時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

項目管理部工作計劃篇一

工程技術(shù)部的幾名技術(shù)人員剛畢業(yè)沒有多久,，工作的積極性、主動性,，技術(shù)理論知識儲備等能滿足工作需要,，但在理論聯(lián)系實際、施工現(xiàn)場的日常事務處理,、突發(fā)事情的處理,、工程質(zhì)量控制細節(jié)及要點等方面仍存在不足。在日常的實際工作中需要加強對新學員的扶,、幫,、帶，使他們早日成為能獨擋一面的技術(shù)人才,，同時提高工程技術(shù)部的整體素質(zhì)水平,。結(jié)合本工程的特點，要求工程技術(shù)人員細分分項控制要點,，做到在施工現(xiàn)場時心中有數(shù),，遇到問題時能處理，豐富自身的知識，提高自身素質(zhì),。以目前施工的鉆孔樁為例,，要求工程技術(shù)人員要掌握以下幾個方面的知識：

1、鉆孔樁泥漿控制：要到掌握鉆孔過程中和混凝土灌注前的泥漿控制標準,，不同的地層要求不一樣的泥漿指標,，施工過程中要及時的按規(guī)定試驗方法測定泥漿，確保泥漿的比重,、粘度,、含砂率等符合要求，為鉆孔的順利進行和混凝土澆筑的合格打下良好基礎,。

2,、鉆孔樁鋼筋制安裝：鋼筋的檢查要查驗鋼筋品種、級別,、規(guī)格和數(shù)量;縱筋接頭,、數(shù)量、質(zhì)量;鋼筋籠的直徑;縱筋間距;縱筋長度;箍筋間距;加強箍筋間距等方面,，如發(fā)現(xiàn)有不合格品,，及時進行更換處理，確保不影響下一步的施工,。

3,、鉆孔樁砼的澆灌：鉆孔樁澆灌前，要檢查泥漿指標,、孔底沉渣厚度,、鋼筋籠安裝深度、混凝土塌落度,、導管的氣密性,、導管的長度等是否符合要求，不合格不能澆灌;澆灌過程中要注意初灌混凝土量,、導管的埋深、新進場混凝土塌落度,、混凝土澆灌總時間等控制要點,，保證鉆孔樁澆灌的順利進行及樁身質(zhì)量。

4,、地下連續(xù)墻施工：地下連續(xù)墻的施工工藝與鉆孔樁基本相同,，待工地開工時組織新學員到施工現(xiàn)場進行集體培訓。講解施工中的注意事項和控制要點,。其他分項工程也是如此,，在施工前要掌握工程的施工方法、質(zhì)量控制要點，在施工現(xiàn)場要多看,、多想,、多溝通，負責分部分項工程質(zhì)量的評定,，對交付的工程守好質(zhì)量關(guān),。技術(shù)經(jīng)驗的積累，除了自己的實踐,，還離不開別人的指點幫助,。工程技術(shù)部的人員除了內(nèi)部討論、現(xiàn)場指導,、互相學習外,，還計劃不定期的請領(lǐng)導來講課。項目部的領(lǐng)導都是從技術(shù)人員做起,，積累了扎實豐富的施工經(jīng)驗,，對于工程技術(shù)人員來說，這是一筆寶貴的財富,。請領(lǐng)導來講課,，不僅能起到知識的傳遞作用，還能給后輩起到鼓舞的作用,。

通過講課,，可提高技術(shù)人員的知識水平，積累經(jīng)驗,，為施工實踐增強信心,。技術(shù)經(jīng)驗的積累、新學員培養(yǎng)的效果,，不僅體現(xiàn)在現(xiàn)場施工的實際控制能力的提高,，還要在學術(shù)上有所成績。通過平時的qc活動小組等實踐方式積累素材,，到年底或年底時,，通過qc活動小組成果、五小成果,、科技論文等形式,，工程技術(shù)部全體人員爭取每人完成一至兩篇論文或成果，向領(lǐng)導匯報在20__年的成長情況,。

二,、內(nèi)業(yè)資料管理

為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況，使資料更井井有條,，便于管理,，資料收集及整理要求，20__年要收集的資料內(nèi)容包括：

1、施工管理記錄：單位工程開工報告(總體的開工報告);檢測單位的資質(zhì)申報資料;設計變更通知單;圖紙會審記錄及會議紀要;總體施工組織設計及審批,。

2,、施工方案上報時間表：單位工程名稱;編制內(nèi)容;主體結(jié)構(gòu)施工方案;防水工程施工方案;人和站腳手架工程安全專項方案;高支模工程安全專項方案;除爆破工程安全專項方案。

三,、現(xiàn)場施工控制

現(xiàn)場的施工控制包括幾個方面的內(nèi)容：施工前的技術(shù)準備工作,、施工中的控制、竣工時的檢查控制,、施工測量和工程試驗,。其中施工測量和工程試驗貫穿整個施工過程，是工程施工的基礎和重點,。

施工前的技術(shù)準備工作,、施工前的技術(shù)準備工作階段是對下一步工程任務進行部署，要對一下步有所了解和規(guī)劃，要進行以下工作：

1、工程概況,、施工條件與外部環(huán)境,，梳理對工程項目施工有影響的信息,。

2、施工部署與任務劃分;重點工程的確定與施工安排。

3、技術(shù)組織措施：包括采用新技術(shù),、新工藝、增產(chǎn)節(jié)約,、質(zhì)量和施工安全措施等,。

4、主要機械設備數(shù)量及供電,、運輸,、供水方式。

5,、主要材料數(shù)量及供應計劃,。

四、總結(jié)

通過對新學員的培養(yǎng),、工程技術(shù)人員互幫互學,、領(lǐng)導的傳幫帶、施工現(xiàn)場的實踐等各種不同的形式,，力爭提高工程部技術(shù)人員的整體業(yè)務水平，確保技術(shù)人員能勝任本職工作工作,，嚴把工程質(zhì)量關(guān),，從而確保優(yōu)質(zhì)工程的目標實現(xiàn)，并為企業(yè)輸送了新的人才。工程技術(shù)部20__年的工作計劃是工程技術(shù)部的行動指南,，工程部全體技術(shù)人員嚴格按照工作安排,，盡職盡責，認真貫徹執(zhí)行國家,、集團公司有關(guān)質(zhì)量的方針,、政策，認真學習執(zhí)行各種施工規(guī)范,、驗標,、規(guī)則、規(guī)程,，負責對分部,、分項工程質(zhì)量的評定進行審核，守好技術(shù)質(zhì)量關(guān),，為工程的圓滿竣工,、實現(xiàn)預期效益做出貢獻。

一,、計劃要點：

樣品合格率必須達到100%,。

樣品計劃完成率必須達到100%。

每月電纜改進項目必須兩項以上,。

每月電纜突破項目必須兩項以上,。

完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。

在更改現(xiàn)有機器的基礎上完成3/8超柔電纜,、1/4超柔電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn),。

生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時間必須感到現(xiàn)場解決。

二,、操作原則：

1.加強部門內(nèi)部信息的準確性,，做到技術(shù)員區(qū)域崗位專人負責，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核,，確保管理的及時性,、規(guī)范性、系統(tǒng)性,、合理性,。

2.做好管理團隊建設，分工不分家,。做好人才儲備,，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并進行合理搭配,，使技術(shù)部門工作順暢有序,，保障生產(chǎn)的順利進行,。

三、今后努力方向：

1.陷于本部門職位的特殊性,，企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的情況,，我部門必須進行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變，增加技術(shù)力量;應該是公司新時期技術(shù)組織者,，公司的技術(shù)建設者,，信息產(chǎn)品的開發(fā)者，技術(shù)輔導的教師者,。

2.要大膽創(chuàng)新與嘗試,，掌握細節(jié)，技術(shù)管理更需要有潛意識加強,，但也要虛心學習同行業(yè)的技術(shù)知識,。

3.不能夠安于現(xiàn)狀，不思進取,，不能以一街市田畝為樂,，這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

4.加強技術(shù)知識與操作注意事項的培訓力度,，足進生產(chǎn)順利進行,，減少公司整體的維護成本。

5.對公司的現(xiàn)有的機器,、現(xiàn)有的產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)開發(fā),，降低生產(chǎn)成本和制造成本。

6.維護公司團隊建設,，保密公司技術(shù)知識,。

四、新年我的'“十三要”：

1.我要不論境況如何,，都會對自己的行為以及團隊的業(yè)績負責,。

2.我要讓要事真的成為要事。

3.我要與上司建立積極的關(guān)系,。

4.我要逃離官僚式管理,，與員工保持和諧一致。

5.我要表揚并獎勵出色的員工,。

6.我要以積極的態(tài)度解決問題,。

7.我要即使沒人看著，也會堅持正確的做法,。

8.我要意識到,，自己做的每件事都會影響到員工對我領(lǐng)導能力的評價。

9.我要精挑細選合適的技術(shù)人員,。

10.我要做一名優(yōu)秀的時間管理專家,。

11.我要成為裝滿別人意見的桶,。

12.我要駐留在學習進步地帶。

13.我要成為別人的工作的榜樣,。

鑒于此：我們有了這些，有了優(yōu)秀的團隊,。我們相信,，我們是完全有信心、完全有能力做好20__年的各項工作,，以回報德通科技有限公司對我們的期望,。

項目管理部工作計劃篇二

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作

保證公司網(wǎng)絡的正常運行,，應付各種突發(fā)狀況,。作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸,，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,，但距離還差得很遠。這對于新人來講是一大缺陷,，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,，以便于工作起來更加得心順手。

1.在第一季度,，以業(yè)務學習為主,，由于我們公司正值各店開張期間，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后還會處于一個市場低潮期,，我在做好本職工作的前提下會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務知識和裝修知識，認真學習公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作;協(xié)助市場部工作;通過上網(wǎng),，電話，了解更多行業(yè)信息,。

2.在第二季度的時候,，公司已正式走上軌道，市場會迎來一個小小的高峰期,，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力協(xié)助市場部的工作和__的裝修工作。

3.第三季度的十一中秋雙節(jié),，市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,，為年底的市場大戰(zhàn)做好充分的準備,。此時我會協(xié)同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

4.年底的工作是一年當中的頂峰時期,，加之我們一年的努力工作,，我相信是我們銷售部最熱火朝天的時段。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把銷售業(yè)績做到化!

二,、制訂學習計劃

做裝飾行業(yè)是需要根據(jù)市場不停的變化局面,，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于員工來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個員工與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。營銷知識,、部門管理等相關(guān)裝修的知識都是我要掌握的內(nèi)容,，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,。

三,、加強自己思想建設，增強全局意識,、增強責任感,、增強服務意識、增強團隊意識

積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

以上,，是我在做好網(wǎng)絡維護的前提下對的一些設想,，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,。展望，我會更加努力,、認真負責的去對待每一份工作,，也力爭勝任自己的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn),。

項目管理部工作計劃篇三

一,、20xx年工作目標

1、生產(chǎn)目標

斜坡道計劃完成1560米;副井預計4月份井筒裝備安裝結(jié)束;馬莊箕斗井計劃完成184米,預計20xx年6月份施工到底,，然后進行安裝,。

2、質(zhì)量管理目標

工程驗收合格率：100%

3,、安全管理目標

安全教育培訓計劃完成率：100%

千人負傷率：3‰

重大責任事故：0

4,、財務目標

工程款回收計劃2390萬

二、20xx年工作重點

(一)安全管理室

安全是企業(yè)的重中之重,，必須把安全管理工作作為項目部各項工作的首位。必須堅持“安全先于一切,，重于一切,，高于一切，大于一切”和“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的理念，認真落實各項管理制度和崗位責任制,，時刻保持高度的警惕心和責任意識,，腳踏實地的做好安全管理工作。杜絕“機電運輸”,、“高空墜落”,、“礦井水災”等礦井災害源的重大事故;杜絕傷亡事故和二級以上非傷亡事故。確保礦井建設安全設施“三同時”準確到位,。完善各項管理制度,，落實安全生產(chǎn)責任制;加強員工管理和培訓力度，提高全員素質(zhì);加大隱患排查與治理工作,，及時消除不安全因素;逐步建設項目部安全文化長效機制,。

(二)技術(shù)質(zhì)量室

1、抓好工程驗收和隱蔽工程簽證工作;

2,、高度重視質(zhì)量工作,，嚴格按照技術(shù)標準進行規(guī)范施工，特別是光面爆破,、錨網(wǎng)支護,、混凝土支護等分項工程;

3、加強現(xiàn)場施工管理,，做好質(zhì)量控制,，規(guī)范職工的操作行為，提高職工操作水平技能;

4,、繼續(xù)積極,、深入推進標注化建設工作,，舉一反三，查找不足,，使標準化建設持續(xù)發(fā)展,。

(三)設備管理室

1、加強設備基礎管理：重新整理,、規(guī)范各設備技術(shù)檔案,、臺帳，完善重要設備檔案,，進一步完善erp錄入;

2,、注重點檢實效：整理、規(guī)范,、完善各設備點檢記錄,，定期進行檢查、考核;繼續(xù)強化設備潤滑管理,，根據(jù)設備保養(yǎng)周期進行保養(yǎng),，避免設備的“以修代養(yǎng)”;

3、重點抓設備的使用率,，提高設備的完好率,，保證設備完好的投入生產(chǎn)施工中，促進項目部的生產(chǎn)任務完成;

4,、為更好的服務于安全生產(chǎn)工作,，20xx年將加強機電設備管理工作，重點抓好設備的使用率,、完好率,。斜坡道井下安裝形成配電點，輸入6kv高壓至配電點,，解除地面低壓供電方案,，鏟運機進行大修保養(yǎng)工作。主副井壓風機車適當時間進行停機全面保養(yǎng)工作,，主副井,、排水體統(tǒng)安裝形成。

(四)物資供應室

1,、進一步規(guī)范采購計劃管理,，提高采購計劃及時性、準確性;

2,、進一步加強庫存管理,，降低庫存資金，合理利用一切可利用資源，杜絕浪費,。

(五)計劃財務,、經(jīng)營室

根據(jù)公司的政策，實行全面預算管理,，從成本控制及增加結(jié)算收入上提高項目部效益,。

1、結(jié)算及時編制與上報,，與業(yè)主積極溝通,，爭取結(jié)算審核及時完成

2、與施工隊工資結(jié)算,，積極督促隊長按時上交考勤及考分,，工資按時上報

3、報表上報,，積極收集基礎數(shù)據(jù),，保證報表的及時準確性。

(六)人力資源

“人為業(yè)本”是公司對人才推動企業(yè)發(fā)展重要性的表達,，“共生共榮”是公司對人才價值體現(xiàn)方式的詮釋。在20xx年,，人力資源工作重點依舊主要放在人才的培養(yǎng)及企業(yè)文化建設上面,。

1、對新入職的應屆畢業(yè)生做好評價體系工作,，對其工作實時跟蹤并定期檢查,，對其工作進行評價;

2、拓寬人才引進渠道,，充分吸收勞務以及其他領(lǐng)域人員中技術(shù)過硬的骨干人員,，對已引進的人才要關(guān)心他們的生活、工作,，以真情感人,，以事業(yè)留人，以文化育人,，使他們的思維方式和工作習慣盡快融入到金誠信文化中來;

3,、加強培訓工作，提高員工整體素質(zhì),。下半年培訓工作的重點是現(xiàn)場安全培訓和設備操作技能培訓,，前者力爭在培訓形式、培訓內(nèi)容上創(chuàng)新,，后者主要在培訓效果上下功夫,，在培訓過程中做到抓培訓需求分析、抓培訓教材評審、抓培訓效果評價,，建立培訓改進機制,，確保下半年培訓工作有一個根本性轉(zhuǎn)變，用以滿足公司日益發(fā)展的需要,。

4,、高度重視20xx年人力資源計劃工作。在制定計劃時充分考慮需要設置的崗位,，配備的人數(shù)以及崗位薪酬,，力求解決在今年工作中存在的問題。

項目管理部工作計劃篇四

20xx年蒼南脫硫項目部全體員工在貫徹學習公司《20xx年工作目標和重點工作安排》文件后,， 結(jié)合蒼南項目具體情況,，在20xx年的施工任務工作中，項目部全體員工必定繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地,、勤奮工作的傳統(tǒng)精神,，為公司的發(fā)展奠定基礎，創(chuàng)造輝煌,。

1.按照設計及業(yè)主要求,在20xx年2月完成全部工程施工;

2.安全無一切事故,，事故頻率為零;

3.質(zhì)量優(yōu)良率達85%以上，工程一次驗收合格率達100%,，創(chuàng)合格工程,。

華潤電力(溫州)有限公司2×1000mw級超超臨界燃煤機組煙氣脫硫工程，工程單價低,，工期緊張,，要求質(zhì)量高，管理規(guī)范,。為了實現(xiàn)明年的經(jīng)營奮斗目標,，項目部準備 重點抓好以下幾個方面的工作：

1、加強精神文明建設,、增強團隊協(xié)作：

深入學習貫徹黨的xx大精神,，認真落實火電二公司黨代會精神和黨委的決策，加強黨風廉政建設和作風建設,。以黨的xx大精神為指導,，深入貫徹科學發(fā)展觀，加強精神文明建設增強團隊協(xié)作意識,。

2,、確保施工安全。

堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，堅持站班會,、“三交三查”和安全檢查活動，完善安全防護設施,，認真遵守安全規(guī)程,，確保生產(chǎn)安全。牢固樹立“一次做好”的質(zhì)量理念,，確保工程實體質(zhì)量符合要求,、紙質(zhì)和電子檔案資料整理齊全。正確地處理安全,，進度,，效益三者之間的辨證關(guān)系。在確保安全生產(chǎn)的前提下,，實現(xiàn)工期和經(jīng)濟效益目標,。明確各級安全責任，設立專職安全員,，建立健全各項規(guī)章制度和安全檢查,，安全教育，違章違紀和事故處理三本臺帳,。采用面上教育和重點幫助相結(jié)合不斷提高全員安全意識和預防事故的安全防范能力,。對新員工進行崗前安全教育，特殊工種進行專門安全技術(shù)培訓,。

3.嚴抓工程質(zhì)量

質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的根本,，要堅持“百年大計，質(zhì)量第一”的方針,，貫徹執(zhí)行國家法律，法規(guī)及行業(yè)主管部門相關(guān)規(guī)定及強制性標準,，遵守《建設工程質(zhì)量管理條例》確保工程質(zhì)量,。牢固樹立“質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是信譽,，質(zhì)量就是效益”的觀念,。正確處理質(zhì)量與進度，質(zhì)量與效益的辨證關(guān)系,，在保證安全質(zhì)量的前提下,，實現(xiàn)工期和經(jīng)濟效益目標。設立專職質(zhì)量檢查技術(shù)人員,，建立“質(zhì)量檢查記錄,、質(zhì)量教育培訓記錄、質(zhì)量問題和質(zhì)量事故處理記錄”三本臺帳,。明確項目質(zhì)量有關(guān)責任人完善工程質(zhì)量崗位責任制,，建立健全教育培訓制度,，形成“全員、全方位,、全過程”的質(zhì)量保證體系,，實行工程管理逐級負責制，確保工程質(zhì)量管理工作落到實處,。

4,、做好成本控制工作。

項目成本的主要部分有三個方面：一是以工,、料,、機為主的直接費，二是以運雜費為主的其他直接費,，三是以衣食住行為主的現(xiàn)場管理費,。我們非常注重項目消耗的計算，以內(nèi)部管理為主,、外部增收為輔,。工費以人日消耗為控制目標，材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數(shù),，這樣就可以依據(jù)施工數(shù)量,，列出成本控制計劃，然后根據(jù)計劃采取措施制定出實施方案,。定期總結(jié)分析項目經(jīng)營管理工作,，從中找出問題，進而采取措施,，堵住漏洞,，規(guī)范管理，控制成本,。項目經(jīng)理親自參加和主持總結(jié)分析活動,，并做到以下幾點：○1不僅要注意大問題，更要注意小問題,，要明白積少成多的道理;○2要正確分析出問題的原因,，提出有針對性的整改措施;○3堅持把這項活動進行到底，貫穿始終,。做到事前預測,，事中控制，事后總結(jié),。 3,、提高工作效率、成效開展工作：

在新的一年,，項目部有計劃地,、有針對性地開展工作,。從技術(shù)崗位培養(yǎng)精兵強將，發(fā)揮好技術(shù)人員的參謀作用,，做好方案編制,、技術(shù)交底、施工記錄和檢查工作,，積極開展技術(shù)創(chuàng)新,，總結(jié)經(jīng)驗教訓和科技成果，加強安全,、質(zhì)量和技術(shù)管理隊伍建設,，培養(yǎng)一批合格的安全、質(zhì)量和技術(shù)人員,。管理工作務實踐行 ,，提高工作效率、成效開展工作,。組織員工在工作之余多學習專業(yè)技術(shù)知識,，激發(fā)每位職工的工作熱情、創(chuàng)新精神和合作意識,，提高員工工作能力,，有成效性的開展工作。

4,、確保工程進度,。

為了克服工期緊張的局面，保證工期,，項目部開工前做了充分的準備工作,。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料,、機到位;做好了甲方,、監(jiān)理單位等各方的協(xié)調(diào)工作。為連續(xù)施工消除停工,、窩工現(xiàn)象，在施工過程中充分發(fā)揮主觀能動性,，合理科學安排施工,，鼓勵號召大家掀起攻堅戰(zhàn)、突擊戰(zhàn),。通過大干巧干爭取時間提前完工,，在緊趕工期過程中同時抓好安全質(zhì)量及員工培訓教育工作。項目部工程安全質(zhì)量責任到人,，工程進度細分到天,，及時總結(jié)重在落實,。

我們深信，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,，在全體職工的不懈努力下,，我們項目部一定能夠總結(jié)經(jīng)驗，科學管理,，抓住機遇,，實現(xiàn)目標，再創(chuàng)輝煌!

項目管理部工作計劃篇五

為了務實抓好20xx年的安全生產(chǎn)工作,，根據(jù)礦井的實際情況,，堅持“安全發(fā)展”的科學理念，著重從防災和治災入手,，采取科學有效的防治措施和強硬手段,，大力提升礦井安全保障能力，預防事故發(fā)生,。

一,、指導思想：

認清形勢和認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全工作方針，切實強化安全基礎投入與管理,，狠抓《內(nèi)蒙古煤礦安全質(zhì)量標準化》的實施,，本著“力除隱患，落實責任”原則,，有效防止安全事故發(fā)生,，不斷延長安全生產(chǎn)周期。

二,、奮斗目標：

1,、全年無重傷以上事故。

2,、輕傷事故控制在0.9人次/以下,。

3、安全質(zhì)量標準化確保到二級,。

3,、安全教育培訓合格率為100%。

4,、隱患排查整改合格率為100%,。

三、組織領(lǐng)導：

1,、成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,。

組 長：李向陽

副組長：張傳銀,、楊青、王桂華

成 員：李傳國,、李二勇,、張曉敏、張宇,。

2,、成立安全生產(chǎn)目標監(jiān)督管理小組，做到分工明確,、責任細化,、指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實到位,。

四,、重點工作：

1、認清工程建設的嚴峻形勢,，切實體現(xiàn)“關(guān)愛生命,，以人為本”的安全理念。統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、科學規(guī)劃 ,，保持礦井健康有序發(fā)展。

2,、全年安全工作實行分階段考核：一是千方百計的實現(xiàn)半年安全工作目標;二是實現(xiàn)全年安全工作奮斗目標,。制定切實可行的階段考核目標，嚴格考核兌現(xiàn),。

3,、抓住重點、措施要準,、工作要實,、全面細化安全管理。

(1)以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心,，扎實做好“一通三防”日常監(jiān)督管理工作,。要把通風系統(tǒng)整治作為促進礦井安全生產(chǎn)的首要任務來抓。落實專人負責,，定期對治理效果進行專題分析,。認真落實瓦斯管理制度，加強局部通風管理,，杜絕瓦斯超限作業(yè),。強化監(jiān)控系統(tǒng)維護與管理,。加強臨時停風停電管理,，必須嚴格按措施執(zhí)行到位,。

(2)以細化預防“頂板事故、機運事故”的發(fā)生作為日常安全工作監(jiān)管重點,。工程項目嚴格按工程質(zhì)量考核及其規(guī)程措施落實監(jiān)督,，認真抓狠抓斜坡提升的日常規(guī)范管理，不斷改善機運環(huán)境,。

(3)高度重視防治水工作,，排水設備、設施檢修工作,，水倉清理和供電系統(tǒng)維護,，確保不發(fā)生淹井事故。

(4)充分發(fā)揮現(xiàn)場管理人員安全管理作用,，做到指揮,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督到位,。

4,、立足現(xiàn)場、強化監(jiān)管,、狠抓落實,。

(1)充分激發(fā)全項目員工狠抓現(xiàn)場安全作用的發(fā)揮，實行每月安全獎懲掛鉤考核,，認真抓好各級人員崗位責任制的落實,。

(2)規(guī)范管理，繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作,。采取綜合監(jiān)管措施,，加大自查自糾力度，執(zhí)行安全隱患責任追究制度,，認真落實安全隱患的處理及其復查驗收工作,。

(3)打擊違章，徹底糾正不良操作習慣,，對違章行為進行綜合治理,。

(4)認真吸取教訓，對礦井發(fā)生的各類事故都必須采取“四不放過”的原則,，進行追查處理,。

5、不斷提高職工安全保障能力,。通過多種形勢的思想教育和安全技能培訓,，切實增強員工的安全意識和事故處置能力，實現(xiàn)“我要安全”的和諧理念，達到創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境共同享受,，實現(xiàn)平安共同幸福的宗旨,。

6、加快資金落實,、設備投入,、合理施工布局。安全生產(chǎn)工作是一項長期艱巨性的工作,。通過采取更加有效的措施和更加扎實的工作,，促進我項目安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

五,、隱患排查方面

為了確保安全生產(chǎn)建設,，始終堅持“以人為本、安全第一”

的方針,，以查“三違”查“隱患”,，杜絕各類事故為重點，堅持每月一次安全隱患排查,，對存在的問題落實責任人,、整改時間、整改措施進行整改,，并安排專人按期回查,，未按期完成者嚴格按制度處罰，堅持每周雷打不動的安全例會,，并向職工認真貫徹學習上級文件精神,，及時總結(jié)上月安全工作存在問題及下月的安全工作部署。

六,、嚴格值班制度,。

為了充分發(fā)揮礦級領(lǐng)導在安全生產(chǎn)建設過程中的關(guān)鍵作用，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,，在正常生產(chǎn)建設和整改過程中,，每班至少有一名領(lǐng)導現(xiàn)場帶班，并做到與工人同時下井,、同時出井,，嚴格執(zhí)行井下交接班制度，上一班帶班人員在井下向接班的帶班人員詳細說明井下安全情況,、存在問題及處理結(jié)果,，認真填寫帶班、交接班記錄,，每月月底制定下一月領(lǐng)導帶班計劃,，匯總上一月領(lǐng)導帶班完成情況，并在公示欄內(nèi)公示，接受職工監(jiān)督,，嚴格考核兌現(xiàn),。

七、完善各項規(guī)章制度

制定20xx年應急救援預案,、災害預防處理計劃，并組織演練,。制定完善安全生產(chǎn)管理制度,，進一步規(guī)范職工的操作行為，同時強化制度的落實,，利用每月安全例會,、班前會進行貫徹學習，真正使制度能扎根于每位職工,，使執(zhí)行制度成為一種習慣,，從而起到促進管理、促進安全生產(chǎn)建設的作用,。

八,、貫徹落實文件精神，組織開展安全活動

根據(jù)上級文件精神要求和企業(yè)的安排部署,，認真組織開展 各項安全活動,，，在認真開展活動期間,，懸掛張貼安全標語,，組織安全宣誓、應急演練等活動,，進一步增強全項目干部職工的安全意識,，提高職工遵章守紀的自覺性，形成人人重視安全,、人人關(guān)注安全的良好氛圍,。

開展形式多樣化的安全宣傳活動，定期組織全項目職工觀看安全教育片,，進行安全知識競賽活動等,，通過這些活動在職工中營造自覺守法、守紀的良好氛圍,，促進我項目安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展,。

項目管理部工作計劃篇六

一、工程項目管理部人員工作計劃

1.制定工程部制度及崗位責任制,，明確各崗位職責,。

2.參與施工圖紙會審工作。

3.主持施工方案、總進度計劃,、質(zhì)量控制計劃的編制工作,，以及工程項目劃分、見證計劃的審批工作,。對各項質(zhì)量目標進行細化,、量化分析，有針對性編制各個工程項目的質(zhì)量控制計劃并監(jiān)督實施,。

4.工程項目管理部人員自身要認真學習gb/t 19001標準,、公司質(zhì)量管理手冊內(nèi)容及各相關(guān)施工質(zhì)量規(guī)范，嚴格現(xiàn)場管理,，對重要部位,、關(guān)鍵技術(shù)、控制難度大,、影響大,、經(jīng)驗欠缺的施工內(nèi)容及新材料、新工藝,、新技術(shù),、新設備列為質(zhì)量控制點，實行重點控制,，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾偏,。

5.定期對項目部的質(zhì)量、安全,、進度等情況進行檢查,。

二、對項目部的檢查工作計劃

1,、質(zhì)量管理方面

(1)檢查項目部質(zhì)檢員,、實驗員、資料員,、測量員等技術(shù)人員的持證上崗情況及對該崗位工作的熟悉情況,，無證從事質(zhì)量管理崗位的人員進行取證學習，盡量杜絕無證上崗;對于持證人員進行在崗培訓,，不斷更新知識以適應現(xiàn)在越來越的工程采用新工藝,、新技術(shù)、新材料的技術(shù)要求,。

(2)人員培訓計劃,，為提高工程中質(zhì)量管理水平，必須使質(zhì)量管理崗位人員具備相應的質(zhì)量管理能力,，首先要求無證從事質(zhì)

量管理崗位的人員進行取證學習,，盡量杜絕無證上崗;對于持證人員進行在崗培訓,，不斷更新知識以適應現(xiàn)在越來越的工程采用新工藝、新技術(shù),、新材料的技術(shù)要求,。

(3)技術(shù)交底，技術(shù)交底由項目總工編寫,、交底,，現(xiàn)場技術(shù)員負責落實技術(shù)交底。

(4)測量人員應至少配備兩名,，重點部位測量時應兩人分別觀測以避免出現(xiàn)錯誤,。測量人員必須熟練的掌握儀器的使用，減小測量過程中的誤差,。

2.安全管理方面

檢查項目部安全生產(chǎn)計劃的編制情況，并提出修改意見,。嚴格檢查安全生產(chǎn)工作的落實情況,。

(1)貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全管理方針,。開工前依照工程規(guī)模和特點建立以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),、制定安全技術(shù)措施以及加強施工現(xiàn)場安全標準化的管理，落實安全生產(chǎn)責任制,，始終把安全放在首位,。

(2)進場前應根據(jù)集團下發(fā)的危險源辨識手冊對本工程進行危險源的辨識工作，對重大危險源制定專項應急預案,，對一般危險源制定完善的安全生產(chǎn)預案并進行相應安全預案的演練,。

(3)定期檢查項目部管理人員、現(xiàn)場施工人員的三級安全教育及安全技術(shù)交底的落實情況,。

(4)控制目標：

①減少一般安全事故,，避免重大安全事故。

②公司對工程有創(chuàng)建安全文明工地要求的,，開工前進行創(chuàng)建安全文明工地的計劃的編制,，施工過程中定期檢查計劃的落實情況，努力完成建安全文明工地任務,。

項目管理部工作計劃篇七

一,、工程項目管理部人員工作計劃

1.制定工程部制度及崗位責任制，明確各崗位職責,。

2.參與施工圖紙會審工作,。

3.主持施工方案、總進度計劃,、質(zhì)量控制計劃的編制工作,，以及工程項目劃分,、見證計劃的審批工作。對各項質(zhì)量目標進行細化,、量化分析,，有針對性編制各個工程項目的質(zhì)量控制計劃并監(jiān)督實施。

4.工程項目管理部人員自身要認真學習gb/t 19001標準,、公司質(zhì)量管理手冊內(nèi)容及各相關(guān)施工質(zhì)量規(guī)范,，嚴格現(xiàn)場管理，對重要部位,、關(guān)鍵技術(shù),、控制難度大、影響大,、經(jīng)驗欠缺的施工內(nèi)容及新材料,、新工藝、新技術(shù),、新設備列為質(zhì)量控制點,，實行重點控制，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾偏,。

5.定期對項目部的質(zhì)量,、安全、進度等情況進行檢查,。

二,、對項目部的檢查工作計劃

1、質(zhì)量管理方面

(1)檢查項目部質(zhì)檢員,、實驗員,、資料員、測量員等技術(shù)人員的持證上崗情況及對該崗位工作的熟悉情況,，無證從事質(zhì)量管理崗位的人員進行取證學習,，盡量杜絕無證上崗;對于持證人員進行在崗培訓，不斷更新知識以適應現(xiàn)在越來越的工程采用新工藝,、新技術(shù),、新材料的技術(shù)要求。

(2)人員培訓計劃,，為提高工程中質(zhì)量管理水平,，必須使質(zhì)量管理崗位人員具備相應的質(zhì)量管理能力，首先要求無證從事質(zhì)

量管理崗位的人員進行取證學習,，盡量杜絕無證上崗;對于持證人員進行在崗培訓,，不斷更新知識以適應現(xiàn)在越來越的工程采用新工藝、新技術(shù),、新材料的技術(shù)要求,。

(3)技術(shù)交底,，技術(shù)交底由項目總工編寫、交底,，現(xiàn)場技術(shù)員負責落實技術(shù)交底,。

(4)測量人員應至少配備兩名，重點部位測量時應兩人分別觀測以避免出現(xiàn)錯誤,。測量人員必須熟練的掌握儀器的使用,，減小測量過程中的誤差。

2.安全管理方面

檢查項目部安全生產(chǎn)計劃的編制情況,，并提出修改意見,。嚴格檢查安全生產(chǎn)工作的落實情況。

(1)貫徹落實“安全第一,，預防為主”的安全管理方針,。開工前依照工程規(guī)模和特點建立以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、制定安全技術(shù)措施以及加強施工現(xiàn)場安全標準化的管理,，落實安全生產(chǎn)責任制,，始終把安全放在首位。

(2)進場前應根據(jù)集團下發(fā)的危險源辨識手冊對本工程進行危險源的辨識工作,，對重大危險源制定專項應急預案,，對一般危險源制定完善的安全生產(chǎn)預案并進行相應安全預案的演練,。

(3)定期檢查項目部管理人員,、現(xiàn)場施工人員的三級安全教育及安全技術(shù)交底的落實情況。

(4)控制目標：

①減少一般安全事故,，避免重大安全事故,。

②公司對工程有創(chuàng)建安全文明工地要求的，開工前進行創(chuàng)建安全文明工地的計劃的編制,，施工過程中定期檢查計劃的落實情況,，努力完成建安全文明工地任務。

項目管理部工作計劃篇八

(一)緊緊圍繞“以項目建設為中心,、項目管理和動態(tài)考評為基礎”的管理理念,，堅決把海外項目與國內(nèi)項目一視同仁，同時納入公司正常管理制度范圍內(nèi),，繼續(xù)堅持質(zhì)量,、安全一起抓，確保新開工項目順利進行,，按計劃繼續(xù)做好在建項目的動態(tài)考核及分析,。

(二)繼續(xù)全面貫徹公司的管理制度和經(jīng)營理念，發(fā)揚上半年工作中的優(yōu)點,、亮點,，改進工作中的不足之處;加強基礎性管理工作,，謹防管理工作中的漏洞;認真參加公司、部門的各項檢查工作和交流學習,，找出不足,，加強學習不斷提升部門的管理水平。

(三)做好部門月度工作計劃及績效考核并進行分解細化,，繼續(xù)做好公司20xx年度項目的綜合考評,。繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)標準化建設，下半年施工項目將逐步推行安全生產(chǎn)標準化管理,，確保公司全年安全生產(chǎn)指標按計劃實現(xiàn),。做好各項目部安全管理人員培訓和指導工作;做好各項目部施工質(zhì)量的抽查和評定工作。

(四)完善并推廣項目管理制度,，將公司制度與經(jīng)營理念融合進部門的日常工作管理中,，發(fā)揮指導和協(xié)調(diào)作用，以促進公司總體戰(zhàn)略的順利實現(xiàn),。對部門組織結(jié)構(gòu)進行重新的調(diào)整設計,，將質(zhì)量安全部的職責揉進項目管理制度中，更好的協(xié)同工作,。將各個項目部人員崗位職責分工好,，目的是使各部門職能清晰，崗位職責明確,。20xx年下半年項目管理部工作計劃

(五)按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務,。

(六)新的計劃及體會

隨著公司規(guī)模的日益壯大，增強公司市場競爭力和業(yè)內(nèi)影響力,，最終實現(xiàn)公司全年經(jīng)濟指標是今年全公司工作的主要指導思想,，因此，項目管理部作為公司一分子,，如何順應公司的發(fā)展方向?如何更好完成今年的任務?如何進行制度化,、科學化經(jīng)營管理?實現(xiàn)這些目標需要投入更多的工作熱情以及更加精細的個人工作計劃。

通過以上幾點,，把計劃分解并逐一付諸實施,，相信20xx年的工作開展將會有一個全新的面貌，20xx目標也一定會實現(xiàn),。

項目管理部工作計劃篇九

20xx年已過,，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力,，看似容易,，做起來卻是需要用心、用力,、用態(tài)度的,。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策,，有各位同事的協(xié)助，加上自己個人的不懈努力,，20xx年會是我在康鵬的陪伴下蛻變的一年,。

1.在1月1日之前通過興蜀公司的資料審查，以致業(yè)主能退還50%的質(zhì)保金,。

2.在1月21日之前把分項工程組卷完成,。

3.在2月末，竣工資料完全結(jié)束,，以便接受新的工作新的任務,。

工作無大小，只是分工不同,，貢獻無多少,，要看用心沒有。作為一名社會閱歷淺薄的新人,，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏,，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,，我個人認為從小上進心很強的我,，最大的特點就是責任心強，吃苦耐勞,，待人真誠,。工作中，我要勤于動手做好本職工作,，戒驕戒躁,，不做也說話的巨人,，行動的矮子,。同時，這次要抓住路的竣工資料的契機磨練自己,，憑借公司的良好環(huán)境提升自己,。(三)增強責任感，服從領(lǐng)導安排,，積極與領(lǐng)導溝通,，提高工作效率。

我個人覺得,，思想認識的進步程度衡量一個人成熟度的主要表現(xiàn),。也許別人會用工作業(yè)績來做指標，因為那是看得見的勞動成果體現(xiàn),。但是對我個人而言,，我更看重的是思想認識和政治意識的提高,。強烈的責任感，是積極主動做事的前提,，也是把工作做到點,，落到實處，減少工作失誤的關(guān)鍵,。時刻堅持不懂就問,，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作,，與領(lǐng)導多匯報工作情況,，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要,。

涉及到工作相關(guān)知識的學習,，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物,、新問題,、新情況。面對這些問題,，自己首先要多了解,，做到心中有數(shù)，很快的進入工作角色,。

工作中要細心留意,。在同事們的指導關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況,，要學會做個有心人,，通過自身細心觀察和留意，反思和總結(jié),，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提升,，且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規(guī)范等各方面的情況,，提高履行崗位職責的能力。訓練自己做到處事胸有成竹,，相信自己,，游刃有余。重視自己的獨立性，學會及時專業(yè)的勤總結(jié),、勤分析,、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長,。

希望和機會是留給能夠面對傷害,，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念,，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景,。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活,，重要的是我必須要用一種真實的方式,，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活,，一直在昭示著某種必須走過。很多時候,，自己無法去想是否能夠成功,，但既然選擇了，就要不顧風雨兼程,。所以初心莫忘,，謹以自勉。

項目管理部工作計劃篇十

經(jīng)過一年多的努力,，使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗,。為了20xx年更好的開展工作，特制定工作計劃如下：

自已在施工管理中,，始終把科學管理,，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,，且可操作性強的施工方案,，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,，我都是不斷根據(jù)工程的特點,、難點,，進行多次論證,，并運用科學的態(tài)度，加大組織方案的科技含量,。不斷延伸方案中的科學管理渠道,。

質(zhì)量第一是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標。要自始至終把質(zhì)量放在首位,，堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽,，來滿足業(yè)主需求，來擴大企業(yè)建筑市場,，為美化市容多創(chuàng)精品,。具體的措施有：

1、落實質(zhì)保措施,，提高監(jiān)控到位,。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能，分工明確,。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄,。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準,、按要求去操作,。項目上的專職質(zhì)量員，我主動給其一定的相應權(quán)力,，讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),，使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預案，并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,，確保質(zhì)量監(jiān)控無空白點,。

2、重點部位,，重點監(jiān)控,。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位，我堅持設專人把關(guān),，并做好監(jiān)控管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3,、嚴格規(guī)范,，提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,，把住每一道工序,，要把市優(yōu)的標準落實到操作面，使參建人員都知道,，干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標準,，使產(chǎn)品一次成優(yōu)，杜絕二次維修,。

4,、層層管理，人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍,。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,，其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責,。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,，分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,，項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,，從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。

做為一名項目上的指揮員,，自已在注重工程施工方案,、質(zhì)保措施的同時，對生產(chǎn)進度的落實從不放松,。特別是在多年的施工管理中,，不管遇到什么樣的困難，從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期,。在工期管理上,，我一直堅持：

1、加強部位控制,，落實計劃安排,，自己在日常的生產(chǎn)管理中，對施工部位計劃比較清楚,，到什么周期,，完成到什么部位，我心中有數(shù),。由此在施工管理上,，我堅持用施工計劃指導和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排，嚴格控制施工管理節(jié)奏,，確保施工進度,，按照計劃去落實。

2,、加強施工組織,，落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,，我時刻針對現(xiàn)場的料具,、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,，做好調(diào)配,，并根據(jù)工程進展情況,，提前做好生產(chǎn)要素的測算,，工作予見性要強,，進而加強了料具、人力的合理配置,，保證了施工不間斷,。

3、加強工程插入度,，落實施工工效,。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目,，在合理組織插入上是關(guān)鍵,，多年的施工經(jīng)驗告訴我，無論是立體交叉作業(yè),，還是橫向混合式作業(yè),，不管是逆施，還是正施,，我堅持的宗旨是：統(tǒng)一協(xié)調(diào),，統(tǒng)一指揮、合理安排,、見縫插針,。

4、加強責任到人,，落實分片包打,。按照施工布置，自己習慣作法是把項目進度指標進行分解,，責任落實到每個工長身上,，按照旬保月、月保季,、季保年的工作安排,，做好層層包計劃，落實項目上分片包打,。

在新的一年中,，我將繼續(xù)拼搏，為企業(yè)發(fā)展盡最大努力,。

項目管理部工作計劃篇十一

(一)緊緊圍繞“以項目建設為中心,、項目管理和動態(tài)考評為基礎”的管理理念，堅決把海外項目與國內(nèi)項目一視同仁,，同時納入公司正常管理制度范圍內(nèi),，繼續(xù)堅持質(zhì)量,、安全一起抓，確保新開工項目順利進行,，按計劃繼續(xù)做好在建項目的動態(tài)考核及分析,。

(二)繼續(xù)全面貫徹公司的管理制度和經(jīng)營理念，發(fā)揚上半年工作中的優(yōu)點,、亮點,，改進工作中的不足之處;加強基礎性管理工作，謹防管理工作中的漏洞;認真參加公司,、部門的各項檢查工作和交流學習,，找出不足，加強學習不斷提升部門的管理水平,。

(三)做好部門月度工作計劃及績效考核并進行分解細化,，繼續(xù)做好公司20xx年度項目的綜合考評。繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)標準化建設,，下半年施工項目將逐步推行安全生產(chǎn)標準化管理,，確保公司全年安全生產(chǎn)指標按計劃實現(xiàn)。做好各項目部安全管理人員培訓和指導工作;做好各項目部施工質(zhì)量的抽查和評定工作,。

(四)完善并推廣項目管理制度,，將公司制度與經(jīng)營理念融合進部門的日常工作管理中，發(fā)揮指導和協(xié)調(diào)作用,，以促進公司總體戰(zhàn)略的順利實現(xiàn),。對部門組織結(jié)構(gòu)進行重新的調(diào)整設計，將質(zhì)量安全部的職責揉進項目管理制度中,，更好的協(xié)同工作,。將各個項目部人員崗位職責分工好，目的是使各部門職能清晰,，崗位職責明確,。20xx年下半年項目管理部工作計劃

(五)按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務。

(六)新的計劃及體會

隨著公司規(guī)模的日益壯大,，增強公司市場競爭力和業(yè)內(nèi)影響力,，最終實現(xiàn)公司全年經(jīng)濟指標是今年全公司工作的主要指導思想，因此,，項目管理部作為公司一分子,，如何順應公司的發(fā)展方向?如何更好完成今年的任務?如何進行制度化、科學化經(jīng)營管理?實現(xiàn)這些目標需要投入更多的工作熱情以及更加精細的個人工作計劃,。

通過以上幾點,，把計劃分解并逐一付諸實施，相信20xx年的工作開展將會有一個全新的面貌,，20xx目標也一定會實現(xiàn),。