想要自己的工作情況有所改善,，我們一定要認真對待工作總結,，經過在酸甜苦辣的工作中，大家對工作總結一定十分熟悉了,。以下是小編精心為您推薦的財務個人工作總結范文大全 財務個人工作總結報告，供大家參考。

財務工作總結1

1,、面對新舊標準更替的癥結時刻,，領導的一聲令下，結算科在劉科長的率領下,，人人盡心努力,，出籌謀策，想更輕便更系統(tǒng)賡續(xù)完善的統(tǒng)計措施：每天早上李艷霞同志去值機拿倉單,，交代好,，送給楊麗娜輸入系統(tǒng)，曩昔李艷霞同志每天早上都要給每張倉單注明分公司并依照分公司分類,，李艷霞同志任勞任怨,，在不耽擱本身行賠工作和實時催繳電話費的的同時，為新標準的順利上軌和實施供獻了很大的心力,！統(tǒng)計措施賡續(xù)完善,，賡續(xù)提高,，工作量也獲得合理削減。張萍同志無論是負責技協(xié)的管帳工作照樣公務機結算方面都可以或許盡職盡責以機場利益為出發(fā)點保持對工作的一貫熱情,，同時張萍同志對倉單的速度也是一流的,，難得精確率高，令人信賴,，對完她本身負責的國際倉單后,，也能竭盡全力的贊助大偉同志對海內倉單！適時提出問題辦理問題,，令人茅塞頓開,。在新標準剛實施的前期，說實話人人心里都還沒有底阿,！存在許多疑問：

一,、對倉單的工作量如何阿？

二,、會碰到那些細節(jié)問題?。?/p>

三,、能不能獲得航空公司認可阿,？

四、這么多倉單擱哪??？

等等一系列的問題。在接手第一批倉單的時候,，劉科長號召人人加班加點也要把倉單統(tǒng)計出來,，劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出來！當你征服一座高山的時候,，回眸望去,，本來高山已踩在你們的腳下。結算科連合在劉科長的周圍將問題一一降服一一辦理,，現(xiàn)在只要依照次序包管倉單輸入精確就可以了,，同時我們結算科改良辦公情況也為倉單騰出了許多地方！改良辦公情況方面,，李艷霞同志又是功弗成沒,，眼里總是有活，同時也督匆匆人人一起去做,！

2,、應收帳款方面，劉科長的熱情和魄力帶動了大偉,，本來要錢是這樣要的,！霉畚面對要錢難題,，劉科長總能峰會路轉，將問題辦理,！例如：幾個航空公司呈現(xiàn)的將發(fā)票聯(lián)喪失現(xiàn)象,，劉科長也能找到對方領導萬般磋商以復印記賬聯(lián)蓋章辦理。同時奉告大偉,，有空就打電話,，無時無刻都可以打電話。在與航空公司溝通的歷程中,，與很多航空公司樹立了友誼,。每個月都打電話，比許多親人聯(lián)系的都多,！所以要樹立好,、當心呵護好這份特其余情感！日久都生情嘛,！同時,，不忘按期聯(lián)結情感例如：給航空公司千里送櫻桃，禮輕情意重,！很信賴領導說出即做的為人原則,！××年1—5月共發(fā)生應收帳款2404萬元，入賬應收帳款1830萬元,。應收帳款是個源源賡續(xù)總必要辦理的問題，時刻都不能放松要求,。增強與航空公司的聯(lián)系,！讓劉科長少操分心，減輕劉科長身上的雙重任務,！

3,、人人在完成本身分內任務的同時，也擠出光陰學習增長管帳知識,，加強管帳專業(yè)才能,，考取各類職業(yè)證書，人人的學習熱情都很飛騰,。

結算科在領導的關切指引下,，兄弟科室的`鼎力幫忙下，完成了新 舊標準的順利更替,，我們深知以前的工作不能闡明什么,，還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導寧神,，結算科必然會一如既往,、排除萬難,，與其他兄弟科室一起幫領導分憂、盡全力完成領導交付的各類任務,，為機場成長供獻本身應盡的力量,！

全面增強秘書處組織扶植，優(yōu)化資源配置,，進步運行效率,。

今年秘書處新一任領導班子到位后，對人員進行調劑,，增加了一個部門,，使秘書處的人員配置更趨合理，崗位設置加倍科學,，部門間共同加倍慎密,，工作連接加倍流暢。

一是圓滿完成了20××年度的會費收繳,，20××年管帳報表匯總和實時上報中注協(xié),，中評協(xié)的工作。完成了全省管帳師事務所,，資產評估機構20××年上半年管帳報表匯總,，上半年，全省行業(yè)實現(xiàn)業(yè)務收入1.74億元,，較客歲同期增長2%,。嚴格按管帳核算的要求，認真做好了協(xié)會的財務出入治理管帳核算工作,，實時做好與各市州資金的收付和內部資金往來工作,。增強了對協(xié)會家當?shù)闹卫怼Ｙ徺I專門的固定資產核算軟件,，做到資產賬賬符合,，賬實符合，在此根基上樹立詳細的固定資產卡片,，使資產的治理責任到人,。同時有計劃地對協(xié)會的部分辦公設備進行了更新，為進步辦公效率提供了有利條件,。

二是顛末詳實調研,，普遍征求看法，宣布《省直管帳師事務所資產評估機構工作稽核法子》,，對全省管帳師事務所和資產評估機構日常工作進行量化計分稽核,，進一步進步事務所執(zhí)業(yè)質量，加強抗風險才能和協(xié)會自律治理力度。對試行一年的《市(州)注冊管帳師協(xié)會工作稽核法子》進行改動,，下發(fā)實施,。與此同時,，出臺了規(guī)范協(xié)會秘書處內部治理的各項法子和制度。

三是宣布了《湖南省注冊管帳師協(xié)會20××年工作要點》，全面指導行業(yè)工作,。正在積極籌辦全省第三次會員代表大會，相關資料已基礎完成,。上半年出版會刊3期,，累計30余萬字,。

財務工作總結2

時光流逝,，不知不覺間,，今年已經過了兩個季度了,，在公司各部門領導和負責人的配合下,，財務科認真完成所有財務核算及收支工作,，對公司各部門財務指標進行考核,，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報,，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算、資金安排上做到量入為出,，下面是我總結的關于這個季度以來的工作匯報,，敬請各位領導提出寶貴意見。

一,、以人為本抓管理,，夯實基礎促工作

1,、堅持學習,，不斷提高工作能力,。

年初我們制定了科室學習計劃,，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識，樹立終身學習的理念,，營造濃厚的學習氛圍,，努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識,，與時俱進,，適應工作需要，提升整體工作能力,。帶領著整個科室的人員齊心協(xié)力,，腳踏實地做好自己的本職的工作。

2,、明確分工,，落實工作責任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,，積極進取、穩(wěn)中求進,，以扎實的工作態(tài)度確保又快又好的完成今年的工作任務,。財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求,，月月有工作計劃，周周有科務會,，強化了人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了財務部門的和諧,，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎,。

二、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效

1,、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入89萬元，占年度預算26%,，比上年增長-43%,；其中：市局收入32、5萬元,，占年度預算21,、3%，比上年增長-80,、2%,；

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出493、2萬元,，占年度預算的60,、5%,，比上年同期增長38、2%,；其中：市局支出211,、9萬元，占年度預算61,、3%,，比上年同期上升34、4%,；縣級局支出252、3萬元,，占年度預算33,、2%，比上年同期上升23,、6%,；

2、規(guī)范財務管理,，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,，下基層指導工作,，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4,、合理調度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

5,、對全系統(tǒng)固定資產進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置,、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產臺賬,，為下一步全面資產清查打下了基礎。

6,、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊,、任務重的困難,，組織全科室人員對xxxx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作,。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),，預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心下,，其他部門的配合協(xié)作下,，這一季度，完成了新舊標準的更替,。我們明白以前的工作成果不能夠說明什么,。未來還有很多挑戰(zhàn)在等著我們，我們財務科將一如既往的保持著這樣好的勢頭,，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量,。

財務工作總結3

一、收費工作

1,、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費,。

(1)小班每人每月管理費12元，保育費每人每月60元,，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計80元；

(2)中,、大班每月管理費12元,，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計75元,。

2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費,。

3,、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童,，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減,、免、緩”政策,，允許其先入學,，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經濟負擔,，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。

4,、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼,。

5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,，邊收費邊開票,。

二、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行財務管理制度,，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時向領導匯報，及時處理,。

2,、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用,，開出收據(jù),，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶。

3,、井然有序地完成了職工工資,、其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作和其他應付經費的繳付工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核，發(fā)票上必須有園長、經手人簽字方可報帳,，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷,。

5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度,、支票及財務印章管理制度,，按時核銷票據(jù)，妥善保管各種票據(jù),。

6,、執(zhí)行收入、支出管理制度,，保證實事求是,、專款專用,、收支兩條線,，做到精打細算，合理安排各項支出,。

7,、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展,。

三,、其它事務工作：

1、協(xié)助做好固定資產管理以及固定資產的預決算,，及時向財政局上報固定資產相關材料,；

2、做好人員,、工資的統(tǒng)計工作,，按時上報各種統(tǒng)計資料；

3,、做好社會保險,、公積金的按時、足額繳納等保障性工作,；

4,、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結報工作,；

5,、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證；

6,、按時審核收費許可證,、社會保險證,、法人登記證等；

7,、按時交納電費,、電話費；

8,、做好教師的服務工作(工資,、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷,、購房等),；

9、做好教師實名制工作,，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作,；

10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作,；

11,、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,。

12,、按時足額收繳黨費；

13,、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件,、資料、材料等,。

四,、存在的問題回顧檢查存在的問題,，有如下幾點：

1,、學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎,、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應新的要求,。

2,、在工作較累的時候，有過松弛思想，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn),。

針對以上問題，今后的努力方向是：

1,、加強理論學習,，進一步提高自身素質，增強分析問題,、解決問題的能力,。

2、增強大局觀念,，轉變工作作風,，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質量和效率,，積極配合領導同事們把工作做得更好,。

在今后的財務工作中，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，為幼兒園的正常運行,，打好堅實的基礎，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻,。

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