范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇一

申請(qǐng)人：姓名，性別,，出生年月,，住所地：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：。

被申請(qǐng)人：企業(yè)登記名稱,，住所地：

法定代表人： 聯(lián)系方式：

仲裁請(qǐng)求：

1,、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

2,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資 元,。

3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元,。

4,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分 元。

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人自 年 月 日通過(guò)應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處,，從事 工作,，月工資 元。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，注明離職原因,。

此致

**市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)xx元人民幣,。

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xx元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)元（20xx年1月至今）

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn)，而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益，申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),，但被申請(qǐng)人卻拒絕交納，致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時(shí),，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇三

住址：x市x區(qū)x路x號(hào),。聯(lián)系電話：xx。

被申請(qǐng)人：有限公司,，住所地：市區(qū)x路x號(hào),。電話：x。

法定代表人：x職務(wù)：x

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元（月平均工資x元x2）,。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付x年月至x年月加班費(fèi)共x元,，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元；2,、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元,；。

以上合計(jì)：x元,。

事實(shí)與理由：

（可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等,。）

綜上所述,，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于x年月日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決,。

此致

x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：x（簽名）

x年月日

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇四

被申請(qǐng)人：xxx公司

地址：xx

法定代表人：xx,，電話：xxx

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣,。

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元（20xx年1月至今）

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同,。

請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

敬禮

xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法》第二十八條規(guī)定（略）和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定,，申請(qǐng)人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面_____申請(qǐng),，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。_____申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（二）_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí),、理由,；

（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所,。

書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)確有困難的,，可以口頭申請(qǐng)，由_____委員會(huì)記入筆錄,，經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn),。

申請(qǐng)人的書(shū)面_____申請(qǐng)材料齊備的，_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí),。

對(duì)于_____申請(qǐng)書(shū)不規(guī)范或者材料不齊備的,，_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的,，_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí),。

根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)記載以下內(nèi)容：

（2）_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí),、理由,；

（3）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所,。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇六

請(qǐng)求事項(xiàng)：

2,、是否屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定的受案范圍；

3,、請(qǐng)注意以下不屬于勞動(dòng)仲裁受案范圍：

4,、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn)，因主體不存在不予受理,；

6,、與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍；

7,、其他不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理的事項(xiàng),。

事實(shí)和理由：

寫(xiě)明勞動(dòng)者何時(shí)入職，從事什么工作，勞動(dòng)合同期限等具體事項(xiàng),。

xx勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）

年 月 日

附：證據(jù)材料（勞動(dòng)合同書(shū),，解除通知書(shū)，工資流水,，考勤記錄等）

注：1、申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用鋼筆,、簽字筆書(shū)寫(xiě)或印刷,；

2、申請(qǐng)書(shū)副本份數(shù),，應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交,；

4、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,，證人姓名和住所應(yīng)在《申請(qǐng)人提交證據(jù)清單》上列明,。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇七

申訴人：

法定代表人

被訴訟人：

仲裁請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求裁決人被訴人賠償培訓(xùn)費(fèi)3000元,；

2,、請(qǐng)求裁決被訴人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

實(shí)事及理由：

申訴人系經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)的外商投資企業(yè),。20xx年3月,，被訴人通過(guò)公開(kāi)招考進(jìn)入大廈工作，并接受了上崗前的培訓(xùn),。20xx年5月被訴人與申訴人簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同,。20xx年7月被訴人借口向申訴人提出辭職，并在未按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的情況下,，突然離開(kāi)工作崗位,，“跳槽”到xx大酒店，并與其簽訂了勞動(dòng)合同,。爾后,，申訴人多次向被訴人發(fā)出通知，催促被訴人返回工作崗位,，但被訴人始終未繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。申訴人和被訴人簽訂的勞動(dòng)合同是合法有效的，是雙方在自愿的前提下,，真實(shí)愿意的表示,，應(yīng)受法律保護(hù)，合同規(guī)定：“甲乙任何一方解除勞動(dòng)合同,，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù)。”被訴人在未履行上述手續(xù)的情況下便擅自離大廈,，其行為違反了勞動(dòng)合同的約定,。合同還規(guī)定：“若甲方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正,，繼續(xù)履行合同,，并向乙方賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失，若乙方違反規(guī)定,，合同期未滿擅自離職者,，必須向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)3000元?！币虼?，被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合同中所約定的違約責(zé)任。

鑒于被訴人的行為嚴(yán)重違反了被訴人于申訴人之間的勞動(dòng)合同約定,，影響了申訴人管理業(yè)務(wù),，給申訴人的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)帶來(lái)了不利影響。由于雙方和解無(wú)望,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條,、《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法》第8條之規(guī)定，特請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)查明情況,，依法予以公正裁決,。

證據(jù)及來(lái)源、證人姓名及其住址：被訴人的違約行為有以下證據(jù)加以證明：

1,、被訴人于申訴人于20xx年5月簽訂的勞動(dòng)合同,，說(shuō)明被訴人與申訴人之間所確立的勞動(dòng)關(guān)系。

2,、證人王xx,，男，xx酒店工作人員,，住xx市xx區(qū)xx新村61號(hào)302室,，他可證明被訴人與xx大酒店已確立勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇八

被申請(qǐng)人____第七研究設(shè)計(jì)院,。地址：__市__區(qū)__南路西一巷五號(hào)。

法定代表人劉__院長(zhǎng),。

仲裁請(qǐng)求：

1,、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等）手續(xù)至__市某建筑設(shè)計(jì)院,，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。

2,、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工，___年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,，工作兢兢業(yè)業(yè),。___年4月，申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,，正值非典高發(fā)期,，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,，致使申請(qǐng)人無(wú)法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見(jiàn)過(guò),。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定,，導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使。申請(qǐng)人在外漂泊,，由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)單位接收,，工作沒(méi)有著落,，給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),，但是被申請(qǐng)人卻提出種。種無(wú)理?xiàng)l件,，甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件,，無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案。

現(xiàn)申請(qǐng)人已在__市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,，急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù),。根據(jù)勞動(dòng)法及最高人民法院的相關(guān)司法解釋，被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,，理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償,。為此，特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至__市建筑設(shè)計(jì)院,，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

申請(qǐng)人：焦__

___年七月十九日

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇九

申請(qǐng)人：_______,，性別：_____，種族：________,，出生日期：__________住址：_________,，電話：_______________，身份證號(hào)碼：

被申請(qǐng)人：

1,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,，合計(jì)人民幣元。

2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣元,。

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付x年x月x日至x年x月x日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元,。

事實(shí)與理由：

xxxx年xx月xx日申請(qǐng)人應(yīng)聘到xx有限公司,，職位為xx，月基本工資為x元,，入職后被申請(qǐng)人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒(méi)有為申請(qǐng)人購(gòu)買職工基本社保。x年x月x日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由,，在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了,，并要求次日不用來(lái)上班了。

1,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的'次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得x元的雙倍工資差額賠償,。

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條,、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,，被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金x元,。

3,、自x年x月x日至x年x月x日，申請(qǐng)人一直每周工作6天,，每天工作達(dá)10小時(shí),，被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi)，實(shí)際延長(zhǎng)加班時(shí)長(zhǎng)合計(jì)x小時(shí),，休息日加班合計(jì)x天,，因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)x元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張,。

此致

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年xx月xx日

證據(jù)及證據(jù)目錄：

證據(jù)一：

證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知

證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇。

證據(jù)二：

書(shū)證名稱：工資確認(rèn)單/考勤確認(rèn)表

證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十

申請(qǐng)人：張__,，男,，1__x年__月__日出生，住址：湖南省__市__號(hào),，身份證號(hào)碼：43x5211____2__x,。

代理人：姚__ 北京中銀(__)律師事務(wù)所律師

聯(lián)系人：劉__ 聯(lián)系電話：13__x31____

法定代表人：羅__ 職務(wù)：總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止),。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3__x 元。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)__26元,。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自2__x年x月至2__x年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

2__x年x月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為16__元,。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，2__x年2月,，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上,，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持!

此致

__縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：張__

二____年三月十九日

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十一

申請(qǐng)人：__,，男,，1__x年__月__日出生，住址：湖南省__市__號(hào),，身份證號(hào)：

代理人：__北京中銀(__)律師事務(wù)所律師

被申請(qǐng)人：____機(jī)械有限公司,，住所地：__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)__號(hào)，電話：_

聯(lián)系人：__聯(lián)系電話：

法定代表人：__職務(wù)：總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資元(自2___年_月至2___年3月止),。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)元。

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自__年月至__年月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

2___年_月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為16__元,。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，2___年2月,，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上,，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持!

此致

__縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：__

____年三月十九日