在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

幼兒園的勞動合同篇一

住所：_________________

性質(zhì)：_________________

法定代表（主要負(fù)責(zé)人）：_________________

電話號碼：_________________

乙方（勞動者）姓名：_________________

性別：_________________

家庭住址：_________________

身份證號：_________________

電話號碼：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

第一條：固定期限：自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止,。其中試用期為1—3個(gè)月）,。

第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事位工作,，乙方工作地點(diǎn)為本幼兒園,。

第三條：乙方每周工作五天，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。

第四條：乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利,。

第五條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件,。

第六條：甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。

第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________元/月,。

第九條：乙方試用期滿后,，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________元/月。由以下幾部分組成：績效工資：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力_________________元/月,，班級管理_________________元/月,，遵守園規(guī)_________________元/月，業(yè)務(wù)考核（包括教學(xué)質(zhì)量獎,，含備課）_________________元/月,。目標(biāo)獎：安全獎_________________元/月，滿勤獎_________________元/月,，出勤獎_________________元/月,，家長評價(jià)獎_________________元/月，班級效益,、貢獻(xiàn)獎_________________元/月,。

第十條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律，履行崗位職責(zé),，全心全意為幼兒服務(wù),。

第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日通知對方,，并寫出書面辭職報(bào)告，否則作違約處理,。

第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方,，應(yīng)續(xù)簽勞動合同。

第十三條：其他事項(xiàng)：

1,、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì),、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲,。

2,、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人,，如無違約,，合同期滿后退還，如續(xù)簽可不退（雙方自愿）,。如違約扣除乙方所交押金,。

第十四條：本合同未盡事宜,，雙方另協(xié)商解決。

第十五條：本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀,，雙方簽字后即行生效,。

甲方（蓋章）：_________________

乙方：_________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________

簽名：_________________

簽名：_________________

幼兒園的勞動合同篇二

經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式員工,，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

1、雙方合同期為年,，從年月日起至年月日止,。勞動合同期滿，即行終止,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn),。

甲方根據(jù)園的用人情況,，安排乙方在園擔(dān)任教學(xué)工作。甲方根據(jù)工作需要,，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè),、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動,，包括臨時(shí)性工作,。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì),、按量,、按時(shí)地完成任務(wù)，履行職責(zé),。

2、乙方工資：月工資__________元,。

3,、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理,。保護(hù)乙方合法權(quán)益,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎勵和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作,。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平,、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率,、工作績效等逐步提高乙方的勞動報(bào)酬,。

4、乙方基本職責(zé)：

遵守國家政策,、法律,、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。服從甲方的管理和要求,，不得擅離職守,。

完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。保守甲方的業(yè)務(wù),、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,。

乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

5,、有下列情況之一,，甲方可以解除或終止合同：

1)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)嚴(yán)重失職,，對甲方利益造成重大損害的;

3)乙方違反勞動紀(jì)律,，經(jīng)教育或處分仍然無效的;

4)被依法追究刑事責(zé)任的。

本合同自簽字之日起生效,。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更,。本合同壹式貳份,，甲乙雙方各存壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼兒園的勞動合同篇三

甲方：(用人單位)名稱： 所有制性質(zhì)：

地址： 法定代表人：

乙方(勞動者)姓名： 性別:

出生年月： 文化程度：

現(xiàn)在住址：

身份證號：

戶籍所在地：

甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上根據(jù)《中華人民共和國合同法》,，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

合同期限

本合同為 勞動合同,，合同期從 年 月 日起止 年 月 日止。 工作內(nèi)容：

1,、甲方根據(jù)幼兒園工作的需要,，安排乙方從事工作。

2,、乙方同意按甲方需要,，在 崗位，承擔(dān) 任務(wù),。

3,、乙方在工作上應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn),。

勞動保護(hù)和勞動條件：

甲方有義務(wù)給乙方提供辦公，活動及休息場所,，供乙方使用,。

勞動報(bào)酬：

合同期間，甲方按雙方協(xié)商內(nèi)容,，為乙方發(fā)放工資,、獎金。

勞動紀(jì)律：

1 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識,，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律，法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，管理和指揮,，積極做好工作,。

福利待遇：

乙方在合同期間的婚嫁，公休假等福利待遇,，按雙方協(xié)商內(nèi)容執(zhí)行,。繼續(xù)教育和培訓(xùn)：

1、甲方對乙方的培訓(xùn),，乙方必須按時(shí)參加,，實(shí)行簽到制度，并且做好培訓(xùn)記錄,。

2,、甲方對乙方進(jìn)行各種必要的政治，思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及崗前培訓(xùn),。

3,、乙方應(yīng)該刻苦專研業(yè)務(wù)，達(dá)國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),，持證上崗,。

4、乙方的繼續(xù)受教育經(jīng)費(fèi)由乙方自付,。

5,、放假后期(幼兒放假離園之后與開學(xué)幼兒來園之前)，教師培訓(xùn)無工資,。

合同的終止,，解除和續(xù)訂：

1,、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，勞動合同即行終止,。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù),。

2,、受聘人有下列情形之一的，幼兒園可以解除聘用合同：

(1)不履行合同或嚴(yán)重違反聘用園規(guī)章制度的;

(2)受聘人失職,，瀆職或違法亂紀(jì)的;

(3)曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過三天的;

(4)連續(xù)兩月考核最差的;

(5)受聘人不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位，仍然不能勝任工作的,。

違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法：

1,、在簽訂合同時(shí)，乙方需一次性繳納500元作為下學(xué)期任職的保證金,，因行業(yè)特性,，不得在學(xué)期中途提出解除合同。在合同期內(nèi),，乙方不管因任何理由,，主動提出解除合同的，甲方扣除乙方一個(gè)月工資及全部獎金并且不退還保證金,。

2,、乙方需提出解除合同，應(yīng)在合同期滿 前一個(gè)月提出,，待合同期滿后方可離園,。

3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他工作,，如違犯者視作違約行為，按照主動提出解除合同處理,。

4,、乙方解除合同后，上交甲方提供的園服,、備課本,、教學(xué)資料等。若有丟失或者損壞,，照價(jià)賠償,。

5、未經(jīng)幼兒園允許,，不得私自將幼兒園資料外傳,，轉(zhuǎn)借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，追究其法律責(zé)任,，并賠償幼兒園損失,。

本合同自 年 月 日起生效，涂改及他人代簽無效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

幼兒園的勞動合同篇四

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

2,、對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲。

3,、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,。

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

2,、遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的`規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3,、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

4,、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作。

5,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

（一）聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

（三）乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5,、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6,、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁。

甲乙雙方各執(zhí)_______份,，具有同等效力,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

幼兒園的勞動合同篇五

在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大,，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一,。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的幼兒園勞動合同,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

聘用方（甲方）：

受聘方（乙方）：____________________

為有效提高管店中學(xué)第三,、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績,，甲方愿意短期聘用（約56天）乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守合同所列條款。

第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),，乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排,。

第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食,。

第三條：乙方完成規(guī)定的.工作任務(wù)和工作時(shí)間,，甲方付給乙方每人每天300元工資（工資以天計(jì)算，每天三個(gè)時(shí)段,，上午,、下午和晚上。）

第四條：乙方遵從甲方課程安排,。教學(xué)時(shí)間：20xx年10月為20天,，11月不少于24天，不多于28天,，12月份1至10號共10天,。時(shí)間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

第五條：若乙方單方違約,，不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。

第六條：乙方在甲方工作期間的交通安全,、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé),。

第七條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除,。

第八條：乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、被證明不符合錄用條件的。

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,。

3、嚴(yán)重失職,，對教學(xué)造成重大損失的,。

第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼兒園的勞動合同篇六

三,、聘請待遇：

1、每月_________元,，包括假期和節(jié)假日,。

2、獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn),。

四,、其它事宜：

1、乙方要服從學(xué)校（甲方）的.安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學(xué)校安排，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

2,、押金：乙方一個(gè)月工資

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4、在合同未到期時(shí),，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請

5,、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效,。

6,、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7,、乙方聘期已滿,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律全發(fā),。

8、本合同自______年_____月____日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

幼兒園的勞動合同篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國教師法》和其他法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

第一條 合同期限

乙方試用期為( )個(gè)月,，如甲方對乙方工作滿意,，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂勞動合同,。勞動合同期限為( )年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷,、職稱,、工作能力及經(jīng)驗(yàn)等擬聘乙方從事( )工作，乙方應(yīng)按甲方要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理(具體指標(biāo)和要求按《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),、工作崗位或工作性質(zhì)，并按調(diào)整后的崗位計(jì)薪,。

3,、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn),，防止工傷事故和職業(yè)危害,。

第三條 勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn),、福利待遇

1,、甲方根據(jù)國家,、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機(jī)構(gòu)工資,、獎金分配制度，按月支付乙方報(bào)酬,，基本工資( )元/月,，當(dāng)月的工資在下月的15-20日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報(bào)酬,，應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2、乙方的年休假,、婚喪假,、女工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放,，均按國家有關(guān)法律、法規(guī),、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

3、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

4,、甲方根據(jù)實(shí)際情況，逐步改善員工的膳食,、住房,、交通、文娛設(shè)施,、幼托等物質(zhì)條件,。

5、甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)),，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)(工傷,、生育險(xiǎn)視情況而定)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除,、終止勞動合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第四條 勞動條件和勞動保護(hù)

1,、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害,。

3、甲方根據(jù)工作需要,，可由甲方出資培訓(xùn)乙方,，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，或折合為乙方一個(gè)月工資,。

4、乙方享有國家規(guī)定的法定假日,。

第五條 勞動紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),，規(guī)章,，結(jié)合本機(jī)構(gòu)的實(shí)際依法制定勞動規(guī)章制度,，對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,，完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

3、乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)處理,。

4,、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰,、解除勞動合同等,。

5、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇,。

第六條 勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被依法追究刑事責(zé)任的,，甲方可以解除勞動合同。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,，甲方可以解除合同。

3,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,，甲方可以解除合同,。

(3)結(jié)算清單。

5,、合同履行期間,，乙方單方面解除勞動合同，造成甲方生源流失的,，按實(shí)際損失金額賠償甲方,，甲方保留對乙方的法律追索權(quán)。

6,、合同期滿后,，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同,。若甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問題無法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的,，視同合同延續(xù)，在視同延續(xù)期限一個(gè)月內(nèi),，雙方仍未簽訂新勞動合同,，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。

7,、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明三十日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。)

8、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第七條 競業(yè)條款

1,、解除或者終止勞動合同后,，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。

2,、乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,，除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟(jì)損失以外，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,，數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍,。

第八條 法律責(zé)任

(一)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

2,、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的;

3、甲方違反勞動法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,，給乙方造成損害的;

4、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

5,、甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

6、甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;

7,、甲方勞動條件惡劣,、環(huán)境污染嚴(yán)重，給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的;

8,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方違反勞動法律,、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失,、違約金,，及甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)等,。違約金按最低800元支付(注：月工資高于800元的,，以高的為準(zhǔn)，即工資表簽字基數(shù)為準(zhǔn)),。

(三)乙方在甲方中擔(dān)任重要職務(wù),，工作未按時(shí)完成交接的，不得擅自解除合同,，否則承擔(dān)違約責(zé)任,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按園內(nèi)的崗位職責(zé)制度給予處罰。

第九條 合同爭議處理

1,、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向有當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的,，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2,、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間,，不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù),，雙方須妥善處理勞動工作的交接,，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為,，乙方不得有故意損害企業(yè)行為,。

第十條 附則

1、勞動合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

2,、本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

幼兒園的勞動合同篇八

地址：

法人(負(fù)責(zé)人)：_________

居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________

常住地址：___________

用人單位合同編號： 年 號

用人單位勞動總編號：

為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

(一)本合同有效期年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,，并提高職業(yè)技能,，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、工作報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為 元/月,，試用期后工資為 元/月,。并于每月日支付給乙方。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

五,、勞動紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,。

1,、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的,。

2,、私下將生源介紹到其他單位的。

3,、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的,。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的。

六,、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

七,、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除,。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同;

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3,、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同,。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;

1,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

2,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2,、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

八,、違反勞動合同的責(zé)任

1,、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

乙方的各種技能,，合同期間,，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用,。

200元以下1年20xx——4999元8年

200——999元3年5000——9999元20xx年

1000——20xx元5年10000元以上20xx年

九、本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。

十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一,、本合同未盡事宜,，按國家法律、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無效,。

十三,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方： (蓋章)

法人： (簽字)

授權(quán)代理人： (簽字) 乙方(簽字)：

合同簽定日期： 年 月 日

幼兒園的勞動合同篇九

三,、聘請待遇：_________________

1.每月_____________元,，包括假期和節(jié)假日。

2.獎金：_________________按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn),。

四,、其它事宜：_________________

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.在合同未到期時(shí),，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,，合同自解聘之日起無效。

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金,。

7.乙方聘期已滿,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律全發(fā),。

8.本合同自_______________年___________月__________日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________