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最新企業(yè)工作計劃書如何寫(5篇)

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最新企業(yè)工作計劃書如何寫(5篇)
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時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

企業(yè)工作計劃書如何寫篇一

1、對承保業(yè)務及時地進行審核,,利用風險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,,確保承保質(zhì)量,。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業(yè)務的嚴格承保,。

2,、加強信息技術(shù)部門的管理,完善各類險種業(yè)務的處理平臺,,通過建設(shè),、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng),建立完善的承?;A(chǔ)數(shù)據(jù)庫,,并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,,并定期編制中,、長期業(yè)務計劃。

3,、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度,,確保風險的合理控制,同時根據(jù)業(yè)務的風險情況,,執(zhí)行有關(guān)分?;蛟俦kU管理規(guī)定,確保合理分散承保風險,。

4,、強化承保、核保規(guī)范,,嚴格執(zhí)行條款,、費率體系,熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作,,對中支所屬的承保,、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓,,以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質(zhì),,為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。好文章盡在公文易

二,、提高客戶服務工作質(zhì)量,,建設(shè)一流的客戶服務平臺。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,,而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,,而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務,因此,,建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務的客服平臺顯得極為重要,,當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,成為核心競爭時,,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化,。經(jīng)過xx年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,,同時也擁有了較大的客戶群體,,隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,,因此,,中支在xx年里將嚴格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺運用,、落實到位,。

1,、建立健全語音服務系統(tǒng),,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能,,以提高自身的市場競爭力,實現(xiàn)客戶滿意最大化,。

2,、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質(zhì),,嚴格奉行“熱情,、周到、優(yōu)質(zhì),、高效”的服務宗旨,,堅持“主動、迅速,、準確,、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接,、報案,、查勘定損、條款解釋,、理賠投訴等各項工作,。

3,、以中心支公司為中心,專,、兼職并行,,建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點,,初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務人員的整體素質(zhì),,切實提高查勘,、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準確,,定損合理,,理賠快捷。

4,、在xx年6月之前完成15營銷服務部,、yy營銷服務部兩個服務機構(gòu)的下延工作,至此,,全區(qū)的服務網(wǎng)點建設(shè)基本完善,,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務,。

三,、加快業(yè)務發(fā)展,提高市場占有率,,做大做強公司保險品牌,。

根據(jù)xx年中支保費收入1515萬元為依據(jù),其中各險種的占比為:機動車輛險85%,,非車險10%,,人意險5%。xx年度,,中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入1515萬元,,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,,人意險10%,,計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。

1,、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,,因此,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,,打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),,還是我們工作的重點,xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶,,爭取新客戶,,側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階,。

2,、認真做好非車險的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大,、中型企業(yè),,對效益好,風險低的企業(yè)要重點公關(guān),,與企業(yè)建立良好的關(guān)系,,力爭財產(chǎn)、人員,、車輛一攬子承保,,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局,。

3,、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行,、中國建設(shè)銀行,、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行,、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系,,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,,爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務上的新突破,,實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標,,為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

企業(yè)工作計劃書如何寫篇二

xx年時間已經(jīng)過半,,下半年擺在我們面前的任務還十分繁重,,我們要認真對照年度經(jīng)營管理指標,制定下半年的目標任務,,并狠抓落實,。一方面要針對上半年工作中暴露出的問題和不足,制定切實可行的措施,改進工作,、提升質(zhì)量;另一方面,,還要把上半年工作中好的思路、方法以及工作組織模式等予以傳承和發(fā)揚,,保持優(yōu)勢,、再接再厲,確保公司全年工作目標和任務的順利完成,,確保公司各項工作高質(zhì)量,、高水平地持續(xù)推進。

1,、實現(xiàn)經(jīng)營收入**萬元,、利潤**萬元;

2、實現(xiàn)顧客滿意度≥%;

3,、報修響應及時率100%;

4,、回訪率不低于總戶數(shù)的80%;

5、公共配套設(shè)施完好,、無隨意改變用途;

6,、公共設(shè)備完好率≥98%;

7、員工100%培訓后上崗;

8,、無消防責任事故;

9,、無安全生產(chǎn)責任事故;

10、固體廢棄物做到100%分類并做到無違規(guī)處理;

11,、污水,、噪音、廢氣做到達標排放;

12,、節(jié)能降耗:紙張雙面使用;園區(qū)照明等電器設(shè)施采取定時定員開關(guān),,辦公場所做到人走燈滅;全公司無跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象。

1,、強化服務意識,,進一步提升工作質(zhì)量

在下半年的工作中,我們要繼續(xù)強化服務意識,,以業(yè)主滿意為檢驗工作質(zhì)量的最終標準,,全面進行深化管理服務體制改革工作,擴大服務的廣度與深度,,在工作質(zhì)量,、服務時效上狠下功夫,,提高工作效率和到場服務準點率,做到高效質(zhì)優(yōu),,提升工作質(zhì)量,,提升業(yè)主的滿意度和公司的美譽度。我們要繼續(xù)推廣我們優(yōu)質(zhì)的服務模式,,提高物業(yè)報修,、業(yè)主求助等事務的連續(xù)性和服務的延伸性;要加大對業(yè)主的回訪力度,針對每一戶業(yè)主的情況,,分別予以關(guān)注,、及時跟進;要急業(yè)主所急,想業(yè)主所想,,切實解決業(yè)主戶內(nèi)的工程問題和電梯故障,、空調(diào)噪音、車庫內(nèi)和車庫出入口安全設(shè)施的設(shè)置以及小區(qū)內(nèi)噪音等一系列公共區(qū)域的工程問題以及一些影響生活的事情,,千方百計讓業(yè)主滿意;要加強對各區(qū)域的日常保潔保養(yǎng)及綠化養(yǎng)護工作,,給尊貴的業(yè)主營造一個潔凈、優(yōu)雅的居住環(huán)境,。

2,、強化創(chuàng)新意識,卓有成效地開展工作

在下半年的工作中,,我們要繼續(xù)強化創(chuàng)新意識,,特別是針對制約工作的一些“瓶頸”問題,要拿出新招法,、新舉措,,以創(chuàng)新促進工作質(zhì)量的提升。針對業(yè)主費用交納不盡人意的情況,,我們要集思廣益,,對不同業(yè)主采取相應的措施及時追繳各類欠費,加大物業(yè)管理費和其他費用的收繳工作力度,,將收繳工作落實到人,,確保年度預算指標的完成;我們將根據(jù)自身特點,開展形式多樣的公益,、文體、趣味等社區(qū)文化活動,,調(diào)動業(yè)主參與的積極性,,拉近與業(yè)主之間的距離,在每一個節(jié)慶前對園區(qū)和會所進行裝飾和布置,,營造良好的節(jié)日氣氛,,創(chuàng)新服務;針對目前公司一線崗位人員流動情況較為嚴重,,下半年將加強對安全管理部缺編人員的招聘工作,通過多渠道,、廣途徑的招聘方式,,全力滿足安全管理部缺編要求,同時對各部門人員編制也將進行全面調(diào)整,,合理設(shè)立工作崗位及人員編制,,充分發(fā)揮員工的工作主動性和積極性。

3,、強化管理意識,,推進工作規(guī)范化運作

在下半年的工作中,我們要繼續(xù)強化管理意識,,以iso標準和相關(guān)要素為基點,,制定貫穿公司的內(nèi)部管理流程和作業(yè)標準,使內(nèi)部管理制度全面化和規(guī)范化,。我們將健全各項管理制度,,將責任落實到人,,將指標分解到人,完善各項服務標準及操作流程,,保證員工服務水平的一致性,做到職責明確,,實行目標化管理。我們要靠制度管人,,在制度執(zhí)行過程中給員工輸入“按章辦事,一絲不茍”的管理理念,。另外,我們要做好績效考核工作,,我們將通過筆試和實操方式對各位員工進行考評,在檢查各部門制度執(zhí)行情況基礎(chǔ)上對各部門進行年終考評,,再根據(jù)各部門全年工作完成情況制定出考評成績,有效激發(fā)各部門的團隊精神,,鼓勵先進,,鞭策后進,,從而保證各項物業(yè)管理工作有序的進行,。

4、強化培訓的意識,,全面提升員工的工作能力

企業(yè)的競爭,,歸根結(jié)底是人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,在下半年的工作中,我們要繼續(xù)強化培訓意識,,通過培訓全力提高員工的整體素質(zhì)和工作能力,打造一流的團隊,。特別是為迎接三期業(yè)主順利收樓,我們要加強對清潔組禮節(jié)禮貌,、服務意識、操作規(guī)程,、安全作業(yè)等方面的培訓;加強對綠化組安全操作,、各類綠植的日常維護保養(yǎng),、各類喬灌木的修剪、病蟲害防治等方面的培訓;同時,,我們還要做好安全培訓,讓員工了解安全意識重要意義和提高員工的安全意識,,掌握消防器材使用方法,安全責任落實到個人,。

最后,,我們還要進一步加強企業(yè)文化建設(shè),,制定員工手冊,培育獨有的精神特質(zhì)和文化特質(zhì),,要加強部門溝通與協(xié)作,培育團隊精神,,要加強執(zhí)行力建設(shè),養(yǎng)嚴謹高效的工作作風,,進一步打造我們的品牌優(yōu)勢,,提高企業(yè)的知名度,。

總之,在xx年下半年,,我們將努力使工作水平再上一個新臺階,打造一支作風過硬,,素質(zhì)超高,能打硬仗的隊伍,,全面完成各項經(jīng)營管理指標,形成并彰顯我們的核心競爭力,,不斷提高業(yè)主對的信賴和滿意,,在業(yè)界樹立良好的形象和口碑,把打造成為物業(yè)管理水平第一的高檔住宅社區(qū),。

企業(yè)工作計劃書如何寫篇三

在新的一年里,旅游分公司達到第三贏:是在發(fā)展中完善了公司的業(yè)務水平和管理水平,,高挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境,為公司培養(yǎng)出一大批銷售和管理人才,。

此階段分二步開展:

第一步,,借助20xx企業(yè)工作計劃線的推廣,通過導游講解和宣傳單頁的發(fā)放,,來宣傳b線的活動。b線的推廣工作,,第一,可以通過20xx企業(yè)工作計劃線的宣傳;第二,,和社會知名的旅游機構(gòu)合作,選擇優(yōu)質(zhì)游客,。b線自駕游費用初定為100元/人,服務內(nèi)容包括優(yōu)秀導游陪同講解,、意外保險、各個門票費用,、生態(tài)就餐費用、原生態(tài)槐林漫步,、參觀快樂雞和快樂土豬、親自體驗撿拾雞蛋,、看沙漠鴕鳥和魅力梅花鹿賽跑等,。自費項目包括駿馬飛馳、細狗攆兔,、路虎車飛馳沙漠、自由購物,。制定出導游的銷售激勵方案,安排優(yōu)秀導游服務游客,,自費項目業(yè)績及公司銷售業(yè)績均與導游的收入相關(guān)。

第二步,,增加b線的活動范圍。

具備一定的條件后,,可以在槐林中,建造自己的住宿環(huán)境,可以考慮建筑小木屋,、經(jīng)濟實惠并且與眾不同,讓游客享受大自然的溫馨,、舒適。此收費項目利潤空間大,。

在進行以上二步活動中,要不斷增加槐林餐廳銷售部的產(chǎn)品種類,。熟食和香腸必須保證口感好且產(chǎn)品價格檔次各異,讓所有顧客都有消費機會,。增加熟食包裝,產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為禮品,,提高價格,,提升品質(zhì)。二要增加槐林的娛樂活動,。(建議增加槐林種植面積,植樹造林,,美化環(huán)境。改善豬糞雞糞的發(fā)酵,,陰天和雨天臭味太大影響槐林空氣指數(shù)。)翻出槐林空地的土壤,,春天可以讓游客自己體驗用牛車耕地,自己親手種植植物,,美化槐林環(huán)境,為秋天收獲季節(jié)游客親自采摘創(chuàng)造條件,,可謂雙贏,。利用槐林細狗攆兔的娛樂項目,,增加看點,增加產(chǎn)品銷售量,。餐廳后面的蓄水池可以建成魚池,讓游客體驗釣魚的樂趣,,釣魚者付一定費用后,魚可以由餐廳加工制作成熟食,。

1,、繼續(xù)做好“一日游”活動,,保證工作有序開展,。作為集團公司的對外服務窗口,旅游分公司將繼續(xù)圍繞“擴大企業(yè)影響宣傳公司產(chǎn)品”,,開展“免費團體游”與“自費自駕游”活動,為集團下屬各分子公司及西安,、咸陽旗艦店渭南片區(qū)做好服務,,促進公司的經(jīng)營和發(fā)展,。

2、積極開展宣傳工作,,努力拓展營銷市場,。以“組織游客進行觀光旅游”為導向,大力宣傳公司產(chǎn)品達到“營銷”的目的,,拓展西安,、咸陽市場客源,把握動態(tài),、大力營銷,、多形式開發(fā)市場,將整體外勤服務從服務化做到商業(yè)化轉(zhuǎn)變,。

3、拓寬營銷思路,,精心策劃宣傳,提升旅游吸引力,。充分發(fā)揮春季“萬畝槐林”景觀資源優(yōu)勢,,重點籌劃“自駕游活動”及娛樂項目的開展,,圍繞“細狗攆兔”,、“沙漠悠然騎馬”、“路虎車穿越沙漠”,、“祭拜南無觀自在菩薩”,、“黃河濕地”、“八魚石墓群”等六項開展娛樂項目活動,增加旅游公司的亮點,,從而增加收益!

4,、不斷加強員工隊伍建設(shè),抓好員工培訓學習,,提升員工素質(zhì)。牢固樹立“人才是第一資源”和“員工第一”的理念,,下大力、多形式搞好員工培訓,,提高各個版塊員工的綜合素質(zhì),,打造一支素質(zhì)形象好、專業(yè)技能強,、文化涵養(yǎng)高的過硬隊伍,增強旅游公司的核心競爭力,。

5,、加強旅游安全管理,杜絕車輛不安全事故,。加強司機的安全培訓教育工作(每月1號和2號),完善車輛在處理突發(fā)情況時救援組織及機制措施,。

6、降低費用成本,,深化營銷策略,。旅游公司計劃在財務費用,、管理費用上減少成本開支,,在銷售收入,、開設(shè)便民店、旗艦店的收入上加大力度,,爭取降低虧損費用。必須買的把費用降低到最大化,,可有可無的盡量不要購買,以最小的成本達到收益最大化,,盡量使我們的利潤達到最大化,。

7、加強“糧食銀行”業(yè)務的開展,。糧食銀行是我公司的一項業(yè)務,,在的工作中,,我們要求每一位導游都要充分發(fā)揮各自的業(yè)務潛能,有目標,、有任務的完成糧食銀行業(yè)務,。

總之,在吳總,,王執(zhí)總的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過一年的風雨兼程,,在集團公司各兄弟單位的指導和幫助下,,通過我們旅游分公司全體同仁的團結(jié)奮斗,、共同努力,,圓滿完成了各項工作目標,,同時,伴隨著公司知名度和美譽度的不斷提升,,,我們將以更加高昂的斗志,、更加飽滿的熱情,振奮精神,,鼓足干勁,,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),,為集團旅游分公司的經(jīng)營發(fā)展再攀新高做出應有的貢獻!

企業(yè)工作計劃書如何寫篇四

(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)。

提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點之一,,下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作,提高員工的思想水平,,綜合素質(zhì),,使員工能認真貫徹公司的指導精神,心往一處想,,勁往一處使,為建設(shè)和諧中聯(lián),,促進公司持續(xù)發(fā)展而奮斗,。

通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務水平,,定期舉行干部培訓,,提高干部的治理能力和思想熟悉,,有條件的話,組織員工到相關(guān)培訓機構(gòu)進行專業(yè)及英語培訓,。

繼續(xù)做好黨建工作,上好黨課,,提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強考查,,把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來,,發(fā)揮黨員作用,引導全體員工奮發(fā)向上,。

(二)狠抓生產(chǎn)治理,確保安全質(zhì)量。

安全質(zhì)量是公司進行市場營銷的最大資本和最好武器,,是公司進行市場營銷的基礎(chǔ)。在市場相持階段,,只有確保安全質(zhì)量,,才能有條件,、有資本、有底氣向船東營銷,,否則只會讓客戶反感和不信任,。

下半年,公司要在狠抓生產(chǎn)治理,,確保安全質(zhì)量上下功夫,,要加大現(xiàn)場的巡查力度,對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時處理,,要加大考核力度,對安全質(zhì)量事故,,從重從嚴處罰,。

(三)進一步細化治理、創(chuàng)新服務,。

下半年公司要進一步細化治理,對崗位職責和工作流程再進一步細化,,做到權(quán)責分明、任何工作都要有人負責,,有人監(jiān)督,,避免漏洞的發(fā)生,。對現(xiàn)有已不適時宜的規(guī)章制度加以修繕,,提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度,,果斷貫徹落實,。對一些還未規(guī)范的事項及時出臺相關(guān)制度和機制進行調(diào)整規(guī)范。

在業(yè)務服務上采用創(chuàng)新服務,,提高服務質(zhì)量及客戶滿足度,根據(jù)客戶的需求和特點,,為客戶量身打造服務計劃書,及時準確地為客戶提供所需的數(shù)據(jù),。挖掘增值服務的潛力,讓客戶感受到?jīng)]有我們的服務,,他們的工作會不方便和不順利,從而使客房更信賴和依靠我們,。在市場營銷上采用創(chuàng)新手段,積極收集相關(guān)信息,,和客戶建立互信互利的關(guān)系,盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題,,用誠意感動客戶,,用實力吸引客戶,。進一步理順和船東,、碼頭,、代理及相關(guān)單位的關(guān)系,,加強和各單位的交往,,積極參與各單位組織的活動,提高知名度及影響力,。

企業(yè)工作計劃書如何寫篇五

一、切實完成年營銷任務,,力保工程進度不脫節(jié)

1、實行置業(yè)任務分解,,確保策劃代理合同兌現(xiàn)

20xx年企業(yè)各類樓盤的銷售任務是1.5億元,其中一季度1500萬元,、二季度4500萬元,、三季度4500萬元,、四季度4500萬元。按 所簽協(xié)議書,,該任務的承載體為策劃代理企業(yè)。經(jīng)雙方商議后,,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務,,我們建議:策劃代理企業(yè)可實行置業(yè)任務分解,到人到片,。而不是單純依靠招商大廳或中心活動,??刹扇「鼮殪`活的銷售方式,,全面完成年銷任務,,在根本上保證工程款的跟進,。在營銷形式上,,應完善團購,、中心活動推介,、上門推介等方案,,努力創(chuàng)造營銷新模式,,以形成自我營銷特色,。

2,、合理運用廣告形式,,塑造品牌擴大營銷

新的一年,,企業(yè)在20xx年的基礎(chǔ)上,,將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“”品牌,,二是擴大樓盤營銷,。廣告宣傳,、營銷策劃方面,應在廣告類種,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估,、周期計劃、設(shè)計新穎,、版面創(chuàng)意,、色調(diào)處理等方面下功夫,,避免版面雷同、無效重復,、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生,。

3、努力培養(yǎng)營銷隊伍,,逐步完善激勵機制

策劃代理企業(yè)的置業(yè)顧問以及企業(yè)營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體,。新的一年,,企業(yè)將充分運用此部分資源,。策劃代理企業(yè)首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦,、有技巧,、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草,。

二,、全面啟動招商程序,,注重成效開展工作

1,、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策

按照企業(yè)與策劃代理企業(yè)所簽合同規(guī)定,,應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經(jīng)滯后,。企業(yè)要求,上述兩書在一季度由策劃代理企業(yè)編制出臺,。 為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿,。

2、組建招商隊伍,,良性循環(huán)運作

從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,,人員不足。新的一年,,招商隊伍在引入競爭機制的同時,,將配備符合素質(zhì)要求,,敬業(yè)精神強,、有開拓能力的人員,,以期招商工作進入良性循環(huán)。

3、明確招商任務,,打好運營基礎(chǔ)

xx項目一期工程擬在今年底建成,,明年元月將投入運營,。因而,,廠家、總經(jīng)銷商,、總代理商的入駐則是運營的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋,,而應軍馬未到,糧草先行,。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商,、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構(gòu)等任務為300家,。由策劃代理企業(yè)與招商部共同承擔。

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