在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇一

乙方(勞動(dòng)者)姓名：性 別： 家庭住址： 身份證號(hào)： 電話號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)定,，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

一,、合同類型和期限

第一條：固定期限：自日起至月1—3個(gè)月)。

二,、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

第二條：根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作,，乙方工作地點(diǎn)為昊博國(guó)學(xué)幼兒園,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條：乙方每周工作六天,，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)

第四條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件。

第六條：甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

第九條：乙方試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。由以下幾部分組成：

績(jī)效工資：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 元/月，班級(jí)管理 元/月,，遵守園規(guī)/月，業(yè)務(wù)考核(包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng),，含備課) 元/月,。 目標(biāo)獎(jiǎng)：安全獎(jiǎng) 元/月，滿勤獎(jiǎng) 元/月，出勤獎(jiǎng)元/月,，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)元/月,，班級(jí)效益,、貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 元/月,。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十條：

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律,，履行崗位職責(zé),，全心全意為幼兒服務(wù),。

第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并寫出書面辭職報(bào)告,，否則作違約處理,。

第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方,，應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

七、其他事項(xiàng)

第十三條：其他事項(xiàng)：

1,、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī),，并按本幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行獎(jiǎng)懲,。

2、各教職員工簽訂本合同后,，需交納押金800元/人,，如無(wú)違約,，合同期滿后退還,，如續(xù)簽可不退(雙方自愿),。如違約扣除乙方所交押金,。

第十四條：本合同未盡事宜,，雙方另協(xié)商解決,。

第十五條：本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)仔細(xì)閱讀,，雙方簽字后即行生效,。

甲方(蓋章)：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

簽名：

年 月 日

乙方： 簽名： 年 月 日

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇二

甲方(用人單位)：_________

性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表(單位負(fù)責(zé)人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)：_________

性別：_________

年齡：_________

常住戶口地址：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，同意招用乙方到本企業(yè)工作,，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同,。

第一條 合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在_________崗位,，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條 生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________,，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________,，保健食品費(fèi)：_________。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極做好工作,。

第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制,，每日_________小時(shí)制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),，每月加班不得超過(guò)_________小時(shí),。確需超過(guò)，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班,。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元,。加班工資：法定休假日為_(kāi)________元,，休息日為_(kāi)________元,，平日為_(kāi)________元;夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元,。在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給_________元,。作為基本生活費(fèi)用,。甲方每月 _________號(hào)定期足額發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期,，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金,。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算投保時(shí)間,，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

4.乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同時(shí),，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天,，乙方如遇婚,、喪,，女工懷孕,、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

第七條 合同的變更、終止,、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.合同期滿勞動(dòng)合同即行終止,，應(yīng)辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。

3.在合同期內(nèi),，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的,。

(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的,。

(3)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

4.在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的,。

5.在合同期內(nèi),，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿,，又不符合本條第3款規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;

(3)患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同,，必須提前30日通知對(duì)方。

7.乙方被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

8.解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方如不屬違紀(jì)的,，應(yīng)允許其另找工作。

如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的,，甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》,、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》,，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金,。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的,，除開(kāi)除,、自動(dòng)離職,、勞教,、勞改的以外,，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后,，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金,。

第八條 違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條 因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效,，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條 本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________。

第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份,，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

法定代表(簽字)：_________

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇三

甲方(用人單位)：_________

地址及郵政編碼：_________

乙方(職工)：_________

身份證號(hào)碼：_________

住址：_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村

郵政編碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定,，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，以明確雙方權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限

(一)本合同期限不得超過(guò)一年,。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。(其中頭_________天為試用期),。

(三)本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。

二,、工作任務(wù)和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)：_________,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與休假

(一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí),，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意,。

(二)乙方在合同期間,，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪,、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,，但不得無(wú)故擅自超假。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方工資形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方的工資形式：_________;

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月(或_________元/時(shí));

3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放,。

(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資,。如超過(guò)規(guī)定日期的,，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方,。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(五)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家,、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五,、保險(xiǎn)待遇

(一)乙方因工死亡,，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計(jì)發(fā)撫恤金,。

(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市,、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：

1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定;

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同;

3.傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元,。

(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元,。

(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)

(一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

八、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3.乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

甲方：_________

乙方：_____________

_____________年_____________月_____________日

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇四

甲方：____________________

乙方：____________________

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所有條款。

一,、甲方職責(zé)：

1,、乙方在本園工作期間,，正常上班時(shí)間甲方付乙方每月工資為 元，如接送幼兒不滿一個(gè)月的,，則按實(shí)際天數(shù)發(fā)放工資,。

2,、甲方在每月__________日發(fā)放乙方上月工資。

二,、乙方職責(zé)：

1,、嚴(yán)格遵守幼兒園的工作制度,，認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé),。

2,、服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，愛(ài)護(hù)幼兒園的聲譽(yù),，維護(hù)幼兒園的利益。

3、高度重視幼兒的人身安全,，不準(zhǔn)酒后開(kāi)車,、疲勞開(kāi)車，由此造成的事故由司機(jī)負(fù)責(zé)全部責(zé)任,。

4,、如發(fā)現(xiàn)車輛有問(wèn)題,，要及時(shí)通知甲方,，并及時(shí)維修和保養(yǎng),。

5,、司機(jī)要保證園車的衛(wèi)生,，每周進(jìn)行一次整體清洗工作,。

6,、不違章,、違規(guī)駕駛,，如有違章,、違規(guī)造成的罰款由乙方承擔(dān),。

7,、積極參加幼兒園的活動(dòng)和事務(wù)。

三,、有下列情況的,，甲方可以隨時(shí)解除合同,。

(1)乙方不服從工作安排或不能勝任本崗位的,。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度的,。

(3)乙方嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方造成重大損害的,。

(4)乙方因身體原因不能繼續(xù)工作的,。

四,、乙方因自身原因不能繼續(xù)工作的,，必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)辭職，否則視為無(wú)故解除合同,，甲方扣乙方一個(gè)月工資,。

此合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

甲方：_________________

乙方：__________________

日期：__________________

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇五

甲方(用人單位)：_________

性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表(單位負(fù)責(zé)人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)：_________

性別：_________

年齡：_________

常住戶口地址：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作,，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在_________崗位,，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________,，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________,，保健食品費(fèi)：_________。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理

,，積極做好工作,。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時(shí)制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),，每月加班不得超過(guò)_________小時(shí)。確需超過(guò),，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元。加班工資：法定休假日為_(kāi)________元,，休息日為_(kāi)________元,，平日為_(kāi)________元;夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元,。在合同期間,，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元,。作為基本生活費(fèi)用,。甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資,。如超過(guò)規(guī)定日期,，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金,。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算投保時(shí)間,，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,。乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

4.乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同時(shí),，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天,，乙方如遇婚、喪,，女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

第七條合同的變更,、終止,、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿勞動(dòng)合同即行終止,，應(yīng)辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同,。

3.在合同期內(nèi)，有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的,。

(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的,。

(3)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

4.在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的,。

5.在合同期內(nèi),，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;

(3)患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6.一方要求解除合同,，必須提前30日通知對(duì)方,。

7.乙方被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

8.解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方如不屬違紀(jì)的,，應(yīng)允許其另找工作,。

如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》,、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金,。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的,，除開(kāi)除,、自動(dòng)離職、勞教,、勞改的以外，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后,，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi),，不再享受其它補(bǔ)助金。

甲方：_________

乙方：_____________

_____________年_____________月_____________日

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇六

第一條 合同期限

合同期限為_(kāi)__年(或___個(gè)月),，從一九_(tái)___年起至一九_(tái)___年____月____日止.(沒(méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同,，應(yīng)注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限.)

第二條 試用期限

試用期限為_(kāi)__個(gè)月(或___年)，即從一九_(tái)___年___月___日起至一九_(tái)___年____月____日止.

(試用期限的長(zhǎng)短,，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定.)

第三條 職務(wù)(或工種)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作).

第四條 工作時(shí)間

每周工作六天,，星期日休息.每天工作時(shí)間為八小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行.

(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時(shí)間由雙方商定.)

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

〈一〉乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元.試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪.

(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,，亦可按工作量確定報(bào)酬.實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬.)

〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,，與同工種固定職工相同.

第六條 生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼,、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,，可享受____天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇,，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷.

(三) 特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同.

第七條 勞動(dòng)保護(hù)

__________________________________________________________________________________.

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

第八條 乙方患病,、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

______________________________________________.

(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的,，由雙方商定.)

第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等.

(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同.

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從分配，堅(jiān)持出勤,，積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù).

第十條 教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育,，安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).

第十一條 勞動(dòng)合同變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn),，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,，

或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,，致使原合同無(wú)法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況.

(二) 在合同沒(méi)有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,，機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況.

第十二條 勞動(dòng)合同的解除

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________.

(解除勞動(dòng)合同的條件,，國(guó)家主管部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定.雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益.)

勞動(dòng)合同,

解除勞動(dòng)合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi).

解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手

續(xù).甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn).

第十三條 違約責(zé)任

〈一〉甲方無(wú)故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金______元.

〈二〉甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失.

〈三〉乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),，并償付給甲方違約金____元.

〈四〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理.

第十四條 其他事項(xiàng)

_________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________.

本合同于一九_(tái)___年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴.

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份.

甲方：__________________(行政公章)

代表人：__________________(蓋章)

乙方：___________________(蓋章)

一九_(tái)_____年_______月_________日訂

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇七

編號(hào)：勞

動(dòng)

合

同甲方（用人單位全稱）：地址 :聯(lián)系電話:法定代表人 ：乙方（勞動(dòng)者姓名）：出生年月：戶籍所在地：居民身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：勞動(dòng)和社會(huì)保障局制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守履行。【勞動(dòng)合同期限】

第一條 勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定,，采取下列第 種形式,。

（一）固定期限：自________年____月____日起至年月 ____日止。

（二）無(wú)固定期限：自年 ____月 ____日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 ________年 ____月 ____日起至工作任務(wù)完成止。其中訂立第

（一）,、

（二）項(xiàng)合同的,，雙方約定的試用期：自年____月____日起至 ________年 ____月 ____日止?！竟ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)】

第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方從事_____崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為_(kāi)____________,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

第四條 甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位（工種）工作,，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作,。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更乙方的崗位（工種）工作,。【勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)】

第五條 甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第六條 甲方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件必須符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國(guó)家,、省,、市規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

第八條

甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省,、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度,。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,，不視為違反勞動(dòng)合同,。

第九條

甲方按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。【工作時(shí)間和休息休假】

第十條

甲方安排乙方執(zhí)行第 種工作制,。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方每日工作時(shí)間八小時(shí),，每周工作四十小時(shí)。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

（三）不定時(shí)：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的,，由甲方報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

第十一條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利,。

第十二條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),，每月不超過(guò)三十六小時(shí)?！緞趧?dòng)報(bào)酬】

第十三條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的39;勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,，實(shí)行同工同酬。按本勞動(dòng)合同約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月（周）,。績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月（周）,。

第十四條

甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額,、工作天數(shù),、加班時(shí)間、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。

第十五條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。即：

（一）工作日安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150％的工資報(bào)酬,；

（二）休息日安排乙方工作的,，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或者支付乙方不低于工資的200％的工資報(bào)酬；

（三）法定節(jié)假日安排乙方工作的,，支付乙方不低于工資的300％的工資報(bào)酬,。

第十六條 甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在勞動(dòng)合同履行期間,，甲方根據(jù)國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī),，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。【社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇】

第十七條 甲方按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳,。

第十八條 在勞動(dòng)合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國(guó)家,、省,、市規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國(guó)家,、省,、市規(guī)定執(zhí)行。

第二十條

甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高勞動(dòng)者的福利待遇。

第二十一條

甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：【勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】

第二十二條 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化,，勞動(dòng)合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

第二十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》

第三十六條,、

第三十七條、

第三十八條,、

第三十九條,、

第四十條、

第四十一條,、

第四十二條,、

第四十三條,、

第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同,，符合《勞動(dòng)合同法》

第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十六條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同,，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》

第八十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動(dòng)合同,，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十七條 解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),?！酒渌马?xiàng)】

第二十八條

甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)等簽訂專項(xiàng)協(xié)議,，作為本勞動(dòng)合同附件,。

第二十九條

雙方約定的其他事項(xiàng) :

第三十條 因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可依法請(qǐng)求調(diào)解,，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，可在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第三十一條 本勞動(dòng)合同未盡事宜或與今后國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條 本勞動(dòng)合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章之日起生效。本勞動(dòng)合同一式三份,，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份,，均具有同等效力。甲 方： （蓋章）

乙 方：（簽字）____日期：年 ____月 ____日

____日期：年 ____月 ____日

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇八

一,、 勞動(dòng)合同期限

第二條 本合同為 期限勞動(dòng)合同,，合同期自 年 月 日起至 年月日止，共計(jì)個(gè)月,。

第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的建設(shè)場(chǎng)所,。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第六條 在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容時(shí),，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位,、工作地點(diǎn)簽訂合同,。

三、 工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方依法相關(guān)法律,、法規(guī)制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

第八條 乙方依法享有的帶薪、不帶薪假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 在甲乙雙方在加班勞動(dòng)的條款經(jīng)當(dāng)事方同意制定后，甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,，以保證乙方合法權(quán)益,。

第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),，否則不視為加班,。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平,。

第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額

第十五條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

五,、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條 甲方乙方購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn),、意外事故保險(xiǎn)。

第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律或有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條 甲方為乙方提供符合格魯吉亞規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第二十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程,。

第二十一條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按格魯吉亞勞動(dòng)法等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

七,、 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證

2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2. 乙方違反勞動(dòng)協(xié)議條款;

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條 本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

八,、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作 上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

第三十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

十、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十五條 在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等),。

第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

十一,、 其他規(guī)定

第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊(cè),、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對(duì)乙方有約束力。

第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá),。

第三十九條 本合同未盡事宜,，按照格魯吉亞國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī),。

第四十一條 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

第四十二條 本合同自 之日起生效,。

第四十三條 本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇九

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一,、試用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日上,，有效期為二個(gè)月。

二,、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,，聘請(qǐng)乙方在 置業(yè)顧問(wèn) 工作崗位。

三,、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,，甲方聘用乙方的底薪為 20xx 元，另甲方給與乙方住房補(bǔ)助 200 元和電話補(bǔ)助 100 元以及全勤獎(jiǎng) 200 元,，每月工資于次月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;如若離職人員工作未滿半個(gè)月,，工資將不予發(fā)放;如若工作未滿一個(gè)月，工資將減半發(fā)放,。

四,、公司員工傭金發(fā)放制度

1、用世生活城第一,、二套房為0.4%,，第三套房為0.6%，其他項(xiàng)目另定,。

2,、個(gè)人傭金在客戶合同簽訂并付清首付款后次月26日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，貸款部分等銀行放款后結(jié)算,。

3,、備注：進(jìn)公司工作滿二個(gè)月

在公司工作2個(gè)月以內(nèi)成交二套(以簽合同為準(zhǔn))，從第三套開(kāi)始計(jì)算

在2個(gè)月內(nèi)如若離職,，客戶對(duì)接工作交由其他同事,，交接雙方各拿50%(其中首付傭金提成的50%，貸款傭金提成的50%,，(貸款放款成功的前提下方可發(fā)放)如合同額100萬(wàn),，首付50萬(wàn)，則可拿50萬(wàn)___所得提成點(diǎn)___50%的傭金)傭金,，交接人由公司根據(jù)實(shí)際情況安排

五,、離職制度

1、離職人員應(yīng)提前15天遞交離職報(bào)告書,，經(jīng)公司各部門簽字同意方可離職

2,、離職時(shí)交接辦公用品、銷售道具、客戶資料等公司相關(guān)資料,，交接由公司行政交接,，交接完畢填寫交接單

3、如未按照以上程序,，公司有權(quán)不發(fā)放其基本工資及傭金

4 離職后業(yè)績(jī)將不參與任何獎(jiǎng)項(xiàng)的考核,。

5 離職后半年內(nèi)不得從事房地產(chǎn)及與公司相同行業(yè)和相同的商業(yè)項(xiàng)目。

6 不得帶走公司任何資料,，客戶資源及相關(guān)學(xué)習(xí)資料和公司一切有關(guān)文件,。

7 離職后不得議論造謠公司及相關(guān)人員，不得造謠擾亂公司正常發(fā)展,，不得議論公司長(zhǎng)短,，不得鼓動(dòng)他人離職,。以上三點(diǎn)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)情況將追究相關(guān)責(zé)任,，并扣除所有工資傭金及獎(jiǎng)金,，情況嚴(yán)重者直接追究法律責(zé)任。走司法程序,。

甲方：

乙方：

年月日

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇十

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

參照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,，經(jīng)公司辦公會(huì)討論通過(guò) 同志(乙方)為昆明海頓自動(dòng)門業(yè)有限公司合同制工人,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)用工合同,，合同已經(jīng)簽訂成立,，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。

一、合同期自20xx年 止,。合同期限為 年,。

二、在合同期內(nèi),，乙方享有: 按國(guó)家規(guī)定取得勞動(dòng)報(bào)酬,、學(xué)習(xí)、進(jìn)修,、提干,、，參加民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物資獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。

三、工資待遇：實(shí)行效益與工資掛鉤,，按業(yè)績(jī)當(dāng)月綜合進(jìn)行考核,，完成任務(wù)后，工資為底薪3000.00元,，每月按銷售額2%當(dāng)月提成,，年終按年銷售額3%作年終獎(jiǎng)勵(lì)。每月公司安排4天假,，加班按50元/天補(bǔ)貼,。

四、公司購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),，若因公死亡,，一次性由公司補(bǔ)助給安撫費(fèi)壹萬(wàn)元人民幣;因工傷殘，一次性傷殘費(fèi)500—3000元人民幣;非因公死亡,、傷殘的公司(甲方)不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用,。

五、簽訂合同后,，乙方交付甲方 ￥3000.00 元風(fēng)險(xiǎn)保證金,，合同期滿后全部退還給乙方，合同期內(nèi)被甲方開(kāi)除,、自動(dòng)離職的不退,。

六、符合下列條件之一者,，甲方有權(quán)解除用工合同：

1,、在正式合同期內(nèi)，完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，工作態(tài)度不好,，工作不服從調(diào)動(dòng)的;

2、不遵守法律法規(guī)及工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,、屢教不改的;

3,、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

4,、經(jīng)常曠工,，經(jīng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工2天,，一年內(nèi)曠工5天的;

5,、被政府司法機(jī)關(guān)拘留、判刑,、勞改,、勞教的;

七、符合以下條款之一者,，甲方不得辭退：

1,、勞動(dòng)合同期未滿，又不符合第六條規(guī)定的;

2,、因公負(fù)傷,，并在醫(yī)院鑒定正在治療期內(nèi)的;

3、甲方違反國(guó)家政策,、法規(guī),、侵害乙方權(quán)益的。

八,、單方需要解除勞動(dòng)(用工)合同,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

九,、一方違反合同對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。

十一,、乙方被解除用工合同不服時(shí)，從解除之日起,，在十天內(nèi)可向仲裁機(jī)關(guān)申訴;若既不申訴,，又無(wú)理取鬧,，擾亂生產(chǎn)(工作)秩序和他人人身安全的,，送公安機(jī)關(guān)按 《 治安管理處罰條例 》 的有關(guān)規(guī)定處理。

十,、本合同經(jīng)雙方簽字后成立生效,。

十一,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇十一

甲方：_____________

乙方：_____________?身份證號(hào)碼?：_____________

1?,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，?經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，?共同執(zhí)行。

2?,、本協(xié)議期限為?(______年/______月),，自?______年?______月______日起至?______年?______月______日止。

3?,、工作任務(wù)：_____

3.1?甲方安排乙方在?,，?_______崗位，從事該_______崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2?乙方的_______崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3?乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4?因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任_______崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4?,、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作_______崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___________元(人民幣)/______月(大寫：_________________?)，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)______月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5?勞動(dòng)紀(jì)律：_____

5.1?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，?服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，?甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，?直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6?,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1?本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,，?由于生產(chǎn),、工作需要，?在雙方同意條件下,，?可續(xù)簽協(xié)議,，?并應(yīng)提前?______月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2?經(jīng)雙方協(xié)商同意,，?可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3?甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4?具有下列情況之一,，?乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1?經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，?生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,，?企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2?甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),，?侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5?任何一方提前解除協(xié)議，?均應(yīng)提前______日通知對(duì)方,。

7?,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，?給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,，?應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8?、協(xié)議如有未盡事宜,，?凡屬國(guó)家有規(guī)定的,，?按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，?甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。

9,、?本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：____________乙方：____________

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇十二

甲方名稱：_____

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____

乙方姓名：_____性別：_____

現(xiàn)居住地地址：_____戶籍所在地地址：_____

居民身份證號(hào)碼：_____

甲乙雙方根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限

固定期限：_____自用工之日______年______月______日起至______年______月______日止。

無(wú)固定期限：_____自用工之日______年______月______日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自用工之日______年______月______日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止,，期限為天。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_______崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),、工作_______崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,，完成規(guī)定的工作數(shù)量,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時(shí)制度：

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

實(shí)行不定時(shí)工作制度,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)

第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉報(bào)告,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________元/月,。

第十條乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由以下幾部分組成：_____底薪,、加班費(fèi)，其底薪標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________元/月,、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作_______崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月______日,，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，綜合計(jì)算公式和不定時(shí)工作制度,，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間的勞動(dòng)工資報(bào)酬,，按《勞動(dòng)法》、《民法典》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十三條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

七,、雙方約定的事項(xiàng)

第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

甲方出資，為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定：

保守商業(yè)秘密的約定：

補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：

其他事項(xiàng)約定：

八,、其他

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇十三

甲方：乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二,、乙方這職務(wù)或工種為,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

甲方公司總部;

甲方在全資公司或參股的合資公司;

甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。

七,、甲方按__規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過(guò)、降級(jí),、辭退,、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效。

十六,、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇十四

甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：_______________

地址：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

乙方(姓名)：_______________ 性別：_______________

身份證號(hào)碼： _______________ 現(xiàn)住址：_______________

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定：

一、勞動(dòng)合同期限

1,、不足___個(gè)月時(shí)間的用工：從 _________年______月___日至_________年______月___日(不設(shè)試用期),。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)___個(gè)月)為本合同的終止期限,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_______________

從事(工種)：_______________

數(shù)(質(zhì))量要求：_______________

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、工資計(jì)算方式：

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

2,、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,，每月人民幣_(tái)__元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付___‰,，計(jì)人民幣_(tái)__元，余款待任務(wù)完成后全部付給甲方,，應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)___元。

五、其他

本合同自簽訂之日起生效,，合同一式___份,，甲、乙雙方各執(zhí)___份,。

甲方(簽章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________

_________年______月___日 _________年______月___日

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇十五

甲方(用人單位)：_____________乙方(職 工)：_____________

身份證號(hào)碼：_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同,。

一、合同期限

第一條 本合同的期限類型為固定期限合同,，本合同生效日期 _____ 年____月____ 日,，其中試用期 ____月，本合同到 ____ 年____月____日終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條 甲方安排乙方從事 ____________崗位工作。

第三條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是________店內(nèi)藥品養(yǎng)護(hù)工作

第四條 甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間(詳見(jiàn)工作安排表),。因工作需要,，甲方可以安排乙方加班工作。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條 乙方試用期工資為_(kāi)_______元/月,，試用期滿工資為 ________元/月。甲方每月 ________日如期支付________ (當(dāng)月/工資,。

第六條 因工作需要加班加點(diǎn),，甲方按____ 元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用,。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí),，乙方不得推諉，無(wú)故不參加加班者,，視曠工處理,。

四,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

第七條 任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動(dòng)法》第36條,、38條,、39條、40條,、41條,、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

五,、 違反合同責(zé)任

第八條 一方違反合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任： 乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,，乙方同意視為已給甲方帶來(lái)?yè)p失,，賠償以1500元起計(jì)。

第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,，乙方需向甲方支付100元的培訓(xùn)費(fèi)用,。

六、調(diào)解與仲裁

第十條 雙方按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、其他

第十一條 本合同未盡事宜，按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,，甲乙雙方各一份。

下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

第十二條 雙方約定(可另加附件)：

(1)甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度,、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議,，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任,。

(2)乙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并同意遵守。

(3)乙方自愿不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，由甲方出資為乙方購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn),，當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí),，乙方同意該保險(xiǎn)賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽名)：_____________

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇十六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》,，以及裝飾行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同,，并共同履行。

第一條 工程項(xiàng)目

甲方委托乙方承擔(dān)以下工程設(shè)計(jì)任務(wù)：

工程名稱：_____________________________

工程地址：_____________________________

第二條 設(shè)計(jì)收費(fèi)及支付方法

(一)本工程設(shè)計(jì)收費(fèi)按照國(guó)家和現(xiàn)行市場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。經(jīng)甲乙雙方商定設(shè)計(jì)收費(fèi)為 元/平方米(套內(nèi)使用面積),，估算總收費(fèi) 元，金額大寫

元,。

(二)付款方式

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商采用以下付款方式(將不選定的方式劃去)

1,、 雙方另定。

2,、 按下列方式執(zhí)行,。

(1)上門測(cè)量，價(jià)格： 元

(2)定金： 元

(3)出平面方案圖,，方案： 份,，價(jià)格： 元/份

(4)出平立面圖及剖面圖，價(jià)格： 元

(5)出水電施工圖,，價(jià)格： 元

(6)出效果圖,，價(jià)格： 元/張

第三條 設(shè)計(jì)內(nèi)容及完成日期的約定

(一) 乙方提供的設(shè)計(jì)圖中應(yīng)有詳細(xì)的設(shè)計(jì)說(shuō)明。

(二) 平立面圖

(三) 剖面圖

(四) 水電施工圖

(五) 甲乙雙方約定,，從合同生效之日起,， 天內(nèi)完成平面方案圖;平面方案通過(guò)后 天內(nèi)完成全套施工圖。

第四條 雙方責(zé)任

(一)甲方責(zé)任

1,、如期向乙方提交設(shè)計(jì)所需的資料,，并保證所提交資料質(zhì)量達(dá)到工程設(shè)計(jì)要求。

2,、按約定的日期和數(shù)量付給乙方定金和工程設(shè)計(jì)費(fèi),。

3,、本工程建筑材料、設(shè)備的加工定貨如需乙方設(shè)計(jì)人員配合時(shí),，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

(二)乙方責(zé)任

1、如期向甲方將付本合同規(guī)定的設(shè)計(jì)文件,，并保證設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,、規(guī)范的要求，符合甲方的建設(shè)使用要求,。

2,、負(fù)責(zé)本合同所列工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目開(kāi)工前的設(shè)計(jì)交底工作。負(fù)責(zé)該項(xiàng)目施工期間及時(shí)解決與設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題,。按規(guī)定參加工程竣工的驗(yàn)收,。

第五條 違約責(zé)任

(一)由于乙方原因而沒(méi)有按本合同規(guī)定的時(shí)間提交設(shè)計(jì)文件時(shí)，乙方從應(yīng)提交日期的次日起計(jì)算,，每延誤一天,，向甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失為該設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)費(fèi)的_______違約金。

(二)由于乙方設(shè)計(jì)錯(cuò)誤給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，乙方有責(zé)任在設(shè)計(jì)上繼續(xù)采取補(bǔ)救措施,，并酌情賠償甲方因此而實(shí)際發(fā)生的部分經(jīng)濟(jì)損失，全部賠償金額不超過(guò)該部分工程的全部設(shè)計(jì)費(fèi),。

(三)甲方不履行合同時(shí),，乙方不返回定金，且按乙方實(shí)際完成工作量另付設(shè)計(jì)費(fèi),。乙方不履行合同時(shí),，應(yīng)雙倍返還甲方定金，同時(shí)返還已收取定金外的全部設(shè)計(jì)費(fèi),。

第六條 合同生效,、中止與結(jié)束

(一)本合同需經(jīng)甲方簽字、乙方加蓋單位法人公章后有效,，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字(或蓋章)的日期為準(zhǔn),。

(二)甲乙雙方因故需變更或終止本設(shè)計(jì)合同時(shí)，應(yīng)提前一周書面通知對(duì)方,，對(duì)本合同中的遺留問(wèn)題取得一致意見(jiàn),，形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。未達(dá)成協(xié)議前,，本合同繼續(xù)有效,。

(三)因甲方原因要求中途停止設(shè)計(jì)工作的，已付定金不退還,。

(四)本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部工程設(shè)計(jì)文件,，甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計(jì)費(fèi)之日起,，結(jié)束本合同關(guān)系,，本合同另有條款約定的除外,。

第七條 合同糾紛解決方式

本合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時(shí),，采取下列第____種方式解決：

1,、向消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;

2、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

3,、向有管轄權(quán)的人民法院起訴;

4,、其它解決方式：_______________

第八條 合同文本

1 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

2 本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包,。

3 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

4 合同履行完后自動(dòng)終止。

5 本合同實(shí)行當(dāng)事人自愿鑒證原則,，可將合同文本提交所在區(qū)的工商行政管理分局進(jìn)行合同鑒證,，以保護(hù)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。

甲 方： 乙 方：

簽 章： 簽 章：

簽約地址： 簽約地址：

幼兒園員工勞動(dòng)合同書 幼兒園職工勞動(dòng)合同篇十七

單位名稱(甲方)

職工姓名(乙方)

甲方(用人單位)名稱: 所有制性質(zhì): 地址: 法定代表人:(委托代理人)

乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 出生年月: 文化程度: 戶籍所在地: 身份證號(hào); 勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào): 外來(lái)人員就業(yè)證編號(hào): 現(xiàn)住址:

甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律,、法規(guī),簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限 本合同為 勞動(dòng)合同,。合同期從 年月 日起至 年 月 日止,共 年(月),。

二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要,安排乙方從事 工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,從事 工種。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周小時(shí)工時(shí)制,按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)l小時(shí),特殊情況,每日不超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí),。

2、合同期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),休息日法定休假日安排工作的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動(dòng)任務(wù),。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。

乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。

2、乙方在合同期間的各種公休假,、探親假,、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,患病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、教育和培訓(xùn)

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn),。

2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),持證上崗,。

3,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)年,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。

八,、合同的終止,、變更、解除和續(xù)訂

1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。

如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù),。

逾期不辦理的,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

2,、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的; (2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國(guó)家、集體和他人利益的; (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的; (4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的; (5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3,、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的; (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的; (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4,、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; (2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的; (3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

5,、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷。

經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的; (2)乙方患病或負(fù)傷,。

在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (3)乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間的; (4)其它符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6、乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

7,、有下列情形之一的。

乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; (2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身心健康的; (3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的; (4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)

十,、違約責(zé)任 1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有 過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任; 2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任; 3,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金; 4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有 關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一,、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十三、本合同自 年 月 日起生效,。

一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人(委托代理人)(蓋章)

合同簽訂日期:年月日

鑒證人(蓋章) 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證日期: 年 月 日