此協(xié)議旨在確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利與任務(wù)。依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)簽訂,。它將規(guī)范雇傭行為，保障勞動(dòng)者與用人單位的合法權(quán)益,，為雙方在工作中的合作提供準(zhǔn)則,，促使勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，共同為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而努力,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于幼兒園園長(zhǎng)聘用協(xié)議書的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助。

幼兒園園長(zhǎng)聘用協(xié)議書 篇1

方(用人單位)：xx縣雙語(yǔ)藝術(shù)幼兒園

地址：xx縣西城鎮(zhèn)

法人(負(fù)責(zé)人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)：____________性別：_____出生年月：___________

居民身份證號(hào)碼：________戶口所在地址：______________

常住地址：___________

為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明白雙方的權(quán)利和任務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),，簽訂本協(xié)議。

一,、勞動(dòng)協(xié)議期限

本協(xié)議有效期年,，自年 月 日起至年 月 日止。其中試用期從年 月 日到年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事園長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧,，完成工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合,、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,，保證乙方的人身安全和健康,。

四、工作報(bào)酬及內(nèi)容

(一)甲方付給園長(zhǎng)工資為 元/月,，崗位補(bǔ)貼 元/月

(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

(三)工作內(nèi)容：

1、全園的安全工作,，

2,、招生宣傳工作，

3,、日常保教工作,，

4,、重大活動(dòng)的.組織，

5,、教師的考評(píng)工作,，

6、總園安排的其他工作,。

7,、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,，進(jìn)行解聘,。

(四)工作考評(píng):

1、學(xué)期考評(píng),，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),，不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng),。

2,、聯(lián)查考評(píng)，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元,，第二的獎(jiǎng)50元,，第三的獎(jiǎng)30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除),。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律,。

1,、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的,。

2,、私下將生源介紹到其他單位的。

3,、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案,、資料、教材等機(jī)密的,。

4,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的,。

5,、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的,。

6,、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七,、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除,。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢(shì)通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的;

4,、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作,。

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

(五)乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

1,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

2、患病或者因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情況之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)協(xié)議：

1、甲方以暴力,、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

2,、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。

八,、違背勞動(dòng)協(xié)議的義務(wù)

甲乙雙方違約不履行本協(xié)議,，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000 元，協(xié)議期間,，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用,。

九、本協(xié)議依法訂立,，即具有法律束縛力,，雙方必須履行。

十,、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議,，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一,、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家法律、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定履行,。

十二、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議代簽、涂改無效,。

十三,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

1,、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約.

2,、曾參加外出培訓(xùn)的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限,，須付清費(fèi)用總額,。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

授權(quán)代理人：(簽字)

乙方(簽字)：

幼兒園園長(zhǎng)聘用協(xié)議書 篇2

聘方(甲方)：____________

法人代表(負(fù)責(zé)人)：____________

應(yīng)聘方(乙方)：____________

住址：____________

身份證號(hào)碼：____________

聯(lián)系電話：____________

聘用期限：

自____年____月___日至____年____月____日,。

聘請(qǐng)待遇：

1、每月工資人民幣：____元(大寫：____),，假期不付,，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2,、獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn),。

其它事宜：

1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,，安排乙方從事____工作,。乙方嚴(yán)格遵守本幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的`思想意識(shí),，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%,。

2、押金：乙方一個(gè)月工資20%,。

3,、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4,、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān),。

5,、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效,。

6,、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7,、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,，甲方將乙方押金、工資,、獎(jiǎng)金一律照發(fā),，否則酌情處理。

8,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：________(簽字或蓋章)

乙方：________(簽字或蓋章)

合同簽定日期：____年____月____日

幼兒園園長(zhǎng)聘用協(xié)議書 篇3

方(用人單位)：天成幼兒園

地址：邢臺(tái)市紅星西街12號(hào)

法人(負(fù)責(zé)人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)：____________

性別：_____

出生年月：___________

居民身份證號(hào)碼：________

戶口所在地址：______________

常住地址：___________

為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明白雙方的權(quán)利和任務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),，簽訂本協(xié)議,。

一、勞動(dòng)協(xié)議期限

(一)本協(xié)議有效期年,，自年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長(zhǎng)工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作,，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧，完成工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,，保證乙方的人身安全和健康。

四,、工作報(bào)酬及內(nèi)容

(一)甲方付給園長(zhǎng)工資為元/月,，崗位補(bǔ)貼元/月,，通訊費(fèi)元/月，安全獎(jiǎng)元/月工齡元/年,。

(二)簽署合同即日起,，甲方付給己方三險(xiǎn)一金。

(三)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),，法定假期及雙休日加班有加班費(fèi)補(bǔ)貼,。

(四)工作內(nèi)容：

1、全園的安全工作,，

2,、招生宣傳工作，

3,、日常保教工作,，

4、重大活動(dòng)的組織,，

5,、教師的考評(píng)工作，

6,、總園安排的其他工作,。

7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,，進(jìn)行解聘,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù),。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律,。

1、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的,。

2、私下將生源介紹到其他單位的,。

3,、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料,、教材等機(jī)密的,。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的,。

5,、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的,。

6,、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)協(xié)議可以解除,。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢(shì)通知甲方,。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議;

1,、在錄用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(三)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作,。

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

(五)乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)協(xié)議;

1,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

2,、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情況之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)協(xié)議：

1、甲方以暴力,、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

2,、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或因故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的。

八,、違背勞動(dòng)協(xié)議的義務(wù)

甲乙雙方違約不履行本協(xié)議,，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元，合同期間,，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間甲方應(yīng)支付乙方正常工資報(bào)酬,，培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請(qǐng)求的一年工作年限而辭職離園的,，并將當(dāng)月工資作為退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用,。

九、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

十、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家法律,、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行,。

十一,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議代簽,、涂改無效。

甲方：(蓋章)

乙方(簽字)：

法人：(簽字)代理人：

年月日

幼兒園園長(zhǎng)聘用協(xié)議書 篇4

方(用人單位)：陽(yáng)原縣雙語(yǔ)藝術(shù)幼兒園

地址：陽(yáng)原縣西城鎮(zhèn)

法人(負(fù)責(zé)人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)：____________性別：_____出生年月：___________

居民身份證號(hào)碼：________戶口所在地址：______________

常住地址：___________

為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明白雙方的權(quán)利和任務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),，簽訂本協(xié)議。

一、勞動(dòng)協(xié)議期限

本協(xié)議有效期年,，自年月日起至年月日止,。其中試用期從年月日到年月日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長(zhǎng)工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧,，完成工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、工作報(bào)酬及內(nèi)容

(一)甲方付給園長(zhǎng)工資為元/月，崗位補(bǔ)貼元/月

(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

(三)工作內(nèi)容：

1,、全園的安全工作，

2,、招生宣傳工作,，

3、日常保教工作,，

4,、重大活動(dòng)的組織，

5,、教師的考評(píng)工作,，

6、總園安排的其他工作,。

7,、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘,。

(四)工作考評(píng):

1,、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),，不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng),。

2,、聯(lián)查考評(píng)，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元，第二的獎(jiǎng)50元,，第三的獎(jiǎng)30元,。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,，保護(hù)甲方的名譽(yù),。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

1,、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2,、私下將生源介紹到其他單位的,。

3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案,、資料,、教材等機(jī)密的。

4,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5,、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

6,、其他違背甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七,、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢(shì)通知甲方,。

(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的;

4,、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作,。

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

(五)乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

1,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

2、患病或者因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)協(xié)議：

1,、甲方以暴力,、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的,。

八,、違背勞動(dòng)協(xié)議的義務(wù)

甲乙雙方違約不履行本協(xié)議，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元,，協(xié)議期間,，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用,。

培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下：

1000――XX元3年,――4999元5年.

九,、本協(xié)議依法訂立,，即具有法律束縛力，雙方必須履行,。

十,、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議,，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

十一、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家法律,、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行,。

十二,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議代簽、涂改無效,。

十三,、甲,、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約.

2,、曾參加外出培訓(xùn)的教師,，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限,，須付清費(fèi)用總額,。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

授權(quán)代理人：(簽字)

乙方(簽字)：

幼兒園園長(zhǎng)聘用協(xié)議書 篇5

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：__________

經(jīng)雙方友好平等協(xié)商,，陽(yáng)光幼兒園特聘請(qǐng)擔(dān)任幼兒園副園長(zhǎng)一職,，協(xié)助園長(zhǎng)對(duì)幼兒園進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù),，特簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同有效期年,，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事副園長(zhǎng)工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步副園長(zhǎng)技巧,，乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

1、協(xié)助管理全園的安全工作,，重視幼兒的安全,，避免人為造成的重大安全事故

2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,，提高教師的積極性,，主動(dòng)性。

3,、提升教育教學(xué)質(zhì)量,，提高社會(huì)及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的滿意度。

4,、管理幼兒園的日常保教工作，

5,、協(xié)助園長(zhǎng)做好對(duì)教師的考核工作，并每個(gè)月做一次工作總結(jié),。

三、工作考評(píng)

1,、月考勤對(duì)照副園長(zhǎng)考核表扣分,。

2,、學(xué)期考評(píng)，一學(xué)期不出任何安全事故,，記錄完整被評(píng)優(yōu)的的發(fā)元考評(píng)獎(jiǎng),。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律,。

1,、私自扣留、挪用或者侵犯甲方者財(cái)物的,。

2,、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的,。

3,、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的,。

4,、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的,。

五、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

六、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除,。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢(shì)通知甲方,。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1,、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大侵害的';

3,、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(三)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事副園長(zhǎng)工作,。

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同,。

七,、有下列情況之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同

1,、甲方以暴力,、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

2,、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的,。

八,、本合同依法訂立，即具有法律束縛力,，雙方必須履行。

九、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

十,、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律,、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行,。

十一,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無效,。

甲方：(蓋章)

乙方(簽字)：

20xx年xx月xx日

幼兒園園長(zhǎng)聘用協(xié)議書 篇6

轉(zhuǎn)讓方(甲方)：_____________

身份證號(hào)：_________________

受讓方(乙方)：_____________

身份證號(hào)：_________________

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就幼兒園轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條,、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的

經(jīng)(房東)同意甲方將自己位于____________________的幼兒園(轉(zhuǎn)讓給乙方使用,，建筑面積為平方米。(詳見附件一)

第二條,、承租權(quán)的變更

該幼兒園的所有權(quán)證號(hào)碼為____________,，產(chǎn)權(quán)人為____________。(房東)與甲方簽訂了租賃合同,，租期到____年____月____日止，租期為____年,，年租為________元人民幣,，現(xiàn)甲方已繳納10年房租，本協(xié)議生效后15日內(nèi),，甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方與房主達(dá)成協(xié)議,，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù),。如乙方未能與房主達(dá)成協(xié)議，本協(xié)議無效。

第三條、附屬設(shè)施的歸屬

幼兒園現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備(詳見附件三)在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動(dòng)產(chǎn)歸房主所有,，動(dòng)產(chǎn)無償歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)。

第四條、轉(zhuǎn)讓補(bǔ)償金

乙方在________年____月____日前一次性向甲方支付頂手費(fèi)(轉(zhuǎn)讓費(fèi))共計(jì)人民幣大寫元，上述費(fèi)用已包括甲方交給房主預(yù)交10年房租的剩余部分,、第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用。甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用.

第五條、相關(guān)證照的辦理和續(xù)展及債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)

該幼兒園已由甲方辦理相應(yīng)許可證,，為縣級(jí)一類幼兒園，甲方保證向乙方提供的幼兒園的一切信息的真實(shí)性。租期內(nèi)甲方繼續(xù)以(你的名義,，或者甲方的名義)名義辦理許可證、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費(fèi)用及由乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān),。乙方接手經(jīng)營(yíng)前該幼兒園及許可證上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)償還,，與乙方無關(guān),。

第六條、已入托幼兒的服務(wù)

乙方應(yīng)保證達(dá)到甲方向已入托的名兒童的一切服務(wù)承諾,。妥善處理好因經(jīng)營(yíng)權(quán)變更所帶來的相應(yīng)問題,，如所產(chǎn)生的問題發(fā)生在本協(xié)議生效前，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,。

第七條,、員工

幼兒園原有員工除乙方同意接收留用的之外，由甲方負(fù)責(zé)安置補(bǔ)償,。

第八條,、不可抗力

如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無關(guān)。

第九條,、保密責(zé)任

任何一方對(duì)因幼兒園轉(zhuǎn)讓而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),，如使用教材、教學(xué)方法,、招生規(guī)定及價(jià)格等不得向有關(guān)其他第三方泄露,，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外,。

第十條,、違約責(zé)任

(這條你可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)逾期支付轉(zhuǎn)讓金,、逾期沒有與房主達(dá)成協(xié)議的相關(guān)違約責(zé)任自行設(shè)立,。)

第十一條、爭(zhēng)議的解決

11.1未盡事宜,，雙方應(yīng)本著互諒互讓,、誠(chéng)實(shí)信用的原則進(jìn)行友好協(xié)商，并簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力,。

11.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院(建議寫一個(gè)你人頭比較熟的法院)提起訴訟,。

第十二條,、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式2份，甲,、乙各持一份,，自雙方簽字之日起生效。

附件：

一,、幼兒園建筑圖

二,、原房屋租賃合同

三、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的一切設(shè)施清單

甲方：____________乙方：____________

簽訂日期：