各企業(yè)迎來了全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時期,。為確保生產(chǎn)活動的順利進行和員工的生命財產(chǎn)安全,，我單位高度重視安全生產(chǎn)工作,，下面是小編為大家整理的節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作總結(jié)6篇，希望大家閱讀之后有所收獲,。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查總結(jié)1

我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓(xùn),。截至20xx年十月底共開展如下工作。

一,、培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

建立培訓(xùn)制度和制定培訓(xùn)計劃。按時召開培訓(xùn)例會組織職工培訓(xùn),。

二,、積極開展培訓(xùn)工作,，提高職工綜合素質(zhì)

1 我礦嚴格新工人培訓(xùn),，堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關(guān),。自2月1日我礦開工以來，我礦共組織培訓(xùn)2批新工人,，共20余人。新工人進礦前由勞資科嚴審查,，進礦后由安檢科嚴培訓(xùn)，考試合格后方可持證上崗,。安檢科邀請礦領(lǐng)導(dǎo)親自給職工授課,，各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學(xué)習(xí)入井須知,、采煤掘進工藝、煤礦災(zāi)害事故預(yù)防等基礎(chǔ)知識,。精細化、系統(tǒng)化的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識,、職業(yè)危害與健康防護,、礦山事故案例等理論知識的.講授與

2 完善了基層區(qū)隊建設(shè)。新工人培訓(xùn)合格后,，根據(jù)生產(chǎn)需要,，在原來職工隊伍的基礎(chǔ)上,，加強了職工隊伍.

3 強化日常安全培訓(xùn)。每周五分上,、下午組織全礦員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周六和周日晚上19:00～21:00點組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)99號文件)、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀,，讓每位員工學(xué)安全、懂安全,、會安全，能夠切實落實在現(xiàn)場工作中,，杜絕違章操作現(xiàn)象，真正做到防患于未然,。

三、十一月工作思路

1 提高培訓(xùn)質(zhì)量加大實操培訓(xùn)以及自救器的使用,。達到每個工人都能夠熟練掌握應(yīng)用自救器,。

2 檔案歸類管理,，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作,。

3 組織紀律方面，認真貫徹學(xué)習(xí)好礦上各種規(guī)章制度并且要落實到實處,。管理好自己的科室,。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查總結(jié)2

因春節(jié)期間本工程暫停施工,，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升,，項目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位?，F(xiàn)已具備復(fù)工條件情況如下：

1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況

本工程項目管理人員共有10人,，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗,。

2、安全教育,、制度檢查情況

經(jīng)檢查,，安全檢查制度已經(jīng)建立,，各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整,，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設(shè)備,、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序,、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗,。

我項目部已于3月 日對職工進行了春節(jié)后復(fù)工安全教育及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責(zé)任書,。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的`統(tǒng)計工作已基本結(jié)束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序,。

3、安全生產(chǎn)情況

項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進行了檢查,，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè),，，對三級配電箱,、二級漏電保護開關(guān)進行檢查,，對部分亂拉亂接進行拆除,，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求,。洞口、臨邊防護到位,。腳手架已隨施工進度搭設(shè)到位。

4,、現(xiàn)場文明施工情況

項目部組建文明施工班組,，負責(zé)現(xiàn)場圍護,、每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。

5,、施工機具設(shè)備運行情況

目前施工現(xiàn)場的機械設(shè)備已全部調(diào)試合格,。

經(jīng)過檢查整治,，我項目部已經(jīng)做好春節(jié)后復(fù)工的準備工作，已具備復(fù)工條件，計劃于xxxx年3月6日開工,。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查總結(jié)3

2月x日(農(nóng)歷正月十一)由項目部牽頭,，組織安全員,、質(zhì)檢員,、機械、電工及春節(jié)留守負責(zé)人以及各班組代班人員參加的對施工現(xiàn)場機械設(shè)備,、臨時用電、封存材料以及宿舍開封檢查,， 具體檢查整改情況通報如下：

1、財富廣場C4棟項目部管理人員均已經(jīng)到齊,，新工人進場,，陸續(xù)分批組織進行三級安全教育,。

2、提高認識,，落實責(zé)任。 安全設(shè)備科為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，層層分解，建立進場作業(yè)人員的`花名冊,，做好新進場作業(yè)人員的三級安全教育培訓(xùn)和考核,，建立合格作業(yè)人員檔案的準備工作,。

3、項目部著重對施工現(xiàn)場重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，確保各項安全措施落實到位,。

4、首先是對現(xiàn)場塔機,、鋼筋加工機具等施工設(shè)備機具的檢查， 為確保機械設(shè)備電氣裝置及安全防護裝置的完好,、工作機構(gòu)安全運行，確保萬無一失打好基礎(chǔ),。

5、臨時用電線路,、 配電箱 、電箱內(nèi)各電器元件 進行了細致檢查,，確保動作靈敏可靠，臨時用電設(shè)施的安全;

6,、要求各班組負責(zé)人加強工人的素質(zhì)教育,，克服節(jié)后麻痺思想,，注意宿舍安全防火，嚴禁宿舍開小灶,，嚴禁使用劣質(zhì)電器及插排、插座,。謹防電線負荷過大引起火災(zāi)， 確保從源頭上減少安全隱患,。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查總結(jié)4

為加快提升員工素質(zhì)步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,，打造一支理念新,、觀念強,、素質(zhì)高、道德好的一流團隊,，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定,、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦井培訓(xùn)教育的要求,，結(jié)合我隊實際情況，現(xiàn)將綜采隊職工安全教育與培訓(xùn)情況說明如下,。

一、職工培訓(xùn)

1)安全培訓(xùn)工作：九,、十月份,，是春節(jié)復(fù)工生產(chǎn)前期階段,，我隊組織職工重新貫徹學(xué)習(xí)《13103綜放工作面作業(yè)規(guī)程》、《13103綜放工作面收尾安全技術(shù)措施》,，并結(jié)合現(xiàn)場的實際情況，制定了詳細的培訓(xùn)計劃,，對職工進行了安全技能培訓(xùn)，并積極傳達學(xué)習(xí)節(jié)后復(fù)工收心大會會議紀要,，切實做好安全生產(chǎn)工作，為安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ),。

2)思想教育方面:由于春節(jié)剛過,，我隊新入職職工較多,，隊部在班前會及班后會,，及時做好職工的思想穩(wěn)定工作,，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響,，保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài)，保證好安全生產(chǎn),。

3)堅持“素質(zhì)提升、注重實效”的原則,。按照管理人員,、技術(shù)人員、操作人員“按需施培,、各學(xué)所需”的全員培訓(xùn)格局。確保員工“素質(zhì)提升”培訓(xùn)工程取得實效,。全隊3月份共培訓(xùn)員工118人,其中培訓(xùn)支架工20人，絞車工18人,，把鉤工15人,，端頭工20人,，打采煤機司機5人，安全監(jiān)督10人,，聯(lián)網(wǎng)工20人,，新入職10人

二,、10月份主要工作

1、組織職工認真學(xué)習(xí)集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神,，進行廣泛宣傳,，利用各種形式的宣傳工具,，做到人人皆知。抓好班前班后的'安全教育,，做到“四不生產(chǎn)”,，“三不傷害”。大力開展職工安全教育,，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，做到安全教育有形式有內(nèi)容,，靈活多樣,，針對性要強,。結(jié)合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查,，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核,，不合格者不準上崗。

2,、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環(huán)節(jié),、關(guān)鍵部位，對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施,，處理方式上要狠,、要硬,，要求長期抓，反復(fù)抓,，逐步培養(yǎng)操作員工形成一個標準的操作習(xí)慣。

3,、狠抓職工的安全教育培訓(xùn),，進一步組織員工進行崗位責(zé)任制、規(guī)程措施的學(xué)習(xí),。

4、通過各項安全學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，提高了職工的自保、聯(lián)保,、互保意識及職工的事故防范能力。

三,、存在問題

個別職工對培訓(xùn)有抵觸情緒，自認為感覺良好,，態(tài)度不端正,，目的不明確，參加活動不積極,。對這一實際情況，我隊采取專項措施，加強重點教育,，進行專項培訓(xùn)，把培訓(xùn)工作放在一切行動之首,。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查總結(jié)5

按照省委、省政府,，市委,、市政府和區(qū)委,、區(qū)政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作,，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè),，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神,，加大宣傳力度,，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

一,、精準摸排企業(yè)用工需求

按時上報復(fù)工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況,，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè),，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量,、招聘工種、薪酬待遇等,，制定詳細的用工需求清單,，引導(dǎo)企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息,。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn),，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人,，復(fù)工率達100%,。

二,、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息

利用因疫情無法及時返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單,，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》,，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘,，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題,，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(zhèn)(街道),、村(居)懸掛宣傳條幅,、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏,、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前,，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與,，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個,。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人,。

三、強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障

受疫情影響,，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前,，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè),、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元,，其他各項補貼正在對接落實,。

四、農(nóng)民工返崗復(fù)工和組織定點運輸情況

1,、利用網(wǎng)絡(luò)平臺,，細化信息渠道,。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報人員外出情況,，區(qū)級負責(zé)匯總上報,。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號,，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳,，在“防疫戰(zhàn)”中,，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作,。

2、組織開展“送人到崗”活動,。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位,，對摸排的'勞動者就業(yè)意向進行匯總,，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進行對接,，開展“送人到崗”活動,。截至目前，已向浙江象山,、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。

3,、由“卡”變“勸”,，防疫復(fù)工兩不誤。連日來,，區(qū)“零新增”,，風(fēng)險等級調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū),，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點”,，卡點由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;勸工”。各村(居)指定專人,，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關(guān)部門對接,，并通過村內(nèi)廣播,、宣傳車、微信群、LED顯示屏,、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點”的設(shè)立,，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題,，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮,，助推經(jīng)濟發(fā)展。

4,、組織召開村企對接,，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復(fù)工企業(yè)召開“村企對接”推介會,，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè),，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生,、促穩(wěn)定,。

五,、應(yīng)對疫情就業(yè)工作面臨的困難

1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難,。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼,，但由于政策條件設(shè)置較嚴,，大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補貼條件，無法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼,。

2,、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多,，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求,，就業(yè)沖擊較大,。

六、下一步工作安排

1,、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度,，強化疫情應(yīng)急保障,。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求，強化疫情防控應(yīng)急保障,，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍,，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助,，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度,，按規(guī)定延遲收繳保險,，全力幫助企業(yè)減負,。

2、加強企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù),，切實維護勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù),，促進企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題,，切實維護勞動者合法權(quán)益,。

3、加強技能培訓(xùn)宣傳,，開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳,，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習(xí)課時,，同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓(xùn)情況,，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼,。

4、加強企業(yè)用工監(jiān)測,，掌握企業(yè)問題需求,。重點加強復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測,，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求,，提供精準化人力資源服務(wù),。及時摸清摸準企業(yè)用工難題,，落實有針對性解決措施。

5,、強化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求,。根據(jù)企業(yè)用工需求,，充分利用各種線上服務(wù)平臺,，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息,，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動者求職需要,，鼓勵本地居民就近就地就業(yè),，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持,。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查總結(jié)6

當前，正值疫情防控,、春耕生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷強化思想認識,，認真統(tǒng)籌推進疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,，做到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓,、兩不誤。

一,、注重資源整合有力推進。

為減少疫情對經(jīng)濟發(fā)展的影響,，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發(fā)動駐村工作隊7支,，盡銳出戰(zhàn),，積極入戶開展疫情防控宣傳,，發(fā)動和引導(dǎo)群眾有序開展春耕生產(chǎn)工作，分散干活,，戴好口罩，減少聚集,，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來,，將疫情造成的經(jīng)濟損失追回來,，各力量下到村集體產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜,，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術(shù)人員給泥土鋪上薄膜,。今年,，桂花村決定在大棚里栽種西瓜,，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內(nèi)進行了一場精品西瓜種植的“聯(lián)誼”活動,，通過在田間地頭的農(nóng)事親身體驗，讓雷鋒志愿服務(wù)活動日更具有意義,，有了精銳力量的加入,，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去,，全是希望,。

二、發(fā)揮黨員垂范有序推進,。

結(jié)合復(fù)工復(fù)產(chǎn)實際，建立黨員先鋒隊16支,，先鋒隊嚴格落實好個人防護，,，積極推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，遇事在前,，以身作則做好表率,。為積極推動規(guī)模以上企業(yè)能夠順利開工復(fù)產(chǎn),，付智穎積極主動到企業(yè)外省返鄉(xiāng)務(wù)工技術(shù)人員建立體溫監(jiān)測臺賬，并每天和專班人員到企業(yè)對外來工人進行體溫測量,，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責(zé)做好企業(yè)外來技術(shù)工人的管控工作;為做好村級產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展,，各村實行黨員分片包保,，圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控的要求,，沖鋒在一線，干在實處,，在興隆村六田坪大棚里,，各黨員從旁協(xié)助,，宣傳復(fù)工防疫要點，協(xié)助技術(shù)人員做好辣椒育苗工作,，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業(yè)有效復(fù)工復(fù)產(chǎn),，為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利打下了堅實的'基礎(chǔ),。

三,、強化制度建設(shè)全力保障,。

為切實保障疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進行，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化組織保障,，制定下發(fā)了《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌推進農(nóng)村疫情防控、脫貧攻堅和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作方案的通知》,、《關(guān)于成立xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班的通知》等文件,，進一步給企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續(xù),，各企業(yè)對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量,，外省返回務(wù)工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業(yè)。

截止目前,，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植,，主要以辣椒,、絲瓜、黃瓜,、西瓜為主,，3家規(guī)模以上企業(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn),。