無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

廣西旅游景點(diǎn)導(dǎo)游詞篇一

根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款,。

一,、期限：從________年______月______日起至_______月______日。

二,、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

三,、勞動保護(hù) a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。 b)帶團(tuán)外出含個人旅游保險,。 c)利用淡季免費(fèi)對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí),。

四、勞動報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得,。 1.乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤的________%,。 2.帶游客到____________住宿提________%酬金,。 3.由旅行社委托地接：________元/次、________元/次,、________元/次,。 4.外出帶團(tuán)________元/天。

五,、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的聲譽(yù),，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償,。

六,、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同,。

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力,。

八,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)_________旅游管理局一份,。

廣西旅游景點(diǎn)導(dǎo)游詞篇二

乙方：姓名： 性別： 身份證號碼： 導(dǎo)游證號碼：

甲方因工作需要，招(聘,、雇)(乙方)為導(dǎo)游員,。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理?xiàng)l例》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》及國家,、省有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關(guān)系,，并共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限 1本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從20xx年11月1日起 至20xx年10月31日止,，共2年。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位,，負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商,，可變更工作崗位),。 乙方在合同期內(nèi),，按本崗位職責(zé)要求,，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù),。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

1,、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品,。

2、甲方應(yīng)按國家,、省有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育,，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培 訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

3,、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

4,、乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療,，直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi) ,，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家,、省規(guī)定執(zhí)行,。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期以及乙方符合計(jì)劃生育子女 勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省,、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi),、遺屬津貼等,，由甲方按國家、省,、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,。

7、乙方的周休假,、節(jié)日假,、探親假、年休假,、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,，甲方必須按國家 、省規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動報(bào)酬

1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行,。但在法定工作時間 內(nèi) ,，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。 計(jì)月工資,。乙方工資8000元,。獎金另定。

2,、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平,。

3、甲方于每月日為發(fā)薪日,，甲方無故不按時支付乙方工資的,，應(yīng)自拖欠之 日起，支付乙方工資總額%拖欠金,，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方,。

4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間,，甲方應(yīng)按國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家,、省有關(guān)規(guī)定，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須嚴(yán)格遵守國家和江西省 的各項(xiàng)法律,、法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，積極完成導(dǎo)游服 務(wù)工作任務(wù),。

六,、勞動合同解除的條件

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本勞動合同可以解除。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作;

(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙 方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同： (1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; (2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (3)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的; (4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4,、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： (1)在試用期內(nèi); (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; (3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任 和相應(yīng)的法律責(zé)任,。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)責(zé)任 ,。

九,、其他

1、甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,，可以向當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請調(diào)解，也可以向有 管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員 會申請仲裁;不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。 2,、本合同未盡事宜按國家,、省現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

3、本合同一式叁份,，雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方：

簽訂合同時間： 年 月 日 簽訂合同時間： 年 月

廣西旅游景點(diǎn)導(dǎo)游詞篇三

地址：

性質(zhì)： 法人代表：

乙方：姓名： 性別：

年齡： 文化程度：

籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)

現(xiàn)住址：

身份證號碼： 導(dǎo)游證號碼：

甲方因工作需要，招(聘,、雇)(乙方)為導(dǎo)游員,。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的 基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理?xiàng)l例》,、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》及 國家,、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,，確定雙方勞動關(guān)系,，并共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)

1?本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從年月日起至年月日止，共年(月),。其中試用期從年月日至年月日止,，共個月。

2?本合同為無固定期限的勞動合同,，試用期從年月日至年月日止,。

3?本合同從年月日起至完成(工作、工程)止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位，負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可變更工作崗位)。

乙方在合同期內(nèi),，按本崗位職責(zé)要求,，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

1,、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，為乙 方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品,。

2、甲方應(yīng)按國家,、省有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培 訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格,。

3,、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

4、乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療,，直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi) ,，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家,、省規(guī)定執(zhí)行,。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期以及乙方符合計(jì)劃生育子女 勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省,、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi),、遺屬津貼等,，由甲方按國家、省,、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,。

7、乙方的周休假,、節(jié)日假,、探親假、年休假,、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,，甲方必須按國家 、省規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動報(bào)酬

1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù),，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行,。但在法定工作時間 內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn),。計(jì)月工資,。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元，其中：基本工資元,，津貼,。獎金另定。

2,、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平,。

3,、甲方于每月日為發(fā)薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的,，應(yīng)自拖欠之日起,，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方,。

4,、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間，甲方應(yīng)按國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家,、省有關(guān)規(guī)定,，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家和江西省 的各項(xiàng)法律,、法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,，積極完成導(dǎo)游服 務(wù)工作任務(wù),。

六、勞動合同解除的條件

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙 方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

(1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

和相應(yīng)的法律責(zé)任,。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)責(zé)任 ,。

八,、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容

1、甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓(xùn),，須簽訂培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)后須為甲方服 務(wù)年，如乙方提前解除勞動合同的,，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi),，但本合同第六條第5款規(guī) 定除外，培訓(xùn)費(fèi)用按其在甲方服務(wù)年限滿一年減收%計(jì)算,。

2,、

3、

4,、

九,、其他

1、甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,，可以向當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請調(diào)解，也可以向有 管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員 會申請仲裁;不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。

2,、本合同未盡事宜按國家,、省現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

3、本合同一式叁份,，雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份,。

簽訂合同時間：年月日

甲方：(蓋章)

法定代表人：(委托代理人)

乙方：

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)

鑒證人：

鑒證時間：

廣西旅游景點(diǎn)導(dǎo)游詞篇四

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一,、實(shí)習(xí)目的

（一）通過本次實(shí)習(xí)使我能夠從理論高度上升到實(shí)踐高度,，更好的實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的結(jié)合，為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識,。

（二）通過本次實(shí)習(xí)使我能夠親身感受到由一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程,。

（三）本次實(shí)習(xí)對我完成畢業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)報(bào)告起到很重要的作用。

二,、實(shí)習(xí)時間

實(shí)習(xí)時間從2019年4月1日開始到2019年10月31日結(jié)束,。

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

此次實(shí)習(xí)地點(diǎn)在寧夏5a級景區(qū)沙湖,，其管理機(jī)構(gòu)是寧夏沙湖旅游股份有限公司沙湖旅游分公司,。實(shí)習(xí)部門在沙湖旅游分公司水娛部摩托艇組，實(shí)習(xí)崗位是摩托艇組領(lǐng)班,。

四,、實(shí)習(xí)單位

寧夏5a級旅游景區(qū)沙湖，位于寧夏回族自治區(qū)石嘴山市平羅縣境內(nèi),，距自治區(qū)首府銀川市40公里,，東臨滔滔黃河，西依賀蘭山,，包蘭鐵路傍湖而過,，109國道、姚葉高速公路從此橫穿,。作為國家5a景區(qū)的沙湖是寧夏黃金線路上的必游景點(diǎn),，良好的區(qū)位條件和獨(dú)特的生態(tài)資源也使其成為西夏王陵、華夏西部影視城,、賀蘭山的互補(bǔ)性景區(qū)節(jié)點(diǎn),，成為寧夏沿黃城市帶上的核心景區(qū)。

素來就有“塞上江南”之稱的沙湖旅游區(qū),，旅游資源豐富獨(dú)特,、特色鮮明，集湖泊,、濕地,、動植物、沙漠多種獨(dú)特而稀有的地質(zhì)地貌景觀于一體,，形成了完整的湖泊生態(tài)系統(tǒng)和濕地生態(tài)系統(tǒng),。

1997年，沙湖被寧夏回族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)為自治區(qū)級自然保護(hù)區(qū),。保護(hù)區(qū)內(nèi)有各種脊椎動物144種,，植物63種，13目30科130多種上百萬只鳥類在這里繁衍,、棲息,。其中,，有國家一類保護(hù)鳥類5種，二級保護(hù)鳥類17種,，屬于“瀕危野生動植物物種國際貿(mào)易公約”規(guī)定保護(hù)范圍的達(dá)23種,。沙湖的沙漠和濕地資源是目前我國荒漠化濕地類型中最典型、資源最豐富,、保存最完整的自然生態(tài)資源之一。沙湖以自然景觀為主體,，碧水,、金沙、翠葦,、游魚,、飛鳥、遠(yuǎn)山,、彩荷等資源要素有機(jī)結(jié)合,，形成了“舟行碧波翠葦間，人在如詩畫中游”的獨(dú)特景致,，這里是鳥的天堂,、魚的世界、人的樂園,，被越來越多的游客同比“杭州的西湖”贊譽(yù)為“北方的沙湖”,。

20年來，旅游區(qū)已累計(jì)接待海內(nèi)外游客900多萬人次,，年均接待游客60多萬人次,，實(shí)現(xiàn)旅游直接收入10多億元，創(chuàng)利稅近2.8億元,，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展收入近40億元,，解決了5000多人的就業(yè)問題。20年來,，旅游區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)取得了令人欣喜的成績,，隨著景區(qū)旅游從業(yè)人員綜合素質(zhì)、服務(wù)水平的不斷提高,，沙湖先后被自治區(qū)政府,、國家有關(guān)部門確定為省級和風(fēng)景名勝區(qū)及青少年愛國主義教育基地，“沙湖”這顆璀璨的塞上明珠也以其獨(dú)特秀美的自然風(fēng)光躋身于國內(nèi)旅游景區(qū)的五奇,、五秀,、五美、二十勝行列之中,，1997年被國家旅游局列為全國35個王牌旅游景點(diǎn)之一,，2000年9月,，被中央文明辦、建設(shè)部,、國家旅游局評為“全國文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)”,；2001年1月，被國家旅游局首批評定為4a級生態(tài)旅游區(qū),；2001年又順利通過了中國進(jìn)出口質(zhì)量中心的iso9001及iso14001兩項(xiàng)國際認(rèn)證,。2019年被國家旅游局、人事部評為全國旅游系統(tǒng)先進(jìn)集體,，2019年5月被國家旅游局評定為5a級旅游景區(qū),。

五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

實(shí)習(xí)期間,，我利用這次非常難得機(jī)會去加深自己對行業(yè)及以企業(yè)的認(rèn)識,，并把所學(xué)的只是充分運(yùn)用到工作上來。正如在專業(yè)學(xué)習(xí)時所知道的,，旅游業(yè)的其中一個突出的特點(diǎn)就是其淡旺季分明,。由于我所在的沙湖景區(qū)是國家5a級旅游景區(qū)，而且在行業(yè)內(nèi)的聲望比較高,，所以在暑假這個旺季里,，每天的工作都是十分繁忙的。而進(jìn)入開學(xué)月以后,，工作量就明顯下降了不少,，我也充分利用工余時間來認(rèn)真思考在工作時出現(xiàn)的疑問，為此尋找答案并進(jìn)行整理,。

我作為摩托艇領(lǐng)班,，重點(diǎn)就是去熟悉該項(xiàng)目的運(yùn)營情況，了解摩托艇線路及各線路價格,。把握游客心理,，投其所需，讓游客接受我們的服務(wù)并滿足,。讓游客在景區(qū)游得開心,、玩的開心、吃的開心······讓沙湖給客人留下美好的印象,?！盀橛慰吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)，讓游客提高對我們的滿意度”這是企業(yè)一直想要做到服務(wù)承諾,。

在我接待過程中給我留下深刻印象的是一批內(nèi)蒙的年輕游客,，本來只有四位玩，最后在我的耐心講解后其他客人游興大發(fā)也都玩了，而且還有幾位對所玩的部分項(xiàng)目玩了2遍,。臨走客人還對我們說“玩得真開心,，下回再帶朋友來”我們聽了都很高興。通過這次的接待游客讓我知道了：說話的語氣,、交流與技巧在旅游接待中的重要性,，也使我認(rèn)識到了自己的不足。同時也使我知道了項(xiàng)目的優(yōu)惠政策在吸引游客上是多么的重要,。本來不玩的客人最后都玩了,，這說明了很多值得注意的問題。

在接下來的接待中也有很多問題,，也是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程,。開始時以為管理好團(tuán)隊(duì)，掌握了一些避免麻煩的技巧就能把工作做好,，但是每次接待的游客都不一樣，所會面臨的問題也各不相同,，如果還是生硬的根據(jù)套路去做,，往往達(dá)不到良好的效果。所以自己要學(xué)的還很多,。因此,，每次接待后我都會將遇到的問題進(jìn)行總結(jié)，然后通過各方式尋求解決對策,，可以看書,、上旅游論壇或者向有經(jīng)驗(yàn)的旅游工作者求教。雖然工作很累,，遇到的問題很麻煩,，但是不斷地去學(xué)習(xí)，去解決問題也會從中獲得巨大的收獲和樂趣,。

六,、實(shí)習(xí)總結(jié)和體會

在半年的實(shí)習(xí)過程中，我對整個景區(qū)旅游工作的運(yùn)作模式和日常操作都有了一定的`了解,。在此過程中,，我不僅在我的專業(yè)知識領(lǐng)域有了新的突破和進(jìn)展，同時,，也在我的人生經(jīng)歷中增添非常重要的一節(jié),，這將是我一生中珍貴的財(cái)富。

畢業(yè)實(shí)習(xí),，是學(xué)生從學(xué)校步入社會的過渡階段,，是讓學(xué)生在真正的社會之前，對社會的提前適應(yīng)階段。四年的大學(xué)生活雖然不能說是完全的與社會脫節(jié),，畢竟還是離現(xiàn)實(shí)有一段距離,。通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，讓我切實(shí)的體會到了工作的艱難與不易,。它教會了我運(yùn)用所學(xué)知識去解決現(xiàn)實(shí)問題,，更教會了我怎么去與人溝通交流，怎么樣做一個合格的旅游從業(yè)人員,。這次實(shí)習(xí)不僅使我了解了旅游這一行業(yè),，從中學(xué)到的知識也將使我在從事其他行業(yè)工作中也非常受用。

（一）謙受益滿招損,，不斷挑戰(zhàn)自我

通過這次實(shí)習(xí),，我深切的了解到，獨(dú)立和好學(xué)是一個實(shí)習(xí)生首先應(yīng)該具備的,。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力,，不過分的依賴，自己主動的去發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，這樣我們才能真正的提高自己處理問題的能力,，才能在工作上得到進(jìn)步。另外,，在工作上,，有問題，有不懂的應(yīng)該大膽請教,，而不是不懂裝懂,。“三人行必有我?guī)煛?，我們該學(xué)該問的不僅僅限于我們的同時,、前輩、各種形形色色的人,，每個領(lǐng)域,，都有我們要學(xué)該懂的東西。通過學(xué)習(xí),，才能獨(dú)立工作,，積累經(jīng)驗(yàn)，最后得到的才是最適合自己的東西,。

旅游景區(qū)的工作是重復(fù)的,，也是不斷變化的，他時刻挑戰(zhàn)著我的耐心和忍耐力,。有時候,，心生厭煩的并不是外界的環(huán)境，而是自己的心態(tài)。往往在開始的時候我們都滿懷激情,，而慢慢地,，這種熱情卻冷淡了下來，其實(shí)環(huán)境依舊如此,，變化的只是我們的心態(tài),。每一天，我們可以選擇好心情好心態(tài),，也可以選擇壞心情消極的心態(tài),，因此我們可以選擇好心情好心態(tài)！

實(shí)習(xí)期間,，遭遇冷遇挫折是常有的事,，如果意氣用事將自己的委屈和壞心情帶到工作中來，往往會讓事情變得更糟,。面對困難和挫折我沒有退縮,，而是勇敢的去面對，對客人我始終抱著積極包容的態(tài)度去對待,，努力為自己減壓,，營造良好融洽的工作氛圍。

（二）良好的人際關(guān)系是打開工作局面的金鑰匙

如何與人和睦相處,，良好的進(jìn)行溝通,，是一名實(shí)習(xí)生必須要學(xué)會的,。在與人相處方面,，我一直堅(jiān)信，誠實(shí)加真心,，自尊與尊重他人,，肯定不會被居于千里之外的。首先和同事相處,，我只是一個實(shí)習(xí)生,，很多事情要多看多學(xué)，我所有的同事都是我的老師,、前輩,。工作過程中，怎么發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用,，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,，我學(xué)會的是尊重和禮貌。作為一名旅游人,，直接面對的是顧客,，你的一句話可以影響客人對旅行社甚至整個旅游的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,、聽得開心,，進(jìn)而選擇與你合作，是作為一名實(shí)習(xí)生所必須要學(xué)習(xí)的課程,。人不免會有情緒上的波動,，然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調(diào)整好自身的心態(tài),，用的心態(tài)去面對客人,，面對同事甚至傷及，如何帶給別人一個的笑容,，是我每一天都要認(rèn)真思考的問題,。在這次實(shí)習(xí)中，我不但在溝通能力上得到了提高,，還學(xué)會了如何調(diào)整自我的心態(tài),。

（三）滿足客人需求是旅游服務(wù)的基本要求

通過這半年的學(xué)習(xí)，使我們對旅游區(qū)的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解,，禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,，做旅游更加如此，要敢于開口向人問好,，在向人問好的過程中還要做到三到：口到,，眼到，神到,，一項(xiàng)都不能少,。對于客人的要求，要盡全力去滿足,，盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情,，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá)；盡管有些要求不合理的不能辦到,，但都要用委婉的語氣拒絕,，幫助他尋求其他解決方法。

（四）這次實(shí)習(xí)對我撰寫畢業(yè)論文有很大的幫助

此次我的畢業(yè)論文是《寧夏沙湖旅游區(qū)環(huán)境與旅游業(yè)發(fā)展研究》,，需要對旅游景區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀和目前的旅游供需關(guān)系有所了解,，實(shí)習(xí)的過程正好可以親自去了解，這為我的論文撰寫提供了不少素材和靈感,。實(shí)習(xí)是一個接觸社會的過程,。通過這次實(shí)習(xí)，使我學(xué)習(xí)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的知識,，解除了形形色色的人,，同時還結(jié)識了很多很好的同事和朋友,，他們讓我更深刻地了解了社會，他們拓寬了我的視野,，也教會了我如何去適應(yīng)社會融入社會,。

廣西旅游景點(diǎn)導(dǎo)游詞篇五

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

導(dǎo)游資格證號碼：

導(dǎo)游證號碼：

蘇州市人力資源和社會保障局

監(jiān)制

蘇州市旅 游 局

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法、公平,、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

a,、 有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年月日止,。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b,、 無固定期限的勞動合同自 年月 日起,。并約定試用期 自 年 月 日起至 年月日止。 c,、 以完成一次帶團(tuán)工作(任務(wù))為勞動合同期限,，自 年 月 日起至 帶團(tuán)工作(任務(wù))完成之日即為勞動合同終止日。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照旅游法規(guī),、規(guī)章、制度和甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地： ,。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下 條款：

a,、執(zhí)行每天 小時工作制,，每周工作 天,，每周休息天。乙方工作時間平均每周不超過四十小時,，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日,。

b、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要,，甲方安排乙方的 工作崗位,，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

c,、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要，甲方安排乙方的 工作崗位,，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時制崗位,，雙方依法執(zhí)行以 為綜合計(jì)算周期的綜合計(jì)算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,，具體休假時間雙方協(xié)商確定,。

四、勞動報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報(bào)酬按下列 條款執(zhí)行：

a,、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元,。

別,、語種情況、工作責(zé)任和甲方經(jīng)濟(jì)效益狀況等,，并參照所在地勞動力市場工資指導(dǎo)價位,，與乙方協(xié)商確定。

c,、甲乙雙方實(shí)行帶團(tuán)計(jì)件工資制,，完成該次帶團(tuán)工作(任務(wù))的工資為元,，計(jì)件工資根據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模、檔次,、線路,、時間以及乙方導(dǎo)游資格等級、服務(wù)質(zhì)量等實(shí)際情況由甲乙雙方協(xié)商確定,。

d,、其他形式

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價位或本單位工資集體合同規(guī)定,，每年合理提高乙方工資。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,，按不低于本條第(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算,。

(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假,、年休假等)期間的工資,。

五、社會保險和勞動保護(hù)

(一)雙方按有關(guān)規(guī)定參加社會保險,，按時足額繳納社會保險費(fèi),。

(二)乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向人力資源保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

(三)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù)。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

六、雙方協(xié)商一致,，約定下列 條款

a,、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)作為本合同的附件,。

b、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),，協(xié)議作為本合同的附件,。

c、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

七,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

(二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

八,、其他事項(xiàng)

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。

(二) 本合同未盡事宜,，按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：日期：

廣西旅游景點(diǎn)導(dǎo)游詞篇六

法人代表（負(fù)責(zé)人）

應(yīng)聘方（乙方）

住址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,，_________旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

一,、期限：從________年______月______日起至_______月______日,。

二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求,，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三,、勞動保護(hù)

a）甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。

b）帶團(tuán)外出含個人旅游保險,。

c）利用淡季免費(fèi)對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

四,、勞動報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得。

1.乙方組團(tuán)出游的,，乙方獲利潤的________%.

2.帶游客到華西賓館,、羅敷女賓館住宿提________%酬金。

3.由旅行社委托地接：東山門________元/次,、西山門________元/次,、西岳廟________元/次。

4.外出帶團(tuán)________元/天,。

五,、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù),，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。給甲方造成損失按________——________倍賠償。

六,、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止和同。

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

八,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_________旅游管理局一份,。

身份證號：________________

________年______月______日

廣西旅游景點(diǎn)導(dǎo)游詞篇七

模板根據(jù) (中華人民共和國勞動法)和國家,、省關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款,。

一、期限：從________年____月____日起至____月____日,。

二,、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和(導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例)的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

三,、勞動保護(hù)

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。

b)帶團(tuán)外出含個人旅游保險,。

c)利用淡季對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

四,、勞動報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得。

1.乙方組團(tuán)出游的,，乙方獲利潤的39;________%,。

2.帶游客到____________住宿提________%酬金。

3.由旅行社委托地接：________元次,、________元次,、________元次。

4.外出帶團(tuán)________元天,。

五,、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù),，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。給甲方造成損失按________--________倍賠償。

六,、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止和同。

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

廣西旅游景點(diǎn)導(dǎo)游詞篇八

根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款,。

一,、期限：從________年______月______日起至_______月______日。

二,、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三,、勞動保護(hù)

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。

b)帶團(tuán)外出含個人旅游保險。

c)利用淡季免費(fèi)對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí),。

四,、勞動報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得,。

1.乙方組團(tuán)出游的,，乙方獲利潤的________%。

2.帶游客到____________住宿提________%酬金,。

3.由旅行社委托地接：________元/次,、________元/次、________元/次,。

4.外出帶團(tuán)________元/天,。

五、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的聲譽(yù),，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償,。

六,、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同,。

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力,。

八,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)_________旅游管理局一份,。

甲方：______________旅行社

乙方：____________________

導(dǎo)游證編號：______________

旅行社總經(jīng)理：____________

電話：____________________

手機(jī)：____________________

傳真：____________________

身份證號：________________

________年______月______日

廣西旅游景點(diǎn)導(dǎo)游詞篇九

乙方(勞動者)姓名： 性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

導(dǎo)游資格證號碼：

導(dǎo)游證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條 甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1,、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一次帶團(tuán)工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日起至帶團(tuán)工作(任務(wù))完成時即行終止,。該合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 甲方安排乙方擔(dān)任導(dǎo)游工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動報(bào)酬

第四條 甲乙雙方選擇以下第 種形式確定勞動報(bào)酬：

1,、甲乙雙方實(shí)行月(周,、日)工資制，工資由基本工資,、帶團(tuán)工資和效益工資三部分組成,。其中，乙方月(周,、日)基本工資為 元,，帶團(tuán)工資和效益工資由甲方根據(jù)乙方導(dǎo)游資格等級、帶團(tuán)類別,、語種情況,、工作責(zé)任和甲方經(jīng)濟(jì)效益狀況等，并參照所在地勞動力市場工資指導(dǎo)價位,，與乙方協(xié)商確定,。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不得無故拖欠,。

2,、甲乙雙方實(shí)行帶團(tuán)計(jì)件工資制，完成該次帶團(tuán)工作(任務(wù))的工資為 元,，計(jì)件工資根據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模,、檔次、線路,、時間以及乙方導(dǎo)游資格等級,、服務(wù)質(zhì)量等實(shí)際情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

四、工作時間和休息休假

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制,。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,，乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時,。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制,。甲方對乙方實(shí)行相對集中工作、集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作等方式，但須保證乙方的休息休假權(quán)利,。

五,、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條 甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品,。

第七條 乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

六、社會保險

第八條 甲,、乙雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加社會保險,。

七、勞動紀(jì)律

第九條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章和勞動紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲,。

八,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十二條 甲乙雙方單方面解除勞動合同,，必須符合《勞動法》第25條,、第26條、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

第十三條 本合同期限屆滿,，勞動合同即可終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十四條 甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。乙方依據(jù)《勞動法》第32條第(二),、第(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十五條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金,。

十,、勞動爭議處理及其它

第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十七條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:乙方：日期：