6,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成領導交待打印、掃描,、復印的文件等,，對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于領導完成的各種檢查報告,、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理,。

7,、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備、組織公司201x年度總結表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“”系列培訓的組織活動,。

三,、不足之處。

在這一年的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,，不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,，工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,，因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意,，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣,。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導,，本以為沒有問題,結果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內容填寫錯誤了，后來得到了領導的批評,，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生,。

2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急,，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解,。喜歡推卸，不認真反省自身不足,。

3,、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。比如excl表格、word文檔的使用,、圖片的制作和處理等都不是很精通,，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。

四,、改善之處,。

作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中,，再接再厲,，取得更大的成績。

1,、端正工作態(tài)度：增強主動性,，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

2,、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

3、改進工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法,，學會在繁雜的事務中,，梳理事情的輕重緩急,，以求用最大效率的完成各項工作。

五,、總結,。

感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲,，只要我們彼此多份理解與溝通,，相互配合，相信蘇中的明天會更好,。

轉眼間20xx年過去了,，在過去的一年中我們是充實的，是喜悅的是快樂的,。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的,。在全體員工的共同努力下生產指標較建廠初期所定的有著不小的提高，使我單位在未來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢,。

2,、生產任務完成后領導組織了車間員工的安全學習，組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽,，安全事故演戲,，安全事故的緊急預案，從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性,。

3,、公司出現(xiàn)了生產和銷售渠道上的困難，經過開會研究,，討論出了新的方案,，大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包，員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產品,，相信我們大家只要有信心,，公司一定會好的。

4,、其實我們的工作流程以及個人素質,，還是相當落后,。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍,，使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里,，要真切地面對這個事實,。要結合社會的發(fā)展趨勢，幫助員工認識自身的社會價值觀,，以提升他們的主觀意志,，為公司的發(fā)展奉獻力量。

5、隨著市場對產品的要求越來越高,，公司也面臨著新的挑戰(zhàn),，新的發(fā)展方向，對我們班組主管人員也提出了新的,，更高的要求,。所以我認為，作為班組管理人員,，也必須適應新的情況,，進一步增強責任意識，效率意識,，創(chuàng)新意識,。努力做好車間生產安排工作，做一名稱職的班組管理人員,。

6,、9月份以來，天富發(fā)生幾起人身傷亡事故,，集團公司要求所屬各單位狠抓安全,，大力排查、治理隱患,，作為生產班組,，在排查、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時改善,，避免事故發(fā)生。

二,、班組培訓,、管理與建設。

為了提高班組建設的全面發(fā)展,，完成班組各項生產任務,，我們班組嚴格執(zhí)行各項。

規(guī)章制度,。

并制定班組考核規(guī)則從實際出發(fā)落實到每一位班組成員以調動班組成員的積極性,。隨著我們單位對生產崗位的考核制度的開展班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程最終是要被淘汰的。這種危機感也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己,。

1,、班組培訓工作。

(1),、組織全班組成員參加全廠運規(guī),、安規(guī)考試,，并取得優(yōu)異的成績;。

(2),、組織全班組成員學習新設備的操作,，鞏固單臺設備的操作;。

(3),、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;,。

(4)、根據(jù)每個班組成員的具體情況,，制定關于每個班組成員的,。

學習計劃。

2,、班組管理工作,。

班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的基礎,，班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存,。搞好班組管理，提高職工隊伍素質,，增強班組的活力,，發(fā)揮每一位成員的作用，是班組建設的根本,。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶,，班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學習,，提高班組全體成員的綜合素質,，為班組的發(fā)展提供更好的平臺。

3,、班組建設,。

(1)明確目標計劃。

按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全,、生產,、經營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施，制定本班組月,、周,。

工作計劃。

并按計劃完成,，未完成應有說明或分析,。各項指標應全面完成,，確保各項指標計劃完成記錄清楚,。

(2)明確,。

崗位職責。

細化并建立健全班組崗位責任制,，明確工作分工和班組日常管理,，確定班組成員的崗位職責、權限和任務,。使班組成員熟知本崗位職責內容,，同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。

(3)制度建設,。

嚴格執(zhí)行公司,、部門的各項規(guī)章制度。并結合班組實際情況立班組日常管理制度,，包括勞動紀律,、獎懲條例、安全管理,、績效考核等,。使班組的各項規(guī)章制度、管理標準,、工作標準,、統(tǒng)計臺帳等管理基礎工作，作到制度化,、標準化,、分級管理、分工負責,、定期檢查,、嚴格考核。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則,，保證績效管理以標準為依據(jù),，以事實為基準，避免考核流于形式,，以個人意志為主,。

(4)班務管理。

a,、建立人員出勤情況記錄,，記錄齊全，與實際相符,。

b,、班組管理分工明確，各項民主管理,、班務管理項目分工到人,，人人熟知本人負責的管理事項,，落實有效。

c,、有班組考評,、考核、獎懲,、先進評選等規(guī)定,，包括考核指標、考核內容,、考核方法,、公開的要求等。

三,、存在問題及采取措施：

1,、班組制度執(zhí)行力度不夠。

2,、班組新人員學習進度不夠理想,。

3、本班組責任區(qū)域存在的安全隱患,，一定完全消除,，避免在今后的工作中發(fā)生安全事故。

4,、措施：

(1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,，充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用，各司其職,，各盡所能,，落實責任制。

(2)加強培訓工作,，針對不同的人,，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度,、多方式,。讓學習變得充滿生趣。

(3)發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，不做磨洋工,。

接任班組主管的職務以來，我受到了許多的委屈,，但是也讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感謝公司所有領導的信任，感謝大家對我工作大力的支持,。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解和幫助,，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因，矯正錯誤,。在今后工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷完善自我,，不斷進步。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇六

（一）辦公室隊伍素質不斷提高,。

辦公室肩負著組織人事,、宣傳信息、文秘檔案,、財務管理等繁雜工作,，是公司的運轉中樞，工作性質要求其對內負責團結協(xié)調,、搞好服務,，對外必須樹立形象、上聯(lián)下通,。辦公室圍繞公司年初指定的工作目標,，認真組織科室人員理論和業(yè)務學習。全體科室人員認真學習各項法律,、法規(guī),，及時了解、掌握經濟發(fā)展的新動向,、新經驗,，積極參加公司組織的形式多樣的學習活動，辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務素質和工作能力不斷提高,。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任,，工作任務,，做到分工明確，責任清晰,。樹立高度的服務意識,，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情,、耐心,、細致，為領導和其他單位提供良好周到的服務。辦公室全體人員團結干事,，工作氣氛融洽,，配合默契。每個人都能從教公司工作的大局出發(fā),，從公司整體利益出發(fā),，互相支持，工作順心,，大家心情舒暢,。

（二）文秘工作規(guī)范運行。

1,、文字服務工作水平不斷提高,。今年以來，辦公室撰寫,、寫作的文字材料的數(shù)量和質量與往年相比均有一定提高,，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮。截止月日,，全年擬寫各類文件份,，各類會議紀要份。

2,、董事會會議完滿結束,。

（1）、做好認真籌備公司的兩次董事會會議工作,。辦公室圍繞今年3月份和11月份召開的董事會會議,，認真開展會議籌備工作，參與了會議通知,、會議議程的擬定與下發(fā),，負責來賓請柬的寄發(fā)，領導講話稿的起草,，會議議案與紀要,、決議草案的擬稿，會議資料的分發(fā),，會場標語的擬定,，會議記錄及會后各類文書的整理、打印,、新聞稿的起草等工作,。參與了會議場地及會議議程的確定，負責車輛調度,、來賓接待,、會場布置、提出主席臺名單及座次安排、會議現(xiàn)場秩序的維護,、與會人員用餐,、起居及其他保障工作；參與了會議期間各類費用開支的議價審價,，負責制定經費預算計劃并準備經費,，會議用品的購買與配置使用，以及會后經費結算等工作,。

（2）,、做好接待工作，展示公司形象,。公司董事會會議期間,，辦公室人員全程負責接待工作,。這兩次會議是公司的高級會議,，辦公室人員高度重視，從會議方案策劃到領導講話起草,，從會場布局到參會人員調度,，從餐飲車輛安排到會議宣傳報道，辦公室同志分工協(xié)作,，保證了接待任務的圓滿順利,，展示了公司的良好形象。

3,、會議服務水平進一步提高,。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗,。一年來,，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務，特別是公司董事會的召開,，由于辦公室在歷次職代會的組織中,，積累了經驗，因此,，在會議服務過程中,，沒有出現(xiàn)失誤。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇七

本人服從上級安排于20xx年12月回到xx鎮(zhèn)工作,，任辦公室主任,，分管黨政辦公室、工,、青,、婦工作已經有半年時間了。在這半年里，領導對我的工作給予高度重視,，政治上充分信任,、工作上嚴格要求、生活上關心照顧,。同事們對我的工作和生活方面也給予很多的照顧,。我學習了很多，思考了很多,，收獲了很多,。在總結上半年工作之前先談談三點感受。其一,，辦公室工作忙而繁瑣,，幾乎每天要接觸上級領導、平民百姓,，面對著各種錯綜復雜的人和事,，真正是一根針，千條線,。其二,，辦公室工作無小事，大到輔助決策,，小到接聽電話,，一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平，代表著單位的形象,。其三,，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節(jié),。工作中把握好分寸,，考慮方方面面的關系，做到周密細致,。有了以上的感受,，同時也意識到自身工作的不足。所以懇請各位領導和同志們對辦公室工作給予更多的諒解,、關心,、理解和支持。現(xiàn)匯報如下：

一,、20xx年工作回顧,。

(一)明確職責，合力做好職能工作,。

辦公室是機關的一面旗幟,，是形象的集中表現(xiàn),。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面,，也決定了辦公室工作人員要任人難任之勞,，承人難承之重，挑人難挑之擔,。為此,，我們根據(jù)每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序,、標準和規(guī)范入手,，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工,，強化職責和責任,，基本上做到事事有人管，人人有專責,，辦公室的各項工作都有了質和量的提高,。

(二)著眼全局，努力在服務協(xié)調上求作為,。

搞好服務,，是辦公室工作的天職,。服務和協(xié)調工作是辦公室工作的一項基本內容,，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以我們要求辦公室工作人員接好每一個電話,，通知好每一個會議,，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示,，做到急事急辦,、特事特辦，事事有回音,、件件有落實,，不斷提高辦公室的協(xié)調服務水平。

(三)真抓實干,，全力完成各項任務,。

辦公室先后參與了5.19xx鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨xx省攝影家協(xié)會揭牌儀式、xx鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)暨xx村旅游特色村揭牌儀式,、xx鎮(zhèn)攝影大賽頒獎儀式,、20xx年度xx鎮(zhèn)村級點評、*鎮(zhèn)建鎮(zhèn)2周年慶典等大型活動,。在平時接待和節(jié)日走訪中,，做好細致準備,，周到服務，做好各個科室的協(xié)調,，當好各部門的幫手,。

二、20xx年的工作思考,。

(一)當好貼心人,。

一是服務領導。為我鎮(zhèn)領導班子提供優(yōu)質服務,、充分發(fā)揮參謀助手作用,，始終是辦公室工作的重點。二是服務機關,。始終堅持多交流,、多溝通、多匯報,，搞好與機關各委辦,、企事業(yè)單位的工作協(xié)調，需要辦公室配合的活動和任務,，創(chuàng)造條件盡努力支持與配合,，保證各項活動的順利開展。三是服務基層,。接待基層同志堅持做到熱情周到,、不卑不亢;對待上訪的同志耐心傾聽，及時反饋,，切實做到聯(lián)系基層,、服務基層、扎根基層,。

(二)當好有心人,。

辦公室人少、事多,，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉,，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。作為一支相對年輕的團隊,，辦公室全體成員將進一步加強學習,，努力做到政治上強、業(yè)務上精,、作風上實,，精心辦文、悉心辦事,、細心辦事,，為領導和基層單位提供良好周到的服務,。

(三)當好負責人。

牢固樹立為全鎮(zhèn)服務理念,，增強抓落實的責任和效率意識,。通過優(yōu)化辦文、辦會,、辦事的各項制度和程序,，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策,、重要政策和重點活動的協(xié)調,，通過辦公室的居中協(xié)調，保證領導的決策和批示落實到位,，推動全鎮(zhèn)各項工作有效實施,。

過去的一年，我們順利完成了區(qū)工,、青,、婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務同時,，一方面加強組織建設,，一方面深入開展文體活動。2x年下半年我們將重點抓好以下幾項工作：

一,、抓學習,，奠定有利于工青婦群眾發(fā)展的思想基礎。

以深入學習貫徹黨的十x大精神為契機,，認真學習《工會法》,、《勞動法》,、《未成年人保*》,、《婦女保*》等法律法規(guī)。通過學習,，使我鎮(zhèn)工青婦干部進一步統(tǒng)一思想,，提高認識，理清思路,，為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定堅實的思想基礎,。

二、抓載體,，促進工作吸引力,。

以重大節(jié)日為載體，開創(chuàng)工作新局面,。舉辦一系列群眾性文體活動,，激發(fā)工青婦團體的工作熱情,，營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍,。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇八

按照組織要求,，現(xiàn)將近年來工作總結如下：

（一）找準位置，充分發(fā)揮參謀和協(xié)調作用一年來,，為扮好自己的角色,，我較好地定準了自己的工作位置，妥善地處理了工作關系,。

一是參謀與參與的關系,。為了更好地為政府服務，我注重了辦公室的調查研究工作,。一年來,，我?guī)ьI辦公室的同志，就圍繞全區(qū)經濟發(fā)展,、城市建設,、社會民生等重點課題進行了調研，提交了具有一定價值的調研報告11篇,。與此同時,，我注意針對一定時期、一定階段區(qū)委,、區(qū)政府的重點工作和難點工作,，定期不定期進行督查督辦，主動為領導出主意,、當參謀,，為領導決策提供多方面的有價值的信息。二是協(xié)調和協(xié)商的關系,。加強協(xié)商和協(xié)調工作力度,，盡量在工作的協(xié)調上少讓領導分心，在政務性工作方面盡量當好助手,。一年來,，我與辦公室的同志一起根據(jù)區(qū)政府領導的指示精神，在深刻領會領導意圖,、吃透政策,、摸清情況的基礎上，積極地參與了xx工程淹沒區(qū)征拆安置工作協(xié)調,；協(xié)助區(qū)政府領導召開各類協(xié)調會議近50次,，妥善處理了熱點難點問題；積極參與了關于原礦務局退休職工提高工資待遇上訪維穩(wěn)工作,，及時協(xié)調處理了各種矛盾,。

三是政務與事務的關系,。既參與政務又要管理事務是辦公室主任的工作特點。我在做好區(qū)政府辦公室政務工作的同時,，亦注重了事務性的管理工作,。無論是在來賓接待、內勤管理,，還是在機關生活,、辦公服務等方面，我都堅持積極主動,，努力做到辦得好,、辦得快、辦得周密,，為政府工作的正常運行提供強有力的后勤保障,。在具體工作中，堅持把對領導服務和對機關工作服務有機統(tǒng)一起來,，確保交通工具等必需設備有效運轉的同時,，確保了機關水、電,、暖,、通訊的正常運行，做到了既確保重點又兼顧全面,。

（二）強化服務,，確保政府工作協(xié)調運轉。

一是辦文方面,，按照公文處理條例,，認真做好政府主要文件和工作報告的起草把關工作。一年來,，區(qū)政府和區(qū)政府辦公室共發(fā)文件281件,，沒有出現(xiàn)政策和文字上的差錯；收到下級機關的請示報告及時按有關規(guī)定,，要求辦公室人員認真登記,、辦文，每份報告我都仔細閱讀,、及時批閱，認真提出處理意見,，有的提出處理方案報請領導審定,。一般情況當天報告當天處理完畢，從沒有出現(xiàn)疏漏和逾期辦理現(xiàn)象,。一年來,，辦公室為區(qū)政府領導起草重要工作報告和文件,，撰寫調研文章，有些重要的全局性會議報告起草,，我都直接參與組織討論,，參與調查研究，參與研究確定思路,，與起草同志一起整理,、修改，共同把關,，盡量使領導滿意,。

二是法制工作方面，堅持依法行政,，努力推進依法治區(qū),。

工作。一是狠抓規(guī)范性文件的審查把關,。依照有關法律法規(guī)和行政規(guī)章,，起草和把關審核規(guī)范性文件，保證了行政行為的合法性,。二是強化執(zhí)法監(jiān)督工作,。按照上級部門有關要求，積極組織政府部門,，辦理換發(fā)行政執(zhí)法證,、監(jiān)督證共計181人，保證了執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的合法性,。三是積極辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案,。2010年，共辦理人民代表建議,、意見77件,，政協(xié)委員提案101件，滿意率達到100％,。

三是信訪工作方面,，密切聯(lián)系群眾，認真做好信訪接待工作,。在信訪接待過程中,，按照有關程序要求，協(xié)調相關部門積極,、穩(wěn)妥地處理了一系列信訪問題,，有效遏制了多起集體訪和越級訪事件。對原賓館職工上訪問題，政府辦公室作為包案單位,，先后到xx市中級人民法院,、區(qū)社保局、就業(yè)局等地進行調查取證,，并多次與職工代表研究協(xié)調解決方案,，目前該上訪案件已妥善處理完畢。為了讓區(qū)領導集中精力抓涉及全局性的大事,，每次發(fā)生集體上訪事件,，我都到第一線，認真做好疏導工作,。積極參與了關于提高退休工資待遇的原礦務局退休職工纏訪鬧訪問題的處置,，有效維護了區(qū)委、區(qū)政府的形象,。

（三）完善制度,，不斷優(yōu)化政府工作環(huán)境。

工作奠定了基礎,。強化政府辦公室各項工作的主動性和超前性,，提前安排下一階段的工作，做到有條不紊,，井然有序,。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇九

??物資系統(tǒng)上線后，既統(tǒng)一材料編碼又便于各個相關部門時時掌握庫存物資情況,，在管理上可查詢到各個部門,、各施工隊、各項工程,、各種材料的出入庫匯總數(shù)據(jù),，有利于物資管理規(guī)范化。

??存在問題：

??因原移交人遺留下來的“三不一”(即財務庫存數(shù)與實物庫存數(shù),、上報省學校的控制在35萬元以下的庫存數(shù))不一致的嚴重問題,。

??1、處理“三不一”的問題難度系數(shù)大,，單純物資口無法處理,，需領導的大力支持與關心及網(wǎng)運部、項目部的積極配合才能慢慢調整,。

??2,、由于接手不久，欠缺管理經驗,，還無法做到面面具到,，工作期間會虛心請教其他分學校處理辦法,。爭取在半年內做到平衡,。

??工作目標：

??在新的半年里,，我將虛心學習，嚴于律己,，認真執(zhí)行學校政策,，積極配合各部門，加大管理力度,，增強管理意識,。確保物資供給的及時性。賬務數(shù)據(jù)的準確性,、真實性,，資料完整性，做到賬證相符,、賬實相符,、賬表相符。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇十

??1,、協(xié)助領導做好行政管理工作,，組織召開全體職工大會、校務會,、黨支部會議39次,。會前做好各項準備工作，做好會議記錄,，及時歸檔,。

??2、認真做好學校材料的整理,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時上報,。做好各種文件的收發(fā),，復印工作。及時請領導閱辦,，本學期共收發(fā)文件172份,。

??3、完成20xx-20xx年度工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作。

??4,、完成或協(xié)助有部門的宣傳工作,，做好材料的復印、發(fā)放和收集。

??6,、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作,，做到重大問題及時上報。

??7,、在主管領導的指導下做好學校報紙的收發(fā)工作,。

??8、收集學校教師信息資料,，完善教師的個人材料,。并建表保存，及時更新,。

??9,、配合教務處制定了清明節(jié)、勞動節(jié),、端午節(jié),、中、高考放假安排,、值班安排和夏季作息時間表,，通過顯示屏、校園網(wǎng)及時地對廣大師生,、家長進行了公布,，并制定了放假前的日程安排。

??（二）協(xié)助各部門做好各項工作,。

??1,、印制安全目標責任書、告家長書等文字材料,。

??2,、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生檢查和匯報工作。

??3,、及時與門衛(wèi)做好溝通工作,，做好來訪、和突發(fā)事件的傳達與處理工作,。

??4,、協(xié)助各科室開展各項工作，例如：消防演練,、消防知識講座,、防震演練、公開課,、“六一”慶?；顒拥?。

??5、協(xié)助各科室拍攝各類活動照片,，及時更新校園網(wǎng)內容,。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇十一

x年已經成為過去,，新的一年,、新的環(huán)境、新的氛圍已經開始，為了總結經驗,，提高業(yè)務素質，響應公司號召,，故對年一年來的工作經歷作出總結,，對年新的開始作出規(guī)劃。

20xx年上半年在項目從事項目辦公室主任兼勞資員,、材料會計及設備核算員,，下半年從事項目的辦公室副主任兼勞資員、設備核算,。

1,、崗位認識。

（1）辦公室主任乃項目的關鍵工作崗位,，辦公室是服務性的部門,，辦公室主任也應本著服務性的原則去處理日常工作事務，他直屬項目經理管轄,，一個好的辦公室主任能夠為項目經理解決內外一切事情,，包括工程施工過程中錯綜復雜的各種關系，一個稱職的業(yè)務能力強的主任能夠為項目從寵觀上節(jié)約勾通成本,，從微觀上提高工作效率,，體此刻直接節(jié)省資金支出。在從事辦公室主任的過程中,，始終以制度辦事,，堅持原則，持續(xù)不跨越公司管理規(guī)定,。

（2）材料會計是材料管理中的重要崗位,，作為材料會計首先要保證賬目清晰，嚴格按材料管理制度辦事,，依據(jù)合同辦事,，廉潔自律，堅持原則,，為領導及時帶給有用數(shù)據(jù),，以便作出正確決策,。

（3）設備核算是設備管理中不可缺少的環(huán)節(jié)，作為設備核算,，和材料會計一樣直接應對的相對人是和項目有直接利益關系的單位,，這就要求務必有較高的道德標準及較強的職責心，工作務必認真嚴謹,，每項工作要有依有據(jù),，嚴格按照公司章程辦事，不觸道德底線,，不碰公司,、法律紅線，保障公司利益,。

按制度按流程辦事,。作為設備核算與材料會計均是與公司制度直接接觸的人員，是直接的業(yè)務人員執(zhí)行者與傳導者,，所以就應給上級各級領導把關,，而不是放流，要合理應用制度,，制度不是用來難為刁難人的,，制度是用來約束人們不正當行為，規(guī)范不良行為的,，如果作為材料,、設備兩大塊核算人員沒有良好的道德標準，沒有較高的業(yè)務素質,，沒有較嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，那么公司的利益會隨時受到侵蝕。材料,、設備和外部相關人員他們簡直是無孔不入,，如果你不堅持原則，不按章辦事,，不按合同辦事,，那么他們會越過合同的界線，越過道德的標準,，他們會得寸進尺,，如果你對他們要求嚴格，當然不是故意的卡要,，相反他們會覺的此公司管理嚴格,，是值得合作合作的單位。兩種截然不同的看法,，就是在于公司的每位員工是否都能做到堅持原則,，按章辦事,。

2、勞資員主要是公司與項目的紐帶,，是服務性崗位,。

作為勞資員首先要嚴于律己，對要求自己要比要求他人嚴格才是,，勞資的工作大部份涉及職工的切身利益,，偏左不行，偏右不行,，所以務必嚴格按照企業(yè)的規(guī)章制度辦事,，否則會寸步難行，最終會倒致項目員工怨聲載道,，處處存在不公平的聲音,，嚴重影響整個項目的穩(wěn)定工作。勞資員同時也是領導與員工的紐帶,，是領導的一扇窗口，勞資工作做的好與壞直接影響整個項目全體員對待勞資工作的態(tài)度,，影響對獎勵分配的信任度,，影響員工對項目班子領導的信任度與忠誠度，影響員工對工作的態(tài)度,，對于新員工來講,，影響其對公司的整體認識，影響其對公司整體的認識觀與價值趨向,，所以勞資工作是致關重要的崗位,，務必要堅持以人為本，以制理事的原則,。

3,、取得成績、積累經驗以及工作中存在的過失和吸取的教訓,。

在xx年的工作中,，堅持以人為本，以制理事,，大部份工作都圓滿完成,。但同時也有很多不足的地方，出現(xiàn)過一些失誤或差錯,，從中也吸取了教訓,，這在以后的工作中會起到積極的作用。

在項目后期公司由于總體戰(zhàn)略要求,，項目人員減少,，所以我擔負起材料,、辦公室的全面工作，還有公司的月出成本報表及五比五創(chuàng)文件,。一天忙忙碌碌,，工作任務十分之多，所以由于時間安排只能先挑重要的工作資料來做,，堅持保證生產,，服務一線的原則，這樣一來有好多的工作做不到位,。其次,，由于本人工作中欠缺嚴禁的態(tài)度，做完各項工作,，打完各種文件及編完各種報表會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，總是被上級部們發(fā)現(xiàn)存在不足，所以今后的工作中要加強嚴謹?shù)膽B(tài)度,，做完文件要進行嚴格審核再行上報,，養(yǎng)成良好的工作習慣。

在一年的工作或具體的工作中,，尤其是解決大的問題時我會先拿來源理方案,，確定出總體要到達的目標，然后逐條列出進度安排,，隨后會制作出解決措施,，最后按照預定的目標和相應的解決措施去實施目的。但是有時制定的工作總體目標不能夠很好的實現(xiàn),，比如計劃底爭取加入黨織,，但是由于執(zhí)行力差，導致年工作計劃未實現(xiàn),，所以今后工作中應加強計劃的落實,。工作中常會遇到這樣或那樣的困惑，比如領導與制度的矛盾,，個人利益與群眾利益的矛盾,，制度與人情的矛盾，重點問題與重點問題相遇時如何解決的矛盾,，項目利益相關者與項目利益的矛盾,，施工隊利益與項目利益的矛盾，合同與現(xiàn)實的矛盾,，職工個別利益與項目利益的矛盾,，職工群眾利益與項目利益的予盾等等，在日常工作中我常常會遇到以上的各種矛盾,，我通常采取的處理方法是先重點,，后次要,，以公司利益為先，群眾利益為次,，不損害員工個人利益的前提下以群眾利益為先,，個人利益次，堅持制度,，摒棄人情,，堅持原則，遠離個人感情,，堅守合同,，遠離違規(guī)。與公與私都持續(xù)平常心,，公正,、公平合理，這樣對項目各項管理都起到了良好的促進作用,，給企業(yè)減少了損失,，避免了合同糾紛，避免了結算時的扯皮現(xiàn)象,。

1,、以制理事，全新應對未來,。

在總結年不足基礎上，堅持以制理事,，加大制度執(zhí)行辦度,，結合圍繞公司20xx年工作的重點問題，貫徹公司的各項管理制度,，協(xié)助部門領導控制部門成本目標職責,，嚴格按照項目的六項整體計劃執(zhí)行，在六項總體計劃范圍內活動,，以積極暫新的面貌配合本部門做好本職工作,。

2、立足本崗,，做好榜樣,。

作為公司年輕一代，是企業(yè)文化的宣傳者,，每個人是企業(yè)的一扇窗口,，對于剛從校門出來，剛進企業(yè)的新同志來講,，他們對企業(yè)及企業(yè)文化的認識觀十分模糊,，他們會通過我們公司的每位員工逐浙構成新的認識,。其次對于比我們晚來公司的新同志，會遇到這樣或那樣的問題或難題,，這是他們最需要幫忙的時候,，這就要求我們要有團結意識，要有服務意識,，要有大局意識,，幫忙新同志排憂解難，給他們樹立一種團結就是力量,，樹立一種歸宿感,，樹立一種積極向上的氯圍，讓他們覺的生活在這樣的團體很溫暖,。其次,，律人首先律己，我們自己堅持吃苦在前,，享受在后的作風,，我們要以“老大哥”的身份去應對新的問題，新的挑戰(zhàn),，給年輕人做出榜樣,。

3、團結至上,，目標清晰,。

在工作過種中，要時刻記得你是企業(yè)的一部份,，你的一言一行代表的是企業(yè),，在處理任何問題的時候要有大局意識，要以企業(yè)利益為第一位,，不要老是個人主意,。合則立，不合則分,，一個強大的團隊要有共同的目的,，共同的文化，共同的精神,，這就要求我們時刻持續(xù)一顆積極向上的心態(tài),，去應對工作中發(fā)生的一切問題。我們一切工作都是圍繞公司,，圍繞項目來做,，離開了項目我們的工作無從談起，這樣項目、公司成了我們共同的目的,，所以一切行動一切行為都要以企業(yè),、項目群眾的利益為前題，從自身出發(fā),，加強與相關同事的協(xié)作與合作,，公司內部我們要相互配合，相互幫忙,，加強溝通,，減少彎路；在對外業(yè)務方面,，遇到問題有屬于你解決的范圍,，有不屬于你解決的范圍，我想這時我們不要分的那么清楚,，對外你是公司的一份子,，你是公司的一個窗口，你代表公司的形象,，這就要求我們加強部門間的勾通,，發(fā)現(xiàn)不屬于我們解決范圍的事情，我們有告知義務,，我們有提醒義務,，你不能一桿子把人支到地球外，這事和你沒關系并不代表這事和公司沒關系,，請我們的同志不要給外人造成一種對我們公司不好的意象,，我們要讓外人覺的我們公司是一個有團隊精神的企業(yè)，人家找到你后你說和你沒關系,，讓人家繞了一大圈最終還是繞到了我們的公司,，我想這樣大大破壞公司形象的思想在我們年輕人身上要摒棄。圍護企業(yè)利益是每個職工應盡的義務,，我們應從工作中的點滴做起。

今年是企業(yè)加強管理的一年,，是精細化管理的執(zhí)行年,，這就要求我們每個員工加強學習，為做好在建項目做出貢獻,，為實現(xiàn)總公司的20xx年的工作目標做貢獻,。在過去的工作中存在很多不足的地方，同時也懂得了不少的知識,，現(xiàn)結合自己本職工作,，談下自己的想法。

1、材料管理,。

（1）前期材料信息管理,。

材料信息管理包括市場調查及日常信息整理收集，以便為日常工作做好基礎,。

（2）材料采購,。

第一、前期要從總體上思考,，從量和價分別制定出切實可行的方案來,。

第二、采購價格要從總體上思考,，運價,、運距、談價（多少,、總體戰(zhàn)略上）預期要和量掛勾,。

第三、中后期管理重點放到細節(jié)運行上,，對材料屬性,，需求量，進貨批量都有直接關系,，這些屬間接影響材料成本,，首先要從總體上思考，否則增加采購資源投入量,，造成浪費,，減少利潤。

作為一名材料管理人員前期從總體上思考,，后期細化管理,，做到積極管理，這樣才就應算是一名合格的材料管理人員吧,。

2,、設備管理。

（1）嚴格執(zhí)行設備租賃合同與公司設備管理制度,。

（2）加強合同交底,，讓一線管理人員了解合同，按合同管理,。尤其在管理型項目中和自家施工隊中的設備管理有質的區(qū)別,，這不僅僅要求設備管理人員及項目上層管理人員了解，一線施工管理人員也要懂管理,，了解合同,。以前公司所有的施工任務都由自己的施工隊來完成,，費用承擔問題都和各自施工隊沒有關聯(lián)，整個項目是費用承擔的主體,，也是收入分配的主體,，所以施工隊沒有哪個隊長、哪個施工員在干活過程中會去了解這個設備的費用是由誰來承擔,，這部份工程項目是應由誰來干不會區(qū)分那么認真,，他們講的是整體的施工進度，整體的施工質量,，站的腳度都是占在項目部的肩膀上去思考問題的,，而不是放在自己施工隊角度去管理、去施工,。

（3）管理人員要轉變觀念,，與時俱進。此刻管理型項目完全不一樣,，利益主體分別是不同的施工單位,，所以每個施工隊在施工過程中，不屬于自己的施工任務他們是一點也不會去做,，同時就應屬于他們模棱兩可的分部分項工程項目,，不易從直觀上分出應由他們完成的工程項目，那么他們一般是不會輕易去完成,，這樣我們的一線管理人員就要了解合同資料,，要肯定施工任務的承擔及費用的承擔到底是由誰來承擔，要嚴格按合同管理,，按合同辦事,，只有詳細的了解合同資料才能在現(xiàn)場及時地將存在的問題解決，這樣在施工過程中的不確定因素就會在干活前消除,，否則到之后會造成資源浪費,、窩工、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,，最終結算時出現(xiàn)糾紛,。

（4）人員管理方面要認真、嚴謹,、嚴格,、堅持制度而又不鉆牛角，公正,、公平、不偏不倚而又要保障員工的合法利益,。

人員管理涉及職工切身利益,，尤其涉及利益性的事宜都十分敏感，那么對于從事人員管理工作的工作人員務必要認真、嚴謹,，如果因為個人原因出現(xiàn)分配不公平,，制度執(zhí)行不到位，那么在今后的工作中會舉步維堅,，無法前進,。

由于工作人員的模糊大意，沒有按公司制度去辦事,，沒有把工作做到位,，那么付出了不必須會收到很好的效果，所以做了必須要做好才行,。

做工作要謙虛謹慎,，不驕不躁，腳踏實地,，認真細心,，把每一件事盡自己最大努力去做好，做為一個公司是一個群眾,，沒有規(guī)矩不成方圓,，所以按制度辦事是前題，即使制度是錯誤的,，也要按制度辦,，因為會發(fā)出一致呼聲，會產生強大的力量,，因為是整體,，有整體效應，以服從為天職,，這樣有利于公司及自身能力提高,，只有將自身融入到大環(huán)境，這樣對群眾對個人都會有所幫忙,。

人員管理要堅持制度,，但又不能死鉆牛角尖。工作中辦理任事情不能有不確定的答案,，說任何話不能模棱兩可,，否則到之后會造成很被動，尤其是制度建設方面,，不能不假思索就定出某一制度,，務必要針對現(xiàn)實還得兼顧以后。人員管理中要時刻持續(xù)在制度的軌道上,，在工作中有個別人理解意思不到位或是反面,，會出現(xiàn)制度與現(xiàn)實不符的現(xiàn)象,，那么我們就要嚴格堅持制度。現(xiàn)實是動態(tài)的,，是可變的,，但是制度是一句話，是一個理念,，他是不能變的,，否則就不能叫制度了。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中時常發(fā)生,，有誰能避免這些東西呢,，有些人說此刻90后缺少人情味，但是人情味并不是說隨處可要的,，在日常工作人與人的關系中,，在政治上叫生產關系，這種關系要是充滿了人情味,，那么一個企業(yè)就會轉成人人講人情,，制度被人情、面子折射的沒有威言,，沒有可信度,，每個人都能夠去對它不認可，對它踐踏,，到之后企業(yè)就失去了控制,，職工失去了上盡心，人人抱愿,，人人埋愿,，為什么某某那樣，而我不能,，人家關系好等等,，所以，一個公司文化轉成了關系文件,，最后結果,，在當今市場競爭激烈的這天，會被90后把要面子的90前的生存空間擠掉,，90前的生存壓力增大,，公司甚至倒閉，這就是人情化的結果,，也是制度不嚴密,，制訂制度時的意思多樣化的結果，同志們,，有誰希望你所在的群眾在你們將來幾年而轉成廢墟,，有誰希望你將來存在一個很雜亂無章,，落后了倒閉的群眾里面，沒有吧?，F(xiàn)實生活中有些人照章辦事，而有些人他故意踐踏制度,，有些人學習著社會上的聰明專門鉆制度的空子,，還有些人偷機鉆巧，無所不入,，怎樣辦,，莫要人不知，除非己莫為,，人有所為有所不為,，別有積極的人會專給你出難題，讓你去解決,，考驗你的能力,，考驗你的認真程度，怎樣辦,，如何遏制這種現(xiàn)象發(fā)生,，有好的解決辦法嗎，要制度還是要人情,。

人員管理要持續(xù)公平,、公正、合情合理,、不偏不倚,。人是各項工作開展的關鍵因素，是各項管理工作的執(zhí)行者,，如果每個人遇到不合理,，不公平的待遇，那么他們會產生這樣那樣情緒,，致使耽誤生產,，延誤時機。但公平,、公正是建立在各項制度的基礎上的,。只有以制度為準繩，以公平公正的心態(tài)去應用,，這樣會對人員管理起到促進作用,，消除消極作用。以上是本人對年的工作總結以及20xx年的工作目標作出初淺闡述,，在今后的工作中會不斷總結,，不斷進取,，不斷改善，希望各級領導給予批評指教,。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇十二

2019年,，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下,，黨政辦各項工作順利開展,，現(xiàn)將具體情況總結如下：

一、強化工作統(tǒng)籌,，確保辦公室日常事務有序開展,。一是協(xié)辦大小會議190余次，有序推進全鎮(zhèn)會務工作,；二是按流程收發(fā),、傳閱文件，做到事前有登記,，事中有痕跡,，事后有存檔；三是強化公章管理,，對于涉及資金,、人事、項目方面的文件仔細核實再行蓋章,，全年在印章管理方面未出紕漏,；四是加強值班值守，每周按時更新值班牌,，并做好工作交接,。

三、細化工作措施,，確保黨建工作全面推進,。一是做好17名新發(fā)展黨員檔案材料的神和完善工作；二是完善軟件資料,，全年迎接上級黨建檢查5次,；三是強化****工作，接受****工作檢查2次,；四是協(xié)助孫書記做好**工作,，接受**工作檢查3次；六是做好黨費收繳工作,，至今收繳黨費52466元,。

2019年，辦公室工作雖然取得了一定的成績，但是又存在一些問題：一是人員變動太頻繁,，業(yè)務銜接不緊密,；二是工作中有時粗枝大葉，不細心,；三是環(huán)境衛(wèi)生需加強,。

在2020年，辦公室將從,。

…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………,。

7、抓活動惠民生,。大力開展送文化下鄉(xiāng)、廣場舞大賽,、社區(qū)劇場等活動,，進一步豐富群眾文化生活。

8,、新高地促提升,。繼續(xù)開展“四德”建設，在農村“四德榜”全覆蓋基礎上,，加大規(guī)模以上企業(yè)建設力度,，打造道德新高地。

9,、加大信息調研,。建立信息收集反饋機制，對部門,、企業(yè),、社區(qū)信息員進行專題培訓，加大工作信息上報力度,。

10,、做好政務公開。

同時,，要全力做好文書機要,、婦女兒童等日常工作，完成領導交辦的各項工作,。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇十三

??3,、認真做好政務工作。對上級文件和校發(fā)文件嚴格按程序審簽,，并做好文字的校對工作,，做好各種文件的收發(fā)，復印工作,，及時請領導閱處以及文件檔案的收集,、整理和歸檔工作,。根據(jù)校領導的指示分發(fā)重要文件或材料;做好學校各類報表和總結材料上報的上報工作(含書面和電子文檔);確保與教育局及外兄弟學校之間的信息暢通。

??4,、認真做好文字材料的處理工作,。負責撰寫學校各類綜合材料，協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知,、公示等,，起草工作報告、總結,、計劃等,。

??5、做好學校教職工發(fā)表作品的收集工作(主要是定遠縣各類媒體);收集各類媒體上有關本校的各類信息報道,。

??6,、認真做好每月行政領導值班安排;節(jié)假日調休等;做好假期內學校領導的值班安排;及時做好校務公開欄的布置與更新。

??7,、做好各種信息的處理反饋,。

??8、認真做好學校各項申報工作,。

??9,、繼續(xù)做好學校規(guī)章制度的整理與完善。

??10,、做好日常出勤記錄并定期反饋,。

??11、切實做好校際以及與上級部門的交流溝通工作,。

??12,、做好外來人員接待工作。制定接待工作的流程,，做好工作人員分工,，落實簽名本和聯(lián)系冊。

??三,，具體事項,。

??2、及時做好學校各類報表的填寫和文字材料總結上報工作(含書面和電子文檔),。本學期共上報各類報表文字及圖片材料26件,。涉及宣傳部、縣團委,、效能辦,、教育局等部門。

??3、做好學校重要會議和大型活動的組織和新聞報道工作,。本學期共上報定遠教育網(wǎng)新聞稿件133篇,，其中被《中國報道》轉載1篇，《安徽新聞網(wǎng)》轉載46篇,，《滁州共青網(wǎng)》轉載19篇,，《東莞好媽媽網(wǎng)》、《白山教育網(wǎng)》,、《滁州教育網(wǎng)》,、《定遠新聞網(wǎng)》等媒體均有轉載。擴大了學校的知名度和美譽度,。

??4,、認真做好學校政務公開工作。本學期在滁州政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布政務信息144條,。

??5,、其他工作。協(xié)助總務處做好安全教育材料;組織開展留守兒童心理健康教育,、安全教育以及關愛活動等。

??總之,，今后的工作中要在校長的正確領導下,，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作,，完善公文處理,，保障各項工作的正常開展。進一步提高為校長,、為教師服務的能力,，為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻,。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇十四

??保障教學正常運轉,，做好課程安排、教材預訂及發(fā)放,、期末考試等日常工作,，及時處理教學過程中存在的問題。每學期初始,，協(xié)助系領導安排好新學期的教學工作,，認真學習學院各種教學文件，將課表,、教學日歷,、教學進度表、教師教學周志等資料發(fā)至每位任課教師。

??(二)加強日常教學監(jiān)控,、管理工作,。

??在教學正常運轉后，注意加強日常教學的監(jiān)控,、管理：依據(jù)每學期教學工作安排,，進行期初教學質量檢查和期中教學質量檢查，并制定檢查計劃,。

??我系每有相關教學工作的信息我們都會以通訊的的形式向全院師生公報,，使大家及時了解我系教學工作動態(tài)。

??此外,，對我系的一些教學信息和教學動態(tài)我們也會及時寫簡報上交院辦,。期中教學質量檢查中我們要對教學質量做大范圍的測評來及時了解教學質量、教學效果以及同學們對課程設置等方面的意見,。并在教師,、輔導員中間調查了解學生上課及學習情況。這種師生間的互評能更客觀,、公正地反映教學質量與教學效果,，從而收到了較好的效果。

??此外,，在教學管理方面,，要求教師所任課程都必須有電子教案。每學期末收齊上學期所有教案,，并整理歸檔,。在學期初要求教師準備好2/3的教案，并督促教師提前5分鐘到崗,。在電子教案的基礎上,，所有教師將其制作成多媒體課件，并在教學條件允許的情況下運用于教學環(huán)節(jié),。并將這些教案,、課件存檔、備份,。

??(三)教師課時量計算,。

??做好每月教師課時量的核算工作。該項工作要求非常細心,。同課型,、不同年級的課時系數(shù)不同，每個人的超課時有多少,，各班的學生人數(shù)有多少,，哪個老師請過假,，哪個老師是哪個崗位等所有這些都馬虎不得。

??(四)畢業(yè)生工作,。

??20__屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文工作是本學年的工作重點之一,，為此我系領導多次召開會議，研究學院文件,，總結各個階段的經驗,，及時發(fā)現(xiàn)其中的問題，并與教務處積極溝通,。為確保我系20__屆畢業(yè)生的論文工作順利完成,，我系于20__年5月15日召開畢業(yè)答辯準備會。我系800余名畢業(yè)生于20__年5月16,、17日已全部完成畢業(yè)論文答辯,。答辯后，我系教師積極幫助未通過答辯學生修改論文,，于20__年5月26日進行二次答辯,。821名畢業(yè)生全部順利畢業(yè)。

??(五)20__級新生學籍核對,。

??學籍學歷管理工作事關每個學生的切身利益,，事關學校和社會的穩(wěn)定大局。我系高度重視本次學籍核對工作,，切實把相關政策和工作安排宣傳到位,。新生數(shù)據(jù)將作為學生畢業(yè)時學歷證書電子注冊的重要審核依據(jù)。我系落實工作人員責任制,，安排專人進行新生學籍信息核對工作，切實做好我系新生的學籍注冊信息核對,、材料的收集和匯總工作,。

??(六)20__級培養(yǎng)方案錄入、上報下學期開課計劃,。

??根據(jù)教務處關于教學執(zhí)行計劃審核,、上報的相關通知，我系對教務系統(tǒng)中的課程庫進行維護,。認真核對20__-20__學年第二學期,、20__-20__學年第一學期兩個學期，四個年級學生課程數(shù)據(jù)設置是否正確,。并按照教務處要求將所有年級和專業(yè)的紙質學期開課計劃報教務處316辦公室存檔,。

??(七)畢業(yè)生畢業(yè)資格預審。

??根據(jù)教務處《關于20__屆學生畢業(yè)資格預審的通知》,，我系于20__年11月2日—11月25日對20__屆畢業(yè)生畢業(yè)資格進行預審,，此審核階段,，我系切實做到實行專人負責制，認真,、仔細的進行畢業(yè)資格預審工作,。以教務處、學工處提供的預審資料為基準,，并將初審結果于20__年12月24日報教務處教務科,。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇十五

一年來，在辦公室主任的正確領導下,，在同志們的幫助,、支持下，我以“服從領導,、團結同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務,，自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一,、加強學習,，注重政治素質和工作能力提高。

堅持把加強學習作為提高自身素質的首要方法,。積極參加局機關組織的各種集體學習活動,，使自身能力素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。在加強理論學習的同時,，還加強了工作業(yè)務知識和有關專業(yè)技能的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎,。

二,、身體力行，深入細致地作好本職工作,。

一是做好辦公設備采購和維護,。

為滿足工作需要，為法規(guī)處,、執(zhí)法處,、執(zhí)法支隊采購了辦公電腦、打印機和傳真機,，配合信息中心采購應急指揮大廳用的電腦20臺,，協(xié)助信息中心做好視頻會議室的建設,。經常聯(lián)系經銷商經常對局機關各處室計算機、打印機,、復印機,、傳真機等辦公設備的保養(yǎng)與維護，保障了國家,、省,、市各級的多次大項檢查和督查。

二是加強局機關公務車輛管理,。

按照市政府的總體要求完成公務車輛改革工作,，上交市財政公務車輛10臺，根據(jù)相關文件要求,，制定了車改后的局機關車輛管理制度,，明確了公務車輛的使用范圍和派車程序，嚴格落實車輛管理規(guī)定,，節(jié)假日按要求封存公務車輛,，確保局機關的公務車輛依法合規(guī)使用。全年派車320臺次,，科學制定派車計劃和保障方案,，保障安委會組織的安全生產巡視和目標考核9次，較好地完成了車輛保障工作,。

三是做好服務保障工作,。

為新任的局領導安排好辦公房間和辦公用品，協(xié)調人事處,、財政局和機關事務局,，辦理好飯卡升級、申請公車補貼,。為局機關新增2名同志配發(fā)執(zhí)法著裝,，為局機關人員補充損耗的應急裝備。

四是做好固定資產實物的登記管理工作,。

按照《長春市行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》(市政府64號令)的要求制定〈長春市安監(jiān)局國有資產管理制度〉，對局機關國有固定資產進行了清理,。

五是做好公務接待和大項活動的保障工作,。

在今年國務院安委會巡查組來長檢查，省長,、市長的檢查安全生產工作,、安全生產咨詢日、局機關扶貧幫困活動等大項工作中,，承擔了服務保障工作,。全年共完成國家總局,、省局和外地兄弟單位來長檢查、考察,、交流等公務接待十余次,，較好完成了接待任務。

六是完成綜治,、維穩(wěn),、民生等工作。

按照市委綜治辦的要求及時協(xié)調應急辦按時上報《平安長春建設月報表》,，全年上報報表12份,、特定時期的維穩(wěn)形勢研判報告5份。在年度績效考核中綜治維穩(wěn)工作得到了市維穩(wěn)辦的肯定,。

七是做好應急值班排班和總結工作,。

完成七個節(jié)日和__期間的節(jié)日排班、總結通報,，采購值班用食品,，落實節(jié)前安全檢查，車輛封存等各項工作,。

八是完成其他的臨時性作,。

協(xié)助局機關黨總支完成慰問幫扶對象、春節(jié)文藝演出等工作,。協(xié)助信息中心完成視頻會議室建設工作,。

三、堅持嚴于律己,，樹立良好個人形象,。

近一年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，爭做一個“愛讀書,、肯實干,、操守正”的新型干部，始終把辛勤耕耘,、默默無聞作為自己的準則,。始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎,。始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地埋頭苦干,。始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,。

四,、存在的問題及下步打算。

一是思想覺悟還有待進一步加強,，思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現(xiàn)象,。

二是理論學習制度還不夠堅持。

三是工作落實上還存在有抓得不夠到位的現(xiàn)象,。

在下步工作中：

一是要注重加強理論學習,，努力提高自身理論水平和業(yè)務技能。

二是要加強自身黨性修養(yǎng)的鍛煉,，用一個共產黨員的標準嚴格要求自己,，勤奮工作，踏實做人,，真正達到思想上有明顯進步,，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉變,，紀律上有明顯增強,。

三是要注重改進工作思路和工作方法，認真履行好自己的崗位職責,，努力學習新知識,，吸收新思想，克服知識不全面,，思想觀念陳舊和工作方法不夠靈活的現(xiàn)象,，克服遇事不冷靜，易急燥的問題,，主動理順同事與同事之間的工作關系,，力爭把各項工作做得更好。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇十六

??1,、對任何工作做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷召開了更夫工作會議,，簽訂了用工合同和責任狀,，實行基本工資和獎金分開發(fā)放的方式，本學期更夫人員上崗及時,，責任心強,，安全保衛(wèi)工作收到實效,。

??2,、調整了保衛(wèi)人員的工作時間,，和各部門責任人簽訂了安全責任狀。

??3,、召開辦公室全體人員工作會議和期末總結,，明確了每個人的崗位責任，工作任務,，做到分工明確,，責任清晰。

??本學期辦公室人員積極參加學校組織的政治學習,、業(yè)務學習,，沒有特殊工作都能準時出席，認真記錄,。增強了服務意識,，注重自身形象。

??本學期在落實各項工作的時候,，大家都能夠注意態(tài)度和方法,，和同志們的關系處理得比較和諧，沒有發(fā)生一起語言沖突,，各項工作都得到了教職工的支持,，落實順利。

??辦公室全體人員空前團結,，工作氣氛融洽,，配合默契。每個人都能從學校工作的大局出發(fā),，從學校整體利益出發(fā),，互相支持，工作順心,，大家心情舒暢,。

優(yōu)化辦公室個人工作總結匯報的步驟篇十七

一年來，在領導的關心跟幫忙下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高了自己的思維意識、工作才干和綜合素質,，較好的完成了各項目標職責,。誠然工作上經歷了很多艱難，但對我來說每一次都是很好的錘煉，覺得到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情景總結如下：

（一）努力做好行政管理工作,。

1、協(xié)助領導做好行政管理工作,，組織召開全部職工大會次,，中層干部會議次，班子會議次,，支委會次,，黨員大會次，職工代表大會2次,，工會委員會次,，團員會議2次。會前做好各項籌備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復印及謄印工作。及時請領導閱辦,，科室下達做好記載,，按時部署，全年起草行政法文31個,，黨務發(fā)文9個,。今年標準了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記,。

3,、完成x年行政工作盤算、總結,、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作。

4,、完成x年度辦公室工作檔案的收集,、收拾和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

5,、與其余同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800余件,。

6,、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表察看,、艾滋病宣揚活動的籌備工作?？赡芗皶r解決和安排上級單位安排的工作和其余單位的協(xié)調工作,，做到重大問題及時上報。

（二）幫忙黨支部,、工會做好各項工作,。

1、完成x年黨務,、工會,、規(guī)劃生養(yǎng)工作的打算、總結,、職工之家的匯報材料,。

2、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學習,，工會委員會、小組長會議,，及時印發(fā)學習材料,，開展^v^是與非^v^答題活動。準備召開了預備黨員轉正大會,。完成x年度重點發(fā)展對象的函調工作,。

3、制定廉政執(zhí)法任務書,、計劃生育義務書,，實現(xiàn)領導和科室、監(jiān)督員的簽訂工作,。

4,、對中層干部、黨員進行了兩次民主測評,，以及對并將總結報告及時上報,。

5、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命。

6、組織捐衣,、捐款2次1萬余元,。

7、組織職工休養(yǎng),、女工體檢,、獻血工作以及x年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。

7,、每月及時審核,、調解獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好謀劃生育藥具的發(fā)放工作,。

8、組織召開職代會2次,，實現(xiàn)所務公開欄公示2期,，配合工會一起探訪生病職工及家屬人次。

9,、建破黨員檔案,，科技翻新檔案等，完善了支部基本檔案,。

（三）全力做好團支部工作,。

x年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局精良團干部，團支部取得^v^x年度五四紅旗團委^v^,，是對團支部工作的充分斷定,。

組織了多少項團員運動：

1、積極組織團員參加^v^亮麗青春青年醫(yī)務職員禮儀大賽^v^失掉優(yōu)勝獎,，

2,、組織青年志愿者舉措，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。

3,、組織35歲以下青年嘉年華活動。

3,、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎。

4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,，受益匪淺。

輔助辦公室主任完成各項交辦的工作,；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤,；定期蕩滌值班室被單,；進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作,；協(xié)調辦公室內部工作,，公平調配人員。

1,、在中華衛(wèi)生與監(jiān)視雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)x年食物衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》,，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，援助完成雜志社投稿和發(fā)表工作,。

2,、積極參加突發(fā)事件的處置，其中食品中毒3起,，水沾染事變1起，投訴2起,，處罰1起,，罰款5000元，參加了防汛演習,，經過鍛煉使我的業(yè)務本事得到了進一步的提高,。

3、整理尺度了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案,。

（一）增強思想風格建設,。

我嚴格按照^v^同志提出的^v^勤于學習、善于發(fā)現(xiàn),、樂于貢獻^v^的懇求,，堅持^v^講學習、講政治,、講正氣^v^,，始終把耐得平淡、舍得付出,、赫赫有名作為自我的準則,；始終把加強公仆意識、服務意識作為所有工作的基礎,；始終把作風建設的重點放在謹慎,、細致、扎實,、求實上,，愛崗敬業(yè)埋頭苦干；始終堅持青年干部的蓬勃賭氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的榜樣,。辦公室工作最大的法則就是^v^無法令^v^，^v^不由自主^v^,。所以,，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與群體好處、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，一年到頭,，經常加班加點連軸轉,，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保障了各項工作的高效運行。

（二）積極加入政管實踐學習,。

一年來,，始終把學習放在重要位置，盡力在提高本身綜合素質高下功夫,。我重點學習了^v^三個代表^v^主要思維和十六屆四中全會精神等文件,，作為黨支部的助手，及時將學習資料收集打印下來發(fā)給黨員進行學習,，進一步增強了黨性,，提高了自己的政治洞察力，牢固樹立了全心全意為公民服務的宗旨和準確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

作為入黨接洽人，積極聯(lián)系談話7人次,。

（一）自身的問題,。

一年來，在領導和同志們的關懷支撐下,，工作也獲得了必定的成就,，但距領導和同志們的請求還有不少的差距：

1、因為工作性質的限度,，深入基層鍛煉的時間,、機會偏少，對業(yè)務工作的理解只局限于書本教訓的理性意識上,，缺乏切實的感性認識,。

2,、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車,。

3,、由于本人是年輕干部，工作中缺少強有力的治理,，發(fā)展工作時缺乏魄力,。

（二）今后工作的思路。

1,、^v^不規(guī)矩,，不成方圓。^v^辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個軌制健全,、管理嚴厲,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗群體,。要本著^v^從嚴,、從細、可行^v^的準則,，在原有各項制度的基礎上進一步勘誤完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度,、文件管理制度，從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室主任是所內最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)役員，是領導意志,、見解的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，因而更要樹破起良好的自身形象,，在工作中成為共事的榜樣,，在感情上成為共事信任錯誤。

3,、工作中要學會開動腦筋,，主動思考，充足發(fā)揮領導的參謀作用,，踴躍為引導出謀劃策,，探索工作的方法跟思路,。

4、積極與領導進行交換,，浮現(xiàn)工作上和思惟上的問題及時匯報,，也渴望領導可能及時對我工作的不足進行批駁斧正，使我的工作能夠更加完美,。

總之,，完善主義和空想主義始終是我工作中的最大妨礙，應當更加清醒地應對事實,。在今后年度的工作中,，我必須會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路,，積極配合辦公室主任的工作,，認實在際^v^三個代表^v^重要實際，牢記^v^兩個務必^v^,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階,！