一份優(yōu)秀單位申報材料是展示單位實力與風(fēng)采的窗口。“優(yōu)秀單位申報材料”,,它涵蓋單位的卓越成就,,如在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的突出業(yè)績、創(chuàng)新成果推動行業(yè)進(jìn)步,;管理模式科學(xué)高效,,從精細(xì)的內(nèi)部管理到良好的團隊協(xié)作機制;社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)彰顯風(fēng)范,,積極參與公益活動,、注重環(huán)保節(jié)能。豐富的企業(yè)文化凝聚人心,,員工培訓(xùn)與發(fā)展體系完善,。憑借這些優(yōu)勢與亮點,單位在眾多候選者中脫穎而出,,成為行業(yè)典范,。感興趣的小伙伴們快來看看吧。
優(yōu)秀單位申報材料 篇1
市文明辦領(lǐng)導(dǎo):
我單位自x年被市文明辦命名為文明單位以來,,不斷在實踐中創(chuàng)新,,在創(chuàng)新中發(fā)展,精神文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,。在過去四年的精神文明建設(shè)中,,我們以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,重點抓了以下幾方面的工作:
一,、加強措施建設(shè),,提高文明意識
1、加強領(lǐng)導(dǎo),、明確責(zé)任,。我們把開展精神文明建設(shè)活動作為一項重要政治任務(wù),作為一把手工程來抓,,納入重要議事日程,,制定了《精神文明建設(shè)工作方案》、《精神文明建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃》,、《文明建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)圖》,、《創(chuàng)建文明單位方案》等指導(dǎo)性管理方案。成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),,建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓活動責(zé)任制,,實行了文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理,即將職工生產(chǎn)經(jīng)營范圍和居民區(qū)分區(qū)管理,,黨政班子成員各包一個區(qū),,精心組織,周密安排部署,,做到各盡其職,,各負(fù)其責(zé),形成齊抓共管的工作格局,。
2,、強化教育,提升素質(zhì),。堅持以人為本,,從抓思想教育,轉(zhuǎn)變觀念入手,,加強對職工群眾建設(shè)社會主義新林區(qū)的教育,。我們制定了《文化進(jìn)家庭,文明進(jìn)家庭活動方案》,、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 ,、爭做學(xué)習(xí)型職工方案》、《女職工“建功立業(yè),,素質(zhì)提高”方案》,,通過多種形式啟發(fā)引導(dǎo)廣大職工群眾愛祖國、愛林區(qū),、愛家鄉(xiāng)的情感,。注重教育的靈活性,、實效性、區(qū)分層次,,明確重點,,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策和法律知識,,學(xué)習(xí)落實了《公民道德建設(shè)實施綱要》,,大力加強未成年人思想道德建設(shè),積極開展以“根除陋習(xí)做新人,,崇尚文明做貢獻(xiàn)”為主題的社會實踐教育活動,,徹底擯棄封閉傳統(tǒng)的舊觀念,舊習(xí)俗,,樹立發(fā)展創(chuàng)新的新思想、新理念,,促進(jìn)人的綜合素質(zhì)全面提高,。
3、廣泛宣傳,,營造氛圍,。通過召開全所動員大會等形式,學(xué)習(xí)傳達(dá)上級精神,,全面做好思想啟動,。通過廣播、板報,、標(biāo)語等輿論載體,,大力宣傳精神文明建設(shè)的重要意義,明確目的要求,,營造良好氛圍,,讓新文化、新思想,、新事物深入人心,,達(dá)到每個家庭參與,每個成員都熟知,,確?;顒痈采w面。
4,、服務(wù)指導(dǎo),,整體推進(jìn)。工會,、共青團組織充分發(fā)揮職能作用,,積極組織開展健康向上的文化,、體育活動,力求形式新穎,、豐富多彩,,不斷陶冶職工群眾的文化道德情操,幫助困難職工改善生活環(huán)境,,提高致富本領(lǐng),,掌握一技之長,共同走向文明,、和諧和富裕之路,。
5、完善機制,,務(wù)求實效,。我們立足經(jīng)營所實際,建立完善了《頭道溝所環(huán)境建設(shè)管理辦法》,、《頭道溝所公民文明守則》,、《頭道溝所綠化、美化,、凈化工作方案》和各個崗位,、各層次人員的《創(chuàng)建文明單位考核細(xì)則》,大力倡導(dǎo)普及文明用語,。制定和落實工作例會制度,、檢查評比制度和表彰獎勵制度,確定明確的評比標(biāo)準(zhǔn),,使其有章可循,,實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理,,取得了實實在在的成效,。
幾年來,黨政領(lǐng)導(dǎo)以科學(xué)發(fā)展觀和新時期社會主義榮辱觀為統(tǒng)領(lǐng),,全面貫徹落實省,、市、局黨委關(guān)于建設(shè)社會主義新林區(qū)的總體部署,,加強精神文明建設(shè),,落實責(zé)任,豐富載體,,完善機制,,精神文明建設(shè)取得了突出的成果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員有些變動調(diào)整,,但領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神文明建設(shè)的總體思路沒有變,,精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和部署沒有變,,穩(wěn)定的機制和不斷創(chuàng)新的思路極大的促進(jìn)了我單位精神文明建設(shè)的發(fā)展。
二,、全面加強職工思想道德建設(shè),,全方位推進(jìn)精神文明發(fā)展
我單位緊緊圍繞提出的新農(nóng)村建設(shè)二十字標(biāo)準(zhǔn)和“八榮八恥”的榮辱觀,加大創(chuàng)建精神文明的力度,,牢牢把握每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),,層層落實責(zé)任目標(biāo),立足實際,,抓好工作落實,,推進(jìn)新林區(qū)精神文明建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。在加強職工思想道德建設(shè)教育方面的具體做法是:
1,、明確意義目的,。通過開展“文明進(jìn)家庭,文明進(jìn)林場”活動,,使全場職工群眾深刻領(lǐng)會社會主義新林區(qū)精神文明建設(shè)的意義和內(nèi)涵,,我們把握正確的發(fā)展方向,教育引導(dǎo)職工群眾增強學(xué)習(xí)意識,,努力探索新時期加強精神文明建設(shè)的新途徑。( 第一范文網(wǎng) )
2,、展現(xiàn)林區(qū)特色,。通過利用一切先進(jìn)文化陣地和一切精神文明創(chuàng)建成果,全面提升適應(yīng)時代要求的精神文明程度,,展現(xiàn)新林區(qū)特色,,結(jié)合黨委的“一場兩隊”活動,我們積極開展了職工文化娛樂活動,,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,,也陶冶了職工情操。轉(zhuǎn)變了職工群眾的思想意識,,通過大力宣傳體現(xiàn)時代精神,、優(yōu)良社會秩序、文明社會風(fēng)尚和高尚的社會情感,,使精神文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出新局面,。
3、形成新文明風(fēng)氣,。通過對職工群眾的思想和行為規(guī)范的教育,,切實改變舊的思想觀念和不良的行為,擺脫陳舊了腐朽因素的困擾,,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),,樹立精神文明新風(fēng),,形成了文明健康、奮發(fā)向上的社會新風(fēng)氣,。
三,、加強了活動載體的建設(shè)
1、加強文化陣地建設(shè),,實施陣地推動,。緊緊抓住建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的有利契機。鞏固成果,,進(jìn)一步加強圖書室,、圖書角建設(shè),并不斷充實完善,,更好發(fā)揮其傳播知識,、學(xué)習(xí)知識的基本職能作用。同時,,利用辦學(xué)習(xí)宣傳欄等形式,,教育引導(dǎo)職工群眾增強學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的責(zé)任意識,形成一個學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,。
2,、發(fā)揮骨干隊伍作用,實施骨干帶動,。從黨員干部,、知識分子的家庭抓起,發(fā)揮他們的表率帶頭作用,,為職工群眾帶個好頭,,作出樣子。同時,,繼續(xù)實施好“黨員責(zé)任區(qū)”,、“黨員服務(wù)區(qū)”等項活動,開展“一幫一”典型引路活動,,以點帶面,、推動活動的全面展開。
3,、開展文明競賽活動,,實施全民共建。結(jié)合創(chuàng)建精神文明場所競賽活動,,抓好活動延伸,,量化目標(biāo),全面實施“兩新”工程,,即新的文化環(huán)境,,新的家庭環(huán)境,。深入開展?fàn)巹?chuàng)“文明街道”、“文明家庭”,、“文明職工”,、和“文明戶”等系列活動,分別制定落實了街道,、家庭創(chuàng)建目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),,把文明禮貌用語運到每個家庭實際生活當(dāng)中,組織群眾參與評比,,堅持定期檢查考核,,半年進(jìn)行一次評比,評選優(yōu)秀,、良好,、達(dá)標(biāo)定期檢查考核,半年進(jìn)行一次評比,,評選優(yōu)秀,、良好、達(dá)標(biāo)三個檔次,。經(jīng)營所在居民區(qū)和場區(qū)設(shè)立了“光榮榜”,,實行掛“流動紅旗”的方式、方法,,對優(yōu)秀家庭予以表彰獎勵,,對差的給予亮黃牌,在全所范圍內(nèi)通報點名,。并設(shè)立評比結(jié)果公開欄,進(jìn)行張榜公布,,以此更好地規(guī)范運作,,相互促進(jìn),相互監(jiān)督,,取得了活動實效,。
4、選樹先進(jìn)典型,,實施示范帶動,。通過考核評比,注重培養(yǎng)選樹一批典型家庭,、典型人物,,并認(rèn)真總結(jié)他們的經(jīng)驗,搞好宣傳;組織全場家庭開展在房前屋后植樹綠化活動,,力爭五年街道綠化面積達(dá)到100%,,充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用,。對被評上的“優(yōu)秀典型戶”經(jīng)營所免費為其定閱一份報紙或刊物。同時,,堅持半年召開一次總結(jié)表彰會,,對典型家庭、個人給予精神獎勵或物質(zhì)獎勵,,鼓舞先進(jìn),,鞭策后進(jìn)。
5,、把握加強未成年人思想道德建設(shè)主題,,實施學(xué)校家庭、學(xué)生聯(lián)合互動,。我們狠抓了未成年人思想道德建設(shè),,大力宣傳“四自五愛”、“八榮八恥”,,利用節(jié)假日開展活動,,教育未成年人崇尚文明,樹立正確的榮辱觀和思想道德風(fēng)尚,。以學(xué)生促輔導(dǎo)父母的學(xué)習(xí),,以父母影響帶動學(xué)生的學(xué)習(xí),形成一個良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,、提高全民文化素質(zhì),。
四,、加強了文明環(huán)境建設(shè)
在文明環(huán)境建設(shè)上我單位不斷加大投入力度,,每年都要對場區(qū)、居民區(qū),、旅游區(qū)投入大量的人力,、財力,、物力搞建設(shè)。雖然單位沒有生產(chǎn)任務(wù),,但所領(lǐng)導(dǎo)還是千方百計的擠出資金搞環(huán)境建設(shè),,使經(jīng)營所的環(huán)境建設(shè)達(dá)到了綠化、美化,、香化,、凈化的標(biāo)準(zhǔn),x年就投入資金2萬多元,,現(xiàn)在整個轄區(qū)內(nèi)道路平整,,街道干凈,群眾十分滿意。
五,、積極開展基層文化活動
我單位積極響應(yīng)上級的要求開展了基層文化活動,,黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參加,職工群眾自編自演節(jié)目18個,,在場區(qū)內(nèi)演出10場,,參加匯演兩場,有2個節(jié)目被上級評為優(yōu)秀節(jié)目參加了全局匯演受到黨委林業(yè)局的好評,。
四年以來,,我單位的精神文明建設(shè)按照上級的要求取得了一定的成績,完全達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),。但是距上級的要求多少還會存在一些差距,,我們有信心,在上級文明辦的指導(dǎo),,在黨委林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,,克服困難,開拓進(jìn)取,,爭取更大成績,。
優(yōu)秀單位申報材料 篇2
創(chuàng)建市級文明單位一直是我辦精神文明建設(shè)的重要工作和努力的目標(biāo),是促進(jìn)物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明有機結(jié)合落實到辦公室全體干部職工的有效形式,也是加強和改進(jìn)干部職工思想政治教育水平的重要基礎(chǔ)工作,。 **區(qū)政府辦公室現(xiàn)有在職人員80名,,其中黨員52名,內(nèi)設(shè)科室有督查室,、信息室,、法制辦、外事辦,、應(yīng)急辦,、秘書一室、秘書二室,、政務(wù)服務(wù)中心8個科室。近年來,,我辦在區(qū)委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鞏固和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,,始終堅持“務(wù)實,、高效、勤奮、廉潔”的工作作風(fēng),,把文明單位創(chuàng)建工作與日常工作同布置,、同檢查、同落實,、同總結(jié),,以“忠誠、責(zé)任,、嚴(yán)謹(jǐn),、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新,、進(jìn)取”為工作信條,,形成上下聯(lián)動、部門配合,、干部職工齊心協(xié)力構(gòu)建良好政府形象的工作格局,。先后獲得了“國家西部大開發(fā)突出貢獻(xiàn)集體”、**自治區(qū)“未成年思想道德建設(shè)工作”先進(jìn)區(qū),、**市“ ”等30余項榮譽,,為積極申報市級文明單位奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一,、抓好“三項建設(shè)”,,構(gòu)成文明創(chuàng)建工作的保障力
文明創(chuàng)建工作是一項需要長期奮戰(zhàn)、持之以恒的任務(wù),,這不僅需要我辦齊心協(xié)力,、參與和配合,而且需要全體干部職工思想和行為的高度統(tǒng)一,,共同保障文明創(chuàng)建工作順利開展,。 一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)敬業(yè),,廉潔高效,,務(wù)實創(chuàng)新,不斷鞏固建設(shè)學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、競爭型、服務(wù)型政府建設(shè),,不斷強化行政管理,,堅持以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我,高質(zhì)量完成辦公室“三服務(wù)”工作,,積極營造和諧機關(guān)氛圍,,促進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。
二是抓好干部隊伍建設(shè)。各科室干部職工堅持以馬克思主義,、鄧小平理論,、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹各級重大會議精神,,普及《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例及中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、國家法律法規(guī)等內(nèi)容,。通過召開民主生活會,、座談會,開展講座,、培訓(xùn)等,,提高干部職工文明道德素質(zhì),增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,,激發(fā)工作的積極性,。
三是抓好黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,,堅持“三會一課”制度,,每年召開一次民主生活會,每周五下午開展政治學(xué)習(xí),,對全體黨員干部進(jìn)行了理論素質(zhì)輪訓(xùn)和業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),,并參加了相關(guān)考試,及格率為99%,。切實加強黨性黨風(fēng)教育,,規(guī)范辦公室每一個黨員干部的一言一行,做到廉潔自律,。號召全體樹立奉獻(xiàn)意識,,不計較個人名利和得失,堅持實事求是的工作作風(fēng),,進(jìn)行宗旨教育,、信仰教育、愛國主義教育,,促進(jìn)了內(nèi)部自身建設(shè),。
二、加強“六項工作”,,形成文明創(chuàng)建工作推動力
我辦緊緊圍繞區(qū)委,、政府的中心工作,按照“三服務(wù)”的總體要求,,加強工作力度、提升工作質(zhì)量,把全體干部職工的智慧和力量都凝聚到服務(wù)發(fā)展的任務(wù)上來,,與時俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,為建設(shè)“生態(tài),、文明,、幸福東勝”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)辦文,、辦會工作,。率先在東勝區(qū)各部門啟動、應(yīng)用了辦公自動化和公文傳輸系統(tǒng),,完善了各個環(huán)節(jié)中的應(yīng)用操作,,使大批量的文件迅速有效的傳閱,極大的節(jié)約了人力,、物力,、財力,從而提高了工作效率,在我區(qū)發(fā)揮了表率和示范作用,。每年制發(fā)政府各類文件上百余件,,組織全區(qū)性大型會議等各類會議百余次,基本上做到了會議通知及時,、文件收發(fā)快捷,、文件傳閱高效、會議組織周密,、檔案管理科學(xué),。政府辦草擬的公文在全市行政公文評比中獲三等獎,12篇論文在市秘書學(xué)會舉辦的論文大賽中獲獎,。
(二)督查工作,。近年來政府辦督查工作緊緊圍繞我區(qū)中心工作,以《政府工作報告》中政府主要工作,、重點項目,、民生工程、會議決定事項等工作為督查重點,,認(rèn)真抓好政務(wù)性督查與
事務(wù)性督查,,有力推動了各級領(lǐng)導(dǎo)決策的實施和落實。在創(chuàng)城,、創(chuàng)衛(wèi)以及亞洲藝術(shù)節(jié),、國際那達(dá)慕期間,督查室配合相關(guān)部門對有關(guān)事宜進(jìn)行了全面督查,,有力地推動了各項工作順利開展,。督查工作受到上級的肯定,,區(qū)政府督查室被自治區(qū)政府辦公廳評為“自治區(qū)政府督查系統(tǒng)先進(jìn)集體”,有一名同志獲得“全市政府督查系統(tǒng)先進(jìn)個人”榮譽稱號,。
(三)法制工作,。加強和完善了行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究等配套制度。制定和執(zhí)行了《東勝區(qū)行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法》,,將行政執(zhí)法責(zé)任制的考核列入對各鎮(zhèn),、辦事處,區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子年度實績考核目標(biāo)中,。全面提高行政復(fù)議,、應(yīng)訴案件的辦案質(zhì)量,依法做好行政復(fù)議案件的受理,、審查和審理工作,。特別是對土地征用的農(nóng)民安置和補償、房屋拆遷等一些社會影響大,、人民群眾普遍關(guān)注的熱點,、難點問題進(jìn)行了重點監(jiān)督。
(四)信息工作,。我區(qū)信息采用量在自治區(qū)各旗區(qū)直報點和鄂爾多斯市各旗區(qū)中均名列第一,。為使領(lǐng)導(dǎo)及時、全面掌握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r,,信息室編發(fā)了《政務(wù)信息》和《信息選編》,。同時以政務(wù)信息和互聯(lián)網(wǎng)為載體,開展經(jīng)常性的信息資料收集整理工作,,并以《領(lǐng)導(dǎo)參閱》的形式為領(lǐng)導(dǎo)提供最新信息,。-20xx年政府辦連續(xù)五年獲得“自治區(qū)政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體”和“全市政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體”等榮譽,有六名同志被市政府辦公廳評為“全市政務(wù)信息工作優(yōu)秀信息員”,。
(五)外事工作,。認(rèn)真貫徹對外方針政策,進(jìn)一步加強與公安,、統(tǒng)戰(zhàn),、宣傳等相關(guān)部門的聯(lián)系,定期對區(qū)直范圍內(nèi)的外國人員進(jìn)行登記,,加強對非政府組織,、外國記者采訪、城區(qū)外國人員的管理,。在亞洲藝術(shù)節(jié),、接待瑞士考察團、世界小組總決賽鄂爾多斯巡游活動期間,,為確保涉外領(lǐng)域衛(wèi)生安全,,配合有關(guān)部門圓滿完成各項任務(wù),。
(六)應(yīng)急管理工作。建立健全了應(yīng)急管理工作的體制和機制,,成立應(yīng)急管理辦公室,,并制定了24小時應(yīng)急(8112345)值班制度。現(xiàn)已建立起應(yīng)急管理常態(tài)下以區(qū)應(yīng)急管理辦公室為中心,、44家應(yīng)急單位為節(jié)點的應(yīng)急聯(lián)絡(luò)網(wǎng),初步形成了全區(qū)應(yīng)急管理信息的報送體系和應(yīng)急管理制度及應(yīng)急管理工作聯(lián)絡(luò)網(wǎng);通過應(yīng)急指揮平臺進(jìn)行信息報送,、搜集和整理,,匯聚和掌握了全區(qū)一部分風(fēng)險源、防護目標(biāo),、避難場所,、應(yīng)急保障資源等應(yīng)急相關(guān)部件的比較精確的信息,并對各應(yīng)急聯(lián)動單位的預(yù)案進(jìn)行了搜集,、匯總和初步地整理,,從而完善了東勝區(qū)的應(yīng)急預(yù)警機制。
三,、開展“三項活動”,,形成文明創(chuàng)建工作促進(jìn)力
為營造和諧機關(guān)文化,建設(shè)充滿活力的機關(guān)單位,,實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建,,我辦組織干部職工開展了一系列活動。
(一)開展精神文明創(chuàng)建活動,。以創(chuàng)建國家文明城市為契機,,加大精神文明創(chuàng)建力度,認(rèn)真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān),,學(xué)習(xí)型組織,,學(xué)習(xí)型團體”活動,開展“創(chuàng)全國文明城市,、建和諧文明機關(guān)”和“創(chuàng)文明城,、做文明人”等創(chuàng)建活動,我辦干部職工在參與活動中自我教育,、相互促進(jìn),,努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。通過參加“和諧東勝•市民文化大講堂”的各種講座,,提高了廣大干部職工的文明素養(yǎng),,推動日常工作中與生活密切相關(guān)的生活禮儀、職業(yè)禮儀和社會禮儀知識的普及與實踐,。通過組織綜治和法律知識講座等活動,,豐富了干部職工的生活,,還幫助大家樹立了“綜治工作靠大家”的觀念,為辦公室綜治工作開展打下了堅實的基礎(chǔ),。
(二)開展扶危助困幫扶活動,。我辦高度重視幫扶工作,主動聯(lián)系幫扶單位,,20xx年積極組織協(xié)調(diào)11個部門共為幫扶單位巴音門克街道辦事處籌集資金和實物總計約140萬元,,其中辦公室共投入幫扶資金40萬元,進(jìn)一步完善了社區(qū)服務(wù)中心的配套設(shè)施和服務(wù)功能,。同時,,幫扶救助貧困戶和零就業(yè)家庭制定長期的增收計劃和具體幫扶措施,努力增強包扶戶的自我發(fā)展和自我致富能力,,推動包扶戶生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高,。積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動,為貧困家庭送溫暖,、資助應(yīng)屆困難大學(xué)生,。
(三)開展豐富多樣的文娛活動。為了進(jìn)一步提升廣大黨員干部的理論水平,,增強踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動性和自覺性,,我辦以“七•一”黨員教育活動為主題,組織全體黨員干部赴革命圣地延安參觀學(xué)習(xí),,緬懷革命先烈,,弘揚延安精神,接受革命傳統(tǒng)教育,。積極組織干部職工廣泛參與全區(qū)性活動,,先后參加了兩屆東勝區(qū)職工運動會,并在籃球,、乒乓球,、羽毛球、拔河等項目中取得了優(yōu)異的成績,,這不僅增進(jìn)了同事間的交流,,還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感,展示了辦公室干部職工的良好精神風(fēng)貌,。同時,,以節(jié)假日為契機,開展知識競賽,、乒乓球,、愛國歌曲大家唱等文體活動,使工作人員有張有弛,在活動中增進(jìn)感情,。 通過近幾年的文明創(chuàng)建活動,,我辦干部職工團結(jié)敬業(yè),廉潔自律,,務(wù)實創(chuàng)新,,奮發(fā)有為,無一人違法違規(guī),。我辦決心借此次申報的機會,,進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè),扎實開展各項文明創(chuàng)建措施,,營造良好的文明創(chuàng)建氛圍,,以新的、更高,、更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成,,為建設(shè)和諧社會,、和諧東勝做出積極的貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀單位申報材料 篇3
近年來,,縣委辦公室黨支部緊緊圍繞縣委工作大局,,以爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織為抓手,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為重點,,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,,把機關(guān)黨支部的建設(shè)與做好“三服務(wù)”工作有機結(jié)合起來,有力推動了辦公室各項工作開展,。
一,、以增強整體素質(zhì)為重點,著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部
縣委辦支部嚴(yán)格按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,及時制定學(xué)習(xí)計劃,、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度,,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動,。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法,,要求每位黨員干部大力開展“四個一”學(xué)習(xí)活動,即“每人每天自學(xué)一小時,、每人每月閱讀一本新書,、每月思考研究一個問題、每兩個月集中學(xué)習(xí)一次”,。集中學(xué)習(xí)由機關(guān)黨支部黨員輪流備課講課;個人自學(xué)要求制定學(xué)習(xí)計劃,,有學(xué)習(xí)筆記、心得體會和理論文章,。同時,,支部還積極探索符合辦公室工作實際的學(xué)習(xí)方法,,在繼續(xù)強化黨的理論知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,不斷強化對公文寫作,、信息收集,、調(diào)查研究等技能的學(xué)習(xí)。支部堅持“請進(jìn)來,,走出去”擴大學(xué)習(xí)培訓(xùn)空間,,派出黨員干部到省委辦公廳、市委辦公室頂崗鍛煉,,組織參加各類培訓(xùn)班,,參加全縣性中心工作等方式加強學(xué)習(xí)。另外,,為了提高辦公室業(yè)務(wù)水平,,采取頂崗培訓(xùn)的方式從縣直部門公室抽調(diào)了一批同志來縣委辦學(xué)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)過鍛煉后,,這些同志都有了較大的收獲,,逐步成為了業(yè)務(wù)骨干。20xx年以來,,先后有2名同志被黨組織培養(yǎng)為入黨積極分子,,1名同志已轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。
二,、以增強戰(zhàn)斗力為根本,,著力提升黨支部的凝聚力
支部結(jié)合辦公室實際,積極主動配合辦公室行政班子,,切實加強制度建設(shè),,及時對辦公室各項規(guī)章制度進(jìn)行清理完善,促進(jìn)了辦公室內(nèi)部管理的規(guī)范化,、制度化和科學(xué)化,。在建立和完善各項制度的基礎(chǔ)上,支部定期召開支部會議和黨員大會,,檢查督促黨員制度的落實情況,、黨員目標(biāo)任務(wù)的完成情況,激勵黨員干部在日常的學(xué)習(xí),、工作中發(fā)揮先鋒模范作用,。堅持抓好班子自身建設(shè),認(rèn)真貫徹民主集中制,,做到工作上既有分工,,又相互支持,相互配合,形成了團結(jié)互助,、齊心共事的良好氛圍,。同時,高度重視黨員干部的思想政治教育和精神文明建設(shè),,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)文件精神,,時刻筑牢拒腐防變防線;廣泛開展群眾性文化體育活動,,適時組織干部職工開展豐富多彩的支部活動,積極動員和組織干部職工參加縣文明委,、總工會等單位組織的有關(guān)活動,,有效增強了支部凝聚力。
三,、以提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用
結(jié)合創(chuàng)建省級文明單位和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,支部不斷創(chuàng)新載體,,積極教育引導(dǎo)全體黨員干部結(jié)合崗位實際,,充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在辦公室“三服務(wù)”工作中創(chuàng)先爭優(yōu),。一是堅持在規(guī)范流程、促進(jìn)效能上創(chuàng)先爭優(yōu),。進(jìn)一步優(yōu)化辦文,、辦會機制,規(guī)范流程,,提高工作效率,。嚴(yán)格文件簽審處理和會議審批管理,加快推進(jìn)會風(fēng),、文風(fēng)轉(zhuǎn)變,,完善辦文校核“三審”制度,避免錯誤,、減少失誤,、杜絕延誤。認(rèn)真起草縣委會議材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、匯報材料等,嚴(yán)把文字質(zhì)量關(guān),,力求送審文稿貼近領(lǐng)導(dǎo)決策,。在后勤服務(wù)上,本著節(jié)儉、高效,、滿意的原則,,確保了各類重要會議和接待活動成功開展。二是堅持在深入調(diào)研,、科學(xué)決策上創(chuàng)先爭優(yōu),。為更好地發(fā)揮辦公室參謀助手作用,主動加強調(diào)查研究,,形成了一批內(nèi)容豐富,,有情況、有分析,、有見解的調(diào)研報告,,為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供了詳實資料,有效提高了以文輔政水平,。三是堅持在強化督查,、落實工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。按照“有作為,、有力度,、有權(quán)威”的“三有”目標(biāo),對全縣重大事項,、重點工作,、重要項目及群眾反映的熱點、難點問題辦理等方面開展了扎實有效的督查工作,,有效推動了縣委決策部署及各項工作的落實,。
四、以轉(zhuǎn)變機關(guān)形象為落腳點,,扎實抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè),,堅持按照“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的要求,,苦練內(nèi)功,,下大力氣抓好干部素質(zhì)教育、機關(guān)內(nèi)務(wù)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理等,,引導(dǎo)黨員干部以積極上進(jìn)的心態(tài)和良好的精神面貌投入工作,。同時,廣泛開展“十萬黨員進(jìn)農(nóng)家,,萬名干部下基層”,、“四群”教育等活動,積極深入基層,、深入群眾,,了解社情民意和群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題,。嚴(yán)格落實掛鉤聯(lián)系制度,牽頭組織掛鉤聯(lián)系單位深入掛鉤聯(lián)系村走訪群眾,,幫助理清發(fā)展思路,、解決實際困難。
20xx年以來,,先后為**村協(xié)調(diào)解決群眾飲水困難,、技能培訓(xùn)和村級活動場所規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費16萬元;為**村協(xié)調(diào)8萬元安裝供水管道,為**村協(xié)調(diào)6萬元資金修建堰溝和硬化人行便道,,為**村,、**社區(qū)協(xié)調(diào)解決4.6萬元資金用于購置辦公設(shè)備、幫扶困難群眾,。同時積極開展愛心捐助活動,,發(fā)動全辦黨員干部為向災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物。不斷提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平,,狠抓群眾來信來訪工作,,協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信訪局等部門及時化解了一批信訪疑難問題,有效維護了社會穩(wěn)定,。全面落實移民“四包”工作責(zé)任制,,堅持政策移民和情感移民相結(jié)合,組織黨員干部多次深入包戶移民家中,,反復(fù)宣傳移民政策,,積極幫助解決實際困難,實現(xiàn)了包戶移民平穩(wěn)過渡,,順利遷入新居,。在支部的正確帶領(lǐng)下,通過全體黨員干部的共同努力,,辦公室省級文明單位成果得到有效鞏固,整體服務(wù)水平和群眾滿意度進(jìn)一步提升,。