總結可以幫助我們在時間有限的情況下,，更快地從經(jīng)驗中吸取教訓,，避免重復犯錯。在撰寫總結時,，我們要做到言簡意賅,，避免使用過多的俗套詞匯和空洞的陳述。小編為大家搜集了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,，供大家參考和學習,。

人事助理的轉(zhuǎn)正申請書申請原因篇一

尊敬的_總：

您好!

我于__年x月x日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,，找工作難，找到喜歡的,、適合自己的工作更難,。在這里我非常感謝__總和__公司。我很幸運,，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標,，并有一個奮斗的平臺,，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念!

初入公司,，初次接觸培訓行業(yè)，本來的不安,，在公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化下，讓我很快進入到了工作角色中來,，實現(xiàn)了學生向職員角色的轉(zhuǎn)變,。

進入公司以后,，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的基本業(yè)務以后,，通過向__總,、熊主管的學習，各方面的技能都得到了提升,。在此,，我要特地感謝__總和熊主管對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作,，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,。在以后的日子里,，我會更認真的學習,，不斷提高充實自己，使自己能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。

經(jīng)過2個月的試用期,，我對公司更了解,，對業(yè)務更熟悉,，我認為在以后的工作中,，我會更加嚴格要求自己,，不斷的學習與積累,，與同事協(xié)調(diào)配合，在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求展開工作,，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信當我把__公司當作自己的事業(yè)來做，我一定會成為優(yōu)秀的__人,，一定能與公司一起發(fā)展,。

總之,，在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。__公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此,，我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，讓自己能夠定下心來,，堅定自己與公司成長的決心,，懇請__總予以批準,。

此致

敬禮!

__年__月__日,。

人事助理的轉(zhuǎn)正申請書申請原因篇二

尊敬的領導：

我于-年-月-日成為公司的試用員工,，即將滿1個月的試用實習期,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。公司寬松融洽的工作氛圍、上級領導的指導和同事的熱心幫助下,，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司,。讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)將我在試用期的工作總結匯報如下：

行政工作是繁瑣的，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。通過1個月時間,，在部門同事以及領導的幫助下,，我基本上保證完成了領導給我安排的部門工作,，當然,，在此期間我也發(fā)現(xiàn)我還有很多不足之處,，比如對行政工作方面的職業(yè)知識缺乏,，工作效率有待進一步提高;處理問題的經(jīng)驗方面也有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，以后還需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

通過這段時間的工作,我充分認識到了我們公司的潛力,，我相信我們公司一定能夠發(fā)展壯大,我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實工作,努力學習,將來在公司干出一定成績.我相信我能夠堅持以公司利益為重,。在以后的工作中充分展示我們新干的風采,展示我們公司員工良好的素質(zhì)和面貌,為公司的發(fā)展作出自己的一分努力.希望在未來的工作中更加努力,，領導也多多提出寶貴意見,，我會及時改正!

此致

敬禮!

申請人：

出自 m.sevw.cn

__年__月__日,。

人事助理的轉(zhuǎn)正申請書申請原因篇三

尊敬的領導：

本人自x年7月份進入公司任總經(jīng)理助理一職,，至今已有半年時間,，在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下，進行了以下工作：

一,、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手,，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行整理整頓,，基本達到生產(chǎn)現(xiàn)場通道順暢,，作業(yè)區(qū)分類明確,，地面無臟亂,，物品擺放整齊,，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善,。

二,、對員工的考勤及勞動紀律進行規(guī)范,，狀況已明顯改善,。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團隊獎”評選活動,，增加了員工的福利,，調(diào)動了員工的工作積極性,，提高了工作效率,，實現(xiàn)了公司和員工的雙贏,。

三,、從iso9000角度對公司的質(zhì)量管理體系進行了布局和計劃，并組織了各部門骨干進行了iso9001質(zhì)量管理體系的學習和培訓,，以及全員的品質(zhì),、服務等專題培訓,。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件,，從制度的建設和執(zhí)行力的加強雙向推動了公司的發(fā)展,。

四,、加強了現(xiàn)場管理,，對現(xiàn)場設備,、現(xiàn)場人員,、現(xiàn)場物品進行了針對性的管理?，F(xiàn)場設備方面,，配合技術部門制訂并下發(fā)了各種設備的操作規(guī)程和點檢表,，生產(chǎn)部門按要求對設備進行保養(yǎng)維護,，從而減少了設備的維修率;現(xiàn)場人員管理方面，從七月份開始設立了每周二開生產(chǎn)早會,，對生產(chǎn)計劃,、品質(zhì)狀況及員工的各種表現(xiàn)進行梳理,、分析,、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝聚力,、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì);現(xiàn)場物品方面，進行清理了廠房周邊的環(huán)境,，在傅總的大力支持和配合下，處理掉一批廢舊設備和材料,，定置設立了廢鐵屑區(qū),、廢品區(qū)、廢料區(qū),、木料區(qū)等區(qū)域,。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進行了場地調(diào)整,，使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中,，縮短了生產(chǎn)線，簡化了搬運環(huán)節(jié),，從而大大提高了生產(chǎn)效率,，使現(xiàn)場管理逐步規(guī)范化,，發(fā)貨計劃也因此有了保障,，x年9月份實現(xiàn)井架發(fā)貨100臺、備貨20余臺的月度生產(chǎn)量,。

五、組織進行了新產(chǎn)品的試制工作,。從八月下旬開始進行齒條式人貨梯的試制工作，目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機械部分,、圖紙、工藝,、說明書,、計算書等已完成樣機的生產(chǎn)任務,。申報工作及電器、外協(xié)外購件,、標準節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進行之中,，爭取x年5月份正式生產(chǎn)和銷售,。

六,、對人才的培養(yǎng)和儲備進行布局,。從八月份開始建立生產(chǎn)班組,，從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長對不同的生產(chǎn)崗位進行管理。另外又招聘了一批文化學歷高,、動手能力強的新員工進行培養(yǎng)和儲備,，使生產(chǎn)部門、技術部門,、品質(zhì)部門的力量得到了加強。時光荏苒,，x年已經(jīng)到來，結合x年公司發(fā)展的現(xiàn)狀,，本人將大力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個方面進行規(guī)劃：

1,、優(yōu)化生產(chǎn)組織結構,，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境,，加強設備管理,，調(diào)整產(chǎn)品工價到一個合理水平,。

2,、規(guī)劃技術管理層次,，按職能進行技術人員的分工,，完善公司產(chǎn)品的國家標準,、行業(yè)標準以及公司的檢驗標準。

3,、設立品質(zhì)部,，建立品質(zhì)組織架構,，逐步完善品質(zhì)管理體系,，以達到堅持以報表形式進行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析,，堅持糾正預防措施得到實實在在的落實，堅持工量具管制程序,，從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量控制階段,。

4,、建立供應商檔案，進行供應商管理,，培養(yǎng)穩(wěn)定,、優(yōu)秀的供應系統(tǒng),，也使采購成本得到控制,。

5、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計劃和銷售檔案,，便于快速查找相關記錄或銷售資料,，建立和培訓以及實施銷售崗位責任制,，按崗位職責要求考核,、獎懲,，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,。

經(jīng)過實習期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，懇求領導給我一個為x效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：

出自 m.sevw.cn

xx年xx月xx日,。

人事助理的轉(zhuǎn)正申請書申請原因篇四

尊敬的領導：

我叫___，自_月_日進入公司至今已有三個月,，現(xiàn)申請成為公司的正式員工,，以下是本人在試用期的工作表現(xiàn)：

做為部門主管助理，我的主要工作是協(xié)助部門領導及同事辦理相關事務,。比如復印資料,、發(fā)傳真,、電話聯(lián)絡、收發(fā)郵件,、打印文稿,、校對文稿、調(diào)整幻燈片,、整理文獻資料等,。事情雖小而雜,，但我始終是一絲不茍的對待,，因為我看到了這部分工作的重要性,，有助于提高整個部門的工作效率,。通過這些工作,，我也熟練了現(xiàn)代辦公設備以及相關辦公軟件的操作,。

會議的前期準備工作,，包括請柬,、海報,、展架等的制作。在__的指導下，從請柬的挑選,、購買到請柬內(nèi)頁邀請函的擬寫、排版;還有海報的設計,、修改,、出小樣、修改,、定稿,、驗貨等，這一系列繁雜的過程要求我們必須非常的細致,、負責,。在工作過程當中，我的理解能力,、接受能力獲得同事的好評,，但我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處,，比如不夠沉穩(wěn),、細心，工作缺少主動性等,，在今后的工作中我一定會積極改進,。工作的熟悉是一方面,，在工作,、生活過程中與同事的交流溝通也是重要的一方面。同事的熱情與寬容讓我受到感染,，同時我也明白良好的人際關系能改變?nèi)说男那椋瑒?chuàng)造良好的工作環(huán)境,，提高工作效率,。所以，不管是工作還是生活,，我都主動和同事交流,，比如請教問題,、串門聊天，一起做飯,、健身運動等,，這些活動不僅讓我得到他們很多幫助,，解決了很多困難,，也拉近了我和同事之間的距離，消除了我人生地不熟的陌生感,，更加強了我的團隊意識,。

最后,，衷心感謝各位領導和同事對我的指導和幫助，給我鍛煉和成長的機會;我一定會珍惜這來之不易的機會,，努力工作，嚴格要求自己,，爭取不斷進步。

此致

敬禮!

__年__月__日,。

人事助理的轉(zhuǎn)正申請書申請原因篇五

尊敬的領導：

本人自xx年7月份進入公司任總經(jīng)理助理一職，至今已有半年時間,，在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下,，進行了以下工作：

一,、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手,，培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識,，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行整理整頓，基本達到生產(chǎn)現(xiàn)場通道順暢,，作業(yè)區(qū)分類明確,，地面無臟亂,，物品擺放整齊，餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善,。

二,、對員工的考勤及勞動紀律進行規(guī)范,，狀況已明顯改善,。同時在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團隊獎”評選活動，增加了員工的福利,，調(diào)動了員工的工作積極性，提高了工作效率,，實現(xiàn)了公司和員工的雙贏,。

三,、從iso9000角度對公司的質(zhì)量管理體系進行了布局和計劃，并組織了各部門骨干進行了iso9001質(zhì)量管理體系的學習和培訓,，以及全員的品質(zhì),、服務等專題培訓。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件,，從制度的建設和執(zhí)行力的加強雙向推動了公司的發(fā)展,。

四,、加強了現(xiàn)場管理,，對現(xiàn)場設備,、現(xiàn)場人員,、現(xiàn)場物品進行了針對性的管理?，F(xiàn)場設備方面,，配合技術部門制訂并下發(fā)了各種設備的操作規(guī)程和點檢表,，生產(chǎn)部門按要求對設備進行保養(yǎng)維護,，從而減少了設備的維修率;現(xiàn)場人員管理方面，從七月份開始設立了每周二開生產(chǎn)早會,，對生產(chǎn)計劃、品質(zhì)狀況及員工的各種表現(xiàn)進行梳理,、分析,、檢討和要求,，從而逐步提高了員工的凝聚力,、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì);現(xiàn)場物品方面,，進行清理了廠房周邊的環(huán)境,，在傅總的大力支持和配合下,，處理掉一批廢舊設備和材料，定置設立了廢鐵屑區(qū),、廢品區(qū)、廢料區(qū),、木料區(qū)等區(qū)域,。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進行了場地調(diào)整，使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中,，縮短了生產(chǎn)線,，簡化了搬運環(huán)節(jié),，從而大大提高了生產(chǎn)效率,，使現(xiàn)場管理逐步規(guī)范化,，發(fā)貨計劃也因此有了保障,，xx年9月份實現(xiàn)井架發(fā)貨100臺,、備貨20余臺的月度生產(chǎn)量,。

五,、組織進行了新產(chǎn)品的試制工作,。從八月下旬開始進行齒條式人貨梯的試制工作,，目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機械部分,、圖紙,、工藝,、說明書,、計算書等已完成樣機的生產(chǎn)任務,。申報工作及電器、外協(xié)外購件,、標準節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進行之中,，爭取xx年5月份正式生產(chǎn)和銷售,。

六,、對人才的培養(yǎng)和儲備進行布局,。從八月份開始建立生產(chǎn)班組，從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長對不同的生產(chǎn)崗位進行管理,。另外又招聘了一批文化學歷高、動手能力強的新員工進行培養(yǎng)和儲備,，使生產(chǎn)部門、技術部門,、品質(zhì)部門的力量得到了加強,。時光荏苒,，xx年已經(jīng)到來，結合xx年公司發(fā)展的現(xiàn)狀,，本人將大力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個方面進行規(guī)劃：

1,、優(yōu)化生產(chǎn)組織結構,，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境,，加強設備管理，調(diào)整產(chǎn)品工價到一個合理水平,。

2,、規(guī)劃技術管理層次,，按職能進行技術人員的分工,，完善公司產(chǎn)品的國家標準,、行業(yè)標準以及公司的檢驗標準。

3,、設立品質(zhì)部,，建立品質(zhì)組織架構,，逐步完善品質(zhì)管理體系,，以達到堅持以報表形式進行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析,，堅持糾正預防措施得到實實在在的落實,，堅持工量具管制程序,，從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量控制階段,。

4,、建立供應商檔案,，進行供應商管理，培養(yǎng)穩(wěn)定,、優(yōu)秀的供應系統(tǒng),，也使采購成本得到控制。

5,、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計劃和銷售檔案,，便于快速查找相關記錄或銷售資料,，建立和培訓以及實施銷售崗位責任制,，按崗位職責要求考核,、獎懲，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,。

經(jīng)過實習期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，懇求領導給我一個為xx效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日,。

人事助理的轉(zhuǎn)正申請書申請原因篇六

尊敬的領導：

你們好!

很榮幸被公司分配到(沈陽辦)這個其樂融融的大家庭，現(xiàn)根據(jù)公司的需求,，目前擔任銷售助理一職,。

時光流逝、光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間在沈陽辦工作近三個月了,，在這段時間里,，我覺得自己成熟了很多,、學會了很多,、自身的能力也提高很多,。通過領導的耐心指導,、關心及各位同事的幫助,，使我在較短的時間內(nèi)適應了沈陽辦的市場及地理環(huán)境，也熟悉了公司業(yè)務的整個操作流程,。

在沈陽辦的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷充實自己,、提高自己，只要自身素質(zhì)的提高,，將會受之不窮。同時也希望自己能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。

在這近三個月的時間我學到了很多,，感悟了很多,，更是體會到，工作時,，用心,、專心、細心,、耐心四者同時具備是多么的重要,。看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名銷售助理的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我一個鍛煉自己的平臺,、實現(xiàn)理想的機會。我會用積極的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望波瀾壯闊的未來!

此致

敬禮!

申請人：

出自 m.sevw.cn

xx年xx月xx日,。

人事助理的轉(zhuǎn)正申請書申請原因篇七

尊敬的委領導：

我于20xx年xx月xx日進入xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會，根據(jù)委員會的安排,，目前在辦公室從事行政助理的工作,。在下個月一號,，一年的試用期已滿，根據(jù)我單位的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為委員會正式員工,。

作為一個只有過國企,、民營企業(yè)工作經(jīng)歷的年青人,，初到行政部門工作，曾經(jīng)對單位的為人處事,、工作程序著實有些困惑，但是單位寬松融洽的工作氛圍,、團結務實的文化底蘊,，尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助,，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

一年以來,，我不斷要求自己,，認真及時完成領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題積極虛心地向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為單位做出更大的貢獻,。當然,，初入單位,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤給予忠懇的指正,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，激勵我在工作中不斷前進與完善,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為我單位創(chuàng)造更多的價值,！請各位領導予以批準,，同時祝開發(fā)區(qū)的管理工作越來越出色,，各位工作順利,，家庭幸福,！

此致

敬禮

申請人：xx,。

時間：20xx年xx月xx日,。

人事助理的轉(zhuǎn)正申請書申請原因篇八

尊敬的各位領導：

我很榮幸地于20xx年x月x日成為xxxxxx的一名實習生,，是xxxxx“家”的企業(yè)文化,、寬松融洽的工作氛圍,、“腳踏實地做事,，志存高遠發(fā)展”的企業(yè)精神，讓我努力地完成了學生向員工的轉(zhuǎn)變,，較快地適應了公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,。

根據(jù)公司的需要,，一直擔任行政助理一職，負責行政,、商務接待,、通訊員隊伍管理等工作。行政方面具體協(xié)助蔣主任執(zhí)行例會組織與紀要,、辦公用品的采購計劃和發(fā)放管理,、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理、人事考勤,、企業(yè)活動策劃與執(zhí)行、基礎文件資料的起稿,、公司差旅人員的車票預訂及臨時性工作安排,。商務接待方面具體按照接待流程，前期與政府職能部門或者企業(yè)客人取得聯(lián)系,，溝通確認考察行程并制定接待計劃;中期根據(jù)行程編制考察手冊,，住宿,、餐飲、車輛,、會議等的統(tǒng)籌安排;后期采取相應措施維護好公司與客人的友好關系及相應公司業(yè)務的對接、整理接待費用的報賬,、重要新聞事件的宣傳。根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略需要,，組建新農(nóng)集團通訊員隊伍協(xié)助編訂通訊員管理制度，負責通訊員隊伍的管理、獎懲考評,、稿件的篩選和校正,，維護好集團官網(wǎng)的正常運營,。這一年的工作中,，我謹記“正直厚重,、包容合作,、感恩尊重、敬業(yè)執(zhí)行”的員工精神,，以積極向上的心態(tài),，勤勉不懈的作風,，與團隊協(xié)調(diào)相處,、與同事通力合作,，努力完成各部門各位領導交付的工作,。

但是我也存在著很多不足和未來需要努力的地方,，我將在今后的工作中加以克服：

1,、對工作的預見性方面仍需努力;勤于思考,，善于總結,，以便更好地實現(xiàn)領導的要求和工作的質(zhì)量,。

2,、行業(yè)知識和業(yè)務能力欠缺;雖然由于工作經(jīng)驗尚淺，但要積極利用閑暇時間積極學習行業(yè)知識,，主動向同事請教問題,，熟悉有關行業(yè)規(guī)范,，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢,，時刻保持良好的創(chuàng)新意識回想這一年的實習經(jīng)歷,，我十分認同浙江新農(nóng)集團的企業(yè)文化和管理方式,，感謝各位領導給予的寶貴機會,、各位同事的關懷與幫助,。在此，我真摯地提出轉(zhuǎn)正申請,，望領導批準。

此致

敬禮

申請人：xxx,。

20xx年x月x日。

人事助理的轉(zhuǎn)正申請書申請原因篇九

尊敬的領導：

我叫__,，于轉(zhuǎn)正申請書格式_年_月_日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任__一職,，負責__工作,。本人工申請書范文簡寫作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情,。性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,。責任感強,，確實完成領導交付的工作,，轉(zhuǎn)正述職報告和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合轉(zhuǎn)正申請書各部門負責人成功地完成各項工轉(zhuǎn)正述職報告作,。積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。我轉(zhuǎn)正申請書模板自_年_月工作以來,，一直從事__工作轉(zhuǎn)正申請書20xx年最新版，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并轉(zhuǎn)正申請書且我在很短的轉(zhuǎn)正工作總結報告時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1,、在本部門的工作中,，我勤奮工作,，申請書獲得了本部門領導和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

2,、如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的申請書范文簡寫話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個轉(zhuǎn)正申請書模板好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀轉(zhuǎn)正述職報告的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在轉(zhuǎn)正申請書3000字作好本職工作的同時，積極團結同轉(zhuǎn)正工作總結50字事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷轉(zhuǎn)正申請書范文30篇的提出問題，申請書格式圖片解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做轉(zhuǎn)正工作總結1000字左右好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望,。

3,、總之，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個轉(zhuǎn)正述職開場白和結尾積極向上、大氣磅礴的`公司和領導是員工前進的動力,。公司給了申請書格式圖片我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮!

申請人：

出自 m.sevw.cn

日期

人事助理的轉(zhuǎn)正申請書申請原因篇十

尊敬的領導：

您好,！

我是xxx，20xx年x月x日進入xxx公司,，成為公司的一位試用員工。

根據(jù)公司需要,，擔任公司助理一職。在公司工作的這段時間內(nèi)，我一直嚴格要求自己，認真完成領導交待的每一項工作,。在領導和同事的努力幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，漸漸摸清了工作中的基本情況,，通過一個半月的學習與實踐，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責,，例如內(nèi)部接待工作,；辦公室文件打印、復??；辦公用品的申購與管理等,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面不夠干煉,；工作主動性發(fā)揮的還不夠,，今后我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,。

進入這個大家庭我才知道xxx公司的企業(yè)文化與管理,，讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美好的前景,，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻,。特別是通過每天的晨讀時間來學習傳統(tǒng)文化,，讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓，所以迫切希望成為公司的一名正式員工,，實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此提出我的轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)自己理想的機會,，同xxx公司一起展望美好未來。

特此申請,，望領導給予批準,！

此致

敬禮

申請人：xxx。

20xx年x月x日,。

人事助理的轉(zhuǎn)正申請書申請原因篇十一

公司集團領導,、人力資源部：

我通過面試于20--年2月7日正式進入集團公司的基建部,，到現(xiàn)在為止已經(jīng)三個月，特申請轉(zhuǎn)正,。

在進入公司的這一段時間,，隨著自己本職工作的漸漸熟悉,，各位同事的了解,，在各位同事的幫助下,，我已經(jīng)慢慢融入了這個集體中,，為集團公司貢獻自己的光和熱,。

我在公司的職位是集團公司總部項目專員助理,，在這三個月期間我負責本區(qū)域內(nèi)工程項目增加,、刪減,、及隱蔽工程的檢查驗收,，認真做好過程記錄;在公司總部發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全問題時,，采取相應的措施予以處理,，重大質(zhì)量問題報告領導;參與工程材料的驗收,，禁止“三無”材料,、驗收不合格的工程材料,、配件,、設備進入各自區(qū)域使用;對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷要求施工方進行整改,，整改過程記錄,、整改方案、整改流程并認真填寫各項工程自檢記錄等材料,，定期向領導匯報工程質(zhì)量檢查情況并提出改進意見存檔;做好項目區(qū)域內(nèi)工程承包方與相關部門之間的協(xié)調(diào)與溝通工作,，向施工方灌輸安全施工的重要性,，確保生產(chǎn)過程中無重大安全事故發(fā)生;積極配合做好上級領導臨時安排的其他工作任務,。當然在此期間基建部領導、同事們也給了我極大的幫助,，幫助我盡快熟悉自己的業(yè)務,，盡快熟悉公司環(huán)境。

在這三個月期間我認真完成做好各項本職工作,，我認為我能夠適應并做好基建部文員這一工作,，希望集團公司給我審批并予以轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

申請人：

出自 m.sevw.cn

__年__月__日。

人事助理的轉(zhuǎn)正申請書申請原因篇十二

尊敬的領導：

我于11月11日入職xx,，根據(jù)公司需要,，目前擔任營銷總監(jiān)助理一職,，主要負責總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務輔助和后勤保障工作。這一個多月來,，在領導的指點和同事的幫助下,，我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務運作流程和內(nèi)部運營管理情況，能夠認真負責的完成領導安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作,，對于我已經(jīng)掌握的工作內(nèi)容,，我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化,。

這段工作期間，我主要負責了在部門內(nèi)及時準確的傳達各項公文,、制度、通知文件等,，熟悉了工作申請報告,、支出憑單、申購單等等單據(jù)的'制作,、傳接簽字,、歸檔等流程，并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔整理,，相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助,，我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯,、發(fā)送等維護工作,，并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)，在這些工作中我不斷學習,，有不解之處能夠主動向同事請教,，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面,，為公司作出更大的貢獻,。

在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的教授和幫助，在今后的工作中我會一直秉著虛心學習的態(tài)度,，繼續(xù)提高自己,，增加自己的能力，為云澤山莊的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。我特在此提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給予批準，謝謝！

申請人：

出自 m.sevw.cn

日期：

人事助理的轉(zhuǎn)正申請書申請原因篇十三

尊敬的領導你們好：

很榮幸被公司分配到(沈陽辦)這個其樂融融的大家庭,，現(xiàn)根據(jù)公司的需求,，目前擔任銷售助理一職,。

時光流逝,、光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間在沈陽辦工作近三個月了,，在這段時間里,，我覺得自己成熟了很多、學會了很多,、自身的能力也提高很多,。通過領導的耐心指導、關心及各位同事的幫助,，使我在較短的時間內(nèi)適應了沈陽辦的市場及地理環(huán)境,，也熟悉了公司業(yè)務的整個操作流程,。在沈陽辦的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷充實自己,、提高自己,，只要自身素質(zhì)的提高，將會受之不窮,。同時也希望自己能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。

在這近三個月的時間我學到了很多,，感悟了很多,，更是體會到，工作時,，用心,、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要,?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名銷售助理的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我一個鍛煉自己的平臺,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用積極的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望波瀾壯闊的未來!

此致

敬禮

申請人：diyifanwen,。

20xx年x月x日。

人事助理的轉(zhuǎn)正申請書申請原因篇十四

尊敬的領導：

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了底了,，而我到裕恒佳也正好10個月了。現(xiàn)回首這將近一年的時間里,，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的工作情況向領導作簡要匯報,，主要分為以下幾個方面：

行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐、送水,、收發(fā)快件,、訂閱報刊雜志、辦理車證,、辦公設備維護,，大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案、文件整理與保管,、租房,、與外界溝通協(xié)調(diào)事務,、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作,，在時間上,，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上,，我盡量做到,，爭取用最小的成本獲得的效益。因此,，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務工作,。

在未進入裕恒佳之前,，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的,。幸好有公司同事和領導的幫助,，讓我很快的熟悉了這一系列的流程從最初的盤庫、物品出入填寫領料單和入庫單,、到登記帳頁,，這些看似簡單的工作，卻分外重要,。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品,，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否則會導致機加工沒有物品加工,，然后影響生產(chǎn),，這是最嚴重的問題;其二，出入庫物品時,，要保證數(shù)目準確,，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài),。

所以總的來說,，庫房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進行的先決條件,，不能有一點懈怠,。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面,，雖然出現(xiàn)過一些小的問題,，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況,，所以以后的工作我會再接再厲,，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。

由于機加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點，所以機加工加工的物品,，就必須及時的送到生產(chǎn)部檢驗,。剛開始送檢物品時，我真是一點怨言都沒有,，覺得很新鮮,，所以很樂意去干，可是由于天氣逐漸變冷,，我的思想上產(chǎn)生了一些波動,，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的，所以產(chǎn)生了抵制情緒,，不愿意跑來跑去為他們送東西,。就是因為我這樣的想法，導致出現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的事件,，經(jīng)過領導的教育與批評,，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，也讓自己的情緒很快的`調(diào)整過來,，現(xiàn)在只要有送檢的物品,，都能保證及時的送交質(zhì)檢科，不會耽誤生產(chǎn),。

總結這10個月期間的工作情況,，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足。工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點,，我已深刻認識到自己的不足,，我會認真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,，在以后的工作中，我會努力提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力,。在下半年里,，我想我應努力做到：第一,，加強學習，拓寬知識面,。第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信裕恒佳明天會更好!經(jīng)過實習期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮!

xxx,。