心得體會是我們對自己所經歷的事情和體驗進行反思和總結的一種方式,。在寫心得體會時,，可以借鑒相關范文和優(yōu)秀作品,，學習他人的經驗和寫作技巧,。下面是一些心得體會的典型范文,，希望能夠為大家提供一些寫作思路和參考,。

教育培訓師的心得體會篇一

黨員,，是一個民族前進中的一面鮮明旗幟,。優(yōu)秀的黨員,，更是一個民族發(fā)展中的永恒動力,。為了進一步推動黨員工作的建設，提高黨員的素質修養(yǎng),，從而培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀中國共產黨黨員,，學院開展了為期兩個多月的黨員后續(xù)教育活動。在此次活動中,，我受益匪淺,。

本次黨員后續(xù)教育活動的形式豐富多樣,，有時事熱點微博大家評、一起閱讀與黨有關的精華書籍,、精彩的戶外素質拓展活動和志愿服務活動等等,。下面就談一下我在此次活動中的收獲與感想。

首先,，時事熱點微博大家評,。在評論時事熱點的活動中，我們可以了解和學到很多關于社會動態(tài),、生活變化,、教育科技等方面的知識，增強自己的見識,。其中令我印象最深刻的時事熱點是立頓茶包存在質量不合格的問題,。立頓，這是一個口碑響亮,、銷售量極高的品牌,。它已經慢慢地融進了我們的生活中，現(xiàn)在竟然也被查出質量不合格的事實,。那是一件多么令人驚訝,，多么令人惋惜的的事情。在現(xiàn)今這個社會里,，小到柴米油鹽,，大到家俬房子，都存在著這樣或那樣的問題,。那怎么令人安居樂業(yè)呢,？那“和諧社會”是一個響亮的空口號嗎？我們要冷靜下來,，細細思考,，我們的政府部門更需要冷靜下來，好好地反思,，究竟是什么促使了這樣一個“可怕”的社會的形成,？那么我們的'社會將要向哪個方向繼續(xù)前進？作為一名黨員,，不管今后從事何種職業(yè)，我們都要認真做好自己的本分工作,，不要讓“為人民服務”成為一句響亮的空口號,！

接著，一起閱讀與黨有關的精華書籍,。在此次活動中,，我認真仔細地閱讀了《周恩來》這本書,。年少時，強烈的憂國憂民意識和如饑似渴的求知欲已深深地交織在周恩來總理的腦海里,，激勵著他抱定了立志救國,、奮發(fā)讀書的決心，因此,，他為自己提出了五個“不虛度”的要求：讀書不虛度,，(心得體會http://.)學業(yè)不虛度，習師不虛度,，交友不虛度,，光陰不虛度。這五個“不虛度”的要求不僅給當今的大學生提供了一個很好的學習信念,，同時也給當今的大學生敲響了警鐘,。在這個物欲橫流的社會里，很多大學生逐漸形成了浮躁,，浮夸,，妄想一夜成名等不良的人生價值觀，從而逐步形成了想不勞而獲的思想,。這種思想深深地影響著日常的生活,，很多大學生沉迷于在網絡中看電視劇或玩游戲，以此來虛度自己寶貴的大學時光,，這是一件多么令人惋惜的事情,。作為一名大學生，肩負著振興中華的艱巨任務,，是祖國未來的建設者和創(chuàng)造者,，祖國的興衰成敗都與一代代大學生的成長有著密切的關系。所以,，周恩來總理的這五個“不虛度”重重地給我們敲響了警鐘并深深地鞭策著我們,，在學習方面，我們要認真學好自己的專業(yè)知識,，課余時要珍惜時間來博覽群書,，拓展自己的知識面，增加自己從業(yè)的砝碼,。在生活方面,，要虛心向別人學習，要謹慎地結交朋友,，要珍惜自己的時間,，時間是一去不復返，做自己想做的事情,，不要虛度時間,。謹記這五個“不虛度”,，并把它融進我們的生活、學習和工作中,，那么我們就不會虛度自己的人生了,。

然后，戶外素質拓展活動,。在此次戶外素質拓展活動中,，通過玩捉“烏鴉、烏龜”,、相互捶捶背和搭人橋等游戲,，我受益匪淺。在玩這些游戲的過程中,，我們進一步懂得了相互體諒,、相互理解、相互幫助等人道主義思想,，并以此來反思自己現(xiàn)在的生活狀態(tài),，逐步把這些思想融進自己的生活中，使自己的生命更有意義,！

最后,，志愿服務活動。教四教學樓是我們大家每天上課活動的地方,，保持教四的清潔人人有責,。因此，為了進一步美化教四的環(huán)境,，我們黨支部組織了抹教四四五樓欄桿的志愿服務活動,，把“為人民服務”的精神落到實處。

通過此次黨員后續(xù)教育活動,，我在各方面的素質都得到不同程度上的提高,。同時，我的實踐能力與組織能力也得到了較大的提升,。此次黨員后續(xù)教育活動的時間是有限的,，但作為一名學生黨員，不斷提升自身素質是必須的,，而且這是一個長期的過程,。因此，我們應把此次后續(xù)教育的活動作為提升自我的良好開端,，在今后的日子里,，我們更應通過閱讀書籍、關注時事、參與志愿服務活動等形式來提升自己的素質,。

教育培訓師的心得體會篇二

我有幸參加了----遠程教師培訓，由衷感謝教育部門為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,，每位教師都以鮮活的實例,、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情,，燃起了斗志,，確實感到受益匪淺。

本次培訓按照遠程研討與課程資源等培訓相結合的方式,，在學科課程專家和指導教師引領下,，用心展開展學科教學案例分析和問題研討，實現(xiàn)了教師與課程專家的應對面交流,，既利于課程專家的專業(yè)引領,，更利于調動廣大教師參與培訓的主動性和用心性，發(fā)揮其培訓主體的作用,，將理論指導與教學實踐結合起來,，透過專家與教師的互動交流，解決了教師教學中的實際問題,，增強了培訓的針對性和實效性,。

培訓中，講座,、課例,、網絡交流、師生互動,、生生互動等新穎,、豐富的形式，為參訓教師打開了一扇學科理念,、理論,、實踐活動的窗口，增強了培訓的實效性,。課程資料實在,，培訓檔次高，具有很強的指導好處,，培訓資料對教學第一線的教師個性有針對性,，各位專家的講解使我對教育教學中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高，感覺這次培訓比以往的培訓都好,，我們從教育教學的各個環(huán)節(jié)上都得到了不一樣程度的提高,。

本次培訓大大拓寬了我的視野。透過這十天的培訓，我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限,，猶如井底之蛙,。我隨即想到了自己的教育教學工作，如果孩子固守陳舊僵化的理念,，那將是一件多么可怕的事情!我們培養(yǎng)的學生是完整的社會人,，不僅僅僅是理解知識，還需要我們了解學生成長需求,，創(chuàng)造各種有利于學生成長的條件,。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業(yè),、解惑”的單一主角,，而更多扮演“組織者”、“指導者”,、“促進者”,、“研究者”、“開發(fā)者”,、“協(xié)作者”,、“參與者”、“學習者”等多元主角,。為不斷提升自己的'教育思想,，完善自己的知識結構和潛質結構，以適應新課程理念下的教育教學活動,，我們教師應自覺成為教學的研究者,、終生的學習者、教學實踐的者,。

透過學習,，讓我茅塞頓開。我深深感覺到,，作為一名教師,，我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,，都與社會變革血脈相連,。透過學習，我的思維與思想方法都得到了轉換,。期望今后的我能夠立足課堂,，跨越時空，讓我的課堂更能體現(xiàn)時代性和社會性,。

教育培訓師的心得體會篇三

前幾天我們幾位教師在趙紅紅老師的帶著下,，來黛溪中學參加培訓,，我們有興聆聽了國秀華園長和丁海東教授的報告，國園長和丁教授以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述了幼兒教育,。

國園長的報告是以幼兒園教育指導綱要為指導,，以幼兒身邊熟悉的生活經驗選擇有意義的活動內容，讓幼兒在學習科學的過程中,，萌發(fā)科學興趣形成科學開展,，培養(yǎng)科學思維探究精神與動手解決實際問題的能力最終實現(xiàn)培養(yǎng)幼兒科學素質，使幼兒自學和會學,，更大限度的實現(xiàn)幼兒主動的開展。國園長還講到要通過教師梳理幼兒科學實踐中實現(xiàn)問題,，吸納“做中學〞理念,，明晰幼兒科學教育的核心價值，挖掘與利用周圍蘊涵科學價值的資源,，創(chuàng)設豐富適宜的幼兒教育環(huán)境,，選擇與理念吻合的科學內容，探索開展幼兒探究式科學教育的原那么及策略,，形成幼兒的興趣需求和原有水平與教育目標結合,，從而提高自身的科學素養(yǎng)和指導能力，切實改變教師理想觀念與實現(xiàn)行為矛盾的現(xiàn)象,，以豐富幼兒園的特色內涵,。

丁教授講的是游戲在課程實踐中融合和運用，是的,，作為3—6歲幼兒所使用的思維游戲課程,，其理論根底、教學目標,、課程設計決定了教師在進行教學活動的時候必須把游戲貫穿始終,。游戲策略在本課程中是表達最充分的，也是幼兒教師最擅長使用的,。游戲本身是幼兒的主導活動,，教學采用游戲的方式便有助于吸引幼兒注意、提高活動興趣,、增強教學效果,。我們在使用的時候需要注意的是，教學游戲需緊密結合一定的教育目標,，讓幼兒在游戲中通過獨立思考和操作增長知識,、提高各種能力。

短暫的講座雖然結束了,，但是留給我的卻是一筆珍貴的財富,。不管我能學以致用多少，我都會盡自己的能力慢慢消化、實踐,、總結……如國園長所說的：不要一味的羨慕別人,，心里總是想著做新的事，也要經?；仡^看看,，想想自己做過的.事，其實,，慢慢積累的經驗就是你身邊的金子,。

我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員，這也給我提供了這個再學習,、再提高的時機,。這次培訓內容豐富，形式多樣,，有集中培訓,、分學科培訓、有學員間的互動交流,，專家進行講座,。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中,。他們所講內容深刻獨到,、旁征博引、通俗易懂,、生動有趣,、發(fā)人深省。

在此之前,，我也曾出去培訓過幾次,，但每次都是以聽教師的課堂教學為主，所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況,。這次聽了他們各具特色的前沿講座,，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念,、獨到的教學思想,、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用,。這次培訓之后,，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領,。下面是我在培訓中的幾點心得體會：

通過培訓,，讓我深刻地認識到必須更新觀念,。隨著知識經濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用,，“教書匠〞式的教師已經不適應時代的需要了,，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,，并將其運用于教育工作實踐,，不斷思考、摸索,，朝著教育家的方向努力,。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本，自覺讓出主角地位,，讓學生成為主角,，充分相信學生，積極評價學生,。

通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉變,，不能為了教書而教書,，葉圣陶先生說過：教是為了最終到達不需要教，為了達成這個目標,，教學不光是簡單的傳授知識,，要重在教學生掌握方法，學會學習,，不能只讓學生學到什么,，還讓學生學會學習，學生掌握了方法,，終身受用,，可以自己獲取知識，除了學習,，還要注重啟迪學生的智慧,，給學生充分的空間、時間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。

教育培訓師的心得體會篇四

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和變化,，教育培訓成為了現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分,。尤其是在競爭日益激烈的社會中，通過教育培訓提升個人的能力和素質變得越來越重要,。在我參加教育培訓的過程中,，我深有體會到了教育培訓的重要性,。下面我將從教育培訓的目的與意義、效果與成長,、個人體會,、建議與展望等幾個方面來進行闡述。

首先,，教育培訓的目的與意義是提升個人的能力與素質,。教育培訓是為了滿足個體在自我發(fā)展過程中的需求和社會對人才的需求而進行的。通過教育培訓,，我們可以系統(tǒng)地學習和掌握各種知識和技能,，提高我們的職業(yè)能力和素質，并培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力,。教育培訓還能幫助我們更好地融入社會,，理解社會規(guī)則和價值觀，增強社會責任感和事業(yè)心,，從而更好地為國家和社會做出貢獻,。

其次，教育培訓的效果與成長是顯而易見的,。通過教育培訓,，我們可以不斷提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，使自己在工作中更加出色,。同時,，教育培訓也能夠培養(yǎng)我們的人際交往能力和團隊合作精神，使我們更好地適應團隊工作,。此外,，教育培訓還有助于我們的個人成長和自我完善。通過學習和思考,，我們能夠擴大視野,、開闊思路，成為一個全面發(fā)展和具有獨立思考能力的人,。

個人體會方面,，教育培訓給我留下了深刻的印象。在教育培訓的過程中,，我學到了很多新的知識和技能,，不僅對我的工作產生了積極的影響，也讓我在個人發(fā)展方面取得了很大的提升,。此外,，教育培訓還給我提供了一個與各行各業(yè)的人交流和學習的機會，通過與他們的交流,，我不僅學到了知識,，也了解到了更多的職業(yè)發(fā)展機會和選擇,。通過教育培訓，我還結識了很多志同道合的朋友,，他們不僅給予我學習上的幫助,，也給了我很多鼓勵和支持。

最后,，我對教育培訓有一些建議和展望,。首先，希望教育培訓能更加注重培養(yǎng)人的創(chuàng)新思維和解決問題的能力,，使每個人都能夠成為一個全面發(fā)展的人才,。其次，希望教育培訓能更加貼近實際,，緊跟社會發(fā)展的步伐,，提供更多與實際工作相關的培訓內容和機會。最后,，希望教育培訓能更加注重培養(yǎng)人的終身學習意識,，使每個人都能夠持續(xù)學習和更新知識，始終保持競爭力,。

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綜上所述,，教育培訓對于提升個人能力和素質至關重要。通過教育培訓,，我們可以不斷學習和成長，提高自己的職業(yè)能力和素質,，并為國家和社會做出貢獻,。在未來，我相信教育培訓會發(fā)展得更加多元化和細分化,，為每個人提供更多更好的機會和平臺,。只有不斷學習和追求進步，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地,。

教育培訓師的心得體會篇五

教育培訓是人們獲得知識和技能的重要途徑,，而我作為一名參與過多次教育培訓的學員，不僅成長了不少,，也有了一些深刻的體會和感悟,。下面我將從個人成長、學習方法,、人際關系,、專業(yè)能力和創(chuàng)新意識五個方面談一談我的心得體會。

首先,，教育培訓對于個人成長有著巨大的推動作用,。通過參加培訓,，我不僅拓寬了自己的知識面，提高了自己的專業(yè)能力,，還培養(yǎng)了實踐操作的能力,。在培訓中，我結識了來自各個領域的人才,，與他們分享了自己的經驗和觀點,，激發(fā)了我的思考和創(chuàng)新能力。同時,，培訓也是一個不斷反思和提升自己的過程,，通過不斷學習和實踐，我能夠不斷修正和改進自己的行為和思考方式,，提高自己的綜合素質和能力,。

其次，學習方法對于教育培訓的效果起著重要作用,。培訓中,，我發(fā)現(xiàn)對于不同的學習任務和內容，采用不同的學習方法是很重要的,。比如在學習理論知識時,，我更傾向于通過閱讀和聽講座等方式獲取知識；而在學習實踐技能時,，我會更多地進行實踐操作,，通過實踐中的反思和總結不斷提高自己的動手能力。同時,，合理安排學習時間,，制定學習計劃也是提高學習效果的重要手段。通過科學的學習方法,，我能夠更好地吸收和掌握所學知識,，將其運用到實際工作中。

第三,，人際關系也是我在教育培訓中的重要體會,。教育培訓中的學員都來自不同的地方，有著不同的思維方式和背景,，他們的經驗和觀點對我來說都是寶貴的財富,。通過與他們的交流和合作，我不僅學到了新的知識和技能,，還拓寬了自己的視野,，看到了不同的人生和工作方式。同時,，我也發(fā)現(xiàn)通過與他人的交流和溝通,，我能夠更好地理解自己的不足和提高的方向,，從而不斷完善自己。良好的人際關系還能提高團隊的凝聚力和協(xié)作效率,，為實現(xiàn)共同目標打下堅實的基礎,。

第四，培訓對于專業(yè)能力的提升是十分有效的,。在培訓中,，我接觸到了最新的理論和實踐，認識到自己的不足之處,，并通過培訓中的實驗和案例分析等方式不斷提高自己的專業(yè)能力,。培訓還為我提供了展示和交流專業(yè)能力的平臺，通過與他人的交流和互動,，在實踐中不斷加深對專業(yè)知識的理解和運用,。同時，培訓還加強了我的學習動力,，激發(fā)了我的自主學習能力,，使我能夠在工作中不斷成長和進步。

最后,，培訓還能夠激發(fā)創(chuàng)新意識,。在培訓中，我接觸到了各種有創(chuàng)意的教學方法和思維方式,，感受到了創(chuàng)新帶來的巨大力量,。培訓激發(fā)了我不斷探索和創(chuàng)新的欲望，促使我在工作中嘗試新的方法和思路,，不斷推動自己和團隊的發(fā)展,。培訓還提供了許多實踐機會和項目合作的平臺，為我展示和實現(xiàn)創(chuàng)新的想法提供了機會和支持,。

綜上所述,，教育培訓給了我很多寶貴的經歷和體驗,，讓我從不同的角度看待問題和解決問題的方式,。通過參與培訓，我不僅獲得了知識和技能的提升,，還培養(yǎng)了實踐操作的能力以及與他人交流合作的能力,。教育培訓也激發(fā)了我的學習動力和創(chuàng)新意識，使我能夠在工作中不斷成長和創(chuàng)新,。在以后的學習和工作中,，我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng),，為個人和社會的發(fā)展作出更大的貢獻,。

教育培訓師的心得體會篇六

本人于20xx年8月12日至17日在邵陽教育學院參加了xx市第五期高中教師繼續(xù)教育集中培訓,。通過培訓，使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng),、教學業(yè)務水平和教研教改水平等方面都得到一定的提高,，成為我業(yè)務提高的好助手。

構建教師終身教育體系,，打造一流的教師隊伍是教育長足發(fā)展的根本大計,，也是教育主管部門探索的永恒主題，更是我們教育工作者的不懈追求,。教師培訓提高自身素質是關系到教師教書育人質量的大事,。參加繼續(xù)教育培訓是我們教師在思想和業(yè)務成長路上的加油站。我在參加教師繼續(xù)教育中,，特別重視自己師德和教學業(yè)務水平的提高,，始終把師德建設擺在首要位置，把自己的教學業(yè)務能力作為教師的核心素質來提高,。在培訓中,，真正做到師德建設和業(yè)務培訓兩手抓、兩手硬,，通過培訓,，切實提高自己的師德素質和教學業(yè)務水平。在培訓過程中,，首先時間保證,；其次，我采取“穩(wěn)扎穩(wěn)打”,，讓學習內容化整為零,，為了加強對內容的進一步理解，我與其他老師互相交流,，一起研討,，我對教學也有了很大的信心。

1,、通過培訓,，使我對教科研方面的認識有進一步提高，能自覺地參與課堂的教學研究,，積極參加課改研究,，及時總結自己在教育教學工作的經驗。張三平副教授的專題講座《教育問題的深度思考》指出了現(xiàn)行教育體制中存在的諸多問題,，發(fā)人深?。涣趾耆A教授的《漸行漸遠漸青山》，給大家介紹了教育改革的必要性,、改革示范學校和先經驗,；謝紅珍老師的《教育理論下級素養(yǎng)》給大家分享了很多老師的教學經驗、班主任經驗……使我意識到教學課程的.改變我們必須跟上新的教育理念,，所以在下功夫熟悉新教材的同時積極參加學校組織的教師繼續(xù)教育培訓,，不斷提高自己的理論和業(yè)務水平，很快跟上了教育改革的步伐,，也提高了自己課堂教育能力和教學質量,。

己的事業(yè)認知、職業(yè)認同水平,，增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感,。使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為,，積極爭取做一名“師德雙馨”型的教師,。

3、重視交流在教育教學中的應用,。

過去,，只知道埋頭于書本知識，信息閉塞,，不善于交流,，使得一些好的經驗未能融于自己的教學，而自己的一些體會又未能及時整理,，因此使自己的發(fā)展緩慢前進,。通過繼續(xù)教育網上培訓，我有了長足的進步,，使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高,，使我更加如饑似渴的追求新知的攝入。今后我會努力并不全身心地投入教育事業(yè),，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才,。

通過繼續(xù)教育學習，我深切感覺到,，作為一名教師,，需有先進完備的教學策略與方法。續(xù)教育學習使我在教學工作中能“因材施教”,，對學生能給予學習上的指導,，生活中的關心,，認識的點撥,，思想的疏導。

總而言之，教師繼續(xù)教育培訓是成功的,，對我來說可謂收獲多多,。我們要切實提高對教師繼續(xù)教育重要性的認識。立足課堂,，服務教學,。積極參加新一輪繼續(xù)教育培訓。努力使自己成為一名具有先進教育理念,、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務基礎的高素質的新時代教師,，為教育事業(yè)作出應有的貢獻。

教育培訓師的心得體會篇七

我讀了著名教育專家關鴻羽寫的《教育就是培養(yǎng)習慣》,，書中那流淌的思想,，那細致入微的教育經驗和養(yǎng)成教育的妙招，讓我感到身為教師,，身為人母肩頭那份沉甸甸的責任,。正如這本書的封面上端的一行小字——“首先我們養(yǎng)成了習慣，隨后習慣養(yǎng)出了我們,！”多么簡單卻深刻的言語啊,，值得一讀再讀，一品再品,！品讀之后收獲如下：

整本書共分8個章節(jié)來編輯闡述,，有養(yǎng)成教育的基本理論，內容,，途徑及方法,，有道德習慣、學習習慣,、生活習慣的培養(yǎng)和思維習慣的培訓,，篇末還附以養(yǎng)成教育內容序列化方案。通過讀書,，讓我明白了“習慣是養(yǎng)成教育的結果,，養(yǎng)成良好的習慣是行為的最高層次。習慣不是一般的行為,，而是一種定型的行為,，它是經過反復練習而養(yǎng)成的語言、思維,、行為等生活方式”,。是的，一旦“習慣成自然”,，當然是好習慣,，那會使一個人終身受益,。讀完這本書不由得感到這是一本沉甸甸的書，并非這本書有多重,，而是書中點點滴滴教育經驗和養(yǎng)成教育的妙招,，讓我深深地感到習慣的養(yǎng)成必須大處著眼，小處入手的道理,。

自古以來,，很多學者都認為人格與習慣緊密相關。如明代的王廷相認為“凡人之性成于習”,，清代王夫之也提出“習成而性與成”,。有很多學者研究人格時，也直接使用習慣作為基礎概念對人格的內涵進行界定,。習慣所體現(xiàn)出來的人格中自動化的,、穩(wěn)定的行為方式和特點是組成人格特質的重要基礎。習慣是人格特質的重要表征之一,。

中國青少年研究中心少年兒童行為習慣與人格的'關系研究課題組在北京11所小學的教育實驗也表明,，某些良好習慣的養(yǎng)成對某些人格特質有促進作用，這些良好習慣的積累,、繁華,、整合和升華，必將對少年兒童健全人格的發(fā)展和形成產生重大影響,，為少年兒童身心的全面發(fā)展奠定堅實的基礎,。良好的習慣，是健康人格的基礎和外在標志,；健康的人格,，是良好習慣的升華和結晶。而父母養(yǎng)育孩子,，不僅僅是為了孩子成才,，更是為了孩子成人。培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好習慣,，能有效地促進兒童人格結構的優(yōu)化,，改變某些不良的人格傾向，使孩子成為全面和諧發(fā)展的人,。

習慣與人格的關系密切,，但是不是一個人具有良好的習慣，他一定具有良好的人格呢,？不一定,。舉個簡單的例子，每年都有一些重點大學的學生輕生,，他們可能有著各種各樣的好習慣,，如會學習,、講究衛(wèi)生、堅持鍛煉身體,，等等，但他們之所以走上自殺的道路則是他的價值觀,、人生觀在起作用,，是因為他們在人格上存在缺陷。

由此可以知道,，不能簡單地認為一個人習慣好,，其人格就一定健康。反過來也是如此,，很多人格高尚的人身上也存在這樣那樣不好的習慣,。習慣比人格更為具體，它是人格的基礎之一,，比人格低一個層次,。一個人養(yǎng)成了良好的習慣，不一定就具備了良好的人格,。教育專家孫云曉在接受《光明日報》記者采訪時曾說：“培養(yǎng)孩子的良好習慣應當是人格化的,，而非技能性的?！本褪钦f,，培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的習慣，必須將培養(yǎng)健康人格放在根本目的的位置上,，否則,，即使養(yǎng)成良好的習慣,，人格上仍然可能有缺陷,。

教育培訓師的心得體會篇八

我xx年畢業(yè)于xxxx職業(yè)學院，畢業(yè)后就在xxx佳樂幼兒園當起了幼師,，進入這個工作崗位的時候,，我很茫然,，但隨著時間快速前進，我也漸漸的喜歡上了這份職業(yè),，現(xiàn)在甚至深深的愛上了這份職業(yè),，看著那些可愛的孩子在嬉笑、打鬧,，讓我步入了孩時童光歲月,，那時的我，和現(xiàn)在的他們一樣,，一樣的天真,，一樣的無邪,，感謝他們讓我體現(xiàn)了完美的童話故事的上演，更感謝這份職業(yè),，是這份職業(yè)圓了我兒時的夢想,。

首先再這里要感謝學校領導以及組織上對我的廣大關懷和支持，在他們的大力支持下,，我才能從一個剛出道的學生逐漸轉變成一位上進的教師,，在5.12四川汶川大地震后，我們在園長的帶領下積極募捐,，希望我們的愛心能夠早一點的到達災區(qū),，雖然我們的募捐微不足道，可我們的領導及各位老師都拿出自己的一份愛去感化每一個人,，這是非常句有教育意義的,，在我們的面前，那可都是孩子,，在我們領導和組織的號召之下,，那些孩子的家長也加入到了我們的隊伍之中，他們和我們一樣,，都用簡單的愛,，去拯救每一位親人，那一刻真的'很感動,，現(xiàn)在回想起來,，也是記憶猶新。

在熱愛學生方面,，領導教導我要關心愛護學生,，尊重其人格；耐心教導,，保護學生合法權益,，促進學生全面發(fā)展。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,，是全部教師職業(yè)道德的精髓,。愛是教育的金鑰匙，當教育之愛成為普照的春暉,，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,，釋放能量，產生一個個教育的奇跡,。

尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié),。在尊重家長方面,，我愛聽取學生家長意見和建議,，取得支持與配合，盡管因為時間有限,，但在單位領導的關教下,，與家長時常保持聯(lián)系。

我們領導常說：團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則,，是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素,。在日常工作方面，由于每個人的性格,、情緒,、處理問題方式都存在差異,，可能會因為工作方法的不同影響團結,，繼而給孩子們帶來不好的影響。領導的講話明確針對這個容易出問題的重點,，同時將豐富的工作經驗傳授給我們,，讓我學到了許多書本上沒有的知識，這對我今后的工作具有很大幫助,。在團結協(xié)作方面,，我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,，就是相互學習,、相互幫助都還理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信,，也關心集體,，積極維護學校榮譽。

未來世界的競爭是教育的競爭,、人才的競爭,。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師，肩負著光榮而神圣的歷史使命,。而我們這些幼師是最能給那些孩子更多啟發(fā)的人,，也是他們一生之中的第二位老師，再第一任老師沒有做好的時候,，我們就應該彌補他們的不足,，讓孩子們能從我們身上學習到我們傳授他們的知識，這是我們最大的快樂,，現(xiàn)在隨著辦學概念的不同,，教育的模式也發(fā)生了一定的變化，而我也在不斷的跟著它們一起變化,，我既然現(xiàn)在是人民教師,，就應該用心的教育每一個小朋友,，讓他們開心的在我圓度過每一個屬于自己的春夏秋冬，這是我一生之中最大的快樂之源,。

在以后的教學中,，我應該更好的行使著人民賦予我的使命，教好小朋友,，為祖國的花朵增加光彩讓他們變的更加光彩奪目,，我會努力的加深學習，在自己擁有一份責任心的同時,，我會繼續(xù)加速的把“它”,，轉變?yōu)橐环N豐富的“情感”，去面對那些可愛的小朋友,。

這就是我工作兩年以來,，所學到的知識，也是我一生之中第一次的心得,，這將永遠的伴隨著我在以后的教育事業(yè)中更上一層樓,。

教育培訓師的心得體會篇九

通過參加本次云教育的培訓，使我在思想上有了進一步的認識,。在學習中,，我學到了不少有價值的知識。在人人通云教學學習中,，使我受益匪淺,。以下是這次學習的收獲和體會。

通過云平臺支撐的.教育云空間可以快速搭建學?？臻g,、班級空間、教師空間,、家長空間,、教研機構空間，為各級教育主管部門及學校,、機構輕松建設實名制網絡學習空間,。

隨著網絡時代的到來，我們的生活和學習,、工作都發(fā)生了變化,。

教師已不再是傳遞信息的工具，教師更需要更高層次的教育教學能力,，掌握現(xiàn)在教育技術,，研究教學的各個環(huán)節(jié)，適應未來教育的需要。

通過這次教師網絡人人通云教訓培訓,，使我更進一步了解和掌握了教育教學的發(fā)展方向和目標,，對自己今后的教學工作指明了方向。在學習的過程中,，我深深提體會到自己知道的太少,，學習應該成為一個人的一生目標，人應該是活到老學到老,。只有不斷的學習,，才能適應社會的發(fā)展。

教育培訓師的心得體會篇十

師通過網絡多媒體對我們進行了教學理念,、教學方法,、教學設計、教學過程,、教后反思等一系列的指導培訓,，培訓內容通過識字寫字、閱讀,、口語交際,、寫作,、綜合實踐五個板塊進行,，每一位聽課教師都認真地做筆記，及時記錄學習心得,，整個學習培訓讓我受益匪淺,，其中讓我感受最深的是識字寫字這一板塊的學習。我是一名小學低段語文教師,，而識字寫字是低年級語文教學的重點,，在平時的實踐教學活動中有很多的困惑，通過這一板塊的學習我學到很多,，特別是培訓中提到的識字游戲讓我記憶猶新：

游戲名稱：放鞭炮,。

游戲玩法：請幾名同學上臺，將字卡分發(fā)給他們,，臺下的同學一齊讀兒歌：“節(jié)日到,，放鞭炮，什么炮?”臺上的一名同學回答(讀字卡)：“蜘蛛,、蜘蛛(將字卡讀兩次),。”讀對了全班同學一齊唱：“對對對,、對對對,、蜘蛛、蜘蛛,、咚踏,?！?鞭炮放響);讀錯了全班同學一齊唱：“錯錯錯、錯錯錯,、嗤!”(鞭炮沒放響),。依次進行。

游戲名稱：猜猜猜,。

游戲玩法：將字卡貼在黑板上,，請一名學生上臺背對黑板，猜老師所指的`字,，猜對全班同學鼓勵：“對對對,，就是訝，驚訝的訝,?！辈洛e全班同學鼓勵：“錯錯錯，不是訝,，驚訝的訝,，請你再來猜一猜?！敝钡綄W生猜對為止,。這個游戲要求學生將老師出示的字卡全記在心中。

游戲名稱：找朋友,。

游戲玩法：教師手拿字卡分發(fā)給學生,，學生讀兒歌：“找呀找，找呀找,，找到一個好朋友,。”拿字卡的同學開始找朋友,，例如：“霧”和“霞”找朋友,。找到朋友的學生上臺作介紹：生1：“我是霧，云霧的霧,?！鄙?：“我是霞，云霞的霞,?！焙希骸拔覀兪且粚门笥选,！比鄬W生一起念：“對對對,，你們是一對好朋友。”游戲順序進行,，例如：蜂和蝶,、楊和柳。

游戲名稱：送信,。

游戲玩法：師：“小蜜蜂有一封信,，想請在座的小郵遞員幫他送出去，誰來當小郵遞員?”請一名學生當郵遞員將信發(fā)給學生,，同時全班同學齊讀：“丁零零,、丁零零、郵遞員叔叔來送信,?！笔盏叫诺耐瑢W上臺，同時全班同學齊讀：“小小信封誰收到,，請他快來讀一讀,。”然后,，學生逐一讀信(字卡),，例如：王，大王的王,。讀對全班同學鼓勵：“對對對,，快收信?！弊x錯全班同學鼓勵：“錯錯錯,，不能收,，誰來收信?”邀請另外一名同學上臺幫助糾正,。

另外還有貼標簽(蔬菜、體育設施),、送名片(同學互相認名字),、手拉手(由兩字相加組成的生字或由字、字組成的詞語)等等識字游戲,。

這次遠程教育培訓對我來說切實是一次業(yè)務知識的再培訓,、再提高，在今后的教學活動中我要將所學理念,、名師經驗與自己的教學實踐相結合,，讓自己的語文教學水平更進一步。

教育培訓師的心得體會篇十一

在歷下區(qū)教育局的精心組織安排下,，在單位領導的帶領下,，我參加了4月份的xxx培訓。為期三天半的培訓進程中，我凝聽了專家學者的報告,，收獲頗豐,。

這一次培訓，第一凝聽了xxx師范大學教育科學學院副院長邊霞所做的《對學前兒童美術教育若干問題的摸索》專題報告,，她告知我們,，幼兒美術活動重結果更重進程，教師應給幼兒創(chuàng)設寬松愉快的氛圍,，展開具有游戲偏向的美術活動,，這樣才能調動幼兒的積極性。

活動中一句“誰正被造就,，陶工還是陶壺”，讓我印象深入,，我的知道是：老師和幼兒都在被造就,，老師通過給幼兒上課，各方面都有所提高,，反過來,，幼兒在活動中也學到了各種技能，形成了各種習慣的養(yǎng)成,。

上?，F(xiàn)代兒童美術館實行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,，并在現(xiàn)場示范美術水粉畫的操作進程,，講授了他自己創(chuàng)新的借形想象美術創(chuàng)新方法,。

中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養(yǎng)》的專題報告,。她的報告幽默風趣，通俗易懂,，她給我們具體講授了如何通過音樂領域的有效教學,，更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣,。

雖然只有短短三天半的時間,，我卻收獲了許多。在美術方面,，要多給幼兒,。

觀賞作品,，不論是幼兒、老師或是大師的好的作品,；在繪畫進程中更重視幼兒的繪畫時的.愛好,，將游戲融入到其中，給幼兒創(chuàng)設寬松愉快的氛圍,，我想這樣的進程產生的結果一定是預想不到的,。在美術的教學方法中，我也能夠鑒戒薛老師的借形想象,，讓幼兒在想象中創(chuàng)作出不同的作品,。

在音樂方面，回想本來的教授方法,，有很多不足的方面,。有的時候給幼兒預設的目標太簡單，不知道怎樣一層一層加難度,；有的時候給幼兒預設的目標又太難,，幼兒根本完成不了?；叵朐S卓雅給我們的培訓,，我深入的知道了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情形下，才進行新的難度挑戰(zhàn),；并且在各種音樂教學活動中,，如果教師能夠常常有效地創(chuàng)設情境，讓幼兒能夠被公道的教學目標所激發(fā),，通過自己的努力,，在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成績，那么,，在不斷獲取新的自我實現(xiàn)高峰體驗需求的驅動下,，全身心投入學習自然就會成為他們自己主動尋求的事情！同時,，老師也培養(yǎng)了幼兒們的各種學習品質,，如注意力，視察力,，思維力，原有體會運用能力,，自我管理能力……在培訓中,，看了揚州幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂課，她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂,，去知道音樂,，幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美樂趣和審美能力,，同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,，通過成功的學習體會又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感,。

通過這次培訓，我知道了如何通過藝術教育的有效教學活動,，更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣,，在“酷愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣增進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中,，我本著這個目標,，努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學習品質，更好的激發(fā)幼兒的好奇心,，發(fā)揮幼兒的好奇心,，讓幼兒更好的在學中玩，玩中學,。

教育培訓師的心得體會篇十二

在今年中旬,，我們都參加了集團財務組織的20xx年度財務人員繼續(xù)教育培訓，我受益匪淺,。今年培訓的內容主要是成都國際航空樞紐戰(zhàn)略規(guī)劃,、會計改革發(fā)展、管理會計相關知識和增值稅方面等的知識,。

這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了公司運營和發(fā)展情況,、會計條例、會計基礎知識,、稅收方面等內容,。隨著新企業(yè)會計準則及新企業(yè)所得稅法的.實施，對會計人員的要求越來越高,，會計人員不能僅停留在過去的會計核算上,，還要加強財務管理的學習與運用，由單純的會計核算向管理會計發(fā)展,，并且即時了解國家稅收政策的變化,。

研究新稅法的變化，在不違反國家稅收法規(guī)政策的前提下,，利用稅收優(yōu)惠政策積極進行企業(yè)稅收籌劃,，合理避稅降低涉稅風險，獲取資金時間價值,，維護企業(yè)合法權益,。

教育培訓師的心得體會篇十三

人們對海門的了解來源于兩個方面，一個源于歷史,，另一個源于現(xiàn)實,。海門的歷史顯赫,，歷史上，張謇就是出于此地;而海門的現(xiàn)實很精彩,，朱友新教授提倡的新教育在這里開展得如火如荼,。懷著對歷史的尊敬和對現(xiàn)實的憧憬，我來到了海門,，參加新教育的培訓,，雖然一周的時間很短，但是我的收獲很多,。

海門教育聞名江蘇,、輻射全國。海門教育的大氣,、嚴謹,、活力、創(chuàng)新給我們留下深刻印象,。我們通過深入課堂,、踏看校園、聆聽報告,、座談會互動交流等獲得了海門學校管理鮮活而厚重的一手資料,。本次我們到海門培訓學習的內容主要是由朱永新教授提出的，并由海門市教育局長許新海博士主持實踐的海門市新教育理念下的學校管理文化,。海門市“以人為本”的教育理念,，“以研為先”、“以實為要”的教學態(tài)度,，“以導為主”的教學方法,，構成了海門新教育教學管理的鮮明的教學策略和特色。以下是我在海門學習的一些體會：

1.校長應該是一名開拓者

我所在的海門實驗學校是20xx年創(chuàng)辦的,，一開始高中部只有113個學生,，三個班，直到今年,，普通類高考參考人數(shù)808人,，本二以上上線669人，上線率81.6%;本一上線315人,，上線率39%,，都名列全市第二;榮獲海門市20xx—20xx學年度普通高中素質教育綜合考評最高獎——“功勛獎”。如今的實驗學校,，已經成為令海門各級領導放心的學校,，海門人民群眾滿意的學校，海門學子心中向往的學校,。這其中的原因是什么呢?我覺得其中一個重要原因就是海門踐行了“一個好校長就是一所好學?！钡睦砟睢：ｉT實驗學校的校長從20xx年開始帶領學校一班人,，奮力打拼,，不懈追求，使得學校辦學質量始終高位走強,，在他的帶領下,，海門實驗學校已經成長為江海大地上的名校，為打造海門教育名市作出了積極貢獻,。校長是以開拓者的形象出現(xiàn)在教師面前,、困難面前，更能以開拓的精神帶著集體在困境中摸索,、前行,。實驗學校的老師也許很辛苦，但是他們永遠不會放棄,，因為他們有自己的精神領袖,。

2.學校要有自己的思想理念

“讓教育充滿思想，讓思想充滿智慧”,。在與學校領導和教師的交流中,，我找到了實驗學校老師對這句話的最好詮釋。校長有明確的辦學理念,、辦學目標,，更能對教育教學、課程改革,、教育管理,、教師隊伍建設、學校的遠景規(guī)劃等方面的問題有科學的,、合理的安排,。學校的中層干部能對自己所要履行的角色有明確定位，而且對學校的具體情況有比較深刻的理解,，并能根據(jù)新教育的理念對本年級的教師進行面對面的,、坦誠的`交流。學校的老師的理念也比較新,，畢竟是他們奮戰(zhàn)在教學第一線,，他們所掌握的資料更為全面。這樣,，整個學校就在同一個理念下形成了合力,。

3.要堅持持續(xù)不斷地學習

海門教育其實也曾經面臨瓶頸，但是海門教育人總在孜孜不倦地探索,，近幾年來,，海門教育走出了一條新路,，一改以前人們理解的死搞蠻干的形象，開始探索新教育,。事實上,，海門在這方面的探索走在了時代前列，如營造書香校園,，把晨誦,、午讀、暮省和日常的教學活動相結合,，探索“高效課堂”,，建設數(shù)碼社區(qū)，他在鼓勵海門教師積極參與教育在線論壇討論,、網師學習,、博客撰寫等活動的同時，創(chuàng)建了海門新教育在線網站,，給8000多位耕耘在海門教育沃土上的教師一個精神的港灣,、一個學習的家園、一個研究的陣地,、一個互動的平臺,、一個展示個人才華和班級風采的舞臺;師生共寫隨筆，把普及性要求和培養(yǎng)名師工程集合在一起,，一方面通過師生共讀,、共寫、共同生活,，引發(fā)全體教師的進取愿望,，開發(fā)活全體教師的潛能，另一方面相信榜樣的力量,，通過打造名師工作室,、名品教育項目工作室、學科教育工作室,，建設名師培養(yǎng)梯隊,，實施“鑄魂、領雁,、名師,、夯基”四大工程，為海門教育后30年發(fā)展積累了寶貴財富,。

4.善于把學習的成果變成實踐的經驗

海門教育的一條經驗就是教師的研究在現(xiàn)場,，研訓一體。而實驗學校也不例外，學校從創(chuàng)辦之初就以深化課堂教學為突破口,，著力營造高效,、活潑、生動的“高效課堂”教學氛圍,。如何實現(xiàn)這一既定目標呢?學校通過引進,、請進,、促進的方式,，讓一大批骨干教師如雨后春筍般脫穎而出，目前學校擁有市縣級學科帶頭,、骨干教師,、教壇新秀近四十名，有三十余位教師在各級各類教學大賽中獲得一等獎,。高中數(shù)學學科,、英語學科被評為江蘇省高中課程教材改革先進集體。高素質的師資隊伍推動了學校的課程改革,，促進了學校的內涵發(fā)展,，提升了學校的辦學水平。學校正在探索的“反思性課堂”,，又極大地激發(fā)了學生參與熱情,，學校教育質量穩(wěn)步提高，高位走強,，在海門的素質教育上臺階工程中,，歷年都斬獲最高獎。辦學實績令人矚目,，學校的美譽度也隨之攀升,，大量優(yōu)質生源也紛至沓來，學校辦學規(guī)模逐年擴大,，目前,，學校有44個班級，學生2200多人,，已然成為一所結構多元,、接軌國際的現(xiàn)代化學校。

1.重視科研的推動力,，在以后的教育教學中要親力親為,，重視教育理論的與時俱進，改進教學方式,，提高教育教學成效,。

2.認清自己的使命，處理好“備”與“用”的關系，認識到未來的目標不重要,，現(xiàn)在的方向更關鍵,。

3.要培養(yǎng)自己的能力，對自己的定位要準確,，還要明確規(guī)劃,，擺正心態(tài)，順其自然,，超越自我,。

4.要塑造青年的形象，對工作要有熱情,，對事業(yè)要有,，同時注重培訓的友情。

5.思想上要銳意進取,，勇于創(chuàng)新;工作中要立足本職崗位,，率先垂范;行動中要堅持不懈抓落實。

總之,，通過本次學習,，自己的知識得到更新，眼界得到開闊,，理念得到轉變,，我想：教育工作者要思考自己能給學生怎樣的教育?我應該為自己所從事的工作擔負哪些責任?我能借助于我的崗位職能發(fā)揮些什么?之前在鎮(zhèn)江的班主任大賽頒獎典禮上，上海的萬瑋校長講的一個觀點比較切合我的思想那就是永遠保持初心,。最后用張謇的一句話來共勉：天之生人也,，與草木無異，若遺留一二有用事業(yè),，與草木同生,，即不與草木同腐。

教育培訓師的心得體會篇十四

近年來,參加開放教育學習的農村學員數(shù)量呈上升趨勢,。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于教育,。

吧。

我有幸參加了河東區(qū)七巧板輔導教師培訓,，受益頗多,。小學部立足現(xiàn)代信息技術，以快樂為軸心,，以實踐為半徑,，開展適應信息時代脈搏的各種活動，努力讓學生每天都快快樂樂地成長,。我校也開展了七巧板興趣小組活動,。培訓中學生的作品是我感受到我們的孩子真聰明，幾塊小小的圖形，孩子們競能拼擺出各種各樣漂亮而有趣的圖形,，為此我們應該更加努力地開展好教學,，讓孩子們能在一個平等、民主,、輕松,、和諧的氛圍下自主地學習，有意識地在情境,、合作,、活動中讓學生體驗學習的樂趣，使他們愿學,、樂學,，同時他們在感知、感悟的過程中都有所體會,，能充分大膽地表露自己的想法，并在活動中培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新意識和能力,。

一,、在活動中培養(yǎng)學生的空間觀念和創(chuàng)新意識。

為了盡量為學生創(chuàng)設動手操作的機會,，發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力,，可以設計很多讓他們動手的環(huán)節(jié)，例如用七巧板拼出平面圖形,、拼自己最喜歡的圖形,、小組合作拼一個故事以及同桌合作創(chuàng)作一幅拼圖作品等活動，以操作為手段,，促進學生的發(fā)展;以促進為目標,，達到培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力的目的。

二,、在實際情境中豐富學生對圖形的認識,。

在教學“用七巧板拼圖形”這一環(huán)節(jié)的時候，讓學生自己動手用七巧板中的若干塊拼出我們已經學過的平面圖形,，學生積極地思考,，開動腦筋，想出了許多種不同拼法的正方形和三角形,，不僅充分調動他們的學習積極性,，更能豐富他們對圖形的認識。

通過培訓,，讓我認識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育,，學生自己是心理發(fā)展的主體，教育的影響只有通過學生主體心理的自我矛盾運動，才能起作用,，加強對學生的心理教育,，可以減少甚至杜絕學生心理問題的發(fā)生，當學生需要關心,、幫助時,，教師只有對學生傾注真情的愛，才能更好地塑造,、凈化學生的心靈,，才能讓學生更好地去掌握科學文化知識，學生只有在教師“真愛”的陶冶下,，才能更積極地投入到學習中,。

通過培訓，我認識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育,，學生自己是心理發(fā)展的主體,，教育的影響只有通過學生主體心理的自我矛盾運動，才能起作用,，加強對學生的心理教育,，可以減少甚至杜絕學生心理問題的發(fā)生，當學生需要關心,、幫助時,，教師只有對學生傾注真情的愛，才能更好地塑造,、凈化學生的心靈,，才能讓學生更好地去掌握科學文化知識，學生只有在教師“真愛”的陶冶下,，才能更積極地投入到學習中,，這是開展心理健康教育不可缺的方法與手段。

學生健康心理發(fā)展目標涉及到多個方面：有身體,、精神,、心理的整體和諧;有自我認同、自我更新與成長;有關懷,、尊重與合群;有創(chuàng)造性人格;有應對挑戰(zhàn)與困難的能力等,。但很多家長和老師對學生心理健康的認識不足，往往忽略了學生的心理健康,。因此我們不僅要遵循教育規(guī)律,，還要注重學生的心理健康，盡可能滿足他們正當?shù)男睦硇枰?。對不正當?shù)男睦硇枰?，要耐心說服,，講清道理，給予正確引導,。教師在心理活動課中,，必須以學生為中心，重視學生的思想,、言行,、需要、情感等因素,，盡量滿足各類學生的心理需要,，幫助他們樹立正確的價值觀，學會處理自身面臨的各種困惑,。在設計活動時,，要創(chuàng)設寬松的心理環(huán)境，突出學生的主體地位;在組織互動時,，要提供舞臺讓學生唱主角,，讓學生有話可說、有話能說,、有話敢說,，能理直氣壯地傾述自己的心聲、宣泄情緒,、發(fā)表觀點;教師以引導著、協(xié)助者的姿態(tài)出現(xiàn),，這正如杜威說的：“教師是一個引導者,，他掌著舵，學生用力把船劃向前方,?！?/p>

總之，只有在對中小學生心理健康教育重要性有著充分認識的基礎上,，教師才會有意識地培養(yǎng)其心理健康教育能力,。

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教育培訓師的心得體會篇十五

教育培訓心得體會要怎么寫,，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經驗,，參考優(yōu)秀的教育培訓心得體會樣本能讓你事半功倍,，下面分享【教育培訓心得體會精選3篇】，供你選擇借鑒,。

郭思樂教授指出：“好學生不是教出來的,，是自學出來的,。”我了解到"生本教育"就是讓學生成為課堂真正的主人,，老師僅僅是學生自主發(fā)展的指導者和引領者,。

我從事教育工作也已經二十年了。但是,，在教育過程中,，我越來越感覺到，現(xiàn)在的學生越來越難教,，你在這兒教的他們毫無興趣,，他們在那兒學的也是毫無興趣可言，而且各方面能力都很差,。我們如何才能培養(yǎng)出具有想象能力,、創(chuàng)新能力和實踐能力，適應現(xiàn)代社會的人才呢?自從我于2011年三月有幸參加了我們鎮(zhèn)開展的《“生本教育理念”在小學數(shù)學教學中的應用研究》這個課題才接觸到了“生本教育”這一理念,，聽了課題負責人張春芳老師對生本教育理念的闡述,，才懂得“生本教育理念”的內涵，后來又拜讀了郭思樂教授的《教育走向生本》這本書,，他指出：“好學生不是教出來的,，是自學出來的?！睂ι窘逃砟钣辛烁畹睦斫怏w會,。以后又通過觀摩了一些生本教育示范課，進一步感受了生本課,，并且通過個人閱讀有關生本教育的書籍,、上網查找資料以及結合自己的實踐，簡單談一下自己的學習體會,。

在學習過程中,，有兩個方面我的體會頗深，其中一方面通過學習郭思樂的生本教育,，我了解到"生本教育"就是讓學生成為課堂真正的主人,，老師僅僅是學生自主發(fā)展的指導者和引領者。"生本教育"要求教師放棄講解,，而拋出有價值的問題,，讓學生討論。以往我們的課堂是教師在上面講的聲嘶力竭,學生在下面似聽非聽,。目前,，我所任教的是我所在支教學校的小學四年級數(shù)學科。由于是農村學生,，本來就有點膽怯,，知識面窄,，學習也不夠積極主動，他們在課堂上主動舉手發(fā)言的熱情不高,，甚至有時沒人舉手,，有時我在課上提出一個并不是特別難的問題，舉手主動回答的學生也是寥寥無幾,，即使回答,，答案也往往不是經過認真思考之后的結果。舉一個簡單的例子,，例如我提問：“乘數(shù)末尾有0的乘法怎樣計算比較簡便?”沒有一個學生回答,。造成這一現(xiàn)象的原因有很多，例如有的學生會答,，但是害怕答錯被其他人恥笑,，還有的學生的口頭表達能力差，不能流利回答,，也就是會算就是不會表達,，也是因為由于我們在課堂上知識點講解的過細，很少創(chuàng)造機會,，讓他們自己去解決問題,，久而久之使學生思維懶惰，懶得思考問題,。在這樣的情況下,，一部分學生連聽課都不愿意，認為學習是被迫的,，是為家長學,、為老師學，沒有了學習的動力,，自然課堂效率低。課堂應該在給予學生充分的前置性學習的經驗基礎上放手讓學生去討論,，思辨,，能學會的自己學會，不能學會的創(chuàng)造機會讓他學會,，真正實現(xiàn)教育是為了幫助學生,，而不是限制學生。在課堂上還應該給學生充足的空間,，讓學生們自主探索,、小組合作交流、展示成果,、互相質疑,，在合作,、交流、質疑中主動學習,，獲取知識和解決問題的能力,，經過自己的實踐獲得的知識，孩子們就有成就感,，就有了自信,，這樣學生對課堂學習就更感興趣了。

另一方面,，有時在低年級的數(shù)學課中,，我們一節(jié)課的內容并不是很多，往往表面上幾乎所有的學生都已經掌握了學習內容,。一節(jié)課上完后,，真正掌握新授知識的學生寥寥無幾。學生在學習中會頻頻犯錯,，對待學生的錯誤我們也總是以批評,、訓斥為主。但他們所犯的錯誤還是會出現(xiàn),。通過學習,，我了解到郭思樂教授的"新錯誤觀"--"評研"的理論基礎。他說："兒童獲得的東西,，有許多是在他們自己的探索之下獲得的,。這種探索需要一個過程，當然也會犯不少錯誤,。發(fā)現(xiàn)錯誤,，改正錯誤，就激發(fā)了思考,。正是在克服錯誤的過程中,，兒童獲得了真知。他提到：“傳統(tǒng)上,，我們總要求學生的認識'一次性完成',，這并不符合他們的認知規(guī)律?！薄吧尽钡膶W生,，我們給他這樣的機會，使他們的認識,，可以通過多次或長期地反復式提高來完成,。我們給學生足夠的時間，讓他們逐步地去感悟,。我也有孩子,，我發(fā)現(xiàn),，我的孩子在小時候我很有耐心對于他所犯的一些錯誤也會寬容的對待，然而,，隨著孩子年齡的增長,，我反而變得越來越急躁，失去了原有的耐心,，一旦他學習出了差錯,，就大聲的斥責，讓孩子心驚膽顫!這可能我作為一名教師的職業(yè)病吧,，自己的孩子都是如此對待,，何況是其他孩子呢!其實小學生學生學習數(shù)學過程也是從模仿跟學，到嘗試自己做,，反復練習后才可以獲得正確的答案,，并能靈活運用到生活中去。這個過程中,，自然會不可避免地出現(xiàn)錯誤,。"評研"，正是體現(xiàn)了對兒童學習人格的尊重,，為他們提供了"出錯"和"改錯"的機會,。在今后的生活中、教學中,，我覺得我應該一改以往的教學作風,，無論是對自己的孩子還是對我的學生應該多一些理解、寬容和耐心,，允許他們犯錯誤,，而且是可以多次犯錯。把學習的自主權還給學生,，引導他們自己去探索,，去發(fā)現(xiàn)，在反復驗證的過程中學習知識,，快樂的成長,。使他們真正的成為學習的主人。

聽了有關“教育科研知識講座”后,，感覺受益匪淺，下面講座談一些自己的心得體會,。

一直以來,，我總是認為課題的選題是學校領導，是搞教育研究的專家才能做的事,，與我們這些每天站在講臺上的一線教師關系不大,，我們只需做好教書育人的本職工作就可以了,。通過講座我認識到自己的這種想法是多么膚淺，中小學教育教學實踐才是科研課題的最基本來源,。原來,，“十一五”期間，市教育科研規(guī)劃部門圍繞課堂教學改革方面,，確立的三大課題“小班化教學”,、“構建生命化課堂”、“有效教學”,，以及為深化課程改革,，全面推進素質教育，在全市中小學開展的“培養(yǎng)學生良好習慣”,、“體育大課間”和“實踐與創(chuàng)新”三項主題活動的課題研究,，都是從教育教學實際中提出的、急需探索和研究的問題,。原來課題的選題就在我們的身邊,，就在我們的常規(guī)教學中，就在我們教書育人的過程中,。

????講座對于我來說,，不僅僅是一次科研知識講座，更是一次心靈的交流,，一次知識與智慧的碰撞,，更有一種心理的愉悅與享受。這讓從來不喜歡聽理論講座的我也聽得津津有味,?？蒲衼碜越逃龑嵺`，它往往從小處,、從細微處著眼,，科研雖然高深卻也并不是一個難以企及的領域，這就是我本次聽講座的最大的體會,。當然聽完講座后,，我也深深地感受到自身理論水平的不足。

?????今后,，我一定要多學習與教育相關的理論知識,，以此提高自身的理論水平，同時從日常的工作中多觀察,，多發(fā)現(xiàn),，多反思，隨時隨處記錄來自教學一線的素材，爭取讓自己在教育科研方面有一個全新的突破,，努力使自己由一個經驗型的教師向科研型的教師轉變,。

特崗教師雖然具有高學歷、高素質,，但他們對于教學實踐,、課堂教學管理、班級管理等還缺乏一定的經驗和方法,。根據(jù)我校教育教學的要求,，為使特崗教師樹立正確的教育教學理念，掌握新課程標準,、教學方法和教學基本技能,，提高專業(yè)化水平，有效地實施課堂教學,，滿足教學需要,，為構筑具有創(chuàng)新、有效的課堂,，提高教學質量服務,。為此我校決定對8名特崗教師進行崗前培訓。

此次教師崗前培訓的內容十分豐富,，包括師德師風教育,、教育新理念、教師職業(yè)道德規(guī)范,、教學常規(guī),、班級學生管理、課堂教學管理等諸多方面的知識,。特崗教師學的積極認真,，收獲頗豐。現(xiàn)將我校對特崗教師崗前培訓總結如下：

一、特崗教師對學校的前景充滿信心，對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔,。

在崗前培訓會上，學校領導熱情洋溢的講話,，對特崗教師加入到讓字中心校這個集體表示熱烈歡迎。也介紹了學校未來的美好藍圖。并勉勵他們努力學習，認真工作,，學校為他們成長搭建平臺，完成這次培訓任務,。這使他們對學校的前途充滿信心,，同時也堅定他們扎根農村小學教育的信心,。

二、特崗教師認真學習教學規(guī)章制度,、常規(guī)、教學方法,、新課標,，決心做一名合格的小學教師。

學校領導給他們詳細的介紹和講解了我校相關的教學規(guī)章制度,，常規(guī)和教學方法,，組織他們學習新課程標準。并結合多年來的相關事例作為典型范例,，這使他們深受教育和啟發(fā),，使他們認識到作為一名合格的小學教師是要付出艱辛的努力的。

通過培訓,，使他們認識到要做一名合格的小學教師,，必須有強烈的工作責任心和使命感，要以教書育人為已任,，要將傳授知識和思想教育有機結合起來,，寓思想教育于教學之中。要嚴格遵守學校的教學規(guī)章制度,，確保教學任務的順利完成,。

三、培訓使特崗教師認識到小學教學不僅是一項工作,，更是一門藝術,，需要長時間的積累和摸索。

對于剛參加工作的特崗教師來說,，要成為一名合格的小學教師,，還缺乏一定的認識。我校市級骨干教師以他們豐富的教學經驗為他們做了一次生動的報告,。從小學教師的構成,、對小學教學概念的認識、教學觀念的轉換,、小學課程的基本特點,、小學教學過程的基本特點等幾方面作了闡述。是他們對小學教師的內容和特點的人生從模糊到清晰,，從茫然到豁然,，確實受益匪淺。

通過培訓,，使他們認識到小學的教學是老師和學生共同參與,、共同創(chuàng)新、共同提高的過程，是教師的主導作用和學生的主體作用的有機結合,，共同創(chuàng)造有效課堂教學的過程,。

四、加大了業(yè)務培訓,，是特崗教師盡快適應小學教學工作,。業(yè)務領導組織特崗教師從聽課、評課,、上課入手,，組織他們抓課堂教學管理、班級管理,，并且跟蹤聽課,，指導教學。還組織特崗教師和市縣兩級骨干教師結對子進行學習,，收到了很好的效果,。

總之，這次特崗教師崗前培訓雖然時間緊,、任務重,，不可能有太多的時間和次數(shù)，但他們都認真學習,、總結,。都說通過這次培訓，自己受益匪淺,，有一種意猶未盡的感覺,，總感覺還有很多要學習的地方。確實,，新教師要學習的地方太多了,。不過在今后的工作中，通過自己不懈的努力和學習,，自己的專業(yè)知識和教育教學能力會突飛猛進,、快速成長的，成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師便指日可待,。

教育培訓師的心得體會篇十六

農村中小學現(xiàn)代遠程教育培訓學習結束了,。在這期間，雖然很辛苦,，但也有不少收獲,，學到了很多知識，對新的教學方式也有了不同的認識和感悟,。下面,，我想針對教師專業(yè)發(fā)展方面,，談談自己的看法和認識。

教師專業(yè)發(fā)展給教師提供的是“與一些新的思想,、新的學習材料,、共同體成員進行智力、交際和情感方面的碰撞”,。教育方面的改革體現(xiàn)為新的學習理念,，也就是將學習看做是通過積極的活動參與建立自己的理解的過程，從這一思路出發(fā),，最好的專業(yè)發(fā)展，是體現(xiàn)探究,、合作和對話的建構主義學習理念,。教師需要通過活動，通過與共同體成員的深入的交互,，通過這些機會建構我們自己的知識;我們需要嘗試,，可能還會冒一定的風險;我們需要在一個能夠為我們的學習提供尊重和支持的環(huán)境當中從事我們的學習。

通過探究,，通過嘗試不斷地尋求知識,，正是教師專業(yè)發(fā)展的核心。專業(yè)發(fā)展不可能是將“發(fā)展”手把手地交給教師,，而是鼓勵教師“發(fā)現(xiàn)并闡明教學實踐中的問題,，尋求解決這些問題的答案”。在這樣的專業(yè)發(fā)展中,，利用技術,，并在技術的支持下，幫助教師對自己的教學實踐進行反思,、構建理論,、進行闡明。專業(yè)發(fā)展不是一種知識的消費過程,，而是知識的生產過程,，是支持教師生成自己的個性化的實踐知識的過程，并對共同體成員所生成的知識進行評價的過程,。

通過專業(yè)發(fā)展,，教師需要得到的最重要的能力或許是：技術導致各種關系發(fā)生了改變，這些改變呈現(xiàn)出許多不確定的情況,，面對這些不確定性以及日常教學實踐中所遇到的問題,，如何做出明智的回應?如何利用技術支持提高課堂學習?如何利用更有效的評價方法更好地理解學生的學習?教學怎樣才能調和多樣的學習需要，包括智力發(fā)展,、文化,、性別和學習風格的差異怎樣調和?這些都是當前學校教學中迫切需要解決的問題,，對這此問題的思考，也能幫助教師對自己的教學理念進行深入的反思,、分析,、闡明。

另外,，對教學的內容進行擴展,、形成更深入的理解也是專業(yè)發(fā)展必然要涉及的方面。

教師也是學習者--------實踐的學習者,。為了我們能更好地教學,。我們需要一個論壇，在這個論壇上,，我們能夠討論新的教學方法,，對自己的教學方法進行反思，考慮自己的教學方法對學生具有怎樣的意義,。僅有理論是不夠的,，教師還需要來自經驗的行動知識，這些行動知識是我們從自己的學習過程中得到的,。

對任何學科領域都是如此,，如果自己能成為學科的積極的學習者，我們就能夠對自己教學的內容有更深入的理解,，對這些內容的學習過程也能更深入的理解,。通過自己探究的過程，我們能夠了解到哪些內容是能吸引學生的,。同樣,，通過參與合作，教師也能夠體會合作對于學習的意義,，認識到每個參與合作的人員都能為集體的智慧貢獻自己的力量,。通過與同事之間的相互的交流，共同的研究,，我開始認識到對話對于理解的重要作用,，一方面，可以認識到一個傾聽者對于幫助別人更好地認識自己,，更好地組織自己的想法是非常有幫助的;另一方面,，提出自己的想法，對自己,、對共同體集體智慧的形成,，也是不可缺少的。

教師專業(yè)發(fā)展為教師提供了一種終身學習的機會,，這個機會來自于專業(yè)發(fā)展所蘊含的學習精神-------一種探究的精神,，對教學實踐的探究,，對學習的探究，對更廣泛的領域的知識和理解的探究,。有了這種探究的精神,，學習必然能夠是終其一生的。

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教育培訓師的心得體會篇十七

本周我們的實訓內容是學生管理，學生管理分為好幾個部分,，包含班主任的基本素養(yǎng),、中職學校及學生的特點，還有班級管理的方法,。在班級管理的過程中,，主體是學生，主導是班主任,，因此給我最大的思考就是如何管理好一個班級，創(chuàng)建一個良好的班集體,。

要想做一名合格班主任,，首先就應該對學生的基本情況有所了解。中職學校的學生是一個獨特的群體,。他們正處于價值觀形成期,，全面了解他們的思想特點是提高有效性的前提。他們想得多,，想得雜,，紀律性觀念差，學習不求上進,，性格特立獨行,，自卑感強，自制力差,，這對中專學校的班主任提出了很高的要求,。而班級是一個學校重要的組成單位。班主任作為班級管理的組織者,，校紀校規(guī)的執(zhí)行者,，肩負領導、引導和幫助學生全面,、健康發(fā)展的責任,，因此做好中職學校班主任管理引導工作是一項不小的挑戰(zhàn)。搞好職業(yè)學校班級管理,，我個人認為是內部因素和外部因素的雙向結合,。

外因是事物存在發(fā)展的外部條件,，是必須的客觀條件，很多班主 任在談到班級管理時都會忽略這一因素,。那么班級管理的外部條件 是什么呢,？是社會大環(huán)境——學校家庭等外部環(huán)境。尤其是學校環(huán)境及管理氛圍,，班級管理需要年級及學生科領導的.支持,。在日常的班級管理中，班主任的盡心盡力只是一方面,，各部門密切配合非常重要,。他們是班主任的強大后盾。

個人認為內因就是班級管理的內部條件,，即班主任如何搞好自己的班級工作,。我認為班級管理是一個系統(tǒng)的管理過程，是一門藝術,。班主任自接管班級那刻起就要付出十分的愛心,、耐心、信心,、細心,，要寬容、公平,、嚴謹,，抓關鍵、細節(jié),、典型，要做到嘴勤,、腿勤、手勤,。 （1）班主任要以身作則、為人師表,，要不斷提高思想認識、業(yè)務水平,，處處為人師表。

班主任的一言一行，都會給學生帶來潛移默化的影響和教育作用,，左右著班級的氣氛，影響著班級管理的效果,。因此,，在班級管理過程中,，班主任一定要加強自身的師德修養(yǎng),。自己要言行一致,，做到言必行，行必果,。在學生面前每說一句話,，都要有分寸、有涵養(yǎng)，切不可狂言亂語,、信口開河，對自己的言行負責,，每項工作善始善終,。關心,、熱愛每一個學生,，抱著對社會,、家長、學生負責任的態(tài)度,，同他們心連心,、心貼心交朋友,，讓他們感到集體的溫暖,。班主任只有提高自身的道德修養(yǎng)和個人修養(yǎng)，才能贏得學生的愛戴,，才能在學生中樹立自己的威信和形象。從而成為同學們的良師益友,。

（2）制定班規(guī)班紀，嚴格制度,，形成良好的班風

班集體是學生在校學習、生活的環(huán)境,，而班級的人際環(huán)境、心理 環(huán)境,、學習環(huán)境是否有利于青少年的健康成長， 關鍵是班級的班規(guī),、班風和班貌建設是否良好,。全班制定班級管理制度：要求全體同學有計劃,；要求每個學生在德,、智、體,、美、勞諸方面有行動措施,；要求全班同學團結起來。包括考勤制度,、收發(fā)作業(yè)制度、衛(wèi)生輪流值日制度,、公物保管制度、課外活動制度,；班團干部工作責任制度，文明禮貌制度,，班級每周小結,，星級文明教室，宿舍評比辦法和獎懲規(guī)定等制度,。對學生起一個很好的約束作用,。班級管理制度要嚴，執(zhí)行要有始有終,，沒有規(guī)矩，不成方圓,。

（3）組建團結合作的班干部隊伍

學生干部是班主任的參謀和助手,，他們每天和其他同學生活、學習在一起,相互了解,，信息相通。因此可以隨時將學生的學習情況,、思想動態(tài)及時反饋給班主任。得力的學生干部能夠積極支持和配合班主任開展工作，協(xié)助班主任加強班級的日常管理,，維護班級紀律，起模范帶頭作用,。通過毛遂自薦、競選演講,、民主選舉，加上平時對學生的觀察,，認真慎重地確定學生干部，建立班級的組織機構,。干部之間要分工具體，責任明確,，各盡其責，真正發(fā)揮班干部在學生管理中的作用,。為了確保班干部的先鋒模范作用，應及時調整班干部隊伍,，能者上，庸者下,，使同學心服口服,。教育他們要嚴以律己,，以身作則,，做好表率,，要帶領全班同學一起良性發(fā)展。

（4）開展有特色的班級活動

要通過豐富多彩的辯論會,、研討會等形式,，幫助學生樹立正確的人生觀和崇高的理想,。要利用一切可能的機會幫助學生形成樂觀,、自信,、進取、百折不撓的堅強個性,，促進學生全面發(fā)展,，提高學生的綜合素質,，為學生將來走向社會打好良好的基礎,。中專學生愛好 廣泛，精力充沛,，個性各異，所以,，班內各種各樣的活動都應盡量 從中專生的特點出發(fā)，安排上注意計劃性,、趣味性和科學性。例如：演講比賽,、黑板報征稿活動、學習雷鋒活動,、詩歌朗誦比賽,、班級文藝晚會等,。寓教育于活動中，教育滲透在學生們的笑聲之中,。只有開展有意義的活動，才會為每一個學生創(chuàng)造一個良好的自然發(fā)展環(huán)境,，讓師生之間、同學之間在無拘無束中進行交流,，心靈接觸。

（5）抓好關鍵學生,，付諸愛心

班主任不應該歧視、拋棄后進生,，而是需要愛心和熱情做好細致的工作，促使后進生的轉化,。中職學生大多數(shù)主觀上不想學習，成 績較差,，一直飽受老師批評，自卑感較強,，從而存在“破罐子破摔”的心態(tài)，不守紀律,，不懂禮貌，與老師對立,。做這類學生的思想工作，要有耐心和細心,，要有信心和恒心，要特別關心和體諒,，要經常與他們交談，不能盲目批評處罰,，要“軟硬兼施”,，通過多次教 育才能初見成效。首先要對后進生的學習情況,、家庭情況進行深入地了解，對剛進校的新生建立個人檔案,，在最短時間內發(fā)現(xiàn)其閃光點，尋求突破口,，經常、反復地做工作,。要注重情感交流，以心換心,，設身處地，用師愛溫暖被冷落的心,。同時從一點一滴的小事開始，培養(yǎng)他們的自尊,、自信,、自愛的精神,，挖掘閃光點,。然后從嚴要求，積極鼓勵他們在思想上的每一個進步,。這些學生，一旦受到尊敬,，就會加倍努力，就會想方設法不讓你失望,。一個“愛”字能幫助學生克服心理疾患,，促進身心健康發(fā)展,。如果只用簡單甚至粗 暴的方法,，只能加大與班主任的對立情緒，給班級工作的開展帶來 難度。 （6）加強學生自治班長為主,，下分小組長,。

小組長分組負責,，把學習,、紀律、勞動,、衛(wèi)生情況列表統(tǒng)計，再由班長匯報,。每周小結一次，在周會上當眾公布一周來的操行分加,、減情況，一個月滿后再進行總評,，一學期結束再匯總進行總評一次。由全班每個同學輪流當一天班長,，全權處理一天中的大事，履行班長的職責,。每天下晚自習前留十幾分鐘時間總結一天中的大事,，然后一周評一次好班長,。這樣，連平時表現(xiàn)差的同學輪到值日這天也都表現(xiàn)得特別好,，每個人都希望當一個合格的好班長。這樣可以激勵學生奮發(fā)向上,，揚善抑惡,，讓學生感到生活在班級體這個環(huán)境中既緊張又活潑，而且時時有競爭,。

作為一個班主任要有一顆愛心,、一顆真心,，愛護學生，關心學生,，促使他們向好的方面轉化，用心去工作,。嚴中有愛,，愛中求嚴,，嚴得適度。班主任工作千頭萬緒,，工作量較大，只有用腦,、用眼、用口,、用手、用心去營造一個良好的班集體,，才會無愧于每一個學生和家長 ，無愧于自己,，為職教事業(yè)做出自己應有的貢獻！

教育培訓師的心得體會篇十八

本學期我有幸參加了20xx年暑假教師集中培訓,。雖然只有短短的五天時間，但在這短暫的時間里讓我過的很充實,！聆聽縣級骨干教師的講座，使自己對教師的專業(yè)發(fā)展,、師德修養(yǎng)等方面都受益匪淺,，下面談談自己收獲最大的幾點,。

通過潘正琴等幾位老師的授課,，我認識到了教師專業(yè)發(fā)展的.途徑和方法,，了解到“教師職業(yè)生涯規(guī)劃”等,。作為教師,，我們的專業(yè)發(fā)展曲折而漫長,，從來都不是一帆風順,，面對挫折困難，我們必須要樹立自主發(fā)展意識,。我們是專業(yè)發(fā)展的主人，成長永遠是我們自己的事,，我們不該怨天尤人、推諉扯皮,，自己的成敗得失、喜怒哀樂都應該由自己去擔當,。

唐涿權、劉秋艷、李樹芬等老師給我們傳授了師德修養(yǎng)的存在問題及對策,；教師職業(yè)道德的心理健康,；師生交往中的師德等,，使我更深地理解到師德修養(yǎng)的內在含意,。唐涿權老師在談到“愛生奉獻”時,，我才真正認識到“愛生奉獻”是師德之魂,，是師德的永恒主題。愛生是從事教師職業(yè)的前提,，只有愛自己的學生，才會樂意的去奉獻,。愛是一種為之付出百備感欣慰的幸福體驗。

培訓結束了,，我會以更飽滿的熱情投入到工作之中，把這份珍貴的經歷銘記在心,，開始我教學生涯新的征程，我會努力把學到的理念,、方法用于自己的教學實踐之中，不辜負領導,、老師們的希望，用優(yōu)異的成績回報給大家,。

教育培訓師的心得體會篇十九

教育孩子是一門科學，是一門藝術，都有共同的規(guī)律應當遵循,，而這就是兒童的身心特點及成長規(guī)律及其需要。教育的核心不是傳授知識,，而是培養(yǎng)健康人格，使孩子學會承擔各種不同的責任,。

在對我的孩子的7年的教育中，只能夠說是在“摸著石頭過河”,，在反復研究和探索中,，到現(xiàn)在為止,，碰到很多困難,，不能說教育成功了，充其量是孩子有一定的雛形,。對照以下他人和自己的經驗，作為家長,，我愿意在不斷地探索，尋找適合孩子的教育方法,，使用這種方法失敗了，沒有達到預期目標,，沒關系，再去想辦法,，想辦法解決問題看到了希望，有希望就不會輕易放棄,。這就是我的教育信念,！有堅定的信念才能指導行動,，以下主要從兩方面談談我的感受：

孩子的家庭教育十分重要。父母是孩子的第一任老師,，也是終身老師，家庭就是作為父母教育的學校,。在孩子的一生中,，尤其是幼兒階段,，父親或母親的責任是任何人都無法代替的。

在家庭教育過程中,，父母有意識地與孩子形成良好的親子關系。什么時候與孩子的關系好,，什么時候的教育就容易成功，什么時候與孩子的關系糟,，什么時候的教育就容易失敗。當然,，好的關系不是溺愛而是尊重，不是依賴而是信賴,，不是包辦一切而是獨立合作。這一良好的關系如何檢驗,？當孩子在遇到麻煩甚至危險的時候，能否如實告知父母,，是父母稱職與否的.底線標準。而這個時候,，如果孩子是不敢告訴或者不愿意告訴父母,，那么他可能會按照自己的方法去處理,，或者借助朋友的幫助去解決問題。作為同齡人,，是不能給孩子提出有效的解決辦法，只會讓問題更難以解決罷了,。

形成良好的親子關系的前提是要愛孩子,，而真愛孩子就要真的尊重孩子?，F(xiàn)在不少家長十分愛孩子，但卻不尊重孩子,。表現(xiàn)為兩種極端,，或者過分溺愛，或者過分放任,。慣子如殺子這個道理誰都懂,，就是不知不覺中卻在做了,。而另外一種是由于工作的壓力大,，缺乏對孩子的教育和引導,。父母不把孩子當成一件“待辦事項”,。父母在忙碌的時間表中，往往很少對孩子付出實際的關懷,。結果是,，忙碌的生活造成疲憊,，疲憊導致易怒,，易怒導致冷漠，冷漠讓孩子以為自己不被真心關愛和尊重,。

真愛孩子就要真的尊重孩子，真的尊重孩子就要真的了解孩子,。了解的途徑可以多種多樣，每天與孩子談談心（開心與不開心的事情）,，學會傾聽，關注孩子的感受,。尤其要了解孩子在學校的各種各樣的事情，及時引導孩子正確地處理和應對碰到的問題,。

教育培訓師的心得體會篇二十

本周我們的實訓內容是學生管理，學生管理分為好幾個部分,，包含班主任的基本素養(yǎng)、中職學校及學生的特點,，還有班級管理的方法。在班級管理的過程中,，主體是學生，主導是班主任,，因此給我最大的思考就是如何管理好一個班級，創(chuàng)建一個良好的班集體,。

要想做一名合格班主任，首先就應該對學生的基本情況有所了解,。中職學校的學生是一個獨特的群體,。他們正處于價值觀形成期，全面了解他們的思想特點是提高有效性的前提,。他們想得多,，想得雜,，紀律性觀念差，學習不求上進,，性格特立獨行，自卑感強,，自制力差,，這對中專學校的班主任提出了很高的要求。而班級是一個學校重要的組成單位,。班主任作為班級管理的組織者，校紀校規(guī)的執(zhí)行者,，肩負領導、引導和幫助學生全面,、健康發(fā)展的責任，因此做好中職學校班主任管理引導工作是一項不小的挑戰(zhàn),。搞好職業(yè)學校班級管理，我個人認為是內部因素和外部因素的雙向結合,。

一,、外部因素。

外因是事物存在發(fā)展的外部條件,，是必須的客觀條件，很多班主任在談到班級管理時都會忽略這一因素,。那么班級管理的外部條件是什么呢,？是社會大環(huán)境——學校家庭等外部環(huán)境。尤其是學校環(huán)境及管理氛圍,，班級管理需要年級及學生科領導的支持。在日常的班級管理中,，班主任的盡心盡力只是一方面，各部門密切配合非常重要,。他們是班主任的強大后盾。

二,、內部因素。

個人認為內因就是班級管理的內部條件,，即班主任如何搞好自己的班級工作。我認為班級管理是一個系統(tǒng)的管理過程,，是一門藝術。班主任自接管班級那刻起就要付出十分的愛心,、耐心,、信心,、細心，要寬容,、公平、嚴謹,，抓關鍵,、細節(jié)、典型,，要做到嘴勤,、腿勤,、手勤,。（1）班主任要以身作則、為人師表,，要不斷提高思想認識、業(yè)務水平,，處處為人師表。

班主任的一言一行,，都會給學生帶來潛移默化的影響和教育作用，左右著班級的氣氛,，影響著班級管理的效果,。因此，在班級管理過程中,，班主任一定要加強自身的師德修養(yǎng)。自己要言行一致,，做到言必行，行必果,。在學生面前每說一句話，都要有分寸,、有涵養(yǎng)，切不可狂言亂語,、信口開河，對自己的言行負責,，每項工作善始善終。關心,、熱愛每一個學生，抱著對社會,、家長、學生負責任的態(tài)度,，同他們心連心、心貼心交朋友,，讓他們感到集體的溫暖。班主任只有提高自身的道德修養(yǎng)和個人修養(yǎng),，才能贏得學生的愛戴，才能在學生中樹立自己的威信和形象,。從而成為同學們的良師益友。

（2）制定班規(guī)班紀,，嚴格制度，形成良好的班風,。

班集體是學生在校學習,、生活的環(huán)境，而班級的人際環(huán)境,、心理環(huán)境、學習環(huán)境是否有利于青少年的健康成長,，關鍵是班級的班規(guī)、班風和班貌建設是否良好,。全班制定班級管理制度：要求全體同學有計劃；要求每個學生在德,、智、體、美,、勞諸方面有行動措施；要求全班同學團結起來,。包括考勤制度、收發(fā)作業(yè)制度,、衛(wèi)生輪流值日制度、公物保管制度,、課外活動制度；班團干部工作責任制度,，文明禮貌制度，班級每周小結,，星級文明教室,，宿舍評比辦法和獎懲規(guī)定等制度,。對學生起一個很好的約束作用。班級管理制度要嚴,，執(zhí)行要有始有終，沒有規(guī)矩,，不成方圓。

（3）組建團結合作的班干部隊伍,。

學生干部是班主任的參謀和助手，他們每天和其他同學生活,、學習在一起,相互了解，信息相通,。因此可以隨時將學生的學習情況、思想動態(tài)及時反饋給班主任,。得力的學生干部能夠積極支持和配合班主任開展工作,，協(xié)助班主任加強班級的日常管理,，維護班級紀律,，起模范帶頭作用,。通過毛遂自薦,、競選演講,、民主選舉，加上平時對學生的觀察,，認真慎重地確定學生干部，建立班級的組織機構,。干部之間要分工具體，責任明確,，各盡其責，真正發(fā)揮班干部在學生管理中的作用,。為了確保班干部的先鋒模范作用，應及時調整班干部隊伍,，能者上，庸者下,，使同學心服口服。教育他們要嚴以律己,，以身作則，做好表率,，要帶領全班同學一起良性發(fā)展。

（4）開展有特色的班級活動。

要通過豐富多彩的辯論會,、研討會等形式，幫助學生樹立正確的人生觀和崇高的理想,。要利用一切可能的機會幫助學生形成樂觀,、自信,、進取,、百折不撓的堅強個性，促進學生全面發(fā)展,，提高學生的綜合素質，為學生將來走向社會打好良好的基礎,。中專學生愛好廣泛，精力充沛,，個性各異，所以,，班內各種各樣的活動都應盡量從中專生的特點出發(fā)，安排上注意計劃性,、趣味性和科學性,。例如：演講比賽、黑板報征稿活動,、學習雷鋒活動、詩歌朗誦比賽,、班級文藝晚會等。寓教育于活動中,，教育滲透在學生們的笑聲之中,。只有開展有意義的活動,，才會為每一個學生創(chuàng)造一個良好的自然發(fā)展環(huán)境，讓師生之間,、同學之間在無拘無束中進行交流，心靈接觸,。

（5）抓好關鍵學生，付諸愛心,。

班主任不應該歧視,、拋棄后進生，而是需要愛心和熱情做好細致的工作,，促使后進生的轉化。中職學生大多數(shù)主觀上不想學習,，成績較差，一直飽受老師批評,，自卑感較強，從而存在“破罐子破摔”的心態(tài),，不守紀律，不懂禮貌,，與老師對立,。做這類學生的思想工作,，要有耐心和細心,，要有信心和恒心，要特別關心和體諒,，要經常與他們交談,，不能盲目批評處罰,，要“軟硬兼施”，通過多次教育才能初見成效,。首先要對后進生的學習情況、家庭情況進行深入地了解,，對剛進校的新生建立個人檔案，在最短時間內發(fā)現(xiàn)其閃光點,，尋求突破口，經常,、反復地做工作。要注重情感交流,，以心換心，設身處地,，用師愛溫暖被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始,，培養(yǎng)他們的自尊、自信,、自愛的精神，挖掘閃光點,。然后從嚴要求，積極鼓勵他們在思想上的每一個進步,。這些學生，一旦受到尊敬,，就會加倍努力，就會想方設法不讓你失望,。一個“愛”字能幫助學生克服心理疾患,，促進身心健康發(fā)展,。如果只用簡單甚至粗暴的方法,，只能加大與班主任的對立情緒，給班級工作的開展帶來難度,。（6）加強學生自治班長為主,，下分小組長,。

小組長分組負責，把學習,、紀律、勞動,、衛(wèi)生情況列表統(tǒng)計，再由班長匯報,。每周小結一次，在周會上當眾公布一周來的操行分加,、減情況，一個月滿后再進行總評,，一學期結束再匯總進行總評一次。由全班每個同學輪流當一天班長,，全權處理一天中的大事，履行班長的職責,。每天下晚自習前留十幾分鐘時間。

總結,。

一天中的大事，然后一周評一次好班長,。這樣,，連平時表現(xiàn)差的同學輪到值日這天也都表現(xiàn)得特別好，每個人都希望當一個合格的好班長,。這樣可以激勵學生奮發(fā)向上，揚善抑惡,，讓學生感到生活在班級體這個環(huán)境中既緊張又活潑，而且時時有競爭,。

作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,，愛護學生,，關心學生，促使他們向好的方面轉化,，用心去工作。嚴中有愛,，愛中求嚴,，嚴得適度,。班主任工作千頭萬緒，工作量較大,，只有用腦、用眼,、用口,、用手、用心去營造一個良好的班集體,，才會無愧于每一個學生和家長，無愧于自己,，為職教事業(yè)做出自己應有的貢獻,！