在各行各業(yè)的運轉(zhuǎn)舞臺上,每個工作崗位都是一顆關鍵的螺絲釘。“工作崗位心得體會范文匯總” 仿若一部部職場人的心靈筆記,,承載著他們在不同領域拼搏奮進的感悟,。開篇點明無論身處何種崗位,都有獨特使命與挑戰(zhàn),。技術崗專注創(chuàng)新研發(fā),攻克難題時的冥思苦想、靈感乍現(xiàn),;服務崗傾心客戶需求,面對投訴時的耐心安撫,、真誠解決,;管理崗統(tǒng)籌團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)矛盾時的巧妙斡旋,、精準決策,。回顧日常,,剖析成長蛻變,、技能進階,總結(jié)從青澀到成熟的寶貴經(jīng)驗,。感興趣的小伙伴們快來看看吧,,解鎖職場成長密碼。
工作崗位心得體會 篇1
自從進入足浴服務行業(yè),,我學會了以下幾點:
一,、良好的形象與氣質(zhì)。這樣的技師是每一個店長都渴求的,,除了招工上下功夫以外,,我們也要注重于內(nèi)部的培養(yǎng)。形象比較簡單,,只要著裝得體,、整齊、潔凈,,加上適當?shù)牡瓓y就可以了,。而氣質(zhì)的培養(yǎng)就需要時日,且比較耗費心力,。
二,、優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量。除了基本的服務禮儀禮節(jié)的培訓之外,,我們應該教會技師獨立面對及處理問題,,不能依賴于店長,。這樣技師才會經(jīng)常學會思考,在思考中為客人服務的質(zhì)量也會越來越好,、這樣去做了之后,,技師的高度會越來越高,她對服務的`認知會越來越有心得與體會,。服務的質(zhì)量自然就高了,。
三、扎實的技術功底,。因為技師的心態(tài)問題,,很少有人會將這一行當做終身的行業(yè)來做。因此,,在技術上面通常的認知,,就是差不多就可以了?;驹趯W會上鐘了之后,,就很難再有多大的提升。
四,、穩(wěn)定的心理素質(zhì),。在面對著形形色色的客人,什么樣的客人都能碰得到,。個別技師會因為厭惡某幾種客人,,而導致服務質(zhì)量的下降。因此,,如果沒有穩(wěn)定的心理素質(zhì),,技師的選擇面會越來越窄,點鐘也會越來越少,。
五,、嫻熟的對客技巧。一個做一年的技師和一個做了半年的技師相比,,在對客的技巧上肯定是一年的更為嫻熟,。
六、強烈的賺錢欲望,。這一點是最重要的一點,,只有達到了這一點,從各方面去了解技師的經(jīng)濟狀態(tài)及對錢的欲望,,才能有的放矢的喚醒技師“強烈”的賺錢欲望,。我也還有許多不足之處,希望再接再厲,,努力工作,。
工作崗位心得體會 篇2
在過去的一年中,,在分公司領導的領導下,在工隊長的帶領下,,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,,作了很多的工作,,取得了一定的成績,感謝領導和同事們的信賴和關懷,,談一下自己去年的感想和體會總結(jié)如下:
20xx年,,充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,20xx年,,艱苦的付出與豐碩的回報的一年,。20xx年,火車提速,,萬噸列開通,,貨物裝載量加大,我們的鐵路線路承受著從無先例的巨大荷載和沖擊,,作為肅寧分公司線橋檢測工隊的一名作業(yè)組長,,面對著從來沒有過的挑戰(zhàn),以身作則,,在思想上嚴格要求自己和帶領的員工,,在行動上處處起到模范帶頭作用,以奮勇搏擊的精神,,認真細微的作風,,保證了肅寧分公司管內(nèi)的鐵路線路行車安全。
如果說鋼軌好比火車的兩條腿,,那么探傷工就是給鋼軌診斷的醫(yī)生,。鋼軌由于受列車的碾壓和金屬熱脹冷縮的變化,經(jīng)常會產(chǎn)生一些病害,,甚至發(fā)生斷軌,。因此,探傷工要采用超聲波鋼軌探傷儀和手工檢查相結(jié)合的方法,,定期給鋼軌進行“體檢”,,及時準確發(fā)現(xiàn)各種鋼軌病害,并根據(jù)鋼軌的傷損情況及時采取整治措施,,以確保鐵路運輸安全,。
一、以身作則在工作中要求別人做到的,,自己必須首先做到,。
“一個人無論做什么事情,,要做就要做到”,我是這么說的,,也是這么做的,。我用自身的行動以及不斷提高的工作業(yè)績,詮釋了作為一名新時代班組長的責任和義務,。憑著對朔黃鐵路事業(yè)的執(zhí)著與忠誠,,在平凡而艱苦的鐵路線路探傷崗位上腳踏實地、無怨無悔地走出了一串串閃光的青春足跡,,是鐵路探傷工人的楷模,。探傷工,是鐵路中工作環(huán)境和勞動強度最為惡劣的工種,,他們手推著探傷儀器,,一年三百六十五天行走在線路上上,頂酷暑,、冒嚴寒,,經(jīng)受著風雨雷電的洗禮,艱辛可以克服,,在這個崗位上一干就是七年,。七年來,我辛勤的汗水,,灑遍了X分公司轄區(qū)內(nèi)每一節(jié)鋼軌,、每一根枕木;七年來,,支撐我的不僅是我健康的體魄,,更是我“敬業(yè)愛崗、用艱辛創(chuàng)造價值”的可貴信念,。
二,、在思想覺悟上不斷提高自己。
常言說‘做事先做人’我本著一種對工作的高度熱情,,積極認真的學習了工隊做好一名有責任心的探傷工精神指示,,也樹立高尚的信念,憑著這個信念我向著自己的愿望拼搏,,為實現(xiàn)自己人生觀,,價值觀不惜付出。
三,、在理論與技能學習上攀登臺階,。
自己的知識有限,但我從不自卑,,因為我是一名作業(yè)組長,,我和我的同事需要為運輸?shù)陌踩珘酒鹨坏榔琳?,為此我虛心向工隊技術精英虛心學習,只為每天的工作中對上級和下級有一個滿意的答復,。
四,、實際工作中不怕苦不怕累,思想?yún)R報做到細致認真,。
在日常的工作中,,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準,、嚴要求,,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,,通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐,。為再造的發(fā)展貢獻自己的力量,。
我就是這樣情系鐵路、把自己無悔的青春奉獻企業(yè),,在平凡的崗位上盡職盡責,、任勞任怨、忘我工作,,用實際行動書寫了一個新時期X鐵路工人的新形象,。
工作崗位心得體會 篇3
伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的,、布滿期盼的xx年,。回看xx年度的工作生活,,感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進步著,,朝著同一個目標奮斗著,。新的一年到來了,,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時,,也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力,。
一、下方我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結(jié):
1,、招聘工作,。
a、結(jié)合xx年各部門人員需求計劃,,并根據(jù)各部門人員的實際需求,,通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位,。
b,、xx年行政人事部共參加了x次招聘會(其中x次畢業(yè)院校雙選會),吸引了超多人才前來應聘,,并最終滿足了相關崗位的人員需求,。
2、建立,、健全,、規(guī)范人事檔案管理。
a,、為新員工辦理入職手續(xù),,建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、學位證,、職稱資格證書,、體檢報告、照片等信息),,并為其發(fā)放《員工手冊》,,xx年公司新入職職工人數(shù)為:x人。
b,、協(xié)助部門主管及時為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),。
c、為離職員工辦理離職手續(xù),,督促其物品/工作交接的順利完成,,xx年公司離職員工人數(shù)為:x人。
d,、參與收集整理xx年度及之前年度的各類檔案材料,,將其按年份及種類進行分類歸檔,放置于x樓檔案室,并建立相應的電子檔案,,方便查閱,。
e、每月底對新進,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關領導,。
3,、員工培訓工作。
協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓,,xx年行政人事部共組織開展了x次針對入職以內(nèi)職工的培訓課,,培訓資料主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化,、公司各種規(guī)章制度,。
4、勞動合同及社保保險的綜合管理,。
a,、社會保險是指基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、基本醫(yī)療保險、工傷保險,、生育保險,。
b、及時與貼合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同,,并及時為其辦理社保保險的增加,,xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為:x人。
c,、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,,并及時辦理其社保的減少工作,xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為:x人,。
5,、值日及值班工作的綜合管理。
a,、及時更新,、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比。
b,、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,,從我進入公司以來,在部門主管的指導下順利完成了x個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,。
6,、管理公司工會,,定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動,并做好與上級工會組織的對接,、溝通工作,。
二、下方是我的工作體會
1,、學習是做好工作的重中之重,。
我認為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,,不斷地去學習得到進步,。個性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,在這個相對陌生的領域,,更就應通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作,。
2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫忙,。
畢業(yè)之后我在x公司從事了x年x的工作,,其業(yè)務范圍與“x公司”大致相同,相同的行業(yè)背景,,使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況,;同時工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作,,我在開始從事這份新工作時也使我能更快,、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類,、建檔工作,。
3、虛心請教,,融入群眾,。
進入了行政人事部,我會找準自我的工作定位,,做到踏實肯干,,用心和同事討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領導及其他有經(jīng)驗的同事請教,,聽從領導的指揮,,快速的融入這個新的環(huán)境。
4,、認真負責的做好工作,。
手中的每一份工作,不僅僅是為了部門和公司,同樣也是為自我而做,,在工作過程中,,所得到的并不僅僅僅是工作的`報酬,還有技術的鍛煉,,品質(zhì)的提升,,我努力培養(yǎng)自我盡職盡責的工作精神。
5,、工作中存在的不足,。
a、由于今年才入職,,當工作中應對一些突發(fā)狀況時,,應變潛力不夠快,還有待提高,;
b,、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,,說明我在工作過程中還不夠細心,,以后應加強做事情的條理性,能夠用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,,保證工作的順利完成,。
c、處理一些復雜的工作時不夠認真,,導致工作的完成狀況不夠理想,,在xx年里,,我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作,,應對挑戰(zhàn)絕不退縮。
三,、xx年工作計劃
在xx年的工作基礎上,,在xx年里,我除了要做好基本的日常工作外,,xx年將重點做好,、完善以下工作:
1、將人事資料與勞動合同整理完善,,做到無漏洞,。
2、將公司的文件,、檔案整理完善,,建立完整的檔案目錄表。
3、將公司人員社保購買到位,。
4,、協(xié)助領導做好對公司員工的人文關懷,增強員工的歸屬感,,減少員工的離職率,。
新的一年我將更加努力學習,力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,,爭取更好的勝任目前崗位,。不僅僅是人事專員崗位的知識,還要學習做人的道理,,處世的方法,,加強人際間的溝通,更好的適應公司的大環(huán)境,。用心參與部門各類知識的培訓,,及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)潛力,。虛心向同事學習,,取他人之長,補自己之短,。我會努力工作爭取做出好成績,。隨著公司不斷擴大、規(guī)范,、完善,,能夠預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,,收集整理,,需掌握的知識需更廣,為此,,我將更加勤奮學習,,提高自身各項素質(zhì)和技能,適應公司發(fā)展要求,。