老干部離職退休工作,，既關(guān)乎老干部的晚年生活,，也體現(xiàn)單位的關(guān)懷。“老干部離職退休工作總結(jié)精選范文”,，展示了不同單位的工作成果,。從退休手續(xù)辦理,、政策待遇落實，到組織老干部活動,、提供關(guān)懷服務(wù),，都有詳細(xì)記錄。這些總結(jié)回顧了工作中的亮點,，如豐富的退休生活安排,、貼心的健康關(guān)懷。同時,，也反思存在的不足,，像溝通渠道、活動創(chuàng)新等問題,。無論你是初次接觸此項工作,，還是尋求優(yōu)化，都能從中獲取寶貴經(jīng)驗,。感興趣的小伙伴們快來看看吧,。

老干部離職退休工作總結(jié) 篇1

今年上半年以來，全市老干部工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實省,、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神,，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績,、奮力沖百強(qiáng)”為主線,，以紀(jì)念建立干部離退休制度30周年為契機(jī)，緊緊圍繞落實老干部的政治,、生活待遇這一中心任務(wù),，開拓創(chuàng)新，突出重點,，狠抓落實,，以一流的工作業(yè)績贏得了廣大離退休干部的好評。現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，認(rèn)真落實老干部政治待遇

一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在市委的統(tǒng)一安排部署下,，各級黨組織高度重視,，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織,，周密安排,。1月17日,市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份,，全市集中對145名老干部開展了春節(jié)慰問活動;市級領(lǐng)導(dǎo)還入戶對部分老干部和縣級退休干部進(jìn)行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上,。

二是切實加強(qiáng)老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí),，主要是傳達(dá)黨和國家的大政方針,，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神. 6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際,，我們第一時間組織全市離退休老干部集中學(xué)習(xí)黨代會報告,，并原文傳達(dá)市委書記莊光明在全市學(xué)習(xí)省第十次黨代會精神大會上的講話。

參會的48名老干部紛紛表示,，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標(biāo),、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委,、市政府的工作,，為宜都沖刺全國百強(qiáng)貢獻(xiàn)余熱。

三是堅持情況通報會制度,。1月14日,，市委、市政府召開全市20__年下半年老干部形勢通報會,，參會老干部75人,。市委副書記,、市長羅聯(lián)峰通報了過去一年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業(yè)有限公司和清江商城等重點項目建設(shè),。3月22日,，全市組織統(tǒng)戰(zhàn)工作會上，市委常委,、組織部長,、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市關(guān)工委主任鄧玉華強(qiáng)調(diào),，要著眼于優(yōu)質(zhì)服務(wù)和發(fā)揮作用,，進(jìn)一步做好離退休干部工作，將老干部工作,、關(guān)工委工作納入組織工作考核內(nèi)容,，并全面安排部署20__年老干部工作、關(guān)工委工作,。

四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當(dāng)“四有五好”老干部活動為載體,，組織全市離退休干部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，采取多種形式宣傳先進(jìn)離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè),。“七一”前夕,，絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會,、茶話會的形式開展了慶?；顒印Ｍ瑫r,，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費5.6萬元,。

二、完善“三個機(jī)制”,，全面落實老干部生活待遇

今年以來,，我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神,，精心組織,，認(rèn)真謀劃，突出重點,，進(jìn)一步鞏固完善離休干部“三個機(jī)制”,，扎實推進(jìn)全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

一是針對離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的實際,，進(jìn)一步加大財政支持力度,，著力解決好離休干部醫(yī)藥費保障機(jī)制運行中出現(xiàn)的突出問題,。按時足額發(fā)放老干部的離休費，進(jìn)一步提高離退休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn),。

二是發(fā)揮特困老干部幫扶機(jī)制作用,。年初，市財政拿出9萬元,，對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶,。

三是做好老干部來信來訪，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機(jī)制,。及時下發(fā)全市離退休老干部生活補貼相關(guān)通知,，確保生活補貼發(fā)放到位。上半年共看望住院老干部40多人次,，到外地走訪慰問老干部30多人次,，并為7名老干部辦理了喪事。與市醫(yī)保局共同協(xié)商并解決離休干部李先林,、袁本清,、牛常亭同志的有關(guān)醫(yī)藥費報銷問題。

三,、整合資源優(yōu)勢,，開展豐富多彩的文體活動

一是充分利用“兩園兩場兩中心”(文峰公園、濱江公園;人民廣場,、清江廣場;體育健身中心,、老干部活動中心)的主體功能，為離退休干部健身,、娛樂,、開展各種大型活動提供服務(wù);充分利用社區(qū)、小區(qū)的學(xué)習(xí)娛樂廳室,，為老同志就近就地開展活動提供服務(wù),。

二是堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式,，開展適合老年人特點,、豐富多彩、健康向上的文體活動,。老干部活動中心每月集中組織兩次以上活動,，年初將活動計劃打印成冊，詳細(xì)列出活動時間,、地點,、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中,?；顒又行母倪^去定期開放為全天開放，以滿足老干部的活動需求,。4 月15 日—17日,，老干部局與市體育局、老年體協(xié)共同舉辦了全市老年人春季門球賽,，20支球隊參賽,，參賽隊員 235人。

三是繼續(xù)加強(qiáng)老年大學(xué)建設(shè),。上半年,，老年大學(xué)繼續(xù)發(fā)揮“老有所教、老有所學(xué),、老有所樂”的辦學(xué)宗旨,，開設(shè)書法班、繪畫班,、舞蹈班等,，共計培訓(xùn)學(xué)員100多人，深受老年學(xué)員的喜愛和好評,。4月19日,，由市委老干部局主辦，市老年大學(xué)承辦的“學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神”書畫展經(jīng)過近一個月的精心籌備順利開展,。

5月31日,，老年大學(xué)50多名學(xué)員赴紅花套鎮(zhèn)天峽鱘魚養(yǎng)殖基地和清水灣度假村參觀考察,，將課堂教育和課外教育結(jié)合起來,，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。6月27日,，市委書記莊光明和市委常委,、組織部長鄧玉華等領(lǐng)導(dǎo)一行興致勃勃地參觀了市老年大學(xué)學(xué)雷鋒紀(jì)念活動書畫展和第一期學(xué)員書法、繪畫作品展示,，高度贊揚了學(xué)員們的作品,，充分肯定了老年大學(xué)一年的工作成績。

四,、突出“五老”作用,，關(guān)心青少年健康成長

我們充分利用關(guān)工委這個平臺，注重組織引導(dǎo),，拓寬離退休干部發(fā)揮作用的領(lǐng)域,，組織引導(dǎo)離退休干部在開展“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督、黨的基本知識教育,、革命傳統(tǒng)教育等方面發(fā)揮積極作用,。4月9日至19日,，市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成親自上門到十個市委直屬黨委進(jìn)行了現(xiàn)場辦公,，完善規(guī)范了關(guān)工委組織的人員結(jié)構(gòu),，并達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn);市直各單位也逐步建立了關(guān)工委組織,關(guān)工委組織實現(xiàn)全覆蓋。

5月17日,，宜都市首家民營企業(yè)關(guān)心下一代工作委員會在陸城街辦金朝實業(yè)有限公司正式掛牌成立,，這對我市在民營企業(yè)開展關(guān)心下一代工作起到了示范帶頭作用。6月1日,，市關(guān)工委主任鄧玉華,、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮(zhèn),、扶貧辦的負(fù)責(zé)同志一起到賀炳炎紅軍小學(xué)與孩子們共慶“六一”國際兒童節(jié),，為師生們送去學(xué)習(xí)用品，并為學(xué)校捐款2萬元,。

6月14日,，市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成帶領(lǐng)相關(guān)人員,，對紅花套鎮(zhèn)村級關(guān)工委工作進(jìn)行調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)了一批典型，如漁洋溪村的網(wǎng)格化管理,、楊家畈村幼兒園的規(guī)范化管理,，我們將不斷推廣先進(jìn)經(jīng)驗。6月18日,，市關(guān)工委就青少年暑期行動作出安排,，要求各級關(guān)工委高度重視學(xué)生暑期中安全，加大網(wǎng)吧監(jiān)督的力度,，組織學(xué)生開展有意義的活動,，確保青少年暑期中身心健康。

今年上半年,，全省關(guān)心下一代工作表彰暨現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在宜昌隆重召開,，我市關(guān)工委被省關(guān)心下一代工作委員會、省精神文明委員會辦公室授予“全省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”榮譽稱號,。市委常委,、辦公室主任王云清同志代表宜都市關(guān)工委在會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。6月20日,，宜昌市關(guān)工委常務(wù)副主任段賢斌,、副主任張子儀、馮運漢到我市調(diào)研，對我市關(guān)工委工作給予了高度肯定：領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，認(rèn)識到位;網(wǎng)絡(luò)隊伍健全,，覆蓋到位;亮點明顯，品牌響亮,，措施到位,，并就我市如何進(jìn)一步做好關(guān)心下一代工作提出了指導(dǎo)性意見。

五,、加強(qiáng)隊伍建設(shè),，樹立老干部工作部門新形象。

一是深入開展“迎創(chuàng)”主題實踐活動,。繼續(xù)深入開展以 “學(xué)先進(jìn),、見行動、爭優(yōu)秀”為內(nèi)容的“喜迎十八大,、再創(chuàng)新業(yè)績,、奮力沖百強(qiáng)”主題實踐活動，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。以提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平為著力點,，在局機(jī)關(guān)黨組織和全體黨員中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、效能型機(jī)關(guān)”和“爭當(dāng)老干部工作的宣傳員,、愛老助老的服務(wù)員、廉潔勤政的公務(wù)員”(簡稱“創(chuàng)三型,、爭三員”)活動,，不斷加強(qiáng)老干部工作部門建設(shè)，開創(chuàng)老干部工作新局面,。

堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度與干部自學(xué)相結(jié)合,，通過專題講座、電化教育,、座談討論,、撰寫讀書筆記等多種形式學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,，學(xué)習(xí)鄧小平理論,、xx大精神、時事政治,、法律知識和老干部工作業(yè)務(wù)知識,。通過公開承諾、為老干部辦實事等多種形式,，全面深化各項活動,，掀起活動新高潮。

二是扎實推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作。認(rèn)真落實市委,、市政府扎實開展治庸問責(zé)工作部署,，深入開展“三滿意”創(chuàng)建活動，切實提高行政效率和服務(wù)水平,。局機(jī)關(guān)成立“治庸問責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，開展專題學(xué)習(xí)，及時動員部署,，集中檢查整頓干部職工紀(jì)律作風(fēng),，制定完善了工作管理制度，切實加強(qiáng)了離退休干部服務(wù)管理工作,。局機(jī)關(guān)先后通過自查,、互查等方式查找機(jī)關(guān)干部作風(fēng)存在問題10多條，并限期進(jìn)行整改,。同時認(rèn)真研究制定整改方案,，并針對整改落實情況，面向社會作出公開承諾,，接受監(jiān)督,。

三是認(rèn)真開展“雙聯(lián)雙促”活動。4月12日,，局機(jī)關(guān)走訪結(jié)對聯(lián)系村——五眼泉鎮(zhèn)龍口子村,，與村干部和鎮(zhèn)聯(lián)村干部進(jìn)行了交流。在了解龍口子村的基本情況后,，商討了包村聯(lián)戶工作的著力點和措施,，專題安排部署聯(lián)村聯(lián)戶工作。局機(jī)關(guān)10名黨員分別聯(lián)系幫扶10名困難群眾,幫助發(fā)展經(jīng)濟(jì),，脫貧致富,。5月10日，局機(jī)關(guān),、休干所全體干部深入龍口子村10余戶結(jié)對幫扶貧困戶家中,，了解當(dāng)前生產(chǎn)生活情況，擬定幫扶措施,，并為該村10個貧困戶送去化肥1500多斤,。

總之，上半年,，我市的老干部工作取得了一定的成績,，但也存在著一些不足。今后,，我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級各部門的精心指導(dǎo)下,，堅持求真務(wù)實,、拼博進(jìn)取的工作精神，不斷推動全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展,。

老干部離職退休工作總結(jié) 篇2

20__年,，按照老干部工作目標(biāo)管理的要求，在市委組織部,、市老干部局等部門的指導(dǎo)下,，我局圍繞《枝江市老干部工作責(zé)任狀》所列的內(nèi)容，積極開展老干部管理工作,，切實保障了系統(tǒng)內(nèi)老干部“兩個待遇”的落實,，把系統(tǒng)內(nèi)老干部工作提高到了一個新的水平。現(xiàn)將我局今年老干部管理工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、精心開展活動,，切實落實老干部政治待遇

(一)組織離退休人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)，滿足他們對形勢的關(guān)心和工作的關(guān)注,。市畜牧獸醫(yī)局堅持把老干部的政治學(xué)習(xí)作為其了解時事,、關(guān)心政治的窗口和平臺。今年,，我局以落實“喜迎__大爭創(chuàng)新業(yè)績推動新跨越”主題實踐活動為中心,，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面開展基層組織分類定級和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，結(jié)合治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境,、黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)等內(nèi)容，組織系統(tǒng)老干部參加學(xué)習(xí)活動,，極大地調(diào)動了老同志學(xué)習(xí)的熱情,，局組織的集中學(xué)習(xí)都請老同志參加，重點是在征求意見和民主評議等環(huán)節(jié)尊重老同志,，得到了老同志的肯定,。

(二)豐富與老干部溝通交流的渠道，盡力提高退休工作管理水平,。市畜牧獸醫(yī)局在退休管理各項制度建設(shè)的過程中,，建立和堅持了學(xué)習(xí)制度，堅持組織生活制度,，堅持重要情況和形勢通報制度,，堅持聯(lián)系黨員制度，堅持走訪慰問制度,，堅持檢查評比制度,。其中在形勢通報制度上,，堅持局機(jī)關(guān)離退休干部每年2—3次情況通報,，元旦春節(jié)期間進(jìn)行全年形勢及第二年的工作打算的通報,，半年進(jìn)行形勢分析通報會，重陽節(jié)對全年工作進(jìn)行座談通報,，既通報情況,，又聽取他們的意見，老干部普遍表示滿意,。在每次通報會上,，都由局長親自報告全局的工作情況、畜牧業(yè)發(fā)展形勢和存在的問題,，體現(xiàn)了對老同志的重視,，也使老同志對全局工作有了全面的了解，同時聽取了老同志的意見和建議,，并對相關(guān)問題進(jìn)行了解答和改進(jìn),，真正從行動上落實了離退休干部的政治待遇。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè),，為老干部提供豐富多彩的活動形式,。根據(jù)市老科協(xié)的要求，結(jié)合系統(tǒng)工作實際,，今年,，根據(jù)市老年科技協(xié)會的要求，市畜牧獸醫(yī)局拿出1萬多元資金,，成立了枝江市老科協(xié)畜牧獸醫(yī)分會,，網(wǎng)絡(luò)了各類老年專業(yè)技術(shù)人才會員80名，充分發(fā)揮他們的技術(shù)優(yōu)勢和為基層服務(wù)的熱情,，組織開展了系列活動,，在仙女鎮(zhèn)五通廟村辦了一個生態(tài)農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)點，開展了9場次技術(shù)培訓(xùn),，撰寫專題試驗調(diào)研報告4篇,，并在相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表，開展了電話技術(shù)咨詢服務(wù),，印發(fā)技術(shù)服務(wù)資料3000余份,，既使老同志老有所為，發(fā)揮了作用,，也為群眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),，得到了群眾好評。

二,、重視督辦落實,，認(rèn)真落實老干部生活待遇

(一)確保離退休費按月足額發(fā)放。全系統(tǒng)現(xiàn)共有離退休老干部28人(其中離休1人),，政策范圍內(nèi)的離退休費均能按月足額發(fā)放,，無拖欠現(xiàn)象,。在老干部醫(yī)療方面，局將離休干部納入了市離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌,，退休干部均參加了職工醫(yī)療保險,。做到了老有所養(yǎng)。今年,，根據(jù)國家有關(guān)績效工資政策,，對二級單位的20名退休的干職工，進(jìn)行了補貼的審批,，限度的保障了系統(tǒng)離退休人員的權(quán)益,，維護(hù)了系統(tǒng)的穩(wěn)定。

(二)離退休老同志各項生活待遇落實到位,。離休干部交通費,、護(hù)理費、降溫費,、取暖補助費,、健康療養(yǎng)費都能按政策落實到位。其它退休人員的待遇也得到了落實,，局機(jī)關(guān)對離退休人員和在職人員一樣對待,，在福利上一視同仁。

三,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，全面落實工作責(zé)任制

市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)共有離退休老同志28人，其中離休干部1人,，退休27人,。人員總數(shù)雖然不多，但涉及的單位多,，局有7個二級單位,，每個單位有1—5名不等。各單位的情況差別大,，普遍經(jīng)費不足,，給離退休人員的管理工作帶來了難度。對此,，市畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視,。局長、分管副局長經(jīng)常組織相關(guān)人員研究這項工作,，聽取有關(guān)情況的匯報,，解決管理工作中的問題和老同志的具體困難。明確要求局辦公室和各單位要多為老同志著想,，在政治上多關(guān)心,，思想上多溝通,，生活上多照顧，及時發(fā)現(xiàn),、反饋和解決老同志的要求和困難,。副局長李澤華同志具體分管離退休工作,，及時組建了由局辦公室負(fù)責(zé)人事,、財務(wù)、工會工作的人員組成了局管理工作專班;并強(qiáng)調(diào)各二級單位主要負(fù)責(zé)人為其離退休管理的當(dāng)然責(zé)任人,，對各單位的老同志工作負(fù)總責(zé),，從而形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有專班的離退休干部管理的網(wǎng)絡(luò)體系,。20__年,，對1名當(dāng)年退休的同志及時辦理了退休手續(xù)。

老干部離職退休工作總結(jié) 篇3

學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大和十_屆四中全會精神,，不斷加強(qiáng)離退休干部"兩項建設(shè)",。

1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè),。經(jīng)過專題輔導(dǎo),、報告會、座談會及電教等形式,，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十_大,、十_屆四中全會精神，全國和省離退休干部"雙先"表彰會精神,，以及無錫"四城"建設(shè)和"幸福北塘"創(chuàng)立的相關(guān)要求,。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題,、關(guān)系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育,，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德,，在維護(hù)大局中再立新功,。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展"晚霞金輝映黨旗,，先進(jìn)形象譜新篇"主題教育活動,，組織開展"五好"(政治學(xué)習(xí)好、教育子女好,、遵紀(jì)守法好,、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動,，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢,，為社會貢獻(xiàn)余熱,。

2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇,。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情景,，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見,，落實老干部閱文制度,，組織好每年1-2次的就近就地參觀學(xué)習(xí)，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作,。做好《銀潮》,、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作,。

3,、切實加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。深化"五好"黨支部創(chuàng)立活動,，堅持統(tǒng)分結(jié)合,、就近便利、靈活多樣,、注重實效和有利于教育管理,、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則,，優(yōu)化組織設(shè)置,，健全工作制度，選好支部班子,，創(chuàng)新活動方式,，保障活動經(jīng)費，全面加強(qiáng)和改善離退休干部黨支部建設(shè),。結(jié)合老干部黨支部換屆,，加強(qiáng)對支部班子成員異常是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度,，選配街道,、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫忙會議組織,、黨費收繳等事務(wù)性工作,，減輕支部書記壓力。

(二),、緊貼形勢任務(wù)發(fā)展要求,，深入推進(jìn)離休干部"五位一體"工作機(jī)制。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理"四就近"工作,。認(rèn)真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》精神,，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步利用社區(qū)資源向離退休干部供給多樣化,、個性化,、親情式服務(wù)，健全工作機(jī)制,，加強(qiáng)對街道社區(qū)的督查與考核,，使離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動,、就近得到關(guān)心照顧,、就近發(fā)揮作用真正落到實處,。

5,、繼續(xù)推進(jìn)離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在20__年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng),、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源,，在醫(yī)療保健知識宣傳,，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強(qiáng)組織實施,，實現(xiàn)離休干部"大病進(jìn)醫(yī)院,，小病在社區(qū)"的工作目標(biāo)，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護(hù)航,。

6,、繼續(xù)倡導(dǎo)并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度,，定期召開不一樣層次的家庭(子女)座談會,，繼續(xù)開展"尊老孝親"老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進(jìn)典型,，強(qiáng)化家庭子女的職責(zé)心,。

7、大力推進(jìn)示范性老干部活動陣地建設(shè),。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機(jī),，及時配備專職管理人員，以加強(qiáng)政治教育,、傳播先進(jìn)文化,、展示老年風(fēng)采、愉悅老同志身心為目標(biāo)，不斷改善活動方式,，規(guī)范活動制度,，豐富活動資料，真正把老干部活動中心建設(shè)成學(xué)習(xí)交流,、健身娛樂,、修身養(yǎng)心的主陣地。

(三),、按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善新形勢下離退休干部工作的意見》要求,，完善落實離退休干部生活待遇保障機(jī)制

8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作,。繼續(xù)按照"四個到位"的工作要求,，加強(qiáng)管理服務(wù)工作人員的配備，切實關(guān)心照顧好晚年生活,。

9,、進(jìn)一步做好處級退休干部管理服務(wù)工作。認(rèn)真落實好處級退休干部聽報告,、閱文件,、參加有關(guān)會議和重大活動制度，切實加強(qiáng)思想政治教育,，協(xié)調(diào)解決生活困難,。進(jìn)取發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，進(jìn)取為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺,。要不斷探索做好退休干部管理服務(wù)工作的新思路新舉措,。

10、切實關(guān)心照顧好離退休干部困難群體,。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎(chǔ)上,，要重點做好獨居、重病,、大病,、易地安置離休干部和困難遺屬的關(guān)愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織,、慈善團(tuán)體等把有特殊困難的老干部納入關(guān)注和服務(wù)范圍,，建立市、區(qū)及街道三級關(guān)懷渠道,，幫忙解決生活,、醫(yī)療等方面的實際困難和問題。

11,、妥善處理老干部來信來訪,。切實解決好老干部最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,。對反映問題比較強(qiáng)烈的老同志要耐心細(xì)致地做好思想穩(wěn)定工作,。對領(lǐng)導(dǎo)批件及老干部的信訪件，做到及時辦理,、及時回復(fù),、及時反饋。

(四),、加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè),。

12、努力建設(shè)一支政治堅定的過硬隊伍,。挑選政治素質(zhì)好,、工作本事強(qiáng)、熱愛老干部工作的同志充實老干部工作隊伍,，并經(jīng)過加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，鞏固深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和"講黨性、重品行,、作表率"活動成果,，不斷提升老干部工作者的整體素質(zhì)和本事,，切實做到滿懷感情,、帶著職責(zé)、主動服務(wù),、用心工作,。

13、進(jìn)取推進(jìn)老干部工作理念,、制度和方法創(chuàng)新,。針對老干部工作中的重點難點問題，深入調(diào)查研究,，進(jìn)一步提高解決工作新問題的本事和水平;有效建立區(qū),、街、居及相關(guān)部門構(gòu)成的信息宣傳網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制,、考核機(jī)制和激勵機(jī)制，及時總結(jié)宣傳工作中的"特色",、"亮點",，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進(jìn)事跡，經(jīng)過樹立典型,，起到引導(dǎo)和示范作用;進(jìn)一步解放思想,，更新理念，拓寬思路，激發(fā)活力,，改善方法,，建立一些新的工作制度，年內(nèi)構(gòu)成一批有特色,、有價值,、有成效的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作成果，推動全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展,。