計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

保安人員培訓工作計劃篇一

一、春節(jié)前工作安排：

春節(jié)前安全檢查工作,，按區(qū)域要求進行，由保安隊長和副隊長負責檢查各處,，并做好相關登記：

1、消防器材,、設施設備是否完好有效;

2、重點區(qū)域(倉庫,、維修廠、展廳,、板房)內(nèi)外有無存在安全隱患問題，如何防范,，采取何措施;

3,、通道是否暢通，有無雜物堆放;

4,、展廳或板房內(nèi)無人員值班的部門，保安人員檢查落實門窗,、電源關閉后要在門窗上貼好封條;

5、杜絕生活用電私拉亂扯現(xiàn)象,。

二,、春節(jié)期間值班人員工作要求：

1、各出入口值班人員應嚴格落實訪客確定,、并在《訪客進出登記表》上做好登記，嚴防閑雜人員,、陌生人員進入公司,，大件物品、貴重物品搬離應確定清楚,，作好登記，方可放行,，易燃易爆,、有毒品嚴禁搬入公司,。

2,、保安巡邏人員在巡檢時一定要認真,、仔細,，發(fā)現(xiàn)可疑情況時,，要及時跟進、處理,，切實做好防盜,、防火工作。

3,、每班值班人員應堅守崗位,，嚴禁隨意脫崗,、離崗、竄崗(特殊情況除外),。4,、值班人員在處理各類事件時，要嚴格遵照公司相關管理制度,，不敢確定的事件，應及時向隊長或上級請示,、匯報,。

5、各出入口值班人員應認真做好接待工作,，隊長應反復強調(diào)和督促，不得因節(jié)日而放寬對部門人員的管理,。

6,、隊長要落實相關管理要求，做到嚴抓嚴管,，對違紀行為絕不放松,。7、保安人員在節(jié)日期間應進入警戒狀態(tài),，全天對所管轄的區(qū)域進行仔細巡查,，確保安全工作落到實處,。

8,、節(jié)日期間禁止請假, 特殊情況必須得到領導的同意,。

9、加強節(jié)日期間的保安管理, 加強巡邏,，提高防范意識，防止各種偷竊行為的發(fā)生。

10,、遇到值班人員緊急事件要及時反映、及時匯報,，及時安排適當?shù)娜耸?，同時要兼顧其它區(qū)域的安全防范工作。

11,、嚴守保安人員管理制度,，認真履行保安人員工作職責。

12,、值班人員要密切關注天氣預報,，如發(fā)現(xiàn)有狂風、暴雨天氣,，應及時與各處留守值班人員聯(lián)系，并及時巡查各要害場所及有可能受災情影響的薄弱地段,，以便做好防護措施,。

三、春節(jié)期間值班要求：

1,、隊長,、副隊長在春節(jié)期間，應加強以下工作的檢查力度：?

1.1,、凡有酒后上崗的,，嚴肅處理,。

1.2、睡眠不足,、精神不振等值班的，嚴肅處理,。

1.3、值班期間不認真,、心不在焉的，不認真落實訪客進出登記,、物品出入制度的，嚴肅處理,。

1.4、因巡邏不認真,，而未及時發(fā)現(xiàn)問題,，造成隱患的或給公司帶來損失的，隊長,、副隊長及當班人員都要承擔起一定的責任,。

1.5、嚴禁在崗位上接待親朋好友,，嚴禁值班期間與工作無關人員長時間閑聊。

以上注意事項和工作要點，請各保安人員認真學習,，如有不充分之處，隊長、副隊長可視具體情況加于增補,。

感謝全體保安人員20__年里為公司做出的貢獻，公司發(fā)展到今天與各保安人員的付出是分不開的,，在此衷心的感謝你們的辛勤工作20__已經(jīng)到來，讓我們一起攜手為公司的明天而努力!

保安人員培訓工作計劃篇二

1.設良好和諧的育人環(huán)境

添置班級部分教玩具,，購入移動式紫外線燈,，完善消毒工作,。更新廚房點心器具，更換班級衛(wèi)生用品,。

營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設,，要求全體教職工互相關心，互相尊重,，平等相處，常聽到禮貌用語,，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒,，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。

整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設,。各班級的衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放,、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布,，全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的培訓,。

2.揮各要素的作用，取得最侍效率和效益

后勤各崗人員要堅持服務的思想,，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位,，根據(jù)自己的職責做好工作,，處理好前勤和后勤的關系。

各部門充分體現(xiàn)先行性,、服務性,、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,，提前制定各類辦公用品,、日常用品和食品以及相關的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施,，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,，提高工作效率,。

勤儉建園，物盡其用,，財盡其效，做好供求維修工作,，并進行定期,、不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗,。做好期末的財產(chǎn)清點工作,，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

3.加強財務管理,，建立健全校務公開制度

嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,，并將收費標準向教師,、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內(nèi),，增強透明度,。合理使用幼兒園經(jīng)費,，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支,，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持,，共建美好家園,。

4.加強保育員隊伍的管理

定期,、不定期組織保育員,、廚房工作人員培訓,，學習討論工作職責,，針對本園實際問題,，開展互幫互學，談體會等活動,。

定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,，做到持證上崗,。

5.加強膳食管理

科學的的制定食譜。廣泛聽取教師,、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣,，并保證營養(yǎng)的均衡,，做到粗細,、甜咸、干稀搭配合理,。

嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求,。廚房每天一小掃,，一周一大掃,。并做到成品“四隔離”,，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用,，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,，堅持換好工作服再進入加工間工作。

做好食物貯存工作,。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少2公分,，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，每日留樣品標明日期,，并保存在冰箱中48小時。

提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商,。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營,、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù)。

把好采購加工分發(fā)食用的每一個環(huán)節(jié),，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園,。

廚房工作人員要保證兩點一餐的準時和保質(zhì)保量的供應，同時還應備有充足的開水(特別是夏天),，使幼兒對開水的需求得到保證,。

6.做好創(chuàng)安工作

強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位,。各教師在備課,、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容,。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度,。同時做好幼兒來園登記,、離園交接的工作,，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家,。

提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢,，排查不符合安全的教玩具,，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施,，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生,。

為提高全園師生的安全意識,，保證全園師生的安全,，避免事故的發(fā)生,。本學期組織幼兒進行了消防,、地震逃生,。

保安人員培訓工作計劃篇三

第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,，真正提高隊員的工作積極性

1,、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

2,、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員,、準備工作。

3、認真履行績效管理的檢查,、監(jiān)督職責,，公正、公平處理問題,，決不姑息違規(guī)隊員,，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣,。

第二項工作強化對正、副隊長的培訓,，全面提高正,、副隊長的綜合素質(zhì)

1、制定正,、副隊長培訓方案

2,、從x月份開始每個星期二天,，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓,。

3,、在x月中旬就培訓內(nèi)容分別進行業(yè)務和軍事考核,。

第三項工作加強對保安隊員的日常培訓,，提高隊員工作水平

1,、制定下半年保安隊員的培訓計劃,。

2,、認真落實培訓計劃,，半年集中搞一次軍事訓練比賽,，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽,。

3、摸索培訓經(jīng)驗,，形成一種長效機制。

第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓,，使新隊員盡快熟悉工作

1、制定新聘隊員培訓方案,。

2、結合公司實際情況,，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事,、消防訓練一個星期,，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練,。

3、在今后的工作中,，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。

第五項工作加強業(yè)務學習,，提高自身業(yè)務素質(zhì)

1、貫徹公司的學習制度,，每月至少組織二次學習,。

2,、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

第六項工作做好本職工作,，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督,，積極和管理處溝通,，共同做好保安工作

1、對照部門職責和崗位職責,，做好日常工作。

2,、加強巡查崗亭,，特別是管理處下班以后的時段,。

3,、就了解到的情況,、問題和管理處共同分析研究,，認真解決,。

第七項工作多方位了解保安隊員,，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作,。

1,、實事求是地對所有隊員進行能力評估,。

2、建立后備保安干部名冊,。

3,、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。

保安人員培訓工作計劃篇四

一,、工作目標

認真學習領會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務,，完成公司確定的指標。

2.完善部門工作,，培養(yǎng)一支紀律嚴明,、訓練有素,、熱情服務,、文明執(zhí)勤,、作風頑強,、保障有力的保安隊伍,。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào),、協(xié)助工作,。

4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘,、培訓,、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才---- 培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制,。

二,、主要工作計劃措施

(一)、保安部結合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作,。

正確處理好與場館各部門之間的關系,。

2.嚴格控制出入場館的人員與車輛,，杜絕無關人員,、車輛進入場館;維護場館的安全,，創(chuàng)造舒適,、放心的辦公環(huán)境。

3.做好各片區(qū)的巡查工作,，特別是對重點部位的檢查，夜間,、節(jié)假日期間加強巡查力度,，確保安全。

4.與公司全體員工,、大運安保部形成群防群治,，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作,、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作,。

(二)、配合人力資源部門把好本部門的用人關,，做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定,、團結,、素質(zhì)高,、崗位技能突出,、責任心強的安保隊伍,，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作,。

全面總結20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作,、工作紀律、崗位責任,、崗位技能的管理、教育,、培訓，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性,，增強服從意識、服務意識,、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中,。

(三),、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓,。物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的,、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

每周一次的車輛指揮,、隊列訓練、消防知識等培訓,，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,，從而增強保安隊伍的工作能力。

2.定期對全體保安人員進行第一范文網(wǎng)公司簡介,、發(fā)展方向、公司動態(tài),、公司精神的宣傳教育,，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感,。

3.在日常工作中引導保安員提高服從意識,、服務意識,、文明執(zhí)勤、禮貌待客,，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶,，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意,。

4.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查,，提高全員落實制度的自覺性,。

5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感,，增強積極向上的工作熱情和向心力。

保安人員培訓工作計劃篇五

x年,，保安部緊緊圍繞公司“加強細節(jié)管理，更好的為干警,、住戶服務”的經(jīng)營管理目標,，認真做好安保工作,，首先：在x年工作的基礎上堅守優(yōu)點、改正不足;第二：進一步提高員工素質(zhì)和服務技能,，加強細節(jié)管理和培訓，從而使保安部工作提升到一個新的高度,，為此,，特將x年工作計劃制定如下：

一、自身方面

(1)在工作中,，起模范帶頭作用,，要求員工做到的自己首先做到,，如：勞動紀律方面，工作方面等,，不斷總結加強學習,，努力提高自身素質(zhì)和管理水平;

(2)進一步完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)程,，實行制度化、標準化,、規(guī)范化管理，并在工作中對保安進行監(jiān)督和指導,，從而使每個細節(jié)工作都落到實處;

(3)在平時的工作中,，我將進一步加強與保安之間的溝通與交流，了解員工的思想動態(tài),，關心他們的生活,，幫助他們解決工作中和生活中出現(xiàn)的問題和困難，使他們能感覺到大家庭的溫暖,，提高他們的工作積極性和集體凝聚力，從而提高他們的服務質(zhì)量和服務水平;

二,、加強對員工的思想教育

提高員工的安保意識，從而加強他們的責任心和服從意識;

三,、進一步加強對保安工作流程和工作制度及細節(jié)的培訓

如：內(nèi)外勤人員的交接崗制度，巡視制度,，勞動紀律等，要求員工嚴格按流程和標準工作,，從而提高員工工作技能和服務水平,。

四,、車輛管理方面

(1)加強對員工車輛管理方面的培訓，如：車輛指揮停放,、檢查,、提示提醒等;

(2)要求員工一如既往的做到：五個到位：(即：①保安人員到位;②指揮停放到位;③車輛檢查到位;④提示提醒到位;⑤：登記規(guī)范到位),，尤其是電動車、摩托車,、自行車的提示提醒和管理工作：

(3)加強巡視和檢查工作，嚴格按巡視和檢查制度工作;

(4)總之，做到：每輛車停放有秩序,，每輛車有檢查，每輛車有提醒,，每輛車有記錄，從而保證大車,、小車的車輛安全。

五,、在消防方面

(1)加強對員工消防知識與操作的培訓和考核，增強員工消防安全意識和防范能力,，從而使員工能夠懂得火災的危險性,，并且讓員工做到一懂三會;

(2)平時的工作中，加強與各部門經(jīng)理的溝通與交流,，共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考核方法,，從而使每個員工能夠做到一懂三會;

(3)加強巡視，增加巡視次數(shù),，并且在巡視的過程中多聞、多看,，注意消防隱患

(4)接到前臺的火情警報，立即去查看,，并向總值班或總經(jīng)理報告;

(5)每晚8：30鎖門時，對用電,、用氣情況進行認真檢查，若有情況,，立即處理;

(6)每天對消防設備設施進行檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題立即處理,，確保設備完好有效;

(7)進一步完善各種消防制度和消防檔案(如：滅火預案、安全疏散預案,、巡查記錄等)

六、治安方面,，做好以下工作

(1)加強對員工安全意識方面的培訓,，如：注意可疑人員，對客的提示提醒等,，從而提高員工的安全意識;

(2)進一步完善和建立各項突發(fā)事件預案,。如：客人與前臺糾紛預案,、防搶劫預案,、防食物中毒預案等，努力培訓和提高保安的整體業(yè)務素質(zhì),，增強處理突發(fā)事件的能力,，從而減少公司與客人不必要的財產(chǎn)損失;

(3)每天加強對個樓層,、倉庫、地下室,、辦公室,、大廳、門口等隱蔽死角的巡視和監(jiān)控,，對客人的車輛和物品做好提示和提醒工作,，并對發(fā)現(xiàn)問題做相應的處理和記錄。

七、加強對員工宿舍的管理

制定宿舍管理制度,，衛(wèi)生制度,，并每周對各宿舍進行衛(wèi)生檢查及用電情況的管理,。從而為員工創(chuàng)造一個良好的衛(wèi)生環(huán)境和生活環(huán)境,。

八、加強成本控制

首先：從我做起,，合理用人和排班,，減少不必要的加班;第二：從節(jié)約一張紙,、一度電、一滴水做起,，杜絕浪費,，第三：對員工進行思想教育,，增強員工節(jié)約意識,，從而為公司的正常經(jīng)營做貢獻。

以上這些為保安部x年的工作計劃,，在今后的實際工作中，我還會不斷的進行調(diào)整和完善,，我相信在公司老總的正確領導和指引下、其他各部門的幫助下及保安部全體員工的共同努力下,，我們保安部一定會再創(chuàng)佳績,。

保安人員培訓工作計劃篇六

一,、工作目標

1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,，完成各項工作任務，完成公司確定的指標,。

2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明,、訓練有素,、熱情服務,、文明執(zhí)勤、作風頑強,、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通,、協(xié)調(diào),、協(xié)助工作,。

4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘,、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘,、吸收人才----培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。

二,、主要工作計劃措施

(一),、保安部結合公司實際情況做好201x年安全保衛(wèi)工作。

1.正確處理好與場館各部門之間的關系,。

2.嚴格控制出入場館的人員與車輛，杜絕無關人員,、車輛進入場館;維護場館的安全,，創(chuàng)造舒適,、放心的辦公環(huán)境。

3.做好各片區(qū)的巡查工作,，特別是對重點部位的檢查，夜間,、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全,。

4.與公司全體員工、大運安保部形成群防群治,，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作,、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作,。

(二),、配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設,，打造一支穩(wěn)定、團結,、素質(zhì)高、崗位技能突出,、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作,。

全面總結201x年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,，加強部門工作,、工作紀律、崗位責任,、崗位技能的管理、教育,、培訓，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性,，增強服從意識、服務意識,、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中,。

(三)、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的,、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑,。

1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練,、消防知識等培訓，通過講解,、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力,。

2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向,、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育,，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感,。

3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識,、文明執(zhí)勤、禮貌待客,，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶,，教育員工從心里明白我們所做的工作,，都是為了客戶的滿意,。

4.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查,，提高全員落實制度的自覺性。

5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列,、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感,，增強積極向上的工作熱情和向心力。

(四),、認真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。

1.嚴格按照安保部內(nèi)控目標,，建立目標管理責任制，分解落實工作任務,，責任到人，有效解決員工干與不干,、干好干壞都一樣的被動局面,。制定全年工作任務，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工,，使全員思想意識全面提升,，感到人人有任務,，個個有壓力、有動力,。

2.每月進行一次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進行整改，真正做到以檢查促隱患整改,，以整改保企業(yè)安全,。

(五),、加強各種設施設備的維護保養(yǎng),，提高工作效率,。

1.完善維保制度,，明確責任。根據(jù)不同設備,、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程,，確保所轄設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃,，確保設備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護保養(yǎng)。

2.執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準,，整體提高維護保養(yǎng)水平，加強消防人員的業(yè)務素質(zhì)和水平,，憑借過硬的業(yè)務技能,，保證設施設備維護工作的有序進行,。

通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神,，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求,、求真務實的工作作風，樹立文明,、嚴謹、務實,、高效的保安隊伍新形象。

保安人員培訓工作計劃篇七

1,、義務目標

1.認真學習體味戰(zhàn)單方面貫徹落實公司運營義務的一系列引導精神戰(zhàn)抉擇企圖支配，完成各項義務責任,，完成公司確定的目的,。

2.完善部門義務，培養(yǎng)栽種汲引一支紀律寬明,、操練有素、熱情效力,、文明執(zhí)勤、作風固執(zhí),、包管有力的保安隊伍。

3.做好取公司局部部門正正在各項義務的雷同,、折衷,、幫手義務,。

4.抓好公司保安隊伍拔擢,，做好招聘,、培訓、操練義務;組成劣越的從招聘,、吸收的良性循環(huán)機制,。

2,、緊張義務打算程序

(一),、保安部門離公司理論情況做好201x年安全保衛(wèi)義務,。

1.正確處理好取場館各部門之間的閉系,。

2.寬格控制進出場館的人員取車輛，根絕有閉人員,、車輛進出場館;掩護場館的安全，造制溫馨,、寧神的辦公狀況,。

3.做好各片區(qū)的巡查義務，迥殊是對重臉部位的檢查,，夜間、節(jié)假日時代加強巡查力度,，確保安全。

4.取公司局部員工,、大年夜運安保部組成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度,。

5.做好治安經(jīng)管義務、消防義務及監(jiān)控系統(tǒng)經(jīng)管戰(zhàn)掉稀義務,。

(兩)、開營人力本錢部門把好本部門的用人閉,，做好隊伍拔擢,，挨造一支沒有治,、聯(lián)絡、素養(yǎng)下,、崗位身手突出,、責任心強的安保隊伍,，確保公司業(yè)務運營普通運做。

單方面總結201x年安保義務存正正在的荏弱健壯環(huán)節(jié)戰(zhàn)不足的中央,，加強部門義務,、義務紀律、崗位責任,、崗位身手的經(jīng)管、教育,、培訓,，充分變動局部保安隊員義務的自動性戰(zhàn)主動性,，增強服從熟悉、效力熟悉,、責任感，使局部隊員用飽滿的義務熱情全身心地投進到平凡的義務中,。

(三)、公司安保部參照行業(yè)尺度將對正正在職保安員中止一系列的學習取培訓,。物業(yè)保安培訓義務的團體目標是培養(yǎng)栽種汲引下量量的、合格的保安崗前培訓戰(zhàn)正正在崗輪訓是提高物業(yè)保安素養(yǎng)的告急途徑,。

1.每周一次的車輛指揮,、止列操練,、消防知識等培訓，經(jīng)由講解,、學習戰(zhàn)培訓使局部保安員正正在思維熟習戰(zhàn)平凡義務中有不同火仄的提升,，從而增強保安隊伍的義務能力,。

2.定期對局部保安人員中止公司簡介,、發(fā)展標的目標,、公司靜態(tài),、公司精神的宣傳教育,，自動修建員工的榮譽感、少進心取責任感,。

3.正正在平凡義務中勾引保安員提高服從熟悉、效力熟悉,、文明執(zhí)勤,、端正待客，從而提高效力能力,，正正在義務中尊崇客戶,，教育員工從心田明白我們所做的義務，皆是為了客戶的謙足,。

4.星散部門的理論情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)端正,、動作尺度等結果中止沒有定期的檢查,，提高全員落實制度的自覺性。

5.每季度公司停止有針對性的軍事止列,、消防等比賽舉行，從而激發(fā)公司各效力處保安隊伍的團隊熟悉戰(zhàn)榮譽感,，增強自動向上的義務熱情戰(zhàn)向心力。

(四),、認真做好安保部全年的安全花費全圓面義務。

1.寬格遵照安保部內(nèi)控目標,，建立目標經(jīng)管責任制,，分化落實義務責任，責任到人,，有效解決員工干取沒有干、干好干壞皆一樣的自動場面地步,。制定全年義務責任,，將各項義務分化落實到各隊各班組及員工,，使全員思維熟悉單方面提升，感到大師有責任,，個個有壓力,、有動力,。

2.每一個月中止一次安全檢查，對本部門存正正在的結果認真做好記錄并按公司懇求支出整改告知戰(zhàn)整改懇求及時中止整改,，實正做到以檢查促隱患整改,，以整改保企業(yè)安全,。

(五)、加強各種裝備拆備的掩護保養(yǎng),，提高義務遵命。

1.完善維保制度,，清楚責任。根據(jù)不同拆備,、不同地域，清楚維保責任戰(zhàn)義務流程,，確保所轄拆備各處有人管，件件有人護;制定具體的掩護保養(yǎng)打算,，確保拆備正正在規(guī)矩的光陰內(nèi)得到掩護保養(yǎng)。

2.實行正確的掩護保養(yǎng)技藝標準,，集團提高掩護保養(yǎng)水平，加強消防人員的業(yè)務素養(yǎng)烽火平,，仰仗過硬的業(yè)務身手，保證裝備拆備掩護義務的有序中止,。

經(jīng)由行之有效不絕深化的經(jīng)管，培育種植提拔一種劣越的職業(yè)精神,，使公司局部保安人員自覺養(yǎng)成下標準、寬懇求,、供實務實的義務作風,，樹立文明、松懈,、務實、下效的保安隊伍新籠統(tǒng),。

保安人員培訓工作計劃篇八

關于我20xx年下半年的公司保安的工作計劃如下：

一、做好保安人員穩(wěn)定工作,，控制人員流失

1、加強隊員思想政治教育,，教育隊員認清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來之不易的工作機會,，報著對單位、對自己,，對家人負責的態(tài)度，端正工作態(tài)度,，積極做好本職工作,。

2、加強與隊員的溝通交流,，指明工作發(fā)展方向，指出機會是靠自己爭取的,，公司發(fā)展較快，機會很多,，提高隊員工作積極性與工作責任心;關心隊員日常生活,，幫助隊員解決一些實際問題,，提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認同感,。

3、關心隊員業(yè)余生活，引導隊員參與健康有益的業(yè)余活動,，如讀書、體育運動等;部門在人力,、財力能安排的前提下，適當組織一些健康有益的文體活動,，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心,。也可組織一下文體比賽、業(yè)務技能競賽等,，凝聚人心，提高隊員團隊意思,。

二,、加強隊員日常管理與培訓,，努力提高保安隊員思想素質(zhì)和業(yè)務技能

1、嚴格落實公司規(guī)章制度,，對于新入職隊員，加強二級培訓,，使保安隊員盡快適應國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過保安班長來嚴格落實平常工作,，提高管理的有效性。

2,、加強隊員業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括：隊列訓練,、體能訓練,、消防培訓,、禮節(jié)禮貌、車輛管理,、物品管理,、法律法規(guī)等方面,，注重培訓形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導相結合,，理論教學與實際操作相結合,，使保安隊員熟練掌握業(yè)務技能，適應國際大廈安全工作需要,。

3、注重隊員思想政治教育,，加強法律法規(guī)的培訓，積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》,、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等,。引導隊員提高思想認識，強化政治覺悟,。預防隊員出現(xiàn)違法亂紀的事件。

4,、鼓勵員工積極學習,，追求進步,，對于工作積極，有一定管理能力,，具備管理人員基本素質(zhì)的隊員，加強關注,，引導其向更高層次發(fā)展。

三,、注重安防設施設備維護，確保監(jiān)控,、消防設施完好

1,、積極協(xié)同管理處工程部,、維保單位對大廈消防設施、設備(消防主機,、消防廣播,、煙溫感、噴淋系統(tǒng),、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試,，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告,，交管理處及大廈業(yè)主方審核,。

2,、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控,、雙鑒布防,、巡更打點,、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復,。

3、在“消防,、安保”設施,、設備部分存在故障的前提下，加強“人防”管理,，盡可能的保障大廈各方面安全,。

四、規(guī)范進出人員管理,，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞

1、中控,、大堂及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑,、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作,。

2、大堂,、車庫崗加強施工人員進入大廈的監(jiān)督,，嚴格按制度執(zhí)行，憑施工證(一人一證)核對放行,。

3,、外來送水、送貨,、搬家人員，先客戶確認后,，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至結束,，人員離開。

4,、在非辦公時間段(夜間、雙休日,、及國假日)要進,、出入大廈的人員要實行登記,，并協(xié)調(diào)中控進行確認,。

5,、外來至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業(yè)務)有領班、大堂隊員及時主動詢問并作指引,，加強公共區(qū)域的管理，維護大廈的日常秩序,。

五,、加強車輛安全管理，維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序,，保障車輛安全

1,、車輛進出車庫應按指定路行,、車速行駛,。

2、車輛進入時需認真檢查《出入證》,、車況，登記進出時間,。

3,、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系處理，并登記,。

4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由,，可以放行的應通知了下車庫保安指定其停車位置。

六,、做好物品進出管理工作，控制物品流失

1,、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時，出具物品出門證,，出門證上必須有其單位蓋章，保安在各出入口進行核對確認后放行,，出門證匯總后交部門存檔。

2,、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章,，保安在各出入口進行核對確認后放行,，出門證匯總后交部門存檔,。

3,、有業(yè)主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應根據(jù)實際情況準確指引途徑,、路線，并有專人負責全程陪同,。

七、加強大廈消防安全管理,，杜絕發(fā)生火險隱患

1、加強保安人員的消防安全培訓,，提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務技能，建立義務伍：由保安主管為消防安全管理人,，管理處全體人員都是義務消防員。大廈內(nèi)各租戶領導是本單位的消防安全責任人,，負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預防為主,，防消結合”的方針。

2,、防火責任人和義務的消防員的職責是：a認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關消防工作指示,，開展防火宣傳,，普及消防知識。b認真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關消防工作指示,，開展防火宣傳，普及消防知識。c經(jīng)常檢查防火安全工作,，糾正消防違章，整改火險隱患,。d管理消防器材設備，特別是室內(nèi)消防器材,，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài),。安全防火通道要時刻保持暢通。e工程部負責管理好消防泵與消防電梯等,，定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài),。f保安部消防監(jiān)控中心，實行24小時監(jiān)控,。g義務員成員要在接到火災報警后，在向消防機關準確報警的同時,，迅速啟用消防設施進行撲救,，并協(xié)助消防部門查清火災原因,。

3,、編制應急預案并組織演練：保安部根據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢,，編制《消防應急預案》,，保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應急預案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應急預案進行定期的消防實際演練,。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外,，還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正達到“四會”,。

保安人員培訓工作計劃篇九

針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況,，為了更好加強隊伍建設，提高服務質(zhì)量，增強為業(yè)主服務的意識,，本年度工作主要開展如下：

1.按保安部工作整頓計劃要求，不斷加強隊員的自律性,，樹立隊員的紀律觀念和時間觀念,，讓隊員不斷提高自我約束,，自我管理的能力,，為穩(wěn)定工作秩序大好基礎;

2.加強崗位檢查督導力度,，實行互相監(jiān)督、互相學習,，共同進步的工作氣氛，能夠及時糾正隊員的違規(guī)行為;

3.加強領班的督導與培訓工作,，讓領班真正起到現(xiàn)場指揮,、協(xié)調(diào)、督導的作用,，及時把各項工作全面能夠貫徹落實,，做到責任分明，責任到人;

4.調(diào)動隊員的工作熱情,，發(fā)揚爭優(yōu),、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風，不斷樹立標兵形象,，提高工作質(zhì)量;

5.嚴格要求隊員按服務指導理念執(zhí)行,，如：行為服務，開口服務,，微笑服務,，把這三個服務方式全面落實到每一個工作崗位上，不斷提高隊員的服務意識,，提高服務質(zhì)量,，增強業(yè)主的認同認可感;

6.根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制,，杜絕無關人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留;

7.加強裝修房間的監(jiān)管巡查,，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;

8.加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊,，跟車主加強溝通,，共同做好車輛安全保障工作。

9.針對外圍廣場治安的復雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象,，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作,。

10.每周開一次班組會議，每半月進行一次領班會議,，每月召開一次保安部會議,，確保能夠及時談討學習總結工作經(jīng)驗，及時傳達工作指示,。

11.每月進行一次消防設備,，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)工作,，確保各項設備能夠正常投入使用,。

12.每季度進行一次業(yè)務技能、軍事素質(zhì)考核,，實行優(yōu)勝劣汰工作機制,，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。

13.每季度進行一次全方位安全檢查工作,，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題,。

保安人員培訓工作計劃篇十

一、政治思想工作：

組織全體職工繼續(xù)學習xx大《報告》和有關文件精神,，學習評估指標體系及相關文件精神,，明確迎評工作任務。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動,，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，同時做好組織發(fā)展工作,。

二、評估評建工作：

在“校園環(huán)境建設工作組”的領導和統(tǒng)一部署下,，集中一段時間對校園環(huán)境進行綜合整治,。

1、抽調(diào)專人參加工作專班,，逐步對校園內(nèi)重點是教學區(qū)的亂搭亂建予以拆除,。

2、協(xié)助后勤集團對校內(nèi)經(jīng)營市場進行清理,，驅(qū)趕游散攤點,。

3、交通秩序基礎建設,，在校內(nèi)主干道畫黃線,、安裝減速帶、設置標識牌,，停車場畫停車位,，規(guī)范行車和停車秩序。

4,、切實做好日常安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常排查各類安全隱患,，采取得力措施,，確保不發(fā)生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛,。

5,、及時排查可能誘發(fā)群體性的事件各類不穩(wěn)定因素，密切關注事態(tài)發(fā)展,，確保信息暢通,，及時向?qū)W校有關部門報告，采取果斷措施妥善處理,，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),，確保不發(fā)生影響大的群體性的事件。

三,、隊伍建設：

引進有專業(yè)特長的大學生等人員充實保衛(wèi)工作隊伍,，同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度，提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,。

四,、治安管理工作：

1、堅持領導帶班制度,，堅持網(wǎng)格化巡邏和動靜結合的巡邏方式,。

2,、不定期地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,，保障各重點部位不發(fā)生大的被盜現(xiàn)象,。一般刑事和治安案件發(fā)生率控制在3‰以內(nèi)。

3,、加強門衛(wèi)管理,，杜絕閑雜人員和無關車輛進入校園。

4,、治安和民事糾紛的調(diào)解成功率力爭達100%,。

5、做好校內(nèi)大型集體活動的安全保衛(wèi)和秩序維護,。

6,、整頓校園交通秩序，“狗患”問題得到有效控制,。

7,、做好法制宣傳和安全防范知識教育工作。

五,、校園及周邊環(huán)境整治：

進一步協(xié)調(diào)xx市綜治委,，加大學校周邊環(huán)境整治的力度，為本科評估創(chuàng)建良好的周邊環(huán)境,。

六,、消防安全工作：

及時維修維護各類消防器材和設備，做好消防安全知識的宣傳教育工作,。及時排查火災隱患,，督促落實各項整改措施，確保不發(fā)生火災事故,。

七,、戶籍管理服務工作：

認真做好師生戶口的遷出遷入和身份證的辦理工作，確保不出差錯,。

保安人員培訓工作計劃篇十一

作為新時代的保安,，需要不斷與時俱進，根據(jù)工作需要,，不斷加強自身綜合能力和愛崗敬業(yè)精神?，F(xiàn)將20xx年工作計劃展開如下：

一、工作目標

1,、認真學習領會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,，完成各項工作任務，完成公司確定的指標,。

2,、完善部門工作,，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素,、熱情服務,、文明執(zhí)勤、作風頑強,、保障有力的保安隊伍,。

3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通,、協(xié)調(diào),、協(xié)助工作。

4,、抓好公司保安隊伍建設,，做好招聘、培訓,、訓練工作;形成良好的從招聘,、吸收人才，培訓人才,，培養(yǎng)人才,，留住人才的良性循環(huán)機制。

二,、主要工作計劃措施

1,、各服務處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關系,。

2、嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛,，杜絕無關人員,、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適,、放心的居住和辦公環(huán)境,。

3、做好各片區(qū)的巡查工作,，特別是對重點部位的檢查,，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度,，確保安全,。

4、與公司全體員工,、合作單位,、租戶形成群防群治,，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5,、做好治安管理工作,、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

三,、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓

1,、每周一次的車輛指揮、隊列訓練,、消防知識等培訓,，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,，從而增強保安隊伍的工作能力,。

2、定期對全體保安人員進行公司簡介,、發(fā)展方向,、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育,，積極營造員工的榮譽感,、上進心與責任感。

3,、在日常工作中引導保安員提高服從意識,、服務意識、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶,，教育員工從心里明白我們所做的工作,，都是為了客戶的滿意。

4,、結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查,，提高全員落實制度的自覺性,。

5、每季度公司舉行有針對性的軍事隊列,、消防等比賽活動,，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力,。

通過行之有效不斷深化的管理,，培育一種良好的職業(yè)精神,，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求,、求真務實的工作作風,，樹立文明、嚴謹,、務實,、高效的保安隊伍新形象。

保安人員培訓工作計劃篇十二

(一)工作目標

1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,，完成各項工作任務,，完成公司確定的指標。

2.完善本部門工作,，培養(yǎng)一支紀律嚴明,、訓練有素、熱情服務,、文明執(zhí)勤,、作風頑強、保障有力的安保隊伍,。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通,、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作,。

4.抓好公司保安隊伍建設,，做好招聘、培訓,、訓練工作;形成良好的從招聘,、吸收人才----培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。

(二)主要工作計劃措施

一.保安部結合公司實際情況做好安全保衛(wèi)工作,。

1.各服務處正確處理好與各商家,、客戶的關系。

2.嚴格控制出入酒吧街的人員與車輛,，杜絕無關人員、車輛進入酒吧街;維護酒吧街安全,。

3.做好民歌湖的巡查工作,，特別是對重點部位的檢查，夜間,、節(jié)假日期間加強巡查力度,，確保安全。

4.與公司全體員工,、合作單位,、各商家形成群防群治,，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作,、消防工作,。

二.配合行政部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設,，打造一支穩(wěn)定,、團結、素質(zhì)高,、崗位技能突出,、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作,。全面總結自組建安保隊伍以來安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,，加強本部門工作、工作紀律,、崗位責任,、崗位技能的管理、教育,、培訓,，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識,、服務意識,、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中,。

三.公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓,。保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才,，崗前培訓和在崗輪訓是提高保安素質(zhì)的重要途徑,。

1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練,、消防知識等培訓,，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,，從而增強保安隊伍的工作能力,。

2.定期對全體安保人員進行公司簡介、發(fā)展方向,、公司動態(tài),、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感,。

3.在日常工作中引導安保人員提高服從意識,、服務意識、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶,，教育員工從心里明白我們所做的工作,，都是為了客戶的滿意。

4.結合部門的實際情況對安保人員的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性,。

四.認真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作,。

1.嚴格按照安保部內(nèi)控目標，建立目標管理責任制,，分解落實工作任務,，責任到人，有效解決員工干與不干,、干好干壞都一樣的被動局面,。制定全年工作任務，將各項工作分解落實到各班組及員工,，使全員思想意識全面提升,，感到人人有任務，個個有壓力,、有動力,。

2.每月進行一次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進行整改,，真正做到以檢查促隱患整改,，以整改保企業(yè)安全。

五.加強消防設施設備的維護保養(yǎng),，提高工作效率,。

1.完善維保制度，明確責任,。明確維保責任和工作流程,，確保所轄消防設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃,，確保消防設備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護保養(yǎng)。

2.執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準，整體提高維護保養(yǎng)水平,，加強消防人員的業(yè)務素質(zhì)和水平,，憑借過硬的業(yè)務技能，保證消防設施設備維護工作的有序進行,。

通過行之有效不斷深化的管理,，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體安保人員自覺養(yǎng)成高標準,、嚴要求,、求真務實的工作作風，樹立文明,、嚴謹,、務實、高效的保安隊伍新形象,。

保安人員培訓工作計劃篇十三

一,、自身方面

(1)在工作中，起模范帶頭作用,，要求員工做到的自己首先做到,，如：勞動紀律方面，工作方面等,，不斷總結加強學習,，努力提高自身素質(zhì)和管理水平;

(2)進一步完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，實行制度化,、標準化,、規(guī)范化管理，并在工作中對保安進行監(jiān)督和指導,，從而使每個細節(jié)工作都落到實處;

(3)在平時的工作中,，我將進一步加強與保安之間的溝通與交流，了解員工的思想動態(tài),，關心他們的生活,，幫助他們解決工作中和生活中出現(xiàn)的問題和困難，使他們能感覺到大家庭的溫暖,，提高他們的工作積極性和集體凝聚力,，從而提高他們的服務質(zhì)量和服務水平;

二、加強對員工的思想教育,，提高員工的安保意識,，從而加強他們的責任心和服從意識;

三、進一步加強對保安工作流程和工作制度及細節(jié)的培訓,，(如：內(nèi)外勤人員的交接崗制度,，巡視制度，勞動紀律等)要求員工嚴格按流程和標準工作，從而提高員工工作技能和服務水平,。

四,、車輛管理方面

(1)加強對員工車輛管理方面的培訓，如：車輛指揮停放,、檢查,、提示提醒等;

(2)要求員工一如既往的做到：五個到位：(即：①保安人員到位;②指揮停放到位;③車輛檢查到位;④提示提醒到位;⑤：登記規(guī)范到位)，尤其是電動車,、摩托車,、自行車的提示提醒和管理工作

(3)加強巡視和檢查工作，嚴格按巡視和檢查制度工作;

(4)總之,，做到：每輛車停放有秩序,，每輛車有檢查，每輛車有提醒,，每輛車有記錄,，從而保證大車、小車的車輛安全,。

五,、在消防方面

(1)加強對員工消防知識與操作的培訓和考核， 增強員工消防安全意識和防范能力,，從而使員工能夠懂得火災的危險性,，并且讓員工做到一懂三會;

(2)平時的工作中，加強與各部門經(jīng)理的溝通與交流,，共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考核方法,，從而使每個員工能夠做到一懂三會;

(3)加強巡視，增加巡視次數(shù),，并且在巡視的過程中多聞,、多看，注意消防隱患

(4)接到前臺的火情警報,，立即去查看,，并向總值班或總經(jīng)理報告;

(5)每晚8:30鎖廚房時，對廚房用電,、用氣情況進行認真檢查,，若有情況，立即處理;