現(xiàn)今社會(huì),，公眾追求意識(shí)增強(qiáng)，申請(qǐng)書應(yīng)用愈加廣泛,。寫申請(qǐng)書時(shí),，需注意語言簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確,，比如避免冗長表述和模糊詞匯,。要清晰闡明申請(qǐng)目的,、理由等關(guān)鍵信息，像獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書突出自身優(yōu)勢(shì),。這樣能提高申請(qǐng)成功的可能性,，讓訴求得到有效回應(yīng)。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 1

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人____向申請(qǐng)人____支付未簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償金___元,。

2,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人____向申請(qǐng)人____支付未提前30天通知辭退補(bǔ)償金____元。

3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人____向申請(qǐng)人____支付無故辭退補(bǔ)償金___元,。

4、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人____向申請(qǐng)人____支付污蔑____犯錯(cuò)誤的精神補(bǔ)償___元,，并向____書面道歉。

事實(shí)及理由：

__年2月22日申請(qǐng)人____到被申請(qǐng)人處上班,，約定試用期2個(gè)月,，工作地點(diǎn)為___，從事工作為___,，工資按月支付，每月____元,，工資以會(huì)計(jì)微信轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。

申請(qǐng)人從__年2月22日上班開始,，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同和購買社保,，期間申請(qǐng)人幾次詢問，被申請(qǐng)人都以各種理由敷衍或者不予回復(fù)，直至5月7日被申請(qǐng)人實(shí)際執(zhí)行人___書面通知要辭退申請(qǐng)人,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同,。根據(jù)第四十七條規(guī)定濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的'年限不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。根據(jù)第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者從第二月開始每月支付二倍的工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位應(yīng)在30天內(nèi)給勞動(dòng)者購買社保,。

綜上，申請(qǐng)人____申請(qǐng)依法裁決被申請(qǐng)人____向申請(qǐng)人支付辭退補(bǔ)償金共___元,，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)支持申請(qǐng)人主張,。

此致

___勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

___

__年__月__日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 2

反申請(qǐng)人：

法定代表人：經(jīng)理

被反申請(qǐng)人：姓名,，聯(lián)系方式

反請(qǐng)求事項(xiàng)：

請(qǐng)求依法裁決被反申請(qǐng)人賠償因工作嚴(yán)重失職給反申請(qǐng)人造成的經(jīng)濟(jì)損失8449.39元,。

事實(shí)與理由：

被反申請(qǐng)人于20__年3月20日到反申請(qǐng)人處工作,，從事鉗工工作,。

20__年6月7日，被反申請(qǐng)人在完成一項(xiàng)一汽MV3-5310381模具的壓件工作時(shí),，未按照工作流程進(jìn)行操作，致使上下模具錯(cuò)位,，MV3-5310381全套模具壓廢，造成直接經(jīng)濟(jì)損失8449.39元,。

20__年7月8日,，被反申請(qǐng)人辭職,。對(duì)于給反申請(qǐng)人造成的'損失,，被反申請(qǐng)人未予以任何賠償?，F(xiàn)反申請(qǐng)人依法提出反請(qǐng)求，請(qǐng)依法裁決,。

此致

煙臺(tái)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 3

申請(qǐng)人：_________________張__________，女,，漢族，1971年5月11日出生,，住址：______________,。電話：______________,。

被申請(qǐng)人：_________________有限公司，住所地：_________________,。郵編：_________________

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________,。電話：______________,。

仲裁請(qǐng)求：_________________

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：_________________

申請(qǐng)人：________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 4

申請(qǐng)人：______________，性別_______,，年齡_______,，工作單位：______________,，住所______________，聯(lián)系方式：______________,。

被申請(qǐng)人：______________，地址：______________,。

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________,。電話：______________,。

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_______個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳________年________月至________年________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

_______年_______月,，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入________服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱________公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等。_______年_______月,，________公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司________用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外,，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變,。勞動(dòng)合同履行期間,，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,，其中_______年_______月,，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)______元草草解決此事,。_______年_______月_______日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春,，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的.社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,。_______年_______月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí),，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,，以上請(qǐng)求,，請(qǐng)仲裁委支持,。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員

申請(qǐng)人：______________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 5

申請(qǐng)人：

法定代表人：

住所地：

郵政編碼：

電話號(hào)碼

被申請(qǐng)人：

身份證號(hào)：

住所地：

郵政編碼：

電話號(hào)碼：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、判決撤銷____________號(hào)仲裁裁決書,。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

申請(qǐng)人于______年___月___日開始承接_____________項(xiàng)目,。承接該項(xiàng)目后,，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》,，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人,。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員,。__________仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的,。

2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤,。

被申請(qǐng)人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,，因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系,。被申請(qǐng)人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,，其仲裁請(qǐng)求已明顯超過了仲裁時(shí)效,，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##仲裁委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下,，認(rèn)定被申請(qǐng)人的'請(qǐng)求沒有超期,，并予以支持,，是不符合法律規(guī)定的,。

3,、仲裁程序違法。

在仲裁開庭前,，申請(qǐng)人向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》,，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審,、辯論,，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決,，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的,。

綜上所述,，__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清,、適用法律錯(cuò)誤,、違反法定程序,，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請(qǐng),。

此致

__________中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：____________

______年___月___日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 6

申請(qǐng)人：___

被申請(qǐng)人：___

日期：____年__月__日

申訴請(qǐng)求：

一,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20__年9月8日到20__年10月9日雙倍工資計(jì)20__元。

二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元,。

三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20__年9月和20__年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元,。

四,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20__年9月至20__年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)_15.8元/小時(shí)_1.5倍=2567.04),。

五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20__年12月1日至20__年3月5日工資8861.11元,。

六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20__年1月至2月的住房公積金200元(每月100),。

七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20__年年終獎(jiǎng)2750元,。合計(jì)金額：22497.15元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20__年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,，工資為20__元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資,。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20__—09—08日到20__—10—09日工資計(jì)20__元;根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，計(jì)4469元(一年半)被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元,。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20__年12月1日至20__年3月5日工資8861.11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元,。

被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納20__年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的'通知》,，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20__年9月至20__年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)_15.28元/小時(shí)_1.5倍=2567.04)

申請(qǐng)人：___

被申請(qǐng)人：___

日期：____年__月__日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 7

申訴人：______________，女

________年____月____日出生

住_____________________

第一被訴人：______________股份有限公司

住所：_____________________

法定代表人：_____________________

第二被訴人：______________有限責(zé)任公司

住所：____________________________

法定代表人：_____________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

2,、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______________元;

3,、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金______________元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金______________元;

5,、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

6,、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

申訴人于________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期________年的勞動(dòng)合同，________年____月____日合同期滿后雙方分別于________年____月和________年____月又續(xù)簽了為期________年的.合同,，合同于________年____月____日到期,。________年____月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司_____________________有限責(zé)任公司工作,，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,，申訴人在被申訴人處先后從事精漿,、配漿、dcs操作員,、行政文員等工作。

在合同履行期間,，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn),。________年____月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,，被申訴人口頭通知申訴人,，讓申訴人不要再來上班。

為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決,。

此致

______________爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：______________

________年____月____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 8

申請(qǐng)人：__，漢族,，__年10月21日生

法定代表人：__

地址：__

電話：__

仲裁請(qǐng)求

1,、依法裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同合法,。

2、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資28764元,。

3、裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元,。

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人于__年2月7日到被申請(qǐng)人上班,，在職期間盡職盡責(zé)，但被申請(qǐng)人一直沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，也沒有依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),。__年11月份，申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定,，依法與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)關(guān)系,。

被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，沒有依法為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)等行為,，嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。特提請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：__

__年__月__日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 9

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：___________公司,，法定代表__________,，職務(wù)__________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請(qǐng)人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元,。

2、被申請(qǐng)人承擔(dān)全部的`保全費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

______年_______月_______日,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了《____勞動(dòng)合同》,，約定__________,，于______年_______月_______日因________原因向_______勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁并已受理。在勞動(dòng)仲裁中,，申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)被申請(qǐng)人的________行為可能對(duì)申請(qǐng)人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失。綜上所述,，特向貴委提起財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng),，懇請(qǐng)貴委支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

此致

_______仲裁委

申請(qǐng)人：____

____年___月___日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 10

申請(qǐng)人：_____________

性別_______

民族_______

住址_________________

聯(lián)系電話：________________

被申請(qǐng)人：_________________

公司地址：_____________

法定代表人：_____________

電話：_________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：________________

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人________________

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人________________

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)________________元

事實(shí)與理由：________________

申請(qǐng)人：________________

________年____月____日