在企業(yè)發(fā)展進程中,，合理的人事任命是推動業(yè)務拓展、提升管理效能的關鍵舉措,。精準挑選適配人才走上管理崗位,，既能激發(fā)員工潛能，又能為公司注入新活力,。但任命通告怎么寫才能規(guī)范,、清晰,，讓員工充分了解變動呢,？別擔心,，這里準備了多篇企業(yè)管理人員任命通告范文最新模板，從管理層架構調整到具體崗位任命,，從職責明晰到生效時間,，為你全方位呈現(xiàn)規(guī)范且實用的通告示例。感興趣的小伙伴們快來看看吧,！

企業(yè)管理人員任命通告范文 篇1

酒店根據(jù)經營管理需要,，現(xiàn)任命如下：

一,、任命劉為大眾國際酒店總經理,，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長,。劉簽名字樣：

二,、任命粟為總經理助理,，主要分管：房務部、前廳部,、營銷部,、人事部。工作匯報對象總經理,。粟簽名字樣：

三,、任命王為總經理助理，主要分管：餐飲部,、康樂部,、娛樂部。王簽名字樣：

四,、以上人事任命為xx月xx日生效,。各部門人員必須無理由的.配合和服從以上任命人員的管理工作。

董事長簽名：

xx月xx日

企業(yè)管理人員任命通告范文 篇2

為滿足公司發(fā)展需要,，經公司研究決定,，對如下人員進行職務任命：

任命為財務部經理，全面負責公司財務管理工作,。任命為生產部經理,，負責全面主持公司的'生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮,、指導,、協(xié)調、監(jiān)督,、管理的權力,，并承擔執(zhí)行公司制度及工作指令的義務。

任命為生產主管,，負責協(xié)助生產經理進行公司日常生產管理工作,。任命為品質部經理，負責生產工藝技術改進,、工裝設備制作,、原材料和成品檢驗等。

本任命書自xx年xx月xx日起生效,。

特此通告,。

xx有限公司

xx年xx月xx日

企業(yè)管理人員任命通告范文 篇3

因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要,，經公司管理人員提名,，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

1,、原DJ部主管劉離職,，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,，并履行該職務全部職責

2、原前廳部主管王離職,，現(xiàn)任命杜為前廳實習主管一職,，主持該部門的日常工作

3、樓面部由李暫定實習領班一職,，負責協(xié)助主管完成日常管理工作備注：所任命實習主管,，實習期為一個月，實習期內發(fā)放原職務薪水,，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告

總經理：

xx年xx月xx日

企業(yè)管理人員任命通告范文 篇4

因經營需要,，公司決定對以下員工進行新的人事任命,，現(xiàn)予以公布：

任命主管，考核期3個月,，其主要職責為全面負責整個生產車間的正常運作,，生產安排及現(xiàn)場管理，完成公司下達的`各項任務,；請生產部各位同事服從主管安排,，齊心協(xié)力，保證快速優(yōu)質地完成生產任務,。

原主管任命工程部主管,，主要負責生產技術，產品開發(fā),，兼管售后服務等技術工作,。

本任命即日起生效。

特此通告,！

xx市xx有限公司

xx月xx日

企業(yè)管理人員任命通告范文 篇5

根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,，經董事會研究決定：

任命做xx有限公司總經理，負責x有限公司全面工作,。

任命做xx有限公司副總經理,，協(xié)助總經理工作和主抓x生產技術工作。

任命志做xx有限公司副總經理,，協(xié)助總經理工作和主抓生產管理工作,。

以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與*相悖的,，以本通知做準,。

特此通告!

xx集團有限公司

二0xx年xx月x日