工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇一

1、要敬業(yè),。要用進取的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成,。

2、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真,、細致。平時認真登記統(tǒng)計臺帳,，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性，要做到所上報的數(shù)據(jù)要準確無誤,，做到表賬相符,。僅有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬，便于以后數(shù)據(jù)的銜接,。所以,，平時必須要認真，仔細無差錯,。

3,、職責心。工作對我們來說就是一種職責,，我們有義務(wù)盡心盡責的去完成,，去負責，所以工作的好壞,，也取決于你對工作的職責心,。

4、工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的能夠提高效率的知識，再就是,，將問題細化,，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷,，設(shè)定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最終期限。

5,、保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的,。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會,。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。

一個人對自我的工作假如有的喜歡,，也許不是太可能，可是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應(yīng)當義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自我的工作,，可是他們有著高度的職責感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績,。可想只要你付出了就會有好的回報的,。在這幾年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。

我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過,、焦慮過,。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,，假如自我消極,、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調(diào)整自我的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài),，以進取、健康的情緒來應(yīng)對工作中的困難與挑戰(zhàn)就能夠了,。我發(fā)現(xiàn)歡樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作,，不用收入多少來等量工作,。

從中我也熟悉到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難,，正確評估自我的本事和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，對待工薪應(yīng)有：得之不喜,，失之不憂的態(tài)度，提高自我的抗干擾本事,，有效轉(zhuǎn)移注重力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放,、調(diào)整,，消除緊張與疲憊。時刻堅持求知向上的心,，愛上工作,，使工作變成生活的樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心境迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作,，我磨練了我的意志,。當靜下心來的時候，我會反思省悟,，當你把工作做好了,，你對自我的行為感到滿足，你就會歡樂,。

總之,，我在工作中雖然取得了一點成績但與統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，決心在今后的工作中不斷地努力,，爭取把統(tǒng)計工作做的更細致,、更好。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇二

x年,，我行統(tǒng)計工作本著“及時,、準確、實用”的原則,，認真完成了上級行,、監(jiān)管部門及政府機構(gòu)的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制,、上報工作,，匯總,、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將x年部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下：

1,、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范

作為省級金融機構(gòu),，我行領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作十分重視,，在分行及支行分別設(shè)立統(tǒng)計崗位，并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設(shè)備,，制定統(tǒng)計規(guī)章制度,，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下,，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試,，取得了統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育,，取得合格證,，分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動狀況及時進行內(nèi)部培訓及交流，做好統(tǒng)計隊伍建設(shè),。確保了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量,，為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在實際統(tǒng)計工作過程中,，我行行領(lǐng)導(dǎo)支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作,，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確,、科學,、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳,，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性,，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計,，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理,。

2,、統(tǒng)計資料報送準確,、及時

為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議,，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認真的的貫徹和落實,。按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報，86.并根據(jù)省統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關(guān)資料,。

同時,，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量,，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還透過采取數(shù)據(jù)初步生成,、人工再次核實等措施,，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

3,、用心進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計服務(wù)水平

在開展部門統(tǒng)計工作的過程中,，我們還用心進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究,，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流，改善和完善本部門統(tǒng)計工作,，加強與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質(zhì)量。透過統(tǒng)計工作取得相關(guān)統(tǒng)計資料及信息的取得,，為政府綜合統(tǒng)計帶給有價值的統(tǒng)計信息,，為行領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)參考，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當前經(jīng)營狀況,，為領(lǐng)導(dǎo)帶給決策參考,。

現(xiàn)推薦我行負責部門統(tǒng)計的鄧玉輝同志參加省統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比。該同志認真學習實踐“三個代表”重要思想,，貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，熱愛統(tǒng)計工作,，用心鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù),，有強烈的事業(yè)心和職責感。在部門統(tǒng)計工作中,，能夠認真貫徹部門和省統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度,，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求,，及時,、準確地向省統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料;用心參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓，取得了統(tǒng)計上崗證,、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證,，注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學習和貫徹，不制發(fā),、不填報非法統(tǒng)計調(diào)查表,，實事求是，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭;用心開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究，認真學習和運用計算機知識和網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù),，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平,，認真開展統(tǒng)計分析，進行統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督,，為領(lǐng)導(dǎo)帶給推薦和參考,。

在圓滿完成x年統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上，為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量,，我行打算從以下幾個方面做好x年統(tǒng)計工作：

1,、繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計,，嚴格遵照《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作,，確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性、準確性,。

2,、加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善，學習和運用先進的統(tǒng)計方法和技能,，充分利用計算機技術(shù)及網(wǎng)絡(luò),，提高統(tǒng)計工作效率及質(zhì)量。

3,、強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),，根據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求，進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善,，繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓和學習,，提高統(tǒng)計人員整體素質(zhì)和水平。

4,、用心與省統(tǒng)計局相關(guān)部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通,，透過政府綜合統(tǒng)計的指導(dǎo)不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平，加強信息的交流和共享,。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇三

過去半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，經(jīng)過自身的不懈努力，在工作上取得了必須成果,，但也存在了諸多不足,，現(xiàn)將過去半年的工作情景總結(jié)如下：

半年來本人認真尊守勞動紀律，按時出勤,，有效的利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作按時完成,。

我的工作崗位是場站統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報運營情景,。近半年來,，經(jīng)過每一天對運營記錄的整理,、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類運營數(shù)據(jù)。

我從事工作的時間將近4年,，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大差距,，可是我能夠克服困難，努力學習,，端正工作態(tài)度,，進取的向其他同志請教和學習，能踏實,、認真的做好本職工作,，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用,。不僅僅能夠工作埋下頭去忘我的工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的提議總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)儉時間，如何提高效率,，從而在百尺竿頭,，更進一步，到達新層次,，進入新境界,，創(chuàng)作新篇章。

半年來本人能敬崗愛業(yè),，創(chuàng)造性的開展工作,，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索,，以至工作不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；

2,、有些工作不夠仔細,，一些工作不是協(xié)調(diào)的十分到位；

3,、自我的理論水平有待進一步提高,。

經(jīng)過這樣緊張有序的半年，我感覺自我的工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有底了,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條條清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限簡便中走出這半年,，當下半年來到我面前,，我只想說，來吧,，我以從工作中長大,。

還有，在工作的同時,，我還明白了處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要,。

總結(jié)下來：在這半年的工作中接觸了許多新事物，產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自我思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準,，嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

下半年,，是自我挑戰(zhàn)的半年,，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,，把下半年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力,。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇四

過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，經(jīng)過自身的不懈努力,，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足,，現(xiàn)將過去一年的工作情景總結(jié)如下：

一年來本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作按時完成

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產(chǎn)情景,。近一年來,，經(jīng)過每一天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),。

除此以外,，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作,。經(jīng)過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本,，從而降低成本提高公司的效益。

我從事工作的時間將近五年,，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距,，可是我能夠克服困難，努力學習,，端正工作態(tài)度,，進取的向其他同志請教和學習，能踏實,、認真地做好本職工作,，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用,。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)儉時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭,，更進一步，到達新層次,，進入新境界,，創(chuàng)開新篇章!

一年來本人能敬業(yè)愛崗,，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：

1,、許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

2,、有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

3、自我的理論水平有待進一步提高

經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限簡便中走出這一年,，當20xx年來到我面前，我只想說,，來吧,，我已從工作中長大!

還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要,。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間，一年就這么結(jié)束了,。有時候時間過的速度連你自我都無法掌握,，只能就這樣一天一天的過，吃飯,、睡覺,，一年就這么過去了。

可是我一年來是辛勤工作過來的,，為了公司的業(yè)績,，我一向十分努力。在年末的時候,，

我要寫出我一年來的工作總結(jié),，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力,。

我在四車間工作,，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤,、所生產(chǎn)品種的成本核算,、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,，自...x年開始從事本崗位以來,，每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準確、及時地完成任務(wù),。為了將本職工作做好,，我于20xx年取得高等教育自學考試財務(wù)會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,，不斷學習新知識,、新技能，努力提高自我的工作本事,。

20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,，在這一年中，公司完成了搬遷,、復(fù)產(chǎn),、認證工作，工作量之大是不言而喻的,。我車間是擁有近170人的大車間,，人員多，設(shè)備多,，生產(chǎn)品種多,，而辦公室管理人員又太少,，所以，我沒有只把自我的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本,，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下頭簡單總結(jié)一下我今年的工作情景:

一,、公司于年初完成了搬遷,、復(fù)產(chǎn)、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假,，僅有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，應(yīng)對新落成的諾大廠房,，我們不怕苦，不叫累,，清理垃圾,，安裝設(shè)備，為盡快復(fù)產(chǎn)作準備,。我們從沒休過公休日,，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下,，僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn)，并于4月份順利經(jīng)過gmp認證,，這其中也有我的汗水和功勞,。

二、我車間擁有員工170多人,，其中一半以上是臨時工,，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大,，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工,，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄，收好押金,，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每一天將生產(chǎn)所需的各種輔料,、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料,，及時領(lǐng)取就餐卡,，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑,、清潔工具,、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,，進行成本核算，將報表上報財務(wù)部,，

并保證報表資料準確,，數(shù)據(jù)正確，上報及時,。

三,、我車間共有大小設(shè)備多臺套，有進口的,，有國產(chǎn)的，此刻產(chǎn)量大,，所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),，甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn)，所以出現(xiàn)故障在所難免,。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情景,。

四,、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液,，共計7個品種,。劑型不一樣，生產(chǎn)工藝也不一樣,。膠囊是固體制劑,，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝,、鋁塑包裝,、封袋,、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程,?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑,、滅菌,、過濾、灌裝,、燈檢,、包裝后入庫，完成生產(chǎn),。我要求自我對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié),，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取把工作做的更好,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

此刻時全球金融危機的高峰時刻,，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,，稍有不慎，一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門,，很多人失去工作,，連養(yǎng)家都成了難題。所以我們必須要時刻警惕,，不要被眼前的巨大困難打倒,，相信金融危機很快就要過去，我們公司完美的明天就在明天,。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇六

1,、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;

2,、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產(chǎn)量、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料,、輔料,、半成品、成品,。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情景及考勤，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

努力完成本職工作之余，學習有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自我專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改善,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情景很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改善與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，期望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產(chǎn)量我能夠大膽地說，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤,。有則改之,，無則加勉!

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感激各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌!

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇七

時光荏苒,，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫忙,、支持下,，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改善工作方法,，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，工作上有了提高，總結(jié)過去,、取長補短,、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃,。

(一)仔細認真,，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自我,，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，所以,，我正確認識自身的工作價值,，提高自我的耐心，增強自我的細心,，時刻提醒自我,，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo),。同時細心學習他人長處,，改掉自我不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,，在不斷學習和探索中使自我有所提高。

(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設(shè),。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，謙虛謹慎,，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說,，進取維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能,，做好服務(wù)工作,。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求,。在這一年里,，我進取配合做好后勤工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只期望把工作圓滿完成,。

一年來的工作雖然取得了必須的提高，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我必須認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

(一)仔細認真，克服浮躁心理,。應(yīng)對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,，不怕繁瑣，做到謹慎細心,，不浮躁,，進取適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志,，增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象,。

(三)多從細節(jié)研究,，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項制度作為自我工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之,，一年來,，我做了必須的工作，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了,?；仡欉^去一年的工作，我在區(qū)統(tǒng)計局正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在街道科室,、社區(qū)，街轄企業(yè)大力支持下,，較好地完成了這一年工作任務(wù),。

現(xiàn)將我在這一年的工作情景總結(jié)如下:

首先,，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調(diào)查員，能嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,，積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關(guān)的知識,，努力提高業(yè)務(wù)水平。在統(tǒng)計本職工作上,，我嚴謹細致,，任勞任怨，主動克服困難,，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作,、專項統(tǒng)計調(diào)查事務(wù)、以及街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作,、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;重建了街道xx至xx年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔,、備案;并根據(jù)街道的要求及時準確地供給相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策。

我作為四唯街道統(tǒng)計站站長,，在統(tǒng)計站建設(shè)工作上,，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領(lǐng)導(dǎo)和工作部署，并結(jié)合本街道統(tǒng)計站的實際情景,，經(jīng)過不懈地努力,，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站雙基建設(shè)目標中順利達標。

在四唯街第六次全國人口普查工作中,，勇挑重任,，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務(wù)培訓及其相關(guān)工作。

其次,，在過去的一年時間里,，我積極參加四唯街辦事處組織的相關(guān)政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，我經(jīng)過認真自學閱讀關(guān)于科學發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關(guān)系,。

我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新資料，堅持統(tǒng)計知識的新鮮度,。使自我的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中堅持正確的方向,，個人業(yè)務(wù)服務(wù)在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的七分統(tǒng)計,，三分估計陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念,。

再次,，我嚴格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象,，還經(jīng)常利用中午休息時間自覺加班,，履行自我作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇,，任勞任怨,。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，始終以高標準、嚴要求磨練自我,。

在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領(lǐng)導(dǎo)的一致認可,。我也感到在統(tǒng)計工作中，我還是個新兵,，我還有不足之處,。今后我將吸取經(jīng)驗，彌補不足,，將工作做得更好,，圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和四唯街交辦的各項工作任務(wù)。

經(jīng)市委,、市政府研究決定,，今日在那里召開全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查動員大會。剛才,，市統(tǒng)計局局長,、市第六人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組副組長黃同發(fā)同志作了一個很全面、很到位的工作報告,，我完全同意,，請同志們抓好貫徹落實。市公安局,、計生委,、瑞辦、石腦鎮(zhèn)等四個單位的負責同志作了很好的發(fā)言,，期望大家按說的去做,。下頭，我在黃同發(fā)局長講話的基礎(chǔ)上,，就如何抓好第六次人口普查工作強調(diào)三點意見,，概括起來就是三個到位:

俗話說，思想是行動的先導(dǎo)，認識的高度決定工作的力度和成效,。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認識,，把握好以下幾點:

1、開展第六次人口普查對于摸準基本國情,、省情,、市情，促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義,。人口數(shù)量多,、人均資源不足、人口對經(jīng)濟社會發(fā)展壓力沉重,，這是我國的基本國情，也是我市的市情,。尤其是xx年第x次全國人口普查以來,，我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐明顯加快,，經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)調(diào)整,，人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化，遷移,、就業(yè)和居住情景也有較大的改變,。在新的形勢下，亟需經(jīng)過一次大規(guī)模的人口普查,，摸清人口的底子,，掌握人口變動情景和人口發(fā)展的復(fù)雜局面。

2,、開展第六次人口普查對于科學制定和有效實施十二五規(guī)劃具有重要意義,。今年是...規(guī)劃收官和十x五規(guī)劃開局的關(guān)鍵一年，全面把握人口的總量,、結(jié)構(gòu),、分布和人口素質(zhì)等方面的指標數(shù)據(jù)，對科學合理制定經(jīng)濟社會發(fā)展政策有著十分重要的意義,。人既是經(jīng)濟社會活動的主體,，又是生產(chǎn)和服務(wù)的對象，我們制定一切經(jīng)濟社會政策,，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā),，堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展,。把人口的最新情景搞清楚,，既有利于我們正確地制定經(jīng)濟政策、合理增加人力資本投入、把人口的巨大壓力轉(zhuǎn)化為寶貴的人力資源優(yōu)勢,，又有利于我們正確地制定社會政策,、切實加強社會管理和公共服務(wù)，加快各項社會事業(yè)發(fā)展的步伐,。

3,、開展第六次人口普查對于科學規(guī)劃人口與經(jīng)濟的平衡發(fā)展具有重要意義。從人口與經(jīng)濟的相互關(guān)系來看,，兩者之間密切相關(guān),。目前,，我國的經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入關(guān)鍵時期,，人口發(fā)展也面臨重要考驗。經(jīng)濟學家研究分析認為,，當一個國家人均gdp在10003000美元的時候,，社會不穩(wěn)定因素將增多。第六次人口普查將會查清人口數(shù)量,、結(jié)構(gòu),、就業(yè)及分布等情景,，對全國,、全省以及我市的發(fā)展十分重要,，對人均指標的計算意義重大,。

為此，各地,、各有關(guān)部門和單位要以今日的會議為契機,，迅速將思想認識統(tǒng)一到市委,、市政府的決策部署上來,，切實把第六次人口普查工作抓實抓好。

第六次人口普查是一項系統(tǒng)工程,，涉及范圍廣,、技術(shù)要求高、工作難度大,。如何圓滿完成這項工作,，重點要把握好以下幾個方面:

1、把握時間節(jié)點。前段時間,，市第六人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于第六次人口普查工作實施規(guī)劃》和《工作流程》,，各地各有關(guān)部門要嚴格遵照《實施規(guī)劃》和《工作流程》的時間節(jié)點，按照項目化,、時間表,、職責人的工作要求，盡快疏理,，把普查各項工作和職責落實到崗,，落實到人。

2,、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),。做到三個加強:一是加強普查經(jīng)費保障。市財政局已經(jīng)安排第六次人口普查xx年的市級|||工作經(jīng)費預(yù)算,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、景區(qū))要在通盤研究普查員和普查指導(dǎo)員的補貼經(jīng)費的基礎(chǔ)上，落實好必要的普查工作經(jīng)費,。二是加強普查隊伍建設(shè)。市六普辦抽調(diào)人員要專下來,，集中人力,，集中時間，集中精力,，共同搞好第六次人口普查工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、景區(qū))要盡快落實辦公場所和工作人員，人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導(dǎo)員,，因其不僅僅承擔著普查登記等普查主體工作,，還承擔著普查地圖繪制、普查摸底,、普查宣傳等重要準備工作,，能夠說，普查數(shù)據(jù)質(zhì)量很大程度上是由普查指導(dǎo)員和普查員的素質(zhì)狀況決定的,。為此,，我們要高度重視，認真選聘,，努力把那些顧全大局,、職責心強、既有普查經(jīng)驗又有基層群眾工作經(jīng)驗的同志吸收進來,。三是加強普查輿論宣傳,。市普查辦要會同宣傳部、廣電局、教育局等部門認真做好普查輿論宣傳工作,，真正做到家喻戶曉,，人人皆知。要經(jīng)過報刊,、廣播,、電視和互聯(lián)網(wǎng)媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求，引導(dǎo)廣大普查對象依法配合普查,，如實申報普查項目,，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。

3,、把握普查質(zhì)量,。各地及各有關(guān)部門要站在國家利益和民族長遠發(fā)展的高度，嚴格按照《統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》,，堅持依法普查,，正確履行職責，精心組織,，確保質(zhì)量,。任何地方、部門和個人不得虛報,、瞞報,、拒報、遲報,、偽造和篡改普查資料,。對不如實供給人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的，要依法依規(guī)予以嚴肅處理;對在調(diào)查工作中有故意瞞報,、漏報行為造成數(shù)據(jù)不實的,，要及時向監(jiān)察、統(tǒng)計部門報告,。對于在普查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為,，要依法查處，絕不姑息,。

1,、要強化職責。第六次人口普查工程浩大,，項目繁多,，要求很高，不是統(tǒng)計系統(tǒng)一個部門能夠獨自承擔的,。這次普查,，市普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員就有24個部門,，每個部門都有職責。市普查辦要充分發(fā)揮好牽頭作用,，認真組織制定普查實施細則,，做好普查人員選調(diào)和培訓工作，開展好普查試點,、現(xiàn)場登記,、數(shù)據(jù)處理等工作;普查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要認真履行好本部門職責，確保工作人員到位,、協(xié)作配合到位,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位,、監(jiān)督檢查到位,。要認真落實普查工作崗位職責制，層層審核把關(guān)，層層檢查驗收,，真實客觀地反映高安人口狀況，確保普查取得圓滿成功;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、景區(qū))政府主要領(lǐng)導(dǎo)是這次人口普查的第一職責人，普查辦主任是具體職責人,，大家要切實履行好職責，扎實做好工作,。剛才會上也下發(fā)了普查職責書,，期望各地按照職責書的要求抓好工作落實,。

2,、要注意保密。人口普查取得的數(shù)據(jù),，必須嚴格限定用于普查目的,，不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核、獎懲的依據(jù),，不得作為普查對象實施處罰的依據(jù),。市、鄉(xiāng)普查機構(gòu)及其工作人員必須嚴格履行保密義務(wù)。

3、要強化督查,。市普查辦要根據(jù)普查工作進度和任務(wù)的要求,，建立領(lǐng)導(dǎo)負責制、崗位職責制,、請示匯報制,、定期檢查制等科學有效的管理制度,，經(jīng)常性地組織開展檢查督導(dǎo)工作，檢查督導(dǎo)結(jié)果要以簡報的形式進行通報,，并作為普查工作考核的重要依據(jù),。對在檢查督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，要協(xié)同當?shù)卣皶r加以糾正和解決;對工作不力,、行動遲緩的地方和單位,，要及時作來源理、通報;對普查中的好作法,、好經(jīng)驗要加以報道推廣,。

同志們，全國人口普查十年一次,，我們能夠有幸參與這項工作,，職責重大，使命光榮,。期望各地各有關(guān)部門和單位務(wù)必要高度重視,，周密部署，精心組織,，扎實工作,，保質(zhì)、保量,、按時完成第六次全國人口普查任務(wù),，為推進我市人口、經(jīng)濟,、社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻,。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇九

時間過的真快，不知不覺之間,，20xx年已經(jīng)來到,！在過去的一年里，讓我的人生又遇到了一個小小的轉(zhuǎn)機,。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,，我有幸在20xx年x月進生產(chǎn)車間室工作，擔任車間統(tǒng)計一職,。自從進入辦公室以來,，在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫忙支持下,，緊緊以車間統(tǒng)計中心任務(wù)為中心，服從工作安排,，認真學習,，加強鍛煉，全面提高自我,，將自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這一年的工作總結(jié),。

做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自我個人工作的需要，在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓,，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,，這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。

在工作上堅持做到事事都要有進取性,，主動性,，職責性。無論處于何種崗位中,，都能及時的調(diào)整自我的狀態(tài),，保證有充沛的精力投入工作，爭取將自我工作做到最好,。從車間到辦公室,，思想上沒有任何準備，一到崗就投入工作中,。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過,，但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說，也絕不松懈每一個步驟,。爭取每一樣事都能做到位,、做到好，隨時迎接大批量生產(chǎn),。

團結(jié)同志,、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作,，對產(chǎn)品還不是十分的熟悉,，難免會碰到這樣那樣的不理解，每當此時,，我都會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,。對同志們提出的意見、提議甚至批評,，我會虛心理解,、認真思考。無論在哪個崗位，我都能與同事們和睦相處,、團結(jié)協(xié)作,，爭取獲得一個良好的人際關(guān)系，從而能構(gòu)成一個和諧的工作氛圍,，進而激起對工作的熱愛與活力,，促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，到達事倍功半的成效,。

統(tǒng)計工作是一項十分重要的工作,，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展狀大,，計劃產(chǎn)量不斷增加,，這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準確,、精益求精,，同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。

每個月的25日是最令我措手不及的日子,，既要進行盤點,、考勤匯總、員工計件工資的核算,，也要將下月的輔材計劃整理好,，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情景下,，我也要嚴格要求自我保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤,。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,，始終把工作做到前面,。進取配合各部門、各班組,，履行自我的職責,。

在這一年的生產(chǎn)過程當中，進取配合部門,，及時統(tǒng)計好加班申請人員名單,。協(xié)助各班組將6s進行到位，隨時堅持6s標示清晰可見,。對員工的服務(wù)工作進行了補充和完善,，工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā),，對員工提出的要求,，隸屬范圍內(nèi),、都力所能及的給予了滿足和幫忙。

生產(chǎn)車間是我公司的重要部門,，身處其中的我,，要做到進取學習，主動工作,，不計較個人得失,，將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時,，也看到自我工作中存在著一些缺點與不足：

一是工作細節(jié)方面還不夠注重，只研究工作的大致,，有些細節(jié)還是忽略了,，不到位,。

二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,，還是按著老的思路走著。對情景變化不夠敏感,，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。

三是工作中處理事情沒有什么魄力,，心里總覺得自我是從員工走過來的,、技不如人,，怕得罪別人的壞思想,。

四是寫作上還需要進一步提高，需要多學習,，以更好地促進本職工作。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇十

根據(jù)審計室要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作,；根據(jù)人員工資情景對勞動工時定額進行核定,；月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計及產(chǎn)值核算,；對車間設(shè)備,、物品狀況統(tǒng)計,、損耗核算；登記車間固定資產(chǎn)明細賬及低值易耗品臺賬,，并與相關(guān)部門核對；按時編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計算單,。

核算電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

1,、工時定額與計件單價的矛盾：計時工資大于計件工資（經(jīng)過2個月的核算都存在如此問題）

2、成本核算項目公司安排上的問題：工作關(guān)系和工作職責沒有明確,，其他部門不明白這個部門是做什么的,。

3、組織機構(gòu)的穩(wěn)定性存在問題：組織機構(gòu)人員和崗位的調(diào)整沒有及時的通知相關(guān)工作職責人或工作關(guān)系人,。

4,、人員的工作崗位關(guān)系存在跨級任命和跨級匯報的問題,。

5,、工作目標和項目時間,、優(yōu)先順序沒有告知，直接職責人不清楚,。

此刻面臨的問題：各生產(chǎn)部門不明白我是干什么的,，不明白需要供給什么支持,，也不明白這種工作的重要性,，更不明白公司這個部門的存在,，在我下發(fā)《關(guān)于成本核算中相關(guān)統(tǒng)計工作的通知》給各生產(chǎn)部負責人和統(tǒng)計人員：（資料如下：為了便于公司審計和生產(chǎn)成本核算的要求,，特對各部門的生產(chǎn)報表作如下要求：

1,、各生產(chǎn)部門或工序的生產(chǎn)報表至少要體現(xiàn)如下資料,，產(chǎn)量,，以能了解生產(chǎn)進度,；工時,，以能了解實際工時的耗用,；效率,，以能運用績效管理,，提高工效,；成本方面必須的基礎(chǔ)資料,，以能準確核算成本,。

2,、個人日報表由車間負責人指定人員或車間統(tǒng)計員進行錄入,，并按工序,、設(shè)備,、產(chǎn)品種類,、消耗進行統(tǒng)計。

a,、日報：工序產(chǎn)量，工序工時,，工序消耗（原料消耗,，低值易耗品）,。

b,、旬報：設(shè)備產(chǎn)量,，設(shè)備使用工時（在通電狀態(tài)的時間）,，有效利用工時（在生產(chǎn)作業(yè)狀態(tài)下的作業(yè)時間）,。

c,、月報產(chǎn)品類別產(chǎn)量，產(chǎn)品類別工時,，原料消耗,，工序低值易耗品，設(shè)備,、模具維修費用的統(tǒng)計,，工資核算報表,，異常工時的統(tǒng)計按計劃異常、物料異常,、設(shè)備異常,、制程品質(zhì)異常、設(shè)計工藝異常,、水電異常,、其它異常等七個方面進行統(tǒng)計。

3,、本《通知》通知事項和統(tǒng)計報表從20xx年6月1日起開始實施收集,，并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據(jù)。）

在此過程中,，有個別部門說,，你就干點實事或讓我們干點實事好不好，（我也不明白什么是實事）,。有的部門沒有統(tǒng)計員（我叫他們先收集交到我那里來,，我抽時間給他們統(tǒng)計）當我發(fā)完通知后在辦公室了解到又成立了生產(chǎn)部（向辦公室人員了解），實際上就減少了我們直接與生產(chǎn)部門的直接聯(lián)系,，所有的統(tǒng)計都應(yīng)當由生產(chǎn)部供給,，而最終我又明白車間統(tǒng)計人員歸我調(diào)度，但配置還是屬于車間部門（姚總經(jīng)理單獨告知）,。而車間和部門以及統(tǒng)計員也不明白有這種工作關(guān)系,。任何一個部門或部門人員和職權(quán)的變動，上級和人力資源部都應(yīng)當有告知相應(yīng)工作部門或工作關(guān)系的義務(wù),，以利工作關(guān)系的建立和工作關(guān)系的暢通,，而不是局限幾個人明白，也給這個項目的建立和完成設(shè)置了無形的障礙,。設(shè)置一個部門和項目組都應(yīng)當有一個職權(quán)而不是僅僅的一個工作資料,，工作資料也不是一個人能完成的（說是部門工作資料，而部門僅僅僅有一個人）,，什么事情或職責都落在一個人的身上,，直接上級有幾個，工作目標有幾個,，工作關(guān)系有幾個等等,，直接上級是否告知這個項目該如何開展，優(yōu)先順序是什么,，時間段呢,？我感觸最深還是以始為終，多從自我身上找原因這個觀點，養(yǎng)成主動溝通的習慣是我必須要改變的,，然而我還在人際關(guān)系這一點上,，我認為在公司

人際關(guān)系主要還是工作關(guān)系，實際上我們在工作上的關(guān)系還是都沒有處理好——就是工作職責和工作關(guān)系,。所有業(yè)務(wù)處理必須程序化,、制度化，任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓練,，任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊,，任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯誤。培訓的全員參與是目前解決基礎(chǔ)責權(quán)范圍最好的措施,。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇十一

20xx年,，工業(yè)統(tǒng)計工作在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市統(tǒng)計局的精心指導(dǎo)下,，經(jīng)全部工業(yè)統(tǒng)計人員共同努力,、腳踏實地、開拓進取,、勤奮工作,，出色地完成了各項統(tǒng)計任務(wù)，為我局統(tǒng)計工作和我區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻,。一年來,，工業(yè)統(tǒng)計主要完成了以下幾方面工作：

市場經(jīng)濟條件下，各方面信息量越來越大,，信息更新速度明顯加快,，各級決策對統(tǒng)計信息的依靠程度越來越高，為此,，各級領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計部門的信息服務(wù)提出了更新,、更高的要求，所用數(shù)字越來越早,，快,、精、準的年報已成為當務(wù)之急,。在局領(lǐng)導(dǎo)的同一部署下,，制定了“各專業(yè)集中組織,、統(tǒng)一開會”的年報工作總體思路,。工業(yè)統(tǒng)計進取配合全局的統(tǒng)一安排，提早著手年報的準備工作,，提前處理好非工作事務(wù),，保證在年報期間能夠集中精力、集中時間、全力以赴搞年報,，為年報工作的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ),，年報期間沒有發(fā)生因為時間沖突而影響工作的現(xiàn)象。年報會后在全體工業(yè)統(tǒng)計人員的共同努力下,，及時,、準確、全面的完成了各項年報數(shù)據(jù)的收集,、數(shù)據(jù)的處理和報表匯總工作,，并保質(zhì)保量的按時上報市統(tǒng)計局。

工業(yè)統(tǒng)計堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,，在全局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全區(qū)上下廣大統(tǒng)計人員的密切配合，圓滿完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的各項月報和季報,，工業(yè)品價格指數(shù)調(diào)查和工業(yè)規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作,，各項報表均做到了及時收集、準確匯總,、按時上報的要求,。每月按時完成我局《金牛統(tǒng)計》中由本專業(yè)負責的數(shù)據(jù)修改工作。

數(shù)據(jù)質(zhì)量,，是統(tǒng)計工作的靈魂,，沒有準確可靠的數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計就失去了其存在的意義,。而保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,，必須以做好統(tǒng)計工作為基礎(chǔ)，僅有將每一項關(guān)乎數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作做好,，才能使統(tǒng)計資料得到其質(zhì)量根本,。為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，本專業(yè)人員認真學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)和技術(shù)知識,，弄懂弄通各個指標涵義及各指標搜集方法,、包括范圍和指標口徑，為搞好統(tǒng)計工作做好業(yè)務(wù)知識方面的準備,。在科室內(nèi)部各專業(yè)之間實行數(shù)據(jù)交叉審核,，相互監(jiān)督，上報數(shù)據(jù)先由科長審核,，再交分管領(lǐng)導(dǎo)審核,，層層把關(guān)，確保了數(shù)據(jù)的準確無誤,。

經(jīng)過檢查宣傳了《統(tǒng)計法》,，加強了基層統(tǒng)計方法的指導(dǎo)力度,，為統(tǒng)計年報的數(shù)據(jù)質(zhì)量打下了扎實的基礎(chǔ)。

一是在服務(wù)觀念上要牢固樹立服務(wù)意識,。在確保完成市統(tǒng)計局各項統(tǒng)計任務(wù)的基礎(chǔ)上,，重點為區(qū)委、區(qū)政府和局領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),，實現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)的主動性,、超前性。二是不斷更新和提高服務(wù)手段,，本科室緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府和全局的中心工作與社會普遍關(guān)注的焦點、難點,、熱點問題,，牢固樹立精品意識，深入基層調(diào)查研究,，及時供給有深度,、有力度、有新意和可操作性強的統(tǒng)計分析文章,，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù),。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇十二

20xx年xx社區(qū)在區(qū)政府區(qū)統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新求發(fā)展,，使統(tǒng)計工作取得了新的進展和成效,。

1、社區(qū)黨工委定期召開會議,，研究統(tǒng)計工作,，每季度定期召開計劃統(tǒng)計工作專題研究會，聽取統(tǒng)計工作匯報,，在人,、財、物上大力投入,。堅持黨政一把手親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)各部門齊抓共管。梅塘社區(qū)在年初工作意見中明確了統(tǒng)計工作職責,，并將履行統(tǒng)計職責分工情景納入年度重點目標職責管理中,，進一步完善和落實了履行統(tǒng)計職責分工職責制，強化了統(tǒng)計工作的綜合治理機制,。

2,、強化基層隊伍建設(shè)，明確社區(qū)統(tǒng)計員的工作職責,，既做到各負其責,，又做到共同配合，在社區(qū)構(gòu)成了“納入社區(qū),、深化教育,、服務(wù)為主、綜合治理”的統(tǒng)計工作新格局,。一年兩度的社區(qū)統(tǒng)計員業(yè)務(wù)培訓,，保證了統(tǒng)計工作的開展。定期與不定期的對社區(qū)進行排查摸底,，日常走訪,、發(fā)放宣傳品等實質(zhì)性工作，將基礎(chǔ)工作和管理服務(wù)做在日常,，大大提高了對社區(qū)企業(yè)及個體業(yè)戶數(shù)量及質(zhì)量的掌握,。為后期開展打下了良好的基礎(chǔ)。

以統(tǒng)計工作基礎(chǔ)建設(shè)為重點,，加強分類指導(dǎo)和動態(tài)管理,，規(guī)范工作程序，落實管理措施,，實現(xiàn)統(tǒng)計工作由管理主導(dǎo)型向服務(wù)主導(dǎo)型的轉(zhuǎn)變,。全面推進統(tǒng)計工作管理體制改革，建立單位負責,、屬地管理,、社區(qū)服務(wù)的新體制。

1,、認真貫徹落實各部門履行職責分工職責制,，全面落實單位法定代表人（負責人）統(tǒng)計工作職責制。年初,，我們對轄區(qū)企業(yè),、個體工商業(yè)戶進行了排查摸底，根據(jù)各單位實際情景有針對性的進行幫忙和指導(dǎo),，使屬地管理,、單位負責落到實處。

2,、加強統(tǒng)計工作計算機管理質(zhì)量,，以科學手段到達科學管理的目的。首先,，我們加強對轄區(qū)工商業(yè)戶的管理,，每月到工商、稅務(wù)了解新注冊,、注銷的企業(yè),，并全部進行了微機錄入,。

進一步加強陣地建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)資源的綜合優(yōu)勢,，建立了多渠道,、多形式、服務(wù)主體多元化的統(tǒng)計工作體系

1,、社區(qū)統(tǒng)計人員確保一人一機并保證了網(wǎng)絡(luò)暢通,，配備電話機、打印機,、辦公柜等相關(guān)辦公設(shè)施,。

2、為社區(qū)統(tǒng)計人員配備統(tǒng)計標牌,、文件盒,、文件夾，獨立宣傳欄等,。

社區(qū)定期召開各職能部門聯(lián)席會議,，使各單位承擔起職責，各司其職,，相互配合,。工商,、稅務(wù)及時供給名錄庫資料，工商,、公安協(xié)助進行市場、個體戶清查摸底,。切實加強行政管理資料交換、信息共享,、普查溝通和協(xié)調(diào)等工作。

隨著統(tǒng)計工作的要求越來越高,，為使統(tǒng)計工作更加軌道化，更加法制化,，工作中我們處處以學習宣傳貫徹統(tǒng)計法為先導(dǎo)，以執(zhí)行統(tǒng)計法為重點,，全面提高依法行政水平,。

社區(qū)統(tǒng)計員能夠熟悉和掌握統(tǒng)計法等相關(guān)法規(guī)條例的基本資料及指示精神,，從而進一步提高了統(tǒng)計員對政策法規(guī)的掌握和運用本事,，防止上報數(shù)據(jù)出現(xiàn)瞞,、漏,、遲報現(xiàn)象的發(fā)生,。

在20xx年，xx社區(qū)統(tǒng)計員努力協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門關(guān)系,，克服種種困難，確保上級普查任務(wù)按時,、保量的完成,。進取協(xié)調(diào)企業(yè),，參與上級部門組織的統(tǒng)計上崗、繼續(xù)教育培訓,；

1,、在區(qū)劃調(diào)整后,，對轄區(qū)企業(yè)的管理與服務(wù)還存在漏洞,。將進一步進行規(guī)范化管理。

2,、信息管理不夠完善。將創(chuàng)新工作方法,，建立社區(qū)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)平臺,，使信息數(shù)據(jù)部門共享,。

3,、克服經(jīng)濟普查清查階段問題,，全力以赴完成經(jīng)濟普查工作任務(wù)。

在今后的工作中,，我們將進一步增強業(yè)務(wù)知識，扎實有效地做好基層基礎(chǔ)工作,，抓好各項制度的落實,，努力提升統(tǒng)計工作的管理和服務(wù)水平,，使社區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇十三

20xx年,，我局在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委,、市政府制定的工作目標,，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高基層統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為目的,，以服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，克服困難,，勤奮工作，較好地完成了全年統(tǒng)計工作?，F(xiàn)將全年統(tǒng)計工作總結(jié)如下:

一.緊鑼密鼓做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作,。20xx年3月13日,，市人民政府下發(fā)了《關(guān)于做好做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》[汨政辦函(20xx)45號],，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委常委,、常務(wù)副市長彭千紅任組長，我局局長彭建芳任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在統(tǒng)計局,。9月上旬,，全市“三農(nóng)普”工作正式啟動,。市三農(nóng)普領(lǐng)導(dǎo)小組與各鎮(zhèn),、辦事處簽訂了職責書，制定了工作規(guī)則與方案,，召開了農(nóng)業(yè)普查動員大會、業(yè)務(wù)培訓及清查摸底大會,，從元月1日起，重點將會落在pda入戶登記,、數(shù)據(jù)審核匯總、資料開發(fā)和處理等工作上,。

二、認真開展聯(lián)網(wǎng)直報工作,。建立部門單位為職責主體，統(tǒng)計局為業(yè)務(wù)指導(dǎo)的統(tǒng)計工作制度,，重點加強發(fā)改、工業(yè),、商務(wù)、財政,、交通、住建等單位的日常統(tǒng)計工作,，部門單位向?qū)?yīng)上級部門報送數(shù)據(jù)，同時報送本市統(tǒng)計局,。協(xié)助政府辦每季度召開重點部門統(tǒng)計協(xié)調(diào)會,。各專業(yè)組織各直報單位進行了業(yè)務(wù)培訓和上門指導(dǎo),，要求各直報單位及時、準確上報數(shù)據(jù),，建立健全統(tǒng)計臺帳,，完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。

三,、創(chuàng)新理念,，提升統(tǒng)計服務(wù)。我局緊緊圍繞為宏觀決策服務(wù),、為經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)、為社會公眾服務(wù)的要求,，不斷強化服務(wù)意識，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域,，滿足多層次社會需求,，及時為市委、市政府及有關(guān)部門整理和供給國民經(jīng)濟主要統(tǒng)計數(shù)據(jù),，發(fā)布了《2015年汨羅市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，整理編印了《汨羅市2015統(tǒng)計年鑒》,、《汨羅市20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》等統(tǒng)計資料。上半年,，我局共撰寫統(tǒng)計分析18篇，信息40篇被岳陽網(wǎng)站采用,。

四、大力加強統(tǒng)計法制建設(shè),。我局認真貫徹《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》，把法制宣傳貫穿于統(tǒng)計日常工作中，開展經(jīng)常性的統(tǒng)計普法宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，提高社會各界及其有關(guān)部門、企事業(yè)單位對統(tǒng)計工作重要性的認識,，開展多種形式的統(tǒng)計法制宣傳教育活動，并為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。年初,，我局下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》,，將對全市80家單位進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查,。

五、客觀真實,，精心做好民調(diào)工作。為確保民調(diào)電話數(shù)據(jù)庫真實,、全面、客觀,、公正反映民意，汨羅市民調(diào)中心跟人社局,、社保站聯(lián)系，按各部門單位和企業(yè)社保參保人數(shù),、離退休人員名單，由單位按名單上報電話號碼,，保證部門系統(tǒng)電話不重、不漏,、不錯,，并利用移動,、聯(lián)通、電信三家電話數(shù)據(jù)庫,，采用“海打”形式向全市402個村、社區(qū)人員,，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和市直單位進行了一次綜合治理民意調(diào)查工作,。

統(tǒng)計工作目前存在問題:

1.專業(yè)統(tǒng)計人員缺失，統(tǒng)計人才青黃不接,。

2.岳陽市局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計培訓工作經(jīng)費嚴重不夠。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站設(shè)施配備嚴重缺乏,。

4.沒有建立激勵統(tǒng)計人員的工作機制,。

20xx年工作計劃:

1,、抓好關(guān)鍵統(tǒng)計工作。緊緊圍繞岳陽和市委,、市政府主要任務(wù)，著力抓好統(tǒng)計主要指標數(shù)據(jù)和全市經(jīng)濟運行的預(yù)警,、預(yù)測,。

2、按照上級安排,，進取做好全國第三次農(nóng)業(yè)普查工作。

3,、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,。切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作,，確保基層統(tǒng)計機構(gòu)運作正常,，業(yè)務(wù)規(guī)范統(tǒng)一，保證源頭數(shù)據(jù)真實可靠,。

4、進一步提高報表數(shù)據(jù)質(zhì)量,，客觀反映我市經(jīng)濟運行情景。

5,、逐步完善企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報報送和審核程序，加大培訓力度,，提高業(yè)務(wù)水平，使企業(yè)人員熟練掌握數(shù)據(jù)處理程序,。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇十四

20xx年度，在上級業(yè)務(wù)部門的幫助指導(dǎo)下,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視下，圓滿地完成了20xx年度的季報和20xx年經(jīng)濟普查工作及各種臨時性統(tǒng)計工作,，從基礎(chǔ)工作和報表質(zhì)量看，取得明顯進步,，現(xiàn)總結(jié)如下：

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高,，前提是統(tǒng)計基礎(chǔ)的完善,，因此今年以來,，我們繼續(xù)完善了統(tǒng)計基層工作,，包括統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)的健全和規(guī)范化，統(tǒng)計臺帳的健全,，使能源統(tǒng)計質(zhì)量有了很大的提高。1,、進一步健全能源統(tǒng)計臺帳,。

根據(jù)經(jīng)濟普查工作的要求,，繼續(xù)加強能源統(tǒng)計臺帳建設(shè),，通過臺帳的健全，保證了統(tǒng)計資料的客觀與正確,。

2、繼續(xù)加強對鎮(zhèn)統(tǒng)計中心考核制度,。

今年繼續(xù)加強對鎮(zhèn)統(tǒng)計中心考核，內(nèi)容包括數(shù)據(jù)質(zhì)量和上報時間及統(tǒng)計分析三個內(nèi)容,，制定具體考核得分、失分標準,；其次考核參加能源統(tǒng)計工作會議、培訓情況,。通過考核,，各鎮(zhèn)統(tǒng)計中心能源統(tǒng)計工作大多做到了及時,、準確,，專業(yè)工作布置和開展都比較順利，報表上報和任務(wù)完成的時間也得到了保證,。同時形成一種奮勇爭先的局面,。

3,、進一步加強基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓,。

針對能源統(tǒng)計制度內(nèi)容的變動的情況,，結(jié)合經(jīng)濟普查工作，今年我們對500以上工業(yè)企業(yè)進行了培訓,，對全縣經(jīng)濟普查輔助調(diào)查員進行了培訓。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命,，所以我們對報表質(zhì)量十分重視，不僅進行邏輯性審核,、還進行合理性審核，對不變價工業(yè)總產(chǎn)值還與工業(yè)專業(yè)專門核對,，力求正確性較高。

針對今年能源形勢出現(xiàn)的新特點新情況,，因此在搞好報表的同時，也加強了對數(shù)據(jù)的詳細分析,。全年共撰寫統(tǒng)計簡訊3篇，著重加強了對相關(guān)指針有趨勢的分析,，在深層次原因和特點結(jié)構(gòu)上進行分析，有內(nèi)容,、有原因,、有說服力,。并每季在xx報,、xx人民廣播電臺等新聞媒介上投稿，稿子采用率較高,。

通過一年的工作,，取得了一定的成績，但我們爭取在新的一年里將更加努力,，以取得更大的進步,。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇十五

實習結(jié)束后，回想整個過程：我們由興奮到厭倦再到遺憾,。我們的經(jīng)歷一次又一次的印證了老師在動員會上給予的建議和警告，在巨大的感情落差中,，我們學到了很多，體會到了很多,。

企業(yè)中的統(tǒng)計具體而真實，每個數(shù)字背后都有一個具體的含義,，“1”可能是一個員工，10萬元的產(chǎn)值一個小小的失誤就會產(chǎn)生很多問題,。有次我們在計算時，忽視了備注中集團分別在3月和6月新成立的兩家子公司,，以致算得的月平均人數(shù)出現(xiàn)錯誤，我們的指導(dǎo)老師打趣道,，說我們是在娘胎里就開始計算年齡了,。

既然它是如此重要且需審慎對待，如果它充滿樂趣,，那么我們也好抱有足夠的興趣去處理。事實總是與想象的不同,，企業(yè)中的統(tǒng)計總是很枯燥。它所使用的方法是我們學習中最基本的，當然也是最簡單的方法：求和,、求算術(shù)平均數(shù),、計算頻率，可能使用中最復(fù)雜的也就是一元線性回歸了,，而且它的使用比較少，僅僅是在半年期時,，預(yù)計一下全年收益用的。

對于企業(yè)統(tǒng)計的真實與枯燥,，這一個矛盾而又客觀存在的性質(zhì)，我們最應(yīng)該做的是調(diào)整自己的預(yù)期,，端正態(tài)度，去體會收集原始數(shù)據(jù)的樂趣,，每一次計算，都要考慮到它的真實背景及用途,，這樣才能及時的發(fā)現(xiàn)問題，規(guī)避錯誤,。也只有這樣才能真正的做好統(tǒng)計工作,。

我需要完成一個很大的課題統(tǒng)計學,，但卻感到我的寫作功底十分有限，如果不犧牲準確性和完整性,，就很難使人理解,。

即使書本上學到的知識如何利用到真實的統(tǒng)計工作中與自己想象中的不盡相同，但是有一些基本的原則是永遠不會變的,。像是不重不漏,、統(tǒng)一口徑這樣的問題在統(tǒng)計中經(jīng)常出現(xiàn)，我們的指導(dǎo)老師常會因為一個數(shù)據(jù)對不上就找填表人來重作。那些更重要的原則,，比如真實性,、準確性和完整性，更是我們必須捍衛(wèi)的,。平時很少說話的指導(dǎo)老師也會因為小數(shù)點后兩位數(shù)字不正確跟辦公室主任較真,。

整個實習的過程中，我最有感觸的（估計其他同學也有同感）是,，企業(yè)中的數(shù)據(jù)有一些是公開的,，但更多的是機密，別說是不允許復(fù)制,，有的就連看都不讓看,，那些文件上往往印著“內(nèi)部機密”“絕密”的字樣。往往是老師剛給打開一個數(shù)據(jù)文件,，干的第一件事就是把賓詞欄和數(shù)據(jù)一起刪掉,。

企業(yè)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，可以反映一個企業(yè)的現(xiàn)在,、過去和未來,，這對于本企業(yè)來講有著非比尋常的意義；對于外企業(yè),，它則是絕佳的武器,。我想這也許就是我們無緣真實數(shù)據(jù)的主要原因。企業(yè)中的統(tǒng)計要做好保密工作,，不只是對外,，對內(nèi)部人員來說許多數(shù)據(jù)也是保密的。我們?nèi)?fù)印文件時,，指導(dǎo)老師特別強調(diào)一定不要讓其他人看我們的文件,。

實習的個中感受，也許只有經(jīng)歷了實習的人才能體會,，雖然有遺憾,，但是在實習中學到,、體會到的財富,，卻也讓這次實習意義非凡，就讓變成一塊磚,，讓我們能站得再高一點,，再遠一點。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇十六

進入年以來,，我鎮(zhèn)計生統(tǒng)計工作主要圍繞以下幾個方面來開展工作的：

統(tǒng)計工作是計生工作的生命線,，也是開展計生工作的儀表，為強化計統(tǒng)工作,，我們按照計統(tǒng)規(guī)范的要求,，做到了規(guī)范化,、制度化管理,。一是對村、組計統(tǒng)人員開展了二次集中業(yè)務(wù)培訓,，培訓專兼職計生干部人,，培訓內(nèi)容

主要是村級統(tǒng)計臺帳一卡六冊。中心戶卡冊的管理設(shè)置,；二是采取深入基層,，重點指導(dǎo)的辦法對基礎(chǔ)差的基層統(tǒng)計人員重點培訓；三是堅持統(tǒng)計月例會這一有效形式,，把村級統(tǒng)計人員集中到一起,，集114版權(quán)所有!體辦公，采取以會代訓,，分類指導(dǎo)的辦法,，加大業(yè)務(wù)培訓的力度；四是堅持統(tǒng)計質(zhì)量抽查制度，全年共組織村級互查六次,，查出統(tǒng)計誤差筆,，由于措施得力，方法有效,，促進了全鎮(zhèn)計統(tǒng)工作質(zhì)量有了明顯的提高,。

市計生委組織了統(tǒng)計、藥具,、節(jié)育技術(shù),、流動人口四家業(yè)務(wù)部門進行了聯(lián)合辦公，對我鎮(zhèn)的土城子,、王蘭旗兩個村的臺帳管理進行了全面,、細致的指導(dǎo)，從而使統(tǒng)計數(shù)字,、藥具數(shù)字,、節(jié)育技術(shù)數(shù)字、流動人口數(shù)字做到了四家一致,，也形成了一套內(nèi)業(yè)指導(dǎo)模式,。根據(jù)計生委的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)計生辦組織四人對其余的個村也進行了全面,、細致的內(nèi)業(yè)指導(dǎo),，使我們對各村的內(nèi)業(yè)管理做到心中有數(shù)，更上一個檔次,。

××年月日,，我鎮(zhèn)迎接了朝陽市鄉(xiāng)級計劃生育統(tǒng)計信息化達標，這次達標我鎮(zhèn)計生辦做了充分的準備,，根據(jù)市計生委的要求,，我們做到制度上墻，軟,、硬件齊全,，使我鎮(zhèn)計劃生育信息化管理更上一個臺階。

統(tǒng)計工作開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)看起來簡單,，做起來并非是件容易的事,。我們力求從實際出發(fā)，因地制宜,、因人而易的原則為廣大生育對象提供服務(wù),。一是在辦理生育登記單上開展服務(wù)。我鎮(zhèn)共有二十個村,，個中心戶,，每年有近人生育,，我們采取服務(wù)上門，定點定時下鄉(xiāng)的辦法,，為育齡群眾辦證服務(wù),。僅此一項全年就能為群眾節(jié)省往返開支近千元。二是為遷出,、遷入,、嬰兒入落戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，計統(tǒng)人員下鄉(xiāng)帶著相關(guān)手續(xù),，就近辦理,，這樣即方便了群眾，對拉近了干群之間的關(guān)系,；三是馬上就辦,，對來辦事的人員只要手續(xù)齊全，證件真實我們馬上就辦,，對缺少手續(xù)來辦而不能給辦的我們都做了明確的解釋,。

盡管我鎮(zhèn)的計生統(tǒng)計工作在上級業(yè)務(wù)部門的幫助下，經(jīng)過全鎮(zhèn)計統(tǒng)人員的努力,，在××年取得了一點成績，也積累了一些實際經(jīng)驗,，但與上級的要求,，群眾的期望與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)對比還有一定的差距，還有很多不完善的地方,，需改進和提高,，我們決心在新的年度進一步使統(tǒng)計工作上質(zhì)量、上水平,。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇十七

我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，認真貫徹《統(tǒng)計法》，準確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策,。近年來,，公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，人員,、經(jīng)費落實情況好,，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作,，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高,。按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：

近年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革,、人員力量配備,、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員,，健全完善了統(tǒng)計工作體系,，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量,。

近年來,，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化,、管理制度化,、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標,，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎(chǔ)工作,。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所,，同時配備了微機、打印機,、辦公桌椅等,，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,，包括綜合統(tǒng)計管理制度,；建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度,；建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,、控制制度；建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度,；建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計,、記錄人員的崗位責任制等。

我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,，認真做好各項年定報的貫徹落實,。統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學習,，積極采用科學的統(tǒng)計方法,，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,，都一絲不茍,，嚴肅認真,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集,、掌握重要經(jīng)濟指標,，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策,、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學依據(jù),。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是,，弘揚求真務(wù)實精神,，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作,，確保源頭數(shù)出有據(jù),。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬,、會計報表取得的,，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致；統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù),。

建立規(guī)范的,、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬,，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容,，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),，按照統(tǒng)計指標的含義填寫,，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致,。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記,、整理，年終匯總表冊存檔,。

我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用,，按照統(tǒng)計信息化的要求,，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總,、分析和上報工作,。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況，完善各項檔案管理制度,，制定檔案管理考核規(guī)定,，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,，提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎(chǔ)管理方面,，堅持多管齊下,，狠抓檔案的歸檔率、完整率,、準確率,，加大考核力度，以經(jīng)濟的手段,，保證報表資料的真實完整,。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中,，嚴格遵守檔案的`保密制度,、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存,、借閱登記,。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用,，為公司提供可供查閱參考的資料,，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。

一是加強學習培訓,，提升綜合能力,。二是增強責任意識，加強作風建設(shè),。以愛崗敬業(yè),、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風,，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績,；嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德,，提高工作效率,。三是完善激勵機制,，強化正確的用人導(dǎo)向。四是加強文化建設(shè),，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍,。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇十八

xxx，省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),，位于美麗富饒黃河三角洲的中心城市東營廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū),，始建于1995年，是全國十佳誠信單位,、中國優(yōu)秀民營企業(yè),、財富領(lǐng)袖論壇最具財富潛力企業(yè)、質(zhì)量服務(wù)信譽aaa級企業(yè),、世界杰出華商理事單位,，于1996年率先通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系和農(nóng)業(yè)部無公害農(nóng)產(chǎn)品認證。

多年來,，xxxx始終秉承“質(zhì)量立世,、科技興業(yè)、誠信經(jīng)營,、追求卓越”的經(jīng)營宗旨,，致力于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整，全面推廣精益管理,，科學提升管控水平,，促進了企業(yè)的健康發(fā)展，是一家集國際貿(mào)易,、種鴨養(yǎng)殖,、鴨苗孵化、商品鴨養(yǎng)殖,、加工,、冷藏、銷售為一體的深具企業(yè)文化底蘊的現(xiàn)代化綜合性企業(yè)集團?，F(xiàn)在，年可孵化鴨苗1200萬只,，加工肉食鴨4000萬只,，公司的養(yǎng)殖基地輻射到四市八縣68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，帶動了3000多戶農(nóng)民靠肉鴨養(yǎng)殖走上致富道路,，增加社會效益8000余萬元,。肉食鴨產(chǎn)品是公司的主導(dǎo)產(chǎn)品，包括熟食制品北京桂花鴨及白條鴨,、分割鴨,、鴨舌,、鴨頭、鴨脖,、鴨爪,、鴨心、鴨翅,、鴨腸,、鴨胸肉、鴨胸排,、鴨扁腿等三大系列鴨18個品種,，暢銷上海、北京,、天津,、福建、廣西,、廣東,、浙江、江蘇,、四川等17省市48個縣區(qū),。歷經(jīng)十幾年風雨里程，走出了一條政府滿意,、公司發(fā)展,、農(nóng)戶受益、生態(tài)和諧的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營之路,。20xx年,，公司實現(xiàn)產(chǎn)值23億元，銷售收入22億元,。

（一）三年來度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,，結(jié)合我公司實際,，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度,。統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點,，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全,，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè),，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,，基本做到了“專業(yè)實施,、歸檔管理”。

2,、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性,。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓,，實現(xiàn)了持證上崗,，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核,，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化,。

3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

（1）加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,，基礎(chǔ)在源頭，關(guān)鍵在企事業(yè)單位統(tǒng)計人員,。為加強數(shù)據(jù)來源的準確性,，我單位為了夯實基礎(chǔ)，確保各項統(tǒng)計任務(wù)順利完成,，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況,，調(diào)整了公司統(tǒng)計機構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)和成員，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎(chǔ),。

（2）加快探索統(tǒng)計方法,。統(tǒng)計調(diào)查方法的科學性，直接關(guān)系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。我公司嚴格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標要求，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計管理制度，積極探索符合我公司的調(diào)查方法,，用科學的統(tǒng)計制度來規(guī)范統(tǒng)計工作,，并對各種調(diào)查方案的執(zhí)行情況進行檢查督促，進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

（3）加強業(yè)務(wù)學習培訓工作,。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法，還應(yīng)學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作,，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍,。幾年來，公司信息統(tǒng)計機構(gòu)對公司統(tǒng)計負責人,、企業(yè)單位統(tǒng)計人員通過以會代訓及專項培訓提高其業(yè)務(wù)能力,，為我公司統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（4）依法統(tǒng)計,。利用各種會議和檢查,、指導(dǎo)等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》,、《統(tǒng)計法實施細則》,，建立并完善歷史臺帳、進度臺帳,，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎(chǔ),。對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并責令改正，進一步宣傳和學習了《統(tǒng)計法》,。

（二）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在三年來統(tǒng)計工作中,，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當前搞好統(tǒng)計工作,，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的認識不足,、重視不夠,。

一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付,。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。

2,、統(tǒng)計歸檔管理職能仍需加強,。

歸檔管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,，缺乏溝通,，數(shù)出多門,，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。

3,、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強,。

近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場,；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,，局限在狹小范圍,，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

（三）對以后統(tǒng)計工作的展望和要求

我公司將會通過繼續(xù)開辦統(tǒng)計分析培訓班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),。

人口統(tǒng)計工作總結(jié)篇十九

一個月來,，班組堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，認真學習貫徹xx部長在年終總結(jié)會議上的講話精神,。在搞好生產(chǎn)力布局調(diào)整的同時，抓好班組安全管理,，質(zhì)量管理及現(xiàn)場作業(yè)控制,，切實做到了班組安全生產(chǎn)有序可控。同時不斷強化了班組安全基礎(chǔ)工作,，結(jié)合我公司在部門管理上的“大檢查,，大反思”活動，全面加強了班組安全生產(chǎn)和管理,。在工作中,，嚴抓兩紀、嚴抓安全,、嚴抓質(zhì)量“以產(chǎn)品質(zhì)量保安全”,，以“情”以“理”影響和規(guī)范班組員工。

今年,，生產(chǎn)力布局調(diào)整是貫穿全年工作的主基調(diào),。班組在搞好生產(chǎn)力布局調(diào)整的同時，也時刻牢抓安全質(zhì)量管理,，狠抓班組的“自控能力”,，實現(xiàn)安全控制力的整體提升,，有效的推進了班組各項工作的“同頻共振”。段-車間-班組“三級管理”模式,，是生產(chǎn)力布局進一步調(diào)整后安全管理的基本框架,，是規(guī)范站段安全管理的基本要求。其本質(zhì)是更加明確了各自的管理責任,，精細了安全管理定位，強化了安全管理主體能力,。班組在這個“三級管理”模式中是構(gòu)成的基本細胞,，是安全工作的著力點。推進班組整體工作的穩(wěn)步提升其根本還在于提高班組“自控能力”,。

1,、嚴格落實班組職工業(yè)績管理制度

班組嚴格了日常兩紀，認真落實了每日點名制度,。對遲到,、早退情況認真做好記錄，納入月度考核,。對員工日常違章情況做到及時發(fā)現(xiàn),，及時制止。

2,、建立并強化“自我評價”體系

班組為充分調(diào)動職工的自我能動性,，創(chuàng)新性的提出了職工“自我評價”體系?！鞍踩|(zhì)量工作怎么樣,，站出來自己說?！毕到y(tǒng)的安全“大檢查,，大反思”活動，為評價安全工作質(zhì)量提出了新的手段,，班組安全評價成為了“必修課”,。組織班組職工定期開展安全工作質(zhì)量“互相評價”，點透安全生產(chǎn)中的個別現(xiàn)象,，找出安全質(zhì)量上的共性問題,，尋求科學合理而又實際有效的解決辦法，并將安全“自我評價”制度化,。

3,、強化激勵和約束機制

用激勵約束的方式提高班組職工的安全自控能力，加大安全問題的單項考核力度,，實行同崗?fù)?，每位職工都要肩負其自己的責?/p>

兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本職工作,。每月班組對工作完成質(zhì)量好的職工給予一定的獎勵，反之也要給予考核,。切實強化了激勵和約束機制,，也使班組的自控能力得到顯著的提高。

為確保工廠改革順利進行,、車間正常運行,，確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃，車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì),、降耗,、增效”的工作方針，質(zhì)量管理工作主要做了：

1,、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,，并對品牌質(zhì)量標準做了宣貫。

2,、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,，車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制，促進“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實,。

3,、本著“設(shè)備是基礎(chǔ)”的原則，加強設(shè)備維護保養(yǎng),，確保在用設(shè)備完好,，以高效的設(shè)備保障在線產(chǎn)品質(zhì)量。

4,、實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度,，通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足，提出整改措施,，有效促進了全員質(zhì)量管理,。

5、開展“月縱向機組評比”,、季度“學習型班組評比”等活動,，促進質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。

通過以上方面的工作,，車間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),，質(zhì)量指標達到考核要求。