隨著人們法律意識的建立,，合同對我們的約束力越來越不可忽視,，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022幼兒園勞動合同范本-幼兒園勞動合同模板,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

2022幼兒園勞動合同范本1

聘用單位：______

受聘人員：______

身份證號碼：______

幼兒園因工作需要,，聘用______為本園幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：聘期從______年______月______日起至______年______月______日止。

二,、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費,。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1,、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動,。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利、學(xué)習(xí),、民主管理、政治榮譽等權(quán)利,。

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資______元,。

四、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止,。

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁,。

七、合同期滿,，本合同終止。

八,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護,。

九、本合同于年月日簽訂,，從簽訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章)：______受聘人員(簽章)：______

______年______月______日______年______月______日

2022幼兒園勞動合同范本2

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限為自______年______月至______年______月,。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師,，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位,。

(二)負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃，教育教學(xué)計劃,，并認(rèn)真執(zhí)行,。

(三)服從園長安排，發(fā)揮團隊精神,，積極主動與本園教師團結(jié)合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作,。

(四)對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心、耐心,、關(guān)心,、熱心、細心,，隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異,。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的.作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

(六)做好家訪工作,，利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪,，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

(七)堅持正面教育的原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

(八)認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作,。

(九)積極參加并完成園方安排的各種活動,。

(十)乙方必須身體健康,，無任何傳染病,。

(十一)乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己,，責(zé)任自負(fù)。

第三條工作報酬

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險每月元,。

(二)享有園方給予各種獎勵。

(三)經(jīng)甲,、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險,。

第四條聘用合同的終止與解除

(一)聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時本合同自行終止。

(二)聘用期間,，如乙方違反園務(wù)制度,，或嚴(yán)重失職，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方,。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同,。

(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,，如違反賠甲方違約金______元。

(五)如乙方在試用期滿后,，不能勝任所聘崗位，本合同終止,。

甲方：____________乙方：____________

______年______月______日______年______月______日

2022幼兒園勞動合同范本3

甲方(用人單位)：__________

法人(負(fù)責(zé)人)：_____

乙方(勞動者)：____________

居民身份證號碼：________

為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同,。

一、勞動合同期限

本合同有效期年,，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二,、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作,，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所,、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,，保證乙方的人身安全和健康。

四,、工作報酬

甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,，工資為______元/月。

五,、甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,，維護甲方的聲譽。

六,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除,。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

八,、乙方的各種技能，合同期間,，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

九,、本合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方必須履行。

十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

十一、本合同未盡事宜,，按國家法律、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽,、涂改無效,。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)

______年______月______日______年______月______日

2022幼兒園勞動合同范本4

甲方：_________

乙方：_________

現(xiàn)甲方因工作需要，根據(jù)國家,、省、市招工的有關(guān)規(guī)定及幼教文件,，又根據(jù)乙方的身體情況，同意聘用(乙方)為臨時聘用工,。甲,、乙雙方根據(jù)“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同,，經(jīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守,，依約執(zhí)行,。

一,、聘用基本條件

乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關(guān)證件,，另交復(fù)印件一份給甲方存檔，乙方還應(yīng)到甲方指定的醫(yī)院進行體格檢驗,，證明健康合格,，本合同方為生效,。

二、合同期限

乙方于______年______月______日起，至______年______月______日止,，由甲方聘用，為期個月,，并同意在本合同有效期內(nèi)能適應(yīng)工作的話,，由乙方申請續(xù)簽,。

三、乙方同意服從甲方的工作安排,，在甲方機構(gòu)內(nèi)的保教工作崗位，承擔(dān)由甲方安排的工作任務(wù),，甲方因工作變化需要隨時委派調(diào)整乙方相關(guān)的工作崗位,，并享受相應(yīng)工資待遇,，不另行通知;乙方有責(zé)任在服從甲方工作安排的前提下，擔(dān)任甲方統(tǒng)一安排的社會工作,。

四、工作時間和勞動報酬

1.乙方每月勞動報酬按從化市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),，每月月底發(fā)放當(dāng)月的工資。

2.甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟效益及乙方工作情況和表現(xiàn),，連續(xù)工作滿一學(xué)期者，期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵,，中途離園的,，則取消獎勵資格,。

五、甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度,，同時也可在不違反國家有關(guān)規(guī)定的前提下,，根據(jù)幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度,。

六、乙方在合同期內(nèi)依照有關(guān)法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日,，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據(jù)本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費,，寒暑假起止時間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定,，期間發(fā)給基本工資,。

七、臨時合同解除

在有效合同期內(nèi),，任何一方提出解除聘用合同，均應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢?，否則,，甲,、乙雙方均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內(nèi)：

1.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同;

(1)違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的,，達到解除合同條件的;

(2)嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成20__元以上損害的;

(3)由于乙方原因,，給甲方聲譽造成重大損失的，或三次以上(含三次)被家長投訴并證實責(zé)任由乙方直接造成的;

(4)有違法國家法律法規(guī)行為者;

(5)連續(xù)三天以上(含三天)曠工者,。

2.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同：

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的,。

八、乙方將投入本人的全部時間,、精力及能力，為甲方的業(yè)務(wù)及事務(wù)作出貢獻,，并將盡力促進甲方的利益,。乙方未取得甲方書面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務(wù),，或擁有該等業(yè)務(wù)的權(quán)益,，或接受任何其它職位或任何其他單位服務(wù)而獲取報酬,。

九,、除為正常執(zhí)行職務(wù)或經(jīng)甲方明確書面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后,，公開或使用任何與甲方有關(guān)的任何秘密，或任何通信,、資料關(guān)系等情況，或任何與客戶有關(guān)的上述材料,，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關(guān)資料,，不得侵占或浪費任何上述有關(guān)單位的公款或財務(wù),。

十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部內(nèi)容,，并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定,。

十一、本合同期滿即行終止,，乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請,，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定,，并于十五個工作日內(nèi)作出答復(fù)。

十二,、本合同的條款與國家和省,、市所頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022幼兒園勞動合同范本5

一,、聘方

(甲方)____________________幼兒園

被聘方(乙方)姓名：____________

性別 _____

籍貫______

二,、聘用期限：

自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

三,、聘請待遇：

1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日,。

2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。

四,、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,，合同自解聘之日起無效,。

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金,。

7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金,、工資,、獎金一律全發(fā),。

8.本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

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