隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧。
公辦幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告篇一
上半年在凌云,,我主要做了三件事:以服務(wù)承諾,、師德承諾,、質(zhì)量承諾引領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作,積極推進(jìn)園本培訓(xùn),,開(kāi)展探索性主題活動(dòng)的研究,,在區(qū)教育局教育教學(xué)督導(dǎo)中,教育活動(dòng)優(yōu)良率達(dá)到82以上,,獲得區(qū)托幼辦領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng);在總結(jié)和反思推進(jìn)的基礎(chǔ)上,,成功辦親子班4期,參加人數(shù)160余人,,我既是課題研究人,,又是指導(dǎo)老師。所得經(jīng)驗(yàn)在市婦聯(lián)總結(jié)表彰會(huì)上介紹;認(rèn)真做好招生宣傳工作,,共招幼兒700余人,。個(gè)人獲得20xx-2003年度嘉定區(qū)先進(jìn)工作者。成績(jī)僅代表過(guò)去,,凌云已劃上了句號(hào),,南翔是嶄新的開(kāi)始。
下半年,,懷著期待、憧憬和忐忑不安的心情,,來(lái)到南翔中心幼兒園,,重點(diǎn)注意兩件事:教育內(nèi)涵的發(fā)展,分園與總園的同步發(fā)展,,以此取得家長(zhǎng)的滿(mǎn)意,,公眾的支持和幼兒園的可持續(xù)性發(fā)展;樹(shù)立三種意識(shí):吸納意識(shí)、傳承意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),,推動(dòng)幼兒園的全面發(fā)展;通過(guò)三個(gè)途徑實(shí)施:打造學(xué)習(xí)共同體,,暢通溝通的渠道,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)校文化,。下面具體匯報(bào)一年的情況,。
我是一個(gè)普通的教師,每天懷著一顆感恩的心,,在幼教園地默默地耕耘著,。作為園長(zhǎng),我一貫堅(jiān)持“什么都可以放下,,什么都可以讓給別人,,惟獨(dú)責(zé)任例外”。就是這“責(zé)任”兩個(gè)字,,鞭策我敬業(yè)愛(ài)崗,,永遠(yuǎn)把工作放在第一位,。
幼兒園無(wú)小事,事事育人;教師無(wú)小節(jié),,節(jié)節(jié)為楷模,。我嚴(yán)于律己,做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,,率先垂范,,提升自己;堅(jiān)持帶班不放松,掌握情況,,加強(qiáng)研究;深入群眾不放松,,真誠(chéng)待人,凝聚人心,。微笑放在臉上,,感謝掛在嘴邊,老師和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)我親和力強(qiáng),,南翔的家長(zhǎng)說(shuō)我有責(zé)任心,,因?yàn)槲野阉麄兊睦妗⑿枰旁谑孜?,幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告《幼兒園園長(zhǎng)精選述職報(bào)告》,。本學(xué)期我進(jìn)班聽(tīng)課48節(jié),親自寫(xiě)宣傳與教育資料15份向家長(zhǎng)發(fā)送,,在南翔召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)5次;任親子苑,、社區(qū)學(xué)校和網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)老師,這些都需要工作之余來(lái)完成,。幼兒來(lái)園和離園時(shí),,我站在大門(mén)口與家長(zhǎng)親切交流,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),,熱情和小朋友打招呼,,縮短了與家長(zhǎng)的距離。
我是一個(gè)善學(xué)習(xí),、思進(jìn)取的人,,舍得在學(xué)習(xí)上投資,個(gè)人訂書(shū)報(bào)400多元,,平時(shí)買(mǎi)書(shū)也多,,學(xué)習(xí)后喜歡寫(xiě)寫(xiě)體會(huì),或者向教師們推薦,。雙休日我參加上師大碩士課程班學(xué)習(xí);在進(jìn)修院的幫助下,,我有幸成為幼教專(zhuān)家潘潔教授領(lǐng)銜的骨干園長(zhǎng)班成員,使自己對(duì)教育的理論和方法的感悟,、內(nèi)化和運(yùn)用等方面有了實(shí)質(zhì)性的升華,,使我能系統(tǒng)地,、整體地和靈活地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐與研究。
在自我學(xué)習(xí)的同時(shí),,我鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí),,每月有推薦的學(xué)習(xí)材料:如《自動(dòng)自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《讀者》等,。
1.融合集體,民主決策
進(jìn)入一個(gè)新集體,,在思想上樹(shù)立全局觀,,調(diào)整心態(tài),修正言行,。通過(guò)班子會(huì)議,、個(gè)別交談、閑聊,、自發(fā)組織一點(diǎn)小活動(dòng),、買(mǎi)書(shū)學(xué)習(xí)等途徑,進(jìn)行自我修煉,、情感溝通,,角色心理位置互換。在工作中,,不了解的就虛心請(qǐng)教,,不急于表態(tài),遇事共同商量,,集體決策。在處理事務(wù)上,,大事講原則,,小事講風(fēng)格。注意營(yíng)造一種融洽,、舒心的氛圍,。我覺(jué)得我們班子人員是一個(gè)坦誠(chéng)合作,樂(lè)于奉獻(xiàn),,銳意進(jìn)取的班子,。
2.咬定目標(biāo),齊心協(xié)力
全園上下團(tuán)結(jié)一致,,達(dá)成年度目標(biāo),。重點(diǎn)做好以下事:
1)加強(qiáng)幼兒園的安全工作。思想上高度重視,,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,,完善規(guī)章制度;目標(biāo)分解,,責(zé)任到人;人防、物防,、技防到位(安裝程控電話(huà),,又更換來(lái)電顯示的程控機(jī));做好七預(yù)案,開(kāi)展演習(xí),,提高教師的認(rèn)識(shí)與幼兒的能力,。我園是交通安全啟蒙教育試驗(yàn)點(diǎn),在區(qū)交巡警支隊(duì)車(chē)輛管理宣傳科的指導(dǎo)下,,開(kāi)展“我是小小交通安全員”活動(dòng),,現(xiàn)延伸至小班。通過(guò)環(huán)境創(chuàng)設(shè),、游戲操作,、模擬練習(xí)、實(shí)地觀察,、知識(shí)競(jìng)賽等讓孩子在生動(dòng)有趣的真實(shí)情景中獲得有關(guān)知識(shí),,提高相應(yīng)的能力。
2)我鎮(zhèn)結(jié)合慶祝建鎮(zhèn)1500年,,舉辦了第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì),。我園的任務(wù)是一個(gè)30人的方隊(duì)和120人的大型暢想畫(huà)。這是我園教師與幼兒學(xué)習(xí)與展示的機(jī)會(huì),。我們根據(jù)“娃娃軍?!焙汀八囆g(shù)教育”特色,以“海陸空”三軍形式,,贏得全場(chǎng)熱烈的掌聲,。120名幼兒有序地在60米的長(zhǎng)卷上作畫(huà),不到十分鐘時(shí)間內(nèi)完成,,色彩艷麗,,富有想象,觀眾掌聲不斷,。
3)申報(bào)上海市綠化花園單位,,站在創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境的高度來(lái)做這項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)重視,,分管人員盡責(zé),,專(zhuān)家指導(dǎo),人人參與管理,,達(dá)到綠化管理的有效與長(zhǎng)效,。
4)推進(jìn)名優(yōu)工程,形成三級(jí)骨干,。按程序公開(kāi),、公正評(píng)選,,骨干教師的評(píng)選過(guò)程也是在認(rèn)識(shí)與實(shí)踐上不斷提高的過(guò)程,經(jīng)過(guò)幾個(gè)環(huán)節(jié)選拔,,確定9位教師為三級(jí)骨干,,并結(jié)對(duì)共進(jìn)。有九位教師去市區(qū)跟班學(xué)習(xí),。
5)0-3歲家長(zhǎng)指導(dǎo)全面啟動(dòng),。我們有親子苑、有社區(qū)課堂,、有送教上門(mén),,今年著力開(kāi)展《0-3歲嬰幼兒網(wǎng)絡(luò)化家庭教育指導(dǎo)模式的研究》,成立了網(wǎng)絡(luò)家委會(huì),,在網(wǎng)上對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行育兒講座,、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)、育兒討論等,。
6)投入10多萬(wàn)元,,全面整改翔華食堂,使其符合衛(wèi)生要求,。
7)深化課題研究,,重新調(diào)整科研組,修訂科研制度,,完善管理網(wǎng)絡(luò),,有序開(kāi)展工作。
3.廉潔自律,,關(guān)愛(ài)教師
家訪(fǎng)教師37人次,,訪(fǎng)問(wèn)了退休教師、病產(chǎn)假教師和家庭困難教師,,就退休教師本學(xué)期安排三次來(lái)園,,對(duì)不能來(lái)園的教師上門(mén)訪(fǎng)問(wèn);經(jīng)常與教職工談心,了解教職工的思想,、學(xué)習(xí)、工作和心理狀況,,適時(shí)賞識(shí),、鼓勵(lì)和疏導(dǎo)。我努力地把工作做細(xì)做到位,,讓合適的人做合適的事,,挖掘潛力,調(diào)動(dòng)積極性,。
任何時(shí)候,,我把幼兒園集體利益,、教職工利益放在首位,我善待教師,,兌現(xiàn)了年初的全部承諾,,在經(jīng)濟(jì)條件允許下,增加了水果或點(diǎn)心,,也盡力地為教職工謀事,,特別是在幫助鼓勵(lì)教職工提升自己方面,讓教師感受到培訓(xùn)是最大的福利,。今年,,我們還一次性補(bǔ)貼教師訂書(shū)報(bào)雜志費(fèi),加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),,提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。
公辦幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告篇二
日月如梭,光陰似箭,。伴著歲月的匆匆腳步,,本人自2月24日到任擔(dān)任園長(zhǎng)工作已近半載?;厥最櫷?,感慨萬(wàn)千。
雖然,,我已擁有25年的幼兒教育經(jīng)驗(yàn)及多年的園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),,但接手這樣超大規(guī)模、管理人員缺乏,、師資短缺,、人心渙散的超大型幼兒園卻還是第一次。面對(duì)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)與董事會(huì)的期望,,我決定迎難而上接受挑戰(zhàn),。
首先,讓自己成為一個(gè)有威望的園長(zhǎng),。領(lǐng)導(dǎo)者的威望取決于他的人格,、品德和思想修養(yǎng),取決于他的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn),、膽略、才干和能力,,取決于他是否嚴(yán)于律己,、率先垂范、以身作則、全身心地投入事業(yè)中去,,更取決于他能否公平,、公正待人。
從上任的第一天起,,我就以園為家,,每天最早上班,最后下班,,晚上,、周周日只要不外出,都會(huì)在辦公室處理來(lái)電來(lái)訪(fǎng)等,。凡事以身作則,、率先垂范,公平,、公正地對(duì)待每一位員工,,視員工為家人和朋友。做到在思想上引導(dǎo)他們,,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)他們,,在工作上肯定他們,在生活上關(guān)心他們,。用自身的影響力來(lái)凝聚全體教職員工的心,,帶動(dòng)他們的工作積極性,逐步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),,建立和諧的人際關(guān)系,,培育互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神。 其次,,積極尋求幼兒園穩(wěn)定與發(fā)展的有力措施,。
重視軟件建設(shè),穩(wěn)定和充實(shí)師資力量
培訓(xùn)教師隊(duì)伍:
(1)重視新教師培訓(xùn):本學(xué)期根據(jù)幼兒園師資嚴(yán)重短缺的實(shí)際情況和師資現(xiàn)狀,,分別從長(zhǎng)沙師范,、華南女子學(xué)院、蒲田學(xué)院,、漳州師院等地先后招聘了21名新教師,,為滿(mǎn)足不斷增長(zhǎng)的生源、維持正常的教學(xué)秩序及提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量,、評(píng)市優(yōu)園奠定良好的基礎(chǔ),。
我根據(jù)她們的實(shí)際情況組建教學(xué)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),制定新教師培訓(xùn)計(jì)劃,,分別于3月5日 18日、5月8日 5月16日對(duì)兩批新教師進(jìn)行入職培訓(xùn),分別學(xué)習(xí)了園史園情,、規(guī)章制度,、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育綱要》,、《幼兒教師職業(yè)道德》,、《幼兒教師一日工作流程》 ,使她們?cè)趯?zhuān)業(yè)思想,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作能力上都有了明顯的提高,,使他們以最短的時(shí)間適應(yīng)工作崗位的要求。
(2)開(kāi)展全園英語(yǔ)培訓(xùn):根據(jù)我園雙語(yǔ)特色,,本學(xué)期新招聘一名全日制外教,,不但為幼兒學(xué)習(xí)英語(yǔ)提供了學(xué)習(xí)、生活,、游戲的全程外教,,還能根據(jù)幼兒園教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀充分利用外教對(duì)保教人員進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn),其中教師每天晨讀20分鐘,,每人每周培訓(xùn)1小時(shí),,保育員培訓(xùn)半小時(shí),全面提高保教人員的英語(yǔ)水平,,突顯雙語(yǔ)幼兒園特色,。
規(guī)范教師行為,創(chuàng)建優(yōu)良園風(fēng)統(tǒng)一員工思想,,規(guī)范員工行為是園風(fēng)建設(shè)的重要途徑,,我利用每周的教師例會(huì)組織教師學(xué)習(xí)一些有關(guān)教師職業(yè)道德、教師素質(zhì),、教師禮儀規(guī)范等方面的知識(shí),,注重在日常工作中督促教師樹(shù)立良好的教師形象,特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為,,使教師們的言行符合師德規(guī)范,,成為幼兒的表率;首先要求教師講禮貌、待人熱忱,,要有一顆愛(ài)孩子的心,,要尊重孩子,教師的語(yǔ)言,、動(dòng)作應(yīng)文雅大方,,批評(píng)孩子應(yīng)注意講究方法,不傷害孩子的自尊心等等,。
并把對(duì)教師行為規(guī)范的各項(xiàng)要求寫(xiě)進(jìn)績(jī)效考核之中,,在每周的例會(huì)中表?yè)P(yáng)做得好的老師,把欠規(guī)范的行為重點(diǎn)提出批評(píng),讓每位教師不斷修正自己的言行舉止,,變得越來(lái)越優(yōu)秀,。經(jīng)常與教職工談心,了解教職工的思想,、學(xué)習(xí),、工作和心理狀況,適時(shí)賞識(shí),、鼓勵(lì)和疏導(dǎo),。
我努力地把工作做細(xì)做到位,讓合適的人做合適的事,,挖掘潛力,,調(diào)動(dòng)積極性。同時(shí),,我十分注重園內(nèi)人文環(huán)境建設(shè),。以 真實(shí)、誠(chéng)實(shí),、樸實(shí) 為座右銘,,提倡人與人之間友好合作,以誠(chéng)相待,,在處理各類(lèi)問(wèn)題時(shí)以工作為重,,以個(gè)人情感為次;在工作中,盡量做到多一點(diǎn)商量,、少一點(diǎn)命令,,將自己溶身于教職工之中,注重把愛(ài)平均分給每一位教師,,積極看待教師的閃光點(diǎn),,營(yíng)造一個(gè)人人平等、寬松,、融洽的人際氛圍,。
關(guān)注員工的切身利益,改革薪酬制度薪酬制度是調(diào)動(dòng)員工工作積極性的一個(gè)重要因素,。我園原有的薪酬制度是建園時(shí)制定的,,隨著時(shí)間的推移,幼兒園規(guī)模的擴(kuò)大及物價(jià)的上漲及同行業(yè)工資水平的提高,,已漸漸失去了原有的優(yōu)勢(shì)與吸引力,,許多優(yōu)秀的教師都因?yàn)榇鰡?wèn)題離去。
為了幼兒園的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,,吸引人才,、留住人才,,穩(wěn)定教職員工隊(duì)伍和調(diào)動(dòng)教職員工的工作積極性,在董事會(huì)的大力支持下于5月起草了適合幼兒園管理的教師,、保育員工資改革方案,,6月新工資方案出臺(tái),教職員工重新簽定勞動(dòng)合同,,穩(wěn)定了教職工隊(duì)伍。為幼兒園的科學(xué)規(guī)范管理及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了牢固的基礎(chǔ),。
強(qiáng)化安全工作,,落實(shí)安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一。我園是一個(gè)超大規(guī)模的幼兒園,,安全工作尤其需要花大力氣去抓,。本期我們堅(jiān)持把安全工作放在重中之重來(lái)抓,重點(diǎn)落實(shí)以下工作,。
定期檢查全園安全設(shè)施,,排除安全隱患設(shè)立園安全領(lǐng)導(dǎo)小組,每月對(duì)全園的水電設(shè)施,、戶(hù)外玩具器械消防設(shè)施,、班級(jí)設(shè)備、食堂設(shè)施,、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄,,提出整改措施。
抓好幼兒接送安全
(1)健全憑卡接送幼兒制度:強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,,發(fā)揮接送卡的信息記錄功能,。為保證安全,防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯(cuò),、接丟孩子,,要求保安與班級(jí)教師并設(shè)兩道關(guān)卡,即家長(zhǎng)持 幼兒接送卡 到園接孩子,,保安驗(yàn)卡確認(rèn)是我園家長(zhǎng)才準(zhǔn)入內(nèi),,家長(zhǎng)到班級(jí)接孩子時(shí),教師要確認(rèn)身份再將幼兒交到家長(zhǎng)手中,。保安對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查和登記,,確定不是危險(xiǎn)分子后方可準(zhǔn)其進(jìn)園
(2)校車(chē)接送的安全:設(shè)立專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)接車(chē)制度,每輛車(chē)選派兩名教師早晚輪流接送幼兒,,由管理校車(chē)的教師對(duì)接車(chē)教師先培訓(xùn)再上崗,,從服務(wù)態(tài)度、操作細(xì)則上規(guī)范管理,。同時(shí)落實(shí)校門(mén)口值班的職責(zé),,分工明確,,責(zé)任到人。形成以司機(jī),、接送教師,、值班教師、生活老師共同組成的幼兒接送安全網(wǎng)絡(luò),。定期組織安全知識(shí)的學(xué)習(xí),,使他們明確安全的重要性,指出工作中存在的問(wèn)題,,不斷修正和完善接送工作,。
注重班級(jí)安全工作期初與各年段保教人員人人簽訂班級(jí)安全責(zé)任書(shū),明確安全責(zé)任,,讓她們積極主動(dòng)地做好安全工作,。通過(guò)定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識(shí),每周的教師例會(huì)上都會(huì)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)一些安全知識(shí),、安全案例分析,,增強(qiáng)教師的安全意識(shí),每周五各班級(jí)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,,增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力,,通過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患于未然,。
但由于本期新教師和新班級(jí)的增加,,安全事故時(shí)有發(fā)生,可見(jiàn)安全之警鐘應(yīng)時(shí)刻長(zhǎng)鳴,,一刻也不能松懈,。今后對(duì)教師和保育員的培訓(xùn)中,安全都應(yīng)當(dāng)放在首位,,在教育教學(xué)中對(duì)安全知識(shí)和安全教育的滲透仍然需要我們進(jìn)一步改進(jìn),。
以教學(xué)促教研,以活動(dòng)促發(fā)展
當(dāng)然,,金無(wú)足金,,人無(wú)完人。在這半年的工作中,,我雖然很盡心盡力,,但由于初來(lái)乍到,各方面都不太了解,,工作上也許有許多不足之處,。在新的學(xué)期中,我將在以下方面加以改善:
安全工作管理要進(jìn)一步細(xì)化,,要采取可行的措施杜絕各種安全事故的發(fā)生,。
日常教學(xué)管理應(yīng)狠抓檢查落實(shí),,教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要制定更切合教學(xué)實(shí)際更有針對(duì)性的方案。
保育員的管理還要加大力度,,教師的思想工作還要加強(qiáng)等等,。我將在今后的工作中以 沒(méi)有最好、只有更好 的工作信念,,兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責(zé),,踏踏實(shí)實(shí)做好每件工作,帶領(lǐng)教學(xué)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)努力工作,,發(fā)揚(yáng)成績(jī),、修正不足,將幼兒園的各項(xiàng)工作做得更好!
公辦幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告篇三
20xx年即將劃上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào),。回首這一年的工作,,我倍感欣慰,。尤其是我立足于本職崗位銳意進(jìn)取,推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺(tái)階,,推動(dòng)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的層次,,金爵以較優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)了上海市一級(jí)幼兒園的驗(yàn)收,并獲得了專(zhuān)家的一直好評(píng)?,F(xiàn)將本年度工作小結(jié)如下,。
作為園長(zhǎng),我一貫堅(jiān)持“什么都可以放下,,什么都可以讓給別,,惟獨(dú)責(zé)任例外”。就是這“責(zé)任”兩個(gè)字,,鞭策我敬業(yè)愛(ài)崗,,永遠(yuǎn)把工作放在第一位。一年來(lái)我?guī)ь^撰寫(xiě)論文,、教育隨筆,,積極參與各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng);認(rèn)真參與教師的項(xiàng)目組,、教研組活動(dòng),,并堅(jiān)持每學(xué)期一次上示范引領(lǐng)課;本年度我累計(jì)進(jìn)班聽(tīng)課60余節(jié),,主持并召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)5次,;來(lái)得最早走得最晚,我用講奉獻(xiàn),,作表率的風(fēng)范引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng),。
都說(shuō)園長(zhǎng)是一個(gè)幼兒園的靈魂,。在生活中,我以滿(mǎn)腔的工作熱忱凝聚人心,,不擺架子,、不說(shuō)空話(huà)、不唱高調(diào),,常常見(jiàn)縫插針與年輕教師交流思想,、促膝談心,引導(dǎo)周?chē)哪贻p教師珍愛(ài)自己,、熱愛(ài)生活,、快樂(lè)工作并且?jiàn)^發(fā)向上。而每個(gè)節(jié)日我都不會(huì)忘給教職工發(fā)上一條祝福的短信,,每個(gè)生日我也總是提前送上溫暖的問(wèn)候,,一件件細(xì)致入微的小事,充分體現(xiàn)了我對(duì)教職工的關(guān)心,,也使得我們的金爵的團(tuán)隊(duì)無(wú)比尋常的其樂(lè)融融,。本年度我也獲得了教育署“五帶頭”黨員的優(yōu)秀稱(chēng)號(hào),并光榮的推選為鎮(zhèn)人大代表的正式候選人
我始終認(rèn)為,,作為一名管理者,,始終應(yīng)該和師生一道為了幼兒園的教育教學(xué)工作一起前行?;谶@一認(rèn)識(shí),,學(xué)習(xí)也就成了我工作中的一部分?!暗聺?rùn)人心,,文化天下”成了我的座右銘。自知管理經(jīng)驗(yàn)欠缺的我,,更加勤奮學(xué)習(xí),,潛心研讀名家專(zhuān)著,本年度個(gè)人訂書(shū)訂報(bào)400多元,,平時(shí)也喜歡買(mǎi)書(shū),,學(xué)習(xí)后愿意寫(xiě)寫(xiě)體會(huì),或者向教師們推薦,。本學(xué)期,,我還有幸參與教發(fā)院組織的十二五的1-5年青年園長(zhǎng)培訓(xùn)班和由教育部組織的“國(guó)家骨干教師培訓(xùn)課程”,并利用培訓(xùn)的契機(jī)虛心的向培訓(xùn)導(dǎo)師請(qǐng)教“學(xué)校規(guī)劃的制定”,、“管理案例的撰寫(xiě)”等,,可以說(shuō)這一系列的學(xué)習(xí)使自己對(duì)教育的理論和方法的感悟、內(nèi)化和運(yùn)用等方面有了實(shí)質(zhì)性的升華,,使我能系統(tǒng)地,、整體地和靈活地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐與研究,。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,,在不斷的工作實(shí)踐中,,我越來(lái)越感覺(jué)到實(shí)踐的重要性,因此,,力求身體力行,、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。
1,、園務(wù)管理,,學(xué)而有思
市教委144文件的頒布,進(jìn)一步明確了幼兒園工作的規(guī)范性,,原有的制度需要進(jìn)一步的完善,,執(zhí)行、檢查,、總結(jié)反饋整改等環(huán)節(jié)尚需進(jìn)一步加強(qiáng),。為此我和中層干部們學(xué)習(xí)并新修訂的相關(guān)的規(guī)章制度,如聽(tīng)課制度,、一日三檢制等相關(guān)的內(nèi)容,并在此基礎(chǔ)上針對(duì)本部的年輕教師,、外聘教師較多的情況,,編寫(xiě)了教師一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)操作提示,引導(dǎo)教師能規(guī)范,、有效的組織一日活動(dòng),。
同時(shí)托管園中期評(píng)估以后,專(zhuān)家組幼兒園的制度建設(shè)和規(guī)范管理,,提出了合理化的建議,。因此,本學(xué)期我也更加重視深入班級(jí),、教室跟蹤觀察并做出診斷開(kāi)出方子——反復(fù)強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)工作抓細(xì)節(jié)抓落實(shí),,促使各項(xiàng)工作規(guī)范化穩(wěn)步推進(jìn)。在多次檢查中發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患,,我及時(shí)采取各種方法與途徑,,進(jìn)行有效防范。如本學(xué)期操場(chǎng)周?chē)难販仙箱佋O(shè)不銹鋼蓋板,,增加了供幼兒運(yùn)動(dòng)休息的坐凳,、清水平臺(tái)等設(shè)施,更換了全園十五班級(jí)的廁所總水閥,,修補(bǔ)和翻新室內(nèi)墻面20xx平方米,,為幼兒的安全生活供提供保障,。同時(shí)我也嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)格安全制度加強(qiáng)內(nèi)部管理,如針對(duì)雨天校園內(nèi)部通道濕滑的狀況,,鋪設(shè)防滑墊,、增加指示引導(dǎo)牌、利用學(xué)習(xí)小組活動(dòng)強(qiáng)化師生的安全意識(shí),。
2,、隊(duì)伍建設(shè),行而有效
首先,,重視抓教研引領(lǐng)——扎扎實(shí)實(shí),,全面落實(shí);大教研和小教研互相配合,,以多種教研形式,,開(kāi)展富有成效的研討活動(dòng),,使教研組這塊教學(xué)主陣地充分發(fā)揮其作用。在活動(dòng)中,老師們暢所欲言,,發(fā)表自己的觀點(diǎn),使每個(gè)活動(dòng)中存在的問(wèn)題在老師們的探討下不斷澄清認(rèn)識(shí),,進(jìn)而得到解決,。將理論與實(shí)踐緊密聯(lián)系起來(lái),提高教研的實(shí)效性,。
其次,,我們重視抓分層帶教——實(shí)實(shí)在在,促進(jìn)提高,。1—2年教師的培訓(xùn)一直是我園重點(diǎn)培訓(xùn)的對(duì)象,。除了為新教師們安排好指導(dǎo)教師之外,我們將每月一次的集中培訓(xùn)和匯報(bào)課納入新教師培訓(xùn)的常規(guī)工作,。根據(jù)新教師們的實(shí)際情況,,利用園內(nèi)優(yōu)秀教師的資源,通過(guò)日常的聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),,不斷提高新教師的教育教學(xué)水平和班級(jí)管理能力,。
第三,抓后勤保障——點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,逐步規(guī)范,。這期間我們重視強(qiáng)化后勤人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn):一是加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高職工的業(yè)務(wù)知識(shí)與能力,。組織職工學(xué)習(xí)落實(shí)二大員操作細(xì)則與崗位操作規(guī)范要求,,逐步提高二大員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的鞏固率與實(shí)際操作的實(shí)效率。如,指導(dǎo)保育員全面掌握消毒方法,,幼兒的生活學(xué)習(xí)用品嚴(yán)格按照消毒要求進(jìn)行消毒保潔,,廁所每天用消毒水沖刷,做到無(wú)尿垢,、無(wú)臭味,,并督促各班保育員做好消毒記錄。同時(shí),,保健員,、營(yíng)養(yǎng)員及有關(guān)人員積極參加區(qū)有關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。如前往托管園,,向點(diǎn)心師請(qǐng)教幼兒點(diǎn)心制作的方法,,學(xué)習(xí)2-3道幼兒點(diǎn)心等。
3,、課程實(shí)踐,,研而有獲
(1)加強(qiáng)落實(shí)檢查,注重一線(xiàn)參與和指導(dǎo)
《學(xué)習(xí)》新教材修訂版發(fā)行以來(lái),,盡管操作性較原有的教材有了很大的改進(jìn),,但每個(gè)主題卻有一定的配套方案,所以開(kāi)學(xué)初我們組織教師進(jìn)行了分組的交流和研討,,對(duì)新教材修訂版進(jìn)行了學(xué)習(xí)與分析,,鼓勵(lì)新教師積極嘗試和實(shí)踐,而作為教研組則加強(qiáng)落實(shí)檢查,。
(2)加強(qiáng)研究實(shí)踐,,扎實(shí)開(kāi)展游戲的現(xiàn)場(chǎng)教研
在確立了角色游戲的研究專(zhuān)題以后,我們積極嘗試挖掘豐富的角色游戲主題內(nèi)容,,努力創(chuàng)設(shè)環(huán)境、提供材料,,讓幼兒在快樂(lè)的游戲中情感態(tài)度,、交往能力、行為習(xí)慣等得到的全面發(fā)展,,同時(shí)提高青年教師的研究與組織指導(dǎo)游戲的能力,。
(3)開(kāi)展課題研究,進(jìn)一步充實(shí)課程資源
在區(qū)級(jí)課題《幼兒編講故事實(shí)踐與研究》的引領(lǐng)下,,我們不斷規(guī)范各類(lèi)科研制度,,并以課題研究為抓手,努力使教師的教育理念有突破性的進(jìn)展,;本學(xué)期圍繞故事編講活動(dòng),,展開(kāi)了一系列的專(zhuān)題研究,每位對(duì)課題研究有興趣的老師都確立了相關(guān)課題,同時(shí)教研組也利用暑期對(duì)現(xiàn)有的教材實(shí)現(xiàn)了匯編,,確立大,、中、小班各10則活動(dòng)教材,。
本年度由我主持的區(qū)級(jí)課題《小班故事情境中的數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐研究》與20xx年9月順利結(jié)題,,在實(shí)踐中本課題也積累了不少典型課例和成功經(jīng)驗(yàn),在這期間課題組成員朱瓊老師的論文《故事情境中開(kāi)展小班書(shū)活動(dòng)的策略研究》,、沈怡老師的《運(yùn)用故事情景開(kāi)展計(jì)提數(shù)教學(xué)活動(dòng)的初探》,、和我撰寫(xiě)的論文《故事情境中開(kāi)展小班幼兒數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)的實(shí)踐和研究》分別獲得全國(guó)幼兒教師論文評(píng)比一、二,、三等獎(jiǎng),。
為了讓家長(zhǎng)走進(jìn)幼兒園,全面地了解孩子在園的游戲,、生活情況,,本學(xué)期我們組織了豐富多彩的家校合作活動(dòng),如,,三八親子活動(dòng),,我們邀請(qǐng)了家長(zhǎng)義工走進(jìn)我們的課堂,“和漂亮媽媽一起練瑜伽”,、“和時(shí)髦奶奶一起唱紅歌”,、“和廚師媽媽一起學(xué)包餛飩”,別樣的親子活動(dòng),,增進(jìn)了親情,。還有我們的閱讀節(jié)活動(dòng)歷時(shí)一個(gè)月,從活動(dòng)方案策劃到活動(dòng)準(zhǔn)備各項(xiàng)內(nèi)容的開(kāi)展落實(shí),,家委會(huì)全程參與策劃,,并提供后勤保障,確?;顒?dòng)正常有序的開(kāi)展,,因此在全體教師和家長(zhǎng)們的共同努力下,閱讀節(jié)活動(dòng)進(jìn)行順利,,獲得了圓滿(mǎn)成功,,輪番登場(chǎng)“媽媽故事團(tuán),幼兒故事比賽,、圖書(shū)漂流,、親子童話(huà)劇表演”精彩活動(dòng)不停歇,孩子們享受閱讀的快樂(lè)也會(huì)越來(lái)越多,!而在讓幼兒和家長(zhǎng)都充分享受閱讀帶來(lái)的樂(lè)趣的同時(shí),,“能說(shuō)會(huì)道”的閱讀能力在孩子們心中發(fā)芽,、開(kāi)花、結(jié)果,!
回顧本年度的工作和學(xué)習(xí),。就個(gè)人而言,盡了自己的主觀努力,,但對(duì)照一個(gè)好管理者的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō),,還存在許多缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1,、對(duì)管理工作的缺少及時(shí)的反思和總結(jié),。
平時(shí)自己忙于學(xué)習(xí)和應(yīng)付各項(xiàng)事務(wù)的工作,所以往往問(wèn)題想得不夠透徹,,執(zhí)行起來(lái)不夠到位,,往往出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。所以,,在明年,,自己不僅加強(qiáng)文化知識(shí)和校長(zhǎng)管理知識(shí)學(xué)習(xí),使自己具備實(shí)際工作需要的更高本領(lǐng),,同時(shí)注重反思和積累,,凡事多思多想,現(xiàn)謀而動(dòng),。
2,、性子比較急,看問(wèn)題不夠全面和細(xì)致,。
本人的個(gè)性比較急,,辦事情講究工作效率,判斷和處理事件比較果斷,,但往往因?yàn)檫@個(gè)快,,而造成一些后遺癥,有時(shí)候往往等事件發(fā)生了以后才知道自己在決策的時(shí)候還不夠細(xì)致和全面,,所以我也漸漸的明白作為一個(gè)幼兒園的管理者看問(wèn)題和想事情一定要注重全面性和全局性,,尤其是多聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),全面的思考以后再做一定的打算,。
3、彈性管理上還缺少有效方法和應(yīng)對(duì)的策略
作為一名青年園長(zhǎng),,我是從教師的崗位直接進(jìn)入園長(zhǎng)的崗位,,在管理上缺乏經(jīng)驗(yàn),如,,對(duì)教師工作的評(píng)價(jià)如何因人而異,,如何更好的發(fā)揮青年教師的工作積極性等,這些也是我在新的一年中要探索的新的管理模式。
我愿在教師們的監(jiān)督,、關(guān)心,、幫助下,更好地發(fā)揮自己的一份力量,,最后,,感謝老師們對(duì)我工作的支持,如果有不盡如人意的地方我會(huì)盡快趕上,,因?yàn)槲覀兪峭姓摺?/p>
公辦幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告篇四
20xx年,,是不平凡的一年,在這一年里,,在幼兒園原有發(fā)展基礎(chǔ)上,,我們幼兒園全體教職工求真務(wù)實(shí)、大膽嘗試,、同甘共苦,、通力合作,在圓滿(mǎn)完成本學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,,接受了省督導(dǎo)與國(guó)家普三驗(yàn)收兩項(xiàng)任務(wù),,并順利通過(guò)驗(yàn)收。為使今后的工作更上層樓,,現(xiàn)在將今年的工作進(jìn)行回顧總結(jié),,我認(rèn)為主要有以下方面:
教師是一個(gè)幼兒園的靈魂,今年重任在前,,只有把全體教師的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái),,我們才能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。因此,,在每?jī)芍芤淮蔚膱@務(wù)會(huì)議上我對(duì)全體老師講述了當(dāng)前形勢(shì),,我們所面臨的任務(wù),希望全體教師發(fā)揮主人翁精神,,通過(guò)本次檢查把我園的保教質(zhì)量提升到新的水平,。在這一年中, 我給予每位教師最大的自主權(quán),,自己的班級(jí)自己做主,,缺什么我給解決,可以說(shuō)我們?nèi)w教師都做到了以園為家,,為幼兒園建設(shè)獻(xiàn)智獻(xiàn)策,,加班加點(diǎn)更是常有的事,因此我們才能順利通過(guò)各級(jí)部門(mén)的驗(yàn)收,。我認(rèn)為能發(fā)揮出每位教師的潛能,,加強(qiáng)了幼兒園的凝聚力是我本年度工作最大的收獲,。
一年來(lái),我園進(jìn)一步加大幼教工作管理力度,,辦園效益明顯提高,。
1是充實(shí)教師隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)外聘教師隊(duì)伍的管理,。我們通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式,,擇優(yōu)錄用了三名熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)、具有高尚職業(yè)道德和掌握一定教育技能的幼兒教師,,及時(shí)充實(shí)到我校的幼兒教師隊(duì)伍中,,并要求她們每人與學(xué)校簽定了為期一年的合同,逐步規(guī)范了外聘教師隊(duì)伍的管理,,有效促進(jìn)了幼兒園保教質(zhì)量的提高,。
2是進(jìn)一步改善辦園質(zhì)量,投資9萬(wàn)余元為幼兒園添置電腦和玩具,,裝修活動(dòng)室,,逐步改善了辦園條件,為進(jìn)一步優(yōu)化幼兒的活動(dòng)提供了物質(zhì)保障,。
3是完善幼兒園寄宿制度,,規(guī)范廚房管理,日常工作嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》實(shí)行,。另外,,我們還配合市教育做好有關(guān)幼兒安全、手足口病防控工作,、注射防疫疫苗工作等,。
當(dāng)前,家園共育作為擴(kuò)展教育時(shí)空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,,越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注,。因此我們積極倡導(dǎo)建立新型的家園關(guān)系,即互相信任,、互相尊重,、互相學(xué)習(xí)、互相支持,。首先,,我們成立了家長(zhǎng)委員會(huì),并召開(kāi)座談會(huì),,讓家長(zhǎng)為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,對(duì)幼兒園的整體運(yùn)作本著理解、支持的態(tài)度進(jìn)行督導(dǎo),,同時(shí)組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作,,充分發(fā)揮家委會(huì)的作用及職能。其次,,通過(guò)多種形式的活動(dòng),,如家長(zhǎng)會(huì)、專(zhuān)題講座,、家長(zhǎng)開(kāi)放日等,,幫助家長(zhǎng)建立全新的育兒觀。此外,,家訪(fǎng)活動(dòng)也是我園家長(zhǎng)工作的一個(gè)重點(diǎn),,一年一次的家庭走訪(fǎng)工作使教師更好的開(kāi)展新學(xué)期工作,有效地促進(jìn)了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進(jìn)行,。
幼兒園要順利發(fā)展,,形象建設(shè)是推進(jìn)公共關(guān)系活動(dòng)必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,,將幼兒園的有關(guān)信息及時(shí),、準(zhǔn)確、有效地傳播出去,,爭(zhēng)取公眾對(duì)幼兒園的了解和理解,,提高幼兒園知名度和美譽(yù)度,在繼續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新,,辦好幼兒園園報(bào)及發(fā)放工作之外,,本學(xué)期我們錄制一臺(tái)豐富的六一節(jié)目匯演,并在黃驊電視臺(tái)播出,,受到了較好的成效,,達(dá)到了宣傳形象、擴(kuò)大影響的目的,。
善于反思才能不斷進(jìn)步,。為了幼兒園的進(jìn)一步發(fā)展,在肯定成績(jī)的同時(shí),,我們更應(yīng)正視自己的不足,。通過(guò)省專(zhuān)家組反饋的情
況,我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身的弱勢(shì)與不足,。結(jié)合實(shí)際,,我們制訂了一系列的整改措施,精益求精,,努力為幼兒創(chuàng)設(shè)更加寬松,、和諧的成長(zhǎng)環(huán)境。
行政管理:進(jìn)一步細(xì)化日常管理,,月考核與學(xué)期考核相結(jié)合的方式,。逐步規(guī)范檔案管理,,將創(chuàng)建省級(jí)規(guī)范化檔案管理作為幼兒園檔案管理的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化,,使檔案管理工作成為我園的特色之一,。進(jìn)一步完善功能室和信息化設(shè)施的配備,提高利用率,,更好地為教育教學(xué)服務(wù),。
保教科研:本學(xué)期我園將增加教研活動(dòng)的密度,豐富內(nèi)容,,將教研工作落實(shí)到細(xì)處,,鉆研到深處。我們將繼續(xù)堅(jiān)持園本教研,,立足本園,、以人為本、以研為實(shí),,倡導(dǎo)教育反思,,全園各個(gè)班級(jí)形成同伴合作,團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)的保教隊(duì)伍,,為教師提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的創(chuàng)造空間,,讓教師樂(lè)于教,興于研,,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,,體驗(yàn)工作的成就感和價(jià)值感。結(jié)合我園教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié),,將開(kāi)展充滿(mǎn)研究,、真誠(chéng)交流的園本教研活動(dòng),使教師通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)真實(shí)的體驗(yàn)和深度反思,、學(xué)習(xí),、交流和增強(qiáng)教師的創(chuàng)新意識(shí),通過(guò)園本教研活動(dòng),,使每個(gè)教師在原有的水平上都有所提高,。
安全衛(wèi)生:結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化幼兒園安全衛(wèi)生常規(guī)管理,。一是加強(qiáng)管理,,建立每日巡查制度。實(shí)行行政管理與教師自我管理
相結(jié)合的方式,,每月考核,,針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反饋,記錄考核成績(jī)。二是加強(qiáng)安全檢查,,切實(shí)落實(shí)安全措施,。建立一月一自查制度、隱患定期整改制度和安全責(zé)任追究制度,,加大安全工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)力度,。結(jié)合主題活動(dòng)布署開(kāi)展安全教育活動(dòng),要求每個(gè)班級(jí)環(huán)境裝飾中要有關(guān)于安全的內(nèi)容,,每個(gè)月有一次小型的防火、防震,、防走失的演練,,每學(xué)期幼兒園有一、二次大型的演練,。三是完善晨檢制度,,嚴(yán)把晨檢關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,。進(jìn)一步改進(jìn)晨檢程序,,使之更加科學(xué)合理。四是關(guān)注幼兒心理健康,,建立幼兒心理健康檔案,。利用一周一課、個(gè)案追蹤,、設(shè)立情緒角,、心情卡等方式對(duì)幼兒進(jìn)行心理健康教育,結(jié)合成長(zhǎng)檔案的建立完善幼兒心理健康檔案管理,。五是針對(duì)幼兒入園率偏低這一實(shí)際,,建立幼兒缺勤日?qǐng)?bào)制,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,,了解幼兒缺勤原因,。開(kāi)展“全勤寶寶”評(píng)比等活動(dòng)提高幼兒入園率,使幼兒獲得連續(xù)穩(wěn)定的教育,,鞏固已形成的良好習(xí)慣,,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。
公辦幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告篇五
20xx年8月底,,我被任命為第一幼兒園副園長(zhǎng),,主管后勤工作。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的角色轉(zhuǎn)變,,面對(duì)新的崗位,,面對(duì)生疏的后勤業(yè)務(wù),我感受到了壓力和挑戰(zhàn),。在自身的努力和園長(zhǎng)的指導(dǎo)下,,在全員教職工的大力支持和配合下,,我順利完成了半年的后勤工作,現(xiàn)把半年來(lái)的工作匯報(bào)如下:
安全是幼兒園工作的重中之重,,我每天到園首先對(duì)消防通道,、消防設(shè)施、大型玩具,、電氣設(shè)備,、班級(jí)設(shè)施及食堂等進(jìn)行全面的檢查,并做檢查記錄,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做到了及時(shí)維修和整改,。我?guī)ьI(lǐng)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員,定期不定期的對(duì)全園進(jìn)行細(xì)致周密的安全排查,,把安全隱患及時(shí)消除,。同時(shí)要求班級(jí)教師每天對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行安全排查并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告辦公室,,辦公室及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修,,消除安全隱患。嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)管理,,本學(xué)期新購(gòu)置安保器材2件,,電棒和強(qiáng)光手電,提高了門(mén)衛(wèi)的防范能力,,嚴(yán)格園外人員出入門(mén)登記,、嚴(yán)格幼兒接送卡制度,家長(zhǎng)憑卡入園,,憑卡接送,。督促門(mén)衛(wèi)把好大門(mén)關(guān),排除一切安全隱患,。我非常重視安全教育工作,,每周都對(duì)帶班長(zhǎng)進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn),各班每周都對(duì)幼兒上一節(jié)安全教育課,,每月組織一次安全疏散演練活動(dòng),,增強(qiáng)了幼兒的安全防范意識(shí)和逃生經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期我和檔案員一起建立健全了安全檔案,,順利通過(guò)了市安全檢查,。由于我對(duì)安全工作的重視和規(guī)范管理,本學(xué)期無(wú)任何意外傷害事故的發(fā)生,。
本學(xué)期,,全體幼兒入園必須持有婦幼保健院的健康體檢表方可入園,把好了幼兒健康入園的第一關(guān)。我為確保幼兒的健康,,進(jìn)一步加強(qiáng)了晨檢工作,,給班級(jí)下發(fā)晨檢記錄表,各班老師每天都對(duì)幼兒進(jìn)行嚴(yán)格檢查,,仔細(xì)觀察幼兒面部,,手心等部位是否有異常現(xiàn)象,,并做好記錄,。嚴(yán)格對(duì)家長(zhǎng)帶來(lái)藥物的管理,要求班級(jí)老師在班內(nèi)交接表上填好全日觀察記錄和服藥記錄,。進(jìn)一步加強(qiáng)了消毒工作,,每個(gè)教室都安裝了紫外線(xiàn)消毒燈,凡c 是幼兒生活中的用品,,如小桌、小椅子,、玩具,、餐具、小毛巾,、喝水缸,、門(mén)把手、衛(wèi)生間,、走廊等,,每天進(jìn)行強(qiáng)化消毒和定時(shí)消毒。在全體保教人員的努力及后勤人員的大力配合下,,為幼兒營(yíng)造了舒適,、溫馨、清潔,、衛(wèi)生的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,。
我?guī)ьI(lǐng)保健老師和食堂工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》,嚴(yán)格執(zhí)行《食品索證制度》,,為保障孩子足夠的營(yíng)養(yǎng)量,,我要求保健老師嚴(yán)格按照幼兒營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好食譜,做到營(yíng)養(yǎng)科學(xué)化,,飯菜合理多樣化,,增加了幼兒的進(jìn)食量,幼兒的食品驗(yàn)收嚴(yán)格,,并建好了臺(tái)帳,。我每天都多次到食堂巡視,要求食堂人員嚴(yán)格操作規(guī)程,精工細(xì)作,,為幼兒制作吃了色,、香、味俱全的飯菜,。
今年開(kāi)學(xué)初,,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,我順利完成了110名新入園幼兒的學(xué)生平安險(xiǎn),,452名幼兒的校方責(zé)任險(xiǎn)和190名幼兒的醫(yī)療保險(xiǎn),,為確保幼兒健康提供了有力保障。本學(xué)期推普周和推普月期間,,我組織了一幼教師普通話(huà)朗讀比賽和小班幼兒的詩(shī)歌朗誦,,中班幼兒的講故事比賽,大班幼兒的經(jīng)典誦讀比賽,,提高了師幼的普通話(huà)水平,,建立健全了普通話(huà)檔案,順利通過(guò)了省級(jí)對(duì)我園語(yǔ)言文字工作的驗(yàn)收,。
我的工作還有很多不足之處,,今后我會(huì)加倍努力,以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,,用愛(ài)心,、細(xì)心和熱心來(lái)贏得家長(zhǎng)的放心,來(lái)?yè)Q取孩子的開(kāi)心,。我將繼續(xù)和全園教職工一起,,讓孩子的今天快樂(lè),為孩子的明天奠基,。
公辦幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告篇六
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:
大家好,!
秋去冬來(lái),我們又在努力和奮斗中渡過(guò)了這一年,。做為xxx幼兒園的園長(zhǎng),,我非常清楚這一年來(lái)我們經(jīng)過(guò)了怎樣的努力和拼搏。也正是因?yàn)檫@樣的堅(jiān)持不懈努力,,這樣百折不撓的拼搏,,我們才能將工作順利的完成,才能在這一年繼續(xù)保持好幼兒們的健康和快樂(lè),。
一年來(lái),,我們?cè)谟變旱谋S矫鎳?yán)格加強(qiáng)管理,在幼兒園內(nèi)保持及時(shí)的清掃,、消毒,、通風(fēng)等工作,,保證幼兒園環(huán)境的男權(quán)和干凈。且在幼兒入園和放學(xué)前老師們都要積極做好體溫的測(cè)量和記錄,,保證日日有測(cè)量,,天天有記錄,較好的保證了xxx幼兒園幼兒和教師們的健康安全,。以下是對(duì)我自身的工作匯報(bào):
身為一名教育者,,并作為xxx幼兒園的園長(zhǎng),在自我的思想上,,我一直保持著對(duì)自身的嚴(yán)格管理和要求,。讓自身能在思想上堅(jiān)持堅(jiān)定,并通過(guò)學(xué)習(xí),,積極的完善自身的教育思想和教育理念,,提高教育的方式和方法。還里哦用報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò),,積極了解了國(guó)家發(fā)展的大小事,,并以進(jìn)一步的加強(qiáng)了自身的世界觀、價(jià)值觀,、個(gè)人品德以及良好的個(gè)人責(zé)感,。
在這一年來(lái)的工作的中,我們重視幼兒園的安全改進(jìn),,除了在校園內(nèi)各個(gè)方面的安全消毒上都進(jìn)行了完善和提升之外,,還積極的提升了教職工的安全能力水平,。
除了固定的教學(xué)培訓(xùn)外,,今年來(lái)我們還增加了時(shí)事的教職工安全培訓(xùn),讓老師和保育員等人能在提升教育那能力的同時(shí)也嚴(yán)格做好了幼兒園安全健康方面的保證,,較好的完成了這一年幼兒們的健康安全保育工作,。
一年啦,我在工作中盡全力的為幼兒的發(fā)展和進(jìn)步做出思考和貢獻(xiàn)在,,不僅為幼兒安全和接送制度進(jìn)行了全新的規(guī)劃,,對(duì)于幼兒園教育、活動(dòng),、食堂等眾多事物都進(jìn)行了全面的思考和完善,。較好的提升了幼兒園在工作上的成績(jī)。
如今的,,回顧這一年來(lái)的情況,,我認(rèn)識(shí)到很多的不足。如在xxx等事情上處理的不夠及時(shí),,沒(méi)能讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意等問(wèn)題,,這是我在處理的上的不仔細(xì),!
如今,新的一年到來(lái),,我會(huì)引領(lǐng)著xxx幼兒園繼續(xù)改進(jìn),,繼續(xù)提升!為下學(xué)期,,下一年帶來(lái)更好的貢獻(xiàn)和努力,!希望我們xxx幼兒園能出現(xiàn)更多出色的孩子!成為未來(lái)的棟梁,!
此致
敬禮,!
述職人:xxx
20xx年x月x日
公辦幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告篇七
我是大障鎮(zhèn)xx幼兒園的園長(zhǎng)汪艷飛,首先感謝大家給我這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。讓家長(zhǎng)安心工作,,讓幼兒快樂(lè)生活是我園的辦園宗旨,我們?cè)诠芾磉^(guò)程中,,一手抓安全工作,,一手抓保教工作。安全工作主要有:
園舍環(huán)境方面:
建筑方面:我園的新園舍按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)計(jì)施工,。消防,、電力等設(shè)備均由相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格檢查到位。
門(mén)衛(wèi)方面:聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的保安,,嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度,,外來(lái)閑雜人員堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)入園區(qū),為了以防萬(wàn)一,,還配備了一些安全器械,。
我們還要注意在任何場(chǎng)合都不要貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,不積壓危機(jī),,爭(zhēng)取與鄰近園所和諧相處,,共同發(fā)展。
教學(xué)管理安全
我認(rèn)為教學(xué)管理中的安全工作能否順利進(jìn)行,,關(guān)鍵在于帶班老師的愛(ài)心和執(zhí)行潛力,。那么,園長(zhǎng)和最懂孩子們的帶班老師一齊來(lái)制定的安全工作計(jì)劃,,既能到達(dá)園長(zhǎng)的期望值,,又能使老師在執(zhí)行時(shí)更容易落到實(shí)處。
我園的帶班老師每一天早晨會(huì)提前入園,,準(zhǔn)備接園的工作,,包括排查活動(dòng)室內(nèi)的安全隱患,通風(fēng)消毒等,,在小朋友入園時(shí)認(rèn)真做好晨檢工作:檢查小朋友的身體狀況和隨身攜帶的物品并記錄好,。
在組織群眾教學(xué)活動(dòng)時(shí),,教具、學(xué)具的使用,,老師都會(huì)思考到它的安全性并提醒小朋友注意,。
此刻的孩子平時(shí)在家都是小皇帝,相處時(shí)難免發(fā)生打鬧,、抓咬,,記得有一次,中班的手工課下課時(shí),,有個(gè)小朋友不留意把東東剛剛折好的紙飛機(jī)撕壞了,,東東急得哇哇大哭,邊哭邊找那個(gè)小朋友麻煩,,這時(shí)黃老師看到了,,立刻蹲下來(lái)和小朋友們商量:東東的紙飛機(jī)被撕壞了真可惜,小朋友們來(lái)幫忙想想辦法,,好嗎?小朋友們討論后決定一齊幫東東做架新飛機(jī),,新飛機(jī)做好了,東東開(kāi)心地笑了,,大家也開(kāi)心地笑了,。一場(chǎng)矛盾就這樣化解了!
交通安全:
農(nóng)村的孩子大部分都是留守兒童,為方便小朋友入園,,我園去年購(gòu)買(mǎi)了校車(chē),,為了確保校車(chē)的行車(chē)安全,制定了《校車(chē)安全管理制度》和接送制度,,由園長(zhǎng)監(jiān)督各項(xiàng)措施落實(shí)到位,。接送途中,駕駛員和隨車(chē)?yán)蠋熁ハ啾O(jiān)督,,相互配合,,確保每次出車(chē)的萬(wàn)無(wú)一失,。家長(zhǎng)親自接送的小朋友離園時(shí),,我們也會(huì)提醒家長(zhǎng)注意交通安全。在大家的共同努力下,,我們?cè)诮煌ò踩矫孀龅搅肆闶鹿省?/p>
食品衛(wèi)生安全:
我園食堂在去年年底透過(guò)了相關(guān)部門(mén)的審查,,辦理了餐飲服務(wù)許可證。建立了詳細(xì)的伙食采購(gòu)臺(tái)帳,。工作人員在每一天發(fā)放食物前試吃并留樣48小時(shí),,登記在《食品留樣記錄表》中。使用過(guò)的餐具,、炊具經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的清洗消毒處理,。
安全宣傳及應(yīng)急處置措施
我們經(jīng)常以家長(zhǎng)會(huì)和書(shū)面形式向家長(zhǎng)們宣傳安全防范工作,,家委會(huì)委員在這方面的功勞可不小,比方說(shuō)校車(chē)送小朋友回家時(shí),,有的家長(zhǎng)不能準(zhǔn)時(shí)等候,,造成安全隱患,由家委會(huì)來(lái)做這個(gè)溝通工作,,家長(zhǎng)更容易理解意見(jiàn),。
老師在制定教學(xué)計(jì)劃和環(huán)境布置時(shí),會(huì)把安全教育融入其中,,提高小朋友的自我保護(hù)的意識(shí)和潛力,。
為了更好地開(kāi)展安全工作,我園成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,把保護(hù)幼兒生命安全視為第一要?jiǎng)?wù),,制定了安全宣傳工作的方案和應(yīng)急預(yù)案,并且進(jìn)行了安全演練,。
安全工作考核獎(jiǎng)懲制度
為將幼兒園安全工作做實(shí)做細(xì),,明確職責(zé),我們與各崗位簽訂了安全職責(zé)書(shū),,制定了考核獎(jiǎng)懲制度,,每月公布一次,做到公平,,公開(kāi),。
以上是我園關(guān)于安全方面的工作匯報(bào)。用心做教育,,愛(ài)心贏天下,,我們用實(shí)際行動(dòng),贏得了家長(zhǎng)的認(rèn)可,,這條成功路是未來(lái)之星幼兒園全體教職工一步一個(gè)腳印走出來(lái)的,。今后,我作為一個(gè)園長(zhǎng),,要站在全局的高度,,更科學(xué)地制定效率更高的安全工作計(jì)劃,做好人事溝通和協(xié)調(diào),,構(gòu)成和諧的幼兒園人際氣氛,,使我們的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的正能量,為大障的幼教事業(yè)增光添彩!在工作中肯定還存在某些不足之處,,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁多多提出寶貴意見(jiàn)。我深信,,有各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持,,有各位同仁的共同努力,,幼教的明天會(huì)更好!多謝大家!
公辦幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好,!說(shuō)實(shí)話(huà),,讓我進(jìn)行述職,真有點(diǎn)不知從何說(shuō)起,?;叵胛覀冇變簣@所走過(guò)的每一步,我的心中感慨萬(wàn)分,。
我們飛達(dá)光彩幼兒園的前身是一所村辦園,,20xx年9月,隨著飛達(dá)光彩學(xué)校的建成,,一并搬入新校址,。當(dāng)時(shí)僅有兩個(gè)班,七,、八十名幼兒,,兩位教師,和小學(xué)部的學(xué)生在同一幢教學(xué)樓,,相互干擾,,條件也比較簡(jiǎn)陋,除了課桌凳,,就只有一塊黑板,,一部分破舊的小玩具。隨著大量外來(lái)打工者的涌入,,我們小學(xué)部,、幼兒園人數(shù)激增,學(xué)校臨時(shí)將餐廳進(jìn)行改造,,作為幼兒園的教學(xué)場(chǎng)所,,暫時(shí)緩解教學(xué)用房的矛盾,但一,、二百名幼兒在臨時(shí)教學(xué)場(chǎng)所學(xué)習(xí),,生活,存在較大的安全隱患,。廣大家長(zhǎng)也很不滿(mǎn)意,,條件好點(diǎn)的家長(zhǎng)把孩子送來(lái)三個(gè)月,,就轉(zhuǎn)走,。面對(duì)日益增多的幼兒和廣大家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的要求,去年,,我們?cè)跊](méi)有資金保障的情況下,,投資近150萬(wàn)元,,共建新的幼兒教學(xué)大樓,從開(kāi)工到搬遷,,只用了短短5個(gè)月的時(shí)間,,今年上半年,幼兒園學(xué)生人數(shù)突破了400人,,每班配備了鋼琴或電子鋼琴,、彩電、空調(diào),,教師辦公電腦,、學(xué)生玩具,極大的改善了幼兒園的辦學(xué)條件,,得到了廣大家長(zhǎng)的認(rèn)可,。盡管欠下了巨額債務(wù),但看到廣大師生在新的教學(xué)大樓里學(xué)習(xí),、生活,,我們感到非常安慰。
辦學(xué)環(huán)境的條件得到了極大的改善,,接下來(lái),,我們就是要把工作重點(diǎn)放在規(guī)范管理,提高保證質(zhì)量上來(lái),,要先辦成一所合格的幼兒園,。幼兒園規(guī)模不斷擴(kuò)大,隸屬于飛達(dá)光彩學(xué)校,,可以讓我們這里是兩所學(xué)校,,一套班子。為加強(qiáng)和規(guī)范幼兒園的工作,,我們專(zhuān)門(mén)安排小學(xué)部一名副校長(zhǎng)具體分管,,并從幼兒園現(xiàn)任教師中選拔出3名業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有一定工作經(jīng)驗(yàn)的教師具體負(fù)責(zé)幼兒園的業(yè)務(wù)與報(bào)名工作,。我們這里的師資力量是比較薄弱的,,待遇也比較低,16名教師全部是臨時(shí)代課教師,,這些教師在業(yè)務(wù)上需要精心打磨,。這些年來(lái),我們以崗位培訓(xùn)為載體,,注重抓好教師的校本培訓(xùn),,特別是以老帶新。通過(guò)園內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn),,基本競(jìng)賽等多種形式,,進(jìn)一步提高全體教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),一方面以教研為手段,,積極探索幼兒教育的新方法,、新途徑。為了博采眾長(zhǎng),,我們每學(xué)期都開(kāi)展公開(kāi)課,,觀摩課活動(dòng)。另外我們通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,,加強(qiáng)月工作考核,,及時(shí)評(píng)比及時(shí)反饋,加強(qiáng)日常教學(xué)活動(dòng),,為了做到幼兒園教育和家庭教育的有機(jī)結(jié)合,,我們通過(guò)開(kāi)放日,建立家長(zhǎng)園地,,召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),,邀請(qǐng)專(zhuān)家給家長(zhǎng)授課,征集家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的意見(jiàn)和建議,,從而不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作,。 除了抓好幼兒園的常規(guī)教學(xué),我們注重培養(yǎng)教學(xué)多方面的才能,,例如根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),,我們分別開(kāi)展了兒童畫(huà),舞蹈興趣培訓(xùn)班,,聘請(qǐng)校外專(zhuān)家定期授課,,并定期開(kāi)展活動(dòng)成果展示,每年“六·一”舉辦幼兒園藝術(shù)節(jié),,向當(dāng)?shù)匕傩臻_(kāi)放,,積極組織節(jié)目參與公益性活動(dòng)和文娛匯演,取得了較好的社會(huì)效應(yīng),。
善于反思,,才能不斷進(jìn)步,經(jīng)過(guò)幾年的努力,,幼兒園硬件設(shè)施已經(jīng)上了一個(gè)新的臺(tái)階,,盡管我們的教師任勞任怨,付出了艱辛的努力,,但我們的工作還有許多不足和不到位的地方,,對(duì)于幼兒園,我們還要作進(jìn)一步的投入,例如,,相應(yīng)的活動(dòng)室要開(kāi)齊,,各班的多媒體設(shè)備要增添,,要逐步引進(jìn)具有專(zhuān)業(yè)技能的老師,。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),要主動(dòng)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)人士或中心幼兒園相互結(jié)對(duì),,尋求更多的幫助和指導(dǎo),。我想,今后我們幼兒園要壯大力氣放在提高內(nèi)涵發(fā)展上來(lái),,辦成讓廣大家長(zhǎng)真正滿(mǎn)意的幼兒園,,時(shí)間關(guān)系,我的述職到此結(jié)束,,不足之處,,還請(qǐng)大家多批評(píng)指正。
公辦幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告篇九
日子就這么快地流淌,,這已是我第五次述職了,。
一直在高強(qiáng)度高節(jié)奏的工作狀態(tài)中,突然靜下來(lái),,連續(xù)幾個(gè)深夜,,翻閱著一本本貼滿(mǎn)紙片的工作記錄本,盤(pán)點(diǎn)著“我到底做了什么,為什么而做”,,真的是“靜中真境,,淡現(xiàn)本然”。
學(xué)習(xí)是個(gè)人與集體發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障,。一年中,,我所接受的學(xué)習(xí)形式與內(nèi)容是多種多樣的,無(wú)任是專(zhuān)題輔導(dǎo),、自學(xué)讀書(shū),、實(shí)地考察,還是小組討論,,感觸是十分深刻和真實(shí)的,。(略)
各種學(xué)習(xí),使我能靜心思考許多問(wèn)題,,在實(shí)踐行動(dòng)前把準(zhǔn)前進(jìn)的方向,。一直相信,只要喜歡看書(shū),,只要喜歡學(xué)習(xí),,工作生活的狀態(tài)一定是與眾不同。
追求發(fā)展是任何單位、任何教師成為一流的保證,。它要求管理者的用心管理和每一位員工的用心付出,。而日常的工作是千頭萬(wàn)緒,什么才是重中之重呢,?我認(rèn)為,,應(yīng)該緊抓有利于集體發(fā)展與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目。
.以學(xué)校持續(xù)發(fā)展為重
作為副園長(zhǎng),,我主要負(fù)責(zé)教育教學(xué),、科研與師訓(xùn),除去日常的課程保障工作,,輔助教師開(kāi)課,、評(píng)獎(jiǎng)等工作外,目前,,各項(xiàng)工作有序扎實(shí)地推進(jìn)著,。(略)
此外,烏南是示范園也是課改園,,它在前進(jìn)中需要不斷地梳理與總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,一年中,我執(zhí)筆撰寫(xiě)了大量的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),,從烏南的課改經(jīng)驗(yàn)到家長(zhǎng)參與教研組活動(dòng),,從烏南課程發(fā)展歷程到烏南帶教形式,還有后勤保教結(jié)合經(jīng)驗(yàn)等,,包括名師基地的個(gè)案研究報(bào)告,、黨建匯報(bào)中的文明園亮點(diǎn)報(bào)告,等等,。同時(shí)還代表烏南參加了上海市教委《幼小銜接》《教師成長(zhǎng)手冊(cè)》等課題研究,。
烏南的領(lǐng)先還在于理念與愛(ài)心的輻射,如:學(xué)校帶教龍山,,當(dāng)她們需要上等級(jí)時(shí),,作為烏南一員,和團(tuán)隊(duì)一起傾力相助,。又如:作為黨員教師,,除了帶頭捐特殊黨費(fèi)等,當(dāng)?shù)弥A師大需要優(yōu)秀教師赴災(zāi)區(qū)開(kāi)展流動(dòng)幼兒園時(shí),,我立刻報(bào)名參加,,在災(zāi)區(qū)的余震中,我們也會(huì)產(chǎn)生恐懼,,但我們代表的是上海,、代表的是烏南,,堅(jiān)持完成了一個(gè)個(gè)任務(wù),同時(shí)將我園的“一本書(shū),、一個(gè)家,、一個(gè)明天”的愛(ài)心行動(dòng)直接地深入受災(zāi)的幼兒園中。
作為副職,,我一直認(rèn)為,,在管理履職的同時(shí),就是在職場(chǎng)上建立起一種友愛(ài)互助的道德體系,。我將教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展放在首位,,放在心中,。當(dāng)小高級(jí)評(píng)審缺少名額時(shí),,第一時(shí)間致電區(qū)人才中心咨詢(xún)政策;當(dāng)教師承擔(dān)開(kāi)課任務(wù)時(shí),,從題材探討,、實(shí)施要點(diǎn)、文本撰寫(xiě)一一把控,,最后不會(huì)忘記給予一份肯定與開(kāi)課證明,;當(dāng)教師需要發(fā)表文章時(shí),不厭其煩,,一次次親自修改,,輔助他們實(shí)現(xiàn)愿望;當(dāng)區(qū)骨干教師需要制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,、需要園方評(píng)定時(shí),,我都擔(dān)負(fù)起職責(zé),思考分析予以完成,。既使,,有時(shí)會(huì)因經(jīng)驗(yàn)不足而出現(xiàn)差錯(cuò),也及時(shí)反思與共同解決,。如:我園首次參加市“親子嘉年華”,,個(gè)別教師為展臺(tái)布置而煩惱抱怨時(shí),我在雙休日親自去現(xiàn)場(chǎng)看了其它園的展臺(tái),,尋找我園的癥結(jié)所在,,我自信地說(shuō):“明年我們一定不會(huì)犯相同的錯(cuò)誤?!?p>
確實(shí),,當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí),抱怨指責(zé)推卸都是不可取的態(tài)度,,我們需要的是冷靜徹底地分析問(wèn)題,,解決問(wèn)題,。教師的專(zhuān)業(yè)是在行動(dòng)中獲得發(fā)展的,不完美的行動(dòng)遠(yuǎn)勝于完美的想法,。
在市示范園的高平臺(tái)上,,傅堅(jiān)敏園長(zhǎng)一直提醒著我們,要視“示范引領(lǐng)”為己任,,這就是我們所需要承擔(dān)的使命,。使命感不是面具,而是心靈,,是心所想,、行所至的一種狀態(tài)。如:我園的大班年級(jí)組去年獲得區(qū)示范教研組稱(chēng)號(hào),,榮譽(yù),、獎(jiǎng)勵(lì)接踵而致,但區(qū)里要求的有效教研經(jīng)驗(yàn)她們卻遲遲未作總結(jié),,直到截止時(shí)間前的5小時(shí),,我承擔(dān)起這樣的責(zé)任;市教委《幼小銜接活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》與《幼小銜接家長(zhǎng)手冊(cè)》出版時(shí),,我所撰寫(xiě)章節(jié)后面都是打印著“烏南幼兒園”或“感謝烏南幼兒園”等字樣,,等等。園部的工作就是這樣瑣碎緊急,、無(wú)名無(wú)利,,默默付出,還承受著來(lái)自上上下下的壓力,。作為烏南的一員,,我為烏南的名字能出現(xiàn)在市、區(qū)平臺(tái)上而感到驕傲,,為自己的辛勤有效付出而感到自豪,。
思考,會(huì)讓我明晰許多問(wèn)題,,拋開(kāi)煩惱,,分析癥結(jié)所在,并努力地有效地去解決,。既使做志愿者站馬路,,也會(huì)做統(tǒng)計(jì)以證明這樣的行動(dòng)是否值得,并將感悟?qū)懺谧约旱牟┛蜕?。又如:自我統(tǒng)計(jì)了本學(xué)期外出記錄,,發(fā)現(xiàn)作為副書(shū)記副園長(zhǎng)身份外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的次數(shù)為23次,而作為市教材編寫(xiě)成員,、區(qū)學(xué)科帶頭人,、區(qū)評(píng)審組組長(zhǎng)等身份外出的僅11次,。前數(shù)據(jù)顯示無(wú)任是誰(shuí),只要她擔(dān)任烏南此職,,一定會(huì)遇到相同的問(wèn)題,;而后者數(shù)據(jù)顯示的是,既使我不在烏南工作,,也同樣需要這樣的專(zhuān)業(yè)支持與職責(zé)的履行,。一年中,我也多次拒絕了擔(dān)任外區(qū)評(píng)審工作,、市雜志約稿,、去外區(qū)開(kāi)課講座等邀請(qǐng),以集中精力做好幼兒園的事,。所以,,我需要改進(jìn)的不是外出次數(shù),而是在外出時(shí),,工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)和落實(shí)突發(fā)事件的承辦人,。
除了和各位同事齊心協(xié)力所完成的工作外,,我在個(gè)人發(fā)展中也獲得這樣一些成績(jī):
出版兩本書(shū),;發(fā)表五篇文章;獲得三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),;在市層面交流了三篇專(zhuān)題,;開(kāi)設(shè)了一個(gè)個(gè)人博客……。(略)
感謝師傅傅老師的教誨,、感謝朱老師的點(diǎn)撥,,感謝張書(shū)記的支撐,也非常感謝在座同事們所給予的溫暖,,我的手機(jī)里有你們的溫馨祝福,、安慰與鼓勵(lì),我的記憶里也有許多抹不去的美好瞬間,,如:任務(wù)當(dāng)前,,辦公室人員齊心合力的拼搏身影;事務(wù)老師黃根花在清晨主動(dòng)送將赴四川支教的我們?nèi)C(jī)場(chǎng),,那張燦爛笑容令人難以忘懷,,等等。
突然感悟到:工作的價(jià)值與意義,,工作的成效與進(jìn)展,,其衡量的標(biāo)準(zhǔn)絕不是外在的成功,而是內(nèi)在的領(lǐng)悟與堅(jiān)守,。在繁忙與壓力中,,因?yàn)橛辛耸姑?,有了思考的力度,有了這份同事間的溫情,,使原本平淡的工作閃耀著光華與魅力,。
謝謝,給了我08記憶的你們,!
公辦幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告篇十
轉(zhuǎn)眼進(jìn)入尾聲,,各方面的工作開(kāi)始到了總結(jié)階段,回顧一年來(lái)本人的工作表現(xiàn),,有成績(jī)也有不足,,現(xiàn)就具體情況做以總結(jié)。
一,、做為幼兒園的負(fù)責(zé)人,,本人能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策,、法律、法規(guī),,并能夠及時(shí)的把上級(jí)主管部門(mén)的各項(xiàng)指示精神傳達(dá)到全體教職員工中去,,使大家及時(shí)了解有關(guān)的政策和規(guī)定,做到尊紀(jì)守法,。
二,、能夠根據(jù)上級(jí)組織的安排,組織大家進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),,特別是對(duì)黨十七大報(bào)告等文獻(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),。積極開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng),如:在“公民道德建設(shè)月”,、“民族團(tuán)結(jié)教育月”,、“黨風(fēng)廉政教育月”、“制止商業(yè)賄賂”等教育活動(dòng)中做到:有計(jì)劃,,有措施,,有總結(jié),堅(jiān)持做到不走過(guò)場(chǎng),使每個(gè)教育活動(dòng)都能夠取得一定的成效,。
三,、在幼兒園的工作管理中,能夠做到“以人為本”,,實(shí)行民主化,,規(guī)范化管理。
1,、幼兒園重大事項(xiàng)的決定都是由教職工大會(huì)通過(guò)民主討論通過(guò)后再進(jìn)行實(shí)施,。
2,、在“安全生產(chǎn)”“消防安全”“糾風(fēng)工作”等方面,各崗位工作人員層層簽定責(zé)任書(shū),,做到分工明確,,責(zé)任落實(shí)到人,保證了工作質(zhì)量,。
3,、對(duì)教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題能夠積極采取措施進(jìn)行解決。在幼兒園資金特別困難的情況下,,能夠想辦法解決教職工四屆一次大會(huì)重要提案內(nèi)容,。如:幼兒園工作人員嚴(yán)重不足,各班幼兒人數(shù)全部超標(biāo),,造成教職工工作量超負(fù)荷,,根據(jù)大會(huì)提案,及時(shí)為各班配置了洗衣機(jī),,減輕大家勞動(dòng)強(qiáng)度等,,使教職工和幼兒工作與生活的條件得到進(jìn)一步的改善。
四,、在廉潔自律方面,,能夠做到嚴(yán)格要求,身體力行,,不用公款為自己辦私事,,并能按照《教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書(shū)》、《教育系統(tǒng)糾風(fēng)責(zé)任書(shū)》的要求,,組織全體工作人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,,努力做到尊紀(jì)守法,,對(duì)已發(fā)現(xiàn)的違軌違紀(jì)的行為及時(shí)進(jìn)行糾正,同時(shí)能按時(shí)向局黨委上報(bào)自己與班子成員在廉潔自律方面的情況,,虛心接受監(jiān)督與指導(dǎo),。
五、存在的不足:
管理水平有待于進(jìn)一步提高,,特別是在領(lǐng)會(huì)和貫徹各項(xiàng)法律法規(guī)方面還要不斷學(xué)習(xí),,不斷提高,并落實(shí)到實(shí)踐中,,真正作到依法治園,,科學(xué)管理。
以上是本人一年來(lái)在工作和學(xué)習(xí)中的情況總結(jié),,如有不實(shí)之處,,請(qǐng)大家批評(píng)指出,。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
公辦幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告篇十一
不知哪一天開(kāi)始,忽然覺(jué)得時(shí)間過(guò)得越來(lái)越快……
衷心感謝學(xué)校董事會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,、大力支持與正確指導(dǎo),,我和我的團(tuán)隊(duì)又取得了新的進(jìn)步,獲得了新的感悟,。本學(xué)年述職報(bào)告如下:
1,、終生學(xué)習(xí),教師就是學(xué)生:我們一直在努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),,為推進(jìn)課程改革安裝助推器,,個(gè)人學(xué)習(xí)、同伴學(xué)習(xí),、園本培訓(xùn),、觀摩研討、外出參觀,、官方培訓(xùn),、出國(guó)學(xué)習(xí)…老師們無(wú)時(shí)無(wú)刻不想盡辦法努力學(xué)習(xí),將自己打造成為真正的pyp教師,。
2,、演習(xí)并重,教師就是專(zhuān)家:課程的問(wèn)題就是我們研究的方向,,老師相互組隊(duì)就課程實(shí)施方法,、評(píng)估模式、區(qū)域探究,、成長(zhǎng)檔案等議題研究并組織觀摩,、培訓(xùn),成就了一批優(yōu)秀的pyp項(xiàng)目培訓(xùn)與實(shí)踐專(zhuān)家,,為推進(jìn)課程改革奠定人才基礎(chǔ),。
3、互補(bǔ)雙贏,,中西合璧:我園共有11名外籍教師,。中外教師合作教學(xué)、成立學(xué)習(xí)小組,、外教參與工會(huì)活動(dòng),、參與園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。中西合璧打開(kāi)新的思路,、豐富新的資源,、新的教學(xué)模式,為推進(jìn)課程改革打開(kāi)國(guó)際視野。
1,、以孩子為本:玩中學(xué)為教學(xué)模式,,推廣區(qū)域分組探究教學(xué),培養(yǎng)幼兒自主學(xué)習(xí)能力,;以學(xué)生就是研究者為思路,,結(jié)合幼兒的興趣,開(kāi)展各適合幼兒年齡特點(diǎn),,貼近他們生活的探究主題,。
2、以教師為主:教師早會(huì)—擴(kuò)展視野,,提升英語(yǔ),,普及禮儀,打造博雅國(guó)際化團(tuán)隊(duì),;讀書(shū)分享—組建學(xué)習(xí)性專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),,提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);知人善用—發(fā)揮老師特長(zhǎng),,相應(yīng)承擔(dān)相關(guān)教學(xué)任務(wù),,用好人,做好事,。
3,、以家長(zhǎng)為友:家長(zhǎng)—資源庫(kù),為我們課程資源提供生動(dòng)的教具,,圖書(shū),,外出學(xué)習(xí)地點(diǎn);家長(zhǎng)—好搭檔,,家長(zhǎng)講故事,、組織游戲、做手工等活動(dòng)深入課堂,;家長(zhǎng)—宣傳員,,50多名義工家長(zhǎng)開(kāi)展親子閱讀、親子教育,、兒童保健等10多場(chǎng)家長(zhǎng)講座,深受歡迎,。
日常工作中,,我時(shí)常刻意地“看不見(jiàn),、聽(tīng)不到,、做不到”,讓助理辦的人多想,開(kāi)啟她們的智慧,,讓助理辦的人多做,,培養(yǎng)做事情的能力。(也許會(huì)被認(rèn)為是在“偷懶”,。)
我認(rèn)為,,當(dāng)代園長(zhǎng)需要四次轉(zhuǎn)變,前兩次的轉(zhuǎn)變是“由管事到管人的轉(zhuǎn)變”及“從管人到管規(guī)則的轉(zhuǎn)變”,,其中最重要的是激勵(lì)機(jī)制,,規(guī)則定好了,就不需要花力氣盯著每個(gè)具體的員工了,。我的主要做法如下:
1,、自薦上崗,提高教師主動(dòng)意識(shí)——自己才是自己的老板,。
2,、競(jìng)爭(zhēng)上崗,提高教師競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)——競(jìng)爭(zhēng)是活力的源泉,。
3,、自由搭配,提高團(tuán)隊(duì)和諧氛圍——合作才有戰(zhàn)斗力,。
4,、360°評(píng)價(jià),提高業(yè)績(jī)考核客觀性——公平是可持續(xù)發(fā)展的保證,。
5,、園本培訓(xùn),提高教師綜合素質(zhì)——學(xué)習(xí)是唯一持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。
公辦幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告篇十二
幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺(tái)面的服務(wù)性工作,,事情雜而散,可謂是"剪不斷,,理還亂",。本學(xué)期在園長(zhǎng)的支持下,后勤工作繼續(xù)圍繞幼兒園的中心工作,,對(duì)照南昌市機(jī)構(gòu)衛(wèi)生,、安全的標(biāo)準(zhǔn),全體后勤人員以團(tuán)結(jié),、協(xié)作,、友好的精神,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如下:
1,、本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作,,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。
2.按照綜合治理的工作程序,,認(rèn)真按照要求做好并完成所有的材料,。
3、每周一次對(duì)戶(hù)外一切設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查,,每次有檢查記錄,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做到及時(shí)維修或上報(bào)。
4,、嚴(yán)格接送制度,,加強(qiáng)磁卡的使用重要性的教育教導(dǎo),加大門(mén)衛(wèi)的監(jiān)管力度,,行政輪流值班,,把好大門(mén)關(guān)。
5,、由于每日下午接人時(shí)的擁擠,,在胡園長(zhǎng)的大力支持下,保育院改變了統(tǒng)一放學(xué)的時(shí)間:中,、大班4:45分鐘離園,,小、托班4:30離園,,完全杜絕了因放學(xué)時(shí)擁擠而產(chǎn)生的安全隱患,。
6、結(jié)合健康活動(dòng),,各班老師都加強(qiáng)了對(duì)幼兒安全知識(shí)的教育,,提高幼兒的安全意識(shí)。在園長(zhǎng)的支持下,,制作了十塊安全宣傳欄,,利用大量的圖片及少量的文字使幼兒逐步建立安全意識(shí),逐步建立自我保護(hù)意識(shí),。
7,、每月都召開(kāi)一次安全會(huì)議,增加全體教職工的安全知識(shí),;本學(xué)期在園長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在充分周密的準(zhǔn)備中,組織了一次全園師生進(jìn)行一次消防逃生演習(xí),,非常成功,。并聘請(qǐng)相關(guān)消防部門(mén)的專(zhuān)職人員來(lái)我園利用中午時(shí)間用多媒體給全體教師進(jìn)行流暢的文字深刻的圖片充分學(xué)習(xí)安全、消防的重要性,,讓大家從各個(gè)方面增加安全防范意識(shí)。本學(xué)期在全體教職工的共同努力下,無(wú)任何意外傷害事故的發(fā)生,。并制定有大型活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,。
8、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)安全保衛(wèi)管理制度,,做到非保育院人員進(jìn)入保育院必須出示有效證件,,并登記在冊(cè),方可入園,。進(jìn)一步提高門(mén)衛(wèi)人員的工作責(zé)任心,,做到文明值班,禮貌待人,,把門(mén)衛(wèi)辦成我保育院精神文明的窗口,,樹(shù)立了好我園的良好形象。
9,、本學(xué)期在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及園長(zhǎng)的精心構(gòu)思下,,保育院環(huán)境的裝修工程及消防栓的整改工程都已開(kāi)始進(jìn)行,在暑假結(jié)束前完工,。
1,、嚴(yán)格遵守保育院的
規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,,全心全意為師生服務(wù),。
本學(xué)期通過(guò)實(shí)際工作性質(zhì),加強(qiáng)了工作管理的細(xì)化,,從飲食安全,、飲食衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量,、餐具消毒,、食品衛(wèi)生檢測(cè)等方面進(jìn)行科學(xué)化管理。在原有的基礎(chǔ)上,,又制定了《送飯過(guò)程管理制度》,,做到及時(shí)整改薄弱環(huán)節(jié),努力做到安全無(wú)死角,。
2,、在園長(zhǎng)的重視下,充分發(fā)揮食堂人員的工作積極性,,職責(zé)分工明確,,有分工也有合作。每次對(duì)保育院臨時(shí)布置的任務(wù),,在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,積極認(rèn)真的完成,。
3、為了保證孩子足夠的營(yíng)養(yǎng)量,,制定好每周食譜,,做到配餐營(yíng)養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化,,增加了幼兒的進(jìn)食量,。做到每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,改進(jìn)不足,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),。
4、嚴(yán)格操作規(guī)程,,精工細(xì)做,;確保幼兒每天開(kāi)水的供應(yīng)。確保幼兒午餐做到熱菜熱飯,,做到營(yíng)養(yǎng)搭配,,讓幼兒吃飽、吃好,,使家長(zhǎng)放心,。
5、搞好食堂的衛(wèi)生工作,,生熟分開(kāi),,堅(jiān)決避免交叉污染。并制定有食品中毒應(yīng)急預(yù)案,。
6,、通過(guò)崗位練兵活動(dòng),接受全體教職工及幼兒家長(zhǎng)的評(píng)比,,虛心學(xué)習(xí),,努力提高烹飪技能。
1,、以實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨,,以教書(shū)育人為中心,以搞好服務(wù)提供保障為目標(biāo),,做好服務(wù)育人教育工作,,積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項(xiàng)活動(dòng)。
2,、根據(jù)教育,、教學(xué)的需求,及時(shí)購(gòu)買(mǎi)教育,、教學(xué)用品,,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行,;
3、后勤人員任何時(shí)候都毫無(wú)怨言的放下手中工作,,主動(dòng)積極配合各項(xiàng)教學(xué)工作活動(dòng),,以及臨時(shí)的應(yīng)急工。
公辦幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告篇十三
尊敬的評(píng)委老師:
你們好,!
我,一名鄉(xiāng)村女孩,,一位大山里的人民教師,,從小就萌生了當(dāng)一名老師、與孩子共成長(zhǎng)的念頭,。我愛(ài)家,、愛(ài)孩子,因?yàn)橐粋€(gè)“愛(ài)”,,讓我鼓足了勇氣去面對(duì)挑戰(zhàn),。今天,我來(lái)參幼兒園園長(zhǎng)職位的競(jìng)爭(zhēng),。在此,,我首先要衷心地感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)證實(shí)自己能力的機(jī)會(huì),。下面,,結(jié)合我的工作經(jīng)驗(yàn)和幼兒園的實(shí)際情況談?wù)勎业南敕ā?/p>
經(jīng)營(yíng)一個(gè)幼兒園,好比經(jīng)營(yíng)一個(gè)家,。需要百分百的愛(ài)和全身心的投入,,而園長(zhǎng)就是這個(gè)大家庭的頂梁柱。要教師做好,,園長(zhǎng)必須起模范帶頭作用,。園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教師做好工作的同時(shí),也要處理好內(nèi)部關(guān)系,,因?yàn)閳F(tuán)結(jié)就是力量,,理想的幼兒園是一個(gè)溫馨的家園、美麗的花園,,要作為這幼兒園的園長(zhǎng),,首先自己應(yīng)該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力,用崇高的人格魅力來(lái)影響全體教工,,主要要做好以下方面:
1,、熱愛(ài)教育事業(yè)。有了這份無(wú)私奉獻(xiàn)的心,,才可帶出一支好隊(duì)伍,,造出一個(gè)好園風(fēng),,方能在工作中有所創(chuàng)造,有所成就,,有所發(fā)展,。
2、關(guān)愛(ài)幼小心靈,。用愛(ài)去呵護(hù),、去澆灌每一顆幼小卻充滿(mǎn)希望的心靈,把他們當(dāng)成自己的孩子看待,。
3,、善待教師。教師是打造幼兒園的主力軍,,他們有困難必須第一時(shí)間解決,,只有教師們無(wú)后顧之憂(yōu)了,才有更多的心思和精力去面對(duì)工作,,要尊重教師,,相信教師,水能載舟,,亦能覆舟,,只有互相尊重和信任,才可以把校園打造得更加完美,。
初中,、高中一直到大學(xué),我都擔(dān)任著班長(zhǎng),,學(xué)會(huì)了管理班級(jí),,不只是因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,更多的是一顆甘于吃苦,,熱于助人的心和一番對(duì)工作充滿(mǎn)干勁的態(tài)度,。20xx年7月份畢業(yè),9月份走上了教師這個(gè)崗位,。憑著一股年輕人的干勁和對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài),,我把所有的心思和精力都投入到我的教學(xué)工作中,任教班級(jí)成績(jī)突出,,輔導(dǎo)兩個(gè)年級(jí)“兩語(yǔ)一數(shù)”競(jìng)賽英語(yǔ)學(xué)科分別名列全縣第二和第四,。因?yàn)槲覍?duì)工作認(rèn)真的態(tài)度和教學(xué)成績(jī)的突出,一個(gè)學(xué)期后,,我便是樟村中心小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教研組長(zhǎng),。進(jìn)步讓我壓力更大,動(dòng)力也更大,可以說(shuō),,工作是我生命的全部,,上進(jìn)心自始至終陪伴著我。我的工作得到校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,兩年后,,我被提拔為樟村中心小學(xué)教育技術(shù)處主任。在評(píng)估工作中,,我負(fù)責(zé)的教技處各項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。榮譽(yù)固然可喜,但我只將它作為不斷督促我努力學(xué)習(xí),、走上更高道路的一股動(dòng)力,。
不敢說(shuō)一流,但可以一年更比一年好,,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,孩子快樂(lè),,家長(zhǎng)反應(yīng)好,,便是辦園的最佳成績(jī)了。
1,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)
打造一所好幼兒園需要一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍為支撐,。園長(zhǎng)用人理念上應(yīng)該民主化、現(xiàn)代化,,要掌握了解人,、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng),,
形成具有幼兒園管理特色的用人機(jī)制,。在制度管理的同時(shí),結(jié)合彈性管理,,給予教師更大的發(fā)展空間,,從根本上調(diào)動(dòng)教師的積極性,變被動(dòng)為主動(dòng),。重視教師的培養(yǎng),,通過(guò)校本培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式,,不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平,,學(xué)習(xí)日趨更新的知識(shí)。
2,、提高辦園效益
在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下,,要走在前頭,就必須提升幼兒園的教學(xué)質(zhì)量,,教學(xué)質(zhì)量是辦園的生命線(xiàn),,是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。通過(guò)改善幼兒園的硬件設(shè)施和培養(yǎng)優(yōu)秀教師來(lái)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的提升。
3,、積極拓展幼兒園生源
要讓孩子們來(lái)我園上學(xué),,就必須有吸引他們的地方,所以要打造出獨(dú)具特色的校園,。要跟其他幼兒園學(xué)習(xí),,揚(yáng)優(yōu)補(bǔ)缺。此外,,還可邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士指點(diǎn),,獲取更多適合兒童身心發(fā)展的教育方式。
總而言之,,要想成為一名好園長(zhǎng),,必須致力于以下三個(gè)方面:一是培養(yǎng)教師,創(chuàng)設(shè)有效的激勵(lì)機(jī)制,。二是滿(mǎn)足社會(huì),、孩子和家長(zhǎng)的需要。三是配合領(lǐng)導(dǎo)工作,,與它園一起努力,。
以上是我由衷的想法,慢慢人生路,,有的是坎坷與磨練,,只希望能走過(guò)我夢(mèng)寐以求的這一步,新的希望新的夢(mèng)想將會(huì)在我不斷努力下一一實(shí)現(xiàn),。
公辦幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告篇十四
****年6月
****年對(duì)于我而言,,是不尋常的一年。十二月底,,我走上了這個(gè)崗位,,擔(dān)任幼兒園副園長(zhǎng)一職。這是我人生旅程中的一個(gè)轉(zhuǎn)折,,相信她會(huì)使我的人生篇章顯得更加豐富絢麗,,在我的人生閱歷上畫(huà)上重重的一筆,同時(shí),,對(duì)于我來(lái)說(shuō)更是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),。
半年來(lái)好像總在忙忙碌碌中度過(guò),似乎每天都很忙,,但有些許時(shí)候又不知道自己在忙什么,,少了點(diǎn)頭緒。也許剛走上這個(gè)崗位,還有那么些許不適應(yīng),,對(duì)許多的事情還不夠熟悉,。一些事情處理得還不夠成熟,許多地方還需要進(jìn)一步磨練,。
為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好,,現(xiàn)在就對(duì)以下幾個(gè)方面對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),以積累經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)不足,,不斷改進(jìn),完善自我,。
幼兒園工作千頭萬(wàn)緒,,作為副園長(zhǎng),我首先確立一種觀點(diǎn),,那就是管理好自己分管的'業(yè)務(wù)工作,,給園長(zhǎng)的全面管理減壓,這一點(diǎn),,我努力地做了,,并且盡可能地做好。在業(yè)務(wù)之外,,對(duì)園長(zhǎng)要求協(xié)調(diào)處理的事情從不推諉,設(shè)身處地,,站在全局的角度考慮,,從幼兒園的發(fā)展角度和集體的利益出發(fā),在職責(zé)范圍內(nèi)為園長(zhǎng)出謀劃策,,做好各項(xiàng)工作的上傳下達(dá),。一年來(lái),在我們?nèi)珗@教職工的共同努力下,,幼兒園順利通過(guò)了“縣德育先進(jìn)?!薄ⅰ翱h級(jí)示范性幼兒園”兩性評(píng)估,。
1,、加強(qiáng)常規(guī)工作管理督導(dǎo)。
嚴(yán)格執(zhí)行保教管理制度,,要求教師在學(xué)期初制定保教和班級(jí)計(jì)劃,、教研和各科教學(xué)計(jì)劃,要求教師提前一周上交周計(jì)劃,,并做到認(rèn)真的查閱,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予指導(dǎo)。對(duì)教師備課一月一檢查,加大了評(píng)價(jià)力度,,規(guī)范要求,,使教師做到課前有教案、有教具,,作好充分的課前準(zhǔn)備,,保證課堂教學(xué)的扎實(shí)開(kāi)展。深入班級(jí)聽(tīng)課,,檢查一日生活常規(guī)管理工作,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。學(xué)期末,,要求教師上交教育筆記,、教學(xué)效果分析小結(jié)及各類(lèi)總結(jié),做到有檢查,,有記錄,,把平時(shí)的工作納入學(xué)年考核,使各項(xiàng)工作走向制度化,,規(guī)范化,。
2、在扎實(shí)的教學(xué)研討中謀求發(fā)展,。
根據(jù)我園新教師多,、對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉的情況,按照?qǐng)@務(wù)計(jì)劃定期組織開(kāi)展教研活動(dòng),,本學(xué)期重點(diǎn)圍繞目標(biāo)和教育實(shí)踐中存在的問(wèn)題,,運(yùn)用相關(guān)的手段和策略,通過(guò)“師徒結(jié)對(duì)”,、“觀摩骨干教師”,、“新老幫扶”等形式幫助教師提高教學(xué)水平。在比賽中,,各位參賽教師都能認(rèn)真對(duì)待,,利用休息時(shí)間積極準(zhǔn)備;在觀摩中,,聽(tīng)課教師都能虛心學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取精粹,。由此證明,,我園有一支好學(xué)上進(jìn),團(tuán)結(jié)敬業(yè),,綜合素質(zhì)較高的教師隊(duì)伍,。
要有優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量,,必須有一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的教師隊(duì)伍,。為讓教師的專(zhuān)業(yè)技能,、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升一個(gè)層次,本學(xué)年,,我園開(kāi)展了多種形式的教師培訓(xùn),,通過(guò)研討、比賽,、外出培訓(xùn),、新老幫扶、集體備課等方式促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),。
1,、開(kāi)展省編新教材培訓(xùn)活動(dòng)。讓教師了解新教材,、理解新教材,。更能得心應(yīng)手地使用新教材,為教師組織教育教學(xué)活動(dòng)打好基礎(chǔ),。
2,、組織教師參加各級(jí)各類(lèi)比賽活動(dòng)。陳美洪老師參加縣“幼兒園教壇新秀”評(píng)選活動(dòng),。獲得了“德化縣幼兒園教壇新秀”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),;黃曉真老師參加縣幼兒教師技能競(jìng)賽獲得了二等獎(jiǎng);陳美洪,、盧雅玲,、黃曉真等老師參加中心小學(xué)“文明交通進(jìn)校園”演講比賽、幼兒教師教學(xué)比賽分別獲得了一,、二、三等獎(jiǎng),。在潯中中心小學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)上,,組織教師和幼兒積極參與,其中賴(lài)愛(ài)結(jié),、盧雅玲等老師獲得了一,、二等獎(jiǎng);余宇錚,、周欣妍,、陳巧嫻等小朋友也紛紛獲得了一、二等獎(jiǎng),。
3,、開(kāi)展教師集體備課,、新老教師幫扶活動(dòng)。做到期初有安排,,落實(shí)到位,,通過(guò)集體備課、以老帶新的形式,,進(jìn)一步促進(jìn)教師之間的相互交流,、共同探討、共同成長(zhǎng),。
當(dāng)前,,家園共育作為擴(kuò)展教育時(shí)空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注,。因此我們積極倡導(dǎo)建立新型的家園關(guān)系,,即互相信任、互相尊重,、互相學(xué)習(xí),、互相支持。
首先,,我們成立了家長(zhǎng)委員會(huì),,并召開(kāi)座談會(huì),讓家長(zhǎng)為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,對(duì)幼兒園的整體運(yùn)作本著理解,、支持的態(tài)度進(jìn)行督導(dǎo),同時(shí)組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作,,充分發(fā)揮家委會(huì)的作用及職能,。
其次,家庭是幼兒園重要的合作伙伴,,努力做好家長(zhǎng)工作,,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持與密切配合,,非常重要,。本學(xué)年,我園堅(jiān)持家長(zhǎng)會(huì),、觀察記錄,、家教園地、家園聯(lián)系冊(cè),、節(jié)日親子手工制作,、家長(zhǎng)開(kāi)放日等形式多途徑、多渠道增進(jìn)家園溝通與協(xié)作,,使家長(zhǎng)能更深入的了解幼兒園,、了解教師的工作,,從而更加支持、配合教師的教育活動(dòng),,搭建了良好的家園共育模式,。
此外,家訪(fǎng)活動(dòng)也是我園家長(zhǎng)工作的一個(gè)重點(diǎn),,一年一次的家庭走訪(fǎng)工作使教師更好的開(kāi)展新學(xué)期工作,,有效地促進(jìn)了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進(jìn)行。
內(nèi)在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂,,是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,、提高保教質(zhì)量的重要保證。本學(xué)年我園積極倡導(dǎo)一種平等寬松的管理氛圍,,追求一種更具人性化的管理模式,。充分突出教師的主體地位,讓教師參與到管理中來(lái),。在決策上集群眾的智慧,,在行動(dòng)上聚集體的力量。在日常的管理中,,我們經(jīng)常聽(tīng)取不同層面的意見(jiàn),,實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制度,增強(qiáng)工作的透明度,。幼兒園的工作任務(wù),,園內(nèi)的大事、熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題都讓大家共同討論,,形成認(rèn)同感、歸屬感,,鼓勵(lì)大家共同參與園內(nèi)的管理工作,,樹(shù)立一切為了孩子的敬業(yè)精神,增強(qiáng)園榮我榮的主人翁意識(shí),。
當(dāng)然,,嚴(yán)明的紀(jì)律也是一個(gè)集體賴(lài)以生存發(fā)展的支柱,一套完善,、規(guī)范科學(xué)的規(guī)章制度是干好各項(xiàng)工作的保證。在實(shí)行約束管理過(guò)程中,,我們注重抓好三個(gè)環(huán)節(jié),。首先建立一套符合本園實(shí)際、科學(xué)合理的規(guī)章制度,;其次是加強(qiáng)思想政治工作和師德教育,,增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心,,變制度為自覺(jué)行動(dòng);第三是認(rèn)真做好檢查評(píng)比,、做好考核工作,。這一工作做的好壞,直接影響大家的工作情緒和工作效果,,也關(guān)系到制度的生命力,,所以作為行政檢查人員,我們?cè)诠ぷ髦幸笠欢ㄒJ(rèn)真謹(jǐn)慎,,實(shí)事求是,,大公無(wú)私。除常規(guī)的檢查外還加強(qiáng)日常的巡視,,使檢查工作經(jīng)?;⒅贫然?,這樣就可以避免偏聽(tīng)偏信或主觀臆斷,。
幼兒園的工作相對(duì)而言比較煩瑣。特別是學(xué)期初,,各項(xiàng)工作都有待于落實(shí),,對(duì)工作還不是很熟悉的我,迫于情形,,只能邊學(xué)習(xí)邊摸索,,靠著原有的一些經(jīng)驗(yàn)去做。幾個(gè)月來(lái),,通過(guò)努力,,幼兒園的教務(wù)工作按部就班、井然有序的進(jìn)行,,并且通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié),,對(duì)原有的一些制度進(jìn)行了調(diào)整,強(qiáng)化,,使其更具操作性,。資料分檔存放,有效的收集各項(xiàng)制度下的各種材料,,使各種檢查有據(jù)可察,,也為今后檔案工作的開(kāi)展提供方便。
1,、繼續(xù)加強(qiáng)新課程的學(xué)習(xí),,在活動(dòng)后的反思與小結(jié)中體現(xiàn)更理性的思考;
2,、繼續(xù)加強(qiáng)教師園本培訓(xùn),,規(guī)范帶教工作,,思考帶教形式的多樣性。
2,、注重開(kāi)展戶(hù)外活動(dòng),,力爭(zhēng)使每位孩子得到最佳體育發(fā)展;
3,、注重資料的積累與收集,,保證各類(lèi)案頭資料的質(zhì)量;
4,、發(fā)動(dòng)年段長(zhǎng)的帶頭作用,,讓她們接受更多的實(shí)踐與鍛煉的機(jī)會(huì),武裝她們的教育理論思想,,提高她們的教學(xué)實(shí)踐能力,,并且在園內(nèi)發(fā)揮她們的骨干作用,以點(diǎn)帶面,,促動(dòng)其他教師共同成長(zhǎng),。
盡管做了一些工作,取得了一些成績(jī),,但還存在著許多問(wèn)題,。如:對(duì)管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少,;工作的時(shí)間雖多,,但效率不夠高。今后還需從事務(wù)性的工作中走出來(lái),,多在研究上下功夫,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的提高,,從理論水平到實(shí)踐能力,,從專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能,從廣博的知識(shí)面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,,給予不斷地充實(shí)和更新,,以保持先進(jìn)的思想和超前的意識(shí),提高管理能力,,更好地為教職工,、家長(zhǎng)、幼兒服務(wù),。