勞動(dòng)合同是處理勞動(dòng)爭議的重要依據(jù),。在合同期內(nèi),，雙方都不能隨意解除合同,，這有助于減少因隨意解雇或工資待遇等問題引發(fā)的爭議,，維護(hù)雙方的合法權(quán)益‌，下面小編在這里為大家精心整理了幾篇最新勞動(dòng)合同書模板,，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

最新勞動(dòng)合同書模板1

甲方： _____

法定代表人：__________

住所地：_______________

乙方： _____

性別： _____

身份證號(hào)碼：_______________

地址：_____

第一條 勞動(dòng)合同期限

1.本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期限從 年___月___日起至___年___月__日止。

2.試用期,，自 年___月___日至 年___月___日。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在本公司_____________部門,，從事________________工作,。 甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1.甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資,。

2.甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠,。

3.乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國際規(guī)定執(zhí)行,。

4.甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績,、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律（廠規(guī)）。

第五條 勞動(dòng)合同的解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3.具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方以____、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

4.因其它原因解除勞動(dòng)合同,，須提前三十天書面通知對(duì)方。

5.一方解除勞動(dòng)合同,，須提交相關(guān)證明材料，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書,。

第六條 故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。

第七條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1.乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限,。

2.乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。

3.如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償三萬元違約金,。

第八條 其他事項(xiàng)

1.乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同,、證明、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2.甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

第九條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

最新勞動(dòng)合同書模板2

甲方：_______

名稱：_______

乙方：_______

名稱：_______

居民身份證號(hào)：_______

戶口所在地：_______

?。ㄊ校______

區(qū)（縣）_______

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村郵政編碼：_______

家庭住址：_______

聯(lián)系電話：_______

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方遵循平等、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,，合同有效期自20__年__月__日起至20__年__月__日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在位工作,。

1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,，不扣工資,，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出____元工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。

月工資______元加提成,，按每售出（___元以上提____元,，甲方每月____日前向乙方支付工資。

五,、解除和終止

第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除,，若工作需要延長聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù),。

六、其他

第六條甲,、乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1.乙方應(yīng)尊重甲方人員,，服從甲方管理,。

2.經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出___元,，等合同期滿由甲方退還乙方,，如在乙方工作期間，有貨款缺失,，甲方可從此款項(xiàng)中扣出,。

3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方,，否則,，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

4.簽訂本合同書之前,，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致,。

第七條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn),。

甲方（公章）：______

乙方（公章）：______

法定代表人（簽字）：______

法定代表人（簽字）：______

__年__月__日

__年__月__日

最新勞動(dòng)合同書模板3

甲方：____________

乙方：____________

業(yè)務(wù)許可證號(hào)：____________

導(dǎo)游證號(hào)：____________

甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,，現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、自________年____月____日至________年____月____日止,，甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游,，具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。

二,、甲方責(zé)任

1.甲方向乙方支付生活補(bǔ)貼和帶團(tuán)補(bǔ)貼,。

2.乙方為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險(xiǎn),。

3.團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后,，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià)，并在乙方的帶團(tuán)記錄上作好記錄,。

三,、乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理,，遵照法律,、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方的要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作,，提供符合以下要求的導(dǎo)游服務(wù)：

1.乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù),，如有第三方要求帶團(tuán)，需告知對(duì)方直接找甲方協(xié)調(diào)。

2.乙方保證為甲方工作期間,，本人導(dǎo)游證已通過年審,，并處于合法有效狀態(tài)。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，不得擅自改變旅游計(jì)劃安排的行程，如游客有需求,，需向公司計(jì)調(diào)匯報(bào),，經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。

4.乙方不得欺騙,、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費(fèi)的游覽項(xiàng)目,。

5.乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費(fèi)，一經(jīng)核實(shí),，從嚴(yán)處罰,。

6.對(duì)可能危及旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng),，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實(shí)的說明和明確的警示,，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。

7.發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的,，乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時(shí)報(bào)告___,、旅游行政管理部門。

8.在團(tuán)隊(duì)結(jié)束時(shí),，乙方應(yīng)主動(dòng)向游客分發(fā)《賓客意見表》,，收集游客的意見，并于團(tuán)隊(duì)結(jié)束后及時(shí)上交甲方,；

9.乙方應(yīng)服從甲方安排,，在不帶團(tuán)時(shí)務(wù)必到公司報(bào)道，甲方為乙方提供____區(qū)知識(shí),、業(yè)務(wù)流程,、講解技巧、投訴應(yīng)對(duì)方式等強(qiáng)化培訓(xùn),。

四,、違約責(zé)任：

若因乙方責(zé)任，給甲方或旅游者造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補(bǔ)充,！

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（簽章）：____________

乙方（簽章）：____________

時(shí)間：________年____月____日

時(shí)間：________年____月____日

聯(lián)系電話：____________

聯(lián)系電話：____________

最新勞動(dòng)合同書模板4

甲方（聘用單位）：____________

乙方（受聘人）：____________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日至_____年____月____日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1.根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為______元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3.甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。,；

（2）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（4）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（5嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（6被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同，甲方應(yīng)按其在本單位上月工資標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)給補(bǔ)足當(dāng)月工資,。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

最新勞動(dòng)合同書模板5

甲方：___________________________________

乙方（受聘人員）：__________________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,，聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：

一,、承包方式

單包人工工資,。

二,、工作內(nèi)容

圖紙所設(shè)計(jì)的工程容。

三,、甲方責(zé)任

1.甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備,。

2.甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四,、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生,。

2.乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求,。

五,、工資結(jié)算及付款方式

1.乙方工資總額定為________元整（________元整）

2.甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付____________元整（_____元整）或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清,。

六、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整,。

七,、爭議解決方式

①雙方協(xié)商解決。

②法院訴訟解決,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（簽章）：_________________

乙方（簽章）：_________________

__________年________月________日

__________年________月________日

最新勞動(dòng)合同書模板6

甲方：______

乙方：______

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期 ______個(gè)月，自 ______年______ 月______ 日起至 ______年 ______月 ______日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守,。

一,、乙方的崗位（工種）為： ______，在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三,、乙方試用期工資為______ 元/月,，甲方按月發(fā)放。加班工資按 ______/小時(shí)計(jì)算,。

四,、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五,、乙方在試用期內(nèi)，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七,、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前一周通知甲方,，協(xié)商解決，否則,，將根據(jù)公司制度,，由廠部按制度論處。

八,、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘,、培訓(xùn)費(fèi)用共 后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬,。

九,、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算,。

十,、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的,；或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

十一、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,。考核不合格者,， 將予以解雇或延長試用期,，但試用期最長不超過六個(gè)月（見公司用工制度）。延長期內(nèi)仍不合格者,，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十三、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于_______年_______月_______日起生效,。

十五,、未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：（公章）_______

乙方： （簽字）_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

最新勞動(dòng)合同書模板7

甲方（用人單位）：_______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1.本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同,。

期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。其中，試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止,。

第二條,、工作地點(diǎn)：

_______省_______市_______路_______號(hào)。

第三條,、工作內(nèi)容：

1.乙方的工作崗位為_______,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2.若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3.在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2.休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇

甲乙雙方當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第六條,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元,；

2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3.甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________,。

第七條,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件,；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病

第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。

第十一條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

1.若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。

2.有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4.因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方：_________________

乙方：_________________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

最新勞動(dòng)合同書模板8

聘用單位：________________________（以下簡稱甲方）

受聘人員：________________________（以下簡稱乙方）

為加強(qiáng)甲方安全保衛(wèi)工作，特聘請(qǐng)乙方為甲方保安員,，為甲方提供保安服務(wù),。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)定，甲,、乙雙方本著誠信,、平等、互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，一致同意簽訂本合同，并遵守本合同條款,。

一,、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為天,，自________年____月____日至________年____月____日止,。

二、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,，關(guān)心乙方的工作生活條件,。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,，對(duì)不符合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正,。

3.甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度，明確乙方保安員工作職責(zé)及任務(wù),。

4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作和生活條件,，以及執(zhí)行保安勤務(wù)所需工作裝備,。

5.甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時(shí)支付乙方工資,。每月工資為2750元,，同時(shí)享受本校發(fā)放的職工福利補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)，乙方社保由乙方自行繳交,，本校不負(fù)責(zé)繳交,。

6.上班時(shí)間：16：30—7：00（其中19：00—20：50除外）

三、乙方的權(quán)力與義務(wù)

1.接受甲方管理,，并認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作安排和學(xué)校制定的各種保安工作規(guī)章制度，遵紀(jì)守法,，圓滿完成任務(wù),。

2.享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。（乙方食宿自理）

3.做好甲方的門禁工作,，嚴(yán)格查驗(yàn)出入校園人員的證件,，登記出入車輛和物品，防止無關(guān)人員進(jìn)出,。

4.在校園及周圍開展治安巡邏,、安全檢查、報(bào)警監(jiān)控,。

5.在上,、放學(xué)時(shí)段維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)現(xiàn)可疑情況果斷處置,。

6.發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為,，同時(shí)應(yīng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場,。

7.配合學(xué)校做好防火,、防盜、防破壞,、防傷害事故等工作,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)報(bào)告或消除。

8.收集,、報(bào)告校園及周圍治安動(dòng)態(tài)和信息,。

9.上班時(shí)嚴(yán)格按照保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

10,、嚴(yán)格執(zhí)行本校規(guī)定的上,、下班時(shí)間，做到不遲到,、不早退,、不脫崗,。

11.熟悉學(xué)校的物防和技防設(shè)施配備，熟練使用消防器材和保安防衛(wèi)器械,。

12.文明執(zhí)勤,，言行規(guī)范。

四,、合同的解除乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

2.因身體狀況不能從事保安工作時(shí)。

3.違反甲方規(guī)章制度,，損害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的,。

4.打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

5.違反規(guī)章制度,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6.用不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

7.被勞教,、判刑、依法追究刑事和治安責(zé)任的,。

8.其他違反國家政策和甲方規(guī)定的,。

五、其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,，合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方單位________________________（蓋章）

乙方蓋章________________________

甲方代表簽字________________________

乙方簽字________________________

________年________月________日

最新勞動(dòng)合同書模板9

甲方：_____________________

身份證：______________________

乙方：_____________________

身份證：______________________

甲方聘用乙方成為______________有限公司（以下簡稱甲方）的正式人員，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2.乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3.乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼,。

4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見《會(huì)員市場消費(fèi)計(jì)劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,，甲方不承擔(dān)乙方任何費(fèi)用,。

6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予_________的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。

7.為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),，營銷心態(tài),、技巧、理念等課程培訓(xùn),。

9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

10,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價(jià),、抬價(jià)、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格,。

11.如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān)。

12.如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

13.以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。

14.本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽,。

15.本協(xié)議一式叁份，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方：__________________________

乙方簽字：_____________________

日期：__________________________

日期：__________________________

最新勞動(dòng)合同書模板10

甲方：__________________

電話：___________

地址：_____________________________________________

法定代表人：________________

職位：________________

乙方：________________

性別：_________

證件號(hào)碼：__________________________

家庭地址：_____________________________________________________

____年____月____日甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、甲方依法制定的規(guī)章和政策規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，以共同遵守合同所列條款：

1.勞動(dòng)合同類型和期限

1.1甲,、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_______年____月____日起至_______年____月____日止,，共____個(gè)月,。

（二）無固定期限，自___年___月___日起至法定終止情形出

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_______年____月____日起至_______工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

1.2雙方同意本合同有效期內(nèi)___個(gè)月為試用期,，其中試用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2.工作內(nèi)容

2.1根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方_______部門（或崗位）擔(dān)任_______職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方若無正當(dāng)理由,，應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并愛護(hù)設(shè)備及所使用的工具。

3.勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

3.1乙方正常工作時(shí)間的工資按下列_____種形式執(zhí)行,。

3.1.1月薪工資制：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月,，若甲方安排乙方加班，則加班費(fèi)按甲方的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

3.1.2提成工資制：以實(shí)際業(yè)績數(shù)計(jì)算,，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/每月支付,，基本工資____________元,，若無達(dá)成每月任務(wù)將扣除50%基本工資。

3.2甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,。

3.3甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月20—25日前發(fā)放，乙方個(gè)人所得稅由甲方按照有關(guān)規(guī)定代扣代繳,。

3.4甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用前提需在公司工作滿一年者,。當(dāng)雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

4.勞動(dòng)時(shí)間

4.1甲方實(shí)行國家法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,，雙方以后另有約定的按補(bǔ)充協(xié)議或規(guī)章制度執(zhí)行。

4.2甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

5.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,、必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，以保障乙方在人身安全不受危害的環(huán)境下從事生產(chǎn)（工作）。甲方的勞動(dòng)條件惡劣,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方可以拒絕履行本合同。

6.勞動(dòng)紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,，忠于職守，勤奮工作,，并保守甲方的商業(yè)秘密,，

6.2甲方的商業(yè)秘密包括：

6.2.1公司程序性文件，包括操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)文件,。

6.2.2技術(shù)資料,，包括實(shí)物的照片、技術(shù)圖紙,、技術(shù)數(shù)據(jù),、技術(shù)指標(biāo)。

6.2.3公司經(jīng)營計(jì)劃及指標(biāo),，包括財(cái)務(wù)及運(yùn)營數(shù)據(jù),。

6.2.4市場狀況，包括業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),、合作伙伴及客戶資料,。

6.2.5供應(yīng)商資料、倉庫進(jìn)料及成品數(shù)據(jù),。

6.2.6以任何形式存儲(chǔ)在各類住處包括電腦,、網(wǎng)絡(luò)中的各種資料。

7.技術(shù)成果和非技術(shù)成果的歸屬

在甲方工作期間乙方所開發(fā)的產(chǎn)品,、發(fā)展的客戶等技術(shù)成果和非技術(shù)成果歸屬甲方所有和享有,；乙方所開發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品，能夠申請(qǐng)專利的,，申請(qǐng)權(quán)歸屬甲方,。

8.勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、簽訂

8.1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，本合同可以變更,、解除。

8.2本合同期滿終止后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。勞動(dòng)合同期滿，沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,，視為延續(xù)過去合同,，延續(xù)合同的期限另行商定。

8.3乙方有下列情節(jié)之一,，甲方可以解聘乙方：

8.3.1在試用期間,，被證明不符合錄用條件的。

8.3.2曠工天數(shù)連續(xù)3天或一年累計(jì)7天以上,。

8.3.3泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成損失的,。

8.3.4乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的,。

8.3.5不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工種后仍不能勝任工作的,。

8.3.6勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

9.雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

9.1本合同未盡事宜,，等甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲乙雙方依法簽訂的各項(xiàng)補(bǔ)充協(xié)商,，是本合同的有效附件,，與本合同具有同等的法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的,，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

9.2本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效,。

9.3勞動(dòng)合同涂改的部分,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效,。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據(jù),。

9.4簽訂本合同前，乙方已閱讀過本合同內(nèi)容及合同中所涉及的相關(guān)規(guī)章制度并同意受期約束,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日