在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇一

法定代表人：××,，電話：×××。

地址：××,，郵編：××××。

仲裁請(qǐng)求,。

一、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;,。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付×個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×××元;,。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳200×年×月至200×年××月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

事實(shí)與理由：

…………………………。

以上請(qǐng)求,，請(qǐng)仲裁委支持。

此致

申請(qǐng)人：

勞動(dòng)仲裁一般分為四個(gè)步驟：當(dāng)事人申請(qǐng),、審查受理,、仲裁前的準(zhǔn)備,、仲裁審理,。其中當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)仲裁程中及為重要部分，申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系,，否者難以通過第二步的審查。

當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的先決條件和必經(jīng)程序,。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng),，否則，仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁該案件。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定：

“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的.仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,，仲裁時(shí)效中止,。從中止時(shí)效的原因消除之日起,，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?！?/p>

當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書面申請(qǐng)，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明：申請(qǐng)人姓名,、職業(yè)、住址,、工作單位，企業(yè)的名稱,、地址，法定代表人的姓名,、職務(wù);被申請(qǐng)人的情況;申請(qǐng)請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù);委托代理人的資格及代理權(quán)限;申請(qǐng)日期等,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇二

地址：xx,。

法定代表人：xx,，電話：xx。

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1xx元人民幣。

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxx元,。

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26xxx元（xx年1月至今）。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于xxx5年3月xx日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),，而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn)，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),，但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,，致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí),，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未簽定勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資,。

為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。

此致

xx年xx月xx日。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇三

申請(qǐng)人：姓名,，性別，出生年月,，住所地：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：

被申請(qǐng)人：企業(yè)登記名稱，住所地：

法定代表人：聯(lián)系方式：

1,、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自年月日至年月日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

2,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資元。

3,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

4,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元。

事實(shí)和理由:申請(qǐng)人自年月日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處,，從事工作，月工資元,。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，注明離職原因,。

申請(qǐng)人：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇四

在司法實(shí)踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的是勞動(dòng)者,本文僅以勞動(dòng)者的角度談?wù)剟趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書的寫法。

特別提醒:仲裁申請(qǐng)書只是申請(qǐng)人對(duì)仲裁請(qǐng)求,、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請(qǐng)求才會(huì)得到仲裁委的支持。希望申請(qǐng)人對(duì)證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴,。

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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇五

申請(qǐng)人：

_______________年__________月__________日出生,。

住址：__________省__________市__________號(hào)。

身份證號(hào)碼：____________________,。

代理人：

北京中銀(__________)律師事務(wù)所律師,。

住所地：__________經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號(hào),。

電話：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

法定代表人：

職務(wù)：

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資__________元(自__________年_____月至__________年3月止),。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)__________元,。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自__________年_____月至__________年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

__________年_____月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為__________元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間,，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，__________年__________月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上,，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)予支持!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：_______________。

__________年__________月__________日,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇六

申請(qǐng)人：_________，男,，住丹江口市xx，身份證號(hào)碼_________,，聯(lián)系電話_________。

被申請(qǐng)人：十堰市xx公司,，住所地

法定代表人：_________電話：_________

申請(qǐng)_____事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求_____委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元,。

2,、請(qǐng)求_____委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人_________年——_________年社會(huì)_____金,。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元,。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于_________年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作，________年5月25日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退,。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴_____委員會(huì)依法裁決,。

此致

敬禮

_________勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇七

申請(qǐng)人：北京××××家具有限公司,。

地址：北京市××縣××鄉(xiāng)。

法定代表人：李××職務(wù)：董事長(zhǎng),。

委托代理人：劉××，××律師事務(wù)所律師,。

被申請(qǐng)人：××國(guó)××××家具中國(guó)制作銷售中心。

地址：北京市××區(qū)××路78號(hào),。

法定代表人：鄭××職務(wù)：總經(jīng)理,。

案由：購(gòu)銷合同糾紛,。

1.被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人貸款60萬美元;。

2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁全部費(fèi)用,。

事實(shí)和理由：

1992年7月，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人訂立家具生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備購(gòu)銷合同,，約定被申請(qǐng)人于1992年12月31日前供給申請(qǐng)人該國(guó)產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設(shè)備一套，申請(qǐng)人分別于同年7月31日之前和收到設(shè)備之日支付被申請(qǐng)人該套設(shè)備款的60%和40%,，共計(jì)130萬美元。此后,，雙方各自分別履行了上述約定。

1993年1月,，申請(qǐng)人在對(duì)上述設(shè)備安裝調(diào)試時(shí)得知，該套生產(chǎn)設(shè)備的國(guó)際公平市場(chǎng)價(jià)格只有30余萬美元,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于被申請(qǐng)人在訂立合同時(shí)的.報(bào)價(jià)，遂委托北京進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局對(duì)該套生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行價(jià)值鑒定,，鑒定結(jié)果表明，該套生產(chǎn)設(shè)備屬于全新狀態(tài)時(shí)的公平市場(chǎng)鑒定總會(huì)額為31.7萬美元,。被申請(qǐng)人在為申請(qǐng)人購(gòu)買這套生產(chǎn)設(shè)備時(shí)索取的貨款明顯高于其實(shí)際價(jià)值。

為公平解決這套設(shè)備的款額問題,，減少申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失,，申請(qǐng)人多次以友好的態(tài)度與被申請(qǐng)人協(xié)商,，希望在確保被申請(qǐng)人合法利潤(rùn)的前提下由被申請(qǐng)人退回多付的部分貨款，但被申請(qǐng)人以“合同已經(jīng)履行完畢”,、“設(shè)備價(jià)款系雙方約定的”為由予以拒絕。

為使申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的爭(zhēng)議得到公正的解決,，確保申請(qǐng)人的合法利益，特依據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間訂立的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng),，請(qǐng)依法仲裁,。

證據(jù)和證據(jù)來源：

1.購(gòu)銷合同書,，由爭(zhēng)議雙方共同訂立;,。

2.生產(chǎn)設(shè)備明細(xì)表,，被申請(qǐng)人提供，申請(qǐng)人核查簽收;,。

3.生產(chǎn)設(shè)備付款單據(jù),，被申請(qǐng)人給付;,。

4.鑒定證書,，北京進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局提供。

此致

北京××××家具有限公司,。

1993年6月21日,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇八

申請(qǐng)人：因人員眾多(詳見：附件1),。被申請(qǐng)人：證券公司全稱加上營(yíng)業(yè)部名稱地址：營(yíng)業(yè)部地址)法定代表人：營(yíng)業(yè)部老總名字[電話：營(yíng)業(yè)部老總電話/請(qǐng)求事項(xiàng)：1,、理清申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞務(wù)關(guān)系。

2、被申請(qǐng)人提供符合國(guó)家勞動(dòng)合同法的勞動(dòng)合同,。

3、明確申請(qǐng)人的客戶歸屬關(guān)系,。

4結(jié)清20xx年10月,、11月,、12月,、20xx年1月部分未結(jié)清的工資，并給與明確的工資條說明各項(xiàng)抽成的細(xì)明以及所扣稅項(xiàng),。

5、要求被申請(qǐng)人退還員工所交押金,。(詳見：附件2)。

5被申訴人對(duì)同工不同酬問題,，以及工資轉(zhuǎn)手發(fā)放問題給與合理的解釋。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年10月正式到被申請(qǐng)人某某證券股份有限公司福州五四路營(yíng)業(yè)部上班,，擔(dān)任其理財(cái)顧問(證券經(jīng)紀(jì)人)一職,，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,，沒有簽訂勞動(dòng)合同，以及三番四次更改原先口頭約定的工資制度,，并沒有對(duì)此做出任何解釋。

此致

申訴人,。

二oxx年二月十四日,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇九

被申訴人：__________公司名稱,。

住所地：__________公司所在地址__________。

法定代表人：__________,。

申訴事項(xiàng)：

1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計(jì)：__________元;,。

2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：__________元;,。

3、仲裁費(fèi)用由被申訴人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

此致

申訴人：__________。

__________年__________月__________日,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇十

申請(qǐng)人：王x，女,，漢族,，x年10月29日生,，住址：xx省xx市，電話：

被申請(qǐng)人：工程有限公司,，法定代表人：陳地址：x市xx區(qū)環(huán)，電話：

請(qǐng)求事項(xiàng),。

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自x年12月起x年2月勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的11月至2月份工資共計(jì)7000元,。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)付的雙倍工資共計(jì)21400元整,。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20xx元整,。

事實(shí)與理由。

申請(qǐng)人與x年12月27日應(yīng)聘到被申請(qǐng)人處工作,，職位為會(huì)計(jì),，試用期一個(gè)月,，x年1月27日經(jīng)公司實(shí)際負(fù)責(zé)人董同意轉(zhuǎn)正，并注明轉(zhuǎn)正后工資為前三個(gè)月1800/月,，其后工資為20xx/月，工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬支付,，每月月末發(fā)上個(gè)月工資,。被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,，也未為申請(qǐng)人繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

申請(qǐng)人入職后工作兢兢業(yè)業(yè),，獲得了公司肯定，但在x年下半年由于未能及時(shí)回收工程款造成公司財(cái)務(wù)緊張等原因,，被申請(qǐng)人從11月份開始拖欠申請(qǐng)人工資，申請(qǐng)人于是在x年初提出辭職,，在向公司負(fù)責(zé)人董提出辭職并討要工資時(shí)均被其以公司沒錢、若辭職需等招到新的會(huì)計(jì)后辦理完交接等等理由拖延,，故申請(qǐng)人又一直在被申請(qǐng)人處工作到x年2月底,，現(xiàn)被申請(qǐng)人財(cái)務(wù)狀況改善但仍未惡意拖欠申請(qǐng)人的工資,。

被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,，違反了《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)依《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定賠償申請(qǐng)人自入職第二個(gè)月起十一個(gè)月的雙倍工資。同時(shí),，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)也是用人單位必須履行的義務(wù)。申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人原因提出辭職,，亦符合主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定。因此申請(qǐng)人請(qǐng)求貴委依法支持相關(guān)請(qǐng)求,，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

申請(qǐng)人：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇十一

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：中山市xx嵐田村“坎頭壙”

法定代表人：徐xx,。

被申請(qǐng)人：劉xx，男,，漢族,，身份證號(hào)碼：xxx,，住重慶市_________市香龍鎮(zhèn)高壩村3組18號(hào),。

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求法院依法撤銷中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)作出的中勞仲案字[_________]446號(hào)_____裁決書的_____裁決,，裁決申請(qǐng)人無需向被申請(qǐng)人支付任何費(fèi)用。

2,、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部裁決費(fèi)用。

事實(shí)與理由。

中勞仲案字[_________]446號(hào)_____裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)8841.9元,、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1960元、護(hù)理費(fèi)5040元屬于認(rèn)定事實(shí)不清,、證據(jù)不足、適用法律錯(cuò)誤,，理由如下：

首先，在_____審理時(shí),，被申請(qǐng)人向_____庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù)，但是其用藥清單并未提供,，無法判斷其醫(yī)療費(fèi)是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社保基金核準(zhǔn)的范圍內(nèi),，如果案涉的醫(yī)療費(fèi)超出工傷的治療范圍及社保基金核準(zhǔn)的用藥范圍,，超出部分的費(fèi)用應(yīng)由申請(qǐng)人自行承擔(dān),。

其次，裁決書認(rèn)定護(hù)理費(fèi)5040元,，而該筆費(fèi)用在被申請(qǐng)人向_____庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù)已經(jīng)有所體現(xiàn)，再次裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)屬于重復(fù)計(jì)算了護(hù)理費(fèi)用,，違反法律規(guī)定。

且裁決書裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi)的依據(jù)為《關(guān)于確定我市部分工傷_____待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(中府辦〔_________〕26號(hào)),，然而該通知上沒有護(hù)理費(fèi)的規(guī)定，此裁決為適用法律錯(cuò)誤,。

再次,，裁決申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)35元/天標(biāo)準(zhǔn)過高,。

此致

中山市中級(jí)人民法院。

20xx年月日,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇十二

申請(qǐng)人：張xx，男,，19xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx號(hào),，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxx,。

代理人：姚xx北京xx律師事務(wù)所律師,。

被申請(qǐng)人：長(zhǎng)沙xx機(jī)械有限公司，住所地：長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號(hào),，電話：

聯(lián)系人：劉xx聯(lián)系電話：

法定代表人：羅xx職務(wù)：總經(jīng)理。

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資xxxxx元(自年9月至年3月止),。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)xxxx元。

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自年9月至年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：

年9月,，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后,，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間,，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上,，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)予支持!

此致

申請(qǐng)人：張xx。

二0xx年三月十九日,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇十三

申請(qǐng)人：楊x，男,，xx年×月×日生，漢族，住xxx×,。身份證號(hào)：xxx。電話：xxxx,。

被申請(qǐng)人：xxx公司，住所地：xxx,。

法定代表人：x×，系該公司總經(jīng)理,。

1、依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系;,。

3、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人停工留薪期屆滿之日至解除勞動(dòng)合同之日的生活費(fèi)xx元;,。

5,、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元;,。

6、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)征繳部門核定數(shù)額為準(zhǔn)),。

事實(shí)和理由:xx年×月×日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人公司上班,，從事x工作，月工資約x×元,，被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。xx年×月×日凌晨×點(diǎn)半左右，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司上班時(shí)發(fā)生工傷,。

xx年×月×日，x市人力資源和社會(huì)保障局作出×人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字(xx)x×號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》,，認(rèn)定申請(qǐng)人所受傷害屬于工傷,。xx年x月×日,，x市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出×勞鑒xx年xx號(hào)《初次鑒定結(jié)論書》，鑒定申請(qǐng)人受傷傷害構(gòu)成十級(jí)傷殘,、停工留薪期x個(gè)月。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定,，申請(qǐng)人發(fā)生工傷事故，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)給付申請(qǐng)人各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇,。

由于被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，也未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人生活費(fèi),、雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，特提起勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)求依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求,。

此致

申請(qǐng)人：xxx,。

xx年×月×日,。