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勞動仲裁爭議仲裁申請書 勞動仲裁申請書(勞動者申請篇一
被申請人：_________________,，住所地：_________________
法定代表人：_________________
請求事項
1,、請求貴委裁決由被申請人向申請人支付經(jīng)2個月解除勞動關(guān)系濟補償金9000元;
2、請求貴委裁決被申請人向申請人支付____年____月____日從____年____月____日到____年____月____日每月所克扣的工資20420元,。
3,、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從____年____月____日至____年____月____日每月4天休息日加班工資15723.64元，
4,、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從____年____月____日至____年____月____日未簽勞動合同雙倍工資余額31500元,。
事實與理由
____年____月____日，申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,，申請人在被申請人公司從事電氣管理工作,，至今已經(jīng)一年多，工作期間一直勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，期間被申請人從____年____月____日起，每月克扣工資1000元,，從上班之日時起,，一直都沒有向申請人發(fā)放加班費，同時到____年____月____日,，我要求被申請人續(xù)簽勞動合同,，被申請人一直以各種理由推脫。
申請人認為,，被申請人的上述行為已經(jīng)違反了勞動法等法律強制性規(guī)定并嚴(yán)重損害了申請人的合法權(quán)益,，故申請人特依據(jù)《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向貴委提起仲裁,，望貴委依法裁決,。
此致
_________________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_________________
____年____月____日
勞動仲裁爭議仲裁申請書 勞動仲裁申請書(勞動者申請篇二
申請人：________________，性別：_______,，民族：_______ ,，身份證號：_________________，地址：_________________,，聯(lián)系方式：_________________
被申請人：_________________,，住所地：_________________
法定代表人：_________________
請求事項
1、請求貴委裁決由被申請人向申請人支付經(jīng)2個月解除勞動關(guān)系濟補償金9000元;
2,、請求貴委裁決被申請人向申請人支付____年____月____日從____年____月____日到____年____月____日每月所克扣的工資20420元,。
3、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從____年____月____日至____年____月____日每月4天休息日加班工資15723.64元,，
4、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從____年____月____日至____年____月____日未簽勞動合同雙倍工資余額31500元。
事實與理由
____年____月____日,，申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,，申請人在被申請人公司從事電氣管理工作，至今已經(jīng)一年多,，工作期間一直勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，期間被申請人從____年____月____日起,，每月克扣工資1000元，從上班之日時起,，一直都沒有向申請人發(fā)放加班費,，同時到____年____月____日,，我要求被申請人續(xù)簽勞動合同，被申請人一直以各種理由推脫,。
申請人認為,，被申請人的上述行為已經(jīng)違反了勞動法等法律強制性規(guī)定并嚴(yán)重損害了申請人的合法權(quán)益，故申請人特依據(jù)《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，向貴委提起仲裁,，望貴委依法裁決。
此致
_________________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_________________
____年____月____日
勞動仲裁爭議仲裁申請書 勞動仲裁申請書(勞動者申請篇三
申請人：_________________
被申請人：_________________
住址：_________________
法定代表人：_________________
調(diào)解請求：_________________
按規(guī)定足額發(fā)放申請人產(chǎn)假期間工資共計人民幣1__________元
事實與理由：_________________
申請人自年月入職被申請人處,，擔(dān)任一職,，月薪6000元。工作一直至今,，今年月,，申請人因懷孕待產(chǎn)獲批三個月的產(chǎn)假，但申請人產(chǎn)假只休了二個月就被被申請人要求去上班,。因此實際只休產(chǎn)假2個月,。
被申請人雖為申請人購買了部分社會保險，但并未購買生育保險,。因此根據(jù)法律規(guī)定,，產(chǎn)假期間的待遇由被申請人負擔(dān)。產(chǎn)假后,，申請人一直向被申請人要求支付產(chǎn)假期間的工資,，但被申請人一直不予答復(fù)。直至今年10月9日才收到人事部經(jīng)理口頭通知,。通知說工廠所有產(chǎn)假均只發(fā)兩個月工資,，而且工資標(biāo)準(zhǔn)是月薪1130元。這明顯是違反我國法律規(guī)定的,。1,、我國法律明文規(guī)定,，女職工產(chǎn)假在90天以上。而被申請人規(guī)定只發(fā)兩個月的工資,。2,、根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》第十五條第一款第二項規(guī)定：_________________“女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),，按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā),。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足,?！北簧暾埲斯室庖?guī)避本條“生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足”的規(guī)定,，一律按東莞市10年度在崗職工月平均工資1130為基數(shù)是明顯違法的,。按本人每月工資6000元計算，生育津貼遠遠低于本人工資標(biāo)準(zhǔn),，因此被申請人應(yīng)按6000元的標(biāo)準(zhǔn)支付,。
為保護申請人的合法權(quán)益，維護我國和諧的勞動關(guān)系,，特向貴委提出調(diào)解申請,，請依法調(diào)解。
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
勞動仲裁爭議仲裁申請書 勞動仲裁申請書(勞動者申請篇四
申請人：__________________________________,，法定代表人：______________,，職務(wù)：______________。電話：______________,。
仲裁請求：
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.
事實與理由：
20__年11月,，申請人經(jīng)錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等,。20__年6月，白云公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外,，其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬,、勞動地點等一切照舊不變,。勞動合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,，其中20__年9月,，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強烈反對,，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事,。20__年12月31日,，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,，申請人勤勤懇懇,、加班加點,，奉獻青春,，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,，嚴(yán)重損害申請人勞動權(quán)益,。20__年9月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點,，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動合同，同時,，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金,，以上請求，請仲裁委支持,。
此致
_________________ 市勞動仲裁委員會
申請人：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
勞動仲裁爭議仲裁申請書 勞動仲裁申請書(勞動者申請篇五
勞動人事仲裁申請書
申請人：_______________?
被申請人：________________?
法定代表人：______________,，職務(wù)：______________。電話：______________,。
仲裁請求：_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.
事實與理由：_________________
20__年11月,，申請人經(jīng)錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等,。20__年6月，白云公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外,，其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬,、勞動地點等一切照舊不變,。勞動合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,，其中20__年9月,，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強烈反對,，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事,。20__年12月31日,，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,，申請人勤勤懇懇,、加班加點，奉獻青春,，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金，嚴(yán)重損害申請人勞動權(quán)益,。20__年9月份以來,，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動合同,，同時，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金,，以上請求,，請仲裁委支持。
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
勞動仲裁爭議仲裁申請書 勞動仲裁申請書(勞動者申請篇六
申請人：_________________
性別：_________________
出生：_________________
民族：_________________
戶籍所在地(或外國人注明國籍)：_________________
現(xiàn)住址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
確認有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________
被申請人：_________________
法定代表人(主要負責(zé)人)：_________________(姓名)
職務(wù)：_________________
住所：_________________
聯(lián)系電話：_________________
第三人：_________________
法定代表人(主要負責(zé)人)：_________________(姓名)職務(wù)：_________________
住所：_________________
聯(lián)系電話：_________________
仲裁請求：_________________
事實和理由：_________________
此致
九江市勞動人事爭議仲裁委員會
附件：
1.《仲裁申請書》副本_________________份;
2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料_________________份,。
申請人：_________________
_________________ 年_________________月_________________日
勞動仲裁爭議仲裁申請書 勞動仲裁申請書(勞動者申請篇七
申訴人：________________,，女，________年________月________日生,，住_________市_________區(qū)_________號,。
第一被訴人：________________股份有限公司
住所：________________
法定代表人：_________
第二被訴人：________________有限責(zé)任公司
住所：________________
法定代表人：________________
請求事項：
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;
2,、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金________元;
3,、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金________元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金________元;
5,、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療________和生育________;
6,、________費用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實與理由：
申訴人于________年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,，________年________月________日合同期滿后雙方分別于________年________月和________年________月又續(xù)簽了為期3年的合同,，合同于________年________月________日到期。________年________月,，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司_________有限責(zé)任公司工作,，仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿,、配漿,、dcs操作員,、行政文員等工作。
在合同履行期間,，被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,，也不為申訴人辦理工傷_____,，醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育_____,，繳納_____費;合同期間,，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn),。________年________月,，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人,，讓申訴人不要再來上班,。
此致
_________市勞動爭議_____委員會
申訴人：______________
_______年_______月_______日
勞動仲裁爭議仲裁申請書 勞動仲裁申請書(勞動者申請篇八
_____申請書
申請人：汝州市xx公司，法定代表人,，謝,，經(jīng)理
被申請人：中國平_________能源集團有限責(zé)任公司梨園礦，
法定代表人,，馮_________,，礦長
請求事項：1、請求依法裁決支付貨款327345?72元,。2,、請求裁決被申請人支付逾期付款違約金。3,、本案_____費用由被申請人負擔(dān),。
事實及理由：
20_________年11月16日，雙方簽訂了供貨合同,，合同約定申請人向被申請人供應(yīng)原材料,，約定了付款方式、期限,、違約責(zé)任等等,。合同簽訂后，申請人按約履行合同義務(wù),，被申請人卻屢屢違約,，不按約定期限支付貨款。截止20_________年12月31日,，被申請人因違約累計拖欠我公司貨款327345?72元,。依據(jù)合同約定被申請人應(yīng)支付逾期付款的違約利息,，共計?元。
被申請人的行為嚴(yán)重違反了合同的約定和我國相關(guān)法律的規(guī)定,，被申請人除應(yīng)支付貨款外,，還應(yīng)由反請求人應(yīng)該賠償我的一切損失。故我依法申請平頂_____委依法予以_____,，支持我公司的請求,。本案_____費用均由被申請人負擔(dān)。
致平頂_____委員會
申請人_________
勞動仲裁爭議仲裁申請書 勞動仲裁申請書(勞動者申請篇九
關(guān)于勞動合同_____申請書范文
勞動合同_____申請書
申請人：_________,，男,，漢族，_________年_________月_________日生,，身份證號碼_________,，住唐山市_________，電話_________
被申請人：河北_________有限公司
地址：唐山市_________
法定代表人：_________電話：_________
申請要求
1,、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟補償和賠償金;
2,、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫(yī)療補助費(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn));
3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的`雙倍工資;
4,、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;
5,、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會_____并辦理相關(guān)手續(xù);
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔(dān)申請人的醫(yī)療費用,。
事實和理由
_________年9月,，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務(wù),，月工資3950元,。_________年9月18日，申請人患腦出血住院治療;_________年10月18日,，申請人出院回家繼續(xù)治療?，F(xiàn)因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同,。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會_____,，因此應(yīng)承擔(dān)各項責(zé)任,。
第二，申請人因患病較重,，不能從事原工作,，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第六條之規(guī)定，被申請人應(yīng)支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn)),。
第三,，《_____》規(guī)定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同,，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同,，按《_____》第十四條第三款、《_____實施條例》第七條之規(guī)定,，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應(yīng)以書面形式確立,。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同，根據(jù)《_____》第八十二條第二款之規(guī)定,，被申請人應(yīng)向申請支付雙倍工資,。
第五，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，用不單位應(yīng)為每位勞動者交納社會_____,，但被申請人從未給申請人交納任何的社會_____，所以應(yīng)為申請人補交,。
第六,，《_____關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療_____制度的決定》等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療_____,。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療_____，這導(dǎo)致申請人無法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇,。鑒于被申請人存在重大過錯,，其承擔(dān)這部分費用應(yīng)。
此致
唐山市_________勞動爭議_____委員會
申請人：_________
_________年_________月_________日
勞動仲裁爭議仲裁申請書 勞動仲裁申請書(勞動者申請篇十
買賣合同_____申請書
_____申請書
申請人：_________股份有限公司
法定代表人：李_________?職務(wù)：董事長
被申請人：中國xx公司?法定代表人：王_________
住所：貴州省六盤水市_________路_________號,，編碼：553000?聯(lián)系電話：_________
_____請求：
1.?裁決被申請人向申請人支付合同貨款rmb?176,960.00元,。
2.?裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金rmb5,308.8元。
3.?由被申請人承擔(dān)本案的'全部_____費用,。
事實與理由：
被申請人自_________年開始_________年止,，先后向申請人采購了總金額為240,960元的adsl終端設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),，被申請人于_________年11月20日支付了64,000元,，此后再未付款，至今共欠申請人176,960.00元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整),，雖經(jīng)申請人多次催要,，被申請人仍然拖欠至今不予支付。
此致
上海_____委員會
_________股份有限公司?法定代表人：
年?月?日
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申請人：_________________中國__________企業(yè)有限公司,，住所地__________市__________區(qū)__________大廈__________層,。
法定代表人：______________，董事長,。
委托代理人：______________,，本公司法律顧問,。
被申請人：______________市__________投資發(fā)展有限公司，住所地_____市_____區(qū)_____路_____號,。
法定代表人：______________,。
被申請人：_________________酒店(深圳)有限公司，住所地__________市_____區(qū)_____村_____號,。
法定代表人：______________,。
案由：_________________拖欠工程款。
請求事項
請求裁決被申請人支付我司工程款人民幣___________________元和利息________________元,。
仲裁案件受理費和處理費由被申請人承擔(dān),。
事實與理由
_____年_____月_____日__________市_____投資發(fā)展有限公司與我司簽訂了《__________中心大廈工程施工合同》，由我司承建__________中心大廈?，F(xiàn)該大廈的建設(shè)工程早已竣工驗收,，_____市某投資發(fā)展有限公司將此大廈交由某酒店(深圳)有限公司投入使用。就該項工程的工程款等事項,，經(jīng)_____市某投資發(fā)展有限公司(為甲方)和某酒店(深圳)有限公司(為丙方)與我司(為乙方)于_____年_____月_____日協(xié)商,，達成一致意見如下：
一、甲乙丙三方根據(jù)實際情況共同確認甲方欠乙方工程款本金為人民幣_______________萬元,，三方不得以任何理由再對此提出異議,。
二、乙方充分體諒甲方實際困難,，同意由丙方代為甲方向乙方履行上述工程欠款的給付義務(wù),。乙方同意丙方以提供消費額度給乙方及其授權(quán)的人員在某酒店簽單消費的辦法抵償甲方尚欠乙方的工程款人民幣_______________萬元”。同時,，甲乙丙三方并簽訂《具體消費辦法》,，該辦法第三條約定“消費項目及內(nèi)容：_________________客房、會議廳,、餐飲,、娛樂、商務(wù)等酒店能提供的各項服務(wù),。如丙方無法或拒絕約定的消費辦法給乙方及其授權(quán)的人員簽單消費時,，則乙方有權(quán)取消丙方以消費額度抵償債務(wù)的方式，并有權(quán)要求甲方和丙方任何一方或兩方以貨幣給付的形式履行剩余工程款的給付義務(wù),，并自當(dāng)日起按銀行同期貸款利率計算,。”
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
勞動仲裁爭議仲裁申請書 勞動仲裁申請書(勞動者申請篇十二
借款糾紛的_____申請書范本
借款糾紛的_____申請書范本【1】
申請人：_________,，男,，漢族，1_________年_________月4日出生，住西安市雁塔區(qū)西三環(huán),。
被申請人：陜西xx公司
住所地：西安市
法定代表人：_________
_____請求：
1,、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計x元;
2、請求裁決被申請人承擔(dān)本案的全部_____費用,。
事實與理由：
200_________年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《_________集團@@卡使用協(xié)議》,。
編號為_________-fc0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費，每三個月被申請人向申請人支付21250元,，合同期限約定為1年,。
編號為_________-fc0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費，合同期限為6個月,，合同到期后被申請人向申請人返還56萬元,。
合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費，但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用,。
_________年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協(xié)議約定：截止08年1月2日被申請人應(yīng)付申請人本金及收益共計x元,，將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款10557元。
并從_________年7月開始對_________年到期的本金進行償還,。
截止_________年9月,，被申請人共計向申請人支付了96057元收益款，現(xiàn)被申請人仍欠申請人本金及收益款共計x元,。
申請人為維護合法權(quán)益特向貴委申請_____,，請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計x元。
此致
______________委員會
申請人：_________
二〇_________年_________月_________日
借款糾紛的_____申請書范本【2】
申請人：_________市鋼窗廠,。
住所地：_________市_________區(qū)_________大街_________號,。
法定代表人：張_________，廠長,，電話：_________
委托代理人：王_________，_________市_________律師事務(wù)所律師,。
被申請人：_________省_________市_________房地產(chǎn)開發(fā)公司,。
法定代表人：李_________，經(jīng)理,。
案由：購銷合同糾紛,。
_____要求：
一、立即支付貨款_________元,。
二,、賠償損失費_________元。
事實與理由：
20_________年13月2日,，被申請人_________省_________市房地產(chǎn)開發(fā)公司與我廠在_________市簽訂銷合同一份,，采購我廠生產(chǎn)的鋼窗_________副。
合同對鋼窗的質(zhì)料、規(guī)格,、數(shù)量和單價都作了明確約定,，交貨日期為19_________年6月份。
我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經(jīng)過合格驗收,，但對方卻遲遲不支付貨款,，后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響，公司資金緊張,，一時難于支付貨款,。
由于_________房地產(chǎn)開發(fā)公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到_________省_________市往返交涉,，給我廠造成了很大的經(jīng)濟損失,。
此致
______________委員會
申訴人：_________市鋼窗廠
20_________年11月18日
附：1、本_____申請書副本1份
2,、證據(jù)目錄和主要證據(jù)復(fù)印件2份
借貸糾紛的n種解決方法【3】
一,、自行協(xié)商解決
借款合同糾紛的當(dāng)事人可以自行協(xié)商解決雙方糾紛，如果雙方能達成一致意見,，那糾紛就解決了,，這種方式成本最低，也不容易激化矛盾,。
二,、人民調(diào)解
人民調(diào)解是指在人民調(diào)解委員會主持下，以國家法律,、法規(guī),、規(guī)章和社會公德規(guī)范為依據(jù)，對民間糾紛雙方當(dāng)事人進行調(diào)解,、勸說,，促使他們互相諒解、平等協(xié)商,，自愿達成協(xié)議,，消除紛爭的活動。
人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛,，不收取任何費用,。
(一)當(dāng)事人在人民調(diào)解活動中享有的權(quán)利
1.選擇或者接受人民調(diào)解員;
2.接受調(diào)解、拒絕調(diào)解或者要求終止調(diào)解;
3.要求調(diào)解公開進行或者不公開進行;
4.自主表達意愿,、自愿達成調(diào)解協(xié)議,。
(二)當(dāng)事人在人民調(diào)解活動中履行的義務(wù)
1.如實陳述糾紛事實;
2.遵守調(diào)解現(xiàn)場秩序，尊重人民調(diào)解員;
3.尊重對方當(dāng)事人行使權(quán)利,。
(三)人民調(diào)解的效力
口頭調(diào)解協(xié)議自各方當(dāng)事人達成協(xié)議之日起生效,。
經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議后,，當(dāng)事人可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)共同向人民法院申請司法確認。
人民法院依法確認調(diào)解協(xié)議有效,，一方當(dāng)事人拒絕履行或者未全部履行的,，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
人民法院依法確認調(diào)解協(xié)議無效的,，當(dāng)事人可以通過人民調(diào)解方式變更原調(diào)解協(xié)議或者達成新的調(diào)解協(xié)議,，也可以向人民法院提起訴訟。
注：人民調(diào)解一般適用于一些借貸金額不大,，發(fā)生在朋友,、親戚、鄰里之間的簡單民間借貸,，如果選擇訴訟等方式來解決糾紛,，可能會將矛盾激化，因此,，人民調(diào)解比較適合解決這類糾紛,。
三、強制執(zhí)行公證
公證的強制執(zhí)行效力是法律賦予公證機關(guān)的一項特殊職能,，是國家強制力在公證活動中的體現(xiàn),，是公證機關(guān)根據(jù)當(dāng)事人的申請，債務(wù)人自愿接受強制執(zhí)行承諾的,。
對以給付為內(nèi)容的債權(quán)文書進行公證,，如果債務(wù)人不履行義務(wù)，債權(quán)人可以不經(jīng)過訴訟直接向人民法院申請強制執(zhí)行而實現(xiàn)債權(quán),。
所謂公證債權(quán)文書,，即是指經(jīng)過公證程序公證的債權(quán)文書。
從其是否具有強制執(zhí)行效力來看,，公證債權(quán)文書可以分為兩類,，一類是具有強制執(zhí)行效力的公證債權(quán)文書，另一類是不具有強制執(zhí)行效力的公證債權(quán)文書,。
具有強制執(zhí)行效力的公證債權(quán)文書即公證機關(guān)依法賦予強制執(zhí)行效力的債權(quán)文書,，對其需要符合的條件和具體范圍，相關(guān)的法律法規(guī)進行了嚴(yán)格的限定,。
(一)合同辦理執(zhí)行公證有兩大好處
1.公證機構(gòu)的介入有助于為當(dāng)事人起草、修改,、完善合同,，彌補當(dāng)事人相關(guān)法律的不足，審核其簽訂的合同的合法性,、合理性,，避免合同糾紛的發(fā)生,，有效防止無效合同的發(fā)生，及時制止欺詐行為,。
2.公證機構(gòu)對借款合同賦予強制執(zhí)行效力,，其效力相當(dāng)于法院的_____效力。
依據(jù)《公證法》,、《民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋,，對經(jīng)公證的已給付為內(nèi)容并載明債務(wù)人愿意接受強制執(zhí)行承諾的債權(quán)文書，債務(wù)人不履行或者履行不適當(dāng)?shù)?，債?quán)人可以依法向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行,。
(二)辦理民間借貸合同公證要嚴(yán)格遵守下列原則
1.借貸雙方自愿的原則。
所謂雙方自愿,，是指出借人,、借款人之間的債權(quán)文書是在雙方意識表示真實的情況下制作的。
一方以脅迫,、欺詐等手段或者乘人之危,，使對方在違背真實意思的情況下所形成的借貸關(guān)系，應(yīng)認定為無效,，不能給予證明;
2.合同條款公平的.原則,。
所謂條款公平，是指出借人(債權(quán)人),、借款人(債務(wù)人)之間的權(quán)利,、義務(wù)對等，不能存在違反法律,、違背社會公德的內(nèi)容;
3.使用借款不得違法的原則,。
這是指借款人借款的目的應(yīng)是為了滿足生產(chǎn)經(jīng)營或生活的需要。
出借人明知借款人是為了非法活動而借款的,，借款合同不予公證;
4.債的成立必須真實的原則,。
這是指債權(quán)人與債務(wù)人之間必須有借貸關(guān)系發(fā)生，那種偽造的,、脅迫的,、利用欺詐手段產(chǎn)生的債不予保護;
5.借貸利息符合法律規(guī)定的原則。
(三)申辦民間借貸協(xié)議公證,，當(dāng)事人應(yīng)向公證處提交的材料
(具體以所在地公證處要求為準(zhǔn))
(1)貸款方應(yīng)提交的證件,、證明材料
1.主體資格證明、經(jīng)營金融業(yè)務(wù)許可證,、法定代表人或負責(zé)人資格證明及本人的《居民身份證》;
2.申請公證的《借款合同》文本,，需要注意的是，民間借貸協(xié)議中,，雙方約定借款利息的,，一定要在協(xié)議中寫明,。
否則，按照無利息借貸處理;
3.公證員認為應(yīng)當(dāng)提交的其他證件,、證明材料,。
(2)借款方應(yīng)提交的證件、證明材料
1.借款方是法人的,，應(yīng)提交法人資格證明,、法定代表人資格證明及本人的《居民身份證》;
2.借款方是其他組織的，應(yīng)提交有關(guān)部門制發(fā)的主體資格證明,、負責(zé)人資格證明及本人的《居民身份證》;
3.借款方是公民的,，應(yīng)提交本人的《戶口簿》、《居民身份證》;
4.借款方用財產(chǎn),、權(quán)利進行抵押,、質(zhì)押的，應(yīng)提交所有權(quán)證明及相關(guān)的批準(zhǔn),、登記證明;用共有財產(chǎn),、權(quán)利設(shè)定抵押、質(zhì)押的,，還應(yīng)提交共有人同意的書面證明;共有人是夫妻的,，還應(yīng)提供夫妻關(guān)系證明;
5.公證員認為應(yīng)當(dāng)提交的其他證件、證明材料,。
(3)擔(dān)保方應(yīng)提交的證件,、證明材料
1.擔(dān)保方是法人的，應(yīng)提交法人資格證明,、法定代表人資格證明及本人《居民身份證》;
2.擔(dān)保方是其他組織的,，應(yīng)提交有關(guān)部門制發(fā)的主體資格證明、負責(zé)人資格證明及本人《居民身份證》;是合伙組織的,，還應(yīng)提交合伙人同意的書面證明;
3.擔(dān)保方是公民的,，應(yīng)提交本人《戶口簿》、《居民身份證》;
4.擔(dān)保能力證明;擔(dān)保方采用抵押,、質(zhì)押方式擔(dān)保的,，應(yīng)提交所有權(quán)證明及相關(guān)的批準(zhǔn)、登記證明;用共有財產(chǎn)抵押,、質(zhì)押的,，還應(yīng)提交共有人同意的書面證明;
5.公證員認為應(yīng)當(dāng)提供的其他證件、證明材料,。
注：貸款方,、借款方、擔(dān)保方委托他人辦理公證的,，應(yīng)提交《授權(quán)委托書》及代理人的《居民身份證》;借款方,、擔(dān)保方的《授權(quán)委托書》應(yīng)經(jīng)公證。
三,、_____
_____一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的_____協(xié)議,，自愿將其爭議提交由非司法機構(gòu)的_____員組成的_____庭進行裁判，并受該裁判約束的一種制度,。
_____活動和法院的審判活動一樣,，關(guān)乎當(dāng)事人的實體權(quán)益，是解決民事爭議的方式之一,。
_____和訴訟是并列的兩種打官司的方式,，如果借款合同雙方當(dāng)事人想將雙方糾紛交到_____委員會_____解決，需要在借款合同中選定具體的_____機構(gòu),，一旦選擇_____,，就排出了法院對雙方糾紛的管轄權(quán)。
(一)_____在民間借貸爭議解決中的優(yōu)勢
1.審理時限短,。
相較于訴訟冗長的一審,、二審程序，_____裁決一裁終局,，且審理時限普遍較短,。
2.送達方式靈活快捷。
對于_____機構(gòu)來說,，一般適用直接送達和郵寄送達的方式,，極少采用公告送達。
3.更加注重當(dāng)事人意思自治,。
當(dāng)事人可以協(xié)商約定請求_____的爭議事項,、選擇_____適用的規(guī)則、開庭形式,、簡易或普通程序,、_____員、_____地,、適用法律等,。
同時，_____在審理過程中更加重視當(dāng)事人之間合同的約定,，在對無效或可撤銷合同的認定方面以及對合同約定進行調(diào)整方面更加審慎,，更加看重當(dāng)事人在證據(jù)材料中體現(xiàn)出的意思表示行為等。
勞動仲裁爭議仲裁申請書 勞動仲裁申請書(勞動者申請篇十三
申請人：_________________,，男,，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：_________________________,。
代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師
被申請人：_________________市__________機械有限公司,，住所地：_________________市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號,，電話：_________________
聯(lián)系人：_________________劉__________聯(lián)系電話：_________________
法定代表人：_________________羅__________職務(wù)：_________________總經(jīng)理
申請事項：_________________
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20__________年9月至20__________年3月止),。
二,、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟補償金3200元。
三,、請求裁決被申請人支付工資共計9826元,。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__________年9月至20__________年3月的社會保險,。
事實與理由：_________________
20__________年9月,，申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元,。進入公司后,，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責(zé)人讓申請人先安心工作,，以等段時間再簽為由推脫,，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意,，在申請人工作期間,，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請人辦理任何社會保險，20__________年2月,，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束,，申請人回去繼續(xù)上班時,，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位,，此后,，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人,。
綜上,，被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定，為維護申請人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定,，特依法提起，請予支持!
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人：_________________
二0__________年三月十九日
勞動仲裁爭議仲裁申請書 勞動仲裁申請書(勞動者申請篇十四
申訴人：_________________楊，女,，漢族,，62歲，系退休職工,，住,。
被訴人：_________________*公司。聯(lián)系電話：_________________,。
法定代表人：_________________，系該公司董事長,。
住所地：_________________,。
被訴人：_________________有限責(zé)任公司。聯(lián)系電話：_________________,。
法定代表人：_________________,，系該公司總裁。
住所地：_________________,。
仲裁請求：
一,、由二被訴人補發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資________元并由第一被訴人*公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
二,、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費用,。
事實與理由：
申訴人原系第一被訴人下屬單位*廠的職工，因當(dāng)時的政策需要借調(diào)到*廠,，在該廠一直在管理崗位,，后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責(zé)人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,，按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā)，不認可其應(yīng)有的崗位工資,。20__年12月辦理正式退休手續(xù)時,，也沒有認可其正式崗位的崗位工資待遇。
申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負責(zé)人,。*廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。
綜上所述,，申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員,、其崗位工資在退休時應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定，申訴人享有仲裁請求所述的權(quán)利,。為了維護申訴人的合法權(quán)益,，特向你委申請仲裁，請依法公正裁決。
此致
*市
申訴人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日這就是一份臨時解雇仲裁申請書
勞動仲裁爭議仲裁申請書 勞動仲裁申請書(勞動者申請篇十五
申請人：,，男,，漢族，x年x月xx日生,，身份證號碼,，住xx市，電話
被申請人：河北x有限公司
地址：xx市
法定代表人：電話：
申請要求
1,、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟補償和賠償金;
2,、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫(yī)療補助費(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn));
3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;
4,、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;
5,、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關(guān)手續(xù);
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔(dān)申請人的醫(yī)療費用,。
事實和理由
xx年9月,，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務(wù),，月工資3950元,。20xx年9月18日，申請人患腦出血住院治療;20xx年10月18日,，申請人出院回家繼續(xù)治療?，F(xiàn)因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同,。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會保險,，因此應(yīng)承擔(dān)各項責(zé)任,。
第一，申請人在被申請人處工作三年有余,，根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定,，被申請人應(yīng)支付給申請人三個半月的工資作為經(jīng)濟補償。同時,，被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同的法律規(guī)定,，應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金,。綜上,，共計七個月。
第二,，申請人因患病較重,，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第六條之規(guī)定,，被申請人應(yīng)支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn)),。
第三，《勞動合同法》規(guī)定,，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同,，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款,、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定,，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應(yīng)以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同,，根據(jù)《勞動合同法》第八十二條第二款之規(guī)定,，被申請人應(yīng)向申請支付雙倍工資。
第四,，根據(jù)《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定，勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,，用人單位不得解除勞動合同,，《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月,。因申請人20xx年9月18日住院治療,，所以被申請人與申請人之間的勞動關(guān)系在20xx年12月18日之后才能解除，但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資,，應(yīng)將剩余工資支付給申請人,。同時，按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,，被申請人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù),，故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。綜上,，共計三個半月,。
第五，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，用不單位應(yīng)為每位勞動者交納社會保險,，但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險，所以應(yīng)為申請人補交,。
第六,，《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險,。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險,，這導(dǎo)致申請人無法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯，其承擔(dān)這部分費用應(yīng),。
綜上所述,，被申請人嚴(yán)重侵犯了申請的合法權(quán)益，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。請貴委員會依法裁決,，支持申請人的訴請，維護申請人的合法權(quán)益,。
此致
xx市勞動爭議仲裁委員會
申請人：
年月日
