為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,。該協(xié)議將涵蓋教學(xué)任務(wù),、薪酬待遇,、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,。例如規(guī)定教學(xué)課時(shí),、教學(xué)質(zhì)量要求等,，確保聘任教學(xué)工作順利進(jìn)行,，維護(hù)雙方合法權(quán)益,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于幼兒園教職工聘用勞動(dòng)合同書的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助,。

幼兒園教職工聘用勞動(dòng)合同書 篇1

編號(hào)：

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)教師法》和其他法律、法規(guī),，甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

第一條 合同期限

乙方試用期為( )個(gè)月,，如甲方對(duì)乙方工作滿意,，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同期限為xx年,，自 年月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷,、職稱、工作能力及經(jīng)驗(yàn)等擬聘乙方從事xx工作,，乙方應(yīng)按甲方要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理(具體指標(biāo)和要求按《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位或工作性質(zhì),，并按調(diào)整后的崗位計(jì)薪,。

3、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，搞好安全生產(chǎn),，防止工傷事故和職業(yè)危害。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇

1、甲方根據(jù)國(guó)家,、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機(jī)構(gòu)工資,、獎(jiǎng)金分配制度，按月支付乙方報(bào)酬,，基本工資xx元/月,，當(dāng)月的工資在下月的15-20日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無(wú)故拖欠甲方支付乙方的報(bào)酬,，應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2、乙方的年休假,、婚喪假,、女工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放,，均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

4,、甲方根據(jù)實(shí)際情況，逐步改善員工的膳食,、住房,、交通、文娛設(shè)施,、幼托等物質(zhì)條件,。

5、甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(工傷、生育險(xiǎn)視情況而定),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第四條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的’事故,，減少職業(yè)危害。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害。

3,、甲方根據(jù)工作需要,，可由甲方出資培訓(xùn)乙方，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，或折合為乙方一個(gè)月工資,。

4、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假日,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),，規(guī)章,，結(jié)合本機(jī)構(gòu)的實(shí)際依法制定勞動(dòng)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

3,、乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)處理,。

4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰,、解除勞動(dòng)合同等。

5,、乙方不得向外泄露或相互詢問(wèn)他人的薪資待遇,。

第六條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;被依法追究刑事責(zé)任的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,，甲方可以解除合同。

3,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,，甲方可以解除合同,。

4、乙方需要轉(zhuǎn)移工作單位的,，可以與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同但必須符合以下三個(gè)條件：

(1)應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方;

(2)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意;

(3)結(jié)算清單,。

5、合同履行期間,，乙方單方面解除勞動(dòng)合同,，造成甲方生源流失的，按實(shí)際損失金額賠償甲方,，甲方保留對(duì)乙方的法律追索權(quán),。

6、合同期滿后,，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,。若甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的,，視同合同延續(xù)，在視同延續(xù)期限一個(gè)月內(nèi),，雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同,，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

7,、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明三十日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。)

8,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第七條 競(jìng)業(yè)條款

1、解除或者終止勞動(dòng)合同后,，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。

2,、乙方違反競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)業(yè)限制約定的,，除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)損失以外，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,，數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍,。

第八條 法律責(zé)任

(一)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1,、甲方制定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的;

2,、由于甲方的原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的;

3、甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的;

4、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

5,、甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

6、甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;

7,、甲方勞動(dòng)條件惡劣,、環(huán)境污染嚴(yán)重，給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的;

8,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金,，及甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)等,。

違約金按最低800元支付(注：月工資高于800元的，以高的`為準(zhǔn),，即工資表簽字基數(shù)為準(zhǔn)),。

(三)乙方在甲方中擔(dān)任重要職務(wù)，工作未按時(shí)完成交接的,，不得擅自解除合同,，否則承擔(dān)違約責(zé)任，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按園內(nèi)的崗位職責(zé)制度給予處罰,。

第九條 合同爭(zhēng)議處理

1、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

2、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間,，不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù),，若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接,，甲方不得有惡意處分,、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為,。

第十條 附則

1,、勞動(dòng)合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

2,、本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

幼兒園教職工聘用勞動(dòng)合同書 篇2

一,、聘方(甲方)

法人代表(負(fù)責(zé)人)：

應(yīng)聘方(乙方)：

住址：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

二,、聘用期限：

自 年 月 日 至 年 月 日( 共 年)

注：

簽一年合同者,，合同期滿獎(jiǎng)金200元。簽二年合同者,，合同期滿獎(jiǎng)金400.簽三年合同者,，合同期滿獎(jiǎng)金600元。

三,、聘請(qǐng)待遇：

1.根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資( )元/月,。

試用期后底薪為( )元/月,。假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。

2.獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn),。

四、勞動(dòng)合同的解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的

2.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害的

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同但是應(yīng)該提前通知乙方

1.乙方患病,、懷孕或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的

4.甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同

5.因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。

6.私下將生源介紹到其他園的

7.故意泄露本園機(jī)密,、重要文件,、資料和教材及本園技術(shù)手段的

甲方：(簽字或蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期： 年 月 日

幼兒園教職工聘用勞動(dòng)合同書 篇3

甲方(用人單位)： 地址： 性質(zhì)：民辦教育機(jī)構(gòu) 法定代表(主要負(fù)責(zé)人)：田雨春

電話號(hào)碼：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性 別：

家庭住址：

身份證號(hào)：

電話號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)定,，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。

一,、合同類型和期限

第一條：固定期限：自日起至月1—3個(gè)月),。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

第二條：根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作,，乙方工作地點(diǎn)為

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條：乙方每周工作六天,，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表,。

四、勞動(dòng)保護(hù)

第四條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件,。

第六條：甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

第九條：乙方試用期滿后,，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。由以下幾部分組成：

績(jī)效工資：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 元/月,，班級(jí)管理 元/月,，遵守園規(guī)/月，業(yè)務(wù)考核(包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng),，含備課) 元/月,。 目標(biāo)獎(jiǎng)：安全獎(jiǎng) 元/月，滿勤獎(jiǎng)

元/月,，出勤獎(jiǎng)元/月,，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)元/月，班級(jí)效益,、貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 元/月,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律,，履行崗位職責(zé),，全心全意為幼兒服務(wù)。

第十一條：甲,、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并寫出書面辭職報(bào)告,，否則作違約處理,。

第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

七,、其他事項(xiàng)

第十三條：其他事項(xiàng)：

1、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì),、園規(guī),，并按本幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行獎(jiǎng)懲。

2,、各教職員工簽訂本合同后,，需交納押金800元/人，如無(wú)違約,，合同期滿后退還,，如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金,。

第十四條：本合同未盡事宜,，雙方另協(xié)商解決。

第十五條：本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀,，雙方簽字后即行生效,。

甲方(蓋章)：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

簽名：

年 月 日

乙方：

簽名： 年 月 日

幼兒園教職工聘用勞動(dòng)合同書 篇4

甲方：xx附屬幼兒園

乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工

聘用條件為：

(1)熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

(2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

(3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷;

(4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，能完成幼兒園布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù),。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下：

一,、甲方的義務(wù)和權(quán)利

1,、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施,、器材,。

2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題：

(1)甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資,，每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā),。

(2)學(xué)期末甲方從德、能,、勤,、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為800—1000元,。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉考核獎(jiǎng)200.00元,。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣掉全期所有獎(jiǎng)并且追究相關(guān)責(zé)任。

(3)對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排,、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退,。

(4)對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的甲方將終止合同,。

(5)由于乙方不負(fù)責(zé)任所帶教班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

(6)如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)不能擔(dān)任保育教育工作的甲方將終止合同,。

(7)在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。

(8)生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用有乙方自理,。有病,、有事請(qǐng)假按幼兒園管理制度執(zhí)行。

(9)若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用,。

(10)甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老,、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇,。

二,、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論,、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高業(yè)務(wù)水平。

2,、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度,。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),，待甲方批準(zhǔn)以后,，方可離崗。

3,、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切,。

4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性,、辦園宗旨,、保育教育質(zhì)量積極動(dòng)員幼兒入園千方百計(jì)完成入園率。

5,、乙方向甲方保證：隨著生源減少,，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘,，要與學(xué)校友好相處,，不說(shuō)有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事,。

三,、聘期：

一學(xué)期一聘，本學(xué)期從________年________月________日——________年________月________日

四,、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，上交鎮(zhèn)教辦一份,，甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方法人代表簽字(蓋章)：xxx小學(xué)附屬幼兒園

乙方簽字：________________

________年________月________日

幼兒園教職工聘用勞動(dòng)合同書 篇5

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，經(jīng)協(xié)商，甲,、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方聘任乙方講授課程，聘期為,，自 年 月至 年 月,。

二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：80元人民幣/課時(shí),，每學(xué)期支付一次,。

三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況,，認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動(dòng),。

四、乙方不得無(wú)故遲到,、缺課或提前下課,，不得擅自找人頂課。有事確需請(qǐng)假調(diào)課者,，須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請(qǐng),。

五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé),，多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律,，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可,，甲方有權(quán)提前解除合同,。

六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料,，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng),，維持教學(xué)秩序。

七,、如遇合理的特殊情況,，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方,。

八,、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負(fù)責(zé)人代為簽署,。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有,。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可,，合同不得變更或修改。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

幼兒園教職工聘用勞動(dòng)合同書 篇6

甲方(用人單位)：__________

法人(負(fù)責(zé)人)：_____

乙方(勞動(dòng)者)：____________

居民身份證號(hào)碼：________

為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同有效期年,，自 年 月 日起至 年月 日止。

二,、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能,，完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

三、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、工作報(bào)酬

甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,，工資為 元/月,。

五、甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù),。

六,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除,。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方,。

八、乙方的各種技能,，合同期間,，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用,。

九、本合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方必須履行,。

十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

十一,、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律,、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無(wú)效,。

甲方：(蓋章)

乙方(簽字)：

法人：(簽字)

合同簽定日期：年 月 日