制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

街道社區(qū)工會(huì)工作計(jì)劃篇一

各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要意義，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，以全總十九大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作，組織引導(dǎo)廣大職工和工會(huì)干部堅(jiān)定發(fā)展信心,，凝聚發(fā)展力量,，大力推動(dòng)職工之家建設(shè)，當(dāng)好職工群眾的娘家人,。

1,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力做到應(yīng)建盡建,。要切實(shí)做好新增企業(yè)工會(huì)的組建工作,，努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨(dú)立工會(huì)率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會(huì)率達(dá)到95%以上,。各社區(qū)新增建會(huì)任務(wù)全年不少于2家,。

2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)依法開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),。年內(nèi),，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會(huì)企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上,。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上,，新增建制企業(yè)全年不少于2家,。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面,，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議,。

3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作,。大力培養(yǎng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，年內(nèi)a級(jí)以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨(dú)建會(huì)正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo),。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。

一是完善制度,。街道總工會(huì)要以調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織積極性為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),，改進(jìn)和完善考核制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制,，最大限度地實(shí)現(xiàn)可行性、有效性,，使工會(huì)工作考核制度,、獎(jiǎng)勵(lì)制度更加趨于合理、公平,、公正,。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化,、規(guī)范化,、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會(huì)亮牌子、工會(huì)主席亮身份的“雙亮”工作,，擴(kuò)大我街基層工會(huì)規(guī)范化管理范圍,。

一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把2018年作為工會(huì)干部培訓(xùn)年,，加強(qiáng)社區(qū),、企事業(yè)單位的工會(huì)主席和干事的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘請(qǐng)區(qū)總工會(huì)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識(shí)講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng);繼續(xù)開展“每月一題”活動(dòng),，半年進(jìn)行一次測試,，并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),，加強(qiáng)調(diào)查研究,。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善,，在各級(jí)工會(huì)中落實(shí)調(diào)研時(shí)間,，確定聯(lián)系點(diǎn)單位，圍繞工會(huì)工作中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題和新形勢,、新情況開展理論研討活動(dòng),。各基層工會(huì)主席,、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持每季度信息報(bào)送和反饋制度,，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng),。

三是繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動(dòng)。街道總工會(huì),、社區(qū)聯(lián)合工會(huì),、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅(jiān)持為企業(yè)辦實(shí)事、解難題,，為職工辦好事活動(dòng),，每季度反饋一次情況。及時(shí)了解企事業(yè)的困難和問題,，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,，加強(qiáng)基層工會(huì)工作指導(dǎo),，協(xié)助基層工會(huì)解決實(shí)際問題。

四是認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作,。街道總工會(huì)要結(jié)合區(qū)總工會(huì)下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費(fèi)代管工作任務(wù),，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo)，同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，做好中小企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代管工作,，并堅(jiān)持做好財(cái)會(huì)的審計(jì)和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金,，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù),，也為各項(xiàng)工作的順利開展提供有力保障。

一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動(dòng),。街道總工會(huì)要繼續(xù)推動(dòng)開展“五比一創(chuàng)”活動(dòng),，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu),、學(xué)先進(jìn),、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動(dòng)，營造學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、做貢獻(xiàn)的氛圍。在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí),、比干勁、比服務(wù),、比效率,，創(chuàng)十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng))活動(dòng)。

二是開展職工技能培訓(xùn),。鼓勵(lì)和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)技能培訓(xùn),，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。

三是開展豐富多彩的職工文化活動(dòng),。在符合條件的企事業(yè)單位,、社區(qū)工會(huì)建立“職工書屋”、“職工之家”;在機(jī)關(guān),、企事業(yè),、社區(qū)開展“讀書會(huì)”、“主題論壇會(huì)”,、“社區(qū)文化節(jié)”,、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動(dòng)。通過開展豐富多彩的活動(dòng)，提升職工群眾的文化生活品味,，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力,，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。

四是與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn),，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng),。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì),。

繼續(xù)堅(jiān)持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動(dòng)，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用,，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動(dòng)。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境,、生活狀況,。堅(jiān)持開展春送崗位,、夏送涼爽,、金秋助學(xué),、冬送溫暖等活動(dòng),，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,。

一是不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，落實(shí)好三級(jí)工會(huì)三級(jí)調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé)，形成各方聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的勞動(dòng)爭議調(diào)解大格局,。

二是發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織職能作用,，認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同,、勞動(dòng)合同、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作,，確保企業(yè)不拖欠職工工資,，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念，努力維護(hù)好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益;

三是深入開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作,，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和及時(shí)解決問題,，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層之中,，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件,。

四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵(lì)企業(yè)充分挖掘自身潛力,，新增就業(yè)崗位,，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合,，適時(shí)舉辦下崗再就業(yè)招聘會(huì),、培訓(xùn)班,，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。

街道社區(qū)工會(huì)工作計(jì)劃篇二

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神和市總,、區(qū)總和街道工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際,，以服務(wù)基層工會(huì)會(huì)員,，切實(shí)維護(hù)會(huì)員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),，按照“建起來,，轉(zhuǎn)起來,，活起來”的要求，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大社區(qū)工會(huì)會(huì)員為社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用,。

堅(jiān)持鄧小平理論,，深入開展“三個(gè)代表”的教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會(huì)議精神和全總工作總體思想,，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能,，積極推進(jìn)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)教工思想政治工作,，加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),，以德治教，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓,，為創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。

1 ,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。增強(qiáng)新形勢下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平,，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》(修正)作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好,，統(tǒng)一思想,，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念,、權(quán)益觀念,。

充分發(fā)揮基層工會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會(huì)章程,，開好工會(huì)代表大會(huì),，按規(guī)定行使工代會(huì)的審議權(quán),、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。 3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會(huì)第一屆代表大會(huì),。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開,，對(duì)居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實(shí),，定期更換,。特別是涉及居委會(huì)資金使用的項(xiàng)目，一定要分項(xiàng)列清單,。對(duì)居民舉報(bào)的各類事項(xiàng)要及時(shí)地進(jìn)行了解處理和解答,。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會(huì)審議的一個(gè)內(nèi)容,，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理,。

2 ,、切實(shí)履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動(dòng),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》,，明確維權(quán)是工會(huì)的天職，是工會(huì)向著存在主義的回歸,。深入開展送溫暖,，繼續(xù)做好特困會(huì)員建檔立卡工作，努力籌措資金,，做好扶貧解困,、互助互濟(jì)工作，多為特困會(huì)員做一些力所能及的實(shí)事,、好事,。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”，即職工生病住院必訪,、家庭糾紛必訪,、思想情緒波動(dòng)必訪、親屬死亡必訪,、辦喜事必訪,，及時(shí)為會(huì)員送上溫暖。

3 ,、做好宣傳發(fā)動(dòng),，擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍

社區(qū)要積極動(dòng)員廣大失業(yè),、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會(huì)隊(duì)伍,，切實(shí)為社區(qū)工會(huì)會(huì)員謀取利益,，擴(kuò)大工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計(jì)增加會(huì)員 10名,。

4 ,、積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,。

堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng),，活躍會(huì)員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì),。擬在年內(nèi)組織工會(huì)員會(huì)外出一次,，及在春節(jié),、中秋節(jié),、十一月份開展一次有意義的活動(dòng)。增進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)和友誼,。更好建設(shè)會(huì)員活動(dòng)室,，增添活動(dòng)器材、設(shè)備,，豐富會(huì)員的業(yè)余文化生活,，滿足會(huì)員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力,。

5 ,、協(xié)力并進(jìn)，創(chuàng)建區(qū)級(jí)“職工之家”

社區(qū)工會(huì)將在年內(nèi)開展區(qū)級(jí)“職工之家”的創(chuàng)建工作,，要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度,，做到年初有計(jì)劃、有部署,，年終有總結(jié),。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗(yàn)收,。

我們李園一村社區(qū)工會(huì)委員會(huì)要在黨總支的統(tǒng)一部署下,，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地,、創(chuàng)造性地開展工作,，真正把工會(huì)建成黨組織的好助手、行政的好幫手,、會(huì)員的知心朋友和團(tuán)結(jié),、民主,、文明、溫馨,、進(jìn)取的“家”,。

街道社區(qū)工會(huì)工作計(jì)劃篇三

2018年，南城社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在平遙縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委2018年中心工作的主要內(nèi)容，以企業(yè)建會(huì)為基礎(chǔ),，以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手,，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用,，全面落實(shí)開展好2018年工會(huì)各項(xiàng)工作。

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和胡錦濤同志的重要講話，堅(jiān)持組織起來,，切實(shí)維權(quán)的方針,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建小康社會(huì)中的重要作用,，奮力拼搏,，開拓創(chuàng)新，為南城社區(qū)工會(huì)健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

(一)大力抓好建會(huì)工作,，完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制

新進(jìn)企業(yè)工會(huì)的組建工作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,，是落實(shí)并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),，是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)一項(xiàng)極為重要的工作;促進(jìn)轄區(qū)工會(huì)建設(shè)是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)的根本職能，各工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)把工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)建會(huì)工作上,，進(jìn)一步加大宣傳力度,，切實(shí)提高職工入會(huì)意識(shí)，用已建工會(huì)企業(yè)所取得的成效帶動(dòng)一批企業(yè)自愿組建工會(huì),，力爭實(shí)現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會(huì),。同時(shí)努力完善已建工會(huì)的各種規(guī)章制度，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)的運(yùn)行機(jī)制,，做到組建一個(gè),，規(guī)范一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會(huì),、典型企業(yè)工會(huì)的作用,，以帶動(dòng)南城社區(qū)基層工會(huì)向制度化，規(guī)范化,、高層次方向發(fā)展,。

(二)堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)困難職工幫扶

建立困難幫扶中心,，加強(qiáng)困難職工幫扶工作,，是為職工辦實(shí)事，辦好事的有效途徑,，是工會(huì)保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,，是工會(huì)對(duì)深入實(shí)施送溫暖工程的深化，是提高工會(huì)形象和社會(huì)認(rèn)可度的重要手段,，也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,。轄區(qū)各基層工會(huì)要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時(shí),，健全社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)幫扶制度和機(jī)制,，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口,，給予困難職工及時(shí)的生活救助,、法律援助,、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，年內(nèi)擬對(duì)30戶困難職工開展慰問活動(dòng),，讓工會(huì)組織真正成為職工群眾可信賴的職工之家,，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、感召力,。

(三)大力組織工會(huì)干部培訓(xùn),，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

工會(huì)要想全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，突出維權(quán)職能,，必須要有堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán),、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)的堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支具備工會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí),，善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理復(fù)雜問題,，及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理,、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會(huì)干部隊(duì)伍,，培養(yǎng)一批熱愛工會(huì)工作、熱心為職工群眾服務(wù)，具備各類特長的工會(huì)積極分子隊(duì)伍,。

各基層工會(huì)要在年內(nèi)采取以會(huì)代訓(xùn)或?qū)ｉT培訓(xùn)相結(jié)合的形式,，組織2-3次工會(huì)干部培訓(xùn)，邀請(qǐng)轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會(huì)主席,、工作人員及社區(qū)工會(huì)干部就政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí);就工會(huì)組織建設(shè),、活動(dòng)開展,、制度完善、會(huì)員管理,、安全生產(chǎn),、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討，力求不斷提高工會(huì)干部的思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式,，使轄區(qū)工會(huì)工作更加蓬勃發(fā)展,。

(四)豐富職工文化生活

職工書屋作為社會(huì)公共教育的重要補(bǔ)充形式，擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力,，提升職工文化休養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)加大職工書屋建設(shè)力度,，力求探索符合轄區(qū)實(shí)際的書屋運(yùn)作模式,，抓出實(shí)效，擴(kuò)大書屋影響力,。

轄區(qū)各工會(huì)聯(lián)合會(huì),、企事業(yè)單位工會(huì)必須圍繞中心、服務(wù)大局這一主題,，貫徹落實(shí)組織起來,，切實(shí)維權(quán)的工作方針和擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力的要求,，

一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢，將工會(huì)工作納入所在單位年度工作計(jì)劃,，做到同規(guī)劃,、同安排、同考核,、同總結(jié);

二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率,。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、兩新組織中的工會(huì)組建力度;

三是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,。堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化,、制度化建設(shè),，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ);

四是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查,、統(tǒng)計(jì),、維權(quán)等各項(xiàng)工作。

五是要做好女職工工作,。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建,，大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評(píng)比活動(dòng)。六是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高工會(huì)干部能力水平,。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),、組織建設(shè),，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織,。

各基層工會(huì)要以增強(qiáng)工會(huì)活力為目的，完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為突破,，心往下傾，力往上使,，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新,，經(jīng)費(fèi)上盡其用,，人員上盡其才，努力打造石羊工會(huì)工作亮點(diǎn),、品牌,，形成活動(dòng)開展到位、職工幫扶有力,、影響不斷擴(kuò)大的點(diǎn)面結(jié)合的良好工作格局,。