環(huán)境保護是當今全球所面臨的重要議題,，我們需要關注并采取行動。寫總結時,，可以使用一些歸納概括的詞匯和句式,，以增加文章的表現(xiàn)力?？偨Y是自我認知和進步的有力工具,，以下是一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考和學習,。

文秘工作感受與體會篇一

轉眼間,，我來到**工作已經快三年了。在**大藥房**店店長和同事們的關心幫助下,，我學習到了更多的知識,。為了更好地完成工作，總結經驗,，揚長避短,，提高自己的業(yè)務技能，現(xiàn)將近三年來的工作總結如下,。

進入**以后,，在藥店領導和各位同仁的關懷幫助下，首先,，我的政治和業(yè)務素質都有較大的提高,。剛進入新的工作崗位時，被分在了中藥區(qū),，雖說本人過去從事西藥銷售,，接觸中藥知識不多，但是也了解中藥的活是又臟又累,，可正是這樣的分工,，使我對中西藥知識有了全面的了解，掌握了更多地知識,，因此,，做起來也比別人得心應手得多，獲得了很多這方面的知識和經驗,。

度》,、《商品質量養(yǎng)護》等相關法規(guī)，認真參加gsp認證,、藥品養(yǎng)護的有關工作,，為藥店獲得gsp認證,、做好藥品養(yǎng)護的有關工作，起到了重要的作用,。積極參加市人事局組織的信息化素質,、知識產權保護與管理實務等公需科目培訓考核，提高了自己的綜合素質,。

在今后的工作中,，我在全面學習的同時，重點學習專業(yè)知識,，掌握更多的業(yè)務技能,，進一步深化對藥理學的理解，更好地勝任本職工作,。在工作作風上,，遵守公司的規(guī)章制度、團結同事,、務真務實,、樂觀上進，始終保持認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，時刻牢記自己的責任和義務,，嚴格要求自己，不折不扣地完成領導交給的任務,。最后,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習,，熟練業(yè)務，提高工作效率,，積極響應公司加強管理的措施,，干好本職工作，為藥業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。

第六條,、第七條（二）3、4,、第八條（一）（二）之要求,，特提請申報評審。

總結人：***,。

二〇xx年一月十日,。

文秘工作感受與體會篇二

第一段：介紹文秘工作的性質和重要性（200字）。

文秘工作是一種重要的輔助性工作崗位,，在許多組織和機構中扮演著重要的角色,。作為文秘人員,，我們負責協(xié)助領導和團隊完成各種日常的辦公事務，如文件處理,、資料整理,、會議安排等。文秘工作看似平凡,，但實際上需要我們具備扎實的專業(yè)知識,、優(yōu)秀的組織能力和出色的溝通能力。多年來,，我從文秘工作中獲得了許多寶貴的經驗和體會,，讓我不斷成長和進步。

第二段：扎實的專業(yè)知識是成功的基礎（200字）,。

在文秘工作中,，掌握扎實的專業(yè)知識是至關重要的。作為文秘人員,，我們需要熟悉公司的運營機制,，掌握文件處理、檔案管理,、會議籌備等基本技能,。這些知識將幫助我們更好地完成工作，提高工作效率,。此外,，了解行業(yè)和市場動態(tài)，不斷學習和更新知識,，也是展現(xiàn)專業(yè)能力的重要方面,。通過不斷學習，我深感知識的儲備能幫助我更好地理解和處理工作中的問題,，使我變得更自信和專業(yè),。

第三段：優(yōu)秀的組織能力使工作井井有條（200字）。

作為文秘,，我們要協(xié)助領導做好各種事務的安排與組織,，因此需要具備優(yōu)秀的組織能力。在日常工作中,，我養(yǎng)成了制定周密計劃和合理安排時間的習慣,，能夠高效地分配工作和資源，確保任務按時完成,。我也注重細節(jié),，嚴格執(zhí)行規(guī)定和標準，確保工作的準確性和高質量,。此外,，在協(xié)調團隊和安排會議時,，我善于溝通和協(xié)調，能夠統(tǒng)籌安排各方面的事務,，確保整個團隊的工作進度和效果,。這些經驗和能力讓我在工作中更有條理、更高效,。

第四段：良好的溝通能力促進團隊協(xié)作（200字）,。

作為文秘人員，良好的溝通能力對于協(xié)助領導和團隊開展工作非常重要,。在日常工作中,，我與各部門和團隊進行密切合作，必須能夠清楚地表達自己的意見和觀點,。我善于傾聽和理解他人的需求,，并通過準確的表達和引導，達成共識和團隊目標,。在工作溝通中,，我也注重語言和態(tài)度的修養(yǎng)，尊重他人的觀點,，并能夠善于解決沖突和協(xié)調關系,。良好的溝通能力幫助我更好地與團隊合作，提高工作效率和成果,。

通過長期的文秘工作,，我深刻體會到了專業(yè)知識、組織能力和溝通能力對于成功的重要性,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)加強自身的專業(yè)素養(yǎng)，不斷學習和更新知識,，以適應社會的發(fā)展變化,。同時，我也將繼續(xù)鍛煉和提高自己的組織能力和溝通能力,，努力成為更出色的文秘人員,。我希望能夠更好地協(xié)助領導和團隊,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

總結：

文秘工作是一項需要扎實專業(yè)知識、良好組織能力和優(yōu)秀溝通技巧的工作,。通過長期的實踐和經驗積累,，我深感這些能力對于成功至關重要。作為一名文秘人員,，我將繼續(xù)努力鍛煉和提高自己的能力,，更好地協(xié)助領導和團隊,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

文秘工作感受與體會篇三

作為一名文秘,，我有幸參與和體驗了這個崗位的方方面面,，其中的種種收獲和感受是我無法用言語表達的。在這里,，我將分享一些我在文秘工作中的心得體會,。

首先，作為一名文秘,，要有良好的溝通能力,。溝通是文秘工作中最重要的一項技能。無論是與上級,、同事還是客戶之間的溝通,，都需要我們善于傾聽，理解對方所說所求,。但傾聽并不僅僅只是聽,，亦需要細致的觀察，利用自己的專業(yè)知識和敏銳的洞察力,，為對方提供有效的建議和幫助,。同時，扎實的文字功底和較強的表達能力也是不可或缺的,，只有這樣,，我們才能通過文字與他人進行有效的溝通和交流。

其次,，作為一名文秘,，要具備出色的時間管理能力。文秘工作的特點之一便是繁忙,，因此我們必須具備處理事務的能力和時間管理的能力,。合理地分配工作任務，高效地處理每一項工作,，避免拖延和拉下工作進度,，是文秘的核心要素之一。當然,，與此同時,，我們還要能夠合理地把控自己的個人時間，保證工作與生活的平衡,，不僅要承擔工作的壓力,，也要有規(guī)律地放松自己，以保持身心健康。

再次,，作為一名文秘,，要有極高的責任心。作為單位的“舵手”,，文秘的使命是確保信息傳遞的準確性和保密性,。因此，我們必須時刻保持警惕,，嚴謹檢查每一份文件的內容和格式,，避免任何錯誤。此外,，我們還要嚴守單位的保密制度,，確保機密信息得到妥善保管，杜絕任何隱私泄露的可能,。文秘工作是一項需要高度責任感的工作,，只有心懷責任，才能無愧于工作,。

然后,，作為一名文秘，要經常學習和進修,。文秘工作是一個需要不斷學習和提升的過程,。由于信息化的快速發(fā)展，文秘工作的方式和手段也在不斷更新和改進,。因此,，我們必須時刻保持學習的姿態(tài)，不斷了解和學習最新的信息技術和管理知識,，以適應工作環(huán)境的變化,，并運用所學知識來提高自己的工作效率和質量。只有不斷學習,，我們才能不斷進步,。

最后，作為一名文秘,，要有積極的工作態(tài)度,。文秘工作往往要求我們處理許多瑣碎的事務，但正是這些瑣碎的事務構成了工作的基礎,。因此,，我們不能抱怨和疲倦，而應以積極的心態(tài)對待工作中的每一個細節(jié),。只有當我們把每一件事做好,，我們才能真正做好文秘這份工作,。要保持一顆積極的心態(tài),，不畏艱辛,，堅持不懈地追求卓越。

總之,，文秘工作不僅需要我們具備扎實的專業(yè)素養(yǎng),，還需要我們具備良好的溝通能力、時間管理能力,、責任心,、學習能力和積極的工作態(tài)度。只有在這些方面取得進步,，我們才能更好地完成我們的工作,，并不斷提高自己的能力和實力。雖然文秘工作并不輕松,，但它也是一種令人充實和滿足的工作,，讓我深刻體會到努力和付出的價值。我相信,，在未來的工作中,，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自己,，為單位做出更大的貢獻,。

文秘工作感受與體會篇四

經過兩年多的學習積累，最終在___年,，開始了人生的一個新的歷程——實習,。作為文秘專業(yè)的學生，我選擇了與專業(yè)較為接近的的賓館前臺接待作為我的實習崗位,。

剛到賓館的時候,，挺高興的，究竟是第一次真正踏入社會工作,，對什么都覺得新鮮和好奇,，可當正式上崗的時候，才發(fā)現(xiàn),，這份工作很辛勞,，可是也讓人獲益頗多。

前臺作為賓館的門面,，是最先對客人產生影響并做出服務的部門,。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造，基本上都是從那里開始的,。因而,，一般來說，賓館對前臺的要求都會高一點，通常都會要求英語要過三級,。

前臺的工作主要分成接待,、客房銷售、入住登記,、退房及費用結算,，當然，這當中也包括了為客人答疑,，幫客人處理服務要求,，電話轉接，ta_i外叫服務及飛機票訂票業(yè)務等工作,。另外,，前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出,，而是選擇他們最先接觸的部門――前臺,，所以前臺還要作為整個賓館的協(xié)調中央進行工作?？腿说囊蠡径疾畈欢?，少個吹風機、缺塊毛巾,、要個衣架什么的,，通常都是瑣碎的小事，但也有些客人會無理取鬧,，比如說訂飛機票,，客人自我說要訂三張去北京的機票，并且客人自我簽名確認的,，但當我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候,，這位客人卻不承認自我訂了三張，要求我們退還多訂的機票費用,。雖然這件事錯不在我們,，因為有他自我的簽名確認單，可是,，大廳經理還是讓我們認錯,，并退還機票錢。當時很生氣,，可是,，常言道：“顧客就是上帝”，“客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經營格言,，而我已經深深的體會到了,。

賓館的前臺,，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,，輪換工作,，并一周一休。除通宵班為兩人外,，早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專職收銀,，另外兩人按照實際工作量情景分配剩余工作,。這樣的安排比較寬松，既能夠在工作量大的情景下分配為一人收銀,，一人登記推銷,，另一人負責其他服務和聯(lián)系工作。并且還能夠緩解收銀的壓力,，讓收銀能夠做到頭腦清明,，不出錯。最重要的是,，這樣的工作方式,，能夠很快讓新人獲得經驗，在工作量小的時候由帶班同事指導,，工作量大的時候又能夠更多的吸收經驗,，迅速成長。

實習是一個很好的平臺,，讓我們對社會有了新的領悟和熟悉,，僅有在現(xiàn)實中經歷過，才會明白這個社會是如此的復雜,，遠沒有我們想象的完美,。在賓館實習期間，曾有一段時間,，我發(fā)現(xiàn)自我的想法和觀點是如此的幼稚,，可是之后我就慢慢放開了。在大學里,，我們只是一張白紙,，僅有經過實習才能體味社會和人生，在前臺這個不起眼的崗位,，我能夠感受到社會上的人情事理,，我在一點點的積累社會經驗和學習處世之道，了解人際關系的復雜,，這是整個實習過程中最寶貴的一部分,。整個實習歷程,，我不僅僅看到自我好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,，從而讓我關注到自我從不曾注重的東西,。

顯而易見，前臺的工作量是很大的,，并且,，當賓館接待重要的客人時，通常是經理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理,，絲毫不答應疏忽,。不得不說，耐心和細心是酒店每個員工都必須具備的東西,。雖說酒店里的工作天天都是千篇一律,、周而復始的，可是,，由于接待的客人大多都是從全國各地前來觀光旅游的,，因而，能夠感受不一樣的地域有著不一樣的文化氣息,，當然,，來__的多是海內游客，所以異國氣息甚少,。

也許,，在外人看來，前臺的工作很簡樸,，事實上,，這工作的程序復雜繁多，在這說長不長說短不短的三個月里,，我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,，心態(tài)必須調整好，無論工作是繁重還是清閑,，要用進取的態(tài)度去完成我們的每一份工作,，而不是去抱怨;當你犯錯的時候，要想盡一切辦法去彌補你的過失,，而不是逃避,。要說的是，此刻酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的,，也就是說,，入住的客人多，自我的工資也高,，這算是鼓勵大家埋頭苦干,，加班加點也愿意堅持的動力所在,。

作為一個初出茅廬的新人，我在工作中難免會有犯錯的時候,，好在經理和同事也沒有很責怪,，反而給我安慰和鼓勵，這讓我十分感動,，碰到這樣開明的上司和同事,，可是不輕易的啊。感激一位年長的同事告訴我,，不管在哪種環(huán)境,，都要要記住三點：一、勤快,，二,、忍,，三,、不恥下問，我會一向牢記在心的,。

實習此刻已經結束了,，這是一段令人難忘的日子，有欣喜,、有汗水,、有苦澀，很難用一言兩語說清晰,。這三個月的時間是短暫的,，但過程卻是漫長的，我要好好地總結歸納一下,，將自我的不足之處進行加強,，重新整理自我的信心，迎接新的開端,。經過這次實習,，我真的學到了很多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學不到的,。

以后的兩年,，我還將繼承在學校中學習，因為下一階段的學習也跟這份實習工作相關,，所以,，也為我日后的學習奠定了必須的基礎。最終,，感激賓館的所有的同事和經理,，多謝你們對我這兩個月的實習期間的關心和照顧,，從你們身上，我學到了很多,，也期望酒店能夠越來越好!

前臺的工作給了我很多的接觸群眾的機會,，在和他們交談中，我明白了很多的現(xiàn)實,，我也明白了自我要做好的事情了,，以往的我們就是這樣的走過來的，這也是我們一向以來都在不斷的提高中得到的成果,。以后的工作如何,，誰也說不清楚，可是我明白,，只要自我去努力,，去爭取，那么就必須會得到自我想要的!

文秘工作感受與體會篇五

20__年,，在領導的支持和幫助下,，我與單位同事團結協(xié)作，以求真務實的工作精神,，較好的完成了各項工作任務,，取得了的一定成績，現(xiàn)就20__年度個人工作情況總結如下：

一,、認真完成會計核算工作,，及時上報各類會計報表。

1,、認真做好了會計核算工作,。

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放,。處理好日常會計事務等基礎工作,，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。20__年,，我嚴格按照“年度預算制度”有關規(guī)定,，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政,、銀行進行對帳,，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領導,、同事負責的態(tài)度,，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20__年全年,，及時交納各項保險萬元,。其中：為__名職工辦理退休養(yǎng)老保險__萬元,。

(3)20__年，完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,，全年共為名在職工繳納萬元,。

(4)制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強財務內部管理,，對各項經濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致,，嚴格把關，并能夠及時與部門預算對比,，對不合理的開支拒絕辦理,。

(5)加強和完善國有資產管理，20__年,，為防止我辦的國有固定資產的管理出現(xiàn)問題(如固定產明細記錄不完整),，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理，為固定資產的使用和管理打下更好基礎,。

(6)對會計資料進行了整理,，將相關會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化,、規(guī)范化更進一步,。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度,。按財政局要求所有20__年會計業(yè)務處理必須執(zhí)行新的會計制度,，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,，及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報,。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務,。

(1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作,。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,，現(xiàn)審計工作基本完成,。

(2)按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出情況,，經認真研究測算,，按規(guī)定時間完成了20__年預算上報工作,。

二,、保障正常經費的下?lián)埽e極爭取資金,，提高資金使用效益,。

20__年在我辦領導的大力支持下,，積極加強與市,、區(qū)兩級財政的協(xié)調工作力度，將我辦每年財政預算經費由2013年度萬元爭取到萬元,。目前,，20__年度的經費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,，在保證機場辦工作正常運行下,，財務管理方面，盡力減少不必要的開支,，積極挖掘節(jié)約潛力,。在日常辦公時，充分利用網絡辦公系統(tǒng),，減少紙張的流通及其他物質的消耗,。通過節(jié)約挖潛，取得了較好的效果,，同時響應了黨中央提出的建設節(jié)約型社會,，節(jié)約型政府、節(jié)約型機關的號召,。

三,、積極參加業(yè)務培訓，適應新形勢的要求,。

近年來,，市、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度,，不斷推出改革新舉措,。今年將固定資產納入財政“固定資產動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求,，為此，我積極參加財政局組織的各類業(yè)務培訓,。按照“學習制度化,、內容個性化、形式多樣化”的要求,，針對我辦財務特點專門購買了《事業(yè)會計制度》,、《會計實物操作》《經濟學基礎》等書并寫了讀書筆記，通過學習提高了自身業(yè)務素質和業(yè)務技能,。

四,、參與和開展了___20__年重大項目工作。

20__年是我_起步的關鍵一年，年內同時展開了多個項目,，為保障各項目順利進展,，我先后參與和進行了__前期論證及__論證相關工作，先后為__選址,、__建設規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作,。同時，按照?？顚Ｓ玫脑瓌t建立會計賬簿進行會計業(yè)務的處理工作等等,。

五、今后的工作計劃,。

20__年,，我將繼續(xù)在__領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，具體如下：

1,、加強政治,、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》《經濟合同法》等,。

2,、做好財務計劃管理，加強財務計劃執(zhí)行情況的分析和控制,，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息。

3,、加強會計的核算和工作,，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支,，繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制,。做到收入,、支出科目細化控制到三級科目,，并加以認真進行分析。

4,、繼續(xù)與財政局,、稅務局協(xié)調20__年財政撥款事宜和社會保險“五險”，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定,、繳納工作,。

5、按時提取工會經費,，職工福利費和個人所得稅工作,，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6、在對各項目和?？畹氖褂弥?，要嚴格按照“專款專用”的原則,，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作,。

7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務,。

總之,，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績,，但在財務分析,、溝通協(xié)調能力方面，距離上級業(yè)務主管部門,、___領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距,，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題,，我會在20__年進一步加以提高和改進,。

今后，我將繼續(xù)認真學習深刻領會黨的十八屆三中全會精神,，增強服務意識,，在關系到職工個人利益方面，要認真掌握好政策;在資金支出方面做到及時向領導提出合理化建議,，同時認真加強業(yè)務學習,，使我_的財務工作再上新的臺階。

文秘工作感受與體會篇六

秦皇島財富李寧,。

關鍵詞:體驗,。

本次從11月14日以來，參加了尹賀老師的體驗式,。

教學,。

的學習。通過學習我對體驗式教學的理念,、手段及功效的認識更清晰,。我為本次學習對我的學習幫助極大，也希望更多的老師將體驗式教學運用到實際工作中,，做到“知行合一”,。

簡單地說就是學習不僅要用自己的腦子去想，而且要用眼睛看,，用耳朵聽,，用嘴說話，用手操作，及用自己的身體去親身經歷,，用自己的心靈去感悟,，這不僅是理解知識的需要，更是激發(fā)學員生命力,、促進學員成長的需要,。基于此,，課程標準提出了體驗式目標,，強調“活動”、“操作”,、“實踐”,、“考察”“調查”等活動，而且重視學員的直接經驗,，鼓勵學員對課程的自我解讀,，自我理解，尊重學員的個人感受和獨特見解,。

培訓結束也已經一個多星期了,，現(xiàn)在回想起來，覺得也還是比較受用這一些理念,，一些軍訓過程中養(yǎng)成的習慣,，雖然培訓加軍訓的日子比較枯燥，再夾雜幾次考試,，無形中給自己增加了不少壓力,。枯燥訓練中尋找屬于自己的快樂,，似乎就是那么得簡單,，對于我們的教官，埋怨也多,，但是懷念也同樣少不了,，學到的東西也很多。

一,、活到老學到老,。

人，一出生前面十幾年甚至二十幾年集中用來學習,，這個已經是社會常識，但僅僅依靠學校,、課堂的那些知識是顯然不夠的,。因為社會不僅是知識的社會更是實踐的社會。就像在培訓的第一天對于老師的領袖理論一直不認同，但是通過這么兩個星期來的接觸,，能夠站上臺勇敢的表現(xiàn),、相信自己的人確實相對比較優(yōu)秀，這對自己的感觸很大,，有實力一定要表現(xiàn)出來,。董事長開營儀式上也強調榮安的學習文化，像我們講述了公司榮安大學堂的學習氛圍,。這么多年來,，也沒有經歷過這種體驗式培訓的方式，也第一次體驗到了此次培訓后內心的那種震撼和感動,，我明白自己需要不斷的學習,、需要不斷的實踐才能帶來不斷的進步。

二,、溝通是一個團隊中的橋梁,，不溝通的行為是盲目的在任何一個團隊完成的任務中，溝通是使大家凝聚并協(xié)調行動的連線,。如果你不溝通你不能獲得信息,，那樣你會一無所知；如果你不善于溝通,，不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統(tǒng)一的認識和意志,，那么你的那個容易出問題而整個任務就不能完成。這點在七巧板任務中體現(xiàn)最為深刻,，當所有小隊都在研發(fā)自己的圖形時,，其不知很多小隊所做的都成了無用功，各自未戰(zhàn)得分率都會很低,，也導致了我們沒有完成任務,，游戲結束之后回想起來溝通是那么的重要，可能一半的時間就夠我們完成整個團隊的任務,。這些都是未能及早地意識到溝通所致,。由此推而廣之，可以推出個人之間的溝通,、領導與下級的溝通,、下級與上級的溝通以及經驗的主動交流等是實現(xiàn)集體目標的關鍵，同時溝通可以讓所有人變得主動和智慧,。

三,、

樹立團隊精神，增強團隊合作意識,。

“泰山不拒細壤,，故能成其高,；江海不擇細流，故能就其深,?！彼裕蠖Y不辭小讓,，細節(jié)決定成敗,。幾位受邀而來的老師給我們講述的高效人士的七個好習慣，辦公室禮儀等等,，讓我也深深明白學生時代的徹底結束,，不可能再回到過去，你要學會面對未來,，現(xiàn)在的我們面對未來能做的首先就是做好自己,，就像一些好的習慣，一些辦公室基本禮儀都是一些瑣碎的細節(jié),，但真正做好的人并不多,，很多時候一個小小的失誤就能夠釀成大錯，細節(jié)決定成敗,。通過這次培訓我們增強自信心,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，提高解決問題的能力,，增進了對集體的參與意識與責任心,，我想這次經歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折的,，漫長的,，一各短暫的15天不能解決所以的問題。但它給我們以啟示,，愿我們更團結,、更堅強。

“體驗式課堂”研討會（數(shù)學）學習心得,。

扒頭小學關云鳳,。

2014年5月10日參加了洛陽市實驗小學第二屆學術藝術節(jié)暨“體驗式課堂”研討會（數(shù)學），我受益匪淺,，真的感覺不虛此行,。

洛陽市實驗小學是洛陽一所很特殊的學校。洛陽市實驗小學的特殊不僅表現(xiàn)在地位上的與眾不同——市直重點小學,，更表現(xiàn)在它的教育理念上的特殊定位,。正如校長所言：“小學教育不是禁錮和束縛，而是釋放和體驗,?！币粋€小學,，不應該只是一座封閉的象牙塔,，也應該是一個小小的社會,。讓學生在體驗中快樂成長”，是市實驗小學的核心辦學理念,。該校推行“體驗式教育”,，根據(jù)學生的身心發(fā)展規(guī)律，注重對學生行為習慣的培養(yǎng),，培養(yǎng)其健全的人格,，引導其學會生活。今天的課堂是由許海燕老是講的四年級下冊《三角形的分類》,。課堂開始,，老師根據(jù)愛好、年齡,、性別等因素和學生們一起對自己進行了分類,，自然而然的讓學生感受到分類的好處與作用，其次教師和學生一起根據(jù)三角形角的大小和邊的長短對三角形進行分類,。這些問題通過老師設置情景,，學生產生質疑，師生探討研究,，分享結果,。拓展結果得到很好的解決。學生們在一次次操作中,，切實掌握了“三角形的分類”這些知識和數(shù)學以及生活中“分類思想“的應用,，同樣更多的享受到數(shù)學帶來的快樂。

通過對“體驗式教學”深入的學習,，我的心得如下：體驗了一個學期的數(shù)學教學,，我頗有感觸。在新課程的標準下,，學生需要在自主探究中體驗“再創(chuàng)造”,，在實踐操作中體驗“做數(shù)學”，在合作交流中體驗“說數(shù)學”,，在聯(lián)系生活中體驗“用數(shù)學”,。學生體驗學習，是用心去感悟的過程,，在體驗中思考,、創(chuàng)造，有利于培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,，提高學生的數(shù)學素養(yǎng),。而傳統(tǒng)的數(shù)學教學是學生被動吸收,、機械記憶、反復練習,、強化儲存的過程,，沒有主體的體驗。然而在新課程中,，教師只不過是學生自我發(fā)展的引導者和促進者,。而學生學習數(shù)學是以積極的心態(tài)調動原有的認知和經驗，嘗試解決新問題,、理解新知識的有意義的過程,。

《數(shù)學課程標準》提出：“要讓學生在參與特定的數(shù)學活動，在具體情境中初步認識對象的特征,，獲得一些體驗,。”所謂體驗,，就是個體主動親歷或虛擬地親歷某件事并獲得相應的認知和情感的直接經驗的活動,。讓學生親歷經驗，不但有助于通過多種活動探究和獲取數(shù)學知識,，更重要的是學生在體驗中能夠逐步掌握數(shù)學學習的一般規(guī)律和方法,。教師要以“課標”精神為指導，用活用好教材,，進行創(chuàng)造性地教,，讓學生經歷學習過程，充分體驗數(shù)學學習,，感受成功的喜悅,，增強信心，從而達到學會學習的目的,。

（下圖）,。乍一看，似乎無從下手,，但學生經過自主探究,，便能想到：長方形的周長不就比圓周長多出兩條寬，也就是兩條半徑,，一條半徑的長度是3厘米,，問題迎刃而解。

教師作為教學內容的加工者,，應站在發(fā)展學生思維的高度,，相信學生的認知潛能，對于難度不大的例題,，大膽舍棄過多,、過細的鋪墊,，盡量對學生少一些暗示、干預,，正如“教學不需要精雕細刻,，學生不需要精心打造”，要讓學生像科學家一樣去自己研究,、發(fā)現(xiàn),，在自主探究中體驗,，在體驗中主動建構知識,。第二、實踐操作——讓學生體驗“做數(shù)學”,。教與學都要以“做”為中心,。陶行知先生早就提出“教學做合一”的觀點，在美國也流行“木匠教學法”,，讓學生找找,、量量、拼拼??因為“你做了你才能學會”,。皮亞杰指出：“傳統(tǒng)教學的特點,，就在于往往是口頭講解，而不是從實際操作開始數(shù)學教學,?！薄白觥本褪亲寣W生動手操作，在操作中體驗數(shù)學,。通過實踐活動,，可以使學生獲得大量的感性知識，同時有助于提高學生的學習興趣,，激發(fā)求知欲,。

如“將正方體鋼胚鍛造成長方體”，為了讓學生理解變與不變的關系,，讓他們每人捏一個正方體橡皮泥,，再捏成長方體，體會其體積保持不變的道理,。在學習圓柱與圓錐后,，學生即使理解了其關系，但遇到圓柱,、圓錐體積相等,，圓柱高5厘米，圓錐高幾厘米之類的習題仍有難度,，如果讓學生用橡皮泥玩一玩,，或許學生就不會再混淆,，而能清晰地把握，學會邏輯地思考,。

對于動作思維占優(yōu)勢的小學生來說,，聽過了，可能就忘記,；看過了,，可能會明白；只有做過了,，才會真正理解,。教師要善于用實踐的眼光處理教材，力求把教學內容設計成物質化活動,，讓學生體驗“做數(shù)學”的快樂,。

第三、合作交流——讓學生體驗“說數(shù)學”,。這里的“說數(shù)學”指數(shù)學交流,。課堂上師生互動、生生互動的合作交流,，能夠構建平等自由的對話平臺,，使學生處于積極、活躍,、自由的狀態(tài),，能出現(xiàn)始料未及的體驗和思維火花的碰撞，使不同的學生得到不同的發(fā)展,。因為“個人創(chuàng)造的數(shù)學必須取決于數(shù)學共同體的‘裁決’,，只有為數(shù)學共同體所一致接受的數(shù)學概念、方法,、問題等,，才能真正成為數(shù)學的成分?！币虼?，個體的經驗需要與同伴和教師交流，才能順利地共同建構,。讓學生在合作交流中充分地表達,、爭辯，在體驗中“說數(shù)學”能更好地鍛煉創(chuàng)新思維能力,。

第四,、聯(lián)系生活——讓學生體驗“用數(shù)學”。《數(shù)學課程標準》指出：“數(shù)學教學要體現(xiàn)生活性,。人人學有價值的數(shù)學,。”教師要創(chuàng)設條件,，重視從學生的生活經驗和已有知識出發(fā),，學習和理解數(shù)學；要善于引導學生把課堂中所學的數(shù)學知識和方法應用于生活實際,，既可加深對知識的理解,，又能讓學生切實體驗到生活中處處有數(shù)學，體驗到數(shù)學的價值,。

寫讀書心得體會,，不僅可以明白書中或文中的內容和主旨，還可以培養(yǎng)明晰的頭腦,，敏銳的眼光;并且使日後無論做什麼事,，有自己獨特的主張或見解，不會人云亦云,，盲目附和.讀書心得體會有下列不同的寫法:。

(一)簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容,，然後寫出自己的意見或感想.換句話說,，就是應用自己的話語，把讀過的東西,，濃縮成簡略的文字,，然後加以批評，最重要的是提出自己的看法或意見.

(二)將自己閱讀過的書籍或文字,，從寫作技巧的觀點來評論它的優(yōu)劣得失,，看看它給人的感受如何，效果如何.

記得第一次讀這本書,，我只覺得故事很有趣,，很生動，讀完之后,，只是為賣火柴的小女孩悲慘的遭遇感到同情,，為海的女兒癡情而感到傷心……然而當今天我把這本書又重溫一遍后，有著太多太多的話要說,?！栋餐缴挕分械拿恳粋€故事都包含著一個深刻的哲理。

先來說說安徒生的〈丑小鴨〉,，這是一篇看似普通卻是如此寓意深刻的故事,，說的是一只長得又大又丑的小鴨子，打從出生就受到其他動物的岐視和欺侮，后來還被自己的親生母親及兄弟姐妹拋棄,，從此孤苦伶仃的流浪在外,，飽受了風吹雨打、嚴寒酷暑的折磨,。有一次,，它發(fā)現(xiàn)了湖中來了一群美麗的天鵝，無比地羨慕著天鵝的優(yōu)雅和華麗,，同時,，也更為自己的丑陋感到自卑，它連做夢都不敢去奢望有一天能變成像它們一樣,?？墒牵钟姓l會想到,，后來正是這只又丑又大的鴨子,，當它鼓起勇氣朝天鵝們游去的時候，竟受到了它們的歡迎,，因為自己竟夢想成真地變成了一只更為美麗的白天鵝,！于是，它回憶起此前遭受的種種痛苦與不幸,，覺得非常有益,，可使它更珍惜今天的幸福，并看到了更為美好的未來,。

這讓我不得不想起一個人,，那就是張海迪，一個堅強的女性,。她是一個殘疾人,，對于正常的人來說是不完美的，甚至還可以說是一個有生理缺陷的人,。但她不是克服了生理缺陷造成的心理障礙,，頑強地與生活抗爭，拼命地吸收知識,，最終取得了成功嗎,？而且，她還成為了一個名人,，其光輝的形像影響了一代又一代的后人,，真正的成為了眾人所崇拜的“天鵝”。所以,，〈丑小鴨〉這篇童話不但讓自卑的人充滿信心,，還告誡人們,，千萬不可輕易小看那些曾經比自己條件差的人，說不準哪一天他會你更優(yōu)秀呢,！

再說說〈皇帝的新裝〉這篇童話,，這則故事雖然是發(fā)生在遙遠的西方時代，可是在現(xiàn)實生活中卻也可屢見不鮮,。故事中的皇帝其實是一個虛榮的,、自欺欺人的傻瓜。但是,，他非常自命不凡,，才讓兩個騙子可以乘虛而入，最后把皇帝騙得大出了洋相,?；实巯嘈帕四莾蓚€騙子的話，認為他們能織出神奇美妙的布帛來,，只有愚蠢至極的人才看不見它,。沒想到，皇帝與他的大臣們一樣,，聰明反被聰明誤,，當他光著身子在街上游行，卻被一個小男孩誠實地說出他根本什么都沒穿時,，他才醒悟過來,，這真是可悲！

在現(xiàn)實生活中,，不難見到有這樣一些人，一些虛榮的,、自以為是和唯利是圖的人,，他們?yōu)榱搜矍暗男《餍±幌袭斒茯_,，結果付出了更大的代價,。騙子們在現(xiàn)今社會上仍然絡繹不絕，任何人都該吸取〈皇帝的新裝〉這則童話的教訓,，《安徒生童話》中,，我最喜歡的故事還是〈海的女兒〉，它不僅描寫了美奐美倫的海底童話世界,，還有最凄美,、最催人淚下的愛情故事。最小的海公主是一條最漂亮的美人魚,，她的皮膚像玫瑰花瓣一樣柔嫩,，還有一對像湖水一樣湛藍的雙眸。她雖然生活在神奇而絢麗的海底宮殿，卻十分向往著岸上的世界,。當她從幾位姐姐口中得知海面上那燈光閃爍的大城市,、美麗的天空、青翠的樹林時,，她顯得是那樣的興奮,。而她浮上水面看到的卻是一個英俊的王子，還是一個令她一見鐘情的王子,。暴風雨的襲來擊毀了王子所在的船幟,，是她歇盡全力救了王子的生命?？墒钱斖踝訌幕杳灾行褋?，看到的卻是一位路過的公主。美人魚深深地愛上了王子,，她不惜為了王子拋棄了養(yǎng)尊處優(yōu)的生活,，放棄了寵愛自己的親人，還舍棄了自己甜美的聲音,，忍著巨痛換到了一雙人類的雙腿,。可是,，王子并不認識她,，只是把她當成一個會用眼睛說話的侍童罷了，他愛上的是那位以為是自己救命恩人的公主,。美人魚卻還是這樣默默無聞地愛著王子,，心甘情愿地討他歡心，最終還為了成全王子的幸福變成了泡沫,，消失在偌大的空氣中了,。

這才是偉大的愛情！其實愛一個并不一定要占有他的身體,，或者掠奪他的靈魂,，只要他能夠幸福，自己付出的犧牲也是值得的,。只有在美人魚的身上,，才讓我們看到了真愛的光環(huán)在眩目地閃耀。

現(xiàn)代科技時代面臨著童話故事幻滅和消亡的危險,，其實童話不僅可以培養(yǎng)兒童的想象力和陶冶他們的性情,，而成年人也是同樣需要童話的！不是有很多成年人希望自己變成一只自由飛翔的小鳥,，或是一條無憂無慮的小魚嗎,？這便是一種童話式的向往,，有多少成年人希望回到童年時代，和鳥獸樹木一起過著無憂無慮的生活,，只用承受一些想象出來的痛苦罷了,。正是這種脫離現(xiàn)實的向往，卻能給他們帶來了片刻的輕松,，并緩解了生活的壓力,。

成年人為生計奔波勞碌，沒有多少時間體味現(xiàn)時生活,，也沒有多少時間想象未來的生活,，他們活得很累，他們的想象力和生活情趣面臨日益枯竭的危險,。也許成年人還認為異想天開是一種不成熟的表現(xiàn),，卻不知道其實也是他衰老的另一種表現(xiàn)，因為一旦喪失了好奇心和想象力,，一個人就老了,。如果，成年人也能時不時讀點童話,，那么他既有成人的成熟,，又有孩子的童心，那么他的生活該是多么豐富,、多么有生氣?。⊥旰统赡暌黄疬^,，這是人生的一種極高的境界,，這樣的我們才能活得更年輕、更具有活力,，相信童話能給我們帶來這一切,。

讀《湯姆索亞歷險記》有感。

你相信一個頑皮的小孩子會冒著生命危險在法庭上為一個無辜的人辯護而得罪一個殺人如麻的強盜嗎,？你相信當兩個孩子陷入絕境，他們仍不顧自己安危為對方著想嗎,？你也許會大吃一驚,，大人都不一定做得到，何況孩子呢,？但當你讀過《湯姆索亞歷險記》后你便不會這樣想了,。本書向讀者勾勒了一個頑皮、不安分的兒童湯姆的形象,，但是他卻有內在的美,，我對這一點感受頗深,。

為此人作證，以致后來差點招來殺身之禍,。湯姆就是這樣的堅定果敢,，富有良知和正義感，關鍵時他總能挺身而出,，把自己的生死之置于度外。但在生活中,，又有多少人能像湯姆這么做呢,？許多人表面上斯斯文文、瀟灑大方,，可真到關鍵時刻,，他們卻跑得無影無蹤，充分體現(xiàn)了這些人自私,、保守、貪婪的陋習,。這是多么鮮明的對比呀,！

其實，兒童是最天真無邪的,。我們在某些方面不妨以兒童為師,，把他們的行為當作自己的一面鏡子,，時刻照照自己，可以不斷抹去塵世的喧囂,、撫平心靈的浮躁,，讓自己始終保持一顆童心，擁有正義感和善良的本性,，用真誠的心對待每一個人，不要再那么貪婪,、自私了,！相信人人都會如此，讓我們共同創(chuàng)造出更加美好的明天,！

《湯姆索亞歷險記》是一曲洋溢著清新童趣的悠揚牧歌,，也是我對童真心智的永久向往,，這真是一本富有教育意義的好書啊,！

讀《湯姆索亞歷險記》后感,。

這個暑假我讀了美國大文豪馬克吐溫的一篇長篇小說——《湯姆索亞歷險記》。小說以美國密西西比河上的圣比得堡鎮(zhèn)為背景,，描寫少年湯姆索亞和他的頑皮少年哈克貝利費恩及湯姆的女友貝基撒切爾的冒險故事,。主人公湯姆生長在一個缺少幸湯福的家庭，他的父母在他很小的時候就去世了,，由波莉姨媽撫養(yǎng),。沒有父母管教的孩子永遠都是不懂事的小孩子。湯姆聰明又淘氣,，不屑與平庸的生活,，富有冒險精神。他足智多謀,，富于同情心,，對現(xiàn)實環(huán)境持反感態(tài)度，一心要沖出村莊,，去當綠林好漢,，過行俠仗義的生活。他用不斷的逃學和惡作劇來對枯燥的學校教育循規(guī)蹈矩的大人們表示反抗,。湯姆雖然調皮,，但在正義與邪惡的較量中，在危機降臨的時候,，他和的頑皮小伙伴們卻都能挺身而出,，顯示出他們思想善良的一面。

為了能讓別人幫他刷墻,，湯姆充分的顯示了自己的聰明才智,，他故意表現(xiàn)的很有意思，讓別的孩子感覺刷墻是一件十分有趣的事,，主動要求幫他刷墻,。這樣湯姆不僅省了不少功夫，還讓別人心甘情愿的給東西他,，作為勞酬,。而就在他和哈克相遇的那天晚上，兩人一起目睹了一起兇殺案,，為了主持正義，不畏強暴的湯姆站了出來,，揭發(fā)了印第安喬的丑陋面目,，解救了波特,。終于有一天，為了擺脫枯燥無味的功課,、虛偽的教義和呆板的生活環(huán)境,，喬、湯姆,、哈克一行三人決定追求冒險的經歷,。逃到荒島上以后，人們都以為他們死了,，正在為他們舉行葬禮時,，可他們卻回來參加自己的葬禮，讓他們的親人破涕為笑,。而為了尋找財寶,，兩人又跟蹤印第安喬來到了山洞找到了財寶，成為了首屈一指的大富豪,。從他們在困難當中表現(xiàn)的正直和勇敢,，在平時生活中聰明活潑，幼稚而又認真的言行,，給我留下了深刻的印象,，不由自主喜歡上這個美國小男孩。

讀了這本小說以后,，我真羨慕湯姆能有如此有趣的經歷,。這本書讓人看起來津津有味，甚至廢寢忘食,。我想,，《湯姆索亞歷險記》在你煩悶的時候或許能讓你一笑解千愁。

我覺得湯姆天真活潑,，自由自在,，但總有缺點，就是他太讓別人操心了,，特別是他的姨媽,，為了他，經常擔驚受怕,，可湯姆卻不明白,，對一個婦女來說最重要的就是孩子要聽話，這也是湯姆唯一不好的地方,。不過我還是比較欣賞他對外面一切事武好奇心和想像力,，而且大膽嘗試，機智勇敢,，向往自由,，向往未來,，這不能不讓人贊嘆。

看完《湯姆索亞歷險記》,，我覺得遇到困難不要輕易氣餒,，而要努力奮斗，堅持下去,。如果能夠做到這點,，就可以走向成功。湯姆在充滿陽光的生活里告訴我們的只要有歡樂,、有夢想,，美夢便可以成真。終有一天,，我們的天性可以自由自在的發(fā)揮,，創(chuàng)造出一片我們自己的空間。應該說沒有父母的疼愛,，湯姆的童年是不幸的,，然而馬克吐溫筆下湯姆的童年又是多彩而豐富的。每每讀完一段總會感覺生活真好??！感謝生命，感謝父母,，感謝老師,，感謝朋友……童年就像一罐蜂蜜，越吃越甜,。時隔越長,，就越令人回味無窮。年少的時光十分寶貴,。我們要讓生活過的充實,、有意義，一定不能虛度光陰,。

7月15日-7月17日參加了馬斯達導師講解的心靈溝通與素質管理課程,，令我學習到了一些新的知識，認識到全新的概念,，感悟到了一些平時忽略的細節(jié),。這次培訓使我受益匪淺，表面上看有點零散,、不系統(tǒng),，但細想起來，所講到的點點滴滴都是我們生活和工作中的方方面面。

這次培訓給我印象比較深刻的有三方面的問題,，一是擴展自己的舒適空間,，突破自己；二是重承諾,，負責人，守信用,；三是學會如何勇敢地去溝通生活中學會為別人出黑牌,。

人的舒適空間這個概念，我是第一次聽說到,，通過馬老師的故事自己的內心被深深地觸動,，我要學會敞開胸懷去接受周圍的一切事和物，不斷的擴展自己的舒適空間,，雖然做不到彌勒佛那樣“笑天笑地笑天下可笑之人,，容古容今容天下難容之事”境界，但是可以朝著哪個方向努力,，哪怕只前進了一點,，那也是進步，離那個方向也就變得近了,；突破自己,，敞開胸懷，擁抱明天,。

一個人具備什么樣的心境,、站在什么樣的高度，心中有什么,，那他所能看到的就是什么,。“心有多大,，舞臺就有多大”,，只要敢想敢做，就沒有做不成的事情,。關鍵看你想怎么樣,，想要得到什么樣的結果。授課中,，馬斯達老師講到：做任何事情你都要投入百分之一百的意愿去努力實現(xiàn)它,，方法是有無數(shù)種的，只要你都找到自己的方法,，投入百分之一百的意愿,，你就能做到；這種理論是我第一次聽到，曾經總以為很多問題是無法解決的,，或者,，解決的方法不多，現(xiàn)在回想起來,，并非如此,。很多困難在特定的時候，轉變思路就會發(fā)現(xiàn)新的突破點,。沒有人做不了的事情,，關鍵在于有沒有用心去做，有沒有投入百分之一百的意愿去做,。如果有,，那總有成功的一天。

這個世界上有許多自己不能不去做的事,，這就是責任,。人生中自己會遇到形形色色的人，而處于不同位置上的人,，也有著屬于自己的責任要去承擔,，作為子女，孝敬父母便是我的責任,；作為員工,，努力的工作便是我的責任，作為朋友,，使朋友快樂便是我的責任,，自己不是什么偉大的人物，沒有歷史中那些仁人志士那樣的肩挑天下信心,，但是只要能把屬于我自己的那份責任,、作出的那份承諾挑起來，便可問心無愧,。

入百分之一百的意愿朝著這個的方向一直不斷的去努力,，相信哪怕是輸?shù)簦灰亲约号^,，得到的可能是更寶貴的東西,。

溝通是人與人之間相互了解的橋梁，我要學會努力的和別人去溝通,，在沒有參加這次培訓時,，自己想都不會去想，自己會跑到大街上找陌生人去擁抱,，但是自己竟然真的去這樣做了,，真正得突破了自己,，以后我更應該的朝著個方向去努力，贈人玫瑰,，手留余香,，生活中時常的給身邊的人一個燦爛的微笑，讓他感受你的活力,、感受你的溫暖,，相信快樂會圍繞在你和你周圍的人身邊。

以上內容是我在這3天培訓中主要體會到的東西,，雖然課程中充滿了快樂和痛苦,，但是只有深深體會那種快樂的感覺和痛苦的滋味，才能真正的學習到東西,，希望以后還有這種機會是自己得到提升。

通過這幾天的學習,，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路,，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會,。在酸甜苦樂的軍訓生活中,，無論是教官的指導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量,。所有學員積極參與,，無論是在平時訓練和在進行各種游戲中，還是在最后的結訓表演上,，學員們都積極參加,，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色,，這讓我體會到個人與團隊的關系,，沒有團隊，就沒有個人角色的成功,，只有更好的融入團隊,，承擔責任,，敢于擔當,，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。

六天的時間,，這個過程讓我體會很深,、感觸很深的是,，我的內心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,，只有轉變觀念,，端正心態(tài),，以努力換取肯定，用實力贏得尊重,。學歷不等于能力,，沒有低素質的員工，只有高標準的管理,。做我所學,，學我所做，樹立正確的人生觀,，價值觀是立身的本質,，成才的導向。只有對未來一切具有強烈的責任感,，以各種方式進行學習,，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠,、用于承擔,、懂得感恩、回報社會,、塑造真,、善、責,、愛,，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,，世界觀是不夠的,，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力,，付出更多,，才能正真的實現(xiàn)目標，才能為團隊,，為公司做出更多的貢獻,。

正如前文所述，培訓內容詳細,，培訓成果卓有成效,，這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓,，最后引用一句話：認真做事可以把事做成,，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人,，用心做事,。

聽了韋老師兩次的課程培訓,，我的收獲是頗多的。生活中,，我們每個人都面臨許許多多選擇,，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來,。由于每個人的閱歷不盡相同,，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異,。人就這么一輩子,！因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻,，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓,。這也就形成了日常的文化差異。

李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”,，有人這樣說,，一個企業(yè)應是一。

所學校,、一支軍隊和一個家庭，這種比喻確實有其道理,，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學習,，不斷提高自身素質的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑,。首先我們應該認識到,，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才？一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,，應該是深知企業(yè)的文化,，在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體，同時具備能創(chuàng)造性地,、出色地完成本職工作的能力,，特別是前者尤為重要。

來到xx公司就職,，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值,，同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質上的,，而且也包括精神上的,。有時，絕對公平是沒有的,，但如果失去了基本的公平,，一個團隊就不可能團結,，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓xx這個團隊擰成一股繩,，發(fā)揮出最大最好的效應,，是我們迫切需思索的問題！

我們在工作的過程中應該貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,，而不是把它當成一種口號，而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經營活動中,。

創(chuàng)新,、超越、團結,、務實這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),，以服從組織、團隊合作,、責任敬業(yè),、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理,，是公司發(fā)展過程中多年經驗的積累與沉淀,，是xx公司人集體智慧的結晶。

一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,，我認為沒有固定的模式,，我們要通過工作的實踐來不斷的學習，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進思想,，結合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化,。如經營理念、管理理念,、服務理念,、風險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分,。

一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展,，其資本才可能不斷增加,，而且成為真正有價值的資本，否則,，再多的資本也不過是一堆廢紙,，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。

公司的企業(yè)的文化是開放的,、包容和不斷發(fā)展的,，所以只要我們繼承這種文化,，并將其發(fā)揚光大，集體團結一致共同奮斗,，我們有理由相信xx的明天會更好,！

2月24日至3月4日，在縣局的精心組織和安排下,，我們七名剛加入縣局的新人接受了政治和業(yè)務培訓,。時間雖然不長，但聽了縣級領導,、縣局領導們的重要講話和各有關單位領導的認真講解,，我個人感覺受益匪淺，思想與境界有了巨大的飛躍?，F(xiàn)結合今后的實際工作,，非常膚淺地談幾點心得與體會，不正之處,，萬望領導批評斧正,。

一、嚴峻的形勢,。

由美國金融危機引發(fā)了的世界性經濟危機波及到了全世界每一個角落,，來勢兇猛，對各行各業(yè)影響極其深遠,，嚴重挫傷了投資者的信心,。

同時，我縣人多地少,，土地成為了制約我縣經濟發(fā)展的最大瓶頸，并且我縣資源相對匱乏,，煤,、天然氣出產量低，是嚴重缺水,、靠天吃飯的城市,。隨著成渝之間多條高速公路、高速鐵路的貫通和修建,，我縣的地理優(yōu)勢,、區(qū)位優(yōu)勢已經蕩然無存，面臨著被邊緣化的危險,。

在國際經濟環(huán)境惡化的背景下,，在全國各地“挖客商、拼政策,、比資源,、搶人才”的大環(huán)境下,，在周邊市縣競爭白熱化的不利情況下，縣委,、縣政府高度重視招商引資工作,，專題研討，大力支持,，擠出資金,，給出政策，搞好了園區(qū)基建,，配備了更加強大的領導班子和招商隊伍,，同時為我局下達的目標任務大幅度提高，這就導致了今年我局招商任務異常艱巨,，壓力空前增大,。

二、發(fā)展的措施,。

1,、沿海土地成本、人員工資,、福利待遇,、教育培訓、生活成本和稅收等遠遠比我們西部更高,，因此我縣應千方百計抓住承接產業(yè)轉移的大好時機,，扁平管理，壓縮層次,，減少環(huán)節(jié),，優(yōu)化流程，形成聚合力,，在縣委,、縣政府的直接領導下，在我局的直接組織下,，引領全縣開展好招商引資工作,。

2、結合我縣縣情,，在縣委,、縣政府的大力夯實基礎建設和融資工作的前提下，首先要明確我縣自身的定位,、優(yōu)勢,、劣勢。突出我縣的亮點、賣點,，千方百計捕捉信息,，以主導產業(yè)招商為主拓展產業(yè)規(guī)模，圍繞龍頭企業(yè)發(fā)展配套產業(yè),，推進優(yōu)勢產業(yè),，形成產業(yè)集群。3,、招商引資的終極目的是爭取經濟效益的最大化,，是我縣稅收的大幅度增加。因此,，我們必須以市場為導向,，重點引進原料產地、商品市場主要在西部的規(guī)模企業(yè),，從而進一步提高招商引資的成功率,、收益率。

4,、堅持抓大不放小的招商原則,，在立足三大產業(yè)的基礎上，加大小企業(yè)培育力度,，爭取做大做強,。

5、廣開招商渠道和門路,，立足成渝，開拓珠,、長,，放眼沿海、沖向全國和全世界,，網羅一切人際資源,，集人氣，合人脈,，完善客商數(shù)據(jù)庫。加強與省市駐外辦,、兄弟招商局以及各企業(yè)的聯(lián)系，充分利用分隊招商,、中介招商,、顧問招商和節(jié)假日招商,。

6、搞好網絡招商,，開辦專門的隆昌招商網，力爭達到我縣招商工作的科學化,、網絡化和信息化,，從而實現(xiàn)最低投入，最大產出的目標,。7,、招商工作是服務性工作,，是協(xié)調性工作,，既要腳踏實地的干，也要靈活搞好各方各面的關系,。招商工作一定要抓住要領,，有的放矢，應規(guī)范投資協(xié)議會簽制度,，制定協(xié)議藍本,，定期召開招商分析會，加強招商隊伍建設與培訓,，實現(xiàn)我縣招商工作的科學化,、規(guī)范化管理，從而提高落地率,、履約率,。

8、在招商引資工作中,，我們必須牢記“招商引資是最親民最惠民的工程,，絕不能成為最損民最害民的工作”，絕不能危及子孫后代,，成為后世唾罵的歷史罪人,。因此，我們必須堅持以人為本,，堅持有選擇性招商,，不招國家限制、禁止的項目,，做好環(huán)評工作,，防止高污染、高耗能、落后企業(yè)西遷,。

9,、在招商中，我們必須時刻保持清醒的頭腦,，不要被拉大旗扯虎皮的假客商所迷惑,，防止一切詐騙活動，如騙吃,、騙喝,、騙財和圈地運動等。必須不動聲色地通過有效渠道查清對方底細,，掌握客商可信度,，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,。

三,、自我的方向。

1,、盡快實現(xiàn)由教師到招商局工作人員的角色轉變,，下定決心，立志招商,。關注國際國際時事,，盡快補充和消化招商引資知識，充分了解縣情,、省情,、國情，掌握我縣八大優(yōu)勢以及有利的經濟要素,，2,、在工作中，堅持“六不談,，五不問”,，發(fā)揚“四千精神”,，堅持不越級,、不越權,，一切行動聽指揮,。多請求，多匯報，多掌握各地各民族風俗習慣和禁忌,，努力摸清領導、客商的愛好、習慣,，從而為開創(chuàng)招商新局面奠定基礎。

3、“小節(jié)影響大局,，細節(jié)決定成敗”，今后我將更加注重塑造個人形象，坐有坐相,，站有站相,，有禮有節(jié),，不卑不亢,，既落落大方,，又小心謹慎，努力提高自身修養(yǎng),，從而為樹立我局,、我縣優(yōu)秀形象做好榜樣,，4,、發(fā)揚“一不怕苦,，二不怕累,，三不怕吃虧”的精神,，堅持不遲到,、不早退,，領導在不在一個樣,，積極學習,，積累知識，加強內在素質,。5,、密切同事關系和小分隊成員的關系，為了共同的目標,，心想一塊想,，勁往一處使，精誠團結,，打造敢闖敢干敢拼的招商團隊,。

“學而不思則罔，思而不學則殆”。當前,，我縣招商引資工作正面臨關鍵時期,，我必須勤奮學習，努力鉆研,，細心觀察,，力爭上游，一心一意在我縣招商引資工作跨越式發(fā)展的征程中貢獻出自己的力量和智慧,。

“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海”,，我們有理由堅信,，在以練局長為核心的領導班子的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，思發(fā)展之計,，謀發(fā)展之策，團隊合作,，鼓足干勁,，沖刺極限，爬坡上行,，積極開展招商引資工作,，為實現(xiàn)我縣招商引資工作宏偉藍圖的那一天即將到來,，我局必能大顯身手,，大展宏圖。

文秘工作感受與體會篇七

叮咚轉眼的時間,，我在教師的崗位上又走過了___年上半年,，追憶往昔，展望未來,，為了更好的總結經驗教訓使自己迅速成長,，成為一名合格的"人民教師"，無愧于這一稱號,，我現(xiàn)將___年度工作情況總結如下：

一,、師德方面：加強修養(yǎng)，塑造師德,。

我始終認為作為一名教師應把"師德"放在一個重要的位置上,，因為這是教師的立身之本。"學高為師,，身正為范",，這個道理古今皆然。從踏上講臺的天，我就時刻嚴格要求自己,，力爭做一個有崇高師德的人,。我始終堅持給學生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學生,，都是一個個大寫的"人",。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操,，加強修養(yǎng),，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平,。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),，力爭在這一方面有更大的提高。

二,、教學方面：虛心求教,，強化自我。

擔任跨年級初一和初三的兩個班的數(shù)學教學的工作任務是艱巨的,，在實際工作中,，那就得實干加巧干。對于一名數(shù)學教師來說,，加強自身業(yè)務水平,，提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝,，伴著我教學天數(shù)的增加,，我越來越感到我知識的匱乏，經驗的缺少,。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,，每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己,，使自己教學水平有一個質的飛躍,，我從以下幾個方面對自身進行了強化。

首先是從教學理論和教學知識上,。我不但自己訂閱了三四種教學雜志進行教學參考,，而且還借閱大量有關教學理論和教學方式的書籍，對于里面各種教學理論和教學方式盡量做到博采眾家之長為己所用,，在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。

其次是從教學經驗上,。由于自己教學經驗不足,，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理,。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗,。我個人應付和處理教室各式各樣問題的能力大大增強,。

最后我做到"不恥下問"教學互長。從另一個角度來說,，學生也是老師的"教師",。由于學生接受新知識快，接受信息多,，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識,。

為了不辜負領導的信任和同學的希望，我決心盡我所能去提高自身水平,，爭取較出色的完成新高一教學,。為此，我一方面下苦功完善自身知識體系,，打牢基礎知識,，使自己能夠比較自如的進行教學;另一方面，繼續(xù)向老教師學習,，抽出業(yè)余時間具有豐富教學經驗的老師學習,。對待課程，虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課;仔細聽課,，認真學習他們上課的安排和技巧,。這一年來，通過認真學習教學理論,，刻苦鉆研教學,，虛心向老教師學習，我自己感到在教學方面有了較大的提高,。學生的成績也證實了這一點,，我教的教室在歷次考試當中都取的了較好的成績,。接手這兩個班的教學,，我更是一點不敢放松，每備一節(jié)課我都向老教師年輕教師虛心的求教力爭盡善盡美,。

三,、考勤紀律方面。

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、有事主動請假,。在工作中,，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系,。平時,，勤儉節(jié)約、任勞任怨,、對人真誠,、熱愛學生、人際關系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,。

四,、業(yè)務進修方面。

隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高,，本人在教學之余,，還擠時間自學本科和主動學習各類現(xiàn)代教育技術。

總之___學年度,，我擔任的兩個教室的數(shù)學教學工作取得了一定的成績,，我將繼續(xù)努力，取得更優(yōu)異的教學成績,，為學校爭光!

文秘工作感受與體會篇八

在我們的求職之路上,，工作訪談是非常重要的一環(huán)。工作訪談不僅是雇主了解我們的機會,，也是我們了解公司和工作環(huán)境的機會,。通過一系列的面試和交流，我們可以展示自己的能力,、個性和價值觀,，也可以了解職位的具體要求和公司的文化。在我的求職過程中,，我參加了幾次工作訪談,，從中得到了許多寶貴的經驗和啟示。

第一段：理性準備,。

工作訪談前,，我首先進行了充分的準備。我仔細閱讀了公司的招聘信息,，研究了公司的背景和文化,，了解了職位的具體要求。我還準備了相關的面試材料和自我介紹,，以便更好地展示自己的能力和優(yōu)勢,。這樣的準備幫助我在面試中更加自信和冷靜,，不至于緊張到忘記關鍵信息。

第二段：積極溝通,。

在工作訪談中,，我盡力表達自己的意思并積極主動地與面試官進行溝通。面試官往往會問一些案例問題或者關于求職者理解和分析某個問題的問題,，而不僅僅是簡單的答案,。因此，我試圖從自己的實際經驗中尋找共鳴,，并結合公司的文化和職位要求進行回答,。這樣的溝通使我能夠更好地展示自己的思維能力和解決問題能力。

第三段：靈活應變,。

工作訪談不是一種單向的問答形式,，而是一種互動和交流的過程。在面試中,，面試官可能會提出一些出人意料的問題,，需要我們靈活應變。在我參加的面試中,，曾經有一次我被問到了一個非常棘手的問題,。我沒有立即回答，而是冷靜地思考了一下,，并將自己的觀點和理由逐步地向面試官解釋,。雖然我的回答不是完美的，但是面試官對我的思考和邏輯表示了肯定,。這次經歷教會了我在面對困難和挑戰(zhàn)時保持冷靜,、思考和靈活的重要性。

第四段：注意細節(jié),。

在工作訪談中,，細節(jié)非常重要。它們可以讓面試官看到我們的細致和專注,，也可以體現(xiàn)出我們對職位和公司的認真程度,。在面試中，我注重細節(jié)表達,，例如我會認真傾聽面試官的問題,，確保自己完全理解,，并在回答問題時不會遺漏重要信息,。我還會注意自己的儀表和禮儀，保持良好的姿態(tài)和微笑,，以展示自己的專業(yè)形象,。

第五段：總結反思,。

通過一系列的工作訪談，我逐漸學會了如何更好地展示自己,、與他人溝通和應對挑戰(zhàn),。我明白了準備和細節(jié)的重要性，也意識到靈活應變和思考的重要性,。這些經驗不僅對我的職業(yè)發(fā)展有幫助,，也讓我成長為一個更好的面試者和團隊成員。

工作訪談是我們必須經歷的一道關,，但它也是一次很好的鍛煉機會,。通過不斷的準備和經驗積累，我們可以更好地應對工作訪談,，展示自己的能力和潛力,。相信在未來的求職中，我會繼續(xù)努力,，不斷提升自己的面試技巧和表達能力,，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

文秘工作感受與體會篇九

回顧過去三個月的出納工作,，我們可以看出這是一個錯誤還是一個錯誤,，最后我們取得了一點成績和經驗。接下來,，我將總結出納的工作如下,。

一、談錯誤,、不足與經驗,。

過去，會計工作是在公司里做的,。出納業(yè)務沒有專門的操作和實踐,。它一直被認為是一種“調節(jié)昆蟲的把戲”。然而,，在出納的工作中,，很多錯誤正是從這種心態(tài)開始的。

第一個錯誤是開支票的錯誤,。

制度要求:支票必須寫得工整,，沒有鋼筆，不能修改等,。我的楷書太弱,，筆畫不連貫，字寫不出來;最后,，支票抬頭單位的名稱寫得工整,，銀行預留的印鑒也是一種技巧,，印鑒壓力大、重復多,，現(xiàn)象會被銀行退還,，耽誤工作。

基于上述業(yè)務需求,，本文根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經驗和計算機知識,，針對其工作需求開發(fā)了e_cel系統(tǒng)，解決了實際工作中的不足,，提高了工作效率,。

由此可見，虛心盡責是做好各項工作的基礎,，學習與實踐相結合才能產生成果,。在大學里，學習知識不能用來解決具體的問題,。它是沒有意義的,，因為在我們面前沒有問題，結果是要處理一個特定的問題,。

二,、成就。

在此期間,，我在財務和內部服務方面做了以下具體工作,。

1、嚴格按照財務制度要求,，辦理費用報銷,、現(xiàn)金及支票收付業(yè)務。

2,、每月第8個工作日按時向本單位員工發(fā)放工資,。

3、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,。月末將編制銀行余額調節(jié)表,。

4、起草財務,、經濟文件,、人事文件并及時發(fā)放、分發(fā),、歸檔和保管,。

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5、主管人員的出勤登記和辦公室飲用水的安排。

6,、編制每日收款業(yè)務某某,，并保留空白某某等支票,。

7,、開發(fā)excel平臺票據(jù)模板打印系統(tǒng)。

8,、填寫地方稅申報單,。

9、完成財務經理安排的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心和無形的體育鍛煉,，三個月的崗位培訓,，使我的財務工作水平又前進了一步。要明白,，做好收銀工作絕不能被形容為“簡單”,，更不能被形容為“昆蟲雕刻技藝”，它是經濟工作的第一線,，是財政收支的門戶,，占有重要的地位。

三,、未來努力方向,。

作為一名合格的出納，我們必須具備以下基本條件:,。

1,、學習、理解和掌握政策,、法規(guī)和公司制度,，不斷提高業(yè)務水平和知識技能。

2,、制定本單位崗位內部控制制度,，發(fā)揮財務控制和監(jiān)督作用。

3,、收銀員應遵守良好的職業(yè)道德,。

4、收銀員應該有很強的安全感?，F(xiàn)金,、有價證券、票據(jù)和各種印章都要有內部保管部門,，每個部門都要各司其職,，互相檢查,。

5、良好的溝通的潛能,。個性是與企業(yè),、稅務、社保等單位溝通的潛力,。

以上是我在過去三個月的一些經歷和體會,。這也是我在工作中不斷將所學知識與實踐相結合的過程。在今后的工作和學習中,，我會不懈努力和奮斗,，做好出納工作計劃，努力工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此，我個人要感謝公司領導和同事們對我工作和生活的支持和關心,。這是對我作品的肯定和啟發(fā),。我真誠地感謝你們!

文秘工作感受與體會篇十

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的___年里,，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作,，現(xiàn)對___年的工作做一個總結,。

一、前臺接待方面,。

___年1月至7月,，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中,，我嚴格按照公司要求，工裝上崗,，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便,，也為客戶提供了方便,。一年來，共計接待用戶達1000人次左右,。

二,、會議接待方面。

1、外部會議接待,。

參與接待了神族聯(lián)通全省財務會議,、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議,、全省網絡經營部工作會議,、__分公司與__分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中,，嚴格按照會議需求高標準布置會場,，積極協(xié)調酒店相關事宜,，并做好會議過程中的服務,，在這個過程中，我學到了更多的待人接物,，服務禮物等相關知識,，積累了很多的經驗。

2,、內部會議管理,。

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突,，并注意做好相關登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作,，以便為本部人員提供更好的服務,。一年來，共安排內部會議500次以上,。

3,、視訊會議管理。

在召開總部或省分視訊會議的時候,，按照通知要求,，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入,，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,，提前進行會議預約，呼叫各終端,，確保每個縣區(qū)都能正常參會,。

三、費用報銷,、合同錄入工作,。

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù),，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作。一年來,，錄入報銷單據(jù)1000余份,。合同錄入_余份。

四,、綜合事務工作,。

___年7月，因部門人員變動,，我被調至辦公室,，從事公安查詢、外部文件簽收,、工會,、辦公耗材、食堂管理等工作,。后期,，又接手信息采編、會議記錄,、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作。

至11月底,，共接待公安查詢300次左右,，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件90份左右,，做到及時上傳下達，不延時,，不誤事,。報送信息_篇，采編聯(lián)通之窗2期,。

對筆記本,、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網點,，進行電腦維護與維修,，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機,，以免耽誤正常工作,。

五,、其他工作。

在完成本職工作的同時,，認真完成領導交辦的隨機工作,，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領導同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎,，目前正在積極籌備___年文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔、演出等工作,。

在工作中主動性不足,，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全,、不夠細致,。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,，導致信息數(shù)量和質量不高,，影響公司在全省的信息排名,。

七,、___年工作計劃。

1,、加強自身學習,，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖,，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難,。

2,、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,，提高接待水平,，提升公司形象。

3,、做好工會工作,，推出有意義的活動，加強溝通交流,，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去,。

4、加強食堂管理工作,，進行市場調查,，加大費用管控力度,，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境,。

___年即將過去,，充滿挑戰(zhàn)和機遇的___年即將來臨，在新的一年里,，我將總結經驗,，克服不足，加強學習,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

文秘工作感受與體會篇十一

第一段：引言（100字）。

作為一名文秘工作人員,，我有幸參與了很多企業(yè)和機構的日常運營工作,。在這個職位上，我接觸并處理了大量的文件資料,，與各個部門保持著密切聯(lián)系,。通過這段時間的工作，我深刻地體會到了文秘工作的重要性和價值,。在這里,，我將分享一些我在文秘工作中得到的心得體會。

第二段：反思與自我調整（200字）,。

作為文秘工作人員,，反思自我是極其重要的。我發(fā)現(xiàn),，文秘工作不僅需要細致入微的處理能力,，還需要與上下級、同事之間的良好溝通能力,。在處理文件資料時,，我經常會遇到各種問題和難題，例如信息不全,、格式混亂等,。然而，通過反思自己的工作,，我逐漸意識到自己的不足之處,，并根據(jù)情況做出了一些調整。我學會了更加細心地閱讀文件,，提前與相關人員溝通,，以確保工作的順利進行。此外,，我還加強了對辦公軟件的學習,，提高了自己的文書處理能力,。

第三段：與團隊的合作（300字）。

文秘工作很少是獨立進行的,，它常常需要與團隊合作,。在與同事和上下級的合作中，我學到了很多東西,。首先是尊重和善待團隊成員,。每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，我們應該互相尊重和幫助,，共同完成工作任務,。其次是主動溝通和協(xié)調。在與團隊成員合作的過程中,，我逐漸認識到溝通的重要性,。通過及時溝通和協(xié)調，我們可以避免很多不必要的誤會和沖突,。最后,，是團隊合作的目標和共識。只有明確了團隊的目標和共識,，我們才能有力量和動力去實現(xiàn)這些目標,。

第四段：嚴謹和細致的工作態(tài)度（300字）。

文秘工作需要我們有嚴謹和細致的工作態(tài)度,。在文秘職位上,，錯誤和疏漏是絕對不能容忍的。一份文件的處理是否準確無誤,，直接影響到公司的形象和效率。因此,，我要時刻保持高度的責任心,，嚴格按照規(guī)定來操作和處理文件。我會提醒自己一遍又一遍地核對資料,，確保沒有遺漏和錯誤,。同時，我也要保持細致入微的態(tài)度,，把每個細節(jié)都處理好,。無論是文件的格式、排版還是語言表達,，我都要盡可能地規(guī)范和標準化,，力爭做到最好。

第五段：工作中的快樂與收獲（200字）,。

雖然文秘工作可能是繁瑣和重復性的,，但通過這段時間的工作,，我發(fā)現(xiàn)其中也有許多快樂和收獲。首先是與同事之間的友誼和團隊精神,。在與同事共事的過程中,，我結交了很多值得信賴和深交的朋友。我們互相幫助和支持,，一起度過了許多困難和挑戰(zhàn),。此外，工作的成果和榮譽也是我快樂和滿足的來源,。當我看到自己的工作對公司產生了積極的影響,，我感到非常高興和驕傲。這讓我更加堅定了在文秘崗位上努力前進的決心,。

結尾（100字）,。

總之，通過文秘工作,，我深刻地體會到了工作的重要性和意義,。我也學到了與團隊合作、嚴謹細致的工作態(tài)度以及快樂和收獲的來源,。我相信,，只有不斷學習和提高，我才能在文秘工作中更好地發(fā)揮自己的能力,，并取得更大的成就,。

文秘工作感受與體會篇十二

___年_月_日入職公司，任職深潤川公司前臺文員,，在試用期屆滿之際,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。試用期三個月來,，在領導和同事的耐心指導之下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程,。主要做了以下一些工作：

1、負責來訪客人的接待,、登記,，并通報相關部門。

2,、負責收發(fā)傳真,、快遞和報刊。

3,、負責辦公人員的考勤監(jiān)督和統(tǒng)計,，每月制作考勤表報集團人事部,。

4、負責每月行政費用的統(tǒng)計,，制作行政報表并通報相關部門,。

5、負責電話總機的接轉工作,，同時負責公司通訊錄的編制及更新,。

6、負責公司辦公用品的驗收,、登記,、入庫、保管,、發(fā)放等工作,。

7、負責公司報刊的收發(fā),，外來文件信函的收發(fā),，以及對外發(fā)放的各類文件信函進行登記。

8,、負責會議室,、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理。

9、負責每日的定餐工作。

10,、協(xié)助行政主管處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護。

11,、協(xié)助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理。

12、協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā),、傳遞以及一般的打字、復印工作,。

13、協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務工作,。

14,、領導交辦的其他工作。

自進入公司以來,，在公司領導及同事的大力支持及關心下,，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多,。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來!

文秘工作感受與體會篇十三

工作訪談是一種重要的溝通方式,，通過與雇主的面對面交流,，可以更好地了解工作崗位的要求和公司的文化氛圍。我最近參加了一次工作訪談,，讓我對這種面試方式有了更深刻的理解和體會,。

首先，在工作訪談中,，面試官會提問一系列與工作相關的問題,，以了解面試者的背景、能力和工作經驗,。參加訪談的過程中,，我意識到回答問題要直接、簡明扼要,，并且要與面試的職位相關聯(lián),。此外，我還意識到要對自己的實際情況有清晰的了解,，能夠清楚地表達自己的優(yōu)勢和能力,。

其次，工作訪談也是一個互相了解的機會,。在面試過程中,，我可以通過觀察和詢問了解公司的文化氛圍和團隊合作方式。在我的訪談中,，我向面試官了解了公司的核心價值觀和團隊的結構,。這些問題不僅能給自己留下良好的印象，還可以幫助我確定是否適合這個工作崗位,。

在這次工作訪談中,，我還學到了重要的個人技巧和技巧。例如,，注意表情和姿勢,，保持良好的溝通和談話技巧，展示自己的自信和積極性,。此外,，我還學到了如何在有限的時間內同樣重要的事情上保持專注和集中注意力。這些技巧不僅可以在工作訪談中派上用場，還可以在其他場合中有所幫助,。

此外,，工作訪談的結果也會給我?guī)硪恍┧伎己头此肌o論是成功的還是失敗的,，我都會回顧整個過程,，并從中吸取經驗教訓。如果我成功了,，我會思考自己的成功因素是什么,，以便在將來的工作面試中繼續(xù)發(fā)揮這些優(yōu)點。如果我失敗了,，我會思考自己的不足之處,，并努力改進。通過對自己的反思,，我可以不斷提高自己的面試技巧,，增加成功的機會。

最后,，工作訪談是一個展示自己能力和潛力的機會,。在面試中，我努力展示自己的專業(yè)知識和技能,，同時也展示自己的團隊合作能力和領導能力,。通過合適的案例和經歷的分享，我可以向面試官證明自己的能力和成就,。同時,，我還努力展示自己的積極性和工作動力，以證明自己是一個有成就動力的候選人,。

通過這次工作訪談的體驗,，我對于如何準備和應對工作訪談有了更清晰的認識。我認識到工作訪談不僅是一個展示自己和了解公司的機會,，也是一個學習和成長的過程,。通過不斷地練習和反思，我相信我能夠在將來的工作訪談中更加自信和出色地表現(xiàn)自己,。

文秘工作感受與體會篇十四

時光飛逝,，轉眼__年來到了，回首__年的工作,，充滿著艱辛和快樂,，這一年來，我物業(yè)部全體員工在公司正確領導下,，團結一心，艱苦奮斗,，勇于拼搏,，不斷創(chuàng)新,，進一步完善和改進了物業(yè)部的管理和服務質量，取得了可喜的成績：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團隊,，創(chuàng)建了一種科學的管理模式和先進的管理理念,、管理方法，以及嚴格的質量標準和工作程序;形成了服務與管理相結合的專業(yè)分工體系,，多次得到上級主管部門領導的表揚和贊譽;一年以來,，我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設,、內部管理,、信息溝通、服務績效來展開一系列的工作,。

一,、全力配合公司地產開發(fā)，小區(qū)品牌不斷提升,。

今年,，為了配合公司的物業(yè)發(fā)展，公司調整了發(fā)展戰(zhàn)略,，奉行“先品牌,、后規(guī)模”,、“把工作重心放在改進物業(yè)的服務品質”的思路,，集中優(yōu)勢資源確保為公司開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理。為此,，重點抓好以下幾方面工作：

1,、貫徹按物業(yè)管理iso體系的有效運作。成立之初便做好了質量的策劃,，明確公司的質量目標,、要求，以及所想達到的目標,，以最合適的服務質量去滿足業(yè)主及使用人的需要,。一季度來，公司始終按照iso9000和iso14000的要求為奮斗目標,，同時也進一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關方面優(yōu)質服務的形象,，打造陽光名邸物業(yè)品牌。

2,、形成以客戶滿意為中心的質量體系,。自進駐開始，一直把“客戶滿意，業(yè)主至上”作為工作的中心,，進一步確定了以客戶為中心的經營服務理念,，今后我們將繼續(xù)貫徹實施和改進服務質量，提高服務績效,。

3,、建立陽光名邸物業(yè)零缺陷的目標。部門成立之后,，經過反復討論和研討,，認為要想做的獨特，就須把工作做到零缺陷：服務零缺陷;操作零缺陷;設備零故障;安全零隱患的四零缺陷,。明確了業(yè)主不總是對的,，但永遠是最重要的客戶需求，充分做好達到需求的各種準備,，積極預防可能發(fā)生的問題,。

二、人員管理,。

人力資源是公司發(fā)展的重要保證,。我們堅持屬地化管理的方針，進駐之初,，因處地特殊,，故人員素質偏低。但為了提高公司的競爭力,，我部門積極開展多種員工專業(yè)知識培訓,，使員工成為“一專多能”且達到了顯著的效果。員工培訓包括：企業(yè)文化培訓,，專業(yè)技術培訓等,，特別是對管理層進行的物業(yè)管理員資格考評培訓和保安隊伍的消防知識培訓以及專業(yè)知識培訓。通過培訓,，提高了員工的綜合素質,，改善了員工的工作態(tài)度，激發(fā)員工團結合作,，大大提高了服務質量,，也給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

三,、完善各項規(guī)章制度,，建立內部管理機制。

我物業(yè)部始終把提高物業(yè)服務水平,、擴大服務范圍,、由內部服務逐步走向外部服務發(fā)展,，爭取從市場中獲取效益當做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標,，優(yōu)質服務是根本的基礎所在,，為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質量標準》,、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》,、《值班人員工作制度》,、《業(yè)主回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》,、《考勤制度》,、《會議制度》、《文件學習落實制度》,、《效績考核檢查落實制度》,、《員工培訓制度》等近二十多項規(guī)章制度，并加大檢查落實力度,，使各項工作有計劃,、有方法、有依據(jù),、有目的的穩(wěn)步展開,。

同時，為了建立完善的內部管理機制,，采用“走出去,、引進來”的方式，到南京,、淮安等物業(yè)公司學習參觀,，在汲取先進管理經驗的基礎上結合我們的實際情況，對各部門每個管理崗位的職能,、作用,、工作范圍作了明確的劃分，從而將各項工作細化到每個人,，促進了各崗位的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,，業(yè)務,、管理水平不斷得到提高。

四,、保安方面,。

1,、在公司和我部門的嚴格挑選和培訓下，和保安人員的共同努力下,，圓滿完成了泗陽縣房產會,、陽光名邸一期、二期開盤及政府領導參觀的安全防范和現(xiàn)場維護工作,。但隨著工作的逐步加深,，漸漸暴露出了我保安的經驗不足與缺陷：人員素質過低，專業(yè)知識不足等,。為此我部門于今年進行了一場保安大革新,，實行末尾淘汰制，從而在對隊伍內部形成競爭機制,。其次我們購置了嶄新的保安服裝,。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階，從而達到外塑形象,，內塑品牌,。

2、工地保安工作始終貫徹公司領導的外松內緊的方針,。因工地現(xiàn)場處地的時間,、環(huán)境比較特別，我部門嚴格實行《來訪人員登記制》和《車輛進出登記制》以及憑銷售人員引領進入制,，謝絕參觀客戶私自進入施工現(xiàn)場,，從而在源頭上杜絕安全事故的發(fā)生，我工地保安在接管1年期間抓獲工地盜竊嫌疑人8起,，制止偷竊事件多起,，驅趕拾荒人員50多起，為公司和施工隊挽回了一定的損失,。

3,、在自身管理方面，我公司保安堅持一天一小會,，一周一大會,，進行交流與檢討。同時,，開展專業(yè)知識培訓,。從成立至今，共進行了六十多次專業(yè)知識培訓,，二次消防知識學習以及長期的軍事訓練,。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程，以及不計名的考評制,，獎勵優(yōu)秀隊員,，扣罰表現(xiàn)較差的隊員,。

4、在夜間管理方面,，我保安部嚴格控制外來流動人員,，實行售樓處和工地不定期的巡邏，確保了管理區(qū)域內公司財產的安全,。

5,、車輛管理，因建設初期的施工車輛較多,，我們規(guī)范和控制來訪車輛,，引導其按指定區(qū)域正確停放，給陽光名邸創(chuàng)造了一個安全,、安靜、優(yōu)雅的參觀和停車環(huán)境,。

五,、保潔方面。

1,、我部門保潔基本上能完成公司交給的任務,，認真遵守公司和部門的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,，全天候清掃銷售大廳,、衛(wèi)生間、走廊等,。全天候清擦垃圾箱,、外墻玻璃、門等,，及時清理垃圾,，創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境。

2,、我保潔部實行嚴格的考核辦法,，同時實行互監(jiān)制，即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度,，保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài),。使雙方得以互相制約，互相鼓勵,。也取得了顯著的效果,。

六、其它方面,。

1,、完成了陽光名邸的前期物業(yè)招投標工作,，確立了淮安華天物業(yè)管理公司為我項目的中標和管理單位，并與之簽定了物業(yè)服務合同,，為我項目下步工作明確了方向,。

2、積極與縣房管處,、眾興鎮(zhèn)物管辦等相關上級領導部門的溝通與協(xié)調,，保持了很好的業(yè)務關系，為下步更好的做好物業(yè)管理工作奠定了基礎,。

我們知道,，雖然在這短短的一年里我們取得了一些的成績，但我們也深刻的認識到我們的不足,，隊伍專業(yè)性不強,、服務方式單一將是我們致命的弱點和缺陷。但我們也明白,，這也是我們奮斗的起點,，在新的一季度里，我們將通過總結經驗,、借鑒和學習先進的物業(yè)管理的方法來提高自己的專業(yè)水平,，提升物業(yè)管理的品位，滿足業(yè)主及使用人的要求,，實現(xiàn)陽光名邸物業(yè)的騰飛,。

文秘工作感受與體會篇十五

2018年3月23日至24日，作為一名貧困村的駐村幫扶工作隊的隊員,，我有幸參加了縣上組織的為期兩天的永德縣貧困村駐村幫扶工作隊第一期培訓班,，通過此次學習，現(xiàn)將體會報告如下:,。

一,、提高了認識。

在沒有參加培訓之前,，自己平常在網上也會看到相關知識,，但這次培訓，卻不一樣,，在安靜的培訓課堂里,，看到各位領導和同志們高漲的學習熱情，聽著專家和教授精彩的講授,，這才發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備還遠遠不夠,，過去的學習只能說是淺嘗輒止，必須要真正堅持學習脫貧攻堅的理念,，同時也要將學習落實到行動中,。我以前想到駐村很簡單,，通過培訓后，才發(fā)覺自己知識理解還不夠,，工作思路和方法還要學的東西很多,，只有自身素質提高了，能力增強了,，才能幫助群眾致富,，回去后，我將認真總結,，學以致用,、盡快轉變思路，創(chuàng)新開展好脫貧攻堅工作,。

二,、受到了啟發(fā)。

在培訓的過程中,，多位領導不止一次地講到,，群眾是共和國的基石。在工作中,，我們要多為群眾著想，記住他們的貢獻,、犧牲,，想想他們的不易，站在農民群眾的立場上,，增加溝通了解,，或許很多不理解就能變成相互理解，很多疑難問題就不會那么難以解決,。真真正正扎根到群眾中去,，切實貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針政策。我們駐村幫扶工作隊的職責就是帶領扎摸村群眾致富,，讓他們真正的脫貧致富奔小康,。

三、明晰了思路,。

深入群眾開展座談,、認真理清工作思路。駐村后,，為吃透情況,，理清工作思路，撲下身子和群眾打成一片,，認真搞好摸底調查,，一是：嚴格按照駐村要求,，堅持吃住在村，不擾民,，決不給群眾增加任何負擔,，真正按駐村要求住得下，蹲守做到了心入,、身入,、深入群眾；二是：通過走訪群眾,，深入田間地頭,，訪貧問苦了解情況，與農民面對面溝通思想,，交流感情,，真正了解群眾所急、所盼,、所想的難點,、熱點問題，尋找問題,，分晰問題的根源,，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計,。根據(jù)村自然資源,、地理位置，尋找技術優(yōu)勢,。我會堅持實事求是的原則,，幫助村內確立調整農作物種植結構，大力發(fā)展扎摸村核桃種植管理,、魔芋種植的基本思路,。

四、明確了任務和職責,。

宣傳黨的方針政策,，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策,，積極了解掌握群眾思想動態(tài),，積極幫助群眾轉變觀念、增強發(fā)展意識,，積極組織動員群眾加快發(fā)展,，脫貧致富。通過調查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題,，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見,，建立幫扶工作臺帳；協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農戶建檔立卡工作,。指導編制實施扶貧規(guī)劃,。指導村干部立足當?shù)貙嶋H，分析致貧原因,，摸清幫扶需求,，理清發(fā)展思路，明確幫扶責任,，落實幫扶措施,；按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則,，幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃,。幫助協(xié)調銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生,、艱苦奮斗的同時,，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調有關部門落實發(fā)展資金,，爭取幫扶項目,，并動員和引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管,，積極增加農戶收入,，壯大集體經濟，如期實現(xiàn)脫貧目標,。加強技能培訓，提高致富能力,。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓,，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務輸出,。因地制宜助推駐點村特色產業(yè)發(fā)展,，提高貧困農戶經濟效益，幫助培育致富帶頭人,。加強服務型黨組織建設,，提升服務水平。協(xié)助上級黨委,、政府選好配強村“兩委”班子,，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務效能，提高村級民主管理的科學化,、制度化,、規(guī)范化水平；協(xié)助村“兩委”抓好農村社會管理,，及時化解矛盾,，維護農村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

文秘工作感受與體會篇十六

20x年,，我局堅持以黨中央的x大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照“生產發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風文明、村容整潔,、管理民主”的要求和“整合資源,、集中幫扶”的原則，全面落實市委,、市政府關于市級機關單位定點扶貧工作的要求,，深入基層摸實情，結合實際定措施,，真情幫扶促發(fā)展,，圓滿完成了扶貧幫困工作任務。

一,、基本情況：我局20x年定點幫扶村是x縣x鎮(zhèn)x村,。該村共有6個社cc人，耕地x畝,。主要依托x河的水面資源發(fā)展水產養(yǎng)殖,，以網箱養(yǎng)魚和稻田養(yǎng)魚為主，兼以發(fā)展生豬,、獺兔及家禽養(yǎng)殖和傳統(tǒng)種植業(yè),。主要經濟來源為富余勞動力外出務工和種、養(yǎng)殖業(yè)收入,。經過我局近一年的定點幫扶,，現(xiàn)已完成新修村黨支部活動室1個，近30平方米;完成新建水窖3口,，機井33眼,，集中供水站1處，年新增蓄水近1000方,，解決了近200人的飲用水困難;發(fā)展獺兔養(yǎng)殖15戶,，生豬養(yǎng)殖5戶，蔬菜種植21戶近300畝。實現(xiàn)對口幫扶戶人均年增收500余元,。

二,、主要做法：在20x年的定點幫扶工作中，我局結合x村的種,、養(yǎng)業(yè)結構,、經濟狀況和地理條件，制定幫扶措施,，落實幫扶責任,，幫扶工作收到了良好的效果。

(一)明確責任,，強化了定點幫扶工作人員的責任：出文明確了綜合科為扶貧定點幫扶工作責任科室,，主要負責扶貧定點幫扶工作的組織實施。x為扶貧定點幫扶工作聯(lián)絡員,，具體負責幫扶工作相關情況的收集,、上報等日常工作和“一對一”結對幫扶具體措施的跟蹤落實等工作責任。

(二)健全組織,，強化定點幫扶工作的組織保障：成立了“x市x局扶貧定點幫扶工作領導小組”,，由局長x任組長，副局長x任副組長,，綜合科科長x,、事業(yè)科科長x為成員，并落實了綜合科x為具體承辦人員,。為定點幫扶工作提供了強有力的組織保障,。

(三)調查研究，科學確定了幫扶工作的目標任務：局長x,、副局長x先后5次帶領相關工作人員深入到幫扶村和聯(lián)系社區(qū),，逐戶走訪，座談了解,，摸清了幫扶村的種養(yǎng)殖業(yè)結構,、經濟狀態(tài)等基本情況，做到了“四深入四了解四明白”,。一是深入致富能手和貧困戶家中，了解幫扶村經濟發(fā)展現(xiàn)狀,、農民增收渠道,、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ龋靼自摯褰窈蠼洕l(fā)展和產業(yè)結構調整的方向;二是深入黨員,、村干部家中,，了解村“兩委”班子的現(xiàn)狀及存在的問題，明白搞好村級組織建設的主要任務;三是深入科技示范戶、雙文明戶家中,，了解文明村,、文明戶的創(chuàng)建情況，農村愛國主義,、集體主義等思想宣傳教育和科學知識,、實用技術、法規(guī)法紀情況,，明白幫扶村精神文明建設和民主法制建設的工作重點;四是深入有上訪,、矛盾糾紛的農戶家中了解影響農村穩(wěn)定的主要因素，以及群眾反映強烈的熱點,、難點問題,，明白如何搞好農村社會治安綜合治理工作。

文秘工作感受與體會篇十七

2019年7月8日,，我接到組織的安排派往平秋鎮(zhèn)皮所村當一名扶貧工作網格員,。駐皮所村以來，我積極向脫貧攻堅工作組和村干了解村情民意,，學習脫貧攻堅的相關政策,，接收了前任網格員的走訪調查表。

聽村里人講,，皮所村相比以前,，現(xiàn)在的生活條件已經改善很多了、通村公路硬化了,、環(huán)村公路建好了,、村文化活動廣場也建好了、很多人都慢慢富裕起來了,。但是目前還有一些家庭依然很貧困,。走訪貧困戶，才知道“幸福的家庭都一樣,，不幸的家庭各有各的不幸,。”

村里的吳金瑞老奶奶為獨居老人,，其居住的房屋為危房,。我們了解到情況后，積極幫忙聯(lián)系村里有勞力的農戶先行墊資并幫其加固房屋,。待危改辦驗收合格之后用吳奶奶的危房改造資金支付先行墊資的農戶,，這樣便妥善地解決了吳奶奶的住房安全。

國家稅務總局錦屏縣稅務局,、皮所村脫貧攻堅工作組,、皮所小學的黨員發(fā)揮先鋒模范作用積極帶頭幫助無勞動力的農戶拆除舊棚,、閑置圈舍、廢棄糧倉,、清理雜草,、垃圾等，為群眾率先垂范,，促進人居環(huán)境的改善,。

在上級的關心、支持下,，皮所村新建文化綜合樓已經全面建成,，即將投入使用。但是,，目前還欠缺大量的辦公設施設備,。脫貧攻堅工作組向上級積極申請。目前,，已經得到國家稅務總局錦屏縣稅務局贈送4個鐵皮檔案柜,、1臺辦公電腦、1臺打印機（打印,、復印一體機）,、5套辦公桌椅。

由于當?shù)亓曀?，當前,，皮所村有很多農戶任然是人畜混居。我們通過走訪,，積極推進“三改”和透風漏雨工作按照預定計劃進行,。我們必須責任上肩、政策到戶,，不僅在“三改”和透風漏雨工作中,，還有其它更多的幫扶政策都要一一落實到位。

我們脫貧攻堅工作組會繼續(xù)入戶,，查看“三改”和透風漏雨工作,。向農戶宣傳國家的政策，努力培養(yǎng)農戶成為政策明白人,。讓農戶積極主動改變自己的人居環(huán)境,，讓貧困戶由“要去脫貧”到“我要脫貧”思想上慢慢地轉變。

經過一次次的入戶做工作,，加深了我對基層群眾的了解,，感受到了群眾的疾苦冷暖。同時,，也看到了,、學到了基層干部要帶著感情去傾聽百姓呼聲、了解百姓的困難,，真正做到想群眾之所想,、急群眾之所急、解群眾之所難,。下一步我們將繼續(xù)深入農戶,，多為困難群眾解決一些實際問題。我堅信在黨的正確領導下,，大家齊心協(xié)力,、眾志成城，就一定能夠打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn),。

文秘工作感受與體會篇十八

通過五天的培訓,，學習了黨的十九大精神、習近平總書記關于扶貧開發(fā)重要思想和精準扶貧相關政策,。我覺得作為一名幫扶工作隊隊長,，還需要做好以下三點工作：

一、決戰(zhàn)脫貧攻堅,，帶領幫扶隊要發(fā)揚“真抓實干”的工作作風,。

脫貧攻堅需要始終扭住精準，做到精準扶貧,、精準脫貧,，精準到戶、精準到人,，找對窮根,，明確靶向。這就要求切實解決好扶持誰的問題,，確保把真正的貧困人口弄清楚,，把貧困人口、貧困程度,、致貧原因等搞清楚,，以便做到因戶施策、因人施策,。對沒有勞動力的貧困戶,，需要采取更有針對性的扶持措施脫貧。對勞動力就業(yè)不足的貧困戶,，需要加大勞動技能培訓力度,，提高培訓的針對性和有效性，提高就業(yè)能力,，引導勞務輸出脫貧,。

二,、牢固樹立“四個意識”堅決扛起脫貧攻堅重大政治責任。

要扎實做好村上的產業(yè)扶貧,、農村危房改造,、教育扶貧、健康扶貧,、以及農村勞動力培訓,、基層組織建設等工作力度；加大特色產業(yè)扶持力度,，重點支持貧困戶因地制宜發(fā)展種養(yǎng)業(yè)及勞務輸出,。

三、堅持精準扶貧精準脫貧,，圍繞貧困群眾穩(wěn)定實現(xiàn)“一達標兩不愁三保障”,。

（一）一達標兩不愁：貧困人口退出驗收時有安全飲水，不愁吃不愁穿,。

（二）三保障：義務教育階段適齡人口無輟學學生,、接受學前和高中階段教育的學生享受了相關特惠政策；家庭成員全部參加了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險并享受了參保費用補貼政策,、患病人口享受本醫(yī)保和大病保險特惠政策,；有安全住房。

文秘工作感受與體會篇十九

駐村以來,，我嚴格按照組織部的要求,，主動開展村情民意調研、政策法規(guī)宣傳,、群眾信訪調解,、富民強村服務、民主制度規(guī)范,、組織建設督導等自身職責工作,，收獲很大，感觸很多,。

一,、要做好農村工作，必須與群眾打成一片,、抱成一團,。必須把好態(tài)度關，駐村干部不能擺架子,，不能讓“領導架子”成為與農民間的障礙,，一定要做到有“三心”即愛心、誠心,、耐心,。在農村特別是低保戶,、五保戶、孤寡老人,、孤兒等貧困弱勢群體比較多,。要想方設法幫助發(fā)展生產，主動開展貧困生,、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖,，所以農村指導員要懷有愛民之心,，想群眾之所想，解群眾之所難,。再者,，要有誠心，群眾才會真誠地對待你,、支持你,，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高,。所以在工作中,，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友,，把他們當成自己的親人,、朋友，做到以誠相待,，以理服人,。最后，還要有耐心,。農村群眾的思想文化素質參差不齊,，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差,，從而導致少數(shù)群眾不支持,、抵觸現(xiàn)象，產生各種各樣的矛盾,。所以駐村干部要在宣傳有關政策中,、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心,，要動之以情,，曉之以理，直到思想做通,，工作做好為止,。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中,，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大,，工作進展緩慢,。通過邀請老黨員、老干部,、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議,，充分溝通，共同協(xié)商后,，決定分包村組,、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策,、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義,，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策,，解決群眾失地后的收入問題,，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展,。

二,、要做好農村工作，必須了解相關的涉農政策法規(guī),。干農村工作不僅要了解村情民意,，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任,，沒有公信力,，工作也就到處碰壁。所以,，我在工作之余,，自覺學習國家的有關“三農”的政策、法律法規(guī),，比如《農村工作手冊》《農村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內制定的相關制度等,。

三、要做好農村工作,，必須處理與其他村干部的關系,。協(xié)調好村委與村支部的關系，搞好團結,，不能搞幫派,。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的,。俗話說“村看村,，戶看戶，群眾看黨員,，黨員看干部”,，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力,，就發(fā)動不了群眾,，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結,，關鍵在于制度的落實,，干部各司其職，民主決策,，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突,。

四,，要做好農村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難,。辦實事,，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑,。充分利用黨員先進性教育這個載體,，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線,、方針,、政策不打折扣地貫徹到農村。并通過實地調查總結,，了解到村民所思所想所難,，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目,，主動籌措資金,，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路,，主動匯報,，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人,，盡可能幫助他們解決實際困難,，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。

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文秘工作感受與體會篇二十

20xx年4月xx日至xx日我參加了xxx委組織部組織的駐村第一書記培訓班,，通過兩天的培訓,，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略意義的深層次的了解，引發(fā)了我以下思考：

隨著脫貧攻堅工作的不斷推進,，越來越多的貧困縣,、貧困村都已經實現(xiàn)了脫貧摘帽。但摘帽不是終點,，而是一個新的開始,。xx提出“貧困縣摘帽后，也不能馬上撤攤子,、甩包袱,、歇歇腳，要繼續(xù)完成剩余貧困人口脫貧問題,，做到摘帽不摘責任,、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶,、摘帽不摘監(jiān)管”,，所以貧困村脫貧后駐村第一書記應該做什么，這是我們作為第一書記必須認真思考的重要問題,。

按照xx市委組織部和xx市扶貧開發(fā)辦公室印發(fā)的《xx市貧困村脫貧后駐村第一書記幫扶任務清單》要求,，駐村第一書記應當重點做好以下10項工作：一是著力加強基層組織建設，二是持續(xù)落實精準幫扶措施,，三是突出抓好特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展,，四是積極培育新型經營主體，五是發(fā)展壯大村級集體經濟,，六是切實加強重點人口動態(tài)監(jiān)管,，七是著力激發(fā)群眾內生動力，八是注重脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有機銜接,，九是不斷強化基礎設施建設管理,，十是帶動提升基層治理水平。

在培訓中通過深入學深入學習領會xx在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神,，結合我們省,、市和x出臺的文件要求，我認為作為駐村第一書記,，重點做好以下幾個方面的工作：

一是要抓好班子,，帶好隊伍，選好帶頭人,?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。作為駐村第一書記,，不可能把所有的具體事項都承擔起來自己干,，必須要緊緊團結村“兩委”干部，靠村干部帶動全體村民共同努力,，一起奮斗,，才能把村子建設的更好。因此必須要抓好村“兩委”班子建設,，發(fā)揮全體黨員尤其是村黨支部書記的先鋒模范作用,，要把想干事、會干事,、能成事的黨員吸收到村“兩委”班子中來,，打造一支“永遠不走的工作隊”。

二是要用好政策,，選好項目,，為村民謀利。站的更高,，看的更遠,。作為駐村第一書記，經常會接觸市,、縣、鄉(xiāng)的領導,，能夠了解政府出臺的各類幫扶政策,。同時，在以往工作中接觸的人群也比村“兩委”干部和村民更廣泛,，有更多的渠道獲得市場的各類信息,。因此，第一書記要善于發(fā)掘有價值的各類政策信息,，結合村里的實際情況,，找準村集體經濟發(fā)展的路子，從中選取合適的符合國家政策的項目,，努力爭取政府支持,，因地制宜發(fā)展主導產業(yè)，千方百計增加農民收入,，確保農民群眾受益,。

三是要加強管理，強化監(jiān)督,，確保不出事,。令出必行，禁出必止。作為駐村第一書記,，必須緊繃法紀這根弦,，堅決杜絕個別人存在以權謀私、損公肥私等現(xiàn)象,。要督促指導村黨支部規(guī)范運用“四議兩公開”工作法,，注重發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的積極作用，嚴格落實黨務公開,、村務公開等制度,，接受群眾監(jiān)督，推進鄉(xiāng)村法治建設,，樹立新風正氣,，營造文明和諧的村莊環(huán)境。

文秘工作感受與體會篇二十一

當我初入職場時,，充滿了對未知的好奇和憧憬,，但同時也伴隨著一絲絲困惑與壓力。工作節(jié)奏的快速和新任務的不斷涌現(xiàn),，讓我有些疲憊和迷茫,。剛開始的幾個月里，我感到自己似乎無法適應這樣的節(jié)奏和要求,，且總是心存疑慮,，不知道該怎樣才能更好地完成工作。

二,、積跬步以至千里,。

漸漸地，我開始逐漸熟悉工作的流程和規(guī)律,，并且逐漸找到了自己的工作方法,。我認識到，只有通過努力和積累經驗,，才能讓自己逐漸成長,。在工作中，我學會了發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題和不斷進步,。每天都有新的挑戰(zhàn)和任務，但我不再畏懼,，而是積極主動地去面對和解決,。在一次次的實踐中，我發(fā)現(xiàn),，只要踏踏實實地努力,，就一定能夠克服困難,，不斷發(fā)展自己。

三,、團隊合作的重要性,。

在工作中，我也意識到團隊合作的重要性,。每個人都有自己的特長和不足，通過團隊合作,，可以將各自的優(yōu)勢發(fā)揮到最大,，并相互彌補不足。團隊中的互幫互助和相互支持,，使我們能夠更加高效地完成工作,。在這個過程中,，我也深刻地體會到了集體的力量和團隊的重要性。只有與團隊緊密合作,，才能夠更好地完成工作任務,，實現(xiàn)個人和團隊的共同進步,。

四,、持續(xù)學習與提升。

工作中的每一天都是一個學習的過程,，我始終保持著對新知識的渴望和學習的態(tài)度,。通過不斷學習,，我不僅能夠更好地適應工作的需求,，還能夠提升自己的能力。在工作中,，我不斷學習新的技能和知識，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質。通過不斷的學習和提升，我可以更好地應對工作中的挑戰(zhàn),，也能夠為自己的職業(yè)發(fā)展鋪就更廣闊的道路。

五,、工作帶來的滿足與成就感,。

隨著工作的不斷推進,，我逐漸能夠看到自己的進步和成果,。每一次任務的圓滿完成,，都會給我?guī)砭薮蟮臐M足感和成就感,。工作的辛苦和付出都得到了回報，這種回報不僅是物質上的,，更重要的是通過工作獲得了更多的成長和提升,。工作讓我不斷挑戰(zhàn)自己的極限，也鍛煉了我的意志和毅力,。每一次成功,，都讓我更加堅信自己的能力和價值，也讓我對未來充滿了更多的期待和希望,。

在工作中,，我體會到了很多人生的真諦和智慧。困惑與壓力是工作中不可避免的,，但只要保持積極的心態(tài)和奮斗的精神,，就一定能夠克服困難和取得成功。團隊合作的重要性讓我明白了一個人的力量是有限的,，只有與團隊一起努力才能夠更好地完成任務,。持續(xù)學習和提升則能夠讓我們不斷進步，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎,。工作帶來的滿足和成就感讓我更加熱愛工作,，也更加珍惜每一次機會?？傊?，工作是我們成長和進步的舞臺,，通過工作的努力，我們才能夠實現(xiàn)自己更大的夢想和價值,。