隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一,、 合同期限

合同期限 20xx年 1月 1 日至 20xx年 1 月 1 日為乙方在甲方的勞動合同期限,，同時也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

二,、 生產(chǎn),、工作任務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、 勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)制度,，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,，直至解除勞動合同,。

四、 勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為

乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動保護(hù)措施等,。具體內(nèi)容如下：

(一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備。

(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品,。

(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動保護(hù),。

五、 工作時間和休息休假

根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。在國家法定節(jié)日(五一、國慶,、元旦,、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。

六,、 勞動報(bào)酬

日工資為130元甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七,、甲,、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

八,、合同的終止和解除

雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除、終止,。乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

(二) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任,。

(三) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從

九,、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的,。

(二)從事違反國家法律法規(guī)的,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時,，本合同可以解除,。

十、違約責(zé)任及賠償

甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇二

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同,。

第一條 合同期限 (a、b,、c,、d)

a：一年至一年以上 b：三個月至半年 c：日工

d：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 根據(jù)甲方工程進(jìn)度及施工需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位和薪資,，

第四條 甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

第五條 乙方應(yīng)身體健康，思想品質(zhì)好,，遵守國家法律,，法規(guī)和甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工資規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

第六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰,，直至解除勞動合同,。

第七條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：

1,、提供必要的勞動場所和設(shè)備

2,、發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

3,、對女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

第八條 據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，有由甲乙雙方協(xié)商,，具體的工作日和休息日。

第九條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極工作,，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù),。

第十條 甲方支付乙方勞動報(bào)酬包括下列內(nèi)容

1,、工作/月(含社保)由個人繳納。

2,、計(jì)件工資：甲乙雙方商議,。

第十一條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,，工資發(fā)放根據(jù)驗(yàn)工計(jì)價(jià)撥款情況,，及時發(fā)放，時間最遲不得超過三個月,。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),，從事特種行業(yè)作業(yè)的,，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗,。

第十四條 在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同,，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi)并給予一定補(bǔ)償,。

第十五條 乙方在勞動工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵,。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵,。

第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定,。

第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職,、工程摻雜使假,、使工程驗(yàn)交不合格、甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機(jī)關(guān)追究相應(yīng)的法律責(zé)任

第十九條 甲,、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。 第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇。

第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除,、終止。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

2,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

3,、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,，造成了甲方重大損失。

4,、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任,。

5、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任。

6,、患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

第二十三條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

1,、從事違反國家法律法規(guī)的工作。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,，或依法終止時,，本合同可以解除,。

第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān),。

第二十五條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任,。

第二十六條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方,，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十七條 如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十八條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，上級部門備案一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇三

甲方地址：

乙方：

身份證號：

地址：

手機(jī)：

為了使乙方有一個穩(wěn)定,、正規(guī)的教學(xué)工作,，同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，本著平等,、自愿，誠信的原則,，就甲方聘用乙方作為暑假培訓(xùn)老師一事達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲方聘請乙方作為暑假培訓(xùn)教師，定期發(fā)放工資,。

2,、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作,。

3,、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。

4,、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,，并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。

1,、招生階段：服從甲方招生階段所有工作安排,，并且認(rèn)真仔細(xì)踏實(shí)的完成自己本職工作。

2,、充分備課：備教材,、備作業(yè)，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,，課前撰寫教案提綱,。

3、認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn),，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢;嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。

4,、善于分析：具體分析每一節(jié)課,、每一道題，針對學(xué)生實(shí)際情況及時解決每個問題,。

5、主動配合：積極與家長及甲方交流,，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，與家長及甲方齊抓共管、共同努力,，把學(xué)生成績提上去,。

6、總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí),，提高教學(xué)效果,。

7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí)并在下次授課時檢查并講解,。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上,。

8,、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題,，并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通,，在規(guī)定的時間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成，收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評分,。

9,、乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)工作時間為正常上班時間(即八小時工作制)，工作期間不允許請假曠課,。

10、在工作授課過程中,，乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系,，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),，如出現(xiàn)意外情況,，必須立即通知甲方,，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突,。

1,、合同有效時間年月至2、合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資20xx元

3,、合同有效時間沒有結(jié)束,，而乙方單方面終止合同，甲方有權(quán)不發(fā)放乙方工資,。

1,、乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協(xié)議,，不發(fā)放乙方工資,。

2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的,，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方,，

3、乙方應(yīng)對個人信息保密,，包括目前工作狀態(tài),，具體教授年級，聯(lián)系方式(學(xué)生,、家長,、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況,，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,，培訓(xùn)內(nèi)容。

4,、乙方有事請假,，需至少提前3天向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請，經(jīng)過校方研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行,，不經(jīng)允許,，不按時授課則視為曠課。

5,、乙方必須嚴(yán)格按照上課時間上課,，不得與學(xué)生攀談，不按規(guī)定時間上課,，遲到5分鐘以上者,。

6、上課之前,，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n,，課后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，按要求做出上課計(jì)劃。

7,、上課期間,，一律不允許乙方使用手機(jī)，游戲機(jī)等一切和授課無關(guān)的物品,。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī),。

8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn)真,，而導(dǎo)致學(xué)生退課,，家長不滿意等。

9,、若是乙方違反以上8條甲方有權(quán)扣除乙方工資200—1000元作為賠償金,，并追究乙方的法律責(zé)任。

1,、因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理,。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

2,、本合同自雙方簽訂之日起生效,，除乙方未通過甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外,，期間雙方不得擅自解除本合同,。

3、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力,。

甲方：(蓋章/簽字)________________乙方：(蓋章/簽字)_______________

x年xx月xx日x年xx月xx日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇四

甲方(用工方)：

乙方(勞動方)： 性別： 身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等、

一,、合同期限

本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、工作職責(zé)及要求：

1,、甲方聘用乙方為__________崗位,，工作任務(wù)_______________________________。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量,、指標(biāo)的

3,、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對其進(jìn)行調(diào)崗,，工資隨調(diào)

4,、乙方應(yīng)遵守甲方的合同方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三,、勞動報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇

在本勞動合同中用工期限內(nèi),，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于 元

四,、勞動紀(jì)律

乙方必須遵守國家的法規(guī),、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工

1,、 流水式工作周報(bào),，每周六交予負(fù)責(zé)人;

2、 如有未完成的工作,，制定個人工作安排計(jì)劃,。

五、勞動合同的變更,、續(xù)簽,、解除和終止

(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則，依法變

(二),、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

2,、在工作中,，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大損失的;

3,、有連續(xù)曠工行為的;

4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

(三),、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

1,、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的;

2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報(bào)酬的;

3,、甲方未按勞動合同約定,、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的,。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,，都必須以書面的形式,，提前十五天，通知對方,。

六,、違約責(zé)任

(一)、甲方的違約責(zé)任

1,、在合同期間,，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報(bào)酬待遇,，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;

2,、甲方無故解除勞動合同,，除全額支付當(dāng)月勞動報(bào)酬外,，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報(bào)酬(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。

(二),、乙方的違約責(zé)任

1,、在合同期間,，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報(bào)酬中抵扣),。

2,、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動報(bào)酬,。

3、乙方單方無故解除勞動合同,，甲方除不支付當(dāng)月勞動報(bào)酬待遇外,，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方賠償違約金。

七,、其它未盡事宜,，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款,，作為此合同附件,，具有同等效力。

本合同一式四份,，甲乙雙方各一份,，人事部門一份，財(cái)務(wù)部門一份,，均具有同等的法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇五

____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞動關(guān)系（重事機(jī)動車輛注冊,、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)）,，并共同遵守履行,。

一、合同期限

從______年______月______日起到______年______月______日止,；合同期限為______年______個月,；

（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二,、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________,；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

三,、勞動報(bào)酬

（一）_____________元/月,。

（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

（四）____________________________________

四,、社會保險(xiǎn)和福利待遇

（一）社會保險(xiǎn)

1。甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)金,；

2,。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省,、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,；

3。規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,；

4,。乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

（二）福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________,。五,、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）工作時間

1。乙方的工作時間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排,；

2。在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3,。甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

（二）1,。____________________________________

2,。假期；

3,。甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資,；無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

（三）甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康,。

（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度,；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

六、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎懲。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1,。____________________________________

2,。____________________________________________；

3,。____________________________________________。

（三）經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,；

1。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

2,。____________________________________

3。____________________________________

4,。被依法追究刑事責(zé)任的,。

（五）有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1,。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

2。乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。

3,。乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,。

（六）確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國家、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。

（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1,?；悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的,；

2,。患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3。女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

4。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1,。在試用期內(nèi)的,；

2。甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的,；

3,。甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段*乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。

（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

（十）符合下列條件之一的,，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）

1,。本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

（十一）除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對方。

（十二）解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù),。

八、違反勞動合同的責(zé)任

（一）甲,、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1。甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的,；

2。乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的,；

3。乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第2,。3,。4點(diǎn)情況的；

4,。__________________________________________,；

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1,。___________元,；

2。賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：

（1）________________________________________,；

（三）符合下列條件之一的,，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1。違約行為是因不可抗力造成的,；

十,、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

九,、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十,、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

十一、本協(xié)議未盡事宜,，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人

（委托代理人）_______________________________________

__________年____月____日________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）

鑒證人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇六

甲方：

乙方：__________性別_____居民身份證號___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同于20xx年_____月_____日生效，于20xx年_____月_____日止,。

第一條,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方單位工作五年,，根據(jù)甲方相關(guān)要求做好本職工作,。

第二條、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關(guān)規(guī)定，乙方如有違約需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

第三條,、據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方享受甲方的相關(guān)勞保福利待遇,。

第四條,、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作,。

第五條,、乙方應(yīng)按時上下班，并遵守勞動紀(jì)律,。

第六條,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。

第七條,、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第八條,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動合同,。因違反勞動制度和紀(jì)律造成的傷害乙方自行承擔(dān),。

第九條、甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)勞動保護(hù),、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施等,。

第十條、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。在國家法定節(jié)日(五一、國慶,、元旦,、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。

第十一條,、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù),。

第十二條、甲方按時支付乙方勞動報(bào)酬,。

第十三條,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)根據(jù)工作年限協(xié)商承擔(dān),。

第十四條,、乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),，從事特種行業(yè)作業(yè)的,，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗,。

第十五條,、在本合同期限內(nèi)，甲方培訓(xùn),，乙方提出解除勞動合同,，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi),。

第十六條、乙方在勞動工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可視情況給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵。

第十七條,、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵,。

第十八條,、甲方可以隨時根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十九條,、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失,。

第二十條,、甲方為乙方創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇,。

第二十一條,、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除,、終止,。

第二十二條、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害,。

(三)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失,。

(四)因自身原因被司法機(jī)關(guān)勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任,。

(五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任,。

(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

(七)乙方所發(fā)放的工作用服裝，未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著,，如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,，解除合同。

(八)因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責(zé)任,，經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的,，甲方有權(quán)終止合同。

第二十三條,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的。

(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,，或依法終止時，本合同可以解除,。

第二十四條,、乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān),。

第二十五條、甲方瀕臨破產(chǎn),，進(jìn)行法定整頓期,，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,，方可解除本合同,。

第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

第二十七條,、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條,、如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十九條,、下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,，乙方不得私自保留、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任,。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷,、策略、計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)表,、人事檔案,、薪資及聘雇記錄、會計(jì)資料,、庫存管理,、客戶名單、電腦程序及資料庫,、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面,、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。

第三十條、對于負(fù)責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。

第三十一條,、乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵,。

第三十二條,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：(手印)蓋章乙方：(手印)蓋章

年___月___日年___月___日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇七

甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方（勞動者）姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省（市）____區(qū)（縣）_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱）工程中,，從事____________________________崗位（工種）工作。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

三,、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時工作制度,。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部,、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時,、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四、勞動報(bào)酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

（三）計(jì)件工資,。計(jì)件單價(jià)約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五、社會保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146－20xx）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

九,、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

_________________________________________________,。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）：_______

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：______________年_______月_______日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇八

用工勞動合同范本精選【一】

甲方：

乙方：_________________________性別_____居民身份證號___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

本合同于20xx年_____月_____日生效，于20xx年_____月_____日止,。

二,、工作內(nèi)容

第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在甲方單位工作五年,，根據(jù)甲方相關(guān)要求做好本職工作。

第二條,、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關(guān)規(guī)定,，乙方如有違約需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

第三條,、據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方享受甲方的相關(guān)勞*福利待遇,。

第四條,、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作,。

第五條,、乙方應(yīng)按時上下班，并遵守勞動紀(jì)律,。

三,、勞動紀(jì)律

第六條、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。

第七條、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第八條,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動合同,。因違反勞動制度和紀(jì)律造成的傷害乙方自行承擔(dān),。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

第九條,、甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)勞動保護(hù),、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施等。

五,、工作時間和休息休假

第十條,、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。 在國家法定節(jié)日(五一,、國慶、元旦,、春節(jié))期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六,、勞動報(bào)酬

第十一條,、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作,，努力完成甲方分配的工作任務(wù),。

第十二條、甲方按時支付乙方勞動報(bào)酬,。

七,、職業(yè)培訓(xùn)

第十三條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)根據(jù)工作年限協(xié)商承擔(dān),。

第十四條、乙方從事普通和技術(shù)工種的,，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗,。

第十五條,、在本合同期限內(nèi)，甲方培訓(xùn),，乙方提出解除勞動合同,，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi),。

八、處罰與獎勵

第十六條,、乙方在勞動工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情況給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵,。 第十七條,、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵,。

第十八條、甲方可以隨時根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定,。

第十九條,、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同,，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失,。

九、社會保險(xiǎn)和福利

第二十條,、甲方為乙方創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。

十、合同的終止和解除

第二十一條,、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除、終止,。

第二十二條,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

(二) 嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害。

(三) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,，造成了甲方重大損失,。

(四) 因自身原因被司法機(jī)關(guān)勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

(五) 不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任。

(六) 患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(七)乙方所發(fā)放的工作用服裝,，未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著,，如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，解除合同,。

(八)因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責(zé)任,，經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的，甲方有權(quán)終止合同,。 第二十三條,、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的,。

(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作,。

(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時,，本合同可以解除,。

第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān),。

第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,，方可解除本合同。

十一,、違約責(zé)任及賠償

第二十六條,、甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

第二十七條,、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條,、如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條,、下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留,、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任,。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略,、計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案,、薪資及聘雇記錄,、會計(jì)資料、庫存管理,、客戶名單,、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。

第三十條,、對于負(fù)責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。

十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

第三十一條,、乙方在勞動合同期間,，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵,。

十四,、其他

第三十二條、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：衡水衡特電梯商*有限公司 乙方： (手印) 蓋章

年___月_ __日 年___月__ _日

用工勞動合同范本精選【二】

甲方(單 位)：

乙方(勞動者)：姓名 性別： 民族： 電話： 身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同

一,、勞動合同期限

1.本合同自月

二,、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在工作條件,。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。

3、乙方的工作任務(wù)為 三,、勞動保護(hù)和勞動條件

為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康,，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

四,、勞動紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

五、勞動報(bào)酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放,。

2,、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。

3,、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為元,，試用期工資每月為

4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

六,、勞動合同的解除

1、甲乙雙方任何一方解除合同,，需提前10天通知對方,，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方

2,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同。

(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊的,，對用人單位利益造成重大傷害的

3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的

(3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的;

七、合同的變更

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等,。

八,、合同的終止

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿;

2,、 乙方達(dá)到法定退休條件的;

3,、 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,，任何一方可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定,。

有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),，如所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，自雙方簽字

蓋章之日起生效

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人：

聯(lián)系方式(電話)： 聯(lián)系方式(電話)：

簽訂日期： 簽訂日期：

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇九

甲方（用人單位）名稱：_____________地址：_____________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____________

乙方（勞動者）姓名：________性別：________年齡：________身份證號碼：________現(xiàn)在住址：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,，共___年,。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月,。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在______,，承擔(dān)任務(wù),，擔(dān)任______工種。

乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：_________,。

第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,。具體內(nèi)容如下：_________,。

第四條勞動紀(jì)律

1。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。具體內(nèi)容如下：_________,。

2。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報(bào)酬

1,。甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時,、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,，每月加班不得超過36小時,。乙方如為孕期、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

2。甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金,、津貼、補(bǔ)貼如下：_________,。

3,。甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,，賠償乙方損失。

4,。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇

1,。甲方按乙方工資總額的___%,，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

2,。因第七條第2款第（2）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計(jì)算）發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時,，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿,，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補(bǔ)償費(fèi),，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。

3,。甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

4。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定,，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,。乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

6,。乙方為女職工，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7。按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假,、婚喪假,、探親假是：

（略）

第七條合同的變更,、解除和終止1。甲方因停產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2。在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；

（4）雙方約定的其他事項(xiàng)：____________。

3,。下列情況下,，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施,，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的,；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,；

（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4,。乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，合同自行解除,。

5,。甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。

6,。在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的,；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的,；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7,。合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇十

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方________(部門)擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為一年，自________年________月________日至________年________月________日,。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日________元;

(三)其它：________________________________________________________________

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他,。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算,。

(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇十一

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方

公司名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址 ： 經(jīng)營地址 ：

第二條 乙方： 性別 ： 戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼 ：或者其他有效證件名稱 ： 證件號碼 ：

在甲方工作起始時間 ： 年 月 日至 年 月 日家

庭住址： 郵政編碼：

戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條 本合同于 年 月 日生效。

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任的以下工作：

第五條 乙方的工作時間為 ： 乙方累計(jì)每周工作時間不超過勞動合同法規(guī)定,具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

第六條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬,，勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元,。甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的周期不得超過15日。支付勞動報(bào)酬的其他約定 ：以工作任務(wù)單進(jìn)行結(jié)算,。

第七條 甲方應(yīng)當(dāng)按照增城市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

第八條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn),。甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇,。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件： (1)提供住宿;(2)提供必要的勞動生產(chǎn)工具,。

第十條 勞動紀(jì)律

甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可以解除本合同。

第十一條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,。

第十二條 甲方違反本合同的約定支付勞動報(bào)酬或支付的小時工資低于增城市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十五條 本合同的附件如下：

第十六條 本合同未盡事宜或與今后國家,、增城市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇十二

甲方聘用乙方為食堂工作人員,，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

1,、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,，責(zé)任自負(fù),。

2、乙方在被聘用期間,，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,，搞好衛(wèi)生工作,，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,，影響師生健康,，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

3,、聘用期間,，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，工資每月考核發(fā)放,，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,，聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除,。

4,、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同,，乙方保證無條件服從,。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方,，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇,。

5、本合同到期后,，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上,，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán),。

6、聘用期限為 年 月至 年 月,。

7,、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,，對乙方進(jìn)行考核,，發(fā)放考核獎。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（食堂）：

乙方：

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇十三

合同編號：___________________

甲方(用人單位)名稱：___________________________

地址：___________________________________________

性質(zhì)：___________________________________________

法定代表人(委托代理人)：_______________________

乙方(勞動者)姓名：_____________________________

性別：___________________________________________

出生年月：_______________________________________

家庭住址：_______________________________________

居民身份證號碼：_________________________________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止,。期限為________年(月)。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二、工作時間

第四條 乙方累計(jì)每周工作時間不超過30個小時,，具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗,。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

四、勞動報(bào)酬

第九條 乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元,，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬,。

五、社會保險(xiǎn)待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動紀(jì)律

第十五條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方,。

八,、其他

1、本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

2、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇十四

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為校園綠化養(yǎng)護(hù)工人,，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守,。

一,、合同期限：從20 年 月 日起到20 年 月 日止，其中200 年 月 日至20 年 月 日為試用期。

二,、工作崗位和工作職責(zé)：甲方安排乙方在藍(lán)光中學(xué)校園范圍內(nèi)各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)，因工作或業(yè)務(wù)的需要,，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議,。

三,、勞動報(bào)酬：乙方試用期間每月工資為 元，試用期滿后,，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報(bào)酬(最高為 元),。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位,、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動紀(jì)律：

1,、乙方每天工作時間 小時,，試用期內(nèi)每月休息為 天，試用期滿后為每月休息 天,。

2,、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化養(yǎng)護(hù)工作規(guī)范,、職業(yè)道德等),，服從管理，主動,、積極,、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3,、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查,、考核結(jié)果,，參照藍(lán)光中學(xué)相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎勵。

五,、合同的終止或解除條件：

1,、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2,、本合同期滿后自然終止,。

3、乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同,，并不作任何補(bǔ)償：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，符合辭退開除條件的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病;

(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

4,、甲方有以下情形之一,，乙方有權(quán)解除本合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;

(3)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

六,、安全責(zé)任：綠化養(yǎng)護(hù)施工中凡因違章操作,、違章作業(yè)而造成的安全、工傷事故等責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。乙方上下班往返路途中發(fā)生的安全事故等由乙方負(fù)責(zé),。

七、未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁,。 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章,，乙方簽名后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇十五

甲方(單位)名稱：____________________________________

單位地址：____________________________________

登記注冊地：____________________________________

法定代表人：______________聯(lián)系電話_____________

組織機(jī)構(gòu)代碼：?

勞動用工登記證編號：

乙方(勞動者)姓名：__________性別：___文化程度________

身份證號碼：

聯(lián)系方式及電話：___________________________________

戶籍所在地：___________________________________

實(shí)際居住地：___________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

第一條本合同期限自年月日至年月日止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作,。工作地點(diǎn)在,。

第三條乙方工作時間為下列第種方式

1、每周工作日,，分別為周;每日工作小時,。

2、其他：

第四條甲方按乙方實(shí)際工作時間,，以貨幣形式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，工資結(jié)算周期為(日/周/15日),，工資發(fā)放時間為,，工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

第五條甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

第六條甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，為乙方提供必要的勞動條件,、勞動工具及勞動保護(hù)用品。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范,。

第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更。

第十一條甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本合同,。

第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以依法申請調(diào)解、仲裁,、訴訟,。

第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)

第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行,。

第十四條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，勞動行政部門留存一份,。

甲方：乙方：年月日：

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇十六

甲方：

法定代表人：

營業(yè)執(zhí)照注冊號：

資質(zhì)等級：

在川通訊地址：

郵編：

乙方：

性別：

電話：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、有固定期限勞動合同本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日),。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報(bào)酬,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。

甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè),。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計(jì)算工資的,，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù),。

乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

甲方：(蓋章) 乙方簽名(簽名)：

法定代表人：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

鑒證單位(蓋章)：

鑒證日期： 年 月 日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇十七

甲方： 乙方：

甲方聘用乙方為天潤康園(東南,、西南區(qū))綠化景觀工程養(yǎng)護(hù)工人，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。

一,、 合同期限：從 年 月 日起到 年 月 日止,。

二、 工作崗位和工作職責(zé)：甲方安排乙方在珍泉頤園綠化景觀工程范圍內(nèi)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)工作,，因工作或者業(yè)務(wù)的需要,，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度而定,，乙方對此并無異議,。

三、 勞動報(bào)酬：乙方每月工資為 元,。調(diào)資,、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、 勞動僅紀(jì)律：

1、 乙方每天工作為8小時,，每月無固定休息日,，可根據(jù)天氣情況適當(dāng)調(diào)休;

2,、 乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)劃,、職業(yè)道德等),，服從管理，主動,、積極,、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3,、 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查,、考核結(jié)果,，參照公司相關(guān)制度對負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人加以處罰或獎勵。如由于乙方工作不到位造成的苗木死亡,，由乙方自行

4,、 乙方在養(yǎng)護(hù)時負(fù)責(zé)對苗木進(jìn)行澆水、施肥,、除草,、補(bǔ)種及修剪等工作。并負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)察苗木情況,，如苗木因各種遭人為破壞或出現(xiàn)異常,，乙方應(yīng)提前通知甲方做相關(guān)處理，如未提前通知由乙方自行負(fù)責(zé),。

五,、 合同的終止或解除條件

1、 雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同;

2,、 本合同滿期后自然終止;

3,、 乙方嚴(yán)重違法勞動紀(jì)律或違法甲方規(guī)章制度的，符合辭退開除條件的;

4,、 故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的,。

六、 本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇十八

學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用______,，性別___,，民族_____族，家庭住址_____________________,，身份證號,，為學(xué)校食堂工作人員,，從事學(xué)校食堂______工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，遵循自愿和協(xié)商一致的原則,，特制定本合同，具體如下：

一,、聘用期限：

_____年月__日起至年__月__日止,，聘期為一學(xué)期。合同期滿,，合同即行終止,。

二、勞動報(bào)酬：

由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,，聘用工人月工資為元整,，學(xué)校每月補(bǔ)助相關(guān)保險(xiǎn)金_______元整(由應(yīng)聘人員自行交納)，兩項(xiàng)合計(jì)人民幣________元整(￥________元整),。

三,、工作職責(zé)和紀(jì)律：

1、被聘用人在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的,，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。

2,、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情,、耐心,、周到、文明,。按時上班,，不做其他與工作無關(guān)的事、不得擅離職守,。

3,、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，杜絕食物中毒和疾病傳播,。

4、被聘用人員必須按時參加體檢,，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手、勤洗澡,、勤理發(fā),、勤換衣,、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,，戴工作帽和口罩,，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間,。

5,、被聘用人員要愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。正確操作,、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo),，及時加以解決。

6,、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全,，衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序,。

7,、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工,。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù),。

8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,，接受學(xué)校的考核,。

四、被聘用人員有下列情形之一的,，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,。

2,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對學(xué)校利益造成損害的,。

3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的,。

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

五,、有下列情形之一,，學(xué)校可以解除聘用合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知被聘用人：

1,、被聘用人患病或因工作負(fù)傷，不能從事原工作的,。

2,、被聘用人不能勝任工作的。

3,、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

六,、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報(bào)酬,，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。

七,、未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充,。

八、本合同自簽訂之日起生效,。

九,、本合同共兩頁，一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，教育主管部門備案一份，合同解釋權(quán)隸屬校方,。

聘用學(xué)校(蓋章)被聘用人(簽名)：法人簽字：

____年____月____日____年____月____日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇十九

甲方(用人單位)

名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)

姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。 期限為_____年(月)。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任__________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、工作時間

第四條 乙方累計(jì)每周工作時間不超過24個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,，

第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗,。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

四,、勞動報(bào)酬

第九條 乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

第十條 甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬,。

五,、社會保險(xiǎn)待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動紀(jì)律

第十五條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,，但必須提前_____天以書面形式通知對方。

第十九條 本合同期滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十條 本合同期滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù),。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)予賠償。

十,、其他約定

第二十四條 雙方約定的其他事項(xiàng)

十一,、勞動爭議處理

第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十六條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇二十

甲 方：

乙 方：

北京市建設(shè)委員會監(jiān)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

名稱：

在京住所地通訊地址：

第二條 乙方基本情況

乙方：性別：身份證號：

出生日期：

家庭住址：

郵政編碼： 戶口所在地(市(縣

二,、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1,、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止,。 其中試用期至 年 月 日止,。

(√)2、以完成一定工作為期限的合同,。

本合同生效日期以乙方實(shí)際工作日期為準(zhǔn),，且由甲方施工現(xiàn)場管理人員確

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時,、不定時)8小時工時制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 乙方從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第八條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

五,、勞動報(bào)酬

第九條 乙方在試用期間的工資為每日 元，試用期滿后日工資為元,。

甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方在勞動合同終止、解

第十條 甲乙雙方對工資的其他約定：超出甲乙雙方約定工時(8小時)時間以加班形式計(jì)算乙方工資(加班累積時間達(dá)到6小時,，甲方支付乙方 元人民幣),。 甲方以貨幣(人民幣)形式支付乙方工資。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險(xiǎn),。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,，甲方?jīng)]有提出申請的,，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,。

七,、勞動合同的解除、終止

第十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。 第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十三條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前 7天 通知甲方,，不得擅自離職。

八,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九,、勞動爭議處理及其它

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商解決不成,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟,。

第十六條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇二十一

宏盛裝飾有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)聘用乙方為該公司綠化(保潔)工人，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。

一,、 合同期限自20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,，其中20xx年 月

二、 ,、工作崗位和工作職責(zé)：甲方安排乙方在大唐電廠范圍各綠化(保潔)區(qū)

三,、 勞動報(bào)酬：乙方試用期間每月工資為750元，試用期滿后,，甲方按乙方的

四,、 勞動紀(jì)律：

1. 乙方每天工作時間8小時，每月休息6天,。

2. 乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則,、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等),，服從管理,，主動、積極,、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作,。

3. 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,，并有權(quán)依據(jù)檢查,、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎勵,。

五,、 合同的終止或解除條件：

1. 雙方經(jīng)協(xié)商一致同意后方可提前終止合同。

2. 本合同期滿后自然終止合同,。

3. 乙方有以下情形之一,，甲方有權(quán)解除本合同，并不做任何補(bǔ)償：

(1),、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(2),、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(3),、被依法追究刑事責(zé)任的

(4),、乙方患有傳染性疾病或身體狀況欠佳或有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

(5),、故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的,。

(6)、對外泄密公司重要的商業(yè)機(jī)密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的,。

(7),、違反國家人口和計(jì)劃生育政策，被舉報(bào),、投訴或查辦的,。

(8)違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定，符合辭退開除條件的,。

(9),、有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。

4,、甲方有以下情形之一,，乙方有權(quán)解除本合同：

(1)、在試用期內(nèi),。

(2),、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的。

(3),、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

(4),、甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求,。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定,，按員工守則執(zhí)行,。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決,。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

七,、本合同一式雙份,，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章(指印),，乙方簽名后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇二十二

聘用單位：（以下簡稱甲方）

受聘人：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂（部門）擔(dān)任食堂工作。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日,。

二、乙方享受待遇

依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月（人數(shù)）位炊事員工資,、共計(jì)（小寫） 元,。（大寫： 整）。寒暑假不發(fā)工資,。

三,、工作職責(zé)

1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,，全心全意為教育,、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù),。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作,。

2,、熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),，加工關(guān),，確保安全生產(chǎn)。

3,、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù),。（學(xué)校只做菜譜計(jì)劃，加工,、人員的調(diào)配完全由食堂組長負(fù)責(zé)）

4,、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢，持有效的健康證方可上崗,，凡有傳染病者,，堅(jiān)決予以辭退。

5,、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,，必須無條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜。

6,、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,，在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生,，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作,。

7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,，不得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多（控制在5%——8%之間）,，造成學(xué)生吃不飽而流失,。

8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，虛心聽取師生的意見,，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量,，在色,、香、味上多下功夫,，搭配好營養(yǎng),。

9、搞好食堂衛(wèi)生工作,，餐后要全面清潔打掃,，經(jīng)常保持灶臺、地板,、墻壁,、天花板、案板,、飯臺,、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,，餐廳地面要經(jīng)常沖洗,。餐具、容器及時清洗和消毒,。

10,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不擅離崗位,。下班前必須關(guān)好門窗,，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作,。

11,、愛護(hù)公物，節(jié)約用電,、用油,、用水、用燃料,。

12,、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩飯剩菜）帶回家。

13,、食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,，在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。應(yīng)相對固定食品采購的場所,，以保證其質(zhì)量,。嚴(yán)禁采購腐敗、變質(zhì),、油脂酸飯,、霉變、生蟲,、污穢不潔,、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒,、有害物污染,，可能對人體健康有害的食品。

14,、食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定,，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序,。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃,，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。

四,、其他事項(xiàng)

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,，正確處理上下級和員工之間的關(guān)系,。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率,，努力完成本職工作,。

3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資,。

4,、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,，甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

5,、如因特殊原因,，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告,，并經(jīng)學(xué)校同意,。

6、乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

（1）、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同,，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同,，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

（2）,、乙方因疾病不能按時上崗,。

7、乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

（1）,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的。

（2）、曠工時間超過一天的,。

（3）,、無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

（4）,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

（5）,、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

8,、乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

9,、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

10,、有下列情況之一,，本合同自行終止：

（1）,、合同期限屆滿,。

（2）、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

11、違反合同的責(zé)任和爭議解決

五,、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

年 月 日

項(xiàng)目用工勞動合同 幼兒園用工勞動合同篇二十三

甲方(用人單位)：

法定代表人：

地 址： 電話：

乙 方：

年齡： 性別：

戶籍所在地： 身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、 合同期限

本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。

二,、 工作地點(diǎn)

甲乙雙方約定勞動合同履行地點(diǎn)為： ,。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn),。

三、工作崗位

甲方安排乙方從事 工作,，乙方應(yīng)按崗位要求完成工作任務(wù),。

四、工作時間

乙方在甲方每周工作___日,，每日平均 小時,。

五、勞動報(bào)酬

1,、乙方完成本合同約定的工作后,，甲方按工作時間支付乙方工資報(bào)酬。小時工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。支付勞動報(bào)酬的周期不超過15日,。

2、支付報(bào)酬的其他約定： ,。

六,、社會保險(xiǎn)

1、 乙方采用下列第( )方式參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

(1),、以自由職業(yè)者身份參加社會保險(xiǎn)。

(2),、委托第三方代辦社會保險(xiǎn),。

2、甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn),，乙方發(fā)生工傷,，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,。

七、勞動保護(hù)和勞動條件

1,、 甲方提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品,。

2、 乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,。

3、 乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八,、 本合同的變更、解除和終止

1,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

2,、 本合同期滿,，一方希望續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前日與對方協(xié)商續(xù)訂,。

3,、 雙方任何一方都可隨時以書面形式通知對方終止用工，終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

九、勞動爭議的處理

甲已雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲已雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十條 其他事項(xiàng)

一,、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二,、 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日