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個(gè)人晉升述職報(bào)告 晉升述職報(bào)告范文簡短

格式:DOC 上傳日期:2022-08-03 09:27:40
個(gè)人晉升述職報(bào)告 晉升述職報(bào)告范文簡短
時(shí)間:2022-08-03 09:27:40     小編:李ZW1

認(rèn)真做好述職報(bào)告,,能夠有助于我們?cè)u(píng)議任職能力,,接受大眾監(jiān)督,在日常工作中,,使用到述職報(bào)告的人有很多,,在寫時(shí)需要注意格式的正確,。以下是小編精心為您推薦的個(gè)人晉升述職報(bào)告 晉升述職報(bào)告范文簡短,供大家參考,。

晉升報(bào)告1

一,、簡要自我介紹:

學(xué)歷:工作履歷 —個(gè)性、人生觀,、價(jià)值觀,、信仰

1、我認(rèn)為銷售主管應(yīng)該以銷售為主,,協(xié)助管理,。在團(tuán)隊(duì)中是一個(gè)協(xié)調(diào)者、目標(biāo)制定者,。

二,、職務(wù)說明:

—部門組織圖,部門工作說明 —個(gè)人執(zhí)掌,,工作重點(diǎn)說明

2,、要做好一位稱職的銷售主管我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):

a、與團(tuán)隊(duì)共同努力奮斗,,力所能及關(guān)心及幫助團(tuán)隊(duì)成員生活及工作,。能夠?qū)⒐镜母黜?xiàng)制度有效的貫徹落實(shí)給團(tuán)隊(duì)成員,將區(qū)域的銷售任務(wù)合理的分解到部門再到個(gè)人,,統(tǒng)籌規(guī)劃完成擬定銷售目標(biāo),。

b、如何帶領(lǐng)完成團(tuán)隊(duì)開拓市場?關(guān)注來自各種渠道信息所發(fā)現(xiàn)的在建項(xiàng)目與待建項(xiàng)目;借助RCC信息記錄項(xiàng)目信息跟進(jìn);與同行多交流溝通;利用客戶投標(biāo)信息配合跟進(jìn);關(guān)注老客戶新開發(fā)項(xiàng)目,。

c,。、如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)如何維護(hù)客戶?按客戶分級(jí)規(guī)劃分配跟進(jìn)人員并列出跟進(jìn)計(jì)劃;與客戶各部門(采購,、技術(shù),、銷售、生產(chǎn))保持良好溝通爭項(xiàng)目;與客戶高管,、財(cái)務(wù)增進(jìn)了解?;乜?

d,、如何將團(tuán)隊(duì)成員合理分工?根據(jù)個(gè)人特長合理分工;在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)下制定有激勵(lì)性 的內(nèi)部浮動(dòng)利益分配政策部門內(nèi)部競爭上崗定期考核(負(fù)責(zé)客戶及甲方的交換)

e、配合區(qū)域及運(yùn)營部門做好區(qū)域內(nèi)部規(guī)范化管理工作,,做好CRM錄入,,引領(lǐng)本部門同事爭做區(qū)域規(guī)范化管理,。

三,、過往工作業(yè)績的突出貢獻(xiàn)(三項(xiàng)以上,最好提供數(shù)據(jù)支持)

免貨物積壓,,造成損失,。圍繞售前、售中,、售后開展客戶的維護(hù)工作,,售前根據(jù)客戶需要提供產(chǎn)品各項(xiàng)相關(guān)性能,向客戶詳細(xì)介紹相關(guān)所有產(chǎn)品的性能,,售中安裝過程中如需我司技術(shù)人員配合,,保證在24小時(shí)內(nèi)派技術(shù)人員給予配合 ;如果產(chǎn)品有質(zhì)量問題,我公司保證在最短時(shí)間趕到現(xiàn)場,,若證實(shí)是我司產(chǎn)品本身質(zhì)量問題,,我司將負(fù)責(zé)免費(fèi)更換產(chǎn)品,如有必要,,以保障業(yè)主利益,,確保工程的進(jìn)展;售后對(duì)已完成的項(xiàng)目做定期跟蹤、回訪工程;在維護(hù)客戶的同事有非常深刻的感覺是:我認(rèn)為其實(shí)維護(hù)的同時(shí)也就等于在開發(fā),,利用客戶投標(biāo)信息配合跟進(jìn);關(guān)注中標(biāo)項(xiàng)目及未中標(biāo)項(xiàng)目,,關(guān)注老客戶新開發(fā)項(xiàng)目,維護(hù)及開發(fā)兩者相輔相成,,只要你被客戶所認(rèn)可,,客戶主動(dòng)并且是愿意給你提供有效的項(xiàng)目信息,以及從客戶處接觸同行,,可以加強(qiáng)與行業(yè)內(nèi)同事的信息互動(dòng),。

在20xx年個(gè)人完成銷售合同額780萬,送貨額765萬,,回款額775萬,,回款率100%。從銷售初期著眼丟單贏單的局部利益,,到不計(jì)個(gè)人得失顧全大局的思維轉(zhuǎn)變,,感謝公司提供的平臺(tái)與各位領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的教誨,讓我上升到另一個(gè)高度,。

20xx年任住宅部門銷售組長,,帶領(lǐng)部門同事配合維護(hù)客戶的同時(shí)以及跟進(jìn)一些重點(diǎn)項(xiàng)目,,現(xiàn)部門人員5名,(一位已提交辭職報(bào)告),,部門欠缺項(xiàng)目跟進(jìn)人員,,需要增加1—2名新同事,配合我一塊跟進(jìn)項(xiàng)目,,加強(qiáng)部門同事做業(yè)主工作,,正在跟進(jìn)以及重點(diǎn)關(guān)注的小城鎮(zhèn)改造以及還遷房項(xiàng)目,詹莊子還遷項(xiàng)目,、新立示范鎮(zhèn),、小王莊二期、大港油田,、解放南路,、中國塘等項(xiàng)目的重點(diǎn)跟進(jìn),為我們來年銷售業(yè)績做基礎(chǔ),。將個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與公司與區(qū)域發(fā)展對(duì)接,,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力以及對(duì)市場的把控能力。擬定銷售計(jì)劃以及銷售目標(biāo),,促進(jìn)部門同事的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。個(gè)人的力量有限,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的,。

在20xx年度個(gè)人完成銷售合同額:368萬,,送貨350萬,回款349萬,,爭取回款率100%,。

晉升報(bào)告2

本人王曙光,19XX年7月出生,, 19XX年8月分配于西峽回車杜店小學(xué),,20xx年取得河南教育學(xué)院大專學(xué)歷。20xx年1月晉升為小學(xué)一級(jí)教師?,F(xiàn)將任職以來,,近六年的工作情況做以總結(jié)。

一,、思想政治方面

堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),,主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的方針、政策,,并在工作中認(rèn)真貫徹,。忠誠黨的教育事業(yè),烙守教師職業(yè)道德,,以高度的責(zé)任心,、積極的進(jìn)取心投入教研工作,。本人的思想與行為時(shí)刻與黨保持高度一致,且能夠與時(shí)俱進(jìn),。

二,、教學(xué)教研方面

1、勤勉教學(xué),,教書育人,。作為一名教師,我始終把“教書育人,、為人師表”作為己任,,孜孜追求,。從教21年中,,一直工作在教育工作的第一線,能夠深入鉆研教材,,認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究,,堅(jiān)持系統(tǒng)式、啟發(fā)性,、研究性的教學(xué)方法,。教學(xué)中,堅(jiān)決貫徹因材施教的原則,,始終把學(xué)生的“學(xué)”與個(gè)性體驗(yàn)放在教學(xué)的核心位置上,。相信每個(gè)學(xué)生都有各自的興趣、特長與實(shí)際情況,,其理解,、分析、體驗(yàn),、感悟的能力也不同,。追求“差異發(fā)展”,讓每一個(gè)學(xué)生都快樂健康成長,。

2,。深入鉆研,大膽創(chuàng)新,。任現(xiàn)職以來,,我始終把教研放在重要的位置。不斷鞭策自己,,勤奮學(xué)習(xí),,把握學(xué)科的改革趨勢(shì),理解國家基礎(chǔ)課程改革的發(fā)展方向,。積極參加科研活動(dòng),,注意以他人之長補(bǔ)自己之短;通過這些專題探討大大地提高了自己的教學(xué)水平,,收到了良好的教學(xué)效果。任現(xiàn)職以來,,我積極承擔(dān)省,、市、縣級(jí)公開課教學(xué),,均受到廣泛好評(píng),。

三、教學(xué)管理方面,。

學(xué)校的發(fā)展要有先進(jìn)的教育思想與教育觀念,,工作中,我始終堅(jiān)持結(jié)合學(xué)校實(shí)際,,以構(gòu)建常規(guī)加特色的教育為宗旨,,以努力改善辦學(xué)條件為基礎(chǔ),以加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)為根本,,以深化改革,,提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),形成完善的管理體系,。始終堅(jiān)持依法執(zhí)教,,文化興校,名師強(qiáng)校的辦學(xué)思想,,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校文化氛圍,,教育管理科學(xué),辦學(xué)特色鮮明為發(fā)展目標(biāo),。奉行“德智雙全,,身心兩健”的辦學(xué)理念,讓學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)步前進(jìn),。

四,、取得的成績

幾年來,在自己的不懈努力,,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事們的協(xié)助下,,工作中取得了一定的成績。任現(xiàn)職以來,,獲得優(yōu)秀教學(xué)案例4篇;課件1個(gè);論文9篇;優(yōu)質(zhì)課5節(jié);優(yōu)秀教師1個(gè);先進(jìn)個(gè)人2個(gè);科研成果4個(gè);輔導(dǎo)證2個(gè),。其中省級(jí)證4個(gè),市級(jí)證18個(gè),,縣級(jí)3個(gè),,鎮(zhèn)級(jí)3個(gè)。

“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”“衣帶漸寬終不悔”。教學(xué)是一種良心活,,我會(huì)做到無愧于學(xué)生,,無愧于家長,無愧于自己的良心而繼續(xù)努力,。

晉升報(bào)告3

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo),,各位老師:

大家好!

我從1999年8月開始在二中工作,到現(xiàn)在已經(jīng)工作12年了,由于學(xué)校超編使我工作量不夠,,以至于到20xx年才通過了中學(xué)一級(jí)教師的職評(píng),。任教以來,我愛崗敬業(yè),,自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,,有良好的師德,在教學(xué)第一線盡職盡責(zé),,分別榮獲01-02學(xué)年和07-08學(xué)年10-11學(xué)年“校優(yōu)秀德育工作者”稱號(hào),。擔(dān)任01-04學(xué)年和07學(xué)年至現(xiàn)在共7學(xué)年班主任工作。能關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,,師生關(guān)系融洽,,班風(fēng)學(xué)風(fēng)良好,受到學(xué)生和家長的歡迎,,工作能力強(qiáng),具備堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),,熟悉中學(xué)數(shù)學(xué)科教材,,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),教學(xué)效果良好,。

所任教班級(jí)在中考和高考中均獲較好的成績,,數(shù)學(xué)平均分均超市均線。我重視自身業(yè)務(wù)水平和提高,,有專研精神,,積極參加新課程的課改試驗(yàn),能以新理念指導(dǎo)教育教學(xué)工作,,參加了福建省高中新課程骨干教師研修班,,目前參與省級(jí)課題《超級(jí)畫板下數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)與探究》的編寫,并積極完成學(xué)校的課改研究課題,,撰寫的論文在省內(nèi)論文交流中獲獎(jiǎng)并且收入?yún)R編,。這幾年我克服很大的家庭困難,母親幾次生病住院,,急需我照顧,,我都能克服困難把學(xué)校工作放在第一位,從來沒有在上課時(shí)間請(qǐng)假。現(xiàn)在我符合競聘中學(xué)一級(jí)教師的條件,,在此申報(bào)競聘中學(xué)一級(jí)教師,,即第十級(jí)工作崗位。謝謝大家!

晉升報(bào)告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是綜合辦公室職員xx,,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間,,對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同。現(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,,公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng),作為公司一員,,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——綜合辦公室主管,。

在xx集團(tuán)工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,,我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,,從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,,既要取信于內(nèi),,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,,做事有條理,。 同時(shí),借此申請(qǐng)將我在20xx年上半年取得的工作成績匯報(bào)如下:

一,、自我評(píng)價(jià)

進(jìn)入公司以來,,認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章軌制,努力學(xué)習(xí) 各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí),,真誠與同事進(jìn)行交流溝通,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo) 下,經(jīng)由一段時(shí)間的努力,,較好地與團(tuán)隊(duì)溶合,,以熱情和積極性投入 工作。 感覺不足的是,,與各部分主管溝通還不夠到位;對(duì)部分管治的精 細(xì)度還需要加強(qiáng);專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)性欠佳,。

二、我發(fā)展工作的方式和方法

1,、遵循上下級(jí)關(guān)系進(jìn)行發(fā)展工作,。接受經(jīng)理的指導(dǎo)、指令和監(jiān)視,, 工作中及時(shí)與經(jīng)理進(jìn)行請(qǐng)示,、匯報(bào)和溝通,,并努力完成經(jīng)理下達(dá) 的工作工作。

2,、按“計(jì)劃,、組織、實(shí)施,、檢查,、修正”的工作流程發(fā)展工作。按 管治處經(jīng)理下達(dá)的工作指令,,結(jié)合自身的工作實(shí)際,,對(duì)各部分的 工作計(jì)劃進(jìn)行檢查,落實(shí)責(zé)任人,,對(duì)提出時(shí)間,、質(zhì)量和效果要求 跟進(jìn)檢查落實(shí)整改。

3,、按“落實(shí)崗位責(zé)任,、按工作實(shí)績考核,考核結(jié)果和收入掛勾”的 方法管治,,制定了相應(yīng)的崗位職責(zé),、考核軌制、考核辦法等,。

4,、按“與相關(guān)部分進(jìn)行軌制性溝通、緊密親密發(fā)展協(xié)作和配合”的方式 發(fā)展部分間的協(xié)作,,努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系,,盡可能減 少工作中的脫節(jié)和疏漏。

三,、發(fā)展的主要工作及其效果

1、建立電子文檔的人事檔案匯總,,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,,服務(wù)于項(xiàng)目部需求。

2,、順利收集建造師注冊(cè)相關(guān)資料報(bào)至直管部門審核,,完成初始一、二級(jí)建造師和臨時(shí)建造師注冊(cè)共60人,。

3,、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時(shí)有計(jì)劃性,。

4,、基本收取集團(tuán)公司對(duì)外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5,、在后勤維修方面,,能做到有報(bào)及時(shí)修,無報(bào)常維護(hù),。

6,、積極配合各部門的會(huì)議要求,做好會(huì)場的布置,,提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn),。

7、妥善安排接待所需的道具,,提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn),。

以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的,,而在完成上述工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性,,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,,如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,,提供我一個(gè)更高的平臺(tái),我會(huì)不負(fù)眾望,,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還“年輕”,需要時(shí)間的磨練,,我也不會(huì)泄氣,,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

晉升報(bào)告5

我于11月22日入職,,至今工作已經(jīng)滿一年了,。時(shí)光飛逝,在緊張,、忙碌而又充實(shí)的工作中,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方,。下面就我入職一年來的工作,,做出如下述職總結(jié),申請(qǐng)晉升:

一,、拓展招聘渠道:

目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),,為了滿足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫,。

1,。目前入公司后,,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓網(wǎng),,趕集網(wǎng),,小魚網(wǎng),百度網(wǎng),,閩南人才網(wǎng),,新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用;

2,。通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù),,放映員,保潔,,電工,。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;

3。對(duì)各大人才網(wǎng)熟練使用,,并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存,。

4。與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,,以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系,。

二、招聘工作:

1,。發(fā)布招聘信息:

對(duì)日常的招聘崗位進(jìn)行分析,,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格,、崗位梳理等方面,。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,,選擇相應(yīng)的人群,,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員,。

2,。與用人部門進(jìn)行溝通,了解招聘需求,。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,對(duì)人員進(jìn)行簡歷篩選,,面試,,復(fù)試,招聘合適的人才,。

3,。建立有效的人才庫

對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,,以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用,為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級(jí)人才,,簡歷若干個(gè)文件夾,,儲(chǔ)備有效的簡歷60幾份。

4,。在專業(yè)人才急需的情況下,,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競爭除了資金外,,人才的競爭也是至關(guān)重要的,。

5。如有到人才市場等招聘場所,,了解其相關(guān)信息,。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有合適的人員順便招聘,。

三,、員工關(guān)系工作:

1。從6月份,,我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,,熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天,,帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個(gè)部門,,積極了解其近期上崗的工作心態(tài),對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷,。

2,。對(duì)于有離職意向的員工,了解其原因,。對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo),,使其能夠感受到公司對(duì)他的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司,。

3,。與各部門人員進(jìn)行良好的溝通,處理好臨時(shí)事務(wù),。

四,、行政事務(wù)

目前人事行政部有3個(gè)人,在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情況下,。處理行政事務(wù),。

臨時(shí)事務(wù)的處理,包括保安,,保潔等,,

個(gè)人能力分析:

優(yōu)勢(shì):親和力較好;具備一定的溝通,、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見,認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),。反應(yīng)靈活,,能較好的控制自己的情緒,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,有責(zé)任心,。

劣勢(shì):鍛煉自己為人處事的能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合和凝聚力,。作為人力資源專員,,對(duì)各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整,。

這一年的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù),,這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我一年以來以來,,工作,、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,,以認(rèn)真,、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,,充滿熱情的去工作,。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

以上這篇是人事專員晉升述職報(bào)告,。就為您介紹到這里,希望它對(duì)您有幫助,。如果您喜歡這篇文章,,請(qǐng)分享給您的好友。更多述職報(bào)告盡在:述職報(bào)告望大家多支持本網(wǎng)站,,謝謝,。

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