無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

老板年會致辭發(fā)言稿篇一

大家晚上好！

首先,，我謹代表xx有限公司，xx及xx有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎,，同時,，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝,。

本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿,，但是我感覺，那并不足以表達我的內心,，作為公司的創(chuàng)始人及主要領導,，那么多年一路走來，心中實在有太多的感慨,，此時此刻,，請允許我用自己的方式與大家溝通。過去一年,，是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的一年,，公司在零售業(yè)務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利,，批發(fā)業(yè)務也有所回落,。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上,，我對自己的決策失誤感到非常痛心,。每天晚上，當我反省這些錯誤,，我的內心便深受煎熬,，無法入眠。

但是,，如果你們問我,，我失去信心嗎？那么,，我告訴大家,，我從來沒有丟掉過信心！恰恰相反，我深信,，正是我們所經(jīng)歷的一切磨難,，讓我們學會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程,，讓我們學會了怎樣才不會出錯,。正是我們經(jīng)歷的失敗，讓我們學會了將來如何更成功,。

從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來,，我經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗，做了無數(shù)次錯誤的決定,，但是,，我自豪的告訴大家，我們做對了一件事：那就是,，我們從每一次經(jīng)歷中學會自強不息,，堅忍不拔，我們努力的把xx從當初的一個想法,，變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司,。

所以，雖然經(jīng)歷xx危機,，只要我們的信心還在,，我們的團結還在，我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質產(chǎn)品及服務的理念還在,，我們就沒有理由不相信,，我們的明天會更美好。

老板年會致辭發(fā)言稿篇二

親愛的員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年,。今天，我懷著無比高興和感恩的心情,，把大家召集在一起,，聚到這里，共同組織召開20xx年"感恩過去,，放飛未來"主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出,。

文章出自

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,，我只是起了一個組織者的作用。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會,，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,，從而形成我們共同的價值觀、世界觀,，因此有利于我們上下一條心,，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強,。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快,。是的,，好像有變化，變化的多,，變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽,。確實改革需要改變一個人的思維慣性,，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,，其實我本人也不喜歡改變,，所以我非常理解因為

改變帶來的抵觸,、質疑、猜測,、反感,，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗,，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流,。 首先,，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,，這是不懂辨證關系的，是情緒化,、頭腦簡單化的表現(xiàn),。

自董事長在20xx年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間,，公司一直處在一個上升階段,，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍,，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策,，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水,，這些都是不可抹殺的,，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,。不過我要說,，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗,，它會掩蓋一切矛盾,，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。**億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段,。

老板年會致辭發(fā)言稿篇三

各位領導,、各位同事：

大家好

微商這么久了，談談我的感受,，想想這一路走來真的很不容易,。開始，我因為臉上長痘,，用了很多方法都不見好,，反反復復我也煩了，想放棄了,，一次偶然的機會,，我認識了一個值得深交的朋友，帶我走到了今天,，在這里我說一聲謝謝你,，我的小老師!做什么事都不會一帆風順，必須得付出堅持,，做任何事都是有方法可言的,，不是簡簡單單刷刷屏就可以的,，雖然我們家還有別的生意，但你必須要相信經(jīng)濟基礎不僅決定社會地位也決定家庭地位!女人掙錢不一定是責任但絕對是尊嚴,，很多時候不要去瞧不起你手頭上所做的每一件瑣碎小事，把它們干漂亮了,，才能成就將來的大事。不要去焦慮太遠的明天,，因為焦慮并不能解決任何問題只會令現(xiàn)狀變得更糟糕,。你迷茫的原因往往只有一個：那就是在本該拼命去努力的年紀，想得太多,，做得太少。

一個人怎樣定位自己很重要,，人生的每個階段必須清楚的知道自己要什么,。因為我有一個堅定而精準的目標，每天的奮斗就如同對參天大樹的一次砍擊,，前幾刀可能留不下痕跡,。每一擊似乎微不足道，然而,，積累起來,，巨樹終將倒下,。這正如我今天小小的成績。

做了這么久的微商,，我學到了很多東西,，比如說，以前不知道上淘寶買某些東西是分區(qū)域的,，也許有人會說那都不會嗎,，是的以前我真的不知道，是老師教我買快遞紙箱我才懂得,，這只是一個簡單的例子,，你真正想優(yōu)秀起來的時候，任何事物的存在其實都是只是為了你成功的那刻鋪路,。

很多人讓我傳授經(jīng)驗,，我說可以，我還可以介紹別的比我有經(jīng)驗的人,，交談一番后,，有人說不想投資囤貨,，只想代發(fā)，有人說要帶孩子,，沒有時間,，有人說沒有人脈，朋友不多,，有人說怕做不好,，怕家人反對。那么,，你來找我的初衷是什么?自己不努力,，天上不會掉餡餅啊!機遇，商機就在眼前,，自己把握!想做好就別找那么多的借口,。

在你漫無目的渾渾噩噩過日子的時候，我和伙伴們已經(jīng)每天各種填單發(fā)貨的忙了,，自己想要的必須自己努力得到,，老師一直這樣告訴我，要有追求,，有目標,。不要覺得夢想有多么遙不可及，當你有了自己的目標自然而然地你會愿意去踏實的努力奮斗起,。所謂的平庸真的其實只是甘于平庸,。用一顆長遠的心態(tài)去審視未來，我相信大家得到的比想象的多得多,。

謝謝大家!

老板年會致辭發(fā)言稿篇四

在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來了金玉普惠每年一次的年會，我心情特別激動,，而且非常榮幸的在這里發(fā)言,。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加金玉普惠公司的年會,，在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,，在此，我深表感謝,，謝謝大家!

首先,，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,，爭取把問題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在每個工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,，力爭做到總公司和分公司每個制度統(tǒng)一,，積極主動地了解各分公司每個工作中出現(xiàn)的問題,，及時上報，及時解決,。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作,，熟練掌握工作流程，堅持按每個制度辦事,，保持頭腦清醒,，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，采納大家提出的合理化建議,。

其次,，我們態(tài)度端正。每個部門是為大家服務的部門,，堅持按原則辦事,，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能,，勇于負責,，積極主動，虛心向各位同事學習,，配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作,，嚴格遵守金玉普惠公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎,，不能怕麻煩,，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務,，本著對事不對人的態(tài)度工作,。 在工作和學習中,，我堅持取人之長,，補已之短。因為我深知每個工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，需要不斷的學習,，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況,，向領導提出合理化建議,，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

經(jīng)過一年多的工作,，我在不斷的改正缺點,，完善自己,，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人,，把企業(yè)的事當自己的事來做,，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼,，從小處著手,。在新的一年，我對每個工作有幾點想法：計劃控制每個成本,、審核監(jiān)督費用開支,、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全,、準確及時進行每個分析,。服務于公司，服務于員工,，服務于客戶,，以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節(jié)支,、從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最后,，讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質,，努力奮斗!相信在金玉普惠全體員工的`努力下,，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

老板年會致辭發(fā)言稿篇五

尊敬的各位來賓，親愛的員工們,、朋友們：

大家晚上好,！

春花含笑意，爆竹增歡聲,，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,，我們匯聚在此，共同慶祝xx年新一年度的到來,。值此佳節(jié)之際,，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問候和祝福,，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利,，萬事如意,！

今晚，我們很榮幸的請到了xx副市長和xx公司的董事長xx,，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎,。

在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,，我們面臨著重重困難,，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺,，都造成我們的舉步維堅,，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念,，用我們的堅強毅力,，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,，在新老朋友的支持配合下,，還是取得了一個豐收的xx！我們超額完成了年度計劃,，為公司打開了市場大門,，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意,！

20xx年新的一年，新的氣象,，還有一個新的征程,。我們的未來是光明的，是喜人的,。春敲起了戰(zhàn)鼓,，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天,，聽事業(yè)的口哨響起,，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少,，也不怕血可灑許多,，我們在今天銘刻下人生的理想,，并為此奮斗到底,！

最后，再次祝愿全體員工,、賓客新年快樂,，合家幸福,！

老板年會致辭發(fā)言稿篇六

各位同學，晚上好,！

歡迎參加“百老匯”第六屆年會,。

我是陳楓，“百老匯”創(chuàng)始人,。和往年一樣,，年會開始由我向大家做工作總結匯報及明年展望。

過去的15年是創(chuàng)業(yè)的一年,，我們百老匯組織了兩場大規(guī)模融資對接沙龍,。第一次86家企業(yè)，35家vc,；第二次5月16號,，152家企業(yè)，50家vc,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，5月沙龍超過50家企業(yè)成功融資，其中今年標王是價值2億的天使輪融資,，并且這家企業(yè)5月到現(xiàn)在,，月盈利過千萬，充分展示了百老匯創(chuàng)業(yè)企業(yè)的質量和實力,。另外,，我們還有一個融資平臺，上面有超過100家主流基金,，每周以在線的方式為大家對接融資需求,。

為此，在組織結構方面,，我們除了繼續(xù)以大量志愿者服務同學之外,，還配備了三位專職小秘書，為大家提供咨詢,、對接,、宣傳、招聘,，投融資等服務,。我們下半年重新整理了“百老匯”組織群。

目前：以年級為維度：00—05,、06—10,、11—15群為主流群，同時，以專業(yè)為維度：rd,、pm,、運營、pr宣傳紅包群,，這兩個維度的群是廣大同學所在核心的組織形態(tài),，在這些基礎上，我們還有創(chuàng)業(yè)群,、融資群,、生活群（買買買群、吃吃吃群）,、娛樂體育群,、單身群以及醫(yī)療創(chuàng)業(yè)分群，各種活動臨時群,、綜合群,。另外，今年除北京外,，深圳,、上海、杭州也相繼建立了地區(qū)分會,，23號上海年會,，24號深圳年會，年后杭州年會均有大獎及熱鬧的活動,。

各群都有熱心的同學做志愿者,，組織管理群成員。每一個群都從自己的維度在組織活動,。其中,，創(chuàng)業(yè)群每月最后一周四晚餐會，每月技術分享沙龍已形成規(guī)模及影響力,。每月,，群管理員會集合線下開會，討論下月的活動計劃,，總結過往的經(jīng)驗,，完善管理規(guī)模和辦法。

第三,，分享及培訓,。目前行業(yè)內大型分享沙龍很多，各種培訓組織也很多,，“百老匯”本著實事求是,，效果為主的出發(fā)點,，今年的分享沙龍都是小規(guī)模和私密的。15年評價最高的沙龍是由人人車李健主講的“創(chuàng)業(yè)與融資”沙龍,。

百老匯是一個去中心化的公益組織,，每一個成員同時也是參與者,。一個沒有一分錢的組織,，辦了六年，每年幾十場大小活動,，充分體現(xiàn)了百老匯同學的高素質,。我們有愿意付出的志愿者，也有一大批主動支持百老匯的創(chuàng)業(yè)者,，admaster 鄔劍同學,，微播易徐揚同學，摩德威行吳京川同學,，綠灣張x凱同學（百老匯成員家屬）,，58張川同學，多盟齊玉杰同學等等等等都是每年必然的百老匯贊助者,。同時我們有國內互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一流的專家,，無償?shù)刈鳛槲覀儼倮蠀R分享沙龍的講師，百老匯的講座,，必然是一流的水平,，因為我們的要求和講師的付出就是這樣的。還有很多很多同學們的各種形式為百老匯這個家添磚加瓦,，大家?guī)椭蠹?。正因為如此使得我們的活動越來越有分量有價值。百老匯在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也越來越具有影響力,。

所以,，15年是“百老匯”大為發(fā)展的一年，在線成員過萬,，管理志愿者60人,，形成了成熟的自運營、自循環(huán)體系,，大家?guī)椭蠹?，大家服務大家，使命必達,，使“百老匯”真正成為百度同學的第二個家,。

過去的一年里，“百老匯”與百度關系密切,，互動活動不斷,。再次感謝我廠hr員工關懷的同學們,，感謝我廠關注支持“百老匯”工作的老板們，我們永遠是一家人,，是親戚,。

今年的年會是由40多位志愿者共同協(xié)調組織而得以成功舉辦。今年我真正沒有插手年會工作,，大家干得非常完美,，真實體現(xiàn)了百老匯同學們的高素質、精英,、付出及可依賴?，F(xiàn)在我們大家給他們掌聲以示感謝！

關于16年,，很多同學最近都在約我,，發(fā)出聲音，要求“百老匯”再上一個臺階,。當年組織“百老匯”完全是玩的心態(tài),，并沒有什么長遠規(guī)劃，無心插柳發(fā)展到了今天,，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非?；钴S的萬人公益組織，完全出乎意料,。今天,，我深刻感到肩負使命，辦不好“百老匯”,，對不起大家,。因此，年后我會組織“百老匯”理事會,，讓大家共同出謀劃策,，一起把“百老匯”帶上一個臺階，歡迎有心愿意為同學分擔的同學一起參加,。

但是,，不管怎么走下去，“百老匯”的公益性質不會改變,，也就是說我們不商業(yè)化,，“簡單可依靠”，“大家?guī)椭蠹摇笔刮覀冏詈诵牡膬r值觀,，永遠不會改變,，服務組織，使命必達,！

老板年會致辭發(fā)言稿篇七

集團的全體員工們：

下午好!

春回大地,，萬象更新!新的一年開始,，又到了我們總結過去，展望未來的時候,。首先,，我謹代表sd集團向為sd辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

過去的20xx年里，在全體員工的共同努力下,，公司各方面工作均取得了顯著成績,，工程、開發(fā),、銷售,、租賃,、物業(yè)管理等各項經(jīng)營指標均有顯著提高,。各部門嚴格管理，明晰責任,，盡心盡力,，使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上,、高效務實的良好工作氛圍,，為sd創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)強勢品牌作出了巨大貢獻，在sd集團的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,，我深深感謝各位領導,、各位同事們長期以來對sd所付出的辛勤努力。

新的一年里,，我們將面對更多的困難與風險,，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,，我們要繼續(xù)盡一切努力,，抓住機遇，把握當前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭,，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,，挖掘資源，整合資源,，加大資本運作力度,，千方百計盤活資產(chǎn)，爭取在企業(yè)中小企業(yè)融資上取得更大的突破,，并努力以商場為導向,，強力推進項目運作，集中精力打造公司的形象工程,，全力以赴抓好項目的建設,、銷售及市場招商工作,，并力爭運作出幾個亮點出來，使sd品牌及公司形象得到更大提升,。

在客觀總結成績和經(jīng)驗的同時,，我們也要清醒的意識到公司

在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面,、機構設置還不夠科學,、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務技能參差不齊,、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出,。因此，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,，根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時調整經(jīng)營班子,，合理調整和完善現(xiàn)行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,，使公司日常工作更加合理有序，同時,，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓,，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力,，實現(xiàn)sd20xx年質的飛躍,。

總之，20xx年的工作,，時間緊,、任務重。但我相信,，只要我們全體員工能夠統(tǒng)一思想,、齊心協(xié)力、努力拼搏,、扎實工作,、與時共進，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務,。

最后,，再次祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康,、合家幸福,、新春愉快!