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教師的公司行政年度工作總結(jié)(模板15篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-05-02 21:19:02
教師的公司行政年度工作總結(jié)(模板15篇)
時間:2024-05-02 21:19:02     小編:雨中梧

無論是學生還是職場人士,,總結(jié)都是提升自己的好方法,。在寫作過程中,注意條理清晰,、語言簡練,,突出重點,盡量避免冗長和啰嗦。在閱讀這些總結(jié)范文時,,可以發(fā)現(xiàn)不同人對總結(jié)的理解和表達方式是不同的,這也給我們寫總結(jié)提供了啟發(fā),。

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇一

今年我公司在安全生產(chǎn)工作當中,,加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格管理,,采取措施,,杜絕隱患,并在搬入新廠區(qū)后完善了管理制度,,堅決牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想,,貫徹執(zhí)行預(yù)防為主,防消結(jié)合的工作方針,,進一步完善了各項安全規(guī)章制度,,實行安全管理,生產(chǎn)與安全相一致的原則,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,維修部都在不斷努力,,為公司服務(wù)。

本人到公司的維修部工作共兩年,,工作中嚴格要求自己,,虛心向師傅、同事請教,,并能通過理論結(jié)合實踐,,使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,也在積極的為公司的工作貢獻自己的綿薄之力,。

一,、端正工作態(tài)度,做好防患未然,。

自從進入公司參與工作開始就從事所有的機電事務(wù),,包括所有基建時期的平安和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。深知機電管理工作在建設(shè)期間的重要性,,特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程,,要隨時監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時檢查修復(fù)是必須的,,但我更知道防患于未然比過后亡羊補牢要省時,、省力得多,我平時要求自己在每天的巡檢中必須認真仔細,,做到一絲不茍,,積極的與車間工作人員聯(lián)系(有時候可以從他們口中知道一些潛在的安全問題),確保設(shè)備的正常運行,。如果發(fā)現(xiàn)哪里有潛在的隱患,,定會及時前往,這樣可以提高我的安全意識,,也可以把隱患扼殺在初期,,不致于設(shè)備出問題給公司造成更大的損失。

二,、實踐中學習,,工作認真負責。

作為一個合格的電工,,學習就如同生命,,如果在長期的工作中沒有自己的工作思路與方法,,沒有過硬的技術(shù)就不是一個合格的電工,。作為一個維修人員,對工作不認真負責,、敢于擔當,,貢獻于公司就不是一個好的維修。我深知打鐵還須自身硬的道理,在工作中端正工作態(tài)度,,遇到技術(shù)性難題盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān),,始終堅持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重的基礎(chǔ)上提高自己的工作水平,,發(fā)展自己,,服務(wù)公司。

三,、技術(shù)敢于創(chuàng)新,,及時總結(jié)學習。

在工作中不墨守成規(guī),,敢于創(chuàng)新是一個優(yōu)秀維修工必須具備的優(yōu)點;業(yè)務(wù)水平的不斷提高,,來源于實際工作中經(jīng)驗積累的過程。我在本年度,,利用下班時間報了一個培訓(xùn)班,,考下了電工證,經(jīng)常和授課的教授在專業(yè)課題上進行探討,,解決了很多心里的疑點,,這些都促進了我工作質(zhì)量與速度的提高。二十多年的工作經(jīng)驗告訴我,,做一個優(yōu)秀的技術(shù)人員,,不僅要有吃苦耐勞、精益求精,、不斷積極的精神,,還必須具備膽大心細、靈活多變,、敢于創(chuàng)新的性格,。在一段時間工作結(jié)束后,我都會做這一段時間的總結(jié),,對于經(jīng)常出問題的設(shè)備心中有數(shù),,不致于在問題發(fā)生的時候再不知所措。

本年度與上年度不同,,由于搬到新廠,,引進了新的設(shè)備,也結(jié)識了更多的同事,,但我努力的融入這個氛圍中,,也相信在我們大家的努力下,維修部能給公司帶來更大的利益,。

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇二

x年是公司的起步之年,,也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,綜合辦公室以“誠信為本,、創(chuàng)新求實,、科學管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導(dǎo),,工作取得了一定成績,,但也存在不足,回顧過去才能展望未來:

1,、做好辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作,,涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔,、文字的處理工作,、統(tǒng)計報表工作、宣傳報道工作,、宿舍管理工作,、人力資源管理工作(涉及人員招聘及培訓(xùn)工作)等。在辦公室工作人員較少的情況下,,沒有落下,,沒有拖后腿,盡管有些繁忙,,但總體而言是較到位,、較全面的.。

2,、做好服務(wù)策劃工作,。20xx年辦公室工作的立足點就是搞好服務(wù):為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù),、為一線員工服務(wù),。為公司的發(fā)展,為員工安心工作做好后勤保障,,在條件允許的情況下,,積極做好公司的“后勤部”。

3,、做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作,。辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結(jié)、協(xié)作共進,,配合各部門搞好工作,、處好關(guān)系。車間及相關(guān)科室,,辦公室能幫的幫,,能助的助,該配合的配合,,該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),,盡力做好配合工作。比如,,在召開各種會議,、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面,,積極配合相關(guān)部門,,做好工作。

4,、存在的不足:

(一)是辦公室人員的學習力度不夠,,必須加快各方面知識的學習、運用,,適應(yīng)公司未來的發(fā)展,。

(二)是對全局把握不夠,應(yīng)該認真思考,,結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,,對辦公室工作重新定位,即明確服務(wù)職能,,更好的做好服務(wù)工作,,高標準、高效率,、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),,使之上臺階、上水平,。這涉及辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作,,尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的人才,積極做好員工的招聘,、管理,、培訓(xùn)和使用,以防人才的大量流失,。

(三)是受管理經(jīng)驗和水平的限制,,在處理一些問題上不能得心應(yīng)手,甚至影響到管理的創(chuàng)新,。

一是要不斷學習,,掌握相關(guān)工作技能,能夠應(yīng)對未來發(fā)展需要,,在工作,、學習中增強總結(jié),、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。

二是要提高工作效率,,定下的事情要以最快的速度,、保質(zhì)保量的完成。

三是根據(jù)發(fā)展需要不斷完善管理制度,,增強執(zhí)行力度,。比如,勞動紀律的深入貫徹落實,。

四是要加大對員工的管理和培訓(xùn)力度,,穩(wěn)定員工隊伍,為公司發(fā)展提供必要的人才保障,。

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇三

下面我就行政部的工作做下總結(jié),,全年行政工作主要分三大塊:

行政部根據(jù)集團文件要求結(jié)合公司發(fā)展的需要建立和完善了《固定資產(chǎn)審批制度》《差旅費報銷規(guī)定》《風險防控管理辦法》《業(yè)務(wù)審查管理制度》《重大財務(wù)事項報告制度》,特別是下半年修正了《公司印鑒管理制度》,、完善了風審制度,,成立了以董事長為組長的新的風審委員會,細化了管理流程,,行政部又以傳真電報的方式及時向各部門和下級公司下發(fā)和傳達了上級公司的指示,,得到下級公司大力配合。

行政部根據(jù)公司發(fā)展需要,,進行了人才的招聘和引進工作,,公司新增資金部,對財務(wù)部和資金部進行了適當?shù)娜耸抡{(diào)整,,行政部針對新增部門制訂了相應(yīng)的管理制度,。公司入職員工10人,離職4人,,部門間調(diào)動6人,。

1、行政部每月及時向上級公司呈報相關(guān)文件,,按時完成集團各部門下達的各項工作任務(wù),,并多次參加集團組織的各種活動。

2,、做好對外聯(lián)絡(luò),、接待工作。

3,、加強安保工作,,尤其在下半年出現(xiàn)異常事故,行政部全體員工能積極有效地應(yīng)對,保障了公司經(jīng)營的正常進行,。

一年來,,行政部專職內(nèi)核員每季度對我們的合作企業(yè)、庫存以及質(zhì)押物進行盤點和內(nèi)部審核,,并針對初次合作的公司,,提前進行摸底了解,通過合作企業(yè)的規(guī)模,、現(xiàn)場情況等進行客觀分析及時給業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)性意見,。

根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要,,加強質(zhì)押,、抵押相關(guān)擔保措施管理,及時對各個合作企業(yè)進行公司股權(quán),、公司和個人房屋產(chǎn)權(quán)等一系列擔保措施工作,,并對個別違約的項目,公司已經(jīng)對其實施訴訟,,進入司法程序,,積極跟進各項目進展情況,確保公司的合法權(quán)益,。

我們深知工作的不足:

1.培訓(xùn)力度不夠,,拘于形式,沒有能真正激發(fā)員工的積極性,。

2.人才儲備不夠,,引進不及時,跟不上公司發(fā)展的需要,。

4.合同執(zhí)行過程中監(jiān)管不到位等等,。

1.積極配合工貿(mào)公司工作,完善和推進各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實,。

2.持續(xù)引進和儲備各類人才,,為公司的持續(xù)發(fā)展輸送新鮮的血液。

3.根據(jù)公司的發(fā)展需要,,制定全年的培訓(xùn)計劃,,跟進并監(jiān)督執(zhí)行。

4.繼續(xù)加強對各部庫存和出入庫等業(yè)務(wù)的監(jiān)督與管理,。

5.做好合作類項目的前期調(diào)研和考察工作,,加強項目風險評估和識別能力。

行政部的工作相對瑣碎繁雜但是非常重要,,肩負著公司人才輸送和培養(yǎng)管理及后勤保障的重任,,內(nèi)核工作更是公司的一只眼睛,時刻警惕和防范各種風險,,總之,,我們會積極全面地配合業(yè)務(wù)部門和下級公司的工作,,做好各項服務(wù)工作,為公司長期持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間20xx上半年即將過去,,回顧這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,,我順利的完成了本年度的工作,。在工作中,既有不少收獲,,也有很多的感悟,。在實踐中,對自我認識有了很大的提高,,更明確了自己前進的方向,。為了今后更好的工作,讓自身價值得到更充分的體現(xiàn),,總結(jié)經(jīng)驗,、完善不足,現(xiàn)就本上半年的工作總結(jié)如下:

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過網(wǎng)絡(luò),、報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,,認真學習法律知識,;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責,,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是x月份來到公司工作,擔任公司行政專員,,協(xié)助行政副總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作,。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,,我不怕麻煩,,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習,、自己摸索實踐,,在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這半年,,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

1,、協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和發(fā)展工作,,把原來黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊,并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作,。協(xié)助上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,使黨員在工作和生活中起好模范作用。統(tǒng)計在冊的黨員為x人,,辦理黨員轉(zhuǎn)正的有x人,,遞交入黨申請的有x人。

2,、具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),,給大家查閱文件提供了很大方便。

3,、草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批,,處理公司的各種廢舊物品,使廢物得到最大化利用,,達到經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一,。共處理了x多項廢舊物品。

4,、協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷,,做好文字打印、復(fù)印工作并做好每周的會議紀要。

5,、完成每月公司總監(jiān),、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作。

6,、做好公司會議及各部門的客戶接待工作,,并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍。

7,、完成了公司的第x次全國人口普查工作,,共普查了公司住宿的xx多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運動會,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認真做好本職工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,,出勤率高,有效利用工作時間,,堅守崗位,,保證工作能按時完成。

4,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

1,、工作中考慮不是很周全,個別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進,。

2、工作還不夠細致,,有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,,未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,導(dǎo)致個別工作不令人滿意,。在今后的工作中要更加的細致,,積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,與上級保持一致,。

3,、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是培訓(xùn)工作,,現(xiàn)在做行政工作了,,這個過渡我似乎還未能適應(yīng)。

在下半年里,,我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢,,確定自己的工作方向,認真學習專業(yè)知識,,使自身價值得到更好體現(xiàn),,爭取為公司作出更多貢獻,。

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好,本人于20xx年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,,過去的一年,,有感慨,有喜悅,,有探索,,有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的助指導(dǎo)和同事們的支持下,,通過不斷地實踐和積累,,自身素質(zhì)和能力得到了較提高,視野更加開闊,,現(xiàn)將一年來工作情況匯報:

作為一名行政主管,,我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,,從信息調(diào)研,、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,,到會議組織,、來賓接待、印章管理的行政工作,,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,,從而影響到公司的形象,。自擔任行政主管后,迅速投入到各項工作中,,完成了各類文件起草,、會議安排、信息上報,、接待,、參謀督辦、印章使用,、檔案存放以及其他服務(wù)工作,。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行,,避免因責任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響,。

堅持把學習擺在重要位置,始終勤奮學習,,積極進取,,努力提高自我,不斷學習業(yè)務(wù)知識,,通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。利用空閑時間學習《應(yīng)用文寫作全》、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志,,以此提高自身素質(zhì)和能力,。

2、立足本職,,完成各項文書工作,。

完成公司年度總結(jié)、目標完成情況和下年度工作安排的起草,、報送,、印發(fā)工作,。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,,全年收轉(zhuǎn),、傳遞、報送各種請示,、報告318份,。校對、印發(fā)黨,、行政,、工會、團各類文件共198份,。向市建上報各種文字材料163份,,做到了及時、準確,、規(guī)范,,滿足了公司正常的工作需要,樹立了公司的良好形象,。

3,、熱情細心,完成接聽接待工作,。

耐心接聽,、解答用戶來電,全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢,、映問題,、投訴電話2860余個,收發(fā)傳真材料500余份,,接聽率100%,,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,量用戶出現(xiàn)用水問題,,每天辦公室接聽用戶來電80余個,都能夠及時,、耐心的為用戶解答,。接受、處理,、饋市建12319服務(wù)平臺,,市消費者協(xié)會12315、市長信箱,、市人,、政協(xié)提案,,累計40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,,較好完成了外地水司人員及上級部門的接待,、安排和招待任務(wù),一年來共接待來53次,。業(yè)務(wù)招待煙,、酒、會務(wù)用品均按公司標準,,嚴格做好登記,、領(lǐng)用、報銷工作,。

4,、積極主動,做好城市綜合整治工作,。

根據(jù)上級工作部署,,制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,分別于20xx年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動,。活動期間每天收集整理活動開展情況,,填寫綜合整治日報表,,堅持一日一報,節(jié)假日不間斷,,及時將整治情況上報市建,。

5、認真負責,,加強行風建設(shè)工作編寫,、制定了公司20xx年行風建設(shè)實施方案、公司行風建設(shè)匯報材料,、20xx年度公司行風建設(shè)工作總結(jié),,以及行風建設(shè)工作的整改報告。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴,,滿足用戶的用水需求,為用戶提供方便快捷的服務(wù),。由于工作扎實,,成績突出,在今年一月份糾風辦對公司測評中,,獲得了滿分,。

6,、多方聯(lián)系,做好水價調(diào)整工作,。

及時向各類報刊投稿,,全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,其中在《中國供水節(jié)水》,、《中國水星》,、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件12篇,。

8,、加強培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì),。

加強本崗位員工培訓(xùn)教育,,制訂學習計劃,重點學習本崗位工作職責,、業(yè)務(wù)流程,、各種制度、專業(yè)知識等,。通過多種形式,,多種渠道的培訓(xùn)活動,提高了員工整體素質(zhì),。

9,、參加活動,樹立公司良好形象,。

積極參加各種活動,,代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽,獲得團體第三名,;參加了公司慶建國xx周年籃球比賽,,獲得亞;參加公司迎國慶書畫攝影展,。積極響應(yīng)公司號召,,參與“扶貧濟困一日捐”活動,以微薄之力向困難群眾,、職工獻出一片愛心,。

1、自身的學習抓的還不夠緊,,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。

2,、同領(lǐng)導(dǎo),、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,,還需進一步加強交流。

在新的一年里,,加強專業(yè)知識的學習,,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),通過多看,、多寫進一步提高寫作水平,。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通,,提高工作效率,。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持,我們?nèi)藛T雖少,,但個個優(yōu)秀,,家各盡其責,在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù),。在此我要特別感謝他們,,我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切,,雖然目前還面臨困境,,但更要求我們互相協(xié)作,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,,將公司的興衰存亡的責任擔當起來,,心懷感恩,共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來,。

4,、考勤管理工作。

xx年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,,考勤工作是加強自身建設(shè),、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實行了上下班指紋打卡的考勤制度,。在考勤的日常管理中主要作了以下工作:員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記,;員工的加班換休登激作;對日常打卡情況進行監(jiān)督,;不定期對在崗情況進行抽查,;對打卡數(shù)據(jù)進行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,,制考勤月報表,。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正,、不偏不倚,。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程,,通過近十個月的磨合,,基本上形成較完整的制度。通過這項工作加強了服務(wù)處工作紀律,。

5,、人事管理:

(1)積極做好人力資源的控制,對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調(diào),,并拿出對策和擬定招聘計劃,。

(1)積極參加服務(wù)處的各種會議和活動,做好服務(wù)工作,。做好服務(wù)與保障工作,。

(2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴,,給安全工作帶來很困難,,依照主任的要求,不間斷地為值班人員做好安全思想工作,,不定期到廈,、院、慶云西街停車場檢查,,同時積極配合轄區(qū)派出所,,做好安全工作。

(3)認真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

20xx年的工作有成績有不足,,自己意識到的問題與不足主要有:工作易情緒化,有時有煩躁情緒,,尤其是對待自認為是一些小事的時候,,缺乏足夠的耐心;工作中有時還存在畏難情緒,,對有的事情的困難準備不足,,缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程,、其它事務(wù)性工作中,,由于工作疏忽,細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏,。因此,,行政工作必須認真思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題,需通過認真檢討,、省,,避免在以后工作中犯類似錯誤,。這些問題的存在,,阻礙著工作的發(fā)展,同時與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入,,都有待堅決克服,。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題,懇請家提出批評指正,。

20xx年已經(jīng)過去,,所有對的、錯的,、成功的,、失敗的都是寶貴的財富,帶著這些財富,,投入自己的激情和熱情到20xx年工作中去,,我相信,我的20xx一定會是不平凡的一年,。

文檔為doc格式,。

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇六

20xx年即將過去,不知不覺我在公司工作已將近xx個月,,3月份進入公司以來,,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,,嚴格按照公司的要求,,做好自己的本職工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在同事們的幫助下,,通過自己的努力,各個方面都取得了一定的進步,,較好的完成了自己的本職工作,,在此對于xxx年的工作做出如下總結(jié):

1、前臺接待:熱情的對待每一位來訪者,,根據(jù)訪客要見的公司人員將其領(lǐng)入相應(yīng)的辦公室,;如果來訪人太多的情況下,我會將其帶入會議室,,讓來訪人休息片刻,,稍作等待,當然,無論是直接接見還是在會議室等待,,都會給來訪者倒上一杯熱水,。來訪者走后,會及時將座椅放回原處并將水杯收掉,。為下邊的來訪者提供一個好的環(huán)境,。

2、電話接聽:認真接聽所有來電,,問清楚來電人員是誰,、找誰?如果所找的同事在辦公室,,將電話直接轉(zhuǎn)過去,,如果有事出去,告訴來電人員原因,,將來電人員姓名及電話留下等同事回來轉(zhuǎn)交與他們,,當然騷擾電話到來,我會委婉推掉,,有時也會接到一些邀請出席某些活動,、參加某些學習的電話,要求他們把資料傳真過來,,打印后交給相關(guān)人員,。對于應(yīng)聘人員的電話,一般要求他們網(wǎng)上投遞簡歷,,留下姓名及電話,,然后統(tǒng)一通知面試。

3,、公司來往信函的收發(fā),、登記、傳閱等工作也是由我來完成,,收到相關(guān)的證件,、資料,我會簽收后轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,。發(fā)送傳真后,,會電話過去確定接收人是否收到傳真。報紙和周刊雜志也是由我訂閱和接收,,公司訂閱的報紙和雜志有:第一財經(jīng)周刊,、經(jīng)濟觀察報、南方人物周刊,、三聯(lián)生活周刊,、讀者,、新華日報、晚報,、晨報等,,每天的報紙會首先交給營銷策劃部進行登記,登記返還后,,會將報紙放在報刊架上供大家觀看,。周刊雜志會放在總經(jīng)理辦公室。

4,、臨時事情:辦公室里水用完了,,及時給萬勝昌水業(yè)打電話送水;電腦,、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備壞了打電話找人維修,;燈壞了,、門壞了打電話給物業(yè)上門維修。

5,、每個月5號之后會相繼的將辦公室電話費和電費等等及時繳納,,公司辦公室下半年以來是電費、電話費,、采暖費的繳納情況:

1,、負責公司重要文書檔案等資料的歸檔、公司各部門合同的保管工作,,為了方便資料的查找,,5月份制作了一份新的電子檔案,將所有資料全部調(diào)出來,,做了電子錄入,,重新將所有資料做了電子歸檔。然后將各個檔案盒進行重新整理,,整齊的放在檔案柜中,。

2、新的資料需要歸檔時,,首先做個交接手續(xù),,和需要資料存檔的部門經(jīng)手人確認簽字,然后將資料按編號和內(nèi)容錄入電子檔案存檔,,如果是常用的資料會先復(fù)印幾份存在資料冊中,,以防急用時在匆匆忙忙的去找(比如:營業(yè)執(zhí)照正副本、組織機構(gòu)代碼正副本,、成交確認書等等,,)最后放在檔案柜里相對應(yīng)的盒內(nèi),,記錄在目錄單上,鎖好柜子,,妥善保管,。相應(yīng)各部門的合同簽訂之后,會將合同原件交接與我,,我會將合同復(fù)印3份,,分別交于財務(wù)、成本合約,、經(jīng)辦部門各一份,,在將此合同按照合同編號進行電子歸檔,然后存入檔案柜,,檔案盒內(nèi)做到了分類存放,,條理清楚,便于查閱,。

3,、出現(xiàn)借閱資料或合同的情況時,如果是短時間看,,我會等相關(guān)人員看完后立即放回原處,;如果長時間借閱就會在《文件調(diào)閱表》上簽字注明日期,在歸還時同樣要記錄,。如果是需要轉(zhuǎn)給需要部門或者辦理相關(guān)手續(xù)時需上交原件,,會在《收發(fā)文歸檔登記表》做好相應(yīng)記錄。

4,、人事檔案管理,,員工面試時會填寫《求職申請表》記錄員工的詳細情況,正式錄用員工后會附上員工的相應(yīng)證件和證書存檔,,在公司工作穩(wěn)定的人員會陸續(xù)把《轉(zhuǎn)正申請表》,、《績效考核》等資料歸檔,完善人員的人事檔案,。員工離職后的離職檔案也會歸檔存放,。

5、負責每月員工考勤的制作,,每月月中,、月底2次查看未打卡情況,并通知有未打卡情況但沒有提交《考勤備注單》的人員提交備注,。月底將考勤導(dǎo)出來查看是否有遲到早退現(xiàn)象,,根據(jù)《行政制度》的要求和實際打卡情況制作考勤表。

6,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行面試以及其他工作,。

與其他部門人員加強溝通,,密切配合,互相支持,,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,,做到了主動幫忙、熱情服務(wù),。

1,、負責公司辦公用品的管理,建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳,,每件辦公物品都有詳細記錄,,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,,以便及時補充辦公用品,,滿足大家的需要。根據(jù)辦公用品的需求,,定于每2個月購辦公用品1次,xxx年購置辦公用品共計5次,。分別于3月25日,、5月5日、7月5日,、9月5日,、11月5日購置,共計約:9736元(含部分清潔用品等費用),;其中紙張,、水票及清潔用品等費用約:3287元;領(lǐng)用辦公用品約:5419元,,現(xiàn)存辦公用品約1030元,。每次申請辦公用品提前5天會通知各部門提交《辦公用品申購單》,根據(jù)具體庫存和各部門的需求匯總《物品采購單》,,提交劉經(jīng)理審核,,審核通過簽字后提交總經(jīng)理簽字審核。確定后立即購買,。

2,、物品購買完成后,各部門會領(lǐng)取其所需的辦公用品,,并在《物品領(lǐng)用登記本》上簽寫姓名和日期,。剩余辦公用品存于庫中,,作為日常領(lǐng)用。每月月底會將各部門所領(lǐng)走辦公用品做個匯總表,,讓各部門的負責人確認簽字,,然后統(tǒng)一出庫,交于財務(wù),。

3,、xxx共盤點2次,4月13日盤點1次,;9月16日盤點1次,。盤點虧損情況會做詳細盤點表。盤點工作由財務(wù)和行政共同完成,。由于工程部搬到工地辦公部分公司固定資產(chǎn)也隨之搬往工地,,將搬往工地的固定資產(chǎn)和工程部做了交接;億拓成立后,,很多固定資產(chǎn)是在億科名下,,將那部分資產(chǎn)同樣和品管部做了交接,這樣有利于公司固定資產(chǎn)的保管,。

由于工作實踐比較少,,缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗,工作很多地方做的不夠到位,,需要加強和改進,,而且在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,,處理事情必須快,、精、準,。在很多方面,,我還有很多不足。

首先,、對工作程序掌握不充分,,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少責任心和針對性,,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,幸虧上級領(lǐng)導(dǎo)在檢查我的工作情況中,,可以及時發(fā)現(xiàn)我的錯誤,,糾正我的錯誤,,我以后務(wù)必認真對待自己的錯誤,盡量避免自己的錯誤,。

再次,、辦公環(huán)境衛(wèi)生方面我做的不是很好,這點我在上半年已經(jīng)意識到,,自己也做了努力,,經(jīng)常在閑暇時間對各個桌子進行清理,但是成效不大,,辦公室是我們經(jīng)常工作的地方,,辦公環(huán)境的好壞直接影響到大家的情緒和工作狀態(tài),對于這方面的欠缺,,我會在做努力,,讓我們的辦公室變的整潔和干凈,當然也得各位同事的配合,,保持我們辦公環(huán)境的良好,。

最后、考勤的制作老是出現(xiàn)錯誤,,雖然經(jīng)過檢查后才交給領(lǐng)導(dǎo),,可是依然常出現(xiàn)錯誤,辦公設(shè)備的維護工作做的不夠好,,而且溝通方面的技巧比較缺乏,,很多情況都是經(jīng)理幫我解決我自己的本職工作,這些都是我所需要加強和完善的,,當然很多同事也一直都在幫助我,對于這些不足,,我感到很慚愧,,我會加強學習,努力克服的,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ),,力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象,。

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇七

1,、20xx年1月至7月間完成博實房產(chǎn)驗收審批工作。

2,、20xx年9月完成信達基本建設(shè)工作,。

3、20xx年行政部出臺內(nèi)部文件包括:司機工資改革制度,、保潔員工作管理制度,、行政部掃雪紀律制度,、司機5分鐘出車制度、公務(wù)車輛維修流程,、服務(wù)區(qū)工作細則等相關(guān)制度文件,。

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇八

20xx年度在公司是正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持與關(guān)懷下,公司行政部緊密圍繞行政管理,、人力資源管理,、物業(yè)管理、綠色特約店管理和工會管理等五大方面工作重點,,來開展本年度工作,。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,,為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻。

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇九

步入20xx年度下半年,,行政人事部作為代表處的一個職能管理部門,,在代表處領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,通過轉(zhuǎn)變思想觀念,,強化服務(wù)意識,,提高工作質(zhì)量和自身素質(zhì),努力圍繞中心任務(wù)開展工作,,較好地完成了下半年度的各項工作,,取得了有目共睹的成績,。因我從20xx年度x月下旬到公司,所以目前僅對近三個月的工作情況進行總結(jié)匯報。

思想認識水平的高低是影響工作質(zhì)量的首要因素,。我們部門繼續(xù)在統(tǒng)一認識上下功夫。在近幾個月中,,我們部門強化了員工對部門職能的認識,,以求真、務(wù)實,、高效為目標,,做到“人人有事做、事事有落實”,,同時下大力氣強化員工“用心服務(wù)”的理念,。

行政人事部作為協(xié)調(diào)部門,處在一個承上啟下的位置,,它的職能,、作用和特點決定了其工作的重要性。雖然事務(wù)管理工作的繁瑣性、分散性,、甚至被動性決定了行政人事部工作的復(fù)雜與困難,,但是由于理順了觀念,統(tǒng)一了思想,,我們能夠凝聚起全部門的力量,,發(fā)揚不怕吃苦的精神,做到工作不推諉,,干活不含糊,,吃苦不在乎,樹立起我們部門的良好形象,。

1,、制度制訂。

眾所周知,,在加強企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中,,管理制度的系統(tǒng)性、完整性,、先進性,、科學性、可行性是至關(guān)重要的,。因代表處成立時間比較短,,各項行政管理制度并不健全,不夠系統(tǒng)規(guī)范,,所以我們對代表處的文檔管理,、考勤管理、辦公用品管理,、印章管理,、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。雖然目前并未形成制度,,但各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范,,在實際工作中應(yīng)用管理。

2,、證照辦理。

近幾個月以來,,隨著公司業(yè)務(wù)和發(fā)展的需要,,設(shè)立的河南投資有限公司并進行變更,對河南投資有限公司,、河南xx房地產(chǎn)公司,、河南投資擔保有限公司的營業(yè)執(zhí)照年檢,辦理了xx煤礦和xx煤礦的各稱核準和變更、河南投資擔保有限公的變更等等,,通過一系列公司的`辦理和變更,,我們和省工商局、xx市工商局的對口科室建立了良好的合作關(guān)系,,為以后的各項工作打下良好的基礎(chǔ),。

3、人員招聘,。

隨著企業(yè)集團及下屬子公司的業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要,,各部門和公司對人才的需要成為一個迫切的問題,近期通過新聞媒體我們進行三次人員招聘工作,,及時為代表處和下屬子公司招聘人才和儲備人才,,雖然招聘情況不太理想,但我們會通過各種途徑拓寬招聘渠道,,滿足公司的發(fā)展的需要,。

4、人事檔案管理,。

由于公司前期沒有專職人力資源管理人員,,人事檔案管理由前臺兼任,但在人事手續(xù)辦理方面,,我們依然嚴格把關(guān),。對老員工的人事資料,不完善進行補充和整理,,并且認真核實資料,,保證員工人事資料的真實情;對新上崗員工的人事資料更是認真審核,新員工的身份證明,、學歷證明和資格證明等,。同時對離職員工和轉(zhuǎn)正員工填寫書面申請,通過所在部門,、行政人事部和代表處總經(jīng)理層層把關(guān),,認真整理歸檔,做好統(tǒng)計,,做到有據(jù)可查,,依章辦理。

1,、前臺接待,。

前臺是公司對外交往的首要接觸媒介,因此也是一個展示對外形象的重要窗口,。前臺人員負責接收代表處的各類郵件,、報刊,電話轉(zhuǎn)接、傳真收發(fā),,并且協(xié)助各部門的文件打印和資料整理等工作,,為各部門提供了便利;同時還負責接待公司的來訪客戶,做好來訪人員的引領(lǐng)介紹安排工作,,同時拒絕閑雜人員進入公司,,保證大家工作環(huán)境,受到各部門和客戶的一致好評,。

2,、保潔工作。

我們選擇了服務(wù)質(zhì)量好的保潔公司,,保證代表處的各領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔,,結(jié)合實際情況,從原來的每天打掃一次,,到現(xiàn)在的每兩天由保潔集中打掃一次,,保潔沒有打掃的時間,由行政人事部的工作人員負責將各領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共區(qū)域進行打掃和維護,,不但保證了辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作,,同時也節(jié)省了費用。

3,、美化環(huán)境,。

作為一個服務(wù)部門,我們一直在關(guān)注和探索著怎樣為員工創(chuàng)造更加和諧愉悅的辦公環(huán)境,。我們部門多次更換花卉,。根據(jù)不同季節(jié),我們及時對代表處的觀賞性花卉進行更換,,使各位員工能夠經(jīng)常有新鮮舒適的辦公感受,。

4、辦公用品采購,。

對于辦公用品采購,,我們盡量考慮員工的意見,從大多數(shù)人的意愿出發(fā),,爭取做到為員工購買高質(zhì),,易用的產(chǎn)品。在購買時,,本著“貨比三家,,質(zhì)量與價格并重”的原則,既為員工購買到合適用品,,又在最大程度上節(jié)省公司開支。對于突然急需而辦公室沒有庫存的特殊用品,我們會馬上到市場上購買,,力爭做到不影響工作,。

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5、會議接待,。

由于代表處和下屬子公司業(yè)務(wù)比較繁忙,,經(jīng)常性需要接待各類重要客人,我們雖然人員較少,,但我們一直盡心盡國力為每一位客人服務(wù)到家,,做好接待工作。我們同省內(nèi)六家賓館簽訂了合作協(xié)議,,每一位客人到訪,,我們都會提前安排好接機、送機,、酒店預(yù)訂,,有時部分客人飛機晚點,經(jīng)常要凌晨才能到接到客人,,但我們沒有任何怨言,,受到客人的交口稱贊。

6月份公司戰(zhàn)略研討會的召開,,時間緊,、任務(wù)重,同時也是我公司第一次接待如此高規(guī)格的會議,,大部分工作人員都沒有工作經(jīng)驗,,但我部門在代表處其它部門的協(xié)助下,圓滿完成了會議接待任務(wù),,受到了與會專家和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

6、車輛管理,。

公司業(yè)務(wù)量增多,,車輛使用頻繁,車輛費用也相應(yīng)增高,,平均車輛每天都要去登封一趟,,所以我們及時保障車輛合理使用安排,同時也相應(yīng)控制費用,,我們辦理了加油卡,,并且每次出車都做好記錄。

雖然在過去的幾個月中,,我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績,。但是我們?nèi)匀磺逍训乜吹轿覀冊诠ぷ髦腥源嬖谥S多不足,。比如行政制度、人事制度,、職責劃分有待進一步明確等等,。我們會在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上對這些問題提出相應(yīng)的解決方法,在不斷摸索的過程中步步提高,。

下半年,,我們有信心做出更高質(zhì)量的成績,為公司員工提供更加滿意,,更加周到細致的服務(wù),。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上,我們將會在完善制度,、規(guī)范流程,、明晰崗位職責等薄弱方面下功夫,努力向全公司員工交出一份滿意的答卷,。

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇十

我自擔任行政辦公室副主任一職以來,,始終堅持服從以校長為核心的領(lǐng)導(dǎo),始終堅持求真務(wù)實,、真抓實干的工作作風,,本著虛心、踏實,、勤奮的學習態(tài)度,,在多位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、助和指導(dǎo)下,,在辦公室同志們的支持和配合下,,已經(jīng)對辦公室主任工作有了進一步的了解和認識。

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,,組織召開全體教職工會、學校行政會等會前做好各項準備工作,,會中做好會議記錄,,會后做好保密和及時歸檔。

2,、認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理工作,,確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā)和復(fù)印工作,及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、會議通知的接報和轉(zhuǎn)報工作,,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,,如教職工工資調(diào)整統(tǒng)計表等。

4,、解決和安排上級單位布置的工作,做到重問題及時上報,。

5,、做好學校印章的管理和使用工作。每次蓋章前都慎重審查,,實事求是,,尤其是校外人員蓋章要特別查清事實,避免造成不良后果和對學校產(chǎn)生不利影響,。

6,、做好學校教職工出差派車工作、職工津貼,、學校接待的審檢和簽字工作,。

7、做好學校的接待工作,。

8,、做好學校增編、用編,、上編和下編的工作,。

9、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

10,、完成評優(yōu)相關(guān)工作,如評選骨干教師的制表,、統(tǒng)計,、填寫資料及上報工作。

11,、協(xié)助其他處室,、工會開展各種工作。

辦公室工作多且細,,而且需要隨叫隨到,,包括節(jié)假日,但是我仍然時刻做好著心理準備,,決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

我還積極主動地閱讀,、學習辦公室保存的的以往的文件和資料,時刻做好接受新工作挑戰(zhàn)的準備,。同時,,我加強自身的理論學習,認真學習了上級下發(fā)的各類文件,,進一步增強了黨性,,提高了自己的洞察力,牢固樹立了全心全意為學校服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

1、主要是作為辦公室副主任,,作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用還不能充分發(fā)揮,,現(xiàn)階段我只能盡全力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,在工作中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗,,而要做到為校長排憂解難,,對遇到的問題提出有用的參考意見和建議,這一點還心有余而力不足,。

2,、與其他科室的交流溝通不夠,對學校行政工作的整體認識比較欠缺,,部門間的協(xié)作還需進一步加強,。

1、辦公室主任既是辦公室指揮員又是戰(zhàn)斗員,,是領(lǐng)導(dǎo)意志和意見的體現(xiàn),,也是基層問題的饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,,在工作中成為同事的榜樣,,在感情上成為同事信任的伙伴。

2,、工作中要學會開動腦筋,,主動思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,探索工作的方法和思路。

3,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也懇請領(lǐng)導(dǎo)對我工作的不足進行批評指正,,使我的工作能更加完善,。

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇十一

時間很快,,20xx年眼看著就要過去了。20xx年保安部在賓館各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下,,在其他部門的配合下,,經(jīng)過全體員工的努力,團結(jié)協(xié)作,,任勞任怨,,比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛(wèi)工作;以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務(wù),部門的工作也取得了一定的成績,??傮w來說,保安部已逐步邁向正規(guī)化,,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,,現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié),,以便揚長避短,繼往開來為來年工作打下堅實的基礎(chǔ),。

1.治安安全,。

賓館安全是賓館經(jīng)營最基本的保證,與賓館的發(fā)展緊密相連,。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作,,每天雷打不動對于賓館重要設(shè)施和重點區(qū)域進行檢查,以確保安全無事故,。為了確保賓館安全,,部門制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急方案,5.12汶川大地震發(fā)生后,堅決貫徹賓館《關(guān)于做好汶川地震余震防范工作的緊急通知》精神,,制定疏散應(yīng)急預(yù)案,,確保震后安定;應(yīng)對奧運期間要求我部組織在8月1日進行了全館安全大檢查,及時就檢查情況進行了發(fā)文確保奧運期間安保無問題;響應(yīng)xx市政府號召,,及時制定《祥龍賓館百日安全整頓活動方案》,,確保賓館各部門人人重視,杜絕安全隱患;針對定邊發(fā)生的煤氣中毒事件,,結(jié)合律總要求與指示及時下發(fā)12.2事故警示,,對員工提出要求與警示。這些文件對于賓館安全工作起到很好的效果,。我部對于員工明確職責,,從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,確定安全工作重點區(qū)域,,在東雷分局的指導(dǎo)下,,從每一個環(huán)節(jié)入手,,周密細致地檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。在今年的八月份,時值北京奧運會的召開,,我們與東雷分局緊密配合,,嚴格按照既定方案摸排、檢查,,并按照上級要求每周一向公安臨渭分局匯報一周安全情況,,得到了上級好評。奧運期間我館無安全事故發(fā)生,。我們賓館處于黃金地段,,又是知名企業(yè),加上餐飲,、住宿,、娛樂種類全所以每天人流量很大,賓館里出現(xiàn)的各種客人較多,。一方面我們從內(nèi)部培訓(xùn)入手,,本著無論什么原因,以客人總是對的為原則,,再仔細詢問情況,,盡量滿足客人。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯(lián)系,,隨時應(yīng)對突發(fā)事件,,對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開,實在不行扭送公安機關(guān),,避免人員損傷,,全年配合公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人5名,解救傳銷組織控制人員2名,。

在維持賓館秩序方面,,部門先從門口車輛停放開始。利用每周一,、三,、五的學習,觀看教學碟片,,每周二,、四外聘交警進行車輛指揮培訓(xùn),規(guī)范員工執(zhí)勤動作,有效地保證了門前車輛停車入位,,有序進出,,為賓館的經(jīng)營營造了良好的外部環(huán)境。再在內(nèi)部加大巡邏力度,對閑雜人員,、可疑人員及時盤問跟蹤,、清理,同時又在重點部位加裝監(jiān)控設(shè)備,,大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境,。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經(jīng)過全體員工的共同努力,,年度賓館無事故,、未發(fā)生治安刑事案件,確保了賓館的正常經(jīng)營,。

2.消防安全,。

安全責任重于泰山,消防工作始終都是賓館工作的重點,。為了把消防工作做好,,為安全經(jīng)營保駕護航。我們本著預(yù)防為主的思想,,實行消防安全責任制,確定部門經(jīng)理是部門安全第一責任人,。每月組織一次防火檢查,,及時消除火災(zāi)隱患。制定了詳細的檢修計劃,,對各種消防設(shè)施進行檢查,、維護、保養(yǎng),,在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護,,6—9月份對賓館的消防應(yīng)急設(shè)施及時更換和補裝確保各項設(shè)備正常運行。xx區(qū)改造成貴賓樓以后,,賓館高度重視消防安全,,對于貴賓樓消防設(shè)施進行了全新配置,并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收,。針對賓館現(xiàn)狀我們制定了詳細可行的滅火預(yù)案,、疏散應(yīng)急預(yù)案,同時積極與臨渭消防隊聯(lián)系,,6月份對我館進行了消防滅火演練,。全年共組織了六場次的消防安全培訓(xùn),四次消防滅火實戰(zhàn)演練,培訓(xùn)人員達到300余人次,。今年11月中旬的一天,,娛樂部員工雷利正在搞保健衛(wèi)生,突然聞到了一股焦糊味,,而且漸漸濃烈,。因為平時接受過培訓(xùn),本能反應(yīng)有問題,,及時匯報,。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查,最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現(xiàn)了焦糊味發(fā)生點,,原來是電線老化接地產(chǎn)生高溫引起的燃燒,。危險源找到了,隱患及時排除了,,使一場災(zāi)害消除在萌芽狀態(tài),。由于做了大量細致防控工作,本年度賓館消防安全狀況良好,,未發(fā)生消防安全事故,。

3.食品安全。

食品安全也由我部門的監(jiān)管,。一年來,,我部在賓館各部門的配合下,對于餐飲部后堂和冷庫原材料庫進行了多次檢查,,未發(fā)現(xiàn)存在三無產(chǎn)品,、過期腐敗食品,賓館全年未發(fā)生食物造成人員傷害事故,。

為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍,,配合各部做好對客服務(wù)。一年來部門開展了一系列的培訓(xùn)學習和思想教育活動,,通過對儀容儀表,、文明用語、行為規(guī)范的學習,,使祥龍企業(yè)文化深入人心,。每周部門學習使員工產(chǎn)生歸屬感認同感,讓員工知道如何對客服務(wù);每周的軍事訓(xùn)練使隊員發(fā)生改變,,樹立新形象,。再通過多種資料的學習改變隊員們的個人思想,樹立正確的人生價值觀,,使員工融入我們祥龍團隊,,員工的`素質(zhì)和專業(yè)技能都有了一定的提高,。

由于安保工作的特性,保安就是賓館與客人的第一個接觸點,,是賓館的第一道靚麗風景線,,保安必須有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的待客方法。從服務(wù)至上出發(fā),,個人能解決要求的馬上解決,,需要其它部門處理的主動聯(lián)系,不讓客人再多跑路,。對客人的意見及時反饋給賓館領(lǐng)導(dǎo),。一年來保安部在執(zhí)行職責同時,對賓客開車門,、打雨傘,、扶老攜幼,多次受到客人表揚,、賓館的通報表揚,。我們把服務(wù)做為對客工作中的主要內(nèi)容,部門也多次召開會議,,共同探討,,講授經(jīng)驗,使員工們明白服務(wù)的重要性和必要性,,在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作,,共同努力,為營造安全,、溫馨的經(jīng)營環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量起了重要作用,。

作為賓館的一個職能部門在賓館我們還承擔著一些日常工作。

1,、區(qū)域衛(wèi)生保持。

保安部承擔著全館外圍區(qū)域衛(wèi)生的清理保持工作,,我們的員工始終如一的默默地在做著這一工作,。這也是不簡單的,記得有人說過能把不簡單的事情長期的做下去就是不簡單,,我覺得我們的員工就是不簡單,,因為我們就是把簡單的事情長期的在做。

2.地毯清洗,。

保安部承擔著全館范圍清洗地毯的工作,。清洗地毯我們本著“全員參與、誰清洗誰受益”的原則,,利用業(yè)余時間,,及時高效的'完成各部門地毯報洗工作。粗略計算全年共清洗地毯約6萬平方米,使用地毯液56件,,相比去年的63箱成本比去年下降近11%,。人員清洗費用降低33%還要多。

3,、花草養(yǎng)護,。

賓館花草由保安部負責。我們每天都要對花草進行檢查,,及時保養(yǎng),、修剪、對于迎賓大廳的花草進行噴水,,以保持花草的良好狀態(tài),。由于貴賓樓的開業(yè),花草費用增加,,如何最大程度利用花草成了減低成本我們要解決的問題,,首先我們考慮把一些不需要花的地方的花草去掉,減少花草數(shù),,將一些年限長的花草進行自購,,需要單擺的花草盡可能從內(nèi)部調(diào)整,用以降低費用,。同時制定了花草管理辦法,,具體工作已經(jīng)開始試行,到2009年1月1日正式執(zhí)行此辦法,?;ú莨芾磙k法中確定了區(qū)域責任人,可以降低花草的丟失和不必要的損耗,。

4,、除四害工作。

保安部參與賓館創(chuàng)衛(wèi)工作,,除四害工作主要由我們來做,。自元月份以來到現(xiàn)在累計噴藥、放置鼠藥有一百余次,,滅鼠40余只,,有效的殺滅了蚊、蠅,、老鼠等害蟲,。使賓館環(huán)境得到美化、就餐環(huán)境得到優(yōu)化,,取得了良好成效,。對此我們將繼續(xù)努力做好此項工作,。

5、團隊協(xié)作,。

賓館各部門除了餐飲后堂外,,保安部男員工較多,無形中賓館的一些體力活就落在了我們身上,,但是全體保安人員能夠以賓館大局為重,,發(fā)揚一不怕苦,二不怕累的精神,,哪里有困難哪里就有保安的身影,。客房搬桌椅,、布置會議室,、掛橫幅。貴賓樓開業(yè)前期,,時間緊,、勞動強度大,保安人員隨叫隨到,,連續(xù)幾天為貴賓樓開業(yè)布置,、搬桌椅、抬家具;傳菜生人員少,,遇到大型的宴會,,保安部人員幫著傳菜等等都充分體現(xiàn)了祥龍團隊團結(jié)的力量。

在本年度,,保安部在工作上雖然取得了一定的成績,,但還存在一定的問題,不足之處更是需要深刻總結(jié),,努力改正,。總結(jié)一年來工作有以下幾點不足:

1,、隊員形象素質(zhì)需要進一步提高,,以適應(yīng)賓館之發(fā)展趨勢。

2,、部門工作執(zhí)行力不強,,要加強員工教育,。

3,、部門管理水平需要提高,以適應(yīng)社會之發(fā)展趨勢,。

4,、部門工作離賓館領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離,,需要進一步努力。

5,、消防工作需要加大力度,。

對于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點和不足之處我們要高度重視,在接下來的工作中,,我們會針對不足之處及時進行改正和補救,,結(jié)合部門實際情況,揚長避短,,在樹立賓館形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫,,層層抓起。相信在賓館領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在部門全體人員的努力下,,在來年會取得更好的成績,以不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛,。

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇十二

1對新的東西學習不夠,,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個別員工,驕傲情緒較高,,工作上我行我素,,自已為是,公司的制度公開不遵守,,在同事之間挑撥是非,,嘲諷,冷語,,這些情況不利于同事之間的團結(jié),,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,,雖然我們做了不少工作,門窗加固,,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,,但這還不能解決根本問題。

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇十三

xx年就快結(jié)束,,回首xx年的工作,,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時惆悵,,時光過得飛快,,不知不覺中,充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,??梢哉f,xx年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié):

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇十四

公司行政部對在20xx年度對公司所有設(shè)備,、設(shè)施進行了檢查,、維修和養(yǎng)護更換等工作。

(1)共檢查設(shè)備,、設(shè)施5處,,包括:公司暖氣線路、自來水線路,、通信線路,、用電線路和辦公設(shè)備。

(2)共維修設(shè)備,、設(shè)施5處,,包括:公司二樓衛(wèi)生間自來水線路、總經(jīng)理辦公室暖氣線路,、宿舍暖氣線路,、洗車間大門和接車區(qū)彈簧門。

(3)共養(yǎng)護更換設(shè)備,、設(shè)施3處,,包括:更換新復(fù)印機一臺、更換展廳照明燈管,、更換各辦公室照面燈管,。

教師的公司行政年度工作總結(jié)篇十五

xx年就快結(jié)束,回首xx年的工作,,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,,時光過得飛快,,不知不覺中,充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,??梢哉f,xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié):

一,、虛心學習,,努力工作,圓滿完成任務(wù),!

(一)在xx年里,,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,一方面,,干中學,、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位學習提高,通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù),。另一方面,,問書本、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,,逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,。

(二)在xx年工程維修主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,,還有各類大小維修已達幾千件之多,!

二、心系本職工作,,認真履行職責,,突出工作重點,落實管理目標責任制,。

(一)xx年上半年,,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度xx年下半年,,行政部組織召開了xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,,對好的獎勵,,差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護,。

(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實"預(yù)防為主,、防消結(jié)合"的方針,,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,,從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三、主要經(jīng)驗和收獲,。

(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度,,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

(四)只有樹立服務(wù)意識,,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)要加強與員工的交流,,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,,要與員工進行思想交流,。

四、加強檢查,及時整改,,在工作中正確認識自己,。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),,堅持高標準,、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

五,、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,,敢于薦舉賢才,,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策,!

六,、存在的不足。

總的來看,,還存在不足的地方,,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。

1對新的東西學習不夠,,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個別員工,驕傲情緒較高,,工作上我行我素,,自已為是,公司的制度公開不遵守,,在同事之間挑撥是非,,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),,要從思想上加以教育或處罰,,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,,雖然我們做了不少工作,,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,,但這還不能解決根本問題,。

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