今年以來,，科技公司堅決落實黨管意識形態(tài)原則,，工作形勢總體運行良好,，形成由黨委書記全面主持意識形態(tài)工作,，班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內容,，同抓并進。下面是小編為大家整理的2024年公司意識形態(tài)工作總結匯報5篇,，希望大家閱讀之后有所收獲。

公司2024年意識形態(tài)工作總結篇1

集團黨群工作部：

自今年年初以來,，公司緊緊圍繞集團意識形態(tài)工作部署要求，以加強職工隊伍思想建設為目標,，將意識形態(tài)工作融入到黨建工作中，發(fā)揮思想引領,、輿論推動、精神鼓勵等重要作用,，有利地推動了企業(yè)各項工作的順利開展。現將工作落實情況報告如下：

一,、高度重視 層層落實

意識形態(tài)是一定社會經濟基礎上形成的系統的思想觀念，能否抓好意識形態(tài)領域里的工作,，往大里講，事關黨的前途命運,、國家的長治久安;往小里說,，事關企業(yè)的凝聚力和向心力。作為基層黨組織,，有責任必須抓好此項工作。為此,，公司支部成員進行專題研究，專門安排支部宣傳委員對《集團黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》負責具體落實,，在召開職工大會組織學習集團下發(fā)的相關文件,、進一步提高全員思想認識的同時,，公司黨支部將意識形態(tài)工作納入黨建和思想政治工作,，充分利用現代網絡宣傳渠道,，唱響主旋律，打好主動仗,，為做好企業(yè)意識形態(tài)工作提供了有效保證。

二,、查找問題 立行立改

意識形態(tài)工作的開展極大地促進了我公司各項工作平穩(wěn),、有序、規(guī)范地向前推進,，取得了一定成效，但同時也存在一些不足,。對此，公司黨支部堅持問題導向逐項對照,，從組織領導,、體制機制、陣地建設,、隊伍建設等方面，深入查找存在的問題,，進行一次意識形態(tài)工作自檢自查。并做到邊查邊改,、立行立改。比如說,，意識形態(tài)是思想領域的工作,，看不見,、摸不著,，不好抓，難見效,，從上到下,，一開始或多或少產生了一些畏難情緒，但通過學習討論和問題查找,，逐步澄清了模糊認識，增強了責任感和自信心,。

三、加強意識拓展思路

下一步,，公司黨支部將加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向,，進一步探索做好意識形態(tài)工作的新方法,、新思路。同時,，樹立典型，發(fā)揮示范帶動作用,，提高全員思想素質，為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的思想保證和精神動力,。

公司2024年意識形態(tài)工作總結篇2

公司黨委：

2021年以來,，為落實集團和公司關于意識形態(tài)工作的決策部署,，***黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大,、十九屆二中、三中全會精神和習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述,，貫徹落實集團公司年度黨建工作會議精神，全面落實意識形態(tài)工作責任制,，不斷完善落實加強意識形態(tài)建設，現將***黨支部2021年意識形態(tài)工作總結匯報如下：

一,、工作開展情況

(一)、強化支部主體責任,，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘

***黨支部深刻領會“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵,，堅持把做好意識形態(tài)工作作為重要的政治責任，堅持把意識形態(tài)工作責任制擺在重要位置,。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職,、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作納入年度黨建工作目標責任制,，納入領導班子成員目標管理的重要內容,，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，以高度的政治自覺,、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務。牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權,，把意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核，納入年終績效考核,。

黨支部書記認真履行第一責任人責任，做到了“三個帶頭”,、“三個親自”：帶頭抓意識形態(tài)工作,，帶頭管陣地、把導向,、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，重要工作親自部署、重要問題親自過問,、重大事件親自處置,切實肩負起意識形態(tài)工作主體責任,。

(二)、強化政治理論學習,，確保理論武裝到位

堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點,，打造學習型黨組織。充分利用“三會一課”制度,，采取集中學習,、專題討論和交流相結合的方式，聯系工作實際，不斷豐富學習內容,，突出學習重點，做到了人員,、時間,、內容、效果“四落實”,。深入推進“不忘初心,、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,，組織黨員干部深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中全會精神、黨章黨規(guī)黨紀等內容,，不斷增進政治認同,、思想認同，凝聚共識,，傳播正能量。

(三),、抓好精神文明創(chuàng)建，不斷強化陣地管理

組織全體員工向抗疫防疫典型,、黨員先鋒、業(yè)務標兵,、職業(yè)道德模范等先進人物事跡學習宣傳的活動，進一步激發(fā)職工群眾的道德意識，使學習和關愛先進典型,、崇尚和爭當先進典型在公司蔚然成風,。深入開展“疫情防控志愿者”主題實踐活動，引導黨員干部服務群眾,、服務社會，教育引導廣大職工群眾以身作則,，弘揚正能量。

大力弘揚社會主義核心價值觀與公司企業(yè)文化核心價值觀,，增強輿情風險防范防控意識和能力，加強對網絡意識形態(tài)陣地的管理,，支部委員和***領導班子及時收集、研判,、處置可能引發(fā)負面影響的輿情，做好輿論引導管控工作,。牢牢把握思想意識形態(tài)領域斗爭的主動權，抓苗頭,，抓傾向,，見微知著，防微杜漸,，培育積極健康、向上向善的企業(yè)氛圍,。

二、存在問題及措施

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,，存在學習效果層層遞減問題。

措施：(1)進一步推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神內化于心、外化于行,。加強思想引領和理論武裝，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨內集中教育和經常性教育的重中之重,，不斷加強支部理論學習，引導廣大黨員樹牢“四個意識”,，落實“兩個維護”，堅定“四個自信”,。(2)持續(xù)推進將“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,，精心組織研討班和培訓班，形成干部帶動、組織推動,、全員行動的濃厚學習氛圍。

(二)意識形態(tài)陣地建設存在薄弱環(huán)節(jié),。

措施：進一步加強領導班子建設，帶好黨員干部隊伍,，強化政治意識，守好教育陣地,。加強理論學習，堅定理想信念,，提高政治敏銳性和鑒別力。利用“三會一課”把強化“四個意識”,、做到“兩個維護”作為加強意識形態(tài)建設的重要抓手，強化意識形態(tài)宣傳,。

公司2024年意識形態(tài)工作總結篇3

20xx年上半年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大,、十九屆二中、三中,、四中全會精神和習近平總書記對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領導為核心,、以做實理論武裝為關鍵、以開展思想教育為主線,、以強化輿論引導為重心,、以匯聚發(fā)展合力為目標,，努力增強工作的主動性,、系統性和前瞻性，較好地完成了企業(yè)黨政安排的各項工作任務,，為上半年集團公司高質量發(fā)展目標任務的有序推進提供了精神動力和思想保證。

一,、上半年工作的完成情況

(一)理論武裝扎實推進。

一是理論學習有實效,。上半年以來，黨委宣傳部以深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課,、下發(fā)宣講材料、制作宣傳展板等形式,，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大,、十九屆二中,、三中,、四中全會精神,，教育引導全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐,、推動工作。為提高學習實效,，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學習新知識,，推動新發(fā)展”讀書征文活動,，并組織基層單位領導干部XX人開展“打贏疫情阻擊戰(zhàn)，領導干部怎么干”為主題的研討活動,，在全集團內部營造了政治理論學習的濃厚氛圍。

二是實踐學習有聲勢,。在元旦,、春節(jié)等傳統節(jié)日到來之際，為引導黨員干部堅定黨性修養(yǎng),、筑牢思想防線、做到廉潔從業(yè),，分XX批組織集團公司黨員干部赴XX廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動,，推動黨員干部的思想境界實現提升。

(二)思想教育深入開展,。今年以來,，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),、加快復工復產進度各項工作,，黨委宣傳部認真貫徹落實集團公司黨政對統籌推進疫情防控和復工復產的工作要求，以思想教育工作的深入開展,，鼓舞干部職工的士氣、激發(fā)奮力拼搏的熱情,。

一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務教育,。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議XX次,、在線發(fā)放宣傳冊XX份，引導黨員干部職工知曉疫情防控嚴峻形勢,、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力,。

二是圍繞復工復產工作，開展安全生產教育,。為加快企業(yè)復工復產步伐，深入開展安全宣傳教育活動,。在集團公司微信公眾號開辟專欄發(fā)布安全生產知識、安全管控重點提醒等內容,，并且組織全集團XX名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進安全教育落地生根,、觸動心靈,，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環(huán)境,。

(三)對外宣傳有力有效,。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃,、深入一線采訪、提高稿件質量,，不斷提高對外宣傳的工作質量，展示了集團公司高質量發(fā)展的良好形象,。

一是有力展示企業(yè)發(fā)展亮點。為對外展示集團公司品牌形象,，黨委宣傳部組織人員深入XX,、XX等多個施工現場，對集團公司安全生產,、項目建設、經營管理工作中的創(chuàng)新做法,、特色經驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道,。今年上半年共計在省級媒體發(fā)布稿件XX篇,、市級媒體發(fā)布稿件XX篇，全面展示了集團高質量發(fā)展的新形象,。

二是有力弘揚先進人物事跡。黨委宣傳部人員轉變工作作風,、深入一線采訪,，掌握新聞動態(tài),、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復工復產工作中的務實作風和全新擔當,。上半年以來,，共撰寫人物通訊XX篇，增強了集團公司職工提升自我,、推動發(fā)展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復工復產的“雙勝雙贏”發(fā)揮了積極的作用,。

(四)隊伍建設實現加強。為提高基層宣傳工作者隊伍素質,，黨委宣傳部以日常教育和集中培訓的方式，促進宣傳工作水平實現提升,。

一是強化日常教育,。今年初，黨委宣傳部制定下發(fā)了《20xx年宣傳思想工作要點》,，明確了XX項年度宣傳工作重點任務。在要點下發(fā)后,，黨委宣傳部人員深入基層單位,，組織政工人員對要點內容開展專題講解，引導基層黨組織對宣傳思想工作高度重視,、積極參與，為上半年宣傳思想工作的有聲有勢開展奠定了良好的基礎,。

二是開展集中培訓,。今年上半年,，黨委宣傳部制定培訓計劃,、豐富培訓內容,，共組織XX名基層通訊員開展XX場次新聞寫作知識培訓活動,，對新聞寫作,、新媒體寫作等知識深入講解，并采用以考促學的方式,，促進宣傳工作隊伍整體工作水平實現提升。在培訓中,，黨委宣傳部號召全體通訊員把加強業(yè)務知識學習作為自身建設首要任務，不斷提高綜合素質和工作能力,，為擴大企業(yè)的社會影響力和品牌美譽度貢獻力量,。

二、上半年工作的問題不足

對于上半年的宣傳思想工作,，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效,，但還有很多工作沒有做到位：

(一)宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中,，還僅限于理論武裝,、實踐學習,、思想教育等形式,，沒有深入解放思想,，以新思維,、新舉措開展宣傳工作。今年上半年,，受疫情影響,，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一,、內容不夠豐富,，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中,，黨委宣傳部將解放思想、創(chuàng)新形式,，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見,、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力,。

(二)宣傳載體的建設還有待加強。2019年,，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內容的基礎上,，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協調統一,、上下聯動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發(fā)宣傳工作活力,。但是目前,，還有XX家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念,，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作,。下一步，黨委宣傳部將帶領各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設,，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力,。

(三)宣傳人員的作風還需要轉變。黨委宣傳部在日常工作開展的過程中,，還有等待基層寫稿件、依賴基層報素材的現象,，不僅影響了宣傳工作的時效性和新聞稿件的質量，更增加了基層單位的負擔,?；鶎狱h組織也同樣存在宣傳工作者作風轉變不到位的現象,，導致部分亮點突出、時效性強的稿件沒有第一時間撰寫,、第一時間發(fā)布，極大程度地影響了集團公司的宣傳工作質量,。在下一步工作中,，黨委宣傳部將制定宣傳工作考核辦法，促進各級宣傳工作者深入轉變工作作風,、深入挖掘一線亮點、提高新聞報道水平,。

三,、下半年工作的思路舉措

20xx年集團公司提高運營質量的攻堅之年，也是加快發(fā)展步伐的關鍵之年,。上半年受疫情影響，中心工作開展相對滯后,，目標任務推進壓力增大,。下半年的宣傳思想工作要堅持并深化忘初心、牢記使命,，承擔起舉旗幟、聚民心,、育新人、興文化,、展形象的使命任務，圍繞集團公司高質量發(fā)展主題主線,，積極發(fā)揮舉旗定向,、服務大局,，統一思想,、凝聚共識，維護穩(wěn)定,、促進和諧的作用，引導和激勵全集團職工為下半年各項任務的順利完成,、集團公司在新的起點實現新的跨越而努力奮斗。

(一)舉旗幟,，抓好理論武裝,，打牢推動發(fā)展的思想基礎。一是深化理論教育,。按照黨委中心組,、黨員干部月度學習計劃，利用內刊,、網站、微信公眾號等載體,，以“三會一課”為主要形式,，深入抓好學習宣傳,。分專題,、分層次開展研討交流,，引導黨員干部真正領會精神實質,、切實做到學懂悟透,，進而用新思想,、新要求指導本職工作。二是推進黨員素質提升,。改進并完善下半年黨員干部學習計劃及學習制度,，結合生產經營中的熱點難點問題，定期編發(fā)理論學習材料,，組織理論宣講報告會,，動員基層黨組織書記為黨員上專題黨課,，努力豐富黨員教育內容、創(chuàng)新黨員教育形式,、加大黨員培訓力度,，引導全體黨員牢固樹立熱衷學習、崇尚學習,、終身學習的理念,，切實做到以學習促提升,、以學習助發(fā)展,。

(二)聚民心,，抓好思想教育，集聚拼搏奮進的精神動力,。一是開展形勢任務教育,。黨委宣傳部將以下基層、面對面,、點對點的方式開展好形勢任務教育,。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設、開展宣傳工作,、強化中心工作的要求部署,，以及集團公司黨委“七一”表彰會,、下半年工作會議精神等重要內容,，充分發(fā)揮宣傳思想工作輿論引導,、釋疑解惑的作用,，引導廣大職工認清形勢,、堅定初心,、增強信心,，切實讓上級黨委,、集團黨政的決策部署走近職工,、深入人心,。二是精心組織專題宣傳,。

做好建黨99周年宣傳,，開展開展“深化主題教育,，向建黨99周年獻禮”主題實踐活動,，以主題征文,、演講比賽、知識競賽等形式,，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績,，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認真履職盡責、推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)出的過硬業(yè)績,，在全集團范圍內掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮,、匯聚拼搏奮進的合力,。

(三)育新人,，抓好隊伍建設,，開創(chuàng)宣傳工作的嶄新局面,。在下半年的工作中,，黨委宣傳部將創(chuàng)新形式抓好隊伍建設,，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,。一是不斷壯大宣傳隊伍,。聯合人力資源部等部門,，以招聘,、定向培養(yǎng)等方式,，建立健全基層通訊員隊伍,，為宣傳思想工作的開展注入新鮮血液。二是多措并舉開展培訓,。通過專題解讀、專項培訓等形式,，深入宣傳集團公司年度宣傳思想工作的指導思想,、總體思路,、發(fā)力舉措，引導宣傳工作者時刻明確目標任務,、精準有力開展工作,。

要求基層黨組織制定宣傳人員培訓計劃,，舉辦通訊員業(yè)務培訓班,、“微課堂”等活動,，不斷提升基層通訊員的業(yè)務技能。三是轉變宣傳人員作風,。以專題黨課、專項檢查等方式,，加強宣傳人員作風建設，推動各級宣傳思想工作者加強調查研究,、提高稿件質量,，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象,。

(四)興文化，抓好活動開展,，打造更具特色的文化品牌。黨委宣傳部將積極加強企業(yè)文化建設,，為集團公司的高質量發(fā)展打造更具特色的文化品牌,。

一是加強企業(yè)文化建設,。結合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作實際，開展新時期企業(yè)價值觀,、企業(yè)使命、企業(yè)愿景,、企業(yè)精神征集活動，全面系統建立企業(yè)文化體系,，精心打造更具集團發(fā)展特色的企業(yè)文化。以網站、內刊,、微信公眾號等載體,，對企業(yè)文化深度詮釋,、廣泛宣傳,，努力打造特色文化品牌,，提升企業(yè)文化軟實力,。

二是推進思想道德建設,。針對下半年工作任務重,、壓力大的實際,，深入開展社會主義核心價值體系教育活動,，堅持用社會主義核心價值觀鼓舞斗志,、凝聚人心。實施文明素質提升工程,，積極推進職工思想道德建設,，加大先進典型,、道德模范選樹,、弘揚力度，在全集團形成忠誠擔當,、務實奉獻的價值導向,，唱響高質量發(fā)展的主旋律,。

(五)展形象,，抓好外宣工作,，展現積極向上的良好形象,。下半年的工作中,，黨委宣傳部將全力以赴抓好對外宣傳報道工作,，展現集團公司奮力前行,、積極向上的良好形象,。

一是加大對內對外溝通力度。下發(fā)《集團公司對外宣傳工作管理辦法》,，暢通基層新聞上報渠道,，確保第一時間得知并掌握基層新聞動態(tài),，為精心策劃,、組織采訪奠定基礎,。

二是提高新聞報道工作質量,。堅持團結鼓勁,、正面宣傳的工作主基調,，牢牢把握正確輿論導向,，組織黨委宣傳部人員、基層通訊員深入施工一線,、基層現場報道基層黨組織建設,、安全生產,、工程建設等工作領域的創(chuàng)新實踐,、特色做法等,，特別對于各級黨組織、基層單位貫徹落實上級黨委要求,、不斷提高工作質量的優(yōu)秀做法和先進人員深入報道,，以新聞稿件質量的不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度,。

公司2024年意識形態(tài)工作總結篇4

20XX年以來,，審計局始終將意識形態(tài)工作納入局黨支部重要議事日程，堅定不移地占領意識形態(tài)陣地,，牢牢把握了黨組對局機關意識形態(tài)工作的主導權,，并有效推動了意識形態(tài)工作主體責任落細落實、落地生根,。

一,、突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破

一是成立了由黨支書記,、局長董寧同志任組長,，黨支部成員、副局長禹麗瓊副組長,、其余班子成員任成員的"峨山縣審計局意識形態(tài)工作領導小組",，日常工作由局辦公室具體抓。二是落實了黨支部學習制度,，將意識形態(tài)工作納入黨支部學習的重要內容,，對學習時間、內容,、檢查等作了具體明確,，著力構建全方位、多層次,、交互式領導干部學習平臺,，形成了用制度管學習、促學習的良好格局,。今年1-5月,，局黨組中心組分別組織開展了深入學習習總書記重要講話精神、"兩學一做"專題學習,、"如何切實抓好意識形態(tài)工作"等3次集中討論學習,。三是以迎接、學習,、宣傳,、貫徹黨的是十八屆三中,、四中、五中全會精神為主線,，適時組織機關全體干部職工開展集中學習中央,、省市相關文件精神。四是黨支部書記帶頭看黨報,、黨刊,、黨網，嚴格落實"書記上講臺制度",，同時要求每名班子成員每年至少為機關干部上一堂專題黨課,。五是通過簡報、政務公開網站等多種形式,，濃墨重彩地宣傳學習型黨組織建設的重要意義,、目標任務、指導原則,、基本要求,，以及審計局黨支部在開展學習活動中好的經驗、做法和典型,。

二,、突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展

局黨支部一貫重視精神文明建設,，始終把社會主義核心價值觀與審計人員核心價值觀相結合,，落實到審計業(yè)務實踐中，連續(xù)多年被評為省級文明單位,。一是以創(chuàng)建精神文明為目標,，深入開展志愿服務活動。組織干部職工深入扶貧聯系點廠上村委會開展"一對一"結對幫扶活動,，積極為貧困戶辦好事,、辦實事，為了讓困難群眾過上一個溫暖祥和的春節(jié),，送去慰問金2600元,。按照"傳遞正能量，同心促發(fā)展"的主題實踐活動要求,，組織局機關干部開展"慰問困難退休老干部"和"真情服務月"等活動,，使退休老干部充分感受到審計干部職工的關愛和社會大家庭的溫暖。二是按照文明言行,、優(yōu)良秩序,、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務的要求,，大力實施綠化,、亮化,、美化工程，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動,，較好地提升了審計機關文明形象,。三是始終堅持以精神文明建設引領審計工作科學發(fā)展，緊緊圍繞"依法監(jiān)督,、文明從審,、追求卓越、服務人民"的精神文明建設主題,，著力開展文明單位創(chuàng)建活動。工作中,，我們始終緊緊圍繞踐行社會主義核心價值體系這一主線,，廣泛開展道德講堂、志愿者服務,、文明餐桌,、結對幫扶、道德傳播等文明創(chuàng)建活動,，積極引領審計干部做道德的楷模,、行業(yè)的尖兵、文明的典范,，有力促進了審計干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺,、文化自覺、責任自覺和道德自覺,。

三,、突出先進文化前進方向，審計文化活動取得新成效

以書香機關建設為載體,，通過搭建平臺,、開展活動等舉措，審計文化活動取得較好成績,。一是創(chuàng)建了具有濃厚審計文化特色的審計文化書屋,，配備了審計、會計,、時政,、財經、社科等各類幾千余冊圖書,，以及《中國審計報》,、《中國審計》等報刊雜志和業(yè)務輔導資料;二是充分運用報刊雜志、政務信息公開網,、宣傳欄等宣傳工具,，在會議室懸掛審計工作職責,、懸掛廉政條幅等內容的展板，廣泛宣傳審計文化成果,，展示審計機關的良好形象,，擴大審計社會影響。三是適時組織開展審計文化研討,、學習交流等活動,，積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優(yōu)秀審計信息、審計調研文章活動,、展示優(yōu)秀審計文化成果,，使審計人員在日常工作和生活中時時處處受到審計文化的感染和熏陶，較好提升審計干部的思想境界,。四是通過舉辦職工運動會和聯誼會,，較好地豐富了廣大干部職工的精神文化生活。20XX參加了工會舉辦的工間操比賽活動,、書香機關演講比賽,、審計經驗交流、民主評議黨員,、參觀革命歷史紀念館等系列活動,，極大豐富了審計人員的學習生活。

存在的問題及今后工作打算

盡管審計機關在意識形態(tài)領域工作中做了很多工作,，取得了很多優(yōu)異的成績,，但也存在一定的困難和問題。一是審計工作的特殊性,，對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠,，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面,，主動與上級部門對接,、請教、請示的積極性還有待提高,。四是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善,。

下步工作中，我們將以黨的十八屆三中,、四中,、五中全會精神為指導，努力克服自身不足,，更加嚴格地貫徹落實好縣委,、縣政府和縣委宣傳部的安排部署，嚴格按照"省級文明單位"的創(chuàng)建標準，圍繞"爭創(chuàng)省級文明單位,，建設一流審計機關"的總體目標,，再接再厲，認真總結,，前瞻謀劃,，統籌安排，積極而為,，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施一項一項的抓好,，抓出實效。

公司2024年意識形態(tài)工作總結篇5

20xx年我公司意識形態(tài)工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹習近平總書記有關意識形態(tài)工作的重要講話精神,，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，認真落實上級關于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求,，把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容,，列入*年度工作要點，與供水業(yè)務工作緊密結合,，同部署,、同落實，同考核,，切實做好意識形態(tài)各方面工作,，現將有關情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

(一)強化組織領導,。年初召開專題研究意識形態(tài)工作會議,，安排部署全年工作。制定了《20xx年意識形態(tài)工作實施方案》再一次明確了黨支部的主體責任,、支部書記的第一責任人責任,、分管領導的直接責任和班子成員的“一崗雙責”責任。制定了《意識形態(tài)工作要點》,，認真梳理意識形態(tài)風險隱患,，制定網絡意識形態(tài)應急處置預案等。

(二)狠抓學習*,。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，及時傳達學習中央和自治區(qū)、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，深入學習習近平總書記系列重要講話精神、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及考察內蒙古重要講話精神,。公司支部認真貫徹上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,，嚴格執(zhí)行黨支部理論學習制度,，通過集中學習、支部書記講黨課,、宣講活動,、觀看警示教育片、撰寫心得體會等活動,，提升廣大黨員參與活動的積極性與主動性,。上半年，扎實推進學習型黨組織建設,，抓好每周五理論學習,，安排集中學習、黨員活動17次,。

(三)加強思想政治工作,。一是扎實推進學習型黨組織建設。抓好全體黨員干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化,，突出理想信念教育,，提高政治鑒別力。做好宣傳思想政治工作,，為我公司全體職工提供豐富多彩的文化活動,，創(chuàng)新活動方式，不斷推進思想政治工作的進一步深入,。二是積極開展主題教育,。開展革命傳統教育、警示教育,、廉政教育,、責任意識教育，增強了干部宗旨意識,。三是加強干部培訓,。采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓,，不斷提升干部理論素養(yǎng),。

(四)堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。進一步唱響主旋律,，傳播正能量,，大力宣傳時代楷模、身邊好人,，傳承中華優(yōu)秀傳統文化,，弘揚時代精神，增強宣傳的吸引力感染力,。二是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權,。切實維護網絡意識形態(tài)安全，嚴禁在微信群,、微信圈等發(fā)布反動消極的言論,、低級庸俗的圖片、視頻,。三是大力推進黨務公開,。建立黨務公開制度，認真開展黨務公開工作,，依托公司公眾號,、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策,、重要人事任免,、財務預決算等相關。四是及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管,。建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集,、研判,、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。

二,、存在不足及下一步打算

公司在意識形態(tài)工作方面雖有一些成績,，但也存在很多不足，主要表現在四個方面：一是理論學習堅持不夠經常,。存在以干代學,，以忙擠學現象，不能持之以恒,，理論聯系實踐有差距;二是工作抓得不到位,。工作上存在薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多,，督辦檢查力度不夠;三是部分黨員干部對意識形態(tài)工作的認識不夠清晰,。認為意識形態(tài)工作比較抽象，找不到工作切入點，把意識形態(tài)工作簡單等同于理論學習,，沒有認識到意識形態(tài)工作的重要性,，從而導致做意識形態(tài)工作的主動性、針對性不夠強,。

下一步,，主要做好以下三方面工作：一是抓責任落實。繼續(xù)堅持把意識形態(tài)責任制落實情況列入年度考核,，把意識形態(tài)工作作為組織生活會和述職報告的重要內容,，進一步增強“四個意識”，踐行“兩個維護”,。二是抓理論武裝,。堅持黨支部學習示范引領，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大以及黨的十九屆二中,、三中、四中全會精神,，創(chuàng)新學習方式,，增強學習實效。三是抓輿論引導,。圍繞重點工作,，主動宣傳報道。針對熱點敏感問題,，主動分析研判,，及時回應關切，做好線上線下的輿情處置工作,，確保不發(fā)生重大輿情,。