步入新時(shí)代,，黨建工作于社會(huì)治理,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、文化繁榮等領(lǐng)域全方位發(fā)力,，發(fā)揮著不可替代的引領(lǐng)作用,。無(wú)論是夯實(shí)基層黨組織根基,，還是推動(dòng)黨員思想建設(shè),，精準(zhǔn)有力的表達(dá)尤為關(guān)鍵,。為給黨建工作者提供實(shí)用素材,，我們精心匯編了黨建工作精彩佳句摘抄、黨建工作金句 270 條,，從政策解讀到實(shí)踐感悟,，為黨建工作注入新活力。

黨建工作精彩佳句

1.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：善為群眾辦大事,，敢為群眾辦難事,，甘為群眾辦小事，真為群眾辦好事,。

2.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：時(shí)時(shí)想著基層做工作,，事事圍繞基層抓落實(shí)，處處幫助基層搞建設(shè)

3.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作三個(gè)“不等于”：會(huì)議多,、文電多,、講話多，不等于工作指導(dǎo)力度大,；檢查多,、評(píng)比多、考核多,，不等于工作作風(fēng)實(shí),；原封不動(dòng)的執(zhí)行上級(jí)指示，不等于執(zhí)行指示堅(jiān)決,。

4.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作“三結(jié)合”：善于“上下”結(jié)合,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；善于“點(diǎn)面”結(jié)合,，針對(duì)性地指導(dǎo)工作,；善于“遠(yuǎn)近”結(jié)合，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)性基礎(chǔ)性建設(shè),。

5.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：既要沉下去具體指導(dǎo),，又要防止基層自轉(zhuǎn)功能弱化；既要盯著問(wèn)題抓落實(shí),，又要防止被問(wèn)題牽著鼻子走,；既要集中力量突破重點(diǎn)，又要防止部隊(duì)建設(shè)失衡,。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部為兵服務(wù)：兵有痛癢我著急,，兵有委屈我內(nèi)疚，兵有進(jìn)步我高興,，兵有難處我解憂,。

7.領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提高途徑：善于在學(xué)習(xí)鉆研中打開(kāi)新視野、樹(shù)立新觀念,，善于在調(diào)查研究中認(rèn)清新特點(diǎn),、把握新規(guī)律，善于在破解難題中增長(zhǎng)新本領(lǐng),、開(kāi)創(chuàng)新局面,。

8.改進(jìn)工作指導(dǎo)須轉(zhuǎn)變“三種思維定勢(shì)”：層層開(kāi)會(huì)就是重視，多下工作組就是深入,，聲勢(shì)大就是力度大,。

9.黨委自身建設(shè)：官兵“企盼的”就是黨委要“干的”；官兵“公認(rèn)的”就是黨委要“關(guān)照的”,；官兵“矚目的”就是黨委要“自律的”,；官兵“常議的”就是黨委要“突破的”。

10.黨委的“群眾觀”：把群眾呼聲作為第一信號(hào),，把群眾需要作為第一選擇,，把群眾滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

11.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作“四部曲”：統(tǒng)一思想聚合力,，明確目標(biāo)定責(zé)任,，及時(shí)檢查把方向，適時(shí)講評(píng)給說(shuō)法,。

12.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：這職責(zé)那職責(zé),，履行到位出成績(jī)才是真盡責(zé),；這辦法那辦法，基層落實(shí)有成效才是好辦法,；這服務(wù)那服務(wù),，基層官兵滿(mǎn)意才是真服務(wù)；這實(shí)事那實(shí)事,，基層官兵受益才是大實(shí)事,。

13.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：用上級(jí)的要求統(tǒng)一思想，把上級(jí)的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,，把上級(jí)的決心轉(zhuǎn)變成實(shí)際行動(dòng),。

14.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，問(wèn)題想深一點(diǎn),，目標(biāo)定高一點(diǎn),，工作抓緊一點(diǎn)。

15.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：把心思用在工作上,，把眼睛盯在問(wèn)題上,，把功夫下在落實(shí)上，把目標(biāo)定在爭(zhēng)先上,。

16.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：堅(jiān)持管用的,，摒棄過(guò)時(shí)的，借鑒他人的,，創(chuàng)造新鮮的,。

17.領(lǐng)導(dǎo)抓工作“四用”：用先進(jìn)思想武裝人，用廉潔形象取信人,，用關(guān)心愛(ài)護(hù)凝聚人,，用獎(jiǎng)懲分明激勵(lì)人。

18.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：書(shū)記敢“唱黑臉”,，班子才不會(huì)“丟大臉”,；主官?lài)?yán)格，部隊(duì)才不會(huì)“出大格”,。

19.黨委抓工作落實(shí)“四到位”：精神傳達(dá)到位,，跟進(jìn)指導(dǎo)到位，解決問(wèn)題到位,，身心投入到位,。

20.黨委公道用人：有無(wú)關(guān)系一個(gè)樣，干好干壞不一樣,，干得好的不用跑,，干不好的跑沒(méi)用。

21.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo),，件件工作有著落,。

22.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：認(rèn)識(shí)要上去，問(wèn)題要抓準(zhǔn),，是非要分清,，指導(dǎo)要到位，工作要跟上,。

23.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作：交任務(wù)量力而行，定指標(biāo)留有余地,，抓工作循序漸進(jìn),。

24.黨委領(lǐng)導(dǎo)工作“六不”：依靠組織不越位，狠抓落實(shí)不離譜,，按章辦事不脫軌,，大膽管理不出格，聯(lián)系實(shí)際不變調(diào),，分級(jí)負(fù)責(zé)不亂套,。

25.黨委統(tǒng)攬全局須把握“五個(gè)環(huán)節(jié)”：一要端正指導(dǎo)思想，二要確立工作思路,，三要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，四要改進(jìn)工作方法，五要狠抓工作落實(shí),。

26.貫徹民主集中制黨委書(shū)記要有“四度”：理解認(rèn)識(shí)上要有深度,，總攬全局上要有高度，維護(hù)團(tuán)結(jié)上要有大度,，督促落實(shí)上要有力度,。

27.黨委決策：吃透上面的精神，摸清下面的情況,，借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),，集中群眾的智慧，形成自己的思路,，變成大家的行動(dòng),。

28.集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)：黨委抓大事不攬小權(quán)，首長(zhǎng)對(duì)黨委負(fù)責(zé)不搞專(zhuān)權(quán),，副職對(duì)主官負(fù)責(zé)不隨意越權(quán),。

29.班子議事決策與執(zhí)行決議：關(guān)起門(mén)來(lái)各抒己見(jiàn)，打開(kāi)門(mén)時(shí)一個(gè)聲音,。

30.黨委議事決策防止“四不講”：與己無(wú)關(guān)不必講,，擔(dān)心越位不敢講，人微言輕不愿講,，素質(zhì)不高不會(huì)講,。

31.黨委決策“四防止”：防止誰(shuí)職務(wù)高誰(shuí)說(shuō)了算,；防止誰(shuí)資格老誰(shuí)說(shuō)了算；防止誰(shuí)搶先說(shuō)誰(shuí)說(shuō)了算,；防止誰(shuí)態(tài)度硬誰(shuí)說(shuō)了算,。

32.班子決策：用大方向管小方向，用大道理管小道理,，用全局管局部,，用政策管感情。

33.正確決策“四防”：堅(jiān)持顧全大局,，防止“本位主義”,；堅(jiān)持黨性原則，防止“好人主義”,；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，防止“形式主義”；堅(jiān)持科學(xué)辦事,，防止“經(jīng)驗(yàn)主義”,。

34.黨委決策的“三種聲音”：只有一種聲音，未必就是福音,；出現(xiàn)不同聲音,，不能視為雜音；發(fā)言出于公心,，才有和諧之音,。

35.集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)：工作大膽干，總體不離線,；小事敢負(fù)責(zé),，大事別包辦；有了成績(jī)歸集體,，出了問(wèn)題我承擔(dān),。

36.黨管人才：一個(gè)單位的寶貴財(cái)富是擁有一批人才，一屆班子的重要政績(jī)是培養(yǎng)一批人才,，一任領(lǐng)導(dǎo)的突出貢獻(xiàn)是帶出一批人才,。

37.黨管干部“四不看”：不看年齡長(zhǎng)短，不看黨齡新老,，不看貢獻(xiàn)多少,，不看“來(lái)頭”大小。

38.干部任用“四不”：不以感情深淺排先后,，不以個(gè)人好惡論長(zhǎng)短,，不以關(guān)系好壞作依據(jù)，不以過(guò)去成敗定乾坤。

39.黨管干部“四不看”：不看兵齡長(zhǎng)短,，不看黨齡新老,，不看貢獻(xiàn)多少，不看來(lái)頭大小,。

40.黨管干部：干部思想“雜念”生,，支部善打“預(yù)防針”；干部身上有“膿包”,，支部敢動(dòng)“手術(shù)刀”,。

41.優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)規(guī)律：樹(shù)立正確的人生觀是前提條件，注重自身人格修養(yǎng)是立身之本,，寫(xiě)好自己每頁(yè)歷史是堅(jiān)實(shí)階梯,，依靠組織培養(yǎng)教育是重要條件，不斷汲取眾人之長(zhǎng)是力量源泉,。

42.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的人才觀念：愛(ài)才之心,，求才之迫,，識(shí)才之眼,，用才之法，護(hù)才之情,，育才之能,，容才之量，盡才之道,，舉才之魄,，讓才之德。

43.考察干部把握“三個(gè)不等式”：學(xué)歷不等于能力,，文憑不等于水平,，職稱(chēng)不等于稱(chēng)職。

44.黨管干部要強(qiáng)化“三種意識(shí)”：強(qiáng)化黨要管黨的意識(shí),，強(qiáng)化管思想才能管根本的意識(shí),，強(qiáng)化嚴(yán)管才是真愛(ài)的意識(shí)。

45.黨員管理教育“四類(lèi)重點(diǎn)”：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，管錢(qián)管物的黨員,，特殊崗位上的黨員，勤雜零星的黨員,。

46.作風(fēng)建設(shè)：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平,，解決問(wèn)題是政績(jī)，揭露問(wèn)題是黨性,，掩蓋問(wèn)題是失職,。

47.轉(zhuǎn)變作風(fēng)：一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí),，人人見(jiàn)行動(dòng),。

48.求真務(wù)實(shí)：寧可揭露矛盾受批評(píng)，也不掩蓋問(wèn)題圖表?yè)P(yáng),。

49.求真務(wù)實(shí)：說(shuō)一千,，道一萬(wàn)，不如辦成事一件,。

50.求真務(wù)實(shí)須“六真”：理論學(xué)習(xí)求真諦,，調(diào)查研究求真知，深入群眾聽(tīng)真話,，關(guān)心群眾動(dòng)真情,，解決問(wèn)題動(dòng)真格，推動(dòng)發(fā)展要真干,。

51.聯(lián)系群眾“三能”：能放下架子,，能撲下身子，能做好樣子,。

52.聯(lián)系群眾“四個(gè)百”：常念百姓家,，常登百姓門(mén)，常記百姓憂,，常解百姓難,。

53.領(lǐng)導(dǎo)干部的“群眾觀”：心里裝著群眾，凡事想著群眾,，工作依靠群眾,，一切為了群眾。

54.黨員干部應(yīng)牢固樹(shù)立為民思想：看人民高于自己,，學(xué)人民改造自己,，愛(ài)人民勝過(guò)自己，為人民舍得自己,。

55.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)：決策科學(xué),，定一條是一條，條條算數(shù),；做事到位,，做一件成一件，件件落實(shí),；承諾有度,，說(shuō)一項(xiàng)是一項(xiàng)，項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn),。

56.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“五勤,、五到位”：腦勤想到位,，嘴勤講到位，腿勤跑到位,，眼勤查到位,，手勤抓到位。

57.改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)“五個(gè)一”：一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一杯熱茶解渴，一顆誠(chéng)心解困,，一聲問(wèn)候道別,。

58.班子作風(fēng)：這經(jīng)驗(yàn)?zāi)墙?jīng)驗(yàn)，深入一線最關(guān)鍵,。

59.剎長(zhǎng)會(huì)風(fēng)：你兩句我兩句,，大家都來(lái)說(shuō)兩句，哪有時(shí)間辦實(shí)事,。

60.班子建設(shè)：講學(xué)習(xí),，班子便有“原動(dòng)力”；講原則,，班子便有“戰(zhàn)斗力”,；講事業(yè)，班子便有“向心力”,；講團(tuán)結(jié),，班子便有“凝聚力”,；講廉政,，班子便有“感召力”。

61.班子建設(shè)“五不能”：理論學(xué)習(xí),，不能以“篇數(shù)多少”為標(biāo)準(zhǔn),；班子團(tuán)結(jié)，不能以“一團(tuán)和氣”為標(biāo)準(zhǔn),；領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),，不能以“工作辛苦”為標(biāo)準(zhǔn)；廉政建設(shè),，不能以“不貪不占”為標(biāo)準(zhǔn),；衡量政績(jī)，不能以“平安無(wú)事”為標(biāo)準(zhǔn),。

62.班子建設(shè)“四個(gè)一”：打下一個(gè)好基礎(chǔ),，留下一個(gè)好家底，形成一種好作風(fēng),，帶出一支好部隊(duì),。

63.班子建設(shè)：班子建設(shè)硬不硬,，基層是面“反光鏡”，官兵是顆“定盤(pán)星”,。

64.班子建設(shè)：人人想事不誤事,，人人干事不躲事，人人管事不怕事,，人人頂事不壞事,。

65.班子建設(shè)“五不搞”：不搞不切實(shí)際的“高指標(biāo)”，不搞虛假浮夸的“假政績(jī)”,，不搞違反科學(xué)的“瞎指揮”,，不搞勞而無(wú)功的“胡折騰”，不搞華而不實(shí)的“虛典型”,。

66.班子建設(shè)“四個(gè)一致”：原則問(wèn)題上認(rèn)識(shí)一致,，努力方向上目標(biāo)一致，處理棘手問(wèn)題上態(tài)度一致,，抓工作落實(shí)上步調(diào)一致,。

67.班子建設(shè)：學(xué)理論，瞄準(zhǔn)前沿求提高,；搞建設(shè),，立足基層打基礎(chǔ)；謀打贏,，圍繞使命用實(shí)招,；與搭檔，齊心協(xié)力創(chuàng)新業(yè),；對(duì)家庭,，至情至純講和諧。

68.新班子開(kāi)步“五不搞”：不搞“一路神仙一路法”,，不搞“一朝天子一朝臣”,，不搞“一個(gè)將軍一個(gè)令”，不搞“一個(gè)和尚一本經(jīng)”,，不搞“一個(gè)歌手一個(gè)調(diào)”,。

69.班子建設(shè)力求做到：一個(gè)聲音講話，沒(méi)有“爆雜音”的,；一個(gè)姿態(tài)工作,，沒(méi)有混日子的；一個(gè)步調(diào)行動(dòng),，沒(méi)有“踩剎車(chē)”的,；一個(gè)形象出現(xiàn)，沒(méi)有不檢點(diǎn)的,。

70.新班子成員正確對(duì)待“老成員”：敬重但不是敬畏,，團(tuán)結(jié)但不可巴結(jié),，謙虛但不要心虛，大度但不可無(wú)度,。

71.班子建設(shè)“四個(gè)一”：一片真誠(chéng)想基層,，一門(mén)心思謀打贏，一身正氣做表率,，一腔熱血寫(xiě)忠誠(chéng),。

72.班子團(tuán)結(jié)：既要有主見(jiàn)，又不固執(zhí)己見(jiàn),；既不計(jì)較小事,，又不忽視小事；既不計(jì)較言辭,，又不忽視分寸,；既有明確分工，又不忽視合作,。

73.班子團(tuán)結(jié)“四多”：對(duì)人多敬點(diǎn),，工作多干點(diǎn)，責(zé)任多擔(dān)點(diǎn),，榮譽(yù)多讓點(diǎn),。

74.班子團(tuán)結(jié)：平時(shí)不隔心，會(huì)下常談心,，會(huì)上才能交好心,。

75.班子團(tuán)結(jié)：和氣不“和泥”，嚴(yán)格不“出格”,，團(tuán)結(jié)不“結(jié)團(tuán)”,，信任不“放任”。

76.班子團(tuán)結(jié)：維護(hù)但不能“袒護(hù)”,，團(tuán)結(jié)但不可“結(jié)團(tuán)”,，用心但不應(yīng)“疑心”,，民主但不能“無(wú)主”,。

77.班子團(tuán)結(jié)：以“一盤(pán)棋”的思想共謀劃，以“一船人”的齊心共風(fēng)雨,，以“一家人”的感情共榮辱,。

78.班子團(tuán)結(jié)：大事講原則，小事講風(fēng)格,，有事多商量,，無(wú)事不生非。

79.班子團(tuán)結(jié)：注重團(tuán)結(jié)就是大局,，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺(jué)悟,，搞好團(tuán)結(jié)就是水平,，鞏固團(tuán)結(jié)就是政績(jī)。

80.班子團(tuán)結(jié)“四互”：政治上互相愛(ài)護(hù)不整人,，工作上互相支持不拆臺(tái),，生活上互相關(guān)心不冷漠，小事上互相謙讓不計(jì)較,。

81.班子團(tuán)結(jié)：事業(yè)是團(tuán)結(jié)的紐帶,，信任是團(tuán)結(jié)的基石，交流是團(tuán)結(jié)的渠道,，感情是團(tuán)結(jié)的保證,，主官是團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。

82.抓班子做到“六靠”：靠政治統(tǒng)班子,，靠集體強(qiáng)班子,，靠制度管班子，靠感情融班子,，靠形象帶班子,，靠事業(yè)興班子。

83.班子團(tuán)結(jié)：干事業(yè)一條心,，抓工作一盤(pán)棋,，謀發(fā)展一股勁。

84.班子團(tuán)結(jié)防“三小”：動(dòng)小心眼兒,，耍小聰明,，搞小動(dòng)作。

85.班子團(tuán)結(jié)“四互”：看到長(zhǎng)處相互學(xué),，看到短處相互提,，看到難處相互幫，看到好處相互讓,。

86.班子成員之間：人人都有長(zhǎng)處,，相互學(xué)習(xí)；人人都有短處,，相互提醒,；人人都有難處，相互幫助,；人人都有個(gè)性,，相互體諒。

87.班子成員“不同”之處求團(tuán)結(jié)：認(rèn)識(shí)不同而能目標(biāo)一致,，方式不同而能異曲同工,，閱歷不同而能相互補(bǔ)充，年齡不同而能彼此尊重,，能力不同而能相得益彰,，職位不同而能互勉共進(jìn),。

88.提高班子團(tuán)結(jié)的層次：從工作上的相互尊重、支持和諒解,，升華到思想感情上的融洽和諧,；從相互客氣的淺層次，升華到形成勇于開(kāi)展批評(píng)的良好氛圍,；從與人為善的樸素心態(tài),，升華到在堅(jiān)持黨性原則的基礎(chǔ)上求團(tuán)結(jié)。

89.班子團(tuán)結(jié)：工作中的見(jiàn)解,，該發(fā)表的要發(fā)表,；實(shí)踐中的錯(cuò)誤，該糾正的要糾正,；同志中的問(wèn)題,，該提醒的要提醒。

90.開(kāi)好民主生活會(huì)“五環(huán)節(jié)”：抓住主要矛盾,，把解決的問(wèn)題選“準(zhǔn)”,；圍繞會(huì)議主題，把會(huì)前準(zhǔn)備做“細(xì)”,；注重理論提高,，把相關(guān)精神吃“透”；堅(jiān)持立黨為公,，把批評(píng)的武器用“好”,；深化會(huì)議效果，把究改的工作做“實(shí)”,。

91.對(duì)待批評(píng)要有新高度：自我批評(píng)是覺(jué)悟,，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)是愛(ài)護(hù)，同事批評(píng)是幫助,，下級(jí)批評(píng)是監(jiān)督,。

92.組織生活“七忌”：召開(kāi)會(huì)議“欠溝通”，黨日時(shí)間“掛空擋”,，黨課教育“脫靶子”,，民主生活“批評(píng)難”，報(bào)告工作“空而泛”,，黨員匯報(bào)“不經(jīng)常”,，評(píng)議黨員“走過(guò)場(chǎng)”。

93.民主生活會(huì)：批評(píng)對(duì)了要牢記,，批評(píng)錯(cuò)了無(wú)需記，不批不評(píng)是大忌,。

94.批評(píng)與自我批評(píng)忌放“三炮”：對(duì)自己放“空炮”,，對(duì)同事放“啞炮”,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)放“禮炮”。

95.開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)“四忌”：忌“你好我好大家好”,，忌“隔靴搔癢”避關(guān)鍵,，忌“曲線迂回”不沾邊，忌“被動(dòng)應(yīng)付”隨大流,。

96.批評(píng)與自我批評(píng)：正副書(shū)記要嚴(yán)于律己,，在自我批評(píng)上帶頭；要堅(jiān)持原則,，在開(kāi)展批評(píng)上帶頭,；要聞過(guò)則喜，在接受批評(píng)上帶頭,；要有錯(cuò)就改,，在實(shí)際行動(dòng)上帶頭。

97.批評(píng)與自我批評(píng)“三克服”：克服看到問(wèn)題不開(kāi)口,，誰(shuí)也不得罪的“大肚佛”現(xiàn)象,；克服不辨是非，專(zhuān)走“平衡木”的“和事老”現(xiàn)象,；克服遇到矛盾繞道走,，遇事不露頭的“好先生”現(xiàn)象。

98.開(kāi)展批評(píng)“四堅(jiān)持,、四防止”：堅(jiān)持原則性,，防止好人主義；堅(jiān)持說(shuō)理性,，防止以權(quán)壓人,；堅(jiān)持靈活性，防止簡(jiǎn)單粗暴,；堅(jiān)持及時(shí)性,，防止“秋后算賬”。

99.書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：統(tǒng)攬不包攬,，負(fù)責(zé)不推責(zé),，放手不撒手，有功不居功,，用人不疑人,。

100.書(shū)記發(fā)揚(yáng)民主：會(huì)前溝通不定“調(diào)子”，會(huì)上討論善引“路子”,，意見(jiàn)不同不傷“面子”,，矛盾突出會(huì)解“扣子”，會(huì)終統(tǒng)一慎拍“板子”，辦法不妥再想“法子”,。

101.書(shū)記須常畫(huà)“五像”：政治上明明白白,，思想上正正派派，作風(fēng)上實(shí)實(shí)在在,，工作上勤勤懇懇,，生活上簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單。

102.書(shū)記須常問(wèn)“五有”：胸中有全局,，工作有重點(diǎn),，領(lǐng)導(dǎo)有藝術(shù)，矛盾有對(duì)策,，落實(shí)有章法,。

103.書(shū)記對(duì)班子成員“四個(gè)一樣”：職務(wù)高低一樣尊重，進(jìn)班子時(shí)間長(zhǎng)短一樣看待,，對(duì)不同意見(jiàn)一樣聽(tīng)取,，干部委員和其他委員一樣對(duì)待。

104.書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)方法：以過(guò)硬的素質(zhì)服人,，用高尚的人格聚人,，靠扎實(shí)的作風(fēng)帶人。

105.正副書(shū)記要做到：擺正位子,，扛好旗幟,；勤動(dòng)腦子，理清路子,；增強(qiáng)素質(zhì),，勇挑擔(dān)子；潔凈“身子”,，敢拔“釘子”（敢叫真碰硬）,；多搭“臺(tái)子”，善補(bǔ)“漏子”,。

106.書(shū)記帶班子“四不”：集中精力抓大事,，統(tǒng)攬不包攬；集思廣益定決策,，果斷不武斷,；集中力量抓落實(shí)，放手不撒手,；集體成果共分享,，大度不失度。

107.主官需要做到：對(duì)自己,，擺正位置,；下基層,，放下架子；抓工作,，撲下身子,；廉政上,，做好樣子,；首要事，帶好班子,。

108.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：點(diǎn)名不說(shuō)長(zhǎng)話,，批評(píng)不說(shuō)臟話，開(kāi)會(huì)不說(shuō)空話,，鼓勵(lì)不說(shuō)大話,，談心不說(shuō)官話。

109.書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：把關(guān)定向抓大事,，作風(fēng)民主能容人,，統(tǒng)攬全局善決策，堅(jiān)持原則抗干擾,，為人師表做示范,。

110.黨員先進(jìn)性體現(xiàn)：平時(shí)看得出，關(guān)鍵時(shí)刻挺得出,，危難之際豁得出,。

111.黨員先進(jìn)性：把組織的信任當(dāng)成責(zé)任，把肩負(fù)的使命看成生命,。

112.撰寫(xiě)黨性分析材料：查擺問(wèn)題著眼一個(gè)“實(shí)”字,；自我解剖突出一個(gè)“嚴(yán)”字；聽(tīng)取群眾意見(jiàn)體現(xiàn)一個(gè)“誠(chéng)”字,。

113.民主評(píng)議“六區(qū)別”：把思想認(rèn)識(shí)與政治立場(chǎng)問(wèn)題區(qū)別開(kāi)來(lái),，把工作能力與工作態(tài)度區(qū)別開(kāi)來(lái)，把不嚴(yán)格要求與違紀(jì)違法區(qū)別開(kāi)來(lái),，把一時(shí)性失誤與一貫性錯(cuò)誤區(qū)別開(kāi)來(lái),，把正當(dāng)利益要求和極端個(gè)人主義區(qū)別開(kāi)來(lái)，把組織責(zé)任與個(gè)人責(zé)任區(qū)別開(kāi)來(lái),。

114.黨員模范作用：在危險(xiǎn)面前挺身而出,，不退；在困難面前堅(jiān)忍不拔,，不倒,；在成績(jī)面前戒驕戒躁，不飄,；在生活面前勤儉節(jié)約,，不奢；在榮譽(yù)面前泰然處之，不爭(zhēng),；在勝敗面前一如既往,，不停。

115.黨員先進(jìn)性“六個(gè)一”：勤奮好學(xué)的“一面鏡”,，銳意進(jìn)取的“一桿旗”,，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的“一座橋”，拒腐防變的“一堵墻”,，弘揚(yáng)正氣的“一把劍”,，無(wú)私奉獻(xiàn)的“一頭牛”。

116.黨員先進(jìn)性“四個(gè)一”：一心撲在事業(yè)上,，一門(mén)心思謀打贏,，一身正氣做表率，一生交給黨安排,。

117.基層黨組織先進(jìn)性體現(xiàn)“五個(gè)起來(lái)”：生活制度落實(shí)效果明顯起來(lái),，對(duì)黨員干部的管理教育嚴(yán)格起來(lái)，對(duì)群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)起來(lái),，把廣大官兵真正團(tuán)結(jié)凝聚起來(lái),，使“三個(gè)能力”切實(shí)增強(qiáng)起來(lái)。

118.基層黨員先進(jìn)性體現(xiàn)“五個(gè)起來(lái)”：把先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái),，把先進(jìn)性形象樹(shù)起來(lái),，把能力素質(zhì)提起來(lái)，把工作勁頭鼓起來(lái),，把身邊群眾帶起來(lái),。

119.黨員先進(jìn)性“三看”：使命看得比天還大，工作看得比生命還重,，形象看得比金子還貴,。

120.黨員先進(jìn)性：既要做好人，更要做能人,；既要做好事,，更要有本事；既要講奉獻(xiàn),，更要比貢獻(xiàn),。

121.黨性分析：?jiǎn)栴}查得不深不通過(guò)，原因剖析不透不通過(guò),，整改措施不實(shí)不通過(guò),，群眾不滿(mǎn)意不通過(guò)。

122.黨管干部“三抓”：抓職責(zé),，解決干什么的問(wèn)題,；抓素質(zhì),，解決會(huì)干能干的問(wèn)題；抓斗志,，解決干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,。

123.先進(jìn)性教育活動(dòng)要念好“五字經(jīng)”：理論學(xué)習(xí)突出一個(gè)“真”字，思想交流突出一個(gè)“誠(chéng)”字,，民主評(píng)議突出一個(gè)“準(zhǔn)”字,，共同提高突出一個(gè)“幫”字，教育成果突出一個(gè)“變”字,。

124.黨員先進(jìn)性體現(xiàn)：堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事做好,，就是不簡(jiǎn)單,；堅(jiān)持把平凡的事做好,，就是不平凡。

125.黨員先進(jìn)性“三像”：當(dāng)戰(zhàn)士需要溫暖時(shí),，黨員要像一盆火,；當(dāng)戰(zhàn)士需要理解時(shí)，黨員要像一座橋,；當(dāng)戰(zhàn)士需要開(kāi)導(dǎo)時(shí),，黨員要像一盞燈。

126.黨員先進(jìn)性體現(xiàn)“五能”：能勤學(xué)苦鉆扛紅旗,，能解剖思想改不足,，能潔身自律樹(shù)形象，能秉公直言揭問(wèn)題,，能身先士卒做表率,。

127.黨性分析“五要”：查找問(wèn)題要準(zhǔn)，分析原因要透,，批評(píng)幫助要實(shí),，吸取教訓(xùn)要深，整改措施要嚴(yán),。

128.黨員先進(jìn)性：不做虧黨的事,，不做虧人的事，不做虧心的事,。

129.黨員先進(jìn)性奉行“禮讓三先”：困難面前,，先讓自己承擔(dān)；榮譽(yù)面前,，先讓自己靠邊,；危險(xiǎn)面前，先讓自己闖關(guān),。

130.先進(jìn)性建設(shè)貴在實(shí)打?qū)崳簩W(xué)習(xí)理論和堅(jiān)定信念,，要實(shí)心實(shí)意,；開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，要實(shí)話實(shí)說(shuō),；發(fā)現(xiàn)矛盾和解決問(wèn)題,，要實(shí)事求是；工作生活和為人處世,，要實(shí)實(shí)在在,。

131.黨員模范作用：只有自身形象好，才能當(dāng)好黨代表,。

132.黨員模范作用：說(shuō)一千道一萬(wàn),，“兩橫一豎”是個(gè)“干”。

133.先進(jìn)性教育活動(dòng)方法：請(qǐng)進(jìn)來(lái)講傳統(tǒng),，走出去看發(fā)展,，坐下來(lái)找差距。

134.合格黨員“四個(gè)經(jīng)得起”：經(jīng)得起看,，經(jīng)得起考,，經(jīng)得起問(wèn)，經(jīng)得起查,。

135.黨員先鋒模范作用：勇于立在排頭,，讓群眾看見(jiàn)黨；帶頭弘揚(yáng)正氣,，讓群眾相信黨,；關(guān)心士兵疾苦，讓群眾靠近黨,。

136.黨員先進(jìn)性體現(xiàn)：思想上先想一步,，工作上先干一步，榮譽(yù)面前后退一步,。

137.黨員要做四種人:黨員既要是好人,，又要是能人；既要當(dāng)“老黃牛”,，又要做“千里馬”,。

138.對(duì)照檢查：照一照“鏡子”，揭一揭矛盾,，查一查問(wèn)題,，掃一掃“灰塵”。

139.黨員干部要做到“四為”：人人為黨爭(zhēng)光,，黨才榮光,；人人為黨分憂，黨才少憂,；時(shí)時(shí)為黨干事,，黨才成事,；處處為黨掙分，黨才滿(mǎn)分,。

140.黨員模范作用：代表不代表,，行動(dòng)見(jiàn)分曉；先進(jìn)不先進(jìn),，實(shí)踐來(lái)確認(rèn),。

141.領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)：以平常心對(duì)待個(gè)人名利，以進(jìn)取心對(duì)待本職工作,，以公仆心對(duì)待手中權(quán)力,。

142.黨性修養(yǎng)“四知”：對(duì)組織要知恩，對(duì)工作要知責(zé),，對(duì)自己要知足,，對(duì)同志要知心。

143.領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)：言行一致嘴巴硬,，廉潔用權(quán)腰桿硬,，承擔(dān)責(zé)任肩膀硬，抵制歪風(fēng)脖子硬,。

144.黨性修養(yǎng)“五拒絕”：思想上的個(gè)人主義，工作上的好人主義,，組織上的自由主義,，作風(fēng)上的形式主義，生活上的享樂(lè)主義,。

145.黨性修養(yǎng)：思想上頂?shù)米⊥崂?，作風(fēng)上耐得住艱苦，生活上抗得住誘惑,，行為上管得住小節(jié),。

146.領(lǐng)導(dǎo)干部人格修養(yǎng)：做官德為先，待人誠(chéng)為先,，辦事廉為先,。

147.領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)：權(quán)力不爭(zhēng)，責(zé)任不推,，好事不搶?zhuān)y事不踢,。

148.黨性修養(yǎng)：有了成績(jī)多講講集體的作用，出了問(wèn)題多想想自己的責(zé)任,。

149.黨性修養(yǎng)“五個(gè)一”：對(duì)黨的事業(yè)一心一意,，對(duì)反腐倡廉一身是膽，對(duì)人民群眾一往情深,，對(duì)本職工作一絲不茍,，對(duì)自身要求一塵不染,。

150.領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)：要想有地位，就要有作為,；只有有實(shí)力,，才會(huì)有魅力。

151.黨性修養(yǎng)“六個(gè)一樣”：領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,，臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣,，說(shuō)的和干的一個(gè)樣，對(duì)上和對(duì)下一個(gè)樣,，平時(shí)和評(píng)時(shí)一個(gè)樣,，人前和人后一個(gè)樣。

152.領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)：官兵熱點(diǎn)問(wèn)題不插手,，官兵切身利益不伸手,，官兵生活困難不縮手，官兵成長(zhǎng)進(jìn)步不撒手,。

153.領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)：做人要有大氣,，做事要有底氣，做官要有正氣,。

154.黨性修養(yǎng)“三不失”：挫折面前不失志,，榮辱面前不失節(jié)，利益面前不失態(tài),。

155.黨性修養(yǎng)“六面鏡子”：以條令為鏡正軍容,，以黨章為鏡找不足，以英模為鏡求進(jìn)取,，以法紀(jì)為鏡律言行,，以職責(zé)為鏡常自省，以歷史為鏡明哲理,。

156.干部自律“兩不忘”：當(dāng)官不忘報(bào)黨恩,，“加星”不忘責(zé)任重。

157.領(lǐng)導(dǎo)干部品德修養(yǎng)：嚴(yán)要求,，擺正位子,；下基層，放下架子,；干工作,，撲下身子；講廉潔,，做好樣子,；樹(shù)形象，帶好班子,。

158.黨性修養(yǎng)：錢(qián)物面前,，不當(dāng)賊骨頭,；女色面前，不當(dāng)賤骨頭,；困難面前,，不當(dāng)軟骨頭。

159.黨性修養(yǎng)：黨員只有為黨爭(zhēng)光的義務(wù),，沒(méi)有為黨抹黑的權(quán)利,。

160.領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)“三不”：立身不忘做人之本，當(dāng)官不移公仆之心,，用權(quán)不謀一己之利,。

161.黨性修養(yǎng)：困難面前不低頭，工作面前爭(zhēng)上游,，榮譽(yù)面前不伸手,。

162.領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)：立黨為公不私心，待人處世不偏心,，勤政廉潔不貪心,。

163.黨性修養(yǎng)：政治上跟黨走，經(jīng)濟(jì)上不伸手,，生活上不丟丑,。

164.領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)：多享受工作，少享受權(quán)力,。把工作當(dāng)享受,，工作就會(huì)有成就；把權(quán)力當(dāng)享受,，權(quán)力會(huì)讓你難受。

165.黨性修養(yǎng)“四知”：知恩不忘本,，知足不攀比,，知責(zé)不懈怠，知行不空談,。

166.領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)：有德無(wú)才干不成事,，有才無(wú)德干壞事，德才兼?zhèn)涓纱笫隆?/p>

167.黨性修養(yǎng)：責(zé)任重于泰山,，事業(yè)重于家庭,，使命高于一切。

168.領(lǐng)導(dǎo)干部“三做到”：開(kāi)展談心做到和風(fēng)細(xì)雨,，處理矛盾做到春風(fēng)化雨,，深入基層做到櫛風(fēng)沐雨。

169.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做“五種人”：政治上的“明白人”,，經(jīng)濟(jì)上的“清白人”,，作風(fēng)上的“正派人”,，工作上的“帶頭人”，基層官兵的“貼心人”,。

170.黨性修養(yǎng)：對(duì)我們黨來(lái)說(shuō),，團(tuán)結(jié)就是生命；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)說(shuō),，團(tuán)結(jié)就是形象,；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，團(tuán)結(jié)就是本領(lǐng),。

171.黨性修養(yǎng)：人人為黨添彩,，黨才光彩；人人為黨分憂,，黨才少憂,；人人為黨盡力，黨才堅(jiān)強(qiáng)有力,。

172.黨性修養(yǎng)：不要人比人氣死人,，而要人比人激勵(lì)人。

173.領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)“七勤七多”：腦勤多想想,，眼勤多看看,，嘴勤多問(wèn)問(wèn)，耳勤多聽(tīng)聽(tīng),，手勤多做做,，腿勤多跑跑，筆勤多寫(xiě)寫(xiě),。

174.黨員人格力量：說(shuō)的讓人信服,，做的讓人佩服。

175.世界觀改造：職務(wù)高不等于覺(jué)悟高,，黨齡長(zhǎng)不等于黨性強(qiáng),，在世界觀改造這個(gè)問(wèn)題上，只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn),。

176.黨員干部“六不得”：理想信念丟不得,，黨的宗旨忘不得，思想改造松不得,，黨紀(jì)國(guó)法違不得,，紀(jì)律觀念淡不得，監(jiān)督管理軟不得,。

177.領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“六不”：困難面前不低頭,，榮譽(yù)面前不伸手，責(zé)任面前不諉過(guò)，矛盾面前不回避,，待遇面前不張口,，生活面前不丟丑。

178.領(lǐng)導(dǎo)干部“四要”：做人要誠(chéng),，處事要公,，為官要廉，用人要賢,。

179.領(lǐng)導(dǎo)干部“六不”：玩心不能太強(qiáng),，私心不能太重，膽子不能太大,，私事不能太多,，眼光不能太短，管理不能太軟,。

180.軍隊(duì)黨員干部應(yīng)做到：心向著黨,，一心一意跟黨走；心裝著事業(yè),，一心一意謀打贏,；心系著官兵，一心一意維護(hù)官兵利益,。

181.領(lǐng)導(dǎo)干部“五心”：接待群眾要熱心,，解答問(wèn)題要耐心，接受意見(jiàn)要虛心,，改正缺點(diǎn)要誠(chéng)心,，解決問(wèn)題要盡心。

182.領(lǐng)導(dǎo)干部忌“五語(yǔ)”：表決心時(shí)豪言壯語(yǔ),，拍領(lǐng)導(dǎo)時(shí)甜言蜜語(yǔ),，訓(xùn)下級(jí)時(shí)惡言惡語(yǔ)，談成績(jī)時(shí)千言萬(wàn)語(yǔ),，出問(wèn)題時(shí)無(wú)言無(wú)語(yǔ),。

183.領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)“四不”：不為人情所阻礙，不為名利所困擾,，不為壓力所動(dòng)搖，不為風(fēng)險(xiǎn)而退縮,。

184.領(lǐng)導(dǎo)干部“三忌”：指導(dǎo)工作時(shí)拍胸脯——沒(méi)問(wèn)題,，碰到困難時(shí)拍腦袋——沒(méi)辦法，出了問(wèn)題時(shí)拍大腿——沒(méi)想到,。

185.領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)：掃除無(wú)所作為的暮氣,，保持奮發(fā)向上的蓬勃朝氣；掃除因循守舊的惰氣，保持開(kāi)拓進(jìn)取的昂揚(yáng)銳氣,；掃除以權(quán)謀私的邪氣,，保持立黨為公的浩然正氣。

186.黨員干部精神狀態(tài)：混日子就要挨板子,，熬年頭就要吃苦頭,，苦干實(shí)干才有奔頭。

187.振奮精神狀態(tài)：一等二靠三落空,，一想二干三成功,。

188.領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立威信“五靠”：靠廣博的才學(xué)贏得佩服，靠真摯的感情贏得信任,，靠良好的形象贏得尊重,，靠務(wù)實(shí)的作風(fēng)贏得支持，靠盡心的服務(wù)贏得愛(ài)戴,。

189.官德修養(yǎng)：以德立身,，以德勵(lì)志，以德謀政,，以德律行,。

190.黨員干部須懷“三情”：以赤子之情對(duì)待黨的事業(yè)，以手足之情與班子成員共事,，以舐?tīng)僦殛P(guān)愛(ài)基層官兵,。

191.黨內(nèi)監(jiān)督須克服“三種模糊認(rèn)識(shí)”：把上級(jí)監(jiān)督當(dāng)作是對(duì)自己的不信任，把同級(jí)監(jiān)督當(dāng)作是對(duì)自己的不放心,，把下級(jí)監(jiān)督當(dāng)作是對(duì)自己的不尊重,。

192.領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)心：寬心以待其人，清心以淡其利,，靜心以蓄其能,，養(yǎng)心以修其德，用心以盡其責(zé),。

193.領(lǐng)導(dǎo)干部“五要五不要”：一要記住原則,，大事不糊涂；二要盡心盡責(zé),，工作不失職,；三要理順關(guān)系，相互不扯皮,；四要帶好隊(duì)伍,，內(nèi)部不混亂；五要樹(shù)好形象,，心端不失信,。

194.黨員干部謹(jǐn)防“五化”：防信仰虛無(wú)化,，防工作名利化，防紀(jì)律松弛化,，防生活特殊化,，防關(guān)系庸俗化。

195.為官搞清“四個(gè)什么”,，牢記“…”：搞清當(dāng)官為什么,，牢記公仆意識(shí)；搞清在位謀什么,，牢記職責(zé)意識(shí),；搞清進(jìn)步靠什么，牢記創(chuàng)業(yè)意識(shí),；搞清奮斗圖什么,，牢記奉獻(xiàn)意識(shí)。

196.軍隊(duì)黨員干部應(yīng)做到：無(wú)論任職長(zhǎng)短,，進(jìn)取精神不變,；無(wú)論年齡大小，奮斗精神不移,；無(wú)論待遇高低,，浩然正氣不減；無(wú)論進(jìn)退走留,，思想作風(fēng)不衰,。

197.黨性修養(yǎng)“八不得”：歪理邪說(shuō)信不得，流俗之氣沾不得,，沽名釣譽(yù)要不得,，功利之心有不得，損公肥私干不得,，不義之財(cái)取不得,，酒綠燈紅去不得，“黃賭”之門(mén)開(kāi)不得,。

198.領(lǐng)導(dǎo)干部要“八常”：常報(bào)人民之恩,，常念組織之托，常負(fù)神圣之責(zé),，常管分內(nèi)之事,，常鼓奮進(jìn)之勁，常懷愛(ài)兵之情,，常謀打贏之策,，常思創(chuàng)新之計(jì)。

199.領(lǐng)導(dǎo)干部自律“六不”：遇到矛盾不回避,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不袒護(hù)，糾正問(wèn)題不手軟，廉潔清正不貪占,，堅(jiān)持原則不糊涂,，處事公道不偏向。

200.領(lǐng)導(dǎo)干部自律“四如”：用權(quán)上如履薄冰不隨意,，用錢(qián)上如臨深淵不違紀(jì),，用人上如入考場(chǎng)不作弊，用法上如遇紅燈不越線,。

201.辦事規(guī)矩：先立規(guī)矩后辦事,，有了規(guī)矩好辦事，按照規(guī)矩辦好事,。

202.領(lǐng)導(dǎo)干部“五不當(dāng)”：廉潔奉公不當(dāng)貪官,，秉公辦事不當(dāng)昏官，勤奮務(wù)實(shí)不當(dāng)懶官,，拼搏進(jìn)取不當(dāng)庸官,，敢抓敢管不當(dāng)軟官。

203.從嚴(yán)治黨：多一分監(jiān)督就少一些漏洞,，多一分制約就少一些失誤,。

204.廉潔自律“三得”：頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié),，耐得住清貧,。

205.身正為范“三訣”：堂堂正正做人，清清白白做官,，踏踏實(shí)實(shí)做事,。

206.黨員干部自律：管住自己的頭，不存非分之想,；管住自己的嘴,，不做長(zhǎng)舌之人；管住自己的手,，不拿不義之財(cái),；管住自己的腿，不去是非之地,。

207.過(guò)好“交往關(guān)”：多交一些品格高尚的朋友,，以提高自己的精神境界；多交一些富有學(xué)識(shí)的朋友,，以增長(zhǎng)自己的能力素質(zhì),；多交一些敢于批評(píng)自己的朋友，以筑牢自己的思想防線,。

208.風(fēng)氣建設(shè)：風(fēng)氣好不好,，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo),；只有領(lǐng)導(dǎo)行公道，群眾才會(huì)走正道,。

209.領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用：領(lǐng)導(dǎo)帶起頭,，一步一層樓；領(lǐng)導(dǎo)做表率,，部屬就好帶,。

210.從嚴(yán)治軍：查不出問(wèn)題就是問(wèn)題，看不到弱點(diǎn)就是弱點(diǎn),。

211.黨員自律：用深入的教育引導(dǎo)自律,，用嚴(yán)格的管理促進(jìn)自律，用良好的監(jiān)督保證自律,。

212.領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用：用熱情換真情,，用關(guān)心換安心，用模范帶頭換工作勁頭,，用一身正氣換良好風(fēng)氣,。

213.領(lǐng)導(dǎo)干部“四靠”：靠人格做人，靠官德做官,，靠本事做事,，靠民主當(dāng)家。

214.公正用權(quán)：面子再大,，大不過(guò)黨性原則,；感情再鐵，鐵不過(guò)規(guī)章制度,；門(mén)子再硬,，硬不過(guò)政策紀(jì)律。

215.黨風(fēng)廉政建設(shè)：原則就像“紅綠燈”——不能亂,；規(guī)矩就像“方向盤(pán)”——不能偏,；制度就像“固定栓”——不能松。

216.黨員自律“三知三不”：對(duì)組織知恩圖報(bào),，絕不忘恩負(fù)義,；對(duì)自己知足常樂(lè)，絕不貪得無(wú)厭,；對(duì)工作知難而進(jìn),，絕不敷衍了事。

217.領(lǐng)導(dǎo)干部自律：沒(méi)油水的地方常常是平穩(wěn)的,，不容易摔倒,；有油水的地方常常是最滑的，而且跌倒后想爬起來(lái)站穩(wěn),，還很不容易,。

218.黨員自律“三有”：業(yè)余時(shí)間有“形象”,，休閑之中有“政治”，交往之中有“紀(jì)律”,。

219.黨風(fēng)廉政建設(shè)需建立“四種長(zhǎng)效機(jī)制”：讓人“不愿為”的自律機(jī)制,，讓人“不敢為”的懲戒機(jī)制，讓“不能為”的監(jiān)督機(jī)制,，讓人“不必為”的激勵(lì)機(jī)制。

220.領(lǐng)導(dǎo)干部須善聞“五言”：聞“諍言”不怒,，聞“微言”不棄,，聞“褒言”不喜，聞“錯(cuò)言”不怨,，聞“無(wú)言”則不安,。

221.領(lǐng)導(dǎo)干部自律：搞一次特殊，就降一分威信,；破一次規(guī)矩,，就留一個(gè)污點(diǎn)；謀一次私利,，就失一片兵心,。

222.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的“面部表情”：敢于堅(jiān)持原則唱黑臉，甘于服務(wù)官兵展笑臉,，面對(duì)自身失誤知道紅臉,。

223.黨委議事決策“六部曲”：抓住大事定議題，調(diào)查研究作準(zhǔn)備,，提出原則拿預(yù)案,，個(gè)別醞釀求共識(shí)，召開(kāi)會(huì)議做決斷,，分工負(fù)責(zé)抓落實(shí),。

224.法規(guī)制度重在“四落實(shí)”：嚴(yán)格落實(shí)不隨意變通，全面落實(shí)不任意取舍,，全員落實(shí)不留下死角,，長(zhǎng)期落實(shí)不時(shí)緊時(shí)松。

225.干部自律要求“四新”：認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)要有新進(jìn)步,，堂堂正正做人要有新境界,，踏踏實(shí)實(shí)做事要有新成效，清清白白為官要有新形象,。

226.領(lǐng)導(dǎo)干部自律：為官高高在上,，群眾就不買(mǎi)賬；說(shuō)話打官腔,，群眾就心涼,；做官愛(ài)擺譜,，群眾就不在乎。

227.黨員干部管理教育：八小時(shí)以?xún)?nèi)看“政績(jī)”,，八小時(shí)以外看“足跡”,。

228.廉潔勤政須做到：請(qǐng)客不到，送禮不要,；不攀不比,，管好自己。

229.治黨須“五防”：一防嚴(yán)得不真實(shí),，光打雷不下雨,；二防嚴(yán)得不到位，打折扣,，降標(biāo)準(zhǔn),；三防嚴(yán)得不全面，嚴(yán)人不嚴(yán)己,、嚴(yán)下不嚴(yán)上,、嚴(yán)基層不嚴(yán)機(jī)關(guān)；四防嚴(yán)得不一貫,，嚴(yán)一陣松一陣,，缺乏恒心和韌勁；五防嚴(yán)得不適度,，脫離實(shí)際,，苛令難行。

230.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù)基層貴在“四有”：基層有所呼,，機(jī)關(guān)有所應(yīng),；基層有所需，機(jī)關(guān)有所為,；基層有所難,，機(jī)關(guān)有所幫；基層有所厭,，機(jī)關(guān)有所止,。

231.服務(wù)基層“四個(gè)一線”：找準(zhǔn)位置站到一線，明確職責(zé)干在一線,，工作成果出在一線,，良好形象樹(shù)在一線。

232.爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)克服埋怨情緒：上級(jí)埋怨下級(jí)素質(zhì)低,，機(jī)關(guān)埋怨基層不爭(zhēng)氣,，干部埋怨戰(zhàn)士沒(méi)出息。

233.基層敏感事務(wù)公開(kāi)：給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白,。

234.基層團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)成為“四大”：溫暖人的“大家庭”,，鍛煉人的“大熔爐”，培養(yǎng)人的“大學(xué)校”,，教育人的“大課堂”,。

235.搞好基層建設(shè)“五往”：心往基層想，人往基層走,，勁往基層使,，物往基層送，錢(qián)往基層花,。

236.分類(lèi)指導(dǎo)“三個(gè)一把”：對(duì)先進(jìn)單位“促”一把,，對(duì)中間單位“推”一把，對(duì)后進(jìn)單位“拉”一把,。

237.幫助指導(dǎo)貴在“三處”：批評(píng)在痛處，指導(dǎo)在難處,，關(guān)心在實(shí)處,。

238.深入基層“三要”：要虛心學(xué)習(xí)群眾，聽(tīng)聽(tīng)“數(shù)家珍”,；要熱情關(guān)心群眾,，幫幫“撓頭事”；要密切聯(lián)系群眾,，談?wù)?ldquo;心里話”,。

239.服務(wù)基層忌“六氣”：一忌嬌氣，不愿深入群眾,，深入基層,，貪圖安逸享受；二忌怨氣,，碰到事情繁雜,、工作辛苦，就滿(mǎn)腹牢騷,；三忌傲氣,，自認(rèn)為高人一等，瞧不起別人,；四忌冷氣,，對(duì)基層的疾苦不聞不問(wèn)，對(duì)官兵的困難漠不關(guān)心,；五忌霸氣,，顛倒主仆關(guān)系，態(tài)度蠻橫,，慣于指手畫(huà)腳,；六忌邪氣,，不給好處不辦事，給了好處亂辦事,。

240.黨委抓基層思路：先進(jìn)連隊(duì)治“滿(mǎn)”,，中間連隊(duì)治“平”，后進(jìn)連隊(duì)治“短”,，特色連隊(duì)治“偏”,，專(zhuān)業(yè)分隊(duì)治“單”，小遠(yuǎn)散單位治“散”,。

241.黨支部建設(shè)的“五個(gè)作用”：黨的力量增長(zhǎng)的“源泉”,，黨的一所沒(méi)有圍墻的“學(xué)校”，黨聯(lián)系群眾的“橋梁”,，黨在基層的“戰(zhàn)斗堡壘”,，群眾認(rèn)識(shí)黨的“窗口”。

242.機(jī)關(guān)抓基層“六字經(jīng)”：還權(quán)——不越俎代庖當(dāng)“家長(zhǎng)”,；減壓——不各自為政加砝碼,；解難——不言而無(wú)信傷兵心。

243.抓基層要用“四種勁”：持之以恒使長(zhǎng)勁,，實(shí)際結(jié)合使巧勁,，提高標(biāo)準(zhǔn)使狠勁，標(biāo)本兼治使實(shí)勁,。

244.服務(wù)基層“五到”：心要想到,，話要說(shuō)到，力要盡到,，事要辦到,，法要教到。

245.黨委抓基層建設(shè)思路：先進(jìn)的治滿(mǎn),，中間的治平,，后進(jìn)的治短。

246.檢查指導(dǎo)工作“三不”：不只走安排好的路線,，不只看準(zhǔn)備了的現(xiàn)場(chǎng),，不只聽(tīng)推敲過(guò)的匯報(bào)。

247.黨組織能力建設(shè)力求“三不出”：黨員有問(wèn)題力求不出小組,，支委有問(wèn)題力求不出支部,，書(shū)記有問(wèn)題力求不出班子。

248.支部領(lǐng)導(dǎo)工作“四不等”：盡職盡責(zé)不等別人講,，想到具體末端的,；工作落實(shí)不等上級(jí)催，按時(shí)完成該干的；標(biāo)準(zhǔn)措施不等機(jī)關(guān)查,，干就干出一流的,；解決問(wèn)題不等領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，有錯(cuò)主動(dòng)徹底改,。

249.抓基層“五防”：一防指導(dǎo)不當(dāng),，把基層捅亂了；二防一味訓(xùn)斥,，把基層批趴了,；三防處事不公，把基層氣急了,；四防隨心所欲,，把基層整苦了；五防自身不正,，把基層帶歪了,。

250.副職工作：到位不越位，服從不盲從,，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),，分工不分家。

251.新官上任“三不搞”：不搞“走馬上任三把火”,，不搞“一個(gè)將軍一個(gè)令”，不搞“一朝天子一朝臣”,。

252.說(shuō)做“兩原則”：說(shuō)一句算一句,，句句成真；干一件成一件,，件件受益,。

253.總結(jié)教訓(xùn)：遇事找客觀，越找越悲觀,；遇事找主觀,，越找越樂(lè)觀。

254.口碑法則：口碑是桿秤,，能稱(chēng)出班子貢獻(xiàn)大?。豢诒前殉?，能量出班子腳印深淺,；口碑是面鏡，能照出班子真實(shí)形象,。

255.黨員權(quán)利保障：組織視黨員為親人,，黨員把組織當(dāng)家建。

256.依法治軍要防止：計(jì)劃趕不上變化，變化趕不上電話,，電話不如領(lǐng)導(dǎo)一句話,。

257.依法治軍：必須認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)制度，做到掌握共同的,，熟悉常用的,，牢記本職的，了解相關(guān)的,。

258.機(jī)關(guān)干部的“共同課目”：當(dāng)軍師出主意,，做秀才寫(xiě)文章，說(shuō)行話抓基層,，理關(guān)系搞協(xié)調(diào),。

259.黨小組作用：管黨員，不讓所屬黨員掉隊(duì),；帶群眾,，不讓身邊群眾后進(jìn)；抓落實(shí),，不讓支部決議落空,。

260.改進(jìn)黨課教育：摒棄炒剩飯做法，把理說(shuō)新,；敢碰熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，把理說(shuō)深；增強(qiáng)教育說(shuō)理藝術(shù),，把理說(shuō)活,。

261.機(jī)關(guān)干部“四能”：站起來(lái)能講，坐下來(lái)能寫(xiě),，靜下來(lái)能思,，沉下去能幫。

262.談心“八忌”：一忌居高臨下,，二忌不切實(shí)際,，三忌講評(píng)說(shuō)教，四忌輕易許愿,，五忌隨聲附和,，六忌急躁情緒，七忌不容解釋?zhuān)思烧劅o(wú)結(jié)果,。

263.作風(fēng)建設(shè)：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平,，解決問(wèn)題是政績(jī)，揭露問(wèn)題是黨性,，掩蓋問(wèn)題是失職,。

264.轉(zhuǎn)變作風(fēng)：一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí),，人人見(jiàn)行動(dòng),。

265.求真務(wù)實(shí)：寧可揭露矛盾受批評(píng)，也不掩蓋問(wèn)題圖表?yè)P(yáng),。

266.求真務(wù)實(shí)：說(shuō)一千,，道一萬(wàn)，不如辦成事一件,。

267.求真務(wù)實(shí)須“六真”：理論學(xué)習(xí)求真諦,，調(diào)查研究求真知，深入群眾聽(tīng)真話,，關(guān)心群眾動(dòng)真情,，解決問(wèn)題動(dòng)真格，推動(dòng)發(fā)展要真干,。

268.聯(lián)系群眾“三能”：能放下架子,，能撲下身子，能做好樣子,。

269.聯(lián)系群眾“四個(gè)百”：常念百姓家,，常登百姓門(mén)，常記百姓憂,，常解百姓難,。

270.領(lǐng)導(dǎo)干部的“群眾觀”：心里裝著群眾，凡事想著群眾,，工作依靠群眾,，一切為了群眾。

271.黨員干部應(yīng)牢固樹(shù)立為民思想：看人民高于自己,，學(xué)人民改造自己，愛(ài)人民勝過(guò)自己,，為人民舍得自己,。

272.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)：決策科學(xué)，定一條是一條,，條條算數(shù);做事到位,，做一件成一件，件件落實(shí);承諾有度,，說(shuō)一項(xiàng)是一項(xiàng),，項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn)。

273.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“五勤,、五到位”：腦勤想到位,，嘴勤講到位,，腿勤跑到位，眼勤查到位,，手勤抓到位,。

274.改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)“五個(gè)一”：一張笑臉相迎，一把椅子讓座,，一杯熱茶解渴,，一顆誠(chéng)心解困，一聲問(wèn)候道別,。

275.班子作風(fēng)：這經(jīng)驗(yàn)?zāi)墙?jīng)驗(yàn),，深入一線最關(guān)鍵。

276.剎長(zhǎng)會(huì)風(fēng)：你兩句我兩句,，大家都來(lái)說(shuō)兩句,，哪有時(shí)間辦實(shí)事。