在年會的舞臺上,，超市老板的致辭舉足輕重,。這既是對過去一年經(jīng)營成果的回顧，也是對未來發(fā)展的展望。從員工的辛勤付出，到顧客的大力支持，再到市場趨勢的洞察，都需在致辭中呈現(xiàn)。優(yōu)秀的發(fā)言能凝聚人心,、鼓舞士氣。此刻,，為助力超市老板精彩發(fā)言,，接下來小編給大家?guī)?strong>超市老板年會致辭發(fā)言稿優(yōu)秀七篇。

超市老板年會致辭 1

尊敬的各位合作伙伴,、各位供應(yīng)商,、各位來賓、全體員工同志們：

大家好,！

今天,，我們大家懷著喜悅的心情，聚集在一起舉行年會，總結(jié)過去一年工作,，安排20xx年工作,。首先，我代表超市公司,，向關(guān)心,、支持、幫助我們的各位合作伙伴,、供應(yīng)商和各位來賓,，表示衷心的感謝，致以崇高的敬意,；向辛勤工作的全體員工同志們,，表示節(jié)日的祝賀，致以親切的慰問,！

20xx年對我們超市公司來說,，是一個不平凡之年，全年公司整體經(jīng)濟效益不是特別好,，但單店業(yè)績處于上升狀態(tài),。公司整體經(jīng)濟效益不是特別好的原因，一是20xx年11月份寶安店因負毛利關(guān)閉了,；二是20xx年4月書城店因鋪到期,，房東收回自己經(jīng)營關(guān)閉了，書城店是我們超市公司創(chuàng)業(yè)的第一家店,，經(jīng)營了5年半時間,；三是20xx年超市零售行業(yè)面臨的問題很多，如電商的影響,、店鋪續(xù)租續(xù)簽費用的加大等等,，影響了公司的`整體經(jīng)濟效益,。由于這些問題和原因的存在,，20xx年我們超市公司路走得比較艱辛，對員工關(guān)心不夠,，由于關(guān)店和開新店,，中高層去外省三日游，店員工的集體活動沒有舉行,。但是20xx年,，我們超市公司也取得了進步，8月17號,，我們開了一家新店,，面積460平方米，比以前幾家門店面積都大，有效提升形象,，為超市公司今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。更值得我們驕傲的，是我們超市公司的員工團隊,，在兩家店關(guān)閉之后,，大部分員工不離不棄，等到新店開業(yè),，極大地支持了我們超市公司,。我再次代表超市公司，向這些患難與共,、品行高尚的員工同志們,，表示最真摯的感謝。

度過艱辛的20xx年,，進入新的20xx年,，我們超市公司將迎來新的曙光，各方面都會有較大的發(fā)展,。一是通過電商和零售業(yè)態(tài)的變革,，外資大超的關(guān)閉和并購，讓中國零售業(yè)進入”華潤時代”,，這給我們超市公司的未來指引了新的出路,。二是我們超市公司會考慮線上超市，拓寬經(jīng)營范圍,，創(chuàng)造新的經(jīng)濟效益,。三是我們超市公司未來將繼續(xù)開店，目標(biāo)是要有1000平方米以上面積的超市出現(xiàn)在社區(qū),。為了適應(yīng)未來的發(fā)展,，我們超市公司計劃以“學(xué)習(xí)改變命運”、“心改變,，新未來”作為團隊建設(shè)主題,，公司計劃出10萬元的培訓(xùn)費對員工進行全方位培訓(xùn),，讓更多的員工能夠接受專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，全面提高員工的業(yè)務(wù)技能,，來促進公司的新一輪發(fā)展,。

各位合作伙伴、供應(yīng)商和各位來賓,，全體員工同志們，回顧過去，我們百感交集,，有苦有甜,；展望未來,，我們信心百倍,，干勁倍增,；讓我們以新的面貌,、新的精神，去迎接未來的挑戰(zhàn),，力爭取得優(yōu)良業(yè)績,，促進我們超市公司——大家的共同家園又好又快發(fā)展,，造福于我們每一個人,。最后,，借此機會，我給大家拜個早年,，祝大家在新的一年里,，身體健康，工作順利,，闔家幸福,！

謝謝大家！

超市老板年會致辭 2

尊敬的各位來賓,、領(lǐng)導(dǎo),、朋友們：

20xx年春節(jié)即將來臨，在此向大家拜個年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂,。

一轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)過去,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下：在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,，我們認真完成了公司各項工作任務(wù),，并取得了一定的成績,，總結(jié)如下：

一、完成工作方面

1,、工作中：團結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能,，認真完成了各項工作任務(wù),，協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

2,、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,，96%的物料順利如期采購跟催到位，基本保證生產(chǎn)順暢,，材料計劃下單正確率達99%

3,、按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準，及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),，盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準供應(yīng)物料,。

4、開發(fā)了瓶頸物料新的供應(yīng)商,，緩解了xx,、xx材料的質(zhì)量問題。

二,、工作不足方面：

1,、物料沒有如期采購跟催到位4%，雖然未造成公司生產(chǎn)延誤出貨,；但響影不好,。

2、部門與部門之間的溝通未能達到理想效果,；特別是與生產(chǎn)部,、技術(shù)部的溝通不到位。

三,、明年工作計劃

1,、積極與各供應(yīng)商溝通，提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,，保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性,。

2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,，與質(zhì)檢部討論x些質(zhì)量標(biāo)準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案,。

3、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,。

總結(jié)上一年得失，指導(dǎo)下一年的工作思路,。在xx年的工作中,，我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的.工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業(yè)精神,，加強責(zé)任感,，對待工作高標(biāo)準，嚴要求,。同時我部門將不斷搞好階段性總結(jié),；開展批評與自我批評，找差距,，評不足以推動工作,。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,，團結(jié)一致,，克服困難,，為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益,，貢獻力量。

超市老板年會致辭 3

各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁,、家屬們：

大家上午好。

在這辭舊迎新之際,，我們在這里召開“20xx年工作總結(jié)表彰大會”,。主要目的就是總結(jié)和思考過去，展望和規(guī)劃未來,。在過去的一年里,，有許多值得我們在座的各位包括我們采購部門去認真總結(jié)和回故的地方。

一直以來,，采購成本控制是采購管理中最為核心的問題,。如何降低采購成本，提高生產(chǎn)經(jīng)濟效益,，為企業(yè)增加更大的利潤,，自然成為我們采購部所關(guān)注的焦點。采購成本并不是單純地和“價格”劃等號,，控制采購成本也并不是一味地靠“壓價”來完成,，而是必須站在一個戰(zhàn)略的高度，通過各項相關(guān)工作的統(tǒng)籌配合才能達到目標(biāo),，取得好的效果,。我個人總結(jié)人有經(jīng)下幾點:

一、市場信息的充分搜集和分析

當(dāng)今的社會是信息化社會，面對紛紜復(fù)雜的市場,，只有最大程度地占有各種相關(guān)信息資料,，去粗取精，分析總結(jié),，將市場風(fēng)云了然于胸,，才能運籌于帷幄之中，決勝于千里之外,。作為采購部負責(zé)人,，應(yīng)該把原材料采購市場信息的搜集作為每天的一項重要的必修課，它有助于采購策略的制定,、有助于談判的成功,，有助于準確選擇供應(yīng)商。

通過大量搜集各供應(yīng)商資料,，可以了解他們的基本信息,、報價、競爭實力,，以及信譽度,。通過比較分析，可以掌握住市場的發(fā)展規(guī)律,，價格的變動定律有效地控制采購時機,。

二、整體成本的控制

成本作為單項科目存在時,，它的額度越低,，企業(yè)收益越高。但是企業(yè)成本,、項目成本,，以至專項成本，往往都是多個單項成本科目的總和,。當(dāng)單項成本達到最低,，單項成本科目的總和卻未必也是最低。比如采購一件設(shè)備,，10萬元一件的需要一年檢修一次,，8萬元一件的可能需要半年檢修一次，而每次檢修需7000元,，設(shè)備的使用年限為10年,，那么3年下來，購買8萬元/件的設(shè)備的整體成本就大于購買10萬元/件的設(shè)備的`整體成本了,。所以,，在進行采購時必須有總體成本考慮的遠見,，必須對整個采購流程中所涉及的關(guān)鍵成本環(huán)節(jié)和其他相關(guān)的長期潛在成本進行評估。

三,、供應(yīng)商的選定

采購工作說到底還是與人合作,。一個有信譽的合適的供應(yīng)商毫無疑問是采購方最好的資源，若與這樣的供應(yīng)商進行長期的良好合作將會為公司節(jié)約一大筆成本,。

四,、采購談判及議價

采購談判的成功與否，不僅對公司在采購環(huán)節(jié)樹立競爭性的優(yōu)勢意義重大,，而且直接影響著我們企業(yè)經(jīng)營的正常進行和成本的有效控制,。知己知彼，百戰(zhàn)不殆,，一個合格的采購人員一定要了解到供應(yīng)商的材料成本,，才能有力的進行價格談判。成功的采購談判,，是平衡和創(chuàng)造兩者有效的結(jié)合,，既維護了自身的需要與利益，又能通過與供應(yīng)商合作創(chuàng)造更大的整體價值和利潤,，彼此達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,，實現(xiàn)雙贏。

同志們,，在新的一年里,，我們采購部要進一步加強學(xué)習(xí)先進的采購管理方式及先進的管理理念,，在工作中能以更加扎實有效的措施,，更加合理高效的方法，把企業(yè)采購部門的工作推上一個新臺階,。更好的完成目標(biāo),，這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動,、需要我們用我們自己的智慧去共同創(chuàng)造,。

20xx年春節(jié)即將來臨，在此向大家拜個年,，祝大家新年愉快,、身體健康、合家歡樂,、虎年大發(fā),。

超市老板年會致辭 4

各位親愛的同事們，朋友們：

大家新年好,！

過去的一年,，是平凡的一年，又是不平凡的一年。平凡的是,，我們和以往一樣,，仍在孜孜不倦地釀酒、賣酒,；不平凡的是,，我們的團隊更用心的釀酒、更用心的賣酒,！因為市場環(huán)境的激烈競爭,，我們的團隊比以往都付出了更大的、更為艱辛的努力,！

在這個月的月度經(jīng)營例會上,，我要求我們的管理團隊要團結(jié)一致向前看！團結(jié),，是我們前進基礎(chǔ),；團結(jié)，我們才有力量,；團結(jié),，我們才能戰(zhàn)勝困難；團結(jié),，我們才能實現(xiàn)未來20xx年的增長計劃,！怎樣做到團結(jié)呢?怎樣才能團結(jié)?我也提出了一些具體要求：

1)坦誠磋商，用事實和數(shù)據(jù)讓每一個人明白計劃及自己在計劃中的位置,；“秘密”無法管理,，要管理務(wù)必透明化；

2)齊心合力,，看清楚自己在團隊中的職責(zé),；

3)團結(jié)，每一個人都要包括在內(nèi),，都要做貢獻,，既講負責(zé)也講問責(zé)；

4)全局觀,，不要光顧著自己分管的局部,；

5)確保做貼合戰(zhàn)略的事，做有價值的事,；

6)不要擔(dān)心短期損益,，你們的董事長有著長遠的眼光；

7)人事改革,、人力資源政策改革,、企業(yè)文化宣傳,，是實現(xiàn)團結(jié)的最關(guān)鍵因素；

8)信心,、活力,；每個份子都要，團結(jié)一致向前看,！

團結(jié)一致,，我們?nèi)珡S每位員工都有職責(zé)，我們在座的每個人都有著更大的擔(dān)子,！我們所有同事都要在工作中不自覺地構(gòu)成真誠,、坦誠磋商的習(xí)慣；我們要關(guān)心自己,，讓自己能夠更加快樂地投入到工作中,；我們作為管理者，要更加關(guān)愛我們的團隊,，及時為團隊排憂解難,。

只有做到了團結(jié)一致，我們才能快樂工作,，才能用心釀造美酒,，釀造歡樂，才能幸福,。幸福就像一條魚,，不容易抓到，但很容易滑走,；在抓魚的過程中,，有的人看到更好的魚就扔掉原先的魚，一向在尋尋覓覓,，喜新厭舊,；有的人總是在等待著夢想中的大魚出現(xiàn)，卻不明白魚的價值和魚的大小并不相關(guān),。其實，幸福是和期望成反比的,，富蘭克林說,，我覺得人類的許多痛苦都緣于對事物價值的錯學(xué)習(xí)網(wǎng)誤估算和過高的期望；我期望我們酒廠的全體同仁的生活和工作要樂在其中,，我們每個人都要真正享受為一個重要的目標(biāo)而攜手向前的過程,！

去年8月份當(dāng)酒廠董事長以來，我和大家有了更多的接觸,，接觸越多,，愈加喜歡,、愈加由衷地欣賞我們的管理團隊，我們的管理團隊們性格各異,、各有所長,、德才兼?zhèn)洌覀兊木茝S人才濟濟,，活力四射,，這讓我更加的'堅定，我們盈信投資集團對于酒廠的投資正確無比,！改制以來,，我們酒廠也得到了方春明書記、鞏中書記,、戴力縣長,、張華松常務(wù)副縣長等眾多黨政領(lǐng)導(dǎo)們的全心全意，不余遺力的支持和幫忙,，這也是我們酒廠的幸運,。感謝兩年多來大家對我的厚愛、支持和幫忙,，我之所以如此熱愛工作,，是因為自由、成就感以及能結(jié)識到眾多優(yōu)秀的社會精英,。如今,，我們酒廠的管理層及全廠員工已經(jīng)團結(jié)一致、充滿活力地做好了起跑的準備,，建設(shè)一家162年的企業(yè)是我們的宏偉目標(biāo),，未來20xx年的增長計劃是實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的重要基礎(chǔ)，更遠的,，我們將傳承兩千年高爐禮貌,，再用兩千年書寫高爐傳奇！我們殷切期望,，傳奇中有你我共同奮斗的點滴,！

今晚，讓我們舉杯慶功,，慶祝我們?yōu)榫茝S所作出的貢獻和成就,；今晚，讓我們盡情品嘗我們自己用心釀造的高爐年份珍藏美酒,；今晚,，以及將來，讓我們繼續(xù)團結(jié)一致向前看,！祝大家在新的一年工作快樂,、身體健康,、萬事順意！謝謝大家,！

超市老板年會致辭 5

同志們：

大家好,！

在今年的春節(jié)聯(lián)歡晚會上，有一個節(jié)目深深地打動了我們每位觀眾的心,，那就是《千手觀音》,，打動我們的，不僅僅是因為那優(yōu)美的動作和整齊的旋律,，更因為舞蹈所迸發(fā)出來的一種精神,，一種身殘志堅的執(zhí)著和對美好生活的向往和渴望。節(jié)目最后的一句話可能大家還記憶猶新：“愛,，是我們共同的語言,。”

是的，愛是我們共同的語言,。一個人生存于這個世界,，每時每刻都要面對選擇，是選擇艱苦還是選擇享樂,，是選擇慷慨還是選擇吝嗇,，是選擇堅強還是選擇懦弱，就是這眾多的選擇構(gòu)成了我們?nèi)松膶嶓w,，回首昨日,，我將永遠珍視我的選擇——做一名商場營業(yè)員。

記得上學(xué)時,，我曾這樣在日記中寫道：“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志,，越能使人感到充實。”話是這么說的,，可來到全福元工作之后,，工作的艱苦與生活的單調(diào)卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時,，面對的是數(shù)不清的顧客,，其中的辛苦是不言而喻的。

每結(jié)束一天的工作,，倒在床上不想動了,，還真覺得累。面對這一切,，我也曾動搖過，難道我的青春就要在這人來人往的超市里忙忙碌碌地過下去么?難道我的人生就不應(yīng)該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么?每當(dāng)一天的工作一天下來,，渾身的骨頭像散了架,，躺在床上連飯都不想吃,，這時，善良,、純樸的大姐們?yōu)槲屹I飯買菜,，并笑著逗我起來吃飯，望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐,，我心里非常感動,。是的，商場里的工作雖然是單調(diào)的,，但我們的生活卻是五彩斑斕的,；我們面前的顧客雖然多數(shù)都不認識，但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的,。

于是我重新振作起來,，堅持顧客就是上帝的宗旨，天天認真工作,，以累為榮,，以苦為樂，這一切使我的思想得到了升華,，從此我意識到,，工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負擔(dān)，而是我們生活的必需,。在營業(yè)員這平凡的崗位上,，平凡的你、我,、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空,。

人就應(yīng)該這樣，無論工作多么平凡,，肩上的擔(dān)子多重,，腳步多沉，都要一步一個腳印地走下去,，直到永遠,。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折,。流水因為受阻才形成美麗的浪花,，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣,，跌倒了再爬起來,，用失敗來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄,。

后來我漸漸地認識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責(zé)任的地方,，更是對顧客奉獻愛心的舞臺,。于是我天天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點委屈,；不管顧客用什么臉孔對我,，我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子,，當(dāng)你對著它笑時,，它也會對著你笑，當(dāng)我看到顧客們對我的微笑時,，當(dāng)我的工作業(yè)績得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時,，我感到一種從未有過的喜悅和自豪：我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛,，是我們共同的語言,！

面對新的`機遇和挑戰(zhàn)，我要樹立更高的目標(biāo)--"做行業(yè)中最好的營業(yè)員",！最好的營業(yè)員就是擁有高尚品德,、極富誠心、愛心和責(zé)任心,，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先職業(yè)技能的業(yè)務(wù)精英,！

這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取,，堅持學(xué)習(xí)創(chuàng)新,。我們知道一花獨放不是春，百花齊放春滿園,。我們都是全福元優(yōu)秀的營業(yè)員,，讓我們以更先進的營銷理念、更專業(yè)的營銷技能,、更完善的服務(wù)不斷增強競爭力,，只有這樣，全福元才能在強手如林的市場上穩(wěn)定,、健康,、持久的發(fā)展壯大，為社會,、為員工創(chuàng)造財富和價值,。

我深信，全福元將以科學(xué)的管理機制,、優(yōu)秀的企業(yè)文化,、良好的產(chǎn)品、全新的服務(wù)來勇敢自信地面對今后的挑戰(zhàn)！我們的隊伍也將以最專業(yè),、最高效,、最真誠的服務(wù)面對平安千千萬萬的客戶,！讓我們共同努力,，與全福元同呼吸共命運，攜手共筑"全福元百年老店",！

超市老板年會致辭 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！

新年伊始,，萬象更新,。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂,，在此，我謹代表xxx超市全體員工并以我個人的名義,，向董事長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項目經(jīng)理及全體xxx同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福,、美好的祝愿！

回想我在xx成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千,，我于年月步入xx集團，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足,，一時我有點適應(yīng)不了,，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點,，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會,，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我,，經(jīng)過一段時間磨合,，我漸漸融入到了xx這個溫暖的'大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練,，工作上認真負責(zé),；

下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量,，由于集團各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,，于20xx年4月份調(diào)我到xxx超市主持全面工作，在此期間,，我更加意識到自己的責(zé)任重大,，為了把xxx各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,，實行精兵簡政,，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì),，實行主管負責(zé)制,，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本,，推行部門績效考核,，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障,、服務(wù)為先”的管理理念,，“抓服務(wù)、抓落實,、抓管理”同時我們將想客戶之所想,，及客戶之所及，一切為了客戶,，一切為好客戶,。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責(zé),、默默無聞的員工,，在集團，還有許許多多先進的典型,，在超市,，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,，當(dāng)時我看了很感動,，先不說他們的工作方法多么可圈可點,，單說這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),，我想他們這就是先進,，他們在激發(fā)他人、鞭策他人,，讓所有的員工樹立起價值觀,，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,，做事用于心”,，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí),。

超市老板年會致辭 7

同志們：

時光荏苒,，忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年，迎來了嶄新的20xx年,，過去的一年里,，xx店在所有員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標(biāo)，20xx年在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境中,，如何圓滿完成公司下達的各項指標(biāo)是我們的首要重任,。在過去的兩個月，我們共實現(xiàn)銷售xx萬元,，毛利額達xx萬元完成總指標(biāo)的xx%,，在以后的十個月內(nèi)，我會抓住清明節(jié),、五一國際勞動節(jié),、端午節(jié)、國慶節(jié),、中秋節(jié),、元旦幾個大型節(jié)假日以及9.24五周年店慶，擬定相適宜的促銷計劃,，力爭銷售達到預(yù)期目標(biāo),，我還會著重以下幾項工作：

一、著重員工服務(wù)意識的培訓(xùn),，加強品牌的宣傳

利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工(包括促銷員)的服務(wù)意識進行不定期的培訓(xùn),，不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動，要將顧客當(dāng)作我們的親朋好友來服務(wù),，因為我們不知道怎樣服務(wù)上帝卻懂得如何服務(wù)我們的親朋好友,！對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中,，盡量為顧客著想，只要沒有損壞原包裝,，不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下盡量最大限度滿足顧客的要求,。

二、著重商品陳列與衛(wèi)生清潔,，增加商品的附加值

在xx街道大大小小的超市,、批發(fā)部、小賣部共有二十多家,，且其中的兩家超市面積都是超過200平米的,，由于他們現(xiàn)金采購，新品上的快且價格又比我們便宜,，地理位置也比我們好,，怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想干凈整潔的購物環(huán)境，親切友好的服務(wù)態(tài)度,，良好的售后服務(wù),，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素，怎樣將我們的品牌做的更好更硬,，就是要將細節(jié)做的更細更好,。將每個周一定為衛(wèi)生清潔日，辦公室不定期進行全面檢查,，陳列方面,，要求員工一律按陳列的五大原則，力求美觀,、便捷,。

三、開源節(jié)流,，加大防損力度,，力求更大利潤空間

隨著全球涇濟寒冬的到來，經(jīng)濟危機的浪潮一波波的涌來,，目前并沒有降低,，我們應(yīng)意識到目前的危機和嚴峻，正視眼前的困難,，理解企業(yè)的危機處理和決策,，大家獻計獻策，與企業(yè)同舟共濟,，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心,。嚴峻的經(jīng)濟形式下，企業(yè)最重要的'是要解決如何“開源”和如何“節(jié)流”的問題,，我認為,，“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規(guī)化和宏觀的制度調(diào)整,。所以，我想注重講講關(guān)于“節(jié)流”的問題,。怎樣才能節(jié)流?以公司為核心推行各種精益化的管理方式,，提高效率，降低各種浪費,，“隨時隨地的,，上至總經(jīng)理，下至一名普通員工,，都可以從身邊的細節(jié)小事去做,，重在執(zhí)行，小到一張紙的利用一度電的節(jié)約,。公司應(yīng)該倡導(dǎo)所有員工節(jié)約的習(xí)慣,，營造一種降低成本的氛圍。結(jié)合自己的工作實際,，我認為超市應(yīng)從以下幾個方面做好節(jié)約工作：

(一)有效控制人員費用,，控制沒必要的員工加班，減少加班費的支出,。

(二)對于水電費用，采用節(jié)約原則,，分時段在不影響正常營業(yè)的基礎(chǔ)上減少照明的日光燈,，控制好空調(diào)的開放時間和溫度。

(三)科學(xué)計算庫存商品,，庫存商品是占用資金最大的一塊,。合理的庫存可以提高門店的盈利率，庫存太少,，將增加商品的采購費用,，而庫存太多，不僅占用大量的資金,，而且會產(chǎn)生更多的倉儲保管費用,，甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗。

(四)廣告及促銷費用要精打細算,，有些廣告促銷用品要反復(fù)利用,，或者親手制作，以節(jié)約費用,。

(五)避免不合理損耗,，根據(jù)商品的特質(zhì)來避免不合理的損耗，例如,，食鹽類產(chǎn)品怕潮濕,，因此不要挨近地面存放,，或者挨近生鮮冷凍食品。有時商品快要接近保質(zhì)期時,，要果斷降價促銷,，以避免更大的損失。

總之,，堅持“開源節(jié)流”的原則,，加大防損力度，最大限度為公司爭取利潤,。

四,、分組制定銷售計劃，嚴格實行績效考核

將每月的銷售計劃分解到每個組(食品組,、非食品組與精品柜),，嚴格實行績效考核，讓員工月收入與銷售掛鉤,，銷售好工資拿的高,，反之工資就會低，真正體現(xiàn)多勞多得,。每個月向全體員工征求促銷的好點子,，發(fā)揮全員積急性，力爭完成各項指標(biāo),。

綜合以上幾點,，結(jié)合xx店實際，對于充滿了挑戰(zhàn)的20xx年,，我有信心帶領(lǐng)xx店全體員工將銷售做的更好,，圓滿完成各項指標(biāo)。